Juridische aspecten van toegangsbeheersingssystemen
|
|
- Nina de Kooker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Mr. F.B.M. Olijslager Juridische aspecten van toegangsbeheersingssystemen In toenemende mate maken ondernemers gebruik van toegangsbeheersingssystemen. Reeds bij een voorgenomen besluit tot aanschaf van een toegangsbeheersingssystemen dient een ondernemer al rekening te houden met juridische aspecten. Zo is de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) meestal op een dergelijk systeem van toepassing. In deze bijdrage worden beide wetten behandeld en worden de praktische aandachtspunten op een rij gezet voor degenen die zich bezig houden met dit aspect van het fysieke beveiligingsvakgebied. Het doel van een toegangsbeheersingssystemen is om alleen die personen de toegang tot een bedrijfsterrein of gebouw te verlenen als zij daarvoor geautoriseerd zijn. Deze personen zijn veelal voorzien van een toegangsbadge, een gadget met ingebouwde elektronica. Als deze toegangsbadje voor een kaartlezer wordt gehouden vindt een elektronische verificatie plaats en ontgrendelt een deur of draait een tourniquet. Veelal worden de gegevens van de badge opgeslagen zodat vastgesteld kan worden wie op een bepaald moment binnen de beveiligde zone is, wanneer aan deze persoon toegang is verleend, alsmede wanneer deze persoon de beveiligde zone weer heeft verlaten. Behalve voor bedrijfsbeveiligingdoelen, waaronder ontruiming van een gebouw bij calamiteiten, is de database met vastgelegde gegevens een handig instrument voor de ondernemer om vast te stellen of de in de onderneming werkzame personen zich houden aan de afgesproken werktijden. Bij zo n aanwezigheidsregistratie is sprake van een personeelvolg- en informatiesysteem. Op een dergelijk systeem is de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) van toepassing. Wet Bescherming Persoonsgegevens De WBP richt zich persoonsgegevens. Een persoonsgegeven is elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Een persoonsgegeven kan direct of indirect identificerend zijn. Identificerende gegevens zijn gegevens als naam, personeelsnummer, vingerafdruk, gelaatsafbeelding of burgerservicenummer. Alleen of in combinatie met elkaar zijn deze gegevens zo uniek en kenmerkend voor iemand dat hij met een vrij grote mate van zekerheid kan worden geïdentificeerd. De WBP is van toepassing indien persoonsgegevens geheel of gedeeltelijk geautomatiseerd worden verwerkt. Bij digitale vastlegging worden gegevens op de harde schijf van een computer of op de bedrijfsserver opgeslagen en bewaard. Via verschillende zoekmogelijkheden kunnen de vastgelegde persoonsgegevens snel worden teruggevonden en met elkaar worden gecombineerd. Object van bescherming Het object van bescherming in de WBP is de "verwerking van persoonsgegevens". Dit is het gehele proces dat een persoonsgegeven doormaakt vanaf het moment van het verzamelen van het persoonsgegeven tot en met het moment van vernietigen daarvan. De wet noemt onder meer het verzamelen, het vastleggen, het ordenen, het bewaren, het raadplegen, het ter beschikking stellen en het met elkaar in verband brengen van persoonsgegevens. Een groot aantal van deze handelingen vindt plaats met een toegangsbeheersingssysteem. De directe consequentie daarvan is dat een toegangsbeheersingssysteem moet voldoen aan de algemene beginselen van gegevensverwerking ofwel de materiële normen die in de artikelen 6 t/m 14 van de WBP opgesomd zijn. Deze materiële normen van de wet richten zich tot de "verantwoordelijke". Dit is degene die formeel-juridisch bevoegd is om alleen of samen met 1
2 anderen het doel van de verwerking van persoonsgegevens vast te stellen alsmede de middelen die daarvoor gebruikt worden. Voor toegangsbeheersingssystemen is dit in veel gevallen het facilitair bedrijf. Doelvereiste Een essentieel beginsel van de WBP is het doelvereiste. In feite begint het proces van gegevensverwerking daarmee. Persoonsgegevens mogen alleen worden verzameld voor welbepaalde, uitdrukkelijk omschreven en gerechtvaardigde doeleinden (art. 7 WBP). Het doel is niet alleen belangrijk voor het verzamelen van persoonsgegevens. Ook de verdere verwerking van persoonsgegevens worden gespiegeld aan het doel (aan wie mogen gegevens verstrekt worden, artikel 9 WBP). Als de persoonsgegevens niet langer nodig zijn voor de verwezenlijking van het doel waarvoor ze verzameld of verder verwerkt zijn moeten ze vernietigd worden (art. 10 WBP). Het woord "doeleinden" is in meervoudsvorm gesteld zodat het verzamelen om meerdere redenen kan. Het kan bovendien gaan om een hoofddoelstelling en meerdere neven- of subdoelstellingen. Het kunnen ook meerdere naast elkaar staande doelen zijn. De doelen mogen niet te ruim en niet te vaag gesteld zijn. De omschrijving van het doel of de doelen blijkt doorgaans uit de melding die de verantwoordelijke van de gegevensverwerking over het algemeen moet doen bij het College Bescherming Persoonsgegevens op grond van art. 27 van de WBP. Concrete formulering doelstelling toegangsbeheersingssysteem Het doel van het verzamelen van persoonsgegevens in een toegangsbeheersingssysteem kan bijvoorbeeld zijn: 1) het vastleggen van beslissingen over het verlenen van toegang tot gebouwen van XYZ-bedrijf dan wel onderdelen daarvan, alsmede het vastleggen van de aanwezigheid in deze gebouwen; 2) het toekennen van toegangsbevoegdheden en het vastleggen van gegevens daarvan voor interne controle en bedrijfsbeveiliging. In deze doelstelling zijn ook in min of meer abstracte bewoordingen elementen opgenomen die refereren aan aanwezigheidsregistratie en het gebruiken van de vastgelegde gegevens voor onderzoeken naar misdragingen. Denk bijvoorbeeld aan declaratiefraude als beoordeeld moet worden of de aanwezigheidgegevens al dan niet overeenstemmen met de dagen waarop iemand reisdeclaraties claimt wegens aanwezigheid elders. Het doel bepaalt ook welke soort van gegevens van belang zijn om de doelstelling te verwezenlijken. Gerelateerd aan een toegangsbeheersingssysteem kan gedacht worden aan verschillende categorieën gegevens: a. naam, voornamen, voorletters, geslacht, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer en soortgelijke voor communicatie benodigde gegevens van degene aan wie toegang verleend wordt, waaronder gegevens met betrekking tot het zakelijk adres; b. een informatieloos administratienummer, zoals een personeelsnummer; c. gegevens met betrekking tot de aan betrokkene verleende bevoegdheden tot het betreden van ruimtes of toegang tot onderdelen van de informatiesystemen en gegevens met betrekking tot het tijdvak waarbinnen deze bevoegdheden bestaan; d. gegevens met betrekking tot het feitelijke gebruik van de verleende bevoegdheden, alsmede gegevens met betrekking tot het gebruik van wachtwoorden; e. voor zover het toegangscontrole tot gebouwen betreft, een afbeelding van betrokkene ten behoeve van de uitreiking van een toegangspas. Op grond van de WBP mogen niet meer gegevens worden verzameld dan strikt noodzakelijk is voor het doel. Art. 11 van de WBP bepaalt dat de verwerking van gegevens toereikend, ter zake dienend en niet bovenmatig mag zijn. 2
3 Bezoekersregistratiesysteem Het doel van een bezoekersregistratiesysteem is vergelijkbaar met dat van een toegangsregistratiesysteem, de gegevens die vastgelegd worden verschillen echter. Mits toereikend, ter zake dienend en niet bovenmatig kan gedacht worden aan: a. naam, voornamen, voorletters, geslacht, geboortedatum, adres, postcode, woonplaats, telefoonnummer en soortgelijke voor communicatie benodigde gegevens van de bezoeker, waaronder gegevens met betrekking tot de organisatie waartoe de bezoeker behoort; b. gegevens betreffende de persoon of de afdeling die de betrokkene wenst te bezoeken; c. gegevens betreffende de reden van het bezoek; d. gegevens betreffende de datum en het tijdstip van de aankomst en het vertrek van de bezoeker; e. gegevens die zijn overgenomen uit het identiteitsbewijs van betrokkene; Meldingsplicht bij het CBP Een toegangsbeheersingssysteem moet voorafgaand aan de ingebruikneming gemeld worden bij het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP), de overheidsinstelling die toezicht houdt op de naleving van de privacywetgeving in Nederland. Dat hoeft niet als de verwerking is vrijgesteld van aanmelding op grond van het Vrijstellingsbesluit WBP. Het gaat dan om eenvoudige doorsnee gegevensverwerkingen waarvan het een ieder duidelijk is dat deze bestaan. In principe valt een toegangsbeheersingssysteem of een systeem voor bezoekersregistratie ook onder de vrijstelling. De vrijstelling is niet van toepassing als de gegevens langer dan zes maanden bewaard worden, anders dan ter voldoening aan een wettelijke plicht. De verantwoordelijke bepaalt zelf hoelang de gegevens bewaard moeten worden. Als gegevens ook bewaard worden voor interne controle (waaronder interne fraudeonderzoeken) is goed verdedigbaar dat gegevens langer bewaard worden. Wanneer een gegevensverwerking onder de vrijstelling valt betekent dit weliswaar een administratieve verlichting omdat niet gemeld hoeft te worden bij het CBP, de overige eisen van de WBP gelden onverkort. Daarbij kan worden gedacht aan het in acht nemen van transparantie ten opzichte van degenen wiens gegevens worden vastgelegd, het vaststellen en bewaken van een maximale bewaarduur van gegevens en de doelbinding tot uitdrukking komend door de hiervan afgeleide beperkte kring van ontvangers van de vastgelegde gegevens. De melding aan het CBP kan achterwege blijven indien binnen het bedrijf of instelling een zogenaamde functionaris voor de gegevensverwerking (FG) is aangesteld en de melding aan hem geschiedt. Er zijn echter slechts weinig bedrijven en instellingen met een dergelijke FG en dit blijft verder onbesproken. De volgende gegevens moeten bij het CBP worden gemeld: naam en adres van de verantwoordelijke, doel(einden) van de verwerking, beschrijving van de categorieën van betrokkenen wiens persoonsgegevens worden verwerkt en de daarop betrekking hebbende gegevens, de ontvangers van de persoonsgegevens, voorgenomen overdrachten van persoonsgegevens buiten de Europese Unie en een algemene beschrijving van de veiligheidsmaatregelen. Het CBP neemt de melding op in een openbaar register, hetgeen daarmee tevens zorgt voor transparantie rondom de verwerking van persoonsgegevens (zie Raadpleging van het register stelt een ieder die het betreft in staat om na te gaan hoe met zijn persoonsgegevens wordt omgegaan, zodat zij, wanneer nodig gebruik kan maken van hun rechten tot inzage verwijdering of afscherming. Daarnaast maken meldingen effectief toezicht door het CBP mogelijk. Het melden kan op drie manieren: via de website kan het WBP-Meldingspro- 3
4 gramma gedownload worden; bij het CBP kan een diskette met het WBP-Meldingsprogramma of een speciaal WBP-Meldingsformulier aangevraagd worden. Rechtmatige verwerkingsgrondslagen Indien persoonsgegevens zijn opgeslagen, betekent dat niet zonder meer dat de gegevens ook verwerkt mogen worden. Er moet altijd een rechtmatige grondslag zijn voor de verwerking. Deze grondslagen zijn limitatief in de WBP opgenomen. Met betrekking tot gegevensverwerkingen die gebruikt worden in het kader van toegangsbeheersingssystemen zijn de volgende verwerkingsgrondslagen van belang: a) de gegevensverwerking is noodzakelijk om een wettelijke verplichting na te komen waaraan de verantwoordelijke onderworpen is. Deze verwerkingsgrondslag is bijvoorbeeld van toepassing indien de verwerking noodzakelijk is ter uitvoering van een wettelijke plicht die op de verantwoordelijke rust. Daarbij kan gedacht worden aan de plicht om gegevens te verstrekken aan opsporingsinstanties die deze gegevens nodig hebben voor de opheldering van strafbare feiten (bijvoorbeeld artikel 126nd van het Wetboek van Strafvordering). b) de gegevensverwerking noodzakelijk is voor de behartiging van het gerechtvaardigde belang van de verantwoordelijke of van een derde aan wie de gegevens worden verstrekt, tenzij het belang of de fundamentele rechten en vrijheden van de onderzochte persoon, in het bijzonder het recht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer, prevaleert. Dit is de belangrijkste verwerkingsgrondslag en zal doorgaans van toepassing zijn indien gegevens verwerkt worden in een toegangsbeheersingssysteem. Deze verwerkingsgrondslag is ook van toepassing bij onderzoeken door een bedrijfsrecherchedienst naar aanleiding van vermeend wangedrag. Bij het zoeken naar bewijs voor dit vermeende wangedrag kunnen de rechten en vrijheden van anderen in het geding komen. Om die reden dient daarom telkens een afweging van belangen plaats te vinden. c) de onderzochte persoon voor de verwerking zijn uitdrukkelijke toestemming heeft gegeven. Voor de vaststelling of er sprake is van toestemming voor de gegevensverwerking is essentieel dat de onderzochte in vrijheid zijn wil heeft kunnen bepalen of de gegevensverwerking met diens instemming is. Deze grondslag is in het bijzonder van belang voor een ander gebruik van de afbeeldingen op de toegangsbadge als deze primair verzameld zijn voor herkenning. Denk bijvoorbeeld aan het hergebruik van deze afbeeldingen voor een zogenaamd smoelenboek. Beveiligingsplicht Artikel 13 van de WBP bepaalt dat de verantwoordelijke passende technische en organisatorische maatregelen neemt om persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of tegen enige vorm van onrechtmatige verwerking. In zijn algemeenheid kan gesteld worden dat, naarmate de aard van de gegevens een gevoeliger karakter heeft of wanneer het lekken een grotere bedreiging van de privacy betekent, zwaardere eisen worden gesteld aan de beveiliging. Voor de exacte eisen voor een toegangsbeheersingssysteem kan het rapport Beveiliging van persoonsgegevens van het CBP geraadpleegd worden. Transparantie Het adagium van de WBP is transparantie. Bij de invoer van het toegangsbeheersingsysteem dient de ondernemer dit kenbaar te maken aan de in de onderneming werkzame personen, bijvoorbeeld via het personeelsblad, een bericht of een daartoe strekkende tekst op de salarisslip. Aan nieuwe medewerkers wordt de informatie bij indiensttreding verstrekt, 4
5 bijvoorbeeld als onderdeel van de veiligheidsinstructie of door de overhandiging van de personeelsgids. De verantwoordelijke is verplicht nadere inlichtingen over de aard van de gegevens en het gebruik daarvan te verstrekken indien een betrokkene dat wil. Wet op de ondernemingsraden (WOR) Op de werkplek moet behalve met de WBP ook rekening worden gehouden met de algemene normstelling van het goed werkgeverschap (7:611 Burgerlijk Wetboek en met de Wet op de ondernemingsraden (WOR). In artikel 27 van de WOR is bepaald dat de ondernemingsraad het instemmingsrecht heeft voor voorgenomen besluiten tot vaststelling, wijziging of intrekking van regelingen inzake technologische voorzieningen als deze gericht zijn op of geschikt zijn voor waarneming van of controle op aanwezigheid, gedrag of prestaties van de in de onderneming werkzame personen. Dit instemmingsrecht is dus van toepassing op een toegangsbeheersingssysteem. Voor een toegangsbeheersingssysteem moet een afweging worden gemaakt tussen het bedrijfsbelang en de belangen van werknemers, waaronder de bescherming van de privacy. In het overleg met de ondernemingsraad kunnen afspraken worden gemaakt die worden vastgelegd in een reglement. Het reglement kan betrekking hebben op de noodzaak en het doel van het toegangsbeheersingssysteem, de ontvangers van de gegevens, de bewaarduur, de maatregelen die moeten worden genomen ter voorkoming van oneigenlijk gebruik van gegevens, geheimhouding, de wijze waarop het personeel geïnformeerd wordt over het systeem en de controle op de juiste toepassing van de bepalingen van het reglement. Voor ondernemingen die niet ondernemingsraadplichtig zijn (minder dan 50 medewerkers) is op basis van wat oudere jurisprudentie (Rechtbank Roermond, 12 september 1985, KG 1985, 299) verdedigbaar dat overleg gevoerd wordt met een personeelsvertegenwoordiging als uitvloeisel van het goed werkgeverschap. Als wordt gekozen voor een reglement kan dit tevens de basis vormen voor de aanmelding van het toegangsbeheersingssysteem bij het CBP (mits voor een bewaarduur wordt gekozen van meer dan zes maanden). Door het reglement te publiceren op het intranet van de onderneming wordt tevens voldaan aan het principe van de transparantie. Resumé stappen WBP en WOR Tot besluit van deze bijdrage worden de stappen aangegeven die bedrijven en instellingen kunnen doorlopen om normconform te handelen met de invoering van een toegangsbeheersingssysteem. Het is van belang dat de bedrijfsrecherche bij deze stappen betrokken wordt. Zo dient zij alert te zijn dat zij als ontvanger van de gegevens wordt genoemd. Voorts is van belang dat gegevens zo lang bewaard worden als redelijkerwijs nodig is in verband met het doen van onderzoeken naar onregelmatigheden binnen ondernemingen. 1. Vaststellen wat de doelen zijn van het toegangsbeheersingssysteem. 2. Voor wat betreft de WBP moet worden vastgesteld of de verwerkingen in het kader van het toegangsbeheersingssysteem onder het Vrijstellingsbesluit WBP vallen (zie hiervoor de artikelen 35 en 37). 3. Als het Vrijstellingsbesluit niet van toepassing is (denk bijvoorbeeld aan de bewaarduur) moet het toegangsbeheersingssysteem aangemeld worden bij het CBP. 4. Separaat (en voordat de gegevensverwerking bij het CBP wordt aangemeld) moet worden overlegd met de ondernemingsraad. De basis voor dat overleg is de vaststelling dat het toegangsbeheersingssysteem een maatregel is die noodzakelijk is in het belang van de orde van de orderneming (ex artikel 7:660 Burgerlijk Wetboek). 5. Bedrijven dienen indien nodig (mede op basis van het overleg met de ondernemingsraad) regels op te stellen voor de medewerkers. 6. De regels alsmede het feit dat hun gegevens worden vastgelegd moet bekend worden gemaakt aan de in de onderneming werkzame personen. 5
Privacyreglement Trevianum Scholengroep
1. Aanhef Dit reglement is voor Trevianum scholengroep, gevestigd te Sittard. 2. Definities Persoonsgegevens Verwerking van persoonsgegevens Bijzonder persoonsgegeven Betrokkene Wettelijk vertegenwoordiger
Nadere informatieProtocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland
Protocol bescherming persoonsgegevens van de Alvleeskliervereniging Nederland AVKV/Protocol WBP (versie 01-12-2010) Pagina 1 Inhoud : 1. Voorwoord 2. Beknopte beschrijving van de Wet bescherming persoonsgegevens
Nadere informatiec) persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;
Privacyreglement ArboVitale ArboVitale vindt het belangrijk dat u uitleg krijgt over hoe ArboVitale persoonsgegevens beschermt en hoe onze medewerkers om gaan met privacygevoelige informatie. Paragraaf
Nadere informatie5. Betrokkene: degene op wie de Persoonsgegevens betrekking hebben, in het algemeen de patiënt. Artikel 3 Wijze van verkrijging van de gegevens
Privacy reglement Artikel 1 - Algemeen De tandartsenpraktijk zorgt ervoor dat er met Persoonsgegevens die patiënten verstrekken zorgvuldig wordt omgegaan. Uiteraard nemen wij bij de Verwerking van Persoonsgegevens
Nadere informatieElk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon;
Aanhef Dit reglement is voor Stichting ROC West Brabant 1. Daar waar in dit reglement wordt gesproken over deelnemers worden ook leerlingen in de zin van de Wet op het Voortgezet Onderwijs (WVO) bedoeld.
Nadere informatieWettelijke kaders voor de omgang met gegevens
PRIVACY BELEID SPTV Namens SPTV wordt veel gewerkt met persoonsgegevens van (ex-) medewerkers. De persoonsgegevens worden voornamelijk verzameld voor het goed uitvoeren van de pensioenregelingen. De (ex-)
Nadere informatiePrivacy reglement. Inleiding
Privacy reglement Inleiding De Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) vervangt de Wet persoonsregistraties (WPR). Daarmee wordt voldaan aan de verplichting om de nationale privacywetgeving aan te passen
Nadere informatieModelprivacyreglement voor scholen
Modelprivacyreglement voor scholen 1. Aanhef Dit reglement is voor stichting Openbaar Primair Onderwijs Albrandswaard, gevestigd te Emmastraat 46 3171 AH Poortugaal 2. Definities Persoonsgegevens Verwerking
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT STICHTING KINDEROPVANG SWALMEN
PRIVACYREGLEMENT STICHTING KINDEROPVANG SWALMEN 1. Begripsbepalingen. Persoonsgegevens; Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. Zorggegevens Persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement KOM Kinderopvang
Privacyreglement KOM Kinderopvang Doel: bescherming bieden van persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten van KOM Kinderopvang. 1. Algemene bepalingen & begripsbepalingen
Nadere informatiePrivacyreglement van de Vereniging voor Christelijk Onderwijs Instituut Coolsma
Privacyreglement van de Vereniging voor Christelijk Onderwijs Instituut Coolsma 1. Aanhef Dit reglement is van de Vereniging voor Christelijk Onderwijs Instituut Coolsma, gevestigd te Driebergen. 2. Definities
Nadere informatiePrivacy reglement verwerking persoonsgegevens
Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Privacy reglement verwerking persoonsgegevens Datum goedkeuring CvB 24 augustus 2017 Datum goedkeuring Directie 24 augustus 2017 Datum instemming
Nadere informatieProtocol bescherming persoonsgegevens van de Trimclub ABC
Protocol bescherming persoonsgegevens van de Trimclub ABC Inhoud 1. Voorwoord 2. Beknopte beschrijving van de Wet bescherming persoonsgegevens (WBP) 3. College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) 4. Beknopte
Nadere informatieGEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONGSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE mei 2007 GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE
GEDRAGSCODE VERWERKING PERSOONSGEGEVENS STICHTING EDUROUTE IN AANMERKING NEMENDE: dat bij de Stichting Eduroute verschillende educatieve distributeurs zijn aangesloten; dat deze educatieve distributeurs
Nadere informatieModelprivacyreglement Stichting vmbo Dienstverlening en Producten
Modelprivacyreglement Stichting vmbo Dienstverlening en Producten 1. Aanhef Dit reglement is voor de Stichting vmbo Dienstverlening en Producten (hierna Stichting), gevestigd te Deventer, Ludgerstraat
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland
PRIVACYREGLEMENT Springkussenverhuur Nederland Naam: Springkussenverhuur Nederland Adres: Sydneystraat 140-142 Telefoonnummer: 010 303 1302 E-mail: info@springkussenverhuur-nederland.nl Artikel 1. Algemeen
Nadere informatie1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
1. Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2. Gezondheidsgegevens Persoonsgegevens die direct of indirect betrekking
Nadere informatiePrivacyreglement voor scholen PCBO Amersfoort
Privacyreglement voor scholen PCBO Amersfoort 1. Aanhef Dit reglement is voor de scholen van PCBO Amersfoort, gevestigd te Burgemeester de Beaufortweg 16, 383 AG Leusden 2. Definities Persoonsgegevens
Nadere informatieGastouderbureau Alles Kids Zoetermeer Privacyreglement
Privacyreglement Inhoudsopgave 1. Begripsbepaling... 1 1.1 Persoonsgegevens... 1 1.2 Persoonsregistratie... 1 1.4 Verwerking van persoonsgegevens... 1 1.5 Verstrekken van persoonsgegevens... 1 1.6 Bestand...
Nadere informatiePrivacyreglement. Voorwoord Privacybepalingen Begripsbepalingen Toepassingsgebied... 3
PRIVACYREGLEMENT Inhoudsopgave Voorwoord... 2 Privacybepalingen... 3 1. Begripsbepalingen... 3 2. Toepassingsgebied... 3 3. Doel van de verwerking van persoonsgegevens... 4 4. Verwerking van Persoonsgegevens...
Nadere informatie8.50 Privacyreglement
1.0 Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct of indirect betrekking hebben
Nadere informatie1. Aanhef Dit reglement is voor STICHTING VLIETKINDEREN gevestigd aan de Bucaillestraat 6, 2273 CA te Voorburg
Privacyreglement VLIETKINDEREN 1. Aanhef Dit reglement is voor STICHTING VLIETKINDEREN gevestigd aan de Bucaillestraat 6, 2273 CA te Voorburg 2. Definities Persoonsgegevens Verwerking van persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Houtdatwerkt
Privacyreglement Stichting Houtdatwerkt Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde
Nadere informatie2. Definities Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijk persoon.
Dit privacyreglement beschrijft hoe Horizon begeleiding omgaat met de persoonsgegevens van de bezoekers van haar website en in haar organisatie. Privacyreglement Horizon begeleiding B.V. 1. Aanhef Dit
Nadere informatiePrivacyreglement. 1. Begripsbepalingen
Privacyreglement Inleiding en doel Iedereen heeft recht op de bescherming van zijn of haar persoonlijke gegevens. Dit privacyreglement is opgesteld op basis van de Wet Bescherming Persoonsgegevens en beschrijft
Nadere informatiePrivacyreglement Privacyreglement gebaseerd op het Modelprivacyreglement- Kennisnet 8 september 2015
Privacyreglement Privacyreglement gebaseerd op het Modelprivacyreglement- Kennisnet 8 september 2015 Advies directieberaad: 19 GMR: 15 februari 2016 Vastgesteld voorzitter CvB: 17 maart 2016 Inhoud 1.
Nadere informatiePrivacyreglement. Inhoudsopgave. Vastgestelde privacyreglement Kraamzorg Novo Peri, 13 juni 2012
Pagina 1 van 7 Privacyreglement Vastgestelde privacyreglement Kraamzorg Novo Peri, 13 juni 2012 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen artikel 1: Begripsomschrijvingen artikel 2: Reikwijdte artikel
Nadere informatiePrivacyreglement versie 1.2, d.d
Privacyreglement versie 1.2, d.d. 20-2-2018 Dit reglement is van toepassing binnen Stichting Techniek Praktijk Centrum (TPC) te Doetinchem en wordt aan cliënten en medewerkers verstrekt bij de start van
Nadere informatieverantwoordelijke: de Algemeen directeur/bestuurder van het CVD
CVD REGLEMENT VERWERKING PERSOONSGEGEVENS CLIENTEN 2018 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting Het Baarnsch Lyceum
Privacyreglement Stichting Het Baarnsch Lyceum April 2019 1. Definities Persoonsgegevens Verwerking van persoonsgegevens Bijzonder persoonsgegeven Betrokkene Wettelijk vertegenwoordiger Verantwoordelijke
Nadere informatieTHUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT T HUISZORG GEZELLIG VECHTSTRAAT AS ZWOLLE
THUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT T HUISZORG GEZELLIG VECHTSTRAAT 41 8021 AS ZWOLLE 085-040 90 74 INFO@THUISZORGGEZELLIG.NL WWW.THUISZORGGEZELLIG.NL INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN...
Nadere informatiePrivacyreglement Spoor 3 BV. Artikel 1. Begripsbepalingen. Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder:
Privacyreglement Spoor 3 BV Artikel 1. Begripsbepalingen Voor zover niet uitdrukkelijk anders blijkt, wordt in dit reglement verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) het reglement:
Nadere informatiePersoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement Intermedica Kliniek Geldermalsen Versie 2, 4 juli 2012 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1. Begripsbepalingen Persoonsgegevens Alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting BOOR
1. Aanhef Dit reglement is voor alle scholen onder het bevoegd gezag Stichting BOOR, gevestigd te Prins Hendrikkade 14, 3071 KB Rotterdam. 2. Definities Persoonsgegevens Verwerking van persoonsgegevens
Nadere informatie1. Aanhef Dit reglement is voor KBS De Plataan, gevestigd te Meppel, Vledderstraat 3 E, 7941LC. 2. Definities
Privacy regelement KBS De Plataan 1. Aanhef Dit reglement is voor KBS De Plataan, gevestigd te Meppel, Vledderstraat 3 E, 7941LC. 2. Definities Persoonsgegevens Verwerking van persoonsgegevens Bijzonder
Nadere informatie1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon.
Vastgesteld door de Raad van Bestuur, november 2010 Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. 1.2 verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatiegewoondoenreintegratie
Privacy reglement gewoondoenreintegratie Versie 1.2 26-06-2013 ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in
Nadere informatiea) Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
Privacyreglement QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT QPPS LIFETIMEDEVELOPMENT treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd
Nadere informatiePrivacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.)
Privacy reglement kinderopvang Opgesteld volgens de Wet Bescherming Persoonsgegevens (W.B.P.) 1. Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
Nadere informatiede Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG); Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming.
Privacy Beleid Binnen de Finenzo Alkmaar, gevestigd aan de Keesomstraat 6-e te Alkmaar, wordt veel gewerkt met persoonsgegevens van betrokkenen, medewerkers en (keten)partners. Persoonsgegevens zijn gegevens
Nadere informatieprivacyreglement Dit reglement is voor Adhesive Bonding Center B.V. 1. Aanhef Vaartweg PD Lelystad ( verder te noemen school) 2.
1. Aanhef Dit reglement is voor Adhesive Bonding Center B.V. Vaartweg 81 E 8243 PD Lelystad ( verder te noemen school) 2. Definities Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
Nadere informatieBijlagen bij de Gedragscode voor gebruik van persoonsgegevens in wetenschappelijk onderzoek
Bijlagen bij de Gedragscode voor gebruik van persoonsgegevens in wetenschappelijk onderzoek Augustus 2005 Versie 6.05 BIJLAGEN Deze bijlagen zijn bedoeld om de implementatie te ondersteunen van de gedragscode
Nadere informatiePrivacyreglement Edese Schoolvereniging
Privacyreglement Edese Schoolvereniging 1. Aanhef Dit reglement is voor de Edese Schoolvereniging, gevestigd te Ede Zuidelijke Spoorstraat 8 6711 NN Ede 0318-615959 www.edeseschoolvereniging.nl info@esvede.nl
Nadere informatiePrivacyreglement ARTIKEL 1. TOEPASSELIJKHEID ARTIKEL 2. VERSTREKKEN PERSOONSGEGEVENS
Privacyreglement Oosterveen & de Groot respecteert de privacy van alle gebruikers van haar website en draagt er zorg voor dat de persoonlijke informatie die u ons verschaft vertrouwelijk wordt behandeld.
Nadere informatiePrivacyreglement Hulp bij ADHD
Privacyreglement Hulp bij ADHD Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad
Nadere informatieReglement bescherming persoonsgegevens Nieuwegein
CVDR Officiële uitgave van Nieuwegein. Nr. CVDR339387_1 22 mei 2018 Reglement bescherming persoonsgegevens Nieuwegein Het college van de gemeente Nieuwegein; Gelet op de Wet bescherming persoonsgegevens
Nadere informatiePrivacyreglement. Stichting Rapucation Postbus NL Amsterdam
Stichting Rapucation Postbus 15989 1001 NL Amsterdam www.rapucation.eu info@rapucation.eu 088-3777700 Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. Voor leerlingen en medewerkers. Stichting Fioretti Teylingen
PRIVACYREGLEMENT Voor leerlingen en medewerkers Stichting Fioretti Teylingen Vastgesteld door de directie op 31 januari 2018 Goedgekeurd door de Raad van Toezicht op 10 april 2018 Goedgekeurd door de GMR
Nadere informatiePrivacyreglement Bureau Beckers
Privacyreglement Bureau Beckers Bureau Beckers houdt zich aan het privacyreglement zoals dat door de Branchevereniging wordt aangegeven en in het vervolg van dit document is opgenomen. De nu volgende aandachtspunten
Nadere informatieAVG Algemeen PRIVACYREGLEMENT
AVG Algemeen PRIVACYREGLEMENT Autoriteit Persoonsgegevens ( AP ): de toezichthoudende autoriteit. Betrokkene: degene op wie een persoonsgegeven betrekking heeft. In dit geval personeel-(sleden) Welzijn
Nadere informatieImpuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT
1 Impuls Kindercampus PRIVACYREGLEMENT VOOR DE VERWERKING VAN KLANTGEGEVENS Treedt in werking: d.d. 1 maart 2017 2 1. Begripsbepalingen 1. Impuls Kindercampus: de stichting Welzijn Westelijke Tuinsteden
Nadere informatiePrivacyreglement SOML
Privacyreglement SOML Reglement voor de verwerking van persoonsgegevens 27 juni 2018 versienummer: 1.4 1. Aanhef Dit reglement is voor SOML (Stichting Onderwijs Midden-Limburg en bijbehorende scholen),
Nadere informatieDatum: 20 april Auteur: Jan Vermeulen/Karin Melger. Status: Definitief t.b.v. bestuur. Directie / Bestuur / GMR / Raad van Toezicht.
Privacy reglement voorloper - Het privacyreglement is wettelijk niet verplicht. Het geeft de school wel een basis om privacy goed te regelen en dit inzichtelijk te maken voor medewerkers en ouders. De
Nadere informatieBijlage. Bijlage 1 bij het privacyreglement van De Nieuwe Veste. Wet bescherming persoonsgegevens
1 bij het privacyreglement van De Nieuwe Veste Artikel 5 - Toestemming wettelijk vertegenwoordiger 1. Indien de betrokkene minderjarig is en de leeftijd van zestien jaren nog niet heeft bereikt, of onder
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting De Iris
Privacyreglement Stichting De Iris Wat betekent dit in de praktijk? 1. Aanhef Dit reglement is voor Stichting de Iris, gevestigd te Vianen; Dit reglement is voor het wooninitiatief Stichting de Iris te
Nadere informatiePrivacyreglement Ambitiouzz
Privacyreglement Ambitiouzz Privacyreglement Ambitiouzz, 21 augustus 2015 1 Privacyreglement Ambitiouzz Vastgesteld: 21-08-2015 door de directie In dit reglement komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Nadere informatiePrivacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK.
Privacyreglement Vakpaspoort SF-BIKUDAK Verwerking (persoons)gegevens SF-BIKUDAK. SF-BIKUDAK neemt privacy zeer serieus en zal informatie over jou op een veilige manier verwerken en gebruiken. Op deze
Nadere informatieTHUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT V1.0 TER PELKWIJKPARK SH ZWOLLE
THUISZORG GEZELLIG PRIVACYREGLEMENT V1.0 THUISZORG GEZELLIG TER PELKWIJKPARK 18 8011 SH ZWOLLE 085-040 90 74 INFO@THUISZORGGEZELLIG.NL WWW.THUISZORGGEZELLIG.NL INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 3 ARTIKEL 1 BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN...
Nadere informatiePrivacyreglement Stichting De Planthof
Privacyreglement Stichting De Planthof 1. Aanhef Dit reglement is opgesteld voor Stichting De Planthof met de twee daaronder vallende scholen: School met de Bijbel te Gameren én de Juliana van Stolbergschool
Nadere informatie1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
1. Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepalingen: 1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens: Persoonsgegevens
Nadere informatie1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
PRIVACY REGLEMENT Algemene bepalingen Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens / Bijzondere
Nadere informatiePrivacyreglement Kindertherapeuticum
1. Begripsbepalingen Binnen de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) wordt een aantal begrippen gehanteerd. In onderstaande lijst staat een uitleg van de begrippen. 1.1 Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende
Nadere informatieInformatie over privacywetgeving en het omgaan met persoonsgegevens
Informatie over privacywetgeving en het omgaan met persoonsgegevens Inleiding Op 1 september 2001 is de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) in werking getreden. Hiermee werd de Europese Richtlijn over
Nadere informatieInleiding, toelichting... 2. Algemene bepalingen... 2. Artikel 1: Begripsbepalingen... 2. Artikel 2: Reikwijdte... 3. Artikel 3: Doel...
PRIVACYREGLEMENT REGIORECHT ANTI-FILESHARINGPROJECT INHOUD Inleiding, toelichting... 2 Algemene bepalingen... 2 Artikel 1: Begripsbepalingen... 2 Artikel 2: Reikwijdte... 3 Artikel 3: Doel... 3 Rechtmatige
Nadere informatiePrivacyreglement Reglement voor de verwerking persoonsgegevens van Joost Heijmans Administratiekantoor
Privacyreglement Reglement voor de verwerking persoonsgegevens van Joost Heijmans Administratiekantoor Inleiding: De Wet bescherming persoonsgegevens (Wpb) en de per 25 mei ingetreden wet AVG is van toepassing.
Nadere informatiePrivacyreglement van De Zaak van Ermelo
Privacyreglement van De Zaak van Ermelo ARTIKEL 1. ALGEMENE EN BEGRIPSBEPALINGEN 1.1. Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet
Nadere informatiePrivacyreglement Revalidatiecentrum Haaglanden
Privacyreglement Revalidatiecentrum Haaglanden Artikel 1 Begripsbepalingen 1.1 persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerd of identificeerbaar persoon. 1.2 verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatiea. persoonsgegeven: elke gegevens betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon
Privacyreglement Artikel Algemene en begripsbepalingen Tenzij hieronder uitdrukkelijk anders is bepaald worden termen in dit reglement gebruikt in de betekenis die de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP)
Nadere informatiePrivacyreglement SKOzoK. Privacyreglement SKOzoK
Privacyreglement SKOzoK Versie november 2016 1 Privacyreglement SKOzoK Dit reglement heeft betrekking op alle scholen, vallende onder het bevoegd gezag van SKOzoK (Samen Koersen op Zichtbare Onderwijs
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT - 2015
PRIVACY REGLEMENT - 2015 Jasnante re-integratie onderdeel van Jasnante Holding B.V. (kvk nr. 52123669 ) gevestigd aan de Jacob van Lennepkade 32-s, 1053 MK te Amsterdam draagt zorg voor de geheimhoudingsverplichting
Nadere informatiePrivacyverklaring Het Baken Almere
Privacyverklaring Het Baken Almere 1. Aanhef Deze verklaring is voor alle scholen onder het bevoegd gezag van Het Baken Almere waarvan het bevoegd gezag gevestigd is te Rooseveltweg 5, 1314 SJ Almere 2.
Nadere informatiePrivacy reglement / Geheimhouding
Privacy reglement / Geheimhouding Frans Hoevenaars / Thea van Zevenbergen Dit document is het privacy reglement van Anchore 2 B.V. Het is een onderdeel van het kwaliteitshandboek.. Anchore 2, Kijk vooruit
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT DOCUMENTBEHEER ALGEMEEN
1 DOCUMENTBEHEER Versie: 2.0 Datum publicatie: 16 mei 2018 Eigenaar: Bestuur Video Club Duiven (VCD) Beheerder: Administrator (secretaris) van de VCD ALGEMEEN Het bestuur van de VCD, hecht veel waarde
Nadere informatiePrivacyreglement. WerkPro privacyreglement pagina: 1 van 5 Versiedatum: Eigenaar: Bedrijfsjurist
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een herkenbaar persoon; verwerking van persoonsgegevens:
Nadere informatieWet bescherming persoonsgegevens Pagina 1
Wet bescherming persoonsgegevens Wet bescherming persoonsgegevens te Huizen Erkend gastouderbureau Houder: dhr. A. Jongsma Laatst gewijzigd op: 10 mei 2009. Wet bescherming persoonsgegevens Pagina 1 Inhoudsopgaaf:
Nadere informatiePrivacyreglement. Artikel 1. Bereik
Privacyreglement Privacyreglement Artikel 1. Bereik 1.1 Dit reglement is van toepassing op de geheel of gedeeltelijk geautomatiseerde verwerking van persoonsgegevens. Het is eveneens van toepassing op
Nadere informatiePrivacyreglement. Algemene bepalingen. Doelstelling
Doelstelling Privacyreglement Het doel van dit reglement is een praktische uitwerking te geven van de bepalingen van de Wet bescherming persoonsgegevens, verder te noemen WBP. Dit reglement is van toepassing
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling 1. In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet Bescherming Persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302)
Nadere informatieIn dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:
Privacy Reglement Second Chance Force Versie 1.1, datum 31-03-2015 PARAGRAAF 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatiede wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Privacyreglement 1. Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: de wet: de Wet bescherming persoonsgegevens; persoonsgegeven: elk gegeven over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van de gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom Nr. 539 18 september 2017 Reglement Bescherming persoonsgegevens Werk en Inkomen Lekstroom
Nadere informatiememo Privacy aspecten passensysteem studentenvereniging 1. Inleiding en vraagstelling
Advocaten Notarissen Belastingadviseurs memo datum 14 december 2009 van S.C. van Schaik / W. Seinen, CMS Derks Star Busmann aan Anjuli Groenewegen, Landelijk Studenten Rechtsbureau onderwerp Privacy aspecten
Nadere informatiePrivacyreglement Hofdijckschool
Privacyreglement Hofdijckschool 1. Aanhef Dit reglement is voor de Hofdijckschool, Hazenboslaan 1 2341SE Oegstgeest 2. Definities Persoonsgegevens Verwerking van persoonsgegevens Bijzonder persoonsgegeven
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT PERSOONSGEGEVENS STICHTING SAMEN. Europees brede Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) per 25 mei 2018
Privacy beleid PRIVACYREGLEMENT PERSOONSGEGEVENS STICHTING SAMEN In kader: Europees brede Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) per 25 mei 2018 Datum: Vastgesteld op 29 oktober 2018 Bestuur Stichting
Nadere informatiePrivacyreglement van Stichting 070Watt;
Privacyreglement van Stichting 070Watt; Stichting 070Watt treft hierbij een schriftelijke regeling conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens voor de verwerking van cliëntgegevens. Vastgelegd zijn hiermee
Nadere informatiePrivacyreglement Medewerkers Welzijn Stede Broec
Privacyreglement Medewerkers Welzijn Stede Broec 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Algemene bepalingen... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 Reikwijdte en doel van het reglement... 4 Artikel
Nadere informatieREGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS. Wageningen University & Research. I Algemene bepalingen II Verwerking van persoonsgegevens...
REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Wageningen University & Research Inhoud I Algemene bepalingen... 2 II Verwerking van persoonsgegevens... 2 III Beveiliging en bewaring van persoonsgegevens... 3 IV
Nadere informatiePrivacyreglement verwerking Cursisten gegevens Oxford Opleidingen
Privacyreglement verwerking Cursisten gegevens Oxford Opleidingen Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Cursist: persoon die een opleiding volgt op een onder het bevoegd
Nadere informatiePrivacy statement Autocross Masters
Privacy statement Autocross Masters Inhoudsopgave Inleiding... 2 Artikel 1 Begripsbepalingen... 2 Artikel 2 Verwerking van de persoonsgegevens... 3 Artikel 3 Soorten persoonsgegevens... 3 Artikel 4 Beheer
Nadere informatiePrivacy reglement - leerlingen en jongeren. Eduvier onderwijsgroep
Privacy reglement - leerlingen en jongeren Eduvier onderwijsgroep vastgesteld 24 mei 2018 Privacy reglement - leerlingen en jongeren 1 Wetgeving en definities 1.1 Wbp en AVG In de Wet bescherming persoonsgegevens
Nadere informatieREGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS
REGLEMENT BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS Pagina 1 juni 2016 Algemene bepalingen a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon, in dit geval de hulpzoekende;
Nadere informatiePrivacyreglement voor Stichting CPOW en Stichting Montessori Onderwijs Purmerend
Privacyreglement voor Stichting CPOW en Stichting Montessori Onderwijs Purmerend Bron: Kennisnet Bewerkt door: Stichting CPOW en Stichting Montessori Onderwijs Purmerend Vastgesteld door Stichting CPOW
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT. maakt werk van de apotheek. Stichting Bedrijfsfonds Apotheken. Paragraaf 1. Algemene bepalingen
maakt werk van de apotheek Postbus 219 3430 AE Nieuwegein T 030 600 85 20 F 030 600 85 20 E sba@sbaweb.nl W www.sbaweb.nl PRIVACYREGLEMENT Stichting Bedrijfsfonds Apotheken Paragraaf 1 Artikel 1 Artikel
Nadere informatiePrivacyreglement Verwerking leerlinggegevens. Dockinga College J.J. Boumanschool Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog
Privacyreglement Verwerking leerlinggegevens Dockinga College J.J. Boumanschool Inspecteur Boelensschool Schiermonnikoog Voorwoord Het Dockinga College, de J.J. Boumanschool en de Inspecteur Boelensschool
Nadere informatiePrivacyreglement Esma dienstverlening (februari 2018)
Privacyreglement (februari 2018) Begripsbepalingen 1. Persoonsgegevens: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon; 2. Zorggegevens: persoonsgegevens die direct
Nadere informatiePrivacyreglement Volgens de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
Privacyreglement Volgens de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) 1. Begripsbepaling 1.1. Persoonsgegevens Alle gegevens die herleidbaar zijn tot een individuele natuurlijke persoon. 1.2. Zorggegevens
Nadere informatiePrivacyverklaring Etty Hillesum Lyceum
Privacyverklaring Etty Hillesum Lyceum 1. Aanhef Deze verklaring is voor alle scholen onder het bevoegd gezag van het Etty Hillesum Lyceum waarvan de centrale directie gevestigd is te Laan van Borgele
Nadere informatieRubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - BELEID Privacybeleid
Rubriek Onderwerp Nummer Datum document KWALITEIT - BELEID Privacybeleid 1.1.01 20160122 Artikel 1 1.1 Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
Nadere informatie