Eindconferentie Doorbraak ROM 20 april april
|
|
- Antoon van Dijk
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Eindconferentie Doorbraak ROM 20 april april
2 Terug naar de bedoeling Wouter Hart, Marius Buiting, Verdraaide organisaties, terug naar de bedoeling, Vakmedianet november
3 Gedeelde besluitvorming Rapport ZonMw en CZ, verkennen van de mogelijkheden om Samen beslissen in Nederland sneller in te voeren in de praktijk. Integrale programmatische aanpak Sleutel is verandering bij cliënt en zorgverlener Cliënten moeten zich goed voorbereiden Zorgverleners moeten opleiden en feedback krijgen Proeftuinen Onderzoek 3
4 Beschouwing project Doorbraak ROM Margot Metz & Marjolein Veerbeek 20 april
5 Kernboodschappen Paradigmashift: ROM is nuttig en zinvol voor mijn behandeling i.p.v. ROM moet. De verbinding van ROM met SDM is een vondst gebleken voor cliënt én behandelaar. SDM & ROM = 1 e stap. Leren van ROM = 2 e stap. Leren van ROM zorgt voor attitudeverandering. De inbreng van ervaringsdeskundigen is belangrijk in het veranderproces. 5
6 Waarom Doorbraak ROM? Wie hebben meegedaan? Wat is aangereikt? Wat is bereikt? Inhoud Wat ging goed? Wat was moeilijk? Wat levert het op voor cliënt, behandelaar en organisatie? Zijn de veranderingen vastgehouden en verspreid? Vooruitblik op de komende periode Evaluatieonderzoek SDM met ROM Verdere verspreiding 6
7 Waarom Doorbraak ROM? 7
8 Wie hebben meegedaan? 8
9 Deelnemers 1 ste ronde 21 teams, 8 vrijgevestigden (6 praktijken) 3 volwassenen lang 11 volwassenen kort 3 K&J 1 ouderen 3 verslavingszorg 20 april 2016
10 Deelnemers 2 de ronde 11 teams, 4 vrijgevestigden (3 praktijken) 1 team K&J 6 teams volw kort 3 teams volw lang 1 team ouderen 20 april 2016
11 Wat is er aangereikt? 11
12 Wat is er aangereikt? Conferenties (start, tussen, eind) Methodische begeleiding PDCA & borging (werkplan) Workshop/training SDM&ROM Workshop Leren van ROM Vragenlijstcarrousel Best practices (nationaal, internationaal), tools, vouchers, website Advies van experts Feedback op vragenlijst mate van ROM-gebruik Intervisie vrijgevestigden en projectleiders Intervisie ervaringsdeskundigen door LPGGz 12
13 Wat ging er in de 2 e ronde anders? Meer methodische aanpak SDM en ROM en Leren van ROM 13
14 SDM-stappen met ROM als informatiebron 1. Introductie Verwachtingen over gezamenlijkheid proces. Bespreken gewenste rol cliënt in besluitvorming. Aansluiten op wat cliënt in behandeling wil bereiken. Uitleg over ROM als informatiebron. 2. Betekenis geven aan ROM Herkennen, begrijpen, waarderen, handelen. (zie uitleg stap 2 aan achterkant) 3. Verkennen opties Op neutrale wijze bespreken opties, voor- en nadelen. 4. Voorkeuren en afwegen opties Wegen van voor- en nadelen: Wat is voor u belangrijk? 5. Gezamenlijk besluit Kan een keuze gemaakt worden? Samen selecteren best passende optie. Vervolgafspraken, follow up. Doorbraak ROM : SDM & ROM 1 4
15 Herkennen Stap 2: Betekenis geven aan ROM Zijn de resultaten te plaatsen? Uit de lijst (en) komt naar voren dat. herkent u dat? Herkent u vooruitgang/achteruitgang/geen verandering? Begrijpen Waarderen Kunnen we de resultaten verklaren? Doorvragen: wat/hoe, uitzonderingen, hulpbronnen/krachten? Erkenning geven: Hoe heeft u dat zo lang kunnen volhouden? Wat gaat er nu anders? Wat doet u anders? Vinden we de resultaten goed genoeg? Wat betekenen deze resultaten voor u en uw naaste? Bent u tevreden? Waar zit u nu? (op een schaal van 0-10) Handelen Zijn verbeteracties nodig? (overgang naar stap 3) Wondervragen stellen: Stel dat er een wonder gebeurt en problemen zijn minder/verdwenen: Waar zou u dit aan merken? Wat zou u anders doen? Wat betekenen de resultaten voor uw behandeldoelen? Bron: PIONN Doorbraak ROM : SDM & ROM 1 5
16 1. Voorbereiding door team Leren van (ROM) data In welke uitkomstmaat zijn we geïnteresseerd? Welke factoren zijn daarop mogelijk van invloed? 2. Analyse (ROM)gegevens door data-analist Maken van plaatjes o.b.v. wensen team Ontstaan er verschillen binnen factoren? 3. Betekenis geven aan resultaten door team 4. Besluit door team Herkennen: kunnen we de resultaten plaatsen? Begrijpen: kunnen we de resultaten verklaren? Waarderen: vinden we de resultaten goed genoeg? Handelen: welke verbeteracties zijn nodig? Welke verbeteracties voeren we als eerste in met PDCA (z.o.z.)? Zijn er aanvullende data nodig? Doorbraak ROM : Stappen Leren van ROM
17 Verbeteren met PDCA 4. Bijstellen verbeteractie? PLAN 1. Wat is onze verbeteractie? ACT DO 3. Evalueren verbeteractie CHECK 2. Invoeren verbeteractie Doorbraak ROM : Stappen Leren van ROM
18 Wat ging er in de 2 e ronde anders? Meer methodische aanpak SDM en Leren Intensievere begeleiding d.m.v. werksessies, intervisie op locatie Aanbod via losse modules 18
19 Wat is er bereikt? 19
20 Wat is er bereikt? Frequent meten, respons omhoog, betere kwaliteit van ROM-data. Inhoudelijke keuzes in meetinstrumenten (geschikte uitkomstmaten). Meer kennis & begrip over en vertrouwen in gebruik meetinstrumenten. Bredere blik, extra info en houvast. Bevestiging klinische blik (ROM in MDO). Cliënt krijgt meer inzicht in en grip op herstelproces. Bespreken uitkomsten in SDM-kader. Gedragen behandelplan. Plezier in het gebruik van ROM-data. Inhoudelijk logisch om met ROM te werken. Meer samenhang ROM met andere ontwikkelingen (zorgpaden, EMH, herstelgericht werken). Leer- en verbetercyclus met data (PDCA) opgestart. (Aanzet tot) criteria die helpen bij besluitvorming over afsluiting behandeling. 20
21 Resultaten monitor ROM-gebruik teams 1 e + 2 e ronde 20 april
22 Teams instellingen: SDM & ROM Vragenlijst ROM-gebruik in de dagelijkse praktijk (23 vragen) 1 (zeer oneens) 5 (zeer eens) Vier thema s: 1. Individueel gebruik en ervaren nut van ROM in de dagelijkse praktijk 2. Gebruik van ROM in het team en organisatorische randvoorwaarden 3. Bruikbaarheid van de ROM-vragenlijsten 4. Toegankelijkheid ROM voor cliënt en behandelaar 20 april
23 Doorbraakteams 1 e ronde Beloop start-, tussen-, eindmeting 5 4,5 4 3,5 3 2,5 3,25 3,42 3,73 2,57 2,99 3,36 3,31 3,09 2,9 2,94 3,35 3,5 2 1,5 1 0,5 0 Individueel gebruik + ervaren nut Team en randvoorwaarden Start Tussen Eind Bruikbaarheid vragenlijsten Toegankelijkheid cliënt en behandelaar N start = 65 N tussen = 64 N eind = april
24 Doorbraakteams 2 e ronde Beloop start-, tussen-, eindmeting 5 4,5 4,17 4 3,91 3,85 3,85 3,65 3,5 3,49 3,5 3,35 3,18 3 2,96 3 2,63 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Individueel gebruik + ervaren nut Team en randvoorwaarden Start Tussen Eind Bruikbaarheid vragenlijsten Toegankelijkheid cliënt en behandelaar N start = 26 N tussen = 21 N eind = april
25 Verschil op eindmeting Doorbraak- en schaduwteams SDM (allen) 5 4,5 4 3,5 3,84 3,4 3,45 3,59 3 2,98 2,64 2,9 2,98 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Individueel gebruik + ervaren nut Team en randvoorwaarden Bruikbaarheid vragenlijsten Toegankelijkheid cliënt en behandelaar Doorbraak Schaduw N doorbraak = 91 N schaduw = april
26 Doorbraakteams SDM (allen) top-3 laagste scores eindmeting 1. ROM-scores worden aan ons team teruggekoppeld om van te leren (2,5) 2. ROM-scores worden in onze teamoverleggen gebruikt om beloop behandeling cliënten te bespreken en bij te stellen (3,1) 3. Onze cliënten hebben laagdrempelige toegang tot hun ROM-scores (3,1) 20 april
27 Vrijgevestigden: SDM & ROM Vragenlijst ROM-gebruik in de dagelijkse praktijk (16-22 vragen) 16 overlappende vragen 1 (zeer oneens) 5 (zeer eens) Vier thema s: 1. Gebruik en nut van ROM in de dagelijkse praktijk 2. Bruikbaarheid van de ROM-vragenlijsten 3. Eigen kennis/kundigheid in het gebruik van ROM 4. Bruikbaarheid/toegankelijkheid van ROM voor de cliënt 20 april
28 Vrijgevestigden SDM Beloop start-, tussen-, eindmeting 5 4,5 4 4,25 4,32 3,88 4,04 4,63 4,17 4,21 4,38 3,5 3,33 3,33 2,99 3,07 3 2,5 2 1,5 1 0,5 0 Gebruik + ervaren nut Bruikbaarheid vragenlijsten Start Tussen Eind Eigen kundigheid/kennis ROM Bruikbaarheid/ toegankelijkheid voor cliënt N start = 10 N tussen = 9 N eind = april
29 Vrijgevestigden top-2 laagste scores eindmeting 1. Ik gebruik ROM-scores in intercollegiaal of multidisciplinair overleg over het behandeltraject van mijn cliënten (3,5) 2. De vragenlijsten in mijn ROM-systeem zijn geschikt voor het opstellen en evalueren van behandelplannen van mijn cliënten (3,88) 20 april
30 Teams instellingen: Leren van ROM Eigen vragenlijst - ronde 1: 19 vragen - ronde 2: 16 vragen 1 (zeer oneens) 5 (zeer eens) 20 april
31 Doorbraakteams Leren van ROM 1 e en 2 e ronde Beloop begin-, tussen-, eindmeting 5 4,5 4 3,5 3 2,82 2,5 2 2,2 2,43 2,11 2,13 2,36 1,5 1 0,5 N start = 11 N tussen = 11 N eind = 10 0 ronde 1 ronde 2 Start Tussen Eind N start = 10 N tussen = 10 N eind = april
32 Doorbraakteams Leren van ROM Hoogste scores Attitudeverandering: ROM-uitkomsten op groepsniveau geschikte feedback vinden om van te kunnen leren / als input voor ideeën ontwikkelen over betere zorg Voldoende kennis aanwezig om de uitkomsten te kunnen interpreteren Vaker ROM-uitkomsten op groepsniveau teruggekoppeld krijgen 20 april
33 Doorbraakteams Leren van ROM Laagste scores Nauwelijks vergelijkingen maken van resultaten op groepsniveau tussen teams Op caseload niveau nauwelijks iets met ROM-uitkomsten gedaan 20 april
34 Wat ging goed? 37
35 Vooral aan de slag met haalbare doelen (PDCA) SDM-methode is uitnodigend om ROM te bespreken. Periodiek intervisie over SDM met ROM. Gebruik handycards Wat ging goed? Aanhaken bij & samenhang met actuele ontwikkelingen. Zinvolle bijdrage cliëntenperspectief Inhoudelijke steun van management. Drempels ICT en logistiek overwonnen. Multi-disciplinair slagvaardig Doorbraakteam, die samen doelen en acties formuleert. Van een aantal enthousiaste trekkers naar gedeelde verantwoordelijkheid voor ROM in het team. Tijd en experimenteer ruimte + vooral volhouden. Zinvolle input vanuit project Doorbraak: trainingen/workshops, vragenlijstcarrousel, expertise, uitwisseling in netwerk. 38
36 Wat was moeilijk? 39
37 Wat was moeilijk? Verandering in werkwijze bij cliënt en behandelaar is groeiproces. Inhoudelijke steun management (niet alleen bedrijfsmatig) Veel veranderingen tegelijk in organisaties, teamwisselingen, tijdgebrek. Hobbels in ICT en logistiek. Los komen van sturen op respons en administratieve rekenregels. Generieke lijsten te algemeen. Behoefte aan andere instrumenten (o.a. herstelschaal). Voor sommige doelgroepen zoeken hoe SDM met ROM toe te passen. Welke keuzes zijn er? Niet altijd is informatie over behandelopties helder & volledig (sociale kaart). Leren van ROM: Doorlooptijd van één jaar kort om gehele PDCA te doorlopen. Verspreiding successen Doorbraak-teams. 40
38 Wat levert het op voor cliënt, behandelaar en organisatie? 41
39 Wat levert het op voor cliënt? Gepaste keuze in meetinstrumenten. Prettig om visueel verloop te zien en ROM te bespreken. Bevestiging voor inzet van cliënt in behandeling (motiverend). Geeft vertrouwen, zorgvuldige aanpak. Concreet waaraan gewerkt wordt. Betrokkenheid in besluitvorming, gedragen behandelplan: commitment. Vergroot eigen regie. Juiste zorg op juiste moment. 42
40 Wat levert het op voor de Samen beslissingen nemen. Reflectie op eigen handelen. Inzicht in voortgang. behandelaar? ROM als kompas: doelgericht werken, structuur in gesprek, concreet beeld waaraan te werken, leer- en verbetercyclus op groepsniveau. Samenwerking cliënt & behandelaar verbetert. Actievere rol cliënt is prettig. 43
41 Wat levert het op voor de Motivatie voor ROM. organisatie? Integratie ROM in behandeling. Mogelijke positieve impuls voor cliënttevredenheid. Meer meten. Respons omhoog. Betere kwaliteit van ROM-data. Juiste selectie meetinstrumenten. Kwaliteitscyclus/leren van data: Positieve impuls voor kortere behandeling (minder wachtlijsten, efficiëncy). 44
42 Zijn de veranderingen vastgehouden en verspreid? 45
43 Zijn de veranderingen vastgehouden en verspreid? Intrinsieke motivatie in Doorbraak teams blijft: Logisch om ROM te benutten. Systematische verbreding inhoudelijk gebruik ROM naar andere teams nog niet vanzelfsprekend: succesvolle en minder succesvolle voorbeelden. Verspreiding is meer dan enkel overdracht van informatie & tools. Van belang: inhoudelijke steun, tijd en ruimte voor doorontwikkeling ROM. Integratie zorgpaden, ROM, ehealth en herstelgericht werken. Inzet cliëntvertegenwoordigers voor verspreiding. Duidelijke wensen voor vervolgstappen in leren van ROM (als vervolg op SDM & ROM). 46
44 Hoe verder? 47
45 Activiteiten Gevarieerde activiteiten t.b.v. verdere verspreiding tools na deze eindconferentie. Evaluatieonderzoek over SDM met ROM als informatiebron: Cliënt- en behandelaarperspectief. 48
46 Kernboodschappen Paradigmashift: ROM is nuttig en zinvol voor mijn behandeling i.p.v. ROM moet. De verbinding van ROM met SDM is een vondst gebleken voor cliënt én behandelaar. SDM & ROM = 1 e stap. Leren van ROM = 2 e stap. Leren van ROM zorgt voor attitudeverandering. De inbreng van ervaringsdeskundigen is belangrijk in het veranderproces. 49
47 Vragen? 20 april
Afsluitende bijeenkomst 1 e ronde Doorbraak ROM 11 november 2015
Afsluitende bijeenkomst 1 e ronde Doorbraak ROM 11 november 2015 Peter van Splunteren Marjolein Veerbeek Margot Metz 1 Introductie www.trimbos.nl/doorbraakrom 11 november 2015 2 Terug naar de bedoeling
Nadere informatieGezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016
Gezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016 drs. Margot Metz, Trimbos-instituut, GGz Breburg. dr. Marjolein Veerbeek, prof. dr. Edwin de Beurs, prof. dr. Christina van der Feltz-Cornelis,
Nadere informatieROM Doorbraakprojecten. Gerdien Franx
ROM Doorbraakprojecten November 2014 Mei 2016 Gerdien Franx Projectleider, Trimbos-instituut The Choluteca bridge, Honduras Donald Berwick: Tijd voor continue vernieuwing Patiënt en hulpverlener gericht
Nadere informatieShared Decision Making met ROM: Het gezamenlijke proces van cliënt en behandelaar. Tim Kreuger, Margot Metz
Shared Decision Making met ROM: Het gezamenlijke proces van cliënt en behandelaar Tim Kreuger, Margot Metz Inhoud Shared Decision Making (SDM): wat is het? Samenhang SDM & herstelvisie. Meerwaarde en mate
Nadere informatieShared Decision Making met ROM als informatiebron
Shared Decision Making met ROM als informatiebron 13 oktober 2015 (opfris)training Haske van Veenendaal, Margot Metz 1 Programma 13.30 Welkom & uitleg/opfrissen model SDM met ROM 14.10 Gesprek SDM met
Nadere informatieShared Decision Making met ROM als informatiebron. 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz
Shared Decision Making met ROM als informatiebron 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz 1 Programma 9.30 uur: Welkom! 9.40 uur: Shared Decision Making met ROM als informatiebron:
Nadere informatieSamen Beslissen. Wat levert het op voor patiënt en behandelaar? Margot Metz, MSc, promovenda
Samen Beslissen Wat levert het op voor patiënt en behandelaar? Margot Metz, MSc, promovenda Begeleidingscommissie: prof. Aartjan Beekman MD PhD, prof. Christina van der Feltz-Cornelis MD PhD, Marjolein
Nadere informatieROM-uitkomsten inzetten bij team verbeterdoelen Een voorbeeld van het GR1PP-team bij GGZ Delfland
Improving Mental Health by Sharing Knowledge ROM-uitkomsten inzetten bij team verbeterdoelen Een voorbeeld van het GR1PP-team bij GGZ Delfland Daphne van der Draai (GGZ Delfland) Marjolein Veerbeek (Trimbos
Nadere informatieOnderdelen werkplan. 1. SMART doelen 2. Indicatoren 3. Acties t.b.v. doel 4. Acties t.b.v. knelpunten 5. Acties t.b.v. borging en verspreiding
Werkplan Onderdelen werkplan 1. SMART doelen 2. Indicatoren 3. Acties t.b.v. doel 4. Acties t.b.v. knelpunten 5. Acties t.b.v. borging en verspreiding Onderdelen werkplan 1. SMART doelen (hoofd- en subdoelen)
Nadere informatieNKOP CONGRES Parallelsessie: Shared Decision Making met ROM als informatiebron
NKOP CONGRES 2016 Parallelsessie: Shared Decision Making met ROM als informatiebron Margot Metz (GGZ Breburg, Trimbos instituut), Saskia Bollen (Mondriaan ouderen), Maud Bocken (Mondriaan ouderen) & Arjan
Nadere informatieSamen Beter Beslissen met cliënten. dr. Inez Berends, Liset van der Glas, MSc, drs. Rena Eenshuistra
Samen Beter Beslissen met cliënten dr. Inez Berends, Liset van der Glas, MSc, drs. Rena Eenshuistra En jullie zijn Doen wat werkt Effectieve behandelmethoden inzetten Significante verbetering! Maar: Het
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ. 15 December 2015 Domstad Utrecht
Informatiebijeenkomst Proeftuinen vernieuwing KK GZ 15 December 2015 Domstad Utrecht Programma 14:00: Welkom en toelichting programma 14:15: presentatie vernieuwd KK GZ 14:45: presentatie proeftuinen 15:15:
Nadere informatieWorkshop Leren van ROM
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Workshop Leren van ROM Joran Lokkerbol Gerdien Franx Marjolein Veerbeek Margot Metz Workshop Kennismaking 09:00 09:30 Opfrissing 09:30 09:50 Voorbeeld 09:50
Nadere informatieROM Doorbraakprojecten. Gerdien Franx
ROM Doorbraakprojecten November 2014 Mei 2016 Gerdien Franx Projectleider, Trimbos-instituut Transparantie in de zorg 'It s time to turn the lights on for learning and improvement Donald Berwick, IHI http://www.youtube.com/watch?v=ahjmfndgmos
Nadere informatieBehandelen gestuurd door directe feedback: samen kennis genereren over wat werkt
Behandelen gestuurd door directe feedback: samen kennis genereren over wat werkt Rint de Jong - Karakter Heddeke Snoek Karakter Judith Horstman Pionn Marleen van Aggelen - Pionn 22 september 2015 Met welke
Nadere informatieTime-out en gedeelde besluitvorming bij mensen met borstkanker. Welkom
Welkom Programma vandaag 17:00 Welkom 17:10 Teams aan het woord over implementatie en ambities o herinrichten zorgproces? o keuze-instrument/keuzehulp? o Andere acties en vraag aan de andere teams? 18:30
Nadere informatieTraining Routine Outcome Monitoring en het bespreken van feedback
Training Routine Outcome Monitoring en het bespreken van feedback door van Programma 1. Wat is ROM en waarom? 2. Welke vragenlijsten worden ingevuld? 3. Hoe zien de rapportages er uit? 4. Hoe kun je de
Nadere informatieKeurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2016 o.b.v. de zelfevaluatie
Keurmerkrapportage rapportage Keurmerk Basis GGZ 2016 o.b.v. de zelfevaluatie Praktijk Thomassen 18 januari 2016 1 Inleiding Per 1 januari 2016 is Praktijk Thomassen opnieuw geregistreerd als keurmerkdrager.
Nadere informatiePilots Kwaliteitsmanagement
Pilots Kwaliteitsmanagement Koers houden met behulp van ROM Versie: 2016-08-01, auteur: J.J.H. Verwij jacqueline.verwij@sbggz.nl, 06 29074466. Inhoud Inhoud...1 Managementsamenvatting...2 Continue verbeteren
Nadere informatieDOORBRAAKPROJECT ROM. Het begin van het einde. Williams,
DOORBRAAKPROJECT ROM Het begin van het einde Williams, 151124 Doorbraakproject ROM Project Trimbos-instituut in opdracht van het Landelijk Platform GGZ, de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie, het
Nadere informatieZorgpaden: een oplossing voor het verbeteren van cliëntendoorstroom in de GGZ
Dag van de zorglogistiek Zorgpaden: een oplossing voor het verbeteren van cliëntendoorstroom in de GGZ Maarssen, 13 december 2012 René Voesenek en Harm Quax Inhoud Voorstellen Uitdagingen voor de GGZ Stip
Nadere informatieDEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG
DEELNEMEN AAN HET ACTIEF NETWERK Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid - IN ZORG Samen met collega- zorgorganisaties aan de slag met duurzame inzetbaarheid! Aanleiding voor een ACTIEF Netwerk De gezondheidszorg
Nadere informatieZelfmanagement en eigen regie bij borstkanker
Zelfmanagement en eigen regie bij borstkanker AnneLoes van Staa PhD RN MD a.van.staa@hr.nl Mariëtte Bergmans (BVN) 1 wie staat hier? AnneLoes van Staa PhD RN MD a.van.staa@hr.nl 1 Definitie zelfmanagement
Nadere informatieROUTINE OUTCOME MONITORING: BEHANDELINHOUD EN ORGANISATIE KOMEN SAMEN!
ROUTINE OUTCOME MONITORING: BEHANDELINHOUD EN ORGANISATIE KOMEN SAMEN! INLEIDING Dit artikel gaat in op Routine Outcome Monitoring (ROM). ROM betekent kort gezegd: het periodiek verzamelen van gegevens
Nadere informatieZorgmonitor boostersessie
Programma 1. Welke vragenlijsten worden ingevuld? 2. Hoe zien de rapportages er uit? 3. Hoe kun je de rapportage met cliënten bespreken bij de intake of start van de behandeling? 4. Hoe kun je de rapportage
Nadere informatieZorgverbetering: Hoe relevante gegevens te genereren en benutten
Zorgverbetering: Hoe relevante gegevens te genereren en benutten Marc Delsing, Praktikon Inge Linde, De Rading Verbeteren kwaliteit zorg Welke gegevens? Hoe komen we aan die gegevens? Hoe benutten we die
Nadere informatieReflectie format Een praktische tool voor kwaliteitsreflectie op bestuursniveau
Reflectie format Een praktische tool voor kwaliteitsreflectie op bestuursniveau Reflecteren Plan Do Check Act Hoe vaak doet u dat écht? Uit het Toezichtkader van de inspectie 8.1 De school heeft inzicht
Nadere informatieMethodisch werken met vragenlijsten
Methodisch werken met vragenlijsten Je raakt eraan verslaafd! dries.roosma@yorneo.nl 30-08-2013 WMV de context Wetenschappelijk (empirische cyclus) Beleid (PDCA cyclus) Practicebased evidence Evidencebased
Nadere informatiePilots Benchmarken. Aan de slag met ROM resultaten. Versie:
Pilots Benchmarken Aan de slag met ROM resultaten Versie: 2016-05-06 Inhoud Inhoud...1 Managementsamenvatting...2 Continue verbeteren als uitgangspunt...3 Achtergrond pilots...3 Van analyseren van verschillen
Nadere informatieWelkom! Wat gaan we met jullie delen?
Mark Hut, 10 juni 2016 Welkom! Wat gaan we met jullie delen? Werkgeluk bij Zayaz: aanleiding Doel, achtergrond, output van de methode Uitrol in organisatie: projectgroep aan de slag Proces interne afstemming
Nadere informatieEen nieuwe generatie e-health oplossingen
Een nieuwe generatie e-health oplossingen vragenlijsten psycho-educatie oefeningen dagboeken berichten modules TelePsy ontwikkelt en beheert een internetapplicatie ten behoeve van het meten, monitoren
Nadere informatieEmpowerment Kwaliteit Instrument EKI
Empowerment Kwaliteit Instrument EKI voor gezondheidsbevorderaars en preventiewerkers als aanvulling op de Preffi 2.0 Gerard Molleman NIGZ-Centrum Kennis & Kwaliteit Programma 14.05 Eigen ervaringen met
Nadere informatieBehandelaars houden niet van ROM. Therapie dient doel; ROM meet of je op goede weg bent. Te veel nadruk op benchmark
Vertrekpunt Behandelaars houden niet van ROM Raar Therapie dient doel; Niet raar ROM meet of je op goede weg bent Te veel nadruk op benchmark Geld en beleid ipv behandelinhoud Hoe kan ROM toch behandelinhoud
Nadere informatieShared Decision Making met ROM als informatiebron. Doorbraak 2 e ronde Training 9 juni 2015
Shared Decision Making met ROM als informatiebron Doorbraak 2 e ronde Training 9 juni 2015 Voorstellen Marleen van Aggelen (onderzoeker & trainer PIONN) Petra Goedbloed (Behandelcoördinator/GZ-psycholoog
Nadere informatieWerkwijze Praktijktest
Januari 2016 Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGz Postbus 20062 3502 LB UTRECHT T: 030 282 33 02 E: secretariaat@kwaliteitsontwikkelingggz.nl Inhoud 1 Toelichting... 2 2 Werkwijze... 3 Bijlage 1. Voorbeeld
Nadere informatieToetsingskader Bijlage bij Handboek Keurmerk Basis GGZ 2020
Toetsingskader 2020 Bijlage bij Dit toetsingskader is een bijlage bij het. In dit handboek zijn de normen en criteria omschreven waar dit toetsingskader betrekking op heeft. Het volledige handboek vindt
Nadere informatieDialoogtafels: jeugdige, ouders en professionals in gesprek over ontvangen zorg. Congres Jeugd in Onderzoek 13 maart 2017 Alona Labun & Marike Serra
Dialoogtafels: jeugdige, ouders en professionals in gesprek over ontvangen zorg Congres Jeugd in Onderzoek 13 maart 2017 Alona Labun & Marike Serra 12 AWTJ s Wat? Kennisinfrastructuur waarin praktijk,
Nadere informatieGedeelde besluitvorming. St. Antonius ziekenhuis
Gedeelde besluitvorming St. Antonius ziekenhuis Wat hebben jullie bereikt? (doel) Onze doelstelling bij aanvang project was: - Kennis en kunde over/voor gedeelde besluitvorming onder medewerkers (wat betekent
Nadere informatieBehandelvisie ontwikkeld door S.L.A. Kosterman, Hoofd Behandelzaken PuntP, onderdeel van Arkin
Programma Recente geschiedenis PuntP Kader, Stuurinformatie en Rolverdeling Vragen PuntP Toen Discipline mix Productiviteit Delta T DBC-tijden Behandelcultuur Herstart begin 2014 Behandelaren in gesprek
Nadere informatieHet verhaal als kwaliteitsinstrument
Het verhaal als kwaliteitsinstrument Drs. Beatriz Roman Science-practitioner / Promovendus Tranzo (Tilburg University) Onderzoeker Lectoraat Dynamische Talentinterventies Docent Fontys Hogescholen HRM
Nadere informatieIk zorg dus ik Phamous. Meten en verbeteren. Achtergronden: Multidisciplinaire Richtlijn Schizofrenie 2012 (1)
Implementatie van shared decision making in het behandelproces door invoering van FUR (Follow Up Rom) gesprekken 31 januari 2013 Marga van Leersum Verpleegkundig Specialist (MANP) UMCG, UCP Ik zorg dus
Nadere informatieProgramma. Slotbijeenkomst Rug-netwerk Kwaliteitsfysiotherapie Noord Holland Noord. PROMs pilot het Rug-netwerk
Slotbijeenkomst Rug-netwerk Kwaliteitsfysiotherapie Noord Holland Noord Ria Nijhuis Guus Meerhoff Philip van der Wees Simone van Dulmen Janine Liefers Femke Driehuis Marjo Maas Annick Bakker-Jacobs Programma
Nadere informatieHoe beweegprogramma's voor kwetsbare ouderen te implementeren?!
Hoe beweegprogramma's voor kwetsbare ouderen te implementeren?! Goede implementatiestrategieën voor interventies gericht op behoud van cognitie (45+) i.o.v. de Hersenstichting en i.s.m. Mulier Instituut
Nadere informatieVan peer tot peer: Collegiaal leren en auditen. 1 oktober 2015
Van peer tot peer: Collegiaal leren en auditen 1 oktober 2015 Welkom Voorstellen. Karin van Wijnen, Kwaliteitsnetwerk mbo Carlijn van Diepen, ROC A12 en BVMBO Marloes van Bussel, NCP EQAVET Doelen 1. Deelnemers
Nadere informatieHoe denkt de vrijgevestigde Friese psycholoog en orthopedagoog hierover?
E-health Hoe denkt de vrijgevestigde Friese psycholoog en orthopedagoog hierover? Een genuanceerde benadering ROS Friesland heeft geïnventariseerd hoe psychologen en orthopedagogen denken over het gebruik
Nadere informatieWorkshop outcome. Movisie - 3 november 2016
Workshop outcome Movisie - 3 november 2016 In gesprek over maatschappelijke outcome in cocreatie Charlotte Hanzon Marjet van Houten Opbouw workshop Aanleiding Uitleg ontwikkelen outcome indicatoren Aan
Nadere informatieWelke elementen zijn essentieel voor goede implementatie? Wat zijn valkuilen? Hoe die te omzeilen?
Implementatie van richtlijnen en andere vernieuwingen Margot Fleuren Esther Coenen Vragen groep (1) Welke elementen zijn essentieel voor goede implementatie? Wat zijn valkuilen? Hoe die te omzeilen? Hoe
Nadere informatieZelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige
Nadere informatieHandleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) In de voorbereiding op het Pop gesprek stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Hierbij maakt de medewerker gebruik
Nadere informatieVoorlichting Dialoogtafelmethodiek. Korte versie voor de deelnemende aan de dialoogtafel professionals
Voorlichting Dialoogtafelmethodiek Korte versie voor de deelnemende aan de dialoogtafel professionals Academische Werkplaatsen TJ Wat? Kennisinfrastructuur waarin praktijk, beleid, onderzoek en onderwijs
Nadere informatieBehandeluitkomsten: bron voor kwaliteitsbeleid in de GGZ. Gebruikersraad 16 mei 2017 Lisanne Warmerdam en Astrid van Meeuwen
Behandeluitkomsten: bron voor kwaliteitsbeleid in de GGZ Gebruikersraad 16 mei 2017 Lisanne Warmerdam en Astrid van Meeuwen Het boek.. 2 Hoofdlijnen Deel 1: achtergrond van benchmarken Deel 2: de betekenis
Nadere informatieKeurmerk Basis GGZ 2017
30 maart 2016 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ 1 Totstandkoming Keurmerk Basis GGZ 2017 Het Keurmerk Basis GGZ is een eenduidig kenmerk voor kwaliteit in de Basis GGZ. Zorgaanbieders laten met het keurmerk
Nadere informatieSamen met de klant. Strategieplan
Samen met de klant Strategieplan 2019-2021 Aan het verhaal van Blijf Groep wordt iedere dag geschreven Veiligheid, betrokkenheid en het duurzaam stoppen van geweld: dat is waar Blijf Groep al meer dan
Nadere informatieMet elkaar. Voor elkaar.
Gedeelde besluitvorming Dialoog Tweerichtingsverkeer Gesprek van mens tot mens Arts is medisch expert Patiënt is expert eigen leven, gevoel, voorkeuren, etc. Doel van het gesprek: Samen komen tot de beste
Nadere informatieOverwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking
Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieVoorbeeld IKC PactMeter Samenvatting
Voorbeeld IKC PactMeter 2015 Samenvatting Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Pactmeter... 2 Het onderzoek... 2 IJkpunten... 4 Waar zijn we goed in (hoogste waardering)... 4 Waar zijn we minder goed in (laagste
Nadere informatieOrganisatiescan persoonsgerichte zorg
Organisatiescan persoonsgerichte zorg Doel organisatiescan: bijdragen aan implementatie (-bereidheid) van persoonsgerichte zorg en gezamenlijke besluitvorming in de organisatie. Insteek is op organisatieniveau.
Nadere informatieSamenwerken in de wijk
Meer lezen? Download de publicatie Samenwerken in de wijk met achtergronden over de 10 meest genoemde vragen en dillemma s bij samenwerken. Draaiboek voor bijeenkomst Samenwerken in de wijk 1 Introductie
Nadere informatieProjectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012)
-1- Projectplan Monitor bevordering arbeidsparticipatie (2009-2012) 1 Aanleiding voor het project Arbeidsparticipatie is een belangrijk onderwerp voor mensen met een chronische ziekte of functiebeperking
Nadere informatieBezoekadres Kenmerk Uw brief Bijlage(n) Maatschappelijke diensttijd, kansen en uitdagingen
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres Parnassusplein 5 2511 VX Den Haag T 070 340 79 11 F 070 340
Nadere informatieGedeelde Besluitvorming in de spreekkamer: hoe pak je dat aan bij mensen met een chronische aandoening? Frederik Vogelzang Sandra Beurskens.
Gedeelde Besluitvorming in de spreekkamer: hoe pak je dat aan bij mensen met een chronische aandoening? Frederik Vogelzang Sandra Beurskens Inhoud Individueel zorgplan en doelen stellen Project: gedeelde
Nadere informatiePlan van aanpak: werken met Acadin in je eigen groep en je school
Plan van aanpak: werken met Acadin in je eigen groep en je school Inleiding Je wilt gaan werken met Acadin. Het is aan te raden direct met een collega samen te werken. Ook is het goed Acadin als thema
Nadere informatieOPROEP aan scholen. 1. Doel en doelgroep van het programma Peer Buddy Nieuwkomers
OPROEP aan scholen Stichting Learn2Gether en Peer2Peer hebben de handen in elkaar geslagen ten behoeve van het Peer Buddy Nieuwkomer programma. Een viertal scholen met een ISKafdeling worden in de gelegenheid
Nadere informatieHavenpolikliniek: van bedreiging naar kans. 6 december 2018 SRZ Congres
Havenpolikliniek: van bedreiging naar kans 6 december 2018 SRZ Congres Terug naar het begin: de aanleiding planvorming Oud Haven/Haven 2.0 Overdracht van zorg vanaf 1/10/17 Intrekken Wtzi per 1/1/18 Haven
Nadere informatieKwaliteit Eenvoudig Inzichtelijk (KEI) Versterking van de zorgplan PDCA cyclus resulteert in zinvol en regelarm verantwoorden over kwaliteit
Kwaliteit Eenvoudig Inzichtelijk (KEI) Versterking van de zorgplan PDCA cyclus resulteert in zinvol en regelarm verantwoorden over kwaliteit Kwaliteit Eenvoudig Inzichtelijk (KEI) Geen kwaliteitsdossier
Nadere informatiePilot Benchmarking Groene ICT. 01 januari 2012 31 december 2012
Pilot Benchmarking Groene ICT 01 januari 2012 31 december 2012 1 Agenda - Branchescan 2010 & 2011 - Vervolg 2012 - Opzet en Planning - Deelname en aanmelding 2 BRANCHESCAN 2010 3 Branchescan 2010 -uitkomst
Nadere informatieJONGERENWIJZER EEN KOMPAS VOOR JONGERENWERK EN PROFESSIONALS
JONGERENWIJZER EEN KOMPAS VOOR JONGERENWERK EN PROFESSIONALS 2015 1 2 JONGERENWIJZER JONGERENWIJZER GEEFT RICHTING, MAAKT SLIMMER EN LAAT RESULTATEN ZIEN Jongerenwijzer is een instrument voor professionals
Nadere informatieKern van deze visie is dat een (zorg)proces op deze manier een cyclus van continu beoordelen en verbeteren ingaat.
Toepassingswijze van een (gestandaardiseerde) verbetercyclus Doel: Gestandaardiseerde wijze van verbeteren toepassen binnen OCE/het DementieNet, zodat verbeteracties aantoonbaar gemonitord en continu verbeterd
Nadere informatieKetenzorg zelfevaluatie. Philip de Roos
Ketenzorg zelfevaluatie Interim management & advies Philip de Roos KPN General Electric Data Sciences IBM Vicorp Madge web 12 jaar zelfstandig, adviseur zorg Vb: Zorggroep SEZ, Zorggroep Katwijk STERK
Nadere informatieRiskchanger is software met content voor het onderwijs. Onze software is SAAS, Cloud, GOOGLE Based en Responsive.
Riskchanger is software met content voor het onderwijs. Onze software is SAAS, Cloud, GOOGLE Based en Responsive. Voor het onderwijs richten wij ons op digitale inventarisaties, audits. Met de PDCA cyclus
Nadere informatieDe gebruikerswaarde van de benchmarkgegevens. Conferentie ROM en benchmarken 21 april 2015
De gebruikerswaarde van de benchmarkgegevens Conferentie ROM en benchmarken 21 april 2015 Goede voortgang actiepunten conferentie 2013 Vier pilots afgerond of nog lopend Achmea Synquest Verslaving GGNET
Nadere informatieIntervisie startende KKB-ers. KKB dag uur
Intervisie startende KKB-ers KKB dag 2018 11.30 12.30 uur EINDE! Wat neem je mee van deze workshop? Zijn er nog vragen? Intervisie Casuïstiek bespreking Methode om vraagstukken of problemen waar een zorgverlener
Nadere informatieHandleiding Sprintkompas. Een instrument voor reflectie op het bètatechniekbeleid van hogescholen en universiteiten
Handleiding Sprintkompas Een instrument voor reflectie op het bètatechniekbeleid van hogescholen en universiteiten Colofon Titel Handleiding Sprintkompas Auteur Hester Smulders, Marga de Weerd Versie 1
Nadere informatieEen nieuwe generatie e-health in ontwikkeling
Een nieuwe generatie e-health in ontwikkeling vragenlijsten psycho-educatie oefeningen dagboeken berichten modules TelePsy ontwikkelt en beheert een internetapplicatie ten behoeve van het meten, monitoren
Nadere informatieDoorgaande leerlijn voor begaafde en excellerende leerlingen van po naar vo
Doorgaande leerlijn voor begaafde en excellerende leerlingen van po naar vo Met deze screeningslijst krijgt u r inzicht in de visie van uw school op een warme overdracht van begaafde en excellerende leerlingen
Nadere informatieSturen op resultaten. Zijn gestandaardiseerde vragenlijsten bruikbaar?
Sturen op resultaten Zijn gestandaardiseerde vragenlijsten bruikbaar? Anna van Spanje (Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie) Jan Willem Veerman (Radboud Universiteit, NJi / SEJN) Congres Transformeren
Nadere informatieFACT IDRIS. Idris is een onderdeel van de Amarant Groep
FACT IDRIS Idris is een onderdeel van de Amarant Groep Iedereen is Behandeling en begeleiding voor cliënten met een LVB in combinatie met complexe problematiek Specialistische behandeling Kinderen, jeugdigen
Nadere informatieResultaatsverslag. N.a.v. inspectiebezoek van Zorgcentrum Herema State in Heerenveen. op 14 februari 2017
Resultaatsverslag N.a.v. inspectiebezoek van Zorgcentrum Herema State in Heerenveen op 14 februari 2017 Heerenveen, 31 juli 2017 Inleiding Op 14 februari heeft de Inspectie voor de Gezondheidszorg (hierna:
Nadere informatieKwaliteitszorg en/of het beleidsvoerend vermogen van scholen!? Jan Vanhoof SOK-studiedag 10 december 2010
Kwaliteitszorg en/of het beleidsvoerend vermogen van scholen!? Jan Vanhoof SOK-studiedag 10 december 2010 1 Wat verwacht men van een top - school? Decreet betreffende de kwaliteit van onderwijs Art 4.
Nadere informatieanalyse van de opbrengsten.
analyse van de opbrengsten. Borging 6 Analyse 1 5 ACT 2 Bijstellen STUDY PLAN Doelstellingen en resultaten Monitoren 4 DO Uitproberen van de verbetertheorie Planning 3 Wie: Handeling; wanneer Plan Analyse,
Nadere informatieVersterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo
Stimuleringsproject LOB in het mbo Versterking van LOB in de doorlopende leerlijn vmbo-mbo Visie ontwikkelen in regionale inspiratiebijeenkomsten Wat verstaan we eigenlijk onder loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Nadere informatiePedagogisch PACT. Jeugd in Onderzoek Maandag 13 maart Marielle Balledux en Jolanda Spoelstra Nederlands Jeugdinstituut
Pedagogisch PACT Een PACT tussen professionals uit onderwijs, opvang en zorg Jeugd in Onderzoek Maandag 13 maart 2017 Marielle Balledux en Jolanda Spoelstra Nederlands Jeugdinstituut Deze workshop 16.00-17.00
Nadere informatiePUBLIEKSVERSIE. Quli als middel voor online ondersteuning: een evaluatieonderzoek. Auteur(s) Miranda van Berlo MSc.
PUBLIEKSVERSIE Quli als middel voor online ondersteuning: een evaluatieonderzoek Auteur(s) Miranda van Berlo MSc. Datum Maart 2016 Inhoud Samenvatting... 3 1. Inleiding 4 1.1 Doelstellingen Quli... 5 1.2
Nadere informatieInzet ehealth in het UMC Utrecht. Jolanda van Blaaderen Consultant Zorgportalen UMC Utrecht
Inzet ehealth in het UMC Utrecht Jolanda van Blaaderen Consultant Zorgportalen UMC Utrecht Voorstellen Jolanda van Blaaderen 11 jaar werkzaam bij het UMC Utrecht Projectleider en Consultant zorgportalen
Nadere informatieOutcome-indicatoren in co-creatie November 2015
Outcome-indicatoren in co-creatie November 2015 11/24/2015 Intro Hoe weten we of bepaalde aanpakken werken? Eerst: wat zijn de beoogde effecten en hoe meten we die? http://www.cinemasenior.nl/kijk-mijn-ogen
Nadere informatieAfbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel
Het meten van het effect van leren en ontwikkelen is een belangrijk thema bij onze klanten. Organisaties willen de toegevoegde waarde van leren weten en verwachten een professionele aanpak van de afdeling
Nadere informatieIn de volgende sheets geven we de achtergrond informatie over Riskchanger software en content. Methoden voor uitvoer
In de volgende sheets geven we de achtergrond informatie over Riskchanger software en content. Methoden voor uitvoer Riskchanger is software met content voor het onderwijs. Onze software is SAAS, Cloud,
Nadere informatieReflectief Practicum
Reflectief Practicum Het reflectief practicum VVE! Een nieuw onderdeel van het intern kwaliteitszorgsysteem 1. Interne VVE-audits; de koppelpartners kijken bij elkaar in de keuken. 2. Externe VVE-audits;
Nadere informatiemantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten
Organiseren en faciliteren van het samenspel met mantelzorgers/familie 2 e 2 e masterclass IVVU 23 april 2015 Will Schutte en Cecil Scholten Opzet masterclass Terugkoppeling verwerkingsopdracht Hoe krijg
Nadere informatieInhoud de klokken gelijk.. Innovatieproject Beoogde doelen Opzet Waarom nu deelnemen? Aanmelding
Inhoud de klokken gelijk.. Innovatieproject Beoogde doelen Opzet Waarom nu deelnemen? Aanmelding Innovatieproject Toepassing advies BiBo bij totale heup-en knieoperaties (BiBo- THA/TKA) 10 regio s in Nederland,
Nadere informatieHandleiding Kwaliteitszorg Medische Vervolgopleidingen
Handleiding Kwaliteitszorg Medische Vervolgopleidingen Martini Ziekenhuis Groningen/Van Swieten Instituut Ziekenhuisgroep Twente locatie Almelo en Hengelo/ZGT Academie 2013 1 Inleiding Ter bewaking van
Nadere informatieRIE als prestatieverhogend instrument. Workshop Arbocongres 2 juni 2016 Jolanda Willems Maaikelien Wijma
RIE als prestatieverhogend instrument Workshop Arbocongres 2 juni 2016 Jolanda Willems Maaikelien Wijma Opening Hoe tevreden ben jij over de RI&E in jouw organisatie Geef een cijfer van 1 tot 10 en licht
Nadere informatieAchtergrond informatie Riskchanger software en content. Methoden voor uitvoer
Achtergrond informatie Riskchanger software en content. Methoden voor uitvoer EIGENAARSCHAP STIMULEREN In de missie van de inspectie staat het schoolbestuur is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het
Nadere informatiea. Hebben de professionals die rondom een cliënt samenwerken hetzelfde doel voor (eigen werkgebied overstijgend)?
Toetsingskader Verantwoorde zorg voor delictplegers met ernstige psychische en/of psychiatrische klachten (Cliëntniveau / Uitvoerend niveau); concept, 23 maart 2010 Aspect 1: Doelconvergentie De mate waarin
Nadere informatieCliënten bevragen met Ervaringwijzer
Cliënten bevragen met Ervaringwijzer Tot stand gekomen in samenspraak met zorgaanbieders en cliëntvertegenwoordigers Kaders voor uitvoering Versie 1.2 maart 2018 Uitgangspunten Zicht op cliëntervaring
Nadere informatieBeter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten
Beter worden door te leren van vergelijken in blended leertrajecten Stichting Benchmark GGZ Rembrandtlaan 46 3723 BK Bilthoven T +31 (0) 30 229 90 90 W www.sbggz.nl Inhoudsopgave 1 Het speelveld in beeld...
Nadere informatieCQ-Compleet: de cq-index als middel voor verbetering van kwaliteit
CQ-Compleet: de cq-index als middel voor verbetering van kwaliteit Meten alleen is niet voldoende. Het ontbreekt vaak aan inzicht in wat de cijfers nu feitelijk zeggen en welk verhaal er achter zit. COMPLEET
Nadere informatiePositieve gezondheid en het gemeentegesprek
Positieve gezondheid en het gemeentegesprek Toelichting op ontwikkelde materialen en resultaten van de pilot in het kader van de ZONMW kennisvoucher Positieve gezondheid in de praktijk Projectnummer 50-53100-98-084
Nadere informatieSturen op uitkomsten in de Wmo
Sturen op uitkomsten in de Wmo Regionale bijeenkomsten Wmo Lucienne Berenschot / Leo van der Geest Februari 2014 Uitkomsten centraal: zo hoog mogelijk maatschappelijk rendement sturen op uitkomsten i.p.v.
Nadere informatieZinnig gebruik van ROM data. NEDKAD congres 3 oktober 2014 Martin de Heer (Mentaal Beter) en Anouk Vorselman (Achmea)
Zinnig gebruik van ROM data NEDKAD congres 3 oktober 2014 Martin de Heer (Mentaal Beter) en Anouk Vorselman (Achmea) 2 Agenda I Context van de pilot II Pilot III Resultaten IV ROM bij Mentaal Beter V Toekomst
Nadere informatie