Dominiek Savio Instituut vzw

Transcriptie

1 DIENSTENCENTRUM GID(t)S vzw Raad van Bestuur KOEPEL VZW Algemene Vergadering OPERATIONELE VZW S Gedelegeerd Bestuurder: P. Vanneste BELEIDSDOMEIN ONDERWIJS BELEIDSDOMEIN ZORG BELEIDSDOMEIN WERK BELEIDSDOMEIN TOELEIDING ARBEIDSMARKT DOMINIEK SAVIO INSTITUUT vzw MARIASTEEN vzw MOLENDRIES vzw JOBCENTRUM vzw KINDERDAGVERBLIJF -THUISBEGELEIDING KLEUTER - LAGER SECUNDAIR ONDERWIJS ZORG VOOR KINDEREN EN JONGEREN: MULTIFUNCTIONEEL CENTRUM MAATWERKBEDRIJF MAATWERKBEDRIJF & ARBEIDSZORG CENTRUM VOOR GESPECIALISEERDE OPLEIDING, BEGELEIDING & BEMIDDELING ZORG VOOR VOLWASSENEN: FLEXIBEL AANBOD MEERDERJARIGEN Directeur BuBaO: A. Benoit Directeur BuSO: T.Pyson Directeur Dagelijks Beleid: E. Van Parys Directeur Kwaliteit & Strategie: B. Sabbe Operationeel Directeur: K. Vandenbulcke Directeur Kwaliteit & Strategie: K. Staelens Directeur: A. Cnudde Partnerships ORTHOTAAL CVBA ADMB SOCIAL INVEST BVBA MIDDELPUNT Partners - Mariasteen vzw - Dienstencentrum GID(t)S vzw - Molendries vzw Partners - Jobcentrum vzw - Mariasteen vzw - Dominiek Savio Instituut vzw Verplaatsingsbeleid 1

2 DOMINIEK SAVIO INSTITUUT VZW Verplaatsingsbeleid 2

3 MARIASTEEN VZW JOBCENTRUM VZW Verplaatsingsbeleid 3

4 PARTNERSHIPS ORTHOTAAL CVBA ADMB SOCIAL INVEST BVBA MIDDELPUNT 0 2j6m 6-7j 12-14j 18-21j VRAAGVERHELDERING THUISBEGELEIDING (GEZINSGERICHTE ONDERSTEUNING) MOBIEL ZORGCONSULENTSCHAP PASVU (PERSOONLIJKEASSISTENTIE VOOR U) ONDERWIJSONDERSTEUNING IN GASTSCHOOL: GON ION GIN MOBIEL TEAM: KINDGERICHTE ONDERSTEUNING CONSULT (HANDELINGSGERICHTEONDERSTEUNING) LOKAAL T STATION -NETJE GROEPS- OPVANG & CIK (CENTRUM VOOR INCL. KINDEROP- VANG) ONDERWIJS ZORG KLEUTER GEDIFFERENTIEERD AANBOD BOVENBOUW ONDERBOUW SCHOOLGAANDEN VOLWASSENEN LAGER SECUNDAIR FLEXIBEL AANBOD SOCIALE LEERKLASSEN EN SIO OV1 GERICHT OP SOCIALE INTEGRATIE& BETEKENISVOLLE WERKACTIVITEITEN MULTIDISCIPLINAIR SAMENWERKEN- GEZINSGERICHT WERKEN MULTIFUNCTIONEEL CENTRUM(MFC) - DAGOPVANG DAGBESTEDING - VERBLIJF - BEHANDELING& TRAINING - CONTEXTBEGELEIDING OV2 SOCIALE INTEGRATIE EN TEWERKSTELLING IN BESCHERMDE OMGEVING OV4 BSO TSO MEERDERJARIGEN(FAM) DAGONDERSTEUNING - INDIVIDUEEL - IN GROEP INTENSIEVE WOONONDERSTEUNING - INDIVIDUEEL IN GROEP - TIJDELIJK PERMANENT GESPECIALISEERDE ONDERSTEUNING Verplaatsingsbeleid 4

5 ZORG VOOR PERSONEN MET EEN BEPERKING In onze context: mensen met complexe zorgnood In de eigen context: ondersteunen van mogelijkheden: GON, Vroegbegeleiding, Mobiel team,. OVERZICHT POPULATIE 3,23% 0,74% 7,94% 17,12% Motorische stoornis centrale aard Motorische stoornis spinale aard Neuromusculaire aandoeningen 7,20% 63,77% Metabole aandoeningen Syndromen Andere diagnoses Verplaatsingsbeleid 5

6 HOEVEEL: 1046 personen in zorg, waarvan 49% ambulant 741 leerlingen in onderwijs waarvan 61% ambulant 700 personen in werkbegeleiding 578 personen in werkopleiding VERPLAATSINGSBELEID Verplaatsingsbeleid 6

7 MEDEWERKERS ONDERSTEUNEN Werkbaar werk Inzetten van hulpmiddelen Opleiding rond ergonomie DOEL VAN ONZE WERKWIJZE Hoe kunnen we bewoners verplaatsen mits rekening te houden met: een minimum aan kracht het grootst mogelijk comfort voor de bewoner de meest gunstige omstandigheden Verplaatsingsbeleid 7

8 FILOSOFIE VAN GOED HEFFEN EN TILLEN: DE PERSOON CENTRAAL Ergonomiebeleid berust op vijf pijlers INFRASTRUCTUUR ORGANISATIE OPLEIDING BEWONERSINPUT TECHNOLOGIEËN Gebouwen en omgeving dienen aangepast te zijn! Organiseren van werk geen piekbelasting! Aangepaste vorming, inventarisatie van de problemen! Aanspreekpunt bij benoemen van problemen en evalueren van oplossingen! Aanreiken van hulpmiddelen, voorstellen tot verbetering en vernieuwing! WAAROM? Verplaatsingstechnieken en het gebruik van hulpmiddelen is onderdeel van kwalitatieve zorg (verankerd) Verplaatsingsbeleid 8

9 ZORG ZONDER LETSEL Verplaatsingstechnieken en het gebruik van hulpmiddelen meer integreren in een algemeen beleid van kwalitatieve zorgverlening Opleiding Teamwerking Interdisciplinaire samenwerking Hulpmiddelen Werkomgeving MEDISCHE HULPMIDDELEN 40 passieve liften (Arjo, Lopital, Handimove) 10 actieve liften (Arjo, Lopital) 6 plafondliften (Handimove) 12 hoog- laag douchebaden (Arjo, lopital, Handimove) 7 hoog- laag douchestoelen (Arjo, Lopital) 5 kantelbaden (Arjo, axamed) 180 hoog-laag bedden Glijzeilen, draaischijven, badliftjes,..) Verplaatsingsbeleid 9

10 EIGEN AAN DE ORGANISATIE Langdurige aanwezigheid cliënten Erg complexe individuele zorgvraag Zoeken naar individuele oplossingen Belangrijke input van cliënten Relatie met personeel HOEVEEL VERPLAATSINGEN? In één leefgroep volwassenen Ongeveer 8 personen Allemaal rolstoelgebruiker Ongeveer 8 tot 10 verplaatsiingen per dag Piekmomenten (verschillende teams) 10 leefgroepen en een dagcentrum Verplaatsingsbeleid 10

11 INFRASTRUCTUUR Kamer wordt ingericht door bewoner MAAR: kamer is ook een werkruimte Toegankelijk voor alle hulpmiddelen Grondplan kamer beïnvloeden: vaste plaats bed, T.V., VERPLAATSINGSPROTOCOL Individueel opgemaakt Door alle zorgverleners op dienst Doel: ook kennis overdracht ervaringsoverdracht problemen inventariseren binnen het team bespreekbaar maken Verplaatsingsbeleid 11

12 TOOLS Basiscursus ( 9 uur) Training op de werkvloer (meewerken) Gerichte training voor bepaalde groep Aanbod op interne studiedagen Individuele complexe situaties Aankoop en opvolging hulpmiddelen verplaatsingsprotocol Verplaatsingsbeleid 12