Bijlage cursusomschrijvingen. Master Innovatie in Zorg en Welzijn
|
|
- Robert de Boer
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Bijlage cursusomschrijvingen Master Innovatie in Zorg en Welzijn
2
3 Advisering en PE en: 9 maal per week 4 maal per week 4 maal per week 6 maal per week 16 maal per week GVE-1.M-AVPE-17 Advisering en PE en: vorm duur in Advisering Opdracht 5.5 Reflectie Verslag, rapport en essay Inleiding module en eindopdracht adviesvaardigheden Omgaan met geadviseerden Omgaan met weerstanden Inhoud van het advies Organisatie en omgeving adviesstrategieën De adviseur als professional Persoonlijke effectiviteit meten Afronden module, inleveren eindopdracht, evaluatie
4 Vraagsturing en: 9 maal per week 5 maal per week 1 maal per week GVE-1.M-BV-16 Vraagsturing en: Casus vorm Verslag, rapport en essay duur in Cursusinhoud: Toelichting op de module en eindopdracht Domeinen van leven in perspectief van wet- en regelgeving Zorgstelsel Zorg (cure en care) Welzijn WMO, gedachten en gevolgen, empowerment voor burgers? Vervoer Werk, onderwijs en dagbesteding Wonen Sociale zekerheid en inkomen Afronden module presentaties, evaluatie
5 Evidence Based Practice en: 10 maal per week 1 maal per week GVE-1.M-EBP-16 Evidence Based Practice en: vorm duur in Literatuurstudie Anders Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen?
6 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: Evidence Based Practice (EBP): inleiding Van praktijk probleem naar beantwoordbare vraag Kritisch lezen van wetenschappelijke publicatie Go voor PICO Literatuur zoeken en ordenen Kritisch lezen van een wetenschappelijke publicatie Literatuur zoeken en ordenen Bewijs beoordelen EBP en praktijk Theorie als basis voor een interventie Bewijs beoordelen Poster presentatie Bewijs beoordelen Kritisch omgaan met onderzoeksresultaten Bewijs beoordelen Presentaties (Proces en product)
7 Techieken voor theoretiseren en: 9 maal per week 6 maal per week 8 maal per week GVE-1.M-TETH-16 Techieken voor theoretiseren en: Conceptanalyse vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteriaschriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse
8 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: Het belang van wetenschappelijk onderzoek Het onderzoeksproces Onderzoeksdesigns (1) Onderzoeksdesigns (2) Dataverzameling Data-analyse Validiteit en betrouwbaarheid Responsie college Kritisch lezen & methodologische beoordeling Resultaten en Conclusies
9 Strategie en beleid en: 10 maal per week GVE-1.M.SB-16 Strategie en beleid en: Essay vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en
10 contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: 1 Het strategisch venster 2 Externe analyse 3 Interne analyse 4 Synthese 5 Opties voor strategisch beleid 6 Waardering en strategiekeuze 7 Gedragen strategische doelen 8 Beleidsformulering en Planning 9 Implementatie van strategisch beleid en Monitoring van de voortgang en bijsturing
11 Gezondheid en Gedrag en: 12 maal per week GVE-1.MK-GG-17 Gezondheid en Gedrag en: Keuzemodule Gezondheid en Gedrag vorm Verslag, rapport en essay duur in Ongezond gedrag leidt tot meer zorgconsumptie en hoge kosten voor de maatschappij. Ongezond gedrag ombuigen naar gezond gedrag is moeilijk. Gedrag is niet alleen een zaak van een bewust gekozen leefstijl. Sociale, fysieke en economische omstandigheden waarin mensen verkeren zijn ook bepalend. Het credo: gezondheid is geen lot maar een taak; geldt niet alleen voor de individuele burger maar ook voor hulpverleners en overheid. Mensen willen in toenemende mate niet langer om hulp aankloppen als het te laat is, zij willen graag gezond blijven. In de module gezondheid en gedrag maakt u zich de theorieën en methoden eigen die bewezen effectief zijn gebleken bij vraagstukken van gedragsverandering. Motivationele gespreksvoering, counseling, inzicht in copingpatronen en stressmanagement komen aan de orde evenals het beleid van de overheid en de vraagstukken van verantwoordelijkheidsverdeling.
12 Ketenzorg en Verandermanagement en: 12 maal per week 4 maal per week 1 maal per week 1 maal per week GVE-1.MK-KV-17 Ketenzorg en Verandermanagement en: KU Ketenontwerp en Verandermanagement vorm duur in Opdracht In het voorwoord van het boek Ontwerp van zorgtrajecten/zorgketens stelt Professor Hardjono dat er een traditie is ontstaan waarin de zorgsector zichzelf zo uniek acht dat alles wat geldt voor de hele rest van de wereld niet geldt voor de zorgsector. Het gevolg is dat de sector op tal van terreinen zelf een eigen wiel heeft uitgevonden. Misschien functioneert het wiel ook wel, maar het zelf uitvinden kost extra tijd en geld en had dat niet beter besteed kunnen worden? Nu is het uitdrukkelijk niet zo dat voor alle vragen in de zorg elders het antwoord te vinden is, maar je voordeel doen van de lessen die elders zijn geleerd, kan nooit kwaad. In deze keuzemodule wordt het denken over ketenzorg vergezeld van kennis over verandermanagement omdat ketenzorg een veranderproces vraagt. De onderwerpen die aan de orde komen zijn theorieën en modellen voor verandermanagement en ketenzorg, intensieve trainingen zoals in het projectmanagement spel en praktische tips voor een goede kwaliteit van samenwerken.
13 Kwaliteit, Veiligheid Risicomanagement en: 12 maal per week GVE-1.MK-KVR-16 Kwaliteit, Veiligheid Risico-management en: Aanbeveling vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen?
14 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: De duurzame transmurale samenwerking op lokaal niveau voor de palliatieve zorg, waarbij gestreefd wordt naar een integrale samenhangende en structureel ingebedde palliatieve zorg in de regio. De kern wordt gevormd door zorgvoorzieningen, ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties, hospices, bijna thuis huizen en vrijwilligersorganisaties. Netwerken hebben ieder een netwerk coördinator palliatieve zorg die ondersteuning biedt aan de organisatorische en zorginhoudelijke zorgprocessen binnen het netwerk.
15 Leren en innoveren en: 12 maal per week GVE-1.MK-LI-16 Leren en innoveren en: Aanbeveling vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en
16 contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: Theorieën en modellen ten aanzien van de betekenis van leren in innovatieprocessen (innovatieontwikkeling, implementatie en borging). Voorkeuren en strategieën in relatie tot verschillende soorten van innovaties, ten aanzien van analyse en beïnvloeding van het leren in teams, organisaties en netwerken. Instrumenten voor het assessment van leerwijzen en strategieën in personen, teams, organisaties en netwerken. Methoden van onderzoek om de resultaten van leren binnen innovatieprocessen te evalueren.
17 Onderzoeksmethoden 2 GVE-1.MK-O2-16 Onderzoeksmethoden 2 en: 12 maal per week en: Aanbeveling vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en
18 contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: De duurzame transmurale samenwerking op lokaal niveau voor de palliatieve zorg, waarbij gestreefd wordt naar een integrale samenhangende en structureel ingebedde palliatieve zorg in de regio. De kern wordt gevormd door zorgvoorzieningen, ziekenhuizen, verpleeghuizen, thuiszorgorganisaties, hospices, bijna thuis huizen en vrijwilligersorganisaties. Netwerken hebben ieder een netwerk coördinator palliatieve zorg die ondersteuning biedt aan de organisatorische en zorginhoudelijke zorgprocessen binnen het netwerk.
19 Psychische kwetsbaarheid en: 12 maal per week GVE-1.MK-PK-17 Psychische kwetsbaarheid en: Aanbeveling vorm Verslag, rapport en essay duur in Cursusinhoud: Psychische stoornissen komen veel voor en kunnen (al dan niet in interactie) verschillende biologische, psychologische en sociale oorzaken hebben. Veel gedragingen blijken gewoontes die moeilijk te veranderen zijn. Daarnaast wordt gedrag vaak beïnvloed door de sociale omgeving. De sociale omgeving is ook belangrijk voor het verkrijgen van sociale steun. De persoonsgebonden factoren coping- en sociale vaardigheden, zijn belangrijke vaardigheden om over te beschikken. Zowel voor de bestrijding als voorkoming van psychische stoornissen. Deze kunnen echter pas tot ontwikkeling komen wanneer de omgevings gebonden factoren hier de mogelijkheden toe bieden. Bijvoorbeeld door het inrichten van sociale ondersteunenende systemen.
20 Bussinesscase, Logistiek en financiën en: 12 maal per week GVE-2.M-BLF-16 Bussinesscase, Logistiek en financiën en: Diagnose vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen
21 mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: 1. cultuurkenmerken 2. organisatie fit 3. innovatiekenmerken 4. diagnostische instrumenten 5. interpretatie van data 6. ontwerp van strategie 7. implementatieontwerp
22 Implementatie- en kennismanagement en: 1 maal per week 6 maal per week 5 maal per week 1 maal per week GVE-2.M-IM-KM-16 Implementatie- en kennismanagement en: Plan van aanpak vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies?
23 C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: Toelichting op de module en op de eindopdracht Gehanteerde begrippenkader Over kennis en leren inclusief strategieën voor kennisproductiviteit Organisatieontwerpvariabelen Strategieën, structuren en systemen voor kennisintensieve organisatie De KennisWaarde Keten Kennismanagementpraktijken, processen voor het inventariseren en vaststellen van de benodigde kennis Kenniscreatie- en kennisdelingsprocessen Kennistoepassings- en evaluatieprocessen Presentatie van kennismanagement plan
24 Reflektieve Praktijkvoering en: 12 maal per week 1 maal per week GVE-2.M-RP-16 Reflektieve Praktijkvoering en: Plan van aanpak vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten) 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen?
25 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: Er bestaat in de literatuur, de praktijk en het onderwijs geen conceptuele duidelijkheid over de term (Kinsella, 2009). Het begrip reflectie kan vanuit verschillende perspectieven worden gedefinieerd. Vanuit de algemeen gangbare opvatting in het dagelijkse leven wordt reflectie opgevat als spiegelen of terugkaatsen. Daarbij is het goed om te weten dat je jezelf in de spiegel altijd anders ziet dan hoe iemand anders jou ziet! Dat is ook de reden dat Reflectieve Praktijkvoering in de MZO opleiding altijd in groepen gebeurt. Vanuit leerpsychologisch perspectief kan reflectie ook worden beschreven als systematisch nadenken over het eigen denken, waarbij dat eigen denken enerzijds gerelateerd wordt aan de eigen emoties en gevoelens maar anderzijds ook aan iets buiten het zelf, bijvoorbeeld een theorie of een ervaring van iemand anders (Fogarty & Belanca, 1993). Als zodanig is het een metacognitieve activiteit die meer behelst dan alleen denken en bestaat uit een kritisch gewaarworden van de eigen wijze van denken en handelen. Procee (2006) gebruikt de metafoor van de ontdekkingsreiziger om reflectie te typeren als een vorm van leren. Het vereist een kritisch-analytisch vermogen tot zelfinschatting en beoordeling. In de bijeenkomsten wordt gebruik gemaakt van verschillende kennisbronnen waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen evidence-based kennis en andere vormen van kennis die leiden tot praktische wijsheid. Niet alle kennis is objectief beschikbaar. Veel kennis die de MZO-student in praktijk brengt is op ambachtelijke wijze (Sennet, 2008) verkregen door oefening en ervaring in de praktijk, door studie en vooral ook door te kijken naar voorbeeldgedrag van collega s die als rolmodel kennis overdragen en demonstreren. Door het benoemen, kritisch analyseren en toetsen van verschillende kennisbronnen wordt een bijdrage geleverd aan de verdere ontwikkeling van persoonlijke en professionele competenties.
26 Praktijkgericht onderzoek- Trajectontwerp en: 1 maal per week 1 maal per week 1 maal per week 1 maal per week 5 maal per week 7 maal per week 14 maal per week 6 maal per week 24 maal per week GVE-2.M.PO-TO-16 Praktijkgericht onderzoek-trajectontwerp 1 en: Bussinessplan vorm Verslag, rapport en essay duur in Leerstof, werkvormen en activiteiten: Plenaire bijeenkomsten, groepswerk, rollenspelen, presentaties, zelfstudie ing en beoordelingscriteria: Beoordelingscriteria schriftelijke werkstukken: A. Structuur (opzet, schrijven en refereren) 1. Is het schriftelijke werkstuk leesbaar en begrijpelijk? 2. Is het schriftelijke werkstuk op een heldere en logische manier gestructureerd? 3. Is de vraagstelling goed afgebakend? (Volgens Steehouder.) 4. Vloeit uit de vraagstelling een conclusie of stellingname? 5. Zijn de referenties weergegeven volgens APA en voorzien van een rationale schema en een verslag van het leerrendement B. Inhoud (vraagstelling, conceptualisering, soorten argumenten)
27 1. Worden de gebruikte termen en begrippen helder gedefinieerd? 2. Is de weergave van het materiaal beknopt en toch volledig? 3. Vormen de literatuuraanhalingen een ondersteuning van het betoog? 4. Is er sprake van een duidelijke scheiding tussen literatuurbevindingen, eigen ervaringen, eigen mening, expliciete en impliciete kennis, meningen van patiënten? 5. Zijn de getrokken conclusies correct, oftewel rechtvaardigen de beweringen de conclusies? C. Analyse 1. Toont de student inzicht in het bestudeerde materiaal? 2. Geeft de student suggesties voor verklaringen van fenomenen? 3. Geeft de analyse blijk van een afgewogen geheel (voors en tegens, vergelijking en contrast, oorzaak en gevolg) of is de analyse gekleurd? 4. Worden bewijzen aangevoerd om de getrokken conclusies te ondersteunen? 5. Is er sprake van een logische opbouw van de argumentatie? D. Synthese, evaluatie en toepassing 1. Geeft de student blijk van kritische beoordeling of evaluatie van het gepresenteerde c.q. gebruikte materiaal? 2. Zijn er criteria op grond waarvan het materiaal is beoordeeld? 3. Doet de student voorspellingen op grond van het bestudeerde materiaal? 4. Creëert de student nieuwe inzichten op het terrein van het bestudeerde onderwerp. 5. Doet de student een poging om de principes, theorieën en/of methoden toe te passen Cursusinhoud: De student is na het volgen van deze module in staat om advies uit te brengen, gebaseerd op: Een markt- c.q. zorgvraaganalyse van het eigen verzorgingsgebied Een inventarisatie van benodigde en aanwezige kerncompetenties Een uitgewerkte productstrategie op zorgketenniveau Een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van nieuwe en/of bestaande zorgproducten Een kostprijsberekening van zorgproducten, gerelateerd aan het externe tarief en de berekende terugverdientijd Een implementatieplan voor nieuwe zorgproducten Een PR & marketingplan voor nieuwe en/of bestaande zorgproducten
Bijlage cursusomschrijvingen. Master Zorgtraject Ontwerp
Bijlage cursusomschrijvingen Master Zorgtraject Ontwerp 2016-2017 Titel Opleidingsvariant Deeltijd Collegejaar 2016-2017 Advisering en reflec. praktijkv.en PE 1 Organisatorische gegevens 1.1 Cursuscode
Nadere informatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase 2014-2015 VT-DT ONDERZOEKSVERSLAG 1 Bijlage 5c Beoordelingsformulier onderzoeksverslag
Nadere informatiePre-Academisch Onderwijs. Ontwikkelingslijnen en leerdoelen
Pre-Academisch Onderwijs Ontwikkelingslijnen en leerdoelen LEERDOELEN PER ONTWIKKELINGSLIJN Ontwikkelingslijn 1: De leerling ontwikkelt een wetenschappelijke houding 1.1 De leerling ontwikkelt een kritische
Nadere informatieBeoordeling van het PWS
Weging tussen de drie fasen: 25% projectvoorstel, 50% eindverslag, 25% presentatie (indien de presentatie het belangrijkste onderdeel is (toneelstuk, balletuitvoering, muziekuitvoering), dan telt de presentatie
Nadere informatieLaag Vaardigheden Leerdoelen Formulering van vragen /opdrachten
Blooms taxonomie Laag Vaardigheden Leerdoelen Formulering van vragen /opdrachten Evalueren Evalueren = de vaardigheid om de waarde van iets (literatuur, onderzoeksrapport, presentatie etc) te kunnen beoordelen
Nadere informatieOpleiding Verpleegkunde Stage-opdrachten jaar 3
Opleiding Verpleegkunde Stage-opdrachten jaar 3 Handleiding Voltijd Jaar 3 Studiejaar 2015-2016 Stage-opdrachten Tijdens stage 3 worden 4 stage-opdrachten gemaakt (waarvan opdracht 1 als toets voor de
Nadere informatieOVERZICHT VAN TOETSVORMEN
OVERZICHT VAN TOETSVORMEN Om tot een zekere standaardisering van de gehanteerde toetsvormen en de daarbij geldende criteria te komen, is onderstaand overzicht vastgesteld. In de afstudeerprogramma's voor
Nadere informatieScheikunde inhouden (PO-havo/vwo): Schaal, verhouding en hoeveelheid
Scheikunde inhouden (PO-havo/vwo): Schaal, verhouding en hoeveelheid kerndoelen primair onderwijs kerndoelen onderbouw havo bovenbouw exameneenheden vwo bovenbouw exameneenheden 44: De leerlingen leren
Nadere informatie1 DEMP Dutch Educational network Masters of Physiotherapy
Rol van Innovator Onderliggende competentie is wetenschappelijk onderbouwen van fysiotherapeutisch handelen (Hullegie, et al. 2007). Deze competentie dient binnen het specialisme waarvoor vrijstelling
Nadere informatieRijke Lessen. zetten je aan het denken. Handleiding(etje) Minka Dumont 26 november 2009 SLO - Landelijke Plusklasnetwerkdag
Rijke Lessen zetten je aan het denken Minka Dumont 2009 www.lesmateriaalvoorhoogbegaafden.com Handleiding(etje) Minka Dumont 26 november 2009 SLO - Landelijke Plusklasnetwerkdag Onthouden Kunnen ophalen
Nadere informatieEvidence based nursing: wat is dat?
Evidence based nursing: wat is dat? Sandra Beurskens Lector kenniskring autonomie en participatie van mensen met een chronische ziekte Kenniskring autonomie en participatie EBN in de praktijk: veel vragen
Nadere informatieBloom. Taxonomie van. in de praktijk
Bloom Taxonomie van in de praktijk De taxonomie van Bloom kan worden toegepast als praktisch hulpmiddel bij het differentiëren in denken en doen. Het helpt je om in je vraagstelling een plaats te geven
Nadere informatieMODULE Evidence Based Midwifery
VZW Vlaamse Organisatie van Vroedvrouwen vzw MODULE Evidence Based Midwifery Van Schoonbekestraat 143 Sint-Jacobsmarkt 84 2018 Antwerpen 2000 Antwerpen Programma Overzicht Dag 1: maandag 8 november 2010
Nadere informatieWERKSTUK Taalexpert PRIMO 2015-2016
HANDLEIDING VOOR HET SCHRIJVEN VAN EEN WERKSTUK Taalexpert PRIMO 2015-2016 VIA VINCI ACADEMY 2015-1 - In het portfolio worden per module* werkstukken opgeslagen, welke door de docent positief zijn beoordeeld.
Nadere informatieBeoordelingscriteria scriptie CBC: instructie en uitwerking
Nederlandse Associatie voor Examinering 1 Beoordelingscriteria scriptie CBC: instructie en uitwerking Met de scriptie voor Compensation & Benefits Consultant (CBC) toont de kandidaat een onderbouwd advies
Nadere informatieDe Taxonomie van Bloom Toelichting
De Taxonomie van Bloom Toelichting Een van de meest gebruikte manier om verschillende kennisniveaus in te delen, is op basis van de taxonomie van Bloom. Deze is tussen 1948 en 1956 ontwikkeld door de onderwijspsycholoog
Nadere informatiePaper beschrijft het probleem (de wens) en motiveert de keuze hiervoor, zij het enigszins schetsmatig.
Paper 1 Ontwerpplan Criterium Onvoldoende Voldoende Ruim voldoende Excellent Probleembeschrijving Paper maakt niet duidelijk welk probleem (welke wens) centraal staat en om welke reden. Paper beschrijft
Nadere informatieTaxanomie van Bloom en de kunst van het vragen stellen. Anouk Mulder verschil in talent
Onthouden Kunnen ophalen van specifieke informatie, variërend van feiten tot complete theorieën Opslaan en ophalen van informatie (herkennen) Kennis van data, gebeurtenissen, plaatsen Kennis van belangrijkste
Nadere informatieExamenprogramma scheikunde vwo
Examenprogramma scheikunde vwo Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het centraal examen en het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit de volgende domeinen: Domein A Vaardigheden Domein B Stoffen
Nadere informatieBOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER
BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL PBGZ 13 Gehandicaptenzorg en samenleving profielfase Cohort 2016 2019 kwartiel 11 INSTROOMVEREISTEN: Om aan deze leereenheid
Nadere informatieDoelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel
Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Auteurs: Sara Diederen Rianne van Kemenade Jeannette Geldens i.s.m. management initiële opleiding (MOI) / jaarcoördinatoren 1 Inleiding Dit document is bedoeld
Nadere informatieBeoordelingscriteria scriptie Nemas HRM
Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM Instructie Dit document hoort bij het beoordelingsformulier. Op het beoordelingsformulier kan de score per criterium worden ingevuld. Elk criterium kan op vijf niveaus
Nadere informatieHET AFSTUDEERONDERZOEK ALS BOUNDARY OBJECT. Marco Snoek, Judith Bekebrede, Hester Edzes, Fadie Hanna, Theun Créton
HET AFSTUDEERONDERZOEK ALS BOUNDARY OBJECT Marco Snoek, Judith Bekebrede, Hester Edzes, Fadie Hanna, Theun Créton 1 250 deelnemers waarvan minimaal 150 leraren op een zaterdag in gesprek over bruikbaar
Nadere informatieBeoordelingscriteria scriptie Nemas HRM
Beoordelingscriteria scriptie Nemas HRM Instructie Dit document hoort bij het beoordelingsformulier. Op het beoordelingsformulier kan de score per criterium worden ingevuld. Elk criterium kan op vijf niveaus
Nadere informatieInterim Management onderwijs
Interim Management onderwijs De post-hbo opleiding Interim management heeft tot doel ervaren leidinggevenden in de onderwijssector toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden die nodig zijn om
Nadere informatiePWS - Fase 1 - Plan van aanpak Behaald 0 van de 25 punten
PWS - Fase 1 - Plan van aanpak Behaald 0 van de 25 punten Beoordeling Te behalen Behaald 1. Past het onderwerp/ontwerp bij het vak/de vakken? 1 Herkenbaarheid van het vak of de vakken. Past het onderwerp
Nadere informatieKiezen van werkvormen voor docentprofessionalisering:
Kiezen van werkvormen voor docentprofessionalisering: evidence-based en nieuwe ontwikkelingen NVMO werkgroep docentprofessionalisering Programma Inzichten in gebruik en effect van methoden voor docentprofessionalisering
Nadere informatieSamenvatting. Inleiding
Inleiding Overgewicht en obesitas bij kinderen is een serieus volksgezondheidsprobleem. Het wordt veroorzaakt door een complex geheel van onderling samenhangende persoonlijke, sociale en omgevingsfactoren.
Nadere informatieDr. Hilde Verbeek 15 april 2014. Department of Health Services Research Focusing on Chronic Care and Ageing 1
Dr. Hilde Verbeek 15 april 2014 Department of Health Services Research Focusing on Chronic Care and Ageing 1 Doelstelling Nurses on the Move Bijdragen aan verbetering kwaliteit van zorg in verpleeg- en
Nadere informatieFormat beoordelingsformulier FEM voor geschreven afstudeerwerk: de afstudeeropdracht Toelichting over het gebruik van het formulier:
Bijlage bij Andriessen, D. en Van der Marel, I. (2015) Beoordelingsmodel voor eindwerkstukken voor een Faculteit Economie & Manage-ment in het hbo. Tijdschrift voor Hoger Onderwijs, Jaargang 33, Nr. 2,
Nadere informatieZelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties
Zelfdiagnostische vragenlijst verandercompetenties Het gaat om de volgende zeven verandercompetenties. De competenties worden eerst toegelicht en vervolgens in een vragenlijst verwerkt. Veranderkundige
Nadere informatieTijd Doel Werkvorm Benodigdheden
Module 1 Inhoud programma: Nieuw beroepsprofiel Bachelor Nursing 2020. Informatie over het nieuwe beroepsprofiel t.a.v. praktijkleren, CanMEDS-rollen. Stagewerkplan/portfolio, opstellen leerdoel, begeleiden
Nadere informatieM E T A P L U S T R A I N I N G A D V I E S C O A C H I NG
1 P R O F E S S I O N E E L A D V I S E R E N Programmaconcept Om succesvol te zijn in een organisatie is beheersing van de eigen vakdiscipline niet voldoende. Veel professionals waaronder staf- en beleidsmedewerkers
Nadere informatieBEOORDELINGSFORMULIER
Faculteit Geesteswetenschappen Versie maart 2015 BEOORDELINGSFORMULIER MASTER SCRIPTIES Eerste en tweede beoordelaar vullen het beoordelingsformulier onafhankelijk van elkaar in. Het eindcijfer wordt in
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding 15
Inhoudsopgave Inleiding 15 Deel 1 Achtergronden en grondslagen van actieonderzoek Inleiding 21 1. Actieonderzoek verkend 22 1.1 Opkomst van praktijkgericht onderzoek 22 1.2 Praktijkgericht onderzoek en
Nadere informatieChapter 9 Samenvatting CHAPTER 9. Samenvatting
Chapter 9 Samenvatting CHAPTER 9 Samenvatting 155 Chapter 9 Samenvatting SAMENVATTING Richtlijnen en protocollen worden ontwikkeld om de variatie van professioneel handelen te reduceren, om kwaliteit van
Nadere informatieKritisch Denken met Rationale
Docentendag Maatschappijleer 2018 Kritisch Denken met Rationale Timo ter Berg & Daan van Riet Kritisch Denken Inhoud 1. Introductie 2. Belang Kritisch Denken (= KD) 3. Wat is KD? 4. Hoe ontwikkel je KD-vaardigheden?
Nadere informatieDeze vraagstelling is nader toegespitst op de volgende sub-vragen:
Samenvatting Dit proefschrift gaat over ervaringen en leerprocessen in de ontwikkeling van de theorie en praktijk van Moreel Beraad als methode van ethiekondersteuning in de gezondheidszorg. Hoofdstuk
Nadere informatieOntwerpgericht onderzoek in het HBO: onderzoeken door te adviseren
Management, finance en recht Ontwerpgericht onderzoek in het HBO: onderzoeken door te adviseren KWALON Conferentie Kwalitatief onderzoek in het hoger onderwijs: lessen leren van elkaar 13 december 2012
Nadere informatieTRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING. Professioneel Handelen
TRAINING EN TOETSING BINNEN DE OPLEIDING 1 LEERRESULTATEN EN COMPETENTIES Doelstellingen competenties Structuur en éénduidigheid Uniformiteit in formulering 2 LEERRESULTATEN EN COMPETENTIES Generieke competenties
Nadere informatieWelkom bij de workshop Adolescenten in de klas
Welkom bij de workshop Adolescenten in de klas Martha Beeker m.m.beeker@saxion.nl Kom verder. Saxion. Vandaag Intro Het breinperspectief toegepast op een thema Interventies Vragen aan jullie Invullen van
Nadere informatieWorkshop voorbereiden Authentieke instructiemodel
Workshop voorbereiden Authentieke instructiemodel Workshop voorbereiden Uitleg Start De workshop start met een echte, herkenbare en uitdagende situatie. (v.b. het is een probleem, een prestatie, het heeft
Nadere informatieStappen deelcijfer weging 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 10,0 totaalcijfer 10,0 Spelregels:
Stappen deelcijfer weging 1 Onderzoeksvragen 10,0 6% 0,6 2 Hypothese 10,0 4% 0,4 3 Materiaal en methode 10,0 10% 1,0 4 Uitvoeren van het onderzoek en inleiding 10,0 30% 3,0 5 Verslaglegging 10,0 20% 2,0
Nadere informatieMODEL B: Beoordelingsmodel PWS Binasvakken ( vernieuwde Tweede Fase ) De voorbereidingsfase: Zijn de leerlingen op zelfstandige wijze gekomen tot:
MODEL B: Beoordelingsmodel PWS Binasvakken ( vernieuwde Tweede Fase ) Bij de beoordeling van het PWS wordt uitgegaan van vier verschillende fasen, te weten: 1. De voorbereidingsfase 2. De onderzoeksfase
Nadere informatieIntroductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek.
Introductie Een onderzoeksactiviteit start vanuit een verwondering of verbazing. Je wilt iets begrijpen of weten en bent op zoek naar (nieuwe) kennis en/of antwoorden. Je gaat de context en content van
Nadere informatieBiologie inhouden (PO-havo/vwo): Evolutie
Biologie inhouden (PO-havo/vwo): Evolutie kerndoelen primair onderwijs kerndoelen onderbouw havo bovenbouw exameneenheden vwo bovenbouw exameneenheden 34: De leerlingen leren zorg te dragen voor de lichamelijke
Nadere informatieBijlage 2-9. Richtlijnen voor de prestatie
Bijlage 2-9 Richtlijnen voor de prestatie Inleiding Tijdens de stage leveren studenten in feite voortdurend prestaties. Ze doen dingen die (nog) geen dagelijkse routine zijn, waar wilskracht en overtuiging
Nadere informatie10 Masteropleiding Filosofie & Maatschappij
10 Masteropleiding Filosofie & Maatschappij 10.1 Inleiding Dit hoofdstuk bevat gedetailleerde informatie over de doelstellingen, eindkwalificaties en opbouw van de Masteropleiding Filosofie & Maatschappij.
Nadere informatieMedewerker onderwijsontwikkeling
Medewerker onderwijsontwikkeling Doel Ontwikkelen van en adviseren over het onderwijsbeleid en ondersteunen bij de implementatie en toepassing ervan, uitgaande van de geformuleerde strategie van de instelling/faculteit
Nadere informatieOpleiding Filosofisch gespreksleider voor kinderen en jongeren
Opleiding Filosofisch gespreksleider voor kinderen en jongeren Begeleiding Kristof Van Rossem Antwerpen, woensdag donderdag vrijdag 11-13 april 2018 + vrijdag 18 mei 2018, 9u-16u Waarom deze opleiding?
Nadere informatieVoorwoord 1 0. Inleiding 1 1
Inhoud Voorwoord 1 0 Inleiding 1 1 1 Evidence-based diëtetiek: principes en werkwijze 1 3 Inleiding 1 3 1.1 Evidence-based diëtetiek 1 3 1.2 Het ontstaan van evidence-based handelen 1 5 1.3 Evidence-based
Nadere informatieStudenten en leerkrachten leren praktijkgericht onderzoek doen. Anje Ros, Lector Leren & Innoveren Anja van Wanrooij, Basisschool Het Mozaïek
Studenten en leerkrachten leren praktijkgericht onderzoek doen Anje Ros, Lector Leren & Innoveren Anja van Wanrooij, Basisschool Het Mozaïek Tijdschema Inleiding Anje (15 minuten) Praktijk casus Anja (10
Nadere informatieNatuurwetenschappelijke, wiskundige en technische vaardigheden (bètaprofielniveau)
BIJLAGE 1 Examenprogramma NLT havo Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit de volgende domeinen: Domein A Vaardigheden Domein B Exacte wetenschappen
Nadere informatieVRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT
VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN VRAGENLIJST FORMATIEF TOETSEN DOCENT EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN EEN FEEDBACK INSTRUMENT VOOR DOCENTEN CHRISTEL WOLTERINCK C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL CHRISTEL C.H.D.WOLTERINCK@UTWENTE.NL
Nadere informatieExamenprogramma natuur, leven en technologie vwo vanaf schooljaar 2014-2015
Examenprogramma NLT vwo Het eindexamen Het eindexamen bestaat uit het schoolexamen. Het examenprogramma bestaat uit de volgende domeinen: Domein A Vaardigheden Domein B Exacte wetenschappen en technologie
Nadere informatieVoorbereiding interactieve deel
Voorbereiding interactieve deel YK 1 20 maart 2018 Gezondheid, sport en welzijn Op het spoor van onderzoek en onderzoekende houding in het HBO-MBO Laurence Alpay laurence.alpay@inholland.nl Lectoraat Medische
Nadere informatieDoel training. Programma Programma Voordelen voor de kandidaat. Uitgangspunten EVC. Assessoren en EVC-begeleiders training
Assessoren en EVC-begeleiders training 19 februari 2009 en 15 januari 2010 Desirée Joosten-ten Brinke, CELSTEC, Open Universiteit Nederland Doel training Aan het einde van deze training weten de deelnemers:
Nadere informatieBeoordelingsformulier eindproduct of verslag
Beoordelingsformulier eindproduct of verslag Naam student: Nathalie Zuijdam (000) Floor Smit (000) Cijfer:. (in te vullen door DB) Student nr.: zie boven Herkansing: x nee ja Naam beoordelaar: Roos van
Nadere informatiearbo 42 11-10-2013 17:27:30
arbo 42 11-10-2013 17:27:30 e brengen een hoge werkdruk vaak in verband met een breed scala aan gezondheids- en veiligheidsrisico s, variërend van vermoeidheid en fysieke klachten tot hartziekten of ongelukken
Nadere informatieop zoek naar good practices
Werken met psychische klachten op zoek naar good practices Presentatie Congres Mensenwerk 9 februari 2015 Philip de Jong en Femke Reijenga Agenda 1. Het onderzoek 2. De bevindingen 3. De betekenis 4. Discussie
Nadere informatieFlyer Intervisie. Intervisie is vooral taakgericht en resultaatgericht werken met collega s ter optimalisering van de werkzaamheden van alledag.
Flyer - Intervisie Wat is intervisie? Intervisie is vooral taakgericht en resultaatgericht werken met collega s ter optimalisering van de werkzaamheden van alledag. De volgende omschrijving van intervisie
Nadere informatie10-8 7-6 5. De student is in staat om op navolgbare wijze van vijf onderwijskundige (her)ontwerpmodellen de essentie te benoemen;
Henk MassinkRubrics Ontwerpen 2012-2013 Master Leren en Innoveren Hogeschool Rotterdam Beoordeeld door Hanneke Koopmans en Freddy Veltman-van Vugt. Cijfer: 5.8 Uit je uitwerking blijkt dat je je zeker
Nadere informatieBEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS
BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards Søren Kierkegaard, Deens filosoof, 1813-1855 Begeleiden van intervisie voor mediators Introductie
Nadere informatieHogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Feedforward en beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase studiejaar 2014-2015 VT-DT Beoordelingsformulier afstudeeronderzoek:
Nadere informatieVoor het beoordelen en het becijferen van de modules en projecten wordt door de docenten een scoringsformulier van competenties ingevuld.
PROGRAMMA VAN TOETSING EN AFSLUITING Vak: Innovatieve Techniek Inleiding Innovatieve Techniek is een vak waarbij je een brede oriëntatie op techniek krijgen. Je werkt in de vorm van modules en projecten,
Nadere informatieBiologie inhouden (PO-havo/vwo): Instandhouding
Biologie inhouden (PO-havo/vwo): Instandhouding kerndoelen primair onderwijs kerndoelen onderbouw havo bovenbouw exameneenheden vwo bovenbouw exameneenheden 34: De leerlingen leren zorg te dragen voor
Nadere informatiePlanning opleiding
Planning opleiding 2019-2020 1. Je eigen persoonlijke groei als arboprofessional Datum Resultaat van deze module: kennis van eigen startpositie en keuze bij ontwikkeling. Dag 1 Introductie. Hoe ziet het
Nadere informatieDe DOELSTELLING van de kunstbv-opdrachten & De BEOORDELING:
beeldende vorming De DOELSTELLING van de -opdrachten & De BEOORDELING: Doelstellingen van de opdrachten. Leren: Thematisch + procesmatig te werken Bestuderen van het thema: met een open houding Verzamelen
Nadere informatieEindtermen. voor de. Bacheloropleiding Bewegingswetenschappen. Faculteit der Medische Wetenschappen. Rijksuniversiteit Groningen
Eindtermen voor de Bacheloropleiding Bewegingswetenschappen Faculteit der Medische Wetenschappen Rijksuniversiteit Groningen 1 Opbouw eindtermen BW Groningen De bewegingswetenschapper is op bachelor niveau
Nadere informatieBeoordelingsmodel scriptie De beoordelaars gaan niet over tot een eindbeoordeling indien een van de categorieën een onvoldoende is.
Beoordelingsmodel scriptie De beoordelaars gaan niet over tot een eindbeoordeling indien een van de categorieën een is. Plan van aanpak 1.aanleiding (10 punten) Er is geen duidelijk omschreven aanleiding
Nadere informatieWORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties?
LOGO-congres 15 juni 2012 Onderwijsvernieuwing met Ambitie en Passie WORKSHOP: Wat zijn uw eigen competenties? Theo Bouman & Valerie Hoogendoorn Opleidingsinstituut PPO Groningen 1 Doel Feeling te krijgen
Nadere informatie- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE?
- Geplaatst in VISUS 4-2017 - EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? Om de verschillen tussen de kennis uit het laatste wetenschappelijk bewijs en de klinische praktijk kleiner te maken is de afgelopen
Nadere informatieOnderzoeksmethodologie van praktijkgericht en toegepast onderzoek. Jac Christis, 14 februari 2013
Onderzoeksmethodologie van praktijkgericht en toegepast onderzoek Jac Christis, 14 februari 2013 Onderzoeksopzet 1. Formuleer je onderzoeksvraag 2. Bepaal welke gegevens je nodig hebt 3. Bepaal hoe je
Nadere informatieOpleiden in het. zorgonderwijs. Modules leergangen master
het zorgonderwijs Modules leergangen master Kies je eigen professionaliseringstraject Ben je docent of (praktijk)opleider in het zorgonderwijs? Of ben je werkzaam in de zorg en wil je toekomstige zorgprofessionals
Nadere informatieDe curriculum van de masteropleiding PM MBO kan op verschillende niveau s bekeken worden:
Marco Snoek over de masteropleiding en de rollen van de LD Docenten De curriculum van de masteropleiding PM MBO kan op verschillende niveau s bekeken worden: Het intended curriculum : welke doelen worden
Nadere informatieI nhoud. Voorwoord 5. Inleiding 11
I nhoud Voorwoord 5 Inleiding 11 1 Ruziën of discussiëren 13 1.1 Wie beweert, moet bewijzen 13 1.2 Het belemmeren van het geven van een mening 16 1.2.1 Het taboe verklaren van een standpunt 17 1.2.2 Het
Nadere informatieAcademiejaar 2013/2014. navorming. Mentor Klinisch Onderwijs. Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen
Academiejaar 2013/2014 navorming Mentor Klinisch Onderwijs Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen Navorming Mentor Klinisch Onderwijs Deze opleiding is een samenwerking van het departement Gezondheid en
Nadere informatieProfessionaliseren in Netwerken. Emmy Vrieling
Professionaliseren in Netwerken Emmy Vrieling emmy.vrieling@ou.nl ü WAAROM? ü WAT? ü FACILITEREN ü AANBEVELINGEN Het Nieuwe Leren Wat is netwerkleren? Een vorm van professionalisering waarbij leraren
Nadere informatieMethoden van Organisatieonderzoek. ABK 34 Januari Maart 2012. Hans Doorewaard (coördinator) Brian Tjemkes Arnoud van de Ven
Methoden van Organisatieonderzoek ABK 34 Januari Maart 2012 Hans Doorewaard (coördinator) Brian Tjemkes Arnoud van de Ven Faculteit der Managementwetenschappen Radboud Universiteit Nijmegen Tentamen *
Nadere informatieAOS docentonderzoek. Rapporteren en presenteren
Het forum AOS docentonderzoek Rapporteren en presenteren Wanneer is je onderzoek geslaagd? Evalueren en beoordelen Oefening 4 (pagina 316 of 321) Rapporteren en presenteren Verspreiding van resultaten
Nadere informatieMAXIME VOLLERS OPLEIDINGSADVISEUR & ONTWIKKELAAR
MAXIME VOLLERS OPLEIDINGSADVISEUR & ONTWIKKELAAR WERKPLEKLEREN IN DE BBL PRAKTIJKGERICHT ONDERZOEK IN HET MBO WERKPLEKLEREN IN DE FASTSERVICE EEN VERKENNENDE EVALUATIE VAN DE MIDDELBARE BEROEPSOPLEIDING
Nadere informatieMethodologie & onderzoek
JAAR 2 Methodologie & onderzoek Klinische les en Critical Appraised Topic deeltaak 11.3a en KET 11 in de leerlijn wetenschap. Wat is Een klinische les Een CAT Wat is een klinische les In een klinische
Nadere informatieBROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER
BROCHURE CURSUS PRAKTIJKMANAGER INLEIDING CURSUS PRAKTIJKMANAGEMENT Deze cursus is voor iedereen die binnen de praktijk (voor een deel) verantwoordelijk is voor het dagelijks aansturen van de organisatie,
Nadere informatiePraktijkplein Titel: Toepassing: Koppeling met het Operational Excellence Framework: Implementatiemethodieken: ontwerpen en ontwikkelen.
Praktijkplein Titel: Implementatiemethodieken: ontwerpen en ontwikkelen. Toepassing: Beknopte samenvatting van twee implementatiemethodieken en hun toepassing bij het implementeren van een operational
Nadere informatieZelfgestuurd leren met Acadin
Zelfgestuurd leren met Acadin 1. Wat is zelfgestuurd leren? Zelfgestuurd leren wordt opgevat als leren waarbij men zelfstandig en met zin voor verantwoordelijkheid de sturing voor de eigen leerprocessen
Nadere informatieBeoordelingsformulier Proeve van Bekwaamheid 2 (Rol Ontwerper) 3.12
Beoordelingsformulier Proeve van Bekwaamheid 2 (Rol Ontwerper) 3.12 Naam student: Studentnummer: Naam beoordelende docent: Datum: Toets code Osiris: Algemene eisen (voor een voldoende beoordeling van het
Nadere informatieBeïnvloedende factoren vanuit EBNN die de implementatie van innovaties op verpleegafdelingen bevorderen
Associatiedag Katrin Gillis, Krista Turnhout Heeren 12 en september Hilde Lahaye 2011 Beïnvloedende factoren vanuit EBNN die de implementatie van innovaties op verpleegafdelingen bevorderen 1 De EBNN bijdragen
Nadere informatieWanneer is onderzoek goed: de kwaliteitscriteria
Management, finance en recht Wanneer is onderzoek goed: de kwaliteitscriteria De verwarring voorbij Naar hernieuwd zelfvertrouwen Congres Praktijkgericht onderzoek in het HBO Amersfoort, 11 december 2012
Nadere informatieVaardighedentoets (Portfolio) gezondheidszorgpsycholoog diagnostiek en indicatiestelling (volwassenen en ouderen)
Vaardighedentoets (Portfolio) gezondheidszorgpsycholoog diagnostiek en indicatiestelling (volwassenen en ouderen) Doelstelling De volgende twee Kerncompetenties en vaardigheden in de Regeling periodieke
Nadere informatieBeoordelingsformulier KET 13 (stage 3.2) versie januari 2017
Beoordelingsformulier KET 13 (stage 3.2) versie januari 2017 Voorwaarden voor het nakijken van het projectplan: De omvang van het plan is maximaal 4000 woorden. (excl. tabellen, figuren, bijlagen, literatuurlijst).
Nadere informatieSRM College for Brand Management
SRM College for Brand Management Exameneisen Inleiding Zoals in het examenreglement is bepaald, wordt de strekking van de hierna geformuleerde eisen nader aangeduid door het studiemateriaal van de opleiding
Nadere informatieKorte omschrijving van de cursussen in het mastertraject Opvoedingsondersteuning
Korte omschrijving van de cursussen in het mastertraject Opvoedingsondersteuning Cursus Opvoedingsinterventies 6 ECTS; Semester 1 (blok 1) bestaande uit wekelijkse hoorcolleges van 2 uren en wekelijkse
Nadere informatieTraining IPMA PMO. Nóg sterker worden binnen het vak van PMO. www.winpmoopleidingen.nl
Training IPMA PMO Nóg sterker worden binnen het vak van PMO Training van WIN PMO. De IPMA PMO opleiding Sinds 2015 is het mogelijk om een IPMA PMO certificaat te behalen bij IPMA Certificering NL (voormaling
Nadere informatieToetsbekwaamheid BKE november 2016
Toetsbekwaamheid BKE november 2016 De Basiskwalificatie Examinering heeft als doel de hbo-toetspraktijk te versterken. Een belangrijk aspect in die toetspraktijk is het gesprek over toetsing: het vragen/
Nadere informatieHandelingsgericht werken met taal
Handelingsgericht werken met taal De leergang Handelingsgericht taalonderwijs heeft tot doel leraren en intern begeleiders toe te rusten met kennis, inzichten en vaardigheden op het gebied van lees-/taalonderwijs
Nadere informatieDe 6 Friesland College-competenties.
De 6 Friesland College-competenties. Het vermogen om met een open enthousiaste houding nieuwe dingen aan te pakken. Het vermogen jezelf steeds beter te leren kennen. Het vermogen om in te schatten in welke
Nadere informatieHet meesterstuk binnen de Jenaplan opleiding
1 Het meesterstuk in de Jenaplan opleiding Het meesterstuk binnen de Jenaplan opleiding Binnen de Jenaplanopleidingen is gekozen voor het meesterstuk als afronding van de opleiding. Met het meesterstuk
Nadere informatieWetenschappelijke vorming in de huisartsopleiding
Versiedatum: 0-0-06 Pagina van 5 De wetenschappelijke onderbouwing van het huisartsgeneeskundig handelen vormt een belangrijke leidraad voor de huisarts. Deze moet een wetenschappelijke onderbouwing kunnen
Nadere informatieGrondbeleid en grondprijsbeleid Gemeente Weert
Onderzoeksaanpak Grondbeleid en grondprijsbeleid Gemeente Weert september 2013 Rekenkamer Weert 1. Achtergrond en aanleiding Het grondbeleid van de gemeente Weert heeft tot doel bijdrage te leveren, met
Nadere informatie