Roo, Marijke de. Joustra, Corrie namens DIM DIM Verzonden: vrijdag 28 juni :04 Aan: Van: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp:
|
|
- Samuël de Haan
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Roo, Marijke de Van: Joustra, Corrie namens DIM DIM Verzonden: vrijdag 28 juni :04 Aan: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp: FW: Bijlagen: Brandbrief aanzet.doc.pdf; Bijlage brandbrief, Waarde en meerwaarde van AanZet volgens AanZetters zelf.pdf Van: Janny Boertien Verzonden: donderdag 20 juni :21 Aan: Provincie Fryslan Onderwerp: Leeuwarden, 20 juni 2013 Geachte dames en heren van Provinciale Staten, Zojuist lees ik in de Leeuwarder Courant het voorstel van de gemeente Dantumadiel om gemeenten NUON geld te lenen. Ik kan dit verzoek alleen maar van harte onderschrijven. Al sinds het vrijkomen van deze gelden zie ik miljoenen euro's her en der heen om me heen vliegen, op mij (en mogelijk vele burgers met mij) komt het over alsof de provincie voor Sinterklaas aan het spelen is ten gunste van diverse grote projecten. Tegelijk is er aan de onderkant van de maatschappij een steeds grotere groep mensen die niet of nauwelijks rond kan komen, die tegen de armoedegrens of zelfs in armoede leven. Ik moet u eerlijk zeggen: ik ben hier boos om, heel boos. Ik ben het met de gemeente Dantumadiel eens dat de meeste gemeenten heel goed weten waar (een deel van) dat geld hard nodig is. Denk aan de transities die de gemeenten vanaf 2014 te wachten staat zonder dat daar van Rijkswege extra geld bij komt, integendeel, van de gemeenten wordt verwacht dat zij deze extra taken met minder geld uitvoeren dan ze nu krijgen. U kunt zich wellicht voorstellen dat dit vooral de meest kwetsbare burgers het hardst gaat treffen. Nu al zijn er gemeenten die noodgedwongen subsidies moeten afbouwen voor projecten en initiatieven waar juist deze groep profijt van heeft. Een van deze projecten is stichting AanZet in Leeuwarden, waar ikzelf deel van uitmaak en die dus nu ernstig in haar voortbestaan bedreigd wordt. Bijgaand stuur ik de brandbrief mee die door AanZet ook naar alle gemeenten in Friesland is verstuurd en een door ons medewerkers opgesteld overzicht wat voor ons de meerwaarde is van AanZet en wat dus dreigt te verdwijnen als gemeenten hier gen subsidie meer aan kunnen geven. Met het uitlenen van NUON gelden aan de gemeenten zien zij mogelijk wel kans om AanZet en soortgelijke goede initiatieven te blijven subsidiëren. Met vriendelijke groet, Janny Boertien Medewerker van PC Probaat Onderdeel van AanZet, Stichting voor zelfsturende teams. Tadingastraat PJ Leeuwarden T E pcprobaat@st-aanzet.nl 1
2 K.v.K
3
4
5
6
7 Bijlage Waarde en meerwaarde van AanZet volgens AanZetters zelf AanZet gelooft in mensen, dus iedereen is AanZet. Daarom vroegen wij de mensen die bij AanZet met hun vrijwilligerswerk werken aan herstel, persoonlijke groei en ontwikkeling wat de meerwaarde is van AanZet. Hieronder volgen hun antwoorden. Ongepolijst. Aanzet is een stichting die mensen op het juiste moment in hun leven verder helpt. Dit gold ook voor mij. Ik was ontslagen bij mijn vorige werk en wou graag de switch maken van het onderwijs naar een administratieve functie. Dat ik niet kon slagen binnen mijn vorige functie kwam mede door het feit dat ik gediagnosticeerd werd met PDD NOS. Bij Aanzet heb ik vertrouwen in mijn eigen kunnen gekregen doordat ik veel werd betrokken bij verschillende werkzaamheden en door mijn goede motivatie beheerste ik snel veel administratieve taken. Verder heb ik geleerd hoe ik beter met mijn PDD-NOS om moet gaan. Er is voor mij een constante stijgende lijn in mijn ontwikkeling zowel persoonlijk als professioneel. Uiteindelijk wil ik natuurlijk naar betaald werk en hier in hebben mijn coaches en ik als doel gesteld dat ik in oktober me hier op kan richten Aanzet is een stichting waar mensen vertrouwen krijgen in hun kunnen en waarbij een uiterst goede begeleiding wordt aangeboden. In deze samenwerking zitten voordelen voor iedereen, zowel voor de stagiaires als de medewerkers. Iedereen heeft baat bij de veilige sfeer binnen deze organisatie en als Aanzet er niet meer zou zijn dan is dat een verlies voor de samenleving. Dit omdat wij echt mensen helpen die eenzaam zijn en als wij deze helpende hand niet meer kunnen reiken dan vereenzaamt de samenleving nog meer. Mark, Maatjesproject De meerwaarde van AanZet voor is zit hem er in dat je hier rustig zonder al te veel druk aan jezelf kan werken, weer in een normaal dagelijks werkritme kan komen. Daarnaast leer je hier ook nog (min of meer) een nieuw vak. Medewerker Mediagroup
8 Door aanzet kunnen mensen zich ontwikkelen die anders die kans niet krijgen en als nog in de hulpverlening belanden. Door het werken aan herstel kunnen mensen doorstromen naar betaald werk. Mensen die vrijwilligers werk doen voelen zich nog betrokken en nuttig voor de maatschappij. Voor jongeren is het een goede kans om werkervaring op te doen en ook voor stagiaires die in de toekomst te maken krijgen met mensen met een psychische kwetsbaarheid. Mensen met een minimum inkomen kunnen door ons toch aan een goed pc komen waardoor ze zich ook aan kunnen passen gezien er vaak vanuit wordt gegaan dat je een pc hebt. Elies en Henny, PC Probaat Een plek om klaargestoomd te worden voor een reguliere baan. Je krijgt de mogelijkheid om je grenzen en mogelijkheden te verkennen. Bovendien gebeurt dit in een omgeving waarin collega's uit vergelijkbare achtergronden hetzelfde nastreven. Dit voelt veilig en motiverend. - Een plek voor laagdrempelig contact, geschikt voor mensen die uit een sociaal isolement willen stappen en in een positie kunnen komen om weer terug in de samenleving te keren. Op termijn zou ook deze groep door kunnen groeien naar een betaalde baan, wat ook weer gunstig is voor de overheidsfinanciën. Een plek waar duidelijk naar boven komt wat goed gaat in de geestelijke gezondheidszorg en de gebieden waar het nog aan schort. Via het Cliëntenplatform kan dit bijdragen aan een betere afstemming van vraag en aanbod in de hulpverlening. Medewerker Maatjesproject Wat ik zeker een kracht vind van AanZet, is dat je er mag zijn wie je bent, inclusief je rugzak. De acceptatie en het respect voor elkaar ligt hier zeer hoog. Niemand kijkt je hier scheef aan als het even niet wil en er is ruimte om je verhaal kwijt te kunnen. Waar vind je dat nog tegenwoordig!!!! Voor mij betekent AanZet dat ik meer structuur in mijn leven heb en dat is zeer belangrijk voor een mens. Ook betekent AanZet voor mij nieuwe mensen ontmoeten, zelfontplooiing, kansen krijgen en pakken, ervaring opdoen,mezelf mogen en kunnen zijn, zelfvertrouwen opbouwen, mijn mogelijkheden ontdekken en daarin gaan zitten ipv vooral kijken naar wat ik niet kan, positiever in het leven staan, gewaardeerd worden, voor mezelf op leren komen, grenzen verleggen, etc. Het maakt me sterker en gelukkiger. Als ik geen vrijwilligerswerk bij AanZet zou doen, dan denk ik dat ik minder stabiel zou zijn, kwetsbaarder dus! Mede door AanZet kan ik een eventuele terugval beter opvangen. Ik heb een reden om uit bed te komen op de dagen dat ik vrijwilligerswerk doe en dat is zeer belangrijk voor mij. Mijn SPH-diploma komt ook zeer goed van pas hier bij AanZet en ik ben ook erg blij dat ik nu toch iets kan doen met dat diploma. Dat geeft voldoening. Eigenlijk zie ik mijn vrijwilligerswerk bij AanZet als een soort re-integratietraject, maar dan zonder de druk van andere instanties. Ik kan me nu in mijn eigen tempo bezig houden met mijn ontwikkeling, zonder tijdsdruk en zonder dat ik een richting ingeduwd word waar ik eigenlijk helemaal niet heen wil. Als ik nu goedgekeurd zou worden door het UWV en ik zou een officieel reintegratietraject in moeten, dan zou ik die druk wel ervaren en alleen de gedachte hieraan al, maakt me bang. Ik heb een veilige omgeving nodig, waarin ik de tijd en ruimte krijg om mezelf te ontwikkelen in mijn eigen tempo, zonder al te veel verwachtingen van anderen. Nu doe ik dingen die bij mij passen en die een uitdaging voor mij zijn en word ik gestimuleerd en geprikkeld om mezelf te blijven ontwikkelen. Ook de coaching die ik binnen AanZet krijg,
9 ervaar ik absoluut als meerwaarde. Het is prettig om samen met een coach doelen op te stelen, deze te evalueren en bij te stellen. Er zijn zoveel vrijwilligers voor wie AanZet heel belangrijk is en dan ook nog alle deelnemers van de projecten. De mensen komen met anderen in contact, vragen om hulp, ondernemen dingen, komen wat sterker in de maatschappij te staan, ontwikkelen zich zelf, vinden een stuk ontspanning en afleiding, etc. Als AanZet niet meer zou bestaan, dan zou dat in mijn ogen echt een ramp zijn. Een plek als AanZet vind je echt niet zomaar weer, sterker nog, ik vind dat AanZet uniek is in zijn soort en dus zeker moet blijven bestaan!!! Ik ken ook geen andere organisaties die een vergelijkbare werkwijze hebben. Annemarie de Vries, Steunpunt Zelfhulp Mensen helpen met het opbouwen van sociale contacten; De kans om weer structuur en een dagritme op te bouwen; Je persoonlijk ontwikkelen en weer kans maken op een baan op de arbeidsmarkt; Door goedkope computers aanbieden krijgen mensen de kans via de computer weer contacten om te bouwen; Psychische kwetsbaarheid bespreekbaar maken en uit het taboe hoekje te halen; Doordat mensen bij AanZet terecht kunnen voor bv. een maatje, een computer en verschillende ondersteuningsvragen en wij ze hierbij helpen, zullen mensen niet bij de gemeente (WMO) komen voor deze vragen, wat ook voor de gemeente in kosten scheelt; Als mensen zich goed kunnen voelen door een maatje, zullen ze misschien minder snel weer bij de professionele hulpverlening aankloppen; AanZet heeft een groot draagvlak door mensen uit de hele provincie (behalve Ooststellingwerf) te helpen; Grote kennis en netwerk binnen de provincie met verschillende organisaties, waardoor we mensen kunnen doorverwijzen naar andere instanties of zelfhulpgroepen; Het bieden van stageplaatsen aan MBO en HBO studenten. Susan Oosterling, Maatjesproject Wat het doet en er toe doet Mij naam is Gea Huizing en woon in de Gemeente Tytsjerksteradiel. Ik was dak en thuisloos en ben in het crisis centrum Zienn in Bergum opgevangen. De gemeente heeft mij goede ondersteuning gegeven, ze hebben mij via een traject en in samenwerking met Kearn een werkplaats kunnen vinden bij Aanzet. Ik ben daar vrijwilliger in het Maatjesproject wat mij een veilige en een leerzame werkplek opleverde. Voor mij is dit een positieve ervaring en kan iets bijdragen voor de burgers met een psychische kwetsbaarheid in u gemeente. Het is toch tegenstrijdig dat de subsidies naar beneden worden geschroefd of zelfs helemaal worden gestopt. Wij bieden deze groep burgers een maatje om uit hun sociaal isolement te halen. De vrijwilligers die belangeloos zich hier voor inzetten zijn kosten besparend voor de gemeentes en dragen ondersteuning bij voor u burgers. Vrijwilligers werk met behoud van uitkering Er zijn gemeentes die graag willen dat mensen die een uitkering genieten er ook iets voor terug moeten doen bijvoorbeeld vrijwilligerswerk. Hier zijn kosten aan verbonden, zoals reiskosten, verzorging en kleding. Deze extra kosten zijn voor deze groep niet op te brengen. Het minderen of het terug trekken van de subsidies treft de vrijwilligers want daar word dan op bezuinigt. Bijvoorbeeld geen vrijwilligers vergoeding van 1.10 per uur tot maximaal 50 per mnd en geen uitbreiding mogelijk heden van het maatjesproject. Het treft niet alleen de
10 vrijwilligers maar ook de mensen die willen deel nemen aan het project. Gea Huizing, Maatjesproject Het geven van een veilige plek om werkervaring te kunnen opdoen. Het geeft bovendien goede structuur voor de mensen die hier werken. Iedereen is welkom en kan een veilige plek hier krijgen. Het maatjesproject meer subsidie geven zodat we meer maatjeskoppels kunnen financieren. Roelien Bosch Dat wij veel mensen uit een sociaal isolement halen dmv. een maatje. Dat mensen weer naar buiten durven dmv. hun maatje. Dat men weet dat zij ook iets waard zijn, dat wij hun niet in een hokje stoppen, maar kijken wat ze kunnen. Dat ze hun kwetsbaarheid mogen tonen en er over spreken en dat wij een luisterend oor bieden zonder te oordelen. De sociale cafe`s. Dat veel van de mensen die hier werken zelf ook een kwetsbaarheid hebben en daardoor de drempel lager is om contact met ons op te nemen. Dat deelnemers vaak het project niet meer nodig hebben dankzij hun maatje. Dat deelnemers ook vrijwilliger kunnen worden na verloop van tijd. Dat ze bij ons de kans krijgen om werkervaring op te doen en door kunnen stromen naar een vaste baan wat men toch graag wil. Dat men hier zijn stage kan doen? Alie de Haan Je kunt jezelf zijn bij AanZet Het is hier veilig genoeg om te groeien, je mag fouten maken. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid, hierdoor kun je als lerende professional veel groeien Het voelt erg informeel en er heerst een huiselijke sfeer. Er wordt gekeken naar wat je kunt Er heerst gelijkwaardigheid Meer zelfinzicht/ zelfbewustzijn. Wat hiernaast nog genoemd werd is: Door aanzet hebben mensen weer meer sociale contacten en dus meer sociale controle. mensen zitten niet de hele dag thuis en nemen weer deel aan de maatschappij. Elk mens is uniek en verdient een kans--> er wordt geaccepteerd wie je bent--> Door de ervaring en kennis groeit het zelfvertrouwen. Er is weinig prestatie/werkdruk. Door de ervaring en deelnemen aan de maatschappij is er kans op doorstromen. Mbo- en hbo-stagiaires
11 Vanuit het project PcProbaat gezien: De klanten die anders geen computer aan zouden kunnen schaffen worden op deze manier uit een isolement gehaald. Evenzo halen ook de andere projecten, zoals Maatjesproject, De Kronkel-café's mensen uit hun isolement. Door stages aan te bieden helpt AanZet mee om nieuwe hulpverleners op te leiden. Zinvol vrijwilligerswerk kan leiden tot betaald werk. Aanzet voldoet in een behoefte, want er wordt door de klanten gebeld/contact opgenomen. Maatjesproject, Steunpunt Zelfhulp, PcProbaat, De Kronkel, Cliëntenplatform Doordat de vrijwilligers hier bezig zijn doen ze minder een beroep op professionele hulp en dit bespaart dus geld. Aan de cliënten die geholpen worden door een van de projecten van Aanzet is de maatschappij minder kwijt dan dat ze door de reguliere hulpverlening geholpen zouden worden. Met relatief weinig geld wordt veel bereikt. Bewustwording van de eigen situatie wordt bij Aanzet bevorderd, dit leidt tot meer zelfstandigheid en dus tot minder afhankelijkheid. Doordat het beleid van Aanzet gericht is op zelfsturing door de medewerkers/vrijwilligers maak je mensen mondiger. Mensen doen veel kennis en ervaring op bij AanZet. Meer sociale contacten (groter netwerk) Structuur en regelmaat in de dag/week Maatschappelijk nuttig werk voor de maatschappij --- deelnemers helpen, waardoor ook zij hier positief uitkomen (spin off) Mogen fouten maken --- ik ben oké, jij bent oké --- meer zelfvertrouwen Onder behoud van uitkering een goede vrijwilligersplek Secretariaat PcProbaat - Je wordt geaccepteerd zoals je bent - Gemoedelijke sfeer - Oog voor elkaar - Mensen komen uit hun isolement - Je doet hier zinvol werk - Door mensen aan zet te laten zijn krijgen mensen meet eigenwaarde. Dat is dan voor jezelf een meerwaarde. - Je krijgt de gelegenheid om je verhaal kwijt te kunnen - Je hebt er structuur en invulling van je dag - Je hebt iets leuks om naar uit te zien - Je doet werkervaring op - Je krijgt sociale contacten / leuke omgang met collega's - Nuttige tijdsbesteding - Werken bij AanZet kan psychische problemen of afglijding voorkomen. Doordat je structuur hebt en er sociale controle is. Medewerkers Clientenplatform
12 - zelfvertrouwen; - zelfkennis; - verbindingen maken; - (doorbreken) uit isolement; - zinvol bezig zijn; - kans om deel te nemen aan de maatschappij; - toekomstperspectief om aan werk te komen; - sociale vaardigheden (gaan omhoog); - op lange termijn bezuiniging van zorgconsumptie; - veiliger en laagdrempeliger; - (persoonlijke mening van Chris) maatwerk -> er wordt veel beter op mij doorgespit als persoon, nog beter dan de psycholoog; - betrokkenheid; - gebruik van ervaringsdeskundige(n); - directer op functioneren/gedrag -> spiegel voorhouden; - géén patiënt- of cliëntrol; - functioneren in de rol van een echte werknemer. Medewerkers MediaGroup en PR Samen herstellen AanZet is een plek waar mensen in een veilige omgeving kunnen werken aan hun vorm van herstel. Doordat men elkaar (medewerkers met psychische kwetsbaarheid) veel ziet en spreekt in een werkomgeving is er herstel/ontwikkeling op persoonlijk vlak én op werkgerelateerd gebied mogelijk. Geen (verschillende) hulpverlener(s) die één keer in de week wordt bezocht, maar een omgeving met mensen die willen herstellen en daarbij beroepskrachten en coaches in opleiding die bij het herstel ondersteunen. Door elkaar veel te zien en een band op te bouwen, is er bij de medewerker meer draagkracht voor herstel dan wanneer hij/zij een 'nummer' bij de GGZ of andere instantie is. Een combinatie van werken bij AanZet en tegelijkertijd een hulpverleningstraject volgen is ook een mooie optie om mentaal te herstellen en daarnaast door AanZet betrokken te blijven bij de maatschappij. Iemand verdwijnt zo niet thuis achter een gordijn waar niemand hem/haar ziet, maar leeft en telt mee in de maatschappij. Eigen regie leidt tot groei op verschillende gebieden Bij AanZet is er ruimte om de eigen ontwikkeling vorm te geven en de mensen leren dat ook zélf op te pakken door middel van zelfsturing. Zo pakken ze de regie over hun eigen leven weer op. De regie zelf weer oppakken heeft invloed op alle gebieden in iemands leven. Iemand krijgt weer vertrouwen in eigen kunnen en kan geleidelijk aan weer naar een betere toekomst groeien op verschillende gebieden (sociale vaardigheden, sociale contacten, werk, etc.). Eigen herstel én dienstverlening om ook anderen te helpen Bovenstaand stuk heeft het dan alleen nog maar over de medewerkers op het kantoor van AanZet zelf. De medewerkers van AanZet leveren daarnaast ook een prachtige dienst voor andere psychisch kwetsbare mensen in de maatschappij. Door de vele projecten kunnen de psychische kwetsbare mensen veel betekenen voor psychisch kwetsbare mensen. Er zijn meer dan 1400 mensen aangesloten bij AanZet en allen krijgen de mogelijkheid te groeien op wat voor gebied dan ook.
13 AanZet als noodzakelijke invalshoek Tenslotte wil ik nog benadrukken dat hulpverlening erg effectief kan zijn, maar dat niet iedereen dit als een goed middel voor zichzelf beschouwt. Sommige mensen vinden het te formeel, hebben er slechte ervaringen mee, vinden het onpersoonlijk en zo zijn er nog meer redenen waarom mensen hulpverlening vermijden. De mogelijkheid voor herstel zoals AanZet die biedt is een andere invalshoek, waar een groot deel van de hulpverlening-vermijdende mensen zich wél thuis voelen en wél aan hun herstel willen werken. Die mogelijkheid mag mensen niet ontnomen worden door ze te dwingen de hulpverlening te zoeken of aan andere trajecten deel te nemen waar diegene geen draagkracht voor heeft. Chiel
Bijlage. Waarde en meerwaarde van AanZet volgens AanZetters zelf
Bijlage Waarde en meerwaarde van AanZet volgens AanZetters zelf AanZet gelooft in mensen, dus iedereen is AanZet. Daarom vroegen wij de mensen die bij AanZet met hun vrijwilligerswerk werken aan herstel,
Nadere informatieWaarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers
Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers Wie/wat is de ervaringsdeskundige in het wijkgericht werken? Waarin onderscheidt zij zich? Wat is haar
Nadere informatieAan de slag met de Werk Ster!
Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt
Nadere informatieSlachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg
Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Informatie voor cliënten Cliënten en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel hebben vaak nare dingen meegemaakt. Ze zijn geschokt
Nadere informatieMeedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend!
Meedoen Werkt! Geen werk, geen uitkering, wél ambitie? Ontwikkel je talent in Purmerend! Heb je geen werk, geen uitkering maar wél ambitie? Wil je bijvoorbeeld graag werkervaring opdoen, in contact komen
Nadere informatieAanZet. Doelstellingen van AanZet zijn o.a.:
AanZet Wat doet AanZet AanZet is de Stichting voor Cliëntgestuurde Projecten in Friesland die projecten ondersteunt voor en door mensen die ervaring hebben met de geestelijke gezondheidszorg. Wie komt
Nadere informatieNieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,
Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik
Nadere informatieBijlage 5 Verslag panelgesprekken met deelnemers
Bijlage 5 Verslag panelgesprekken met deelnemers In 2015 en 2016 zijn 54 (exclusief de gesprekken door HAN studenten, zie bijlage 3) patiënten geraadpleegd om te vragen naar hun ervaringen, wensen en behoeften
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatieWelkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht
Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping
Nadere informatieWerk of vrijwilligerswerk: voor iedereen?
juni 2015 Peiling 3 Werk of vrijwilligerswerk: voor iedereen? ervaringen met betaald werk en vrijwilligerswerk van sociaal kwetsbare Utrechters Meetellen in Utrecht heeft een onderzoek gedaan naar betaald
Nadere informatiePresentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren
Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.
Nadere informatieHet jaar 2012 in beeld. Stichting Kwaliteit door iedereen
Het jaar 2012 in beeld. Verslag van 2012 Stichting Kwaliteit door iedereen Voor u ligt ons jaarverslag en ons financiële verslag over 2012. De stichting Kwaliteit door iedereen heeft als hoofddoel het
Nadere informatieONDERNEMEN IS VOOR HELDEN
ONDERNEMEN IS VOOR HELDEN EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 LEF IN ACTIE Ontdek waarom het zo moeilijk is je hart te volgen en heb het lef dit toch te doen! De achtergrond van het programma Jij weet dat
Nadere informatieSamen voor een sociale stad
Samen voor een sociale stad 2015-2018 Samen werken we aan een sociaal en leefbaar Almere waar iedereen naar vermogen meedoet 2015 Visie VMCA 2015 1 Almere in beweging We staan in Almere voor de uitdaging
Nadere informatieMeedoen in Utrecht. Wegwijs in het activeringsaanbod 2019 van Utrecht Utrecht.nl
Meedoen in Utrecht Wegwijs in het activeringsaanbod 2019 van Utrecht Utrecht.nl Meedoen in Utrecht Doen wat nodig is In Utrecht vinden wij het belangrijk dat alle inwoners een zinvolle rol kunnen spelen
Nadere informatieZIJN WIE JE BENT EN WIE JE WILT ZIJN. De waarde van de praktijkhuizen van Ixta Noa
ZIJN WIE JE BENT EN WIE JE WILT ZIJN De waarde van de praktijkhuizen van Ixta Noa WIJ ZIJN IXTA NOA IXTA NOA. OFTEWEL IK STA NIEUW. IXTA NOA IS EEN EIGENZINNIGE VERZAMELING VAN MENSEN DIE ZELFBEWUST EN
Nadere informatieZingeving op MAAT. Wat zijn de effecten van aandacht voor levensvragen en hoe meet je dat?
Zingeving op MAAT Wat zijn de effecten van aandacht voor levensvragen en hoe meet je dat? Hoe maken we het hard? Aandacht voor levensvragen en ouderen in zorg en welzijn Expertisenetwerk Levensvragen en
Nadere informatieIs iemand in jouw omgeving verslaafd?
Is iemand in jouw omgeving verslaafd? Verslaafd aan Jou ondersteunt en informeert de omgeving van verslaafden. Vaak gaat alle aandacht uit naar de verslaafde en daardoor wordt soms niet gezien dat familie
Nadere informatieEEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS
EEN SCHOOL MET TALENTUITDAGEND ONDERWIJS Een school met talentuitdagend onderwijs Een basisschool kiezen is moeilijk. Er is zoveel om op te letten. Is de school wat zij lijkt? Van buiten kan een schoolgebouw
Nadere informatieIk sta er niet meer alleen voor!
Ik sta er niet meer alleen voor! Zelfredzaamheid en eigen kracht zijn centrale begrippen in onze participatiesamenleving. Eén gezin, één plan, één hulpverlener is al uitgangspunt van beleid. Daaraan wordt
Nadere informatieWat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken
Wat je voelt is wat je denkt! De theorie van het rationeel denken Mensen zoeken hulp omdat ze overhoop liggen met zichzelf of met anderen. Dit kan zich op verschillende manieren uiten. Sommige mensen worden
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieWerkbemiddeling voor ex-gedetineerden. BAKboord ziet ex-gedetineerden met andere ogen.
Werkbemiddeling voor ex-gedetineerden BAKboord ziet ex-gedetineerden met andere ogen. Ooit gedacht een ex-gedetineerde aan te nemen? In eerste instantie denk je er niet zo snel aan als je kiest voor maatschappelijk
Nadere informatieAllereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven
Toespraak staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het bedrijvencongres Samen scholen, pure winst! op 11 september 2009 in Eindhoven. Dames en heren, Allereerst wil ik de
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieIch bön d r väör dich!
Ich bön d r väör dich! Wie zijn wij? NaoberzorgPunt is een vereniging van betrokken inwoners en ondernemers in Roggel. Wij zijn een netwerkorganisatie en werken samen met de huisartsenzorg, ondernemersvereniging,
Nadere informatieDe Werkschoolregisseur Gangmaker, ontzorger en maatwerker in de regio. De Werkschool. Worden wie je bent
De Werkschoolregisseur Gangmaker, ontzorger en maatwerker in de regio De Werkschool Worden wie je bent De Werkschoolregisseur Gangmaker, ontzorger en maatwerker in de regio Om de landelijke formule van
Nadere informatieJe talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving.
Je talenten komen tot bloei bij Bloesem Theehuis Sterker in de samenleving. Powered by Pluryn Rita deed werkervaring op bij Bloesem Theehuis in Herpen. Gasten genieten er van de lekkerste thee, taart en
Nadere informatieDe Week gaat van start met de Breingeindag op maandag 26 maart 2012 in t Veerhuis te Nieuwegein.
Op zoek naar waardevolle contacten De werkgroep Week van de Psychiatrie organiseert van 26 tot en met 31 maart 2012 de 38e Week van de Psychiatrie. Het thema van de Week van de Psychiatrie 2012 is Contact
Nadere informatieAls je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.
Theoreasy de theorie is eenvoudig. Je gaat ontdekken dat het nemen van verantwoordelijkheid voor je eigen denken en doen dé sleutel is tot a beautiful way of life. Als je nog steeds hoopt dat oplossingen
Nadere informatieVerslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief
Verslag participatiedebat deel 2. Het werknemersperspectief Datum: Plaats: Gespreksleiding: Gastsprekers: Participanten: Bezoekers: Thema: vrijdag 17 oktober 2014, 15:00-17:00 uur De Gouden Zaal van DROOMvilla
Nadere informatieMANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN
Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Leren & Werken
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Leren & Werken Steeds opnieuw raak ik mijn baan kwijt. Waar ligt dat nou aan? Welke vervolgopleiding zou iets voor mij zijn? Is er voor mij extra ondersteuning
Nadere informatieDe Budget Ster: omgaan met je schulden
De Budget Ster: omgaan met je schulden Budget Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Budget Ster MOTIVATIE EN VERANTWOORDELIJKHEID STRESS DOOR SCHULDEN BASISVAARDIGHEDEN STABILITEIT FINANCIEEL ADMINISTRATIEVE
Nadere informatieJuridische medewerker
28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieIn verbinding zelf keuzes maken. Petri Embregts
In verbinding zelf keuzes maken Petri Embregts Cliënten eigen keuzes laten maken, ze regie geven over hun eigen leven, dat is wat we nastreven Dhr Hans Bouter Leidsch Dagblad Eigen regie, zelf keuzes maken
Nadere informatiePantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt.
Meedoen met werk Pantar verbindt mensen met kansen op de arbeidsmarkt. U werkt niet. Misschien heeft u nog nooit gewerkt. Of het wel geprobeerd maar dat ging mis. Dat kan allerlei redenen hebben. U heeft
Nadere informatieHART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK. GORTcoaching.nl. Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak
HART VOOR DE MENS, LIEFDE VOOR HET VAK GORTcoaching.nl Het coachbureau met hart voor de mens en liefde voor het vak Specialisaties Executive Coaching Competentie Coaching Life Coaching Team Coaching Loopbaan
Nadere informatieWerken in een andere sector of branche: iets voor u?
Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of
Nadere informatieArmoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg?
Armoede & Veerkracht: Hoe vinden mensen met weinig geld hun weg? Ruim 10% van de Nederlandse bevolking leeft in armoede. Ongeveer 7% van de kinderen in de provincie Groningen groeit op in een gezin dat
Nadere informatieVacature Vrijwilliger Administratief ondersteuner
Vacature Vrijwilliger Administratief ondersteuner Werkvisie De Hoop Werkvisie De Hoop is een stichting die jaarlijks bijna 500 deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt bij en naar passend
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen
ALGEMENE VRAGEN 1. Op welke locatie doet u vrijwilligerswerk? Gelre ziekenhuizen Apeldoorn Gelre ziekenhuizen Zutphen beide locaties 2. Hoe bent u in aanraking gekomen met vrijwilligerswerk bij Gelre ziekenhuizen?
Nadere informatiepaardencoach Frederieke van der Lijn Buitenpost www.equinama.nl
Loop je steeds tegen dezelfde valkuilen aan? Ben je toe aan veranderingen of aan een volgende stap in je ontwikkeling? Wil je persoonlijke inzichten? Graag begeleiden mijn paarden Gio, Stanley en ikzelf
Nadere informatieZiekteverzuim begeleiding Van ziek naar werk
Ziekteverzuim begeleiding Van ziek naar werk Een intensief en op maat gesneden traject voor individuele coaching én groepsbegeleiding in de vrije natuur, speciaal bedoeld voor gemeenten en UWV klanten
Nadere informatieVrijwilligerswerk Vrijwillige hulp
Vrijwilligerswerk Mantelzorg Vrijwillige hulp Burenhulp Maak samen het verschil. Vrijwilligerswerk Vrijwilligers maken het verschil. Hun inzet op het gebied van onder andere cultuur, zorg, sport, natuur
Nadere informatieGewoon meedoen! www.estinea.nl
Gewoon meedoen! Hoe wil jij meedoen? Dat vragen we aan iedereen die bij Estinea komt voor ondersteuning bij wonen, werken of leren. Meedoen in de samenleving - op je eigen niveau en je eigen manier - levert
Nadere informatieIk-Wijzer Ik ben wie ik ben
Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,
Nadere informatie> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE
TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN
Nadere informatieVrijwilligerswerk. Voelt beter
Vrijwilligerswerk Dát geeft een goed gevoel Voelt beter Vrijwilligerswerk, dat geeft een goed gevoel Hebt u oog voor de behoeften van anderen? Vindt u het vanzelfsprekend om patiënten en bezoekers van
Nadere informatieDeel 12/12. Ontdek die ene aanpak waarmee je al je problemen oplost
Beantwoord eerst de volgende vragen: 1. Welke inzichten heb je gekregen n.a.v. het vorige deel en de oefeningen die je hebt gedaan? 2. Wat heb je er in de praktijk mee gedaan? 3. Wat was het effect op
Nadere informatieAssertiviteit. BOL 1 e jaars AG studenten
BOL 1 e jaars AG studenten In de beroepspraktijk verwacht men van je dat je kunt opkomen voor jezelf en voor je opvattingen over je stage, de hulpverlening etc. Men verwacht tegelijkertijd dat je dit op
Nadere informatieWerkboek Het is mijn leven
Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er
Nadere informatiestichting BELEIDSPLAN 2013 2017
stichting BELEIDSPLAN 2013 2017 1. Inleiding De Stichting KombijMij is op 20 februari 2012 opgericht en geïnitieerd door Kees en Liesbeth van Bolhuis. De directie, Kees en Liesbeth van Bolhuis en het bestuur
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatieDETENTIE EN HET GEZIN
DETENTIE EN HET GEZIN klachten en krachten 7 november 2014, Veenhuizen Hans Barendrecht, db mijn zoontje heeft veel vragen, maar ík ook. praktijk als wetenschap geloof in herstel voor mensen die achter
Nadere informatieTEAM ACTIVERING. Ontmoetingscentrum Activiteitencentrum Arbeidscentrum Herstelwijzer. Team Activering
TEAM ACTIVERING Ontmoetingscentrum Activiteitencentrum Arbeidscentrum Herstelwijzer Team Activering WIE ZIJN WIJ? Het Team Activering van VZW Hestia ( Alexianen Zorggroep Tienen) is al sinds 1994 actief
Nadere informatieFEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus
FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS Yvette Paludanus 2 Dit boekje is tot stand gekomen dankzij de vragen en verhalen van medewerkers in de zorg. Wil je een exemplaar van dit boekje bestellen? Wil je begeleiding
Nadere informatieAppeltje van Oranje 17 januari 2014. MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen
Appeltje van Oranje 17 januari 2014 MeeleefGezin: Samen meer! Voor 0 t/m 4 jarigen Achtergrond / aanleiding van het inibabef GGz prakbjk en onderzoek (P.van der Ende, 2011-2013): Kind groeit liefst op
Nadere informatieStichting Z11 Jongerencoaching. Jaarverslag 2013
Stichting Z11 Jongerencoaching Jaarverslag 2013 Inhoud Visie en Missie Z11 Hoofdstuk 1 - Activiteiten - Samenwerking - Resultaat en kosten - Organisatie Hoofdstuk 2 - Ontwikkelingen Hoofdstuk 3 - Financiële
Nadere informatieVoel je vrij en liefdevol 7 oefeningen
Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng
Nadere informatieLeef je Leven met Zin!
Leef je Leven met Zin! Geef zin aan het Leven, dan geeft het Leven zin aan jou Voor veel mensen is werk belangrijk. Niet alleen als bron van inkomen, maar ook als middel om je zelf te ontwikkelen en te
Nadere informatieU in het middelpunt Die migraine hè Levenservaring verzilveren
Welzijn op recept Welkom bij SWOA. Uw huisarts heeft u met ons in contact gebracht. De dokter kan u op dit moment geen passende behandeling (meer) bieden. Toch voelt u zich niet lekker, of heeft u pijn.
Nadere informatieTraining - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN
Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN HERKEN JE DIT? Heb je steeds het gevoel het net niet goed genoeg te doen voor iedereen? Zijn de dagen te kort voor
Nadere informatie1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven. Nooit Soms Regelmatig Vaak Altijd
Assertiviteitstest Kun je duidelijk jouw grenzen aangeven? Vink steeds het antwoord aan dat het best bij je past. 1. Als iemand mij in een groep onverwacht een vraag stelt, kan ik rustig een antwoord bedenken/geven.
Nadere informatieZelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.
Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.
Nadere informatieVeiligheid en bescherming bij geweld in relaties
Veiligheid en bescherming bij geweld in relaties Arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in relaties. Vrouwen, mannen en hun kinderen kunnen bij Arosa terecht voor opvang en begeleiding. Arosa
Nadere informatieLopen op je tenen. Les en handboek praktijk Over huiselijk geweld en de hulp die geboden wordt.
Lopen op je tenen Les en handboek praktijk Over huiselijk geweld en de hulp die geboden wordt. Lopen op je tenen Les en handboek praktijk Gerard M van Duin 3 2 Schrijver: mr drs GM van Duin Coverontwerp:
Nadere informatiePiet Voorbeeld MIJN PROFIEL. Voornaam. Achternaam. Dienst. Schaal Tot schaal 8. Piet. Voorbeeld. Stadswerken
MIJN PROFIEL Voornaam Piet Achternaam Voorbeeld Dienst Stadswerken Schaal Tot schaal 8 1 DIT BEN IK Wanneer heb je een goede werkdag gehad? Waarom? Als ik alles gedaan heb dat ik wilde doen en er ook onverwachte
Nadere informatieMarjoke Verschelling MOVISIE Henk-Willem Klaassen GGZ NHN
Marjoke Verschelling MOVISIE Henk-Willem Klaassen GGZ NHN ! MOVISIE kennis en advies sociale vraagstukken! Adviseur team participatie en burgerschap! Auteur Handreiking MSS! Bezig met transities sociale
Nadere informatieFormeel en informeel. Formeel: Je gebruikt u om iemand aan te spreken. Je noemt iemand bij zijn achternaam.
Formeel en informeel Tijdens je stage praat je veel met mensen. Soms is het een officieel gesprek, soms een gezellig praatje met een collega. Dit noem je formele en informele gesprekken. Formeel betekent
Nadere informatieDe loopbaanchecklist
De loopbaanchecklist Met deze checklist ga je voor je zelf na hoe het gesteld is met de manier waarop je jouw loopbaan stuurt. Bij het beantwoorden van de vragen gaat het niet direct om andere banen, je
Nadere informatieTheateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking.
Studio Sterk: Sterker door Participatief Drama Theateractiviteiten voor, door en met mensen met een verstandelijke beperking. Theater als middel om een stem te geven aan mensen die nauwelijks gehoord worden.
Nadere informatieProgramma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf
Programma Tienerclub. Tienerclub Blok 1 & 5: Adventure 4 Kids Op avontuur met jezelf Vijf woensdagmiddagen kunnen jongens en meiden tussen de 10 en 14 jaar op avontuur naar zichzelf. Het kind leert zichzelf
Nadere informatieGGZ AWBZ WMO DAE. Dagbesteding Arbeid Educatie
GGZ AWBZ WMO DAE Dagbesteding Arbeid Educatie Joop Elke middag ben ik bij het DAC Oosterhout en werk mee aan een arbeidsproject. Ik doe dingen die ik eng vind maar omdat ik weet dat ik daarvoor kan terugvallen
Nadere informatieWaarde-volle zorg is ook nog JONG!
Waarde-volle zorg is ook nog JONG! LOC maakte een nieuwe visie op de zorg. Die heet Waarde-volle zorg. Allerlei mensen herkennen zich daar in. Dat komt doordat die gaat over dingen die voor ons allemaal
Nadere informatiePijn Coping en Cognitie Lijst
Pijn Coping en Cognitie Lijst S.G.M. Stomp-van den Berg, J.W.S.Vlaeyen, M.M. ter Kuile, Ph. Spinhoven, G. van Breukelen, A.M.J. Kole-Snijders november 1999 Instructie: Bij een persoon die pijn heeft zullen
Nadere informatieVeens trainingen. opkomen voor jezelf. samen leren. meer zelfvertrouwen. lotgenoten ontmoeten. durven vragen. een groter netwerk
Veens trainingen opkomen voor jezelf een groter netwerk samen leren lotgenoten ontmoeten 1 meer zelfvertrouwen durven vragen Wil je jezelf ontwikkelen? Omdat je meer uit jezelf wilt halen? Of omdat je
Nadere informatieNieuwsbrief sectorplan zorg VVT-GGZ-GHZ
Nieuwsbrief sectorplan zorg VVT-GGZ-GHZ Tevreden werknemers December 2015 Ruim 2500 deelnemers doen mee aan het sectorplan zorg. Overweegt u gebruik te maken van een mobiliteitstraject en/of van een van
Nadere informatie6. Schuldhulpverlening
6. Schuldhulpverlening Sociale Hulpverlening in de inloophuizen Het komt helaas meer en meer voor dat mensen financieel en/of emotioneel in de zorgen raken of in een sociaal isolement terecht komen en
Nadere informatiestandpunt noodhulp 18 augustus 2009
Vlaams Netwerk van verenigingen waar armen het woord nemen vzw Aromagebouw / Vooruitgangstraat 323 bus 6 (3 de verdieping) / 1030 Brussel / tel. 02-204 06 50 / fax : 02-204 06 59 info@vlaams-netwerk-armoede.be
Nadere informatieBijlage A. Op afkomst afgewezen. Inhoud. Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt
Bijlage A Op afkomst afgewezen Onderzoek naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt Iris Andriessen Barbara van der Ent Manu van der Linden Guido Dekker Inhoud Voorbeeld van een gebruikte sollicitatiebrief
Nadere informatieEen nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken. coaching en energetische therapie. www.pranakompas.nl
Nieuwsbrief 2015-3: Een nieuw jaar nieuwe kansen en 9 tips die je helpen je doelen te bereiken coaching en energetische therapie www.pranakompas.nl Een nieuw jaar nieuwe kansen! 9 Tips die je helpen je
Nadere informatieC. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse
C. 3 Wat wil ik Wat is je ambitie/drive; jouw motivatie en interesse en ook: wil ik werken, of door naar een (passende) hbo-opleiding? Optie 1: Een vraag die ieder mens zich vroeg of laat stelt: wat wil
Nadere informatiepggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans
pggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans In maart 2014 heeft PGGM haar leden gevraagd naar hun persoonlijke balans: wat betekent persoonlijke balans voor
Nadere informatie6.2.1 Dealen met afleiding onderweg
Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je
Nadere informatieOp zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg!
Op zoek naar een leuke baan? WSD-Groep helpt je op weg! leuk en zinvol werk passend bij wat jij kunt gezelligheid met collega s je eigen salaris verdienen Jo Arts, assistent-kok: Van thuis zitten word
Nadere informatieFunctioneringsgerichte Herstelondersteuning
Functioneringsgerichte Herstelondersteuning bij stagnatie of terugval bij het eigen herstel Paul Andreoli & Benno Wiegers Phrenos Rehabilitatiecongres 21 mei 2015 Wat kan een functioneringsgerichte kijkwijze
Nadere informatieSport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE
Sport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE Meedoen mogelijk maken! MEE Samen (regio s Veluwe Overijssel Twente) 36 gemeenten 300
Nadere informatie[IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.]
2011 Life Coach Désirée Snelling Berg Desirée [IN 3 STAPPEN JE EX TERUG.] Leer de technieken om met behulp van je onderbewuste en het universum je ex weer terug te krijgen. Inleiding Het is geen geheim
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieDe mantelzorg DER LIEFDE
De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers
Nadere informatieVoor eigen regie in zorg en samenleving
Voor eigen regie in zorg en samenleving Prima instrument, de Wet maatschappelijke ondersteuning. Mensen zelf hun dingen laten doen. Maar dat gaat niet vanzelf. Daarvoor moet je de burger wel goed toerusten.
Nadere informatieOP WEG NAAR HERSTEL MET HELI. Leren leven met een psychische aandoening, beperking of kwetsbaarheid
OP WEG NAAR HERSTEL MET HELI Leren leven met een psychische aandoening, beperking of kwetsbaarheid MENTALE ONDERSTEUNING DIRECT EN DICHTBIJ HELI staat voor Herstel in de Eerste Lijn met Indigo. Met herstel
Nadere informatieSoms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.
Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.
Nadere informatieZelfstandig, ondernemend en meedoen?
Het leert jongeren een vak en begeleidt hen 1,5 jaar om de patronen te doorbreken die hen belemmeren om op eigen kracht aan een baan te komen. Een belangrijke meerwaarde van deze benadering is dat de leerlingen
Nadere informatieOPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen
OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen
Nadere informatiePraktijkonderwijs werkt!
DE VENEN Praktijkonderwijs werkt! Ontdek hoe het werkt op 20 januari! Waar wil jij een pro in worden? Bij ons op school leer je vooral door te doen! Op school én in de praktijk, via stages. Je kunt bij
Nadere informatie