NIEUWSBRIEF December 2016
|
|
- Anja Bosman
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Geachte relatie, Posities binnen diverse markten veranderensnel en het is niet eenvoudig de ontwikkelingen in beeld te krijgen en te houden. Een koers uitzetten is dan ook een grote uitdaging. In deze nieuwsbrief gaan we dieper in op wat er speelt binnen een aantal branches. Wij hopen u daarmee een duwtje in de rug te geven met betrekking tot het bepalen van uw strategie voor het aankomende jaar. In de media wordt er veel gepraat over veranderen of over het wel of niet invoeren van een topsectoren beleid. Vaak ontbreekt er echter een goede analyse, worden discusies gevoerd die geen zoden aan de dijk zetten en zijn organisaties slecht doordacht en ongestructureerd. Teneinde dit te verbeteren,brengen we een aantal onderwerpen aan bod die daarin verbeteringen aan kunnen brengen. Een andere branche waarin momenteel veel veranderingen plaatsvinden, is de offshore energy industrie. Op 25 oktober jl. was Paul Appleby, Head of Energy Economics van BP, keynote speaker bij het Industry Panel van de Offshore Energy 2016 beurs in Amsterdam. Hij deed een interessante visie over de olieprijzen op de lange termijn tot en met 2035, de brandstof mix, de primaire energiebehoefte drivers en de huidige situatie op de energiemarkt uit de doeken. Tijdens diezelfde bijeenkomst werd er ook door Bart Cornelissen Partner, Strategy & Operations, Monitor van Deloitte een interessante presentatie gegeven over de strategische opties in huidige olie- en gasmarkt. Heel kort samengevat, kwam het erop neer datde olieprijs niet te voorspellen is, maar dat deze hoogstwaarschijnlijk niet snel meer omhoog zal gaan. Oorzaak hiervan is dat bij een hoge olieprijs dan direct de Amerikaanse schalie-olie in grote hoeveelheid op de markt zal komen en de olieprijs weer naar beneden gedrukt zal worden.ook de dalende kosten voor het realiseren van wind- en zonne-energie beïnvloeden de olieprijssteeds sterker. Uitgangspunt bij het bepalen van een strategie voor de komende jaren is de huidige olieprijs waarbijde focus ligt bijde energieproductie van gas en de'renewebles', want die twee vangen de helft van de groei in energiebehoefte op. De 'decommissioning' markt biedt ook nieuwe kansen, omdat veel energiebronnen uitgeput zijn of raken, en kijk ook eens over de grens. Verderop in deze nieuwsbrief hebben we de volgende artikelen voor u op een rijtje gezet: De haven van Rotterdam moet zich aanpassen Operatie vergroting slagkracht Een hoger concurrentievermogen, dankzij of ondanks het Topsectorenbeleid? Offshore Energy Industry Panel Internationale trendwatchers Daarnaast wordt, zoals u van ons gewend bent, het overzicht van bedrijven die wij te koop aanbieden of bedrijven die wij namens opdrachtgevers zoeken in het eerste artikel hieronder uiteengezet. Heeft u vragen over bovenstaande onderwerpen of suggesties voor onze nieuwsbrief, of wilt u zich aan- of afmelden? Laat het ons weten via boodt@boodt.com of bel naar Met vriendelijke groet, Kees Boodt 1
2 Bedrijfsprofielen van te koop aangeboden bedrijven en gevraagde bedrijven In dit hoofdstuk worden alleen profielen gegeven die openbaar gemaakt mogen worden. Te koop aangeboden bedrijven: Executive search / interim management / consultancy (non) profit Beleggingsobject op A-locatie Energie Service Company LED verlichting Handels- en servicebedrijven, meetinstrumenten Installatiebedrijf electrotechniek Logistieke dienstverleners Schildersbedrijf Gezochte bedrijven: Aannemer bouw Aannemer bouw met projectenportefeuille Aannemer kleinschalige baggerwerkzaamheden Activa transactie in metaalindustrie Advies- en trainingsbureau Bedrijf in verpakkingsmachines Bedrijf in lasmachines en toebehoren Beveiligings- en bewakingsdiensten Constructiebedrijf Groeier in gezondheidszorg Handelsbedrijf E-instrumentatie & installatiebedrijf Handelsbedrijf flenzen en fittingen Handelsbedrijf hand- en elektrische gereedschappen Handelsbedrijf lasmachines en toebehoren Handelsbedrijf RVS profielen en plaatstaal Handelsbedrijf werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen Handelsvertegenwoordiging technische materialen en instrumenten t.b.v. industrie Handels- en distributiebedrijf promotieartikelen Handels- en of productiebedrijf bedrijf food Handels- en of productiebedrijf bedrijf metalen producten Handel en/of productie waterzuiveringen Handel en/of productie-apparaten olieindustrie Handel en/of verhuurbedrijven B-2-B HVAC-installateur West- of Oost-Nederland ICT-bedrijven, zoals hardware- en automatiseringsbedrijven Ingenieursbureau bouw Ingenieursbureau machinebouw Ingenieursbureau mechatronica Ingenieursbureau systemen Installatiebedrijf beveiligingsinstallaties Installatiebedrijf duurzaam Installatiebedrijf electrotechniek Installatiebedrijf werktuigbouw Installatiebedrijf procescontrol en besturing Installatiebedrijf Oost-Nederland Installatiebedrijf regio Amsterdam Koel technisch bedrijf food Kraanbouwer Lasbedrijf Loonwerkersbedrijf met baggertechnische ervaring Logistiek dienstverlener (exceptioneel vervoer) Machinale werkplaats Naar Azië verplaatsbare productieactiviteiten of bedrijfje Olie- of gasgerelateerde bedrijven Onderhoudsbedrijven metaal/electro/bouw Onderhoudsbedrijf pompen Producent plaatwerk Producent kunststofproducten (spuitgieten) Producent metaal en kunststoffen Productie en servicebedrijf Productiebedrijf RVS meubilair Scheepsbouw Spreaders voor containers Tandwiel(kasten) producent Toeleverancier scheepsbouw, baggerindustrie en offshore industrie Transportbedrijf (bijzonder) Uitzendbureau / detacheringsbedrijf Verfproducent Verhuisbedrijf Verhuurbedrijf aannemersmaterieel Verkoop, verhuur, service vorkheftrucks Waterbehandelingsbedrijf Werving & Selectie en detachering techniek Zakelijke dienstverlener bouwkosten beheersing. Op onze website vindt u gedetailleerde bedrijfsprofielen van bovenstaande te koop aangeboden en gevraagde bedrijven. 2
3 De haven van Rotterdam moet zich aanpassen Is de haven van Rotterdam nog wel de motor van de Nederlandse economie? Verschillende rapporten hebben de rol van deze'mainport' de afgelopen jaren kleiner zien worden. Bas Janssen van Deltalinqs en Arjen van Klink van de Hogeschool Rotterdam vinden dat de haven veel meer moet innoveren. 'Nederland is overgegaan naar een kenniseconomie, de Rotterdamse haven moet zich daarop aanpassen wil het nog een rol van betekenis blijven spelen', zegt Bas Janssen, directeur van Deltalinqs, de ondernemersvereniging van de haven. Volgens de Raad voor Leefomgeving en Infrastructuur (RLI) levert uitbreiding van de mainport weinig op. De overheid zou meer aandacht moeten besteden aan snelgroeiende regio s, zoals Eindhoven en het gebied rond de Amsterdam Internet Exchange. Janssen vraagt zich af waarom de aandacht niet op meerdere regio s gericht kan zijn: In Nederland is het vaak of het één of het ander, terwijl de regio s elkaar ook heel erg zouden kunnen versterken. Hij is ervan geschrokken dat de rapporten opperen helemaal geen beleid meer te ontwikkelen op de haven. Arjen van Klink, docent aan de Hogeschool Rotterdam en gepromoveerd op de ontwikkeling van havennetwerken, erkent dat de haven niet meer zo bepalend voor de economie is als in de jaren 80. Toch heeft de haven ook heel veel positieve effecten voor de Nederlandse economie die lastig te meten zijn. Janssen bevestigt dit: De doorvoerfunctie van de haven heeft bijvoorbeeld een heel groot effect op supermarktprijzen door heel Europa. Maar dat betekent niet dat de rapporten geen pijnpunten aansnijden. Zo daalt het overslagvolume van de Rotterdamse haven en ontbreekt het aan een goede samenwerking tussen de havenbedrijven. De beide heren zijn het erover eens dat doorgaan op de huidige manier geen optie is. De haven moet zich blijven ontwikkelen. Innoveren om te overleven Nederland is overgegaan naar een kenniseconomie, de Rotterdamse haven moet zich daarop aanpassen, wil het nog een rol van betekenis blijven spelen, zegt Janssen. Volgens Van Klink is aanpassen moeilijk omdat de Rotterdamse haven bestaat uit heel veel kleine bedrijven: Je kan een transportbedrijf met tien man personeel niet zomaar ergens toe dwingen.' Om die innovatie te versnellen is samenwerking tussen de havenbedrijven de sleutel. Van Klink vindt dat bedrijven in de haven tijd moeten vrijmaken om samen over innovatie na te denken. 'De digitalisering van dit deel van de economie gaat razendsnel, het zou verstandig zijn als de havenbedrijven hier op aanhaken.' En de bedrijven moeten openstaan voor nieuwe initiatieven: Wij van de Hogeschool zijn bezig met een experiment waarbij we platformen creëren waar de grote Rotterdamse havenbedrijven in aanraking kunnen komen met start-ups', zegt Van Klink. 'De start-ups hebben vaak een frisse blik en kunnen innovatie behoorlijk versnellen.' Bron: BNR, 5 oktober 2016, Kay Rutten Operatie Vergroting slagkracht Uit de vele gesprekken die de ABNAmro de afgelopen maanden met bedrijven in de professionele dienstverlening (accountants, advocaten, consultants) hebben gehouden, komen een paar trends sterk naar voren: 1. Sterke behoefte aan het vergroten van de commerciële slagkracht en 2. Een antwoord op de vraag: Welk bedrijf willen wij in de toekomst zijn? Nieuwe rules of engagement Uit de gesprekken komt ook naar voren dat alle spelers veel meer moeite moeten doen voor het binnen halen van nieuwe opdrachten, zeker in vergelijking met de periode van voor de crisis. Een aantal grotere consultants heeft meer dan 40% aan omzet verloren tijdens de crisis en dit vertaalt zich ook al snel naar 3
4 een krimp in het aantal mensen van 40%. Voor zowel advocaten als accountants, maar ook ingenieurs en consultants geldt dat de toegangsbarrières tot kennis sterk zijn afgenomen. Dat betekent dat de context van het brengen en opdoen van kennis steeds belangrijker worden. Concreet: intermenselijke vaardigheden maken het verschil. Niet alle specialisten staan bekend om hun excellente interpersoonlijke vaardigheden, en dat is nog maar zacht uitgedrukt. Ook in de commercie is alleen het hebben van kennis steeds minder toereikend. Automatisering zorgt ervoor dat de onderkant (het rekenen bij ingenieurs, de research bij consultants en advocaten en het opstellen van een eenvoudig jaarverslag bij accountants) van het werk verdwijnt. Vragen van klanten worden steeds complexer en kunnen niet meer vanuit een enkel vakgebied opgelost worden. Dit betekent teamwork, vaak samen met de klant. Een andere ontwikkeling die steeds meer om zich heen grijpt, is dat een bedrijf steeds minder in staat is om de beste diensten allemaal zelf in huis te hebben bij het optimaal bedienen van de klant. Steeds meer wordt het netwerk van het bedrijf ingeschakeld om een specifieke dienst aan te bieden. Wij zien dat vooralbij advocaten, private banking, notarissen en consultants. Deze beslissing is belangrijk, want het betekent dat je de eigen winstgevendheid niet centraal zet, maar het belang van de klant. Vergroting commerciële slagkracht Een van de grote uitdagingen is om van vakspecialisten meer commerciële output te krijgen. Voor een deel kan dit door training opgelost worden. Een voorbeeld is strategicselling. Bij veel grote bedrijven kunnen de onderstaande rollen vaak onderscheiden worden in het commerciële proces: 1. Technical/financial Buyer De rol van deze persoon is het beoordelen en evalueren van leveranciers van producten en diensten 2. EconomicBuyer Deze persoon is de uiteindelijke beslissingsbevoegde inzake de aankoop van goederen of diensten 3. User Buyer Deze persoon is de gebruiker van de aan te schaffen goederen of diensten 4. Coach Dit is de persoon die je binnen de organisatie kan helpen bij het verkopen van goederen en diensten Onderzoek laat zien dat er een sterke correlatie is tussen commercieel succes en bezoekfrequentie. Veel specialisten in de professionele dienstverlening zien er nog steeds tegenop om klanten en prospects te bezoeken. Binnen de advocatuur zou je zelfs kunnen stellen dat er enigszins wordt neergekeken op sales. Een andere uitdaging is effectief om te gaan met sales. Vaak is in het sales proces onduidelijk wat de verschillende rollen zijn die van belang zijn bij de besluitvorming van de klant. Binnen dienstverleners die weinig interne synergie voordelen hebben (vaak het geval bij partner gebaseerde dienstverleners) valt er veel te verbeteren door strategicselling organisatie-breed toe te passen. Een andere uitdaging is om teamwork meer van de grond te krijgen. Zowel bij het oplossen van klantproblemen als ook bij het intern doorverwijzen van klanten. Noodzakelijke voorwaarde moet dan zijn dat er het vertrouwen is dat de collega het probleem van de klant adequaat kan oplossen. 4
5 Welk bedrijf willen wij in de toekomst zijn? Binnen veel bedrijven in de dienstverlening blijft de vraag centraal staan: hoe kan ik het beste halen uit mijn hoog opgeleide professionals? Het wordt steeds duidelijker dat bedrijfscultuur een belangrijke rol speelt in de professionele dienstverlening. En wel om twee belangrijke redenen. In de eerste plaats wordt bedrijfscultuur een belangrijke USP (Unique Selling Point) bij het aantrekken van talent. In de tweede plaats zal de slagkracht van een dienstverlener sterk verbeteren als teams in staat worden gesteld zelfsturend te kunnen werken bij het oplossen van klantvragen en problemen. Zo geeft een recent verschenen rapport van Deloitte aan dat grote bedrijven wereldwijd prioriteit geven aan veranderingen in hun cultuur en structuur. De scheiding der geesten vindt al plaats: Bij het ene bedrijf worden top-programmeurs boventallig verklaard omdat ze niet kunnen werken in team verband. Deze zelfde (schaarse) programmeurs worden door een concurrerend bedrijf vervolgens aangenomen. Wieneemt de juistebeslissing? De tijd zal het leren. Bron: ABNAmroInsights column, 19 april 2016, Han Mesters Een hoger concurrentievermogen, dankzij of ondanks het Topsectorenbeleid? Eind september bleek dat Nederland op de ranking van The Global Competiveness Report van het World Economic Forum(WEF) naar de vierde plaatsgestegen is, en dit ishoger dan ooit. Een van de factoren die het concurrentievermogen van ons land positief beïnvloedt, is Topsectorenbeleid, aldus de WEF. Verrassend, want binnennederlandis dat beleid vaak bekritiseerd. Er zouden teveel topsectoren zijn waardoor er te weinig focus is. Het zou te weinig gericht zijn op de grote maatschappelijke problemen, vooral geld doen vloeien naar de grote bedrijven en niet leiden tot een stijging van de private R&D-uitgaven. En het zou te zeer gericht zijn op het stimuleren van technologische innovatie. Dat terwijl sociale innovatie doorslaggevend is voor het succes van innovatieve bedrijven, maar daarvoor nauwelijks stimuleringsgelden beschikbaar zijn. Die laatste kritiek is gebaseerd op onderzoek uit 2014 van prof. Henk Volberda van de Erasmus Universiteit. Dezelfde hoogleraar die met zijn onderzoeksinstituut INSCOPE al sinds jaar en dag verantwoordelijk is voor het aan de WEF toeleveren van cijfers over Nederland. Volberda: Voorheen scoorde Nederland altijd goed op voorzieningen als infrastructuur, gezondheidszorg en effectiviteit van de arbeidsmarkt. Maar nu scoren we plots ook op innovatievermogen veel beter. Uit een rondvraag onder managers van grote en kleine bedrijven blijkt alom dat de samenwerking met de kennisinstellingen veel beter verloopt. Het kan niet anders dan dat het Topsectorenbeleid daaraan heeft bijgedragen. Dat beleid is anders dan het top-down-gerichte Innovatieplatform waarmee de industrie het eerder moest doen bottom-up ingericht, met ook veel mogelijkheden voor het mkb en start-ups om ervan te profiteren. De kennisnetwerken die inmiddels zijn ontstaan zijn nu krachtig. Ook is er meer oriëntatie op de societalchallenges die de EU in haar Horizon 2020-progamma centraal heeft gesteld. Blijkbaar had het Topsectorenbeleid veel tijd nodig alvorens het effect sorteert. Het is echter niet zo dat dat beleid ook gezorgd heeft voor een stijging van de private investeringen in R&D. Hooguit marginaal. Maar op dat punt zie je wel een verschil tussen de sectoren onderling. Binnen het goed georganiseerde Hightech Systemen & Materialen investeren bedrijven tegenwoordig veel meer in onderzoek. In Logistiek daarentegen vallen die investeringen tegen, aldus Volberda die pleit voor een verbreding van het werkingsgebied van het beleid: In de logistiek loopt de werkgelegenheid snel terug. Juist door ook sociale innovatieprojecten te ondersteunen zou het Topsectorenbeleid kunnen bijdragen aan het creëren 5
6 van nieuwe werkgelegenheid. Met de start van een field lab op dat terrein heeft EZ al een eerste stap gezet. Wat de regio s betreft moet er echter nog meer aan dat Topsectorenbeleid gesleuteld worden, maakt gedeputeerde van Gelderland, Michiel Scheffer duidelijk. In een ingezonden brief eind augustus in Trouw stelden hij en zijn collega-gedeputeerden van Brabant en Overijssel dat beleid als knellend te ervaren. Industriebeleid vraagt om een lange adem en meer ruimte op regionaal niveau om samenwerking vorm te geven. We willen kunnen kiezen voor regionale sterktes binnen Europese allianties. Zuidoost- Nederland wil de ruimte hebben om te kunnen investeren, ook via nieuwe instrumenten zoals het Junckerfonds en het Nederlands Investeringsagentschap. We willen meer regionale vrijheid voor samenwerking tussen onderwijs en ondernemers. Geef de regio s de ruimte en wij geven de vierde industriële revolutie ervoor terug, aldus de drie provinciebestuurders. In een toelichting geeft Scheffer aan dat het concurrentievermogen van Zuidoost-Nederland verder omhoog kan als het Topsectorenbeleid ook ruimte zou bieden aan het investeren in crossovers. Zo hebben we geïnvesteerd in een datamining-project van Radboud UMC en Google waarin Parkinsonpatiënten online gemonitord worden, om zo hun behandeling te verbeteren. Hier komen twee sectoren, de zorg en de ICT, samen, maar dat soort crossoverprojecten passen niet in het huidige beleid. Voorts is het beleid er onvoldoende op gericht dat innovatiestimulering leidt tot werkgelegenheid op mboniveau, waaraan in deze regio juist behoefte is. Tenslotte constateren Scheffer c.s. dat de rol van de overheid als launching customer niet genoeg uit de verf komt: Het is heel zinvol om samen te werken met andere Europese regio s als binnen de Vanguard-alliantie, omdat in Nederland alleen vaak niet genoeg kritische massa is. Tegelijk maak zo n setting het mogelijk dat, voor bijvoorbeeld dat dataminingproject, de Schotse overheid als launching customer optreedt, omdat in Schotland anders dan hier de overheid de zorg inkoopt. Andersom kunnen Nederlandse overheden weer als launching customer optreden voor Europese projecten op het gebied van waterzuivering of wegenbouw. Dat type grensoverschrijdende samenwerking ondersteunt het Topsectorenbeleid niet. Inmiddels hebben de drie bestuurders een reactie van EZ-minister Henk Kamp ontvangen die aangaf de regio s nadrukkelijker te willen betrekken bij het opstellen van het Topsectorenbeleid 2.0. Zo gaan we bekijken hoe onze EFRO-gelden aangevuld met nationale MIT-gelden beter ingezet kunnen worden voor het ondersteunen van die crossovers en zo werk te maken van innovatie. Bron: Linkmagazine, 24 oktober 2016 Bedrijven denken vaak te licht over samenwerken Samenwerking levert bedrijven lang niet altijd de voordelen op die zij verwachten. Dat stelt assistent-professor Innovation Management Ward Ooms in zijn promotieonderzoek. Bij innovatieprocessen gaan veel ondernemingen op zoek naar partners om samen te werken. Het idee is dat het proces sneller en efficiënter verloopt wanneer meerdere partners samenwerken. Maar Ooms concludeert dat de praktijk weerbarstiger is. Ooms promoveerde op dit onderwerp aan de Open Universiteit in Heerlenen hem werden diverse vraagstukken voorgelegd. Een belangrijke conclusie van uw onderzoek is dat samenwerking bij innovatie niet altijd efficiënt is. Hoe komt dat?"er wordt vaak te licht over samenwerking gedacht. Het idee is dat er altijd mogelijkheden ontstaan als je twee complementaire partijen bij elkaar zet, maar het zijn nog altijd de mensen zelf die moeten samenwerken. Het is niet zo dat als je kennis samenvoegt, dat dit automatisch tot resultaten leidt." Hoe groot is de invloed van die menselijke factor?"groot. De 'klik' tussen mensen is een belangrijke factor voor samenwerking. De meesten zijn geneigd eerder hulp te vragen aan mensen die ze mogen, dan aan mensen van wie ze weten dat die de juiste kennis hebben om het probleem op te lossen. Uit 6
7 mijn onderzoek blijkt dat te weinig persoonlijke nabijheid leidt tot slechtere samenwerking en dus tot tragere innovatie." Tegelijkertijd is een te sterke persoonlijke nabijheid ook een gevaar, staat in het onderzoek."als bepaalde groepen binnen de samenwerking het te goed met elkaar kunnen vinden, loop je het risico op kliekvorming. Groepjes mensen houden dingen voor elkaar achter, of beschermen elkaar. Dat kan ten koste gaan van het doel van de samenwerking. Bovendien zijn botsingen ook goed voor het samenwerkingsproces. Na conflicten worden vaak de juiste beslissingen genomen." Wat kunnen bedrijven zelf doen om zich voor te bereiden op een goede samenwerking? "Randvoorwaarden voor een vruchtbare samenwerking zijn kennisgebieden en doelstellingen die elkaar aanvullen. Investeer ook in persoonlijke nabijheid wanneer je start met een samenwerking. Maar wel op de juiste manier. Wij zien dat bedrijven vaak sociale activiteiten zoals conferenties, ontbijtsessies en uitjes organiseren. Het idee daarachter is dat mensen nader tot elkaar komen. Dat is niet per se altijd het geval. Wat wel bewezen werkt, is iemand binnen het eigen bedrijf zoeken die in een goede positie is om mensen te verbinden. Dat kan bijvoorbeeld door persoonlijke eigenschappen zijn, of door connecties die de betreffende persoon heeft." Hoe kan een ondernemer zijn bedrijf voorbereiden op een toekomstige samenwerking? "Wat een ondernemer bijvoorbeeld kan doen om toekomstige samenwerking goed te laten verlopen, is een duidelijk diversiteitsbeleid binnen de eigen organisatie uitvoeren. Wanneer je bewust mensen in dienst neemt die van elkaar verschillen, leert het personeel ook omgaan met verschillen. Daardoor is het makkelijker aanpassen in het geval van samenwerking met een ander bedrijf." Hoe merk je als bedrijf dat het met de samenwerking de verkeerde kant op gaat? "Dat is voor buitenstaanders makkelijker te observeren dan voor de mensen in het cluster zelf. Maar persoonlijke nabijheid is een ontzettend belangrijke graadmeter. En het resultaat is natuurlijk belangrijk. Als er veel samen wordt gepraat, maar de doelen niet worden gehaald, dan is een samenwerking niet succesvol." Bron: NU.nl, 22 oktober 2016, Boris Lemereis Offshore Energy Industry Panel Spreker:Paul Appleby, Head of Energy Economics BP Het betoog van Appleby resulteerde in een scenario voor de diverse energiebronnen waarin drie relevante trends onderscheiden worden: De wereldenergiebehoefte zal blijven groeien, maar de groeisnelheid zal afnemen Technologie zorgt voor een overvloed aan energie, en dan met name schaliegas, ruwe olie en renewebles De groei van CO 2 -emissies neemt sterk af, maar beleidsaanpassingen blijven noodzakelijk Appleby's conclusie is dat diverse mechanismen van invloed zijn op de olieprijs en dat deze voorlopig niet tot grote hoogte zal stijgen. Spreker: Bart Cornelissen, Partner Strategy& Operations Monitor Deloitte Cornelissenschetst de nieuwe realiteit in de olie- en gasmarkt: De olie- en gasmarkt heeft sinds juni 2014USD 1.4T / 40% van haar marktwaarde verloren 75% van de wereldwijd beursgenoteerde energieproductiebedrijven hebben een te lage kredietwaardering De energieproductiebedrijven hebben sinds juni 2014 een bedrag van USD320B afgeschreven In 2015 is de CAPEX 23% gedaald en in 2016 wordt een verdere daling van 15% verwacht, wat neerkomt op USD 170B Er zijn medewerkers in de olie- en gasindustrie ontslagen In Noord-Amerika zijn 90 energieproductiebedrijven failliet verklaard en zijn er 83 in surseance 7
8 NIEUWSBRIEF December 2016 Kortom, al met al een enorme terugval. Daarnaast brengt Appleby naar voren dat reducties van de productiekosten bij schaliegas het break even punt zal verleggen, waardoor schaliegas productie bij lagere marktprijzen kan plaatsvinden..hij verwacht dat de groei eerder in onshore productie dan in offshore zal plaatsvinden. Waar liggen de kansen? Bij levensduurverlenging en decommissioning (schatting marktomvang Noordzee USD 17.5B) Bij de energietransitie liggen die bij verlagen CO 2 -emissies en bij het garanderen van een lage olieprijs Appleby zet daarbij vier strategieën voor offshore bedrijven uiteen in de vorm van: wordt niche speler, wordt de laagste aanbieder qua kosten, wordt de grootste speler, betreedt nieuwe markten. Ook de Rabobank heeft haar visie op de offshore energy markt uiteengezet. Rabobank Update: Offshore Energy, OPEC deal kan stijging olieprijs beperken Korte termijn vooruitzichten voor oliedienstverlening: Lage olieprijs (USD 45 per vat) Stijging mondiale olieconsumptie met 1,2 miljoen vaten per jaar Capex voor upstream binnen olie- en gasindustrie in % lager dan in Met name sterke krimp investeringsbudgetten voor upstream in Noord-Amerika. Investeringsbudgetten voor upstream in 2016 verder beperkt met 22% vanwege de lage olieprijs en de voltooiing van een aantal grote olie- en gasprojecten Beschikbare capaciteit oliedienstverleners steeg laatste jaren al sterk; in 2015 en 2016 komt er een aanzienlijke hoeveelheid nieuw materieel op de markt. Offshore wind blijft bloeiende markt. Lange termijn vooruitzichten voor olie- en gasdienstverlening: Groei wereldbevolking ( : +26%) Stijgend BBP per hoofd van de bevolking ( : +101%) Structurele toename olie- & gasconsumptie ( : +26%) (Sterk) herstel olieprijs vanaf 2018 Stijgende olie- & gasproductie in (ultra)diep water Groei decommissioning markt Markt voor offshore wind blijft sterk, niet alleen in West-Europa, maar ook in de rest van de wereld Olie- en gas wordt vervangen door hernieuwbare energie maar de wereldwijde olie- en gasconsumptie blijft per saldo stijgen Rabobank is optimistischer over de olieprijs stijging. Het blijft dus koffiedik kijken. Internationale Trendwatchers Op de Nederlandse ambassades in het buitenland werken innovatie attachés. De innovatie-attachés zijn op economisch strategische plekken zoals Singapore, Zuid-Korea, Tel Aviv en San Francisco gestationeerd en fungeren daar als de ogen en oren van het ministerie van Economische Zaken. Hun belangrijkste taak: kennis en innovaties uit 'hun' land of stad naar ons land halen én Nederlandse ondernemers helpen om hun innovaties aldaar te 'pluggen'. En zorgen dat buitenlandse en Nederlandse universiteiten en bedrijven elkaar weten te vinden. Samenwerking met deze attachés levert tenminste een beeld van uw concurrentiepositie op, dus doet u hier uw voordeel mee. 8
NIEUWSBRIEF Juni 2015
Geachte relatie, Wat doet de overheid voor het mkb? Volgens ondernemersorganisaties te weinig. In april 2015 werd er door de Europese Commissie (EC) een middag in Amsterdam georganiseerd over de toegang
Nadere informatieLeiderschap in Turbulente Tijden
De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap
Nadere informatieBedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis
Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2009 Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Rotterdam, 6 oktober 2009 INSCOPE: Research for Innovation heeft in opdracht
Nadere informatieOntbijtbijeenkomst De Maatschappij. Hartelijk welkom
Ontbijtbijeenkomst De Maatschappij Hartelijk welkom Even voorstellen Rabobank Breda Samen sterker Duurzaam nieuw hoofdkantoor Rabobank Breda 1509142 Duurzaam nieuw hoofdkantoor: film MKB-visie Alexander
Nadere informatieEuropese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie
Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Juni 2017
Geachte relatie, Het is een uitdaging om een goede overeenkomst bij de koop of verkoop van een ondernemingte sluiten. In deze nieuwsbrief staatdaarom het thema 'onderhandelen' centraal. Er zijn boekenkasten
Nadere informatieNederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut.
ONDERZOEKSRAPPORT Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. Introductie In het Human Capital 2015 report dat het World
Nadere informatieEuropese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie
Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale
Nadere informatieTopsectoren en de Samenwerkingsagenda EZ-provincies-MKB
High Tech Systems & Materials Life Sciences & Health Agro-Food Logistiek BEDRIJVEN Water Topsectoren en de Samenwerkingsagenda EZ-provincies-MKB Creatieve Industrie Energie Meer geld en betere dienstverlening
Nadere informatieInnovatieplatform Twente S a m e n w e r k e n a a n i n n o v a t i e
Innovatieplatform Twente S a m e n w e r k e n a a n i n n o v a t i e Twente is een innovatieve regio die nationaal en internationaal sterk in opkomst is. Daarom is op initiatief van de provincie Overijssel
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Maart 2017
Geachte relatie, In de nieuwsbrief van december 2016 stond het thema 'strategische keuzes maken' centraal. In deze nieuwsbrief bespreken we een aantal maatregelen en instrumenten die daarbij behulpzaam
Nadere informatieAgriFood Capital Monitor Belangrijkste feiten en cijfers
AgriFood Capital Monitor 2018 Belangrijkste feiten en cijfers Inleiding AgriFood Capital Monitor In dit boekje presenteren wij de feiten en cijfers van de AgriFood Capital Monitor 2018*. De Monitor geeft
Nadere informatieSTRATAEGOS CONSULTING
STRATAEGOS CONSULTING EXECUTIE CONSULTING STRATAEGOS.COM WELKOM EXECUTIE CONSULTING WELKOM BIJ STRATAEGOS CONSULTING Strataegos Consulting is een strategie consultancy met speciale focus op strategie executie.
Nadere informatieNulgroei in 2014: opluchting, maar geen opleving
Persconferentie 12/02/2014 Nulgroei in 2014: opluchting, maar geen opleving Internationale conjunctuur en economische toestand 2 Verbetering ondernemersvertrouwen in 2013, maar terugval in 2014 30,00 NBB-barometer
Nadere informatieProf.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI
Prof.dr. Henk W. Volberda Rotterdam School of Management, Erasmus University Wetenschappelijk directeur INSCOPE Bestuurslid NCSI Erasmus Concurrentie & Innovatie Monitor 2008 Bedrijven presteren beter
Nadere informatieSamenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder
Samenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder Innovatieve oplossingen worden bereikt door samenwerken. ICT Campus brengt bedrijven en kennisinstellingen bij elkaar, om van
Nadere informatieDE INDUSTRIE: MOTOR VAN VERNIEUWING. Drie acties voor een nieuw Kabinet. Manifest 2017
DE INDUSTRIE: Drie acties voor een nieuw Kabinet MOTOR VAN Manifest 2017 VERNIEUWING Nederlandse industriële bedrijven behoren tot de top van de wereld. We zijn wereldmarktleider in chipmachines en medische
Nadere informatieTopsectoren. Hoe & Waarom
Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van
Nadere informatieBedrijfsprofiel. Constant Jurgens
Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste
Nadere informatieHet creëren van een innovatieklimaat
Het creëren van een innovatieklimaat Bertholt Leeftink Directeur- Generaal Bedrijfsleven & Innovatie Inhoud 1. Waarom bedrijven- en topsectorenbeleid? 2. Verdienvermogen en oplossingen voor maatschappelijke
Nadere informatieAmsterdamse haven en innovatie
Amsterdamse haven en innovatie 26 september 2011, Hoge School van Amsterdam Haven Amsterdam is een bedrijf van de gemeente Amsterdam Oostelijke handelskade (huidige situatie) Oostelijke handelskade (oude
Nadere informatieRapportage. Trendonderzoek Interne Communicatie 2013 Resultaten online enquête
Rapportage Trendonderzoek Interne Communicatie 2013 Resultaten online enquête Suzanne Janssen Universiteit Twente Bas van Glabbeek Involve Joyce Ribbers Universiteit Twente Achtergrond van het onderzoek
Nadere informatieRESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014
RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014 Ontwikkeling en groei van binnenuit We leven niet in een tijdperk van veranderingen, maar in een verandering van
Nadere informatieSamenvatting Twente Index 2016
Samenvatting Twente Index 2016 Kijk voor regionale en lokale data op www.twenteindex.nl INLEIDING De Twente Index wordt door Kennispunt Twente samengesteld in opdracht van de Twente Board. De Board wil
Nadere informatieInhoud Tien jaar Economische Barometer Breda Kenniseconomie Visie 2011 Rabobank Stand van zaken Breda Breda & West-Brabant
Van harte welkom! Programma 19:00 Ontvangst 19:30 Opening door Paul Rüpp 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 20:00 Uit de praktijk: Bart van Nuland, Lansto BV 20:15 Uit de praktijk: Jeroen
Nadere informatieInclusive Growth and Development Report 2017 van het World Economic Forum: Bevindingen voor Nederland
Inclusive Growth and Development Report 2017 van het World Economic Forum: Bevindingen voor Nederland Nederland scoort relatief hoog op economische groei en het aanpakken van ongelijkheid, maar de ongelijkheid
Nadere informatie16 december 2010 Drs. Waddy Sowma
16 december 2010 Drs. Waddy Sowma MKB: bedrijven met aantal medewerkers < 50 Wereldwijd zijn economen het eens dat ondernemers door hun creativiteit en innovatievermogen een belangrijk aandeel leveren
Nadere informatieDe arbeidsmarkt klimt uit het dal
Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt en onderwijs De arbeidsmarkt klimt uit het dal Het gaat weer beter met de arbeidsmarkt in, ofschoon de werkgelegenheid wederom flink daalde. De werkloosheid ligt nog
Nadere informatieSectorprognoses 2015 en MKB- Visie zonder grenzen
Sectorprognoses 2015 en MKB- Visie zonder grenzen Bijeenkomst Rabobank Noord- en Oost- Achterhoek Monique van Plateringen & Annemarie Kuijer 9 februari 2015 Introductie Sprekers Annemarie Kuijer, sectormanager
Nadere informatieCONSULTANT DATA & ANALYTICS
Data Science & Analytics Consulting Exit #VACATURE CONSULTANT DATA & ANALYTICS Wat zijn de best verkochte artikelen? Wat is de slimste combinatie van producten? Welke promoties zijn het meest effectief
Nadere informatieScaleUp Dashboard 2015
Rapportage ScaleUp Dashboard 2015 ScaleUp Dashboard 2015 Prof. dr. Justin Jansen Lotte de Vos Rotterdam School of Management Erasmus Centre for Entrepreneurship Conclusies Nederland staat aan de Europese
Nadere informatieHet Energiebeleid van komende jaren. dr.j.a. Vijlbrief DG Energie, Telecom en Markten
Het Energiebeleid van komende jaren dr.j.a. Vijlbrief DG Energie, Telecom en Markten Opbouw Ambities en hoofdlijnen Ontwikkelingen in het energieveld Keuzes van het kabinet Ambitie Regeerakkoord: 1. Minder
Nadere informatieThe digital transformation executive study
The digital transformation executive study De noodzaak van transformatie voor kleine en middelgrote producerende bedrijven Technologie verandert de manier waarop kleine en middelgrote bedrijven zakendoen.
Nadere informatieGroot Composiet II Houtkoolschets
II Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Juni 2014
Geachte relatie, Voor u ligt de nieuwe nieuwsbrief met een aantal artikelen op het gebied van de toekomst, leiderschap, financiering en de jacht op talent. Hieronder volgt een korte uiteenzetting van de
Nadere informatieDé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Nadere informatieBeleggerspresentatie. Introductie Geschiedenis Producten Klanten Markt Afsluiting
Beleggerspresentatie Introductie Geschiedenis Producten Klanten Markt Afsluiting Introductie? Wie zijn wij? Bestuurders André van Rijn Richard Reeskamp Management Team Tomas Straathof Manager Operations
Nadere informatieSTRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE
Consulting Exit #VACATURE STRATEGY MANAGER De meeste mensen kennen Exact als één van de partners van Formule 1-coureur Max Verstappen. Maar Exact is ook en vooral de nummer 1 aanbieder van business software
Nadere informatie#VACATURE. Directeur
#VACATURE GENERAL MANAGEMENT HR OPERATIONS Directeur Larex is één van de grote personeelsbemiddelaar van buitenlandse vakmannen aan Nederlandse klanten in de bouw, techniek en industrie. Larex heeft een
Nadere informatiePersbericht Aantal pagina s: 4
Persbericht Aantal pagina s: 4 Brunel: sterke groei omzet en winst Kernpunten verslagjaar 2004 Omzet 313 miljoen; 27% groei EBIT 11,0 miljoen; toename van 8,1 miljoen Nettowinst 7,3 miljoen; toename van
Nadere informatieWat is jouw grootste uitdaging als ondernemer?
Wat is jouw grootste uitdaging als ondernemer? De Week van de Ondernemer doet het gehele jaar onderzoek naar de belangrijkste uitdagingen van ondernemers. We presenteren hierbij de belangrijkste uitkomsten.
Nadere informatieSamenvatting Finance Monitor
Samenvatting Finance Monitor Welke thema s beïnvloeden het werk van financials? De Finance Monitor van USG Finance en Tijdschrift Controlling geeft inzicht in de thema s die het werk van financials gaan
Nadere informatieInterim Management. Executive Search. Nationaal en Internationaal
Interim Management 2 Jaarverslag 2015 Van de Groep & Olsthoorn 3 Interim Management Bij veel van onze opdrachtgevers in de techniek & industrie staan veranderingen op het programma: een efficiëntere bedrijfsvoering,
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt 2 inleiding De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is onder invloed van de schuldencrisis in een nieuwe recessie beland; de economische
Nadere informatieTijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening
Marktvisie Finance Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie > Finance 3 Inleiding In de financiële dienstverlening zullen de komende jaren mede onder invloed van de digitalisering
Nadere informatieR&D-barometer Onderzoek van VNO-NCW onder de grote Nederlandse R&D-bedrijven. November 2018
R&D-barometer 2018 Onderzoek van VNO-NCW onder de grote Nederlandse R&D-bedrijven November 2018 Inhoud 1. Achtergronden onderzoek 2. Kerncijfers R&D-barometer 2018 3. De trends in R&D; samenwerking blijft
Nadere informatieUIT de arbeidsmarkt
Verandering van de werkloosheid. Vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zijn onderhevig aan continue veranderingen. Als gevolg daarvan verandert de omvang van de werkloosheid in een land ook continue. Werkloosheid
Nadere informatieF4-GEMEENTEN. Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord. Versterk Economie en Werkgelegenheid
LEEUWARDEN SÚDWEST-FRYSLÂN SMALLINGERLAND HEERENVEEN Versterk Economie en Werkgelegenheid Manifest voor de vorming van een nieuw provinciaal coalitieakkoord SAMEN WERKEN AAN EEN SLAGVAARDIG FRYSLÂN 2 3
Nadere informatieImpact Cloud computing
Impact Cloud computing op de Nederlandse zakelijke markt De impact van Cloud Computing op de Nederlandse zakelijke markt De economische omstandigheden zijn uitdagend. Nederland is en bedrijven informatietechnologie
Nadere informatieVierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland
Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland
Nadere informatieEnergie, technologie en milieuproblemen: Europees onderzoek schetst somber wereldbeeld in 2030
IP/3/661 Brussel, 12 mei 23 Energie, technologie en milieuproblemen: Europees onderzoek schetst somber wereldbeeld in 23 In 23 zal het wereldenergieverbruik verdubbeld zijn; fossiele brandstoffen, voornamelijk
Nadere informatieRPPC Q BIJEENKOMST 1. INNOVATION IS CRUCIAL PAUL SMITS 2. FOCUS BLIJFT OP DUITSLAND EMILE HOOGSTEDEN
RPPC Q1 2016 BIJEENKOMST 1. INNOVATION IS CRUCIAL PAUL SMITS 2. FOCUS BLIJFT OP DUITSLAND EMILE HOOGSTEDEN INNOVATION IS CRUCIAL MAKE IT HAPPEN Paul Smits Chief Financial Officer TOEN & NU NIEUWE WATERWEG
Nadere informatieHet is goed mogelijk dat deze aanpak niet aansluit bij de werkwijze of situatie in uw onderneming. Graag maken we voor u een voorstel op maat.
coaching Coaching bij informatiemanagement in AGF Informatiemanagement & ICT in de AGF-onderneming zijn een complex probleem waarbij technologie, product- en keten-eigenschappen een belangrijke rol
Nadere informatiePrioriteiten op energiegebied voor Europa Presentatie door de heer J.M. Barroso,
Prioriteiten op energiegebied voor Europa Presentatie door de heer J.M. Barroso, Voorzitter van de Europese Commissie, voor de Europese Raad van 22 mei 2013 Nieuwe omstandigheden op de wereldwijde energiemarkt
Nadere informatieWat zijn e-skills? Wat is het probleem met e-skills?? Wat is het probleem voor Nederland? TaskForce e-skills Nederland
Agenda Wat zijn e-skills? Wat is het probleem met e-skills?? Wat is het probleem voor Nederland? TaskForce e-skills Nederland Resultaten Ronde Tafel Conferentie 15 september Plan van Aanpak Nederland e-skills
Nadere informatieVisie op Windenergie en solar Update 2014
Visie op Windenergie en solar Update 2014 De vooruitzichten voor hernieuwbare energie zijn gunstig Succes hangt sterk af van de beschikbaarheid van subsidies Naast kansen in Nederland kan de sector profiteren
Nadere informatieMondiale perspectieven voor energie, technologie en klimaatbeleid voor 2030 KERNPUNTEN
Mondiale perspectieven voor energie, technologie en klimaatbeleid voor 2030 KERNPUNTEN Referentiescenario De WETO-studie (World Energy, Technology and climate policy Outlook 2030) bevat een referentiescenario
Nadere informatieTopsector en de Buitenland Promotie Logistiek
Topsector en de Buitenland Promotie Logistiek Presentatie ALV NDL 20/11/2014 Agenda 1. Topsector logistiek 2. Organisatie en uitgangspunten 3. Cross-overs 4. Logistiek Koffertje en lonkend perspectief
Nadere informatieZakelijke dienstverlening
Zakelijke dienstverlening Trends, Ontwikkelingen, Cijfers & Prognoses Juni 16 Economisch Bureau Nederland Kasper Buiting Senior sector econoom 3376 kasper.buiting@nl.abnamro.com Inhoud Onderwerp Pag Kernpunten
Nadere informatieOp zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment
Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Augustus 2015
Geachte relatie, Volgens een onderzoek uitgevoerd door Baker & McKenzie staan wet- en regelgeving en beschikbaarheid van geld de groei van de Nederlandse fusie- en overnamemarkt in de weg. Belangrijke
Nadere informatieSamen geven we richting aan de koers van de NKC
Samen geven we richting aan de koers van de NKC ₀ ₀ ₀ In de aanloop naar de klimaattop in Parijs is eind 2014 de Nederlandse Klimaatcoalitie van start gegaan om CO2 reductie bij bedrijven en andere organisaties
Nadere informatieDE VOORHOEDE VAN DIGITAL
DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van
Nadere informatieOnderzoeksrapport World Economic Forum: The Leveraging Entrepreneurial Ambition and Innovation Report 2014-2015
Ondernemerschap in Nederland blijft achter Hoge mondiale concurrentiepositie geen garantie voor een sterk ondernemerschapsklimaat Rotterdam, 21 januari 2015 Onlangs heeft het World Economic Forum (WEF)
Nadere informatieFusie- & overnamebarometer. december 2008
Inhoud 1. Achtergrond barometer 2. Verwachtingen voor 2009 3. Terugblik op 2008 Achtergrond barometer Het onderzoek is in opdracht van door Motivaction uitgevoerd via internet tussen 10 november en 14
Nadere informatieNederland behoort tot de wereldtop van de internationale handel
Nederland behoort tot de wereldtop van de internationale handel Vandaag wordt de Global Enabling Trade Report 2014 van het World Economic Forum (WEF) gepubliceerd. In dit rapport wordt uitgebreid aandacht
Nadere informatieVan de Groep & Olsthoorn 3. Jaarverslag 2018
Jaarverslag 2018 Van de Groep & Olsthoorn 3 Jaarverslag 2018 Met tevredenheid kijk ik terug op het jaar 2018. Een jaar waarin wij, net als in de 38 voorgaande jaren, zwarte cijfers schreven. Geen kleine
Nadere informatieWorld Economic Forum publiceert Global Information Technology Report 2010-2011
PERSBERICHT World Economic Forum publiceert Global Information Technology Report 20-2011 Nederland zakt naar de 11e plaats op ranglijst van WEF Global Information Technology Report, en de opkomende economieën
Nadere informatieVan de Groep & Olsthoorn 3. Jaarverslag 2018
Jaarverslag 2018 Van de Groep & Olsthoorn 3 Met tevredenheid kijk ik terug op het jaar 2018. Een jaar waarin wij, net als in de 38 voorgaande jaren, zwarte cijfers schreven. Geen kleine prestatie en naar
Nadere informatieInnovatie support gids
Innovatie support gids Uw gids naar resultaat 1 Uw gids naar resultaat Innovatief duurzaam drukwerk Het drukwerk van deze gids is uitgevoerd in waterloos offset met inkt op plantaardige basis, dit resulteert
Nadere informatieNoort Organisatie Ontwikkeling
Ontwikkelt Groei & Efficiency Wie wij zijn: is een adviesdienst die actief is in de bloemenen plantensector. De sector is dynamisch en de ontwikkelingen gaan steeds sneller, mede door de opkomst van internet
Nadere informatieOperationeel Programma EFRO Noord-Nederland
Samenvatting Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland 2014-2020 Inzet op innovatie en een koolstofarme economie In het Europa van 2020 wil Noord-Nederland zich ontwikkelen en profileren als een regio
Nadere informatieToespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011
Toespraak van commissaris van de koningin en SNNvoorzitter Max van den Berg, feestelijke start CCC2- programma, Groningen, 25 maart 2011 Dames en heren, Degenen, die hier te lande na 1820 verbetering van
Nadere informatieNederlandse bedrijven laten kansen liggen om te innoveren en concurrentiekracht te versterken
Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2010-2011 Nederlandse bedrijven laten kansen liggen om te innoveren en concurrentiekracht te versterken Rotterdam, 9 maart 2011 - INSCOPE: Research for Innovation
Nadere informatieSamenwerking. Innovatie. Groei. Bedrijven, kennisinstellingen en overheden voor een krachtige metropoolregio Amsterdam
Samenwerking. Innovatie. Groei. Bedrijven, kennisinstellingen en overheden voor een krachtige metropoolregio Amsterdam De metropoolregio Amsterdam heeft alles in huis Een krachtige economische regio. Daarvoor
Nadere informatieMetaal- en foodindustrie naar 2020
Metaal- en foodindustrie naar 2020 Lunch & learn, 24 september 2014 Rabobank LVC en Maasduinen Henri Cocu, Sectormanager Industrie Hans van Haaren Sectormanager Food Sectormanagement als inspiratie Hans
Nadere informatieHet Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen
Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van
Nadere informatieVan de Groep Olsthoorn Finding Excellence
Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat
Nadere informatieSTORAGE AUTOMATION IT MANAGEMENT & OPTIMIZATION DATAGROEI DE BAAS MET EXTREEM BEHEERGEMAK DOOR AUTOMATISERING EN VIRTUALISATIE
IT MANAGEMENT & OPTIMIZATION STORAGE AUTOMATION DATAGROEI DE BAAS MET EXTREEM BEHEERGEMAK DOOR AUTOMATISERING EN VIRTUALISATIE EEN EFFECTIEVE EN KOSTENEFFICIËNTE OPLOSSING VOOR DATAGROEI De druk op systeembeheerders
Nadere informatieConclusies rapporten organiserend vermogen en snel groeiende bedrijven in Gelderland
Conclusies rapporten organiserend vermogen en snel groeiende bedrijven in Gelderland Presentatie 8 februari 2017 Provincie Gelderland Provinciale Staten Commissie Economie, Energie en Milieu Linze Rijswijk,
Nadere informatieDE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM
DE AFDELING MANAGEMENT VAN NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM VERANDERING CRUCIAAL IN TURBULENTE OMGEVINGEN 1 Bedrijfstakken worden continue verstoord door start-ups, nieuwe technologieën, veranderde consumenten
Nadere informatieResultaten ICT Barometer Green ICT. Jaargang 9 14 juli 2009
Resultaten ICT Barometer Green ICT Jaargang 9 14 juli 2009 DISCLAIMER: de kleine lettertjes De ICT Barometer, een onderzoek van Ernst & Young, is de gerenommeerde vinger aan de pols voor managers. Het
Nadere informatieNationaal en Internationaal
Interim Management 2 Jaarverslag 2015 Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal Van de Groep & Olsthoorn 3 Interim Management Bij veel van onze opdrachtgevers in de industrie en techniek
Nadere informatieBijeenkomst MKB Infra en Rijkswaterstaat. Guido Hagemann/Arnold Breur 7 juni 2018
Bijeenkomst MKB Infra en Rijkswaterstaat Guido Hagemann/Arnold Breur 7 juni 2018 1 Inhoud De wereld van Rijkswaterstaat De opgave en strategische prioriteiten van Rijkswaterstaat Realisatie via het gedachtegoed
Nadere informatieInhoud presentatie Cohesiebeleid 2014-2020 Situatie 2007-2013 Uitdaging 2014-2020 EU2020
OP EFRO OOST-NEDERLAND 2014-2020PRESENTATIE KENNISPARK, 23 APRIL 2014 JOLANDA VROLIJK, PROGRAMMAMANAGER EFRO OP EFRO Oost-Nederland 2014-2020 Inhoud presentatie 1. Inleiding Europese Fondsen: cohesie beleid
Nadere informatieWAAROM IS FRANKRIJK AANTREKKELIJK VOOR NEDERLANDSE INVESTEERDERS?
WAAROM IS FRANKRIJK AANTREKKELIJK VOOR NEDERLANDSE INVESTEERDERS? Driekwart van de buitenlandse besluitvormers vindt dat Frankrijk een aantrekkelijke bestemming is voor investeringen (74%, toename van
Nadere informatieOver Ren Steenvoorden
Over Ren Steenvoorden Ren Steenvoorden is als CIO en Chief Digital Officer bij Randstad verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de digitale strategie. Wie met hem praat over de impact
Nadere informatieSALES MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT #VACATURE
#VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT Dankzij hun state-of-the-art e-commerceplatform staat Reukema in de markt al bekend als de digitale schrootspeler. Door te investeren in de automatisering en robotisering
Nadere informatieBRAINPORT MONITOR SAMENVATTING - 9 E EDITIE BRAINPORT BLIJVEND SUCCES
BRAINPORT MONITOR 2016 - SAMENVATTING - 9 E EDITIE BRAINPORT BLIJVEND SUCCES BRAINPORT NEXT GENERATION Meedoen MEER MENSEN DIE MEE DOEN Concurreren DIE SAMEN MEER CREËREN Verdienen EN SAMEN MEER VERDIENEN!
Nadere informatieDe kredietverzekering
Euler Hermes Nederland De kredietverzekering Met een gerust hart zaken doen. Exclusief voor klanten van de Rabobank www.eulerhermes.nl Euler Hermes is wereldmarktleider op het gebied van kredietverzekeren
Nadere informatieBuitenlandse investeringen maken de Nederlandse economie sterk
Buitenlandse investeringen maken de Nederlandse economie sterk Buitenlandse investeringen maken de Nederlandse economie sterk Investeringen door buitenlandse bedrijven hebben een belangrijke toe gevoegde
Nadere informatiePrognoses en trends in 2015 Groeit u mee?
Prognoses en trends in 2015 Groeit u mee? MKB Eindhoven & Rabobank Rabobank Nederland; Kaya Kocak, Véronique Bulthuis 5 februari 2015 Rabobank Sectormanagement Véronique Bulthuis Sectormanager Groothandel
Nadere informatieEuropese subsidie voor MKB-ers met slimme en duurzame ideeën. Tom Verhoef
Europese subsidie voor MKB-ers met slimme en duurzame ideeën Tom Verhoef www.op-oost.eu slimme, duurzame & inclusieve groei slimme groei: R&D-investeringen naar 3% BBP groene groei uitstoot broeikasgassen
Nadere informatieLanger thuis door innovatieve wijkverpleging. Andere focus, betere uitkomsten
Langer thuis door innovatieve wijkverpleging Andere focus, betere uitkomsten Uw focus op innovatie en uitkomsten van zorg bepaalt het succes De wereld van de wijkverpleging is sinds 2015 drastisch veranderd.
Nadere informatieCommissie industrie, onderzoek en energie. van de Commissie industrie, onderzoek en energie
EUROPEES PARLEMENT 2009-2014 Commissie industrie, onderzoek en energie 14.12.2010 2010/2211(INI) ONTWERPADVIES van de Commissie industrie, onderzoek en energie aan de Bijzondere Commissie beleidsuitdagingen
Nadere informatieMet onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit.
Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief Verbeteren kan alleen van binnenuit. Onze visie, missie en strategie Visie: dat er in alle organisaties een
Nadere informatieKansen voor topsector HTSM:
Kansen voor topsector HTSM: Nederlands-Aziatische samenwerking in high-tech clusters Sound analysis, inspiring ideas Nederlands-Aziatische samenwerking biedt kansen voor topsector HTSM Het Nederlandse
Nadere informatie31 mei, 1 & 2 juni 2016. Facts & Figures. Evenementenhal Hardenberg. Hèt platform voor innovatieve projecten en totaaloplossingen
Facts & Figures Hèt platform voor innovatieve projecten en totaaloplossingen in de Gas, Wind en Olie industrie Nederland beschikt over veel kennis op het gebied van de Gas, Wind en Olie industrie. Samenwerkingen
Nadere informatieZakelijke coaching vragenlijst Document. Voor bedrijf: Door: Datum:
Zakelijke coaching vragenlijst Document Voor bedrijf: Door: Datum: Inhoud Instructies Bedrijfs onderzoek 1. De verwachtingen in het bedrijf 2. Uitdagingen en mogelijkheden met inzicht op verwachting 3.
Nadere informatie