ZMC opdrachten voor het hoorcollege van John Macco. Milan ten Westeneind G&I 1D

Transcriptie

1 ZMC opdrachten voor het hoorcollege van John Macco Milan ten Westeneind G&I 1D

2 Inhoud ZMC opdrachten voor het hoorcollege van John Macco... 1 Opdracht 1: Beschrijf je remmingen in interpersoonlijke situaties (met mensen) Opdracht 2: Beschrijf je strevingen (gevoelsmatige doelen) mede aan de hand van je curriculum vitae Opdracht 3: Beschrijf 4 kernkwaliteiten in kernkwadranten en bespreek deze met minimaal 3 verschillende personen. En schrijf daar je eigen reflectie over Opdracht 4: Maak aantekeningen van les 4 en 5 (aan de hand van psychologische stromingen). Als je de les niet hebt gevolgd, vraag dan bij medestudenten waar de les over ging en google er aanvullende informatie over Johari Venster... 8 Wat is professioneel presenteren?... 8 Presenteren... 8 Behaviorism... 8 Pseudo-interactie... 8 Presentatie volgorde... 9 Diepte psychologie... 9 Freud proces in het lichaam... 9 Humanistische psychologie Motivatie Theorie Hoe moet je een presentatie voorbereiden Zelfmotivatie Opdracht 5: Maak aantekeningen over de Roos van Leary

3 Opdracht 1: Beschrijf je remmingen in interpersoonlijke situaties (met mensen). Een voorbeeld van remmingen van mij tegenover mensen is dat als ik geen directe overeenkomsten tussen interesses of zoiets dergelijks zie dat ik iemand niet zomaar zal aanspreken. Een uitzondering is dat als ik iets wil weten van iemand dat ik dit vaak wel vraag, omdat dat iets anders is dan een gesprek beginnen out of the blue. Ik vind het absoluut geen probleem als mensen mij aanspreken, dit vind ik alleen maar fijn. Ik weet namelijk veel van dingen en vind het interessant om te horen hoe anderen ergens over denken of wat zijn daar bij voelen. Opdracht 2: Beschrijf je strevingen (gevoelsmatige doelen) mede aan de hand van je curriculum vitae. Mijn doel is om later werk te vinden waarin ik mijn hart, al mijn kwaliteiten en ideeën in kwijt kan.

4 Opdracht 3: Beschrijf 4 kernkwaliteiten in kernkwadranten en bespreek deze met minimaal 3 verschillende personen. En schrijf daar je eigen reflectie over. Maria van Veelen: Milan is zeker bescheiden en dat is een kwaliteit die je mag koesteren. Maar hij mag zichzelf zeker laten zien en zonder het gevoel te hebben dat hij opschept! Laten zien en horen wat hij in zijn mars heeft. Terry Tanke: Milan plaatste zichzelf wat vaak op de achtergrond en is bescheiden. Hierdoor doet hij zichzelf soms wat tekort. Jesse van Vliet: Milan staat niet graag in de spotlight en daardoor is hij soms ietwat onzichtbaar, dit kan hij proberen minder te doen en zijn capaciteiten moet hij zeker laten zien. Reflectie hierop: Ik vind het fijn dat mijn kwaliteit erkent word. Ik ga deze kwaliteit ook zeker koesteren, toch vind ik het vaak arrogant overkomen dus houd ik vaak mijn mond. Maar ik ga mijn best doen mezelf beter te profileren.

5 Maria van Veelen: Milan is hoog sensitief en hoort en ziet dus altijd veel en meer dan de meeste anderen. Hij kan wel leren om zich meer te focussen op een gesprek of ding maar dit kan absoluut nooit in een paar maanden. Terry en Jesse waren het eens met Maria en konden er zelf verder niet iets beters bij vertellen. Reflectie hierop: Ik weet dat het te leren is om me meer te focussen op een gesprek of ding maar het horen van andere dingen is erg lastig voor me. Ik ga er mee bezig maar ik betwijfel of ik het echt kan veranderen omdat ik het liefste op de hoogte ben van alles om me heen.

6 Maria van Veelen: Ik herken Milan hier duidelijk in. Hij is zorgzaam, maar heeft dan soms te weinig oog voor hemzelf. Hij kan hierin wel wat veranderen, maar dat heeft veel tijd nodig, want het zit in zijn karakter. Terry Tanke: Milan is zorgzaam en stelt de ander vaak voor z n eigen belang. Milan vindt het fijn om samen te werken, dingen te delen en heeft moeite met mensen die alleen maar aan zichzelf denken. Jesse van Vliet: Ik herken Milan in de allergie die hij heeft voor egoïsme. Hij raakt dan ook snel geïrriteerd door egoïstische mensen. Milan is zorgzaam in de manier hoe hij je behandeld als je belangrijk voor hem bent, dit vind ik bijzonder. Reflectie hierop: Ik vind het heel fijn dat anderen herkennen dat ik erg zorgzaam ben, evenals mijn hekel aan egoïstische mensen. Ik heb niet echt direct advies gekregen of zoiets dergelijks, maar ik neem me toch voor om meer tijd voor mezelf vrij te maken. Zodat ik straks geen burn-out krijg omdat ik zo veel met anderen bezig ben zonder aan mijn eigen gezondheid te denken.

7 Maria van Veelen: Milan is zeker een gevoelsmens en het zou zeker goed zijn voor hem als hij dingen soms wat rationeler zou kunnen benaderen, maar het zit in zijn karakter dus kost het veel tijd om te kantelen. Terry Tanke: Milan is betrokken en open. Hij investeert graag in mensen en waardeert de dingen die ze doen. Hij heeft moeite met mensen die geen aandacht hebben voor een ander. Jesse van Vliet: Milan is erg gevoelig dus als iemand die belangrijk voor hem is zegt dat hij iets niet goed heeft gedaan of iets dergelijks dan trekt hij dit zich erg aan. Of als hij het gevoel heeft dat hij iets goed gedaan heeft en er dan slechte reacties op krijgt. Reflectie hierop: Het is lastig om rationeel te zijn voor mij omdat ik heel veel dingen vanuit intuïtie. Ik wil wel graag dat ik mijn gevoelens van het rationele kan scheiden maar dit vind ik lastig vaak.

8 Opdracht 4: Maak aantekeningen van les 4 en 5 (aan de hand van psychologische stromingen). Als je de les niet hebt gevolgd, vraag dan bij medestudenten waar de les over ging en google er aanvullende informatie over. Johari Venster Bekend aan anderen Bekend zelf Vrije ruimte Kwetsbaar opstellen Onbekend zelf Blinde vlek (anderen die over jou praten) Vragen wat anderen over je denken Onbekend aan anderen Privé Onbewuste Oerdriften Thanatos -> 1, 2, 3* 1. Thanatos = doodsdrift 2. Antagonistisch = positief en negatief (ying & yang, man & vrouw, leven & dood) 3. Macht Wat is professioneel presenteren? Professioneel presenteren heeft te maken met de technieken de je gebruikt en de persoonlijke benadering. Psychologie is het uiterlijk en innerlijk gedrag. Presenteren verschillende manieren 4 visies: - behaviorisme (SR-psychologie) - diepte psychologie - humanistische psychologie - cognitivistische psychologie Behaviorism SR stimulance <-> responce Rijpingstijd -> gerijpt zijn voor een responce Lichamelijke taal, uiterlijk Scannen zodat je ergens op af kunt gaan Pseudo-interactie 1. Pseudo-interactie 2. Namaak-interactie 3. Anekdote 4. Je verzint iets of neemt iets mee voor je publiek

9 Presentatie volgorde 1. Pseudo opstart procedure 2. Je vertelt waarom de bijeenkomst is 3. Je vertelt wat je gaat vertellen of waar het over gaat (de doelstelling) Doel van de luisteraar/toehoorder, het doel dat zij willen bereiken Verplaats je in het doel van de toehoorder/luisteraar 4. Jezelf voorstellen op een manier dat aansluit bij je doelgroep Je vertel wat interessants voor de doelgroep 5. Beginsituatie aftasten (wordt te weinig gedaan): 1. Managen van de fysieke omgeving (je mag het anders maken zodat je frisse lucht hebt of dat je je op je gemakt voelt) 2. Je mag vragen stellen aan je publiek, wat ze willen zien bijvoorbeeld 6. Inhoudsopgave, structuur aanbrengen (hoe, dat mag je zelf weten (PowerPoint bijv.)) 7. Aandachtstrekker geven d.m.v. een foto, mop, terug kijken naar je jeugd bij. Daar moet je creatief in zijn 8. Uitvoering van de inhoud (deel je passie!) Diepte psychologie Psycho analyse Afdalen in jezelf Auto-mutulatie = zelfverwonding Waarom voel je je zo? Waarom wordt je daar zo emotioneel van? Terug naar je jeugd gaan. Freud proces in het lichaam Geweten Normen&waarden Bovenste cirkel (Uber-ich): Geweten, noemen en waarden Middelste cirkel (bewuste ego, ich): Het bewuste ego, dit speelt een grote rol tijdens de communicatie tussen mensen Bewust ego Onderste cirkel (Onbewuste): *Thanatos, de doodsdrift, het opzoeken van grenzen, de spanning *Oerdriften, meeste invloed op het dagelijkse leven *Libido, beschouwing man/vrouw, dat je kijkt of het een man/vrouw is en of je deze mooi, niet mooi of zoiets dergelijks is. Ook wel de seksuele oerdrift genoemd, man-vrouw verhouding Thanatos* Oerdriften* Libido*

10 Humanistische psychologie Je omgeving bepaald mede hoe je word als persoon (ouders, vrienden, buurt, werk, enz.) Motivatie Theorie De motivatie theorie bestaat uit twee theorieën, deze twee theorieën zijn: 1. Extrinsiek -> invloed van buiten af 2. Intrinsiek -> invloed van binnen uit Hoe moet je een presentatie voorbereiden 1. Wat wil je gaan vertellen? a. Wat heb ik geleerd, wat niet? b. Eigen ontwikkeling tot het publiek (opengesteld voor andere beelden/visies op situaties) Heuristiek -> zelfgemaakte structuur Algoritmisch -> niet zelfgemaakte structuur inhoud ervaring toelichting voorbeeld Als je iets uitlegt moet het bovenstaande allemaal samenkomen. Een conclusie is erg belangrijk en een aanbeveling aan het eind. Relaties tussen de kernwoorden, in beelden werken, als iets bijvoorbeeld een relatie heeft het in cirkels weergeven. Of in een driehoek als er hiërarchie inzit.

11 Zelfmotivatie Je eigen motivatie verhogen, datgene wat je moet doen met je jezelf in motiveren. Probeer er uit te halen wat voor jou interessant is.

12 Opdracht 5: Maak aantekeningen over de Roos van Leary. Maslovs Creativiteit Problem solving Zelf-ontwikkeling Ego/statuis Team/erbij horen Veiligheid Primaire levensbehoeften Roos van Leary Concurrent Boven Leidend Tegengedrag Samengedrag 100% 0% 100% Opstandig Meewerkend Tegentrekkend Volgend Onder