En dan? Onafhankelijk magazine van Tilburg University. De vechtlust van een Olympisch hockeyer TOP-week in beeld

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "En dan? Onafhankelijk magazine van Tilburg University. De vechtlust van een Olympisch hockeyer TOP-week in beeld"

Transcriptie

1 De vechtlust van een Olympisch hockeyer TOP-week in beeld Het zwarte gat na de studie Een tsunami van fraude En dan? Onafhankelijk magazine van Tilburg ity no. 02

2 02. BroersNieuws Het lijkt Babylon wel, maar dan zonder spraakverwarring Column What s in a name... Het nieuwe collegejaar is weer begonnen. Zo leuk, al die buitenlandse studenten op de campus. Al die talen die je hoort: Spaans, Italiaans, Chinees, Limburgs, Fins, Japans noem maar op. Het lijkt Babylon wel maar dan zonder spraakverwarring, want gelukkig spreekt iedereen ook Engels, of althans een taal die daar veel van wegheeft. Nu wil het geval dat ik laatst zo n buitenlandse student tegen het lijf liep. (Ik moet toch eens beter uitkijken waar ik loop, want soms doe ik zo iemand echt pijn). Het was een Japanner, dacht ik, of een Chinees of zo, of een Pool dat weet ik niet meer precies. De student glimlachte, maakte een lichte buiging en vroeg me if I could show him the dean s office. Dat kon ik natuurlijk: Sure, it is on the second floor of that building over there. Just ask for the dean, his name is Martin. De student twijfelde, trok een wenkbrauw op (zijn linker) en vroeg: Dean Martin? Isn t he dead? Ik maande hem tot stilte, keek snel om mij heen en fluisterde: Yes, he is. But don t tell he doesn t know.... Ja, kom nou toch, wat een rare vraag dan kun je zo n antwoord krijgen. Die buitenlanders met hun vreemde gevoel voor humor! Erik-Jan Broers is docent aan de rechtenfaculteit. Lees zijn blogs op Online. En passant Tips? Mail de redactie: Tweeten kan ook: twitter.com/ universtweet. Van stoffige broeikast naar... Dozen, dozen, dozen. En verhuiskarren. Ontelbare verhuiskarren. zit midden in een hectische verhuizing. Alles moet mee, dus ook het grootse papieren archief. Ondertussen werd wel gewoon een fraai magazine in elkaar gedraaid. Niet te gleuven.... naar frisse vissenkom vond per 11 september een nieuw fris onderkomen in gebouw C(obbenhagen). Geen uitzicht meer op Prismadaken en beton, maar inspirerende blik - dankzij enorme vissenkomramen - op waterpartijen, bomen en misschien wel Vlaamse gaaien en eekhoorntjes. En hopelijk ook niet langer zweten bij een graadje of 37. Feestje? Cobbenhagen kreeg voor haar vijftigste verjaardag een flinke beurt. Bouwvakkers, soms wel 250 op een dag!, werkten de ganse zomer door. Ze bouwvakten niet alleen een nieuw onderkomen voor in elkaar, maar ook bijvoorbeeld spiksplinternieuwe toiletten. Het gebouw is inmiddels opgeleverd, tot grote vreugde van Paul Hoeijmans, hoofd Real Estate Management. Waar ik het meest trots op ben is dat mijn mannen het voor elkaar gekregen hebben om vier maanden onvoorziene uitloop door asbest terug te brengen tot de oorspronkelijke deadline. Dat was heel veel weekend- en avondwerk. Tegelijkertijd met de feestelijke wederopstanding van dit moderne klooster heeft een 50-jarig feestje te vieren. Ons feestje houden we nog even tegoed. Zullen we maar zeggen. Zilveren legpenning Bij de Opening van het Academisch Jaar op maandag 3 september kreeg Hein van Oorschot een zilveren legpenning van de gemeente Tilburg. Hij kreeg deze gemeentelijke onderscheiding bij zijn afscheid als voorzitter van het College van Bestuur van de UvT. De legpenning bestaat sinds 1934 en kent drie varianten: de gouden legpenning, de grote zilveren legpenning en de zilveren legpenning. De zilveren legpenning gaat naar personen en instellingen die zich verdienstelijk hebben gemaakt voor de stad. Met deze onderscheiding schaart Hein zich bij het illustere gezelschap der verdienstelijke Tilburgers: een clubarts van Willem II (Jan Vioen), gemeentelijke ambtenaren (Jan Poort en Louis Houët), een horecaman (Patrick Verbunt) en cultuurman (Ed Schilders).

3 Inhoudsopgave.03 Colofon Adres Postbus LE Tilburg 08. Basisontwerp Unit20: Yoe San Liem en Maud van Velthoven Cover Pascal Tieman Druk PrismaPrint Advertenties Uitgave is het driewekelijks onafhankelijk magazine van Tilburg ity Volgende editie 3 verschijnt op 4 oktober 2012 Redactieraad Bart de Geus, Jasper Haenen, Annemarie Hinten, Marcel Zeelenberg, Antony Pemberton, Jos Straathof, Walther Verhoeven (adviseur). Dit nummer is gemaakt door Francine Bardoel, Dieter van den Bergh, Erik-Jan Broers, Dolph Cantrijn, Andrew Cartwright, Gerrie van Dooren, Michael Doove, Adrian van den Eerenbeemt, Toon van Esch, Anandi Grefkens, Sonia Kolasinska, Suzanne Maathuis, Lieke Meertens, Charles Peter, Iris Scherphof, Tim Staps, Bas van der Schot, Bart Smout, Malini Witlox, Christiaan Westgeest, Esra van der Wolk Malini Witlox schreef 'Eén baan, vierhonderd reacties' (pagina 12-17) De arbeidsmarkt is vol, overvol zelfs. Met een diploma alleen kom je er in de meeste gevallen niet meer. De meeste werkgevers vragen ook voor junior banen drie jaar relevante werkervaring. Recentelijk hadden we een vacature bij. Er kwamen 160 reacties op. En van die 160 waren er minstens 100 kandidaten die de juiste vooropleiding hadden en in veel gevallen ook ruime journalistieke werkervaring. Een lastige klus om daar een voorselectie van te maken. 99 kandidaten die het werk mogelijk toch hadden kunnen doen, belandden op de nee-stapel. Studenten die net van de opleiding komen zijn nagenoeg kansloos in de ratrace om een baan. 08. Van vechter tot overwinnaar Hockeyer en oud-student aan Tilburg ity Marcel Balkestein won in Londen een Olympische medaille, maar verloor zijn broer. Zijn persoonlijke verhaal. 12. Eén baan, vierhonderd reacties Afstuderen is een schone zaak. Maar dan met je bul de boer op. Het is anno 2012 geen sinecure. Al zijn de vooruitzichten niet louter negatief. 22. Science: no self-cleaning Science fraud, tip of the iceberg? Interview with expert and researcher Wolfgang Stroebe. 24. Job shopping Do s and don ts for international workers 27. Overheard on campus New in : the latest gossip 04. Buzz 06. Pics 08. Passion, fear & faith 17. TOP-modellen op de cover 18. Lifestyle 22. Science & School 24. International 27. What s in the world

4 04. Buzz coördinatie Malini Witlox Commentaar Soap rondom langstudeerboete Komt-ie er wel of komt-ie er niet? Drie dagen lang debatteerde de Tweede Kamer over mogelijkheden om de langstudeerboete af te schaffen en leefden studenten tussen hoop en vrees. Hoe kon het financiële gat dat daardoor ontstond gedekt worden? Uiteindelijk kwamen de politici er niet uit. Studenten die te lang over hun studie doen, krijgen dus vanaf deze maand gewoon een boete van 3000 euro aan hun broek. 'Een soap over de rug van de studenten', riepen de verschillende studentenorganisaties na het mislukken van het overleg. Daar hebben ze een punt. Dat de boete er kwam, stond eigenlijk al vast. Tot het CDA bij een lijsttrekkersdebat in Utrecht liet weten gedraaid te zijn. Weg meerderheid, kansen voor de student. Uiteindelijk bleek alles verkiezingsretoriek. Afschaffen van de boete zou 180 miljoen euro kosten. Voor de gemiddelde Nederlander een hoop geld, maar op de landelijke begroting een schijntje, een druppel op de gloeiende plaat. Als de politici echt wilden, hadden ze een oplossing kunnen vinden. Er is nog een ontsnappingsmogelijkheid. PvdA en SP komen met een initiatiefwet om de langstudeerboete van tafel te krijgen. Beide partijen zijn het eens over de financiering. Met de initiatiefwet wordt de invoering van de boete met terugwerkende kracht per 1 september opgeschort tot 1 januari Dat kost 62 miljoen euro, geld dat de partijen halen uit een meevaller in de studiefinanciering. Tijdens de formatie kan dan worden gezocht naar een structurele oplossing. Het initiatief wordt pas na het Kamerreces behandeld in de Kamer. De kans op succes is echter miniem. Als je er na drie dagen praten niet uitkomt (de Tweede Kamer kwam er nota bene voor terug van vakantie), kom je er ook over een paar weken niet uit. Van (beoogd) uitstel komt in dit geval waarschijnlijk dus geen afstel. Knipoog ;) Comaranja Er waait sinds vorig jaar een nieuwe wind tijdens de introductie van nieuwe studenten in Tilburg. Een beetje een friswind want - zo vond men in bestuursburelen - er was in het verleden toch wat te veel aandacht voor bier, drank en zuipen. Vandaar dus dat er gemopper kwam uit communicatiekringen toen onze traditionele Uitgids (voor de dertiende keer het Tilburgse kroegleven vlijmscherp gerecenseerd) uitkwam tijdens de introductie. Wat moeten ouders daar wel niet van denken? De cover, met een foto van een op straat liggende dronken student bij een plas overgeefsel, hielp ook niet echt. Een ouderwetse clash tussen het corporate communicatiebeeld van frisse, nuchtere studenten versus het fotorealisme en de kritische kroegbeschouwingen van het onafhankelijke universiteitsblad. Het is ook een kwestie van smaak. Maar hoe dan ook kun je niet zeggen dat met de fotoreportage in de Uitgids overmatig alcoholgebruik verheerlijkt werd. Alcoholvrij is overigens ook niet altijd alles. Dat bleek weer bij de introductieavond van onze onderwijsburen aan de prof. Gimbrèrelaan, de ROC-opleiding voor onderwijs en kinderopvang. Zij schonken geen bier, maar ranja voor de verse nieuwe leerlingen. Tenminste, dat dachten ze. Twee 16-jarige meisjes op de intensive care later bleek de 'ranja niet de bekende vriendelijk-zoetige dorstlesser, maar onverdund vaatwasmiddel. De afwasmiddelkannen leken namelijk verdacht veel op de limonadekannen, of andersom. En ook inhoudelijk leek het allemaal sprekend hetzelfde. In ieder geval was de vergissing zo gemaakt. Een belangrijk leermomentje aan het begin van de opleiding kinderopvang. Nee, misschien heb ik wel werk, maar niet in de functie waartoe ik opgeleid ben. (43%, 81 stemmen) Ja, ik denk dat ik snel een baan heb. En zelfs op het niveau waarop ik afstudeer. (30%, 56 stemmen) Tim Verhoeven (22), masterstudent Fiscale Economie Ik denk dat ik binnen een half jaar na mijn afstuderen een baan heb. Dat weet ik eigenlijk wel zeker. In het vakgebied waarin ik ga werken is er meer vraag dan aanbod. Dat merk je nu ook tijdens de colleges waar flyers en foldertjes worden uitgedeeld door bedrijven. Ik heb binnen een half jaar een baan op niveau als ik ben afgestudeerd Nee, na mijn afstuderen moet ik een uitkering aanvragen. (21%, 41 stemmen) Ja, ik heb al een baan op niveau. (6%, 11 stemmen) Totaal aantal stemmen: 189 Tom van Pinxteren (22), masterstudent Strategic Management Als je kijkt naar de vermindering van het aantal vacatures in de afgelopen jaren, denk ik niet dat ik snel een baan heb gevonden. Een baan onder mijn niveau zou dan betekenen dat ik moet gaan concurreren met hbo ers, dus nog veel meer concurrentie. Ga naar Online en stem op onze nieuwe poll Online Geen collegegeldvrij besturen op TiU Er komt geen collegegeldvrij besturen op TiU. Het College van Bestuur maakt geen gebruik van de wettelijke mogelijkheid die de Tweede Kamer heeft gecreëerd. Kees Koedijk weg bij UvT Kees Koedijk, decaan van de Tilburg School of Economics and Management (TiSEM) vertrekt bij de economische faculteit. Hij stapt over naar de TiasNimbas Business School. Koedijk is niet de enige decaan die bij de UvT vertrekt. Eerder vertrokken drie andere decanen van de universiteit ook al. Geen betaald parkeren op TiU Er hoeft ook in de toekomst niet betaald te worden om te parkeren op de parkeerterreinen van TiU. Als de universiteit betaald parkeren voor medewerkers invoert, is de kans groot dat er een probleem wordt gecreëerd voor de omliggende woonwijk en de aanliggende bosrand. Shanghai Ranking: Utrecht weer de beste De iteit Utrecht (UU) is de beste universiteit van Nederland. De universiteit uit

5 De wereld van hel, cv s, verdoemenis en sollicitaties Buzz.05 Proost ff bellen met Freek Bohm Zes basketballers van de Heren 1 van de Tilburgse Studenten Basketbal Vereniging Pendragon trokken deze zomer naar het Spaanse Cordoba voor deelname aan het EK Basketbal voor studenten. Ze eindigden als laatste, maar hebben volgens teamcaptain Freek Bohm wel veel geleerd. Teleurgesteld over het resultaat? Nee, we wisten voordat we gingen al dat we niet veel zouden winnen. Bij het NK voor studenten zijn we als vierde geëindigd. Normaliter gaat de nummer 1 naar de European ity Games, dat was Groningen. Die wilden echter eerst niet omdat deelname euro kost. Uiteindelijk kwam de organisatie bij ons uit, we hebben dat geld via sponsoring, subsidies en eigen bijdrages bij elkaar gekregen. We hadden geen sterke bezetting in ons team, we konden ook maar zes spelers afvaardigen. Tegen wie heb je gespeeld? Er waren vier poules met ieder vier teams. Wij speelden tegen Servië, Portugal en Spanje. We hebben alle poulewedstrijden verloren, maar tegen Spanje en Portugal wel een goede wedstrijd gespeeld. De wedstrijd tegen thuisland Spanje was echt een belevenis, we speelden in de grootste sporthal en er waren veel Spaanse supporters die voor een leuke sfeer zorgden. Het niveau ligt enorm hoog. Er zitten teams bij die op het hoogste niveau in Nederland mee zouden kunnen draaien. De winnaar van het toernooi, Litouwen, is op zo n professionele manier bezig. Daar hebben we enorm veel van geleerd. We hebben zoveel mogelijk andere wedstrijden bezocht om trucjes af te kijken. Hoofdprijs voor kunst Prijzen, prijsjes, benoemingen, subsidies, schouderklopjes en veren in de reet; het academische wereldje zit er vol mee. licht er de mooiste uit. Kunst loont, concludeert econoom Cristophe Spaenjers in zijn Tilburgs promotieonderzoek. En nu blijkt dat die theorie ook in de praktijk geld oplevert. Vierduizend euro mag Spaenjers op zijn rekening bijschrijven als winnaar van de prijs voor de beste dissertatie in het academisch jaar De dissertatieprijs wordt elk jaar bij de opening van het academische jaar uitgereikt. De tweede prijs ging naar TiU-docente Lisette Mol en haar proefschrift over gebaren en communicatie. De jury was onder de indruk van haar onderzoek, dat nieuwe onderzoeksmethoden introduceert in het vakgebied. Die zouden veel kunnen betekenen voor mensen met communicatiestoornissen of voor het bestuderen van interactie tussen mens en machine. Aan de tweede prijs is een bedrag verbonden van tweeduizend euro. Column Sollicitatiemoedeloosheid We studeren op het verkeerde moment (af), heb ik begrepen. Als ik de spookverhalen die ik mezelf heb laten vertellen mag geloven. Ik heb deze vooraf niet gelezen, maar na de prachtige vorige cover en de gedenkwaardige onderwerpen in het blad, verwacht ik nu een verhaal van een meer negatieve strekking. Zelf heb ik vooralsnog weinig last van sollicitatiemoedeloosheid. Nadat ik mijn puberale energie ben verloren in de koelingen en kantines van de Albert Heijn, heb ik me met succes overal op de universiteit naar binnen weten te praten. (Naar binnen) werken houd ik namelijk niet zo van. Nu komt toch het moment dat ik, en met mij vele afgestudeerden, de wereld van hel, cv s, verdoemenis en sollicitaties mag (lees: moet) gaan betreden. De fase van studentenbijbaantjes waarbij je jezelf met een knipoog, kort rokje of gespierbalde arm in een hormoonrijke omgeving naar binnen flirt (letterlijk dan wel figuurlijk) is toch echt voorbij. Nee, vanaf nu moeten wij indruk gaan maken met uitermate indrukwekkende ervaringen als bestuurslid bij een marginale dertien-in-een-dozijn-studievereniging, geweldige ervaringen tijdens buitenlandse studies in de Randstad of Groningen, of een prachtige stage waarbij je veel ervaring hebt opgedaan. Als slaaf, tegen een stagevergoeding. Om vervolgens afgewezen te worden wegens te weinig ervaring. Daarom wat arbeidsmarkttips van mijn kant, want ik ben de beroerdste niet. Stop met je studie en ga iets (minder) leuks doen op het hbo of (nog beter) mbo, beloof bij je vakkenvulof bordenwassollicitatie eeuwige trouw tot de dood jullie scheidt, of blijf nu lekker zitten waar je zit tot de economische rampspoed voorbij is en de zondvloed van openstaande vacatures zich openbaart. Het leven van een arbeider in spé kan soms zo eenvoudig zijn. Tweets Michael Doove (23) is student Communicatieen Informatiewetenschappen en schrijftutor. de Domstad kwam als beste uit de bus bij de internationale Shanghai Ranking. De onderwijsinstelling verliest wel terrein ten opzichte van Toen eindigde de UU op de 48ste plaats, dit jaar moet Utrecht het met de 53e plek doen. De iteit van Tilburg eindigt opnieuw ergens tussen plek 400 en 500 in. Elke dag vers nieuws? Ga naar Online! Welkompraatje. Niet heel spannend. Ik hoop niet dat deze man een van de best Engels sprekende professoren is aan de UvT. op 20 augustus Docenten platspammen voordat academisch jaar begonnen is. Ze zullen weten wie ze aangenomen hebben voor de Research Master :-) op 21 augustus Het begint al lekker op de #uvt, eerste college gelijk 200 man in een zaal voor 150! U kunt ook op de trap op 27 augustus #Uvt het nummertjessysteem blijkt ingewikkeld te zijn. op 27 augustus

6 06. Pics fotografie Christiaan Westgeest Geluk Woensdag, traditionele spellendag van de TOP-week. Het was heet, bloedheet. Een hoog geluksniveau heeft deze foto. Geluk omdat men verfrist is. De eerstejaars zijn getagd, je ziet bandjes van de TOP, van Café Miller en een plaktattoo van Bolle. De een na linkse jongen draagt een bandje met Olof en een vraagteken. Betekent dit dat hij geen lid is en nog ontgroend moet worden of heeft de bandjesschrijver nog geen bevesti ging van het Oloflidmaatschap? Het heeft iets onafs, alsof de

7 Pics.07 drager nog kan kiezen, ben ik Olof of niet? De jongens zien er fris uit, behalve de linkse jongen, hij kijkt wat wazig uit zijn ogen en grijpt naar zijn hoofd. Tussen alle natte lijven vallen de twee jongens in het zwart op. De achterste jongen draagt ook een concertbandje. Waarom zijn ze nog zo droog? Ze lijken een duwtje in de rug van de jongen achter hun te krijgen. Met een beetje geluk zijn ze zo ook nat.

8 08. Passion, fear & faith Het zit in mijn aard. Tegenslagen maken me krachtig

9 Passion, fear & faith.09 tekst: Lieke Meertens fotografie: Dolph Cantrijn Van vechter tot overwinnaar Olympisch hockeyer Marcel Balkestein 3,5 miljoen Nederlanders keken vorige maand toe hoe hij ons land verdedigde tegen Duitsland in het Olympisch hockeyteam. Het werd een zilveren medaille voor de voormalig Tilburgse student fiscale economie Marcel Balkestein (31). De euforische winst staat echter in groot contrast met intens verlies: slechts enkele maanden geleden overleed zijn broer. Hij steunde me in alles, was mijn beste vriend. Nu ben ik álles kwijt, schoot afgelopen maart door zijn hoofd, toen hij bij het ziekenhuis arriveerde. Zijn broer Jean-Paul - precies dertien maanden ouder - was plotseling overleden aan een hartstilstand, tijdens het joggen in het bos. Een voorbijganger rende direct toe om te reanimeren en ook de ambulance was er snel bij, maar het hielp niet. Zonder moment van afscheid was hij in één klap enig kind. Marcel: Mijn vader is 85 jaar. Hij zei meteen: Had mij dan laten gaan. De hockeyer had al een periode vol beproevingen achter de rug. Zijn relatie strandde na tien jaar en allerlei blessures maakten dat hij maandenlang uit de running lag. Marcel: Het staat allemaal in schril contrast met dit gemis. Jean-Paul was mijn beste vriend, steunde me in alles. Van kinds af aan beschermde hij me, hield me altijd de hand boven het hoofd. Een keer pakten we stiekem de auto van mijn oma, om rond te toeren. Per ongeluk reed ik een deuk erin. Zonder dit op te biechten, zetten we de wagen terug. Mijn broer bleef bij hoog en laag beweren dat ik het écht niet gedaan had. Typisch Jean-Paul. Heeft zo n medaille nog wel waarde voor je na zijn dood? Hij knikt. Juíst. Jean-Paul vond het prachtig dat ik naar de Olympische Spelen zou gaan. We spraken af om samen te feesten in het Holland Heineken House. Daar verheugde hij zich enorm op. Nu zal ik die medaille binnenhalen ook, besloot ik na zijn dood. Als eerbetoon. Het blijft natuurlijk relatief. Ik zou de zilveren plak zo inwisselen, als ik hem daarmee terug kan krijgen. Maar Londen was het enige leuke dat ik nog over had, dus ben ik extra hard gaan knokken. Het zit in mijn aard. Tegenslagen maken me krachtig. Een soort bewijsdrang? Ja. Als mensen zeggen dat ik mijn doelstellingen vast niet haal, zet ik nog een extra tandje erbij. Ik heb altijd hard moeten werken. Zoveel talent heb ik niet. Ik heb de top vooral bereikt door discipline. Niet drinken, feestjes missen, keihard trainen. Altijd dat beetje extra geven. Als je dat niet doet, blijf je een middenmoter. Daar pas ik voor. Ik wil het beste uit mezelf halen. Op sportgebied, maar ook in werk en relatie. Wat maakt winnen zo mooi? Toen ik in Den Bosch op het podium stond en zag dat meer dan tienduizend man waren toegestroomd voor onze huldiging, voelde ik me even een held. Als klein jongetje moedigde ik sporters aan in het PSV-stadion en ineens sta je daar zelf als winnaar. Op zo n moment ben ik heel trots op mezelf. Dan weet ik waar ik het allemaal voor heb gedaan. Het is mooi om te zien dat Nederland genoten heeft van ons spel en dat we mannenhockey weer op de kaart hebben gezet. Natuurlijk heb ik ook een sterke intrinsieke motivatie. Maar de waardering van buitenaf speelt zeker een rol. Marcel in werk & sport Jarenlang hockeyde Marcel Balkestein (1981) in zijn woonplaats Heeze. In 2001 maakte hij de overstap naar Oranje-Zwart uit Eindhoven waar hij verdediger werd. Vier jaar later schopte hij het tot het Nederlands elftal en mocht deelnemen aan de Champions Trophy in India. Tot zijn grote teleurstelling viel hij daarna af voor de selectie. Het gaf hem wel de kans om na zes jaar zijn studie fiscale economie aan Tilburg ity af te ronden. In 2008 werd hij wederom geselecteerd voor Oranje. Afgelopen augustus maakte hij zijn droom waar en sleepte een zilveren plak in de wacht op de Olympische Spelen in Londen. Zijn topsport combineert hij met werk bij ABN-Amro als accountmanager. Ook geeft Balkestein als topsporter presentaties, clinics en gasttrainingen.

10 10. Passion, fear & faith Vroeger was ik sneller bang wat mensen van me dachten. Dat ze me bijvoorbeeld een eikel zouden vinden Het voelt als net niet, twitterde je de dag na de finale. Ja, zilver is toch net geen goud, hè? Ik ga altijd voor het hoogst haalbare. De beste verdediger van de wereld wilde ik worden. De tweede plek voelt dan even zuur, zeker omdat we die al in onze zak hadden na de halve finale tegen Groot-Brittannië. Toch wordt de medaille iedere dag mooier. Juist door alle waardering die we van het publiek krijgen. Daardoor ga ik langzaamaan beseffen dat onze prestatie heel bijzonder is. Van tevoren had ik dit niet durven dromen en moet je kijken hoever we gekomen zijn! Mijn medaille heb ik opgedragen aan Jean-Paul. Zo zit er toch nog een gouden randje aan. Zijn gang ligt nog vol ingepakte tassen en een grote feloranje koffer. Marcel Balkestein heeft nog geen tijd gehad om ze uit te pakken sinds hij terug is uit Londen. Van de ene huldiging vloog hij na de andere, om direct daarna het vliegtuig naar Spanje te nemen voor een weekje strand met twee hockeyvrienden. De eerste paar dagen gierde de adrenaline nog door zijn lijf. Toen die onrust zakte, kon hij eens kalm uitkijken over zee om z n leven te overzien. Van jongs af aan wilde hij al bij het Nederlands elftal, maar aanwaaien kwam het hem niet. De Brabander heeft zich altijd hard moeten bewijzen op het hockeyveld. In 2005 werd hij geselecteerd voor Oranje, maar het jaar daarna viel hij weer af. Het betekende geen Olympische Spelen in Peking. Een enorme teleurstelling, maar hij knokte stug door, inclusief allerlei blessures teen, jukbeen en een volledig afgescheurde achillespees. Met een ijzersterke mentaliteit sloeg hij zich razendsnel door de revalidatieperiodes heen. Afgelopen maand resulteerde het harde werken in de ultieme beloning: schitteren op de Olympische Spelen in Londen. In zijn Eindhovense tuin zit hij nu achteruit gezakt met een glas water aan een grote houten tafel, zes stoelen eromheen. Zijn spijkerbloes hangt losjes over een donkerblauwe broek, daaronder gympies. In rap tempo babbelt hij met Brabantse tongval over de grootse euforie en het intense verdriet van afgelopen jaar. Aan de muur in de gang prijken vier grote foto s van de twee broers: samen in het bubbelbad, samen op vakantie onder een waterval. Je praat heel makkelijk over Jean-Paul. Daar ben ik zelf ook verwonderd over. Ik ben geen dag in bed blijven liggen om te huilen. Daar heb ik me erg schuldig over gevoeld naar hem toe. Iedereen om me heen huilde constant. Dat had ik niet. Maar ja, er is geen gebruiksaanwijzing om te rouwen, hè? Mis ik hem dan niet?, dacht ik. Maar natuurlijk mis ik hem ontzettend. Is dat gevoel altijd aanwezig? Het zijn kortstondige heftige momenten. Vaak denk ik: Fuckzooi, hier had je gewoon bij moeten zijn. Zeker in Londen. Of ik vraag me af: hoe zou hij dit gevonden hebben? Laatst schoot ineens de vraag door mijn hoofd: wie moet er nu getuige zijn op mijn bruiloft? Er komen nog moeilijke tijden aan. Zijn verjaardag, zijn eerste sterfdag, kerstmis. Vroeger zaten we met z n zessen aan tafel wij allebei met onze vriendin erbij nu zit ik daar alleen tegenover mijn ouders. Bezoek je zijn graf vaak? In het begin ging ik iedere dag. Dat wordt minder. Er staat een bankje in het bos met een kaars en bloemen erbij. Daar ga ik regelmatig even zitten. Dan steek ik de kaars aan, en luister op mijn ipod het liedje dat op de begrafenis is gedraaid. Hij pakt zijn laptop erbij en speelt via YouTube het nummer Genoten van Guus Meeuwis, dat treffend aansluit bij de troostrijke herinneringen die hij koestert aan zijn broer: Ik heb genoten van jouw liefde, genoten van jouw vriendschap en van jou. Marcel zet het volume lager en vertelt door: De eerste maanden leek het alsof hij gewoon op vakantie was, dat hij nog terug zou komen. Nu is het besef wel doorgedrongen dat ik hem voorgoed kwijt ben. Ik denk vooral terug aan onze dierbare geschiedenis. Ook zijn begrafenis zat vol leuke anekdotes. Heb jij ook gespeecht? Ja, ik ben heel blij dat ik dat gedaan heb. Ik heb mijn verhaal wel eerst tien keer geoefend, voor mijn ouders en vrienden, om de ergste emotie alvast eruit te halen... Wil je hem lezen? Hij opent het document op zijn laptop. Jean-Paul was koning spiekbrief, las Marcel in de kerk voor. Hij verhandelde de briefjes op het schoolplein. Marcel begint te lachen: Mijn ouders leerden JP op de begrafenis ineens van een heel andere kant kennen! Grappig was dat. De broers hadden diepe gesprekken met elkaar en delen een groot sportverleden. Vanaf hun vijfde zaten ze samen op hockey en tennis en regelmatig stonden ze tegenover elkaar in finales. Jean-Paul won altijd. Heel irritant. Op mijn twaalfde won ik eindelijk een keer van hem. Geweldig vond ik dat! Ik heb altijd slecht tegen mijn verlies gekund. Hoe uitte je dat? Ik kon met rackets gooien. Of ik bleef urenlang boos rondlopen.

11 Passion, fear & faith.11 Ik ben nogal een verhit menneke. Schelden deed ik nooit. Maar ik kan wel verhaal gaan halen bij de scheidsrechter. Jean-Paul niet, die bleef altijd rustig, bedachtzaam. Daardoor won hij waarschijnlijk ook zo vaak. Uiteindelijk besloot hij niet door te gaan met hockey. Hij koos voor het sociale leven in Heeze, met de biertjes en feestjes. Ik vond het moeilijk dat hij linksaf sloeg en ik rechtsaf. Ik miste hem op het veld. Hij had veel talent. Maar hij bleef me in alles steunen, kwam naar zoveel mogelijk wedstrijden kijken. Je was jaloers op zijn vriendengroep las ik net in je speech? We hebben dezelfde vrienden, ik was jaloers op de band die hij met ze had. Hij zag ze veel vaker, deelde alles met ze. Ik was door trainingen en wedstrijden vaak afwezig. Als ik ze dan wel zag, dacht ik: ja, ik kan nu niet praten over dingen die me dwars zitten. Ze zien me aankomen. Dat is wel veranderd. Ik heb afgelopen jaar geleerd om meer over mijn gevoelens te praten. Vroeger was ik sneller bang wat mensen van me dachten. Dat ze me bijvoorbeeld een eikel zouden vinden. Nu zeg ik gewoon hoe ik me voel. Zijn er meer dingen die je nu anders doet? Ik heb geleerd om waardevollere keuzes te maken. Bijvoorbeeld om echte vrienden te onderscheiden van mensen die alleen iets van me willen omdat ik sportman ben. Als ik moest kiezen tussen een sportgala of een avondje naar Hans Teeuwen met vrienden, ging ik naar het gala. Nu kies ik voor mijn vrienden. Ook waardeer ik de mensen om me heen meer. Ik stuur even een sms je, of bel vaker op. De band in onze vriendengroep is een stuk hechter geworden. Ja, als je er dan toch een voordeel uit moet halen, dan is dat het. Mijn ouders en al onze vrienden waren erbij in Londen. Heel fijn was dat. Ik ben niet gelovig, dus ik heb niet het gevoel dat Jean-Paul meekijkt. Maar doordat zij er allemaal waren, was hij er ook een beetje bij. Ik heb ontzettend genoten in Londen. Sowieso geniet ik heel bewust van iedere dag. Het kan zo voorbij zijn. Ben je daar bang voor? Hij schudt z n hoofd. Ik heb wel allerlei onderzoeken gehad, want Jean-Paul is gestorven aan een verdikte hartspier. En dat is erfelijk. De specialisten hebben bepaald dat ik gewoon mag sporten. Ik blijf überhaupt niet lang stilstaan bij dingen die mis kunnen gaan. En wat brengt de toekomst? Ik blijf sowieso nog twee jaar in het Nederlands elftal, ik hoef nu nog geen rekening te houden met een vriendin. Nog een keer de Olympische Spelen zie ik niet snel gebeuren, dan ben ik 35 jaar. Ik wil graag een gezin, ik ben dol op kinderen. Het komt allemaal wel, daar heb ik alle vertrouwen in. Ja, ik ben heel positief ingesteld. Iedere dag sta ik met een glimlach op.

12 12. Coverstory tekst Malini Witlox Eén baan, vierhonderd reacties Het was zo gezellig toen je met je studie begon. Met vijfhonderd medestudenten in de collegebanken, na afloop met een grote groep de kroeg in. Helemaal top. Maar nu zijn die vijfhonderd aardige medestudenten veranderd in concurrenten. Allemaal azen ze - in deze economisch ongewisse tijden - op dat ene baantje. is beter om je cv in te korten, tot twee A4 tjes maximaal. Werkgevers willen in een overzicht zien wat je hebt gedaan. Je kunt bij je master ook alleen de vakken noemen Het die relevant zijn voor de functie in plaats van alle vakken. Haal je werkervaring naar boven, zet het boven de cursussen. Je doet nu juridisch werk, dat is heel waardevol qua ervaring. Maar verder zien je brief en cv er heel goed uit. Aan het woord is Kristel van Oosterbosch, studiekeuze- en loopbaanadviseur bij Tilburg ity. Ze praat tegen Marlou de Veer, in mei 2012 afgestudeerd aan de rechtenfaculteit. In ongeveer tien minuten tijd neemt de loopbaanadviseur haar brief en cv door. Met pen streept ze af en toe wat door of schrijft ze er iets bij. Burgerlijke staat hoef je niet meer te vermelden, dat is geen relevante info voor de werkgever in deze tijd. Vroeger was het als vrouw belangrijk of je wel of niet getrouwd was. Op het cv-spreekuur komen wekelijks 6 tot 8 studenten. Het aantal studenten dat gebruik maakt van de diensten van Student Career Services stijgt sowieso. Niet vreemd, want een baan vinden is lastig. Tot 2008 groeiden de sectoren zorg, onderwijs en overheid. Veel onderwijsinstellingen hebben een vacaturestop, de overheid krimpt in. En juristen en economen kwamen juist vaak bij de overheid en semi-overheid terecht, zo zegt Ton Wilthagen, hoogleraar aan TiU en als directeur van het Research Institute for Flexicurity, Labour Market Dynamics and Social Cohesion (Reflect) gespecialiseerd in arbeidsvraagstukken. Het is een doemverhaal, dat niet aansluit bij de wo-monitor Volgens deze landelijke enquête van de Vereniging van Nederlandse iteiten VSNU onder recent afgestudeerde academici waren wo-alumni in 2011 gemiddeld 2,7 maanden op zoek naar een eerste baan, in 2009 was dit 2,1 maanden. Verborgen werkeloosheid Het gaat bij die cijfers niet om een baan op niveau, maar om een baan op zich, aldus Sonja Bekker, onderzoeker bij Reflect en gespecialiseerd in jeugdwerkloosheid. Veel studenten nemen na een paar maanden solliciteren een bijbaantje of vragen bij hun oude bijbaantje of ze meer uren kunnen krijgen. En als je meer dan twaalf uur werkt, ben je formeel niet werkloos. Ook Yolanda van Grootel Studie gekozen die ik leuk vind Eind januari rondde Yolanda van Grootel haar master Marketing Management aan TiU af. Maar haar zoektocht naar een baan als junior marketeer heeft nog niets opgeleverd. Al zitten er nog wel wat gesprekken in het vat. Een marketingfunctie voor beginners. Die is anno 2012 niet makkelijk te vinden. Er zijn incidenteel wel vacatures, maar daar reageren honderden mensen tegelijkertijd op. Toch heeft Van Grootel geen spijt van haar studiekeuze. Voordat ze met haar master begon, volgde ze aan TiU twee bachelors: International Business en Economics. Ik heb een studie gekozen die ik leuk vond. Als ik puur voor banenpers pectief gegaan was, was ik wel accounting gaan doen." Kort na het afronden van haar master vertrok Van Grootel naar Azië voor een drie maanden lange rondreis. In de tussentijd zetten verschillende bedrijven in Nederland vacatures uit voor traineeships die in september van start gaan. De deadline om op die banen te reageren was verstreken toen ik in Nederland terugkwam. Daar heb ik niet bij stilgestaan. Een traineeship zit er dus niet in op korte termijn. Van Grootel zoekt daarom vooral naar geschikte junior marketingfuncties of salesbanen. Ze solliciteerde eerst in de regio Tilburg, inmiddels ligt haar focus breder. Maar bij verschillende juniorfuncties vragen ze twee of drie jaar werkervaring. Hoe moet je die krijgen als je niet wordt aangenomen? Het bekende kip-ei-verhaal dus, maar toch gloort er licht aan de horizon. Ik ben een aantal bedrijven koud gaan bellen en één daarvan wilde net een vacature uitzetten. Binnenkort mag ik langs voor een tweede gesprek. En ergens anders mag ik ook langskomen voor een sollicitatie. Mochten die gesprekken op niets uitlopen, dan blijft Van Grootel stug solliciteren. Haar back up-plan? Een stage. Als ik begin volgend jaar nog geen relevante werkervaring heb, is dat een optie.

13 Coverstory.13 heeft 25 procent van de jongeren een tijdelijke baan, tegen hun zin in. Er is veel verborgen werkloosheid dus, maar hoeveel jongeren onder de 25 jaar zoeken nu volgens de formele cijfers een baan? Volgens het CBS ligt de jeugdwerkloosheid (jonger dan 25 jaar) nu op 12,2 procent. In vergelijking met de zomer van 2011 is het aantal jongeren met een ww-uitkering met 54 procent gestegen. Toch hebben Nederlandse academici het nog niet slecht. Allereerst ligt binnen de EU het jeugdwerkloosheidscijfer nog veel hoger (22,8 procent), daarnaast komen academici eerder aan een baan dan hbo'ers. Wilthagen: Academici verdringen hbo ers op de arbeidsmarkt en die verdringen op hun beurt mbo'ers. Die hebben het dus het moeilijkst. Volgens de eerder genoemde wo-monitor heeft 63 procent van de werkende alumni na anderhalf jaar een baan op minimaal wo-masterniveau en 5 procent op wo-bachelorniveau. 21 procent geeft aan werkzaam te zijn op hbo-niveau. Bekker: Het gaat hierbij ook om alumni van technische opleidingen en geneeskundestudies en in die twee sectoren is nog wel werk. Als TiU-student heb je daar dus weinig aan, de Tilburgse universiteit staat (een uitzondering als Econometrie en Medische psychologie daargelaten) bekend als typische alfa/gamma-universiteit. Door de crisis op de arbeidsmarkt hebben studenten steeds meer behoefte aan steun, blijkt ook aan het gestegen aantal studenten dat beroep doet op de diensten van het Student Career Center. In het eerste halfjaar van 2011 voerden we 320 individuele gesprekken, in het eerste halfjaar van 2012 waren dat er 440, zo zegt projectleider Elke Schrijen. Studenten van TiSEM maken veel gebruik van het individuele spreekuur, ruim 200. Ook de studenten van de faculteit Sociale wetenschappen weten de weg naar het Student Career Center goed te vinden. >>> Ton Wilthagen Aniek Verschuren Ik weet wat ik kan Uit haar omgeving hoorde ze horrorverhalen van studenten die na afstuderen nog ruim een jaar op zoek waren naar een baan. Maar zelf had TiU-studente Aniek Verschuren (23) supersnel een arbeidscontract. Op 15 juni leverde ze haar scriptie in, in september gaat ze aan de slag als consultant bij uitzendbureau Unique. Ik heb zeven brieven verstuurd, bij vijf organisaties mocht ik op gesprek komen en één keer ben ik door een bedrijf benaderd naar aanleiding van mijn cv op Monsterboard, vertelt Verschuren. Het geheim van haar succes? Allereerst een goede combinatie van studies. In vier jaar tijd volgde ze een bachelor Organisatiewetenschappen, waarbij ze tegelijkertijd negen vakken van Psychologie volgde. Daarna volgde ze een master Arbeids- & Organisatiepsychologie. Daarnaast heeft ze bewuste keuzes gemaakt in het opdoen van werkervaring. Tijdens haar bachelor heeft ze al stage gelopen bij een assessmentcenter. Bovendien heeft ze drie maanden voor UniPartners gewerkt, waar ze acquisitie deed. Puur omdat ik sales nog niet op mijn cv had staan en dat is wel belangrijk in de huidige arbeidsmarkt. De derde factor van haar succes? Een goede voorbereiding. Ze ging op bezoek bij een loopbaanadviseur van Student Career Services, waar ze samen in kaart brachten wat haar talenten waren, wat voor persoon ze was en wat voor werk het beste bij haar zou passen. Ik weet daardoor heel goed wat ik wil en kan en ben daardoor super gemotiveerd om aan de slag te gaan in de uitzendbranche!

14 14. Coverstory iteit zet studenten koud op de arbeidsmarkt Ton Wilthagen, arbeidsmarktonderzoeker Opvallend is dat er relatief weinig studenten van de Rechtenfaculteit gebruik maken van de dienstverlening, ook gezien het feit dat de arbeidsmarkt voor deze studenten momenteel niet zo goed is. Er is dus ook meer belangstelling voor het cv-spreekuur. In het eerste halfjaar van 2011 kwamen 70 studenten naar het spreekuur toe, in dezelfde periode in 2012 waren dat er 101. De meeste studenten die bij ons aankloppen zitten in hun laatste jaar of zijn net afgestudeerd." Schrijen raadt studenten aan al vroeg in hun studie na te denken over hun toekomstplannen. Eigenlijk begint je carrière op de dag dat je aan TiU begint. Ontdek tijdens je studie welke functies je leuk vindt, wat je belangrijk vindt in werk en ontwikkel je competenties. Vaak ontdek je door een stage of het idee wat je over advocatuur of het werken bij een multinational hebt ook echt klopt. In 2011 lanceerde Student Services een careerportal, waar werkgevers startersbanen, stages en afstudeeropdrachten Zoekduur in maanden van academische opleiding tot baan 2010 en 2012 kunnen plaatsen. Een succes, aldus Schrijen. Er zitten nu 700 bedrijven op. Middelgrote regionale werkgevers maar ook grote bedrijven als Heineken, Philips, ABN AMRO en Interpolis. Iedere week komen er vacatures bij en inmiddels zit tien procent van de studenten op het portal. Zeven poten Ook op sites als Monsterboard en JobTrack vind je nog voldoende vacatures. Maar waar werkgevers eerder nog naar het schaap met de vijf poten zochten, zoeken ze inmiddels een schaap met zeven poten. Bij een advocatenkantoor kom je niet meer binnen met een 7 gemiddeld. Multi-inzetbaarheid is verder essentieel. Wilthagen: De roep om specialisaties daalt, dat zie je ook in de teruggang van het aantal masters. Van een fiscaal bureau hoef je geen fiscaal recht gestudeerd te hebben, ze hebben liever een generalist die ze verder op kunnen leiden. De meeste sollicitanten die na hun studie gaan solliciteren worden afgewezen wegens een gebrek aan ervaring. Een kipei-kwestie, want die ervaring kun je niet opdoen zonder baan. Of toch wel? Bekker: Een werkgever heeft misschien nog geen baan voor je, maar wel een opdracht. Verhuur jezelf dan als zzp er. Of loop stage om ervaring op te doen, liefst een stage in een groeiende sector zoals de zorg of de techniek. Bij een bedrijf als ASML hebben ze ook organisatiewetenschappers en hrm-ers rondlopen. Koude overstap Wilthagen vult haar aan. TiU zet studenten na afstuderen nu koud op de arbeidsmarkt met een foldertje van de alumnivereniging. Dat moet veranderen. Bouw als universiteit een community, waardoor studenten en werkgevers elkaar kunnen ontmoeten. De Erasmus iteit doet dat bijvoorbeeld met bedrijven als Reactie Student Services In een reactie aan erkent Liesbeth Leijssen, directeur bij Student Services dat de universiteit op het vlak van Career Services nog een slag moet maken. Career Services staat inmiddels als een van de belangrijkste punten op de universitaire agenda. Als gevolg hiervan heeft er de afgelopen maanden een benchmarking plaatsgevonden bij een aantal buitenlandse en Nederlandse universiteiten. Onmiddellijk is duidelijk naar voren gekomen dat er op gebied van Career Services nog een flinke slag gemaakt moet gaan worden en onze ambities omhoog moeten. Het Roel Lauwerier, alumnus Laat je passie zien Tussen 1994 en 2000 studeerde hij rechten aan TiU (toen nog onder de naam KUB), daarna werkte hij tot 2006 bij de universiteit als PhD en coördinator. Momenteel is Roel Lauwerier wethouder voor de VVD in de gemeente Tilburg. Ik was als student al actief bij verschillende verenigingen, ook was ik studentlid van het faculteitsbestuur. Via via werd me gevraagd of ik onderzoeksassistent wilde worden. Bij dat baantje heb ik laten zien dat ik goed in onderzoek was en het leuk vond, daarna werd me gevraagd of ik na kon denken over een promotieonderzoek en kreeg ik een baan als PhD. Tijdens zijn studie had Lauwerier al veel georganiseerd en gedaan en dus werd hem iets later ook gevraagd of hij parttime als coördinator van de onderzoeksschool aan de slag wilde. Toch vertrok hij in 2006 bij de universiteit. Mijn contract liep af en ik wilde een bredere werkervaring opdoen. Hij solliciteerde bij de Rekenkamer in Rotterdam waar hij na enkele gesprekken en een assessment werd aangenomen. In 2008 stapte Lauwerier over naar Actal, een advies-

15 Coverstory.15 Münevver Özgül Zonder ervaring niet aan de bak Vier jaar lang werkte ze keihard om haar studie Nederlands recht binnen vier jaar af te ronden. Hoe sneller ze aan de slag kon op de arbeidsmarkt, des te beter. Maar toen Münevver Özgül (23) in oktober 2011 eindelijk dat felbegeerde papiertje kreeg, lag de banenmarkt plat. Ik heb op ruim honderd juridische banen gesolliciteerd, op wo-, hbo- en mbo-gebied. Maar als je geen werkervaring hebt, kom je nergens aan de bak. Jammer, want ik weet dat ik de baan waar ik op reageer goed zou kunnen vervullen. Je vooropleiding is bij Nederlands recht minder belangrijk dan je cv. Advocatenkantoren krijgen wekelijks minstens drie open sollicitaties. Dat Özgül afstudeerde met gemiddelde cijfers en dat ze het liefst een baan in de buurt wil, helpt ook al niet. Na een half jaar stilzitten, besloot ze een tweede studie te doen, een bachelor fiscaal recht. In dat vakgebied is nog wel werk en de studie leek me interessant. Ik krijg vrijstelling voor de rechtsvakken, dus kan het in een jaar tijd doen. Toen ik begon met Nederlands recht heb ik eigenlijk niet aan mijn banenkans gedacht, anders had ik meteen voor fiscaal recht gekozen. Een studentstage bij een advocatenkantoor om ervaring op te doen? Ik heb liever een echte baan, maar nu ik niks kan vinden is dat voor mij ook een grote kans. Shell. Het is iets waar de afdeling Studentenzaken nu wel mee bezig is. Met een goed netwerk kom je heel ver als student. Rooskleurig Pieter Platteel van de Tilburgse Carrière Dagen (9 t/m 11 oktober) onderschrijft dit. Studenten moeten eerder actief zijn met het leggen van contacten met het bedrijfsleven, zegt hij. Hij vindt dat studenten soms te laks zijn: Er komen maar 500 studenten naar een carrièredag, dat is toch weinig. Terwijl we juist de mogelijkheid bieden om contact te leggen, bijvoorbeeld bij een workshop. Je leert het bedrijf kennen en de mensen. Zo wordt de koude overstap van universiteit naar werkgever een stuk warmer. Bedrijven doen niet voor niets mee aan carrièredagen, ze hebben er blijkbaar toch tijd en geld voor over om een generatie studenten te ontmoeten." Platteel ziet de toekomst dan ook een stuk rooskleuriger in. Er is altijd behoefte aan goede studenten, de lat wordt wel steeds hoger gelegd, de selectie strenger. Maar als je vroeg begint met oriëntatie, dus niet vlak voor je afgestudeerd bent, en je denkt niet te regionaal, dan kom je er wel." CvB heeft aan mij en aan de vice-decaan onderwijs van TiSEM gevraagd om naar aanleiding van de benchmarking in het najaar een plan van aanpak te formuleren voor de korte en middellange termijn. Om de adviezen uit de benchmarking verder uit te werken hebben wij met een aantal key-spelers gesproken om hun visie op Career Services in kaart te brengen is. Het gaat hierbij om onder andere arbeidsmarktdeskundigen, vertegenwoordigers van provinciaal bepalende ondernemingen, career service officers en hoogleraren. college dat de overheid adviseert over het verminderen van de regeldruk. Ik ben na twee jaar bewust van baan veranderd, bij de Rekenkamer zit je aan de achterkant van een beleidsorganisatie en ik wilde wat meer aan de voorkant kijken. In 2010 werd Lauwerier gevraagd om wethouder te worden in Tilburg, de gemeente waar hij raadslid was. Als politicus kan ik goed netwerken, maar de meeste banen heb ik niet via een kruiwagen gevonden. Het belangrijkste is dat je in je cv, je brief en bij een gesprek laat zien dat je een passie hebt voor wat je doet of voor wat je wilt gaan doen. Er moet een vonkje overkomen als je praat over je toekomstige werkveld. Laat zien dat je ervoor gaat. En vaak vind je niet meteen je droombaan, je hebt een aanvliegroute nodig. Iedere goede manager moet eerst zelf modder scheppen.

16 16. Coverstory Bouwke Franssen, alumnus Ga wat doen In 2008 trok Bouwke Franssen de Tilburgse universiteitsdeuren achter zit dicht. Met twee bachelors (Psychologie en Organisatiewetenschappen) en een master (Sociale psychologie) op haar cv ging ze op zoek naar een baan was een verschrikkelijk jaar om af te studeren. De crisis was net losgebarsten. Ik wilde een traineeship gaa doen, maar voor iedere plaats concurreerde je met meer dan duizend sollicitanten. Bedrijven hadden een voorkeur voor juristen en economen, dus met mijn cv belandde ik meteen op de nee-stapel. Bij gebrek aan een baan op niveau, ging ze als frontoffice-medewerker aan de slag bij incassospecialist GGN. Het was niet de baan die ik tijdens mijn studie voor ogen had, maar achteraf heeft het me wel heel veel opgeleverd. Het is ontzettend goed voor de ontwikkeling van je communicatie-skills, aan de telefoon heb je immers continu emotionele mensen waar je wel afspraken mee moet maken die nagekomen moeten worden. Ook was het een middelgroot bedrijf dat snel groeide. In drie jaar tijd is het van 50 naar 200 medewerkers gegaan. Na vijf maanden werd ik senior, na nog eens drie maanden werd ik teamcoördinator. Ik gaf toen leiding aan de hele frontoffice, iets wat ik anderhalf jaar gedaan heb. De uitdaging was na die tijd wel weg en haar toenmalige manager attendeerde haar op een traineeship bij het UWV, bedoeld voor mensen met jarenlange ervaring als leidinggevende. Ik had er zelf nooit op gereageerd met mijn beperkte ervaring, maar omdat mijn manager vertrouwen ik me had, had ik dat ook in mezelf. Uiteindelijk kreeg ik de baan niet, maar het UWV vond me wel geschikt als teamcoach en ik werd doorverwezen naar de regiomanager Limburg. Inmiddels is ze ruim anderhalf jaar werkzaam als teamcoach 'bezwaar en beroep' in Venlo. Ik geef als kantoormanager leiding aan artsen, arbeidsdeskundigen en juristen. Echt op academisch niveau dus, maar dat is allemaal voortgekomen uit dat ene baantje bij GGN. Het is dus heel belangrijk dat je na je studie niet werkloos thuis gaat zitten. Ga wat doen, als je laat zien dat je enthousiast bent en de capaciteiten hebt, kan er vaak veel binnen een bedrijf. En je komt al werkende beter achter je sterke en minder sterke eigenschappen. Als teamcoach krijgt Bouwke Franssen regelmatig sollicitanten over de vloer. Ze vindt uitstraling belangrijker dan werkervaring. Ik kijk met name hoe mensen over hun vak praten. Ben je enthousiast, heb je passie? Mensen die iets ontzettend leuk vinden, zijn er meestal ook goed in. Als je sollicitatiepraatje ingestudeerd overkomt, haak ik af. En ook zonder werkervaring kun je gepassioneerd over je interesses praten. Prognoses arbeidsmarkt 2016 Opleidingstype WO tandheelkunde WO theologie WO (dier)geneeskunde WO werktuigbouwkunde WO civiele techniek WO farmacie en medische biologie WO wiskunde en natuurwetenschappen WO economie WO letteren WO sociale wetenschappen WO accountancy en belastingen WO kunstwetenschappen WO landbouw en milieukunde WO elektrotechniek WO rechten en bestuurskunde WO informatica en bestuurlijke informatiekunde Typering zeer goed zeer goed zeer goed zeer goed goed goed goed goed goed redelijk redelijk matig matig matig matig slecht Bron: Maastricht ity/roa 2012 Hanneke Pastoor Liever bij klein bedrijf Buitenlandervaring. Check. Bestuurservaring. Check. De juiste opleiding. Check. Werkervaring. Check. Cum laude afgestudeerd. Check. Ze voldoet moeiteloos aan het profiel van de ideale werknemer, maar toch heeft oud-studente Hanneke Pastoor na drie maanden solliciteren nog geen geschikte baan gevonden. Ik zoek een baan bij een klein adviesbureau. Ik hou me graag bezig met managementadvies, met extra aandacht voor menselijk gedrag. Maar er zijn op het moment gewoon weinig banen bij die bureaus waar ik me op richt. In Tilburg volgde Pastoor een bachelor en een master organisatiewetenschappen. Via die extended master ging ze aan het werk bij Berenschot als Junior Trainee bij Berenschot. Dat kun je vergelijken met een internship. Maar ik kwam er bij Berenschot achter dat een groot adviesbureau niets voor mij is. Dan kom je in de lift mensen tegen van wie je geen idee hebt wie ze zijn of wat ze doen. Te onpersoonlijk. Ik werk liever bij een klein bedrijf met circa 50 medewerkers. Vacatures zijn er bijna niet en dus hoopt Pastoor via via aan een baan te komen. Ze richt zich daarbij vooral op social media. Via een contact op LinkedIn ben ik bijvoorbeeld een keer op gesprek geweest bij een adviesbureau in de Randstad. Een leuk gesprek, maar ze hadden geen vacatures. Wel sta ik in hun bestand. Ook volg ik op Twitter mensen die ergens werken waar ik wil werken. Ik heb enkele werknemers ook telefonisch benaderd met de vraag of we een keer konden kennismaken. Ze vinden dat vaak heel leuk, maar er is nog geen baan uit voortgekomen. Omdat de bodem van haar spaarrekening in zicht kwam, nam Pastoor in maart een baan aan als frontoffice-medewerker via een uitzendbureau. Dat is echter niet op het niveau waar ik voor opgeleid ben en wat ik zoek. Na drie maanden solliciteren is het tijd voor een back up-plan. En dus verlegt ze haar grenzen nu. Niet alleen meer zoeken naar die ene droombaan bij een adviesbureau, maar ook naar andere functies op niveau. Zo ben ik in gesprek met een detacheringbureau. Via hen kan ik na de zomer mogelijk beginnen met het implementeren van een patiëntenregistratiesysteem. Ook heb ik gereageerd op een baan als accountmanager bij een organisatie voor verkeersveiligheid. Die vacature zag ik via Twitter en het lijkt me hartstikke leuk. Als ik die functie niet krijg? Ik heb geen back up-plan. Een nieuwe studie zit er door de langstudeerboete niet in. Dan blijf ik zoeken.

17 TOP.17 fotografie Suzanne Maathuis TOP-modellen op de cover Voor alle TOP-festival covers: ga naar facebook.com/ universonline

18 18. Lifestyle coördinatie Francine Bardoel Speak up! Modern Leiderschap Leiderschap is (weer) in. Zowel in de media, als in de wereld van onderzoek is er een opleving rondom dit thema. Opvallend daarbij is onder andere het grote aantal bijvoeglijke naamwoorden dat aan het thema gekoppeld wordt. Er wordt, alsof het niets is, gesproken over authentiek leiderschap, responsible leadership, charismatisch, coachend, natuurlijk leiderschap en zelfs over onzichtbaar en dienend leiderschap. Voor het gemak vat ik deze kenmerken allemaal samen onder de term romantisch leiderschap. Het zijn allemaal mooie woorden, maar het is niet duidelijk of we daar allemaal hetzelfde onder verstaan. Bovendien verwijzen deze termen naar eigenschappen die we bij iedereen zouden willen zien. En niet alleen bij leiders. Met de reeks adjectieven wordt waarschijnlijk geprobeerd aan te geven dat het leidinggeven nog wel mag, maar dat het niet te gek moet worden en dat degene die leiding geeft niet teveel macht mag krijgen. Wereldwijd is waarneembaar dat er ten aanzien van het volgen van leiders iets aan het veranderen is. Mensen emanciperen. Toegenomen opleiding, betere gezondheid en de grotere sociale en geografische mobiliteit maken mensen minder afhankelijk van de gegeven omstandigheden en dus ook van leiders of bazen. Mensen kunnen van baan, partner, baas en zelfs van land veranderen. Kennis, gezondheid en mobiliteit geven een gevoel van vrijheid: waarom zouden we iets doen wat iemand anders wil? Mensen voelen zich over het algemeen senang bij netwerken met zoveel mogelijke gelijkwaardige verhoudingen. Wanneer er zich een probleem voordoet mag de meest deskundige het zeggen. Moderne leiders zijn tegenwoordig dan ook vooral mensenkenners, ze luisteren goed naar de wijze adviezen van de mensen om hun heen en gunnen de eer aan anderen. Wanneer bazen stoere taal gaan spreken, niet zelden gekruid met Angelsaksische tussenvoegingen ( Ik mot een business runnen ) weten we of voelen we dat er ernstige problemen aan de hand zijn en dat het einde nabij is. Goede leiders en sterke ondernemers luisteren naar hun mensen, zijn sociaal en betrokken bij hun omgeving en proberen uit het zicht te blijven. Krachtpatserij is wellicht het duidelijkste kenmerk van de terminale fase van een leidinggevende loopbaan. Jo Caris, adjunct-professor Health Administration aan TiasNimbas Business School, schreef het managementboek Leiderschap: feiten en fictie. I-con Ik kijk liever sport dan dat ik het zelf doe Wat is je kledingsstijl? Ik denk dat die het beste te verwoorden valt als grunge. Het meeste van wat ik nu aan heb komt van winkels uit Zuid-Afrika. Het truitje komt van ZARA Men. Verder shop ik vooral bij JayJay s en French Connection. Feestbeest of huismus? Ik hou wel van een goed feestje in een club. Thuiszitten doe ik niet vaak. Maar dat hangt ook een beetje van mijn stemming af. Ik kan ook heel goed lui zijn als ik daar zin in heb. Ik kijk ook liever sport dan dat ik zelf sport. Welke tv-series kijk je? Mad Men, The Office en Game of Thrones. Ik wil ook de boeken gaan lezen van GOT, maar ik heb er nog geen tijd voor gehad. Blijf je vrienden met je beste vriend als hij verliefd op je wordt? Nee, dat is ongemakkelijk. Ik heb ook geen mannelijke vrienden. Dat gaat op een gegeven moment ook fout aan een van beide kanten. Dat heb ik zelf meegemaakt. Wat vind je van Tilburg en de universiteit? Ik ben hier nu twee weken en wat me vooral opvalt is dat iedereen zo Safia Khan, 22, single, student Econometrics & Mathematical Economics, uit Zuid-Afrika vriendelijk is. Het enige nare wat ik tot nu toe heb meegemaakt is dat ik een collegezaal niet binnenkwam omdat ik ietsje te laat was. De deur was op slot gedaan, dat vond ik niet leuk. In de binnenstad vind ik de Clochard het leukst tot nu toe. Op de campus vind ik het Koopmans-gebouw het mooist. Favoriete politicus? Obama! Trendspotting Versierde schoen is hip Wat zijn de laatste trends op de Tilburgse campus? zit bovenop alles wat hip & happening is. Deze keer: de schoenaccessoires. Bloemetjes, strikjes, schoenkettingen en gekleurde veters. Het zijn de laatste schoenentrends die door een groot deel van de studenten worden gedragen bij een veelal casual schoen. Waar het bij de heren vooral beperkt blijft tot een andere kleur veters zijn het de dames die hun pumps opleuken met een bloemclipje en hun enkellaarsjes versieren met een kettinkje. Ook bij deze trend geldt weer: oud is nieuw. Heeft je moeder of oma nog een ongebruikte broche liggen? Speld m op je schoen. Als je tenminste niet te bang bent om m kwijt te raken. De gemiddelde kringloopwinkel is trouwens wel een aanrader. De H&M, Sacha, Wibra of Zeeman zijn een goede optie als je toch iets nieuws wilt opspelden op je schoenen.

19 Lifestyle.19 Wè nou? Shocking nummertje Supergoor of moet kunnen? De Uitgids van heeft voor heel wat ophef gezorgd. Mag een onsmakelijke cover uit de bakken verdwijnen? Wat vinden we van een op comateuze student bij een plas braaksel? Grappig, wij kunnen er wel om lachen. Het is zeker herkenbaar. Eigenlijk is er altijd wel iemand tijdens het uitgaan die er zo bij ligt of onderweg is er naartoe. De cover past wel bij de doelgroep en het gaat te ver om deze weg te halen. Sarah & Judith, Rechtsgeleerdheid De cover is duidelijk nep en iedereen ziet dat dit de vergrote werkelijkheid betreft. Het is wel een vies gezicht en zeker gewaagd, maar dat moet kunnen. De foto kan niemand kwetsen. Het is juist een waarschuwing voor wat er kan gebeuren. Majda Karcyïc & Nazarin Hosseini. Het springt er echt uit, maar ik vind dat een cover schokkend mag zijn om de aandacht te trekken. Ook logisch gezien de inhoud. Mensen strak in pak kijken daar misschien anders tegenaan, zij willen de opleiding professioneel neerzetten. De cover is echter gericht op studenten en zij zijn zelf ook student geweest. Het weghalen vind ik best overdreven. Michel Norbart, Bedrijfseconomie. Heel vies, ik zou deze cover zelf niet kiezen. Roept negatieve associaties op. Het weghalen snap ik heel goed, maar vanuit journalistiek oogpunt niet. Het blad hoort bij de universiteit dus ze moeten accepteren dat het zo is gemaakt. Laura, Communicatie & Informatiewetenschappen Redelijk shockerend. Geen goed beeld van het studentenleven. Denk wel dat het doel is bereikt, namelijk om alcoholmisbruik tegen te gaan. Vind het niet vies. Ik snap de redenering van de iteit wel, ik vind het een acceptabele maatregel. Dominique, Master Finance Best wel goor. Vooral met de tekst erbij is het een stereotiep beeld. Misschien niet zo geschikt, maar ik kan de lol er wel van inzien. Dat ze de weghalen begrijp ik wel voor hun reputatie, maar ik vind het niet nodig. Nathalie, Master Marketing Research Amusement Where the magic happens The last Saturday of the special Efteling By Night edition was probably the worst night to go and see it. I went nonetheless and so did a few thousand other people. There were no parking places in the parking lot or in the extra parking lot and neither in the extra-extra parking lot. Only a sandy piece of land about a kilometer away from the Efteling provided some temporary relief for crowds craving entertainment. But the people weren t such a big problem, once I got inside. The atmosphere was cheerful and the visitors spread out over the whole park. Only the real adrenaline addicts had a reason to complain: they d have to queue up for minutes for the bigger rollercoaster rides. Fortunately, the stands with Corona beer and ice-cream, strategically located alongside the massive queues, eased the pain. The best part came after sunset, when the whole fairytale village was beautifully illuminated. The evening program started with the fountain show; a synchronization of music, explosions, water and giant spitting frogs. Afterwards, the different parts of the Efteling offered various types of music, from Latino shows to pseudo-bieber concerts. Although it was close to midnight the groups of teen Cinderellas didn t even consider going home yet. Instead, they were sipping beers while strolling around in the darker corners of the magical forest, with young wolves creeping by at a dangerously close distance. The sound of crying children slowly faded away and was replaced by the loud tittering of girls and the quiet sighs of first-daters. The Efteling is where the magic happens. Especially by night. Sonia Kolasinska Kantine Efteling by night - Kaatsheuvel Goedkoop Hollands Hollandse kost, daar denk je niet meteen aan bij deze temperaturen. Maar is altijd in voor iets nieuws, dus togen we naar de nieuwe koffiekamer in Cobbenhagen. Drinken, eten en een toetje, het systeem in de nieuwe kantine heet New Dutch. Een contradictio in terminis. Het Dutch slaat op goedkoop en Hollands voedsel. Goedkoop is het zeker, want als je soep, brood en toetje neemt dan reken je normaal gesproken tussen de 4 en 5 euro af. Nu koste dat 3,50. Zelfs met brood in de tas zijn we te verleiden door het systeem. Testpersoon 1 neemt tomatensoep, een bakje salade en een aardbeientoetje. Testpersoon 2 neemt een champignonsoep, dubbele sandwich en een perziktoetje. Normaal zou hij hier 4,44 voor moeten afrekenen maar in het nieuwe systeem 3,50. Testpersoon 3 neemt soep, een paar bruine boterhammen, oude kaas, jam en boter. Hij rekent 2,40 af, ongeveer hetzelfde als in de andere kantines, maar het valt hem op dat er minder keus is. De goedkope soep hebben ze hier niet, en er is geen plek voor je dienblaadje in deze strakke architectonische omgeving. Hollands? Het zou niet door een Wilders-inspectie komen. Er was sprake van Italiaanse mozzarella, een Duits toetje, Amerikaanse smoothies en een loslopende, ongemuilkorfde Engelse pitbull op het terras. De inrichting is een kruising tussen een Turks badhuis en een Amerikaanse milkbar. Wat was er wel Hollands? De prijs! Nog goedkoper is strafbaar. En het kán nog goedkoper. Maar dan moet je wel de Sodexobonnen hebben. Maar ook zonder bon vond het prima lunchen in de nieuwe Hollandse kantine. Francine Bardoel New Dutch - Koffiekamer Cobbenhage recenseert alles. Op Online.

20 DE SER SCRIPTIE- SERVICE HELPT JE OP WEG! Studeer je aan de universiteit, of aan het hbo? Gaat je scriptie over een sociaal-economisch onderwerp? Kijk dan voor handige literatuurlijsten en schrijftips op de SER-site. SCRIPTIE SERVICE A SOUND MIND, A SOUND DENTITION! Ben jij de jonge ondernemer die een vliegende start wil maken? Check Yeah! tot BB DENTISTS or call Beneluxlaan 59-5 (Tilburg West), 5042 WK Tilburg, Aanmelden tot uiterlijk 30 september! LIOF Yeah! is een jonge-ondernemerscompetitie van Industriebank LIOF met leadpartners Rabobank en Vodafone en mede mogelijk gemaakt door RSM Wehrens Mennen De Vries, DynaGroup, LIOF Business Centers, Infour, Schrijen-Lippertz, Misurati, Unilogic, Claassen Moolenbeek & Partners en Offi ce Depot.

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij. Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus

Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus Loopbaan na Leiden Profiel van een Leids academicus Even voorstellen Drs. Loes Nordlohne Loopbaanadviseur Studenten Loopbaan Service Geesteswetenschappen De WO-Monitor - Landelijk onderzoek onder alle

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Voorwoord. Veel leesplezier! Liefs, Rhijja

Voorwoord. Veel leesplezier! Liefs, Rhijja Voorwoord Verliefd zijn is super, maar ook doodeng. Want het kan je heel onzeker maken. En als het uiteindelijk uitgaat, voel je je intens verdrietig. In dit boek lees je over mijn liefdesleven, de mooie,

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie. Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit

Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit Preek Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst Thema: @Home Voorganger: ds. Bert de Wit Schriftlezing: Lucas 15:11-32 Een vader had twee zonen zo begint het verhaal. Met de beschrijving van een gezin.

Nadere informatie

IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ

IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ Ferenc Göndör IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ Uitgeverij Eenvoudig Communiceren 3 Mijn vader Lang geleden kwam een jonge, joodse man naar het land Hongarije. Mohr Goldklang was zijn naam. Dat was mijn opa. Mohr

Nadere informatie

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein Oefening 5 Persoon 1: Annet Kok (moeder) Talent: Prestatiegericht Betrouwbaar Humoristisch Optimistisch Vasthoudend Concreet voorbeeld: Tijdens de hockeywedstrijden Dat ze klaarstaat voor haar vrienden

Nadere informatie

Jan de Laat OVERSTAG

Jan de Laat OVERSTAG Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde wo bedrijfskunde Goede managers komen altijd aan de bak, ook in tijden van crisis. Maar nu het herstel tegen lijkt te vallen moet je wel voorbereid zijn op verrassingen. Veel bedrijfskunde-opleidingen

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

Er was eens een heel groot bos. Met bomen en bloemen. En heel veel verschillende dieren. Aan de rand van dat bos woonde, in een grot, een draakje. Dat draakje had de mooiste grot van iedereen. Lekker vochtig

Nadere informatie

De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar

De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar De afgelopen weken was het niet zo leuk bij Pim thuis. Zijn moeder lag de hele dag in bed. Ze stond niet meer op, deed geen boodschappen

Nadere informatie

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Dankdag voor gewas en arbeid Liturgie Voorzang LB 448,1.3.4 Stil gebed Votum Groet Zingen: Gez 146,1.2 Gebed Lezen: Johannes 6,1-15 Zingen: Ps

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie

Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Studieloopbaan en Loopbaanorientatie Nieke Campagne Studenten Loopbaan Service Universiteit Leiden Programma - Wat kan er in de opleiding - Hoe kies je? - Loopbaan oriëntatie en Studieloopbaankeuzes, binnen

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.

Nadere informatie

Een Berbers dorp. Mijn zussen en ik mochten van mijn vader naar school. Meestal mochten alleen jongens naar school.

Een Berbers dorp. Mijn zussen en ik mochten van mijn vader naar school. Meestal mochten alleen jongens naar school. Een Berbers dorp Ik ben geboren en opgegroeid in het noorden van Marokko. In een buitenwijk van de stad Nador. Iedereen kent elkaar en altijd kun je bij de mensen binnenlopen. Als er feest is, viert het

Nadere informatie

Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO)

Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO) // NOMIA CONSULTANTS Routeplanner naar Werk Individuele Reïntegratie Overeenkomsten (IRO) Zit u in de WW of WAO dan is het nu mogelijk uw eigen reïntegratiebureau te kiezen. Ook kunt u naar Nomia overstappen

Nadere informatie

Elke miskraam is anders (deel 2)

Elke miskraam is anders (deel 2) Elke miskraam is anders (deel 2) Eindelijk zijn we twee weken verder en heb ik inmiddels de ingreep gehad waar ik op zat te wachten. In de tussen tijd dacht ik eerst dat ik nu wel schoon zou zijn, maar

Nadere informatie

Kies voor meer! kies voor meer

Kies voor meer! kies voor meer kies voor meer Kies voor meer! Je staat op het punt om een heel belangrijke beslissing te nemen: je kiest de school waar je de komende jaren naartoe gaat. Spannend! Want je wilt natuurlijk naar een plek

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent

Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent November 2011 - BHP Groep - www.bhp.nl Interviewspecial Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent Aaltje Vincent (1960) is één van de experts op het gebied van het

Nadere informatie

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Lars (33) werkt 7 jaar als adviseur in de vastgoedsector, voornamelijk in kantooromgevingen. Sinds een half jaar heeft hij een nieuwe werkgever.

Nadere informatie

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni

13/6/2012 TRANSCRIPT RIET INTERVIEW. Sanni 13/6/2012 INTERVIEW TRANSCRIPT RIET Naam interviewer Naam respondent Pseudoniem respondent Datum interview 30-05-2012 Plaats interview Alkmaar Begintijd interview 12.00 Eindtijd interview 13.20 Leeftijd

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Alleen is maar alleen

Alleen is maar alleen 177 177 HOOFDSTUK 11 Alleen is maar alleen WOORDEN 1 1 Heb jij het ook zo...? a los b druk 2 Aan welke... van de stad woon jij? a kant b plek 3 O, daar? Daar woont ook een... van me! a omgeving b kennis

Nadere informatie

schooljaar 2016/2017 Utrechts Stedelijk Gymnasium

schooljaar 2016/2017 Utrechts Stedelijk Gymnasium schooljaar 2016/2017 Utrechts Stedelijk Gymnasium Beste achtstegroeper, Welkom bij het Utrechts Stedelijk Gymnasium! Het USG is een overzichtelijke, goede, fijne school voor slimme leerlingen, die veel

Nadere informatie

PROCESVERSLAG SLB07. Scoren met solliciteren. Anthony Luzac, Michael van Loon, Pascal van der Krogt, Tristan Olsthoorn, Richard Lamens.

PROCESVERSLAG SLB07. Scoren met solliciteren. Anthony Luzac, Michael van Loon, Pascal van der Krogt, Tristan Olsthoorn, Richard Lamens. PROCESVERSLAG SLB07 Scoren met solliciteren Groep: Klas: Datum: Anthony Luzac, Michael van Loon, Pascal van der Krogt, Tristan Olsthoorn, Richard Lamens. WH28b1 31 maart 2014 Voorwoord In het derde en

Nadere informatie

Waarom dit e-book: Kort geleden hebben we gevierd dat de Happy Worker Formule nu ook online beschikbaar is.

Waarom dit e-book: Kort geleden hebben we gevierd dat de Happy Worker Formule nu ook online beschikbaar is. Waarom dit e-book: Kort geleden hebben we gevierd dat de Happy Worker Formule nu ook online beschikbaar is. Wat hieraan vooraf ging: Afzonderlijk van elkaar hebben wij jarenlang mensen succesvol begeleid

Nadere informatie

DE VLUCHT & andere spannende verhalen

DE VLUCHT & andere spannende verhalen DE VLUCHT & andere spannende verhalen 2 Bianca Kruger DE VLUCHT & andere spannende verhalen Enschede 2015 3 Hoewel aan de totstandkoming van deze uitgave de uiterste zorg is besteed, aanvaarden auteur

Nadere informatie

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering.

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. Bij SNAP leren we ouders en kinderen vaardigheden om problemen op te lossen en meer zelfcontrole te ontwikkelen. Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. SNAP (STOP

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Wanneer vertel je het de kinderen? Kies een moment uit waarop je zelf en de kinderen niet gestoord kunnen worden.

Wanneer vertel je het de kinderen? Kies een moment uit waarop je zelf en de kinderen niet gestoord kunnen worden. Hoe vertel je het de kinderen? Op een gegeven moment moet je de kinderen vertellen dat jullie gaan scheiden. Belangrijk is hoe en wat je hen vertelt. Houd rekening daarbij rekening met de leeftijd van

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman Suzanne Peters Blijf bij me! liefdesroman Hoofdstuk 1 Katja belde aan bij het huis. Ze vond het toch wel erg spannend. Het was de tweede keer dat ze op visite ging bij de hondenfokker en deze keer zou

Nadere informatie

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop.

de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. Woordenlijst bij hoofdstuk 4 de aanbieding reclame, korting De appels zijn in de a Ze zijn vandaag extra goedkoop. alleen zonder andere mensen Hij is niet getrouwd. Hij woont helemaal a, zonder familie.

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

World leader in international education

World leader in international education World leader in international education BESTE OUDER, Wat een spannend jaar gaat u tegemoet: uw zoon of dochter zit in het eindexamenjaar! Het maken van een goede studiekeuze is niet altijd makkelijk en

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen +

JEUGDIGEN. Hulp na seksueel misbruik. vooruitkomen + > vooruitkomen + Hulp na seksueel misbruik JEUGDIGEN Heb jij seksueel misbruik meegemaakt of iemand in jouw gezin, dan kan daarover praten helpen. Het kan voor jou erg verwarrend zijn hierover te praten,

Nadere informatie

Boek 1 De jongen in de gestreepte pyjama

Boek 1 De jongen in de gestreepte pyjama Boek 1 De jongen in de gestreepte pyjama Zakelijke gegevens: 1. Titel van het boek: De jongen in de gestreepte pyjama. 2. Het boek heeft geen ondertitel. 3. De auteur van het boek is John Boyne 4. Het

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

Verslagen partijen 2 e ronde

Verslagen partijen 2 e ronde Verslagen partijen 2 e ronde Geschreven door Dewi van den Bos Het Roode Hert en de rest van het bestuur van het toernooi kunnen niet aansprakelijk gesteld worden. 13 april 2012, 6 e en laatste speelavond

Nadere informatie

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling 8 tips voor een goed gesprek met je leerling Edith Geurts voor Tijdschrift Kindermishandeling Het kan zijn dat je als leerkracht vermoedt dat een kind thuis in de knel zit. Bijvoorbeeld doordat je signalen

Nadere informatie

Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12. Bruiloftsfeest

Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12. Bruiloftsfeest Bijbellezing: Johannes 2 vers 1-12 Bruiloftsfeest Sara en Johannes hebben een kaart gekregen In een hele mooie enveloppe Met de post kregen ze die kaart Weet je wat op die kaart stond? Nou? Wij gaan trouwen!

Nadere informatie

Waar gaan we het over hebben?

Waar gaan we het over hebben? Waar gaan we het over hebben? Onderwerp: Sommige meisjes zijn heel snel verliefd, andere meisjes zullen niet snel of misschien zelfs helemaal niet verliefd worden. Dit is bij ieder meisje anders. Wat gebeurt

Nadere informatie

Maar gelukkig is er nog de Zing-Piet. Die zorgt ervoor dat alle Pieten alle Sinterklaasliedjes goed kunnen zingen. Dus ook:

Maar gelukkig is er nog de Zing-Piet. Die zorgt ervoor dat alle Pieten alle Sinterklaasliedjes goed kunnen zingen. Dus ook: Weten jullie hoe Sinterklaas van Spanje naar Nederland komt? Ja? Met de fiets? Nee! Met de stoomboot, natuurlijk! Het is een heel gedoe voordat Sinterklaas en zijn Pieten kunnen vertrekken. Je wil niet

Nadere informatie

Verhaal: Jozef en Maria

Verhaal: Jozef en Maria Verhaal: Jozef en Maria Er was eens een vrouw, Maria. Maria was een heel gewone jonge vrouw, net zo gewoon als jij en ik. Toch had God haar uitgekozen om iets heel belangrijks te doen. Iets wat de hele

Nadere informatie

Verpleegkundige in opleiding

Verpleegkundige in opleiding Volg je hart, gebruik je hoofd Verpleegkundige in opleiding Opleiding verpleegkunde Zoek je zinvol werk en wil je graag voor mensen zorgen? Word dan verpleegkundige! Kom naar VUmc. Wij zijn je ideale partner

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl

Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Utrecht.nl Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Stap in je loopbaan met de ontwikkelcarrousel! Voor je ligt informatie over de ontwikkelcarrousel met workshops die het Expertisecentrum (voorheen Loopbaancentrum)

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

Baan in Beeld Event 28 mei 2015 te Bunschoten Samenvatting op rijm Informatie over de Arbeidsmarkt door Mark Niesink

Baan in Beeld Event 28 mei 2015 te Bunschoten Samenvatting op rijm Informatie over de Arbeidsmarkt door Mark Niesink Baan in Beeld Event 28 mei 2015 te Bunschoten Samenvatting op rijm Informatie over de Arbeidsmarkt door Mark Niesink Mark Niesink namens Randstad Microfoon en zijn verhaal De cijfers en de arbeidsmarkt

Nadere informatie

De Samenleving: samen of ieder voor zich? Oefening 2. 1. b. Alle mensen zijn anders en dat moeten we respecteren. 2 Han van Eijk - Leef

De Samenleving: samen of ieder voor zich? Oefening 2. 1. b. Alle mensen zijn anders en dat moeten we respecteren. 2 Han van Eijk - Leef Thema 2 De Samenleving: samen of ieder voor zich? Oefening 2 1. b. Alle mensen zijn anders en dat moeten we respecteren. 2 Han van Eijk - Leef Niemand hoeft alleen maar goed of slecht te zijn. Niemand

Nadere informatie

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197

Inhoud. Aan jou de keuze 7. Niet alleen maar een boek 187. Auteurs 191. Dankwoord 197 Inhoud Aan jou de keuze 7 D/2012/45/239 - isbn 978 94 014 0183 8 - nur 248 Tweede druk Vormgeving omslag en binnenwerk: Nanja Toebak, s-hertogenbosch Illustraties omslag en binnenwerk: Marcel Jurriëns,

Nadere informatie

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten,

1. Jurriaan Vogel. 2. Mark van Wijgerden. Waarde medestudenten, 1. Jurriaan Vogel Als derdejaarsstudent Bedrijfseconomie mag ik dit jaar al namens Student Party ECCO in de faculteitsraad van Tilburg School of Economics and Management plaatsnemen. Hier hebben we al

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug.

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug. Het DOC Ik kruip in één van de buikpijn terwijl ik in bed lig. Mijn gedachten gaan uit naar de volgende dag. Ik weet wat er die dag staat te gebeuren, maar nog niet hoe dit zal uitpakken. Als ik hieraan

Nadere informatie

De kerker met de vijf sloten. Crista Hendriks

De kerker met de vijf sloten. Crista Hendriks De kerker met de vijf sloten Crista Hendriks Schrijver: Crista Hendriks Coverontwerp: Pluis Tekst & Ontwerp ISBN: 9789402126112 Crista Hendriks 2014-2 - Voor Oscar... zonder jou zou dit verhaal er nooit

Nadere informatie

NTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent

NTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent NTERVIEW In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze Doen waar je goed in bent Ieder mens moet regelmatig keuzes maken. Dat begint al met de keuze voor een bepaalde school, een studie of een opleiding.

Nadere informatie

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING

KIJK IN JE BREIN LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING LESMODULE BASISSCHOOL LEERLING 1. DE HERSENEN 1.1 HOE ZIEN HERSENEN ERUIT? VRAAG WIE KAN VERTELLEN WAT HERSENEN ZIJN? VRAAG HEBBEN KINDEREN KLEINERE HERSENEN DAN GROTE MENSEN? 1.2 WANNEER GEBRUIK JE ZE?

Nadere informatie

LES 4. Handelingen 12:1-19; Van Jeruzalem tot Rome: Verlost uit de gevangenis blz.109-116

LES 4. Handelingen 12:1-19; Van Jeruzalem tot Rome: Verlost uit de gevangenis blz.109-116 LES 4 Handelingen 12:1-19; Van Jeruzalem tot Rome: Verlost uit de gevangenis blz.109-116 De boodschap God hoort en verhoort onze gebeden voor elkaar. Leertekst: Terwijl Petrus onder zware bewaking zat

Nadere informatie

Vertel de kinderen, of praat met hen over het verschil tussen film, tv kijken of naar het theater gaan.

Vertel de kinderen, of praat met hen over het verschil tussen film, tv kijken of naar het theater gaan. LESBRIEF Binnenkort gaan jullie met jullie groep naar de voorstelling Biggels en Tuiten Hieronder een aantal tips over hoe je de groep goed kan voorbereiden op de voorstelling. VOOR DE VOORSTELLING Vertel

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Weer loop ik door de draaideur van het Lucasziekenhuis.

Weer loop ik door de draaideur van het Lucasziekenhuis. 1 Weer loop ik door de draaideur van het Lucasziekenhuis. Dat is nu al de derde keer in een paar dagen. We moeten vandaag op de eerste verdieping zijn, kamer 105. Mevrouw dr. W.H.F. Scheltema, internist,

Nadere informatie

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een

4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL. Dez e t r a i n i n g i s e c h t een 4 - daagse podiumtraining BUSINESS AS UNUSUAL Dez e t r a i n i n g i s e c h t een a a n r a d er o m t e l ere n m e n s e n e c h t t e b e t re k k e n e n t e r a k e n m e t j o u w v er h a a l.

Nadere informatie

Écht goede foto s zijn foto s die je raken. Die iets bij je oproepen: een gevoel of herinnering. Foto s die eigen zijn en kenmerkend voor jou als

Écht goede foto s zijn foto s die je raken. Die iets bij je oproepen: een gevoel of herinnering. Foto s die eigen zijn en kenmerkend voor jou als Écht goede foto s zijn foto s die je raken. Die iets bij je oproepen: een gevoel of herinnering. Foto s die eigen zijn en kenmerkend voor jou als fotograaf. Hoe maak je zulke foto s? Stap 1 is leren kijken.

Nadere informatie

We hebben verleden week nog gewinkeld. Toen wisten we het nog niet. De kinderbijslag was binnen en ik mocht voor honderd euro kleren uitkiezen.

We hebben verleden week nog gewinkeld. Toen wisten we het nog niet. De kinderbijslag was binnen en ik mocht voor honderd euro kleren uitkiezen. Woensdag Ik denk dat ik gek word! Dat moet wel, want ik heb net gehoord dat mijn moeder kanker heeft. Niet zomaar een kankertje dat met een chemo of bestraling overgaat. Nee. Het zit door haar hele lijf.

Nadere informatie

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande Eerste druk 2015 R.R. Koning Foto/Afbeelding cover: Antoinette Martens Illustaties door: Antoinette Martens ISBN: 978-94-022-2192-3 Productie

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Groep 1, 2 Thema 1 De groep? Dat zijn wij! 1. Hallo, hier ben ik! Samen plezier maken en elkaar beter leren kennen.

Groep 1, 2 Thema 1 De groep? Dat zijn wij! 1. Hallo, hier ben ik! Samen plezier maken en elkaar beter leren kennen. Groep 1, 2 1. Hallo, hier ben ik! 2. Prettig kennis te maken Kinderen leren elkaar beter kennen en ontdekken verschillen en overeenkomsten. 3. Samen in de klas Over elkaar helpen, geholpen worden en afspraken

Nadere informatie

SPAAR EN DRINK MET MATE(N) voor jouw favoriete band of DJ! Klik hier

SPAAR EN DRINK MET MATE(N) voor jouw favoriete band of DJ! Klik hier SPAAR EN DRINK MET MATE(N) voor jouw favoriete band of DJ! Klik hier HOME HOE WERKT HET? POLL SCORE PRESENTATIE AGENDA 11 oktober 2013 Giel Beelen t Juupke, Veldhoven Metallica de Koffer, Roermond Kings

Nadere informatie

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van:

NASCHOOLSE DAGBEHANDELING. Figaro. Welkom! Waarom kom jij naar de groep? Informatieboekje voor kinderen die komen kennismaken. Dit boekje is van: NASCHOOLSE DAGBEHANDELING Figaro Welkom! Binnenkort kom je kennismaken op Figaro. In dit boekje leggen we je alvast wat dingen uit. Het boekje is gemaakt voor kinderen die hier voor de eerste keer komen,

Nadere informatie

rijm By fightgirl91 Submitted: October 17, 2005 Updated: October 17, 2005

rijm By fightgirl91 Submitted: October 17, 2005 Updated: October 17, 2005 rijm By fightgirl91 Submitted: October 17, 2005 Updated: October 17, 2005 Provided by Fanart Central. http://www.fanart-central.net/stories/user/fightgirl91/21803/rijm Chapter 1 - rijm 2 1 - rijm Gepaard

Nadere informatie

Onderzoek werknemers met kanker

Onderzoek werknemers met kanker Onderzoek werknemers met kanker Dinsdag 15 april 2013 Over dit onderzoek Dit onderzoek is gehouden in samenwerking met de Nederlandse Federatie voor Kankerpatiëntenorganisaties (NFK). Aan het onderzoek

Nadere informatie

Spreekbeurt Dag. Oglaya Doua

Spreekbeurt Dag. Oglaya Doua Spreekbeurt Dag Oglaya Doua Ik werd wakker voordat m n wekker afging. Het was de dag van mijn spreekbeurt. Met m n ogen wijd open lag ik in bed, mezelf afvragend waarom ik in hemelsnaam bananen als onderwerp

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie