Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs"

Transcriptie

1 ZATERDAG 2 8 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 4 OKTOBER Voor de job van je leven SPECIAL transport & logistiek werknemers in transport en logistiek Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs Transportfirma s en logistieke bedrijven zorgen in ons land voor een rechtstreekse tewerkstelling van personen: bedienden, logistieke arbeiders en chauffeurs. Bij die laatsten knelt het schoentje. Binnen dit en tien jaar dreigt een enorm tekort aan professionele vrachtwagenchauffeurs, zegt Michaël Reul van beroepsfederatie UPTR. Michael Reul is best fier op de cijfers die de transporteurs en logistieke ondernemers kunnen voorleggen: arbeidsplaatsen waarvan voor arbeiders en voor bedienden. Zes op de tien arbeiders behoren tot het rijdend personeel, vaktaal voor chauffeurs. De overige 40 procent zijn logistieke arbeiders, voornamelijk magazijnmedewerkers. Hun aantal is de laatste tien jaar gestaag gestegen tot , zegt de secretarisgeneraal van UPTR. Een evolutie die Michaël Reul meer zorgen baart, is de vergrijzing onder de chauffeurs. De helft van hen is 45-plus. Binnen dit en tien jaar plaatst ons dat voor een enorme vervangingsvraag. Om dit tekort op te vangen, steunt UPTR initiatieven zoals een online platform waarop werkgevers en kandidaat-chauffeurs met elkaar in contact kunnen komen. Op deze website vinden geïnteresseerde kandidaten ook alle informatie over hoe ze een professionele vrachtwagenchauffeur kunnen worden. Dat kan op verschillende manieren, legt Michaël Reul uit. Je kunt chauffeur worden via de beroepsopleiding op school, het volwassenenonderwijs, maar ook via opleidingen van onder andere VDAB, Forem of Bruxelles-formation. Logistiek manager In logistieke bedrijven neemt ook de nood aan hooggeschoolde profielen sterk toe. De organisatie van het transport gebeurt alsmaar efficiënter. Iedereen zoekt naar oplossingen om zo weinig mogelijk ruimte en tijd te verspillen. Dat vraagt om innovatieve oplossingen en creatieve ideeën. De dispatching van het goederenvervoer wordt daar steeds crucialer in, zegt Michaël Reul. Dat meer hogescholen zich toespitsen op het opleiden van logistieke managers vindt hij dan ook een goede zaak. Logistieke managers krijgen te maken met alle facetten van het transport: import- en exportmanagement, opslag en distributie van goederen, communicatie in vreemde talen, wetgeving, verzekering enzovoort. De transportsector beweegt als geen andere sector mee op de golven van de economie. Gaat het goed met de economie, dan gaat het zeer goed met de transportsector. Maar ook het omgekeerde is waar. Zit de economie in een dip, dan krijgt het transport harde klappen. Die relatie is exponentieel: één procent economische groei zorgt voor anderhalve procent groei in de transportsector, legt Michaël Reul uit. Hoe ziet de toekomst voor de sector eruit in onze regio? De concurrentie met goedkope buitenlandse arbeidskracht is vandaag een uitdaging, zeker in combinatie met het dreigende tekort in eigen land. Maar zolang mensen willen eten en consumeren, zal er nood zijn aan transport. Wat dat betreft, is onze regio nog altijd een Europese draaischijf. Michaël Reul, secretaris-generaal UPTR Eén procent economische groei zorgt voor anderhalve procent groei in de transportsector. Chauffeur worden? De vergrijzing zorgt de komende tien jaar voor een grote uitstroom onder chauffeurs. Wie een job op de baan ziet zitten, is bijna zeker van werk. Maar vergis je niet: chauffeur is een job met veel verantwoordelijkheid. Een chauffeur moet van alle markten thuis zijn. Hij komt in contact met verschillende mensen: zijn werkgever, klanten, collega s, maar ook andere weggebruikers. Bovendien hebben chauffeurs de niet zo eenvoudige taak om de goederen van hun klanten, binnen een bepaalde termijn en volgens strikte veiligheidsregels, in perfecte staat te leveren. Van een vrachtwagenchauffeur wordt verwacht dat hij niet alleen de wegcode kent, maar ook een hele waslijst van reglementen, apparaten en documenten. Een professionele chauffeur moet ook zowel mentaal als vaktechnisch sterk zijn. Hij moet stressbestendig zijn, autonoom kunnen werken en zin voor discipline hebben. Daarnaast moet hij over voldoende kennis beschikken om vlot te kunnen omgaan met onder andere rij- en rusttijden, de tachograaf, transportdocumenten en uiteraard zijn lading, die soms uit gevaarlijke goederen kan bestaan. Jobs in West-Vlaanderen jobs op Jobat.be

2 2 Logistieke bedrijven moeten meer inzetten op hun imago Transport en logistieke sector heeft charmeoffensief nodig Chauffeurs, magazijniers, orderpickers, planners, dispatchers, heftruckbestuurders De lijst van gezochte profielen in de logistiek is lang, zo blijkt uit een rondvraag van het tijdschrift Logistics Management bij logistieke dienstverleners. Wat extra promotie zou de sector geen kwaad doen, vindt hrconsultant Alec De Coninck. De logistieke sector kent heel wat knelpuntberoepen. Jaar na jaar lijken dat er meer te worden. Dat ondervindt ook Alec De Coninck, hr-consultant bij het adviesbureau De Putter & Co. Dit adviesbureau zoekt onder andere voor logistieke en transportbedrijven naar geschikte kandidaten voor functies zoals planner of expediteur. Het is een uitdaging om alle gewenste competenties in één persoon terug te vinden, zegt Alec De Coninck. Een planner Ook magazijnier is een knelpuntberoep in de logistieke sector. of expediteur moet bijvoorbeeld over de juiste talenkennis en geografische kennis beschikken. Kandidaten moet steeds meer van alle markten thuis zijn. Hij is ervan overtuigd dat meer promotie voor de sector veel problemen zou oplossen. Het brede publiek kent de sector van transport en logistiek onvoldoende. Er zijn heel wat boeiende jobs te vinden, onder andere voor gespecialiseerde profielen. Daar bestaan zelfs sectorspecifieke opleidingen voor. Die zouden meer gepromoot moeten worden. Maar ook bedrijven moeten meer inzetten op het imago van de sectoren en van hun bedrijf zelf, meent Alec De Coninck. De recente campagne voor de Vlaamse Havendag was een goed voorbeeld. Dat moet meer gebeuren. Meer dan loon Alec De Coninck, hr-consultant De Putter & Co Werkgevers moeten meer investeren in profielen die aanvankelijk niet over de gewenste ervaring beschikken. Misschien ligt het aan het loon in de sector? Volgens De Coninck gaat het verder dan dat. Het loon is één aspect. Dat moet goed zitten. Maar door alleen daar op te focussen, zal je op het einde niet beter af zijn. Werknemers willen ook op andere vlakken overtuigd worden: werksfeer, extralegale voordelen, flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden, de collega s en de chef Vaak weegt dat zwaarder door dan het salaris. Een tip die hij alle werkgevers in de sector aanraadt, is om te investeren in mensen die aanvankelijk niet helemaal over het juiste profiel of de gewenste ervaring beschikken. Dat heeft verschillende voordelen. Ten eerste vergroot je zo het aanbod aan kandidaten. Ten tweede kan je meer kiezen in functie van de persoonlijkheden die bij je bedrijf passen. Die kan je vervolgens opleiden in functie van de jobinhoud. Alec De Coninck weet dat niet alle werkgevers daarop zitten te wachten. Het vraagt een extra inspanning en het resultaat is soms onvoorspelbaar, maar gezien de moeilijke zoektocht naar sommige profielen, is dit toch het overwegen waard. (i.s.m. Transportmedia) Goede profielen zijn schaars in de logistiek ES&S, een logistiek bedrijf uit Westerlo, zoekt voortdurend kandidaten. Maar Luc Duts, manager human resources, merkt dat het moeilijk is om medewerkers met de juiste attitude of competenties te vinden. Welke profielen zoekt uw bedrijf vooral? Orderpickers. Omdat iedereen die fysiek in orde is deze job kan doen, krijgen we daar veel respons op. Of die kandidaten ook de juiste attitude hebben, is een andere vraag. Vaak zijn het schoolverlaters zonder diploma. De kwantiteit is geen probleem, de kwaliteit vaak wel. Moeilijker is het om een heftruckchauffeur te vinden. Sommigen hebben ooit op een blauwe maandag een certificaat behaald in een uitzendkantoor maar zijn op de werkvloer niet snel en precies genoeg. Maar de meeste moeite hebben we met het zoeken van bestuurders voor een reachtruck. Het valt me trouwens op dat 70 procent van de mensen die bij ons solliciteren niet van Belgische origine zijn. Ik vraag me soms af waar al die werkloze Belgen zijn. Een vijfde van onze werknemers is van vreemde origine. Kan u voor een job als heftruck- of reachtruckchauffeur geen bijscholingen aanbieden? Het is niet zo evident om mensen lang op voorhand aan te werven en hen bij te scholen. Maar werknemers die iets graag en nauwgezet doen, worden wel opgemerkt. Zij krijgen wel bijscholing. Wat doet u om het personeel tevreden te houden? Dat is een voortdurende opdracht. De voorbije twee jaar zijn we verdubbeld in personeelsaantal. Om al die medewerkers zo goed mogelijk te betrekken bij de firma, geven we zoveel mogelijk feedback en informeren we hen over het reilen en zeilen van de firma. We proberen ook erg aanwezig te zijn op de werkvloer. De afstand tussen directie en werkvloer houden we zeer bewust heel klein. Iedereen moet bij ons terecht kunnen met vragen en problemen. Welk perspectief biedt u aan uitzendkrachten? Als we tevreden zijn over een uitzendkracht bieden we die een vast contract, nadat hij of zij het minimumaantal dagen via het uitzendkantoor gewerkt heeft. We letten er ook op om een divers personeelsbestand te hebben: verschillende leeftijden, mannen, vrouwen, Belgen en niet-belgen. Iedereen spreekt hier trouwens verplicht Nederlands. Zo vermijden we onderlinge conflicten of racistische problemen. Als die toch opduiken, reageren we daar meteen op. (i.s.m. Transportmedia) Luc Duts, hr-manager ES&S Voor een job als orderpicker dienen zich veel kandidaten aan. Te vaak ontbreekt het hen echter aan de juiste attitude.

3 3 EEN OPWINDENDE DAT KAN NIET JOB. IED EREEN JE BELOVEN. VLOOT zoekt voor onmiddellijke indiensttreding met een contract van onbepaalde duur SUPERINTENDENT (m/v) Antwerpen - ref Als superintendent ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het technisch onderhoud en het beheer van de vaartuigen op de locatie Antwerpen en Gent. Je rapporteert aan de operations manager Antwerpen en aan de directeur Technische Dienst en hebt de leiding over een kleine ploeg technische medewerkers. De kandidaat dient in het bezit te zijn van een master industriële wetenschappen, bij voorkeur richting maritieme technieken en dient minstens over 5 jaar relevante ervaring te beschikken. Solliciteren tegen uiterlijk 6 oktober OFFICIER A/B WANDELAAR (m/v) VLOOT is de reder van de overheid. Meer info over deze rederij vind je terug op Meer weten? Meer informatie over het selectiereglement, de functiebeschrijving en de sollicitatieprocedure vind je op of of Stuur je sollicitatiebrief en cv (met vermelding van het vacaturenummer) tegen de uiterste inschrijvingsdatum, bij voorkeur per mail naar of per post naar team HRM, t.a.v. Michiel Smekens, Personeel en Logistiek, Koning Albert II-laan 20 bus 2, 1000 Brussel. Oostende - ref Als stuurman van de loodsboot fungeer je als nautisch verantwoordelijke op de loodspost Wandelaar. Je wordt tewerkgesteld in continu dienstverband (een week zeedienst gevolgd door een vrije week). De kandidaat dient in het bezit te zijn van een diploma licentiaat/master in de nautische wetenschappen en in het bezit te zijn van een geldig STCW 95-certificaat II/2 van chief mate seagoing ship of 3000 gross tonnage or more en minstens 24 maanden ervaring als wachtoverste aan te tonen. Solliciteren tegen uiterlijk 1 december SCHIPPER (m/v) Antwerpen - ref Als schipper fungeer je als gezagvoerder op onze varende eenheden te Antwerpen. Je wordt tewerkgesteld in een beurtrolsysteem met vroege en late diensten of in dagdiensten, dit naargelang het vaartuig waarop je aangewezen wordt. De kandidaten dienen te beschikken over een geldig STCW- certificaat II/3 of hoger. REDER VAN DE OVERHEID Alpro zoekt een economist (m/v) met sterke interesse in Supply Chain Solliciteren tegen uiterlijk 6 oktober STUDIEBURO DE KLERCK ENGINEERING nv, met vestigingen in BRUGGE en GENT, is toonaangevend in Vlaanderen op het vlak van de integrale studie van bouwtechnische uitrustingen voor utiliteitsbouw (ziekenhuizen, rusthuizen, scholen, ). Voor de begeleiding van talrijke grote projecten zoeken wij een (m/v): SENIOR PROJECTMANAGER MULTITECHNIEKEN ondernemend ir/ing. of gelijkw. door ervaring (ref ) Je functie: Na een korte inwerkperiode zal je diverse projecten begeleiden en ontwerpteams aansturen. De functie omvat: de conceptualisatie van alle technische uitrustingen conform de klantspecificaties, de normen en de budgetten de aansturing en coördinatie van de ontwerpers en de opvolging van plannen, berekeningen en lastenboeken begeleiding tijdens het volledige bouwproces van en overleg met de andere partijen/bouwpartners controle op de werven t.e.m. de oplevering. Alpro is al meer dan 30 jaar de Europese pionier en marktleider van drinks en voedingsproducten op basis van soja en breidde recent zijn gamma uit met drinks gemaakt van amandelen en hazelnoten. Om ons gemotiveerde team te versterken, zijn wij op zoek naar een pas afgestudeerde econoom of handelsingenieur die onze productieplanning helpt af te stemmen op de verwachtingen van onze klanten. Daarnaast betrekken wij je ook in talrijke andere departementsprojecten, zodat onze supply chain processen in de toekomst vlotter en efficiënter kunnen verlopen. Herken jij je in deze uitdaging? Raadpleeg dan onze vacature Divisional Demand and Supply Planning Analyst en solliciteer via Je profiel: ingenieur of bachelor met relevante ervaring in diverse bouwtechnieken een breed interessespectrum en geboeid door innovatieve toepassingen een pragmatische problem solver en decision maker to-the-point en vlot in de omgang én aansturing van gespecialiseerde professionals. Ons aanbod: een autonome functie met ruime bevoegdheden binnen een ISO9001-kader een technisch uitdagende werkomgeving continue kansen tot professionele vervolmaking en verdere bijscholing een no-nonsense organisatiecultuur en een dynamische teamspirit uitstekende salariscondities + voordelen + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement of of Menen Oostende je extralegaal pensioen

4 4 VIETNAM FINANCIAL CONTROLLER RENT-A-PORT iseen jong, dynamisch eninnovatief Engineering en Investeringsbedrijf inzake Haveninfrastructuur met belangrijke activiteiten in Afrika, het Midden Oosten envietnam. Voor onmiddellijke aanwerving (m/v) zoekt Rent-A-Port: FUNCTIE Als Financial Controller zorg je, in team met uwvietnamese collega s, voor de financiële beoordeling van deprojecten. Je maakt de budgetten endeforecasts op alsook de financiële rapporteringen d.m.v. state of the art analyses en KPI s. Je garandeert een financial controlling van de diverse projecten. Je ondersteunt managementbeslissingen d.m.v. deopvolging van dediverse financiële parameters en je analyseert transacties gerelateerd aan investeringen en merger & acquisitions. Daarnaastcontroleer en optimaliseer je interne procedures. VIETNAM INGENIEUR WEGENBOUW /NUTSLEIDINGEN FUNCTIE Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en uitvoering van dejouw toevertrouwde projecten. Je verzorgt de project opstart, jewerkt alternatievenuit en finaliseert de uitvoeringsplannen. Je staat in voor de dagelijkse leiding en het toezicht op de werven. Je optimaliseert deplanning en de uitvoering van dewerken. Je waakt over de rendabiliteit en de kwaliteit vandeprojecten. Je verzorgt de oplevering en nazorg. NIGERIA UITVOERDER BOORWERKZAAMHEDEN FUNCTIE Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse technische en organisatorische begeleiding van de boorwerkzaamheden met nadruk op veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Je bewaakt de voortgang van het werk en je realiseert een continue verbetering op het vlak van veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing d.m.v. optimalisatie van dewerkmethodes. Je zet deboorresultaten in correcte boorstaten en exacte locaties om. HET AANBOD VANRENT-A-PORT: een aantrekkelijke vergoeding verbonden aan het expat statuut en gratis huisvesting en food allowance; vergoeding reiskosten; DOSZ verzekering en repatriëringsverzekering. PROFIEL master infinance of evenwaardig door ervaring; belangstelling voor merger& acquisitions activiteiten; minimum 5jaar buitenlandse werkervaring, metrespect voor teamwork; vlotte beheersing van het Engels; jebent bereid je voor minstens 5jaar te vestigen in Hai Phong; interesse en respect voor de lokale cultuur. PROFIEL industrieel of burgerlijk ingenieur of gelijkwaardig door ervaring; specialisatie in de wegenbouw en/of het leggen vannutsleidingen (water, gas, elektriciteit); minimum 5jaar werkervaring in België of in hetbuitenland; vlotte beheersing van het Engels; jebent bereid je voor minstens 5jaar te vestigen in Hai Phong. PROFIEL (opleiding) A2 of gelijkwaardig; minimum 5jaar buitenlandse werkervaring; kennis over topografie is een pluspunt; jebezit een hoge graad van zelfstandigheid, probleemoplossend vermogen en inventiviteit, vereist voor het efficiënt kunnen functioneren in the middle of nowhere ; vlotte beheersing van het Engels; bereid om te werken in moeilijke omstandigheden metweinig comfort. Wens je je carrière een internationale wending te geven ofverder uit te bouwen in overzeese gebieden? Stuur je gedetailleerd CV met motivatiebrief naar Rent-A-Port (Haverstraat 1, B-2000 Antwerp, Belgium) tav Marc Plancke, dienst rekrutering, of naar Surf ook naar en ontdek de ongemeen boeiende activiteiten van een wereldspelerophet vlak van haveninfrastructuur. 12/10 Special Retail De retail: voor wie vanaanpakken weet Vanwinkelmedewerker totmanager,deretail is de ideale sector om carrière temaken. Ontdekhet in onzespecialop12oktober. adverteren in deze special? contacteer Jobatop02/ ofmail naar en profiteervan onzeinteressantetarieven. KNOWHOW DISCREET DYNAMIEK DOORDACHT RESPECT CARRIÈRE KLEUR NUCHTER KNOWHOW SELECTIE COACH KENNIS PERSONEELSMANAGEMENT RAAD KERN MENSEN KENMERKEND ERVARING PROFESSIONEEL KERN KWALITEIT KWALITEIT DOORDACHT ERVARING DUURZAAM KRACHT COACH CAPACITEITEN RAAD STERK VAKMANSCHAP COACH SELECTIE MENS Vind een boom van een job: Bruggestraat MENEN Tel Van Iseghemlaan 133/ OOSTENDE Tel

5 5 DE WINSOL GROUP (www.winsol.eu), met hoofdzetel in Izegem, is een sterk groeiende onderneming actief in aluminium en PVC schrijnwerk, rolluiken, sectionale poorten en zonwering. Vanuit verschillende productievestigingen in diverse landen zorgen een 500-tal medewerkers er voor dat elke klant een product op maat wordt voorgesteld. Winsol kenmerkt zich door een hoge graad van kwaliteit, betrouwbaarheid en service. Om de professionele groei te ondersteunen en het team te versterken, zoeken wij een (m/v) : PRODUCT MANAGER poorten &rolluiken hoofdzetel Izegem Ref. KD/ VERANTWOORDELIJKE PLANNING balustradeprojecten afdeling Ardooie Ref. KD/ VERANTWOORDELIJKE KWALITEIT zonwering afdeling Aalter Ref. KD/ ONS AANBOD: Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waar eerlijkheid, teamwork, resultaat- en klantgerichtheid bovenaan de Winsol-waarden staan. Je krijgt een grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in deze uitdagende functie. Winsol kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien dat in verhouding staat tot jouw profiel en ervaring. Deze procedure voor werving en selectie verloopt in exclusieve samenwerking met Fundament R&S. VG. 1080/B Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, Berkenlaan 138 A, 8530 Harelbeke, t.a.v. Katrien Decostere, Tel.: 056/ De uitgebreide functieomschrijving van deze vacatures en andere functies kan je vinden op CET MOTOREN (www.cetmotoren.be), gevestigd in de IZ Gullegem-Moorsele, is een innoverende en dynamische onderneming behorend tot Eriks Groep en actief in de verkoop en herstelling van elektrische motoren, reductoren, frequentieomvormers, Totdeklanten behoren zowel constructeurs als grote industriële bedrijven. CET Motoren dankt haar groei aan de hechte vertrouwensrelatie die het team van een 30-tal medewerkers heeft uitgebouwd met klanten en leveranciers. Om de professionele groei te ondersteunen, zoeken wij een (m/v) DE TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE REPAIR DIVISION JE TALENT Je bent een praktische problem-solver en weet mensen op een people-gerichte manier aan te sturen. Je beschikt over een hoger technisch diploma of bent gelijkwaardig door ervaring. Je bent servicegericht, een goede organisator en een vlotte communicator. Jekan de juiste prioriteiten stellen en bent stressbestendig. Je hebt operationele kennis van het Frans en kennis van Solid Works is pluspunt ONS UITDAGING Je bent verantwoordelijk voor de verdeling en coördinatie van het werk in de werkplaats. Je zorgt voor een optimale organisatie en planning zodat de opdrachten op een rendabele manier verwerkt worden. Je motiveert en begeleidt jouw team van techniekers. Je staat ook zelf klanten te woord, maakt bestekken op en zorgt ervoor dat alle aanvragen mee worden opgenomen in jouw werkplanning. Je rapporteert aan de directie. AANBOD We bieden een gevarieerde, technische en leidinggevende functie met veel verschillende contacten. Je komt terecht in een stabiele en groeiende onderneming met een kwalitatief productengamma. Je werkt samen met een jong team met een sterke collegiale spirit. We voorzien de nodige technische vorming en ondersteuning. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien in verhouding tot jouw opleiding en ervaring. VG. 1080/B Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/ naar Fundament R&S, Berkenlaan 138A, 8530 Harelbeke, tav. Katrien Decostere, Tel056/ C_ Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk. pc Het Psychiatrisch Centrum Dr. Guislain neemt binnen de Gentse regio een betekenisvolle plaats in op het vlak vandegeestelijkegezondheidszorg.momenteel gaatdedirectie over tot de aanwerving vaneen (m/v): AFDELINGSHOOFD -HOOFDVERPLEEGKUNDIGE (100 %) voor de opnamedienst voor volwassenen met een verstandelijkebeperking en bijkomende psychiatrische stoornissen en/of gedragsproblemen (solliciteren voor 1november 2013) STAFMEDEWERKER PATIËNTENZORG (100 %) (solliciteren voor 1november 2013) Interesse? Stuur je sollicitatie schriftelijk met cv naar P.C. Dr.Guislain, t.a.v.dhr.paul Segers, directeur patiëntenzorg, Fr.Ferrerlaan 88a, 9000 Gent of per mail naar Kijk ook op of C

6 OP EEN DAG ONTDEK JE WAT JE COLLEGA VERDIENT. EN DAN WIL JE OPSLAGNATUURLIJK. COLLEGA JIJ Jobat vergeleek de loonbrief van duizenden Belgen. Ga nu naar Jobat.be en vergelijk jouw loon met dat van anderen in jouw sector met de Jobat Loonwijzer. Het volledige dossier met duiding enanalyse kan je op 5oktober lezen indejobat krant.

7 7 COMFORT, DESIGNED BY LIFE SCIENCE. Bij JORI zitjegoed... JORI n.v. is eendynamischeeninternationaalgerichte KMOgelegen te Wervik. JORI is sinds 1963 éénvan de toonaangevende producentenvan hoogwaardige, hedendaagse designzitmeubelenineuropa. VACATURES -Adjunct SalesManager -R&D Medewerker -Meestergastgarnierderij Voor alle functiesbieden wij: Eenbedrijfseigen opleiding, eenstabiele, goed betaalde betrekking in eenjonge en dynamischewerksfeer. SOfA shiva JR-3960 DESIGN: JEAN-pIERRE AUDEbERT Voor meer informatie,bezoekonzewebsite (overjori-vacatures) of contacteerons permailvia (t.a.v.liengesquière). Ghent Dredging nv (met kantoren te Gent), is een aannemingsbedrijf actief in algemene waterbouw, baggerwerken, grondwerken en (water)bodemsaneringen. Met een 50-tal werknemers realiseren wij een omzet van ca. 20 mln euro in België, Nederland en Frankrijk. Wegens onze aanhoudende groei zijn wij op zoek naar : 1Projectleider Waterbouw/Grondwerken en 1Projectleider Bodemsaneringen Taakomschrijving Organisatie en beheer van meerdere werven Contact met de verschillende actoren betrokken bij de werfuitvoering Leiding geven aan het uitvoeringsteam Onderhandelen met onderaannemers Implementatie kwaliteits-, veiligheids- en milieueisen Rapportage aan de directie Profiel Inhet bezit van een ingenieursdiploma (of gelijkwaardig) Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van gelijkaardige werven Zelfstandige en flexibele ingesteldheid Operationele kennis van Frans en Engels is een pluspunt Ons aanbod Verregaande verantwoordelijkheid in een gezond en groeiend bedrijf Een zelfstandige werkomgeving met mogelijkheid tot het aanbrengen van eigen accenten Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen Ghent Dredging NV voert een gelijke-kansen-beleid. Ook oudere sollicitanten zijn welkom Indien één van bovenstaande vacatures Uaanspreekt, dan verwachten wij Uw schriftelijke sollicitatie op volgend adres : Ghent Dredging nv t.a.v. Mieke Verschueren Putstraat 22a B-9051 Gent mail

8 8 Bij Matexi bouw je mee aan een inspirerende duurzame leefomgeving Matexi biedt mensen betaalbare, duurzame kwaliteitswoningen aan in een buurt waar het aangenaam wonen is. Elke dag creëren ruim 300 medewerkers samen omgevingen die mensen inspireren. Matexi realiseerde in 2012 met 10 kantoren in België, 1 in het Groothertogdom Luxemburg en in Polen een omzet van 243 miljoen euro. Zo leverde de Matexi Group het voorbije jaar samen 874 woningen en appartementen op. Heb je zin om te werken bij een pionier en marktleider? Wil je verder mee bouwen aan een financieel sterk bedrijf dat gekend is voor de kwaliteit van zijn aanbod en voor de waarden die het naar alle partners toe respecteert? Wij kijken er alvast naar uit om je welkom te heten in onze buurt. Matexi is op zoek naar collega s voor volgende functies : Bouwadviseurs (1 West Vlaanderen, 1 Oost Vlaanderen en 2 Brussel) Als bouwadviseur sta je in voor de klantenprospectie en ben je verantwoordelijk voor de verkoop (zowel binnen- als randstedelijke projecten) en marketing van de toegewezen projecten. Je verstevigt het marktaandeel van de organisatie en helpt de gewenste omzet terealiseren. Projectontwikkelaars (1 regio West-Vlaanderen en 1regio Vlaams Brabant) Als projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor vergunning, ontwikkeling alsook prospectie en analyse van bouwgronden. Je ontwikkelt aantrekkelijke en rendabele projecten en zorgt op die manier voor meerwaarde voor alle stakeholders. Junior financieel analist (Polen) Na een doorgedreven training in België werk je als financieel analist in onze vestiging te Warschau. Je bent verantwoordelijk voor de financiële analyse van de lokale projecten en biedt ondersteuning aan de Business Unit manager Polen. Aanbod: Bij Matexi krijg je kansen om te leren en te groeien en waardering voor jouw bijdrage binnen ons multidisciplinaire team. Matexi is een kennisbedrijf dat ondernemerschap hoog in het vaandel voert, waar ambitie en zingeving hand in hand gaan. Wij bieden je een heel gevarieerde job aan in een aangename omgeving met een competitief loon en extralegale voordelen. Voor meer informatie over deze functies en de volledige profielbeschrijving surf naar Interesse? Solliciteer online via of stuur jouw cv naar Wij garanderen je een vertrouwelijke behandeling. JOWAT is een voornaam Duits producent en een wereldwijd verdeler van industriële lijmen. De lijmen zijn bestemd voor technische toepassingen in diverse sectoren: hout, bouw, verpakkingen, kunststof, papier, automobiel, textiel In de Benelux worden de producten verdeeld via JOWAT NEDERLAND bv. Ter opvolging wegens pensionering wordt voor de Belgische markt uitgekeken naar een (m/v): TECHNISCH-COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE industriële verkoop in België ondernemend klantenadviseur (ref B) Je functie: Na een gerichte productopleiding in Duitsland word jetechnisch raadgever en professioneel gesprekspartner voor bedrijven actief in de papierverpakking, de kartonnage en de textielveredeling. Jewerkterrein betreft Oost-Vlaanderen, Antwerpen, Brabant, Limburg, Luik en Namen. Hierbij kan je rekenen op een uitstekende technische en logistieke ondersteuning vanuit Nederland o.a. op het vlak van productontwikkeling, leverbetrouwbaarheid en klantenservice.uiteraardzal je ook nieuwe afnemers benaderen. Je werkt van huis uit en rapporteert aan de Nederlandse directie. Je profiel: je genoot een hogere opleiding en bent vertrouwd met een industriële omgeving je beschikt minstens over een initiële ervaring in de verkoop van technische producten je bent een proactieve relatiebouwer en een praktische problem solver je bent communicatief vaardig (N/F) en beschikt over goede noties Engels of Duits. Ons aanbod: de commerciële challenge om een uitgebreid Belgisch marktgebied op te volgen en te bewerken een autonome job met ruimte voor eigen initiatieven een bedrijf met een sterke aandacht voor kwaliteit en dienstverlening (logistiek, technisch, ) Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau. tewerkstelling bij een gerenommeerde marktleider met eigen merken een vlotte communicatie met de Nederlandse vestiging een aantrekkelijk vast salaris + bonus + representatieve bedrijfswagen en diverse voordelen. INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement of Menen Oostende Nog geen klare kijk op wie VANde3? TestVoorJeAanwerft.be Onderdeel vana.b.&i.-personeelsrekruteringen-selectie Vaartstraat Kortrijk-T F www.ab-i.be De ideale medewerker selecteren is geen spelletje, vooral niet als je twijfelt tussen enkele uitstekende kandidaten. Gelukkig is er A. B. & I. Geruggensteund door onzejarenlangeexpertise in rekruteringenselectie onderwerpenwij uw kandida(a)t(en) aan een laatste grondige test en een diepgravende doorlichting. Zo halen wij er precies dié kandidaatuit die uw onderneming een meerwaarde kanbieden. Natuurlijk is ons adviesniet bindend. Zegt uw buikgevoel datutoch betervoor een anderekandidaat gaat, dan is dat uw volste recht. Neem de proef op de som en zend nú uw potentiële witteraven onzerichting uit. TestVoorJe Aanwerft.be

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs ZATERDAG 2 8 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 4 OKTOBER 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven SPECIAL transport & logistiek 80.000 werknemers in transport en logistiek Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan

Nadere informatie

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs ZATERDAG 2 8 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 4 OKTOBER 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven SPECIAL transport & logistiek 80.000 werknemers in transport en logistiek Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs ZATERDAG 2 8 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 4 OKTOBER 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven SPECIAL transport & logistiek 80.000 werknemers in transport en logistiek Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Arbeidsmarkt in beeld

Arbeidsmarkt in beeld Arbeidsmarkt in beeld Veerle Goossens - Product Manager Logistiek & Transport Infosessie Een job in de logistiek? Klinkt logisch! 26 januari 2011 Logistiek is al lang meer dan enkel schuiven met dozen

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE

1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE VLOOT werft aan in contractueel dienstverband (contract van onbepaalde duur) : 1 STUURMAN VAN DE LOODSBOOT (M/V) OFFICIER A/B VAN DE WANDELAAR OOSTENDE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Functie :

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs

Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan chauffeurs ZATERDAG 2 8 SEP TEMBER T/M VRIJDAG 4 OKTOBER 201 3 www.jobat.be Voor de job van je leven SPECIAL transport & logistiek 80.000 werknemers in transport en logistiek Vergrijzing zorgt voor groot tekort aan

Nadere informatie

Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone

Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Vacature beroepskapitein bij bevordering en professionalisering in dezelfde zone Selectievoorwaarden: De zoneraad verklaart de functie van beroepskapitein vacant bij bevordering en professionalisering.

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

engineering / techniek / ICT

engineering / techniek / ICT Programmeur (m/v) Voor een bedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een programmeur. Je zal de hardware en software onderhouden en het netwerk op orde houden. Je geeft technische bijstand voor het kleine

Nadere informatie

Opdracht 2: Vacature

Opdracht 2: Vacature Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bedrijfsmanagement Sociale wetgeving Opdracht 2: Vacature CAMPUS Geel Jasper De Kinderen Yoran Peeters Academiejaar 2013-2014 Inleiding Tijdens een sollicitatie

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie

Enthousiaste werkgevers gezocht. Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Enthousiaste werkgevers gezocht Voor gemotiveerde kandidaten van de opleiding Administratief Medewerker Expeditie Ik ben een enthousiaste en gemotiveerde cursist Administratief medewerker expeditie van

Nadere informatie

MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM.

MAAR WEL IN UW BEDRIJF. Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE. Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. ze passen NIET altijd IN HET PLAATJE MAAR WEL IN UW BEDRIJF Vind gratis uw geschikte medewerker WWW.JOBKANAAL.BE Jobkanaal geeft ook advies over steunmaatregelen, subsidies en HRM. dirk vekemans Beroep:

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Vertaler (m/v) NIVEAU B

Vertaler (m/v) NIVEAU B Vertaler (m/v) NIVEAU B Parket van de Arbeidsauditeur te Halle Vilvoorde Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten met een handicap Selectieprocedure Lijst van geslaagden

Nadere informatie

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent

WE FILL THE GAP. Knowledge, efficiency, performance and talent WE FILL THE GAP Knowledge, efficiency, performance and talent VDAB en LOGOS hebben een intensieve en leerrijke cursus verzorgd met volgende logistieke vakken: IMDG Zeevracht + B/L ADR Documentair Krediet

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v)

MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een. Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v) MSF Supply en AZG België zijn op zoek naar een Preventieadviseur niveau 2 en facility officer (m/v) I. CONTEXT Artsen Zonder Grenzen is een onafhankelijke internationale humanitaire organisatie die medische

Nadere informatie

Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen?

Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen? Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen? Welke percepties leven er bij werknemers en studenten omtrent de logistieke sector? Lynn De Bock en Valerie Smid trachten in hun gezamenlijke masterproef

Nadere informatie

De meest gestelde sollicitatievragen

De meest gestelde sollicitatievragen De meest gestelde sollicitatievragen Vertel eens iets meer over jezelf? Wat kan je vermelden: Naam Woonplaats Studies Werkervaring Motivatie Positieve eigenschappen Gebruik eventueel je cv als leidraad

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met

Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. In samenwerking met Profiel en tevredenheid van uitzendkrachten. 2012 In samenwerking met 1 547.259 uitzendkrachten 547.259 motieven 2 Inhoudstafel 1. Uitzendarbeid vandaag 2. Doel van het onderzoek 3. De enquête 4. De verschillende

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP WAT? De dienstverlening Arbeidsbemiddeling is geïntegreerd in het dienstverleningspakket van de Confederatie Bouw Oost-Vlaanderen en vereist dus geen

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

LANGEMARK Logistiek verantwoordelijke poeder (dag) Ploegverantwoordelijke poeder (volcontinu systeem) Onderhoudsman productie kaas (3 ploegen)

LANGEMARK Logistiek verantwoordelijke poeder (dag) Ploegverantwoordelijke poeder (volcontinu systeem) Onderhoudsman productie kaas (3 ploegen) LANGEMARK Logistiek verantwoordelijke poeder (dag) Functie: Je staat in voor organisatie en opvolging van het expeditiegebeuren binnen de poederafdeling zodat de goederen efficiënt en conform de specifieke

Nadere informatie

werkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden?

werkt ig > ondernemers > open > partnerschap > personeelsverloop > projecten > rekruteren > service > sn U denkt aan rekruteren, aanwerven, opleiden? werkt edrijf > bedrijven > bedrijvenwerking > begeleiding > begeleidt > biedt > denkt > diensten > doel > duurzame > gent > se > grote > hulp > informatie > innovatie > jobkanaal > maat > maken > medewerkers

Nadere informatie

Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten?

Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten? Zoekt u enthousiaste en vakkundig opgeleide medewerkers voor uw logistieke diensten? Dan presenteren wij u hier de geschikte oplossing voor het probleem: een selectie van 12 gemotiveerde kandidaten, gefocused

Nadere informatie

Personeel rekruteren in KMO s

Personeel rekruteren in KMO s Verkoop uw bedrijf bij de sollicitant www.stepstone.be Inleiding In een klein bedrijf is er vaak geen specifieke personeelsmanager en heeft de ondernemer niet altijd de kennis, de mogelijkheden, de ervaring

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei

managing people meeting aspirations Natuurlijke groei managing people meeting aspirations Natuurlijke groei geloof Wij hebben een gemeenschappelijke visie pagina - managing people, meeting aspirations Vandaag verhoogt CPM de prestaties op elk niveau van uw

Nadere informatie

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman

Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Leuvenseweg 48 bus 6 1000 Brussel Forensic auditor (m/v) voor de federale Ombudsman Er zijn 2 betrekkingen (1 Nederlandstalig en 1 Franstalig, m/v) met een contract van onbepaalde duur vacant bij de federale

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso

Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso Boeiende vacatures bij Invenso en Convenso Invenso en Convenso zijn op zoek naar gedreven mensen die met hart en ziel willen meebouwen aan ons succesverhaal. Is een van de onderstaande profielen op jouw

Nadere informatie

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven

Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Hoe trek ik de juiste kandidaten aan? 18 september 2014 Leuven Jobkanaal kan je op maat ondersteunen: - in het verstrekken van (divers) personeelsadvies - bij de opmaak van vacatures (checklist leesbare

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Vacature. Client & Sales Support

Vacature. Client & Sales Support Vacature Client & Sales Support Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair?

MBO-beroep in beeld. Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4. Bent u HR-adviseur? Bent u praktijkopleider, begeleidt u een stagiair? MBO-beroep in beeld Contactcenter teamleider mbo-beroep, niveau 4 In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

Nadere informatie

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn

Nadere informatie

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER

Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Het agentschap Maritieme Dienstverlening en Kust werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): HR-MANAGER Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: VLOOT dab Mobiliteit

Nadere informatie

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker.

Voor de dienst onderwijs van de gevangenis zijn wij op zoek naar een administratief medewerker. Het Consortium volwassenenonderwijs Antwerpen is een samenwerking tussen alle centra voor volwassenenonderwijs en basiseducatie in de regio Antwerpen. Het consortium werd opgericht in september 2007, overeenkomstig

Nadere informatie

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a)

Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) A. Algemene toelatingsvoorwaarden Hoofd Vrije Tijd (A1a-A3a) een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013

Interim als opstap voor. Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 Interim als opstap voor Young Graduates. Régis Birgel Jobat Career Launch 27/03/2013 AGENDA 1. De arbeidsmarkt in cijfers. 2. Wat is uitzendarbeid? 3. Wanneer doen bedrijven beroep op een uitzendkracht?

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid.

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid. SELECTIEREGLEMENT Projectleider bouw (M/V) Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Bouwprojecten statutaire functie, rang A1 graad: adjunct van de directeur standplaats: Brussel werkregio: Vlaanderen

Nadere informatie

STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE

STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE STANDAARD CV VOOR GERICHTE SOLLICITATIE ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vacaturegegevens

Nadere informatie

Gedragscode. SCA Gedragscode

Gedragscode. SCA Gedragscode SCA Gedragscode 1 Gedragscode SCA Gedragscode SCA wil op sociaal- en milieutechnisch verantwoorde wijze omgaan met haar belanghebbenden en op basis van respect, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid een

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

ATTACHE JURIST NIVEAU A

ATTACHE JURIST NIVEAU A ATTACHE JURIST NIVEAU A VOOR HET SECRETARIAAT VAN HET COLLEGE VAN PROCUREURS-GENERAAL (contract van bepaalde duur (twee jaar)) Jobinhoud Profiel Werkgever Aanbod Deelnemingsvoorwaarden Solliciteren Kandidaten

Nadere informatie

Beleidsdomein Landbouw en Visserij. Standaard CV voor gerichte sollicitatie

Beleidsdomein Landbouw en Visserij. Standaard CV voor gerichte sollicitatie Standaard CV voor gerichte sollicitatie VACATUREGEGEVENS - Vacaturenummer - Functietitel - Wervende afdeling - Wervende entiteit Departement Landbouw en Visserij - Graad Agentschap voor Landbouw en Visserij

Nadere informatie

Bedrijfsjurist in Beweging

Bedrijfsjurist in Beweging Salary Survey editie 2014 Bedrijfsjurist in Beweging Profiel, lonen en trends 01 Executive summary Met 696 deelnemers is deze editie 2014 van de salary survey bij de bedrijfsjurist een succes. We noteerden

Nadere informatie

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Met de ondersteuning van de dienst Emancipatiezaken De Vlaamse overheid wil zoveel mogelijk mensen uit de kansengroepen aantrekken voor vacatures. Daarom is

Nadere informatie

Europese jobmarkt herleeft

Europese jobmarkt herleeft Europese jobmarkt herleeft Resultaten Search Trends survey Februari 2010 1 Samenvatting Twee derde van de bedrijven wil tijdens de komende 12 maanden mensen aanwerven; een vijfde van de Europese bedrijven

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

OPI-PMO - PROJECT MANAGER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : OPI-PMO - Project Manager FUNCTIEFAMILIE : Technology AFDELING : Technology DATUM LAATSTE AANPASSING: mei 2010 FUNCTIETITEL DIRECTE LEIDINGGEVENDE: Senior Program Manager OUDE CODE:

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

SAL/TM/001 - SALES COMMUNICATION ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL

SAL/TM/001 - SALES COMMUNICATION ADVISER VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Functiedetail FUNCTIE : SAL/TM/001 - Sales Communication Adviser FUNCTIEFAMILIE : Retail AFDELING : Retail Job architecture VERANTWOORDELIJKHEDEN I.V.M. INFORMATIEBEVEILIGING EN VERANTWOORD SPEL Kwaliteit

Nadere informatie

WIJ ZIJN SAMEN ONDERWEG

WIJ ZIJN SAMEN ONDERWEG WIJ ZIJN SAMEN ONDERWEG NAAR EEN TOPCARRIÈRE IN DE LOGISTIEK! Welkom in onze kleine bundel; een kleine bundel vol mensen met grote dromen. Aan het einde van maart 2016 beëindigen we met 15 gemotiveerde

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs

Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Technisch adviseur coördinator volwassenenonderwijs Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren) Functieomschrijving Coördineren en opvolgen van alle activiteiten met betrekking tot materiële en agogische

Nadere informatie

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015. VACATURE DIGICOACH Het bibliotheeksamenwerkingsverband BROERE (onderdeel van projectvereniging BIE) - een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 8 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede,

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

CO2 uitstoot per klant Tolheffingen per klant Lege kilometers Gereden kilometers per stop en klant Transport- of voertuigkosten per stop en klant

CO2 uitstoot per klant Tolheffingen per klant Lege kilometers Gereden kilometers per stop en klant Transport- of voertuigkosten per stop en klant Hoe kun je de race tegen de klok winnen? HOE KUN JE DE RACE TEGEN DE KLOK WINNEN? PTV. The Mind of Movement De PTV Group levert software en consultancy diensten voor transport, logistiek en geomarketing.

Nadere informatie

DEFINITIES COMPETENTIES

DEFINITIES COMPETENTIES DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry

Leading Professional Recruitment in the Technology Industry Leading Professional Recruitment in the Technology Industry People Linking Performance Strategy Wie is Top Job TOP JOB is een Belgisch, internationaal wervings-en selectiekantoor gespecialiseerd in het

Nadere informatie

Contactcenter teamleider

Contactcenter teamleider Contactcenter teamleider Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze ontwikkelingen

Nadere informatie

Wegwijs in de social profit

Wegwijs in de social profit 8/10/2015 Trefdag Gent Wegwijs in de social profit SPREKER: Tine Winnelinckx - VIVO Wegwijs in de social profit Even kennismaken? ONDERWIJS ARBEIS- MARKT LEVENSLANG LEREN DIVERSITEIT FOSEN SAINCTELETTESQUARE

Nadere informatie

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen

pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen pilootprojecten (deel 1) Oost-Vlaanderen dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van de

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

Voltijds elektricien (m/v)

Voltijds elektricien (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Nadere informatie

monitor begeleider sociale economie V E R R A S S E N D T E C H N IS C H

monitor begeleider sociale economie V E R R A S S E N D T E C H N IS C H De monitor/begeleider is naast de doelgroepwerknemer één van de belangrijkste personen in sociale economie bedrijven. Vandaag vindt de sociale economie steeds moeilijker monitoren/ begeleiders. Nochtans

Nadere informatie