Regierol Sociale Economie

Transcriptie

1

2 3 Inleiding In het document dat u in handen heeft, vindt u de essentie van de Regierol KINA p.v. In het eerste deel formuleren we vijf uitdagingen. De afgelopen maanden hebben we geluisterd naar de noden, verzuchtingen en dromen van allerlei actoren uit de sociale economie en de lokale besturen. Deze informatie werd geanalyseerd en geclusterd. Dit leidde tot VIJF uitdagingen. Die uitdagingen willen we graag aanpakken met een hele reeks acties. 3 Inleiding 4 Uitdagingen 5 1. Netwerk sociale economie 6 2. Verbinden sociale en reguliere economie 7 3. tewerkstellingsinitiatieven ondersteunen 9 4. Randvoorwaarden Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen 12 Kaart 14 Cijfers 20 Contact Deel twee is een kaart. We geven u een geografisch overzicht van de sociale economie in onze regieregio. De sociale economie is echter een sector in transitie. Daarom geven we enkel weer wat nu al zeker en vast erkend is: Maatwerkbedrijven en Lokale Diensten. Uiteraard houden we ons blikveld breder (maatwerkafdelingen, arbeidszorg, ). In het derde deel botst u op een aantal cijfers. We willen aan de hand van enkele tabellen een kort beeld schetsen van de arbeidsmarktsituatie in onze regieregio. Veel leesplezier!

3 Uitdagingen Regierol KINA P.V. Vertaling Meerjarenplan Regierol KINA P.V. ( ) In het voorjaar van 2015 bracht KINA p.v. een bezoek aan de lokale besturen en heel wat actoren uit de sociale economie in onze regieregio. Uit deze inventarisatieronde zijn heel wat lokale en bovenlokale noden, verwachtingen en interessante pistes naar voor gekomen. De doelstellingen uit het meerjarenplan hebben we op basis hiervan een lokale vertaling gegeven. Deze vertaling resulteert in vijf uitdagingen die we als prioritair zien voor onze regio. Bij elke uitdaging vermelden we ook een aantal concrete acties. Die acties passen op hun beurt weer binnen het Meerjarenplan Regierol KINA p.v. 1 NETWERK SOCIALE ECONOMIE Uitdaging: economie in de regio verbinden Regierol Er zijn verschillende sociale economie initiatieven van uiteenlopende aard actief in het regiegebied. In tijden waarin middelen steeds beperkter worden en de eisen steeds hoger, is het belangrijk dat initiatieven elkaar goed kennen. Graag willen we het positief overleg tussen de verschillende actoren stimuleren en netwerken opzetten. Op die manier kunnen er zinvolle samenwerkingsverbanden worden gesmeed die écht inspelen op de noden en kan de beschikbare expertise binnen de regio efficiënter worden ingezet. Acties Overlegplatform Het Overlegplatform KINA p.v. wil alle belanghebbende actoren in het werkveld van de sociale economie samenbrengen. Binnen dit platform willen we actuele uitdagingen aan bod laten komen, met het oog op een meer gedeelde en gezamenlijke aanpak. Daarnaast fungeert dit platform als klankbord voor de uitvoering van de regierol sociale economie. Opzetten van expertengroepen Om een antwoord te bieden op deze uitdagingen is het nodig om personen met expertise in de voorliggende problematiek samen te brengen in expertengroepen. Dit kan thematisch of geografisch afgebakend worden naargelang de nood. Deze expertengroepen kunnen de lijnen uittekenen voor een operationeel actieplan. Ook opvolging en evaluatie van concrete acties en projecten kunnen hierin opgenomen worden. Partners proactief samenbrengen bij nieuwe projecten Vanuit de regierol sociale economie KINA p.v. willen we proactief organisaties en lokale besturen samenbrengen omtrent gedeelde uitdagingen. Zo is er bijvoorbeeld heel wat te doen rond gezonde voeding, voedselverlies en sociale kruideniers. Verschillende lokale besturen en organisaties ondernemen hieromtrent acties of kennen een structurele werking. We willen individuele acties verbinden waar mogelijk en procesbegeleiding aanbieden voor nieuwe projecten en samenwerkingsverbanden. Structureel overleg en samenwerking met VDAB De VDAB speelt een zeer belangrijke rol voor alle actoren in de sociale economie. Daar kunnen we niet naast. We willen met VDAB daarom een constructieve samenwerking aangaan. Ook willen we in tal van dossiers waar VDAB een regierol heeft, VDAB ondersteunen in het uitoefenen van hun regierol, zodat onze regio rechtmatig bedeeld wordt. Structureel overleg is daarom nodig. 5

4 7 2 VERBINDEN SOCIALE EN REGULIERE ECONOMIE Uitdaging: sociale economie vindt aansluiting op het normaal economisch circuit We stellen vast dat in onze regio de sociale economie en reguliere economie eerder parallelle circuits vormen die vaak niet afgestemd zijn op elkaar. Doorstroom krijgt in de nieuwe regelgeving maatwerk en lokale diensteneconomie een vergrote aandacht. De praktijk leert echter dat doorstroom niet evident is en veel factoren meespelen. Om een betere doorstroom te realiseren willen we een betere afstemming met het reguliere circuit faciliteren. Daarnaast willen we de sociale economie nog meer stimuleren om personen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt perspectieven te bieden. Acties 3 SOCIALE TEWERKSTELLINGS- INITIATIEVEN ONDERSTEUNEN Groene zorg Een zorgboerderij is een land- of tuinbouwbedrijf waar mensen uit kwetsbare groepen opgevangen worden. Die opvang bestaat erin dat zij meedoen met de gewone activiteiten op het bedrijf. Dit gegeven is niet nieuw. Ondertussen is er een wettelijk kader: de term zorgboerderijen is ingeschreven in de Vlaamse wetgeving en de randvoorwaarden zijn geschetst. Bedrijven die hieraan voldoen, kunnen er bovendien een subsidie voor krijgen. KINA p.v. wil geïnteresseerde land- en tuinbouwers graag op een correcte manier informeren over de mogelijkheden om zorgboederij te worden in samenwerking met het Steunpunt Groene Zorg. Implementatie bij de uitwerking van projecten Wanneer er projecten worden uitgewerkt, waarbij KINA p.v. ondersteuning biedt of die ontstaan vanuit de expertengroepen, zal de verbinding tussen de sociale en reguliere economie altijd een aandachtspunt zijn. We willen er op letten dat er ook aan doelgroepwerknemers een perspectief wordt geboden. Dit kan zowel in het takenpakket van de doelgroepwerknemer liggen, als in de ontwikkeling van de nodige bagage, vaardigheden en attitudes. Samenwerking provinciaal Starterslabo Het Starterslabo begeleidt en ondersteunt mensen die hun ondernemersdroom willen waarmaken. Ze hebben bijzondere aandacht voor niet-werkende werkzoekenden en voor mensen die een grote afstand tot ondernemerschap ervaren. KINA p.v. wil vanuit de regierol sociale economie bekijken hoe we de werking van het Starterslabo mee kunnen versterken in onze regio door bijvoorbeeld bekendmaking van het aanbod. Uitdaging: ondernemingen stimuleren om te blijven groeien en ondernemen Een groei van de sociale tewerkstellingsinitiatieven is in tijden van besparingen en budgettaire krapte geen evidente zaak. Bovendien is dit erg afhankelijk van de toepassing van de respectievelijke decreten. Toch willen we binnen onze regio een positief klimaat creëren waarbij sociaal ondernemen interessant blijft, zowel voor lokale besturen als voor ondernemingen. We willen de bestaande decreten zo goed mogelijk vertalen en ervoor zorgen dat alle gepaste informatie bij alle actoren binnen de regieregio geraakt.

5 9 Acties Traject Lokale Diensteneconomie (LDE) Het nieuwe LDE-decreet stelt duidelijke eisen. Tegen 1 januari 2018 moeten er minimum 5 VTE in dienst zijn van de initiatieven. Velen halen deze doelstelling niet. Voor andere initiatieven is het niet evident om een rendabele dienstverlening op te zetten. Alle huidige LDE-initiatieven, zowel binnen als buiten de lokale besturen, zullen de mogelijkheid krijgen om in te tekenen op een traject waarbij versterking van de LDE-sector centraal staat. Daarbij willen we verder gaan dan de eenvoudige optelsom tot 5 VTE. We willen een sector creëren die klaar is voor de toekomst. Nieuwsbrief KINA p.v. maakt op regelmatige basis een nieuwsbrief op met alle relevante informatie voor lokale besturen en actoren uit de sociale economie. Via de nieuwsbrief houden we alle geïnteresseerde partners op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de regierol (acties, infosessies, evenementen, ) en het ruimere werkveld van de sociale economie. Communicatiecampagne Met een communicatiecampagne willen we de zichtbaarheid van de sociale economie in de regio vergroten. Dit kan ondersteund worden door verschillende initiatieven. We denken bijvoorbeeld aan de organisatie van een posterbeurs, een ondersteunende website, Kenniscentrum KINA p.v. volgt de ontwikkelingen in alle domeinen van de sociale economie op de voet: werkervaring, artikel 60 7, tenders, arbeidszorg, LDE, maatwerk,... We willen het werkveld optimaal kunnen informeren en verspreiden relevante informatie via de nieuwsbrief of andere kanalen. Daarnaast willen we de opgebouwde kennis en expertise ter beschikking stellen aan alle belanghebbende actoren. Beheer dienstenwijzer VVSG VVSG lanceert een vernieuwde versie van de Dienstenwijzer. De Dienstenwijzer is een handig instrument waarmee burgers en bedrijven gemakkelijk hun weg vinden naar de sociale economie binnen onze regio, en naar de dienstverlening waar zij nood aan hebben. KINA p.v. wil het beheer van dit instrument graag voor heel de regieregio op zich nemen, zo dat alle informatie gecentraliseerd blijft. 4 RANDVOOR- WAARDEN Uitdaging: Opwaartse mobiliteit op de participatieladder bevorderen We stellen vast dat een groot aantal OCMW-cliënten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt uit de boot van de huidige tewerkstellingsinitiatieven vallen. Deze personen hebben nood aan een intensief traject om aan een aantal randvoorwaarden te werken (taal, opleiding, arbeidsattitudes, ). Elk OCMW benadert het probleem echter op haar eigen manier. Vaak met een verschillende visie, methodiek en definiëring van de probleemstelling. Vanuit de regierol willen we deze problematiek aanpakken en oplossingen zoeken en aanreiken waar mogelijk. Acties Uitwerken van projecten met expertengroep Op het terrein leven er heel wat goede ideeën voor projecten rond randvoorwaarden. Omwille van allerlei redenen van organisatorische, praktische, financiële of nog andere aard zitten er heel wat van die ideeën in de koelkast. Graag willen we enkele projecten waar echt nood aan is, uit de koelkast halen en helpen ontwikkelen in onze regieregio. Inzetten op een geïntegreerd beleid Als we spreken over randvoorwaarden, begeven we ons vaak op het terrein van andere beleidsdomeinen. Vanuit de regierol willen we de link naar deze domeinen versterken en organisaties en projecten die werken aan randvoorwaarden ondersteunen waar mogelijk.

6 11 5 MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN Uitdaging: MVO vindt breed ingang bij zowel lokale besturen als private ondernemingen Maatschappelijk verantwoord ondernemen is geen modebegrip, maar is vandaag de dag absoluut wenselijk. Heel wat lokale besturen, initiatieven en ondernemingen nemen stappen in de goede richting. Soms zelfs zonder het zelf te beseffen. Toch zijn deze acties vaak ad hoc en is er nood aan structureel MVO-beleid, geïntegreerd in de hele bedrijfsvoering. We willen de lokale besturen en ondernemingen in de sociale economie stimuleren tot het opzetten van een geïntegreerd MVO-beleid. Actie Informatieverstrekking Alles begint met correcte informatieverwerving. Wat houdt maatschappelijk verantwoord ondernemen in of wat kan het inhouden? Waarmee moeten we allemaal rekening houden? Op welke domeinen in ons bestuur of onze onderneming is het relevant? Via verschillende kanalen, acties en evenementen willen we MVO in de kijker plaatsen en antwoorden bieden op elementaire vragen. Traject MVO We willen echter verder gaan dan het verspreiden van informatie. Samen met ondernemingen en lokale besturen willen we een traject opstarten naar een geïntegreerd MVO-beleid. Wat betekent maatschappelijk verantwoord ondernemen voor ons lokaal bestuur of onze organisatie? Waarop willen we inzetten? Hoe willen we dit concreet maken binnen onze organisatie? Uit die visieontwikkeling zullen heel wat initiatieven ontstaan. We willen duidelijk maken dat die initiatieven niet per sé iets of veel hoeven te kosten. Vaak gaat het enkel om een mentaliteitsverandering.

7 13 Overzicht Maatwerkbedrijven en LDE regieregio KINA p.v. Maatwerk, vroegere beschutte werkplaatsen 1 De Dageraad Heiveldekens 7, Kontich 2 Beschermde Werkplaats IMSIR Industrieweg 1b, Boom 3 De Brug Waesdonckstraat 1, Mortsel 4 MIVAS, afdeling Rumst Doelhaagstraat 72, Rumst Maatwerk, vroegere sociale werkplaatsen 24 5 Werkplaats IMSIR Industrieweg 9, Boom 6 Den Hoek t Steencayken Hoek 76, Boom 7 Opnieuw en Co, hoofdzetel Vredebaan 72-76, Mortsel 8 Opnieuw en Co, kringwinkel Kontich Prins Boudewijnlaan 1, Kontich 23 9 Opnieuw en Co, kringwinkel Mortsel Borsbeeksebinnenweg 51, Mortsel 10 De Kringwinkel Wrak, Niel Tunnelweg 1, Niel 11 De Kringwinkel Wrak, Schelle Provinciale Steenweg 230, Schelle Buurtrestaurant De Plataan, met Sense Meerminne 6, Mortsel De Kringwinkel De Cirkel Liersebaan 131, Zandhoven Lokale Diensten 14 FluxGo Hoevenstraat 28, Wommelgem Goed Wonen, Rupelstreek Uitbreidingsstraat 39, Boom 16 IMSIR C. Silvertopstraat 15, Boom 17 OCMW Boechout Dr. Theo Tutsstraat 20, Boechout 18 OCMW Edegem Terlindenlaan 1, Edegem 19 OCMW Mortsel Meerminne 6, Mortsel OCMW Schelle Provinciale Steenweg 85, Schelle OCMW Wijnegem Koolsveldlaan 94, Wijnegem 22 OCMW Wommelgem Handboogstraat 36, Wommelgem OCMW Zoersel Handelslei 167, Zoersel 24 KINA p.v. Antwerpsesteenweg 503, Malle 25 Fietspunt Mortsel-Boechout- Hove-Kontich-Lint (Werkmmaat) Station Mortsel Oude God, Groten Hof z/n, 2640 Mortsel

8 15 Cijfers Met de informatie die u in het laatste deel van dit document vindt, willen we u kort een aantal cijfers aanreiken met betrekking tot de arbeidsmarktsituatie in onze regio. Wat is de werkloosheidsgraad in uw gemeente? Wie zijn die werkzoekenden en wat is hun profiel? We geven u de meest recente cijfers mee (jaargemiddelde 2014). Zandhoven Mannen Vrouwen Zoersel Mannen Vrouwen Totaal arrondissement Antwerpen Bron: VDAB Studiedienst 1 In tabel 1 wordt de werkloosheidsgraad van de 20 gemeenten die deel uit maken van de regierol weergegeven, opgedeeld volgens leeftijd en geslacht. Gemeente Geslacht Leeftijd Totaal 2 In tabel 2 wordt weergegeven hoe het aantal NWWZ zich spreidt naar de leeftijdscategorieën. Het percentage NWWZ wordt per categorie (<25 jaar, jaar, >50 jaar) weergegeven, opgedeeld per gemeente en geslacht. < 25 jaar 25 tot 50 jaar >= 50 jaar % % % % Aartselaar Mannen Vrouwen Boechout Mannen Vrouwen Boom Mannen Vrouwen Borsbeek Mannen Vrouwen Edegem Mannen Vrouwen Essen Mannen Vrouwen Hemiksem Mannen Vrouwen Hove Mannen Vrouwen Kontich Mannen Vrouwen Lint Mannen Vrouwen Mortsel Mannen Vrouwen Niel Mannen Vrouwen Ranst Mannen Vrouwen Rumst Mannen Vrouwen Schelle Mannen Vrouwen Schilde Mannen Vrouwen Wijnegem Mannen Gemeente Geslacht Leeftijd Totaal < 25 jaar 25 tot 50 jaar >= 50 jaar absoluut % absoluut % absoluut % Aartselaar Mannen 47 22,60% ,04% 60 28,85% 208 Vrouwen 34 18,18% 86 45,99% 67 35,83% 187 Boechout Mannen 41 22,04% 88 47,31% 56 30,11% 186 Vrouwen 33 16,92% ,85% 57 29,23% 195 Boom Mannen 91 19,20% ,64% ,16% 474 Vrouwen 97 23,72% ,68% 72 17,60% 409 Borsbeek Mannen 50 19,92% ,79% 71 28,29% 251 Vrouwen 42 18,92% ,95% 58 26,13% 222 Edegem Mannen 72 21,95% ,70% 93 28,35% 328 Vrouwen 54 16,51% ,68% ,80% 327 Essen Mannen 74 24,50% ,38% ,44% 302 Vrouwen 53 19,20% ,91% 87 31,52% 276 Hemiksem Mannen 60 27,65% ,31% 50 23,04% 217 Vrouwen 41 21,69% ,79% 36 19,05% 189 Hove Mannen 19 20,43% 35 37,63% 40 43,01% 93 Vrouwen 13 13,83% 45 47,87% 36 38,30% 94 Kontich Mannen 77 24,92% ,28% 89 28,80% 309 Vrouwen 43 16,04% ,00% 90 33,58% 268 Lint Mannen 39 34,21% 47 41,23% 28 24,56% 114 Vrouwen 17 15,74% 59 54,63% 33 30,56% 108 Mortsel Mannen ,74% ,77% ,31% 535 Vrouwen 82 17,34% ,87% ,00% 473 Niel Mannen 53 26,11% 96 47,29% 54 26,60% 203 Vrouwen 41 23,98% 88 51,46% 42 24,56% 171 Ranst Mannen 69 26,44% ,68% 78 29,89% 261 Vrouwen 45 18,83% ,95% 77 32,22% 239 Rumst Mannen 55 24,89% ,42% 59 26,70% 221 Vrouwen 31 16,58% ,68% 49 26,20% 187 Schelle Mannen 31 26,05% 56 47,06% 32 26,89% 119 Vrouwen 19 18,63% 53 51,96% 30 29,41% 102 Schilde Mannen 55 24,89% 88 39,82% 77 34,84% 221 Vrouwen Vrouwen 32 13,68% ,44% 98 41,88% 234 Wommelgem Mannen Wijnegem Mannen 37 26,06% 63 44,37% 43 30,28% 142 Vrouwen Vrouwen 28 19,72% 71 50,00% 44 30,99% 142

9 17 3 Wommelgem Mannen 58 27,23% 93 43,66% 62 29,11% 213 Vrouwen 40 22,60% 91 51,41% 46 25,99% 177 Zandhoven Mannen 41 27,33% 57 38,00% 52 34,67% 150 Vrouwen 26 15,48% 71 42,26% 72 42,86% 168 Zoersel Mannen 71 24,74% ,60% 88 30,66% 287 Vrouwen 49 18,15% ,33% ,89% 270 Totaal arrondissement Antwerpen ,28% ,07% ,65% Bron: VDAB Studiedienst / De som van de categorieën wijkt soms af van de totalen. Dit komt omdat deze berekend zijn op een jaargemiddelde en alle getallen zijn afgerond, waardoor er kleine verschillen kunnen voorkomen. Tabel 3 geeft cijfers over de werkloosheidsduur. Het percentage NWWZ dat minder dan een jaar, van één jaar tot twee jaar of meer dan twee jaar werkzoekend is, wordt weergegeven per gemeente. Gemeente Werkloosheidsduur Totaal < 1 jaar 1 tot 2 jaar >= 2 jaar absoluut % absoluut % absoluut % Aartselaar ,19% 63 15,95% ,86% 395 Boechout ,12% 64 16,80% ,08% 381 Boom ,73% ,48% ,79% 884 Borsbeek ,64% 93 19,62% ,74% 474 Edegem ,64% ,34% ,02% 655 Essen ,98% 97 16,78% ,07% 578 Hemiksem ,42% 85 20,94% 97 23,89% 406 Hove ,55% 31 16,58% 55 29,41% 187 Kontich ,89% 97 16,81% ,13% 577 Lint ,11% 35 15,77% 59 26,58% 222 Mortsel ,95% ,96% ,09% 1008 Niel ,42% 70 18,72% 93 24,87% 374 Ranst ,20% 81 16,20% ,60% 500 Rumst ,11% 71 17,40% ,49% 408 Schelle ,37% 37 16,74% 55 24,89% 221 Schilde ,26% 72 15,82% ,69% 455 Wijnegem ,10% 44 15,49% 75 26,41% 284 Wommelgem ,44% 64 16,41% ,15% 390 Zandhoven ,09% 49 15,41% 97 30,50% 318 Zoersel ,73% 93 16,70% ,75% 557 Totaal arrondissement Antwerpen ,09% ,15% ,76% Bron: VDAB Studiedienst / De som van de categorieën wijkt soms af van de totalen. Dit komt omdat deze berekend zijn op een jaargemiddelde en alle getallen zijn afgerond, waardoor er kleine verschillen kunnen voorkomen. 4 In tabel 4 kan je terugvinden wat de scholingsgraad is van de NWWZ, opgesplitst in 3 categorieën. Gemeente Geslacht Studieniveau Totaal Laaggeschoold Middengeschoold Hooggeschoold absoluut % absoluut % absoluut % Aartselaar Mannen 79 37,98% 86 41,35% 43 20,67% 208 Vrouwen 55 29,41% 73 39,04% 58 31,02% 187 Boechout Mannen 63 33,87% 77 41,40% 46 24,73% 186 Vrouwen 44 22,56% 92 47,18% 59 30,26% 195 Boom Mannen ,24% ,11% 42 8,86% 474 Vrouwen ,32% ,16% 43 10,51% 409 Borsbeek Mannen ,19% 89 35,46% 31 12,35% 251 Vrouwen 90 40,54% 94 42,34% 39 17,57% 222 Edegem Mannen ,43% ,69% 95 28,88% 329 Vrouwen 96 29,36% ,76% ,89% 327 Essen Mannen ,67% ,43% 45 14,90% 302 Vrouwen ,57% ,23% 52 18,84% 276 Hemiksem Mannen ,84% 74 34,10% 24 11,06% 217 Vrouwen 94 49,74% 63 33,33% 32 16,93% 189 Hove Mannen 32 34,41% 33 35,48% 29 31,18% 93 Vrouwen 25 26,60% 40 42,55% 29 30,85% 94 Kontich Mannen ,86% ,75% 63 20,39% 309 Vrouwen 86 32,09% ,03% 64 23,88% 268 Lint Mannen 44 38,60% 46 40,35% 25 21,93% 114 Vrouwen 32 29,63% 45 41,67% 31 28,70% 108 Mortsel Mannen ,93% ,76% 98 18,32% 535 Vrouwen ,98% ,01% ,22% 473 Niel Mannen ,58% 62 30,54% 16 7,88% 203 Vrouwen 89 52,05% 64 37,43% 17 9,94% 171 Ranst Mannen ,76% ,08% 50 19,16% 261 Vrouwen 76 31,80% 93 38,91% 70 29,29% 239 Rumst Mannen ,61% 85 38,46% 33 14,93% 221 Vrouwen 69 36,90% 73 39,04% 45 24,06% 187 Schelle Mannen 51 42,86% 53 44,54% 15 12,61% 119 Vrouwen 40 39,22% 42 41,18% 20 19,61% 102 Schilde Mannen 78 35,29% 85 38,46% 58 26,24% 221 Vrouwen 60 25,64% ,16% 74 31,62% 234 Wijnegem Mannen 64 45,07% 56 39,44% 23 16,20% 142 Vrouwen 53 37,32% 62 43,66% 27 19,01% 142 Wommelgem Mannen ,23% 79 37,09% 27 12,68% 213 Vrouwen 65 36,72% 74 41,81% 38 21,47% 177 Zandhoven Mannen 53 35,33% 68 45,33% 29 19,33% 150 Vrouwen 50 29,76% 70 41,67% 48 28,57% 168 Zoersel Mannen 96 33,45% ,33% 81 28,22% 287 Vrouwen 70 25,93% ,44% 81 30,00% 270 Totaal arrondissement Antwerpen ,72% ,84% ,44% Bron: VDAB Studiedienst / De som van de categorieën wijkt soms af van de totalen. Dit komt omdat deze berekend zijn op een jaargemiddelde en alle getallen zijn afgerond, waardoor er kleine verschillen kunnen voorkomen.

10 De nationaliteit van de NWWZ wordt weergegeven in tabel 5. De nationaliteiten zijn verdeeld in 3 categorieën. Tot de groep EU behoren alle nationaliteiten van de 28 leden van de Europese Unie. De categorie Rest van Europa omvat alle nationaliteiten binnen Europa die niet tot de EU behoren. De categorie Andere bevat alle andere nationaliteiten. Gemeente Geslacht Nationaliteit Totaal EU Rest van Europa Andere absoluut % absoluut % absoluut % Aartselaar Mannen ,71% 2 0,96% 9 4,33% 208 Vrouwen ,58% 4 2,14% 9 4,81% 187 Boechout Mannen ,47% 2 1,08% 12 6,45% 186 Vrouwen ,79% 4 2,05% 13 6,67% 195 Boom Mannen ,02% 22 4,64% 50 10,55% 474 Vrouwen ,75% 15 3,67% 32 7,82% 409 Borsbeek Mannen ,44% 4 1,59% 22 8,76% 251 Vrouwen ,99% 6 2,70% 15 6,76% 222 Edegem Mannen ,75% 8 2,43% 29 8,81% 329 Vrouwen ,35% 5 1,53% 20 6,12% 327 Essen Mannen ,05% 2 0,66% 22 7,28% 302 Vrouwen ,94% 1 0,36% 24 8,70% 276 Hemiksem Mannen ,56% 13 5,99% 15 6,91% 217 Vrouwen ,01% 9 4,76% 10 5,29% 189 Hove Mannen 88 94,62% 0 0,00% 5 5,38% 93 Vrouwen 92 97,87% 0 0,00% 2 2,13% 94 Kontich Mannen ,88% 3 0,97% 20 6,47% 309 Vrouwen ,91% 5 1,87% 14 5,22% 268 Lint Mannen ,74% 1 0,88% 6 5,26% 114 Vrouwen ,37% 2 1,85% 4 3,70% 108 Mortsel Mannen ,73% 11 2,06% 60 11,21% 535 Vrouwen ,58% 12 2,54% 44 9,30% 473 Niel Mannen ,10% 3 1,48% 11 5,42% 203 Vrouwen ,32% 2 1,17% 7 4,09% 171 Ranst Mannen ,25% 2 0,77% 14 5,36% 261 Vrouwen ,89% 4 1,67% 13 5,44% 239 Rumst Mannen ,12% 3 1,36% 10 4,52% 221 Vrouwen ,65% 2 1,07% 9 4,81% 187 Schelle Mannen ,44% 1 0,84% 8 6,72% 119 Vrouwen 97 95,10% 0 0,00% 4 3,92% 102 Schilde Mannen ,74% 0 0,00% 4 1,81% 221 Vrouwen ,44% 0 0,00% 7 2,99% 234 Wijnegem Mannen ,37% 2 1,41% 6 4,23% 142 Vrouwen ,96% 1 0,70% 9 6,34% 142 Wommelgem Mannen ,14% 5 2,35% 16 7,51% 213 Vrouwen ,92% 2 1,13% 8 4,52% 177 Zandhoven Mannen ,33% 1 0,67% 4 2,67% 150 Vrouwen ,83% 1 0,60% 6 3,57% 168 Zoersel Mannen ,47% 1 0,35% 13 4,53% 287 Vrouwen ,56% 3 1,11% 10 3,70% 270 Totaal arrondissement Antwerpen ,24% ,18% ,59% Tabel 6 geeft een overzicht van de origine van de NWWZ. Die is hetzelfde opgedeeld als nationaliteit. Gemeente Geslacht Origine Totaal EU Rest van Europa Andere absoluut % absoluut % absoluut % Aartselaar Mannen ,54% 2 0,96% 26 12,50% 208 Vrouwen ,42% 9 4,81% 21 11,23% 187 Boechout Mannen ,10% 3 1,61% 21 11,29% 186 Vrouwen ,05% 6 3,08% 29 14,87% 195 Boom Mannen ,39% 52 10,97% ,85% 474 Vrouwen ,12% 44 10,76% ,36% 409 Borsbeek Mannen ,49% 9 3,59% 50 19,92% 251 Vrouwen ,97% 11 4,95% 51 22,97% 222 Edegem Mannen ,24% 15 4,56% 50 15,20% 329 Vrouwen ,12% 15 4,59% 49 14,98% 327 Essen Mannen ,07% 2 0,66% 32 10,60% 302 Vrouwen ,23% 5 1,81% 33 11,96% 276 Hemiksem Mannen ,42% 17 7,83% 32 14,75% 217 Vrouwen ,84% 14 7,41% 26 13,76% 189 Hove Mannen 82 88,17% 2 2,15% 11 11,83% 93 Vrouwen 83 88,30% 2 2,13% 10 10,64% 94 Kontich Mannen ,73% 3 0,97% 40 12,94% 309 Vrouwen ,31% 6 2,24% 28 10,45% 268 Lint Mannen 96 84,21% 3 2,63% 15 13,16% 114 Vrouwen 95 87,96% 5 4,63% 10 9,26% 108 Mortsel Mannen ,58% 30 5,61% ,63% 535 Vrouwen ,73% 22 4,65% ,04% 473 Niel Mannen ,76% 14 6,90% 21 10,34% 203 Vrouwen ,21% 8 4,68% 19 11,11% 171 Ranst Mannen ,42% 4 1,53% 22 8,43% 261 Vrouwen ,96% 5 2,09% 19 7,95% 239 Rumst Mannen ,52% 4 1,81% 27 12,22% 221 Vrouwen ,03% 8 4,28% 20 10,70% 187 Schelle Mannen ,71% 1 0,84% 15 12,61% 119 Vrouwen 90 88,24% 1 0,98% 11 10,78% 102 Schilde Mannen ,12% 2 0,90% 11 4,98% 221 Vrouwen ,16% 3 1,28% 14 5,98% 234 Wijnegem Mannen ,62% 3 2,11% 15 10,56% 142 Vrouwen ,69% 4 2,82% 21 14,79% 142 Wommelgem Mannen ,87% 14 6,57% 30 14,08% 213 Vrouwen ,66% 6 3,39% 30 16,95% 177 Zandhoven Mannen ,67% 3 2,00% 6 4,00% 150 Vrouwen ,67% 2 1,19% 11 6,55% 168 Zoersel Mannen ,99% 5 1,74% 18 6,27% 287 Vrouwen ,96% 3 1,11% 16 5,93% 270 Totaal arrondissement Antwerpen ,62% ,52% ,86% Bron: VDAB Studiedienst / De som van de categorieën wijkt soms af van de totalen. Dit komt omdat deze berekend zijn op een jaargemiddelde en alle getallen zijn afgerond, waardoor er kleine verschillen kunnen voorkomen. Bron: VDAB Studiedienst / De som van de categorieën wijkt soms af van de totalen. Dit komt omdat deze berekend zijn op een jaargemiddelde en alle getallen zijn afgerond, waardoor er kleine verschillen kunnen voorkomen.

11 21 Contact Heeft u nog vragen over de Regierol sociale economie KINA p.v.? Speelt u met een idee voor een nieuw initiatief, maar heeft u nood aan ondersteuning? Zit u met een probleem in uw sociale economie onderneming? Neem dan gerust contact op met Anne Mariën, Projectcoördinator : anne.marien@kina.be

12

13 KINA PV Antwerpsesteenweg Malle Telefoon: Fax: home@kina.be