FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING. Bedrijvengids. Gids met de deelnemende bedrijven aan de Job Fair 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING. Bedrijvengids. Gids met de deelnemende bedrijven aan de Job Fair 2014"

Transcriptie

1 FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING Bedrijvengids Gids met de deelnemende bedrijven aan de Job Fair 2014 Job Fair dinsdag 11 maart 2014

2 FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING Deelnemende bedrijven: 1. Accenture 2. Altran 3. Arcadis 4. Atlas copco 5. Audi 6. CEI De Meyer 7. CFE 8. Colruyt 9. DEME 10. Du Pont 11. Esas 12. Exellys NV 13. Grontmij 14. Hudson 15. Insel 16. IPS 17. Jan De Nul 18. Mainsys 19. Matis 20. Monsanto 21. NMBS 22. ON semiconductor 23. Ormit 24. Pfizer 25. Seco 26. Siemens 27. Solvay Brussels School 28. Sopra banking software 29. Talent planet 30. Tass 31. Total 32. Toyota 33. usg professionals

3 About Altran As global leader in innovation and high-tech engineering consulting, Altran supports companies in the creation and development of their new products and services. Altran s Innovation Makers have been providing services to key players in the fields of Aerospace, Automotive, Energy, Railways, Finance, Healthcare and Telecoms sectors. Covering every stage of project development from strategic planning to manufacturing, Altran s offers capitalise on the Group s technological know-how in four key areas: Lifecycle Experience, Mechanical Engineering, Intelligent Systems and IT Systems. Altran now has a staff of 20,000 employees in more than 20 countries. Altran has been active in Belgium since With more than 700 employees, it manages a portfolio of over 300 clients. The Belgium & Luxembourg entity has established itself as the most global innovation partner in the region. In 2012, its revenue reached 72,3 m. Join our community on Facebook and Linked IN

4 Imagine the result Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles Infrastructures Bâtiments, Stations et Tunnels Houtweg, Bruxelles 28 FEVRIER 2011 ARCADIS levert adviezen, ontwerpen, planning, ingenieurs- en managementdiensten op het vlak van Infrastructuur, Water, Milieu en Gebouwen, dit zowel intern in het studiebureau als op locatie bij één van onze klanten. Onze experts verbeteren de mobiliteit, bevorderen duurzaamheid en verhogen de kwaliteit van het leven waar ook ter wereld. Wereldwijd telt ARCADIS medewerkers, goed voor een uitgebreid internationaal netwerk dat steunt op sterke lokale marktposities. Met ± 690 medewerkers en een omzet van EUR 76 miljoen, is ARCADIS in België uitgegroeid tot referentiebureau in zijn vakgebied. Nieuwe stelplaats met kantoorruimte, Haren Een uitzonderlijke waarde, onderverdeeld in vijf marktsegmenten: Infrastructuur, Water, Milieu, OUR UNE MISSION D'ETUDES TECHNIQUES ET D'ARCHITECTURE EN VUE DE Gebouwen LA en Projecten op Locatie MATION DES ATELIERS DE MAINTENANCE ET DE CARROSSERIE DU SITE DE HAREN (PROJET MCH 35) COMPLEMENTS DU Infrastructuur vormt de basis van handel en transport. ARCADIS levert advies, engineering, begeleiding, en project management bij de duurzame ontwikkeling van transportinfrastructuur, 35 havens, nutsvoorzieningen, MCH rioleringen, waterzuiveringsinfrastructuur, stedelijke gebiedsontwikkelingen en ontginningen. Nieuw Administratief Centrum, Houthalen-Helchteren ARCADIS biedt de beste en meest innovatieve oplossingen en adviezen aan voor een optimaal beheer en onderhoud van watervoorraden en het handhaven van een schoon en veilig watermilieu. De aarde is niet alleen van ons, maar ook van de volgende generaties. Een breed palet van diensten gaande van bodemonderzoek en -sanering tot het uitvoeren van MER-studies en integraal watermanagement, maar ook van expertise in vergunningenbeleid en audits tot product stewardship. ARCADIS draagt al decennialang haar steentje bij aan het milieu. Windmolenpark C-Power, Noordzee In planning, ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van gebouwen en installaties streven we ernaar voor onze klanten iets van blijvende waarde te creëren. Elk gebouw of installatie speelt een rol in een groter ontwerpplan dat de kwaliteit van leven verbetert en waarin de missie van onze klanten doorklinkt. Het departement Projecten op Locatie van ARCADIS vult de kennis en capaciteit van klanten aan met specialisten in design, projectengineering, -leiding, -coördinatie en -management. Wij stellen het ideale team samen voor de realisatie van projecten. R6, Mechelen

5 Gent Bij ARCADIS zetten we ons in om onze activiteiten op een maatschappelijk verantwoorde en duurzame manier uit te voeren. Als medewerker krijg je dan ook de kans om in een innoverende omgeving je talenten volledig te ontplooien! Duurzaamheid Werken aan uitdagende en duurzame projecten ARCADIS heeft aandacht voor onze toekomstige leefwereld. We streven ernaar om onze zakelijke doelstellingen te realiseren terwijl we de impact op het milieu zoveel mogelijk beperken. Duurzaamheid is een kwestie van harmonie. ARCADIS streeft samen met bouwheren, aannemers en architectenbureaus naar een optimale balans tussen ecologische, economische en sociale doelstellingen en behoeften. Innovatie Met innovatie maken we het verschil We beschouwen innovatie als een pijler van onze verdere ontwikkeling en groei. In alle afdelingen en op alle niveaus van ons bedrijf wordt innovatie aangemoedigd. Onder innovatie verstaan we elke verandering met een toegevoegde waarde voor klanten, medewerkers en onze organisatie. Ontwikkeling Ruime perspectieven en groeimogelijkheden Als medewerker van ARCADIS maak je deel uit van een netwerk van top professionals. Je brengt ideeën tot leven. Om hierin voorop te lopen, leggen we steeds meer de nadruk op het ondernemende adviseur- en ingenieurschap. Binnen ARCADIS kunnen medewerkers in verschillende loopbaanpaden (Expert, Projectmanagement, Consultancy,...) verder ontwikkelen en hun professionele ambities en competenties inzetten. ARCADIS besteedt veel aandacht aan ontwikkeling en loopbaanperspectieven van zijn medewerkers. Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn steeds op zoek naar medewerkers die gepassioneerd zijn door techniek voor onze kantoren te Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Luik, Charleroi of op locatie bij één van onze klanten. Wens je mee te werken aan de realisatie van uitdagende projecten in de toekomst? Ben je ingenieur, architect, bachelor of master in een technische of wetenschappelijke richting,... en getalenteerd? Aarzel dan niet om snel onze meest recente vacatures te bekijken of om spontaan te solliciteren via Charleroi Antwerpen Brussel Hasselt Luik

6 Bedrijfsinformatie Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressortak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en-expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Atlas Copco Airpower maakt deel uit van de Zweedse Atlas Copco Groep, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van duurzame industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 170 markten over de hele wereld. In 2012 telde Atlas Copco werknemers en had een omzet van 10,5 miljard Euro. Surf voor meer info naar Gewenste talenkennis: Engels en/of Nederlands Internationale mogelijkheden: ja Troeven van het bedrijf Je carrière? Die heb je zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet! Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open. Onze ingenieurs werken met de nieuwste technologieën om de uitdagingen van onze klanten dag na dag waar te maken. Reiken je ambities buiten onze Belgische grenzen of kijk je uit naar een nieuwe uitdaging? Geen probleem. Atlas Copco biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Een degelijk uitgewerkte internal job & project market zorgt dat medewerkers steeds inzicht hebben in de vacatures, waar ook ter wereld. Jij bepaalt je eigen weg!

7 Een premium werkgever: young professionals en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1 s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie. Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling. Audi Brussels is actief in verschillende vakgebieden: techniek (engineering, productie, kwaliteitsafdeling,...), financiën (boekhouding, controlling,...) en logistiek (stockbeheer, materiaalstroomplanning,...), maar ook bijvoorbeeld informatica en human resources. Continue contacten met en samenwerking tussen al deze afdelingen zorgen voor een zeer gevarieerd pakket aan activiteiten voor al onze functies. Voor onze medewerkers is «Vorsprung durch Technik» niet alleen een slogan, maar iets dat elke dag beleefd wordt. Passie en professionalisme staan bij ons centraal. Dit is nodig om onze befaamde premium kwaliteit te kunnen afleveren in alles wat we doen. Dit wordt verder ondersteund door aandacht voor het individu en een aangepaste gezondheidszorg, waarbij de medische dienst en de dienst preventie een centrale rol spelen. Bovendien is competentieontwikkeling bij Audi Brussels van het hoogste belang. Het betreft hier onder andere opleidingen (vaktechnisch + soft skills) en workshops (on + off the job), maar ook persoonlijke carrièretrajecten. Bij Audi Brussels krijg je in elk geval de nodige kansen om je personlijke ontwikkeling zelf in de hand te nemen en te sturen.

8 Studeer je binnenkort af als bouwkundig ingenieur? Kom solliciteren bij CEI - De Meyer nv Brussel & Nazareth info : CEI - De Meyer nv behoort tot de belangrijkste Belgische aannemingsbedrijven op de Vlaams Brusselse markt. Zij maakt deel uit van de Koninklijke BAM Groep, de marktleider in België, waartoe ook Betonac, Galère en Interbuild behoren. Binnen de bouwwereld maken wij het verschil want onze core business is gericht op de uitvoering van megaprojecten zoals het NAVO-hoofdkwartier, de Deurganckdoksluis (de grootste sluis ter wereld) en de tunnelwerken Schuman-Josaphat. Utiliteitsbouw, industriële projecten en civiele werken behoren eveneens tot onze kernactiviteiten. Vandaag tellen wij ongeveer 400 medewerkers en wij zijn steeds op zoek naar gemotiveerde mensen om dit team verder uit te breiden. Interesse in een boeiende en uitdagende job, een leuke werksfeer en een competitief salarispakket? Surf dan naar voor meer informatie over onze vacatures en stuur uw CV met motivatiebrief naar: CEI De Meyer nv T.a.v. Stefanie Van Eenaeme Begoniastraat 30 c 9810 Nazareth

9 BIG ACHIEVEMENTS REQUIRE GREAT (WO)MEN CFE, één van de grootste Belgische beursgenoteerde bouwondernemingen met aanverwante diensten, is na meer dan 130 jaar nog steeds groeiend (méér dan 1,8 miljard euro omzet en ruim 5500 medewerkers). De groep is actief in alle domeinen van de bouw: industrie- en utiliteitsbouw, burgerlijke bouwkunde en wegen, vastgoedontwikkeling en -beheer, PPS-concessies, algemene elektriciteitswerken, plaatsing van bovenleidingen en seininrichting, montage-activiteiten en baggeren. Als gediversifieerde Belgische bouwgroep zijn wij steeds op zoek naar gepassioneerde proactieve medewerkers die samen met hun projectteam/collega s de technische uitdagingen van vandaag tot innoverende bouwprojecten omzetten. Veilig werken, aandacht voor de klant, rentabiliteit van onze projecten, interne mobiliteit, goede werksfeer en wederzijds vertrouwen zijn fundamentele bouwstenen van onze groep. ZOWEL VOOR BINNENLAND ALS VOOR EXPATRIATE IN HET BUITENLAND ZOEKT CFE ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS PROJECTLEIDERS WERFLEIDERS CALCULATORS PROJECTINGENIEURS INGENIEURS ELEKTROMECHANICA WERKVOORBEREIDERS INGENIEURS STUDIEBUREAU Geïnteresseerd? Voor meer informatie over ons jobaanbod, surf naar building the future together BOUW: Aannemingen VAN WELLEN AMART BAGECI BENELMAT BPC Liège BPC Hainaut BPC Namur BPC Brabant CFE Algérie CFE Brabant CFE Contracting & Engineering (RO) COBEL Contracting Nigeria Ltd CFE Hungary CFE International CFE Middle East CFE Nederland CFE Polska CFE Slovakia CFE Tchad CFE Tunisie CLE GEKA LELOUP Entreprise Générale MBG Groep TERRYN. VASTGOED: BPI BPI Polska Construction Management Tunisie CFE Immo CLi Sogesmaint Sogesmaint Luxembourg. MULTITECHNIEKEN: ARIADNE be-maintenance Brantegem CFE EcoTech DRUART NIZET Entreprise PROCOOL VANDERHOYDONCKS VMA VMA Polska VMA Slovakia VMA West VOLTIS. BAGGEREN EN MILIEU: DEME. PPS-CONCESSIES: IPEM Rent-A-Port (45%) Rent-A-Port Energy (45%). SPOOR- WEGENINFRA: Aannemingen VAN WELLEN ENGEMA ETEC Louis STEVENS & Co REMACOM.

10 DEME behoort tot de wereldtop op het gebied van baggerwerken, landwinning, havenaanleg, milieuprojecten en het installeren van offshore constructies. Met een professionele aanpak en een gedreven team, realiseren we de wereld van morgen met oog voor een perfecte balans tussen economie en ecologie. Beschik je over dezelfde visie en de nodige talenten? Stap aan boord en vervoeg ons team. DEME is altijd op zoek naar jonge en dynamische ingenieurs voor diverse functies, die in het binnenen buitenland actief zijn en die vlot communiceren in het Nederlands en Engels. Bekijk onze website en ontdek alle openstaande vacatures. DEME geeft je de kans om door te groeien naar managersfuncties op onze internationale werven, alsook binnen het hoofdkantoor in Zwijndrecht, Antwerpen. Alles hangt af van je ambities en inzet. Onze wervingsprocedure bevat drie stappen: een kennismaking, een tweede gesprek met de afdelingsmanager, waarna een contractvoorstel volgt als alles positief verloopt. Onze procedure neemt max. 8 weken in beslag. Heb je interesse? Stap aan boord, solliciteer online op en ga een boeiende carrière tegemoet

11 Together we can solve the world s greatest challenges The solution to many of the most fundamental challenges facing the world today can be found in science. But providing for the food, energy and safety needs of a growing population will require more than science alone. It will require many people working together to devise solutions that improve the lives of people everywhere. DuPont has a rich history of scientific discovery that has enabled countless innovations and today, we re looking for more people, in more places, to collaborate with us to make life the best that it can be. Our company: Founded in 1802, DuPont is a market driven, dynamic science company delivering solutions and innovations that make real differences in people s lives around the world and help tackle the world s biggest challenges. DuPont is operating in approximately 90 countries around the globe, and we have over 63,000 employees. Our global headquarters are based in Wilmington, Delaware, U.S.A. and our European headquarters in Geneva, Switzerland. In the Europe, Middle-East and Africa region, DuPont employs a diverse workforce of around 13,000 employees across our 183 sites located in 38 different countries. Our best known brands are DuPont Oval and DuPont (The DuPont Brand Trademarks ); Pioneer brand seeds, Teflon fluoropolymers; Corian solid surfaces; Kevlar high strength material, and Tyvek protective material. We challenge you to look closely at the things around your home and workplace, and chances are, you will find dozens of items made with DuPont materials. Our mission: Sustainable Growth: Increasing shareholder and societal value while reducing our environmental footprint along the value chains in which we operate. Our vision: To be the world s most dynamic science company, creating sustainable solutions

12 essential to a better, safer, healthier life for people everywhere. Our core values: Throughout our company s history our core values have remained constant. They represent the corner stone of who we are: Safety and Health - We adhere to the highest standards to ensure the safety and health of our employees, our customers, and the people of the communities in which we operate. Environmental Stewardship - We protect the environment and strengthen our businesses by making environmental issues an integral part of our business activities. Highest Ethical Behavior - DuPont employees conduct business activities to the highest ethical standards and in compliance with all applicable laws. We work diligently to be a respected corporate citizen around the world. Respect for People - DuPont fosters an environment in which every employee is treated with respect and dignity, and is recognised for his or her contributions to our business. Together, we can decrease dependence on fossil fuels. By 2030, the world will consume 60% more energy than today. And while the demand for energy grows, the supply of fossil fuels will not. Deep expertise in microbiology, fermentation, polymer science and electrochemistry will help make possible the transition from fossil fuels to more sustainable alternatives. Together, we can feed the world. The earth s population will increase by 150,000 people per day for the next 40 years, which means the world will need to increase food production by 70% in that same period even as the relative number of acres that can be cultivated globally shrinks. To feed our increasing numbers, we will need to find ways to grow more food per acre. Together, we can protect what matters most. As our population grows, so do the threats to human safety and well-being. Globally, over 1,000,000 people per year lose their lives to workplace injuries alone. DuPont is working with companies, governments, academics and scientists on a vast range of materials, products and consulting solutions that protect life and our environment. For further details, check our website and our career section Connect with DuPont:

13 Esas biedt ICT-ondersteunende diensten op het vlak van infrastructuur en applicaties voor zowel multinationals als kmo s in de Benelux. Door te focussen op kwaliteit, flexibiliteit en kostenefficiëntie staat onze onderneming garant voor uitmuntende service en implementaties. Dankzij onze uitgesproken CAN DO-mentaliteit brengen wij elke uitdaging tot een goed einde. Solindus is actief in de wereld van industriële automatisering.

14 Als Talent Integrator zet Exellys haar jarenlange expertise in om sterk en beloftevol IT-talent optimaal te integreren in de bedrijfswereld. Onze consultants volgen een uniek training- en coachingtraject dat erop gericht is hun potentieel te maximaliseren en hun carrière te versnellen. We bieden hen de kans om vanaf dag één mee te werken in uitdagende IT-projecten bij één van onze klanten, stuk voor stuk grote en middelgrote ondernemingen met een belangrijke IT-afdeling. Heb jij een diploma als Bachelor of Master op zak? En ben je afgestudeerd in de richting IT, ICT, computerwetenschappen, multimedia of beleidsinformatica? Kom dan zeker kennis maken op onze stand en ontdek waarom jij als Young Professional je carrière best start bij Exellys! Alvast een tipje van de sluier: Exellys houdt van bij de start rekening met jouw kwaliteiten en interesses. Onze consultants beslissen samen met ons in welk project en bij welke klant zij het meest tot hun recht komen. Compleet trainingscurriculum inclusief certificatie Optimale begeleiding door ervaren managers en coaches Jonge, open bedrijfscultuur waar jouw groei als consultant centraal staat. Professioneel en ervaren team Mogelijkheid om ervaring op te doen in internationale projecten Aantrekkelijk salarispakket met keuzeopties

15 Grontmij is een interdisciplinair ingenieurs-, advies- en ontwerpbureau voor infrastructuur & mobiliteit; industrie, water & energie en planning & ontwerp. Samen met onze klanten werken onze geëngageerde medewerkers aan een duurzame en veilige woon-, leef- en werkomgeving. Wij werken met bijna 800 gemotiveerde en professionele medewerkers naar een brede klantenkring van zowel publieke overheden als private ondernemingen. Ons werkgebied is gans België waar we actief zijn vanuit 8 verschillende locaties. Wij behoren tot een grote Europese organisatie en zijn actief in 10 verschillende landen met in totaal 9000 medewerkers. Naast onze strategie van duurzaamheid, hebben wij in onze organisatie vier belangrijke waarden gedefiniëerd: samenwerken, openheid, vertrouwen en engagement. Deze waarden realiseren wij zowel intern met en tussen onze medewerkers als naar klanten en toeleveranciers. Elk jaar werven wij een aantal jonge, afgestudeerde ingenieurs aan voor al onze verschillende disciplines en locaties. Deze krijgen een uitdagende job gepaard aan een breed en voortdurend opleidingsprogramma. Voor meer informatie kunt u terecht op onze website

16 NEEM DE VOLGENDE STAP IN JE CARRIÈRE OP BE.HUDSON.COM Neem de volgende stap in je carrière! Op zoek naar een uitdagende job in sales, marketing, engineering, finance, healthcare, banking of human resources? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij ondersteunen kandidaten bij elke stap in hun carrière. We begrijpen dat solliciteren niet alleen draait om het vinden van een nieuwe job; het gaat bovendien om het ontwikkelen van je loopbaanpotentieel. Surf naar be.hudson.com en: vind jobs in onze uitgebreide databank en solliciteer online stel je eigen job alerts in zodat wij jou via automatisch op de hoogte kunnen houden van nieuwe vacatures die passen bij jouw profiel vind tips voor een goed CV en een geslaagd sollicitatiegesprek vind antwoord op al je vragen over Assessment en Development Centers oefen onze redeneertesten online. Wij beschikken over de contacten, de ervaring en de middelen om samen met jou de beste carrière uit te stippelen. Bovendien zetten wij ons in om: jouw persoonlijke en professionele carrièreobjectieven te begrijpen duidelijk en regelmatig met jou te communiceren jou te helpen je weg te vinden in het interview- en onderhandelingsproces We helpen jou graag om de juiste opportuniteit te vinden en zo bij te dragen tot jouw succesvolle carrière! BE.HUDSON.COM Over Hudson Hudson, voorheen De Witte & Morel, is een HR adviesverlener die organisaties en werkzoekenden samenbrengt. Hudson België telt meer dan 200 werknemers en heeft kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Kortrijk en Louvain-la-Neuve. Verder beschikt Hudson over een wereldwijd netwerk met vestigingen in meer dan 20 landen.

17 JE JOB LEREN OF LEREN VAN JE JOB? HOE ZIE JIJ JE CARRIÈRE? ZEG HET OP BE.HUDSON.COM Zet je cv op be.hudson.com en je hebt een carrièrepartner voor het leven. Want wij hebben niet alleen de contacten, wij helpen je het beste halen uit jouw talent. Belgisch marktleider in human capital solutions: Rekrutering & Selectie, Leadership Development, Competentiemanagement, Assessment & Development centers, Compensation & Benefits, Organisatieontwikkeling, Functieclassificatie, Career Guidance, Interim Management ANTWERPEN BRUSSEL GENT KORTRIJK HASSELT LOUVAIN-LA-NEUVE LUXEMBURG

18 INSEL-Ingenieursselecties is een erkend wervings- en selectiebureau dat zich specifiek richt op ingenieurs en technische bachelors, in alle marktsectoren en voor alle functies, van projectingenieur tot directeur. Sinds onze oprichting in 1994 zijn wij uitgegroeid tot de marktleider in onze sector. Voor de eerste tot de laatste carrièrestap Elke consultant is gespecialiseerd in een specifiek kennisdomein, met meestal een jarenlange praktijkervaring achter de rug. Bovendien zijn al onze consultants zelf ook ingenieur en dus volledig op jouw golflengte. Kortom, een betrouwbare gids die jou wegwijs maakt op de arbeidsmarkt en die jou ondersteunt bij jouw eerste en alle daaropvolgende carrièrestappen. Wij hebben kantoren in Antwerpen Brussel Gent Hasselt Luik Namen

19 IPS is a multinational group, specialized in Project Management and investment analysis for the industry. We carry out activities such as strategic management, project management, project engineering and project administration. Group-IPS is a privately owned, independent organization, oriented towards global business development. Since 1992, IPS has realized more than 650 large and small projects in different industries, such as steel and aluminum, chemical, petrochemical and pharmaceutical industry, the automobile and energy sectors. Among our customers are Arcelor Mittal, Biowanze, Callebaut, Carmeuse, Corus, Ceres-Group, Citrique, Coil, Danone, Dow Corning, Electrabel, Evonik, Copenor, GlaxoSmithKline, AB-Inbev, SPX, Tessenderlo Chemie, Toyota Motor Europe, Volkswagen-Audi and many others. Group-IPS is continuously growing and tends to engage highly motivated professionals.

20 Mensen en schepen Dat is de kracht achter Jan De Nul Group. Dankzij de gedreven werknemers en de hypermoderne vloot staat de groep vandaag aan de top van de baggerindustrie. Ook qua civiele bouwkunde behoort Jan De Nul tot de grootste aannemersbedrijven van België, en het bedrijf heeft een aparte milieudivisie: Envisan. Die drie pijlers zorgen voor een constante groei, zowel nationaal als internationaal. Daarom zijn we bij Jan De Nul Group steeds op zoek naar nieuwe collega s. Like us on jobs.jandenul.com De website jobs.jandenul.com biedt een ruim overzicht aan vacatures. Vind je niet onmiddel lijk een vacature die aansluit bij je profiel, stel dan zeker een spontane kandidatuur. Stuur je volledig CV met vermelding van je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring naar of naar Jan De Nul NV, t.a.v. Recruitment Department, Tragel 60, 9308 Hofstade-Aalst. Zo n nieuw schip, dat is zoals een raket naar de maan sturen: je weet pas of ze werkt als ze vertrokken is. Een job bij Jan De Nul, dat is: Meewerken aan grote en prestigieuze projecten, van Brussel tot Panama, van Australië tot Rusland Bij Jan De Nul functioneren we zoals in een voetbalploeg: gedeelde smart is halve smart. Nieuwe horizonten verkennen of een boeiende job in de Belux Een brede waaier aan profielen: ingenieurs, technische bachelors, geologen, accountants, ICT ers Een jong team, waarbinnen je elke dag bijleert Van problemen op het werk lig ik s nachts niet wakker. Ik dróóm ervan. Werken in een echt familiebedrijf, waar er snel beslissingen worden genomen I Gids Jobfair Gent.indd 1 12/6/ :31:43 AM

21 CREATIVE TECHNOLOGIES FOR A SMART WORLD

22 Our Values Rejoignez-nous! We believe that the success of a project depends on the right company culture. Whether our teams are abroad, working on clients' sites, or in our offices, we encourage relational proximity, entrepreneurship, teamwork, and pride of personal accomplishments contributing to global success. We value the dynamism of our passionate teams coming from various origins, and use our intelligence and creativity to innovate and perform. This is how we define collaborative intelligence. Your Career Principal Consultant Confirmed Consultant Junior Consultant Join us! We offer international careers to our teams, at the heart of large industrial projects and at the core of our own research and development activities. If you wish to discover collaborative intelligence at the service of your passion, join us! MATIS Benelux forecasts more than 100 hires in

23

24

25 Bedrijf Adres ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA Westerring 15, 9700 Oudenaarde, België Recruiter info Naam: Céline Demey Telefoonnummer: Gsm nummer: ON Semiconductor (Nasdaq: ONNN) is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige silicium oplossingen voor energie-efficiënte electronica. Het bedrijf heeft een breed portfolio van vermogen- en signaalbeheer, logics en discretes, en chips op maat van de klant zodat de klant op een efficiënte manier zijn ontwerpen kan bekomen binnen verschillende sectoren (auto, communicatie, computer, consument, industrieel, LED verlichting, medisch, militair/ruimtevaart en vermogentoepassingen). ON Semiconductor beschikt over een enorme toeleveringsketen, met een netwerk van productiefaciliteiten, verkoopskantoren en design centers in belangrijke markten over Noord-Amerika, Europa en Azië. Het hoofdkwartier ligt in Phoenix, Arizona en daarnaast zijn er vele productiefaciliteiten, R&D centers en verkoopskantoren verspreid over de hele wereld. In 2012 bedroegen de totale inkomsten $2.895 miljard. Wereldwijd werken zo n werknemers bij ON Semiconductor. Daarvan zijn er zo n 700 medewerkers in België (Oudenaarde, Vilvoorde en Mechelen) tewerk gesteld. We zijn vaak op zoek naar pas afgestudeerde Bachelors, Masters of Doctors in de Electronica, Electromechanica of Toegepaste Natuurkunde. Internationale mogelijkheden: Een wereldbedrijf met +40 vestigingen verspreid in USA, Europa en Azië. Troeven van het bedrijf: Een erkende speler in de semiconductor industrie High-tech omgeving Een aantrekkelijk salarispakket met verschillende extra-legale voordelen Een intensieve on-the-job training en begeleiding Ruime doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf Meer informatie en een overzicht van onze vacatures vindt u op onze website YouTube: ON Semiconductor Belgium BVBA - Maatschappelijke zetel: Westerring Oudenaarde, Belgium T F RPR Oudenaarde BTW BE KBC

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld.

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld. S H E E T M E T A L p a r t s a n d a s s e m b l i e s I n t r o d u c t i e Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de

Nadere informatie

1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008 Competencies atlas Self service instrument to support jobsearch Naam auteur 19-9-2008 Definitie competency The aggregate of knowledge, skills, qualities and personal characteristics needed to successfully

Nadere informatie

Future Driven Value Creation 02-12-2013

Future Driven Value Creation 02-12-2013 Future Driven Value Creation 02-12-2013 Programma 16:30 Introductie en toelichting op het thema 17.15 Vraagstelling en individueel bezinnen 17:45 Break en broodjes 18:15 Break out sessies (2 groepen) en

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren Els De Paepe Hans Vandenberghe 1 OVER BARCO 90+ 3,250 +1 billion Presence in more than 90 countries Employees Sales for 4 consecutive years

Nadere informatie

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 DUURZAAM overheidsgebouw Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 AGENDA : duurzaamheidscriteria 2 Grontmij Belgium NV part of Sweco Interactieve presentatie met twee kernvragen : 1. Wat is

Nadere informatie

Vandaagafval morgengrondstof!

Vandaagafval morgengrondstof! Vandaagafval morgengrondstof! 5de Vlaams Milieucongres IFEST 21 October 2008 Florens Slob Manager Sustainable Business Solutions Van Gansewinkel Group Agenda Korte verkenning Cradle to Cradle concept &

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Dexia & social media Frank Van ssche, Head of Brand & Project Office, Communicatie Gent, 28/04/2011 Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Quotes Social media isn't (just) about the media,

Nadere informatie

Hoe ontwikkel je een regionale economy?

Hoe ontwikkel je een regionale economy? 1 Hoe ontwikkel je een regionale economy? Model van 5 elementen Excellent Science World leading and accessible positions in sciences People make the difference Attracting world class scientists and talented

Nadere informatie

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Programma 18u30 18u40 Inleiding Luc Boelaert - directeur regio Oost- en West-Vlaanderen, Bank Degroof Hoe de balans strategisch versterken om financiële

Nadere informatie

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Pon Power Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Agenda Pon Pon Power Service Design door Pon Power Pon Wereldwijd Canada United States

Nadere informatie

ARTIST. Petten 24 September 2012. www.ecn.nl More info: schoots@ecn.nl

ARTIST. Petten 24 September 2012. www.ecn.nl More info: schoots@ecn.nl ARTIST Assessment and Review Tool for Innovation Systems of Technologies Koen Schoots, Michiel Hekkenberg, Bert Daniëls, Ton van Dril Agentschap NL: Joost Koch, Dick Both Petten 24 September 2012 www.ecn.nl

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development BiZZdesign Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools Research & Development 1 Profile CV Joost Niehof Name Grade Nationality Residence Role Joost

Nadere informatie

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS McDonald s België McDonald s België HUMAN RELATIONS HUMAN RELATIONS We believe in everyone s potential, so we create a work environment where everyone can keep on going McDonald s wereldwijd Aanwezig in

Nadere informatie

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01)

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Onderzoeksgroep Mariene Biologie Universiteit Gent werft aan (english version from page 4 onwards): 1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Uiterste inschrijvingsdatum: Sep 29, 2013 16:00

Nadere informatie

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V.

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V. [ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR 1 ASCOM Ascom employs about 2.300 people worldwide Ascom has subsidiaries in 20 countries In H1/2011 Ascom generated revenues of 253.1 MCHF with an EBITDA margin

Nadere informatie

Duurzaamheid in Business context

Duurzaamheid in Business context Duurzaamheid in Business context 2 Voorbeelden waarde creatie (B2C & B2B) Maarten ten Houten Sustainability Manager Global Marketing Duurzaamheidsdialoog 5 maart 2014 HEINEKEN - Truly Global Presence >165

Nadere informatie

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad.

Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. DATUM: 22-09-2009 (You will find the English version below) Beste allen, Welkom in het nieuwe academische jaar! We hopen dat iedereen een goede zomerperiode heeft gehad. NIEUWSBRIEF No. 1 Dit is de eerste

Nadere informatie

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems Frans Mofers Nederland cursusmateriaal & CAA's alle cursusmateriaal vrij downloadbaar als PDF betalen voor volgen cursus cursussite

Nadere informatie

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014

Learn like a startup. Next Learning 2014 16 April 2014 Learn like a startup Next Learning 2014 16 April 2014 Rob Hermans Founder Achieved @hermans85 rob@achieved.co Achievements: Setup game startup incubator. Helped 10 startups go to market. Learned to code

Nadere informatie

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie 11 december 2014 Het project EUregio Life Cycle Costing (EULC2) is mede mogelijk gemaakt door bijdragen van

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Alcohol policy in Belgium: recent developments

Alcohol policy in Belgium: recent developments 1 Alcohol policy in Belgium: recent developments Kurt Doms, Head Drug Unit DG Health Care FPS Health, Food Chain Safety and Environment www.health.belgium.be/drugs Meeting Alcohol Policy Network 26th November

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other

Dutch survival kit. Vragen hoe het gaat en reactie Asking how it s going and reaction. Met elkaar kennismaken Getting to know each other Dutch survival kit This Dutch survival kit contains phrases that can be helpful when living and working in the Netherlands. There is an overview of useful sentences and phrases in Dutch with an English

Nadere informatie

Tim Akkerman - Head of Mobile

Tim Akkerman - Head of Mobile Tim Akkerman - Head of Mobile Emesa is the largest e-commerce company for searching, comparing and booking travel and leisure packages in the following categories: Holidays - Other accommodations - Hotels

Nadere informatie

Business as an engine for change.

Business as an engine for change. Business as an engine for change. In the end, the success of our efforts will be measured against how we answered what we have found to be the fundamental question: how do we love all the children, of

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

Hoe vergroot ik het lerend vermogen van mijn organisatie? Continue verbeteren, accelerated learning

Hoe vergroot ik het lerend vermogen van mijn organisatie? Continue verbeteren, accelerated learning Aad Streng Jean In het Panhuis Hoe vergroot ik het lerend vermogen van mijn organisatie? Continue verbeteren, accelerated learning Werkwijze workshop Onze visie op leren en continu verbeteren. Deze visie

Nadere informatie

HBFF Training & Consultancy

HBFF Training & Consultancy HBFF Training & Consultancy Business English, level A Business English, Level B Business English, Level C Business Writing Skills One-to-one trainings GENERAL COURSES HBFF Training & Consultancy Verwersstraat

Nadere informatie

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011 Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011 28 april 2011 CENTR Marketing Workshop April 2011 - Helsinki 2 Agenda Campaign 2010: Goal Campaign Results & Learnings Market research: Goal Outcome Learnings

Nadere informatie

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Enterprise Architectuur een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Wie zijn we? > Frederik Baert Director Professional Services ICT @frederikbaert feb@ferranti.be Werkt aan een Master

Nadere informatie

Future of the Financial Industry

Future of the Financial Industry Future of the Financial Industry Herman Dijkhuizen 22 June 2012 0 FS environment Regulatory & political pressure and economic and euro crisis 1 Developments in the sector Deleveraging, regulation and too

Nadere informatie

Synergia - Individueel rapport

Synergia - Individueel rapport DOELSTELLING : Ensuring sufficient funding for projects in cost-generating departments of 16.04.2014 16.04.2014 13:53 1. Inleiding Deze inleiding is vrij te bepalen bij de aanmaak van het rapport. 16.04.2014

Nadere informatie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie

Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie Ctrl Ketenoptimalisatie Slimme automatisering en kostenreductie 1 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technische hype cycles 2 Ctrl - Ketenoptimalisatie Technologische trends en veranderingen Big data & internet

Nadere informatie

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing

Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Date 7-12-2011 1 Multi-disciplinary workshop on Ageing and Wellbeing Prof. Dr. Inge Hutter Demographer, anthropologist Coordinator Healthy Ageing Alpha Gamma RUG Dean Faculty Spatial Sciences Date 7-12-2011

Nadere informatie

Inkoop en de link naar de value chain

Inkoop en de link naar de value chain Inkoop en de link naar de value chain Inkoop en de link naar de value chain 24 juni 2014 An aligned supply chain Bron: Van Veen, 2011 Historical difference supply chain/ logistics domain vs value chain

Nadere informatie

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility

UNIT 2 Begeleiding. Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility UNIT 2 Begeleiding Coaching proces, Instrumenten and vaardigheden voor Coacing en mobiliteit for Coaching and Mobility 1 2 Wat is coaching? Coaching is een methode voor het ontwikkelen van potentieel

Nadere informatie

Lelystad, Mainport Park A6

Lelystad, Mainport Park A6 Lelystad, Mainport Park A6 kavels vanaf 0,5 tot 21 hectare building plots as of 5,000 up 21 hectares 100% bebouwbaar site coverage 100% direct aan luchthaven directly linked to airport centraal in Nederland

Nadere informatie

Betekenis nieuwe GRI - Richtlijnen. Rob van Tilburg Adviesgroep duurzaam ondernemen DHV Utrecht, 23 November 2006

Betekenis nieuwe GRI - Richtlijnen. Rob van Tilburg Adviesgroep duurzaam ondernemen DHV Utrecht, 23 November 2006 Betekenis nieuwe GRI - Richtlijnen Rob van Tilburg Adviesgroep duurzaam ondernemen DHV Utrecht, 23 November 2006 Opbouw presentatie 1. Uitgangspunten veranderingen G2 - > G3 2. Overzicht belangrijkste

Nadere informatie

Opleiding integraal denkende professionals: MSc Urban Environmental Management and Technology SIKB congres 6 Oktober 2010 Tim Grotenhuis

Opleiding integraal denkende professionals: MSc Urban Environmental Management and Technology SIKB congres 6 Oktober 2010 Tim Grotenhuis Opleiding integraal denkende professionals: MSc Urban Environmental Management and Technology SIKB congres 6 Oktober 2010 Tim Grotenhuis Contact opleiding: Marc Spiller (marc.spiller@wur.nl) Integrale

Nadere informatie

Wat is Interaction Design?

Wat is Interaction Design? Wat is Interaction Design? Wat is interaction design? Designing interactive products to support the way people communicate and interact in their everyday and working lives. Preece, Sharp and Rogers (2015)

Nadere informatie

Schenker Logistics Nederland Fit for the Future. DB Schenker Logistics Nederland EIC Dag van de Logistiek

Schenker Logistics Nederland Fit for the Future. DB Schenker Logistics Nederland EIC Dag van de Logistiek Schenker Logistics Nederland Fit for the Future DB Schenker Logistics Nederland EIC Dag van de Logistiek Paul Boers 6 november 2011 Introductie Schenker Logistics Nederland Fit for the future De wereld

Nadere informatie

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree

Basisgegevens. Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): Nieuwe opleiding. Nieuw Ad programma. Nieuwe hbo master. Nieuwe joint degree Basisgegevens Soort aanvraag (kruis aan wat van toepassing is): X Nieuwe Nieuw Ad programma Nieuwe hbo master Nieuwe joint degree Naam instelling(en) Contactpersoon/contactpersonen Contactgegevens Universiteit

Nadere informatie

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen

Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Eumedion symposium Nederland vestigingsland aantrekkelijk voor beleggers én ondernemingen Belastingen: het dilemma van het betalen van een fair share en de verschillende voorkeuren van aandeelhouders en

Nadere informatie

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality

The role of local municipalities and labor market regions in adult education: monitoring quality Deze dia-indeling is zo gemaakt dat zelf een afbeelding kan worden geplaatst. Klik met de rechtermuisknop in de achtergrond en kies Achtergrond opmaken. Klik op Opvulling met figuur of bitmappatroon en

Nadere informatie

Prof. Dr Ir Eric van Heck (RSM) Dr Marcel van Oosterhout (RSM) Utrecht, 22 Juni 2012

Prof. Dr Ir Eric van Heck (RSM) Dr Marcel van Oosterhout (RSM) Utrecht, 22 Juni 2012 Platform Mobiliteit.NU als Smart Business Network Prof. Dr Ir Eric van Heck (RSM) Dr Marcel van Oosterhout (RSM) Utrecht, 22 Juni 2012 Menu 1. Het platform Mobiliteit.NU als Smart Business Network 2. New

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept

ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept ETS 4.1 Beveiliging & ETS app concept 7 juni 2012 KNX Professionals bijeenkomst Nieuwegein Annemieke van Dorland KNX trainingscentrum ABB Ede (in collaboration with KNX Association) 12/06/12 Folie 1 ETS

Nadere informatie

Best? New practice industry-university cooperation. Chemelot InSciTe. www.chemelot-inscite.com

Best? New practice industry-university cooperation. Chemelot InSciTe. www.chemelot-inscite.com Best? New practice industry-university cooperation Chemelot InSciTe www.chemelot-inscite.com Aanleiding / Externe ontwikkelingen Wetenschappelijke competitie neemt toe; universiteit moet zich op sterktes

Nadere informatie

Corporate & Trade Show Video Lighting Sound

Corporate & Trade Show Video Lighting Sound Corporate & Trade Show Video Lighting Sound Beurzen, sales meetings, algemene vergaderingen, klantgerichte evenementen: Voor firma s zijn evenementen de meest directe en dynamische manier om zichzelf en

Nadere informatie

Klantbeleving als service strategie

Klantbeleving als service strategie Middagseminar Klantbeleving als service strategie 20 juni 2013, Utrecht Wat we al wisten over klantbeleving 1. Klanten denken op een irrationele, niet-lineaire manier; 2. Klanten kunnen hun denken en gedrag

Nadere informatie

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14

Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 QUICK GUIDE C Het beheren van mijn Tungsten Network Portal account NL 1 Manage my Tungsten Network Portal account EN 14 Version 0.9 (June 2014) Per May 2014 OB10 has changed its name to Tungsten Network

Nadere informatie

WWW.EMINENT-ONLINE.COM

WWW.EMINENT-ONLINE.COM WWW.EMINENT-OINE.COM HNDLEIDING USERS MNUL EM1016 HNDLEIDING EM1016 USB NR SERIEEL CONVERTER INHOUDSOPGVE: PGIN 1.0 Introductie.... 2 1.1 Functies en kenmerken.... 2 1.2 Inhoud van de verpakking.... 2

Nadere informatie

Advanced Instrumentation. Hans van Gageldonk, Henk Hoevers, Gerard Cornet. 10 Oktober 2012

Advanced Instrumentation. Hans van Gageldonk, Henk Hoevers, Gerard Cornet. 10 Oktober 2012 Advanced Instrumentation Hans van Gageldonk, Henk Hoevers, Gerard Cornet 10 Oktober 2012 Agenda Wat is Advanced Instrumentation? Hoe past Advanced Instrumentation in de keten van fundamenteel onderzoek

Nadere informatie

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant

een kopie van je paspoort, een kopie van je diploma voortgezet onderwijs (hoogst genoten opleiding), twee pasfoto s, naam op de achterkant Vragenlijst in te vullen en op te sturen voor de meeloopochtend, KABK afdeling fotografie Questionnaire to be filled in and send in before the introduction morning, KABK department of Photography Stuur

Nadere informatie

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth

Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Fidelity of a Strengths-based method for Homeless Youth Manon krabbenborg, Sandra Boersma, Marielle Beijersbergen & Judith Wolf s.boersma@elg.umcn.nl Homeless youth in the Netherlands Latest estimate:

Nadere informatie

Dr Doede J Binnema. Programm leader Food&Nutrition HANNN

Dr Doede J Binnema. Programm leader Food&Nutrition HANNN Dr Doede J Binnema Programm leader Food&Nutrition HANNN Why is a cluster needed? Healthy Ageing has become an important pillar of R&D (e.g. Lifelines & ERIBA) in the three provinces of the Northern Netherlands

Nadere informatie

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal

Empowerment project. Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment project Awasi Kenya Driejarig project van Rotaryclub Rhenen-Veenendaal Empowerment*van* kinderen*in*kenia De#afgelopen#drie#jaren# hebben#we#met#steun#van#de# Rotaryclub##Rhenen: Veenendaal#een#

Nadere informatie

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Understanding and being understood begins with speaking Dutch Understanding and being understood begins with speaking Dutch Begrijpen en begrepen worden begint met het spreken van de Nederlandse taal The Dutch language links us all Wat leest u in deze folder? 1.

Nadere informatie

Parkstad Limburg Energy Transition Implementation Program PALET 3.0. Discussie en vragen

Parkstad Limburg Energy Transition Implementation Program PALET 3.0. Discussie en vragen Parkstad Limburg Energy Transition Implementation Program PALET 3.0 Discussie en vragen Ambition Document 1.0 2.0 Potention Research Parkstad Limburg Energy Transition (PALET 3.0) Basic principles PALET

Nadere informatie

Identity & Access Management & Cloud Computing

Identity & Access Management & Cloud Computing Identity & Access Management & Cloud Computing Emanuël van der Hulst Edwin Sturrus KPMG IT Advisory 11 juni 2015 Cloud Architect Alliance Introductie Emanuël van der Hulst RE CRISC KPMG IT Advisory Information

Nadere informatie

Safety Values in de context van Business Strategy.

Safety Values in de context van Business Strategy. Safety Values in de context van Business Strategy. Annick Starren en Gerard Zwetsloot (TNO) Papendal, 31 maart 2015. NVVK sessie Horen, Zien en Zwijgen. Safety Values in de context van Business strategy.

Nadere informatie

Concept development. Haga Hospital. 17 september 2015

Concept development. Haga Hospital. 17 september 2015 Concept development Haga Hospital 17 september 2015 Marije Talstra 2015 Healthcare consultant at fluent 2003-2015 Healthcare consultant at Twynstra Gudde TUDelft, real estate & housing, urban planning

Nadere informatie

Welkom! Michael Sourbron.

Welkom! Michael Sourbron. Make IT personal Welkom! Michael Sourbron Michael.Sourbron@callexcell.be François Gysbertsen François.Gysbertsen@callexcell.be GertJan Coolen GertJan.Coolen@frontline.nl Agenda Introductie Engage uw klant

Nadere informatie

Heat & Flame Experience

Heat & Flame Experience Heat & Flame Experience 7 februari 2012 Kallo PROGRAMMA Programma 12.30u: Ontvangst & welkomstwoord 13.30u: Overzicht van de nieuwe kledingnormen en het fit for use principe 14.35u: Evolutie in de verschillende

Nadere informatie

Production technology & mechatronics. Bedrijfsgroep Industrial Automation

Production technology & mechatronics. Bedrijfsgroep Industrial Automation Production technology & mechatronics Bedrijfsgroep Industrial Automation 4 Vlaanderen Wallonië Brussel Beleidscellen 14 Business Communities 1700 leden ICT Building Technology Contracting Materials Technology

Nadere informatie

De Levende Gevel. Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst

De Levende Gevel. Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst De Levende Gevel Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst A letter from nature Dear., Our life knows no boundaries, we live together. You live in me and I live in you! I not only

Nadere informatie

right place, right time

right place, right time right place, right time PND: constructie èn industriële verhuizingen Combinatie van twee disciplines maakt PND tot de ideale partner Het verhaal achter de succesformule van PND is eenvoudig. Van oorsprong

Nadere informatie

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM

Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM Uitnodiging Security Intelligence 2014 Dertiende editie: Corporate IAM 5 maart 2014 De Beukenhof Terweeweg 2-4 2341 CR Oegstgeest 071-517 31 88 Security Intelligence Bijeenkomst Corporate IAM On the Internet,

Nadere informatie

Introduction Henk Schwietert

Introduction Henk Schwietert Introduction Henk Schwietert Evalan develops, markets and sells services that use remote monitoring and telemetry solutions. Our Company Evalan develops hard- and software to support these services: mobile

Nadere informatie

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder?

Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Next Generation Poultry Health Redt Innovatie de Vleeskuikenhouder? Paul Louis Iske Professor Open Innovation & Business Venturing, Maastricht University De wereld wordt steeds complexer Dit vraagt om

Nadere informatie

Dutch Research Council: women in scientific careers

Dutch Research Council: women in scientific careers Dutch Research Council: women in scientific careers Dr. Wilma van Donselaar Paris 2005 What is NWO? NWO is the Dutch Research Council and consists of 8 councils: Humanities, Social Sciences, Medical Sciences,

Nadere informatie

Vvg. Kansen zien, kansen pakken! Leven in de stad van de toekomst. 13 november 2013

Vvg. Kansen zien, kansen pakken! Leven in de stad van de toekomst. 13 november 2013 Kansen zien, kansen pakken! Vvg 13 november 2013 Leven in de stad van de toekomst Louis Bekker City Account Manager Programma manager Onderwijs (PO/MO) Smart Concurrentie Leefbaar Groen Samenwerking Onze

Nadere informatie

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.

Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing. Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet. Expert at a distance Creating a marketplace where expertise is made available through videoconferencing Roland Staring Community Support Manager roland.staring@surfnet.nl Working together for education

Nadere informatie

EPLAN User group. Siemens in Nederland. Unrestricted Siemens Nederland N.V. 2015

EPLAN User group. Siemens in Nederland. Unrestricted Siemens Nederland N.V. 2015 EPLAN User group Siemens in Nederland siemens.nl Wereldwijde aanwezigheid Dicht bij de klant overal ter wereld 10,9 115.000 69 Omzet (in miljard ) 2 15% van wereldwijd totaal Werknemers 3 33 % van wereldwijd

Nadere informatie

To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014

To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014 To e-cf or not to e-cf? Jose de Leeuwe-Wisniewski 6 maart 2014 Programma e-cf Korte introductie e-cf Nut en noodzaak Stand van zaken in Europa In Nederland e-cf in de praktijk Ronde tafel discussie Het

Nadere informatie

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M.

Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie. Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. Innovaties in de chronische ziekenzorg 3e voorbeeld van zorginnovatie Dr. J.J.W. (Hanneke) Molema, Prof. Dr. H.J.M. (Bert) Vrijhoef Take home messages: Voor toekomstbestendige chronische zorg zijn innovaties

Nadere informatie

Building effective IT demandsupply

Building effective IT demandsupply Building effective IT demandsupply structures Gerard Wijers Director Governance and Sourcing Management Agenda» Introductie Demand-Supply» Demand-Supply bij Vopak» Demand-Supply bij van Gansewinkel» Discussie

Nadere informatie

Duurzaam leiderschap Over de wereld, de mens en onderwijs

Duurzaam leiderschap Over de wereld, de mens en onderwijs Duurzaam leiderschap Over de wereld, de mens en onderwijs Elena Cavagnaro, lector in service studies MLI & SEN 2013 09 06 1 9/6/2013 Agenda Even voorstellen Wereldbeelden Welk beeld hebben we van de wereld

Nadere informatie

World Class Aviation Academy

World Class Aviation Academy World Class Aviation Academy Opleidingen voor luchtvaarttechnici moeten voorop lopen Hoogwaardig vliegtuigonderhoud is een onmisbare randvoorwaarde voor het leveren van topprestaties van de luchtvaartsector.

Nadere informatie