FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING. Bedrijvengids. Gids met de deelnemende bedrijven aan de Job Fair 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING. Bedrijvengids. Gids met de deelnemende bedrijven aan de Job Fair 2014"

Transcriptie

1 FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING Bedrijvengids Gids met de deelnemende bedrijven aan de Job Fair 2014 Job Fair dinsdag 11 maart 2014

2 FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN VUB VIRBR POLYTECHNISCHE KRING Deelnemende bedrijven: 1. Accenture 2. Altran 3. Arcadis 4. Atlas copco 5. Audi 6. CEI De Meyer 7. CFE 8. Colruyt 9. DEME 10. Du Pont 11. Esas 12. Exellys NV 13. Grontmij 14. Hudson 15. Insel 16. IPS 17. Jan De Nul 18. Mainsys 19. Matis 20. Monsanto 21. NMBS 22. ON semiconductor 23. Ormit 24. Pfizer 25. Seco 26. Siemens 27. Solvay Brussels School 28. Sopra banking software 29. Talent planet 30. Tass 31. Total 32. Toyota 33. usg professionals

3 About Altran As global leader in innovation and high-tech engineering consulting, Altran supports companies in the creation and development of their new products and services. Altran s Innovation Makers have been providing services to key players in the fields of Aerospace, Automotive, Energy, Railways, Finance, Healthcare and Telecoms sectors. Covering every stage of project development from strategic planning to manufacturing, Altran s offers capitalise on the Group s technological know-how in four key areas: Lifecycle Experience, Mechanical Engineering, Intelligent Systems and IT Systems. Altran now has a staff of 20,000 employees in more than 20 countries. Altran has been active in Belgium since With more than 700 employees, it manages a portfolio of over 300 clients. The Belgium & Luxembourg entity has established itself as the most global innovation partner in the region. In 2012, its revenue reached 72,3 m. Join our community on Facebook and Linked IN

4 Imagine the result Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles Infrastructures Bâtiments, Stations et Tunnels Houtweg, Bruxelles 28 FEVRIER 2011 ARCADIS levert adviezen, ontwerpen, planning, ingenieurs- en managementdiensten op het vlak van Infrastructuur, Water, Milieu en Gebouwen, dit zowel intern in het studiebureau als op locatie bij één van onze klanten. Onze experts verbeteren de mobiliteit, bevorderen duurzaamheid en verhogen de kwaliteit van het leven waar ook ter wereld. Wereldwijd telt ARCADIS medewerkers, goed voor een uitgebreid internationaal netwerk dat steunt op sterke lokale marktposities. Met ± 690 medewerkers en een omzet van EUR 76 miljoen, is ARCADIS in België uitgegroeid tot referentiebureau in zijn vakgebied. Nieuwe stelplaats met kantoorruimte, Haren Een uitzonderlijke waarde, onderverdeeld in vijf marktsegmenten: Infrastructuur, Water, Milieu, OUR UNE MISSION D'ETUDES TECHNIQUES ET D'ARCHITECTURE EN VUE DE Gebouwen LA en Projecten op Locatie MATION DES ATELIERS DE MAINTENANCE ET DE CARROSSERIE DU SITE DE HAREN (PROJET MCH 35) COMPLEMENTS DU Infrastructuur vormt de basis van handel en transport. ARCADIS levert advies, engineering, begeleiding, en project management bij de duurzame ontwikkeling van transportinfrastructuur, 35 havens, nutsvoorzieningen, MCH rioleringen, waterzuiveringsinfrastructuur, stedelijke gebiedsontwikkelingen en ontginningen. Nieuw Administratief Centrum, Houthalen-Helchteren ARCADIS biedt de beste en meest innovatieve oplossingen en adviezen aan voor een optimaal beheer en onderhoud van watervoorraden en het handhaven van een schoon en veilig watermilieu. De aarde is niet alleen van ons, maar ook van de volgende generaties. Een breed palet van diensten gaande van bodemonderzoek en -sanering tot het uitvoeren van MER-studies en integraal watermanagement, maar ook van expertise in vergunningenbeleid en audits tot product stewardship. ARCADIS draagt al decennialang haar steentje bij aan het milieu. Windmolenpark C-Power, Noordzee In planning, ontwerp, ontwikkeling en onderhoud van gebouwen en installaties streven we ernaar voor onze klanten iets van blijvende waarde te creëren. Elk gebouw of installatie speelt een rol in een groter ontwerpplan dat de kwaliteit van leven verbetert en waarin de missie van onze klanten doorklinkt. Het departement Projecten op Locatie van ARCADIS vult de kennis en capaciteit van klanten aan met specialisten in design, projectengineering, -leiding, -coördinatie en -management. Wij stellen het ideale team samen voor de realisatie van projecten. R6, Mechelen

5 Gent Bij ARCADIS zetten we ons in om onze activiteiten op een maatschappelijk verantwoorde en duurzame manier uit te voeren. Als medewerker krijg je dan ook de kans om in een innoverende omgeving je talenten volledig te ontplooien! Duurzaamheid Werken aan uitdagende en duurzame projecten ARCADIS heeft aandacht voor onze toekomstige leefwereld. We streven ernaar om onze zakelijke doelstellingen te realiseren terwijl we de impact op het milieu zoveel mogelijk beperken. Duurzaamheid is een kwestie van harmonie. ARCADIS streeft samen met bouwheren, aannemers en architectenbureaus naar een optimale balans tussen ecologische, economische en sociale doelstellingen en behoeften. Innovatie Met innovatie maken we het verschil We beschouwen innovatie als een pijler van onze verdere ontwikkeling en groei. In alle afdelingen en op alle niveaus van ons bedrijf wordt innovatie aangemoedigd. Onder innovatie verstaan we elke verandering met een toegevoegde waarde voor klanten, medewerkers en onze organisatie. Ontwikkeling Ruime perspectieven en groeimogelijkheden Als medewerker van ARCADIS maak je deel uit van een netwerk van top professionals. Je brengt ideeën tot leven. Om hierin voorop te lopen, leggen we steeds meer de nadruk op het ondernemende adviseur- en ingenieurschap. Binnen ARCADIS kunnen medewerkers in verschillende loopbaanpaden (Expert, Projectmanagement, Consultancy,...) verder ontwikkelen en hun professionele ambities en competenties inzetten. ARCADIS besteedt veel aandacht aan ontwikkeling en loopbaanperspectieven van zijn medewerkers. Word jij onze nieuwe collega? Wij zijn steeds op zoek naar medewerkers die gepassioneerd zijn door techniek voor onze kantoren te Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Luik, Charleroi of op locatie bij één van onze klanten. Wens je mee te werken aan de realisatie van uitdagende projecten in de toekomst? Ben je ingenieur, architect, bachelor of master in een technische of wetenschappelijke richting,... en getalenteerd? Aarzel dan niet om snel onze meest recente vacatures te bekijken of om spontaan te solliciteren via Charleroi Antwerpen Brussel Hasselt Luik

6 Bedrijfsinformatie Atlas Copco Airpower (Wilrijk) is s werelds meest gespecialiseerde kenniscentrum rond persluchttechnologie en het internationale hoofdkwartier van de compressortak binnen de Atlas Copco Groep. Men ontwikkelt en produceert er olievrije en oliegeïnjecteerde compressoren, mobiele luchtcompressoren, turbocompressoren en-expanders, elektriciteitsgeneratoren, uitrustingen voor luchtbehandeling en luchtbeheerssystemen. Atlas Copco Airpower maakt deel uit van de Zweedse Atlas Copco Groep, een vooraanstaande leverancier van oplossingen op het vlak van duurzame industriële productiviteit. De groep heeft zijn hoofdzetel in Stockholm, Zweden en is actief op meer dan 170 markten over de hele wereld. In 2012 telde Atlas Copco werknemers en had een omzet van 10,5 miljard Euro. Surf voor meer info naar Gewenste talenkennis: Engels en/of Nederlands Internationale mogelijkheden: ja Troeven van het bedrijf Je carrière? Die heb je zelf in de hand. Sta je er daarom alleen voor? Zeker niet! Atlas Copco biedt je steun en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen. Zo krijg je vanaf je eerste werkdag een peter toegewezen die je op een praktische manier wegwijs maakt in de organisatie. Toch ben jij het die initiatief neemt en kansen creëert. Ligt je focus op een welbepaald vakgebied, wil je het procesmatig aanpakken of koester je de ambitie om meer leidinggevende verantwoordelijkheid te hebben in de organisatie? Al deze loopbaanmogelijkheden liggen voor je open. Onze ingenieurs werken met de nieuwste technologieën om de uitdagingen van onze klanten dag na dag waar te maken. Reiken je ambities buiten onze Belgische grenzen of kijk je uit naar een nieuwe uitdaging? Geen probleem. Atlas Copco biedt heel wat nationale en internationale mogelijkheden. Een degelijk uitgewerkte internal job & project market zorgt dat medewerkers steeds inzicht hebben in de vacatures, waar ook ter wereld. Jij bepaalt je eigen weg!

7 Een premium werkgever: young professionals en een jury bestaande uit experten hebben Audi Brussels tot meest aantrekkelijke werkgever in België verkozen. Het bedrijf in Vorst waar dagelijks meer dan 500 A1 s van de band rijden, zet dan ook alle middelen in om enthousiasme te creëren bij de meer dan 2500 medewerkers. Al jaren investeert men er op een mensgerichte manier in professionalisme en innovatie. Audi Brussels is een productievestiging. De Audi A1 rijdt er exclusief van de band. De voornaamste afdelingen zijn de Carrosseriebouw, Lakafdeling, Montage en de Logistieke afdeling. Audi Brussels is actief in verschillende vakgebieden: techniek (engineering, productie, kwaliteitsafdeling,...), financiën (boekhouding, controlling,...) en logistiek (stockbeheer, materiaalstroomplanning,...), maar ook bijvoorbeeld informatica en human resources. Continue contacten met en samenwerking tussen al deze afdelingen zorgen voor een zeer gevarieerd pakket aan activiteiten voor al onze functies. Voor onze medewerkers is «Vorsprung durch Technik» niet alleen een slogan, maar iets dat elke dag beleefd wordt. Passie en professionalisme staan bij ons centraal. Dit is nodig om onze befaamde premium kwaliteit te kunnen afleveren in alles wat we doen. Dit wordt verder ondersteund door aandacht voor het individu en een aangepaste gezondheidszorg, waarbij de medische dienst en de dienst preventie een centrale rol spelen. Bovendien is competentieontwikkeling bij Audi Brussels van het hoogste belang. Het betreft hier onder andere opleidingen (vaktechnisch + soft skills) en workshops (on + off the job), maar ook persoonlijke carrièretrajecten. Bij Audi Brussels krijg je in elk geval de nodige kansen om je personlijke ontwikkeling zelf in de hand te nemen en te sturen.

8 Studeer je binnenkort af als bouwkundig ingenieur? Kom solliciteren bij CEI - De Meyer nv Brussel & Nazareth info : s.vaneenaeme@cei-demeyer.be CEI - De Meyer nv behoort tot de belangrijkste Belgische aannemingsbedrijven op de Vlaams Brusselse markt. Zij maakt deel uit van de Koninklijke BAM Groep, de marktleider in België, waartoe ook Betonac, Galère en Interbuild behoren. Binnen de bouwwereld maken wij het verschil want onze core business is gericht op de uitvoering van megaprojecten zoals het NAVO-hoofdkwartier, de Deurganckdoksluis (de grootste sluis ter wereld) en de tunnelwerken Schuman-Josaphat. Utiliteitsbouw, industriële projecten en civiele werken behoren eveneens tot onze kernactiviteiten. Vandaag tellen wij ongeveer 400 medewerkers en wij zijn steeds op zoek naar gemotiveerde mensen om dit team verder uit te breiden. Interesse in een boeiende en uitdagende job, een leuke werksfeer en een competitief salarispakket? Surf dan naar voor meer informatie over onze vacatures en stuur uw CV met motivatiebrief naar: CEI De Meyer nv T.a.v. Stefanie Van Eenaeme Begoniastraat 30 c 9810 Nazareth s.vaneenaeme@cei-demeyer

9 BIG ACHIEVEMENTS REQUIRE GREAT (WO)MEN CFE, één van de grootste Belgische beursgenoteerde bouwondernemingen met aanverwante diensten, is na meer dan 130 jaar nog steeds groeiend (méér dan 1,8 miljard euro omzet en ruim 5500 medewerkers). De groep is actief in alle domeinen van de bouw: industrie- en utiliteitsbouw, burgerlijke bouwkunde en wegen, vastgoedontwikkeling en -beheer, PPS-concessies, algemene elektriciteitswerken, plaatsing van bovenleidingen en seininrichting, montage-activiteiten en baggeren. Als gediversifieerde Belgische bouwgroep zijn wij steeds op zoek naar gepassioneerde proactieve medewerkers die samen met hun projectteam/collega s de technische uitdagingen van vandaag tot innoverende bouwprojecten omzetten. Veilig werken, aandacht voor de klant, rentabiliteit van onze projecten, interne mobiliteit, goede werksfeer en wederzijds vertrouwen zijn fundamentele bouwstenen van onze groep. ZOWEL VOOR BINNENLAND ALS VOOR EXPATRIATE IN HET BUITENLAND ZOEKT CFE ENTHOUSIASTE MEDEWERKERS PROJECTLEIDERS WERFLEIDERS CALCULATORS PROJECTINGENIEURS INGENIEURS ELEKTROMECHANICA WERKVOORBEREIDERS INGENIEURS STUDIEBUREAU Geïnteresseerd? Voor meer informatie over ons jobaanbod, surf naar building the future together BOUW: Aannemingen VAN WELLEN AMART BAGECI BENELMAT BPC Liège BPC Hainaut BPC Namur BPC Brabant CFE Algérie CFE Brabant CFE Contracting & Engineering (RO) COBEL Contracting Nigeria Ltd CFE Hungary CFE International CFE Middle East CFE Nederland CFE Polska CFE Slovakia CFE Tchad CFE Tunisie CLE GEKA LELOUP Entreprise Générale MBG Groep TERRYN. VASTGOED: BPI BPI Polska Construction Management Tunisie CFE Immo CLi Sogesmaint Sogesmaint Luxembourg. MULTITECHNIEKEN: ARIADNE be-maintenance Brantegem CFE EcoTech DRUART NIZET Entreprise PROCOOL VANDERHOYDONCKS VMA VMA Polska VMA Slovakia VMA West VOLTIS. BAGGEREN EN MILIEU: DEME. PPS-CONCESSIES: IPEM Rent-A-Port (45%) Rent-A-Port Energy (45%). SPOOR- WEGENINFRA: Aannemingen VAN WELLEN ENGEMA ETEC Louis STEVENS & Co REMACOM.

10 DEME behoort tot de wereldtop op het gebied van baggerwerken, landwinning, havenaanleg, milieuprojecten en het installeren van offshore constructies. Met een professionele aanpak en een gedreven team, realiseren we de wereld van morgen met oog voor een perfecte balans tussen economie en ecologie. Beschik je over dezelfde visie en de nodige talenten? Stap aan boord en vervoeg ons team. DEME is altijd op zoek naar jonge en dynamische ingenieurs voor diverse functies, die in het binnenen buitenland actief zijn en die vlot communiceren in het Nederlands en Engels. Bekijk onze website en ontdek alle openstaande vacatures. DEME geeft je de kans om door te groeien naar managersfuncties op onze internationale werven, alsook binnen het hoofdkantoor in Zwijndrecht, Antwerpen. Alles hangt af van je ambities en inzet. Onze wervingsprocedure bevat drie stappen: een kennismaking, een tweede gesprek met de afdelingsmanager, waarna een contractvoorstel volgt als alles positief verloopt. Onze procedure neemt max. 8 weken in beslag. Heb je interesse? Stap aan boord, solliciteer online op en ga een boeiende carrière tegemoet

11 Together we can solve the world s greatest challenges The solution to many of the most fundamental challenges facing the world today can be found in science. But providing for the food, energy and safety needs of a growing population will require more than science alone. It will require many people working together to devise solutions that improve the lives of people everywhere. DuPont has a rich history of scientific discovery that has enabled countless innovations and today, we re looking for more people, in more places, to collaborate with us to make life the best that it can be. Our company: Founded in 1802, DuPont is a market driven, dynamic science company delivering solutions and innovations that make real differences in people s lives around the world and help tackle the world s biggest challenges. DuPont is operating in approximately 90 countries around the globe, and we have over 63,000 employees. Our global headquarters are based in Wilmington, Delaware, U.S.A. and our European headquarters in Geneva, Switzerland. In the Europe, Middle-East and Africa region, DuPont employs a diverse workforce of around 13,000 employees across our 183 sites located in 38 different countries. Our best known brands are DuPont Oval and DuPont (The DuPont Brand Trademarks ); Pioneer brand seeds, Teflon fluoropolymers; Corian solid surfaces; Kevlar high strength material, and Tyvek protective material. We challenge you to look closely at the things around your home and workplace, and chances are, you will find dozens of items made with DuPont materials. Our mission: Sustainable Growth: Increasing shareholder and societal value while reducing our environmental footprint along the value chains in which we operate. Our vision: To be the world s most dynamic science company, creating sustainable solutions

12 essential to a better, safer, healthier life for people everywhere. Our core values: Throughout our company s history our core values have remained constant. They represent the corner stone of who we are: Safety and Health - We adhere to the highest standards to ensure the safety and health of our employees, our customers, and the people of the communities in which we operate. Environmental Stewardship - We protect the environment and strengthen our businesses by making environmental issues an integral part of our business activities. Highest Ethical Behavior - DuPont employees conduct business activities to the highest ethical standards and in compliance with all applicable laws. We work diligently to be a respected corporate citizen around the world. Respect for People - DuPont fosters an environment in which every employee is treated with respect and dignity, and is recognised for his or her contributions to our business. Together, we can decrease dependence on fossil fuels. By 2030, the world will consume 60% more energy than today. And while the demand for energy grows, the supply of fossil fuels will not. Deep expertise in microbiology, fermentation, polymer science and electrochemistry will help make possible the transition from fossil fuels to more sustainable alternatives. Together, we can feed the world. The earth s population will increase by 150,000 people per day for the next 40 years, which means the world will need to increase food production by 70% in that same period even as the relative number of acres that can be cultivated globally shrinks. To feed our increasing numbers, we will need to find ways to grow more food per acre. Together, we can protect what matters most. As our population grows, so do the threats to human safety and well-being. Globally, over 1,000,000 people per year lose their lives to workplace injuries alone. DuPont is working with companies, governments, academics and scientists on a vast range of materials, products and consulting solutions that protect life and our environment. For further details, check our website and our career section Connect with DuPont:

13 Esas biedt ICT-ondersteunende diensten op het vlak van infrastructuur en applicaties voor zowel multinationals als kmo s in de Benelux. Door te focussen op kwaliteit, flexibiliteit en kostenefficiëntie staat onze onderneming garant voor uitmuntende service en implementaties. Dankzij onze uitgesproken CAN DO-mentaliteit brengen wij elke uitdaging tot een goed einde. Solindus is actief in de wereld van industriële automatisering.

14 Als Talent Integrator zet Exellys haar jarenlange expertise in om sterk en beloftevol IT-talent optimaal te integreren in de bedrijfswereld. Onze consultants volgen een uniek training- en coachingtraject dat erop gericht is hun potentieel te maximaliseren en hun carrière te versnellen. We bieden hen de kans om vanaf dag één mee te werken in uitdagende IT-projecten bij één van onze klanten, stuk voor stuk grote en middelgrote ondernemingen met een belangrijke IT-afdeling. Heb jij een diploma als Bachelor of Master op zak? En ben je afgestudeerd in de richting IT, ICT, computerwetenschappen, multimedia of beleidsinformatica? Kom dan zeker kennis maken op onze stand en ontdek waarom jij als Young Professional je carrière best start bij Exellys! Alvast een tipje van de sluier: Exellys houdt van bij de start rekening met jouw kwaliteiten en interesses. Onze consultants beslissen samen met ons in welk project en bij welke klant zij het meest tot hun recht komen. Compleet trainingscurriculum inclusief certificatie Optimale begeleiding door ervaren managers en coaches Jonge, open bedrijfscultuur waar jouw groei als consultant centraal staat. Professioneel en ervaren team Mogelijkheid om ervaring op te doen in internationale projecten Aantrekkelijk salarispakket met keuzeopties

15 Grontmij is een interdisciplinair ingenieurs-, advies- en ontwerpbureau voor infrastructuur & mobiliteit; industrie, water & energie en planning & ontwerp. Samen met onze klanten werken onze geëngageerde medewerkers aan een duurzame en veilige woon-, leef- en werkomgeving. Wij werken met bijna 800 gemotiveerde en professionele medewerkers naar een brede klantenkring van zowel publieke overheden als private ondernemingen. Ons werkgebied is gans België waar we actief zijn vanuit 8 verschillende locaties. Wij behoren tot een grote Europese organisatie en zijn actief in 10 verschillende landen met in totaal 9000 medewerkers. Naast onze strategie van duurzaamheid, hebben wij in onze organisatie vier belangrijke waarden gedefiniëerd: samenwerken, openheid, vertrouwen en engagement. Deze waarden realiseren wij zowel intern met en tussen onze medewerkers als naar klanten en toeleveranciers. Elk jaar werven wij een aantal jonge, afgestudeerde ingenieurs aan voor al onze verschillende disciplines en locaties. Deze krijgen een uitdagende job gepaard aan een breed en voortdurend opleidingsprogramma. Voor meer informatie kunt u terecht op onze website

16 NEEM DE VOLGENDE STAP IN JE CARRIÈRE OP BE.HUDSON.COM Neem de volgende stap in je carrière! Op zoek naar een uitdagende job in sales, marketing, engineering, finance, healthcare, banking of human resources? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij ondersteunen kandidaten bij elke stap in hun carrière. We begrijpen dat solliciteren niet alleen draait om het vinden van een nieuwe job; het gaat bovendien om het ontwikkelen van je loopbaanpotentieel. Surf naar be.hudson.com en: vind jobs in onze uitgebreide databank en solliciteer online stel je eigen job alerts in zodat wij jou via automatisch op de hoogte kunnen houden van nieuwe vacatures die passen bij jouw profiel vind tips voor een goed CV en een geslaagd sollicitatiegesprek vind antwoord op al je vragen over Assessment en Development Centers oefen onze redeneertesten online. Wij beschikken over de contacten, de ervaring en de middelen om samen met jou de beste carrière uit te stippelen. Bovendien zetten wij ons in om: jouw persoonlijke en professionele carrièreobjectieven te begrijpen duidelijk en regelmatig met jou te communiceren jou te helpen je weg te vinden in het interview- en onderhandelingsproces We helpen jou graag om de juiste opportuniteit te vinden en zo bij te dragen tot jouw succesvolle carrière! BE.HUDSON.COM Over Hudson Hudson, voorheen De Witte & Morel, is een HR adviesverlener die organisaties en werkzoekenden samenbrengt. Hudson België telt meer dan 200 werknemers en heeft kantoren in Antwerpen, Brussel, Gent, Hasselt, Kortrijk en Louvain-la-Neuve. Verder beschikt Hudson over een wereldwijd netwerk met vestigingen in meer dan 20 landen.

17 JE JOB LEREN OF LEREN VAN JE JOB? HOE ZIE JIJ JE CARRIÈRE? ZEG HET OP BE.HUDSON.COM Zet je cv op be.hudson.com en je hebt een carrièrepartner voor het leven. Want wij hebben niet alleen de contacten, wij helpen je het beste halen uit jouw talent. Belgisch marktleider in human capital solutions: Rekrutering & Selectie, Leadership Development, Competentiemanagement, Assessment & Development centers, Compensation & Benefits, Organisatieontwikkeling, Functieclassificatie, Career Guidance, Interim Management ANTWERPEN BRUSSEL GENT KORTRIJK HASSELT LOUVAIN-LA-NEUVE LUXEMBURG

18 INSEL-Ingenieursselecties is een erkend wervings- en selectiebureau dat zich specifiek richt op ingenieurs en technische bachelors, in alle marktsectoren en voor alle functies, van projectingenieur tot directeur. Sinds onze oprichting in 1994 zijn wij uitgegroeid tot de marktleider in onze sector. Voor de eerste tot de laatste carrièrestap Elke consultant is gespecialiseerd in een specifiek kennisdomein, met meestal een jarenlange praktijkervaring achter de rug. Bovendien zijn al onze consultants zelf ook ingenieur en dus volledig op jouw golflengte. Kortom, een betrouwbare gids die jou wegwijs maakt op de arbeidsmarkt en die jou ondersteunt bij jouw eerste en alle daaropvolgende carrièrestappen. Wij hebben kantoren in Antwerpen Brussel Gent Hasselt Luik Namen

19 IPS is a multinational group, specialized in Project Management and investment analysis for the industry. We carry out activities such as strategic management, project management, project engineering and project administration. Group-IPS is a privately owned, independent organization, oriented towards global business development. Since 1992, IPS has realized more than 650 large and small projects in different industries, such as steel and aluminum, chemical, petrochemical and pharmaceutical industry, the automobile and energy sectors. Among our customers are Arcelor Mittal, Biowanze, Callebaut, Carmeuse, Corus, Ceres-Group, Citrique, Coil, Danone, Dow Corning, Electrabel, Evonik, Copenor, GlaxoSmithKline, AB-Inbev, SPX, Tessenderlo Chemie, Toyota Motor Europe, Volkswagen-Audi and many others. Group-IPS is continuously growing and tends to engage highly motivated professionals.

20 Mensen en schepen Dat is de kracht achter Jan De Nul Group. Dankzij de gedreven werknemers en de hypermoderne vloot staat de groep vandaag aan de top van de baggerindustrie. Ook qua civiele bouwkunde behoort Jan De Nul tot de grootste aannemersbedrijven van België, en het bedrijf heeft een aparte milieudivisie: Envisan. Die drie pijlers zorgen voor een constante groei, zowel nationaal als internationaal. Daarom zijn we bij Jan De Nul Group steeds op zoek naar nieuwe collega s. Like us on jobs.jandenul.com De website jobs.jandenul.com biedt een ruim overzicht aan vacatures. Vind je niet onmiddel lijk een vacature die aansluit bij je profiel, stel dan zeker een spontane kandidatuur. Stuur je volledig CV met vermelding van je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring naar of naar Jan De Nul NV, t.a.v. Recruitment Department, Tragel 60, 9308 Hofstade-Aalst. Zo n nieuw schip, dat is zoals een raket naar de maan sturen: je weet pas of ze werkt als ze vertrokken is. Een job bij Jan De Nul, dat is: Meewerken aan grote en prestigieuze projecten, van Brussel tot Panama, van Australië tot Rusland Bij Jan De Nul functioneren we zoals in een voetbalploeg: gedeelde smart is halve smart. Nieuwe horizonten verkennen of een boeiende job in de Belux Een brede waaier aan profielen: ingenieurs, technische bachelors, geologen, accountants, ICT ers Een jong team, waarbinnen je elke dag bijleert Van problemen op het werk lig ik s nachts niet wakker. Ik dróóm ervan. Werken in een echt familiebedrijf, waar er snel beslissingen worden genomen I Gids Jobfair Gent.indd 1 12/6/ :31:43 AM

21 CREATIVE TECHNOLOGIES FOR A SMART WORLD

22 Our Values Rejoignez-nous! We believe that the success of a project depends on the right company culture. Whether our teams are abroad, working on clients' sites, or in our offices, we encourage relational proximity, entrepreneurship, teamwork, and pride of personal accomplishments contributing to global success. We value the dynamism of our passionate teams coming from various origins, and use our intelligence and creativity to innovate and perform. This is how we define collaborative intelligence. Your Career Principal Consultant Confirmed Consultant Junior Consultant Join us! We offer international careers to our teams, at the heart of large industrial projects and at the core of our own research and development activities. If you wish to discover collaborative intelligence at the service of your passion, join us! MATIS Benelux forecasts more than 100 hires in mtheunis@be.matis-group.com

23

24

25 Bedrijf Adres ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA Westerring 15, 9700 Oudenaarde, België Recruiter info Naam: Céline Demey Telefoonnummer: Gsm nummer: ON Semiconductor (Nasdaq: ONNN) is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige silicium oplossingen voor energie-efficiënte electronica. Het bedrijf heeft een breed portfolio van vermogen- en signaalbeheer, logics en discretes, en chips op maat van de klant zodat de klant op een efficiënte manier zijn ontwerpen kan bekomen binnen verschillende sectoren (auto, communicatie, computer, consument, industrieel, LED verlichting, medisch, militair/ruimtevaart en vermogentoepassingen). ON Semiconductor beschikt over een enorme toeleveringsketen, met een netwerk van productiefaciliteiten, verkoopskantoren en design centers in belangrijke markten over Noord-Amerika, Europa en Azië. Het hoofdkwartier ligt in Phoenix, Arizona en daarnaast zijn er vele productiefaciliteiten, R&D centers en verkoopskantoren verspreid over de hele wereld. In 2012 bedroegen de totale inkomsten $2.895 miljard. Wereldwijd werken zo n werknemers bij ON Semiconductor. Daarvan zijn er zo n 700 medewerkers in België (Oudenaarde, Vilvoorde en Mechelen) tewerk gesteld. We zijn vaak op zoek naar pas afgestudeerde Bachelors, Masters of Doctors in de Electronica, Electromechanica of Toegepaste Natuurkunde. Internationale mogelijkheden: Een wereldbedrijf met +40 vestigingen verspreid in USA, Europa en Azië. Troeven van het bedrijf: Een erkende speler in de semiconductor industrie High-tech omgeving Een aantrekkelijk salarispakket met verschillende extra-legale voordelen Een intensieve on-the-job training en begeleiding Ruime doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf Meer informatie en een overzicht van onze vacatures vindt u op onze website YouTube: ON Semiconductor Belgium BVBA - Maatschappelijke zetel: Westerring Oudenaarde, Belgium T F RPR Oudenaarde BTW BE KBC

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency

NETWORK CHARTER. #ResourceEfficiency NETWORK CHARTER 1 WHAT IS THE EREK NETWORK? EREK stands for the European Resource Efficiency Knowledge Centre, a vibrant platform to enable and reinforce businesses and especially small and medium sized

Nadere informatie

Talentmanagement in tijden van crisis

Talentmanagement in tijden van crisis Talentmanagement in tijden van crisis Drs. Bas Puts Page 1 Copyright Siemens 2009. All rights reserved Mission: Achieving the perfect fit Organisatie Finance Sales Customer Engineering Project management

Nadere informatie

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager.

Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager. Opleiding PECB ISO 9001 Quality Manager www.bpmo-academy.nl Wat is kwaliteitsmanagement? Kwaliteitsmanagement beoogt aan te sturen op het verbeteren van kwaliteit. Tevens houdt het zich bezig met het verbinden

Nadere informatie

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands

PSO bij Ericsson. Loet Pessers Head of HR Netherlands PSO bij Ericsson Loet Pessers Head of HR Netherlands AGENDA 1 2 3 4 Introductie van Ericsson PSO bij Ericsson De lokale praktijk En nu verder. PSO within Ericsson Ericsson Internal Ericsson AB 2017 2017-06-07

Nadere informatie

Business Architectuur vanuit de Business

Business Architectuur vanuit de Business Business Architectuur vanuit de Business CGI GROUP INC. All rights reserved Jaap Schekkerman _experience the commitment TM Organization Facilities Processes Business & Informatie Architectuur, kun je vanuit

Nadere informatie

International Leiden Leadership Programme

International Leiden Leadership Programme International Leiden Leadership Programme Information Evening 1 November 2016 Universiteit Leiden.. LLP Programme team Menno Mennes Lucille Brakefield Janna van Helden Ratna Lachmansingh Programme Bij

Nadere informatie

Opleiding PECB IT Governance.

Opleiding PECB IT Governance. Opleiding PECB IT Governance www.bpmo-academy.nl Wat is IT Governance? Information Technology (IT) governance, ook wel ICT-besturing genoemd, is een onderdeel van het integrale Corporate governance (ondernemingsbestuur)

Nadere informatie

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam

Franchisegever. Search & Selection - www.searchselection.com - is sinds ruim 30 jaar duurzaam en met succes in HR consultancy werkzaam Franchisegever SEARCH & SELECTION DE FRANCHISEGEVER... 1 WAARDEN DIE SEARCH & SELECTION TYPEREN... 1 ETHIEK - EEN HEEL BIJZONDERE WAARDE... 2 SEARCH & SELECTION HISTORIEK... 2 MISSIE I VOOR DE KLANTEN

Nadere informatie

LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN

LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN LET S SHARE SOME VALUES OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS ONZE NORMEN EN WAARDEN ABOUT ENERGYRA OUR CODE OF BUSINESS CONDUCT AND ETHICS OVER ENERGYRA ONZE NORMEN EN WAARDEN ETHICS & INTEGRITY We

Nadere informatie

Join the Innovation Makers!

Join the Innovation Makers! Join the Innovation Makers! Personal development in hard and soft skills Many career opportunities Embedded & Technical software Connected Devices 4 locations in the Netherlands and Belgium Social after-work

Nadere informatie

OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt.

OPEN TRAINING. Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers. Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. OPEN TRAINING Onderhandelingen met leveranciers voor aankopers Zeker stellen dat je goed voorbereid aan de onderhandelingstafel komt. Philip Meyers Making sure to come well prepared at the negotiation

Nadere informatie

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2

Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 167 Appendix A: List of variables with corresponding questionnaire items (in English) used in chapter 2 Task clarity 1. I understand exactly what the task is 2. I understand exactly what is required of

Nadere informatie

Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information

Activant Prophet 21. Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information Activant Prophet 21 Prophet 21 Version 12.0 Upgrade Information This class is designed for Customers interested in upgrading to version 12.0 IT staff responsible for the managing of the Prophet 21 system

Nadere informatie

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn Chapter 4 Understanding Families In this chapter, you will learn Topic 4-1 What Is a Family? In this topic, you will learn about the factors that make the family such an important unit, as well as Roles

Nadere informatie

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN

CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN CREATING VALUE THROUGH AN INNOVATIVE HRM DESIGN CONFERENCE 20 NOVEMBER 2012 DE ORGANISATIE VAN DE HRM AFDELING IN WOELIGE TIJDEN Mieke Audenaert 2010-2011 1 HISTORY The HRM department or manager was born

Nadere informatie

Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition)

Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Stichting tegen Kanker Click here if your download doesn"t start automatically Borstkanker: Stichting tegen Kanker (Dutch Edition) Stichting tegen Kanker

Nadere informatie

Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen

Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen Optimaliseren van Impact door Alfa- en Gammawetenschappen Aantonen en stimuleren van Societal Impact in synergie met andere wetenschappen Welkom bij het programmaonderdeel: Smart Cities Optimaliseren van

Nadere informatie

1.1 ORGANIZATION INFORMATION 1.2 CONTACT INFORMATION 2.1 SCOPE OF CERTIFICATION 2.2 AUDITOR INFORMATION 3.1 AUDIT CONCLUSIONS 3.2 MANAGEMENT SYSTEM EFFECTIVENESS 3.3 OBSERVATIONS Organization Address Name

Nadere informatie

2010 Integrated reporting

2010 Integrated reporting 2010 Integrated reporting Source: Discussion Paper, IIRC, September 2011 1 20/80 2 Source: The International framework, IIRC, December 2013 3 Integrated reporting in eight questions Organizational

Nadere informatie

(Big) Data in het sociaal domein

(Big) Data in het sociaal domein (Big) Data in het sociaal domein Congres Sociaal: sturen op gemeentelijke ambities 03-11-2016 Even voorstellen Laudy Konings Lkonings@deloitte.nl 06 1100 3917 Romain Dohmen rdohmen@deloitte.nl 06 2078

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate

MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate MyDHL+ Van Non-Corporate naar Corporate Van Non-Corporate naar Corporate In MyDHL+ is het mogelijk om meerdere gebruikers aan uw set-up toe te voegen. Wanneer er bijvoorbeeld meerdere collega s van dezelfde

Nadere informatie

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld.

Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de toeleveringswereld. S H E E T M E T A L p a r t s a n d a s s e m b l i e s I n t r o d u c t i e Wilvo heeft zich sinds de oprichting in 1970 continu ontwikkeld. Het resultaat is haar huidige vooraanstaande rol binnen de

Nadere informatie

Profile visitors NRC Q

Profile visitors NRC Q NRC Media presents About NRC Q A unique concept Business news platform for ambitious people on the go Short, sharp articles with professional infographics Daily newsletter at 5.30am News updates via WhatsApp

Nadere informatie

Living Labs. dr.ir. Elke den Ouden. Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016

Living Labs. dr.ir. Elke den Ouden. Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016 Living Labs Kennisevent Renovatie Hoofdgebouw TU/e Eindhoven, 27 september 2016 dr.ir. Elke den Ouden expertise in smart lighting & smart cities @ TU/e Where innovation starts TU/e Living Labs Een Living

Nadere informatie

Digital municipal services for entrepreneurs

Digital municipal services for entrepreneurs Digital municipal services for entrepreneurs Smart Cities Meeting Amsterdam October 20th 2009 Business Contact Centres Project frame Mystery Shopper Research 2006: Assessment services and information for

Nadere informatie

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren

SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren SharePoint intranet bij Barco Beter (samen)werken en communiceren Els De Paepe Hans Vandenberghe 1 OVER BARCO 90+ 3,250 +1 billion Presence in more than 90 countries Employees Sales for 4 consecutive years

Nadere informatie

Building the next economy met Blockchain en real estate. Lelystad Airport, 2 november 2017 BT Event

Building the next economy met Blockchain en real estate. Lelystad Airport, 2 november 2017 BT Event Building the next economy met Blockchain en real estate Lelystad Airport, 2 november 2017 Blockchain en real estate Programma Wat is blockchain en waarvoor wordt het gebruikt? BlockchaininRealEstate Blockchain

Nadere informatie

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM Read Online and Download Ebook RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN GENEESMIDDELEN (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : RECEPTEERKUNDE: PRODUCTZORG EN BEREIDING VAN STAFLEU

Nadere informatie

Impact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven

Impact en disseminatie. Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Impact en disseminatie Saskia Verhagen Franka vd Wijdeven Wie is wie? Voorstel rondje Wat hoop je te leren? Heb je iets te delen? Wat zegt de Programma Gids? WHAT DO IMPACT AND SUSTAINABILITY MEAN? Impact

Nadere informatie

General info on using shopping carts with Ingenico epayments

General info on using shopping carts with Ingenico epayments Inhoudsopgave 1. Disclaimer 2. What is a PSPID? 3. What is an API user? How is it different from other users? 4. What is an operation code? And should I choose "Authorisation" or "Sale"? 5. What is an

Nadere informatie

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas

Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas University of Groningen Understanding the role of health literacy in self-management and health behaviors among older adults Geboers, Bas IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version

Nadere informatie

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008

Competencies atlas. Self service instrument to support jobsearch. Naam auteur 19-9-2008 Competencies atlas Self service instrument to support jobsearch Naam auteur 19-9-2008 Definitie competency The aggregate of knowledge, skills, qualities and personal characteristics needed to successfully

Nadere informatie

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant

Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant Innovative SUMP-Process in Northeast-Brabant #polis14 Northeast-Brabant: a region in the Province of Noord-Brabant Innovative Poly SUMP 20 Municipalities Province Rijkswaterstaat Several companies Schools

Nadere informatie

Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education

Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Communication about Animal Welfare in Danish Agricultural Education Inger Anneberg, anthropologist, post doc, Aarhus University, Department of Animal Science Jesper Lassen, sociologist, professor, University

Nadere informatie

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature.

Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Country Manager

Nadere informatie

Future Driven Value Creation 02-12-2013

Future Driven Value Creation 02-12-2013 Future Driven Value Creation 02-12-2013 Programma 16:30 Introductie en toelichting op het thema 17.15 Vraagstelling en individueel bezinnen 17:45 Break en broodjes 18:15 Break out sessies (2 groepen) en

Nadere informatie

Persoonlijke informatie / Personal information

Persoonlijke informatie / Personal information LOB-cv Answers Persoonlijke informatie / Personal information Naam / Name Place of residence Woonplaats Country of residence School / School Nationaliteit / Nationality Geboortedatum / Date-of-birth Place-of-birth

Nadere informatie

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01

DUURZAAM overheidsgebouw. Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 DUURZAAM overheidsgebouw Slim ontwerpen : duurzaamheidscriteria dd. 2015.12.01 AGENDA : duurzaamheidscriteria 2 Grontmij Belgium NV part of Sweco Interactieve presentatie met twee kernvragen : 1. Wat is

Nadere informatie

Programmaoverzicht Bachelor Open dag

Programmaoverzicht Bachelor Open dag Programmaoverzicht Bachelor Open dag 11 2017 Ronde en tijd Openingsronde 09.00-09.30 uur Sessies en activiteiten Waarom Tilburg University? Informatiesessie met de rector magnificus en een student van

Nadere informatie

Contextanalyse. Patrick v/d Vlist

Contextanalyse. Patrick v/d Vlist Contextanalyse Patrick v/d Vlist Contextanalyse Patrick v/d Vlist Krimpen ad IJsel 10-01-2016 Verdoold Installatiebedrijf Voorwoord Ik heb dit rapport geschreven naar aanleiding van een communicatieopdracht

Nadere informatie

NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE

NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE NUCHTER, EEN HELDERE KIJK EN NO-NONSENSE NATUURLIJK SAMEN NATURALLY DUTCH. Koolhaas Natuurlijk is a typically Dutch company: Sober, with a clear vision and no-nonsense. That s what our customers may expect

Nadere informatie

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market

Aim of this presentation. Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Aim of this presentation Give inside information about our commercial comparison website and our role in the Dutch and Spanish energy market Energieleveranciers.nl (Energysuppliers.nl) Founded in 2004

Nadere informatie

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015

Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Programma Open dag zaterdag 28 februari 2015 Program Open Day Saturday 28 February 2015 Tijd 09.15 09.45 Je bent op de Open dag, wat nu? Personal welcome international visitors 10.00 10.45 Je bent op de

Nadere informatie

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008

OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 OVERGANGSREGELS / TRANSITION RULES 2007/2008 Instructie Met als doel het studiecurriculum te verbeteren of verduidelijken heeft de faculteit FEB besloten tot aanpassingen in enkele programma s die nu van

Nadere informatie

Vandaagafval morgengrondstof!

Vandaagafval morgengrondstof! Vandaagafval morgengrondstof! 5de Vlaams Milieucongres IFEST 21 October 2008 Florens Slob Manager Sustainable Business Solutions Van Gansewinkel Group Agenda Korte verkenning Cradle to Cradle concept &

Nadere informatie

Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs. James W. Jones Director, FCI

Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs. James W. Jones Director, FCI Opportunities for Collaborative Interdisciplinary Programs James W. Jones Director, FCI Outline Introduction: Motivation for the FCI Ongoing Projects Mechanisms Emerging Needs, Opportunities Closing Remarks

Nadere informatie

Europa: Uitdagingen? Prof. Hylke Vandenbussche Departement Economie- International Trade 26 April 2018 Leuven

Europa: Uitdagingen? Prof. Hylke Vandenbussche Departement Economie- International Trade 26 April 2018 Leuven Europa: Uitdagingen? Prof. Hylke Vandenbussche Departement Economie- International Trade 26 April 2018 Leuven America First! Wat is het potentiële banenverlies voor België en Europa? VIVES discussion paper

Nadere informatie

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014

Process Mining and audit support within financial services. KPMG IT Advisory 18 June 2014 Process Mining and audit support within financial services KPMG IT Advisory 18 June 2014 Agenda INTRODUCTION APPROACH 3 CASE STUDIES LEASONS LEARNED 1 APPROACH Process Mining Approach Five step program

Nadere informatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie

Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Dexia & social media Frank Van ssche, Head of Brand & Project Office, Communicatie Gent, 28/04/2011 Congres Social Media, Stichting Corporate Communicatie Quotes Social media isn't (just) about the media,

Nadere informatie

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS

HUMAN RELATIONS. McDonald s België. McDonald s België HUMAN RELATIONS McDonald s België McDonald s België HUMAN RELATIONS HUMAN RELATIONS We believe in everyone s potential, so we create a work environment where everyone can keep on going McDonald s wereldwijd Aanwezig in

Nadere informatie

Value based healthcare door een quality improvement bril

Value based healthcare door een quality improvement bril Rotterdam, 7 december 2017 Value based healthcare door een quality improvement bril Ralph So, intensivist en medisch manager Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie 16.35-17.00 uur Everybody in healthcare really

Nadere informatie

ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM

ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM Read Online and Download Ebook ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK EN BEHANDELING (DUTCH EDITION) FROM BOHN STAFLEU VAN LOGHUM DOWNLOAD EBOOK : ANGSTSTOORNISSEN EN HYPOCHONDRIE: DIAGNOSTIEK STAFLEU

Nadere informatie

Taco Schallenberg Acorel

Taco Schallenberg Acorel Taco Schallenberg Acorel Inhoudsopgave Introductie Kies een Platform Get to Know the Jargon Strategie Bedrijfsproces Concurrenten User Experience Marketing Over Acorel Introductie THE JARGON THE JARGON

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo

CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo CORPORATE BRANDING AND SOCIAL MEDIA: KEY FINDINGS FOR DUTCH CONSUMERS Theo Araujo BEOORDEEL DEZE LEZING VIA DE MIE2018 APP! Geef direct na deze lezing jouw beoordeling. Zoek de lezing op via Programma

Nadere informatie

Mark Frederiks. - a sustainable business development company

Mark Frederiks. - a sustainable business development company Mark Frederiks - a sustainable business development company Amped is een business development bedrijf dat ondernemingen bouwt over de lijn van duurzame keteninnovatie en -interventie, gericht op de consumenten-

Nadere informatie

Disclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal

Disclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal Disclosure: belofte Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen Ik zal aan de patiënt geen schade doen Ik luister en zal hem goed inlichten Disclosure: belofte Ik stel het belang

Nadere informatie

Tim Akkerman - Head of Mobile

Tim Akkerman - Head of Mobile Tim Akkerman - Head of Mobile Emesa is the largest e-commerce company for searching, comparing and booking travel and leisure packages in the following categories: Holidays - Other accommodations - Hotels

Nadere informatie

University of Groningen. Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda

University of Groningen. Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda University of Groningen Stormy clouds in seventh heaven Meijer, Judith Linda IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check

Nadere informatie

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging

Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Navigeren in krediet- en kapitaalmarkten in beweging Programma 18u30 18u40 Inleiding Luc Boelaert - directeur regio Oost- en West-Vlaanderen, Bank Degroof Hoe de balans strategisch versterken om financiële

Nadere informatie

Hoe ontwikkel je een regionale economy?

Hoe ontwikkel je een regionale economy? 1 Hoe ontwikkel je een regionale economy? Model van 5 elementen Excellent Science World leading and accessible positions in sciences People make the difference Attracting world class scientists and talented

Nadere informatie

Engels op Niveau A2 Workshops Woordkennis 1

Engels op Niveau A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Workshops Woordkennis 1 A2 Woordkennis 1 Bestuderen Hoe leer je 2000 woorden? Als je een nieuwe taal wilt spreken en schrijven, heb je vooral veel nieuwe woorden nodig. Je

Nadere informatie

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development BiZZdesign Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools Research & Development 1 Profile CV Joost Niehof Name Grade Nationality Residence Role Joost

Nadere informatie

Alfa- en Gammawetenschappen, maatschappelijke impact, en de lokale en regionale ontwikkeling

Alfa- en Gammawetenschappen, maatschappelijke impact, en de lokale en regionale ontwikkeling office of the university research & valorisation 07-04-2015 1 Alfa- en Gammawetenschappen, maatschappelijke impact, en de lokale en regionale ontwikkeling Dr. Annemieke Galema Director Research & Valorisation-Northern

Nadere informatie

ARTIST. Petten 24 September 2012. www.ecn.nl More info: schoots@ecn.nl

ARTIST. Petten 24 September 2012. www.ecn.nl More info: schoots@ecn.nl ARTIST Assessment and Review Tool for Innovation Systems of Technologies Koen Schoots, Michiel Hekkenberg, Bert Daniëls, Ton van Dril Agentschap NL: Joost Koch, Dick Both Petten 24 September 2012 www.ecn.nl

Nadere informatie

My Benefits My Choice applicatie. Registratie & inlogprocedure

My Benefits My Choice applicatie. Registratie & inlogprocedure My Benefits My Choice applicatie Registratie & inlogprocedure Welkom bij de My Benefits My Choice applicatie Gezien de applicatie gebruik maakt van uw persoonlijke gegevens en salarisinformatie wordt de

Nadere informatie

De Digitale Transformatie en de impact op IT. Capgemini Edwin Leinse

De Digitale Transformatie en de impact op IT. Capgemini Edwin Leinse De Digitale Transformatie en de impact op IT Capgemini Edwin Leinse 40+ countries and 120+ nationalities (As of December 31, 2015) North America 16 034 Latin America 9 363 Europe 62 301 Middle-East & Africa

Nadere informatie

Free Electives (15 ects)

Free Electives (15 ects) Free Electives (15 ects) Information about the Master RE&H (and the free electives) can be found at the following page: http://www.bk.tudelft.nl/en/about-faculty/departments/real-estate-and-housing/education/masterreh/free-electives/

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016

Ius Commune Training Programme 2015-2016 Amsterdam Masterclass 16 June 2016 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to attend the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Thursday 16 June 2016. During this

Nadere informatie

Meet your mentor and coach

Meet your mentor and coach Young Professional Program The importance of having a mentor in business Meet your mentor and coach What do Larry Page, and Steve Jobs have in common? They ve all received guidance from mentors. Yes even

Nadere informatie

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon

Pon Power. Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design. Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Pon Power Klantgericht innoveren met betrekking van Service Design Platform voor Klantgericht Ondernemen Michael Boon Agenda Pon Pon Power Service Design door Pon Power Pon Wereldwijd Canada United States

Nadere informatie

Leeruitdagingen. Van risico s naar kansen in de kenniseconomie van Industry 4.0

Leeruitdagingen. Van risico s naar kansen in de kenniseconomie van Industry 4.0 Leeruitdagingen Van risico s naar kansen in de kenniseconomie van Industry 4.0 Loren Roosendaal - Founder of Knowingo + - Director of Center for Digital Transformation at Nyenrode Business University Een

Nadere informatie

Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb of niet compleet

Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb of niet compleet 1 2 3 4 MATERIAL PREPARING LESSON ATTITUDE TOWARD WORK Ik kom er vaak tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet bij mij heb Ik kom er soms tijdens de les achter dat ik mijn schoolspullen niet

Nadere informatie

Puzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel.

Puzzle. Fais ft. Afrojack Niveau 3a Song 6 Lesson A Worksheet. a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel. Puzzle a Lees de omschrijvingen. Zet de Engelse woorden in de puzzel. een beloning voor de winnaar iemand die piano speelt een uitvoering 4 wat je wil gaan doen; voornemens 5 niet dezelfde 6 deze heb je

Nadere informatie

Business Boost International International business development partner for Small and Medium-sized companies. January 2019

Business Boost International International business development partner for Small and Medium-sized companies. January 2019 Business Boost International International business development partner for Small and Medium-sized companies January 2019 Samenwerking 2 WHO WE ARE BBI Group Business Boost International B.V. is a European

Nadere informatie

E-learning maturity model. Hilde Van Laer

E-learning maturity model. Hilde Van Laer E-learning maturity model Hilde Van Laer E-learning maturity model (emm) Self-assessment van online en blended leren met e-learning maturity model (emm) A driver for change? http://www.utdc.vuw.ac.nz/research/e

Nadere informatie

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018

Ius Commune Training Programme Amsterdam Masterclass 15 June 2018 www.iuscommune.eu Dear Ius Commune PhD researchers, You are kindly invited to participate in the Ius Commune Amsterdam Masterclass for PhD researchers, which will take place on Friday, 15 June 2018. This

Nadere informatie

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011

Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011. 28 april 2011 Marketing & Communications DNS.be 2010 & 2011 28 april 2011 CENTR Marketing Workshop April 2011 - Helsinki 2 Agenda Campaign 2010: Goal Campaign Results & Learnings Market research: Goal Outcome Learnings

Nadere informatie

Duurzaamheid in Business context

Duurzaamheid in Business context Duurzaamheid in Business context 2 Voorbeelden waarde creatie (B2C & B2B) Maarten ten Houten Sustainability Manager Global Marketing Duurzaamheidsdialoog 5 maart 2014 HEINEKEN - Truly Global Presence >165

Nadere informatie

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie

Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie Institute for Aerospace Maintenance Maastricht (IAMM) Kennis als wapen in mondiale concurrentie 11 december 2014 Het project EUregio Life Cycle Costing (EULC2) is mede mogelijk gemaakt door bijdragen van

Nadere informatie

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems

Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems Ervaringen met begeleiding FTA cursus Deployment of Free Software Systems Frans Mofers Nederland cursusmateriaal & CAA's alle cursusmateriaal vrij downloadbaar als PDF betalen voor volgen cursus cursussite

Nadere informatie

RE-INVENT OUR REGION

RE-INVENT OUR REGION RE-INVENT OUR REGION Future scenario s on the economic development of the South Eastern part of the Netherlands TIM 7 With close guidance on process and methods by Peter Kopeczek* * Re-invent your business

Nadere informatie

Wij beloven je te motiveren en verbinden met andere studenten op de fiets, om zo leuk en veilig te fietsen. Benoit Dubois

Wij beloven je te motiveren en verbinden met andere studenten op de fiets, om zo leuk en veilig te fietsen. Benoit Dubois Wij beloven je te motiveren en verbinden met andere studenten op de fiets, om zo leuk en veilig te fietsen. Benoit Dubois Wat mij gelijk opviel is dat iedereen hier fietst. Ik vind het jammer dat iedereen

Nadere informatie

LOCAL SMART CITIES & MUNICIPALITIES

LOCAL SMART CITIES & MUNICIPALITIES LOCAL SMART CITIES & MUNICIPALITIES Pieter Ballon, imec-smit, VUB PUBLIC Smart cities are places where information technology is combined with infrastructure, architecture, everyday objects and even our

Nadere informatie

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V.

[ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR. Over Ascom Harry Wassens 13-10-11 Ascom (Nederland) B.V. [ ] OVER ASCOM HARRY WASSENS, SALES DIRECTOR 1 ASCOM Ascom employs about 2.300 people worldwide Ascom has subsidiaries in 20 countries In H1/2011 Ascom generated revenues of 253.1 MCHF with an EBITDA margin

Nadere informatie

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability

Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt The role of mobility in higher education for future employability The role of mobility in higher education for future employability Jim Allen Overview Results of REFLEX/HEGESCO surveys, supplemented by Dutch HBO-Monitor Study migration Mobility during and after HE Effects

Nadere informatie

The training courses are only offered in Dutch.

The training courses are only offered in Dutch. Training courses NWO Academy Do you want to focus on the competencies we want to develop throughout the organisation, on what is important for your job and working in projects, or on strengthening your

Nadere informatie

Dutch Employers Cooperation Programme, a public-private partnership.

Dutch Employers Cooperation Programme, a public-private partnership. Dutch Employers Cooperation Programme, a public-private partnership www.decp.nl 10 years of Management of Learning The Maastricht University took the right decision! June 30, 2017 This is me Jos van Erp

Nadere informatie

How will be the journey from corrective maintenance to preventive or even predictive maintenance?

How will be the journey from corrective maintenance to preventive or even predictive maintenance? How will be the journey from corrective maintenance to preventive or even predictive maintenance? Corporate movie Bakker Repair.mp4 Ton Klinkenberg Managing Director ton.klinkenberg@bakker-repair.nl Introduction

Nadere informatie

AERZEN Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen MVO AERZEN Corporate Social Responsibility CSR

AERZEN Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen MVO AERZEN Corporate Social Responsibility CSR AERZEN Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen MVO AERZEN Corporate Social Responsibility CSR De Aerzener Maschinenfabrik is gecertificeerd volgens verschillende internationale normen die specifieke eisen

Nadere informatie

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher

Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Healthy people want everything, sick people want only one thing. would love to see a Hospital Teacher Consultant Education Sick Pupils Educational Service Centre University Medical Centre The Netherlands

Nadere informatie

NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting. 17 januari 2017 Paul Hurks

NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting. 17 januari 2017 Paul Hurks NBA Waardecreatie, Integrated Thinking en Integrated Reporting 17 januari 2017 Paul Hurks NBA Wat is IR? Eccles at al. NBA Wat is IR? Eccles at al. NBA Wat is IR? Welke informatie is voor

Nadere informatie

Social Innovation Yvonne van den Berg, Philips. I-deals Aukje Nauta, May 14 th, 2013

Social Innovation Yvonne van den Berg, Philips. I-deals Aukje Nauta, May 14 th, 2013 Social Innovation Yvonne van den Berg, Philips & I-deals Aukje Nauta, May 14 th, 2013 Table of contents What is social innovation? Social Innovation the journey so far Social innovation & Philips 4 Drivers

Nadere informatie

Business as an engine for change.

Business as an engine for change. Business as an engine for change. In the end, the success of our efforts will be measured against how we answered what we have found to be the fundamental question: how do we love all the children, of

Nadere informatie

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente?

Enterprise Architectuur. een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Enterprise Architectuur een duur begrip, maar wat kan het betekenen voor mijn gemeente? Wie zijn we? > Frederik Baert Director Professional Services ICT @frederikbaert feb@ferranti.be Werkt aan een Master

Nadere informatie

BABOK meets BiSL. Marcel Schaar, IIBA Dutch Chapter Mark Smalley, ASL BiSL Foundation Jan de Vries, ASL BiSL Foundation. Kennissessie, 19 januari 2016

BABOK meets BiSL. Marcel Schaar, IIBA Dutch Chapter Mark Smalley, ASL BiSL Foundation Jan de Vries, ASL BiSL Foundation. Kennissessie, 19 januari 2016 BABOK meets BiSL Kennissessie, 19 januari 2016 Marcel Schaar, IIBA Dutch Chapter Mark Smalley, ASL BiSL Foundation Jan de Vries, ASL BiSL Foundation 1 Agenda 1. Presentatie white paper hoofdlijnen 2. Intro

Nadere informatie

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties

Media Pack. Over ons. Gemiddelde statistieken. Waarom kiezen voor IT Job Board? Referenties Media Pack Over ons IT Job Board werd in 2002 opgericht in Engeland en is uitgegroeid tot een van de toonaangevende specialisten in de werving en selectie van IT-personeel in Europa. Met gemiddeld ruim

Nadere informatie

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01)

1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Onderzoeksgroep Mariene Biologie Universiteit Gent werft aan (english version from page 4 onwards): 1. INFORMATICUS SOFTWAREONTWIKKELING (MARBIO-EDU-01) Uiterste inschrijvingsdatum: Sep 29, 2013 16:00

Nadere informatie