ALGEMENE INFORMATIE VOOR TOEKOMSTIGE DEELNEMERS IN EEN OPLEIDING BIJ V.V.B.A. & OMSTREKEN

Transcriptie

1 ALGEMENE INFORMATIE VOOR TOEKOMSTIGE DEELNEMERS IN EEN OPLEIDING BIJ V.V.B.A. & OMSTREKEN Algemene informatie De afkorting V.V.B.A. & Omstreken staat voor Vereniging Vakopleiding Bouwberoepen Almelo en Omstreken. De V.V.B.A. is opgericht op 23 juni 1983 door zo n 50 bouwbedrijven uit de toenmalige gemeenten Almelo, Borne, Ootmarsum, Tubbergen, Vriezenveen, Weerselo en de kerkdorpen Lattrop en Tilligte. Doelstelling is om de praktijkopleiding van jonge instromers in de beroepen timmeren, metselen en voegen vorm te geven en deelnemers naar één of meer vakdiploma s te begeleiden. Hiertoe beschikt V.V.B.A. over een modern opleidingscentrum aan de Veldkampsweg 24 te Almelo. Het aantal leerlingen in dienst van V.V.B.A. heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld van 30 in 1983 tot 130 in De leerlingen volgen een opleiding in de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) op niveau-1, 2 of 3 resp. het assistentenniveau, de basisberoepsopleiding of de vakopleiding. De BBL-opleiding staat voor 4 dagen werken in de praktijk en het volgen van 1 dag theorieonderwijs via een ROC. De opleidingen worden door V.V.B.A. verzorgd in samenwerking met het en Bouwradius. Bouwradius is het kenniscentrum voor Beroepsopleidingen in de Bouwnijverheid. De Wet Educatie Beroepsonderwijs (WEB) bepaalt dat het ROC de regie over de opleiding in handen heeft. Dit betekent dat zij coördineert, bewaakt en daar waar nodig in overleg met de werkgever bijstuurt. Bouwradius ontwikkelt de lesstof, bewaakt de kwaliteit en waarborgt de waarde van het diploma. In de WEB heet een leerling deelnemer, wij zullen in het vervolg dan ook de term deelnemer gebruiken. Hiermee bedoelen wij dus een leerling die in dienst is van V.V.B.A. en die een theorie-opleiding volgt via het ROC. De deelnemer is voor de duur van de opleiding (maximaal 2 jaar) in dienst van V.V.B.A. en wordt dus werknemer, V.V.B.A. is dan werkgever. De V.V.B.A. fungeert naast werkgever ook als praktijkopleidingscentrum voor de bouwnijverheid in de regio. De bouwbedrijven, aangesloten bij V.V.B.A., hebben er zo voor gezorgd dat de opleiding is losgekoppeld van economische ontwikkelingen. De continuïteit van de vakopleiding is nu gewaarborgd en de kwaliteit van de opleiding is verhoogd doordat leerlingen zoveel mogelijk worden ingezet daar waar het voor hun opleiding het meest gewenst is. 1

2 De Opleiding De deelnemer, vaak een schoolverlater, meldt zich aan bij een ROC voor een opleiding binnen de BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg). Het ROC, V.V.B.A en Bouwradius sluiten na toetsing een BeroepsPraktijkVormings-Overeenkomst (BPVO) met de deelnemer. De BPVO is de basis voor een BBL-opleiding. In deze overeenkomst is zowel de opleidings- als de arbeidscomponent geregeld. De BPVO- heeft een looptijd van maximaal 2 jaar, dus binnen 2 jaar moet zowel het theoriegedeelte als het praktijkgedeelte zijn afgerond. De opleiding is modulair, dit wil zeggen dat de opleiding in stukjes is gehakt en elk onderdeel in zowel de theorie als de praktijk wordt afgesloten met een tentamen. Het afwerken van alle tentamens met voldoende resultaat geeft recht op een door de bedrijfstak erkend vakdiploma. Het modulaire systeem vraagt een bepaalde discipline van de deelnemer omdat hij tot op zekere hoogte zelf de voortgang van zijn opleiding bepaalt. Dit geschiedt overigens in overleg met het inlenende bouwbedrijf ofwel de hem toegewezen leermeester. Dat de theorie en praktijk onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn mag door bovenstaande duidelijk zijn. De theorie-opleiding vindt plaats gedurende 1 dag per week op één van de vestigingen van het. De theoriedag wordt gezien als een gewone werkdag. De deelnemer is dan ook te allen tijde verplicht deze dag te volgen. De V.V.B.A. verzorgt samen met haar aangesloten bouwbedrijven de praktijkopleiding. De deelnemer wordt na een korte periode in het opleidingscentrum te zijn geweest geplaatst bij één van deze aangesloten bouwbedrijven. Dit om de benodigde praktijkervaring op te doen en om praktijktentamens te kunnen afronden. Gedurende de opleiding zijn er een aantal momenten waarop de deelnemer uitgenodigd wordt om bepaalde werkzaamheden in het opleidingscentrum te doen. In de meeste gevallen is dit voor aanvullende instructie en/of het maken van tentamens. De aangesloten bedrijven zijn alle, zoals in de Wet Educatie Beroepsonderwijs omschreven, erkende leerbedrijven. Erkende leerbedrijven beschikken over speciaal opgeleide leermeesters en opleidingsgerichte werkzaamheden. Jaarlijks worden deze bedrijven door Bouwradius getoetst om de erkenning te kunnen behouden. Na de eerste 3 en 6 maanden vinden beoordelingsgesprekken plaats, om te zien of de opleiding in het gewenste tempo e/o niveau verloopt. Ook kunnen eventuele oneffenheden in de opleidingsvoortgang worden gesignaleerd. 2

3 Instroomeisen Om met een opleiding op niveau 2 te mogen starten dient de deelnemer in het bezit te zijn van een VMBO-diploma (Basis Beroepsgerichte Leerweg Bouwtechniek). Tijdens het intakegesprek zal naar de juiste vervolgopleiding worden gekeken. Diegene die niet direkt aan de instroomeisen voldoet, kan in aanmerking komen voor een opleiding op niveau-1, de zogeheten opleiding tot bouwplaatsassistent. Deze opleiding kan gelden als een opstap voor de opleiding naar niveau-2. Na het met voldoende resultaat doorlopen van de niveau-1opleiding kan vervolgens gestart worden op niveau-2. Tijdens de periode in de niveau-1 opleiding, maximaal 1 jaar, is er geen sprake van een dienstverband met de V.V.B.A. & Omstreken. Het betreft hier een stageovereenkomst. Dit betekent dat er een stagevergoeding van 290,-- bruto per maand wordt uitgekeerd, conform de stageregeling van de bouw-cao. Welke opleidingen zijn er? - Timmeren Niveau 1, 2 en 3 - Metselen Niveau 1, 2 en 3 - Tegelzetten Niveau 2 - Restauratietimmerkracht Niveau 2, 3 en 4 - Voegen Niveau 2 - Vakkracht Houtskeletbouw Niveau 2 en 3 Na de basisberoepsopleiding (niveau 2) bestaat, onder voorwaarden, de mogelijkheid om de vakopleiding (niveau 3) op te starten. Dit betekent dat je opnieuw via de V.V.B.A. voor de duur van 2 jaar een opleiding- en werk-garantie hebt. Deze opleiding geschiedt in gezamenlijkheid met het die het theoriegedeelte verzorgt. Vervolgens kan een specialistenopleiding op niveau 4 worden opgestart (bijv. assistent uitvoerder). De theorie van deze opleiding geschiedt in de avonduren. Deze opleiding kan niet via V.V.B.A. worden gevolgd, hiervoor dient de deelnemer rechtstreeks in dienst te zijn bij een bouwbedrijf. Bouwradius Bouwradius is het landelijk kenniscentrum voor Beroepsonderwijs in de Bouw en zorgt op de achtergrond voor de kwaliteit van de praktijk- en theorieopleiding. Bouwradius ontwikkelt de opleidingen, de lesstof en de praktijk- en theorietentamens. Zij draagt tevens zorg voor de erkenning van bouwbedrijven als leerbedrijf. 3

4 Beloning Voor de deelnemers van 15 tot 20 jaar geldt, conform CAO, voor de eerste 13 weken een 25-urige beloning. Vanaf de 14e week geldt een 40-urige beloning. Voor deelnemers van 21 jaar en ouder geldt vanaf de start een 40-urige beloning. Op basis van gewerkte en beloonde uren bouwt de deelnemer vakantierechten op. Eén en ander is geregeld in het vakantiefonds, via het RBS, het RechtenBeheerSysteem. De loonbetaling vindt 1 x per 4 weken plaats op basis van de door de deelnemer ingeleverde urenverantwoording. (achter in deze infogids is een overzicht van de actuele lonen opgenomen). Beloning, gereedschap, werkkleding en financiën algemeen Gereedschap Op het moment van in dienst treden ontvangt de leerling van V.V.B.A. een gereedschappakket. Dit pakket blijft gedurende de opleiding eigendom van de V.V.B.A. Bij vroegtijdige uitdiensttreding wordt een eventueel restbedrag verrekend met het nog te ontvangen loon. Voor inhoud van het pakket zie pagina 8. Werkkleding De deelnemer ontvangt een kledingpakket. Voor dit pakket geldt hetzelfde als hierboven. Voor inhoud zie pagina 8. Veiligheidspakket Conform de CAO ontvangt de deelnemer een pakket met PBM (Persoonlijke BeschermingsMiddelen). De deelnemer is te allen tijde verplicht deze tijdens het werk op zowel de bouwplaats als in het opleidingscentrum van de V.V.B.A. bij zich te hebben c.q. te dragen. Spaarloonregeling De V.V.B.A. & Omstreken biedt de deelnemer de mogelijkheid deel te nemen aan de spaarloonregeling. Dit is een spaarsysteem waarbij na 4 jaar een opgebouwd deel bruto-loon netto kan worden opgenomen. De V.V.B.A. heeft voor de uitvoering van deze regeling een contract gesloten met de ABN/ AMRO. Deze regeling kan voor de deelnemer een fiscaal aantrekkelijke vorm van sparen betekenen. Nadere informatie hierover wordt na indiensttreding verstrekt. Vakantiedagen Het aantal vakantie-/verlofdagen is in de CAO vastgelegd. Snipperdagen In de CAO is een aantal verplichte snipperdagen vermeld. Resterende snipperdagen dient de leerling/deelnemer in overleg met V.V.B.A. & Omstreken en/of het inlenend bedrijf op te nemen. Snipperdagen worden niet doorbetaald, zij zijn onderdeel van het vakantiefonds. 4

5 Roostervrije dagen Roostervrije dagen zijn dagen waarop niet gewerkt wordt. Een individuele roostervrije dag dient in overleg met V.V.B.A. & Omstreken en/of het inlenend bedrijf te worden opgenomen. Deze worden wel uitbetaald. Voor bouwplaatsassistenten (niveau-1) gelden de volgende regels: Feestdagen worden doorbetaald, snipperdagen worden niet doorbetaald. Tevens vindt er geen opbouw van roostervrije dagen plaats. Vorstverlet Tijdens vorst kan aanspraak gemaakt worden op vorstverlet. Een en ander wordt nader uitgelegd na indiensttreding. Diversen Intredekeuring/Basiscursus Veilig en gezond werken Iedere nieuwe deelnemer krijgt voor aanvang van de opleiding een verplichte intredekeuring bij de Arbo Unie Oost-Nederland. Zonder keuring kan niet met de opleiding worden gestart. In combinatie met deze keuring verzorgt Bouwradius de cursus Veilig en gezond werken. Deze cursus vindt op de dezelfde dag als de keuring plaats. De deelnemer is verplicht aan deze dag deel te nemen. Ziekenfonds Bij indiensttreding geeft de V.V.B.A. & Omstreken de namen van de deelnemer door aan AGIS zorgverzekeraar. Dit is een ziekenfondsverzekeraar die een aantrekkelijke BouwJongerenPolis heeft ontwikkeld. Na eventuele aanmelding dienen de ouders/verzorgers hun zoon/dochter af te melden bij hun ziekenfonds of particuliere ziektekostenverzekeraar. De keuze voor een zorgverzekeraar is geheel naar eigen keuze. Wanneer er voor een andere zorgverzekeraar wordt gekozen, dient dit z.s.m. gemeld te worden bij de loonadministratie van V.V.B.A. & Omstreken. Verzekering De deelnemer dient een AVP (AansprakelijkheidsVerzekering voor Particulieren) ofwel WA-verzekering te hebben. Kennismakingsgesprek/kleding passen Voordat de de deelnemer definitief een opleidingsplaats krijgt toegewezen wordt hij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij V.V.B.A. en een intakegesprek bij het ROC. Bij het kennismakingsgesprek is het van belang dat één van de ouders/verzorgers hierbij aanwezig is. Aansluitend aan dit gesprek worden de maten opgenomen van de kleding. V.V.B.A. beschikt over paskleding. Op pagina 9 tref je een lijst aan met de indeling voor de kennismakingsgesprekken en het passen van de kleding. Wij verzoeken je dringend de tijden in acht te nemen, zoals deze zijn vermeld. Indien je verhinderd bent, geef dit dan even door. Als een deelnemer zonder opgaaf van reden niet op genoemd kennismakingsgesprek verschijnt zal de aanmelding niet verder in behandeling worden genomen. 5

6 26 mei voorlichtingsavond 03 juni laatste examen Belangrijke data juni inleveren kopie cijferlijst / diploma 04 juli intake Week 25 diagnostische week 20, 21 en 22 juni intake V.V.B.A. & Omstreken 20, 21 en 22 juni kleding en schoenen passen 27 en 28 juni cursus veilig en gezond werken + keuring 23 augustus start praktijk-opleiding nieuwe instroom V.V.B.A. 05 september start theorie-opleiding nieuwe instroom ROC Uiterlijk 18 juni as. dien je te hebben ingeleverd: sofinummer bankrekeningnummer uittreksel uit de gemeentelijke basisadministratie kopie identiteitsbewijs pasfoto kopie cijferlijst kopie diploma. e.o. 6

7 Belangrijke gegevens Opleidingscentrum: V.V.B.A. & Omstreken Veldkampsweg AR ALMELO Tel Fax R. Herman Coördinator R. Dalhoeven Administrateur A. Jaspers Faijer Administratief medewerkster J. Fokke Receptioniste/telefoniste T. Arends Instructeur timmeren F. Hulskotte Instructeur timmeren G. Smelt Instructeur timmeren H. Ophof Instructeur metselen School: School voor technologie Almelo De Sumpel JJ Almelo Tel J. ter Beek BPV-begeleider Locatie Rijssen Reggesingel AK RIJSSEN Tel Fax H. Westerik Locatiecoordinator Kotkampsweg JK ENSCHEDE Tel Fax J. Haverkamp Coördinator bouwkunde 7

8 gereedschapskoffer kledingpakket veiligheidspakket Door VVBA e/o wordt verstrekt: INHOUD GEREEDSCHAPSKOFFER INCL. HANGSLOT TIMMEREN METSELEN VOEGEN TEGELZETTEN Bitset Metselkoord Hoekblokken Metselkoord Hoekblokken Architectenwaterpas Schroevendraaier 3,5 x 100 mm Architectenwaterpas Architectenwaterpas Tegelzetterskoord Schroevendraaier 6,5 x 150 mm Steekpasser Stoffer zwart zacht Spons Schroevendraaier 8,0 x 175 mm Duimstok Steekpasser Steekpasser Schroevendraaier PH-2x100 mm Waterpas Duimstok Duimstok Schroevendraaier PZ-2x100 Schrijfhaak met verstek Waterpas Waterpas Duimstok Potlood Schrijfhaak met verstek Kraspen Rolbandmaat Klauwhamer Potlood Schrijfhaak met verstek Waterpas Mokerhamer Klauwhamer Klauwhamer Schrijfhaak met verstek Mokerdoppen voor moker Mokerhamer Mokerhamer Zwaaihaak Kaphamer Mokerdoppen voor moker Tegelhamer spitse pen Potlood Ledermes Kaphamer Rubberhamer Klauwhamer Breekbeitel Ledermes Breekbeitel Drevel Voegbeitel Breekbeitel Vlecht/moniertang Priem Metseltroffel Voegbeitel Metseltroffel Handzaag Pleistertroffel rond Metseltroffel Voegspijker Steekbeitel 6 mm Voegspijker 180 x 10 mm Pleistertroffel rond Tegeltroffel Steekbeitel 10 mm Voegspijker 180 x 12 mm Voegspijker 180 x 10 mm Plakspaan RVS Steekbeitel 16 mm Stootvoegspijker Voegspijker 180 x 12 mm Plakspaan Steekbeitel 22 mm Metselaarssabel Stootvoegspijker 8mm Schuurbord rubber Steekbeitel 32 mm Tegeltroffel Stootvoegspijker 10 mm Schuurbord wafelprofiel Schaaf Plakspaan Paleerijzer Tegelhoekjes met haken Wetsteen Schuurbord Metselaarssabel Tegelpen Vlecht/moniertang Tegelhoekjes met haken Voegbord metaal Betondoken Spijkerschort leder Metselkoord Tegelhoekjes met haken Schietlood Metselkoord Betondoken Metselkoord Kniebeschermers Kniebeschermers Betondoken Bouwemmers Bouwstoffer Kniebeschermers Bouwstoffer Bouwemmers Bouwstoffer Bouwemmers INHOUD VEILIGHEIDSPAKKET (GELEVERD IN RUGZAK) Stofmasker Werkhandschoenen Voegershandschoenen (m.u.v. timmeren) Veiligheidsbril + etui Veiligheidshelm Gehoorbeschermers INHOUD KLEDINGPAKKET Parka (jas) Spijkerbroek Sweater Veiligheidsschoenen hoog of laag S3 norm De De gereedschapskoffer, veiligheidspakket en en kledingpakket worden in de eerste werkweek worden (week in 34) de uitgereikt. eerste werkweek (week 34) uitgereikt. 8

9 Kennismakingsgesprek Kennismakingsgesprek/kleding passen Kleding passen Maandag 20 juni 2005 Dinsdag 21 juni 2005 Woensdag 22 juni uur Ricardo Brandes uur Matthijs Keddeman uur Patrick Rekers uur Roy Burink uur Andy Kemna uur Harm Schabbink uur Bennie Finke uur Bas Kokhuis uur Bart Schuttert uur Coen Groothuis uur Martin Kroeze uur Maarten Schuurman uur Jeroen Haarhuis uur Robbin Kunst uur Maikel Smit uur Maikel Hammink uur Niels Meijer uur Jeremy ten Tusscher uur Roy Heutink uur Michel v. t Oever uur Kevin Twiest uur Bert Huiskes uur Werner Pouwel uur Maikel v.d. Poll uur Tomas Kamphuis uur Dennis Regts uur Jimmy Thijs uur Carlo Karakas uur Danny Bal uur uur Niek Bakker uur Daan Brugman uur uur Rene Berenst uur Patrick Hofland uur uur Elwin Blaak uur Maurice v. Klingeren uur uur Roy Demmink uur Bjorn Lohuis uur uur Aebe Kram uur Maarten Platvoet uur uur Justin v.d. Kwast uur Rene Spijker uur uur Ferdy Preuter uur Dennie v.d. Worp uur uur Robert Winters uur Robert Zomer uur 9

10 BBL SWV VVBA CAO Instructeur Erkend leerbedrijf 10 Jij gaat de Beroepsbegeleidende leerweg volgen. Dat wil zeggen dat je vier dagen werkt en één dag naar school gaat. ROC staat voor Regionaal opleidingencentrum. Het is de onderwijsinstelling voor Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie (BVE) in Twente. Bij het ROC van Twente volg je het theoretische deel van je opleiding. Je wordt begeleid door je docenten en je krijgt een mentor toegewezen. Het ROC van Twente is eindverantwoordelijk voor al jouw beoordelingen, ook die die in de praktijk plaatsvinden. Is de afkorting voor samenwerkingsverband, zoals het VVBA. Een samenwerkingsverband is een vereniging waarbij de bouwbedrijven in de regio aangesloten zijn. Het heeft een bestuur en een directeur. Het samenwerkingsverband verzorgt voor al die bedrijven de uitplaatsing en de personeelsadministratie, maar er is ook een werkplaats waarin je praktijkinstructie krijgt. Is de afkorting van Vereniging Vakopleiding Bouwberoepen Almelo en Omstreken. Het VVBA heeft als taak om als werkgever voor de leerling/werknemers op te treden. Een schoolverlater die kiest voor een bouwberoep, treedt dan ook niet bij een bouwbedrijf in dienst maar bij VVBA. Het VVBA plaats de deelnemer uit naar een erkend leerbedrijf. Gedurende 2 jaar of meer is VVBA werkgever.) In de bouw is er door werkgevers, werknemers en overheid een Collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Omdat jij in de bouw gaat werken gelden deze afspraken ook voor jou. Voorbeeld: je krijgt als deelnemer aan de bbl- opleiding betaald conform bouw- CAO, dit ligt boven het minimumloon. Binnen het samenwerkingsverband VVBA word je begeleid door een instructeur. Hij leert je alles over materialen, gereedschappen en machines, als voorbereiding op je uitplaatsing bij het leerbedrijf. Ook geeft hij je praktijkopdrachten en beoordeelt hij je prestaties binnen het samenwerkingsverband. Een door Bouwradius erkend leerbedrijf voldoet aan criteria om jou te mogen opleiden. Zo heeft het bedrijf onder andere een opgeleid leermeester in dienst en stelt het jou tijd en materiaal beschikbaar voor het uitoefenen van je opleiding. Verklarende woordenlijst bouwopleidingen

11 Leermeester CBG-bouw RCB-Bouw BPV BPV begeleider Bouwradius Groep De leermeester is diegene die jou op de bouwplaats begeleidt. Hij legt je uit hoe het gaat in het bedrijf, ondersteunt je bij je werk, en neemt je de praktijkbeoordeling af. De Commissie Branchegecommitteerdenbouw is een commissie van mensen die in de bouw werken of gewerkt hebben: met een flinke dosis praktijkervaring dus. Bij een paar van de praktijktoetsen die jij in je opleiding aflegt, kijken zij mee of de uitvoering en beoordeling van je toets gebeurt zoals het hoort. Bijvoorbeeld of er een leermeester is, of je de goede werktekeningen hebt en of je beoordeling volgens de procedure verloopt. De Regionale Commissie Beroepsonderwijs- Bouw is een commissie in de regio Almelo en omstreken die zich bezig houdt met alles wat met bouwopleiding te maken heeft. Zoals gezamenlijke voorlichting over opleidingen, de arbeidsmarkt in de regio, maar ook de intake en doorstroom als je vanaf het vmbo naar het mbo gaat. In de commissie zitten werkgevers(-organisaties), werknemers(-organisaties), vmbo en mbo onderwijsinstellingen, arbeidsmarktinstellingen zoals het CWI en Bouwradius. BPV staat voor beroepspraktijkvorming. Met BPV wordt bedoeld dat deel van je opleiding dat je binnen je leerbedrijf of het samenwerkingsverband aan het werk bent. Het woord zegt het eigenlijk al: je vormt je in de praktijk van het beroep. Binnen het ROC is er een persoon die zich bezig houdt met jouw werk in het leerbedrijf: dat is de BPV-begeleider van het ROC. De BPV begeleider onderhoudt contact met het samenwerkingsverband en het leerbedrijf. Dat gaat over de voortgang van je werk, maar ook over je houding of over de vraag of jij wel voldoende opleidingsonderdelen binnen het bedrijf kunt volgen die voor je opleiding noodzakelijk zijn. Bouwradius Groep is het Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven voor de bouw. Bouwradius is wettelijk verplicht te zorgen voor erkende leerbedrijven, scholing van leermeesters en de kwalificatiestructuur (oftewel hoe jouw opleiding in elkaar zit). De CBG-bouw is een bijvoorbeeld een commissie van Bouwradius. 11

12 VVBA lonen per mei 2005 (bedragen zijn onder voorbehoud) Primaire opleiding eerste 3 maanden. (Introductie-orientatie periode). Leeftijd bruto bruto weekloon netto netto vakantiew. uurloon excl.vakantiewaarde per week per dag 16 jaar 4,52 113,00 102,00 5,73 17 jaar 5,08 127,00 109,00 6,44 18 jaar 6,21 155,25 128,00 7,19 19 jaar 7,34 183,50 146,00 8,50 20 jaar 8,47 211,75 164,00 9,81 Primaire opleiding na 3 maanden. Leeftijd bruto bruto weekloon netto netto vakantiew. uurloon excl.vakantiewaarde per week per dag 16 jaar 4,52 180,80 143,00 9,17 17 jaar 5,08 203,20 158,00 10,31 18 jaar 6,21 248,40 188,00 11,51 19 jaar 7,34 293,60 217,00 13,60 20 jaar 8,47 338,80 234,00 15,69 21 jaar 9,88 395,20 254,00 18,31 22 jaar 11,29 451,60 273,00 20,92 Bruto per maand Stage-vergoeding Bouwplaatsassistent (nivo-1). 290,00 Bedragen gelden bij een 40-urige werkweek. Bedragen zijn vermeld in euro's. VVBA lonen per mei 2005 (Bedragen zijn onder voorbehoud) 12

13 V.V.B.A., Stichting Praktijkopleiding tegelzetten Oost Nederland (samenwerkingsverband) R. Herman - Coördinator Donderdag 27 mei BBL-Almelo School voor Technologie Afdeling Bouw, Hout en Interieur, School voor Technologie Afdeling bouw, hout en interieur Almelo J. ter Beek - Opleidingscoördinator en BPVbegeleider Bouwradius A. Woolderink VVBA e o Almelo VVBA / S.P.T. / Leerweg BBL Voorlichting van het ROC Algemeen? Beroeps Beroeps Begeleidende Begeleidende Leerweg Leerweg Wanneer naar school? Hoelang naar school? Werken en leren Welk niveau? Wat moet ik doen? Wat kost dat? Voorlichting van de VVBA 4 dagen per week werken samen met een leermeester op de bouw. 1 dag per week naar school voor de theorie. Wanneer kan ik beginnen? Contract voor hoelang? Wat moet ik doen? Wat verdient het? Structuur van de opleidingen bouwkunde: Niveau 1- Assistentenopleidingen» Bouwplaatsassistent ~door-of uitstroom Niveau 2- Basisberoepsopleiding» Primaire opleidingen ~door-of uitstroom Niveau 3- Vakopleiding» Voortgezette opleidingen ~door-of uitstroom Niveau 4- Middenkaderopleidingen» assistent uitvoerder ~door-of uitstroom naar vervolgopleiding (leraar-aannemer-opzichter enz.) De opleiding De werkgever VVBA / S.P.T. Leerling RCB De School Bouwradius 13 1

14 Bouwplaats-assistent 1 dag theorie 4 dagen praktijk eindonderwijs of doorstroom Max. 1 jr. Niveau 1 Timmeren Timmeren theorie theorietoetsen Bouwplaatsassistent Metselen theorie theorietoetsen praktijktoetsen praktijktoetsen 5 praktijktoetsen 5 praktijktoetsen Niveau 1 Basis beroepsopleiding 1 dag theorie 4 dagen praktijk eindonderwijs of doorstroom Max. 2 jr. Niveau 2 Basis beroepsopleiding Timmeren Timmeren Tegelzetten Voegen Metselen Metselen HSB theorie enz. theorie Theorietoetsen 5 praktijktoetsen 5 praktijktoetsen praktijktoetsen Niveau 2 Doorstroommogelijkheden Na niveau 1 Niveau 2 verder leren in theorie en praktijk Na niveau 2 Niveau 3 verbreden en/of verdiepen in het vak Na niveau 3 Niveau 4 Assistent uitvoerder Diplomering: Op basis van: afgesloten modules, theorie + praktijk. Dus: geen eindexamen Vervolgens kan men gelijk met de volgende opleiding starten. 14 2

15 Begeleiding: Voortgangsbewaking (continu ROC-SWV) voortgangsgesprekken met de mentor en de intructeurs SWV. Contact met de leermeester op de bouw Middels BPV Kwaliteitsbewaking Bouwradius Theorie en praktijk Kosten: cursusgeld (ministerie van OC&W) ± 195 Euro (alleen als je ouder bent dan 18 jaar) boekengeld: (rechtstreeks aan de boekhandel) niveau 1 timmeren ± 300 euro metselen ± 300 euro niveau 2 timmeren ± 400 euro metselen ± 350 euro facilitaire kosten : ± 40 euro Voor 1 jaar Voor 1 jaar Voor 2 jaar Voor 2 jaar Intake en begeleiding Regionale Opleidings Centra 16 juni cijfers VMBO 27 juni of 4 juli intakegesprek. Daar wordt het startniveau bepaald! Overeenkomst: voor de duur van de opleiding! Theorie: modulair en eigen tempo (dus versneld mogelijk) Begeleiding (mentor in de klas en de BPV begeleider houdt contact met de bedrijven)! Diplomering! Niveau 1 27 juni en 4 juli intakegesprekken Intake Startniveau = Afhankelijk van diploma s en hoever men is met lesstof Niveau 2 VVBA / S.P.T. VVBA / S.P.T. R. Herman Werkgever: arbeidscontract 2 jaar / stageovereenkomst (niveau 1) salaris / stagevergoeding eerste 13 weken wordt 25 uur per week uitbetaald. alle deelnemers worden collectief aangemeld bij AGIS zorgverzekeraar in de Bouwjongerenpolis. ontvangt loon inclusief vakantierechten etc. alle arbeidsvoorwaarden zijn conform Bouw-CAO VVBA e o Almelo 15 3

16 Werkgever: VVBA / S.P.T. Na 6 maanden mogelijkheid tot deelname aan spaarloonregeling. Bij start opleiding uitreiking V.V.B.A. kortingspas. Verstrekken van kledingpakket, gereedschap en persoonlijke beschermingsmiddelen. Plaatsing Bij erkende leerbedrijven: - onder begeleiding van een leermeester - werkzaamheden gericht op af te sluiten onderdelen Eigen opleidingswerkplaats - erkende instructeurs - begeleiding - extra praktijkscholing + toetsen VVBA e o Almelo VVBA e o Almelo Belangrijke data: VVBA / S.P.T. 16 juni examenuitslag bekend 17 juni inleveren kopie cijferlijst / diploma 27 juni en 4 juli intake ROC Twente Plus?????juni kennismakingsgesprek V.V.B.A. + kleding en schoenen passen??????juli cursus veilig en gezond werken + intredekeuring 22?? augustus start opleiding praktijk 07 september start theorie ROC ROCvanTwente.nlnl