Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008
|
|
- Edith van der Pol
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008
2
3 RADAR RADAR is een organisatie waar mensen die discriminatie hebben ervaren of getuige zijn van discriminatie hiervan melding kunnen doen. RADAR biedt advies en ondersteuning aan de melder en/of het slachtoffer van discriminatie. Alle meldingen worden geregistreerd. De voorliggende feitenkaart is gebaseerd op de meldingen van discriminatie die in 2008 bij RADAR Midden- en West-Brabant zijn gemeld. Naast deze meldingen zijn ook meldingen over discriminatie opgenomen die door de politie bij RADAR zijn aangeleverd. Ook signalen over discriminatie uit de lokale media zijn meegenomen in de rapportage. Bij deze registraties gaat het veelal om gevoelens van discriminatie. Niet elke melding is (juridisch of anderszins) getoetst op daadwerkelijke discriminatie. Een gevoel van discriminatie is niet altijd een geval van discriminatie en ook andersom levert niet ieder geval van discriminatie ook een gevoel van discriminatie op. Deze publicatie is dus gedeeltelijk gebaseerd op meldingen die niet juridisch getoetst zijn. Voor de gedupeerde maakt het immers niet uit of het een gevoel of een geval was. Naar het sociologische Thomas theorema verschilt een werkelijke gebeurtenis niet met een gebeurtenis zoals die ervaren is, omdat de reactie van de betrokkene in beide gevallen hetzelfde is. uit dat slechts een kwart van degenen, die in het afgelopen jaar een of meerdere keren te maken hebben gehad met discriminatie, een of meerdere van die incidenten heeft gemeld bij een antidiscriminatiebureau, de politie of een andere instelling. Hierbij kiest, afhankelijk van de etnische achtergrond van de respondenten, tussen acht en twaalf procent voor een melding bij de politie, tussen nul en vijf procent van de gevallen wordt gemeld bij een antidiscriminatievoorziening 1. De voorliggende feitenkaart levert geen volledig beeld van discriminatie-incidenten in Middenen West-Brabant. Uit onderzoek blijkt dat er bij discriminatie sprake is van een sterke onderrapportage. Slechts een klein deel van de mensen die zich gediscrimineerd voelen, maakt hier melding van. Zo wijst een grootschalig belevingsonderzoek naar rassendiscriminatie De in 2008 door RADAR geregistreerde discriminatie-incidenten zijn geanalyseerd aan de hand van de aard van de discriminatie, de discriminatiegronden, het maatschappelijk terrein waarop de incidenten zich voordeden, de etnische herkomst van de slachtoffers en de geografische spreiding. 1 Boog, I., Donselaar, J. van, Houtzager, D., Rodrigues, P.R. & Schriemer, R. (2005). Monitor Rassendiscriminatie Rotterdam: Landelijk Bureau ter Bestrijding van Rassendiscriminatie
4 Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken: maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie. De wet bepaalt welk onderscheid wel of niet geoorloofd is. Wettelijk gezien wordt alleen onderscheid op de volgende gronden gerekend tot ongeoorloofd onderscheid (=discriminatie): herkomst, nationaliteit, godsdienst, sekse, seksuele gerichtheid, leeftijd, handicap, levensovertuiging, politieke overtuiging, burgerlijke staat en arbeidsduur. In 2008 registreerde RADAR Midden- en West- Brabant 253 klachten en meldingen van discriminatie. Naast de klachten en meldingen die rechtstreeks bij RADAR worden gemeld (n=156), registreerde RADAR Midden- en West-Brabant in 2008 ook discriminatieklachten die bij de politie worden gemeld (n=78) en signalen van discriminatie uit de lokale media (n=19). Het aantal meldingen dat rechtstreeks bij RA- DAR Midden- en West-Brabant in 2008 binnen kwam (n=156) is nagenoeg hetzelfde als in Sinds 2002 schommelen de geregistreerde klachten en meldingen echter. Het aantal klachten varieerde in de afgelopen zeven jaar tussen 154 en 426. De reden voor de schommeling vindt zijn oorzaak in de verschillende bronnen van informatie die in de afgelopen jaren zijn benut. Zo werden er in de afgelopen jaren verschillende afspraken gemaakt met politie en gemeentelijke meldpunten om aldaar binnengekomen klachten en meldingen van discriminatie-incidenten door te geven aan RADAR voor registratiedoeleinden. Dit leidde in de loop der jaren tot veranderingen in de geregistreerde discriminatie-incidenten. Zo registreerde RADAR Midden- en West-Brabant in 2007 incidenten van discriminatoire graffiti die door de gemeentelijke lokale meldpunten werden gesignaleerd. Deze informatie is echter niet voor het hele werkgebied beschikbaar. Ook was de omschrijving van de incidenten veelal zo beperkt dat RADAR de informatie niet kon toetsen op discriminatieaspecten. In 2008 is er daarom voor gekozen om deze informatie niet meer te gebruiken De politie gaf in 2008 veel minder informatie door aan RADAR. Het aantal politie-meldingen is bijna gehalveerd ten opzichte van Door deze veranderingen in de aangeleverde meldingen daalde het aantal registraties in 2008 over de gehele linie. Discriminatiegronden Rassendiscriminatie Discriminatie op grond van godsdienst Volgens de gelijkebehandelingswetgeving is het maken van onderscheid op grond van godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele gerichtheid, chronische ziekte of handicap en burgerlijke staat niet toegestaan. Daarnaast is ook het maken van onderscheid op grond van arbeidsduur en leeftijd verboden in arbeidsmarktsituaties. Net als andere antidiscriminatiebureaus registreert RADAR klachten over antisemitisme apart, hoewel antisemitisme geen op zichzelf staande discriminatiegrond is. Meldingen die geen bescherming genieten volgens de Nederlandse wetgeving worden geregistreerd onder het kopje overig. Hieronder vallen bijvoorbeeld klachten over discriminatie op grond van uiterlijk. Net als in de voorafgaande jaren gaan de meeste meldingen over discriminatie op grond van herkomst. Bijna tweederde (n=159) van alle discriminatieregistraties had betrekking op deze grond. Rassendiscriminatie deed zich in 2008 voor op alle maatschappelijke terreinen met uitzondering van publieke en politieke opinie. De politie en RADAR ontvingen veel klachten over rassendiscriminatie in de openbare ruimte (n=29), buurten en wijken (n=29), de arbeidsmarkt (n=21) en horeca (n=18). In 2008 is 17 maal melding gedaan van discriminatie op grond van godsdienst. Het ging in de meeste gevallen (n=15) om discriminatie op grond van het islamitische geloof. In acht van deze gevallen werden vrouwen gediscrimineerd vanwege hun hoofddoek. Zo ontving RADAR een klacht over een sportschool waar het sporten met hoofddoeken niet is toegestaan. Maar er is bijvoorbeeld ook een incident gemeld waarbij een moskee werd beklad met hakenkruisen en white power tekens. Andere discriminatiegronden In 12 gevallen hadden de meldingen betrekking op homodiscriminatie. Incidenten die zich richtten tegen homo s hadden veelal de vorm van vijandige bejegening (n=7). In 2008 is 13 maal melding gemaakt van discriminatie op grond van handicap en chronische ziekte en eveneens 13 meldingen hadden betrekking op seksediscriminatie. Zowel de meldingen over seksediscriminatie als over discriminatie van gehandicapten hadden betrekking op omstreden behandeling (n=12). Slachtoffers van seksediscriminatie waren evenveel mannen (n=5) als vrouwen (n=5). RADAR ontving twee klachten van mensen die zich gediscrimineerd voelden op grond van hun transseksualiteit. Negen gedupeerden deden melding van leeftijdsdiscriminatie. Over discriminatie op grond van nationaliteit kwamen in 2008 zes meldingen binnen. Antisemitisme werd vijf keer gemeld evenals discriminatie op grond van politieke overtuiging. Een melding had betrekking op discriminatie op grond van burgerlijke staat en een melding kwam binnen van discriminatie op grond van levensovertuiging.
5 AANTAL KLACHTEN BRON VAN KLACHTEN EN MELDINGEN 2008 RADAR Politie Media DISCRIMINATIEGRONDEN
6 Discriminatiegronden naar meldplek Discriminatieterrein naar meldplek Meldingen van rassendiscriminatie kunnen zowel bij RADAR als bij de politie worden gedaan. Bij de politie komen meldingen binnen van pamfletten, stickers, posters of graffiti zoals gekalkte hakenkruisen of white power tekens (n=31). Daarnaast registreert de politie ook veel beledigingen (n=33). De beledigingen richten zich vooral tegen mensen met een allochtone achtergrond. In geringere mate registreerde de politie beledigingen van autochtone Nederlanders (n=3). Bij de politie werden ook meldingen neergelegd van antisemitisme en discriminatie op grond van politieke overtuiging. De politie registreerde tevens meldingen van discriminatie op grond van godsdienst, seksuele gerichtheid en overige discriminatiegronden, ook al werd voor deze gronden vaker gebruik gemaakt van een melding bij de antidiscriminatievoorziening. Bij RADAR zijn in 2008 naast meldingen van discriminatie op grond van herkomst, godsdienst, seksuele gerichtheid en overige discriminatiegronden ook meldingen binnengekomen van discriminatie op grond van geslacht, handicap, burgerlijke staat, leeftijd, levensovertuiging en nationaliteit. Net als in 2007 worden discriminatie-incidenten vooral bij de politie gemeld als de openbare orde in het geding is. Klachten over discriminatie in buurten en in de openbare ruimte worden vaak bij de politie neergelegd. In 2007 werden hiernaast ook klachten over discriminatie in de privé sfeer vaak gemeld bij de politie. Voor alle andere maatschappelijke terreinen geldt dat klachten vaker bij RADAR worden gemeld dan bij de politie. Maatschappelijk terrein van de discriminatiegevallen In 2008 kwamen 45 meldingen binnen over discriminatie in de openbare ruimte. 20 klachten hadden betrekking op discriminatoire leuzen, pamfletten, stickers, posters of graffiti. Ten opzichte van 2007 is het aantal meldingen over discriminatie in de openbare ruimte bijna gehalveerd. Dit komt door de reeds vermelde afname van de door de politie en de gemeentelijke meldplekken aangeleverde registraties. Het aantal klachten over discriminatoire incidenten in de buurten en wijken is eveneens licht gedaald (n=39). Meer dan de helft van deze klachten betreft burenruzies (n=22). 44 klachten hadden betrekking op de arbeidsmarkt. Dit is iets meer dan in 2007 (n=38). Veel van de klachten over de arbeidsmarkt gingen over discriminatie op de werkvloer (n=19) en discriminatie bij werving en selectie (n=13). Bijna de helft van deze klachten heeft betrekking op rassendiscriminatie (n=21), gevolgd door discriminatie op grond van leeftijd (n=7) en handicap (n=4). Discriminatie op grond van ras doet zich veelal voor op de werkvloer (n=12); discriminatie op grond van leeftijd wordt met name gemeld bij werving en selectie (n=6). In 2008 kwamen er meer klachten (n=31) binnen over discriminatie bij collectieve voorzieningen zoals (lokale) overheden (n=4), gezondheidszorg (n=6) en uitkeringsinstanties (n=5). Van deze klachten betroffen 14 rassendiscriminatie. Zes van deze klachten hadden betrekking op discriminatie op grond van handicap en chronische ziekte. Het aantal klachten over discriminatie door commerciële dienstverleners is daarentegen gedaald van 23 in 2007 naar 12 in Dergelijke klachten kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op uitsluiting van dienstverlening of discriminatoire bejegening door winkelpersoneel. Acht klachten over discriminatie door commerciële dienstverleners gingen over rassendiscriminatie. Het aantal klachten over discriminatie door horecagelegenheden daalde naar 26 in Vooral allochtonen zijn de dupe van deze vorm van discriminatie (n=18). Naast de klachten die regulier binnenkwamen nam RADAR in 2008 ook klachten in behandeling die bij het Panel Deurbeleid binnenkwamen. Bij elkaar opgeteld werd er in 2008 vaker melding gedaan van horecadiscriminatie. Het Panel doet afzonderlijk verslag van de activiteiten in Negen klachten van discriminatie op maatschappelijk terrein hadden betrekking op discriminatoir optreden door politie (n=6) of vreemdelingendienst (n=3). De ingediende klachten over de vreemdelingendienst hadden betrekking op de regelgeving in verband met inburgering en pardonregeling. De meeste klachten over de politie hadden betrekking op het optreden van politiemensen. De klagers hadden veelal het gevoel dat politiemensen onderscheid maakten op grond van ras en dat allochtone klagers sneller een proces verbaal kregen of aangehouden werden. Bij discriminatie op maatschappelijk terrein gingen acht klachten over discriminatie in de privésfeer. De afname van klachten over discriminatie in de privésfeer komt wederom door de afname van het aantal door de politie aangeleverde registraties. Over discriminatie bij sport en recreatie werden in 2008 eveneens acht meldingen geregistreerd. Zes klachten hadden betrekking op discriminatoir optreden van woningbouwverenigingen (n=4), makelaars (n=1) of andere verhuurders (n=1). Vier klachten kwamen binnen over discriminatoire uitspraken van politici en andere opinieleiders. Twee klachten hadden betrekking op discriminatoire uitingen in media en reclame.
7 DISCRIMINATIEGROND NAAR MELDPLEK MAATSCHAPPELIJK TERREIN
8 Aard van de geregistreerde discriminatieincidenten Discriminatie uit zich in verschillende vormen. RADAR onderscheidt vijf categorieën: omstreden behandeling, vijandige bejegening, geweld, bedreiging en een restcategorie overig. Omstreden behandeling Meldingen van omstreden behandeling werden in 2008 bijna uitsluitend neergelegd bij RADAR Midden- en West-Brabant. Van deze meldingen hadden 59 betrekking op discriminatie in de vorm van weigering. 26 melders klaagden over een discriminatoire toepassing of uitwerking van regels. Het aantal meldingen over omstreden behandeling was in vergelijking met 2007 nagenoeg hetzelfde. Klachten over weigering hebben veelal betrekking op weigering bij horecagelegenheden (n=23). Deze klachten doen zich vooral voor in Breda (n=14) en Tilburg (n=8). Zo klaagde een autochtone mevrouw erover dat zij vaak bij horecagelegenheden wordt geweigerd als de Marokkaanse vriend van haar zus mee gaat, terwijl zij in gezelschap van Nederlanders altijd zonder problemen alle horecagelegenheden binnenkomt. 20 klachten over weigering hadden betrekking op arbeidsmarktdiscriminatie en deed zich vooral voor op grond van leeftijd (n=7) en herkomst (n=7). Vijandige bejegening De zaken over vijandige bejegening die rechtstreeks bij RADAR werden geregistreerd hadden in 2008 veelal de vorm van beledigingen (n=22). Hoewel deze beledigingen zich vaak richten tegen allochtonen, zijn ook andere groepen er de dupe van. RADAR Midden- en West-Brabant registreerde bijvoorbeeld ook vier gevallen van belediging van homoseksu- ele mannen. Een homostel diende een klacht in over discriminatie door een buurvrouw, die hen beledigde en uitschold vanwege hun seksuele gerichtheid. De klachten over vijandige bejegening die door de politie werden geregistreerd hebben veelal de vorm van belediging (n=33), discriminatoire leuzen, pamfletten, stickers of posters (n=31). In 2008 daalde het aantal Herkomst van de slachtoffers Geografische spreiding Van discriminatie-incidenten die bij RADAR Midden- en West-Brabant werden gemeld waren de meeste slachtoffers van allochtone komaf (n=69). Onder de slachtoffers bevonden zich 19 mensen van Marokkaanse komaf, 13 van Turkse komaf en 13 van Afrikaanse origine. Acht gedupeerden waren afkomstig uit Europese landen en zeven gedupeerden hadden een Antilliaanse achtergrond. Vier gedupeerden hadden een Surinaamse achtergrond en vier slachtoffers waren van Aziatische origine. Eén gedupeerde had een Molukse achtergrond. De meldingen van discriminatie-incidenten waarbij allochtonen de gedupeerden waren hadden veelal betrekking op rassendiscriminatie. Marokkaanse of Turkse slachtoffers ervoeren tevens discriminatie op grond van godsdienst. Slachtoffers uit overig Europa klaagden ook over discriminatie op grond van nationaliteit. RADAR Midden- en West-Brabant ontving 53 meldingen van discriminatie waarbij autochtonen het slachtoffer waren. Deze meldingen hadden betrekking op uiteenlopende discriminatiegronden. In 34 gevallen was de afkomst van het slachtoffer niet bekend. Bij de politie was de herkomst van het slachtoffer in 55 gevallen niet bekend. In zes gevallen ging het om een autochtoon slachtoffer en in 11 gevallen om een allochtoon slachtoffer. RADAR Midden- en West-Brabant is werkzaam in vier verschillende politiedistricten: Breda, Bergen op Zoom/Roosendaal, Oosterhout/ Waalwijk en Tilburg. In 2008 werden de meeste klachten gemeld uit het district Oosterhout/ Waalwijk (n=75). Veel van de aldaar gesignaleerde discriminatie-incidenten werden geregistreerd door de politie (n=47). 67 klachten zijn afkomstig uit het politiedistrict Breda. Deze klachten kwamen voor een groot gedeelte binnen bij RADAR. Twee incidenten werden gesignaleerd in de lokale media. De politie leverde voor het politiedistrict Breda in 2008 geen registraties aan. Het is opvallend dat bij RADAR Midden- en West-Brabant vooral veel klachten binnenkomen uit het politiedistrict Breda. Een mogelijke verklaring hiervoor is de lange traditie van dienstverlening op het gebied van klachtbehandeling in Breda en omstreken. 57 discriminatie-incidenten deden zich voor in het politiedistrict Tilburg. 40 incidenten werden rechtstreeks gemeld bij RADAR, 13 gevallen bij de politie en vier discriminatie-incidenten werden gesignaleerd in de media. meldingen over discriminatie in de vorm van vijandige bejegening (n=105) ten opzichte van 2007 (n=172). De reden hiervoor is de reeds vermelde afname van het aantal politieregistraties. Meldingen van vijandige bejegening worden vaak door de politie gesignaleerd. Ook de gesignaleerde graffitimeldingen vielen in 2007 onder vijandige bejegening. Uit het district Bergen op Zoom/Roosendaal kwamen 40 meldingen binnen, waarvan 18 bij RADAR, 17 bij de politie en vijf signalen uit de media. In 2008 kwam net als in 2007 het grootste aantal incidenten voor in een van de twee grote steden van het werkgebied: Breda of Tilburg. Het aantal meldingen is gedaald; dit is vooral te wijten aan de afname van het aantal meldingen dat door de politie en de centrale meldplekken is aangeleverd. Het aantal meldingen waarvan de plaats van voorval niet bekend was, is eveneens gedaald. Ook dit heeft te maken met de afname van de aangeleverde discriminatieregistraties. Uit Bergen op Zoom, Oosterhout en Waalwijk heeft RADAR in 2008 meer meldingen binnen gekregen dan in Het aantal meldingen uit Roosendaal is gedaald ten opzichte van Uit alle vier deze gemeenten heeft RADAR meer dan tien meldingen binnengekregen. Uit de overige gemeenten waren dat minder dan tien meldingen. Bij een aantal van de kleinere gemeenten is het aantal registraties gedaald ten opzichte van 2007; bij andere gemeenten is het aantal juist toegenomen.
9 MAATSCHAPPELIJK TERREIN PER MELDPLEK AARD VAN DE MELDING NAAR MELDPLEK HERKOMST VAN SLACHTOFFERS GEOGRAFISCHE SPREIDING PER POLITIEDISTRICT
10 Geografische spreiding naar meldplek Uitgelicht: Breda Discriminatie kan gemeld worden bij RADAR, maar ook bij de politie. De meeste meldingen van discriminatie werden in 2008 geregistreerd door RADAR. Zo werden alle meldingen waarvan het incident zich in Breda heeft voorgedaan, geregistreerd door RADAR. Ook de incidenten die zich in Aalburg, Alphen Chaam, Baarle Nassau, Oisterwijk, Rucphen en Woudrichem hebben voorgedaan werden uitsluitend gemeld bij RADAR. In de gemeenten van het politiedistrict Oosterhout-Waalwijk zijn daarentegen veel meldingen geregistreerd door de politie. RADAR Midden- en West-Brabant heeft in meldingen van discriminatie ontvangen uit Breda. Het grootste deel van de Bredase discriminatiegevallen had de vorm van omstreden behandeling (n=43). 26 melders klaagden over weigering en in 11 gevallen werden zaken neergelegd bij RADAR over discriminatoire toepassing of uitwerking van regels. Acht meldingen betroffen vijandige bejegening, vooral beledigingen (n=7). Voorts werd een bedreiging gemeld. Vier meldingen waren niet onder te brengen in een van de bestaande categorieën. Veruit de meeste klachten uit Breda (n=29) gingen over discriminatie op grond van herkomst, kleur of ras. Vijf klachten hadden betrekking op leeftijdsdiscriminatie en vier maal werd melding gedaan van discriminatie op grond van godsdienst. Over discriminatie op grond van geslacht, nationaliteit en seksuele gerichtheid kwamen telkens twee meldingen binnen. Over discriminatie op grond van levensovertuiging werd één keer melding gedaan, evenals over discriminatie op grond van handicap en chronische ziekte. De meeste klachten in Breda hadden betrekking op horecadiscriminatie (n=15), gevolgd door discriminatie op de arbeidsmarkt (n=11). Zes meldingen gingen over collectieve voorzieningen. Vijf keer werd melding gedaan van discriminatie in de buurt. Telkens vier meldingen kwamen binnen over discriminatie door commerciële dienstverleners, het onderwijs en de politie. Twee klachten hadden betrekking op discriminatie in de privésfeer en evenveel klachten gingen over discriminatie bij huisvesting. Telkens één klacht had betrekking op discriminatie in de openbare ruimte, in de publieke en politieke opinie en bij sport en recreatie. De meeste slachtoffers van discriminatie zijn van autochtone afkomst (n=19). 30 slachtoffers zijn van allochtone komaf, waarvan tien een Marokkaanse achtergrond hebben, zes een Turkse, en telkens vier een andere Afrikaanse, Aziatische of Europese herkomst. Eén slachtoffer heeft een Antilliaanse achtergrond en één een Molukse achtergrond. Van zeven melders is de etniciteit niet bekend.
11 GEOGRAFISCHE SPREIDING PER MELDPLEK DISCRIMINATIEGROND BREDA HERKOMST MELDERS BREDA MAATSCHAPPELIJK TERREIN BREDA 11
12 Uitgelicht: Tilburg In 2008 heeft RADAR 52 discriminatie-incidenten geregistreerd die zich voordeden in Tilburg. Een groot deel is rechtstreeks gemeld bij RADAR (n=37). 11 incidenten zijn door de politie geregistreerd en vier gevallen zijn gesignaleerd in de media. De onderstaande tabellen hebben alleen betrekking op de gevallen die door RADAR Midden- en West Brabant of de politie zijn gesignaleerd. De meeste meldingen die bij RADAR binnen zijn gekomen hadden betrekking op omstreden behandeling (n=27). Hierbij ging het in 15 gevallen om weigering. Zeven maal werd melding gedaan van een discriminatoire toepassing of uitwerking van regels. Bij de politie kwamen twee meldingen binnen van omstreden behandeling. In Tilburg werd 13 maal melding gedaan van vijandige bejegening. Bij RADAR werden vooral meldingen neergelegd van belediging (n=6); bij de politie werd vaker melding gedaan van discriminatoire leuzen, bekladdingen en uitingen bij demonstraties. In 2008 zijn tevens drie meldingen geregistreerd van bedreiging. Evenveel meldingen gingen over discriminatoire geweldszaken. Veruit de meeste zaken gingen over discriminatie op grond van herkomst (n=30). Zes maal werd melding gedaan van discriminatie op grond van godsdienst. Discriminatie op grond van geslacht en handicap leidde elk tot vier meldingen. Twee melders klaagden over leeftijdsdiscriminatie en een melder klaagde over discriminatie op grond van nationaliteit. Ook werd een geval gemeld van homodiscriminatie. Drie meldingen vielen onder de categorie overig. De melders benaderden de politie met meldingen over discriminatie op grond van herkomst, godsdienst en seksuele gerichtheid. Voor meldingen over discriminatie op alle andere gronden werd uitsluitend gebruik gemaakt van RADAR. De meeste klachten uit Tilburg hadden betrekking op discriminatie door collectieve voorzieningen (n=8) en op horecadiscriminatie (n=8). Zes klachten gingen over discriminatie in de openbare ruimte en ook zes over discriminatie in de buurt. Over discriminatie op de arbeidsmarkt kwamen vijf meldingen binnen. Drie klachten hadden betrekking op onderwijsdiscriminatie, evenveel meldingen gingen over discriminatie door commerciële dienstverleners. Discriminatie in de privésfeer werd drie keer gemeld en discriminatie bij huisvesting, sport en door politie, vreemdelingendienst of het openbaar ministerie leidde tot telkens twee klachten. Van de discriminatie-incidenten die zich in Tilburg voordeden waren autochtone Nederlanders in 13 gevallen het slachtoffer. In zeven gevallen hadden de gedupeerden een Turkse achtergrond en in vijf gevallen was het slachtoffer van Afrikaanse origine. Drie discriminatie-incidenten richtten zich tegen mensen van Marokkaanse komaf en twee keer waren mensen met een Antilliaanse/Arubaanse achtergrond het slachtoffer. In twee gevallen had het slachtoffer een andere Europese achtergrond en één slachtoffer was van Surinaamse origine. In 15 gevallen was de etniciteit van het slachtoffer niet bekend. Vooral in de door de politie aangeleverde registraties ontbraken gegevens over de etnische achtergrond van het slachtoffer.
13 DISCRIMINATIEGROND TILBURG HERKOMST MELDERS TILBURG MAATSCHAPPELIJK TERREIN TILBURG 13
14 Uitgelicht: Bergen op Zoom In 2008 registreerde RADAR 18 klachten die zich voordeden in Bergen op Zoom. Acht klachten kwamen rechtstreeks bij RADAR binnen; de politie registreerde zeven klachten. Hiernaast zijn er drie klachten gesignaleerd in de lokale media. Op grond van de lage aantallen hebben onderstaande tabellen betrekking op alle discriminatie-incidenten die zich voordeden in Bergen op Zoom. In 2008 vond in Bergen op Zoom een demonstratie van de rechtsextreme partij NVU plaats. De NVU gaf aan dat de keuze op Bergen op Zoom was gevallen omdat de partij daar aanhangers heeft. Over deze demonstratie werd in de landelijke media bericht. In Bergen op Zoom ontstonden lokale initiatieven die zich uitspraken tegen extreem-rechts. De demonstratie zelf zorgde voor twee registraties. Ten eerste werd verslag gedaan van de demonstratie in de lokale pers. Ten tweede kwam er een melding binnen over antisemitische leuzen die tijdens de demonstratie werden gescandeerd. De politie in Bergen op Zoom registreerde rond de demonstratie ook verschillende graffiti die zich tegen de NVU en extreemrechts richtte. RADAR registreerde in 2008 vijf gevallen van omstreden behandeling, twee gevallen van vijandige bejegening en een geweldsincident. De meeste klachten uit Bergen op Zoom hadden betrekking op rassendiscriminatie (n=10). Voorts hadden vier klachten betrekking op discriminatie op grond van politieke overtuiging. Het ging hierbij in alle gevallen om discriminatie jegens mensen met een extreemrechtse overtuiging. Zoals reeds vermeld werd er rond de demonstratie graffiti gesignaleerd die zich richtte tegen de NVU en haar aanhangers. Eén registratie had betrekking op discriminatie op grond van chronische ziekte en handicap en ook één over discriminatie op grond van seksuele gerichtheid en burgerlijke staat. Tevens werd in Bergen op Zoom een antisemitisch incident geregistreerd. De meeste incidenten deden zich voor in de openbare ruimte (n=7). Drie incidenten gingen over discriminatie in het onderwijs. Arbeidsmarktdiscriminatie werd twee keer geregistreerd. Ook discriminatie in de buurt werd twee keer gerapporteerd. Twee meldingen hadden betrekking op discriminatoir optreden door collectieve voorzieningen en een klacht had betrekking op discriminatoire uitingen in media en reclame. Eén incident ging over discriminatie op het gebied van huisvesting. Van de meeste slachtoffers is de etnische afkomst niet bekend (n=5). In vijf gevallen waren autochtonen de dupe van discriminatie. Eén slachtoffer was afkomstig uit Turkije. één slachtoffer had een Marokkaanse achtergrond en een ander was afkomstig uit Bosnië. Samenvatting In 2008 registreerde RADAR Midden- en West- Brabant in totaal 253 klachten en meldingen van discriminatie. Het aantal meldingen dat rechtstreeks bij RADAR werd gemeld is nagenoeg gelijk gebleven ten opzichte van De meeste geregistreerde incidenten hadden de vorm van omstreden behandeling, waarbij met name weigering in de horeca en op de arbeidsmarkt hoog scoren. Bijna tweederde van alle meldingen had betrekking op rassendiscriminatie. Rassendiscriminatie doet zich op bijna alle terreinen voor. Op alle andere gronden kwamen verhoudingsgewijs veel minder meldingen binnen. Bij klachten over rassendiscriminatie zijn veelal allochtonen de dupe. Bij discriminatie op andere gronden zijn het meestal autochtonen die de klacht bij RADAR of de politie neerleggen. In 2008 deden de meeste klachten zich voor in de openbare ruimte. Ook over discriminatie in de buurt en wijken kwamen veel klachten binnen. Bij deze klachten ging het in veel gevallen om burenconflicten. Rond 17% van de registraties had betrekking op de arbeidsmarkt. Iets minder dan de helft van deze klachten had betrekking op discriminatie op de werkvloer. Het aantal klachten over discriminatie door collectieve voorzieningen is in vergelijking met 2007 toegenomen. De meeste klachten waren afkomstig uit de twee grote steden in het werkgebied: Tilburg en Breda. Vier van de tien geregistreerde discriminatie-incidenten deed zich voor in een van deze twee steden.
15 DISCRIMINATIEGRONDEN BERGEN OP ZOOM MAATSCHAPPELIJK TERREIN BERGEN OP ZOOM HERKOMST MELDERS BERGEN OP ZOOM 15
16 Dit is een uitgave van: RADAR Midden- en West-Brabant Delpratsingel AM Breda info-breda@radar.nl Grafisch ontwerp en infographics: Daisy ontwerp & illustratie
Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant
Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie.
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid
Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie. De wet
Nadere informatieRegistratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012
Registratie lijke antidiscriminatievoorziening Gemeente 2012 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor Jaar van registratie 2012 Inleiding Voor u ligt de registratie van discriminatieklachten van
Nadere informatieFeitenkaart discriminatiemeldingen RADAR Midden- en West-Brabant 2009
Feitenkaart discriminatiemeldingen RADAR Midden- en West-Brabant 2009 Inhoud Inleiding 2 Aantal discriminatiemeldingen 2 Landelijke campagne moet jij jezelf thuislaten als je naar buiten gaat? 3 De aard
Nadere informatieKlachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe
Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Inleiding Meldpunt Discriminatie Drenthe (MDD) is een onafhankelijke organisatie die zich ten doel stelt: het voorkomen, signaleren en bestrijden van
Nadere informatieRegio Zuid-Holland-Zuid FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008
Regio Zuid-Holland-Zuid FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008 Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk: onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie. De
Nadere informatieWEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015
WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid
Nadere informatieJaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG)
Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) In maart 2012 heeft DMG haar jaarcijfers gepubliceerd aan de subsidiërende gemeenten. Hier volgen enkele cijfers en bevindingen uit het jaarverslag
Nadere informatieDiscriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland
Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Ten behoeve van multi-agency rapportages stelt BGBF haar cijfers beschikbaar gereduceerd tot de reguliere klachtmeldingen.
Nadere informatieWEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen
WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen werkzaam in de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-
Nadere informatieRegistratie discriminatieklachten 2011
Centraal Bureau voor de Statistiek- Registratie discriminatieklachten 2011 Methode en uitkomsten Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, augustus 2012. Inhoud 1 INLEIDING... 2 2 METHODE...
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2008, RADAR Rotterdam-Rijnmond
Feitenkaart discriminatie 2008, RADAR Rotterdam-Rijnmond RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie, werkzaam in Rotterdam- Rijnmond, Zuid-Holland-Zuid en Midden- en West-Brabant.
Nadere informatieOverzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid
zicht discriminatie 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, GLD-Z, Gelderland, landelijke
Nadere informatieOverzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Inleiding Voor u ligt het totaaloverzicht van discriminatieklachten in 2013 in de veiligheidsregio Gelderland Zuid. Elke gemeente is
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie 2010 Zuid-Holland-Zuid
Feitenkaart Discriminatie Zuid-Holland-Zuid 00 Feitenkaart Discriminatie 00 Zuid-Holland-Zuid Feitenkaart Discriminatie Zuid-Holland-Zuid 00 Inhoud INLEIDING MELDINGEN VAN DISCRIMINATIE 4 LANDELIJKE CAMPAGNE
Nadere informatiegemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders
Informatienotitie AAN VAN raad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP Ieder1Gelijk rapportage 2013 DATUM 22 april 2014 KOPIE AAN Stadswinkel: Yvonne Palthe BIJLAGE Rapportage Ieder1Gelijk 2013
Nadere informatieAantal meldingen per jaar
WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2014 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid
Nadere informatieGEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012
iederl gelijk Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 Arend Noorduijnstraat 15 6512 BK Nijmegen T (024) 324 04 00 info@ieder1gelijk.nl www.ieder1gelijk.nl Het
Nadere informatieAantal meldingen per jaar
WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2013 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid
Nadere informatieFeitenkaart discriminatiemeldingen RADAR Zuid-Holland-Zuid 2009
Feitenkaart discriminatiemeldingen RADAR Zuid-Holland-Zuid 9 Inhoud Inleiding Meldingen van discriminatie Landelijke campagne moet jij jezelf thuislaten als je naar buiten gaat? De aard van de discriminatie
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie 2010 Rotterdam-Rijnmond
Feitenkaart Discriminatie 010 Rotterdam-Rijnmond Inhoud Inleiding... Meldingen van discriminatie... Landelijke campagne Moet jij jezelf thuislaten als je naar buiten gaat?... 3 Geografische spreiding van
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie 2010 Midden- en West-Brabant
Feitenkaart Discriminatie 010 Midden- en West-Brabant Inhoud Inleiding... Meldingen van discriminatie... 3 Landelijke campagne Moet jij jezelf thuislaten als je naar buiten gaat?... 3 Geografische spreiding
Nadere informatieDiscriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland
1 Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland In 2014 zijn ruim 200 melding gemaakt van een discriminatie-ervaring. Hiervan zijn 191 meldingen binnengekomen en behandeld door de antidiscriminatievoorziening(adv)
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek
CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 1 of 6 Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie Discriminatie 015 GEMEENTE BRIELLE Gebruikersnummer: 881-4045 Het CBS heeft deze gegevens ontvangen op: -3-016,13:04.
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatiemeldingen Midden- en West-Brabant
Feitenkaart Discriminatiemeldingen Midden- en West-Brabant Inhoud Inleiding... 2 Meldingen van discriminatie... 3 Aard van de discriminatie... 4 Discriminatiegrond... 6 Maatschappelijk terrein... 9 Herkomst
Nadere informatieRegistratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014
Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Gemeente Geldermalsen 2014 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor gemeente Geldermalsen Jaar van registratie 2014 Inleiding Voor u ligt
Nadere informatieOverzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid
zicht discriminatie politieregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, Gelderlandzuid, Gelderland, landelijke
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17434 16 november 2010 Regeling van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 10 november 2010, nr.
Nadere informatieJaarcijfers Bureau Discriminatiezaken Midden en West Brabant
Jaarcijfers Bureau Discriminatiezaken Midden en West Brabant Een overzicht van klachten en meldingen over discriminatie in Midden en West Brabant 2006 Colofon April, 2007 Tekst: Omslag: drs. S. Bouteba
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie 2011. Rotterdam-Rijnmond
Feitenkaart Discriminatie 2011 Rotterdam-Rijnmond Inhoud Inleiding... 3 Meldingen van discriminatie... 4 Aard van de discriminatie... 5 Discriminatiegrond... 7 Maatschappelijk terrein... 11 Herkomst van
Nadere informatieRegistratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014
Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014 Methode en uitkomsten Moniek Coumans Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, november 2015. Inhoud 1 INLEIDING 2
Nadere informatieVerantwoordingsverslag 2018
ADV Bureau Art. 1 Verantwoordingsverslag 2018 Versa Welzijn Centraal Bureau Larenseweg 30 Postbus 1463 1200 BL Hilversum Telefoon (035) 623 11 00 info@versawelzijn.nl www.versawelzijn.nl 2 Inhoud Inleiding...
Nadere informatieFactsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012
Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012 Bureau Discriminatiezaken Kennemerland, april 2013 Discriminatieklachten op grond van (homo)seksuele gerichtheid bijna verdrievoudigd
Nadere informatieMelden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?!
Burgerlijke staat (gehuwd/ongehuwd) Handicap/ Chronische ziekte Politieke gezindheid Ras te oud voor je baas?! te homo voor je buren?! te zwanger voor contractverlenging?! te allochtoon voor de discotheek?!
Nadere informatieAnti Discriminatie Bureau BELAND
Anti Discriminatie Bureau BELAND mi ii min min Oenio 16.004948 J ^ Het College van Burgemeester en Wethouders van de Reimerswaal Postbus 70 4416 ZH KRUININGEN Onderwerp rapportage discriminatie Kenmerk
Nadere informatieJaarcijfers. Discriminatiezaken Haaglanden. Een overzicht van klachten en meldingen
Jaarcijfers Discriminatiezaken Haaglanden Een overzicht van klachten en meldingen 2005-2009 Maart 2010 Jaarcijfers Discriminatiezaken Haaglanden Een overzicht van klachten en meldingen 2005-2009 drs.
Nadere informatieRegistratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015
Paper Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015 Methode en uitkomsten Moniek Coumans September 2016 CBS Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie Discriminatieklachten
Nadere informatieMONITOR DISCRIMINATIE Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA.
MONITOR DISCRIMINATIE 2018 Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA. DISCRIMINATIE IN BEELD Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid
Nadere informatieRegistratie discriminatieklachten 2013
Registratie discriminatieklachten 2013 Methode en uitkomsten Moniek Coumans Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, oktober 2014. Inhoud 1 INLEIDING 2 2 METHODE 2 3 UITKOMSTEN 5 3.1 TOTAAL
Nadere informatieVergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32
Vergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32 Toelichting Benadrukt dient te worden dat de discriminatiecijfers van de G32 onderling moeilijk vergelijkbaar zijn. Als een bepaalde gemeente (op
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2012 over de regio Midden- en West-Brabant
Feitenkaart discriminatie 2012 over de regio Midden- en West-Brabant 1 In het kort In 2012 wisten 233 melders uit Midden- en West-Brabant het meldpunt van RADAR te vinden met een geval of gevoel van discriminatie.
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2012 over de regio Brabant-Noord
Feitenkaart discriminatie 2012 over de regio Brabant-Noord 1 In het kort In 2012 wisten 94 melders uit Brabant-Noord RADAR te vinden met een geval of gevoel van discriminatie. Het aantal melders steeg
Nadere informatieFeitenkaart discriminatiemeldingen RADAR Rotterdam-Rijnmond 2009
Feitenkaart discriminatiemeldingen RADAR Rotterdam-Rijnmond 2009 Inhoud Inleiding 2 Meldingen van discriminatie 2 Landelijke campagne 3 De aard van de discriminatie 3 De discriminatiegrond 5 Het maatschappelijk
Nadere informatieDiscriminatie in Rotterdam: de resultaten van de Omnibusenquête 2014
Discriminatie in Rotterdam: de resultaten van de Omnibusenquête 214 In het kort: de uitkomsten De Omnibusenquête 214 die jaarlijks door de gemeente Rotterdam wordt uitgevoerd, bevat een aantal vragen over
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie Zuid-Holland-Zuid
Feitenkaart Discriminatie 20 Zuid-Holland-Zuid Inhoud Inleiding... 2 Meldingen van discriminatie... 2 Aard van de discriminatie... Discriminatiegrond... 5 Maatschappelijk terrein... 8 Herkomst van de melders...
Nadere informatiecommissie-informatiebrief inzake jaarstukken 2011 Anti Discriminatievoorziening Limburg (ADV-L)
uw nummer uw datum ons nummer onze datum verzonden inlichtingen bij sector/afdeling doorl^iesnr. E. Berkx SECR/Kabinet en Communicatie 0475-359 401 AAN de voorzitter van de commissie Bestuur en ivliddelen
Nadere informatieRegistratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen
Paper Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen 2014 Methode en uitkomsten Moniek Coumans CBS Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2012 over de gemeente Rotterdam en de regio s Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland-Zuid
Feitenkaart discriminatie 2012 over de gemeente Rotterdam en de regio s Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland-Zuid 1 Inhoud Inleiding... 3 In het kort... 4 Deel 1 Discriminatie in Rotterdam: een analyse van
Nadere informatieCampagne leidt tot forse stijging discriminatieklachten
Campagne leidt tot forse stijging discriminatieklachten Inleiding Van 22 juni tot en met 2 augustus is door de rijksoverheid een landelijke campagne gevoerd om discriminatie en de mogelijkheid om discriminatie
Nadere informatieJaarverslag 2014. MiND Meldpunt Internet Discriminatie
MiND Meldpunt Internet Discriminatie 1 Jaarcijfers In 2014 heeft MiND 305 meldingen ontvangen over discriminerende uitingen op internet. Ook in 2014 gingen de meeste meldingen (52%) over discriminatie
Nadere informatieDATUM 26 maart 2012 DOORKIESNUMMER FAXNUMMER
lemeente Beek Gemeente Maastricht A: nee N: nee 12ink02323 27/03/2012 WZO > RETOURADRES POSTBUS 1992, 6201 BZ MAASTRICHT Burgemeester en wethouders Gemeenten Zuid-Limburg BEZOEKADRES Mosae Forum 10 6211
Nadere informatiegemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014.
Informatienotitie AAN VAN gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP rapportage registratie gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening Ieder1Gelijk 2014 DATUM 2 juli 2015 BIJLAGE Rapportage
Nadere informatieDISCRIMINATIE MELDPUNT GRONINGEN JAARVERSLAG 2013
// Voorwoord Anno 2013 gelooft DMG in de kracht om vanuit de diversiteit de gelijke behandeling te bevorderen. Het is een menselijke behoefte om gezien en gehoord te worden. Om te mogen zijn wie je bent,
Nadere informatiediscriminatie 2017 zeeland-west-brabant
MONITOR discriminatie zeeland-west-brabant cijfers cases analyse april 8 Discriminatiecijfers in beeld discriminatie Discriminatie is het ongelijk behandelen van mensen op basis van persoonlijke kenmerken
Nadere informatieJaarrapport discriminatie 2014 Over discriminatie in de politieeenheid Zeeland-West-Brabant
Jaarrapport discriminatie 214 Over discriminatie in de politieeenheid Zeeland-West-Brabant Anti Discriminatie Bureau Zeeland Simone Kroes Juni, 215 COLOFON Uitgave Anti Discriminatie Bureau Zeeland Stationspark
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2007, RADAR Rotterdam-Rijnmond, maart 2008. klachtenaantal
Feitenkaart discriminatie 2007, regio Rotterdam-Rijnmond Meldingen van discriminatie In 2007 ontving RADAR Rotterdam-Rijnmond
Nadere informatieRAPPORT OKTOBER Discriminatiemonitor. Midden-Drenthe TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM
RAPPORT OKTOBER 2017 Discriminatiemonitor TRENDBUREAU DRENTHE IS ONDERDEEL VAN CMO STAMM Midden-Drenthe Colofon Titel Discriminatiemonitor Midden-Drenthe Datum Oktober 2017 Trendbureau Drenthe, onderdeel
Nadere informatievóór gelijke behandeling tegen discriminatie Jaarbericht 2007
ADA vóór gelijke behandeling Jaarbericht 2007 2 vóór gelijke behandeling ADA Inhoud Groter werkgebied 5 Campagne 5 ijksregeling 7 Advies en ondersteuning bij klachten 7 Informatie & advies 11 Zuid-Holland-Zuid
Nadere informatieJaarverslag 2013. MiND Meldpunt Internet Discriminatie
MiND Meldpunt Internet Discriminatie 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Meldingen 4 1.1 Werkwijze 4 1.2 Jaaroverzicht 5 1.3 Bron van de uitingen 6 1.4 Vervolgacties naar aanleiding van meldingen 7 2 Discriminatiegronden
Nadere informatieFeitenkaart discriminatie 2007
Feitenkaart discriminatie 2007 Meldingen van discriminatie In 2007 ontving RADAR Rotterdam-Rijnmond 421 discriminatieklachten en -meldingen. Dat zijn 27 klachten minder dan in 2006. Het jaarlijks aantal
Nadere informatieMonitor Gemeentelijke Rapportage 2010
Monitor Gemeentelijke Rapportage 2010........................................................................ Antidiscriminatievoorziening Limburg Februari, 2011.....................................................................
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie. Brabant-Noord 2011
Feitenkaart Discriminatie Brabant-Noord 0 Inhoud Inleiding... Meldingen van discriminatie... 4 De aard van discriminatie... 5 Discriminatiegrond... 6 Maatschappelijk terrein... 9 Herkomst van de melders...
Nadere informatieDiscriminatie in Rotterdam
Discriminatie in Rotterdam Het Stadsbeeld discriminatie geeft een overzicht van de beschikbare feiten en cijfers over de aard en omvang van discriminatie in Rotterdam. Waar mogelijk schetsen wij een beeld
Nadere informatieDiscriminatiebeeld Gelderland-Midden 2016 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport "Discriminatiecijfers in 2016" (18 mei 2017)
Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 206 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport "Discriminatiecijfers in 206" (8 mei 207) I. Inleiding en overzicht rapportages en toelichtingen over het jaar
Nadere informatieArt.1 Midden Nederland. Gemeentelijke rapportage januari juni 2012
Art.1 Midden Nederland Gemeentelijke rapportage Inleiding Voor u ligt de rapportage van de geregistreerde meldingen over discriminatie in de periode. Dit jaar ontvangt u deze cijfers alleen digitaal. Indien
Nadere informatieHomoseksuelen in Amsterdam
Homoseksuelen in Amsterdam Projectnummer 9150 In opdracht van de Dienst Maatschappelijke Ontwikkeling Marlon Nieuwenhuis drs. Marcel Janssen dr. Willem Bosveld Oudezijds Voorburgwal 300 Postbus 658 1012
Nadere informatieJAARRAPPORT DISCRIMINATIE 2015. Over discriminatie in de politie-eenheid Zeeland en West-Brabant
JAARRAPPORT DISCRIMINATIE 2015 Over discriminatie in de politie-eenheid Zeeland en West-Brabant Colofon Tekst Simone Kroes, Saskia van Bon, Manu van der Linden Uitgave Anti Discriminatie Bureau Zeeland
Nadere informatieIk laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl
Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADV Limburg Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke
Nadere informatieDISCRIMINATIE IN BEELD 2013
DISCRIMINATIE IN BEELD 2013 Een analyse van de discriminatieregistraties in 2013 van Politie, RADAR en Openbaar Ministerie in de politie eenheid Rotterdam 2014 0 Colofon Tekst Ilse Mink i.s.m. Huib Schilt
Nadere informatieDiscriminatie van MOE-landers
- FACTSHEET MOE-LANDERS - Discriminatie van MOE-landers Samenvatting De MOE-landers vormen een bevolkingsgroep die in Nederland de afgelopen jaren behoorlijk in omvang is toegenomen. Met MOE-landers worden
Nadere informatieJaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland)
Jaarverslag 2013 Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland) Algemeen ADB Zeeland voorkomt en bestrijdt discriminatie in Zeeland. Alle gemeenten in Nederland hebben vanaf 2009 de verplichting zorg
Nadere informatieGelijke Behandeling Monitor Discriminatie Fryslân 2008
> > > m a a r t 2 0 0 9 Gelijke Behandeling Monitor Discriminatie Fryslân 2008 Gelijke Behandeling 1 Discriminatie Meldpunt 2 Monitor Discriminatie 3 Discriminatie ervaren 6 Preventie 8 Het bureau Gelijke
Nadere informatieDiscriminatie in de Amstelland gemeenten
Discriminatie in de Amstelland gemeenten (politieregio Amsterdam- Amstelland) Projectnummer: 10155 In opdracht van: Bestuursdienst gemeente Amsterdam Dr. Marije Baart de la Faille - Deutekom Dr. Willem
Nadere informatieGelijke Behandeling Preventie & Monitor Discriminatie Fryslân 2007
> > > m a a r t 2 0 0 8 Gelijke Behandeling Preventie & Monitor Discriminatie Fryslân 2007 wetgeving 2 monitor 3 voor alle leeftijden 6 Beleidsadvisering 7 preventie 8 De afdeling Gelijke Behandeling van
Nadere informatieMonitor gemeentelijke rapportage 2011
Monitor gemeentelijke rapportage 2011........................................................................ Antidiscriminatievoorziening Limburg Februari 2012.....................................................................
Nadere informatieDiscriminatieklimaat Gelderland-Zuid
Discriminatieklimaat Gelderland-Zuid oktober 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer
Nadere informatieBurgerpeiling Discriminatie
Burgerpeiling Discriminatie Uitgave : Team Kennis en Verkenning Naam : Marije Hofland Telefoonnummer : 0570-69 3317 Mail : m.hofland@deventer.nl 1 Inleiding De Gemeente Deventer voert om de twee jaar een
Nadere informatieDiscriminatieklimaat Gelderland Zuid April 2012
Discriminatieklimaat Gelderland Zuid April 2012 Colofon Uitgave : I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel. (0229) 282555 www.ioresearch.nl Rapportnummer : 2012-1835 Datum : April 2012 Opdrachtgever
Nadere informatieDiscriminatieklimaat Groningen
Discriminatieklimaat Groningen November 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer
Nadere informatieDiscriminatie in beeld
Discriminatie in beeld Een overzicht in vogelvlucht voor gemeente Nederweert Inleiding... 2 Maatschappelijk klimaat en publieke discussies... 2 Ontwikkelingen in discriminatiebestrijding door overheid
Nadere informatieKerncijfers Jaaroverzicht discriminatieklachten bij Anti Discriminatie Bureaus en Meldpunten
Kerncijfers 2005 Jaaroverzicht discriminatieklachten bij Anti Discriminatie Bureaus en Meldpunten Kerncijfers 2005 is tot stand gekomen onder verantwoordelijkheid van de Landelijke Vereniging van Anti
Nadere informatieRapportage discriminatie Gemeente Tiel
Rapportage discriminatie 2018 Gemeente Tiel Antidiscriminatievoorziening Ieder1Gelijk Rapportage voor gemeente Tiel Jaar van registratie 2018 Totaal geregistreerde klachten in 2018 Klachten Ieder1Gelijk
Nadere informatieJAARVERSLAG MiND Meldpunt Internet Discriminatie
12 januari 2016 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Jaarcijfers 4 1.1 Meldingen per maand 4 1.2 Bron van de uitingen 6 1.3 Vervolgacties naar aanleiding van meldingen 7 2. Discriminatiegronden 8 2.1 Type discriminatiegronden
Nadere informatiePersbericht Onder embargo tot 19 mei
Persbericht Onder embargo tot 19 mei Tilburg, 19 mei 2016 Sterke stijging discriminatie-incidenten lhbt s Het aantal politieregistraties van discriminatie van lesbische vrouwen, homoseksuele mannen, biseksuelen
Nadere informatieGemeente amersfoort Gemeentelijke BZK rapportage 2016
Gemeente amersfoort Gemeentelijke BZK rapportage 2016 Voorwoord Voor u ligt de Gemeentelijke BZK rapportage over 2016. In de rapportage zijn onder hoofdstuk 1 de cijfers van uw eigen gemeente opgenomen.
Nadere informatieTrendrapportage. Discriminatiemeldingen Monique Vooijs
Trendrapportage Discriminatiemeldingen 2009-2011 Monique Vooijs Inhoud Voorwoord 4 Leeswijzer 6 Hoofdstuk 1 Totale omvang 8 Hoofdstuk 2 Gronden van discriminatie 10 Hoofdstuk 3 Maatschappelijk terrein
Nadere informatieGrafiek 26.1a Het vóórkomen van verschillende vormen van discriminatie in Leiden volgens Leidenaren, in procenten 50% 18% 19% 17% 29%
26 DISCRIMINATIE In dit hoofdstuk wordt ingegaan op het vóórkomen en melden van discriminatie in Leiden en de bekendheid van en het contact met het Bureau Discriminatiezaken. Daarnaast komt aan de orde
Nadere informatieDiscriminatieklimaat Gelderland-Midden April 2012
Discriminatieklimaat Gelderland-Midden April 2012 Colofon Uitgave : I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel. (0229) 282555 www.ioresearch.nl Rapportnummer : 2012-1838 Datum : April 2012 Opdrachtgever
Nadere informatie: College van burgemeester en wethouders : 21 juni 2016 : wethouder Koster
RAADSINFORMATIEBRIEF met beantwoording artikel 40 vragen 16R.00338 Van: Datum Portefeuillehouder(s) : College van burgemeester en wethouders : 21 juni 2016 : wethouder Koster 16R.00338 WOERDEN Portefeuille(s)
Nadere informatieTrendrapport discriminatie 2011-2013 Over discriminatie in de politie-eenheid Rotterdam
Trendrapport discriminatie 2011-2013 Over discriminatie in de politie-eenheid Rotterdam 1 Colofon Tekst Saskia van Bon Ilse Mink Uitgave RADAR, voor gelijke behandeling tegen discriminatie Art.1, kenniscentrum
Nadere informatieDoorzenden rapportage discriminatieklachten
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Doorzenden rapportage discriminatieklachten Programma / Programmanummer Veiligheid / 1012 BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls Samenvatting Op grond van de Wet gemeentelijke
Nadere informatieProvinciale Monitor Discriminatie 2005
Discriminatie in Zuid-Holland Provinciale Monitor Discriminatie 2005 ADB Dordrecht Bureau Discriminatiezaken Haaglanden Meldpunt Discriminatie Leiden RADAR December 2006 Inhoudsopgave Inleiding 5 1 Overzicht
Nadere informatieDISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek
DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek In het najaar van 2014 is de enquête Leefbaarheid uitgezet onder een steekproef van de inwoners van de gemeente s-hertogenbosch.
Nadere informatieMONITOR DISCRIMINATIEZAKEN Tabellen
MONITOR DISCRIMINATIEZAKEN 2017 Tabellen COLLEGE VOOR DE RECHTEN VAN DE MENS Kleinesingel 1-3 Postbus 16001 3500 DA Utrecht T 030 888 38 88 Teksttelefoon: 030 888 38 29 F 030 888 38 83 E info@mensenrechten.nl
Nadere informatieJAAROVERZICHT DISCRIMINATIEKLACHTEN BIJ ANTIDISCRIMINATIEBUREAUS EN MELDPUNTEN
KERNCIJFERS 2003 JAAROVERZICHT DISCRIMINATIEKLACHTEN BIJ ANTIDISCRIMINATIEBUREAUS EN MELDPUNTEN Kerncijfers 2003 1 2 Kerncijfers 2003 Kerncijfers 2003 Jaaroverzicht discriminatieklachten bij antidiscriminatiebureaus
Nadere informatieHoofdstuk 23 Discriminatie
Hoofdstuk 23 Discriminatie Samenvatting Van de zes voorgelegde vormen van discriminatie komt volgens Leidenaren discriminatie op basis van afkomst het meest voor en discriminatie op basis van sekse het
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus EA Den Haag
Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten- Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag www.rijksoverheid.nl www.facebook.com/minbzk www.twitter.com/minbzk Datum 16 april 2019 Betreft landelijke rapportage
Nadere informatieFeitenkaart Discriminatie 2013 Over de regio Brabant-Noord
Feitenkaart Discriminatie 2013 Over de regio Brabant-Noord 1 Discriminatie Meldingen Brabant Noord Cijfers in het kort: 2013. In 2013 waren er in Brabant Noord 1 100 meldingen van discriminatie. Het aantal
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord ADV Den Haag Meldt meldt zich 7. Den Haag Meldt van start Den Haag Meldt in Den Haag 9
JAARVERSLAG 2017 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. ADV Den Haag Meldt meldt zich 7 Den Haag Meldt van start 8 2. Den Haag Meldt in Den Haag 9 3. Den Haag Meldt voert uit 11 4. Melden en registratie 13 Jaarverslag
Nadere informatie