HOE ZORG JE VOOR EEN OPTIMALE SOCIALE BESCHERMING? Kom alles te weten over je sociaal statuut PARTNER IN ONDERNEMEN MET. versterkt

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "HOE ZORG JE VOOR EEN OPTIMALE SOCIALE BESCHERMING? Kom alles te weten over je sociaal statuut PARTNER IN ONDERNEMEN MET. versterkt"

Transcriptie

1 HOE ZORG JE VOOR EEN OPTIMALE SOCIALE BESCHERMING? Kom alles te weten over je sociaal statuut PARTNER IN ONDERNEMEN MET versterkt &

2 IK BEREID ME VOOR IK START TIP Een goede voorbereiding: de eerste stap naar een zorgeloze toekomst Een goede voorbereiding is uiteraard slechts het begin van een succesvolle loopbaan. Daarna begint het echte leven als zelfstandige met heugelijke en minder aangename momenten, elk met hun eigen risico s en opportuniteiten. Als startende ondernemer kan je je hierop al voorbereiden dankzij het Sociaal Business Plan van Zenito. In dit plan vind je 13 sleutelmomenten die je loopbaan als zelfstandige kunnen kruisen en waarvoor wij jou telkens aangepaste oplossingen aanreiken. Al deze sleutelmomenten vind je op de achterflap van deze gids en op Laten we vooral beginnen bij het begin, namelijk de eerste 2 fases waar elke ondernemer door moet: ik bereid me voor en ik start als zelfstandige. Het zijn deze 2 sleutelmomenten die centraal staan in deze Startersgids. Veel leesgenot en veel succes! Het Zenito-team Maak van een goed idee een eigen zaak Je eigen zaak of praktijk, je eerste klant, op eigen benen staan... je hebt er waarschijnlijk meer dan eens van gedroomd. Je droom met succes waarmaken, begint met een goede voorbereiding. Daarom heeft Zenito samen met UNIZO, de Unie van Zelfstandige Ondernemers, deze startersgids ontwikkeld. Het is een praktische handleiding die je stap voor stap de weg wijst naar een carrière als zelfstandig ondernemer of vrije beroeper. Bereid je je voor op een eigen zaak? Wat moet je praktisch doen om van start te kunnen gaan? Hoe zorg je als ondernemer voor een goede sociale zekerheid? Welke rechtsvorm kies je het beste? Hoe financier je je plannen? Kom je in aanmerking voor steunmaatregelen? Dit en nog veel meer... kom je hier te weten. Zenito en UNIZO bieden bovendien meer! Wil je je plannen graag eens bespreken? Een team van experts staat voor je klaar en bouwt mee aan jouw idee. Onze ervaren adviseurs zorgen ervoor dat je niets over het hoofd ziet. Zoek je een oriënterende infosessie of net een heel specifieke opleiding? Samen met UNIZO Startersservice kunnen wij je een brede waaier aan lokaal georganiseerde informatie-sessies voorstellen. Ben je er klaar voor en wil je van start gaan? In meer dan 30 kantoren kan je bij onze gespecialiseerde consulenten van het ondernemingsloket terecht. Zij zorgen voor een snelle en vlekkeloze opstart. Regel je je administratie liever online, dan kan dat ook. Surf naar en regel alles thuis. Zenito betekent betere zekerheid Kiezen voor Zenito betekent kiezen voor een betere zekerheid. Elk jaar mogen we meer dan nieuwe starters verwelkomen. Onze klanten en aangesloten vennootschappen kunnen rekenen op een betere zekerheid gedurende hun volledige carrière. Daar staat Zenito, de belangrijkste dienstengroep voor zelfstandigen en vrije beroepen, borg voor. Zenito ontwikkelde dit aanbod samen met UNIZO, de grootste ondernemersorganisatie in Vlaanderen en Brussel. UNIZO geeft haar leden advies en informatie, en organiseert opleidingen en netwerking. Zo krijg je ook na de start de beste ondersteuning. Zenito en UNIZO wensen je alvast veel succes! De belangen van de ondernemers en vrije beroepen zijn prioritair in de dienstverlening van Zenito. Daarom werkt onze dienstengroep actief samen met UNIZO, dé toonaangevende belangenorganisatie van zelfstandige ondernemers, kmo s en vrije beroepen. Aangezien de belangen van onze klanten altijd vooropstaan, wordt Zenito aanbevolen door UNIZO als de beste keuze. Copyright 2017 (51 e editie) Niets in deze uitgave mag op welke wijze dan ook verveelvoudigd of overgenomen worden, tenzij met uitdrukkelijke vermelding van: uit de Startersbrochure, een uitgave van Zenito Sociaal Verzekeringsfonds vzw. Deze brochure is louter ten informatieven titel opgesteld. Zenito Sociaal Verzekeringsfonds vzw als auteur en uitgever kan niet aansprakelijk gesteld worden voor onjuiste gegevens. Wettelijk Depot: D/1984/4233/30.

3 ONLINE Je persoonlijke Zenitoklantverantwoordelijke kent je dossier en volgt het voor je op. Tegelijkertijd kan je ook zelf je dossier volledig online beheren via startjezaak ADVIES De aansluiting is verplicht en moet tijdig gebeuren Sluit je vóór de start van je zelfstandige activiteit aan bij een sociaal verzekeringsfonds. Doe je dat later, dan krijg je een administratieve boete van 500 EUR tot EUR en worden er interesten aangerekend wegens laattijdige aansluiting. Bovendien loop je het risico om automatisch aangesloten te worden bij de Nationale Hulpkas, die de hoogste administratiekosten aanrekent. Neem daarom tijdig contact met ons op. Wij brengen alles voor jou in orde. Onze contactgegevens vind je achteraan in deze brochure. Hoe zorg je voor een optimale sociale bescherming? Sociale zekerheid is voor ondernemers heel belangrijk. Het komt erop aan te anticiperen op mogelijke risico s en je zaak en gezin te beschermen bij ziekte of ongeval. Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds is wettelijk verplicht, maar het fonds zelf mag je kiezen. Bij Zenito krijg je alleszins de beste dienstverlening. Wij brengen je sociaal statuut snel, correct en efficiënt in orde. Je bent er bovendien zeker van dat je ook in moeilijke of onvoorziene situaties de beste oplossing krijgt. Loontrekkenden en ambtenaren moeten zelf geen actie ondernemen voor hun sociaal statuut. De bijdragen die zij betalen voor hun sociale zekerheid, worden automatisch afgehouden van hun brutoloon. Zelfstandigen dienen zich aan te sluiten bij en sociale bijdragen te betalen aan een sociaal verzekeringsfonds. Deze bijdragen geven recht op gezinsbijslag, ziekte- en invaliditeitsverzekering, pensioen, gratis dienstencheques voor vrouwelijke zelfstandigen na een bevalling, uitkering mantelzorg en het overbruggingsrecht. Je bent verplicht om vóór de start van je zelfstandige activiteit aangesloten te zijn bij een sociaal verzekeringsfonds. Zenito Sociaal Verzekeringsfonds brengt je sociaal statuut snel, correct en efficiënt in orde. Van vóór je opstart tot na je pensioen kan je bij Zenito rekenen op dienstverlening van topkwaliteit. Wie moet zich aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds? Iedere zelfstandige Een zelfstandige werkt voor eigen rekening, dus niet voor een werkgever of in overheidsdienst. Een zelfstandige werkt bijgevolg niet in een ondergeschikt verband voor een andere persoon, onderneming of openbare instantie. Helpers Een helper staat de zelfstandige bij of vervangt hem in zijn beroepsbezigheid. Ook hier is er geen ondergeschikt verband tussen de zelfstandige en de helper. De helpers en helpsters hoeven zich pas aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds vanaf 1 januari van het jaar waarin zij 20 jaar worden. Als zij huwen vóór hun 20 ste verjaardag, geldt voor hen vanaf hun huwelijksdatum wél het sociaal statuut. Helpers die aan de volgende 2 voorwaarden voldoen, moeten zich niet aansluiten: minder dan 90 dagen per jaar helpen toevallige hulp bieden (geen regelmatige activiteit) Meewerkende echtgenoot Sinds 1/07/2005 zijn meewerkende echtgenoten verplicht om zich aan te sluiten in het maxistatuut dat in volwaardige sociale rechten voorziet. Voor meewerkende echtgenoten geboren vóór 1/01/1956 is het maxi-statuut optioneel, maar je moet je wel minstens in het ministatuut aansluiten (enkel arbeidsongeschiktheidsverzekering). Vennootschappen Hoewel het sociaal statuut enkel georganiseerd wordt voor de natuurlijke personen, moeten ook de vennootschappen die onder de vennootschapsbelasting of de belasting van niet-verblijfhouders vallen, zich aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. De vennootschappen betalen een jaarlijkse bijdrage van 347,50 EUR. Vennootschappen met een balans totaal hoger dan ,63 EUR (zie jaarrekening neergelegd 2 jaar voordien) zijn een bijdrage van 868 EUR verschuldigd. 3

4 LET OP! Onbezoldigde werkende vennoten blijven wel onderworpen aan het sociaal statuut der zelfstandigen. Ook de zaakvoerder van een E(enpersoons) BVBA zal altijd als zelfstandige worden beschouwd. Deze algemene principes zijn van toepassing op vennoten en mandatarissen van alle vennootschappen, ongeacht de vennootschapsvorm. Uitzondering voor startende vennootschappen Voor startende vennootschappen is er een uitzonderingsmaatregel. Wanneer alle zaakvoerders en een meerderheid van de werkende vennoten gedurende de laatste 10 jaar niet meer dan 3 jaar zelfstandig zijn geweest en als het om een personenvennootschap met een commerciële activiteit gaat, krijgt de vennootschap gedurende de eerste 3 jaar een vrijstelling van betaling. Opgelet: de aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds is ook voor deze vennootschappen verplicht. Mandatarissen en vennoten Binnen een vennootschap zijn doorgaans verschillende spelers actief, die al dan niet als zelfstandige worden beschouwd door de Belgische sociale wetgeving: De stille vennoot is aandeelhouder en wordt niet als zelfstandige beschouwd. De werkende vennoot is zelfstandige indien hij niet in ondergeschikt verband werkt. Indien er wel een ondergeschikt verband is zal de werkende vennoot als werknemer aanzien worden. De vennootschapsmandataris (zaakvoerder, bestuurder, afgevaardigd bestuurder, vereffenaar, commissaris) wordt steeds vermoed zelfstandige te zijn. Dit vermoeden is slechts weerlegbaar in volgende gevallen: - de mandataris die onbezoldigd is én die gepensioneerd is of de wettelijke pensioenleeftijd heeft bereikt, wordt niet als zelfstandige beschouwd en dient niet aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. - de mandataris die kan aantonen dat hij in feite en in rechte onbezoldigd is, dient evenmin verplicht aan te sluiten. Onbezoldigd in rechte betekent dat in de statuten of in een beslissing van het bevoegd orgaan ondubbelzinnig en uitdrukkelijk wordt vermeld dat de mandataris niet bezoldigd wordt. In feite onbezoldigd zijn houdt in dat er geen enkel voordeel is (geen bedrijfswagen, voordelen van alle aard...). Contacteer Zenito Sociaal Verzekeringsfonds voor bijkomende informatie. Hoe sluit je je aan? Zenito maakt het je gemakkelijk, want je hebt verschillende mogelijkheden. 1. Je kan langskomen in één van onze kantoren. Je krijgt advies en wij brengen je aansluiting en andere formaliteiten voor jou in orde. Je vindt de gegevens van onze kantoren achteraan deze startersgids. 2. Je kan alles online regelen via de aansluitingsmodule op Ook de aanvraag van je ondernemingsnummer en mogelijke andere formaliteiten kan je in één keer regelen. Op kan je de nodige formulieren downloaden en/of printen. 4

5 ADVIES Denk je eraan de overstap te maken van bijberoep naar hoofdberoep? Of heb je net de switch gemaakt? Laat je persoonlijk begeleiden. Jouw Road to Action-adviseur neemt je onderneming kritisch onder de loep en samen sleutelen we aan een stevige basis voor een blijvend succes! Voor informatie en inschrijvingen: Zelfstandige in hoofdberoep of in bijberoep? Elke zelfstandige is verplicht zich aan te sluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Je bijdragecategorie (hoofdberoep, bijberoep, gepensioneerde ) speelt geen rol bij aanvang. De kwalificatie als zelfstandige in hoofdberoep, bijberoep, gepensioneerde heeft wel gevolgen voor de sociale bijdragen en je sociale rechten. We overlopen de verschillende bijdragecategorieën één voor één: Hoofdberoep en bijberoep Hoofdberoep met gelijkstelling bijberoep (art. 37) Student-zelfstandigen Meewerkende echtgenoten Gepensioneerden met een bijverdienste 65-jarige zelfstandigen zonder pensioen LET OP! Denk eraan dat sociale uitkeringen in principe bedoeld zijn voor werknemers en ambtenaren die gedwongen zijn elke beroepsactiviteit te staken (bv. wegens ziekte of na een ontslag). Daarom worden strenge voorwaarden opgelegd aan wie zijn uitkering met een zelfstandige activiteit wil combineren. Informeer je dus voldoende bij de instantie die je uitkering regelt of uitbetaald, voor je start. TIP Geniet je een werkloosheidsuitkering en wil je als zelfstandige aan de slag, dan kan je gedurende maximum 6 maanden je zelfstandige activiteit voorbereiden met behoud van je uitkering. Je hoeft hiervoor zelfs niet aan te sluiten als zelfstandige. Verder voorziet de RVA een springplank naar zelfstandige activiteit. Je kan nu onder bepaalde voorwaarden gedurende 12 maanden je uitkeringen combineren met het uitoefenen (en zelfs opstarten) van een zelfstandige activiteit. Voor de exacte voorwaarden en het bekomen van de nodige toelating, neem je best contact op met je lokaal RVA-kantoor. Hoofdberoep en bijberoep Wie is zelfstandige in hoofdberoep en wie in bijberoep? Je bent zelfstandige in hoofdberoep wanneer je zelfstandige activiteit je enige of je voornaamste beroepsactiviteit is. Je bent zelfstandige in bijberoep wanneer je naast je zelfstandige activiteit gewoonlijk een ander beroep uitoefent, waarmee je al voldoende pensioenrechten en andere sociale rechten opbouwt. Er bestaan strikte regels om te controleren of je als zelfstandige in bijberoep kunt aansluiten. Deze regels bepalen dat je naast je zelfstandige activiteit minstens halftijds in loondienst moet werken of dat je ambtenaar moet zijn met een minstens halftijdse aanstelling. Dit betekent dat: De in je arbeidscontract opgenomen gemiddelde wekelijkse tewerkstelling minstens halftijds is (bv. 19 uur per week ten opzichte van een normale voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week). Bij meerdere (kortlopende) contracten een gemiddelde tewerkstellingsbreuk wordt berekend. Deze berekening gebeurt per kwartaal, waardoor een korte periode zonder arbeid geen probleem is op voorwaarde dat dit wat later gecompenseerd wordt (bv. 1 maand niet werken en 2 maand voltijds werken in eenzelfde kwartaal is meer dan 19/38 en dus voldoende voor bijberoep). Je effectieve prestaties minstens halftijds zijn (235 gepresteerde uren per kwartaal in een 38-urenweek, rekening houdend met vakantiedagen en ziekte, maar niet met onbetaald verlof). Uitzondering: De benoeming van statutaire leerkrachten moet met minstens 60% van een voltijds equivalent overeenkomen om als zelfstandige in bijberoep beschouwd te worden. Een statutaire leerkracht die een benoeming heeft van 50 tot 60% betaalt een sociale bijdrage als zelfstandige in hoofdberoep waarbij een gelijkstelling met bijberoep mogelijk is (art. 37). Deze uitzondering geldt niet voor statutaire leerkrachten die hun benoeming met een contractuele opdracht binnen of buiten het onderwijs combineren. Zij moeten halftijds werken om zich te kunnen aansluiten in bijberoep. 5

6 LET OP! Meld snel elke verandering in je professionele leven. De gegevens over jouw arbeidssituatie die elektronisch beschikbaar zijn, zijn niet altijd up-to-date. Bovendien is er maar één keer per jaar een volledige controle van alle zelfstandigen in bijberoep. Dus wacht niet tot het RSVZ en Zenito jouw dossier gecontroleerd hebben, want dan kan jou een zware herziening boven het hoofd hangen. i INFO Startende zelfstandigen betalen tot het einde van hun eerste volledige jaar van aansluiting een lagere sociale bijdrage, die 20,50% bedraagt. bijdragemodule Ook wie een sociale uitkering geniet (bv. werkloosheid, tijdskrediet, loopbaanonderbreking of arbeidsongeschiktheid) kan soms als zelfstandige in bijberoep beschouwd worden. Ook dan moet je aan enkele voorwaarden voldoen: De voorafgaande tewerkstelling was minstens halftijds. Je deed aangifte van je zelfstandige activiteit en verkreeg vervolgens de toestemming om die met een uitkering te combineren. Dankzij je uitkering bouw je verder pensioenrechten op. We raden je sterk aan om contact op te nemen met je RVA-kantoor als je uitkeringen krijgt in combinatie met een zelfstandige activiteit. Jaarlijkse controle van zelfstandigen in bijberoep Elk jaar, meestal in mei, wordt gecontroleerd of je in het voorgaande bijdragejaar de voorwaarden bijberoep vervulde. Eerst controleert het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen ( dit op een geautomatiseerde manier. Het RSVZ gebruikt daarvoor de gegevens in de Kruispuntbank Sociale Zekerheid. Het RSVZ geeft het resultaat van deze controle door aan Zenito. Vervolgens gaat Zenito ermee aan de slag: Is het antwoord positief, dan blijf je gewoon zelfstandige in bijberoep. Is het antwoord negatief dan sturen we je een vragenlijst op. Je moet deze vragenlijst invullen en terugsturen, samen met een bewijsstuk van je andere statuut. Zenito controleert vervolgens je antwoord. Afhankelijk daarvan blijf je in bijberoep of word je omgeschakeld naar zelfstandige in hoofdberoep. De sociale bijdrage in hoofdberoep en in bijberoep Zelfstandigen in hoofdberoep en in bijberoep betalen op jaarbasis 21% sociale bijdragen. Vanaf 2018 zal dit percentage verminderen en zullen alle zelfstandigen 20,5% sociale bijdragen betalen op hun inkomsten. Voor zelfstandigen in hoofdberoep wordt een minimumbijdrage aangerekend. Voor deze berekening wordt uitgegaan van een jaarinkomen dat minstens ,25 EUR bedraagt. De minimumbijdrage komt dan overeen met 725,62 EUR per kwartaal. Een zelfstandige in bijberoep betaalt geen minimumbijdrage. Je kan zelfs vrijgesteld worden van bijdragebetaling wanneer je jaarinkomen niet hoger is dan EUR. Vanaf een inkomen van 1.471,01 EUR wordt 21% sociale bijdragen berekend. Betaal je als zelfstandige in bijberoep minstens de minimumbijdrage in hoofdberoep, dan bouw je pensioenrechten op als zelfstandige. Dus bovenop je pensioen als werknemer of als ambtenaar bouw je ook pensioenrechten op als zelfstandige. Zelfstandigen in hoofdberoep met gelijkstelling met bijberoep (art. 37) Zelfstandigen in hoofdberoep of meewerkende echtgenoten maxistatuut kunnen een gelijkstelling met bijberoep (art. 37) aanvragen. De gelijkstelling met bijberoep betekent dat je sociale bijdragen betaalt alsof je een zelfstandige in bijberoep bent, maar zonder dat je aan de voorwaarden voor een bijberoep voldoet. Gelijkstelling met bijberoep is mogelijk op voorwaarde dat je afgeleide sociale rechten geniet en een inkomstenvoorwaarde vervult. Afgeleide sociale rechten Afgeleide sociale rechten kan je in de ziekteverzekering, de kinderbijslag en de pensioenen genieten. Het betekent dat je op het ziekenboekje van je echtgenoot ingeschreven staat of dat jij eventueel een overlevingspensioen op basis van de loopbaan van je overleden echtgenoot ontvangt. Je bouwt dus geen eigen rechten op: geen uitkeringen bij moederschap of arbeidsongeschiktheid, noch een eigen rustpensioen. De volgende personen kunnen afgeleide sociale rechten genieten en komen dus in aanmerking voor een gelijkstelling met bijberoep (art. 37): 6

7 i INFO Wil je na gelijkstelling met bijberoep opnieuw volwaardige sociale rechten genieten door gewone sociale bijdragen in hoofdberoep of als meewerkende echtgenoot te betalen, dan kan dat enkel voor de toekomst en gaat dus pas in op 1 januari volgend op de aanvraag. Gehuwde personen op voorwaarde dat de huwelijkspartner een sociale uitkering geniet als werknemer of als ambtenaar, een sociale bijdrage betaalt of een gelijkstelling wegens ziekte geniet als zelfstandige in hoofdberoep of als meewerkende echtgenoot maxistatuut of op voorwaarde dat de partner minstens 1/3 tewerkgesteld is als werknemer of als ambtenaar. Wettelijk samenwonende partners komen niet in aanmerking. Zelfstandigen die een overlevingspensioen genieten. Ook statutaire leerkrachten van wie de opdracht minstens 50% maar minder dan 60% is, en die hun benoeming NIET combineren met een contractuele aanstelling of een activiteit in loondienst, kunnen de gelijkstelling met bijberoep krijgen omdat ze niet in bijberoep kunnen aansluiten maar in eigen naam toch voldoende sociale rechten hebben. Het advies van Zenito Aangezien je geen sociale rechten opbouwt met gelijkstelling met bijberoep (art. 37), raden we dit statuut doorgaans enkel aan als tijdelijke oplossing. Schakel zo snel mogelijk over naar de gewone sociale bijdragen. Inkomstenvoorwaarde De inkomstenvoorwaarde betekent dat je netto belastbaar jaarinkomen niet hoger mag zijn dan 6.965,11 EUR. Bedraagt je inkomen meer dan 6.965,11 EUR dan betaal je gewone sociale bijdragen in hoofdberoep. Deze voorwaarde werd ingevoerd omdat het statuut enkel bedoeld is voor personen met een zeer beperkte activiteit en omdat je als zelfstandige met gelijkstelling met bijberoep geen eigen sociale rechten geniet. Student-zelfstandige Om ondernemen aantrekkelijker te maken voor studenten werd er op 1/1/2017 een nieuw statuut ingevoerd voor de student-zelfstandige. Bedoeling is dat ondernemende studenten kunnen genieten van een voordelige bijdrageregeling. Wie komt in aanmerking voor het statuut van student-zelfstandige? Je bent tussen 18 en 25 jaar oud. Je volgt studies in een onderwijsinstelling en wordt eventueel zelfs begeleid door jouw school bij een ondernemingsproject. Je bent ingeschreven voor minstens 27 studiepunten (ECTS) of voor 17 lesuren per week in een onderwijsinstelling in België of in het buitenland, met het oog op het bekomen van een diploma dat erkend is door de bevoegde overheden. Je volgt regelmatig de lessen (voor ten minste 27 studiepunten/17 lesuren) en kan dit aantonen aan de hand van een attest opgesteld door je school. Indien jouw school je dit niet kan bezorgen, kan je een attest voorleggen waarin bevestigd wordt dat je hebt deelgenomen aan de examens (voor ten minste 27 studiepunten/17 lesuren). Is dat niet het geval, dan riskeer je het statuut van student-zelfstandige te verliezen. Je wordt dan beschouwd als zelfstandige in hoofdberoep en je zal een bijdrage moeten betalen die ongeveer 700 EUR per kwartaal bedraagt. Je contacteert ons dus best onmiddellijk als je geen regelmatige student meer bent. Je oefent een zelfstandige activiteit uit of bent van plan er een uit te oefenen (je werkt dus niet onder het gezag van een werkgever). 7

8 Je sociale bijdragen als student-zelfstandige Het statuut van student-zelfstandige laat studenten toe een lagere sociale bijdragenregeling te genieten als hun inkomen als zelfstandige beperkt blijft. Er kunnen zich 3 situaties voordoen: Is je inkomen lager dan 6.648,12 EUR, dan betaal je geen sociale bijdragen. Ligt je inkomen ligt tussen 6.648,12 EUR en ,25 EUR, dan betaal je een verminderde bijdrage van 21% (of 20,5% tot het einde van je eerste volledige jaar van aansluiting) op het gedeelte van je inkomen vanaf 6.648,12 EUR. Is je inkomen is hoger dan ,24 EUR, dan betaal je bijdragen zoals een zelfstandige in hoofdberoep. Dit betekent dat je minstens een bijdrage van ongeveer 700 EUR per kwartaal betaalt. Meewerkende echtgenoot Je bent meewerkende echtgenoot wanneer je je huwelijkspartner of je wettelijk samenwonende partner in zijn of haar zelfstandige zaak bijstaat. Het moet een eenmanszaak zijn, wie zijn partner in een vennootschap bijstaat is veelal een mede-zaakvoerder of medevennoot en dus een gewone zelfstandige (in hoofdberoep, bijberoep...). Als meewerkende echtgenoot moet je in tegenstelling tot alle andere zelfstandigen alleen aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds wanneer je geen of onvoldoende eigen sociale rechten geniet. Bij een loontrekkende activiteit of functie als ambtenaar (minstens halftijds) is een aansluiting als meewerkende echtgenoot uitgesloten. Je mag wel je partner blijven helpen. Heb je een eigen zelfstandige activiteit naast de hulp aan je partner, dan ben je een gewone zelfstandige en geen meewerkende echtgenoot. Je moet dan aansluiten in hoofdberoep, bijberoep Er bestaat een uitzondering op deze regel: verdien je met je eigen activiteit minder dan EUR netto per jaar, dan kan je toch voor het statuut van meewerkende echtgenoot kiezen. Deze uitzondering moet je aanvragen. De minimumbijdrage van een meewerkende echtgenoot wordt berekend op een jaarinkomen van 5.841,04 EUR. Op dit inkomen betaal je 21% sociale bijdragen, dus vanaf een inkomen van ,25 EUR betaal je als meewerkende echtgenoot dezelfde sociale bijdrage als een zelfstandige in hoofdberoep. Ondanks de lagere minimumbijdrage geniet je als meewerkende echtgenote toch alle sociale rechten, inclusief pensioen. De bijdrage wordt berekend op de eigen beroepsinkomsten van de meewerkende echtgenoot. Dit is de bezoldiging van de meewerkende echtgenoot toegekend op het aangifteformulier voor de personenbelasting en weerhouden op het aanslagbiljet. De bezoldiging hoeft niet fysiek uitbetaald te worden. Verwar deze bezoldiging niet met het huwelijksquotiënt. Er kan zonder probleem 30% van het inkomen uit de eenmanszaak aan de meewerkende echtgenoot toegekend worden. Bedraagt de bezoldiging van de meewerkende echtgenoot meer dan 30% van het inkomen dan moet je dit kunnen verantwoorden, zoniet zou de belastingadministratie een deel van de bezoldiging kunnen verwerpen. Het ministatuut: Normaal gezien is een meewerkende echtgenoot aangesloten in het maxistatuut. Enkel wanneer je geboren bent voor 1 januari 1956 is de aansluiting onder het ministatuut verplicht en is het maxistatuut een optie. In het ministatuut betaal je een bijdrage van 0,79%, berekend op de berekeningsbasis van de sociale bijdragen van je partner. Met deze sociale bijdrage geniet je enkel terugbetaling in de ziekteverzekering en uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid. Je bouwt dus geen pensioenrechten op. 8

9 TIP Enkel wanneer je als 65-plusser zonder pensioen minstens de minimumbijdrage in hoofdberoep betaalt (op een inkomen van ,25 EUR) bouw je pensioenrechten op als zelfstandige. Daarom raden we je aan je pensioen aan te vragen wanneer je inkomsten lager zijn. LET OP! Als 65-plusser kan je uitzonderlijk nog pensioenrechten opbouwen, maar je kan geen enkele andere uitkering meer genieten. Dus word je ziek, dan kan je geen arbeidsongeschiktheidsuitkering bekomen. Gepensioneerden met een bijverdienste Je kan naast je pensioen ook een bijverdienste als zelfstandige hebben. Dan ben je gepensioneerd met een toegelaten activiteit. Het begrip toegelaten activiteit verwijst naar de verplichting om je inkomsten te beperken. Vroeger gold die verplichting voor alle gepensioneerden, vandaag alleen nog voor gepensioneerden jonger dan 65 jaar. Wie de grens van de toegelaten activiteit overschrijdt, kan zijn pensioen geheel of gedeeltelijk verliezen. Een gepensioneerde met een bijverdienste betaalt geen minimumbijdrage. Is het jaarinkomen lager dan 2.942,03 EUR, dan betaal je geen sociale bijdrage. Het bijdragepercentage bedraagt 14,70% in plaats van 21%. Uitzonderingen: Gepensioneerde statutaire ambtenaren jonger dan 65 jaar betalen sociale bijdragen als zelfstandige in bijberoep. Maar het bruto jaarlijks pensioen moet minstens gelijk zijn aan ,72 EUR. Is het pensioenbedrag lager, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep. Geniet je een overlevingspensioen of een overgangsuitkering dan ben je zelfstandige in hoofdberoep. Je kan de gelijkstelling met bijberoep (art. 37) aanvragen. 65-plussers zonder pensioen Je betaalt sociale bijdragen als zelfstandige in hoofdberoep, maar zonder de verplichte minimumbijdrage. Je betaalt geen sociale bijdrage als je jaarinkomen lager is dan 2.942,03 EUR. TIP De bijdragen worden per kwartaal berekend. Start je in de loop van een kwartaal, dan ben je de bijdrage voor een volledig kwartaal verschuldigd. In het begin van een kwartaal starten, is dus het voordeligst. startjezaak Hoeveel bijdragen betaal je? De sociale bijdrage is een percentage van het netto belastbaar beroepsinkomen als zelfstandige van het bijdragejaar zelf. Bijdragepercentage Het bijdragepercentage bedraagt voor de overgrote meerderheid van de zelfstandigen 21% per jaar, zolang het inkomen lager is dan ,68 EUR. Op de inkomstenschijf van ,68 EUR tot ,53 EUR is een bijdrage van 14,16% verschuldigd. Op het inkomen boven ,53 EUR is geen sociale bijdrage verschuldigd. Startende zelfstandigen betalen een lagere sociale bijdrage van 20,5% tot het einde van het eerste volledige bijdragejaar. Vanaf een bedrag van ,68 EUR zal opnieuw 14,16% aangerekend worden. Samengevat: In 2017 betaalt iedereen 21%, behalve starters in het 1 e jaar (20,5%). Vanaf 2018 zal er geen gunsttarief meer zijn voor starters. Iedereen betaalt 20,5%. Ook gepensioneerden met een zelfstandige bijverdienste (= toegelaten activiteit) betalen minder sociale bijdragen. Zowel startende als gevestigde gepensioneerde zelfstandigen met een bijverdienste betalen 14,70% bijdragen in plaats 21%. Het percentage van 14,16% blijft behouden vanaf het plafond van ,68 EUR. 9

10 LET OP! Ook stopzettingsmeerwaarden maken in principe deel uit van de berekeningsbasis van de sociale bijdragen. Hou daar rekening mee wanneer je in de toekomst zou omschakelen van een eenmanszaak naar een vennootschap of omgekeerd. Berekeningsbasis De berekeningsbasis voor de sociale bijdrage is het netto belastbaar beroepsinkomen als zelfstandige. Dit is het netto belastbaar inkomen zoals vermeld op jouw aanslagbiljet in de personenbelasting. Dit betekent dat alleen de belastingadministratie bevoegd is om jouw inkomsten vast te stellen. Berekening netto belastbaar inkomen Bruto inkomsten (inclusief bedrijfswagen en andere voordelen van alle aard) - beroepskosten (forfaitair of bewezen) - betaalde sociale bijdragen - betaalde premies vrij aanvullend pensioen zelfstandigen Wanneer je op 31 december van het jaar volgend op het jaar waarin je een stopzettingsmeerwaarde hebt gerealiseerd je zaak stopgezet hebt of een pensioen ontvangt, moet je geen sociale bijdragen betalen op het bedrag van je stopzettingsmeerwaarden. Bijzonder geval: je bent in de loop van een jaar minder dan 4 kwartalen actief als zelfstandige. Ben je geen volledig jaar actief, dan wordt je inkomen naar een jaarinkomen omgerekend. Vervolgens ben je voor elk kwartaal waarin je actief was één vierde van de bijdrage verschuldigd. Dit is omdat de bijdragepercentages steeds jaarpercentages zijn, die op een jaarinkomen berekend worden. Voorbeeld: Je start op 1 april 2017 als zelfstandige in hoofdberoep. Je verdient in EUR. Je sociale bijdrage zal berekend worden op een inkomen van: EUR / 3 kwartalen van activiteit x 4 kwartalen per jaar = EUR. Op dit omgerekende jaarinkomen van EUR wordt 20,50% sociale bijdragen berekend. In kwartaal 2, 3 en 4 ben je een vierde van die bijdrage verschuldigd. 10

11 Bijdrageberekening Basisprincipe De bijdrage wordt berekend op basis van de inkomsten van het jaar zelf. Maar aangezien enkel de belastingadministratie bevoegd is om ze vast te stellen, zal je inkomen pas 2 tot 3 jaar later gekend zijn. Daarom betaal je eerst een voorlopige bijdrage, die achteraf herzien wordt op basis van het werkelijke inkomen. Voor de betaling van je voorlopige sociale bijdrage kies je als zelfstandige wat het best overeenstemt met je beroepsinkomsten uit het lopende bijdragejaar: Je hebt 3 keuzes: KEUZE 1: De wettelijke voorlopige bijdrage, voorgesteld door Zenito Voor starters is dit een forfaitaire bijdrage. Gevestigde zelfstandigen kiezen hiervoor wanneer het inkomen van het lopende bijdragejaar niet uitzonderlijk hoger of lager is in vergelijking met 3 jaar geleden. KEUZE 2: Een verminderde bijdrage Wanneer je beroepsinkomen uitzonderlijk veel lager is in vergelijking met het inkomen waarop de wettelijke voorlopige bijdrage berekend wordt, kan je opteren voor een verminderde bijdrage. Let wel, een starter in hoofdberoep kan dit niet aanvragen. Hij/zij moet altijd een minimumbijdrage betalen om alle sociale rechten te vrijwaren. KEUZE 3: Een verhoogde bijdrage Wanneer je beroepsinkomen veel hoger is in vergelijking met het inkomen waarop de wettelijke voorlopige bijdrage berekend wordt, kan je kiezen voor een verhoogde bijdrage. Een starter die niet zeker is hoe zijn/haar inkomsten zullen evolueren, beperkt zich best tot de betaling van de wettelijk voorgestelde minimumbijdrage. 11

12 Keuze 1: De wettelijke voorlopige bijdrage TIP Breng je als starter je aansluiting tijdig in orde? Dan krijg je een kwartaal uitstel van betaling voor je eerste 2 kwartalen van aansluiting. Dat wil zeggen dat je de eerste bijdrage pas moet betalen tegen het einde van je 2 de kwartaal van aansluiting en je tweede bijdrage tegen het einde van het 3de kwartaal van aansluiting. Merk op dat de bijdragen van je 2 de en 3 de kwartaal van aansluiting dezelfde betaaldatum zullen hebben. Laat je hierdoor niet verrassen! Opmerking: dit betalingsuitstel leidt er soms toe dat je niet in orde bent voor je ziekenfonds. In bepaalde gevallen vraagt het ziekenfonds dat de eerste kwartaalbijdrage wél direct betaald moet worden. Contacteer je ziekenfonds om te weten of je als starter direct in orde bent voor terugbetaling van ziekenfondsen. Gevestigde zelfstandigen betalen een wettelijke voorlopige bijdrage, voorgesteld door Zenito, op basis van de inkomsten van drie jaar voordien. Die inkomsten worden daarvoor eerst aan de inflatie aangepast (= geherwaardeerd). Startende zelfstandigen betalen een forfaitaire voorlopige bijdrage. Een starter beschikt immers niet over een inkomen van drie jaar voordien. Het bedrag van de forfaitaire voorlopige bijdrage verschilt naargelang de bijdragecategorie. Aangezien er een lager bijdragepercentage van toepassing is tijdens het 1 ste jaar van activiteit, verschilt het bedrag ook in de tijd. Een overzicht van de wettelijke voorlopige bijdrage vind je in de onderstaande tabel. Over de inkomstendrempels waarop deze forfaitaire voorlopige bijdragen berekend werden, lees je later meer. Periode 1 (20,50%) Overeenkomstig inkomen: Voorgestelde kwartaalbijdrage voor startende zelfstandigen Hoofdberoep Meewerkende echtgenoot Bijberoep, studentzelfstandige, art zonder pensioen 708,35 EUR 311,17 EUR 78,37 EUR 156,74 EUR Minimumbijdrage hoofdberoep Minimum-bijdrage meewerkende echtgenoot maxistatuut Vrijstellingsdrempel bijberoep en art. 37 Gepensioneerd met toegelaten activiteit 112,39 EUR (14,7 %)* Vrijstellingsdrempel 65+ en pensioen met toegelaten activiteit ,25 EUR 5.841,04 EUR 1.471,01 EUR 2.942,03 EUR * Gepensioneerden met een bijverdienste (= toegelaten activiteit) betalen steeds een sociale bijdrage van 14,7% i.p.v. 21%. Het advies van Zenito De wettelijke voorlopige bijdrage betalen is voor de meeste zelfstandigen de beste en eenvoudigste oplossing, zeker als je inkomen vrij stabiel is. Met deze optie vermijd je een administratieve rompslomp en moet je nooit verhogingen betalen als je je bijdrage steeds op tijd betaalt. Bovendien hoef je niets extra s te doen! Wanneer Zenito je werkelijke inkomen binnenkrijgt en uit de herberekening blijkt dat je te veel betaalde, krijg je dit bedrag terugbetaald. Blijkt dat je te weinig betaalde, moet je het verschil bijpassen, zonder verhogingen. De bijbetaling moet gebeuren voor het einde van het kwartaal volgend op de herberekening (bv. de herberekening gebeurt op 15 maart, dan moet je op 30 juni de extra bijdrage betaald hebben). Samengevat Wat moet ik doen? Betaal de bijdrage voorgesteld door Zenito. Voordelen Nadeel bijdragemodule + Geen verhogingen achteraf, ook al betaal je na de herberekening een hoog supplement. + Geen administratieve rompslomp. + Je hoeft niets extra s te doen. - Werkelijk inkomen kan aanzienlijk verschillen van het inkomen van 3 jaar terug. 12

13 Keuze 2: De verminderde voorlopige bijdrage Als zelfstandige kan je ook al eens een minder goed jaar hebben. De nieuwe regeling biedt daar een oplossing voor: minder voorlopige bijdragen betalen. Opgelet deze mogelijkheid houdt wel een risico in op verhogingen. Tot welk bedrag kan ik verlagen? De aangerekende verminderde bijdrage is steeds een forfaitaire bijdrage overeenkomstig bepaalde inkomstendrempels. Om een verminderde bijdrage te verkrijgen, moet je aantonen dat je inkomen van het lopende bijdragejaar lager zal zijn dan één van die inkomstendrempels. Je kiest zelf deze drempel. Afhankelijk van je bijdragecategorie kan je uit verschillende inkomstendrempels kiezen. De onderstaande tabel geeft per bijdragecategorie (hoofdberoep, bijberoep ) een overzicht van de toepasselijke inkomstendrempels en overeenstemmende verminderde voorlopige bijdrage. Enkel de bedragen voor gevestigde zelfstandigen werden opgenomen (21%). LET OP! Denk je in de loop van het bijdragejaar meer te verdienen dan ,49 EUR, dan kan je geen verminderde voorlopige bijdrage aanvragen. Inkomstendrempel voor verminderde bijdrage < 1471,01 < 2942, , ,11 Hoofdberoep (21 %) 725,62 EUR Overeenkomstige verminderde voorlopige bijdrage Meewerkende echtgenoot (21 %) 318,76 EUR Bijberoep en art. 37 (21 %) vrijstelling 380,11 EUR Studentzelfstandige (21%) vrijstelling 65+ zonder pensioen vrijstelling 380,11 EUR 6965, , ,25 725,62 EUR 181,40 EUR 725,62 EUR 725,62 EUR 725,62 EUR TIP Zelfstandigen met gelijkstelling met bijberoep (art. 37) van wie de inkomsten hoger zijn dan 6.965,11 EUR worden automatisch gewone zelfstandigen in hoofdberoep. Daardoor ben je minstens de minimumbijdrage van 725,62 EUR verschuldigd. Bevind je je in deze situatie, vraag dan zeker een verhoogde bijdrage aan. Doe je dat niet dan zullen bij de herberekening verhogingen wegens laattijdige betaling aangerekend worden omdat je onterecht een beroep deed op de gelijkstelling met bijberoep (art. 37) , ,26 EUR 1.451,26 EUR 1.451,26 EUR 1.451,26 EUR 1.451,26 EUR In de bovenstaande tabel lees je dat je als zelfstandige in hoofdberoep een verminderde voorlopige bijdrage kan vragen wanneer je verwacht dat je inkomsten kleiner zijn dan ,26 EUR of dan ,50 EUR. Dat zorgt voor een verminderde voorlopige bijdrage van respectievelijk 725,62 EUR of 1.451,26 EUR per kwartaal. Ben je zelfstandige in bijberoep of zelfstandige in hoofdberoep met gelijkstelling met bijberoep (art. 37) dan kan je niet alleen een verminderde voorlopige bijdrage van 725,62 EUR of 1.451,26 EUR aanvragen. Je kan ook een vrijstelling van voorlopige bijdragen aanvragen wanneer je verwacht dat je inkomen van het huidige jaar kleiner is dan 1.471,01 EUR. Ten slotte kan je een verminderde kwartaalbijdrage van 380,11 EUR aanvragen wanneer je verwacht dat je inkomen groter is dan 1.471,00 EUR, maar kleiner dan 6.965,12 EUR. Als meewerkende echtgenoot maxistatuut beschik je over de mogelijkheid om de minimumbijdrage van 318,76 EUR per kwartaal als meewerkende echtgenoot aan te vragen (bij een inkomen lager dan 5.841,05 EUR), een verminderde voorlopige kwartaalbijdrage van 725,62 EUR of van 1.451,26 EUR. Als student-zelfstandige kan je een vrijstelling van voorlopige bijdragen vragen als je verwacht dat je inkomen lager zal liggen dan 6.648,12 EUR. Daarnaast kan je ook vragen om een kwartaalbijdrage van 181,40 te betalen, als je verwacht dat je minder dan 9.972,19 EUR zal verdienen. Je kan er tenslotte ook voor kiezen een bijdrage van 725,62 EUR of 1.451,26 EUR te betalen. 65-plussers zonder pensioen beschikken over dezelfde mogelijkheden als zelfstandigen in bijberoep. Er is één uitzondering: de vrijstelling van voorlopige bijdragen kan aangevraagd worden als jouw inkomen van het lopende bijdragejaar lager zou zijn dan 2.942,03 EUR in plaats van 1.471,01 EUR. 13

14 De aanvraag Je moet je lager inkomen met bewijsstukken kunnen aantonen. Je aanvraag moet een duidelijke motivatie hebben waarom je minder wil betalen. Deze moet aangetekend naar Zenito opgestuurd worden, waarna we je aanvraag onderzoeken. Wordt de aanvraag goedgekeurd, dan betaal je een lagere sociale bijdrage. Wordt de aanvraag geweigerd, dan blijf je de voorgestelde bijdrage verschuldigd. De verschillende aanvraagformulieren kan je downloaden via onze website De meeste zelfstandigen kunnen hun aanvraag op de volgende bewijsstukken baseren: Vennootschapsmandatarissen en werkende vennoten: bezorg ons een beslissing van de vennootschap waaruit blijkt hoe hoog je brutoloon is, samen met een berekening van het netto belastbaar inkomen. In een eenmanszaak bezorg je kopies van je btw-aangiftes van het lopende jaar, samen met de btw-aangiftes van 3 jaar voordien. Uit die btw-aangiftes kan blijken dat je omzet gedaald is. Andere motieven kunnen zijn: ziekte, een grote investering, het faillissement van een belangrijke klant... Dergelijke zaken gaan niet onmiddellijk uit je omzet blijken, maar kunnen wel een reden zijn om onmiddellijk een verminderde bijdrage aan te vragen. Denk eraan: voeg de nodige bewijsstukken en toelichting toe bij je aanvraag. TIP Een zelfstandige die zich na verloop van tijd realiseert dat hij/zij te weinig voorlopige bijdragen betaalde, betaalt best vrijwillig bij. Om dergelijke bijstortingen te doen, betaal je gewoon een bedrag op de rekening van Zenito met in de mededeling van de overschrijving jouw rijksregisternummer en het jaar waarvoor de bijbetaling bedoeld is. Wat gebeurt er bij de herberekening wanneer je een verminderde bijdrage aanvroeg? Wanneer de belastingadministratie je werkelijke inkomen doorgeeft, worden de voorlopige sociale bijdragen herberekend. Als uiteindelijk blijkt dat je minder verdiende, dan betaalt Zenito jou de te veel betaalde voorlopige bijdragen terug. Blijkt bij de herberekening dat je je te weinig verminderde voorlopige bijdragen betaalde, dan betaal je bovenop het tekort ook nog wettelijke verhogingen. Het advies van Zenito Een verminderde voorlopige bijdrage helpt zelfstandigen die geconfronteerd worden met een sterke daling van hun inkomsten of een sterkte stijging van de kosten. Toch zijn er belangrijke nadelen aan verbonden: je moet een aanvraag doen, de aanvraag moet gemotiveerd worden, je moet voor bewijsstukken zorgen en achteraf loop je het risico dat verhogingen worden aangerekend. Zenito raadt daarom aan om gewoon de wettelijke voorlopige bijdrage te betalen wanneer je dat kan. Wat je teveel betaalde, krijg je immers achteraf gewoon terugbetaald. Heb je moeite om de voorgestelde wettelijke voorlopige bijdrage te betalen, vraag dan een verminderde bijdrage aan. Samengevat Wat moet ik doen? 1. Weeg af of je de verminderde bijdrage nodig hebt. Hou rekening met de nadelen zoals de aanrekening van verhogingen bij onterechte verminderde voorlopige bijdragen. 2. Vraag de verminderde voorlopige bijdrage aan bij je klantverantwoordelijke. 3. Geef een duidelijke motivatie en leg bewijsstukken voor. 4. Zenito onderzoekt je dossier en beslist over de goedkeuring van je aanvraag. Voordeel + In mindere tijden kan je je bijdrage aanpassen aan je huidig inkomen. Nadelen - Risico op verhogingen. - Administratieve rompslomp. - Bewijsstukken en motivatie nodig. - Goedkeuring nodig. 14

15 LET OP! Heb je voor een ander bijdragejaar nog onbetaalde sociale bijdragen, dan zal het bedrag bedoeld voor de verhoogde voorlopige bijdrage eerst gebruikt worden om deze schuld te betalen. Schatte je je inkomsten te hoog in, dan kan Zenito de reeds betaalde verhoogde voorlopige sociale bijdragen in principe niet terugbetalen. Je moet dus tot aan de herberekening wachten voor het verschil terugbetaald wordt. Er is 1 uitzondering: je vroeg voor een bepaald bijdragejaar (bv. 2017) een verhoogde bijdrage aan én je verlaagt je schatting vóór 31 december van dat bijdragejaar (voor 31 december 2017), dan kan Zenito het verschil toch terugbetalen. Latere verlagingen of verlagingen voor een ander bijdragejaar kunnen niet terugbetaald worden. Keuze 3: Verhoogde voorlopige bijdrage Geef je een geschat inkomen door, dan berekent Zenito onmiddellijk een verhoogde bijdrage. Het voordeel is dat je grote herberekeningen achteraf vermijdt. Bovendien is de verhoogde voorlopige bijdrage volledig fiscaal aftrekbaar, net zoals een gewone sociale bijdrage. Als na 2 tot 3 jaar bij de herberekening uiteindelijk blijkt dat je minder verdiende, dan betaalt Zenito jou de te veel betaalde voorlopige bijdragen terug. Betaalde je ondanks de verhoogde voorlopige bijdrage toch nog te weinig, dan moet je het verschil bijpassen. Als je in 2017 nog meer verdient dan voorzien, kan je op elk moment vrijwillig bijbetalen. Op die manier leg je een spaarpot aan die eerst wordt aangesproken wanneer bij de regularisatie blijkt dat je te weinig voorlopige bijdragen betaalde. Bevat de spaarpot onvoldoende om je verschuldigde bijdragen te betalen, dan pas je het verschil bij. Je betaalt geen verhogingen. Opgelet! Je kan in een jaar nooit méér dan de maximumbijdrage per kwartaal betalen. Het advies van Zenito Stijgt je inkomen sterk, dan betaal je beter een verhoogde voorlopige bijdrage. Zo vermijd je grote herberekeningen achteraf, in een jaar waarin het misschien minder goed gaat. Denk eraan dat een bijdragesupplement naar aanleiding van een herberekening in één keer betaald moet worden. Het supplement moet bovenop de lopende sociale bijdragen betaald worden en de betalingstermijn is kort: voor het einde van het kwartaal dat volgt op het kwartaal waarin de herberekening plaats vond. Zijn je inkomsten eerder stabiel gebleven, dan heb je er waarschijnlijk niet zoveel belang bij een geschat inkomen door te geven. Het volstaat dan de voorgestelde wettelijke voorlopige bijdrage te betalen. TIP Ben je starter, dan is je voorgestelde wettelijke voorlopige bijdrage een forfaitaire minimumbijdrage. De kans is dus groot dat je meer verdient dan het inkomen overeenkomstig de minimumbijdrage. Daarom heb je er als starter alle belang bij om je inkomen zo correct mogelijk in te schatten. Een verhoogde bijdrage betekent ook een hogere premie voor je (Sociaal) Vrij Aanvullend Pensioen. Samengevat Wat moet ik doen? 1. Geef je geschat inkomen door aan Zenito. 2. Betaal de verhoogde bijdrage. 3. Betaal eventueel vrijwillig bij doorheen het jaar. Voordelen + Betaalde sociale bijdragen zijn 100% fiscaal aftrekbaar. + Je vermijdt grote regularisaties. + Hogere premies mogelijk voor je (Sociaal) Vrij Aanvullend Pensioen. Nadelen - Terugbetaling van te veel betaalde bijdragen kan enkel in het jaar zelf of na de herberekening. - Onmogelijk bij betalingsachterstand. zeni.to/1rzid3l 15

16 Definitieve bijdragetabel 2017 De tabel hierboven geeft een overzicht van de definitieve sociale bijdragen voor 2017, berekend op het inkomen van het jaar zelf. Welke gegevens vind je terug in deze tabel? Verduidelijking van de kolommen In de eerste kolom staan een aantal voorbeelden van jaarinkomstenbedragen. De vetgedrukte bedragen geven de verschillende grensbedragen weer waar je uit kan kiezen voor de aanvraag van de verminderde bijdragen. In de 2e kolom zie je voor welke categorie deze bedragen een optie zijn. De cijfertjes verwijzen naar de respectievelijke kolommen in de tabel. In de volgende kolommen lees je de kwartaalbijdrage af die overeenstemt met een bepaald inkomen, en dit respectievelijk voor zelfstandigen in hoofdberoep, meewerkende echtgenoten, zelfstandigen in bijberoep of met gelijkstelling bijberoep (art. 37), studentzelfstandigen en gepensioneerden. Jaarinkomen* 2017 (EUR) Grensbedrag voor vermindering van toepassing op T.e.m ,00 (3) (4) (5) Gestart na 31/3/2016 (20,5%) Hoofdberoep (1) Meewerkende echtgenoot (2) Bijberoep (3) Gestart vóór 1/4/2016 (21%) Gestart na 31/3/2016 (20,5%) Gestart vóór 1/4/2016 (21%) 1.471,01 78,37 Gestart na 31/3/2016 (20,5%) 2.000,00 106,55 vrijgesteld 2.942,03 (6) (7) 311,17 318,76 156, ,00 213, ,00 266, ,04 (2) 311, ,11 (5) 708,35 725,62 354,18 362,82 354, ,11 (3) (4) (6) (7) 371,06 380,11 371, ,12 371,06 380,11 371, ,00 426,20 436,59 426, ,18 (5) 531,26 544,22 531, ,00 586,02 600,31 586, ,25 Elke zelfstandige 708,35 725,62 708, ,00 799,12 818,61 799,12 818,61 799, , , , , , , ,49 Elke zelfstandige 1.416, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,86 Vanaf , , , , , ,58 * Met jaarinkomen bedoelden we het inkomen verdiend op 4 kwartalen. Als je geen volledig jaar aangesloten bent als zelfstandige, moet je hiermee rekening houden wanneer je je sociale bijdragen berekent op basis van de inkomsten vermeld in deze tabel. Je inkomen omzetten naar een jaarinkomen? Deel je inkomen verdiend tijdens de 1, 2 of 3 kwartalen van aansluiting door het aantal kwartalen van aansluiting en vermenigvuldig met 4. 16

17 ONLINE Bereken zelf je bijdrage met de berekeningsmodule op www. zenito.be/bijdragemodule. Je vindt deze module ook terug bij de de tools op onze website. Bijdragepercentages Wie als zelfstandige gestart is na 31/3/2016, kan in 2017 genieten van een verminderd bijdragetarief van 20,5%. Wie reeds eerder gestart is, betaalt in % sociale bijdragen. Vanaf 2018 zal het tarief van 20,5% veralgemeend worden naar alle zelfstandigen (behalve gepensioneerden zij betalen 14,7%). Minimumbijdrage Zelfstandigen in hoofdberoep betalen een minimumbijdrage zolang het inkomen lager is dan ,25 EUR, meewerkende echtgenoten betalen een minimumbijdrage tot en met een inkomen van 5.841,04 EUR, zelfstandi gen in bijberoep en met gelijkstelling bijberoep genieten een vrijstelling van bijdragen tot en met een inkomen van 1.471,00 EUR en gepensioneerden zijn vrijgesteld tot en met een inkomen van 2.942,02 EUR. bijdragemodule Maximumbijdrage Op de inkomstenschijf vanaf ,68 EUR is het bijdragepercentage voor alle zelfstandigen 14,16 %. Uiteindelijk betaal je geen bijdrage op de inkomstenschijf vanaf ,54 EUR. Bijberoep (3) Art. 37 (4) Student-zelfstandige (5) 65+ zonder pensioen (6) Pensioen met toegelaten activiteit ** (7) Gestart vóór 1/4/2016 (21%) Gestart na 31/3/2016 (20,5%) Gestart vóór 1/4/2016 (21%) vrijgesteld vrijgesteld vrijgesteld 80,28 78,37 80,28 109,15 106,55 109,15 Gestart na 31/3/2016 (20,5%) Gestart vóór 1/4/2016 (21%) Gestart na 31/3/2016 (20,5%) Gestart vóór 1/4/2016 (21%) 160,56 156,74 160,56 156,74 160,56 112,39 vrijgesteld vrijgesteld 218,30 213,10 218,30 213,10 218,30 152,81 14,7% vrijgesteld vrijgesteld vrijgesteld 272,87 266,37 272,87 266,37 272,87 191,01 318,76 311,17 318,76 311,17 318,76 223,14 362,82 354,18 362,82 354,18 362,82 253,97 380,11 371,06 380,11 16,89 17,30 371,06 380,11 266,08 380,11 16,89 17,30 371,06 380,11 266,08 436,59 72,02 73,77 426,20 436,59 305,61 544,22 708,35 725,62 177,09 181,40 531,26 544,22 380,96 600,31 231,84 237,49 586,02 600,31 420,22 725,62 708,35 725,62 708,35 725,62 507,94 818,61 799,12 818,61 799,12 818,61 799,12 818,61 573, , , , , , , ,48 764, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,17 ** Gepensioneerden met een toegelaten activiteit, die jonger zijn dan 65 jaar, kunnen ook een vermindering aanvragen overeenkomstig de op hen toepasselijke grens. 17

18 LET OP! Door een beroep te doen op de gelijkstelling met bijberoep doe je afstand van je eigen sociale rechten. Je bouwt geen eigen pensioen op en hebt geen recht op uitkeringen arbeidsongeschiktheid. Sociale Rechten Zelfstandigen in hoofdberoep en meewerkende echtgenoten maxistatuut De meeste sociale rechten worden toegekend na betaling van de wettelijke voorlopige bijdrage of de goedgekeurde verminderde voorlopige bijdrage en eventuele verhogingen wegens laattijdige betaling. Het bijdragesupplement na herberekening moet meestal niet betaald zijn. Om pensioenrechten op te bouwen moeten daarentegen niet alleen de voorlopige bijdragen betaald zijn, maar ook de bijdragesupplementen en de eventuele verhogingen bij te lage verminderde voorlopige bijdragen aangerekend na de definitieve herberekening. Wordt een supplement niet betaald dan verlies je voor dat bijdragejaar alle sociale rechten. Andere zelfstandigen Als zelfstandige met gelijkstelling met bijberoep (art. 37) geniet je geen eigen sociale rechten, tenzij je minstens de minimumbijdrage in hoofdberoep verschuldigd bent. Om zeker te zijn dat je als zelfstandige met gelijkstelling met bijberoep in de toekomst toch rechten zou opbouwen, moet je een aanvraag indienen om gewone sociale bijdragen te betalen. De aanvraag gaat steeds in op 1 januari volgend op de datum van de aanvraag. Ben je zelfstandige in bijberoep en betaal je minstens de minimumbijdrage in hoofdberoep dan bouw je voor de bijdragejaren met die hoge bijdragen pensioenrechten op als zelfstandige. Bovendien kan soms een aanvullende uitkering bij moederschapsrust of arbeidsongeschiktheid uitbetaald worden. Ook de gratis dienstencheques kunnen toegekend worden. 65-plussers zonder pensioen bouwen enkel pensioenrechten op, op voorwaarde dat de sociale bijdrage minstens de minimumbijdrage in hoofdberoep bedraagt. Je geniet ook nog van terugbetalingen in de ziekteverzekering, maar geen andere rechten meer. Vraag dus zeker je pensioen aan als je minder dan de minimumbijdrage betaalt. Een gepensioneerde heeft alleen recht op terugbetalingen in de ziekteverzekering. Je bouwt geen pensioenrechten meer op. De sociale bijdrage is een pure solidariteitsbijdrage. Wat krijg je terug voor je bijdragen? (bedragen op 01/01/2017) Als zelfstandige heb je in principe recht op: Gezinsbijslag Terugbetaling in de ziekteverzekering Uitkeringen bij moederschap Adoptie-uitkering en adoptieverlof Pensioen Het overbrugginsrecht Mantelzorg voor zelfstandigen Gratis dienstencheques voor zelfstandige moeders 18

19 Gezinsbijslag Onder gezinsbijslag vallen zowel het kraamgeld als de kinderbijslag. Het kraamgeld is een eenmalige tegemoekoming bij de geboorte van je kind, in de vorm van een vast bedrag. Vanaf de zesde maand zwangerschap kan je het aanvragen bij het kinderbijslagfonds. Voeg bij je aanvraag een geneeskundig getuigschrift met de vermoedelijke geboortedatum. Vanaf de tweede maand vóór die vermoedelijke geboortedatum kan de som uitbetaald worden. 1 ste kind: 1.247,58 EUR Volgend kind: 938,66 EUR Elk kind van een meerling: 1.247,58 EUR De kinderbijslag wordt per maand uitbetaald aan de bijslagtrekkende (meestal vader of moeder). Eerste kind: 92,02 EUR per maand Tweede kind: 170,39 EUR per maand Derde kind e.v.: 254,40 EUR per maand Kinderbijslag wordt uitbetaald voor schoolgaande kinderen tot 25 jaar. Er is een leeftijdstoeslag bij de zesde, twaalfde en achttiende verjaardag. Verder bestaan er aanvullingen voor mindervalide kinderen, weeskinderen en kinderen van invalide of actieve mindervalide zelfstandigen, kinderen van gepensioneerde zelfstandigen of gewezen werklozen en kinderen uit éénoudergezinnen. Ziekteverzekering De sociale bijdragen geven je ook recht op een verzekering bij ziekte. De ziekteverzekering wordt gesplitst in twee delen: de gezondheidszorg en de uitkering wegens arbeidsongeschiktheid. De gezondheidszorgverzekering verzekert je tegen grote risico s (bevalling, opname in een ziekenhuis ) en kleine risico s (zoals dokters-, apothekers-, kinesitherapiekosten...). De uitkeringsverzekering bij arbeidsongeschiktheid bestaat uit een dagvergoeding wanneer je je beroep om gezondheidsredenen moet stopzetten. Uitkering bij arbeidsongeschiktheid Tijdens het eerste jaar arbeidsongeschiktheid spreken we van primaire arbeidsongeschiktheid. Deze term geeft aan dat je je vroegere beroep niet meer kan uitoefenen. Is je arbeidsongeschiktheid erkend door de geneesheer van je ziekenfonds, dan kan je aanspraak maken op de dagvergoeding. Deze vergoeding wordt uitbetaald vanaf de tweede maand arbeidsongeschiktheid. De eerste maand is er dus geen vergoeding. Vanaf het tweede jaar arbeidsongeschiktheid spreken we van invaliditeit. Je krijgt in dat geval mits je je activiteit volledig stopzet een verhoogde vergoeding. Hulp van derden is er voor arbeidsongeschikte zelfstandigen die om gezondheidsredenen aangewezen zijn op de hulp van anderen. Via de diensten van je ziekenfonds kan je de tegemoetkoming regelen. De voorwaarden om de tegemoetkoming te kunnen krijgen zijn: Minstens drie maanden arbeidsongeschikt zijn. Ernstig zorgbehoevend zijn: minstens 11 op 18 punten scoren op de schaal voor zelfredzaamheid. Dat betekent dat je ernstige problemen hebt op het vlak van mobiliteit, huishouding, zelfzorg, communicatie en sociale contacten. Sinds 2011 is er ook de inhaalpremie (vakantiegeld voor invaliden). Wie op 31 december van het voorafgaande jaar minstens een jaar arbeidsongeschikt was en dat nog steeds is op 1 mei, heeft recht op een premie van 208,09 EUR. 19

20 Uitkeringen in geval van arbeidsongeschiktheid 2 e tot 12 de maand Na de 12 de maand zonder stopzetting bedrijf Na de 12 de maand met stopzetting bedrijf Geen hulp van derden Wel hulp van derden Geen hulp van derden Wel hulp van derden Geen hulp van derden Wel hulp van derden Met gezinslast 56,17 EUR 76,57 EUR 56,17 EUR 76,57 EUR 56,17 EUR 76,57 EUR Alleenstaande zonder gezinslast Samenwonende zonder gezinslast 44,95 EUR 65,35 EUR 44,95 EUR 65,35 EUR 44,95 EUR 65,35 EUR 34,47 EUR 54,87 EUR 34,47 EUR 54,87 EUR 38,54 EUR 58,94 EUR Moederschapsuitkering In de uitkeringsverzekering is ook een moederschapsuitkering voorzien voor zelfstandige vrouwen en meewerkende echtgenoten. Zij kunnen gedurende een periode van maximaal 12 weken (13 weken bij een meerling) genieten van moederschapsrust. Daarbij ontvang je een wekelijkse uitkering van 458,31 EUR. De moederschapsrust bestaat uit een periode voorbevallingsrust en een periode van nabevallingsrust, telkenmale op te splitsen in een verplichte bevallingsrust en een facultatieve bevallingsrust: De 3 weken verplichte bevallingsrust moet je opnemen gedurende de 7 dagen voorafgaand aan de vermoedelijke geboortedatum en tijdens de 2 weken volgend op de bevalling. De facultatieve voorbevallingsrust kan je opnemen tijdens de 2 weken voorafgaand aan de verplichte voorbevallingsrust. De facultatieve nabevallingsrust kan je opnemen in verschillende vrij te kiezen periodes van 7 dagen, maar uiterlijk binnen 36 weken na de verplichte nabevallingsrust. Je kan er ook voor kiezen om de facultatieve periode van de moederschapsrust halftijds op te nemen. Dit wil zeggen dat je halftijds kan blijven werken en tegelijkertijd een halve uitkering kan ontvangen! Je hebt dan recht op dubbel zoveel weken facultatieve rust: maximum 18 weken halftijds (of 20 bij de geboorte van een meerling). Wie recht heeft op de moederschapsuitkering, geniet het kwartaal na de bevalling van een vrijstelling van sociale bijdragen. Het vrijgestelde kwartaal levert je wel sociale rechten op. Het Familieplan (zie ook verder loopbaanonderbreking voor zelfstandigen) voorziet onder bepaalde voorwaarden in een verlenging van de moederschapsrust in geval van hospitalisatie van de pasgeboren baby of in overheveling van de moederschapsrust naar de partner in geval van overlijden van de moeder. Gratis dienstencheques moederschapshulp Sinds 2006 kunnen vrouwelijke zelfstandigen onder bepaalde voorwaarden 105 gratis dienstencheques bekomen voor huishoudelijke hulp. Een dienstencheque is een betaalmiddel waarmee je erkende ondernemingen kan betalen voor het uitvoeren van een beperkt aantal huishoudelijke taken (schoonmaken, was, strijk, naaiwerk, bereiden van maaltijden, boodschappen doen, hulp bij verplaatsingen). Iedere cheque komt overeen met de vergoeding van een uur huishoudelijke hulp. In het kader van de moederschapshulp worden 105 dienstencheques gratis ter beschikking gesteld van vrouwelijke zelfstandigen die aan de volgende toekenningsvoorwaarden voldoen: 1. De schriftelijke aanvraag moet ten vroegste ingediend te worden vanaf de zesde maand van de zwangerschap en ten laatste op het einde van de vijftiende week volgend op de datum van de bevalling. 2. De vrouwelijke zelfstandige komt in aanmerking voor de uitkeringen vanuit een moederschapsverzekering. 20

21 3. Na de geboorte moet effectief een beroepsactiviteit (als loontrekkende, zelfstandige, ambtenaar of leerkracht) worden hernomen. 4. Je blijft aangesloten als zelfstandige voor de periode tussen de bevalling en het tijdstip van toekenning van de moederschapshulp tenzij je een andere beroepsactiviteit zou zijn gestart. Adoptie-uitkering en adoptieverlof Zelfstandigen die aan bepaalde voorwaarden voldoen, hebben net zoals werknemers - recht op adoptieverlof met daaraan gekoppeld een uitkering en een premie. De duur van het verlof is afhankelijk van de leeftijd van het kind. Je hebt recht op 6 weken als het kind jonger dan 3 jaar is (12 bij een gehandicapt kind). Is het kind tussen de 3 en 8 jaar oud dan heb je recht op 4 weken (8 weken als het kind gehandicapt is). De aanvraag voor het adoptieverlof moet gebeuren bij het ziekenfonds. Het recht op een adoptie-uitkering is gekoppeld aan het adoptieverlof. De uitkering bedraagt 458,31 EUR per week en wordt in één keer betaald door je ziekenfonds, uiterlijk binnen de maand na de start van het adoptieverlof. Daarnaast kan je als zelfstandige aanspraak maken op een adoptiepremie als je een kind adopteert. Je hebt recht op deze premie als het adoptiekind deel uitmaakt van het gezin en als je voor het kind nog geen kraamgeld hebt ontvangen. Deze adoptiepremie bedraagt 1247,58 EUR per geadopteerd kind. Je kan de adoptiepremie aanvragen bij je kinderbijslagfonds. TIP Je kan je wettelijk voorzien pensioen, dat beperkter is dan dat van een werknemer, aanvullen met het Sociaal Vrij Aanvullend Pensioen. Jaarlijks zet je dan tot 9,4% van je inkomen opzij voor je Sociaal Vrij Aanvullend Pensioen. Op die 9,4% betaal je geen belastingen en geen sociale bijdragen. Door de combinatie van de interest en winstdeelname op het opzijgezette bedrag en het fiscaal en sociaal voordeel is het Sociaal Vrij Aanvullend Pensioen voor zelfstandigen financieel gezien dé verzekering bij uitstek. Meer info vind je in het volgende hoofdstuk. Pensioen Er bestaan twee soorten pensioenen: het rustpensioen en het overlevingspensioen. Het rustpensioen Het rustpensioen is een inkomen waarop je recht hebt na een loopbaan als zelfstandige. Een volledige loopbaan telt 45 jaar. Om op pensioen te gaan moet je natuurlijk de pensioenleeftijd bereikt hebben. De wettelijke pensioenleeftijd is 65 jaar. In de toekomst zal de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk aan opgetrokken worden tot 67 jaar. Indien je al een voldoende lange loopbaan achter de rug hebt, kan je al vanaf 60 jaar met vervroegd pensioen. Sinds de pensioenhervormingen van 2012 en 2015 zijn de voorwaarden voor vervroegd pensioen grondig gewijzigd. Zo moet je in 2017, 62 jaar en 6 maanden oud zijn en 41 gewerkte jaren aantonen. De voorwaarden voor een vervroegd pensioen worden dus geleidelijk aan verstrengd tot in 2019 volgende regeling zal gelden: vervroegd pensioen zal pas mogelijk zijn op de leeftijd van 60 jaar na een loopbaan van 44 jaar; op 61 jaar na een loopbaan van 43 jaar of vanaf 63 jaar na een loopbaan van 42 jaar. Sinds 1984 wordt pensioen van een zelfstandige berekend op het werkelijke inkomen begrensd tot een bedrag van ,67 EUR (grens voor 2017). Het overlevingspensioen Het overlevingspensioen is een vergoeding die aan de overlevende echtgenoot wordt toegekend. De uitkering wordt berekend op basis van de prestaties van de overleden echtgenoot. Dat kan ten vroegste vanaf 46 jaar. Tegen 2030 zal de minimumleeftijd stapsgewijs verhoogd worden tot 55 jaar. Wie niet voldoet aan deze leeftijdsvoorwaarde, zal aanspraak kunnen maken op een overgangsuitkering gedurende een jaar (of 2 jaar wanneer er kinderen ten laste zijn). Deze uitkering is onbeperkt cumuleerbaar met loon of een andere sociale uitkering. 21

22 Gewaarborgd minimumpensioen voor een volledige loopbaan ONLINE Voor de meest recente cijfers, een berekening van je bijdrage, nieuwe wetgeving, online aansluiting en toegang tot je persoonlijk dossier, ga naar tools Jaarbedragen Maandbedragen Rustpensioen gezin ,37 EUR 1.460,45 EUR Rustpensioen alleenstaande ,72 EUR 1.168,73 EUR Forfaitair overlevingspensioen ,22 EUR 1.150,35 EUR Mantelzorg voor de zelfstandige Zelfstandigen en meewerkende echtgenoten kunnen een maandelijkse uitkering genieten wanneer ze hun zelfstandige activiteit tijdelijk onderbreken of verminderen om een naaste te verzorgen. Je kan je activiteit één tot zes maanden per aanvraag onderbreken met maximaal 12 maanden op een volledige loopbaan. In bepaalde gevallen kan je een vrijstelling van sociale bijdragen genieten als je drie maanden uitkering geniet. Het overbruggingsrecht Zelfstandigen kunnen onder bepaalde voorwaarden beroep doen op het overbruggingsrecht als zij hun zelfstandige activiteit moeten stopzetten omwille van één van onderstaande redenen: Faillissement Collectieve schuldenregeling Gedwongen stopzetting omwille van een brand, een natuurramp, vernieling of allergie Economische moeilijkheden Om het overbruggingsrecht te kunnen genieten moet de zelfstandige minstens 4 kwartalen sociale bijdragen effectief betaald hebben in een periode van 16 kwartalen voorafgaand aan het kwartaal dat volgt op de stopzetting. Bijkomend zijn er voor elk van bovenstaande redenen specifieke voorwaarden waaraan de zelfstandige moet voldoen om beroep te kunnen doen op het overbruggingsrecht. Het overbruggingsrecht voorziet enerzijds in een maandelijkse uitkering gedurende maximum 12 maanden en zorgt anderzijds voor het behoud van bepaalde sociale rechten gedurende maximum 4 kwartalen. De uitkering bedraagt: 1.168,73 EUR per maand voor gerechtigden zonder gezinslast 1.460,45 EUR per maand voor gerechtigden met gezinslast. Ook helpers en meewerkende echtgenoten komen in aanmerking voor het overbruggingsrecht. Maar omdat helpers en meewerkende echtgenoten niet failliet verklaard kunnen worden, zal het overbruggingsrecht enkel van toepassing kunnen zijn in geval van collectieve schuldenregeling, gedwongen stopzetting en stopzetting wegens economische moeilijkheden. Bij vragen over het overbruggingsrecht, contacteer Zenito Sociaal Verzekeringsfonds. 22

23 Wat doet Zenito Sociaal Verzekeringsfonds vervolgens voor jou? Zenito berekent voor jou hoeveel sociale bijdragen je moet betalen. Dat gebeurt aan de hand van je inkomen dat de fiscus ons doorgeeft. De bijdrage die wij van jou ontvangen, storten wij, na aftrek van de beheerskosten, onmiddellijk door aan de overheid. Daar wordt het verdeeld onder de verschillende uitkeringsinstanties (pensioen, kinderbijslag, ziekteverzekering...). Zenito zorgt ervoor dat je gegevens tijdig terechtkomen bij je ziekenfonds en kinderbijslagfonds. Ook houden wij je volledige loopbaan als zelfstandige bij zodat je pensioen later correct kan worden berekend. Adviseren en bijstaan Zenito is specialist in individuele klantenbegeleiding. Het belang van de klant staat bij ons centraal en we bieden een integrale sociale bescherming. Zo heb je een persoonlijke klantverantwoordelijke die voor jou steeds de meest voordelige oplossing zoekt. Is je dossier zeer complex of ontstaan er conflicten met mutualiteiten of de overheid, dan staan wij je bij, zelfs tot in de arbeidsrechtbank. Bovendien hebben we kantoren over het hele land om jou zo goed mogelijk te kunnen helpen in jouw regio. Informeren Op op blog.zenito.be en in onze gratis nieuwsbrieven vind je alle info over sociale zekerheid. En last but not least: via je e-dossier kan je je dossier op de voet volgen. Je kan zelf berekenen welke bijdragen je zal moeten betalen, persoonlijke documenten en attesten downloaden en wijzigingen doorgeven. Zenito is het enige sociaal verzekeringsfonds dat jou die mogelijkheden biedt. Het UNIZO Lidmaatschap, stevige ondersteuning voor gedreven ondernemers Als gedreven ondernemer kan je altijd de nodige ondersteuning gebruiken: om je belangen te behartigen, om op de hoogte te blijven van het laatste ondernemersnieuws of om een antwoord te vinden op uw vragen. UNIZO is er voor elke ondernemer. Groot of klein. Met of zonder personeel. Internationaal actief of op plaatselijke bodem. UNIZO is er dus ook voor jou. Als ondernemer verdien je toch een sterke belangenorganisatie, waarop je kan rekenen. TIP Start via ZENITO en maak gebruik van het UNIZO Startlidmaatschap. Voor slechts 50 euro ex. btw geniet je 3 maanden lang van een volwaardig UNIZO-lidmaatschap. 10 concrete voordelen: 1. Gratis persoonlijk advies via de Ondernemerslijn 2. Altijd up-to-date via het maandelijkse ZO Magazine, de tips van de UNIZO Adviesbrief en adviesgidsen 3. Meer dan 275 modelbrieven en -contracten om te downloaden en te personaliseren 4. Voordelige juridische bijstand en een UNIZO legal scan om uw contracten juridisch te screenen 5. Boeiende infosessies en netwerkevents 6. Toegang tot het UNIZO Kennisnet met vraag en antwoord 7. Een incasso - en aanmaningsservice 8. Een e-facturatietool voor het opvolgen van uw facturen 9. Een aanspreekpunt om op te komen voor jouw belangen 10. Exclusieve kortingen en voordelen Hoe lid worden? Surf naar 23

24 Op deze website vind je een handige tool om de opstart van je zaak voor te bereiden. Aan de hand van een aantal korte vragen, ontvang je meteen een overzicht van alle etappes die je moet doorlopen, én volledig gepersonaliseerd op maat van jouw zaak. We wensen je alvast veel succes! Op zoek naar bijkomende info of inspiratie? Neem ook eens een kijkje op onze blog. BLOG.ZENITO.BE

HOE ZORG JE VOOR EEN OPTIMALE SOCIALE BESCHERMING?

HOE ZORG JE VOOR EEN OPTIMALE SOCIALE BESCHERMING? IK BEREID ME VOOR IK START HOE ZORG JE VOOR EEN OPTIMALE SOCIALE BESCHERMING? Kom alles te weten over je sociaal statuut PARTNER IN ONDERNEMEN MET BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS www.zenito.be IK BEREID

Nadere informatie

Inleiding/voorstelling. Opleiding: Sociale bijdragen 2015

Inleiding/voorstelling. Opleiding: Sociale bijdragen 2015 Inleiding/voorstelling Opleiding: Sociale bijdragen 2015 01/01/2015 2 Inhoud 1. Bepaling referte-inkomen 2. Startende zelfstandige 3. Gevestigde zelfstandige 4. Gepensioneerde zelfstandige 5. Regularisaties

Nadere informatie

IK HEB MIJN PENSIOEN OPGENOMEN TUSSEN 1 APRIL 2015 EN 1 JUNI 2016

IK HEB MIJN PENSIOEN OPGENOMEN TUSSEN 1 APRIL 2015 EN 1 JUNI 2016 1 IK HEB MIJN PENSIOEN OPGENOMEN TUSSEN 1 APRIL 2015 EN 1 JUNI 2016 Vermijden van herzieningen van sociale bijdragen na pensionering, voorwaarden en aandachtspunten 1 INLEIDING Sinds 1 januari 2015 worden

Nadere informatie

WAT ZIJN JE VERPLICHTINGEN INZAKE BOEKHOUDING, BTW EN FISCALITEIT? Een goede boekhouding, essentieel voor elke ondernemer

WAT ZIJN JE VERPLICHTINGEN INZAKE BOEKHOUDING, BTW EN FISCALITEIT? Een goede boekhouding, essentieel voor elke ondernemer IK BEREID ME VOOR IK START WAT ZIJN JE VERPLICHTINGEN INZAKE BOEKHOUDING, BTW EN FISCALITEIT? Een goede boekhouding, essentieel voor elke ondernemer PARTNER IN ONDERNEMEN MET BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS

Nadere informatie

Meewerkende echtgeno(o)t(e): informatiefiche

Meewerkende echtgeno(o)t(e): informatiefiche Meewerkende echtgeno(o)t(e): informatiefiche SINDS 1 JULI 2005 MOET ELKE MEEWERKENDE ECHTGENO(O)T(E) ZICH VERPLICHT ONDERWERPEN AAN HET ZOGEHETEN 'MAXISTATUUT'. HIERDOOR BOUWT DE MEEWERKENDE ECHTGENO(O)T(E)

Nadere informatie

Meewerkende echtgeno(o)t(e): informatiefiche

Meewerkende echtgeno(o)t(e): informatiefiche Meewerkende echtgeno(o)t(e): informatiefiche Sinds 01/01/2003 was er een verplichte aansluiting van de meewerkende echtgeno(o)t(e) onder het 'mini-statuut'. Men kon toen vrijwillig toetreden tot het maxi-statuut.

Nadere informatie

WAT ZIJN JE VERPLICHTINGEN INZAKE BOEKHOUDING, BTW EN FISCALITEIT? Een goede boekhouding, essentieel voor elke ondernemer PARTNER IN ONDERNEMEN MET

WAT ZIJN JE VERPLICHTINGEN INZAKE BOEKHOUDING, BTW EN FISCALITEIT? Een goede boekhouding, essentieel voor elke ondernemer PARTNER IN ONDERNEMEN MET WAT ZIJN JE VERPLICHTINGEN INZAKE BOEKHOUDING, BTW EN FISCALITEIT? Een goede boekhouding, essentieel voor elke ondernemer PARTNER IN ONDERNEMEN MET versterkt & IK BEREID ME VOOR IK START TIP Een goede

Nadere informatie

3.4.1. Het Sociaal Statuut der Zelfstandigen

3.4.1. Het Sociaal Statuut der Zelfstandigen www.vdvaccountants.be 58 3.4. Motieven van sociaalrechterlijke aard Ieder natuurlijk persoon die in België een beroepsactiviteit uitoefent waarbij hij niet gebonden is aan een arbeidsovereenkomst of door

Nadere informatie

de hervorming sociale bijdragen van zelfstandigen uitgelegd

de hervorming sociale bijdragen van zelfstandigen uitgelegd de hervorming sociale bijdragen van zelfstandigen uitgelegd ZelFSTAnDIge Inhoud 1. Basisprincipe 2 2. Aanpassing van de sociale bijdragen 2 3. Regularisatie 4 4. Pro-rata berekening bij onvolledige bijdragejaren

Nadere informatie

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.

Als zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep. 7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je

Nadere informatie

Contacteer gerust uw Client Advisor als u hulp nodig hebt bij het invullen van dit formulier. Naam:... Voornaam:... T +32 /... M +32 /

Contacteer gerust uw Client Advisor als u hulp nodig hebt bij het invullen van dit formulier. Naam:... Voornaam:... T +32 /... M +32 / Securex Integrity PB 10.600 1040 BRUSSEL (Aanvraag bedoeld in art. 11, 3, 6e lid van KB nr. 38 van 27/07/1967) Met dit formulier vraagt u een vermindering van uw voorlopige bijdragen. U moet met bewijsstukken

Nadere informatie

Hervorming Sociale Bijdragen 2015

Hervorming Sociale Bijdragen 2015 Hervorming Sociale Bijdragen 2015 De reden van de hervorming van de sociale bijdragen is het gevolg van de bestaande kritiek op de kloof van 3 jaar tussen het behalen van de inkomsten en de inning van

Nadere informatie

Wat is je sociaal statuut? Les 3.a. van de module ONDERNEMERSRECHT binnen de opleiding BEDRIJFSBEHEER

Wat is je sociaal statuut? Les 3.a. van de module ONDERNEMERSRECHT binnen de opleiding BEDRIJFSBEHEER Wat is je sociaal statuut? Les 3.a. van de module ONDERNEMERSRECHT binnen de opleiding BEDRIJFSBEHEER Zelfstandigen Je bent je eigen baas en werkt voor eigen rekening Geen bevelen krijgen: indien wel,

Nadere informatie

De nieuwe berekening van de sociale bijdragen 2015

De nieuwe berekening van de sociale bijdragen 2015 De nieuwe berekening van de sociale bijdragen 2015 info@attentia.be www.attentia.be Inhoudstabel 1. De nieuwe berekening van de sociale bijdragen van de zelfstandigen in 20 vragen *... 2 1. Wanneer wordt

Nadere informatie

Hervorming van de bijdragen

Hervorming van de bijdragen Hervorming van de bijdragen Vanaf 2015 worden de sociale bijdragen berekend op de inkomsten van het lopende jaar. Algemene principes Waarom een hervorming? Op dit ogenblik worden de sociale bijdragen van

Nadere informatie

Opleiding. Het statuut van de zelfstandige!

Opleiding. Het statuut van de zelfstandige! Opleiding Het statuut van de zelfstandige! Wat doen Xerius en SD Worx? Start Bijberoep Hoofdberoep Ziekte Kind Vennootschap Stop KBO Aansluiting Omschakeling statuut Omschakeling statuut Begeleiding bij

Nadere informatie

STARTERSGIDS MAAK VAN EEN GOED IDEE EEN EIGEN ZAAK. Alles wat je moet weten voor de start van je eigen zaak of praktijk.

STARTERSGIDS MAAK VAN EEN GOED IDEE EEN EIGEN ZAAK. Alles wat je moet weten voor de start van je eigen zaak of praktijk. IK BEREID ME VOOR IK START STARTERSGIDS MAAK VAN EEN GOED IDEE EEN EIGEN ZAAK 2016 Alles wat je moet weten voor de start van je eigen zaak of praktijk. PARTNER IN ONDERNEMEN MET BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS

Nadere informatie

Uw sociale bijdragen en uw voordelen als lid van de Nationale Hulpkas

Uw sociale bijdragen en uw voordelen als lid van de Nationale Hulpkas Openingsuren Maandag vrijdag: 8 30 11 30 Of in de namiddag op afspraak Uw dossier online https://cnh-eloketeid.cegeka.be Voor boekhouders: https://cnh-eloket.ventouris.be Onze website www.nationale-hulpkas.be

Nadere informatie

1.1. Voorlopige bijdrage

1.1. Voorlopige bijdrage Hervorming sociale bijdragen Bijdrageberekening vanaf 1 januari 2015 Inhoud 1.1. Voorlopige bijdrage... 1.2. Regularisatie van de bijdragen... 1.3. Verhoging... 1.4. Beginactiviteit/verandering van Bijdragecategorie/onvolledige

Nadere informatie

Inhoud. 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen

Inhoud. 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen Inhoud 1. Wie is zelfstandig? 2. Sociaal statuut: categorieën 3. Sociale bijdragen 4. Sociale rechten 5. Aanvullende sociale verzekeringen 1. Wie is zelfstandig? Zelfstandigen -natuurlijke personen (handelaars

Nadere informatie

tijdelijke moeilijke financiële of economische situatie Opgelet

tijdelijke moeilijke financiële of economische situatie Opgelet Zelfstandigen die zich in een tijdelijke moeilijke financiële of economische situatie bevinden, kunnen vragen om vrijgesteld te worden van de betaling van hun sociale bijdragen. Kunnen in aanmerking komen:

Nadere informatie

Aanvraag voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige

Aanvraag voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige Aanvraag voor vrijstelling van sociale bijdragen als zelfstandige Voor wie? De zelfstandige die zich in een tijdelijke moeilijke economische of financiële situatie bevindt, kan een vrijstelling vragen

Nadere informatie

Uw sociale bijdragen en uw voordelen als lid van de Nationale Hulpkas - 2016

Uw sociale bijdragen en uw voordelen als lid van de Nationale Hulpkas - 2016 Openingsuren Maandag vrijdag: 8 30 11 30 Of in de namiddag op afspraak Uw dossier online https://cnh-eloketeid.cegeka.be Voor boekhouders: https://cnh-eloket.ventouris.be Onze website www.nationale-hulpkas.be

Nadere informatie

verklaring van aansluiting van de meewerkende echtgenote/echtgenoot (koninklijk besluit nr. 38, art. 7 bis)

verklaring van aansluiting van de meewerkende echtgenote/echtgenoot (koninklijk besluit nr. 38, art. 7 bis) Nr. tussenpersoon: Naam en voornaam:... Tel.: gsm: e-mail:... Ondernemingsloket FORMALIS:... Agentschap van Groep S te:... Andere:... verklaring van aansluiting van de meewerkende echtgenote/echtgenoot

Nadere informatie

Wettelijk rustpensioen zelfstandigen. Liantis studiedienst

Wettelijk rustpensioen zelfstandigen. Liantis studiedienst Wettelijk rustpensioen zelfstandigen Liantis studiedienst 3 Inhoud I. Pensioen als zelfstandige II. Bijverdienen naast het pensioen (en sociale bijdragen) 4 I. PENSIOEN ALS ZELFSTANDIGE Pensioendatum Wanneer

Nadere informatie

Inhoud 1. OLK. 2. Verzekeringsplicht. 3. Bijdrageplicht. 4. Stopzetting. 5. Vragen en reacties

Inhoud 1. OLK. 2. Verzekeringsplicht. 3. Bijdrageplicht. 4. Stopzetting. 5. Vragen en reacties NCBL september 2010 Inhoud 1. OLK 2. Verzekeringsplicht 3. Bijdrageplicht 4. Stopzetting 5. Vragen en reacties 1. Ondernemingsloket Algemeen Inschrijven in Kruispuntbank van ondernemingen? (KBO) Rechtspersonen

Nadere informatie

SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20 december 2005 SITUERING SOCIAAL STATUUT. Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut

SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20 december 2005 SITUERING SOCIAAL STATUUT. Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut Inhoud Zeven vragen over het sociaal statuut Waar moet ik het sociaal statuut situeren? Wat moet ik doen? Hoeveel kost mijn sociaal statuut? SOCIAAL STATUUT VAN DE BEDRIJFSLEIDER Stef Van Attenhoven 20

Nadere informatie

Bijsluiter sociale bijdragen Alles over uw eindafrekening

Bijsluiter sociale bijdragen Alles over uw eindafrekening Bijsluiter sociale bijdragen 2015 Alles over uw eindafrekening Inhoudstafel Een eindafrekening? Perfect normaal! 4 Hoe zit het bijdragesysteem in elkaar? 5 Berekening definitieve bijdragen 2015 6 Uw betalingen

Nadere informatie

De hervorming van de sociale bijdragen voor zelfstandigen vanaf 2015. Wat u zeker moet weten.

De hervorming van de sociale bijdragen voor zelfstandigen vanaf 2015. Wat u zeker moet weten. De hervorming van de sociale bijdragen voor zelfstandigen vanaf 2015 Wat u zeker moet weten. .ikbenboekhouder.be Voorafgaande mededeling: De informatie in dit boekje met betrekking tot de sociale bijdragen

Nadere informatie

Aanvraag overbruggingsrecht bij economische moeilijkheden

Aanvraag overbruggingsrecht bij economische moeilijkheden Aanvraag overbruggingsrecht bij economische moeilijkheden (wet van 22 december 2016 houdende toekenning van een overbruggingsrecht ten gunste van zelfstandigen) Openingsuren Maandag - vrijdag: 08:30-11:30

Nadere informatie

PENSIOENREGELING voor ZELFSTANDIGEN. 65, en wat nu? Studiedienst Zenito sociaal verzekeringsfonds

PENSIOENREGELING voor ZELFSTANDIGEN. 65, en wat nu? Studiedienst Zenito sociaal verzekeringsfonds PENSIOENREGELING voor ZELFSTANDIGEN 65, en wat nu? Studiedienst Zenito sociaal verzekeringsfonds Inhoud Aanvraag Berekening Toegelaten activiteit I. De aanvraag Aanvraag Wie? - in België - in het buitenland

Nadere informatie

De hervorming van de sociale bijdragen voor zelfstandigen vanaf Wat u zeker moet weten.

De hervorming van de sociale bijdragen voor zelfstandigen vanaf Wat u zeker moet weten. De hervorming van de sociale bijdragen voor zelfstandigen vanaf 2015 Wat u zeker moet weten. www.ikbenboekhouder.be Voorafgaande mededeling: Hoe zal mijn sociale bijdrage als zelfstandige vanaf 2015 berekend

Nadere informatie

STARTERS BROCHURE. Ontpop je tot ondernemer en sla je vleugels uit

STARTERS BROCHURE. Ontpop je tot ondernemer en sla je vleugels uit STARTERS BROCHURE Ontpop je tot ondernemer en sla je vleugels uit 1 Inhoud Hoe regel je praktisch je opstart? 2 Aan welke voorwaarden moet je voldoen om een onderneming te starten? 3 Welke administratieve

Nadere informatie

De nieuwe berekeningswijze van de sociale bijdragen : wat verandert er voor de zelfstandigen? 6/5/2014. Partena HDP

De nieuwe berekeningswijze van de sociale bijdragen : wat verandert er voor de zelfstandigen? 6/5/2014. Partena HDP De nieuwe berekeningswijze van de sociale bijdragen : wat verandert er voor de zelfstandigen? 6/5/2014 Partena HDP 1. Berekening tot eind 2014 De sociale bijdragen zijn verschuldigd per kwartaal en ondeelbaar.

Nadere informatie

Informatie over stopzetting, gelijkstelling wegens ziekte, voortgezette verzekering, overbruggingsrecht

Informatie over stopzetting, gelijkstelling wegens ziekte, voortgezette verzekering, overbruggingsrecht Informatie over stopzetting, gelijkstelling wegens ziekte, voortgezette verzekering, overbruggingsrecht Incozina sociaal verzekeringsfonds vzw caisse d assurances sociales asbl Torhoutsesteenweg 384 B-8200

Nadere informatie

De 10 geboden van de nieuwe bijdrageberekening

De 10 geboden van de nieuwe bijdrageberekening De 10 geboden van de nieuwe bijdrageberekening 1. Optimaliseer het inkomen van 2014 en betaal er geen sociale bijdragen op 2. Let op voor boetes en uw aansprakelijkheid als boekhouder bij dossiers voor

Nadere informatie

Het sociaal statuut van de meewerkende echtgenoot

Het sociaal statuut van de meewerkende echtgenoot 1 Het sociaal statuut van de meewerkende echtgenoot Beste boekhouder of accountant, Ziehier het allereerste nummer van onze tweemaandelijke informatiebrochure Sociaal Statuut. Hierin zullen we telkens

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER VERMINDERDE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR 2017

AANVRAAGFORMULIER VERMINDERDE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR 2017 SECUREX INTEGRITY PB 10.600 1040 BRUSSEL AANGETEKEND AANVRAAGFORMULIER VERMINDERDE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR 2017 (aanvraag bedoeld in art. 11 3 6 e lid van KB nr. 38 van 27/07/1967)

Nadere informatie

10 ANTWOORDEN OVER JOUW PENSIOEN ALS ZELFSTANDIGE. BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS

10 ANTWOORDEN OVER JOUW PENSIOEN ALS ZELFSTANDIGE.  BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS 10 ANTWOORDEN OVER JOUW PENSIOEN ALS ZELFSTANDIGE BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS www.zenito.be 2 MET PENSIOEN ALS ZELFSTANDIGE INLEIDING In deze folder geven we, in de vorm van vraag en antwoord, beknopte

Nadere informatie

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS

Fiscale aspecten van de vergoeding van officials. Jan LAMMENS Fiscale aspecten van de vergoeding van officials Jan LAMMENS Vooraf: vrijwilligersvergoedingen Niet het voorwerp van vanavond want beperkte mogelijkheden tot vergoeding Principes - Gelegenheidswerk voor

Nadere informatie

AANVRAAGFORMULIER TOT VERMINDERING VAN DE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR Naam: Voornaam: Geboortedatum: Rijksregister nr.

AANVRAAGFORMULIER TOT VERMINDERING VAN DE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR Naam: Voornaam: Geboortedatum: Rijksregister nr. AANVRAAGFORMULIER TOT VERMINDERING VAN DE WETTELIJKE VOORLOPIGE BIJDRAGEN VOOR HET JAAR 2017 voor zelfstandigen met uitsluitend een overlevingspensioen (aanvraag bedoeld in art. 11 3 6 e lid van KB nr.

Nadere informatie

AANVRAAG VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE

AANVRAAG VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE AANVRAAG VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE Voor wie? Zelfstandigen die zich in een tijdelijke moeilijke financiële of economische situatie bevinden, kunnen vragen om vrijgesteld

Nadere informatie

Sociale bijdragen 2013 (exclusief werkingskosten van de fondsen) Bijwerking 23/07/2013

Sociale bijdragen 2013 (exclusief werkingskosten van de fondsen) Bijwerking 23/07/2013 Directie-generaal Zelfstandigen 1. ZELFSTANDIGEN IN HOOFDBEROEP EUR Sociale bijdragen 2013 Bijwerking 23/07/2013 Voorlopige kwartaalbijdragen 657,57 673,61 689,65 - op het deel van de geherwaardeerde referte-inkomsten

Nadere informatie

WERKEN ALS KUNSTENAAR IN EEN ZELFSTANDIG BIJBEROEP. Michael Van den Eynde 17 oktober 2016

WERKEN ALS KUNSTENAAR IN EEN ZELFSTANDIG BIJBEROEP. Michael Van den Eynde 17 oktober 2016 WERKEN ALS KUNSTENAAR IN EEN ZELFSTANDIG BIJBEROEP Michael Van den Eynde 17 oktober 2016 Overzicht 1. Wie kan opstarten als zelfstandige in bijberoep? 2. Werknemer of zelfstandig statuut 3. Opstartformaliteiten

Nadere informatie

STARTERS BROCHURE. Ontpop je tot ondernemer en sla je vleugels uit

STARTERS BROCHURE. Ontpop je tot ondernemer en sla je vleugels uit STARTERS BROCHURE Ontpop je tot ondernemer en sla je vleugels uit 1 2 Inhoud Hoe regel je praktisch je opstart? 4 Aan welke voorwaarden moet je voldoen om een onderneming te starten? 5 Welke administratieve

Nadere informatie

Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep

Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep STATUUT VAN ZELFSTANDIGE IN HOOFDBEROEP OF BIJBEROEP Statuut van de Zelfstandige in hoofdberoep... Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?... Verplichtingen... Rechten... Statuut Zelfstandige

Nadere informatie

Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?

Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut? Statuut van de Gepensioneerde zelfstandige Statuut van de Gepensioneerde zelfstandige... Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?... Verplichtingen... Bijdrageplicht... Mag ik werken als gepensioneerde?...

Nadere informatie

Werken als kunstenaar in een zelfstandig bijberoep Michael Van den Eynde

Werken als kunstenaar in een zelfstandig bijberoep Michael Van den Eynde 15 november 2012 Werken als kunstenaar in een zelfstandig bijberoep Michael Van den Eynde Overzicht 1. Wie kan opstarten als zelfstandige in bijberoep? 2. Werknemer of zelfstandig statuut 3. Opstartformaliteiten

Nadere informatie

Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer

Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer Als je in België werkt, betaal je sociale lasten waardoor je recht hebt op sociale bescherming. Dit wordt het sociaal statuut genoemd. Er zijn drie verschillende

Nadere informatie

Zomerakkoord 2017: sociale maatregelen voor de zelfstandigen

Zomerakkoord 2017: sociale maatregelen voor de zelfstandigen Zomerakkoord 2017: sociale maatregelen voor de zelfstandigen De regering keurde op 26 juli een pakket hervormingen goed. Daarin zitten enkele maatregelen die het sociaal statuut van de zelfstandigen verbeteren.

Nadere informatie

Instelling. Onderwerp. Datum

Instelling. Onderwerp. Datum Instelling Informatief 135 Moore Stephens www.moorestephens.be Onderwerp Bijverdienen tijdens uw pensioen: doe het vooral rustig aan... Datum 24 september 2013 Copyright and disclaimer De inhoud van dit

Nadere informatie

Aansluiting sociale verzekering voor zelfstandigen

Aansluiting sociale verzekering voor zelfstandigen Nr. tussenpersoon... Naam tussenpersoon... Bron... Nr. begunstigd kantoor... Aansluiting sociale verzekering voor zelfstandigen. De aangeslotene (in te vullen in hoofdletters) Rijksregisternummer (INSS)

Nadere informatie

Aangeboden door Wouter Devloo tel 0484 187434 www.boekhouder.be B&A Advies bvba

Aangeboden door Wouter Devloo tel 0484 187434 www.boekhouder.be B&A Advies bvba cic ZELFSTANDIGE : WANNEER WIE MOET AANGESLOTEN WORDEN BIJ SOCIALE KAS? Elke zelfstandige in België moet in principe sociale bijdragen betalen. U moet zich hiervoor aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds,

Nadere informatie

www.boekhouder.be wouter@ba-advies.be tel 0484 187434 gratis eerstelijnsadvies

www.boekhouder.be wouter@ba-advies.be tel 0484 187434 gratis eerstelijnsadvies MEEWERKENDE ECHTGENOOT SOCIAAL ALS FISCAAL VLAK INLEIDING Op 1 januari 2003 zag het statuut van de meewerkende echtgenoten het licht. Voordien was het zo dat iemand die zijn of haar zelfstandige partner

Nadere informatie

Hervorming sociale bijdragen: veelgestelde vragen

Hervorming sociale bijdragen: veelgestelde vragen Hervorming sociale bijdragen: veelgestelde vragen Hebben meegewerkt aan de redactie van deze FAQ : Acerta Sociaal Verzekeringsfonds, de DG Zelfstandigen en het RSVZ. Inhoud Op welk inkomen worden mijn

Nadere informatie

Zelfstandige in bijberoep

Zelfstandige in bijberoep Zelfstandige in bijberoep INHOUD - Inleiding - Sociale bijdragen - Sociale rechten - Voorwaarden - Activiteit - Gelijkgestelde periodes Hoofdberoep en bijberoep Onderscheid: Niet gebaseerd op inkomen Wel:

Nadere informatie

LSLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN

LSLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN LSLGEMEEN E3EHEERSCOMITE VOOR HET SOCIAAL STATUUT DER ZELFSTANDIGEN Opgericht bij de wet van 30 december 1992 Brussel, 6 februari 2019 Advies 2019102 Uitgebracht op eigen initiatief Artikel 109 van de

Nadere informatie

Halftijds brugpensioen

Halftijds brugpensioen Halftijds brugpensioen //dossier Eindeloopbaan Inhoud Wat verstaat men onder halftijds brugpensioen?... 01 Onder welke voorwaarden krijgt men toegang tot het halftijds brugpensioen?... 01 Welke procedure

Nadere informatie

Om te bewaren Hervorming sociale bijdragen vanaf 2015

Om te bewaren Hervorming sociale bijdragen vanaf 2015 Om te bewaren Hervorming sociale bijdragen vanaf 2015 Wat is de impact voor u? 2 Inhoudstafel Kort samengevat 3 Op welk inkomen betaalt u voorlopige bijdragen? 4 Welke keuzes kunt u maken? 5 Hoe uw inkomen

Nadere informatie

Sociale bijdragen 2019 (zonder de beheerskosten)

Sociale bijdragen 2019 (zonder de beheerskosten) GROEP BIJDRAGEBETALERS GLOBALE BIJDRAGE I. Verplichte bijdragen verschuldigd wegens de uitoefening van een beroepsbezigheid I = de geherwaardeerde beroepsinkomsten van de onderworpenen in N-3 voor de voorlopige

Nadere informatie

Inlichtingenformulier overbruggingsrecht

Inlichtingenformulier overbruggingsrecht STEUNT ELKANDER Vrij sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen v.z.w. (erkend door K.B. van 23.10.1967) - R.P.R. 0407.843.626 - Stichtend lid van Eunomia v.z.w. Kolonel Bourgstraat 113 1140 BRUSSEL

Nadere informatie

Bijdragen VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 2013 Herwaarderingscoëfficiënt : 1,

Bijdragen VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 2013 Herwaarderingscoëfficiënt : 1, Januari 216 Bijdragen 216 VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 213 Herwaarderingscoëfficiënt : 1,28449 I. Zelfstandigen in hoofdberoep 1. bij begin van activiteit - tot en met

Nadere informatie

Bijdragen VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 2012 Herwaarderingscoëfficiënt : 1,

Bijdragen VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 2012 Herwaarderingscoëfficiënt : 1, Januari 215 Bijdragen 215 VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 212 Herwaarderingscoëfficiënt : 1,282748 I. Zelfstandigen in hoofdberoep 1. bij begin van activiteit - tot en met

Nadere informatie

Sociale bijdragen 2018 (zonder de beheerskosten)

Sociale bijdragen 2018 (zonder de beheerskosten) GROEP BIJDRAGEBETALERS GLOBALE BIJDRAGE I. Verplichte bijdragen verschuldigd wegens de uitoefening van een beroepsbezigheid I = de geherwaardeerde beroepsinkomsten van de onderworpenen in N-3 voor de voorlopige

Nadere informatie

Tekst opgesteld door Dirk Torfs, augustus 2000, laatst aangepast in januari 2013.

Tekst opgesteld door Dirk Torfs, augustus 2000, laatst aangepast in januari 2013. 1 Sociaal statuut van de zelfstandige Tekst opgesteld door Dirk Torfs, augustus 2000, laatst aangepast in januari 2013. 1. Wie is een zelfstandige? Een zelfstandige is een persoon die in België een beroepsbezigheid

Nadere informatie

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen 1 / 3 1.1.1 Rijksdienst voor Pensioenen Controle ~ P132 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal nummer:.. -. 1 In te vullen

Nadere informatie

Zelfstandig, wat met mijn ziekenfonds?

Zelfstandig, wat met mijn ziekenfonds? Zelfstandig, wat met mijn ziekenfonds? Wie is zelfstandige? Je oefent een beroepsactiviteit uit, maar je bent niet gebonden door een arbeidsovereenkomst of een statuut in openbare dienst. Wat moet je doen?

Nadere informatie

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen

Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen 1/3 STUREN NAAR: Federale Pensioendienst Beroepsactiviteit en betaalwijze - P3121 Zuidertoren 1060 BRUSSEL BELGIE Model 74(93) - Verklaring over de beroepsactiviteit en de sociale uitkeringen Nationaal

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid 1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZG/15/029 BERAADSLAGING NR. 15/011 VAN 3 MAART 2015 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS

Nadere informatie

In dat kader zal STEUNT ELKANDER er alles aan doen u de beste dienstverlening aan te bieden Lees meer

In dat kader zal STEUNT ELKANDER er alles aan doen u de beste dienstverlening aan te bieden Lees meer STEUNT ELKANDER is als sociaal verzekeringsfonds een onmisbare schakel tussen de overheid en de burger. Het staat, samen met de overheid, in voor de goede uitvoering van wetgeving inzake de sociale zekerheid

Nadere informatie

Charter voor goede dienstverlening

Charter voor goede dienstverlening Openingsuren Maandag 8.30-12u 13-16u Dinsdag 8.30-12u 13-16u Woensdag 8.30-12u Donderdag 8.30-12u 13-16u Vrijdag 8.30-12u Of na afspraak buiten de openingsuren Charter voor goede dienstverlening De Nationale

Nadere informatie

BIJLAGEN. Bijlage 1: Bijdragereeks en de impact op het recht op kinderbijslag I II III IV V

BIJLAGEN. Bijlage 1: Bijdragereeks en de impact op het recht op kinderbijslag I II III IV V BIJLAGEN Bijlage 1: Bijdragereeks en de impact op het recht op kinderbijslag Naar aanleiding van de Algemene Kinderbijslagwet heeft FAMIFED een tabel opgemaakt met de impact van de verschillende bijdragereeksen

Nadere informatie

Starten met een zelfstandige activiteit in bijberoep

Starten met een zelfstandige activiteit in bijberoep Starten met een zelfstandige activiteit in bijberoep - CARBOFISC BVBA BOEKHOUD- EN FISCAAL ADVIESKANTOOR Starten met een zelfstandige activiteit in bijberoep Oftewel loontrekkende Oftewel zelfstandige

Nadere informatie

Aanvraag dienstencheques

Aanvraag dienstencheques Aanvraag dienstencheques MOEDERSCHAPSHULP VOOR ZELFSTANDIGEN DEEL 1 TERUG TE STUREN NAAR ZENITO SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS WILLEBROEKKAAI 37 te 1000 BRUSSEL FAX : (02)403 06 62 E-MAIL : Info@zenito.be Aanvrager

Nadere informatie

Sociaal statuut van bedrijfsleiders

Sociaal statuut van bedrijfsleiders Sociaal statuut van bedrijfsleiders Sara SABLON Substituut-arbeidsauditeur arbeidsrechtbank van Brussel Sociale Praktijkstudies nr. 9050 Verantwoordelijke uitgever : Hans Suijkerbuijk 2009 Wolters Kluwer

Nadere informatie

Inhoudstafel. 1. Als zelfstandige stoppen vóór uw 60ste... 1. 2. Op vervroegd pensioen tussen 60 en 65 jaar... 11

Inhoudstafel. 1. Als zelfstandige stoppen vóór uw 60ste... 1. 2. Op vervroegd pensioen tussen 60 en 65 jaar... 11 Inhoudstafel 1. Als zelfstandige stoppen vóór uw 60ste... 1 1.1. Wat is precies het gevolg voor uw wettelijk pensioen als zelfstandige?... 1 1.2. Heeft u dan recht op een uitkering?... 1 1.3. Blijft u

Nadere informatie

GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING

GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING { GROEP S - SVZ CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING CHARTER VOOR GOEDE DIENSTVERLENING Het socialeverzekeringsfonds van GROEP - S is een onmisbare schakel tussen de overheid en de burger. Het staat samen

Nadere informatie

Aan de slag in de dans. Statuten en vergoedingen

Aan de slag in de dans. Statuten en vergoedingen Aan de slag in de dans Statuten en vergoedingen Stijn Michielsen 4 maart 2019 Statuten en vergoedingen (Artistieke) Prestatie Auteurs- en naburige rechten Werknemer Occasionele prestatie Kostenvergoeding

Nadere informatie

April 2015 - n 82. loontrekkenden. Iedereen krijgt dus evenveel.

April 2015 - n 82. loontrekkenden. Iedereen krijgt dus evenveel. April 2015 - n 82 Nieuwsbrief voor Zelfstandigen Inhoud p 1-2 p 2 p 3 p 3-4 Waarom betaal je sociale bijdragen? De wettelijke voorlopig bijdragen kort toegelicht Vrijstelling aanvragen als bijberoeper

Nadere informatie

Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer

Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer Als je in België werkt, betaal je sociale lasten waardoor je recht hebt op sociale bescherming. Dit wordt het sociaal statuut genoemd. Er zijn drie verschillende

Nadere informatie

D E M E E S T GE S T E L D E V R A GE N O V E R D E C R I S I S P R E M I E (OF

D E M E E S T GE S T E L D E V R A GE N O V E R D E C R I S I S P R E M I E (OF D E M E E S T GE S T E L D E V R A GE N O V E R D E C R I S I S P R E M I E (OF C R I S I S U I T K E R I N G) W A T I S D E C R I S I P R E M I E? Sedert het uitbarsten van de crisis in 2008 staat veel

Nadere informatie

RIJKSINSTITUUT VOOR DE SOCIALE VERZEKERINGEN DER ZELFSTANDIGEN Jan Jacobsplein 6-1000 BRUSSEL BIJDRAGEN 2015

RIJKSINSTITUUT VOOR DE SOCIALE VERZEKERINGEN DER ZELFSTANDIGEN Jan Jacobsplein 6-1000 BRUSSEL BIJDRAGEN 2015 RIJKSINSTITUUT VOOR DE SOCIALE VERZEKERINGEN DER ZELFSTANDIGEN Jan Jacobsplein 6-1 BRUSSEL BIJDRAGEN 215 VOORNAAMSTE CATEGORIEEN VAN VERZEKERINGSPLICHTIGEN Refertejaar 212 Herwaarderingscoëfficiënt : 1,282748

Nadere informatie

AANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M:

AANVRAAG OM TOESLAG. KidsLife Vlaanderen, Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge T: M: AANVRAAG OM TOESLAG Met het bijgevoegde formulier kun je aangeven dat je gezins onder de sgrens ligt voor een periode van minstens zes opeenvolgende maanden De periode die je aangeeft kan ten vroegste

Nadere informatie

Beknopte nota. Sociale zekerheid voor zelfstandige ondernemers. Radio 2 Inspecteur Decaluwé 3oktober 2011

Beknopte nota. Sociale zekerheid voor zelfstandige ondernemers. Radio 2 Inspecteur Decaluwé 3oktober 2011 Beknopte nota Sociale zekerheid voor zelfstandige ondernemers Radio 2 Inspecteur Decaluwé 3oktober 2011 De sociale zekerheid bestaat enerzijds uit rechten en anderzijds uit plichten. Je betaalt dus sociale

Nadere informatie

Richtlijnen fiscale aangifte

Richtlijnen fiscale aangifte Richtlijnen fiscale aangifte Inkomstenjaar 2015 Aanslagjaar 2016 SOCIALE BIJDRAGEN TOEKENNINGEN/BEZOLDIGINGEN AAN MEEWERKENDE ECHTGENOTEN BIJDRAGEN VAP EN PENSIOENSPAREN SOCIALE UITKERINGEN 1. Vooraf Waar

Nadere informatie

BIJLAGEN. Bijlage 1: Bijdragereeks en de impact op het recht op kinderbijslag I II III IV V

BIJLAGEN. Bijlage 1: Bijdragereeks en de impact op het recht op kinderbijslag I II III IV V BIJLAGEN Bijlage 1: Bijdragereeks en de impact op het recht op kinderbijslag Naar aanleiding van de Algemene Kinderbijslagwet heeft FAMIFED een tabel opgemaakt met de impact van de verschillende bijdragereeksen

Nadere informatie

Komt u toe met 1.000 euro per maand?

Komt u toe met 1.000 euro per maand? Komt u toe met 1.000 euro per maand? Dit is nochtans het gemiddelde pensioen van een zelfstandige. U zou niet de eerste zelfstandige zijn die na een succesvolle carrière eindigt met een beperkt pensioen.

Nadere informatie

EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP?

EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP? IK BEREID ME VOOR IK START EENMANSZAAK OF VENNOOTSCHAP? Welke rechtsvorm kies je voor je onderneming PARTNER IN ONDERNEMEN MET BETERE ZEKERHEID VOOR ONDERNEMERS www.zenito.be 1 IK BEREID ME VOOR IK START

Nadere informatie

RIZIV-contract. Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige. De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!

RIZIV-contract. Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige. De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! RIZIV-contract Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor apothekers, kinesitherapeuten, logopedisten

Nadere informatie

Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut?

Wie valt onder toepassing van het sociaal statuut? Statuut van de Helpende echtgenoot Het sociaal statuut der zelfstandigen betreft rechten en plichten als zelfstandige op sociaal gebied, met name inzake gezinsbijslag, ziekte- en invaliditeitsverzekering,

Nadere informatie

UITKERINGSVERZEKERING VOOR ZELFSTANDIGEN VRAGENLIJST BETREFFENDE DE BEROEPSACTIVITEIT

UITKERINGSVERZEKERING VOOR ZELFSTANDIGEN VRAGENLIJST BETREFFENDE DE BEROEPSACTIVITEIT Breng dit formulier volledig ingevuld binnen in je kantoor, of bezorg het ons per post of e-mail: Partena Ziekenfonds - Dienst Vervangingsinkomen, Sluisweg 2 bus 1-9000 Gent vi@partena-ziekenfonds.be Hebt

Nadere informatie

UITKERINGSVERZEKERING VOOR ZELFSTANDIGEN VRAGENLIJST BETREFFENDE DE BEROEPSACTIVITEIT

UITKERINGSVERZEKERING VOOR ZELFSTANDIGEN VRAGENLIJST BETREFFENDE DE BEROEPSACTIVITEIT UITKERINGSVERZEKERING VOOR ZELFSTANDIGEN VRAGENLIJST BETREFFENDE DE BEROEPSACTIVITEIT Art. 63 van het koninklijk besluit van 20 juli 1971 : DOOR DE ZELFSTANDIGE IN TE VULLEN Wegens uw aangifte van arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

Aanvraag overbruggingsrecht 1

Aanvraag overbruggingsrecht 1 Aanvraag overbruggingsrecht 1 1 Gegevens van de aanvrager Naam en voornaam: NSZ (Rijksregisternummer) : Hoofdverblijfplaats in België Straat: Nr.: Bus : Postnummer: Plaats: Tel.: Email : Post-of bankrekeningnummer

Nadere informatie

Grenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1

Grenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1 Grenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond RIZIV 01/01/2018 43.598,51 EUR 01/09/2018 44.468,70 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2018

Nadere informatie

Beste student(e) Wij wensen je alvast een toffe job toe!

Beste student(e) Wij wensen je alvast een toffe job toe! Praktische gids voor studenten 2018 Beste student(e) Studeren en feesten. Perfect te combineren? Toch is er vaak een job nodig om dit alles te financieren. Voor een leuke reisbestemming ga je te rade bij

Nadere informatie

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15;

Gelet op de wet van 15 januari 1990 houdende oprichting en organisatie van een Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid, inzonderheid op artikel 15; SCSZ/07/007 1 BERAADSLAGING NR. 07/004 VAN 9 JANUARI 2007 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE VERENIGING ZONDER WINSTOOGMERK CIMIRE AAN DE RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN MET HET

Nadere informatie

INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF

INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF INTERPRETATIE VAN HET BEGRIP EFFECTIEF ACTIEF Opdat sommige kapitalen en afkoopwaarden in aanmerking zouden kunnen komen voor een fiscaal gunstig regime (hetzij de aanslagvoet van 10 %, hetzij de beperking

Nadere informatie

R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering

R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering R.I.Z.I.V. Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering Uitkeringen Omzendbrief VI nr 2010/504 van 23 december 2010 484/4 Van toepassing vanaf 1 januari 2011 Toepassing van artikel 28bis, 2

Nadere informatie

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit

expertise binnen handbereik Ouderschapsverlof Opname Voorwaarde in hoofde van het kind Anciënniteit Ouderschapsverlof 12.07.2016 Rev. 31.07.2017 Juridische dienst Info@salar.be Ouderschapsverlof is een thematisch verlof dat werknemers de mogelijkheid biedt de arbeidsprestaties tijdelijk te schorsen of

Nadere informatie

DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2018 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN

DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2018 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN DE BELANGRIJKSTE CIJFERS VAN 2018 VOOR ZELFSTANDIGEN EN LOONTREKKENDEN 1. DERDE PIJLER Pensioensparen Langetermijnsparen 960 euro/jaar 2.310 euro/jaar Beperkt tot 15% op belastbaar beroepsinkomen tot 1.920

Nadere informatie