Jaarverslag. MR OBS de Duizendpoot

Transcriptie

1 Jaarverslag MR OBS de Duizendpoot

2 A. Missie In overeenstemming met de Wet Medezeggenschap en het MR Reglement stellen wij ons tot doel om als vertegenwoordigers van leerkrachten en ouders de directie met raad en daad bij te staan bij het realiseren van de gezamenlijk geformuleerde doelstellingen ten behoeve van de onderwijskwaliteit en de missie van Kindante: leren leven, leren leren. B. Organisatie De vergaderingen vinden ongeveer eens per twee maanden plaats, dit jaar op locatie Zuid. De vergaderingen zijn in de regel openbaar, hetgeen wil zeggen, dat eenieder welkom is, maar kennisgeving van aanwezigheid wordt op prijs gesteld. Overleg vindt plaats over lopende zaken en wat verder wordt ingebracht. De vergadercyclus is mede afgestemd op de vergaderingen van het Platform, waar overleg op bovenschools niveau plaatsvindt met de GMR (Gezamenlijke Medezeggenschap Raad) en het College van Bestuur van Kindante. De directeur kan desgewenst gedurende een deel van de vergadering aanwezig zijn om een toelichting te geven of in gesprek te gaan met de MR. De MR bestaat uit een ouder- en personeelsgeleding. Beide met 3 vertegenwoordigers. C. Jaarverslag schooljaar Als MR hebben we het proces gevolgd van en feedback gegeven op de ontwikkeling van een aantal documenten die jaarlijks terugkomen. Er is advies of instemming gegeven, afhankelijk van het document. De schoolgids Het jaarplan OBS de Duizendpoot Schoolformatieplan Begroting op school en bestuursniveau Onderstaande onderwerpen hebben onze specifieke aandacht gehad. Huisvesting Hoewel kort voor de zomervakantie 2016 besloten is dat groep 8 het schooljaar kan afmaken op locatie Zuid, is het huisvestingsprobleem nog steeds aanwezig. Het gebouw barst uit haar voegen en het leerlingenaantal blijft toenemen. Er moet enerzijds een werkbare oplossing gezocht worden voor de instroomgroep vanaf januari 2017 en anderzijds een structurele oplossing voor de langere termijn. De MR heeft daarom dit precaire onderwerp elke vergadering met de bestuurder besproken. Als MR hebben wij ons sterk gemaakt voor een duurzame oplossing voor leerlingen, leerkrachten en school die voor een aantal jaren rust geeft. Wij hebben erop toegezien dat er geleerd wordt van de vorige keer en dat ouders op tijd betrokken worden in het proces en ruimte krijgen om input te leveren. In gesprek met de bestuurder en afgevaardigden van Kindante heeft de MR deze punten opnieuw onder de aandacht gebracht. Kindante erkent het belang van een duurzame oplossing en het tijdig betrekken van ouders. Op dit moment worden de mogelijkheden hiervoor opnieuw bekeken. Inmiddels is ook duidelijk geworden dat voor schooljaar geen groepen uit huis geplaatst hoeven te worden. Desalniettemin blijft het huisvestingsprobleem op locatie Zuid voortbestaan en blijft de MR meedenken en werken aan de best mogelijk oplossing. 1

3 Groen in de klas Zoals u in het vorige jaarverslag heeft kunnen lezen heeft de MR gebruik gemaakt van haar initiatiefrecht om meer groen in de klas te krijgen. Dit om de leef- en werkomgeving van leerlingen en leerkrachten meer te vergroenen vanwege de luchtzuiverende eigenschappen en rustgevende uitwerking van planten op mensen. De MR heeft de ouderbijdrage (de vergoeding die de oudergeleding van de MR ontvangt) van 2015 volledig ter beschikking gesteld voor de aanschaf van planten. De ouderverenigingen van beide locaties hebben een bijdrage geleverd en er is een gedeelte van het schooltuin budget beschikbaar gesteld vanuit de directie. In september 2016 zijn de planten bezorgd op beide locaties en hebben de leerlingen samen met hun leerkracht planten uitgezocht voor hun lokaal. De verzorging en het onderhoud in de vakanties worden door het team en de kinderen besproken en verzorgd. Een mooi initiatief en een knap staaltje samenwerking. Traktatiebeleid & gezonde school Afgelopen jaar heeft De Duizendpoot het vignet Gezonde School ontvangen. Hier hoort onder andere bij dat de school gezond eetgedrag bevordert. Als MR staan we helemaal achter deze gezonde school aanpak, echter wij vinden dat het huidige traktatiebeleid niet in lijn is met het gezonde school principe. Hoewel de school in de schoolgids vraag om kleine traktaties met weinig calorieën, een gezonde traktatie of iets anders (niet eetbaar) wordt er in de praktijk tóch vaak op snoep of chips getrakteerd. Dat past niet bij een gezonde school. Daarom heeft de MR middels een enquête aan de ouders gevraagd hoe zij hierover denken. Uit de 127 ingevulde enquêtes blijkt dat het voorstel om de traktaties af te schaffen niet breed wordt gedragen. Ouders geven aan dat zij wel open staan om iets gezonds of iets anders te trakteren. De MR heeft de uitkomst van de enquête besproken en heeft voorgesteld om het traktatiebeleid in de eerste teamvergadering van volgend schooljaar opnieuw onder de aandacht te brengen. Wellicht is het een leuk idee als de leerkracht aan het begin van het nieuwe schooljaar samen met de leerlingen mogelijkheden verkent om hier per klas invulling aan te geven (met inspraak van de leerlingen). Behalve het traktatiebeleid heeft de MR richting de bestuurder aangegeven dat als je een gezonde school wil zijn voorbeeldgedrag van leerkrachten hierbij hoort. Het verkopen van pizza s en hamburgers tijdens het jaarlijkse schoolfeest past hier evenmin bij. Verkiezingen In 2017 zijn 2 ouders aftredend uit de MR en om die reden heeft de MR de verkiezingsprocedure opgestart. De interesse onder ouders om deel te nemen aan de MR is dit jaar ongekend hoog. Maar liefst 8 ouders hebben interesse getoond om lid van de MR te worden. Op 8 mei 2017 heeft de MR kennisgemaakt met de potentiële kandidaten en hebben wij gemerkt dat er veel enthousiasme aanwezig is bij de kandidaten. De verkiezingen zijn op het moment van het maken van dit jaarplan nog in volle gang. Wij hebben er alle vertrouwen in dat vanaf 2 e week juli de 2 vrijgekomen plaatsen in de MR opgevuld zijn en dat de nieuwe MR het stokje overneemt. 2

4 D. Financieel overzicht, d.d Budget 1200,- Realisatie 485,49 714,51 (opgenomen in totale schoolbudget) E. Voorstel vergaderdata MR Data MR, dagen nog vaststellen Dinsdag 3 oktober uur locatie Lindenheuvel Tussen 13 en 21 november Tussen 29 jan en 6 feb Tussen 19 en 27 maart Tussen 7 en 15 mei Tussen 4 en 12 juni Afrondende vergadering in de week van 25 juni Data platform op woensdagen 4 oktober 22 november 7 februari 28 maart 16 mei 13 juni De vergaderdata worden tevens gepubliceerd op de website van school; 3

5 F. Facilitering MR Er is een budget beschikbaar voor de MR vanuit de Stichting Kindante. Leerkrachten krijgen een compensatie (60 uur) in tijd voor hun activiteiten in de MR en mogen onkosten declareren; ouders krijgen een klein bedrag als onkostenvergoeding ( 150,-). Voor de vertegenwoordigers van de MR in de Platformvergaderingen staat ook een vergoeding in tijd (40 uur). De school stelt faciliteiten ter beschikking ten behoeve van de MR, zoals vergaderruimte, gebruik van computer, smartboard, printer, papier en koffie. BEGROTING MR OBS de Duizendpoot Invulvelden: Naam school OBS de Duizendpoot 06BA Brinnr school 06BA Type school (*) BAO # leerl. per teldatum (#) 390 betreft schooljaar: (*) Selecteer hier : "BAO" of "SBO" of "SO" afhankelijk van type onderwijs (keuzemenu) (#) Voer hier in het feitelijk aantal leerlingen op in het betreffende schooljaar INKOMSTEN omschrijving bedrag UITGAVEN omschrijving bedrag Vergoeding oudegeleding 450 Representatiekosten 250 Facilitering Materële Instandhouding Medezeggenschap O-deel 412 Afsluiting schooljaar 50 Scholing 150 Facilitering Materiële Instandhouding Medezeggenschap P-deel 731 Saldo inkomsten en uitgaven t.l.v. de schoolexploitatie -243 TOTAAL INKOMSTEN 900 TOTAAL UITGAVEN 900 KORTE INVULINSTRUCTIE: De invoering van de wet Versterking bestuurskracht (per 1-1-'17) voor onderwijsinstellingen, 1 VUL UITSLUITEND DE GROEN GEMARKEERDE VELDEN IN betekent m.b.t. facilitering van medezeggenschap dat de (G)MR rechtstreeks de benodigde 2 START HIERBIJ RECHTSBOVEN MET NAAM, BRIN, TYPE, aantal LEERLINGEN kosten vergoed krijgt, zonder dat er een minimum facilitering in nodig is, zoals tot nu toe 3 VERVOLGENS DE UITGAVEN BEGROTING VULLEN: opgenomen in de cao. De MR moet vooraf het activiteitenplan met de schooldirectie Het saldo van inkomsten en uitgaven komt ten laste van de exploitatie v.d. school. bespreken en verantwoord daarmee onderbouwd wat nodig is in tijd en geld om hun verantwoordelijkheid als MR vorm en inhoud te kunnen geven. Als geen overeenstemming wordt bereikt, dan wordt dit voorgelegd aan de penningmeester GMR en de controller Kindante, die het CvB adviseren. CvB neemt dan een definitief besluit. Opgesteld door R. Maessen en T. Lardinois in samenwerking en overleg met de medezeggenschapsraad van OBS de Duizendpoot. Datum:

6 5