Events kalender 2017

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Events kalender 2017"

Transcriptie

1 Events kalender 2017

2 Partnerships

3 KIJKEN DOOR DE OGEN VAN EEN KIND Bij een nieuwjaarsreceptie ontmoette ik Adriaan Wagenaar. Hij vertelde mij hoe hij kinderen van een jaar of 12 betrekt bij organisaties. Samen komen ze tot bijzondere ideeën en out-of-the-box oplossingen en weten ze directies van organisaties te verrassen. Soms zijn de ideeën voor de hand liggend, maar is er gewoon niemand die er eerder opgekomen is. Dit verhaal inspireerde mij. Als internal auditor heb je een bepaald referentiekader. Je bent gevormd door kennis en ervaring. Je hebt een robuust denk- en werkpatroon en dit is soms moeilijk te veranderen. Met deze kalender willen we laten zien hoe kinderen tegen vraagstukken aankijken en hoe jij dit ook kunt doen. Blijf altijd nieuwsgierig, net als een kind. Kinderen staan bekend als de beste open-vragenstellers. Met een grenzeloze nieuwsgierigheid kijken ze met een open blik de wereld in. Hun mening vormen ze op basis van wat ze zien. Zonder oordeel. Puur. Met vriendelijke groet, Annemiek van Raalten Eventmanager IIA Nederland PS: onze evenementenkalender begint pas in maart (dan beginnen onze events weer) en loopt door tot volgend jaar februari. Daarna kunt u weer een nieuwe kalender van ons verwachten!

4 Waardecreatie is meer dan geld Kijk door de ogen van een kind naar je kapitaalbronnen In situaties waarin we horen kan niet, hebben we geen geld voor en is al eens gedaan moeten we op zoek naar nieuwe bronnen van kapitaal en inspiratie. Door hun open geest, verbeeldingskracht en vindingrijkheid tonen kinderen ons welke persoonlijke kapitaalbronnen we tot onze beschikking hebben. Die bestaan niet alleen uit geld (financieel kapitaal), maar ook uit ideeën (creatief kapitaal), talent (menselijk kapitaal), relaties (sociaal kapitaal) en bezieling (spiritueel kapitaal). Op 6 juli a.s. bieden wij een Workshop Kijken door de ogen van een kind. In deze IIA kalender 2017 leest u elke maand een prikkelende visie van kinderen op ondernemen, en maatschappelijke vragen. Om naast het bekende financiële kapitaal ook eens wat vaker andere kapitaalbronnen te onderzoeken. Ter inspiratie, om verder over te praten met collega s op werk of tijdens één van onze bijeenkomsten. Wij wensen u mooie leermomenten! De uitspraken in deze kalender zijn afkomstig van socratische gesprekken van Adriaan Wagenaar met kinderen en managers uit zijn programma s van 15 jaar Raad van Stuur en Open Minds Open World.

5 Hoe stroomt uw kapitaal?

6 Creatief kapitaal Een open geest, verbeeldingskracht en vindingrijkheid zorgen voor nieuwe oplossingen voor organisatievragen. Kinderen hebben deze kwaliteiten van nature, volwassenen kunnen er voor kiezen. Grote mensen denken te ver weg, Kinderen denken dichterbij. Julia, 12 jaar

7 Maart 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za Check de actuele planning op 1 maart 2017 YP event: Auditing & Cloud Security 3 maart 2017 PAS-NBA LIO event: Ambition model 10 maart 2017 Roundtable voor Vermogensbeheerders 22 maart 2017 Training Quality Assurance Review 23 maart 2017 Roundtable Retail 23 en 24 maart 2017 Training Financieel management voor internal auditors 24 maart 2017 Mindmapping (advanced) 28 maart 2017 CPP roundtable Data analyse 30 maart 2017 Training Verbindend samenwerken voor auditors

8 Sociaal kapitaal De kracht van netwerken. Als je het even niet meer weet, kun je het altijd aan iemand anders vragen. Volwassenen hebben daar soms moeite mee, ze zien het als een teken van zwakte. Kinderen niet, want: Niemand weet zo veel als iedereen. Je hebt met alles een relatie. Met de mensen die je kent en met de mensen die je niet kent. Van iedereen kun je leren.

9 April 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za april 2017 YP Masterclass: Meer succes in een maatpak (m/v) CAE Forum Roundtable Ambition model 7 april 2017 Roundtable driehoek IA, Actuarieel en ext accountant 18 april 2017 Training Agile Scrum in Prince2 Projecten of in de lijn 20 april 2017 Training Leiden, inspireren en verbinden Check de actuele planning op

10 Spiritueel kapitaal Klanten kopen niet slechts een product of een dienst, maar het gevoel dat dit hen geeft. Of het nu gaat om financiële dienstverlening (veiligheid, vertrouwen) of om een spijkerbroek. Ook kinderen zijn gevoelig voor merkwaarden. In het gedachtenexperiment van de wensenwinkel noemen ze het gewoon bij hun naam: In de wensenwinkel koop je niet eerst een spijkerbroek, maar gelijk het gevoel van je stoer voelen. Eigenlijk zijn wij allemaal een wens.

11 Mei 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za Check de actuele planning op 2 mei 2017 YP event driehoeksverhouding IA, EA en toezichthouder 8 mei 2017 Algemene Ledenvergadering (ALV) 9 mei 2017 Training Hacking voor auditors 11 mei 2017 Training Breincommunicatie 16 mei 2017 Update QAR en nieuwe IPPF standaarden 18 mei 2017 Chief Audit Executive Seminar (RSG Finance) Effectief sturen op gedrag: de kracht van consequenties 19 mei en 2 juni 2017 Persoonlijke effectiviteit en timemanagement 22 mei 2017 PAS Bijeenkomst Data-analyse (Protiviti) 23 mei 2017 IIA Partnerbijeenkomst 2017 (besloten) Roundtable Kwaliteitstoetsingen Training Fraud Detection 24 mei 2017 Training De Scrum manier van werken 31 mei 2017 Training Biomimicry (FSV Risk Advisory)

12 Creatief kapitaal Over de kracht van vindingrijkheid: slim omgaan met bestaande middelen. In tijden waarin we op zoek zijn naar nieuwe vormen van energie, weten kinderen de oplossing. Deze vlieger vangt alle energie op: wind, regen, zon, bliksem De energie gaat dan met een snoertje naar de blauwe sleutel. Een soort creditcard. Zo heb je altijd je eigen energie op zak.

13 Juni 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za juni 2017 Roundtable Publieke Sector (RSG Finance) 2 juni 2017 Persoonlijke effectiviteit en timemanagement (vervolg) 14 juni 2017 Pre Conference 2017 (EY) 15 en 16 juni 2017 IIA CONGRES juni 2017 CAE Forum Roundtable 29 juni 2017 Leiden, inspireren en verbinden voor young professionals PAS-NBA LIO event 30 juni 2017 Snellezen en mindmapping Check de actuele planning op

14 Creatief kapitaal Over de kracht van verwondering: stel de ongemakkelijke vragen over de bestaande situatie. Zo doorbreek je vastgeroeste denkpatronen. Waarom hebben vliegtuigen benzine en geen zonnecellen? Ze zijn meer tijd in de lucht dan op de grond.

15 Juli 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za 1 4 juli 2017 Workshop Behavioural Auditing 6 juli 2017 Workshop Kijken door de ogen van een kind Check de actuele planning op

16 Spiritueel kapitaal Wat als je geluk zou kunnen pinnen? En je altijd voldoende saldo hebt. Kinderen weten dat de bron van geluk in jezelf zit en dat die bron onuitputtelijk is: Dit is de geluks bankpas. Je legt hem s avonds onder je kussen. Dan wordt ie opgeladen en heb je de volgende dag weer saldo. Jij kunt nooit mijn pasje lenen, want jouw geluk is anders dan het mijne.

17 Augustus 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za augustus 2017 PAS Roundtable Effectief sturen op gedrag CAE Forum Roundtable Check de actuele planning op

18 Spiritueel kapitaal Denk in mogelijkheden, ontwikkel samenwerkingen vanuit bezieling in plaats van verplichtingen. Als de regering het laat afweten, dan zien kinderen voldoende kansen om regelingen te bedenken die het milieu of de gezondheid bevorderen. Ze noemen dit Het koffertje van Kan: In plaats van Derde Dinsdag in September wil ik graag iets anders op die koffer: Het kan. Altijd. Als je onderneemt.

19 September 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za september 2017 IIA 20 jarig jubileumfeest 7 september 2017 Roundtable (Corbulo) 12 september 2017 Training Operational Excellence 21 september 2017 Training Leiden, inspireren en verbinden 25 en 26 september 2017 PwC Summercourse Check de actuele planning op

20 Red Ocean Blue Ocean Tekening: Elisa Bertels (10) Spiritueel kapitaal De Blue Ocean Strategy gaat over een nieuwe visie op kostenbewustzijn en concurrentiekracht. De Rode Oceaan is de overvolle vechtmarkt, de Blauwe Oceaan is de ongerepte markt voor groei en ontwikkeling. De kinderen zien hier een nieuw model voor de relatie van bedrijven met hun stakeholders: In de rode oceaan ben je heel alleen. In de blauwe oceaan ben je jezelf.

21 Oktober 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za oktober 2017 Roundtable Internationale IAFs (Protiviti) 9 oktober Commissarissen Symposium oktober 2017 Training Biomimicry (FSV Risk Advisory) PAS-NBA LIO event 31 oktober 2017 Training Breincommunicatie Check de actuele planning op

22 Sociaal kapitaal Het pop-up huis Dit huis kun je optillen en overal neerzetten. Zo hoef je niet telkens nieuwe huizen te bouwen. Misschien krijg je straks ook wel pop-up bedrijven waar mensen pop-up werken. Pop up wonen, werken en leven. Wees aanwezig waar uw klanten zijn.

23 November 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za november 2017 CAE Forum Roundtable 2 november PAS conferentie 2017 (RSG Finance) november 2017 Training Leiden, inspireren en verbinden 9 november 2017 Professional Practices Day november 2017 Workshop Behavioural Auditing 23 en 24 november 2017 RO Masterclass 2017 (KPMG) 25 november 2017 President s dinner 28 november 2017 Roundtable Kwaliteitstoetsingen Check de actuele planning op

24 Sociaal kapitaal Zorg dichtbij Wie zorgt er beter voor je, een vriend of een vreemde? Een vreemde. Als er iets met je gebeurt is er niet altijd een vriend in de buurt, maar wel altijd een vreemde. Daarom moet je goed voor vreemden zorgen. Jij bent eigenlijk ook vaak een vreemde voor een ander.

25 December 2017 Zo Ma Di Wo Do Vr Za december 2017 Algemene Ledenvergadering (ALV) 7 en 8 december 2017 Chief Audit Executive Seminar (Deloitte) 18 december 2017 CAE Forum Roundtable 19 december 2017 Training Project Auditing Check de actuele planning op

26 Menselijk kapitaal In een goed computerspel moet je elke keer een sleutel verdienen. Alleen als je de sleutel te pakken krijgt, mag je door naar het volgende level. Max, 10 jaar Ondernemen gaat over het ontwikkelen van kwaliteiten als leren, experimenteren en niet opgeven. De sleutel tot het volgende niveau vind je als je net even die extra moeite doet waar anderen het opgeven. Kinderen leren dit in een computerspel. Hoe blijven we in organisaties ondernemend?

27 Januari 2018 Zo Ma Di Wo Do Vr Za januari 2018 IIA Nieuwjaarsreceptie Check de actuele planning op Save the date! 7 en 8 juni 2018 IIA Congres 2018

28 Financieel kapitaal Dit is een bank waar je alles naar toe brengt wat je belangrijk vindt. Max, 10 jaar De Bank van Waarde verbindt geld met alles wat u belangrijk vindt: liefde, plezier, aandacht, waarden (principes) en herdenking. Volgens de kinderen moet zo n bank voor iedereen te vinden zijn en iedereen moet er soms even aan worden herinnerd. Vandaar de neon letters op de gevel.

29 Februari 2018 Zo Ma Di Wo Do Vr Za Save the date! 7 en 8 juni 2018 Check de actuele planning op IIA Congres 2018

30 Laat uw kapitaal stromen Kijken als een kind naar kansen is geen gave, maar een discipline die je kunt ontwikkelen. De volgende 5 principes vond ik terug na 15 jaar filosoferen met kinderen en succesvolle leiders. Het zijn principes waar kinderen van nature meesters in zijn en waar wij als volwassene voor kunnen kiezen. En het zijn de principes waarmee u uw kapitaalbronnen met elkaar kunt verbinden. 1. Maak het groot: denk in mogelijkheden 2. Maak het klein: zie de kleine signalen om je heen 3. Overwin weerstand 4. Organiseer je helpende omgeving Meer inspiratie? Kijk op onderstaande links: Speel!

Events kalender 2019

Events kalender 2019 Events kalender 2019 Partnerships Platinum Gold Silver Bronze Eventskalender 2019 2019 belooft weer een ontzettend mooi jaar te worden met veel interessante events en waardevolle ontmoetingen voor internal

Nadere informatie

Events kalender 2016

Events kalender 2016 Events kalender 2016 Wat jij wil is de echte vraag... Wat zijn jouw plannen voor 2016? Hoe kunnen wij jou vanuit IIA Academy daarin het beste ondersteunen? In onze eventskalender zie je wat wij al in de

Nadere informatie

Events kalender 2018

Events kalender 2018 Events kalender 2018 Partnerships Platinum Gold Silver fellowfield finance - risk - audit Bronze Haal inspiratie uit je trainingen! Beste leden, Inspiratie! Dat is ons streven met onze IIA Academy. Iets

Nadere informatie

Commissie Pas

Commissie Pas Commissie Pas 2018 1 Commissieleden Op 1 januari 2018 bestaat de commissie PAS uit de volgende leden: 2 Plan 2017 Doelstelling Commissie PAS: De doelstellingen van de PAS commissie voor 2017 waren : 1.

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering 5 april IIA YP Commissie Jaarplan 2017

Algemene Ledenvergadering 5 april IIA YP Commissie Jaarplan 2017 Algemene Ledenvergadering 5 april 2012 IIA YP Commissie Jaarplan 2017 30 Commissieleden Op 1 januari 2017 bestaat de commissie IIA Young Professionals uit de volgende leden: Naam M.H. Vermulm MSc RO RE

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering 5 april Commissie Professional Practices Jaarplan 2017

Algemene Ledenvergadering 5 april Commissie Professional Practices Jaarplan 2017 Algemene Ledenvergadering 5 april 2012 Commissie Professional Practices Jaarplan 2017 62 Commissieleden Op 1 januari 2017 bestaat de commissie Professional Practices uit de volgende leden: Naam Ad Smits

Nadere informatie

Het verslag van 24 november 2014 wordt goedgekeurd.

Het verslag van 24 november 2014 wordt goedgekeurd. Concept VERSLAG ALGEMENE LEDENVERGADERING IIA NEDERLAND Plaats: ABN AMRO Datum: 27 mei 2015 Aanvang: 15.00 uur Aanwezigen: 34 leden, waaronder 11 bestuursleden 1. Opening en welkom Vincent Moolenaar (VM)

Nadere informatie

Training Creatief denken

Training Creatief denken Training Creatief denken Creatief denken: een oplossing voor elk probleem Creatief denken is vandaag de dag een must. De markt verandert razendsnel en als je niet innovatief bent, loop je achter de feiten

Nadere informatie

IIA Strategy

IIA Strategy IIA Strategy 2016-2020 A. Professionalism: IIA NL will further increase professionalism, by enabling and providing learning, development and career path guidelines, by offering thought leadership and best

Nadere informatie

Algemene Ledenvergadering 5 april 2012

Algemene Ledenvergadering 5 april 2012 Jaarplan 2013 Algemene Ledenvergadering 5 april 2012 Commissie Vaktechniek 1 Doel van de commissie De commissie Vaktechniek heeft tot doel de leden en het bestuur van IIA Nederland te ondersteunen op het

Nadere informatie

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands door Alina Stan en Marieta Vermulm Op 1 augustus spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals met Hans

Nadere informatie

Meerwaarde Internal Audit functie. 16 maart 2017

Meerwaarde Internal Audit functie. 16 maart 2017 Meerwaarde Internal Audit functie Even voorstellen: Jantien Heimel 2 Even voorstellen: Jeannette de Haan 3 Inhoud 1. Kennismaking 2. Hoe kijken commissarissen aan tegen Internal Audit? Filmpje 3. Wat is

Nadere informatie

Training Persoonlijke Effectiviteit

Training Persoonlijke Effectiviteit Training Persoonlijke Effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme

Nadere informatie

ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017

ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 01 zo 05:33 5,52 - - 16 ma 06:15 5,64 00:41-0,15 01 wo 06:31 5,54 01:05-0,15 16 do 07:08 5,47 01:28-0,10 17:49 5,62 12:28-0,24 18:35 5,75 13:15-0,45 18:51

Nadere informatie

IIA Young Professionals (IIAYP)

IIA Young Professionals (IIAYP) IIA Young Professionals (IIAYP) Doelstelling YP Commissie IIA Young Professionals wil een platform zijn voor jonge (potentiële) professionals binnen het auditvakgebied. Een platform waarin verbinding wordt

Nadere informatie

OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017

OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 01 zo 02:40 4,53 09:18 0,24 16 ma 03:25 4,71 10:10-0,10 01 wo 03:39 4,72 10:31 0,01 16 do 04:28 4,57 11:11 0,10 14:59 4,65 21:31 0,43 15:51 4,75 22:27 0,36

Nadere informatie

André Salomons Smart SharePoint Solutions BV. Cloud security en de rol van de accountant ICT Accountancy praktijkdag

André Salomons Smart SharePoint Solutions BV. Cloud security en de rol van de accountant ICT Accountancy praktijkdag André Salomons Smart SharePoint Solutions BV Cloud security en de rol van de accountant ICT Accountancy praktijkdag Cloud security moet uniformer en transparanter, waarom deze stelling? Links naar de artikelen

Nadere informatie

Infosheet CAE Mentoring

Infosheet CAE Mentoring Infosheet CAE Mentoring Mentoring is een 'leer' partnership tussen een ervaren mentor en een minder ervaren mentee. Met mentoring leren nieuwe CAE s van ervaren collega s. Hierdoor ontstaat een lerend

Nadere informatie

Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016

Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 Vlaamse overheid Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 01 vr 08:07 5.06 01:53 0.21 16 za 08:07 5.32 02:30-0.03 01 ma 08:50 4.82 02:45 0.17 16 di 09:42 5.05 03:47 0.03 20:34 4.98 14:44 0.04 20:38

Nadere informatie

IIA Young Professionals (IIAYP)

IIA Young Professionals (IIAYP) IIA Young Professionals (IIAYP) Doelstelling YP Commissie IIA Young Professionals wil een platform zijn voor jonge (potentiële) professionals binnen het auditvakgebied. Een platform waarin verbinding wordt

Nadere informatie

Oostende januari 2016 Oostende februari 2016

Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 Vlaamse overheid Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 01 vr 05:39 4.14 - - 16 za 05:21 4.47 - - 01 ma 06:23 3.95 00:26 0.92 16 di 07:05 4.20 01:06 0.64 18:11 4.09 12:23 0.55 17:59 4.47 12:13 0.17

Nadere informatie

Oostende januari 2013 Oostende februari 2013

Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 Vlaamse overheid Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 01 di 03:06 4.51 09:46 0.22 16 wo 03:52 4.75 10:39-0.17 01 vr 04:03 4.73 10:54 0.04 16 za 04:59 4.49 11:40 0.23 15:27 4.61 21:57 0.47 16:22

Nadere informatie

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1

Social Network Marketing MODULE 1 LES 1 Social Network Marketing MODULE 1 LES 1 WORDT EEN PROFESSIONAL 3 Sleutels om succesvol te zijn met Home Marketing Onze privé Facebookgroep Wat is het verschil tussen amateurs en de pro s Wat moet je doen

Nadere informatie

Welkomstwoord. Leen Paape. - Hoogleraar Corporate Governance - Voorzitter van het Nyenrode Corporate Governance Instituut

Welkomstwoord. Leen Paape. - Hoogleraar Corporate Governance - Voorzitter van het Nyenrode Corporate Governance Instituut 16 januari 2018 1 Welkomstwoord Leen Paape - Hoogleraar Corporate Governance - Voorzitter van het Nyenrode Corporate Governance Instituut 2 Corporate Governance code 3 Programma 13:30 13:40 Welkom - Leen

Nadere informatie

Gedragseffecten in de (internal) audit-professie. 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018

Gedragseffecten in de (internal) audit-professie. 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018 Gedragseffecten in de (internal) audit-professie 25-jarig jubileum Internal Auditing & Advisory 29 juni 2018 1 Introductie John Bendermacher RA CIA 57 jaar Chief Audit Executive ABN AMRO Voorheen SNS REAAL,

Nadere informatie

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen

Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Training Coachvaardigheden Coachvaardigheden, onderzoeken, adviseren en verkopen Veel professionals doen tijdens hun carrière een beroep op een coach. Soms omdat ze vastgelopen zijn en niet weten welke

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION #VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT HR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION Een continu veranderende wereld vraagt om vernieuwing. Dat vereist actie en een frisse blik. De jonge talenten

Nadere informatie

3 Vragen Ter Inspiratie

3 Vragen Ter Inspiratie 3 Vragen 3 Ter Inspiratie Ter Inspiratie Bert Tamboer www.berttamboer.com 1 Beste lezer, 3 Vragen Ter Inspiratie Dank je wel dat je mijn cadeautje voor 2017 hebt gedownload. In dit ebook lees je 3 vragen

Nadere informatie

Commissieplan CPP

Commissieplan CPP Commissieplan CPP 2018 1 Commissieleden Op 1 januari 2018 bestaat de commissie CPP uit de volgende leden: Naam Rol Organisatie Norbert Kouwenberg Voorzitter ABN AMRO Heiko van der Wijk Secretaris Zelfstandig

Nadere informatie

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Persoonlijk leiderschap wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Persoonlijk leiderschap Persoonlijk leiderschap, je leven leiden vanuit je kracht Hoe geef je leiding aan jezelf? En wat is daar eigenlijk het belang van? Het is heel verstandig om eens in de

Nadere informatie

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST Werkboek MEER MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST MANIER! Hoofdstuk 1 Nieuwe klanten nodig? Marketing is een vakgebied waar veel om te doen is.

Nadere informatie

Een goede bestuurder en toezichthouder verdient een goede Internal Audit Functie. Robert Bogtstra & Remko Renes

Een goede bestuurder en toezichthouder verdient een goede Internal Audit Functie. Robert Bogtstra & Remko Renes Een goede bestuurder en toezichthouder verdient een goede Internal Audit Functie Robert Bogtstra & Remko Renes Deze bijdrage verschijnt ook in het tijdschrift Goed Bestuur & Toezicht, No. 3, 2017 Dat het

Nadere informatie

Ontbreken Internal Auditfunctie is sluimerend risico. Seminar Internal Auditfunctie bij Nederlandse beursfondsen

Ontbreken Internal Auditfunctie is sluimerend risico. Seminar Internal Auditfunctie bij Nederlandse beursfondsen Ontbreken Internal Auditfunctie is sluimerend risico Seminar Internal Auditfunctie bij Nederlandse beursfondsen Op 16 januari 2018 vond het seminar over de Internal Auditfunctie bij Nederlandse beursfondsen

Nadere informatie

OMGAAN MET INFORMATIE-OVERLOAD EN LEREN. Bina Bissumbhar

OMGAAN MET INFORMATIE-OVERLOAD EN LEREN. Bina Bissumbhar OMGAAN MET INFORMATIE-OVERLOAD EN LEREN Bina Bissumbhar 1 Het leervermogen van de internal auditor in de bankensector, bezien vanuit zijn leerstijl en zijn omgang met informatie-overload ESAA IIA PAS 9

Nadere informatie

Training Persoonlijke effectiviteit

Training Persoonlijke effectiviteit Training Persoonlijke effectiviteit Persoonlijke effectiviteit: vergroot je invloed door slim te werken Niet harder, maar slimmer werken: zo vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Door op een slimme

Nadere informatie

Executive Academy. Permanente Educatie voor Professionals. Permanente Educatie voor Professionals

Executive Academy. Permanente Educatie voor Professionals. Permanente Educatie voor Professionals Executive Academy Permanente Educatie voor Professionals Permanente Educatie voor Professionals Wat is de Executive Academy? De Executive Academy is een samenwerking tussen de Amsterdam Business School

Nadere informatie

Voel je Vrij Jaarplan 2019 Jouw plan voor een financieel gezonder leven 1 door Ketty Lollia

Voel je Vrij Jaarplan 2019 Jouw plan voor een financieel gezonder leven   1 door Ketty Lollia Voel je Vrij Jaarplan 2019 Jouw plan voor een financieel gezonder leven www.onafhankelijkerworden.nl 1 door Ketty Lollia 'Geld alleen brengt je geen succes, maar de vrijheid om het te verdienen wel' Nelson

Nadere informatie

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals

TALENTPUNT. Een Development Program speciaal voor HR professionals FOCUS ON THE FUTURE Je bent een HR professional met veel ambitie en je wilt succesvol(ler) zijn. Je bent gericht op de nieuwste HR ontwikkelingen en nieuwsgierig naar hoe andere HR professionals zaken

Nadere informatie

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced

Leiderschap trainingen. Persoonlijke Effectiviteit trainingen. Coachend Leidinggeven. Leiderschap van Nu. Leiderschap van Nu - Advanced Leiderschap trainingen Coachend Leidinggeven Leiderschap van Nu Leiderschap van Nu - Advanced Persoonlijke Effectiviteit trainingen Optimaal Omgaan met Tijd en Werkdruk Vergroot je Assertiviteit en Zelfvertrouwen

Nadere informatie

Workshop Insights Discovery

Workshop Insights Discovery Workshop Insights Discovery Klantendag OR-ondersteuning 9 maart 2018 Sarton Training & Advies Chrétien Sarton Over mij Politicoloog en jurist 5 jaar adviseur bij Deloitte. 14 jaar trainer-adviseur voor

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

EUR REGISTER NIET-INITIEEL ONDERWIJS ZONDER NVAO-ACCREDITATIE PER 20 MAART 2019

EUR REGISTER NIET-INITIEEL ONDERWIJS ZONDER NVAO-ACCREDITATIE PER 20 MAART 2019 EUR REGISTER NIET-INITIEEL ONDERWIJS ZONDER NVAO-ACCREDITATIE PER 20 MAART 2019 Naam programma Aanbieder Faculteit Studielast Te behalen certificaat of diploma Periode Contactgegevens Opmerkingen Postgraduate

Nadere informatie

Wat wil je zien? Wat wil je horen? Stel duidelijke regels voor de klas. Tip # 1. Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas

Wat wil je zien? Wat wil je horen? Stel duidelijke regels voor de klas. Tip # 1. Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas Wat wil je horen? Wat wil je zien? Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas Wat wil je horen? Wat wil je zien? Tip # 2 Onderwijs de regels direct Doe voor

Nadere informatie

Training Projectmanagement

Training Projectmanagement Training Projectmanagement Projectmanagement, sturen op resultaat Binnen jullie organisatie werken jullie veel met projecten. Jij bent projectleider, of je maakt deel uit van een speciaal opgesteld projectteam.

Nadere informatie

Commissarissen Symposium

Commissarissen Symposium Commissarissen Symposium Wijzigingen Corporate Governance Code Rollen Internal Audit Functie en Commissarissen 13 september 2016 1 1 Uw dagvoorzitter Wim Eysink RA CIA Senior Partner Governance Services,

Nadere informatie

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT #VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT HR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT Een continu veranderende wereld vraagt om vernieuwing. Dat vereist actie en een frisse blik. De jonge talenten

Nadere informatie

Opdracht 1. Opdrachten tijdsbeleving

Opdracht 1. Opdrachten tijdsbeleving Opdrachten tijdsbeleving Opdracht 1 De volgende vragen kunnen je helpen storende factoren in je tijdbeheer te herkennen. Vul de tabel in en tel de totalen op: Uitspraken over je thuissituatie Mijn telefoon

Nadere informatie

Veerkracht. Vitaliteit en levenskunst. werken aan vitaliteit

Veerkracht. Vitaliteit en levenskunst. werken aan vitaliteit Veerkracht Vitaliteit en levenskunst Welkom Wat is veerkracht? Vertel een eigen positieve ervaring van veerkracht aan je buurman/-vrouw Wat is veerkracht? Terugveren na tegenslag, weerbaar, minder last

Nadere informatie

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - -

J L. Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills. Vaardigheden Gedragsindicatoren. 21st Century Skill - - Nordwin College Competentiemeter MBO - 21st Century & Green Skills 21st Century Skill Jouw talent Vaardigheden Gedragsindicatoren J L Ik weet wat ik wil Ik weet wat ik kan Ik ga na waarom iets mij interesseert

Nadere informatie

Meer doen in minder tijd én met minder stress!

Meer doen in minder tijd én met minder stress! Meer doen in minder tijd én met minder stress! Is Werken in Flow iets voor jou? Wil jij grip op je overvolle inbox? Een opgeruimde werkomgeving? Een halve tot een hele werkdag tijdswinst per week? Een

Nadere informatie

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS Relatiekamer Gezondheidskamer Werkkamer Zingevingskamer Vrijetijdskamer PROF. DR. RENÉ DIEKSTRA & COLLEGA S 5 kamers Flyer2.indd 1 13-02-18 16:26 Beste lezer, Een goede

Nadere informatie

IIA Young Professionals Jaarplan september 2018

IIA Young Professionals Jaarplan september 2018 IIA Young Professionals Jaarplan 2019 17 september 2018 Commissieleden Naam Hendrie van t Ende (chairman) Dwayne Valkenburg (vice-chairman) Fabienne Boletis Inge van Dijk Jack Mills Miran Khidir Liva Stephana

Nadere informatie

De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Elevator pitch wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Elevator pitch Elevator pitch, laat van je horen Hoe vertel jij krachtig over jezelf in zestig seconden? Sta jij te haperen op een netwerkborrel? Spring je van de hak op de tak tijdens een zakenlunch?

Nadere informatie

Verbinding voelen met je omgeving

Verbinding voelen met je omgeving 2 Verbinding voelen met je omgeving Doel: We horen allemaal bij elkaar We zijn met heel veel mensen op deze wereld. Daar ben je jezelf niet van bewust. Meestal zie je alleen de mensen waarbij je woont

Nadere informatie

PAS conferentie 2015: Close the Gap Corporate Governance en Internal Audit

PAS conferentie 2015: Close the Gap Corporate Governance en Internal Audit PAS conferentie 2015: Close the Gap Corporate Governance en Internal Audit Van commissie Peters naar commissie Van Manen, een statusupdate PAS Conferentie 3 december 2015 Gefeliciteerd! PAS Conferentie

Nadere informatie

Reglement externe kwaliteitstoetsing interne audit functies van IIA Nederland

Reglement externe kwaliteitstoetsing interne audit functies van IIA Nederland Reglement externe kwaliteitstoetsing interne audit functies van IIA Nederland Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van IIA Nederland van 16 mei 2019. Hoofdstuk I Begripsbepalingen Artikel 1 1. Dit

Nadere informatie

Verenigingsverslag 2016

Verenigingsverslag 2016 Verenigingsverslag 2016 2 Inhoud Voorwoord 4 1. Terugblik 2016 5 1.1 Profilering 5 1.2 Reacties op externe ontwikkelingen 5 1.3 Vaktechnische publicaties 6 1.4 Evenementen 7 1.5 Certificeringen 10 1.6

Nadere informatie

Seminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars! Informatiebeveiliging the next level!

Seminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars! Informatiebeveiliging the next level! Seminar! BETEKENIS VAN INTERNE AUDIT voor specifieke verzekeraars! Informatiebeveiliging the next level! 1! 1. Introductie Agenda! 2. Stand van zaken in de Cyber Security wereld 3. Verschillende soorten

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

HR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015

HR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015 HR professionaliseringstraject Op herhaling : de modules van 2015 Het aanbod bestaat uit de modules van 2015 om iedereen de gelegenheid te bieden deze eventueel nog te volgen. Er is een aantal nieuwe modules

Nadere informatie

Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies. Voorstellen herziene Corporate Governance Code

Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies. Voorstellen herziene Corporate Governance Code Wim Eysink Deloitte IIA Raad van Advies Voorstellen herziene Corporate Governance Code De voorstelllen voor de nieuwe corporate governance code Compliance versus impact Zeist, 8 juni 2016 Commissie Peters

Nadere informatie

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS

HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS HET SUCCES VAN DE 5 LEVENSKAMERS Relatiekamer Gezondheidskamer Werkkamer Zingevingskamer Vrijetijdskamer PROF. DR. RENÉ DIEKSTRA & COLLEGA S Beste lezer, Een goede manager is iemand die fit is, die goed

Nadere informatie

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Personal branding wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Personal branding Personal branding, waar sta jij voor? Wat vind je belangrijk? Wat maakt jou uniek? Tijdens de workshop Personal branding ga je op ontdekkingstocht naar jouw waarden en kwaliteiten.

Nadere informatie

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs Editie 2011-2012 Onderwijscommunicatie ontwikkelt zich Communicatie is een belangrijk thema geworden binnen het onderwijs. Schooldirecties

Nadere informatie

Communicatiemateriaal

Communicatiemateriaal Communicatiemateriaal ACE ARNHEM/ACHTERHOEK/LIEMERS Communicatiemateriaal V 1.0 27-01-2017 Inhoudsopgave Programma 3 Mail werkplekbegeleiders 4 Flyer werving medewerkers 5 Mail gast-medewerkers 6 Tekst

Nadere informatie

Geslaagd eerste commissarissen symposium

Geslaagd eerste commissarissen symposium Geslaagd eerste commissarissen symposium 13 oktober 2015 LIO Linda Poort Op dinsdagmiddag 13 oktober 2015 vond het eerste commissarissen symposium plaats, een gezamenlijk initiatief van het Instituut van

Nadere informatie

Reglement externe kwaliteitstoetsing interne audit functies van IIA Nederland

Reglement externe kwaliteitstoetsing interne audit functies van IIA Nederland Reglement externe kwaliteitstoetsing interne audit functies van IIA Nederland Vastgesteld in de Algemene Ledenvergadering van IIA Nederland van 10 december 2018. Hoofdstuk I Begripsbepalingen Artikel 1

Nadere informatie

De workshop Kleurenanalyse wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Kleurenanalyse wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Kleurenanalyse Kleurenanalyse, ontdek de kracht van kleur Dagelijks zijn we in contact met mensen bij wie we een goede indruk willen achterlaten, bijvoorbeeld tijdens een netwerkgesprek, sollicitatiegesprek,

Nadere informatie

De traineeships van Achmea In deze folder wordt een introductie gegeven van de traineeships van Achmea

De traineeships van Achmea In deze folder wordt een introductie gegeven van de traineeships van Achmea De traineeships van Achmea In deze folder wordt een introductie gegeven van de traineeships van Achmea 18080018 Bij Achmea werken er door de hele organisatie trainees. Deze folder heeft verschillende doelen.

Nadere informatie

Ontdek je managementsupport.nl/event

Ontdek je managementsupport.nl/event e-pocket Ontdek je managementsupport.nl/event Beste talentvolle professional, Bedankt dat je de e-pocket Ontdek je talent hebt gedownload! Met deze e-pocket kun je een eerste stap zetten om je persoonlijke

Nadere informatie

nummer januari 2018

nummer januari 2018 Pancopost nummer 10 16 januari 2018 Een nieuw jaar is van start gegaan. We hopen dat iedereen een fijne kerst heeft gehad en goed het nieuwe jaar is ingegaan. Wij gaan in ieder geval het schooljaar weer

Nadere informatie

Manager van nu... maar vooral van morgen

Manager van nu... maar vooral van morgen Manager van nu... maar vooral van morgen Leidinggeven met inhoud en in verbinding, met inspiratie, energie en plezier, en dat binnen je organisatie mogelijk maken Er kan zoveel meer Uitgaan van klanten,

Nadere informatie

WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018

WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018 WORKSHOP WERKGELUK & LEIDERSCHAP HAPPY PEOPLE BETTER BUSINESS EVENT Alex Slavenburg / 20 Maart 2018 ALEX SLAVENBURG Eigenaar van Daarvoor: Veelheid aan leidinggevende rollen bij Rabobank, o.a. Hoofd Talent

Nadere informatie

Global Project Performance

Global Project Performance Return on investment in project management P3M3 DIAGNOSTIEK IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. P3M3 -DIAGNOSTIEK (PROJECT PROGRAMMA PORTFOLIO MANAGEMENT MATURITY

Nadere informatie

Kalender Schooljaar

Kalender Schooljaar Kalender Schooljaar 2017-2018 Samen werken aan jouw toekomst! Belangrijke informatie Lestijden Maandag 8.30-15.00 Dinsdag 8.30-15.00 Woensdag 8.30-12.15 Donderdag 8.30-15.00 Vrijdag 8.30-15.00 Vakanties

Nadere informatie

Effectiviteitsmeting van de IAF Dennis Webbers EMIA RO CISA

Effectiviteitsmeting van de IAF Dennis Webbers EMIA RO CISA Effectiviteitsmeting van de IAF Dennis Webbers EMIA RO CISA Effectiviteitsmeting van de IAF Rondvraag Aanleiding voor de paper Project Feedback Research Rondvraag I. Wie meet de effectiviteit van de IAF?

Nadere informatie

Kinderen over Klantrelaties

Kinderen over Klantrelaties Kinderen over Klantrelaties handouts bij presentatie CRM Inspiration avond van CRM-Association NL 22 april 2009 Door Adriaan Wagenaar Kijk eens door de ogen van een kind naar klantrelaties. Welke nieuwe

Nadere informatie

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING. DE SWITCH NAAR ADVIESKANTOOR UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING. MARCEL STOLK CREATIVITY EXPERT MAST mast@ision.nl - 0655344593 DOEL VAN DE WORKSHOP De weg naar ideeën, wensen,

Nadere informatie

VAN INSPECTEUR NAAR VERTROUWENSPERSOON DE URGENTIE VAN DE ONAFHANKELIJKE ROL VAN DE INTERNE AUDITOR

VAN INSPECTEUR NAAR VERTROUWENSPERSOON DE URGENTIE VAN DE ONAFHANKELIJKE ROL VAN DE INTERNE AUDITOR VAN INSPECTEUR NAAR VERTROUWENSPERSOON DE URGENTIE VAN DE ONAFHANKELIJKE ROL VAN DE INTERNE AUDITOR Deepdive: Van Inspecteur naar Vertrouwenspersoon Interne audit technieken voor private en publieke organisaties

Nadere informatie

JAARPLAN Intern en Overheids accountants THEMA S NBA VERNIEUWINGSAGENDA

JAARPLAN Intern en Overheids accountants THEMA S NBA VERNIEUWINGSAGENDA JAARPLAN 2019 Intern en Overheids accountants THEMA S NBA VERNIEUWINGSAGENDA December 2018 INLEIDING Het is de ambitie van het LIO bestuur om als ledengroep relevanter en zichtbaarder te zijn binnen en

Nadere informatie

DE HOSTMANSHIP SCHEURKALENDER. 365 dagen, inspiratie om uw gasten iedere dag opnieuw het gevoel te geven dat ze welkom zijn.

DE HOSTMANSHIP SCHEURKALENDER. 365 dagen, inspiratie om uw gasten iedere dag opnieuw het gevoel te geven dat ze welkom zijn. DE HOSTMANSHIP SCHEURKALENDER 2013 365 dagen, inspiratie om uw gasten iedere dag opnieuw het gevoel te geven dat ze welkom zijn. Hostmanship is de kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn. Een

Nadere informatie

BDO Summerschool Advisory 2018

BDO Summerschool Advisory 2018 BDO Summerschool Advisory 2018 Ik ben Future Proof Met de organisatie/ mijn leidinggevende Met mijn vak Met mijn medewerkers Met mijn team Met het managen van veranderingen Met nieuwe technologie Met mezelf

Nadere informatie

INZICHT OEFENING: MEER ZELFVERTROUWEN KRIJGEN

INZICHT OEFENING: MEER ZELFVERTROUWEN KRIJGEN INZICHT OEFENING: MEER ZELFVERTROUWEN KRIJGEN Bedenken wat je allemaal niet goed doet en wat er allemaal beter kan is voor de meeste van ons a piece of cake. Hoe vaak boren we onszelf niet de grond in.

Nadere informatie

INZICHT OEFENING: MEER ZELFVERTROUWEN KRIJGEN

INZICHT OEFENING: MEER ZELFVERTROUWEN KRIJGEN INZICHT OEFENING: MEER ZELFVERTROUWEN KRIJGEN Bedenken wat je allemaal niet goed doet en wat er allemaal beter kan is voor de meeste van ons a piece of cake. Hoe vaak boren we onszelf niet de grond in.

Nadere informatie

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden.

De workshop Solliciteren wordt incompany gegeven en op maat aangeboden. Workshop Solliciteren Solliciteren, vol vertrouwen aan de bak Je staat op een punt in je leven dat je op zoek gaat naar een baan. Je bent toe aan een nieuwe uitdaging of je bent genoodzaakt om iets anders

Nadere informatie

www.implementatieacademy.nl

www.implementatieacademy.nl Implementatie Stappenplan naar Succes Ben jij trainer, coach, heb je een eigen praktijk, kortom, ben jij een kleine ondernemer? Als je je business wilt doen laten groeien in de nieuwe economie dan moet

Nadere informatie

over cultuur .10 toezichtsvragen

over cultuur .10 toezichtsvragen .10 toezichtsvragen over cultuur Muel Kaptein 3 e Commissarissensymposium NBA & IIA Cultuur en Gedrag en de rol van de internal audit functie 9 oktober 2017 1. In hoeverre dragen de kernwaarden bij aan

Nadere informatie

Leiderschap vanuit systemisch perspectief

Leiderschap vanuit systemisch perspectief Waar ideeën en activiteiten rond ziel en zakelijkheid samenkomen op een prachtige plek, vanuit een geïnspireerd netwerk 4-daagse training: Leiderschap vanuit systemisch perspectief Het leven wordt voorwaarts

Nadere informatie

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl

Het Mens Effect. hetmenseffect.nl Het Mens Effect hetmenseffect.nl Uw organisatiedoelen & het effect van talent In deze dynamische tijd vormt de mens weer de kern van succesvolle organisaties. Welke uitdaging ook, ICT-systemen, processen

Nadere informatie

Sleutels naar mijn. Groene Hart. Dreamspell code: kin 63

Sleutels naar mijn. Groene Hart. Dreamspell code: kin 63 Sleutels naar mijn Groene Hart Dreamspell code: kin 63 Mijn Brandend Hart Mijn hart brandt van liefde, iedereen kan de vlammen zien De hartstocht doet mijn hart bonzen als de golven van een onmetelijke

Nadere informatie

Sleutels naar mijn. Groene Hart. Dreamspell code: kin 113

Sleutels naar mijn. Groene Hart. Dreamspell code: kin 113 Sleutels naar mijn Groene Hart Dreamspell code: kin 113 Mijn Brandend Hart Mijn hart brandt van liefde, iedereen kan de vlammen zien De hartstocht doet mijn hart bonzen als de golven van een onmetelijke

Nadere informatie

VOORBEELD CASUS. Wanneer mag ik ingrijpen? een socratisch gesprek uitgeschreven

VOORBEELD CASUS. Wanneer mag ik ingrijpen? een socratisch gesprek uitgeschreven VOORBEELD CASUS Wanneer mag ik ingrijpen? een socratisch gesprek uitgeschreven Hieronder tref je een beschrijving van een socratisch gesprek van ca. 1 1/2 uur, in 5 stappen. Voor de volledigheid eerst

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!

Inhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen! 1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk

Nadere informatie

De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008. Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is.

De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008. Het wonder komt ongemerkt je geest binnen wanneer die even pas op de plaats maakt en stil is. De Robijn Nieuwsbrief Januari 2008 Lieve mensen, Allereerst wens ik iedereen een vreugdevol nieuw jaar toe. Misschien begin je dit jaar met de beste voornemens, zoals altijd en heb je bewust gekeken naar

Nadere informatie