STUDIEKEUZE & DE KANS OP EEN BAAN

Transcriptie

1 STUDIEKEUZE & DE KANS OP EEN BAAN Voorlichtingsbrochure voor studenten Welzijn en Onderwijs Juni 01

2 Jouw studiekeuze Op dit moment sta je op het punt om een keuze te maken voor een opleiding die je de komende jaren wilt gaan volgen. Dit is een onwijs lastige keuze, want de opleiding die je nu kiest stoomt je klaar voor een beroep dat je later zult gaan uitoefenen. En hoe kun je nu al beslissen wat je later wilt gaan worden? Daarom is het erg belangrijk dat je goed nadenkt over je opleidingskeuze. Om je opleidingskeuze te bepalen spelen er uiteraard een heleboel factoren mee. Natuurlijk is het boven alles belangrijk dat je iets kiest wat je leuk vindt. Niemand wil met tegenzin een opleiding volgen en iedereen wil met plezier naar school toe gaan. Ook is het belangrijk dat je iets kiest wat bij je past. Sluit een opleiding goed aan bij jouw kwaliteiten en jouw sterke punten? Het kan heel handig zijn om hierover te praten met mensen die dichtbij je staan. Dit kan je helpen de juiste keuze te maken. Bedenk bij het kiezen van de juiste opleiding ook eerst wat je graag wilt worden, hoe moeilijk dit misschien ook is. Door na te gaan wat je graag wilt worden, kun je gemakkelijk zien welke opleiding jou uiteindelijk de mogelijkheid geeft om het beroep uit te oefenen dat jij graag zou willen. Kies dus niet zomaar een opleiding zonder na te denken over de mogelijkheden die je ermee hebt. Hoe groot is straks de kans op een baan? Het is verstandig om alvast te kijken hoe groot de kans is dat je gemakkelijk een baan kunt vinden, wanneer je de opleiding straks met succes hebt afgerond. Dit noemen we ook wel het arbeidsperspectief van een opleiding. Het arbeidsperspectief van een opleiding is afhankelijk van de werkgelegenheid die er in een sector is. Dit kan door allerlei factoren worden beïnvloed, bijvoorbeeld door besluiten in de politiek of door veranderingen in de economie. Natuurlijk is het niet de bedoeling dat je alleen maar een opleiding gaat doen omdat er veel werk in te vinden is. Als je hart niet ligt bij datgene wat je kiest dan word je heel ongelukkig. Wanneer je zeker weet wat je wilt, dan moet je gewoon je hart volgen en voor je passie gaan! Maar als je niet zo zeker van je keuze bent, dan is het arbeidsperspectief zeker iets om rekening mee te houden. Wat je uiteindelijke keuze ook mag zijn, wij wensen je heel veel succes en willen je graag welkom heten bij het Albeda College!

3 Kans op werk in jouw studierichting Het arbeidsperspectief is te omschrijven als de kans dat een schoolverlater een baan vindt in het verlengde van zijn of haar opleiding. Het geeft weer wat de kans op een baan is van een student die nu met de opleiding begint en deze binnen de normale studieduur afrondt. Dus het arbeidsperspectief is de kans op werk over twee jaar bij een opleiding met een tweejarige opleidingsduur en de kans op werk over drie jaar bij een opleiding met een driejarige opleidingsduur. De één zal na zijn opleiding makkelijker een baan vinden dan de ander. Sommigen moeten eindeloos solliciteren na hun opleiding en bij anderen is de eerste sollicitatie direct raak. Dit heeft natuurlijk met veel verschillende factoren te maken, maar ook een beetje met geluk. Het arbeidsperspectief is de gemiddelde kans op een baan na het voltooien van de opleiding. Het arbeidsperspectief verschilt per opleiding en is afhankelijk van de vraag naar arbeidskrachten in een bepaalde beroepsgroep. Wanneer de vraag groot is, is het arbeidsperspectief hoog. Het arbeidsperspectief kan niet alleen per opleiding verschillen, maar ook per regio in Nederland. In de regio Rijnmond kan de vraag naar mensen in bepaalde beroepsgroepen weer heel anders zijn dan bijvoorbeeld in Oost-Nederland. In deze flyer is gekeken naar de arbeidsperspectieven van opleidingen in de regio Rijnmond omdat dat de regio is waar studenten van het Albeda College over het algemeen komen te werken. Ben je benieuwd wat het arbeidsperspectief van een bepaalde opleiding is in andere regio s in Nederland, dan kun je kijken op de website:

4 Arbeidsperspectieven Welzijn & Onderwijs In de volgende tabel is te zien wat de arbeidsperspectieven zijn van de opleidingen binnen de branche Welzijn & Onderwijs. Onderaan deze bladzijde staat uitgelegd wat de waardes precies betekenen. Opleiding/Studierichting Niveau Arbeidsperspectief Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener Sociaal Cultureel Werker Onderwijsassistent Pedagogisch Medewerker Kinderopvang Medewerker Maatschappelijke Zorg Pedagogisch Medewerker Jeugdzorg Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang MZ GHZ Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg MZ VW Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen Helpende Zorg en Welzijn Legenda : Goede kansen : Ruim voldoende kansen : Evenwicht, kansen : Matige kansen : Geringe kansen : Niet bekend

5 Tot Slot In deze voorlichtingsbrochure hebben we je op de hoogte gesteld van de arbeidsperspectieven van de verschillende opleidingen binnen de branche Welzijn & Onderwijs. Natuurlijk hoeft het arbeidsperspectief van een opleiding niet doorslaggevend te zijn bij je opleidingskeuze. Wanneer de kinderopvang bijvoorbeeld absoluut jouw passie is, dan raden wij je ook zeker aan voor die passie te gaan! Toch is het goed denkbaar dat je op basis van de arbeidsperspectieven bent gaan twijfelen of de opleiding die je in gedachten had wel de juiste keuze is. In de bijlagen hebben we daarom ter vergelijking ook de arbeidsperspectieven van een aantal mbo-opleidingen binnen andere branches weergegeven. Een overzicht van de arbeidsperspectieven van alle mbo-opleidingen is te vinden op De opleidingen waarvan in de bijlage de arbeidsperspectieven zijn gegeven zijn onderverdeeld in opleidingen op niveau 1 en, en opleidingen op niveau en. Zo kun je makkelijk zien welke opleidingen voor jou van toepassing zijn. Ook kun je zien wat er aan je arbeidsperspectief verandert wanneer je besluit door te leren. Ook als je eenmaal je mbo-diploma op niveau op zak hebt kun je besluiten om door te leren. Met een extra opleiding heb je meer kans op een baan en ontvang je een hoger startsalaris. In de bijlage is te zien wat je gemiddeld gaat verdienen wanneer je met een mbo-diploma tot de arbeidsmarkt toe treedt.

6 Meer informatie over de arbeidsperspectieven? Ga naar Meer informatie over de opleidingsmogelijkheden bij het Albeda College? Studie Info Punt Telefoon: (010) albeda@albeda.nl

7 Bijlagen Arbeidsperspectieven opleidingen Niveau 1 en Opleiding/Studierichting Sector Niveau Arbeidsperspectief Banketbakker Bakkerij Brood- en Banketbakker Bakkerij Assistent Bakker Bakkerij 1 Assistent Bouw en Infra Bouw 1 Metselaar Bouw Timmerman Bouw Straatmaker Bouw Bedrijfsadministratief Medewerker Secretarieel Medewerker Telefonist/Receptionist Tandtechnisch Medewerker Basistechnieken Tandtechnisch Medewerker Orthodontie Verkoopmedewerker Optiek Gezondheidstechniek Gezondheidstechniek Gezondheidstechniek Zorghulp Gezondheidszorg 1 Telefonist/Receptionist Horeca Assistent Horeca 1 Gastheer-/vrouw Horeca Kok Horeca

8 Arbeidsperspectieven opleidingen Niveau 1 en (vervolg) Opleiding/Studierichting Sector Niveau Arbeidsperspectief Kapper Uiterlijke verzorging Assistent Toezicht en Veiligheid Veiligheid 1 Beveiliger Veiligheid Aankomend Medewerker Veiligheid en Vakmanschap Veiligheid

9 Arbeidsperspectieven opleidingen Niveau en Opleiding/Studierichting Sector Niveau Arbeidsperspectief Allround Banketbakker Bakkerij Allround Brood- en Banketbakker Bakkerij Allround Broodbakker Bakkerij Allround Metselaar Bouw Timmerman Bouw Kaderfunctionaris Bouw, Infra en Gespecialiseerde Aannemerij Bouw Marketing Medewerker Medewerker Evenementorganisatie Medewerker Personeel en Arbeid Secretaresse (Junior) Accountmanager Audicien Opticien Orthopedisch Technisch Medewerker Gezondheidstechniek Gezondheidstechniek Gezondheidstechniek Apothekersassistent Gezondheidszorg Verzorgende Gezondheidszorg

10 Arbeidsperspectieven opleidingen Niveau en (vervolg) Opleiding/Studierichting Sector Niveau Arbeidsperspectief Doktersassistent Gezondheidszorg Verpleegkundige Gezondheidszorg Zelfstandig Werkend Kok Horeca Manager/Ondernemer Horeca Horeca Leidinggevende keuken Horeca Medewerker Mode/Maatkleding (Allround) Medewerker Mode/Maatkleding (Specialist) Medewerker Interieurtextiel (Allround) Productiecoördinator Fashion Leisure & Hospitality Host Sport- en Bewegingsleider Sport- en Bewegingscoördinator Allround Kapper Allround Schoonheidsspecialist Pedicure Mode & Interieurindustrie Mode & Interieurindustrie Mode & Interieurindustrie Mode & Interieurindustrie Sport, Recreatie en Beweging Sport, Recreatie en Beweging Sport, Recreatie en Beweging Uiterlijke verzorging Uiterlijke verzorging Uiterlijke verzorging

11 Arbeidsperspectieven opleidingen Niveau en (vervolg) Opleiding/Studierichting Sector Niveau Arbeidsperspectief Coördinator Beveiliging Veiligheid Handhaver Toezicht en Veiligheid Veiligheid Aankomend Onderofficier Veiligheid en Vakmanschap Veiligheid

12 Gemiddeld bruto maandsalaris in euro s (bol en bbl) Niveau Groene Sector Techniek Economie Zorg Welzijn Gemiddeld (Bron: ROA, 011)