Persoonlijke gegevens. Persoonlijk profiel. Werkervaring

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Persoonlijke gegevens. Persoonlijk profiel. Werkervaring"

Transcriptie

1 Persoonlijke gegevens naam Ton Keunen adres Utrechtsestraat VR AMSTERDAM geboren 15 oktober 1968 Persoonlijk profiel Ik durf. Dat iets onmogelijk is, wil er bij mij niet in. Ik geloof in de grootsheid van de mens, voor mijn klanten, mijn team, collega s en mijzelf. Ik ben een ongeduld die mensen weet te inspireren, die op een creatieve manier buiten kaders denkt: om mij heen groeien mensen en bedrijven. Op deze manier lukken mij dingen. Als het resultaat uitblijft, zie ik iets over het hoofd. Werkervaring 2006 heden Interim/verandermanagement, HR management bij Veranderzaken Veranderzaken, mijn eigen bedrijf, acteert op het gebied van interim, Verander- en Human Resources management. De insteek van Veranderzaken is er, naast HR advies en interim management, voornamelijk op gericht, het gedrag van medewerkers binnen organisaties te richten op verandering: verandering van cultuur of gedrag bij een nieuwe visie, een andere koers of overnames cq. fusies. Mijn bedrijfsfilosofie is gestoeld op lifetime employability en generatiemanagement. Opdrachtgevers in 2013: KPN: Management game voor gehele management laag In samenwerking met Martijn Vroemen begeleiden wij managers van KPN gedurende een zelf ontwikkelde game. Onze coaching richt zich voornamelijk op leiderschap Proteon: Training cultuur en teameffectiviteit Teamtraining en coaching op basis van Lumina Spark gedragsprofielen Sensire: Begeleiden reorganisatie Wonen met Zorg Wonen met Zorg bevindt zich in een veranderende en uitdagende markt. Mijn opdracht is de klantlijn met 1100 medewerkers weer winstgevend te maken binnen een zelfverantwoordelijke cultuur Sensire: Opstellen nieuw functiehuis met resultaatgerichte profielen Terugbrengen van 380 functies naar 30 functiefamilies met bijbehorende trajecten zoals informeren OR, medewerkers bijeenkomsten, Interne Bezwarencommissie etc. Albelli: Interim HR management Vervangen van manager HR en professionaliseren HR-processen en afdeling Stichting Philadelphia: Begeleiden van visie bijeenkomst met 80 deelnemers 1 / 6

2 Opdrachtgevers in 2012: Sensire: Zorg organisatie Varsseveld: Adviseur en interim HR manager Adviseur en regisseur van Bewogen Bewegen, de reorganisatie naar meer effectieve en directe zorg binnen alle klantlijnen van Sensire VSM Homeopathie: Adviseur, coach en trainer voor een verandertraject VSM heeft na een zware reorganisatie behoefte aan een nieuwe richting: waar staan we voor en waar gaan we voor worden in kaart gebracht en geimplementeerd binnen de organisatie. STIBBE Advocaten: het begeleiden en adviseren van een verandertraject Begeleiden van partners in coachend leiderschap en implementeren waarden. Projectleider van een cultuurverandering Wistron: Adviseur HR voor bedrijfssluiting en liquidatie van Polymer Vision BV in Eindhoven Formateur en informateur voor alle betrokken partijen: bonden, ondernemingsraad, investeerder, medewerkers, advocaten en HR-managers. Doordat Wistron een Taiwanees bedrijs is, is het gehele proces in het Engels gevoerd Woonbron ontwikkelbedrijf Rotterdam: Advisering directie Sensire / Yunio: Adviseur en projectleider Bewogen Bewegen Projectleider voor de herstructurering van de Ondersteunende Diensten binnen Thuiszorg, wijkzorg en Wonen met Zorg Opdrachtgevers in 2011: Wistron: Adviseur HR voor bedrijfssluiting en liquidatie van Polymer Vision BV in Eindhoven Formateur en informateur voor alle betrokken partijen: bonden, ondernemingsraad, investeerder, medewerkers, advocaten en HR-managers. Doordat Wistron een Taiwanees bedrijs is, is het gehele proces in het Engels gevoerd Madurodam: Interim HR- en verandermanager Cultuur van Madurodam veranderen naar een gastgerichte organisatie die van deze tijd is Tele Train: interim HR manager en adviseur Opzetten van een professioneel en gedragen HR-afdeling Woonbron ontwikkelbedrijf Rotterdam: Advisering directie Opdrachtgevers in 2010: Staatsloterij: Interim HR- en verandermanager Organisatie resultaatgericht maken Bokx Vastgoedontwikkeling: adviseur HR Werken aan een doelgerichte, efficiente en resultaatgerichte onderneming Tele Train: interim HR management en adviseur Opzetten van een professioneel en gedragen HR-afdeling TNT Hoofdkantoor Hoofddorp: Adviseur HR en coach Sturing geven aan reorganisatie Opdrachtgevers in 2009: Staatsloterij: Interim HR- en verandermanager EN HR-solutions: coaching diverse medewerkers op persoonlijke effectiviteit Bokx Vastgoedontwikkeling: adviseur 2 / 6 Opdrachtgevers in 2008: Staatsloterij: Reorganiseren afdeling Operatie in verband met nieuw loterijsysteem Total Branding bureau Het Stormt te Rotterdam: In- en extern adviseur op het gebied van living the brand binnen organisaties. Noorder dierenpark: adviseur HR EN HR-solutions: adviseur en interim HR manager Bokx Vastgoedontwikkeling: adviseur, trainer en coach bij hun organisatieverandering Olympia Uitzendbureau: gedragsverandering bij sales- en accountmanagers; Slavenburg Bouw: Voorbereiden van structuur- en cultuurverandering gebaseerd op de nieuwe design-build visie; Interim HR management; verantwoordelijk voor de HR afdeling, het ontwikkelen en implementeren van een nieuw salaris- en beoordelingssysteem, het opzetten van de basis van een interne academie;

3 Opdrachtgevers in 2007: Slavenburg Bouw: HR management en cultuurverandering trainingen/ coaching Hotelcontact: Gedragsverandering bij accountmanagers Start People: Advies: Een brug bouwen tussen de verschillende HR divisies en het HR beleid afstemmen op binden en boeien Capac: sales competenties vergroten Arcadis Aqumen: Teamtrainingen ABN AMRO: Senior Consultant implementatie MyHR aan managers Staatsloterij: Interim manager HR: implementatie beloningssysteem, cultuurverandering, kernwaarden organisatie implementeren en verankeren in organisatie; Total Branding bureau Het Stormt te Rotterdam: In- en extern adviseur op het gebied van living the brand binnen organisaties Directeur Sales en Marketing bij Right Management Consultants Right Management Consultants is s werelds grootste organisatie op het gebied van Career Transition en Organisation Consulting. In Nederland werken er 130 FTE. Na de integratie in Nederland tussen Right ADC, Right Claessens en The Empower Group, ben ik als directieteamlid verantwoordelijk geworden voor de integratie van de dienstenpakketten, business development en de positionering van de nieuwe organisatie. begeleiden van de integratie aansturing van het salesteam en de marketingmanager medeverantwoordelijk voor een omzet van 13 miljoen euro waarvan 4 miljoen new business beheer internationale accounts opzetten en uitrollen van het marketingplan onderdeel van een zgn. taskforce om internationaal de strategie van Right te bepalen Algemeen directeur bij The Empower Group In 2003 is Manpower Consultancy opgegaan in de wereldwijde Consultancy organisatie van Manpower Inc, The Empower Group. In 4 jaar tijd is The Empower Group gegroeid van 30 FTE naar 90. Het dienstenpakket is uitgebreid van 2 naar 5 producten en de outplacement aanpak van The Empower Group is in de markt bekend geworden door de resultaatgerichte en efficiente benadering. begeleiden van de integratie aansturing van de unitmanagers en de ondersteunende diensten P&L eindverantwoordelijk voor een omzet van 6 miljoen euro productontwikkeling gericht op de nieuwe vraag in de markt strategieontwikkeling lid van het Manpower directieteam in Nederland integreren van bedrijfsonderdelen van Manpower in de Empower organisatie acquisitie Manager Training and development bij Manpower Consultancy De trainingsafdeling van Manpower was in eerste instantie ondergebracht bij Manpower Consultancy. Betreffende afdeling was verantwoordelijk voor het gehele opleidingsbeleid van Manpower Nederland. Mijn taak bestond voornamelijk uit het samenstellen van het opleidingsaanbod, het ontwikkelen van trainingen en het aansturen van de trainers. 3 / 6

4 Vanaf 1999 ben ik verantwoordelijk geweest voor het ontwikkelen van een advies- en trainingsafdeling voor de klanten van Manpower, opdat de focus ook extern gericht werd. Dit heeft geleid tot een groei van 300% trainings- en adviesomzet. P&L eindverantwoordelijk voor een omzet van 3 miljoen gulden trainen van alle managers van Manpower adviseren t.a.v. opleidingsvraag binnen Manpower en haar klanten marketen van de nieuwe trainingsorganisatie acquisitie leidinggeven aan 20 trainers Regiomanager bij Manpower Uitzendorganisatie Binnen Manpower Uitzendorganisatie was ik als regiomanager verantwoordelijk voor de regio Het Gooi met 5 vestigingen met een totaal omzet van 35 miljoen gulden. P&L eindverantwoordelijk en aansturen van 5 vestigingsmanagers acquisitie en accountbeheer van de Top 10 klanten marketing opzetten van in house constructies vertalen van visie en strategie op regioniveau Vestigingsmanager bij Manpower Uitzendorganisatie Als vestigingsmanager van de vestiging Hilversum, heb ik de vestiging laten uitgroeien tot de grootste vestiging van Manpower in Nederland met een totaalomzet van 25 miljoen gulden. Binnen 3 jaar is de bezetting gegroeid van 6 naar 21 consultants. leidinggeven aan en coachen van 21 consultants signaleren en oplossen van knelpunten marketing van de vestiging in de regio acquisitie nieuwe opdrachtgevers en het beheren van de Top 10 klanten inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers initiëren en ondersteunen vestigingsbeleid budgetverantwoordelijk Consultant bij Manpower uitzendorganisatie Als consultant binnen Manpower Uitzendorganisatie heb ik de basis kunnen leggen voor mijn communicatieve en acquisitievaardigheden. Als consultant heb ik mijn eerste ervaring opgedaan in de zakelijke dienstverlening. werving en selectie van sollicitanten (o.a. door het afnemen van interviews en vaardigheidsonderzoeken) plaatsen van sollicitanten contact onderhouden met bestaande opdrachtgevers en uitbouw daarvan acquisitie nieuwe opdrachtgevers inwerken nieuwe medewerkers administratieve werkzaamheden Diverse werkzaamheden waaronder: Dienstplicht, steward bij KLM en horeca 4 / 6

5 Opleidingen 2012 Green Belt Lean Six Sigma UNC Plus Delta 2009 Lumina Spark 2004 Verandermanagement SIOO Utrecht 2003 MBA Changemanagement Insead Fontainebleau Verscheidene trainingen op het gebied van: management sales coachen communicatie persoonlijke ontwikkeling Acteursopleiding Toneelacademie Maastricht Franse Taal- en Letterkunde Universiteit van Amsterdam Gymnasium St. Willibrord te Deurne Specifieke ervaring De bijlage van dit CV bestaat uit een overzicht van mijn specifieke ervaring. Deze is opgedeeld in de volgende onderwerpen: Human Resourses (Verander)Management Acquisitie, relatiebeheer en marketing Andere ervaring Human Resources opstellen van contracten acquireren van nieuw personeel opstellen van contracten acquireren van nieuw personeel voeren van sollicitatiegesprekken opstellen van beleid (verzuim/leaseauto s/etc.) opstellen sociale plannen opzetten van salarissystematiek opzetten van beoordelingssystematiek/bonussysteem algemeen HR management leiding geven aan grote en middelgrote HR teams onderhandelen Ondernemingsraden en Vakbonden failissementsrecht opzetten nieuw functie- en salarishuis (Verander) management Verandermanagement: implementeren nieuwe cultuur implementeren structuur op basis van gewenste cultuur begeleiden van veranderingen ontwikkelen van visie, missie en strategie implementeren van verandermethodieken opzetten van veranderaanpakken Management: directielid Right Management Consultants lid van board van Manpower Nederland interpreteren en analyseren van financiele gegevens voorzitten van vergaderingen direct managen van groepen van 5 21 personen 5 / 6

6 Acquisitie, relatiebeheer en marketing Acquisitie en relatiebeheer: voeren van verkoopgesprekken geven van presentaties adviseren t.a.v. veranderingen opstellen van offertes prijsbeleid aanbestedingen managen van klantenbestand van ongeveer 7000 contacten opzetten van marktanalyses opzetten van salesplannen en deze implementeren Marketing: opstellen van marketing plan voor Right Nederland opzetten van nieuwe productportfolio implementeren van nieuwe organisatie filosofie opstellen van marktanalyses in kaart brengen van concurrentie verzorgen van beurzen (creatief) direct marketing eindverantwoordelijk voor brochures, mailingen en klantenbijeenkomsten interne communicatie Andere ervaring Training en coaching: trainingen ontwikkeld en gegeven voor groepsgrootte van 5 80 personen directie/management trainingen ontwikkeld en gegeven communicatietrainingen ontwikkeld en gegeven trainingen ontwikkeld en gegeven op het gebied van teambuilding verkooptrainingen ontwikkeld en gegeven persoonlijke coachingstrajecten gecertificeerd Lumina coach Outplacement: ontwikkelen van nieuwe manier van outplacement gebaseerd op resultaat schrijven, opstellen en adviseren t.a.v. Sociale Plannen transitievaardigheden (trainen en coachen van managers op het gebied van reorganisaties) adviseren van management over het onderhandelen met de Ondernemingsraad en vakbonden gedurende reorganisaties Faillisment: failissementsrecht patenten Due Diligence Privé: toneelervaring zangervaring, klassiek en musical theater-ervaring 6 / 6

Training & Ontwikkeling

Training & Ontwikkeling Inleiding FOCUS Leren & Ontwikkelen uit Wormerveer is een sterk groeiende Human Resources Development dienstverlener met een duidelijke focus op resultaatgerichtheid en professionalisering. Wij onderscheiden

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Curriculum Vitae. Nico Verbaan Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan

Nadere informatie

Curriculum Vitae Eva van de Pas

Curriculum Vitae Eva van de Pas Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie

Nadere informatie

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. http://nl.linkedin.com/in/kittyvandevossenberg

CURRICULUM VITAE. http://nl.linkedin.com/in/kittyvandevossenberg 1 CURRICULUM VITAE PERSONALIA Naam Kitty van de Vossenberg Adres Goudenregenstraat 25 Woonplaats 6921 EG Duiven Telefoon mobiel 06.53.555.652 Email/Linkedin kittyvandevossenberg@gmail.com http://nl.linkedin.com/in/kittyvandevossenberg

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!

Nadere informatie

Geboortedatum: 18 maart 1970 Carel Willinklaan 28, 1328 GB Almere. Telefoon: 06-54380291 mark@vannoordconsultancy.nl

Geboortedatum: 18 maart 1970 Carel Willinklaan 28, 1328 GB Almere. Telefoon: 06-54380291 mark@vannoordconsultancy.nl Curriculum Vitae: PERSOONLIJKE GEGEVENS: Naam: van Noord - M.C. Voornaam: Mark Geboortedatum: 18 maart 1970 Adres: Carel Willinklaan 28, 1328 GB Almere Nationaliteit: Nederlandse Huwelijkse staat: Gehuwd,

Nadere informatie

Curriculum Vitae Tineke Kamerling-de Jong. Werkervaring. 01-06-08 tot heden Directeur eigenaar Kat-Haros Management b.v.

Curriculum Vitae Tineke Kamerling-de Jong. Werkervaring. 01-06-08 tot heden Directeur eigenaar Kat-Haros Management b.v. Curriculum Vitae Tineke Kamerling-de Jong Werkervaring 01-06-08 tot heden Directeur eigenaar Kat-Haros Management b.v. Eigen advies-, en trainingsbureau op organisatorisch, beleidsmatig en commercieel

Nadere informatie

Marc Bouwmeester. Profiel. Opleiding

Marc Bouwmeester. Profiel. Opleiding Profiel Ik ben 48 jaar en ik heb werkervaring sinds 1987 als leidinggevende, consultant en projectmanager. In mei 2008 heb ik samen met Paul Bloemen het adviesbureau Riddervis opgericht. Ik werk graag

Nadere informatie

Referenten Jan van Vessem, districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV.

Referenten Jan van Vessem, districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV. Gegevens Naam Claudia Verboom Geboortedatum 3 juni 1975 Woonplaats Arnhem Profiel Ik ben in staat om snel en effectief aan de slag te gaan. Mijn kracht ligt in het schakelen tussen strategie en praktijk

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl

Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 rm.wijnands@planet.nl Curriculum Vitae Raymond P.J.N. Wijnands Persoonlijke gegevens Naam Raymond Paulus Johannes Noël Wijnands Adres Romenkamp 18 6438 JH Oirsbeek Telefoonnummer +31 6 52 65 78 75 E-mail rm.wijnands@planet.nl

Nadere informatie

Marc Bouwmeester. Opleiding Ik heb de volgende opleidingen afgerond: Informatica en Psychologie (propedeuse). Woonplaats Amersfoort

Marc Bouwmeester. Opleiding Ik heb de volgende opleidingen afgerond: Informatica en Psychologie (propedeuse). Woonplaats Amersfoort Profiel Ik ben 45 jaar en ik heb werkervaring sinds 1987 als leidinggevende, consultant en projectmanager. In mei 2008 heb ik samen met Paul Bloemen het adviesbureau Riddervis opgericht. Ik werk graag

Nadere informatie

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring

Zie verder mijn gespecificeerde werkervaring Curriculum Vitae Personalia Voornaam : Achternaam : Adres : PC + woonplaats : Telefoonnummer : E-mail : Geboortedatum en plaats : Burgerlijke staat : Nationaliteit : Skills / Expertise Werkervaring Optimalisatie

Nadere informatie

Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.

Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate. CURRICULUM VITAE Lenneke Noorlander 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam 06 43 97 29 46 l.noorlander@facilityestate.nl Profiel Lenneke is een gedreven facilitair professional, die energie haalt uit het

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Controller Manager Consolidatie RA

Curriculum Vitae. Interim Controller Manager Consolidatie RA Curriculum Vitae Interim Controller Manager Consolidatie RA Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer Jaren ervaring

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging

Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging De gezondheidszorg is continue in beweging, de afgelopen jaren is er veel veranderd en dat zal de komende jaren zeker zo blijven. De marktwerking,

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement

2008 - heden Spin-Sel project- en interimmanagement Curriculum Vitae Personalia Naam Adres Mobiel nummer Geboortedatum NaDonaliteit Burgerlijke staat Selma Simonis Blokvenlaan 18 te Waalre 06-51140243 27 augustus 1970 Nederlandse gehuwd, 3 kinderen Profiel

Nadere informatie

Curriculum Vitae Eric Gaulard

Curriculum Vitae Eric Gaulard PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (39 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat

Nadere informatie

Curriculum Vitae Eric Gaulard

Curriculum Vitae Eric Gaulard PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Gaulard, Eric (Victor) Burgerlijke staat: Gehuwd, 2 kinderen Nationaliteit: Nederlandse Geboortedatum en -plaats: 20 september 1974 (41 jaar) te Amsterdam Adres: Lumièrestraat

Nadere informatie

Sterk in Ontwikkeling

Sterk in Ontwikkeling Sterk in Ontwikkeling Advies Training Interim Uw doelen waarmaken Uw doelen Onze opdrachtgevers hebben doelen op verschillende vlakken, bijvoorbeeld: - betere resultaten; - tevreden klanten of tevreden

Nadere informatie

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Profielschets Manager Marketing & Sales Junis Kinderopvang ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Adviseur ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015 Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel Laming Interim Management, Advies en Coaching

Bedrijfsprofiel Laming Interim Management, Advies en Coaching Bedrijfsprofiel Laming Interim Management, Advies en Coaching We worden allemaal geconfronteerd met een reeks grootse kansen, op schitterende wijze vermomd als onoplosbare problemen - John W. Gardner.

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:

CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen: CURRICULUM VITAE Naam Bogers, P.A. (Peter) Geboren: 1958 Adres: Eigendomweg 7, 3765EA Soest Telefoon: 06-51290050 Mail: Facomnlbv@planet.nl Opleidingen /cursussen: 2004 Training Coachingsvaardigheden Universiteit

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

ORGANISATIEONTWIKKELING ORGANISEREN & PRESTEREN. Voorbeelden opdrachten:

ORGANISATIEONTWIKKELING ORGANISEREN & PRESTEREN. Voorbeelden opdrachten: ORGANISATIEONTWIKKELING ORGANISEREN & PRESTEREN Voorbeelden opdrachten: Begeleiding bij reorganisatie en reductie van het personeelsbestand, zoals: sociaal plan, afspiegelingsoverzicht, functie-overgangsmatrix,

Nadere informatie

EvB Interim Management

EvB Interim Management Curriculum vitae Persoonlijke gegevens Naam : Ernst van Bemmel Woonplaats : Aalsmeer Nationaliteit : Nederlandse Geboortejaar : 1966 Telefoon : 06-3828 4537 E-mail : ernst.van.bemmel@caiway.net Kennis

Nadere informatie

Curriculum Vitae Bart Nieuwdorp

Curriculum Vitae Bart Nieuwdorp Naam B. (Bart) Nieuwdorp Geboortejaar en - plaats 1962, Bergen op Zoom Woonplaats & bereikbaarheid Breda info@nieuwdorp- hr.nl 06 24 19 52 45 Burgerlijke staat Ongehuwd samenwonend Drie kinderen: Thijs

Nadere informatie

HUISSTIJL PRESENTATIE

HUISSTIJL PRESENTATIE HUISSTIJL PRESENTATIE WESTENWIND BRIEFPAPIER - VERVOLG KvK nr. 01136263 ING Bank 75.22.52.259 50% WESTENWIND ENVELOP 220 X 156 MM (3 VARIATIES) 75% HR-meerwaarde consultant Probeer eerst te begrijpen voordat

Nadere informatie

RONTH MANAGEMENT OP WEG NAAR EEN VRAAGGESTUURDE ORGANISATIE

RONTH MANAGEMENT OP WEG NAAR EEN VRAAGGESTUURDE ORGANISATIE RONTH MANAGEMENT OP WEG NAAR EEN VRAAGGESTUURDE ORGANISATIE RON VAN HELVOIRT 1964 BUSINESS DEVELOPMENT TRAINING INTERIM DIRECTEUR COACH ONDERNEMER START-UPS Wat ga ik niet doen Vertellen hoe ik de PPS-en

Nadere informatie

INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse

INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse INTERIM CURRICULUM VITAE John Davidse Samenvatting Ik ben een ervaren, enthousiaste en resultaatgerichte interim HR professional die zijn roots heeft in de zakelijke dienstverlening. De laatste jaren heb

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

Advies Project. Eerste Rozendwarsstraat 1G 1016 PC Amsterdam. t 020 623 48 34 f 084 749 89 53 m 06 20 01 15 11

Advies Project. Eerste Rozendwarsstraat 1G 1016 PC Amsterdam. t 020 623 48 34 f 084 749 89 53 m 06 20 01 15 11 Hoe vaak draait het niet om communicatie? Een professionele organisatie bestaat uit mensen die actief en effectief communiceren. Ik, Bas Douma, sta op interim-basis uw organisatie, project en/of afdeling

Nadere informatie

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Product- en dienstontwikkeling. 6 februari 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Product- en dienstontwikkeling 6 februari 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS Live begins at the end of your comfort zone Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

Overzicht van alle trainingsonderwerpen

Overzicht van alle trainingsonderwerpen Ace! Management Partners Training Coaching Consulting Interim Management Den Haag Amsterdam Den Bosch Rotterdam Zwolle Utrecht Arnhem Amersfoort Breda Eindhoven Maastricht Brussel Antwerpen Investeren

Nadere informatie

Experts in resultaatgericht HRM

Experts in resultaatgericht HRM Experts in resultaatgericht HRM HRM CONSULTANCY - DEVELOPMENT CENTER - E-HRM SYSTEEM 1 MENSEN BEPALEN UW RESULTAAT VISIE STRATEGIE DOELEN Steeds vaker wordt vastgesteld dat de wijze waarop het menselijk

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

Management in de non-profit

Management in de non-profit Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon

Nadere informatie

Een jong initiatief van ervaren organisatieontwikkelaars die hun kennis, kunde en drive exclusief inzetten voor organisaties in de kinderopvang.

Een jong initiatief van ervaren organisatieontwikkelaars die hun kennis, kunde en drive exclusief inzetten voor organisaties in de kinderopvang. StatusKO Een jong initiatief van ervaren organisatieontwikkelaars die hun kennis, kunde en drive exclusief inzetten voor organisaties in de kinderopvang. StatusKO Organisatieontwikkeling PPS 01-01-2010

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Monique Nollen-Vermeulen rm

CURRICULUM VITAE. Monique Nollen-Vermeulen rm CURRICULUM VITAE Monique Nollen-Vermeulen rm Persoonlijke gegevens Naam: Monique Nollen-Vermeulen rm Adres: Heuvelstraat 7, 5101 TB Dongen Mobiele telefoon: 06-21706868 E-mail: monique.nollen@internovem.nl

Nadere informatie

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012 . Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Jacques-Paul van Meel [1966]

Jacques-Paul van Meel [1966] Beroepservaring Interim-management, projectmanagement, implementatiemanagement, verandermanagement, procesbegeleiding, organisatieadvies, coaching, procesinrichting, contractonderhandelingen Persoon en

Nadere informatie

Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email:

Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email: Naam: Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer: 06 43 95 64 80 Email: info@hrwin.nl Profiel Ervaren, gedreven en daadkrachtige HR professional, die mede dankzij

Nadere informatie

Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E

Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard Competentieprofielen / rollen P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Standaard rollen/ competentieprofielen PiCompany Om u te helpen bij de keuze voor de te meten competenties heeft

Nadere informatie

JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER

JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER JOB ARCHITECT CREËER CONSISTENTE FUNCTIEBESCHRIJVINGEN & COMPETENTIEPROFIELEN OP EEN SNELLE EN DOELTREFFENDE MANIER 1 REFERENTIES CHRISTINE CHALTIN (HR DIRECTOR, ISS & HR MANAGER OF THE YEAR) In samenwerking

Nadere informatie

Denkt u dat mensen gedreven worden door hun managers? Ik niet!

Denkt u dat mensen gedreven worden door hun managers? Ik niet! Denkt u dat mensen gedreven worden door hun managers? Ik niet! Webseminar Ritsen vanaf hier 27 oktober 2009 Janny den Bakker Organisatie & Change Consultant ING Janny den Bakker-Knottnerus Organisatie

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies

Nadere informatie

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Managers zijn medewerker van de medewerker. Hun primaire taak is de voorwaarden te scheppen waaronder hun team succesvol kan worden.

Managers zijn medewerker van de medewerker. Hun primaire taak is de voorwaarden te scheppen waaronder hun team succesvol kan worden. Geachte lezer, Hartelijk dank voor uw interesse in Bern Training. Met deze brochure willen wij u een beeld geven van wie wij zijn en wat wij kunnen bieden. Onze diensten zijn maatwerk, mocht uw vraagstelling

Nadere informatie

Management in de non-profit

Management in de non-profit Postgraduaat Management in de non-profit 2015-2016 De sessies vinden plaats in de campus van VIVES HOGESCHOOL BRUGGE. 1 MANAGEMENT IN DE NON-PROFIT Bij non-profit organisaties ligt de belangrijkste klemtoon

Nadere informatie

: miriam@termeerstrategischedenkkracht.nl. Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 15 en 17 jaar

: miriam@termeerstrategischedenkkracht.nl. Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 15 en 17 jaar Curriculum vitae Persoonsgegevens Naam Voornamen Adres PC en plaats : Termeer : Miriam Henriëtte Helena : Kapelpad 17A : 5688 HS Oirschot Telefoon : (0499) 57 37 08 Mobiele telefoon : 06 51 51 33 53 E-mail

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS

PERSOONLIJKE GEGEVENS PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Edgar Zeijlemaker Geboortedatum 06-05-1969 Adres Kennemersingel 1 1815gb ALKMAAR Telefoon +31 (0) 6-21 538 850 E-mail Website Rijbewijs info@ezconsulting.nl http://www.ezconsulting.nl

Nadere informatie

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel De weg die u met uw bedrijf bent ingeslagen is duidelijk! Iedereen, van jongste medewerker tot het voltallige management, kent de doelen. Deze zijn zorgvuldig

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS

PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Klazien Verboom-Teeuwissen Geboortedatum: 08-10-1961 Curriculum Vitae Klazien Verboom PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Klazien Verboom-Teeuwissen Adres Stadhouderslaan 22 3761 EL Soest Geboortedatum 08

Nadere informatie

DINO DŽANKOVIĆ INTERIM RECRUITER

DINO DŽANKOVIĆ INTERIM RECRUITER DINO DŽANKOVIĆ INTERIM RECRUITER www.dzankovic.nl NAAM Džanković GEBOORTEDATUM 16 april 1975 VOORNAAM Dino GEBOORTEPLAATS Amsterdam TELEFOONNUMMER 06 159 00 009 NATIONALITEIT Nederlandse E-MAILADRES d.dzankovic@findersbv.nl

Nadere informatie

- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia

- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia Personalia Naam Rogier van Zon Geboortedatum 02-10-1967 Nationaliteit Dutch Adres Paalspoor 12, 5629 TG Eindhoven Mobiel +31 (0)6-13074306 E-mail r.van.zon@logexma.com Profielschets Rogier is een ervaren

Nadere informatie

Januari 2012 t/m 31-12-2013: Manager Sales Party & Events / Boels Rental

Januari 2012 t/m 31-12-2013: Manager Sales Party & Events / Boels Rental Persoonlijke gegevens Paul Doveren Kleikoeleweg 7 6371 AD Landgraaf Telefoon: 045-5331169 Mobiel: 06-551.82.777 E-mail: paul.doveren@versatel.nl Geboren: Kerkrade, 17 november 1960 In bezit van rijbewijs

Nadere informatie

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement

Trainingen & Coaching. Leren met maximaal rendement Trainingen & Coaching Leren met maximaal rendement Leren met maximaal rendement. Meetbare en beproefde trainingsaanpak voor beter resultaat. Vaardigheidstrainingen zijn bedoeld om het rendement van een

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

MADE IN HOLLAND ----------HANDGEMAAKTE ORGANISATIES---------- De EverydayFriday TRANSFORMATIE & VERANDER MANAGEMENT FILOSOFIE

MADE IN HOLLAND ----------HANDGEMAAKTE ORGANISATIES---------- De EverydayFriday TRANSFORMATIE & VERANDER MANAGEMENT FILOSOFIE ----------HANDGEMAAKTE ORGANISATIES---------- MADE IN HOLLAND De EverydayFriday TRANSFORMATIE & VERANDER MANAGEMENT FILOSOFIE ------------------------------------INHOUD------------------------------------

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

ORGANISATIEADVIES INTERIM- EN VERANDERMANAGEMENT MANAGEMENT COACHING

ORGANISATIEADVIES INTERIM- EN VERANDERMANAGEMENT MANAGEMENT COACHING ORGANISATIEADVIES INTERIM- EN VERANDERMANAGEMENT MANAGEMENT COACHING SPECIALISMEN DE LANGEN CONSULTANCY Analyseren van knelpunten in uw organisatie en vervolgens: Uitstippelen van oplossingsgerichte strategieën

Nadere informatie

Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht. CommunicatieGroei CultuurGroei LeiderschapGroei OrganisatieGroei TeamGroei VerkoopGroei

Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht. CommunicatieGroei CultuurGroei LeiderschapGroei OrganisatieGroei TeamGroei VerkoopGroei Kwalitatief, effectief praktisch en resultaatgericht Specialisatie / training programma s CommunicatieGroei CultuurGroei LeiderschapGroei OrganisatieGroei TeamGroei VerkoopGroei OrganisatieGroei OrganisatieGroei

Nadere informatie

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >>

Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> Een kennis- en netwerkorganisatie voor professionals¹ >> die organisaties adviseren over en begeleiden bij uiteenlopende innovaties op het gebied van organisatie- en werkvormen, arbeidsrelaties, leiderschap

Nadere informatie

fase van volwassenheid

fase van volwassenheid Er Er is is nog een wereld te te winnen Interne communicatie op op weg naar de volgende fase van volwassenheid fase van volwassenheid Door: Chris Roelen, directeur van Lionfish Door: Chris Roelen, directeur

Nadere informatie

VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES. Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie

VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES. Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie INLEIDING Wanneer het economische vertrouwen stijgt, stijgen ook de vertrekintenties. Dit biedt een uitdaging

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Nicolette Kat Uitweg 2 3412 KR Lopikerkapel 06-29159659 29 april 1967. Coachadres: Nieuwegracht 22 te Utrecht

CURRICULUM VITAE. Nicolette Kat Uitweg 2 3412 KR Lopikerkapel 06-29159659 29 april 1967. Coachadres: Nieuwegracht 22 te Utrecht CURRICULUM VITAE Nicolette Kat Uitweg 2 3412 KR Lopikerkapel 06-29159659 29 april 1967 Coachadres: Nieuwegracht 22 te Utrecht Profiel Nicolette Kat werkt inmiddels ruim 20 jaar in de opleidingsbranche.

Nadere informatie

Sales Boost. Per direct meer omzet uit kansrijke prospects

Sales Boost. Per direct meer omzet uit kansrijke prospects Sales Boost Per direct meer omzet uit kansrijke prospects Per direct meer omzet uit kansrijke prospects Met meer bellen; meer bezoeken, meer offertes en dus meer omzet. Hogere inspanning met dezelfde kwaliteit

Nadere informatie

Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 16 en 18 jaar. 1974 1981 Atheneum A Van der Puttlyceum Eindhoven

Privé-omstandigheden : samenwonend, 2 zonen van 16 en 18 jaar. 1974 1981 Atheneum A Van der Puttlyceum Eindhoven Curriculum vitae Persoonsgegevens Naam Voornamen Adres PC en plaats : Termeer : Miriam Henriëtte Helena : Kapelpad 17A : 5688 HS Oirschot Telefoon : (0499) 57 37 08 Mobiele telefoon : 06-51 51 33 53 E-mail

Nadere informatie

PROFIEL. Marketing Manager NS Hispeed

PROFIEL. Marketing Manager NS Hispeed PROFIEL Marketing Manager NS Hispeed Mei 2012 Pagina 2 van 8 Company profiel - Algemeen NS HISPEED NS Hispeed is het overkoepelende merk voor alle highspeed en internationale treinen als Fyra, Thalys en

Nadere informatie

Kortom, van visie naar werkelijkheid!

Kortom, van visie naar werkelijkheid! Wie zijn wij Scopeworks is een internationaal bureau wat zich richt op executive search, interim management en consulting. Ons kantoor is gevestigd in Nederland en vanuit hier worden onze diensten wereldwijd

Nadere informatie

Adviseur Bedrijfskundige informatica (1 fte)

Adviseur Bedrijfskundige informatica (1 fte) De Rijnbrink Groep adviseert en ondersteunt bibliotheken in Gelderland en Overijssel op het gebied inhoudelijk bibliotheekwerk en bedrijfsvoering zoals HRM, financiën, communicatie, marketing en ICT. Om

Nadere informatie

Sales Acceleratie Manager. Op weg naar een winnend salesteam!

Sales Acceleratie Manager. Op weg naar een winnend salesteam! Sales Acceleratie Manager Op weg naar een winnend salesteam! Op weg naar een winnend salesteam! Binnen enkele maanden uw verkoopteam op het juiste spoor? Manager, trainer, coach en adviseur in één. Achterblijvende

Nadere informatie

Koersen van werk naar werk; 1-op-1 coaching. Effectieve ondersteuning bij het voortzetten van de loopbaan (binnen of buiten de organisatie).

Koersen van werk naar werk; 1-op-1 coaching. Effectieve ondersteuning bij het voortzetten van de loopbaan (binnen of buiten de organisatie). Baan op de tocht? Te lang in eenzelfde functie? Afnemende motivatie? Ons mobiliteitstraject Loopbaanperspectief onderscheidt vier losse keuzemodules, elk met een eigen insteek * 1 Vergroot je Kansen op

Nadere informatie

Inextern Bureaupresentatie

Inextern Bureaupresentatie Inextern Bureaupresentatie Missie Inextern Klant Synergie Inextern Met in- en externe mensen organisaties laten renderen! Onze werkwijze Inextern aanpak Verkenning: Helder beeld vormen van de vraagstelling

Nadere informatie

Derks & Derks adviseurs in human talent

Derks & Derks adviseurs in human talent Derks & Derks adviseurs in human talent Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR onderzoek Gedegen Derks & Derks hanteert een gedegen aanpak met een zorgvuldig voortraject.

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden

Persoonlijke gegevens. Overige kenmerken. Talenkennis. Opleidingen. Kennis en vaardigheden Persoonlijke gegevens Naam : E.A.P. Verweij Roepnaam : Erwin Geboortedatum : 15 maart 1966 Nationaliteit : Nederlandse Woonplaats : Rotterdam Functie : Certified Scrum Coach Overige kenmerken Karakterschets

Nadere informatie

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Lean- & Proces Management De cursus Lean & Process Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE. Monique Nollen-Vermeulen

CURRICULUM VITAE. Monique Nollen-Vermeulen CURRICULUM VITAE Monique Nollen-Vermeulen Persoonlijke gegevens Naam: Monique Nollen-Vermeulen Adres: Heuvelstraat 7, 5101 TB Dongen Mobiele telefoon: 06-21706868 E-mail: monique.nollen@internovem.nl Website:

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten

HR in control. In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Dominica Diensten HR in control In 7 stappen de inzet van Human Capital optimaal. Doel en stappen In 7 stappen de personeels- en organisatieontwikkeling afgestemd. Handvatten voor: Opleidingsbehoefte Performancemanagement,

Nadere informatie

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens Naam Manuel Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem Geslacht vrouw Geboortedatum 24 februari 1972

Nadere informatie

Wat is competentiemanagement en hoe ga je ermee om? Welke resultaten zijn er te behalen? Welke valkuilen kom je tegen?

Wat is competentiemanagement en hoe ga je ermee om? Welke resultaten zijn er te behalen? Welke valkuilen kom je tegen? Competentiemanagement Wat is competentiemanagement en hoe ga je ermee om? Welke resultaten zijn er te behalen? Welke valkuilen kom je tegen? Vragen die door de praktijkervaringen van de afgelopen jaren

Nadere informatie

Vanaf mei 2002 maat in de maatschap van Duuren, van Zuylen & partners

Vanaf mei 2002 maat in de maatschap van Duuren, van Zuylen & partners Curriculum Vitae Personalia Naam: Marianne (Maria Elisabeth) van Duuren (drs.) adres: Trichtsevoetpad 1 4191 LA Geldermalsen telefoon: 0345 549018 / 06 22495894 geboortedatum/plaats: 29 maart 1952 te Amsterdam

Nadere informatie

Ineke Dries. Profiel. Opleiding

Ineke Dries. Profiel. Opleiding Profiel Ineke werkt als trainer en organisatieadviseur. Ze houdt ervan te zorgen dat grote ideeën gaan werken in de praktijk. Ineke werkt het liefst in organisaties die een ontwikkeling naar een nieuwe

Nadere informatie