Verslag werkgroep Koeling en warmte

Transcriptie

1 Moderator werkgroep: Delbecque Michèle (RTC West-Vlaanderen) Dinsdag 11 juni 2013 Aanwezig: Vantomme Peter (VTI Ieper), Vande Walle Alex (VTI Kortrijk), Jean-Pierre Cologne (VTI Oostende), Vandevijvere Geert (VTI Roeselare), Philip Vermoere (VTI Waregem), Jean Pierre Van Wulpen (VDAB Brugge), Kurt Demurie (Syntra West), Doortje De Snoeck (Edutec), Reinald Bruneel (Campus De Reynaert), Cindy Van Herpe (Bedrijf+School) Agenda - 9u15 WG Mechanica o Stavaza & evaluatie projecten 2013 o Nieuwe initiatieven u15 voorstelling Renson & rondleiding - 12u45 start met WG Koeling & Warmte o Stavaza & evaluatie projecten 2013 o Nieuwe initiatieven u30 WG Auto o Stavaza & evaluatie projecten 2013 o Nieuwe initiatieven u00 einde Projecten 2013 Nieuwe technologieen K&W ism Van Marcke College Update: 12/11 nog vrij (thema bespreekbaar) Evaluatie: 8,5/10 Meer sanitair nodig in thema s -> WG: inderdaad alhoewel het geen basis opleidingen moeten zijn die eigenlijk in de school worden gegeven. Huidige thema s: o Vloerverwarming o Condensatieketels o Thermische zonne-energie 1

2 o Woningventilatie/recuperatie o Warmtepompboilers o Warmtepomp VMC zal suggestie doen voor thema s meer naar sanitair. Waterbehandeling, regenwater? VMC zet een aantal ideeën op papier. Opmerking: vooral bezig blijven met nieuwe technologieën, niet de basis. Deelname leerkrachten aan opleidingen gratis bij VMC. Zijn er in 2013 meer leerkrachten op opleiding geweest? VMC: jan- april 2012: 4 LKen opleiding gevolgd <- > jan-april 2013: 16 LKen. Is 4x zoveel, positieve evolutie, mag zelfs nog meer. Belangrijke doelstellingen van het project: Aan niveau LLn aangepast? WG = ja! Voldoende doen/praktijk? WG = ja! Iedereen zeer enthousiast Uit vorig verslag: voor scholen zou het beter zijn mochten zij via RTC kunnen inschrijven en daarna met VMC overleggen welke datum voor welk thema. Probleem VMC: vaste planning lesgevers ze moeten vrij zijn. Voorstel RTC: 1 inschrijvingsronde? Probleem: scholen kennen nooit het uurrooster op voorhand van het volgend schooljaar. Voorstel: 2 inschrijvingsrondes: september + eind januari (na goedkeuring JaarActiePlan RTC). Eind januari is aan de late kant voor VMC naar planning van instructeurs toe. Eventueel al vroeger data in het voorjaar vastleggen maar dan onder voorbehoud van goedkeuring van het project in JAP van RTC. RTC overlegt verder met VMC. Gunstig / ongunstig / gunstig mits aanpassingen? Gunstig! IR-camera s In voorjaar 2013 is een nieuwe TTT doorgegaan voor het gebruik van de nieuwe IR Camera. Een aantal van K&W hebben de TTT gevolgd en de camera s uitgeleend. WG: goed verlopen. Tip WG: als bouw de IR camera s voor een periode uitleent, dan afspreken met de afdelingen onderling zodat ook K&W de camera s kan gebruiken. Grote meerwaarde naar duurzaam bouwen bij K&W ook! De vraag werd gesteld in een andere werkgroep naar de software van de 3 FLIR IR Camera s. Hiervoor kun je een link op onze website terugvinden (zie onder deeltje Apparatuur). Gunstig / ongunstig / gunstig mits aanpassingen. Gunstig 2

3 Rolsteiger Veilig werken op hoogte module 2 rolstelling ism Edutec in 1-dagopleiding. Na deze dagopleiding ontvangt de leerling een attest in orde volgens KB ikv werken op een stelling (=mod 1 ) + helpen monteren en demonteren van een rolstelling. Deze opleiding gaat door op jullie school met eigen rolsteiger of in de gastschool waar een rolsteiger van het project aanwezig is. Gastschool vanaf eind juni is VTI Oostende. Indien de wens om het op eigen school te laten doorgaan, dan moet het materiaal die aanwezig is op uw school voldoen aan het lastenboek. Nog geen deelnames van K&W voor rolsteiger? Enkel voor convenantscholen. Gunstig / ongunstig / gunstig mits aanpassingen. Nog niet te beoordelen want nog geen deelname. Nieuw / 2014 Bedrijf + School Voorstelling door Cindy Van Herpe, zie PPT. Het project valt onder de noemer Techniek is Sjiek: campagne, techniek events, techniek op het menu. Bedrijfsbezoek.be gaat over in Beoogde resultaten: website operationeel tegen oktober, 1 achterliggende databank, 800 bedrijfscontacten, 400 samenwerkingen waarvan 150 grensoverschrijdende samenwerkingen. Er komen ook infomomenten rond het project naar bedrijven toe. Vervoerskosten die grensoverschrijdend zijn worden volledig terugbetaald. Voor de rest is er nog geen garantie. Wordt verder bekeken. Ruime soorten: bedrijfsbezoek op maat, snuffelstages, gastles op school, docentenstage, technische werkopdrachten voor scholen, onderzoek & ontwerpopdrachten. Oproep om jullie bestaande bedrijfscontacten door te geven aan Cindy. Bij vragen, contacteer Cindy. 3

4 Certificaten van installatiebedrijven van kleinschalige hernieuwbare energie Voorstelling Bart Deltour Van Marcke College zie ppt. Nieuwe evoluties gebaseerd op Europese richtlijn. Lidstaten worden namelijk verplicht om vanaf 31/12/12 certificatieregelgeving op punt te zetten voor installateurs (warmwaterketels, verwarmingsketels, biomassa, zonne-energie, residentieel, kleinschalig). Dit is in België nog in ontwikkeling gebeurd. Er wordt gestreefd naar een integrale kwaliteitsaanpak vervat in ecodesign richtlijn (productnormering). Geharmoniseerde certificeringsprocedure met persoonsgebonden certificaat. Stap 1: volgen van nodige opleidingen (5 dagen per categorie; 6 categorieën) + nood aan 3 jaar relevante werkervaring. Indien nog niet deze 3 jaar werkervaring met wel behalen van certificaat dan wordt deze persoon aspirant. Voortgang: eerstdaags krijgen de opleidingscentra de inhoud van de opleidingen door. Vanaf september zullen de eerste opleidingen door kunnen gaan en certificaten behaald worden. Er wordt gekeken dit eventueel te koppelen aan premies. Momenteel is het een vrijwillig systeem. Vraag VMC: moet dit geïntegreerd worden in onderwijs? Hoe? Vragen WG: Zijn het deelcertificaten? Ja, voor alle categorieën is het een aparte opleiding. Hoe lang duren de opleidingen? Per opleiding tussen de 3 en 5 dagen. Theorie en vooral praktijk. Prijs? Prijsstelling wordt momenteel vrij gelaten. Maar dit is nog niet zeker. Reacties WG: Er zijn zeer veel certificaten binnen K&W en er is tijd tekort. Dit legt een immense druk op de opleiding. Kostprijs van al deze certificaten momenteel op schouders van school of van leerlingen zelf en loopt op tot honderden euro s. Edutec: is dit de verantwoordelijkheid van de bedrijven? Mogelijks evolutie dat G1 of G2 nog verder zal opgedeeld worden in meerdere certificaten. Evolutie binnen de sector dat er nog certificaten bij zullen komen. Conclusie: volgende keer kan Bart op de werkgroep eens de verschillende opleidingen inhoudelijk in dit kader voorstellen. Of misschien moet er eens een infonamiddag komen? Vraag RTC: Kunnen er inhouden gekoppeld kunnen worden aan project RTC? Ja VMC: Andere evolutie: door Ecodesign binnenkort confrontatie met warmtepompboilers. Binnen enkele jaren zullen er geen elektrische boilers meer kunnen verkocht worden. Eerst tussenstop naar intelligente elektrische boiler. 4

5 WG: Meer inzetten op dit thema en inspelen op de toekomst! Koppelen aan huidig project met VMC. Scholen hebben er nu nog niet op ingetekend, maar het is wel een belangrijk thema. Zeker op intekenen dus! Leerkrachten kunnen ook gratis aansluiten op deze opleidingen. De opmerking wordt gemaakt dat dit een grote omschakeling wordt in de hoofden. Asbestherkenning Asbestherkenning werd reeds in de vorige WG gelanceerd door FVB als een mogelijk project. Dit loopt nu reeds voor bouw, maar ook voor K&W interessant. De opleiding wordt gegeven op school adhv talrijke praktijkvoorbeelden en beeldmateriaal en behandelt volgende aspecten: wetgeving, risicoanalyse en administratie asbest: informatie en definities gezondheidsrisico s bij blootstelling aan asbest preventiemaatregelen aanbevolen werkwijzen afvoer en behandeling van afval Navragen aan leerkrachten en bespreken met achterban of dit interessant is. Eventueel voor 2014 en zo ja dan moeten er extra sessies voorzien worden + budget. Varia Van Marcke Event 24/05 Waregem Evenement nieuwe duurzame technieken binnen sanitair en verwarming. Ook voor scholen: leerkrachten & leerlingen. Helaas weinig opkomst: 2 scholen met leerlingen (20). Verschillende scholen met leerkrachten (12). Probleem: zelfde datum van GP-metal awards en activiteiten die dag. Reacties: heel goed. Werkpunt: uiteenzettingen verder van elkaar laten doorgaan, was nu niet altijd verstaanbaar. ATTB Associatie voor thermische technieken van België Op 10 juni 2013 is er vergadering geweest tussen VVKSO en ATTB. ATTB zou zich willen engageren om te bekomen dat zoveel mogelijk firma s substantiële korting geven aan het 5

6 onderwijs op materiaal. Interessant voor RTC om contact met hen op te nemen en RTC voor te stellen. Scholenwedstrijd Confederatie Bouw Deze wedstrijd bestaat al 8 jaar en loopt nu vrijdag ten einde. Goed concept. Het wordt gebruikt als GIP, met opdrachten doorheen het jaar. Goederen worden gesponsord door de leveranciers die dan peter/meter bedrijf zijn. Mooie geste van deze bedrijven! Misschien gaat het een stap te ver, te moeilijk, teveel medewerking van leerkrachten nodig terwijl het toch de bedoeling moet zijn om de leerlingen uit te dagen ipv de lat te hoog te leggen. Kan de wedstrijd back 2 basic? Moet het ook wel een wedstrijd zijn? Strijden tussen de scholen is niet zo leuk. Het principe van testen zou mooier zijn. Nu een opsomming van winnaar tot allerlaatste = niet leuk. Interessant voor RTC om kennis te maken met trekker van de wedstrijd en sluit nauw aan bij taken van RTC (arbeidsmarkt en scholen dichter bij elkaar brengen). WG: misschien kan RTC betrokken worden in de organisatie? VDAB 72 uren 6

7 Aanbod koeltechnieken + sanitair (onder bouw) Vragen over administratie = Michèle Vragen over inhoud & duurtijd van opleidingen = contactpersonen op onze site vermeld Indien in november de aanvrager nog niets vernomen heeft van VDAB -> zelf contact met het centrum opnemen (zie contactpersonen op onze site) Inplannen gebeurt binnen mogelijkheden van VDAB zonder dat hun opdracht naar werkzoekenden in het gedrang komt. Belangrijke afspraken: o begeleiding van de LLn door vaklk, o die orde handhaaft en instructeur mee ondersteunt o LLn registreren via VDAB website zie handleiding op onze website Techniek is Sjiek Indien (nog) campagnemateriaal gewenst, laat het ons weten. Het verhaal gaat dit najaar verder. Vervoerskosten terugvorderen Hoe? Na deelname aan een RTC-opleiding ontvangt de aanvrager van die opleiding een mail met persoonlijke link naar het terugvorderen van vervoerskosten. Problemen? De mail met persoonlijke link kwijt? Stuur een naar info@rtcwestvlaanderen.be met de originele aanvraag van de opleiding (school, gegevens aanvrager, welke opleiding het betreft) en we sturen u nogmaals de mail met persoonlijke link door. > documenten > vervoerskosten = meer info Afsluit To Do s: 7

8 - Deelname leerkrachten aan opleidingen bij Van Marcke College is gratis, zie hun opleidingsaanbod. Zeker de opleiding naar warmtepompboilers is interessant gezien het de toekomst is. Moedig jullie leerkrachten - Opleiding op 12/11 staat nog open (thema bespreekbaar) - Navragen bij uw achterban/leerkrachten: warmtepompboiler: hier de leerlingen in 2014 mee laten kennis maken binnen het huidig project met Van Marcke? Sessies & budget voorzien in 2014? Ja of neen? - Navragen bij uw achterban/leerkrachten: asbestherkenning, een lopend project in bouw, maar ook interessant voor K&W in 2014? Sessies & budget voorzien in 2014? Ja of neen? - VDAB 72 uren: inschrijven tot 11 september. - Bedrijf+School: oproep om jullie bestaande bedrijfscontacten door te geven aan Cindy. cindy@bedrijfplusschool.eu In de WG van dit najaar zal het afwegen worden waar op in te zetten met RTC, waar budget naar toe te laten gaan en hierover consensus te bereiken binnen de WG. Voorlopig Overzicht 2014: Nieuwe technologieën in K&W (mits aanvulling aanbod sanitair) Rolsteiger IR Camera s Asbestherkenning? Nieuwe technologieën in K&W specifiek naar warmtepompboilers? Certificaten van installatiebedrijven van kleinschalige hernieuwbare energie? (of thema s opnemen in project Nieuwe technologieën in K&W?) Indien jullie mij met een geschikt gastbedrijf voor volgende WG in contact kunnen brengen, graag zo snel mogelijk! Bedankt voor jullie aanwezigheid & inbreng. 8