Externe trainingen Data 2009

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Externe trainingen Data 2009"

Transcriptie

1 Externe trainingen Data 2009 April 2009 Nederland

2 Inleiding 3 Adres 4 Methodiek 5 Externe trainingen: Management 6 Mangement data 7 Verkoop 9 Verkoop data 10 Klantgerichte Communicatie 12 Klantgerichte Communicatie data 13 Persoonlijke Effectiviteit 14 Persoonlijke Effectiviteit data 15 Persoonlijke Groei 16 Persoonlijke Groei data 17 Presentatie en Retoriek 18 Presentatie en Retoriek data 19 Strategisch Management 20 Strategisch Management data 21 Inschrijfformulier 22 Algemene voorwaarden 23 2

3 Resultaten tellen. Een externe training als: Persoonlijke ontwikkeling voor individuele deelnemers Medewerkers niet gelijktijdig gemist kunnen worden Gelegenheid om ervaringen met deelnemers uit andere branches uit te wisselen Medewerkers aansluiting moeten vinden bij collega s die reeds een training hebben gevolgd Ondernemingen decentraal georganiseerd zijn Een interne training als: Meer dan 6 medewerkers van één bedrijf op hetzelfde kwalificatieniveau gebracht moeten worden Persoonlijke ontwikkeling en versterking van de teamgeest Specifieke trainingsdoelstellingen van het bedrijf moeten worden geïntegreerd Een vervolgtraining als: Verankering en verdieping van behandelde aspecten Verdere persoonlijke ontwikkeling Persoonlijke coaching op aanvraag als: U een medewerker snel wilt kunnen inzetten in een nieuwe werkomgeving U strategische- en teamdoelen van projectteams of afdelingen wilt definiëren U uw manier van overkomen wilt verbeteren bij interne en externe presentaties U professionele hulp en helder advies op prijs stelt als voorbereiding op een assessment, sollicitatiegesprekken en projecten van grotere omvang U wilt investeren in persoonlijke groei 3

4 Welke training brengt u en uw onderneming de beste resultaten? Alle in deze brochure omschreven trainingen worden zowel extern als intern uitgevoerd. Bij interne trainingen worden trainingsdoelstellingen afgestemd op de specifieke wensen van het bedrijf. Wij informeren u graag over de vele mogelijkheden met betrekking tot trainingsconcepten en te behandelen thema s. Ook zijn onze trainers graag bereid een actieve bijdrage te leveren aan uw bedrijfs- en/of productpresentatie, kick-off meetings, of andere speciale themadagen. Trainingstijden Telkens van 9.00 tot uur. Aantal deelnemers In het belang van de kwaliteit van de training is het aantal deelnemers per training beperkt tot 12. GUSTAV KÄSER NEDERLAND B.V. Noordse Bosje BG Hilversum Postbus CC Hilversum Telefoon: +31 (0) Fax: +31 (0)

5 Uw doel bepaalt de weg. Om er voor te zorgen dat de weg van de theorie naar de praktijk tot meetbare resultaten leidt, zal elke deelnemer aan de hand van praktische oefeningen ervaren, welke latente competenties in hem sluimeren. De deelnemer krijgt aan het eind van elke trainingsdag concrete doelen voor zijn persoonlijke praktijk mee. De bereikte resultaten worden aan het begin van de volgende trainingsdag geëvalueerd en zijn het vertrekpunt voor de volgende trainingsdag. Zonder de directe betrokkenheid met de dagelijkse praktijk blijft de beste training slechts theorie. Want door het passief luisteren naar een voordracht wordt niemand een betere golfer, tennisser of skiër en geen betere manager, verkoper of klantenadviseur. Een duurzame gedragsverandering eist daarom de persoonlijke inzet van elke deelnemer als ook een continue en praktijkgerichte begeleiding door de trainingsleider. Deze aanpak garandeert het beslissende succescriterium: Duurzame gedragsverandering in de praktijk. In alle externe trainingen is inbegrepen: Voorbereiding Behandeling schriftelijke opgaven en praktijksituaties Schriftelijke individuele terugkoppeling over de bereikte resultaten in de praktijk Telefonische stand-by van de trainingsleider Lesmateriaal: - syllabi als theoretische ondersteuning en als naslagwerk - memokaarten en werkbladen voor dagelijks gebruik - schrijfmap Maaltijden en consumpties 5

6 Management Persoonlijke instelling: Met betrekking tot zichzelf Met betrekking tot het beïnvloeden van anderen Met betrekking tot medewerkers Met betrekking tot het werk / de situatie / de functie Met betrekking tot het ondernemend denken en handelen Met betrekking tot integraal denken binnen het eigen verantwoordelijkheidsgebied De grondbeginselen van succesvol leidinggeven: Profielschets van een leidinggevende functionaris Persoonlijke visies als motor van ons gedrag Zelfmotivatie Positieve instelling ten opzichte van anderen Concrete doelstellingen Bereidheid tot het nemen van risico s Waarom zouden medewerkers juist onder onze leiding succesvoller werken? Beginselen van het leidinggeven Bewust prijzen en waarderen Gelijkwaardig gedrag in de omgang met medewerkers Hulp bij zelfmotivatie van medewerkers Integratie van medewerkers in ondernemingen Hoe kan men groepsresultaten doeltreffend en efficiënt realiseren? Creativiteitsbevordering / ideeën ontwikkelen Effectief vergaderen Motiverende discussieleiding Presentatietechniek Stimulerende samenwerking Synergie-effecten benutten De leidinggevende als motivator: Medewerkers bewust tot daden aanzetten Beïnvloedingselementen Het bewust waarnemen van beïnvloedingsfactoren Vergroting van persoonlijke invloed Delegeren, coachen Doelgericht en harmonieus leidinggeven aan medewerkers: Communicatietechnieken Actief luisteren Onderhandelingstechnieken Motivatiegesprekken Controlegesprekken Kwalificatie-/functioneringsgesprekken Correctiegesprekken c.q. waarschuwingsgesprekken Gesprekken onder moeilijke omstandigheden Efficiënte werkindeling: Activiteitenanalyse / tijdplanning Zelfmanagement Persoonlijk actieplan Praktijktransfer: Praktijkberichten van de deelnemers Concrete, nieuwe doelstellingen Doelgericht en zakelijk handelen Praktijkcases met analyse Het uitdiepen van conclusies: Begeleidende literatuur 6

7 Management externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Arnhem, 7. M /2010 vr vr vr vr vr vr Breda, 8. M /2010 wo wo wo wo wo wo Utrecht, 6. M /2010 di di di di di di Zwolle, 5. M /2010 do do do do do do Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 3.480, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden en consumpties 7

8 Management Vervolgtrainingen Locatie, Trainingsnummer: Data: Utrecht, 1. M do do Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 1.160, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden en consumpties 8

9 Verkoop Instelling: Ten aanzien van zichzelf, klanten, collega s en functie Ten aanzien van producten, diensten en de onderneming Energiebronnen voor doelgericht en succesvol handelen: Persoonlijke visie als energiebron Zelfmotivatie en initiatieven Ondernemend denken en handelen Moed en volharding Zekerheid in optreden: Verbetering van de persoonlijke werking Retorische principes Presentatietechnieken Non-verbale communicatie Persoonlijke omgang met klanten: Instelling ten aanzien van klanten Gelijkwaardig gedrag Versterking van de contactuele eigenschappen Relatiebeheer: Klantenbinding Opbouw van persoonlijke relaties met klanten Onderhoud van persoonlijke relaties met klanten Efficiëntie: Tijd- en activiteitenanalyse Persoonlijke planning Persoonlijk actieplan Gesprekstechnieken de kunst om anderen te overtuigen: Wetmatigheden van gesprekstechnieken Bewust luisteren Signalen van klanten opvangen Gespreksvoering met klanten: Opening van een gesprek Telefoongesprekken Prijsgesprekken Afsluitgesprekken Reclamatiegesprekken Schriftelijke communicatie 9

10 Verkoop externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Almere, 5. V ma ma ma ma ma Eindhoven, 6. V di di di di di Zwolle, 4. V do do do do do Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 2.750, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden en consumpties 10

11 Verkoop Vervolgtraining Locatie, Trainingsnummer: Data: Utrecht, 1. V di di Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 1.100, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden en consumpties 11

12 Klantgerichte Communicatie 1e trainingsdag: Wat betekent actief leren? De macht van bewuste en onbewuste voorstellingen Alleen vakspecialist of relatiebeheerder? Het doel van klantenservice Jezelf niet in de weg staan Hoe verbetert men de eigen communicatievaardigheden? Niet alleen juist, maar ook begrijpelijk uitleggen Verbetering van persoonlijke invloed: de macht van het zwijgen, de macht van het woord Het ervaren van persoonlijke invloed op anderen De juiste persoonlijke instelling Lichaamstaal 3e trainingsdag: Mondeling verslag van alle deelnemers over de in de praktijk behaalde concrete resultaten Klantenservice aan de telefoon Omgang met informatie Gesprekken volgens de driehoeksmethode Presentatie van herinneringssysteem Klantvriendelijk gedrag begint bij onszelf Actief luisteren Anderen tot daden brengen, zowel binnen als buiten de onderneming Waarom zou de klant uitgerekend met u zaken willen doen? Behandeling huiswerk Concrete doelstellingen van de individuele deelnemers voor de toekomst 2e trainingsdag: Mondeling verslag van alle deelnemers over de in de praktijk behaalde concrete resultaten Het menselijk verstand - een systeem van éénrichtingsverkeer Het juiste gedrag tijdens een gesprek Gesprekstechnieken, reclamaties (analyse en consequenties), demonstraties Zich het juiste beeld van de klant vormen Herinneringstest Doelstellingen voor de praktijk 12

13 Klantgerichte Communicatie externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Utrecht, 2. KC di di di Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 1.650, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden en consumpties 13

14 Persoonlijke Effectiviteit Doelgroep: Deze training is bedoeld voor iedereen die met mensen werkt. De training is daarnaast ook bedoeld voor mensen die zichzelf beter willen leren kennen, die hun sterke punten verder willen uitbouwen en die hun gedrag in iedere situatie willen kunnen aanpassen om daarmee hun doelen sneller en eenvoudiger te bereiken. Doel van de training: Door de persoonlijke profielanalyse van de Insights Discovery -methode leert u uzelf en anderen kennen: U krijgt inzicht in uw eigen gedragsprofiel U maakt optimaal gebruik van uw sterke kanten U krijgt inzicht in andere gedragsprofielen U vergroot uw begrip en waardering voor andere gedragsprofielen U leert uw gedrag af te stemmen op andere gedragsprofielen en minimaliseert daardoor conflicten U stelt vast welk gedragspatroon er bij een bepaalde rol wordt verwacht U ontwikkelt strategieën om aan deze rolverwachtingen te voldoen Trainingsaspecten: Dag 1 Introductie Basistheorie van gedrag Eerste stappen met de persoonlijke profielanalyse Persoonlijke visie als energiebron Zelfmotivatie Positieve instelling ten opzichte van zichzelf en anderen Inzicht in eigen gedrag voorkeursprofiel Moed om te veranderen Vergroting persoonlijke invloed Non-verbale communicatie Dag 2 Afstemmen van uw gedrag op andere gedragsprofielen Ontwikkelen van strategieën om communicatie en andere gedragsstijlen te optimaliseren Rollenspelen met andere stijlen Opstellen van uw persoonlijk ontwikkelingsplan Presenteren van uw actieplan Daarnaast weet u hoe u uw profiel kunt inzetten om persoonlijke en organisatiedoelen te verwezenlijken. Door kennis van de profielen heeft u een middel om teams effectiever te laten functioneren. 14

15 Persoonlijke Effectiviteit externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Utrecht, 1. PE do do Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 1.325, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden en consumpties 15

16 Persoonlijke Groei Bewuster worden van jezelf en jezelf beter leren kennen: Beter met jezelf omgaan, energiebronnen en middelen beter gebruiken om zo de omgang met anderen te optimaliseren Creatieve ontevredenheid als vonk die verandering doet onsteken Leven in het hier en nu in plaats van verleden en heden Spaar jezelf Zelfbevrijding: Wat is mijn levensstrategie? Afrekenen met en loslaten van pijnlijke voorstellingen uit het verleden Zelfvertrouwen en dankbaarheid putten uit het verleden Acceptatie Ik heb de keus Vandaag is de eerste dag van mijn leven Persoonlijk actieplan: vanaf nu neem ik me voor... Hoe filteren we de omgeving? Voorstellingen versus realiteit; leren, lijden of veranderen? Moed hebben Introversie Projectie Identificatie Onze computer : Hulpmiddel of gevangenis? De kunst van positieve zelfprogrammering Confrontatie met jezelf door flexibiliteittests, een blik in het geheugen Overdracht van eigen voorstellingen op anderen. Bewuste en onbewuste beïnvloeding Uitbreiding van het waarnemingsveld Mijn leven = Mijn eenmaligheid Ik ben uniek De kracht van onze voorstellingen: Omgaan met aanvallen / confrontaties Energiemanagement Flexibiliteit en verdraagzaamheid om de eigen energiereserves te sparen Feedback met het oog op een betere omgang met jezelf en met anderen 16

17 Persoonlijke Groei externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Breda, 1. PG ma di Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 1.325, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden, consumpties en overnachting 17

18 Presentatie en Retoriek Doel van de training: De training helpt de deelnemers hun persoonlijke invloed te vergroten in speeches, presentaties, lezingen en voordrachten. Naast het aanleren van vaardigheden, technieken en presentatiestructuren, besteden we ook aandacht aan het optimaal gebruiken en benutten van de stem. Instelling ten opzichte van: Mijzelf als spreker Het doel of onderwerp De toehoorders Het bewust beïnvloeden van anderen Spreken in het openbaar Wat is de drijvende kracht om te komen tot een succesvolle presentatie? Persoonlijke visie als energiebron De kracht van bewuste en onbewuste voorstellingen Zelfmotivatie De macht hebben anderen tot actie aan te sporen Over anderen spreken De ideale presentatie: Voorbereiding Structuur en opbouw Afsluiten Omgaan met interrupties, vragen, kritiek, weerstand Retoriek: Houding, gebaren, expressie Ademhalingstechnieken, articulatie en intonatie Praktijktransfer: Uitwisseling van praktijkberichten Interactieve training, cases uit praktijk Try-out van eigen presentatie Bewuste interactie met toehoorders: Bewustwording van onze invloed op anderen Vergroten van onze invloed op anderen Observeren Aandacht krijgen en behouden Lichaamstaal 18

19 Presentatie en Retoriek externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Breda, 1. PR di wo di Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 1.650, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden, consumpties 19

20 Strategisch Management Welke denkstrategieën beïnvloeden ons handelen? Met betrekking tot veranderingsprocessen Bij het overtuigen van medewerkers Bij het gestalte geven van toekomstplannen Wat is daarbij de rol van de economie, de markt, het milieu, etc. Ontwikkeling van positieve denkstrategieën Individuele motivatie met betrekking tot: Zichzelf (motivatie) Medewerkers Activiteiten/situaties Het nemen van beslissingen Hoe verschaffen wij ons overzicht? Complexe situaties in beeld brengen Visualiseringsopdrachten Beslissingen nemen op basis van overzicht Wat zijn de grondbeginselen van succesvol management? Profielschets van een manager Persoonlijke visies als motor van ons gedrag Zelfmotivatie Instelling ten opzichte van anderen Doelstellingen concretiseren Doelstellingen realiseren Hoe kan men anderen bewust enthousiasmeren en motiveren? Door: Beïnvloedingselementen kennen Het bewust hanteren van beïnvloedingsfactoren Verbetering van persoonlijke performance Optimaal delegeren Motivatietechnieken Hoe kan men doelgericht en in goede harmonie gesprekken leiden? Communicatietechnieken Luistertechnieken Doelgericht onderhandelen Onderhandelingstechnieken Motivatiegesprekken Controlegesprekken Beoordelingsgesprekken Correctiegesprekken c.q. berispingen Gesprekken onder moeilijke omstandigheden Waarom zouden medewerkers juist onder onze leiding succesvoller werken? Waardering en persoonlijke belangstelling Beginselen van het leidinggeven Bewust prijzen Gelijkwaardig gedrag in de omgang met medewerkers Hulp bij zelfmotivatie van medewerkers Integratie van medewerkers in ondernemingen Hoe kan men groepsresultaten doeltreffend en efficiënt verwerken? Creativiteitsbevordering/ideeën ontwikkelen Effectief vergaderen Discussieleiding Leiden van onderhandelingen Afstand nemen van bestaande problematiek Overzicht verschaffen in complexe situaties Waarom presteren wij niet in de helft van de tijd het dubbele? Activiteitenanalyse/omgang met tijd Zelfmanagement Persoonlijk actieplan Persoonlijk rampenplan Wat werd bereikt/wat blijft er nog te doen? Resultaten en controle Praktijkberichten van de deelnemer Concrete/nieuwe doelstellingen Doelgericht en pragmatisch handelen is moet 20

21 Strategisch Management externe trainingen data In de volgende tabellen worden dataschema s voor deze training weergegeven. Heeft u een training gevonden waarvan de data u passen, meldt u dan nu aan. Neem contact met ons op voor verdere vragen. Telefoon: +31 (0) Locatie, Trainingsnummer: Data: Naarden, 1. STRM /2010 di di di di di di Honorarium bij aanmelding voor 31 december 2009: 3.750, exclusief BTW, inclusief lesmateriaal, maaltijden, consumpties 21

22 GUSTAV KÄSER NEDERLAND B.V. INSCHRIJFFORMULIER Postbus CC Hilversum Fax +31 (0) Bedrijf/organisatie: Contactpersoon (dhr/mw): Adres: Postcode / Plaats: Telefoon: Wilt u hier de naam van de deelnemer en de functie invullen: Naam (dhr/mw) Functie Training (Locatie, Trainingsnummer) Ik accepteer de algemene voorwaarden. Plaats Datum Handtekening 22

23 Algemene voorwaarden externe trainingen I Wij verplichten ons: De training consequent af te stemmen op de doelstellingen die wij met onze opdrachtgevers zijn overeengekomen. De trainingsdeelnemers individueel te trainen, rekening houdend met hun reële mogelijkheden. Tot een voor alle deelnemers op de praktijk afgestemde, stimulerende en motiverende trainingsvorm. Tot strikte geheimhouding zowel naar de opdrachtgever als naar derden. Eenmaal vastgelegde data na te komen, behalve in geval van overmacht. II Onze opdrachtgevers verplichten zich: Om afmeldingen schriftelijk door te geven. Bij afmeldingen tot 30 dagen voor het begin van de training moet 50% van het honorarium betaald worden. Bij afmeldingen binnen een maand moet het gehele honorarium betaald worden. Bij externe trainingen kan een vervangende deelnemer worden gestuurd. Geen trainingsmateriaal of delen daaruit zonder onze schriftelijke toestemming op enigerlei wijze te reproduceren. IV Belangrijke aanwijzing: Omdat het succes van trainingen mede wordt beïnvloed door het synergie-effect van de groep, behouden wij ons het recht voor bij te weinig deelnemers de training niet door te laten gaan. Een training heeft het beste resultaat als de deelnemers alle trainingsdagen volgen. Er bestaat geen recht op vervanging van trainingsdagen waaraan men niet heeft deelgenomen. V Betaling: De factuur, welke gelijktijdig met het voorbereidend lesmateriaal wordt verzonden, dient binnen 30 dagen na factuurdatum te zijn voldaan. Hilversum, 2009 III Verder komen wij overeen: Dat veranderingen of aanvullingen van deze voorwaarden slechts gelden na onze schriftelijke bevestiging. Dat bij eventuele meningsverschillen de Nederlandse rechtspraak zal gelden. 23

24 GUSTAV KÄSER NEDERLAND B.V. Noordse Bosje BG Hilversum Postbus CC Hilversum Telefoon: +31 (0) Fax: +31 (0) H.R. Hilversum:

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak?

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN. Een gave of een vak? EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Een gave of een vak? Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij voegen

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

Een Stap voorwaarts in Leiderschap.

Een Stap voorwaarts in Leiderschap. 5 daagse training in voorjaar van 2010 Een Stap voorwaarts in Leiderschap. Doelgroep : DA Filiaal leidsters en aankomende filiaalleidsters Lokatie : Leusden DA hoofdkantoor Dag : Maandag van 9.30u 17.00u

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

Het TETA Seminar. Changing perspective. Changing perspectives

Het TETA Seminar. Changing perspective. Changing perspectives Het TETA Seminar Changing perspective Changing perspectives Het TETA Seminar Ervaar je passie voor verandering en leiderschap Bewustwording is de basis voor succesvol veranderen. Verandering begint bij

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

Training Samenwerken & Persoonlijke Effectiviteit Een mooie mix van zakelijke effectiviteit en persoonlijke groei!

Training Samenwerken & Persoonlijke Effectiviteit Een mooie mix van zakelijke effectiviteit en persoonlijke groei! Training Samenwerken & Persoonlijke Effectiviteit Een mooie mix van zakelijke effectiviteit en persoonlijke groei! De brochure Samenwerken en Persoonlijke Effectiviteit is een voorbeeld van hoe de training

Nadere informatie

OPEN TRAINING. Situationeel Leiderschap DRIE DAAGSE

OPEN TRAINING. Situationeel Leiderschap DRIE DAAGSE DRIE DAAGSE OPEN TRAINING Situationeel Leiderschap II Ceresstraat 13 4811 CA Breda Blanchard International Tel: 076 7676338 / 06 51528617 www.blanchardinternational.nl Situationeel Leiderschap II DOEL

Nadere informatie

KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER

KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER INBOUND TELEFOONCOMMUNICATIE Pieterman & Partners KLANTVRIENDELIJK TELEFOON & RECEPTIEVERKEER RESULTAAT Efficiënt en klantgericht telefoonverkeer en representatieve

Nadere informatie

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien

REEF-carrièremanagement. voor jouw persoonlijke groei. delen om te groeien REEF-carrièremanagement voor jouw persoonlijke groei delen om te groeien REEF hecht veel waarde aan de persoonlijke groei van zijn medewerkers. Daarom helpt REEF je in de eerste plaats aan uitdagende en

Nadere informatie

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach Workshop De Vakman als Praktijkcoach Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

MAAK DE COMMUNICATIESPRONG. Bureau Kortkrachtig. Het Kortkrachtig concept. Printversie van de website van Kortkrachtig. www.kortkrachtig.

MAAK DE COMMUNICATIESPRONG. Bureau Kortkrachtig. Het Kortkrachtig concept. Printversie van de website van Kortkrachtig. www.kortkrachtig. Pagina 1 van 5 Document Inhoud document Website Printversie van de website van Kortkrachtig Alle teksten van de site www.kortkrachtig.nl MAAK DE COMMUNICATIESPRONG Hoe gebruik je communicatie slimmer en

Nadere informatie

INTERVISIE RECEPTIE & BALIE

INTERVISIE RECEPTIE & BALIE INTERVISIE RECEPTIE & BALIE TELECOM COMMUNICATIE TRAINING Pieterman & Partners INTERVISIE TELEFOONCOMMUNICATIE RESULTAAT Verdieping van communicatieve vaardigheden in zakelijke telefooncommunicatie Optimaliseren

Nadere informatie

VERBETERINGSGERICHT LEIDINGGEVEN

VERBETERINGSGERICHT LEIDINGGEVEN VERETERINGSGERICHT LEIDINGGEVEN Rob ertels 1 SITUATIE Leidinggeven aan verandering - of beter gezegd: continue verbetering - vraagt van de manager van vandaag het vermogen om zowel krachtig te sturen op

Nadere informatie

Training met persolog profielen

Training met persolog profielen Training met persolog profielen Verkrijg de beste resultaten op het werk en in uw dagelijks leven Ontdek een praktische manier om uw persoonlijkheid te ontwikkelen: U leert verschillende gedragstendensen

Nadere informatie

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen

COMMUNICATIE training. effectief communiceren met iedereen COMMUNICATIE training effectief communiceren met iedereen Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij

Nadere informatie

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling Waarom? Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik

Nadere informatie

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes

Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes masterclass contextueel leiderschap Inclusief: - 4-daagse intensieve training - gratis boek - overnachtingen - kookworkshop - alle maaltijden en drankjes Masterclass Contextueel leiderschap Veel leidinggevenden

Nadere informatie

Lean Six Sigma Black Belt als pakket (Blended)

Lean Six Sigma Black Belt als pakket (Blended) Lean Six Sigma Black Belt als pakket (Blended) 8 Maanden ICM biedt u de mogelijkheid om het Lean Six Sigma Black Beltdiploma als pakket in 8 maanden tijd te te behalen. U start met Lean Six Sigma Green

Nadere informatie

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers

TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. R. (Robert) Kuipers TRAININGENGIDS MC CONSULTANTS B.V. P.A.M. (Petra) Vanderlyde Mr. H.E. (Harriëtte) van Luijken Mr. A.J.P.M. (Jan) Snoeijer A.P.M. (Arnold) Vanderlyde A. (André) Tolman, MFP H.F.M. (Henk) Vanderlyde F.G.R.

Nadere informatie

TRAINING. Verkoop Expert. www.inputsupport.nl. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

TRAINING. Verkoop Expert. www.inputsupport.nl. Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING Verkoop Expert www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING VERKOOP EXPERT Leerdoel De training verkoop expert is een intensieve training en geeft

Nadere informatie

Minor NLP: Opleiding Technician en Practitioner

Minor NLP: Opleiding Technician en Practitioner Minor NLP: Opleiding Technician en Practitioner Faculteit Economie en Management Minor NLP: Opleiding Technician en Practitioner NLP NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren (Bandler en Grinder,

Nadere informatie

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden

Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Aanbod Persoonlijke Vaardigheden Naast de huidige in-house trainingen is er ook op individuele basis een aanbod van trainingen waaraan oio-medewerkers kunnen deelnemen. Deze trainingen zijn gericht op

Nadere informatie

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen

OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen

Nadere informatie

Training Advies - Rekrutering

Training Advies - Rekrutering Training Gobbelsrode 42, 3220 HOLSBEEK. Tel: 016/62.35.22 www.amvr.be info@amvr.be Training Advies - Rekrutering Uitgangpunten: Het eerste doel dat wij ons stellen is bij te dragen tot het succes van uw

Nadere informatie

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf

ASSERTIVITEIT. beter communiceren vanuit jezelf ASSERTIVITEIT beter communiceren vanuit jezelf Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden

COMMUNICATIE technieken. voor leidinggevenden COMMUNICATIE technieken voor leidinggevenden Een training van COMMUNICERENENZO Mensen zijn belangrijk. Resultaten ook Mensen zijn belangrijk en waardevol. Resultaten worden behaald dankzij mensen. Zij

Nadere informatie

TRAINING Beursdeelname

TRAINING Beursdeelname TRAINING Beursdeelname www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BEURSDEELNAME Deelname aan een beurs is voor een bedrijf een uitgelezen moment om zich

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING

COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING MANAGEMENT TRAINING Pieterman & Partners COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING RESULTAAT Concreet inzicht in het vaardigheidsniveau van elke individuele medewerker. Handvatten om

Nadere informatie

a growing experience Iedereen coach?! Hoe het thema coaching succesvol ingang doen vinden in organisaties. powered by

a growing experience Iedereen coach?! Hoe het thema coaching succesvol ingang doen vinden in organisaties. powered by a growing experience Iedereen coach?! Hoe het thema coaching succesvol ingang doen vinden in organisaties. Wat is coaching? a growing experience De coaching kubus Segers, Vloeberghs & Henderickx, Academy

Nadere informatie

Branchetoetsdocument: Effectief leidinggeven

Branchetoetsdocument: Effectief leidinggeven pagina 1 van 5 Branchetoetsdocument: Effectief leidinggeven Versie 4.1 VERVALLEN per 1-01-2009 Deelbranche(s) Tankstation Algemene beschrijving & doelstelling van de branchekwalificatie De beroepsbeoefenaar

Nadere informatie

Op zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 E-mail: m.heinink@hetnet.nl

Op zoek naar de bakens in het werk. Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 E-mail: m.heinink@hetnet.nl MARJAN HEININK BUREAU VOOR COACHING, LOOPBAANADVIES & TRAINING Op zoek naar de bakens in het werk Drs. Marjan Heinink Tel. 06 19 10 40 15 Psycholoog E-mail: m.heinink@hetnet.nl Postadres : Vosmaerlaan

Nadere informatie

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Combo Emonomy Combo Emonomy heeft een lange historie en traditie in methodiekontwikkeling, onderzoek, opleiding, coaching en advies op het gebied van arbeidsontwikkeling,

Nadere informatie

KLANTGERICHT TELEFONEREN

KLANTGERICHT TELEFONEREN KLANTGERICHT TELEFONEREN INBOUND TELEFOONCOMMUNICATIE Pieterman & Partners KLANTGERICHT TELEFONEREN RESULTAAT Perfect verzorgde, efficiënte en zakelijke afhandeling van binnenkomende telefoongesprekken.

Nadere informatie

TRAINING Onderhandelen Voor Debiteurenbeheerders

TRAINING Onderhandelen Voor Debiteurenbeheerders TRAINING Onderhandelen Voor Debiteurenbeheerders www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ONDERHANDELEN Voor debiteurenbeheerders Deze training is

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant -

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop De (operationeel) medewerker als Ambassadeur Werken voor en bij je klant Inleiding Als uitvoerend technicus

Nadere informatie

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in

opleiding Leergang Train de Trainer Trainers in Trainers in opleiding Leergang Train de Trainer Het is niet de sterkste die overleeft, ook niet de slimste, maar degene die het meest openstaat voor verandering. Unieke insteek! De wereld om ons heen verandert

Nadere informatie

Professional Coach Week

Professional Coach Week Professional Coach Week Een week intensief werken aan de coach in jezelf. 2-6 september 2013 27-31 januari 2014 associatie voor coaching DORPSSTRAAT 1 5735 EA AARLE-RIXTEL TEL. 0492-385544 WWW.ASSOCIATIEVOORCOACHING.COM

Nadere informatie

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag

Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag Workshop Verzuimmanagement Verzuimverschil in 1 dag 2014 Verzuimland Vermelde prijzen zijn gebaseerd op het prijsniveau van 2014 Verzuimmanagement De workshop Verzuimmanagement is een ééndaagse workshop

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Over Performance Dialogue

Over Performance Dialogue Over Performance Dialogue Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van de dialoog tussen de organisatie en haar medewerkers over functioneren en presteren. Dit doen wij door middel van training

Nadere informatie

Spreek tot de verbeelding

Spreek tot de verbeelding De beste training; spreken met PowerPoints Wegens succes!! Extra training op 20 september 2013 Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - Directeuren - Managers - Adviseurs

Nadere informatie

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele

Nadere informatie

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Praktische begeleiding voor werknemers die zich succesvol willen presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen!

Nadere informatie

Constructief beïnvloeden

Constructief beïnvloeden Deze vier-daagse training biedt u de kans uw persoonlijke effectiviteit in allerlei beïnvloedingssituaties te verhogen: leiding geven, adviseren, stuurgroepen, projectgroepen, klachten behandelen,vergaderen,

Nadere informatie

Spreek tot de verbeelding

Spreek tot de verbeelding De beste training; spreken met PowerPoints Unieke training pakt alle aspecten voor inspirerende presentaties Voor wie - sprekers - Directeuren - Managers - Adviseurs - jou Wat - Presenteren van plannen

Nadere informatie

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu

CarrièreBoost. Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu CarrièreBoost Jezelf succesvol presenteren op de arbeidsmarkt anno nu Op zoek naar een nieuwe baan waar begin ik?! Reorganisatie, inkrimping, u bent ontslagen! Veranderingen, verschuivingen u wordt herplaatst!

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN

EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Open Managementtraining EFFECTIEF LEIDINGGEVEN Ik wens je veel medewerkers is een gevleugelde uitspraak. Meestal wordt deze uitspraak gebruikt om aan te geven dat medewerkers je als manager knap bezig

Nadere informatie

SCHATTEN VAN ADVOCATEN

SCHATTEN VAN ADVOCATEN SCHATTEN VAN ADVOCATEN PRAKTIJKOPLEIDINGEN VOOR DE ADVOCATUUR Vaardigheden in de praktijk Coachen in de praktijk Leidinggeven in de praktijk Teamwork in de praktijk SCHATTEN VAN ADVOCATEN Wij zijn er van

Nadere informatie

COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING

COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) IN HET KORT CONTACTGEGEVENS DE KRACHT VAN ONZE COACHOPLEIDING PERSOONLIJKE AANDACHT BLENDED LEARNING COACHOPLEIDING VOOR PROFESSIONALS (6-DAAGS) Er zijn veel redenen om een coachopleiding te volgen. Als u wilt werken als coach is een coachopleiding natuurlijk een voorwaarde. Maar ook voor optimale carrièregroei

Nadere informatie

Informatie Certificering. voor het

Informatie Certificering. voor het Informatie Certificering voor het werken met persolog Profielen juli 2014 INHOUD 1. Waarom profielen van persolog? 2. Certificering modules Module 1 Assessment met Online profielen Module 2 Training Module

Nadere informatie

NLP PRACTITIONER 2015

NLP PRACTITIONER 2015 2015 ERKEND, PRAKTIJKGERICHT EN VERBREDEND De erkende NLP Practitioner opleiding van the Sphere is praktijkgericht en verbredend. Het biedt een uitstekende structuur voor effectieve communicatie, persoonlijke

Nadere informatie

TRAINING Time Management

TRAINING Time Management TRAINING Time Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING TIME MANAGEMENT Deze ééndaagse training time management is uitermate geschikt voor

Nadere informatie

DEFINITIES COMPETENTIES

DEFINITIES COMPETENTIES DEFINITIES COMPETENTIES A. MENSEN LEIDINGGEVEN A1 Sturen Geeft op een duidelijke manier richting aan een team, neemt de leiding op zich, zet mensen en middelen zodanig in dat doelen met succes worden bereikt.

Nadere informatie

TRAINING Presenteren. www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

TRAINING Presenteren. www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING Presenteren www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING PRESENTEREN Iedere verkoper wil zijn gehoor boeien, meeslepen zelfs, zodat zijn klanten

Nadere informatie

Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers

Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers Workshop Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers Succesvol voorbereiden, opstellen en bewaken van contractuele afspraken. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke

Nadere informatie

Noort Organisatie Ontwikkeling

Noort Organisatie Ontwikkeling Leidinggeven Leidinggeven: Kwaliteit: Uit veel onderzoeken blijkt dat de invloed van een leidinggevende op zijn omgeving enorm is. Een goede leidinggevende haalt meer uit zijn afdeling, weet zijn medewerkers

Nadere informatie

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span

Nadere informatie

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren

Managementworkshops. Communicatie: alle gedrag is communicatie. Gespreksvaardigheden: succesvol praten en luisteren Managementworkshops Door de toenemende dynamiek in de zorg verandert de rol van de leidinggevende. Een leidinggevende krijgt te maken met: Decentralisatie van verantwoordelijkheden Groter wordende span

Nadere informatie

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel?

Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Blad 1 van 20 Hoe goed ben jij momenteel? Iedereen kan zijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk verbeteren met een beetje denkwerk en oefening. Met deze test krijg je

Nadere informatie

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg

Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Wie doet wat hij deed, krijgt wat hij kreeg Voor wie? Waarom? Wat? Hoe? Voor Omdat leiding Ervaringsgerichte Door middel van leidinggevenden, geven, adviseren en coaching en werkvormen waarbij het adviseurs

Nadere informatie

Cursus Leiderschapsvaardigheden

Cursus Leiderschapsvaardigheden Cursus Leiderschapsvaardigheden Persoonlijk Leiderschap Strategisch Leidinggeven Samenwerken Beleid en Organisatie Leiderschapsvaardigheden en Managementtools Algemene informatie De opleiding Leiderschapsvaardigheden

Nadere informatie

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau

Post-HBO Beïnvloeden op strategisch niveau Hoe zorgt u er als manager voor dat uw plannen en ideeën door de organisatie als net zo waardevol worden ervaren als door uzelf? In deze cursus beïnvloeden leert u hoe u met geavanceerde technieken op

Nadere informatie

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk.

LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE. Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. LEIDERSCHAP IN DE CORPORATE JUNGLE Bagage voor een succesvolle reis naar je eigen doel. Een training met wortels in de praktijk. PROFESSIONALISEREN DOOR ALLE BENODIGDE SOFTSKILLS VAN DE MANAGER TE TRAINEN

Nadere informatie

Leiderschap & Marktontwikkeling

Leiderschap & Marktontwikkeling High Growth Programs Leiderschap & Marktontwikkeling Een persoonlijke en commerciële groeispurt voor ambitieuze ondernemers - Jaarprogramma - ONDERNEMER PERSOONLIJK LEIDERSCHAP VOOR WIE? Ondernemers die

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

TRAINING Onderhandelen

TRAINING Onderhandelen TRAINING Onderhandelen www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ONDERHANDELEN Iedereen in krijgt vroeg of laat te maken met onderhandelingsmethodes.

Nadere informatie

Traject Leiderschap 2015-2016

Traject Leiderschap 2015-2016 Traject Leiderschap 2015-2016 Aanpak traject Het is de bedoeling om voor de deelnemers een leertraject uit te werken dat bestaat uit een kick-off, 3 workshops van een halve dag, gecombineerd met 2*2uur

Nadere informatie

SUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN

SUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN SUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN OUTBOUND TELEFOONCOMMUNICATIE Pieterman & Partners SUCCESVOL TELEFONISCH AFSPRAKEN MAKEN RESULTAAT Sneller afspraken met de juiste contactpersoon. Meer respons en

Nadere informatie

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen

TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen TRAINEN MET ZIEL EN ZAKELIJKHEID Opleiding Vakinhoudelijk trainen Van focus op inhoud naar werken met de groep Hoe kun je als trainer je theorie enthousiast overbrengen zonder dat je groep passief wordt?

Nadere informatie

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag? Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.

Nadere informatie

360 feedback assessment

360 feedback assessment 360 feedback assessment Naam : Jan Voorbeeld Datum rapportage : oktober 2013 Opdrachtgever : Organisatie Contactpersoon : Ellen Roosen Mpact Training & Advies Overwaard 13, 4205 PA Gorinchem Nederland

Nadere informatie

EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING. Pieterman & Partners

EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING. Pieterman & Partners EXCELLENT VERKOPEN FACE TO FACE COMMUNICATIE TRAINING Pieterman & Partners EXCELLENT VERKOPEN RESULTAAT Met succes communicatieve en commercieel technische vaardigheden in verkoop toepassen Meer rendement

Nadere informatie

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development

Het Manager Groei Programma. Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Het Manager Groei Programma Een kwaliteitsproduct van Power coaching training en advies en Maas Organisation & Career Development Management wordt leiderschap Het Manager Groei Programma is een intensief

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

de plek van de leider

de plek van de leider Wat komt er kijken bij succesvol leiderschap? Deze en andere vragen stellen wij tijdens de Leergang Leiderschap. We gaan samen op zoek naar de essentie van leiderschap. Zo ontwikkel je een geoefend oog

Nadere informatie

Workshop. Complexe Onderhandelingen

Workshop. Complexe Onderhandelingen Workshop Complexe Onderhandelingen Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

Training, advies en begeleidingstrajecten voor organisaties in de zorg en welzijn

Training, advies en begeleidingstrajecten voor organisaties in de zorg en welzijn Training, advies en begeleidingstrajecten voor organisaties in de zorg en welzijn Onze UITDAGING: Managementproblemen oplossen: doortastend en doeltreffend Onze stijl: De Rotterdamse School: gericht de

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Competenties op het gebied van Management en Leidinggeven

Competenties op het gebied van Management en Leidinggeven P E O P L E I M P R O V E P E R F O R M A N C E Com puterw eg 1,3542 D P U trecht Postbus 1087,3600 BB Maarssen tel.0346-55 90 10 fax 0346-55 90 15 w w w.picom pany.nl servicedesk@ picom pany.nl Het PiCompany

Nadere informatie

Persoonlijke overtuigingskracht

Persoonlijke overtuigingskracht Vermande Studiedagen Trainingen voor uw persoonlijk succes Snellezen, Mind Mapping en geheugentechnieken voor juristen Persoonlijke overtuigingskracht 21 november 2007 Hotel Lapershoek Hilversum 11 december

Nadere informatie

Verbindende Communicatie

Verbindende Communicatie in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een

Nadere informatie

Professionaliseren in de praktijk

Professionaliseren in de praktijk MPWR Professionaliseren in de praktijk Projectleiders die er toe doen! Professioneel projectmanagement MPWR klantgerichte professionalisering training coaching management advies nassaulaan 40 3743 cd baarn

Nadere informatie

Hoe word je succesvol in sales

Hoe word je succesvol in sales Hoe word je succesvol in sales Verkopen gaat niet vanzelf. Zeker niet in deze tijd. Toch zijn nog steeds veel verkopers erg succesvol. Dat komt niet door het product of de dienst die ze aanbieden, maar

Nadere informatie

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten

FiT. Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten FiT Mastering Financiality. In tien maanden tijd je circle of influence vergroten Vergroot je circle of influence Niemand kan de financiële gevolgen van strategische beslissingen beter inzichtelijk maken

Nadere informatie

Spaarne Online Competentie Coaching

Spaarne Online Competentie Coaching Spaarne Online Competentie Coaching Wat is online competentie coaching? Online competentie coaching is een website voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De kern van deze website bestaat uit

Nadere informatie

Advanced Jobmarketing Training. voor Loopbaanprofessionals. 4-daags - voorjaar 2015

Advanced Jobmarketing Training. voor Loopbaanprofessionals. 4-daags - voorjaar 2015 Wegens succes herhaald! Leergangen 2009 2014 evaluatie: 9! Advanced Jobmarketing Training voor Loopbaanprofessionals 4-daags - voorjaar 2015 Advanced Jobmarketing training vanuit drie dimensies: 1. Kennis

Nadere informatie

Unieke 2-daagse training

Unieke 2-daagse training Unieke 2-daagse training Spreken in het openbaar, voor een zaal, voor een kleine groep of voor een camera en microfoon het kan spanningen oproepen waar je mee moet leren omgaan Speciaal voor marketing,

Nadere informatie

TRAINING Account Management

TRAINING Account Management TRAINING Account Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ACCOUNT MANAGEMENT Steeds vaker blijkt dat ondernemingen het aantal toeleveranciers

Nadere informatie

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs

Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs Training, cursussen en coaching Vliegende start voor starters Overzicht cursusaanbod voor starters in het onderwijs 2008/2009 Volg een cursus bij AOb scholing Scholing Starters 08-09.indd 1 28-05-2008

Nadere informatie