Ideeën van de ZiZo-stakeholders voor de ZiZo
|
|
- Siebe Peters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Ideeën van de ZiZo-stakeholders voor de ZiZo ZiZo stakeholdersbijeenkomst 15 april 2014 Nadat de stakeholders van de vereniging Zorgintegratie Zuidoost en Diemen (ZiZo) korte presentaties hebben gekregen over het en over informele- en formele zorg, zijn de stakeholders in negen verschillende groepen uiteengegaan om hierover verder na te denken. Na deze brainstorm is een korte presentatie over het Kenniscentrum Multiculturele Ouderenzorg (KCMO) gegeven. De stakeholders zijn vervolgens in nieuwe groepen uiteen gegaan om over het KCMO te praten. Daarnaast is toen ook nagedacht over waar de ZiZo zich nog meer op kan richten. Na de twee brainstorm-ronden zijn de ZiZo-leden in beraad gegaan om alle ideeën door te nemen en te kijken welk idee daadwerkelijk in ZiZo verband op gepakt kan worden. In het teken van haar afscheid als voorzitter, reikte Marian Smits aan het eind van de dag de Marian Smits Award uit aan André Bhola voor zijn bijdrage aan de brainstorm. André Bhola (vrijwilliger en ervaringsdeskundige op diverse gebieden) kreeg de award voor het beste idee. Er zijn in korte tijd veel nieuwe organisaties opgericht waar je later niets meer van hoort. Organisaties moeten naar de burgers en informele zorg toe gaan. Organisaties moeten onder andere de dorpsoudsten, wijze mannen en vrouwen en sleutelfiguren van de wijk bezoeken. Afgesproken wordt dat de leden van de ZiZo bezoek gaan brengen aan de informele zorg, en naar de wijze mannen en vrouwen in de wijk gaan. Naast het idee van André Bhola zijn een aantal andere ideeën vaker ter sprake gebracht: Er is behoefte aan een digitale marktplaats waarop informatie met elkaar gedeeld kan worden over zorg- en hulpvragen. Dit bestaat al specifiek voor Amsterdam Zuidoost. De link van deze marktplaats van Amsterdam Zuidoost wordt op de ZiZo website geplaatst. Het stargebied Gaasperdam Driemond moet uitbreidt worden met informele zorg. In de zorg moet men meer omdenken ; denken vanuit mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. Middels trainingen voor medewerkers kan iedereen hiervan bewust worden gemaakt. De ZiZo zou de relatie met woongemeenschappen moeten versterken. Daarnaast moet de ZiZo meer samenwerken met kerken en zouden welzijn en informele zorg een grotere rol in de ZiZo moeten spelen. 1
2 Hieronder zijn de ideeën zoals de stakeholders deze op post-its en flipovers hebben geschreven uitgewerkt: Groep 1 onder begeleiding van Ronald Schmidt Verbinding met welzijn, voorkom medische consumptie door aandacht voor welzijn. Aandacht voor preventie, bewegen en vroeg signalering Meer aandacht voor preventie in de GGZ. Hiervoor zullen huisartsen met ervaringsdeskundigen moeten praten. Kwaliteitsbeleid van de GGZ naar de eerste lijn. Je moet het samen doen waarom doe jij niet mee? Informele zorg betrekken (netwerkzorg) Informele en formele zorg Vanuit een vraaggerichte benadering de informele zorg benaderen om een deel van de zorg te leveren. Markant betrekken bij het vormen en uitvoeren van ideeën. Vrijwilliger ondersteunt de mantelzorger. Ondersteuningsbehoeften in kaart brengen met keukentafelgesprekken. MEE gesprekken laten voeren; bv de keukentafelgesprekken. De mantelzorger ondersteunen is investeren in de toekomst. Kijk naar het netwerk van de klant. Structureel verbinden. Mensen moeten een gezicht krijgen. Men moet zich kunnen herkennen. Adviezen tav leesbaar zijn juist voor de doelgroep Fase 2 starten; openstaan voor burgers zelf Gebruik de input van doelgroepen, bijvoorbeeld op de site om vraaggerichte zorg te kunnen bieden. Nieuwe naam, geen Kenniscentrum maar: de atlas van de belevingswereld, ervaringscentrum. Niet alleen verhalen ook beelden, kunst, muziek, zang en andere cultuur specifieke uitingen. Ontmoetingen creëren: de kleinkinderen nemen opa en oma mee naar de Granny meeting. De kwetsbare oudere heeft een allround casemanager (los van ziektebeelden). Dit kan wellicht een familie lid zijn. De casemanager is een buddy: van betaald naar vrijwillig. Verbreding van de beleidstafel, hoe dan ook inclusief cliëntperspectief / WMO adviesraad. Samen leven, samen wonen betrekken in samen doen. 2
3 Groep 2 onder begeleiding van Anneke Wessels We moeten het wiel niet opnieuw uitvinden. Goede voorbeelden benutten. Wijkverpleegkundige zijn daar waar mensen elkaar ontmoeten. Informele en formele zorg Mantelzorgers informeren over mogelijkheden: bv over ontmoetingspunten (informeel café zoals het alzheimer café). Mantelzorger zal als collega gezien moeten worden. Mantelzorger moet serieus genomen worden. Een callcenter of app voor mantelzorger en bewoner. De rol van ZiZo is het samenbrengen van informele partners. Meer PR!! Telefonisch of digitaal loket. Wat doe je wel en wat die je niet bij bepaalde culturen. Er zou een data base gemaakt moeten worden. Bij de ZiZo ontbreekt de publiek private sector als partner; kerken, informele organisaties, scholen en supermarkten. 3
4 Groep 3 onder begeleiding van Bianca Istha Informatie loket op een druk bezochte plek anders digitaal. Meer aansluiten op behoefte van bewoners in de wijk! Zelfredzaamheidsmatrix gebruiken. Informele en formele zorg Stimuleren, ontsluiten en verbinden van mantelzorg. Verbinden mantelzorg en bewoners, denk aan facebook of een app. In wederkerigheid welzijn en zorg uitwisselen. De Buurt Bus ; vervoerscoöperatie. Met betrekking tot vervoer: waar kun je elkaar versterken? Meer werken met vrijwilligers. Alleen opleiding in samenwerking met organisatie. (Jolanda Sengers) Elkaar beter leren kennen. Vraag en aanbod op elkaar afstemmen. Kijk vanaf de voorkant. Voorkom zware zorg, zorg dat je de zorg laagdrempelig houdt. Buurtkamer waar ook mantelzorgers uitgenodigd kunnen worden om ervaringen te delen. Informatie over hoe verschillende ziektes en zorg in verschillende culturen worden beleefd Meer met Markant doen. Vraag welzijn en informele zorg (Markant) om mee te doen aan de Zizo beleidstafel. 4
5 Groep 4 onder begeleiding van Marian Smits Meer oefening met de zelfredzaamheidsmatrix. Individuele zorgvraag. Energie door wijkzorgteam. Informele zorg Flexibele woonvormen Roze communicatie Eten is de verbindende factor Maak contact via eten in de buurt Buurtkamer 5
6 Groep 5 onder begeleiding van Judith Meijer en informele/formele zorg (item 1 en 2 liepen in de discussie door elkaar) Woongemeenschappen voor ouderen stimuleren Vereenvoudiging van de regelgeving van o.a. indicatieorganen Bedenk wat je klanten over 5/10 jaar zijn en nodig hebben Bestaande krachten en netwerken in de wijk versterken Doe een appel op kerken en verenigingen Benoem een regisseur, bijvoorbeeld een casemanager, verpleegkundige, POH Maak een informatieloket, bijvoorbeeld op een gezondheidscentrum Leer van best practices, bijvoorbeeld het Odensehuis Stimuleer ouderen om hun verhalen te vertellen; ga in gesprek Zorg voor een actiever gebruik van het KCMO Laat ook mantelzorgers over hun ervaringen vertellen Meer informatie over hoe ziekte en zorg in verschillende culturen worden beleefd Gebruik samen wonen, samen leven, bijvoorbeeld hun vertrouwenspersonen Uitwisseling van diensten in de buurt: mensen, die graag Surinaams koken, koken voor Surinaamse ouderen, die ondervoed raken, omdat zij niet meer koken. Creëer dat zichtbaar wordt wat van onderaf komt Luister wat er leef. Ga niet direct oplossen Help professionals om om te denken Biedt ruimte om nieuwe mogelijkheden te vinden, ruimte voor reflectie. 6
7 Groep 6 onder begeleiding van Jurenne Hooi Oplossing klein houden als het kan Breng in kaart wie de sleutel personen zijn in het startgebied/ de wijk ( bv de dorpsoudste). Gebruik zalen (ruimten) en sociale netwerken van woongroepen. Bijvoorbeeld een groep die met behulp van de MaDi is ontstaan zelf een vervolg gaan geven. Ipads voor ouderen. Verminderen administratie; gemakkelijke toegang tot één dossier. Informele en formele zorg Aandacht voor roze ouderen. (Annyk Haverman) Hulpverleners voorzien van kennis ten aanzien van culturele sensitiviteit. Stimuleer de bekendheid van het centrum. Meer interactie met gebruikers. Ga op gesprek bij bewoners (dorpsoudsten). ZiZo moet een rol gaan spelen in het verbinden van het aanbod in Amsterdam Zuidoost. Betrek informele zorgaanbieders bij het maken van beleid. Voeg aan ZiZo welzijn toe. Voeg aan ZiZo vertegenwoordigers van informele zorg toe. 7
8 Groep 7 onder begeleiding van Jan Dorst Eerst de zelfredzaamheidsmatrix gebruiken en dan pas verwijzen naar Client kan via beslisboom (digitaal of via een formulier) ontdekken naar wie hij toe moet. Eerst zelfonderzoek! Communicatie al gedaan als hulpvraag wordt gesteld Informele en formele zorg Professionele ondersteuning is onbekend Informatie moet beschikbaar zijn Scholing Aparte status? Ik merk er niets van. Kennis ook verzamelen bij cliënten en kennis teruggeven door middel van het geven van trainingen. De sociale kaart is moeilijk toegankelijk en onvolledig. Het KCMO moet vindbaar zijn Feedback geven Vragen van professionals erop verwerken ZiZo richt zich nu meer op Zuidoost, dan op Diemen. Er zou meer op Diemen gericht kunnen worden. De projecten die lopen zouden zich verder kunnen ontwikkelen richting Diemen. De ZiZo zou meer contacten moeten hebben met de werkvloer door zich daar meer op te focussen. Cliëntenbelang Zuidoost zou moeten aansluiten aan de beleidstafel. 8
9 Groep 8 onder begeleiding van Jan Withaar De ergotherapeut toevoegen aan het wijkteam om de zelfredzaamheid te vergroten Zichtbaarheid van Mentrum/ Arkin. Ondersteuning en samenwerking met Wijkteams Informele- en formele zorg Informele zorg moet zich aansluiten bij de ZiZo ( onderdeel worden van de ZiZo). Informele bijeenkomst. Formele aanbod en aanbod voor informele zorg meer samen laten optrekken (Michel Idsinga) Informele zorg vrijwilligers lid van ZiZo. (Greta Petersen) 9
10 Groep 9 onder begeleiding van Myra van Veenendaal Kijken waar bewoners zelf iets organiseren ( bottum up). Het moet passen bij de bewoners. Waar geen bewonersinitiatieven zijn coördineert de ZiZo dit en pakt dit op. Waar het wel al gebeurt dan zal hierop worden aangesloten. (Erik) Het hele veld wordt mee genomen, dus ook buiten de zorg kijken in verband met langer zelfstandig thuis wonen van ouderen. Het is van belang de vraag van de bewoners naar boven te krijgen. Er kan een website gebruikt worden als discussie forum. Meer aansluiten op de wensen en behoeften van bewoners. Er is wel van te voren door onder ander door zorgverleners bepaald hoe het zou moeten. (Anke) Aansluiten bij wat er is. Een vast team zou helpen. Rechtstreekse lijntjes bijvoorbeeld de huisarts en wijkverpleegkundige. Te veel bureaucratisering. Risico zou zijn als de ZiZo er als extra laag tussen komt. ZiZo zou meer samen moeten werken met Mentrum ouderen voor ouderen met psychische klachten. Met name migranten ouderen meet boven tafel krijgen. (Shirley) Informele en Formele zorg Informele zorg zien als norm van professionele zorg zien, met eigen dynamiek, andere vorm van kwaliteit, empathie en andere vorm van rationaliteit. Het een moet niet de norm zijn voor het andere. Professionele zorg moet ook inzien dat je mens bent en vica versa. Informele zorg is ook professionele zorg op zijn eigen manier. Eerst het overzicht en mensen die helpen om dingen op elkaar aan te laten sluiten. Bijvoorbeeld een casemanager informele en formele zorg. Scholing en ondersteuning. Gezamenlijk doel bekrachtigen door bijvoorbeeld storytellig vanuit intrinsieke motivatie, krachten bundelen. (Martijn) Er worden veel organisatie opgericht, en daarna hoor je er niet veel meer van. Ze moeten meer het veld. Elke maandag zouden er mensen bij elkaar kunnen komen om over een onderwerp te spreken. Hiermee kan je zelfstandig wonende ouderen ook bereiken. Wat bedoelen we met zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen? Dit kan met hen besproken worden. (Andre) Iemand aanstellen die ondersteuning biedt om het netwerk van de zelfstandigen te versterken. (Heidi) 10
11 Er zijn veel leegstaande panden. Deze zouden op een ander manier benut kunnen worden. Er zou een coördinator moeten komen en een aantal vrijwilligers erop om mensen te bereiken en te ondersteunen en voor te lichten. Het is belangrijk dat men goed te eten krijgt. (Andre) Opvolging en zichtbaar blijven. (Andre) Veel mensen kennen de wegen niet en weten niet waar ze aan de bel moeten of kunnen trekken. Een zuster post in Holendrecht, die zou zichtbaar zijn en heeft een laagdrempelige toegang. Er is een grote groep waarbij taal een barrière vormt. Daarnaast zijn bepaalde ziekten een taboe. Onwetendheid maakt ook dat ze de weg niet vinden. Deze mensen in beeld brengen is moeilijk. (Bianca) Mensen opzoeken waar de mensen komen, bijvoorbeeld bij een buurt entrée. Dit kan met vrijwilligers en mantelzorgers; mantelzorgambassadeurs kunnen hiervoor aangewezen worden. (Heidi) Er moet één persoon zijn die de automatische koppeling maakt tussen visie, beleid en uitvoering in de praktijk. Deze legt verbinding op mensniveau. Dit is bij voorkeur altijd het zelfde gezicht. De professional moet zich bewuster zijn wie de anders en hoe hij/ zij contact maakt. (Mohammed) Concrete suggestie: iedere maand een ZiZo medewerker ergens in het veld op bezoek bij een informeel initiatief. (Andre) In het algemeen missen woningcorporaties en meer welzijn in ZiZo verband. (Mohammed). Daarnaast missen representanten van informele zorg. (Heidi) 11
Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen. Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00
Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00 1 Welkom op de stakeholdersmeeting van de vereniging ZiZo Sandra Rottenberg Dagvoorzitter Zorgintegratie
Nadere informatieJaarverslag Vereniging Zorgintegratie Zuidoost (ZiZo)
Jaarverslag 2015 Vereniging Zorgintegratie Zuidoost (ZiZo) Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling Vereniging ZiZo... 4 3. Structuur Vereniging ZiZo... 5 4. Activiteiten Vereniging ZiZo in 2015... 7 4A.
Nadere informatieVerslag conferentie Wonen met Zorg
Verslag conferentie Wonen met Zorg Kenniscentrum Multiculturele Ouderenzorg i.s.m. met de Ouderenadviesraad Zuidoost en met medewerking van Woonzorgcentrum De Drecht Datum: 13 november 2014 Dankzij de
Nadere informatieJaarverslag Vereniging Zorgintegratie Zuidoost (ZiZo)
Jaarverslag 2014 Vereniging Zorgintegratie Zuidoost (ZiZo) Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling Vereniging ZiZo... 4 3. Structuur Vereniging ZiZo... 5 4. Activiteiten Vereniging ZiZo in 2014... 8 4A.
Nadere informatieWe worden steeds ouder. Notitie Ouderen
We worden steeds ouder Notitie Ouderen Apeldoorn, maart 2018 We worden steeds ouder We worden steeds ouder en we blijven langer thuis wonen. Ouder worden kent verschillende fases. De 65+er van nu is actief
Nadere informatieWijkteams en informele zorg. 22 juni 2015 Inge Redeker (Vilans)
Wijkteams en informele zorg 22 juni 2015 Inge Redeker (Vilans) 1 Kort kennismaken Wie zit er in de zaal? Professionals uit wijkteams? Mantelzorgers? Vrijwilligers? Overig? Wir-war aan wijkteams In veel
Nadere informatieAlgemeen: Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014.
Antwoorden in rood op vragen gesteld op de bijeenkomst over zorg in Stadsdorp Rivierenbuurt 13 december 2014. Zie ook http://www.amsterdam.nl/zorg-welzijn/zorg-ouderen/ Algemeen: Wat betekenen de bezuinigingen
Nadere informatieManifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg
Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Manifest voor de intensieve vrijwilligerszorg Meer dan 15.000 mensen zijn vrijwilliger bij een Waarom dit manifest? organisatie voor Vrijwillige Thuishulp,
Nadere informatieNiemand verdwaalt op een rechte weg
Niemand verdwaalt op een rechte weg Het is even voor drieën op de laatste oktoberdag van 2014. Er zijn een handjevol mensen aanwezig in de zaal van Podium ZO! in Amsterdam Zuidoost waar om klokslag 15.00
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol
Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol, STIP OP DE HORIZON 2021 Provinciehuis Flevoland te Lelystad, 14 september 2017 1 Samenwerkingsovereenkomst Cliënt in de Hoofdrol Ondertekenaars Partijen
Nadere informatieToezicht op netwerkzorg aan kwetsbare ouderen in de wijk
Toezicht op netwerkzorg aan kwetsbare ouderen in de wijk Het zorglandschap verandert Patiënten met complexe zorgvraag blijven thuis wonen zorg, behandeling en ondersteuning rond de patiënt thuis georganiseerd
Nadere informatieDatum: 13 januari 2015 Kenmerk: /AW/HKT Onderwerp: Reactie op de evaluatie wijkzorg 2014
Gemeente Amsterdam T.a.v. de wethouder Zorg de heer E. van der Burg Postbus 202 1000 AE Amsterdam Achmea divisie Zorg en gezondheid T.a.v. de directeur Zorginkoop Care de heer E.J. Wilhelm Storkstraat
Nadere informatieIn de Haagse Context
Duurzame Zorg en Ondersteuning in de Buurt In de Haagse Context 10 december 2013 Loes Hulsebosch en Karen Duys Thematafel Haagse Context, programma Wat is de Haagse Context? Inhoudelijk, organisaties,
Nadere informatieBijeenkomst Samen Wageningen Cluster 2 - Informeren/uitwisselen/signaleren
Bijeenkomst Samen Wageningen Cluster 2 - Informeren/uitwisselen/signaleren Dinsdag 18 april, Ons Huis, Verslag: Jaleesa Rothof - 's Heeren Loo Gelderland Midden / Jouwert van Geene Nextdoor Buurtpunt Noordwest
Nadere informatieZelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015
Who Cares! Zelfredzaamheid, eigen kracht en de rol van kerken: Kansen & grenzen Verslag bijeenkomst maandag 16 november 2015 Op deze bijeenkomst gingen we in gesprek over de kansen en de grenzen ten aanzien
Nadere informatieDe b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis.
Blended learning mantelzorg, Doelgroep verzorgenden Docentenhandleiding fysieke bijeenkomst Inleiding Zorgen voor een naaste is een liefdevolle en dankbare taak. Mantelzorg, ook wel informele zorg genoemd,
Nadere informatieRIBW werkt in & met sociale wijkteams
RIBW werkt in & met sociale wijkteams Inspiratiedagen RIBW 1 & 8 september 2015 Movisie Anneke van der Ven 9/9/2015 In wat voor tijd leven we eigenlijk? 1 1. Van AWBZ naar Wet Maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieSAMENVATTING BOUWSTENEN ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG
SAMENVATTING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG INLEIDING ZELFMANAGEMENT EN PASSENDE ZORG In samenwerking met de deelnemers van het De Bouwstenen zijn opgebouwd uit thema s die Bestuurlijk Akkoord GGZ zijn
Nadere informatieWe zijn het eens en hebben het helder. Samenvatting van onze ambitie. 1. Ambitie
Aan : Geriatrisch Netwerk Van : Jan Lam, programmamanager Onderwerp : Ambitie, doelen en activiteiten Geriatrisch Netwerk (versie G [= goed]) Datum : 5-12-2017 Status : Overeengekomen op het overleg van
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieSamenspel Formeel - Informeel. Vanuit ieders waarde en nieuw verhaal schrijven, 22-5-15, Jolanda Elferink
Samenspel Formeel - Informeel Vanuit ieders waarde en nieuw verhaal schrijven, 22-5-15, Jolanda Elferink 6/12/2015 Programma - Korte kennismaking; - Ontwikkelingen in de vrijwillige zorg; - Uitgangspunt
Nadere informatieOuderen en seksualiteit:
Ouderen en seksualiteit: een oud taboe of een sexy verhaal? Vaak denken jongeren dat mensen van boven de 60 geen seks meer hebben, of daar toch zeker niet van genieten. Niets is minder waar. Maar ook in
Nadere informatieSenioren ontmoeten elkaar. Verslag van 2 oktober 2010
Senioren ontmoeten elkaar Verslag van 2 oktober 2010 Meer overeenkomsten dan verschillen Dit is, in het kort, de conclusie van de lunchbijeenkomst Senioren ontmoeten elkaar 1 op 2 oktober 2010. De lunchbijeenkomst
Nadere informatieVeldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen
Veldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen 4 oktober 2018 Meta Vrijhoef Coördinator Dementienetwerk West-Brabant Visie Dementienetwerk Het faciliteren van afstemming binnen de regio West-Brabant
Nadere informatieInformele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst
Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl
Nadere informatieDementievriendelijke gemeenschap. Iedereen kan een steentje bijdragen. Herman Post Jasper Kimenai Alzheimer Nederland
Dementievriendelijke gemeenschap Iedereen kan een steentje bijdragen Herman Post Jasper Kimenai Alzheimer Nederland Programma 1. Wensen en behoeften 2. Dementievriendelijk Nederland 3. Programma dementievrienden
Nadere informatieWmo-Menukaart. Mede mogelijk gemaakt door:
Wmo-Menukaart Mede mogelijk gemaakt door: Keuzemenu, onze specialiteit Onder het motto Ieder z n kracht wil Abrona werken aan een sterke samenleving, die mensen ondersteunt die het echt nodig hebben. Daardoor
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieKennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015
Kennisplatform Mantelzorg West Friesland Een netwerkorganisatie van gemeenten, zorgaanbieders, hulverlenende instellingen en belangenbehartigers van mantelzorgers Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015
Nadere informatieHoe wij samen onze beloftes waarmaken. Maasduinen, onze toekomst
Hoe wij samen onze beloftes waarmaken. Maasduinen, onze toekomst 2017 2020 Maasduinen, onze toekomst Wij geloven dat het voor iedereen mogelijk is om met het ouder worden van het leven te blijven genieten.
Nadere informatieOnze punten van zorg en onze aanbevelingen hebben betrekking op de volgende onderwerpen die in de bijlage nader worden uitgewerkt:
Gemeente Amsterdam Wethouder E. van der Burg Postbus 202 1000 AE AMSTERDAM Amsterdam, 22 januari 2015 Betreft: Evaluatie Wijkzorgteams Geachte heer Van der Burg, De Stedelijke Wmo-Adviesraad is een aantal
Nadere informatieSamenvatting bijeenkomsten Samen werken in de eerste lijn
Samenvatting bijeenkomsten Samen werken in de eerste lijn Uit de bijeenkomsten blijkt dat er al veel overleg met huisartsen plaatsvindt en dat vooral het contact met andere disciplines aandacht vergt en
Nadere informatieKorte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering
Checklist Kanteling binnen gemeenten Korte schets over wat de Kanteling inhoudt, samenhang met Welzijn Nieuwe Stijl Kanteling in beleid en verordening Kanteling in de uitvoering Kanteling in beleid Ja
Nadere informatieBestuur & Management Consultants. Katherine Boon Ester Rood
Bestuur & Management Consultants Katherine Boon Ester Rood 1 Presentatie Project!mpulsbijeenkomsten Samen in de wijk Themasessie Grenzen aan vermaatschappelijking en extramuralisering 2 Impressies Extramuralisering
Nadere informatieDe Utrechtse Proeftuin Basiszorg Jeugd GGZ. Achtergrond en doel. Centrale vraag. Fasering. Naar betere samenwerking Titel huisartspraktijkbuurtteams
Naar betere samenwerking Titel huisartspraktijkbuurtteams van deze presentatie Workshop Subtitel van Congres de presentatie Psychische gezondheid in de wijk 8 november 2017 Krissie Aerts Ineke Smeulers
Nadere informatieSamen zorgen in je buurt
Samen zorgen in je buurt Bijeenkomst Wijkzorg Indische Buurt/Oostelijk Havengebied Maandag 30 juni Mantelzorgers, actieve buurtbewoners, buurtinitiatieven en medewerkers van zorg- en welzijnorganisaties,
Nadere informatieMantelzorg & mantelzorgondersteuning
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg & mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Zorgt u voor een naaste
Nadere informatieWorkshop communicatie
Workshop communicatie Feedback is collegiale ondersteuning of toch niet? Wat wil de beroepsvereniging betekenen voor Verzorgenden en Verpleegkundigen? Wij willen onze beroepsgroepen in staat stellen hun
Nadere informatieNotitie Mantelzorgbeleid 2017 gemeente Harlingen
Notitie Mantelzorgbeleid 2017 gemeente Harlingen Inleiding De gemeente Harlingen wil passende ondersteuning bieden aan mantelzorgers. Inzicht in de belasting en ondersteuningsbehoeften van deze doelgroep
Nadere informatiePrestatieplan 2015 Welzijn Lisse
Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten behoeve van
Nadere informatieWaarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers
Waarom de inzet van ervaringsdeskundigen bijdraagt aan herstel en participatie van kwetsbare burgers Wie/wat is de ervaringsdeskundige in het wijkgericht werken? Waarin onderscheidt zij zich? Wat is haar
Nadere informatie+ Te beantwoorden vragen
+ Bouwstenen cliënt in regie Uitkomsten dialoogsessies aanvullende zorg + Te beantwoorden vragen Hoe kan gemeente Utrecht cliëntregie in de aanvullende zorg maximaliseren? Hoe kijken mantelzorgers en gebruikers
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieZelfmanagement, gedeelde zorg of ontzorgen. Congres Chronische zorg Jacques Loomans (ZB NH) Jeanny Engels (Vilans) 29 juni 2012
Zelfmanagement, gedeelde zorg of ontzorgen. Congres Chronische zorg Jacques Loomans (ZB NH) Jeanny Engels (Vilans) 29 juni 2012 Programma Inleiding Inleefoefening zelfmanagement met nabespreking Rol patiëntenverenigingen
Nadere informatie2.1. Deelplan Signaleren
2.1. Deelplan Signaleren Naam Signaleren Categorie 2 deelplan Resultaten 2, 3, 4, 14, 17, 33, Organisaties THUIS en Startpunt in samenwerking met VCW, 40 Solidez, e.a. 1. Waarom Mensen met een hulpvraag
Nadere informatieDE PIRAMIDE WERKT BEWEEGT
DE PIRAMIDE WERKT In de overgang naar een nieuwe manier van het organiseren van zorg en ondersteuning in Nederland, is de WMO piramide een goed hulpmiddel. ZIVA heeft de piramide vertaald naar een praktische
Nadere informatieSamenvatting bijeenkomst Kwaliteitscriteria Multiculturele Ouderenzorg 17 juni 2014
Samenvatting bijeenkomst Kwaliteitscriteria Multiculturele Ouderenzorg 17 juni 2014 Bijeenkomst voorziet in een behoefte Amsterdam Zuidoost telt meer dan 130 nationaliteiten. Ouderen in dit stadsdeel zijn
Nadere informatienieuwsbrief We zullen doorgaan Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Maart 2012
Maart 2012 We zullen doorgaan In deze nieuwsbrief een nieuw gezicht: Diana Davelaar. Diana is de opvolger van Patrick Veenendaal. Patrick moest om gezondheidsredenen stoppen. Diana heeft in oktober het
Nadere informatieMonitoren effect en indicatoren
Monitoren effect en indicatoren Waar zijn we mee bezig? - Coöperatie Amaryllis en gemeente Leeuwarden ontwikkelen samen een lijn, m.b.t. het monitoren van het effect van de inzet van sociale wijkteams
Nadere informatieWelkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht
Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping
Nadere informatieWijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013
Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk
Nadere informatieOp het snijvlak van Zorg en Welzijn. De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015
Op het snijvlak van Zorg en Welzijn De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015 Even voorstellen Bureau Meulmeester & Veltman Kernthema s: samenwerking, kwaliteit
Nadere informatieVan Voor Door Met. Elkaar
Van Voor Door Met Elkaar 1 Inhoud waaier Kernboodschap Projectstructuur Lokaal netwerk Ontmoeting 2 Kernboodschap Kernboodschap Gewoon sámen DOEN! Simpel, herkenbaar en voor iedereen. Omdat iedereen ertoe
Nadere informatieKick off 29 mei Leyden Academy
Kick off 29 mei Leyden Academy 1 loskomen met chi Kung 2 luisteren en kijken naar inspirerende filmpjes Wat hebben we gedaan? 3 verkennen van de knelpunten 4 - beeldvorming ouderen, - onderwijs ouderenzorg
Nadere informatieLeren om van elkaar te leren
Leren om van elkaar te leren Samenwerking en kennisdeling. De combinatie daarvan is voor directeur Zorgontwikkeling Hanneke Kooiman de sleutel tot het verbeteren van de zorgkwaliteit. ZORGONTWIKKELING
Nadere informatieVoor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond
Voor en met elkaar : burgerinitiatieven worden beloond Verenigingen, stichtingen en instellingen barsten doorgaans van de ambities en toekomstplannen. Maar om ze te realiseren heb je financiële middelen
Nadere informatieNiet-pluis gevoel & tijdig signaleren
Niet-pluis gevoel & tijdig signaleren Bij het tijdig signaleren van dementie is laagdrempelige informatie en voorlichting over de ziekte van groot belang. Begrijpelijke publieksinformatie voor mensen met
Nadere informatieZeggenschap en keuzevrijheid in de zorg voor ouderen
Zeggenschap en keuzevrijheid in de zorg voor ouderen CDA symposium Nunspeet, 27 september 2013 CDA symposium 27 september 2013 1 De huidige perceptie van ouderen: Er moet stevig worden bezuinigd. Recht
Nadere informatieMantelzorg en mantelzorgondersteuning
Welzijn Ouderen Thuisadministratie Mantelzorg en mantelzorgondersteuning Voor iedereen in Amsterdam-Noord. Dus ook voor u! Doras Maatschappelijke dienstverlening Amsterdam-Noord Mantelzorg en mantelzorgondersteuning
Nadere informatieZorgaanbieder Verbinding
Gezamenlijk werkproces Sociaal Wijkteam en zorgaanbieders DIAH In de werkgroep is afgesproken om het werkproces van het sociaal wijkteam en de zorgaanbieders DIAH in kaart te brengen. En dan met name waar
Nadere informatieOntstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden
Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden Bernadette Hessing Coördinator Dementie Zorgketen Amsterdam ZO-Diemen oktober 2012 1 Initiatief ontwerp fase - Via ZiZo is project groep
Nadere informatie3 november 2015. Inge Cantatore
3 november 2015 Inge Cantatore ! APP opgericht in november 2014! verenigt de beroepsgroepen diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, mensendieck, oefentherapie en logopedie in Amsterdam.! APP is voor deze
Nadere informatieKcoetz Wijkgerichte Zorg. 4 oktober 2018 Congres samenwerking eerstelijnszorg en wijkteams
Kcoetz Wijkgerichte Zorg 4 oktober 2018 Congres samenwerking eerstelijnszorg en wijkteams 1 Marieke Verlaan Inhoud Aanleiding Inhoud Verpleegkundige Ouderenzorg Informatiepunt Interventie- en Expertteam
Nadere informatieSpiegelgesprek Wie en wat? Hoe? Resultaat?
Spiegelgesprek Wie en wat? Luisteren naar ervaringen van cliënten kan de kwaliteit van de zorg en het aanbod sterk verbeteren. Jongeren en ouders vertellen tijdens het spiegelgesprek aan de hand van een
Nadere informatieInhoud Inleiding... 1 Resultaten... 3 Wat neem je mee uit deze bijeenkomst?... 3 Wat vond je van de bijeenkomst?... 4 Heb je een tip?...
Werkconferentie Zorg Verandert en Contactpunt Mantelzorg Hoogeveen van 28 februari 2018 Inhoud Inleiding... 1 Resultaten... 3 Wat neem je mee uit deze bijeenkomst?... 3 Wat vond je van de bijeenkomst?...
Nadere informatieWerkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014
Werkbezoek Gemeenteraad Leiderdorp 21 mei 2014 Programma Welkom en korte kennismaking Pluspunt aan het werk Ouderen Mantelzorgers Visie Pluspunt op ontwikkelingen in sociaal domein Pluspunt aan het werk
Nadere informatieNieuwsbrief 6, maart 2011
Postbus 3364 3502 GJ Utrecht Telefoon: 030 22 99 922 Nieuwsbrief 6, maart 2011 Steeds beter op de kaart Na de presentatie van de glossy in september is er weer genoeg gebeurd. In de gemeente Lopik is in
Nadere informatieLanger thuis wonen met dementie. Andrea Kuijpers, Spectrum Sylvia Lambrichs, gemeente Wijchen
Langer thuis wonen met dementie Andrea Kuijpers, Spectrum Sylvia Lambrichs, gemeente Wijchen Van visie naar gezamenlijke uitvoering 1. Vraag van gemeenten 2. Gezamenlijke uitvoering en rol gemeente 3.
Nadere informatieSamen een plan maken... Samen beslissen...over de toekomst!
Eigen Kracht-conferentie voor individuen en families Samen een plan maken... Samen beslissen......over de toekomst! Dat ik zelf kan kiezen wat er gaat gebeuren en zoveel mensen me daarbij steunen, dat
Nadere informatieRapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012
Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 Almelo, juli 2012 Rapportage Huisbezoek Allochtone Ouderen 60+ 2010-2012 In 2006 is Scoop gestart met het bezoeken van 75-plussers in de gemeente
Nadere informatieWerkconferentie Kwetsbare ouderen. 31 mei 2016
Werkconferentie Kwetsbare ouderen 31 mei 2016 Programma 1. Waarom deze werkconferentie? (korte introductie door Leonie Voragen, VGZ) 1. Interactief theaterspel door trainersgroep de Wilde Kastanje 2. Werkgroepen:
Nadere informatieAGENDA. Presentatie Symposium Kwetsbare ouderen RCH. VGZ Presentatie Symposium Kwetsbare Ouderen. Symp Kwetsbare Ouderen 29-10-13 1
Presentatie Symposium Kwetsbare ouderen RCH Jelle Vrijsen Tilburg, 29 oktober 2013 1 AGENDA Algemene ontwikkelingen Kosten zorg Visie VGZ en bekostiging Visie VGZ op ouderenzorg * Kernwaarden * Doel Integrale
Nadere informatieOpgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers
Opgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers Position paper In samenwerking met: Inleiding In dit paper geven MantelzorgNL en JMZ Pro inzicht in wie jonge mantelzorgers zijn, welke problemen en risico s
Nadere informatieSpeerpunten Veenscentrale in 2015 :
Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:
Nadere informatie22-4-2015. Onderwerpen. Veranderingen in de zorg. helpt samenwerken?! Veranderingen in het zorgaanbod. Veranderingen: ouderen.
Onderwerpen Veranderingen in de zorg. helpt samenwerken?! 14 april 2015 Minke Nieuwboer, adviseur Radboudumc, PVI; coördinator DementieNet 1. Welke veranderingen in de zorg 2. Samenwerken; motieven en
Nadere informatieSamenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk
Samenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk Onderzoek naar de wensen, behoeften en bijdragen van inwoners uit Padbroek, Cuijk Alex de Veld, Daniëlle Damoiseaux MSc., dr. Martha
Nadere informatiePalliatieve zorg in de eerste lijn
Palliatieve zorg in de eerste lijn Resultaten van een landelijke behoefte-inventarisatie onder zorgverleners, patiënten en naasten en de rol van PaTz hierbij. Ian Koper Roeline Pasman Bart Schweitzer Bregje
Nadere informatieSociaal Wijkteam Zaandam Zuid en Rosmolenwijk. Mirjam Goorhuis Cecilia Kos
Sociaal Wijkteam Zaandam Zuid en Rosmolenwijk Mirjam Goorhuis Cecilia Kos Wat is een sociaal wijkteam? Eén loket voor alle wijkbewoners Hulpvragen over (bv) schulden, hulpmiddelen, psychiatrie, hoe organiseer
Nadere informatieWerkplan 2014. Adviesraad Sociaal Domein Lopik
Werkplan 2014 Adviesraad Sociaal Domein Lopik 18 februari 2014 Ter introductie De Adviesraad Sociaal Domein Lopik (ASDL) bestaat uit inwoners van Lopik die een actieve verhouding hebben met het sociale
Nadere informatieChecklist mantelzorgoverbelasting laaggeletterde ouderen
Checklist mantelzorgoverbelasting laaggeletterde ouderen Voor wijkteams en huisartsenpraktijken Veel mantelzorgers zijn zelf ook patiënt Hogere therapietrouw kan door verbetering mantelzorgsituatie Eenvoudige
Nadere informatieDenktank Ondersteuning Passend Zorgaanbod
Denktank Ondersteuning Passend Zorgaanbod Vrijdag 25 november 2016 Samenvatting van de uitkomsten Zie ook de presentaties! Nog even het programma. 10.00-10.15 Terugblik, programma en omgeving 10.15-10.45
Nadere informatieBeleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg
P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers
Nadere informatieMinters Mantelzorg. Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals. Voor mantelzorgers. Voor professionals. Over mantelzorg
Voor mantelzorgers Voor professionals Over mantelzorg Minters Mantelzorg Kenniscentrum voor mantelzorgers én professionals Zorgt u meer dan acht uur per week en/of langer dan drie maanden voor uw partner,
Nadere informatieVrijwilligers in de zorg voor en ondersteuning van ouderen in de nieuwe Wmo. Mieke Biemond
Vrijwilligers in de zorg voor en ondersteuning van ouderen in de nieuwe Wmo Mieke Biemond Inhoud presentatie Kern- en knelpunten van de nieuwe Wmo Vrijwilligers in Nederland Toekomstagenda Informele zorg
Nadere informatieHet ochtendprogramma werd afgesloten door Farid Tabarki, die vanuit een vernieuwende invalshoek een kijk gaf op de veranderingen in de samenleving.
Conferentie Werkagenda Menzis en gemeenten We hebben elkaar nodig Gemeenten zijn een halfjaar op weg met de nieuwe taken in hulp, ondersteuning en zorg. Wat zijn hun ervaringen? En in hoeverre leren zij
Nadere informatieHoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking
Hoor je mij wel? Kinderen van ouders met een ziekte, verslaving of beperking Juni 2018 Woord vooraf Ouders zorgen voor hun kinderen. Door het regelen van praktische en materiële zaken, maar ook door het
Nadere informatieAanvraag van onder de grens naar boven de grens
Aanvraag van onder de grens naar boven de grens Een participatieproject voor de wijk met de hoogste armoedecijfers van Nederland Cursus mantelzorg vrouwen Tweebosbuurt april 2017 (kwaliteitenspel) Inleiding
Nadere informatiePact voor de Ouderenzorg. Henk Reinen Directie Maatschappelijke Ondersteuning
Pact voor de Ouderenzorg Henk Reinen Directie Maatschappelijke Ondersteuning Complexiteit behoeften Integrale, persoonsgerichte aanpak Voorkomen Uitstellen Verminderen Gevolgen beperken Extreem kwetsbaar
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieChecklist mantelzorgoverbelasting Voor wijkteams en huisartsenpraktijken
Checklist mantelzorgoverbelasting Voor wijkteams en huisartsenpraktijken Eenvoudige checklist om overbelasting bespreekbaar te maken. Vind gemakkelijk de juiste worden voor een gesprek met mantelzorgers.
Nadere informatieSTAP IN KLANTROUTE Knelpunten Wmo Knelpunten Jeugdwet Positieve punten Aanbevelingen
BUNDELING SIGNALEN, door de Adviesraad Wmo & Jeugd Dordrecht verzameld in de periode medio 2017- medio 2018 1 Gepresenteerd aan de beleidsadviseurs gemeente op 5 juni 2018 STAP IN KLANTROUTE Knelpunten
Nadere informatie1. ontmoeten/verbinden (en ondersteuning daarbij)
resultaat (zie aparte lijst met koppeling naar ) de lage SES, ervaren hun kwaliteit leven gemiddeld als goed (dit resultaat komt in elke 6 8 9 8 40 47 uitvoeringsplannen nader worden ingevuld) inwoners
Nadere informatieBijeenkomst LND. 14 oktober 2015
Bijeenkomst LND 14 oktober 2015 JONGE MENSEN MET DEMENTIE Marian Salari en Monique Hertogs Doelgroep Mensen met dementie, waarbij de ziekte begint vóór 65 jaar. 15.000-25.000 mensen Meer sprake van erfelijkheid
Nadere informatieKWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar. Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen.
KWALITEITSNETWERKEN: leren van elkaar Een methode om de kwaliteit van forensische zorg te verhogen. CONTACT Voor meer informatie over de kwaliteitsnetwerken kunt u contact opnemen met: Diewke de Haen (ddehaen@efp.nl)
Nadere informatieOverzicht trainingsaanbod GGZ
Overzicht trainingsaanbod GGZ Nu met ZonMw subsidie voor gemeenten! U zult het ongetwijfeld in uw gemeente ervaren: mensen met psychische en psychiatrische problemen, een licht verstandelijke beperking
Nadere informatieMAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE
MAATSCHAPPELIJKE OPVANG EN BESCHERMD WONEN IN DE REGIO OOST-VELUWE ONZE AGENDA VOOR 2016-2020 NA INSPRAAK Sommige mensen hebben zo weinig grip op hun dagelijks leven, dat ze niet zelfstandig kunnen wonen.
Nadere informatieSteunpunten vrijwilligers en mantelzorg
Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst
Nadere informatieIk heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?
Ik heb hulp en ondersteuning thuis Wat verandert er in 2015? Meestal kunt u met hulp van familie of buren uw leven prima organiseren. Maar soms heeft u hulp nodig. Voor ondersteuning in de huishouding.
Nadere informatieVerantwoording allochtone zorgconsulent 2016 en 2017
Verantwoording allochtone zorgconsulent 2016 en 2017 Aanleiding Bij de zorg aan niet Westerse allochtonen lopen veel hulpverleners tegen een taalbarrière aan. Informatie en advies geven over betrouwbare
Nadere informatieEén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals
Eén opdracht Eén contract Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals Eén missie 1 Het gewone leven Vrijwilligers- & Verenigingswerk Ons speelveld Mantelzorg & Welzijn Participatie & Inkomen & Schuldhulpverlening
Nadere informatie