We belichten een interessante ontwikkeling vanuit de GGD in de wijk en introduceren een nieuwe colum: Hoe is het nu met?

Transcriptie

1 Jaargang 9, juni 2016 Beste alumni, Ook in deze editie van de HANAV nieuwsbrief mogen wij 2 nieuwe bestuursleden aan je voorstellen. Samen met hen zijn we volop bezig met de voorbereidingen van het aankomende symposium. Wij lichten hier vast een tipje van de sluier op over dit evenement. Houd je agenda dus in de aanslag en zorg dat je er bij bent! Want ook aanwezig op het symposium is het V&VN zorgkoppel bestaande uit 2 HANAV leden. Heb jij dit interview al gelezen? We belichten een interessante ontwikkeling vanuit de GGD in de wijk en introduceren een nieuwe colum: Hoe is het nu met? En je maakt in deze editie ook kans op 2.500,-. Wil je weten hoe? Kijk dan snel verder. Het HANAV-bestuur wenst je veel leesplezier!

2 SYMPOSIUM 2016 De HBO-V er van de toekomst Hoe werk jij in 2020? In het adviesrapport Toekomstbestendige beroepen in de verpleging en verzorging dat half januari werd overhandigd aan minister Schippers is een duidelijk onderscheid gemaakt in drie beroepsprofielen: Regieverpleegkundige (hbo-verpleegkundige), Basisverpleegkundige (mbo-verpleegkundige) en Verzorgende IG (verzorgende). (V&VN, 2016) Maar wat betekend dit nu concreet voor de huidige en toekomstige HBO verpleegkundigen? Prof. Dr. Marieke Schuurmans, tevens HAN alumnus HBO-V, was betrokken bij de totstandkoming van deze nieuwe beroepsprofielen. Zij geeft aan dat de schaarste op de arbeidsmarkt aan verpleegkundigen en verzorgenden niet alleen kwantitatief opgelost kan worden met de inzet van méér zorgverleners. Er is vooral een kwalitatieve impuls nodig: de inzet van professionals die terdege toegerust zijn voor de complexe en gedifferentieerde zorg van morgen. Het zijn deze factoren die een actualisering en upgrading noodzakelijk maken van het beroepenhuis van V&V. Als bestuur zijn wij ontzettend blij en trots jullie te mogen mededelen dat mw. Schuurmans zich beschikbaar heeft gesteld om als Chief Nursing Officer aanwezig te zijn als hoofdspreker op het HANAV symposium 2016! Daarnaast serveren we ook dit jaar een buffet tijdens het symposium en streven we naar accreditatiepunten. Pak dus snel je agenda en houd 10 november 2016 vanaf 16:00 vrij, BE THERE! In de volgende nieuwsbrief vind je meer informatie over deze avond.

3 NIEUWE BESTUURSLEDEN Het aantal HANAV leden blijft groeien, zo ook het HANAV bestuur. Hieronder stellen zich 2 nieuwe bestuursleden aan je voor. Mijn naam is Dieke Liethof. In februari 2016 ben ik afgestudeerd aan de HAN. Meteen na mijn opleiding ben ik als allround verpleegkundige gaan werken in het CWZ, inmiddels werk ik als seniorverpleegkundige. Vanaf mei 2016 ben ik bestuurslid bij de HANAV. Voor mij een mooie mogelijkheid om verschillende vaardigheden te ontwikkelen. Tevens ben ik enthousiast over het feit dat ik een bijdrage kan leveren in het organiseren van symposia. Hierbij staat netwerken en beroepsontwikkeling centraal. Tot gauw op de volgende HANAV symposia. Ik ben Lisa Tober, 24 jaar. Afgelopen maart ben ik afgestudeerd aan de HBO-V. Sinds eind april ben ik bestuurslid bij HANAV omdat ik het erg leuk vind om betrokken te blijven bij de opleiding en alumni. Op dit moment ben ik werkzaam als wijkverpleegkundige bij Buurtzorg team Nijmegen zuidwest 2. Ik hoop een leuke tijd te beleven en als bestuurslid mijn aandeel te kunnen brengen voor deze mooie vereniging.

4 GGD IN DE WIJK Oktober 2015 is de Brabantse gemeente Vught gestart met een pilot waarbij GGD verpleegkundigen de wijk in gaan om zorg te verlenen aan verwarde mensen die overlast veroorzaken. Hiermee is de Vught de eerste gemeente in Nederland met dit initiatief. Vught heeft enkele grote psychiatrische- en verslavingszorginstellingen. De gemeente en politie moeten regelmatig optreden om overlast, veroorzaakt door verwarde personen op te lossen. Veelal zijn dit geen strafbare feiten en gebleken is dat de betreffende personen meer gebaat zijn bij zorg op maat. De 2 GGD verpleegkundigen zijn ±20uur/week beschikbaar om meldingen over overlast, veroorzaakt door verwarde personen zo snel mogelijk op te pakken. Preventie en zichtbaarheid in de wijk kenmerken deze functie. Begin februari 2016 heeft de GGD 25 meldingen gekregen binnen de gemeente Vught en positieve resultaten zijn al zichtbaar. Wil je meer weten over de pilot en wat deze positieve effecten zijn? Kijk dan hier: eien+wijk-ggder+helpt+verwarde+mensen+in+vught.aspx

5 HANAV ZORGKOPPEL In 2010 leerde zij elkaar kennen tijdens de introductieweek van de HBO-V. Al snel sloeg de vonk over en zo ontstond een nieuw zorgkoppel, HANAV bestuurslid Inge en haar vriend Bas (HANAVlid). Samen hebben zij zich via de V&VN opgegeven voor het item zorgkoppel. Een interview en fotoshoot volgende waarna de publicatie plaatsvond in de V&VN editie van mei 2016.

6 INTERVIEW STUDENT IN DE ZORG Zorgverzekeraar IZZ heeft HANAV bestuurslid Geeske geïnterviewd. Momenteel volgt zij een masteropleiding Advanced Nursing Practice op de HAN tot specialistisch GGZ verpleegkundige. Laat je inspireren door haar verhaal! Geeske volgt de masteropleiding Advanced Nursing Practice aan de Hogeschool Arnhem- Nijmegen. Zij wordt hier opgeleid tot verpleegkundig specialist. Geeske specialiseert zich in de GGZ voor Karakter kinder- en jeugdpsychiatrie. Een relatief nieuwe opleiding die hoog aangeschreven staat omdat je als Master zowel medische als verpleegkundige taken kan en mag uitvoeren. Als verpleegkundig specialist ben ik straks veelzijdig inzetbaar. Specialist Als verpleegkundig specialist neem ik taken van de arts (psychiater) over, voer ik lichamelijk onderzoek uit en coach ik ouders in de zorg voor hun kind. Na de opleiding schrijf ik medicijnen voor, beoordeel ik labresultaten en verricht ik intakes. Het werk van de psychiater en de verpleegkundige combineer ik en heb daarmee veel meer taken en bevoegdheden. Ook ben ik als verpleegkundig specialist bezig met de ontwikkeling en verdieping van wetenschappelijke vakkennis. De samenwerking met andere disciplines (verpleegkundigen, psychiater, psychologen etc.) is intensief omdat de psychiatrische zorg voor kinderen altijd multidisciplinair afgestemd moet worden. Als verpleegkundig specialist sta ik dichtbij het kind en ouders en leg ik contact met het behandelteam. Lichaam en geest Mijn specialisatie is de ggz. Er zijn in toenemende mate inzichten dat psychiatrische problemen en lichamelijke (somatische) problemen met elkaar samenhangen. De geest mag je nooit los zien van het lichaam en omgekeerd. Hoe dat precies werkt, dat vind ik interessant. Daarbij speelt dat bij kinderen deze interactie tussen lichaam en geest ook wordt beïnvloed door de groei die zij doormaken. Dat maakt hen meer kwetsbaar en geeft de behandeling een extra dimensie; de pedagogische benadering. Ik heb het gevoel dat ik op dat kruispunt sta waar de psychiatrische problemen, de lichamelijke problemen en de pedagogische zorg bij elkaar komen en juist daar kan ik als verpleegkundig specialist heel veel betekenen. Betekenis Ik ben al afgestudeerd en werkzaam geweest als gezinsbehandelaar. Mooi werk, want je kunt echt een verschil maken voor de cliënten. In mijn nieuwe rol als verpleegkundig specialist is mijn toegevoegde waarde mijn rol als schakel tussen arts en cliënt, ouders en het behandelteam. Wat de arts overbrengt kan ik versterken met mijn verpleegkundige kennis. Wennen Het leukst aan het werken in de zorg vind ik het contact met de cliënten. Wat ik wel wennen vond was de nieuwe rol die bij de functie van verpleegkundig specialist hoort. Je werkt niet meer direct naast de verpleegkundigen op de afdeling, maar als lid van het multidisciplinaire team met een specifieke rol. Daarin wil ik nog heel veel mooie dingen doen.

7 WIN!

8 VACATURES Wij zoeken zelfstandige zorgverleners! Als intermediair in de thuiszorg bemiddelt Zorgzuster Zuid- Gelderland op een persoonlijke manier tussen mensen die zorg nodig hebben en zelfstandige zorgverleners. Zorgzuster Zuid- Gelderland is een dochteronderneming van ZZG zorggroep. Als zelfstandige werken in de zorg. Zelf bepalen, hoeveel, waar en op welk tijdstip je werkt! Zorgzuster ondersteunt je bij het ondernemerschap, met onder andere administratie, verzekeringen en bemiddeling van klanten en opdrachtgevers. Zo houdt je meer tijd over voor de zorg. Ben je nieuwsgierig of heb je interesse? Neem dan contact met ons telefonisch of via de site. Ben je al ZZP-er of niet? We vertellen graag wat het inhoud als je als ZZP-er aan de slag gaat en hoe Zorgzuster Zuid-Gelderland jou daarbij ondersteunt. Ook plannen we graag een persoonlijk gesprek met je in. Telefoon:

9 NETWERKEN Netwerken is in het huidige tijdperk onmisbaar. HANAV is op zichzelf al een medium om te netwerken. Door lid te worden van HANAV kom je in aanraking met andere zorgverleners en werkvelden. Daarom zet de HANAV digitale middelen in om alumni en geïnteresseerden te bereiken en op de hoogte te houden. - Meld je als alumnus aan bij HANAV - Kijk op - Like onze facebookpagina Alumnivereniging HBO-verpleegkunde anel - En breng een bezoek aan onze Linkedin pagina HANAV verpleegkunde 5abb4075?authType=NAME_SEARCH&authToken=5aDl&locale=nl_NL&trk=tyah&trkInfo =clickedvertical%3amynetwork%2cclickedentityid%3a %2cauthtype%3ana ME_SEARCH%2Cidx%3A2-1-2%2CtarId%3A %2Ctas%3Ahanav%20v

10 VOORUITBLIKKEN In de volgende nieuwsbrief meer informatie over het HANAV symposium, georganiseerd op 10 november Hoe ziet het programma er uit en welke workshops zullen er gegeven worden? Ook zal een nieuwe rubriek zijn intreden gaan doen in de HANAV nieuwsbrief: hoe is het nu met? Een rubriek waarin we elke editie een HANAV lid in de schijnwerpers willen zetten. Vind jij het leuk om als lid in de nieuwsbrief te staan, meld je dan aan via: Het HANAV bestuur zal aanwezig zijn op de diplomering van 13 juli. Wij willen de aanstaande alumni veel succes wensen met de laatste loodjes! Wij hopen uiteraard veel van deze alumni te mogen verwelkomen bij de HANAV.

11