TECHNISCH BELEIDSPLAN

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "TECHNISCH BELEIDSPLAN"

Transcriptie

1 TECHNISCH BELEIDSPLAN. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

2 Woord vooraf Waarom een Technisch beleidsplan Het voetballandschap zal de komende jaren drastisch wijzigen. Denk daarbij aan de topklasse bij de amateurs en de te vormen regionale jeugdopleidingen (RJO). Aangezien Fc. Eindhoven zijn jeugdopleiding geheel heeft opgeheven aan het eind van het seizoen is er de mogelijkheid voor Fc. Eindhoven av dit gat (gedeeltelijk) op te vullen. Nu dienen we ons de vraag te stellen: wil Fc. Eindhoven av dit invullen, en op welk niveau wil Fc. Eindhoven av met de jeugd (Jongens en meisjes), senioren en vrouwen spelen? Dit plan gaat uit van de ambitie dat het eerste senioren team op een niveau gaat spelen op derde klasse niveau. Dit willen we met eigen opgeleide spelers bereiken. Wanneer de ambities van Fc. Eindhoven av lager liggen, dan zal de aansluiting met de top (of net daaronder bij het amateurvoetbal) niet gerealiseerd kunnen worden. Doordat de jeugdafdeling (Jongens en meisjes) nu een grote aantrekkingskracht heeft binnen grote delen van de stad Eindhoven kunnen we de volgende stap gaan zetten in het professionaliseren (naar een hoger niveau tillen) van de vereniging. Deze aantrekkingskracht is nu terug te zien in de pupillen afdeling van Fc. Eindhoven av. Op bestuurlijk niveau is er de laatste jaren een sprong voorwaarts gemaakt, nu dient het te gaan gebeuren op technisch vlak. Oftewel het moet weer leuk zijn om bij Fc. Eindhoven av te voetballen, waarbij we ook daadwerkelijk leren voetballen op allerlei niveaus. Dit dient te gebeuren met spelers die afkomstig zijn uit Eindhoven of omliggende dorpen. Wel dient daarbij in acht genomen te worden dat het plezierig dient te zijn om te voetballen bij Fc. Eindhoven av. Dit technisch beleidsplan dient ook duidelijkheid te scheppen op het gebied van organisatie binnen het technische vlak van de vereniging. Te denken valt aan o.a. selectiebeleid en criteria, opleiding kader, trainingen, coachen, enz. Dit technisch beleidsplan geldt in principe voor de komende 5 seizoenen (vanaf seizoen 2013/2014 tm 2018/2019). Na elk jaar volgt er een evaluatie moment waarbij het plan kan worden aangepast of herzien. Dit plan voorziet niet alleen in een voetbal opleiding, maar ook de mentaliteit en discipline (waarden en normen) van de spelers dient aandacht te krijgen. Ook het opleiden van trainers, begeleiders en (club)scheidsrechters behoort tot dit plan. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

3 Inhoud Pagina: Voorblad en planning technisch beleidsplan seizoen Woord vooraf 2 Inhoud 3 Doelstellingen technisch beleidsplan 6 Algemene doelstelling Doelstelling per categorie 7 Alle categorieën A junioren B junioren C junioren D pupillen E pupillen F pupillen en mini s Speelstijl 8 11 tegen 11 9 tegen 9 7 tegen 7 4 tegen 4 Samenstelling teams 9 Prestatieve teams Recreatieve teams Leeftijd opbouw 10 Prestatieve teams Recreatieve teams Spelers aantalen 11 Prestatieve teams Recreatieve teams Selectie senioren Overige senioren Selectie dames Overige dames Niveau teams 13 Prestatieve teams Recreatieve teams Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

4 Selectie criteria 14 Prestatieve teams Recreatieve teams Benadering door BVO Doorschuiven spelers 15 Prestatieve teams Recreatieve teams Trainingen 16 Prestatieve teams Recreatieve teams Keeperstraining Wedstrijden 17 Aanvangstijden Afgelastingen Recreatieve teams Vriendschappelijke wedstrijden Trainers en hun diploma s 18 Algemeen Prestatieve teams Recreatieve teams Scholing overige 19 Scholing kader (club)scheidsrechters Trainers Taken coördinatoren 20 Technisch jeugdcoördinator Coördinator per categorie Hoofdtrainer Assistent trainer Keepers trainer Medische aspecten 22 School 22 Ouderbijeenkomst 22 Spelers dossier 23 Planning (neven)activiteiten 24 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

5 Planning per seizoen 25 Seizoen 2013/2014 Seizoen 2014/2015 Seizoen 2015/2016 Seizoen 2016/2017 Seizoen 2017/2018 Seizoen 2018/2019 Tot slot 26 Trainingsmateriaal 27 Bijlagen 1 opstelling 11 tegen 11 (1:4:3:3) 2 opstelling 11 tegen 11 (1:4:3:3) varianten 3 opstelling 11 tegen 11 (1:4:4:2) 4 opstelling 9 tegen 9 5 opstelling 7 tegen 7 6 opstelling 4 tegen 4 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

6 Doelstellingen technisch beleidsplan Algemene doelstelling: Het op een verantwoorde en gestructureerde manier aanbieden van een voetbal opleiding bij Fc. Eindhoven av. Wel dient in acht te worden genomen dat dit niet ten koste gaat van het plezier om te voetballen binnen Fc. Eindhoven av. Fc. Eindhoven av dient een sociale vereniging te zijn waar iedereen welkom is om te voetballen. Wel dient men zich naar de opgestelde regels van de vereniging te gedragen. De binding met Fc. Eindhoven av verhogen, zodat spelers niet voor een appel en een ei naar een andere vereniging gaan. Jeugdspelers en speelsters voorbereiden op de overgang naar een hogere categorie en de overstap naar de senioren. Binnen 5 jaar het eerste team laten spelen in de 3 de klasse met eigen opgeleide spelers, met de mogelijkheid om door te groeien naar een tweede klasse. Per categorie worden ook diverse specifieke doelstellingen gesteld. Deze doelstellingen dienen op een duidelijke manier bekend gemaakt te worden aan alle leden. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

7 Doelstelling per categorie Voor alle categorieën: Plezier in het voetballen hebben op alle niveaus. Het beheersen van de volgende speelstijl: 1:4:3:3 (11 tegen 11), 1:2:3:1 (7 tegen 7) Zie volgende pagina voor verdere uitleg. A junioren: Het uitvoeren van alle aangeleerde vaardigheden. Uitbreiding tactische vaardigheden, onderhouden van technische vaardigheden. Voorbereiden overgang naar de senioren, zowel fysiek als mentaal. Buiten het beheersen van het 1:4:3:3 systeem verder kennis maken en kunnen uitvoeren van 1:4:4:2 systeem. B junioren: Het uitbreiden van aangeleerde technische- en tactische vaardigheden. Verbeteren van de fysieke aspecten (conditie) door middel van gerichte training (periodisering). Verder ontwikkelen mentale weerbaarheid en presteren (winnen van een wedstrijd). Buiten het beheersen van het 1:4:3:3 systeem kennis maken en kunnen uitvoeren van 1:4:4:2 systeem. C junioren: Verfijnen van alle, tot nu toe, aangeleerde vaardigheden. Kennismaken met conditionele trainingen. Uitbreiden van trainingen gericht op de wedstrijd en positie. Uitbreiden coachen naar medespelers. Ontwikkelen van mentale weerbaarheid. D pupillen: Leren omgaan met de veranderde omstandigheden (afmeting veld, spelregels). Trainingen gericht op positie, vooral in partijvormen. Ontwikkelen groeps- en uitbreiden van de individuele tactiek. Coachen van medespelers. E pupillen: Ontwikkelen basis vaardigheden (aannemen, passen en trappen). Kennis maken met groeps- en individuele tactiek (overspelen, actie 1 tegen 1). Dit alles op een speelse wijze, zodat ze plezier hebben in het voetballen. F pupillen en mini s: Kennismaken met het voetbalspel. Leren omgaan met verlies en winst. Aanleren spelregels. Dit alles op een speelse wijze, zodat ze plezier hebben in het voetballen. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

8 Speelstijl 11 tegen 11: De speelstijl van Fc. Eindhoven av gaat uit van het 1:4:3:3 systeem (zie bijlage 1). Binnen deze speelstijl zijn natuurlijk diverse variaties mogelijk (zie bijlage 2). Wanneer de wedstrijd het vraagt kan een trainer een andere speelwijze hanteren. Echter wanneer een trainer er van overtuigd is dat een ander spelsysteem structureel beter bij de groep past dan dient hij dit te overleggen met de technische commissie. (Er dient een taakomschrijving, voor de speler, per positie te komen). 9 tegen 9: De speelstijl is als volgt: 1:3:2:3 (zie bijlage 4). Deze speelstijl wordt gehanteerd bij 2 de jaars E pupillen (7 tegen 7) die de overstap naar de D (11 tegen 11) gaan maken. Bij deze speelstijl is geen variatie mogelijk. Afmeting speelveld: Lengte is tussen de beide 16 meter gebieden Breedte totale breedte veld -5 meter aan beide zijden Afmeting doel: 5 x 2 meter 7 tegen 7: De normale speelstijl bij E en de F is als volgt: 1:2:3:1 (zie bijlage 5). De variatie wordt gemaakt door de 2 buitenste spelers op het middenveld. Zij kunnen diep spelen, of op het middenveld. 4 tegen 4: Deze speelstijl geldt bij de mini s (5 en 6 jarigen) Zij spelen in een ruit (zie bijlage 6). Deze opstelling is niet heilig, daar het voor deze spelers er om gaat een te worden met de bal en te wennen aan de omstandigheden (zie doelstelling) Afmeting speelveld: Lengte 40 meter Breedte 25 meter Afmeting doel: 3 x 1 meter Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

9 Samenstelling teams Bij Fc. Eindhoven av wordt onderscheid gemaakt tussen 2 categorieën, te weten: - Prestatieve teams. - Recreatieve teams. Beide categorieën dienen evenveel aandacht te krijgen van de vereniging. Hiervoor is de technische commissie en bestuur voor verantwoordelijk. Prestatieve teams jongens / heren: Prestatieve teams meisjes / vrouwen Senioren 1 en 2 Vrouwen 1 en 2 Onder 23 (later stadium) A1 MA1 B1 MB1 C1 MC1 D1 MD1 E1 en E2 ME1 en ME2 F1 en F2 NOTE: Wanneer een categorie uit 3 of meer teams bestaat, dan zal er, en tweede selectie team worden geformeerd: A2, B2, C2, D2. Recreatieve teams: De overige teams behoren tot de recreatieve afdeling van de vereniging. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

10 Leeftijd opbouw Prestatieve teams jongens: A1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars A junioren. A2 bestaat voor 80% uit 1 ste jaars A junioren (mits behorend tot de categorie prestatieve teams) B1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars B junioren. B2 bestaat voor 80% uit 1 ste jaars B junioren (mits behorend tot de categorie prestatieve teams). C1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars C junioren. C2 bestaat voor 80% uit 1 ste jaars C junioren (mits behorend tot de categorie prestatieve teams). D1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars D pupillen. D2 bestaat voor 80% uit 1 ste jaars D pupillen (mits behorend tot de categorie prestatieve teams). E1 en E2 bestaan voor 80% uit 2 de jaars E pupillen. F1 en F2 bestaan voor 80% uit 2 de jaars F pupillen Pestatieve teams meisjes: MA1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars A meisjes MB1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars B meisjes MC1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars C meisjes MD1 bestaat voor 80% uit 2 de jaars D meisjes ME1 en ME2 bestaat voor 80% uit 2 de jaars E meisjes Er kunnen natuurlijk uitzonderingen gemaakt worden voor spelers die boven de rest uitsteken qua prestaties. Zo kan het zijn dat een 2 de jaars C junior in de B2 speelt. Dit zal meer uitzondering dan regel zijn. Recreatieve teams: Bij deze teams worden zoveel mogelijk de zelfde geboorte jaren bij elkaar gehouden, zodat de teams zoveel mogelijk bij elkaar kunnen blijven. Wanneer dit niet mogelijk is dient men te streven naar een team dat voor de helft uit eerste en voor de helft uit tweede jaars bestaat. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

11 Spelers aantallen Prestatieve teams jongens: De A heeft een selectie van 32 spelers. (3 keepers en 29 veldspelers) De B heeft een selectie van 32 spelers. (3 keepers en 29 veldspelers) De C heeft een selectie van 32 spelers. (3 keepers en 29 veldspelers) De D heeft een selectie van 30 spelers (3 keepers en 27 veldspelers) E1 en E2 hebben een selectie van 20 spelers (3 keepers en 17 veldspelers) F1 en F2 hebben een selectie van 20 spelers (3 keepers en 17 veldspelers) Prestatieve teams meisjes: De MA1 heeft een selectie van max. 17 speelsters (2 keepsters en 15 veldspeelsters). De MB1 heeft een selectie van max. 17 speelsters (2 keepsters en 15 veldspeelsters). De MC1 heeft een selectie van max. 17 speelsters (2 keepsters en 15 veldspeelsters). De MD1 heeft een selectie van max. 15 speelsters (1 keepster en 14 veldspeelsters). De ME1 en ME2 hebben een selectie van 20 speelsters (3 keepsters en 17 veldspeelsters). Mocht een team op zaterdag te weinig spelers hebben (minder dan 12 veldspelers), dan dient dit team een speler te lenen uit een lager team. Voorbeeld: de C1 heeft een speler nodig op het middenveld. De hoofdtrainer van de C1 neemt contact op de ass. trainer van de C om een speler door te schuiven. Mocht de C2 daardoor een tekort aan spelers hebben gekregen, dan zal de C3 (D1) ook een speler dienen door te schuiven. Dus voor doorschuiven geldt: er dient van onderuit geschoven te worden (van F naar A). Mocht het gebeuren dat er op de zaterdag zelf een probleem ontstaat met het aantal spelers, dan dienen de trainers onderling op te lossen. Wel dient de technisch coördinator op de hoogte worden gebracht. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

12 Recreatieve teams jongens: A maximaal 18 spelers (2 keepers en 16 veldspelers). B maximaal 18 spelers (2 keepers en 16 veldspelers). C maximaal 16 spelers 1(2) keeper(s) en 15 (14) veldspelers). D maximaal 15 spelers (1 keeper en 14 veldspelers). D maximaal 15 spelers (1 keeper en 14 veldspelers). E maximaal 10 spelers. F maximaal 10 spelers. Recreatieve teams meisjes: Voor MA teams maximaal 18 speelsters. Voor MB teams maximaal 18 speelsters. Voor MC teams maximaal 16 speelsters. Voor MD teams maximaal 15 speelsters. Voor ME teams maximaal 10 speelsters. Voor MF teams maximaal 10 speelsters. Senioren: De senioren selectie heeft een selectie van 34 personen. (3 keepers en 31 veldspelers) Overige senioren: De overige senioren hebben maximaal 18 spelers per team. (uitzonderingen daargelaten) Vrouwen: De dames selectie heeft een selectie van 34 personen. (3 keepers en 31 veldspelers) Overige vrouwen: Zij hebben een selectie van maximaal 18 spelers. Note: Een en ander hangt af van het aantal beschikbare spe(e)l(st)ers in een categorie. Tevens dient men zich de volgende vraag te stellen: wat te doen met teveel spelers in een categorie? Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

13 Niveau van de teams Prestatieve teams jongens: A1: dit team dient op een landelijk (3 de ) niveau uit te komen. A2: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. B1: dit team dient op een landelijk (3 de ) niveau uit te komen. B2: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. C1: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. C2: dit team dient in de eerste klasse uit te komen. D1: dit team dient op hoofdklasse niveau uit te komen. D2: dit team dient in de eerste klasse of top tweede klasse uit te komen. E1 dient op het hoogste niveau in de regio uit te komen (Hoofdklasse). E2 dient kort achter de E1 uit te komen (Eerste klasse). F1 dient op het hoogste niveau in de regio uit te komen (Hoofdklasse). F2 dient kort achter F1 uit te komen (Eerste klasse). Prestatieve teams meisjes: MA1: Dient op het hoogst mogelijk niveau uit te komen. MB1: Dient op het hoogst mogelijk niveau uit te komen. MC1: Dient op het een na hoogste niveau uit te komen. MD1: Dient op het een na hoogste niveau uit te komen. ME1: Dient op het hoogst mogelijk niveau uit te komen. ME2: Dient op het een na hoogste niveau uit te komen. Recreatieve teams: Deze teams dienen op een niveau uit te komen dat het best bij hun past. Echter wanneer een vorig team is gepromoveerd, dan dient deze promotie door het volgende team te worden geaccepteerd, mits er de mogelijkheid is om tot de middenmoot in deze competitie te behoren. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

14 Selectie criteria Prestatieve teams: De hoofdtrainers maaken de voorlopige indeling na samenspraak met de diverse (assistent)trainers. Deze indeling wordt niet alleen gemaakt op basis van de beoordelingen en visie van de (assistent)trainers, maar ook naar het gedrag, mentaliteit, positie enz. van de spelers. De spelers binnen een selectie team dienen 4x een beoordeling te krijgen, die wordt verwerkt in het spelervoogsysteem. De keepers worden beoordeeld door de keeperstrainer die voor de betreffende categorie verantwoordelijk is. De beoordeling geschied aan de hand van een beoordelings formulier dat te verkrijgen is bij de technische commissie. Er dienen 2 formulieren te komen, een voor de spelers en een voor de keepers. De spelers krijgen 2x per seizoen een beoordelings gesprek met de trainer. De trainer zal vlak voor, of in, de winterstop in een 1 op 1 gesprek aangeven wat de speler goed kan en wat de punten voor verbetering zijn. Bij de A en B dienen er 2 beoordelaars bij het gesprek eenwezig te zijn. Aan het eind van het seizoen volgt er wederom een 1 op 1 gesprek waarbij de speler een overzicht krijgt van zijn prestaties. Ook geeft de trainer hem dingen mee waar de speler het seizoen daarop aan dient te denken en werken. Voor de 1 op 1 gesprekken is de richtlijn dat deze niet langer duren dan 15 minuten. Wanneer men weet dat een gesprek langer, meer dan 20 minuten duren, zal er een aparte afspraak gemaakt dienen te worden. Recreatieve teams: Deze teams zullen worden ingedeeld door de hoofdtrainers en ass. trainers. Het streven is de teams zo veel mogelijk bij elkaar te houden (mits dit mogelijk is aangezien er ook leeftijden gelden voor de diverse categorieën). Wanneer een speler dispensatie wil hebben om in een lagere categorie te spelen dan zijn leeftijd toelaat, dan is het niet mogelijk om in een selectie team te spelen. Wel dient in acht te worden genomen dat spelers uit deze teams kunnen worden toegevoegd aan een selectie team indien de ontwikkeling van de speler daar aanleiding toe geeft. Dit zal ter sprake komen in het overleg tussen de coördinatoren. Benadering door BVO (Betaald Voetbal Organisatie): Mocht een speler zich dusdanig ontwikkelen dat er belangstelling van een BVO ontstaat, dan zal Fc. Eindhoven av hier maximaal aan meewerken mits dit niet conflicteert met activiteiten van het eigen team. Wel dient deze BVO de speler te benaderen via Fc. Eindhoven av. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

15 Doorschuiven spelers Prestatieve teams: Vanaf februari gaan de spelers 1 keer per week (de eerste training in de week) met een hoger team meetrainen. De planning daarvan zal worden gemaakt door de trainers (hoofd- en ass. Trainer). Wanneer deze planning gereed is ontvangen alle spelers een overzicht met datum en tijd waarop zij met een hoger team mee trainen. Dit overzicht komt ook in de kantine te hangen. Spelers van de A1 sluiten aan bij de selectie amateurs. Spelers van B1 sluiten aan bij de A1. Spelers van de B2 sluiten aan bij de B1. Spelers van de C1 sluiten aan bij de B2. Spelers van de C2 sluiten aan bij de C1. Spelers van de D1 sluiten aan bij de C2. Spelers van de D2 sluiten aan bij de D1. Per keer zullen er maximaal 4 spelers worden doorgeschoven. Dit doorschuiven gebeurt tussen februari en april. Spelers van de E1 en E2 vallen in een traject wat van 7 tegen 7 via 9 tegen 9 de overstap gaan maken naar 11 tegen 11. Dit traject begint direct naar de winterstop (ongeveer halverwege januari). Spelers van de F1 en F2 zullen een traject van stage trainingen doorlopen. Deze trainingen starten halverwege Februari. De overige 2 de jaars F sluiten daar ook bij aan. Tevens zullen er vriendschappelijke wedstrijden gepland worden om deze spelers te laten wennen aan de hogere categorie. Deze spelers worden dan tussen de huidige spelers van het team gezet. Bij de vriendschappelijke wedstrijden door het seizoen heen is het ook mogelijk om spelers uit een ander prestatief of recreatief team toe te voegen. Recreatieve teams: Wanneer een speler zich in een recreatief team zich zodanig ontwikkelt dat hij in aanmerking komt voor een prestatief team, dan zal deze speler 1 keer in de week mee trainen met een selectie team om zich verder te ontwikkelen. Ook zal deze speler aan vriendschappelijke wedstrijden deelnemen van dat team. Dit doorschuiven kan het gehele seizoen. Mocht deze speler geen interesse hebben om in een prestatief team te gaan spelen, dan zal deze speler eventueel op latere leeftijd nog een keer worden gevraagd. Is zijn mening dan hetzelfde, dan komt hij definitief niet meer in aanmerking voor een prestatief team. Ook de omgekeerde weg is, in overleg, mogelijk. Wanneer een speler zich, om welke rede ook, het niveau niet aankan, is het mogelijk dat deze speler uit het prestatief team wordt gehaald en wordt ingedeeld in een recreatief team. Wel blijft deze speler een keer per week meetrainen met het prestatief team. Dit om hem de kans te geven terug te keren in een prestatief team. Definitief terugzetten kan alleen gebeuren tijdens de winterstop. Deze beslissingen worden genomen door de trainers. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

16 Trainingen Prestatieve teams jongens: Wanneer we binnen Fc. Eindhoven av naar een hoger niveau willen doorgroeien, dan dient ook de trainings intensiteit verhoogd te worden. Voor de selectie elftallen van de A en de B geldt dat ze 3x per week zullen trainen. Deze training duurt 2 uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. De C en D selectie trainen 2x in de week. De training voor deze teams duurt 1 ½ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. De E selectie traint 2x in de week. Deze training duurt 1 ¼ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. De F selectie traint 2x in de week. Deze training duurt 1 ¼ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. Prestatieve teams meisjes: Voor MA1 en MB1 geldt dat zij 2x in de week trainen. De trainingsduur is 2 uur. Voor MC1 en MD1 geldt dat zij 2x in de week trainen. De trainingsduur is 1 ½ uur. Voor ME1 en ME2 geldt dat zij 2x in de week trainen. De trainingsduur is 1 ¼ uur. Recreatieve teams: Voor de overige A, B en C teams geldt dat ze 1 of 2 keer per week trainen (ligt aan het team en de beschikbaarheid van velden). Trainingsduur 1 ½ uur. Deelname aan de trainingen is verplicht. Wanneer een team 2x per week traint kan er in overleg met de trainer 1 training worden overgeslagen (mits er een goede rede is). De overige D, E en F teams trainen 1x per week. De trainingsduur voor de D pupillen is 1 ½ uur. Voor de E en de F is de trainingsduur 1 ¼ uur. Deelname aan trainingen is verplicht. Voor de mini s geldt dat zij op zaterdagmorgen van uur tm uur trainen. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

17 Keeperstraining: Voor de keepers is er een aparte keeperstraining. Deze zal 1 keer in de week zijn. Voor de prestatieve teams van de A en B zal deze een half uur voor de eigen training beginnen. Deze training duurt een uur, waarna de keeper de mogelijkheid heeft om aan te sluiten bij zijn eigen team. Deelname aan deze trainingen is verplicht. Voor de overige prestatieve teams is deze training apart van de groepstraining. Voor de recreatieve teams is en ook keeperstraining. Deze is apart van groepstraining en deelname is verplicht. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

18 Wedstrijden Aanvangstijden wedstrijden: De competitie wedstrijden zullen worden gespeeld op de zaterdag (jeugd) en op zondag (senioren) De aanvangstijden worden per seizoen bepaald door de technische commissie. Dit heeft te maken met het aantal teams binnen de vereniging. Afgelastingen: Bij een algehele afgelasting door de KNVB zal er een alternatief programma voor de A, B en C junioren zijn. Ook voor de D, E en F zal er een alternatief programma komen. Bij individuele afgelastingen zal er door de selectie teams een training of vriendschappelijke wedstrijd plaatsvinden, mits er van de (trainings)velden gebruik mag worden gemaakt. Wedstrijden prestatieve teams: De wedstrijden bij de A1 en B1 worden in de sterkste opstelling gespeeld. Dit wil echter niet zeggen de 11 beste spelers, maar het beste team speelt. Bij de overige selectieteams dienen alle spelers min of meer een gelijk aantal speelminuten te krijgen (per 5 a 6 wedstrijden). De trainer dient dit bij te houden. Voor zowel de F1 en F2 als de E1 en E2 geldt dat alle spelers per 2 a 3 wedstrijden een gelijk aantal speelminuten dienen te hebben. De trainer dient dit bij te houden. Wedstrijden recreatieve teams: De spelers die deel uitmaken van deze teams dienen door het seizoen ongeveer een gelijk aantal speelminuten te krijgen. De trainer houdt dit bij. Wanneer een team een vriendschappelijke wedstrijd wil spelen, dan dient de trainer dit te vragen aan de verantwoordelijke persoon binnen het wedstrijdsecretariaat. Deze zal dan een wedstrijd regelen. Vriendschappelijke wedstrijden: Voor de selectie teams geldt dat zij regelmatig een vriendschappelijke wedstrijd spelen. Deze wedstrijden vinden plaats op dinsdag of woensdag. De trainer dient aan te geven van welk niveau de tegenstander dient te zijn. Wanneer een team een vriendschappelijke wedstrijd wil spelen, dan dient de trainer dit te vragen aan de verantwoordelijke persoon binnen het wedstrijdsecretariaat. Deze zal dan een wedstrijd regelen. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

19 Trainers en hun diploma s Algemeen: Alle trainers binnen Fc. Eindhoven av dienen te worden geschoold of geschoold te zijn. Voor de diverse categorieën geldt er een bepaald niveau. Prestatieve teams: A1: Voor de A1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal UEFA C. B1: Voor de B1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal UEFA C. C1: Voor de C1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal UEFA C. Het is mogelijk om een junioren trainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus UEFA C te gaan volgen. D1: Voor de D1 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van minimaal jeugdvoetbaltrainer (JVT). Het is mogelijk om een pupillentrainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus JVT te gaan volgen. E1, E2: Voor de F1 en F2 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van. jeugdvoetbaltrainer (JVT). Het is mogelijk om een pupillentrainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus JVT te gaan volgen. F1, F2: Voor de E1 en E2 geldt dat de trainer in bezit dient te zijn van. jeugdvoetbaltrainer (JVT). Het is mogelijk om een pupillentrainer voor de groep te zetten. Deze dient dan wel de cursus JVT te gaan volgen. Recreatieve teams: A, B en C junioren: Deze trainers worden door de vereniging zelf opgeleid. Het geniet de voorkeur dat deze personen een opleiding volgen bij de KNVB. D, E en F pupillen: Deze trainer dient in het bezit te zijn van de module voor de betreffende categorie, of de gehele cursus pupillen trainer te hebben gevolgd. Tevens is het ook mogelijk om de cursus tijdens het seizoen te volgen. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

20 Scholing Algemeen: Mocht een trainer, begeleider, enz. aangeven dat hij/zij een cursus wil gaan volgen die van nut is voor Fc. Eindhoven av dan kan in overleg met de technische commissie en bestuur een regeling worden getroffen over de kosten. Cursussen vernoemd in dit technisch beleidsplan komen daarvoor in aanmerking. Kader (begeleiders): Begeleiders van de diverse teams dienen te worden gestimuleerd om de cursus jeugdvoetballeider te volgen. (Club)scheidsrechters: Kaderleden en junioren dienen, wanneer ze wedstrijden willen fluiten, de mogelijkheid te krijgen om deze cursus te volgen. Bij de A, B en C junioren dient te worden geworven om hen als scheidsrechter te laten optreden bij wedstrijden in de D, E en F categorie. Trainer: Onder de jeugdleden dient men te werven om spelers een team te laten trainen en eventueel een cursus daartoe te volgen. Wanneer spelers interesse hebben om een opleiding te volgen, worden ze als stagiair toegevoegd aan een team. EHBO: Hoe meer mensen een EHBO opleiding volgen des te veiliger het wordt op het sportpark. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

21 Taken coördinatoren Technisch jeugdcoördinator: Deze persoon dient in het bezit te zijn van UEFA C en eventueel TJC II. Leiding geven aan de groep coördinatoren die verantwoordelijk zijn voor de diverse leeftijds categorieën. Eens in de 6 tot 8 weken een bijeenkomst organiseren met alle coördinatoren om de gang van zaken door te spreken (duur ongeveer 1,5 a 2 uur). Deze frequentie van bijeenkomen dient na het 2 de jaar van dit technisch beleidsplan te worden beoordeeld. Mocht er aanleiding zijn om tussendoor bijeen te komen, dan dient dit ook te gebeuren. Blijf niet lopen met problemen, maar los deze zo snel mogelijk op. Bezoeken van wedstrijden in betreffende categorie. Individuele gesprekken voeren met coördinatoren en (assistent) trainers. Sollicitatie gesprekken voeren met eventueel toekomstige (assistent) trainers (samen met het bestuurslid dat de technische zaken onder zich heeft). Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Technisch jeugdcoördinatoren voor de volgende categorieën: A, B en C junioren D, E en F pupillen Senioren Vrouwen en meisjes Keepers Coördinator (per categorie): Te zorgen dat ieder team op zaterdag een begeleider, trainer heeft voor de begeleiding van het team. Leiding geven de begeleiders van betreffende categorie. Eens in de 6 weken (afhankelijk van het bijeenkomen van de coördinatoren) een bijeenkomst organiseren van trainers en begeleiders in zijn categorie. De bevindingen en uitkomsten terug koppelen in de bijeenkomst van coördinatoren. Bezoeken van trainingen en wedstrijden in zijn categorie. Plannen van ouderbijeenkomst (alleen D, E en F categorie) in de tweede week van juni. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Coördinatoren zijn er voor de volgende categorieën: Senioren Vrouwen en meisjes A en B junioren C junioren D pupillen E pupillen F pupillen Keepers Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

22 Hoofdtrainer: Aanbieden van oefenstof die bij de betreffende categorie hoort en volgens het technisch beleidsplan. Maken van een trainings schema (wat gaat hij wanneer doen) en deze voorleggen aan technisch coördinator. Zodat er binnen enkele jaren een programma kan worden samengesteld om alle (prestatieve) teams een identieke opzet van trainingen te laten volgen. Dit wil niet zeggen dat alle oefeningen gelijk dienen te zijn, maar de opzet van de trainingen is gelijk. Trainingen voorleggen aan technisch coördinator (C en D). Zodat er binnen enkele jaren een programma kan worden samengesteld om alle (selectie) teams een identieke opzet van trainingen te laten volgen. Dit wil niet zeggen dat alle oefeningen gelijk dienen te zijn, maar de opzet van de trainingen is gelijk. Noteren van gegevens zoals aanwezigheid op de training, wedstrijdminuten en positie (ook in vriendschappelijke wedstrijden). Voor de E en F is alleen het noteren van aanwezigheid op de training noodzakelijk. Op een manier coachen dat de spelers zelf een oplossing bedenken, niet alles voor zeggen. Aanwezig zijn bij het overleg met de technisch coördinator van de betreffende categorie. Bezoeken van wedstrijden overige teams. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Beoordelingen maken (samen met assistent) van de spelers en deze doorspreken. Is bereid om in te springen bij ziekte van een andere trainer. Zorgen dat de teams in zijn categorie voldoende spelers hebben om een wedstrijd te spelen. Dit geldt voor de selectie teams, maar ook voor de recreatieve teams. Organiseren van vriendschappelijke wedstrijden. Assistent trainer: Assisteren van de hoofdtrainer bij trainingen (niet alleen de pionnen e.d. uitzetten) Eventueel leiding geven aan een training. Zorgen dat er geen tegenstrijdigheden zitten tussen het coachen van de trainer en de assistent, en andersom. Aanwezig zijn bij het overleg met de technisch coördinator van de betreffende categorie. Bezoeken van wedstrijden overige teams. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Is bereid om in te springen bij ziekte van een andere trainer. Keeperstrainers: Aanbieden van de juiste oefenstof per categorie. Aanbieden van de trainingen aan de keepers coördinator. Zodat er binnen enkele jaren een programma kan worden samengesteld om alle (selectie) teams een identieke opzet van trainingen te laten volgen. Dit wil niet zeggen dat alle oefeningen gelijk dienen te zijn, maar de opzet van de trainingen is gelijk. Bezoeken van wedstrijden waar zijn keepers aan deelnemen. Deelnemen aan nevenactiviteiten van de vereniging. Beoordeling maken van de keepers. Is bereid om in te springen bij ziekte van een andere trainer. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

23 Medische aspecten Natuurlijk heeft men binnen de vereniging ook te maken met spelers die geblesseerd raken. Hiervoor heeft Fc. Eindhoven av een of meerdere medische mensen (EHBO, fysiotherapeut, masseur of dergelijke) rondlopen. De medische aspecten dienen de komende jaren te worden uitgewerkt. School Naast het voetbal is er één aspect nog belangrijker, te weten school. Algemene regel: de schoolprestaties mogen niet lijden onder het voetbal. Wanneer een ouder aangeeft dat een speler niet meer mag voetballen omdat hij slecht presteert op school, kan men in overleg met de ouder een schema opstellen (bv: 2 keer in plaats van 3 keer trainen) om hem meer tijd aan school te laten besteden. Ouderbijeenkomst Deze zal plaatsvinden in de tweede week van juni. Voor de volgende categorieën zullen er ouderbijeenkomsten zijn:d, E en F). De agenda van deze avonden dient te worden gecoördineerd door de technisch jeugdcoördinator en de overige coördinatoren, zodat alle categorieën eenzelfde (algemeen) verhaal te horen krijgen. Ook zal er specifieke informatie worden gegeven over de diverse categorieën. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

24 Spelers dossier Dit dossier zal worden ingevuld d.m.v. een spelersvolgsysteem voor de A, B en C junioren die deel uitmaken vande prestatieve teams. Wanneer een speler de vereniging verlaat krijgt hij een kopie van dit dossier mee. Wat komt er allemaal in het dossier te staan? Adres gegevens (foto, naam, adres, geboorte datum, lid vanaf). Overige gegevens (links of rechtsbenig, positie in team, blessures, enz.). Doorlopen teams. Beoordelingen van de 1 op 1 gesprekken met de trainer(s). Aanwezigheid op trainingen (aan het eind van het seizoen). Speelminuten en positie (aan het eind van het seizoen). Spelers en ouders kunnen ten alle tijde gegevens opvragen via de hoofdtrainer. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

25 Jaarplanning nevenactiviteiten Deze activiteiten gelden voor alle teams binnen de vereniging. Door het jaar heen vinden er activiteiten plaats waar alle spelers worden geacht aan deel te nemen. Er zullen voldoende nevenactiviteiten te worden gepland door het seizoen heen. Enkele voorbeelden zijn: Kerst zaalvoetbal toernooi op 27 december. Thuistoernooien in de maand mei / jini of augustus voor de diverse leeftijden. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

26 Planning per seizoen Seizoen : Seizoen : Seizoen : Seizoen : Seizoen : Seizoen : Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

27 Tot slot Wanneer men een ander bestuur kiest of bij andere veranderingen in het bestuur, dan zal dit technisch beleidsplan doorgang dienen te vinden. Bij aanstelling van trainers dienen deze het technisch beleidsplan te accepteren. Grote afwijkingen van het technisch beleidsplan zijn alleen toegestaan wanneer de technische commissie in overleg met het bestuur dit besluit. Aan het eind van elk seizoen dient de voortgang van het technisch beleidsplan te worden besproken. Het technisch beleidsplan kan dan eventueel op kleine punten worden aangepast. Om niet in een gat te vallen na seizoen 2018/2019 dient na de winterstop van seizoen 2017/2018 een vervolg te worden gegeven aan het huidige plan, zodat vanaf seizoen 2018/2019 nieuwe sportieve doelen kunnen worden nagestreefd. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

28 Trainingsmateriaal: Om een goede en verantwoorde opleiding te kunnen geven zijn er buiten capabele trainers, begeleiders, e.d. is er ook behoefte aan het juiste trainingsmateriaal. Doelen: 2x verplaatsbaar doel 7,32m x 2,44m (elk trainingsveld 1) 4x verplaatsbaar doel 5m x 2m (per trainingsveld 2 stuks) 8x verplaatsbaar doel 3m x 1m (per trainingsveld 4 stuks) 8x verplaatsbaar doel 1,2m x 0,8m (per trainingsveld 4 stuks) Ballen: Voor de selectie teams geldt dat iedere speler een bal dient te hebben. Junioren A: 32 ballen maat 5 a 420 gram. Junioren B: 32 ballen maat 5 a 420 gram. Junioren C: 32 ballen maat 5 a 420 gram. Pupillen D: 30 ballen maat 5 a 360 gram. Pupillen E: 20 ballen maat 5 a 360 gram. Pupillen F: 80 ballen maat 5 a 320 gram. Voor de recreatieve teams geldt dat zij de ballen delen met andere teams. Een indicatie voor het aantal ballen is: Junioren A, B en C: totaal 50 ballen maat 5 a 420 gram. Pupillen D en E: totaal 60 ballen maat 5 a 360 gram. Pupillen F: totaal 60 ballen maat 5 a 320 gram. Hesjes: Voor de selectie teams geldt dat ieder team eigen hesjes ter beschikking heeft. Junioren A: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren. Junioren B: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren. Junioren C: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren Pupillen D: 2x 15 hesjes in 2 verschillende kleuren. Pupillen E: 2x 10 hesjes in 2 verschillende kleuren. Voor de recreatieven teams zullen er voldoende hesjes beschikbaar zijn in 2 verschillende kleuren. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

29 Hoedjes: Voor de selectie teams geldt dat ieder team zijn eigen hoedjes ter beschikking heeft. Junioren A, B en C: Totaal 40 hoedjes per team (totaal 240 hoedjes) Pupillen D: 30 hoedjes per team (totaal 60 hoedjes) Pupillen E: 25 hoedjes (totaal 50 hoedjes) Voor de recreatieve teams geldt dat zij per team de beschikking hebben over 25 hoedjes. Overig materiaal: Minihorden systeem. Slalomadapter (10 stuks). Snelheidsladder. Tsjoek (keepers). Oefen muur, bestaande uit losse poppen. TERREINBEHEERDER. Zonder een terreinbeheerder neemt de TC geen verantwoording voor de materialen. Alle materiaal dient elk seizoen te worden gecontroleerd op deugdelijkheid. Materiaal dat niet meer voldoet dient te worden vervangen, zodat het bij de start van het seizoen weer in orde is. Materiaal wat hierboven is genoemd dient aan het begin van seizoen 2012/2013 aanwezig te zijn. Wel dient te worden geëvalueerd of bovengenoemd materiaal nodig is en/of er extra materiaal nodig is. Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

30 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

31 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

32 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

33 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

34 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

35 Technisch beleidsplan Fc. Eindhoven av seizoen tm seizoen

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams. Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen

Nadere informatie

Sport Vereniging Langbroek

Sport Vereniging Langbroek Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...

Nadere informatie

Opleiden van spelers en trainers bij Wijhe 92 succesvol

Opleiden van spelers en trainers bij Wijhe 92 succesvol Opleiden van spelers en trainers bij Wijhe 92 succesvol Inleiding Het opleiden van eigen spelers en trainers staat bij Wijhe 92 hoog in het vaandel en is erg belangrijk voor een succesvolle toekomst. De

Nadere informatie

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team) 2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het

Nadere informatie

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017

JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten

Nadere informatie

Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017

Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Trainers 4 1.2 Hoofd trainer 4 1.3 Assistent trainer 4 1.4 Keeper trainer 4 1.5 Verenigingstrainer 5 2 1.0 Inleiding In het

Nadere informatie

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal

Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij

Nadere informatie

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE

TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 7 Selectiebeleid Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Inleiding... 2 2 Uitgangspunten van het selectiebeleid... 2 3 Selectiecriteria...

Nadere informatie

Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;

Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding

Nadere informatie

Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios

Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,

Nadere informatie

Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.

Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. MEERJARENBELEID s.v.d.f.s. Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. Het gaat om een periode van 5 jaren. Dit beleidsplan bevat de jaren 2010-2015. In het eerste seizoen

Nadere informatie

Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S.

Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Bedoeling van de avond (donderdag 26 februari 2015) Het bespreken van de uitgangspunten van het nieuwe jeugdopleidingsplan van R.K.H.B.S. De rode lijn voor de

Nadere informatie

Voetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH

Voetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende

Nadere informatie

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding Seizoen 2014-2015 KVV Quick '20 april 2014 versie 1.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken worden waar nodig als actiepunten

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming

Nadere informatie

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN V.V. DIEREN 2015-2020 VTBP 2014-2019 Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de commissie Voetbal Technische Zaken (VTZ) van v.v. Dieren. Jaarlijks wordt deze

Nadere informatie

LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016

LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016 LONGA 30 op weg naar 2020 Voetbal technische aspecten 2015-2016 Pagina 1 van 10 Doelstelling van het proces Longa 30 op weg naar 2020 Longa 30 wil zich blijven ontwikkelen als een voetbalvereniging, die

Nadere informatie

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische

Nadere informatie

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 (Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal

Nadere informatie

Beleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde

Beleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde Beleidsplan Senioren 2017 2020 Eefde, mei 2017 v.v. Sportclub Eefde Algemeen Het voetbaltechnisch beleidsplan van v.v. Sportclub Eefde bestaat uit onderdelen en elementen welke op het technisch gebied

Nadere informatie

Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo)

Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) Selectiebeleid en indelingscriteria Viod (pupillen E- F- Rabo) 1 Doelstelling selectiebeleid Het selectiebeleid maakt duidelijk hoe de jeugdteams bij Viod worden samengesteld. De doelen die we bij Viod

Nadere informatie

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd JEUGDBELEIDSPLAN 2012-2016 OKTOBER 2012 Het jeugdbestuur van V.en.A.V. Pax heeft in nauwe samenwerking met de Technische Commissie Jeugd (TCJ) van V.en.A.V. Pax een nieuw (technisch) jeugdbeleidsplan opgesteld

Nadere informatie

SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.

SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale

Nadere informatie

Voetbalvisie D.O.S. Kampen

Voetbalvisie D.O.S. Kampen Voetbalvisie D.O.S. Kampen Algemeen: D.O.S. Kampen is een ambitieuze voetbalvereniging waar leden met veel plezier actief of passief bezig zijn met het voetbalspelletje. Deze voetbalvisie gaat over de

Nadere informatie

Technische Commissie honkbal

Technische Commissie honkbal Technische Commissie honkbal Honk- en softbalvereniging Houten Dragons Versie 21-02-2002 Pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Pagina 1 Voorwoord...2 2 Inleiding...2 3 Doelstelling...2 4 Taken voor de Technische

Nadere informatie

STRATEGISCH BELEIDSPLAN. UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014

STRATEGISCH BELEIDSPLAN. UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014 Opgesteld: Versie nr. 12 STRATEGISCH BELEIDSPLAN UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014 STRATEGISCH PLAN UDI 19 Beter Bed INHOUDSOPGAVE: - INLEIDING - MISSIE - VISIE - DOELSTELLINGEN - TIJDSPAD / ACTIES

Nadere informatie

Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke

Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke 1. Algemeen 1.1 Inleiding Dit voetbaltechnisch beleidsplan maakt onderdeel uit van het algemene beleidsplan van de VV Serooskerke en is het raamwerk voor de

Nadere informatie

SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen

SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,

Nadere informatie

2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE

2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2.1 ONZE VISIE OP VOETBALLEN Speelwijze In het opleiden van onze jeugdspelers houden we rekening met de speelwijze van DTS Ede 1 (ons DTS- DNA ). Over het algemeen kenmerkt

Nadere informatie

Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018

Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018 Beleidsplan Senioren LRC Leerdam 2014-2018 LRC Leerdam december 2014 1 Inhoudsopgave Voorwoord en visie 1. Algemene doelstelling van het technisch beleid 1.1. Doelstelling selectie elftallen 1.2. Doelstelling

Nadere informatie

Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit

Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams

Nadere informatie

Informatie avond trainers

Informatie avond trainers Informatie avond trainers Thema: opleidingen Trainers Sv Enter 6 maart 2012 sv Enter Opleidingen Trainers maart 2012 1 Agenda 6 maart 2012 Achtergrond en doel Uitleg beleid opleidingen trainers sv Enter

Nadere informatie

SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017

SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit

Nadere informatie

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd Versie 4 6 juni 2011 Inhoudsopgave 1. INLEIDING... 3 2. DOELSTELLINGEN JEUGDBELEID... 3 3. TOELICHTING TEAMINDELINGEN... 3 3.1 Team indeling Jongste

Nadere informatie

SC Lemele Voetbalbeleidsplan

SC Lemele Voetbalbeleidsplan SC Lemele Voetbalbeleidsplan 2010-2015 Versie 2010/2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelstellingen SC Lemele... 3 2.1 Beschrijving vereniging... 3 2.2 Doelstellingen technisch

Nadere informatie

Technisch Verenigings Plan

Technisch Verenigings Plan Technisch Verenigings Plan V.V. Foreholte november 2013 0 WOORD VOORAF Het hoofdbestuur dankt allen die hun bijdrage hebben gegeven aan de totstandkoming van dit document. MISSIE V.V. Foreholte is een

Nadere informatie

Selectiebeleid/teamindeling Jeugd

Selectiebeleid/teamindeling Jeugd Selectiebeleid/teamindeling Jeugd 2017-2018 02 jun 2017 Inleiding HGC streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij is dat

Nadere informatie

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als STRATEGIE 2012-2015 Missie (Wie zijn wij) Voor de vereniging en haar leden de positie van S.V.M.E. in de Eijsdense gemeenschap verankeren, waardoor de toekomst wordt gegarandeerd. S.V.M.E. is een vereniging

Nadere informatie

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28 Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd

Nadere informatie

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1

Nadere informatie

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren) Nieuw Schoonebeek, 14 mei 2014 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Doelstelling 3 3. Ledenaantallen/elftalindeling

Nadere informatie

Historie DSVP in vogelvlucht

Historie DSVP in vogelvlucht Welkom bij D.S.V.P. Historie DSVP in vogelvlucht Opgericht in 1948 Door Samenwerking Verkregen Pijnacker Speelde 22 jaar aan de Boezemweg (de Boezem) Sinds 1970 op de Groene Wijdte Er voetballen zowel

Nadere informatie

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013.

VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de technische commissie (TC) van de rksv Volkel. Jaarlijks

Nadere informatie

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel

Technisch jeugdbeleidsplan. Voetbalvereniging; FC Meppel CHRISTELIJKE SPORTVERENIGING FC MEPPEL OPGERICHT 24-2-1930 KONINKLIJK GOEDGEKEURD 20-7-1972 Clubhuis, sportpark Ezinge Telefoon 0522-255252 www.fcmeppel.nl, e-mail: fcmeppel@fcmeppel.nl Technisch jeugdbeleidsplan

Nadere informatie

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0) Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL

Nadere informatie

ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN

ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 INHOUDSOPGAVE pagina 1. Inleiding 3 2. Onze club 3 3. Onze missie 4 4. Visie De Blesse (voetbaltechnisch) 4 5. Technisch Hart 5 6. Doelstelling technisch beleidsplan

Nadere informatie

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN

5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen

Nadere informatie

Bijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5)

Bijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5) De Commissie heeft vanuit de moederverenigingen op het gebied van de organisatie rondom voetbal de nodige informatie verzameld. Daarnaast heeft de Commissie intern op basis van discussie een aantal inzichten

Nadere informatie

Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden

Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden Samenvatting selectiebeleid MHC Woerden 1 Inleiding MHCW streeft ernaar om de teamindelingen van de jeugd transparant en objectief te laten verlopen. U vindt hier een korte samenvatting uit het Jeugdopleidingsprogramma

Nadere informatie

Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015

Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015 Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015 Jeugdbeleidsplan GVV 63, versie 2014-2015 1 Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling Jeugdopleiding

Nadere informatie

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd 1. Inleiding Het bestuur van de Hockeyclub Nuenen heeft haar beleid samengevat in Het Nuenen Concept. Een beschrijving van Het Nuenen Concept is

Nadere informatie

Voetbal technisch beleid Jeugd

Voetbal technisch beleid Jeugd Voetbal technisch beleid Jeugd Inleiding Voor u ligt het technisch beleidsplan van de jeugdafdeling 't Vliegdorp uit Soesterberg. In dit plan staat beknopt en algemeen beschreven wat de doelstellingen

Nadere informatie

Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66

Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 1 Inhoud 1 Algemene doelstelling 2 Doelstellingen senioren 2.1 Doelstelling selectie 2.2 Doelstellingen overige teams 3 Senioren beleidsplan 3.1 Senioren-selectie

Nadere informatie

SHH Herten ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN. S H H J e u g d b e l e i d s p l a n

SHH Herten ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN. S H H J e u g d b e l e i d s p l a n SHH Herten ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN ALGEMENE ZAKEN JEUGDBELEIDSPLAN Inleiding SHH wil graag de jeugdopleiding op een hoger niveau brengen. Uit inventarisaties bleek dat er vooral behoefte is aan

Nadere informatie

INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 WO 16 DEC 2016

INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 WO 16 DEC 2016 WO 16 DEC 2016 INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 AGENDA Voorstellen Inleiding Doel Uitleg selecteren / indeling Selectiebeleid/-criteria Indelingscriteria (selectie /

Nadere informatie

Kaders en afspraken zaalhockey OHC Bully 2014 2015

Kaders en afspraken zaalhockey OHC Bully 2014 2015 Zaalhockey Commissie: De zaalhockey Commissie is verantwoordelijk voor de organisatie van het zaalhockey programma bij OHC Bully. Haar taak is het verzorgen van alle voorwaarden om te komen tot een aantrekkelijk

Nadere informatie

Visiedocument Jeugdvoetbal V.V.Rhoon 2013-2018

Visiedocument Jeugdvoetbal V.V.Rhoon 2013-2018 Visiedocument Jeugdvoetbal V.V.Rhoon 2013-2018 1 Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord... 3 Missie... 4 Visie... 4 Doelstellingen jeugdplan... 6 Doel 1: Betere spelers/speelsters... 6 Resultaten... 6 Inspanningen...

Nadere informatie

INFORMATIEBOEK SEIZOEN 2011 2012

INFORMATIEBOEK SEIZOEN 2011 2012 INFORMATIEBOEK SEIZOEN 2011 2012 Voorzitter: IJmert de Vries E-mail : ijmert@zod.nl Vice-voorzitter: Rob van Son E-mail : rob.son@planet.nl Secretariaat : Marianne Braakman-Kooiker E-mail : mhccsecretariaat@gmail.com

Nadere informatie

Functie-omschrijvingen technische zaken

Functie-omschrijvingen technische zaken Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert

Nadere informatie

Technisch beleidsplan v.v. G.D.C. versie Seizoen Technisch Beleidsplan GDC

Technisch beleidsplan v.v. G.D.C. versie Seizoen Technisch Beleidsplan GDC Technisch Beleidsplan GDC 1 Inhoudsopgave. Technisch beleidsplan v.v. G.D.C. versie 2014-2017 1. Voorwoord Pag. 2 2. Technische commissie Pag. 3 2.1 Uitgangspunten TC Pag. 4 2.2 Organisatiestructuur TC

Nadere informatie

Selectie elftallen zijn alleen de eerste 2 elftallen van een afdeling. Bv JO19-1 en JO19-2 en MO19-1 en MO19-2 O19 staat voor JO19 en MO19.

Selectie elftallen zijn alleen de eerste 2 elftallen van een afdeling. Bv JO19-1 en JO19-2 en MO19-1 en MO19-2 O19 staat voor JO19 en MO19. Trainings-bepalingen Algemeen: De trainingen voor seizoen 2017-2018 kunnen gestart worden volgens onderstaand schema Selectie elftallen van: Senioren, O19, O17 O15 : start maandag 21 augustus Senioren

Nadere informatie

Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015

Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Introductiegids voor nieuwe jeugdleden en hun ouders Seizoen 2014/2015 Door: Jeugdbestuur Voor: alle (nieuwe) jeugdleden 1 Uitgave: september 2014 Voorwoord Deze introductiegids is bedoeld om alle jeugdleden

Nadere informatie

Voetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen

Voetbalbeleidsplan 2011-2015. Oog op de toekomst, actie voor morgen Oog op de toekomst, actie voor morgen Agenda 1. Opening/inleiding 2. Terugblik opbrengst beleidsavond februari 2010 3. Doelstellingen voetbal beleidsplan 2011 2015 4. Vragenronde 5. Afsluiting Overige

Nadere informatie

Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw.

Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw. Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw. Missie en visie. Wij Standaard Denderleeuw jeugdopleiding hun hebben als doel om zoveel mogelijk spelers uit eigen jeugdwerking te laten doorstromen

Nadere informatie

Minimale kwaliteitseisen jeugdopleidingen 2013-2020

Minimale kwaliteitseisen jeugdopleidingen 2013-2020 Minimale kwaliteitseisen jeugdopleidingen 2013-2020 Kwaliteitsdomein lokaal niveau regionaal niveau nationaal niveau internationaal niveau 1. Beleid 1a Jeugdopleidingsbeleidsplan de club heeft een jeugdopleidingsbeleidsplan

Nadere informatie

VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan

VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016 Arbitrageplan RKDSV 1. Inleiding Het imago van een scheidsrechter is belangrijk en zijn autoriteit wordt zowel door spelers, trainers, bestuurders en toeschouwers regelmatig

Nadere informatie

Trainings-bepalingen. Algemeen:

Trainings-bepalingen. Algemeen: Trainings-bepalingen Algemeen: De trainingen voor seizoen 2016-2017 kunnen gestart worden volgens onderstaand schema Selectie elftallen: Senioren, J019, J017 en J015 : start maandag 8 augustus Senioren

Nadere informatie

Technisch Beleid High Five Tilburg

Technisch Beleid High Five Tilburg Seizoen 2013-2014 Contact: Jongens u10/u12: Jongens u14: Jongens u16: Jongens u18/u22: Meisjes mu12/mu14/mu16: TC@highfivetilburg.nl Wouter de Regt Tim Veldhuis (voorzitter) Lucia Chumman vacature Reinoud

Nadere informatie

Selectie- en indelingsproces veld

Selectie- en indelingsproces veld Selectie- en indelingsproces veld In dit document wordt de procedure volledig beschreven zoals die van toepassing is op de jeugd. Voor senioren gelden enkele specifieke bepalingen. Ook wordt separaat ingegaan

Nadere informatie

Ouderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE

Ouderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel

Nadere informatie

Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook

Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram

Nadere informatie

Hoofdpunten Jeugdbeleid

Hoofdpunten Jeugdbeleid Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van

Nadere informatie

Jeugdopleidingsplan. cnsjlnn

Jeugdopleidingsplan. cnsjlnn Jeugdopleidingsplan v.v. cnsjlnn Kagia versie: 8.0 september 2015 Voorwoord Voor u ligt het vernieuwde Jeugdopleidingsplan (JOP) van v.v. Kagia. Het Jeugdopleidingsplan is een handvat en een richtlijn

Nadere informatie

Groesbeeks Glorie. Beleid: richtlijnen teamindeling

Groesbeeks Glorie. Beleid: richtlijnen teamindeling Groesbeeks Glorie Beleid: richtlijnen teamindeling Agenda Aanleiding Doelstelling Visie handbalvereniging Uitgangspunten Selectie criteria Jeugd Senioren Proces teamindeling Planning 2012 Onderwerpen voor

Nadere informatie

MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1

MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1 1. Inleiding Vanuit de toekomstvisie van MHCV en de leeftijdsopbouw van de club willen we in dit stuk, met name, focussen op de jeugd. MHCV

Nadere informatie

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams

Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,

Nadere informatie

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 CONCEPT Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014 JEUGDBESTUUR sv ENTER November 2012 Binden en Groeien Jeugdbestuur sv Enter 1 Inleiding Recent heeft

Nadere informatie

Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland

Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk opgericht 17 juni 1947 Presteren met Plezier 1 INDEX 1 Voorwoord 2 Visie 2.1. Organisatiestructuur

Nadere informatie

Technisch Beleidsplan

Technisch Beleidsplan Technisch Beleidsplan 2012-2015 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Prestatiegericht voetbal 4 2.1 Doelstelling 4 2.2 Selectiecriteria 4 2.3 Trainingsopkomst 4 2.4 Ontwikkeling en doorstroming 4 2.5 Elftal onder

Nadere informatie

TRAININGSSCHEMA VV NIEUWERKERK DAG VELD VAN TOT TEAM TRAINER

TRAININGSSCHEMA VV NIEUWERKERK DAG VELD VAN TOT TEAM TRAINER TRAININGSSCHEMA 2016-2017 VV NIEUWERKERK DAG VELD VAN TOT TEAM TRAINER KL SPELERS VELD 1 17.30 18.45 D 1 - D 2 + KEEPERS tr VELD 1 18.45 20.15 B 1 - B 2 + KEEPERS 6-7 VELD 1 20.15 21.45 A1 + KEEPERS /

Nadere informatie

Volleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019

Volleybal Vereniging Isala 77. Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Volleybal Vereniging Isala 77 Beleidsplan Jeugd 2014/2019 Door: Bestuur Isala Februari 2014 Inleiding Dit is het beleidsplan voor de jeugd. De basis voor dit beleidsplan is de visie van de vereniging.

Nadere informatie

Selecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis

Selecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis Selecties (junioren) en matching (jongste jeugd) teams Hisalis Inleiding Hisalis streeft ernaar om de teamindelingen in de jeugd transparant, eerlijk en objectief te laten verlopen. De doelstelling hierbij

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold

Plan van Aanpak. Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Jeugdbeleidsplan SV Steenwijkerwold Opdrachtgever : Bestuur SV Steenwijkerwold Versie : 1.0 Status : Definitief Datum : Oldemarktseweg 92 8341 SH Steenwijkerwold 0521 588 596 Telefoon info@svsteenwijkerwold.nl

Nadere informatie

Technisch beleidsplan senioren MVV

Technisch beleidsplan senioren MVV Technisch beleidsplan senioren MVV 58 2015-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding De leden van MVV 58 mogen van het bestuur verwachten dat men visie heeft voor de langere termijn. Derhalve heeft het bestuur reeds

Nadere informatie

Voetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal

Voetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Voetbalvereniging de Blokkers Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal Inhoudsopgave Inleiding pag. 2 Missie pag. 3 Organisatie pag. 4 Beleidsdoelstellingen pag. 5 1. Inleiding Het meisjes- en damesvoetbal

Nadere informatie

FC BLAUW-WIT AMSTERDAM

FC BLAUW-WIT AMSTERDAM FC BLAUW-WIT AMSTERDAM SCHEIDSRECHTERS OPLEIDINGEN FC Blauw-Wit Amsterdam biedt in samenwerking met de KNVB de volgende scheidsrechters cursussen aan: Pupillen Scheidsrechter Junioren Scheidsrechter Pupillen

Nadere informatie

Programmaboekje 29e s.v. De Meer Jeugdvoetbal Paastoernooi 2014

Programmaboekje 29e s.v. De Meer Jeugdvoetbal Paastoernooi 2014 Programmaboekje 29 e s.v. De Meer Jeugdvoetbal Paastoernooi 2014 Woord van welkom Namens s.v. De Meer Amsterdam heten wij u van harte welkom op het 29 e De Meer Jeugdvoetbal Paastoernooi 2014. Wederom

Nadere informatie

Selectieplan MHC Purmerend. Versie 0.9

Selectieplan MHC Purmerend. Versie 0.9 Selectieplan 2015 MHC Purmerend Versie 0.9 Versiebeheer Seizoen 2006-2007 1 e versie: 27 maart 2007 Seizoen 2007-2008 Herziene versie: 26 februari 2008 Seizoen 2008-2009 Herziene versie: 15 april 2009

Nadere informatie

Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012

Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 pagina 1 van 6 Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen 2011-2012 Inleiding Ieder jaar weer staat de commissie Hockey

Nadere informatie

K. Excelsior Zedelgem Jeugd

K. Excelsior Zedelgem Jeugd K. Excelsior Zedelgem Jeugd Werkmethode: Spelersindeling - talenontwikkeling Debutantjes Pagadders U6-U7 (2009-2010 ) Kernlijnen jeugdplan: Spelers al spelend zo veel mogelijk baltoetsen aanbieden met

Nadere informatie

Jeugdteams Een nieuw seizoen, een nieuwe setting!

Jeugdteams Een nieuw seizoen, een nieuwe setting! Jeugdteams 2017-2018 2018 Een nieuw seizoen, een nieuwe setting! Organogram GSV 38 Jeugdbestuur Voorzitter jeugdbestuur Moninca Soumokil Bestuurslid Jantien Oppewal Bestuurslid Epco Schierboom Wedstrijdsecretaris

Nadere informatie

Upward Jeugd teams kick off zaal

Upward Jeugd teams kick off zaal Upward Jeugd teams kick off zaal 23-11-2016 Agenda 1. Opening 2. Mededelingen 3. Uitgangspunten Upward 4. Uitgangspunten KNHB 5. Spelregels 6. Speelgerechtigheid 7. Sporthallen en het niet hebben van kleedkamers

Nadere informatie

Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP!

Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP! Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP! Datum: 27-2-2013 Auteur: Herman Pasman, Technisch Jeugd Coördinator Voetbal Voetbal is een complex spel doordat er

Nadere informatie

Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan

Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld Beleidsplan 2016 2019 Versie 2.0 17 november 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Voorwoord... 3 2. Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal... 4 2.1 Doelstellingen...

Nadere informatie

2014-2017. Met plezier naar volwassenheid. Technisch Beleidsplan Meisjes- en Vrouwenvoetbal FC Delta Sports 95

2014-2017. Met plezier naar volwassenheid. Technisch Beleidsplan Meisjes- en Vrouwenvoetbal FC Delta Sports 95 Met plezier naar volwassenheid 2014-2017 Versie Datum Opmerkingen 1.0 13-3-2014 Initiële goedgekeurde versie Technisch Beleidsplan Meisjes- en Vrouwenvoetbal FC Delta Sports 95 INHOUDSOPGAVE 1 Algemeen

Nadere informatie

Scheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014

Scheidsrechtersplan. RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014 Scheidsrechtersplan RKVV Bergeijk seizoen 2013 2014 Versie sept. 2013 INHOUDSOPGAVE VOORWOORD... 3 DOELSTELLINGEN... 4 UITGANGSPUNTEN... 5 Jeugdafdeling... 5 Seniorenafdeling... 5 ORGANISATIE... 6 WERVING...

Nadere informatie

Indelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd

Indelingsprocedures. HCWV Jeugd en Jongste Jeugd HCWV Jeugd en Jongste Jeugd Hoe de teamsamenstelling tot stand komt bij de Jeugd (A, B, C en D) en Jongste Jeugd (E en F) van HCWV Inleiding Onderstaande indelingsprocedures zijn ingesteld voor de jeugdteams

Nadere informatie

Technische beleidsplan zvv Blauw Wit 66

Technische beleidsplan zvv Blauw Wit 66 Technische beleidsplan zvv Blauw Wit 66 Opgesteld door : R. Hendriks (2012) Aangepast door : P. Beukenkamp (sept. 2012) Inhoud 1 Algemene doelstelling... 3 2 Doelstellingen senioren... 3 2.1 Doelstelling

Nadere informatie