NVBT Jaarverslag 2012

Transcriptie

1 NVBT Jaarverslag 2012

2 Inhoud Inleiding... 3 Bestuur NVBT... 4 Leden... 4 Belangenbehartiging... 4 Kennisinnovatie... 5 Contacten... 5 Regiogroepen... 5 FVB-niveau... 5 PR & Communicatie... 5 Nieuwsbrief... 5 Website... 5 Studentencommissie... 6 Social media... 6 Promotiemateriaal... 6 Projectorganisatie... 6 Nieuwjaarsborrel Art for Heroes... 6 ALV en studiedag Gezins-Creatieve-Therapie (GCT)... 6 Studiedag Werken in een veranderende organisatie... 7 BIJLAGE... 8 Gebruikte afkortingen

3 Inleiding 2012 is bestuurlijk een boeiend en enerverend jaar voor de beroepsvereniging en haar leden. De grote uitdaging voor de NVBT is hoe vaktherapie beeldend in een tijd van crisis zo effectief en daadkrachtig mogelijk te positioneren binnen een zowel snel veranderende GGZ, als voor de zelfstandig gevestigde leden. Wij ontvangen in 2012 meer berichten als ooit over het verlies van banen en vinden het daarom essentieel om een praktisch beleid te ontwikkelen dat onze leden ondersteunt in deze moeilijke tijd. Zo stellen we bijvoorbeeld telefonische spreekuren in waar onze leden in gesprek kunnen gaan met de NVBT over dreigend functieverlies. In oktober 2012 organiseren we de studiedag werken in een veranderende organisatie waar vaktherapeuten beeldend praktische ervaringen kunnen uitwisselen hoe zich te positioneren op hun werkplek en hiermee ook hun eigen kansen voor baanbehoud te vergroten. We werken in 2012 gericht aan de strategische positionering van vaktherapie beeldend door middel van gesprekken met ceo s en managers van de grote zorgverzekeraars. Verslagen van deze gesprekken staan ook op de website van de NVBT en de FVB zodat alle leden op de hoogte kunnen zijn van de uitkomsten. Ook besteden we in 2012 er veel aandacht aan hoe wij als beroepsvereniging onze leden makkelijker kunnen bereiken. Dit is een bestuurlijke keuze die we al eerder maakten, maar die lijn zet zich op een praktisch niveau in 2012 zichtbaar door. Eind september organiseren we als bestuur een gezamenlijke imagotraining die ons praktische handvaten bied hoe hier weer een vervolgstap in te maken. Verder nemen we ons social media beleid onder de loep, een praktische uitkomst hiervan is de start van onze eigen Facebookpagina. Uitdagingen zijn er ook: 1. Het blijft lastig om beeldend therapeuten te vinden voor de ondersteuning van de ontwikkeling van de MDR s. Dit baart ons als bestuur zorgen. 2. Positionering van vaktherapeuten op de werkplek, en binnen de beroepsvereniging. We zien als bestuur meer actieve betrokkenheid en inzet van de kant van de leden. We hebben hier echter nog een verdere slag in te maken. Specifiek: onderzoek, invulling commissietaken door actieve leden en profilering op de eigen werkplek. 3. De NVBT heeft na ruim vijf jaar bijna bestuurloos te zijn geweest een uitermate stabiele periode doorgemaakt. Dit brengt met zich mee dat er inmiddels een gestage wisseling van de wacht plaatsvindt, waarbij nieuwe bestuursleden gezocht en ingewerkt moeten worden in het NVBT bestuur. Dit is een proces wat tijd, en aandacht vraagt. In februari 2014 loopt mijn tweede termijn voorzitter van de NVBT af, en het vinden van een nieuwe voorzitter zal hopelijk het sluitstuk zijn van dit proces. Ik wens u veel leesplezier toe van dit jaarverslag. Met vriendelijke groet, Itai Cohn Voorzitter NVBT 3

4 Bestuur NVBT Het bestuur is in heel 2012 compleet. In 2012 zijn er wel een aantal bestuurswisselingen. Annelies Wasmann en Sanne Smit nemen op de ALV in juni na hun jarenlange inzet voor de beroepsvereniging afscheid. De opvolgers zijn Sarie Heemskerk (PR & Communicatie) en Arja Diepstraten (Penningmeester). Louis van Marissing is na drie jaar belangenbehartiger te zijn geweest in oktober gestopt als belangenbehartiger. Vervolgens is er door het bestuur besloten belangenbehartiging op te nemen in het takenpakket van de voorzitter. Daarnaast is het bestuur uitgebreid met een nieuwe functie namelijk, projectorganisatie. Deze functie wordt sinds juni ingevuld door Jantien Mijwaart. Op ziet het bestuur er als volgt uit: Voorzitter (in zijn portefeuille ook belangenbehartiging): Secretaris: Penningmeester: Kennisinnovatie: PR & communicatie: Projectorganisatie: Itai Cohn Kim Schollema Arja Diepstraten Marcel Bors Sarie Heemskerk Jantien Mijwaart Het NVBT bestuur heeft in 2012 tien keer vergaderd. De NVBT was met een afvaardiging op de twee ALV s van de FVB. Samen met de andere lidverenigingen werden daar o.a. de door de portefeuillehouders voorbereide voorstellen besproken en in stemming gebracht (voor meer informatie: Leden Het ledenaantal van de NVBT blijft in 2012 nagenoeg gelijk. Op ziet het leden aantal er als volgt uit: Leden: 622 Belangstellend leden: 41 Studentleden: 93 Ereleden: 5 Totaal: 761 Belangenbehartiging Belangenbehartiging loopt in 2012 als een rode draad door vrijwel al onze bestuursactiviteiten heen. We organiseren gedurende 2012 telefonische spreekuren waar NVBT leden die bezorgd zijn over hun functie gebruik van kunnen maken. Louis van Marissing (belangenbehartiger NVBT) beantwoordt de vragen van onze leden tijdens deze spreekuren. In oktober organiseren we de studiedag werken in een veranderende organisatie (zie beschrijving pagina 7). We voeren in 2012 gesprekken met de CEO s en managers van de grote zorgverzekeraars, en overhandigen hun onze lustrumuitgave Iets maken. Verslagen van deze gesprekken met foto s staan op de website van de NVBT en de FVB. 4

5 Kennisinnovatie Binnen de portefeuille Kennisinnovatie zijn er in 2012 diverse activiteiten geweest. Contacten Er is overleg met de opleidingen middels het KOOP-overleg (Kennisinnovatie, Opleidingen en Onderzoeksplatform), waarin de FVB, de opleidingen en het werkveld mogelijkheden onderzoeken om te komen tot Communities of Practice. Een samenwerkingsverband van het werkveld en onderzoekers, om praktijk en onderzoek aan elkaar steunend te laten zijn. Daarnaast zijn er o.a. via een werkveldcontactdag van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) en het deelnemen aan de GNOON- studiedag, meerdere contacten met de opleidingen en het werkveld gelegd. Regiogroepen De regiogroepen groeien ook dit jaar weer verder door, en gaan verder met hun activiteiten. Deze organisatievorm blijkt aantrekkelijk voor onze leden om ervaringen uit te wisselen en inspiratie op te doen. Ook de terugkoppeling vanuit de regiogroepen helpt het bestuur om weer verder vorm te geven aan haar beleidsdoelstellingen. FVB-niveau In overleg met de andere kennisinnovatoren van de FVB zijn de plannen voor de komende jaren verder aangescherpt. Een van de aandachtspunten is de ondersteuning van de ontwikkeling van de multidisciplinaire richtlijnen. Het blijkt in de praktijk moeilijk beeldende therapeuten te vinden die daarmee aan de slag willen. De mogelijkheid wordt onderzocht om masterstudenten, met een ervaring in het lezen van onderzoek, daarvoor te benaderen. PR & Communicatie Nieuwsbrief De nieuwsbrief heeft een informatiefunctie en wil bijdragen aan een actieve uitwisseling tussen onze leden. We willen de drempel voor plaatsing van artikelen laag houden, zodat mensen gemakkelijk een stukje aanleveren. Er zijn momenteel vier rubrieken: nieuws van het bestuur, nieuws, oproepjes en agenda. Met de komst van de website is de nieuwsbrief beknopter geworden daar er nu verwezen kan worden naar de website waar het nieuws uitgebreider beschreven wordt. Hiermee is de nieuwsbrief overzichtelijker en verwijzen we lezers van de nieuwsbrief naar de website. In 2012 verschijnen er zes nieuwsbrieven. Daarnaast worden er regelmatig vacatureflitsen en nieuwsflitsen aan onze leden verstuurd. De nieuwsbrief verschijnt doorgaans om de twee maanden. Omdat we graag snel en gemakkelijk korte en belangrijke berichten van leden of het bestuur willen versturen hebben we ook af en toe nieuwsflitsen verstuurd. Zo zijn er rondom onze ALV een aantal speciale nieuwsflitsen verschenen (dit naast de automatische nieuwsflitsen met vacatures, welke door het secretariaat werden verstuurd.) De digitale nieuwsbrief blijkt in een behoefte te voorzien door de inbreng van de leden. Website Het hebben en onderhouden van een eigen website is essentieel. Als beroepsvereniging willen wij onze leden direct kunnen informeren via het internet. 5

6 De website wordt momenteel onderhouden door Sarie Heemskerk en Kim Schollema. Er worden door hun regelmatig nieuwe berichten op de website geplaatst. De website is in 2012 een week offline geweest en is helaas nog niet geheel hersteld. Studentencommissie De studentencommissie behartigt de belangen van de studenten. Ook heeft de NVBT studentencommissie regelmatig contact met Sarie m.b.t. vragen van studenten, en praktische verzoeken van hun kant. De studentencommissie is hiernaast in 2012 actief bezig geweest met het bekendmaken van de NVBT onder de studenten. Dit door middel van diverse PR uitingen zoals posters en sociale media. Er zijn op alle vier de hogescholen dependances van de studenten commissie. Social media De NVBT maakt gebruik van Twitter en Linkedin. In 2012 is er een Facebookpagina gestart. In de praktijk blijkt deze pagina zeer laagdrempelig voor onze leden. Het nodigt de leden uit om zelf berichten te plaatsen, waardoor het lijntje tussen het bestuur en haar leden korter is. De Facebookpagina werkt een stuk meer interactief dan Twitter en LinkedIn Promotiemateriaal Er is een digitale nieuwjaarswens verstuurd naar alle leden. Vanwege de economische crisis vonden we het gepast dit keer geen gedrukte kaart te versturen via de post, maar om dit elektronisch te doen. Projectorganisatie Nieuwjaarsborrel Art for Heroes Datum: zaterdag 11 februari 2012 ( ) Locatie: Filmhuis de Uitkijk in Amsterdam Opkomst: ongeveer 30 leden Thema: Beeldende therapie en trauma Accreditatie SRVB: geen Toegangsprijs: gratis Omschrijving programma: Vertoning van de BBC Two documentaire Art for Heroes met aansluitend een paneldiscussie o.l.v. Suzy Delshadian. Er was gelegenheid tot vragen stellen en ervaringen uit te wisselen met beeldend therapeuten die ervaring hebben met de behandeling van trauma en PTSS. Art therapist Jan Lobban kwam uit Engeland om over haar werk te vertellen. Jan Lobban is de beeldend therapeute die in de BBC documentairelaat zien hoe zij werkt met getraumatiseerde oorlogsveteranen. Zij gaf een korte presentatie na de filmvertoning. Waardering: Het was inhoudelijk een boeiende middag en daarnaast ook erg gezellig in het kleine filmhuis de Uitkijk. Het was gezellig druk, de sfeer was goed. ALV en studiedag Gezins-Creatieve-Therapie (GCT) Datum: vrijdag 22 juni 2012 ( ) Locatie: Hogeschool Utrecht, locatie FMR Opkomst: 48 leden en niet-leden in totaal / 29 leden aanwezig op ALV Thema: Werken met gezinnen middels de Gezins-Creatieve-Therapie methode 6

7 Accreditatie SRVB: Toegangsprijs: 1 punt 35,- leden / 45,- niet-leden / 20,- studentleden Omschrijving programma: In de ALV zijn alle financiële jaarstukken besproken met de leden en goedgekeurd. De studiemiddag bestond uit een welkomstwoord van de voorzitter, twee inleidende verhalen op de methode door Frans Beelen en Marielle Abrahamse, gevolgd door twee workshops. Er werd afgesloten met een borrel. Waardering Er is een enquête gehouden onder de aanwezigen. Deze is ingevuld door 33 aanwezigen (70%). Zij gaven de gehele studiedag een 7,8 (gemiddeld). De enquête werd verder vrij positief ingevuld. Ook werden er ideeën gegeven voor thema s van komende studiedagen. Deze worden meegenomen bij de invulling van komende studiedagen. Studiedag Werken in een veranderende organisatie Datum: vrijdag 12 oktober 2012 ( ) Locatie: Campus Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN), Arnhem Opkomst: 8 leden en niet-leden Thema: Omgaan met veranderingen op de werkplek in je beroep als vaktherapeut Accreditatie SRVB: 1 punt Toegangsprijs: 40,- leden / 50,- niet-leden / 20,- studentleden (uiteindelijk gratis) Omschrijving programma: Gezien het aantal aanmeldingen en een afmelding van een spreker is deze studiedag uiteindelijk iets anders verlopen dan gepland. De spreker Bert Koopmanschap was ziek en daardoor verhinderd. De gespreksleider Eric Stam hebben we afgemeld gezien het aantal aanmeldingen. Het had vanwege het beperkte aantal aanmeldingen geen zin om hem een zaaldiscussie te laten leiden. Spreker Arthur Warmer van de FBZ was wel aanwezig en heeft een groot gedeelte van het programma voor zijn rekening genomen. Bestuurslid Kennisinnovatie Marcel Bors heeft de middag geleid als gespreksleider. De studiedag stond open voor leden van de andere beroepsverenigingen, er was een dramatherapeut en een muziektherapeut aanwezig. Waardering: Ondanks het aantal aanmeldingen zijn we als bestuur tevreden met het resultaat. De sfeer was goed. Er ontstond een interessante discussie waarin vooral ruimte was voor de mogelijkheden van vaktherapeuten om zich te profileren. Er zijn statements opgenomen op video waarvan een compilatie is gemaakt. Deze is op de website gezet van de vereniging zodat andere leden hebben kunnen zien waar de dag over gegaan is. 7

8 BIJLAGE Gebruikte afkortingen ALV ECArTE IAACT FVB NVBT NVCT NVDAT NVDT NVvMT NVPMT TVVT MDR Algemene Leden Vergadering European Consortium for Arts Therapies Education International Association for Art, Creativity and Therapy Federatie voor Vaktherapeutische Beroepen Nederlandse Vereniging voor Beeldende Therapie Nederlandse Vereniging voor Creatieve Therapie Nederlandse Vereniging voor Danstherapie Nederlandse Vereniging voor Dramatherapie Nederlandse Vereniging voor Muziektherapie Nederlandse Vereniging voor Psychomotorische Therapie Tijdschrift voor VakTherapie Multi Disciplinaire Richtlijnen 8