Samen bouwen aan zelfstandigheid

Transcriptie

1 Met deze krant informeren wij u over ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van werk, uitkeringen en schuldhulpverlening. januari 2015 INFO Werk of participatie, iedereen doet mee Op 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. De Participatiewet is één regeling, die de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en een deel van de arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) vervangt. De Participatiewet moet ervoor zorgen dat meer mensen meedoen in de samenleving. Iedereen die kan werken, werkt. Ook al is het gedeeltelijk. werk De Sociale Dienst Drechtsteden voert de Participatiewet uit voor de zes gemeenten in de Drechtsteden. Wij willen zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen. Ook mensen met een beperking. Het liefst in een reguliere baan, zo nodig met extra hulp of een aangepaste werkplek. Wij doen de bemiddeling tussen werkgevers en werkzoekenden die onder de Participatiewet vallen en kunnen u op verschillende manieren ondersteunen naar werk. Denk bijvoorbeeld aan: detacheringen, plaatsing met subsidie, begeleiding en/of aanpassingen op de werkplek. Participeren Voor mensen die geen mogelijkheden op de arbeidsmarkt hebben, staat sociale participatie voorop. In een participatieplek doen mensen activiteiten dichtbij huis en met behoud van uitkering op vrijwillige basis voor een aantal dagdelen per week. MEE Drechtsteden is een organisatie die mensen helpt bij het vinden van een passende participatieplek in de Drechtsteden. Bij de aangesloten participatiebedrijven zijn bijvoorbeeld plekken in de bouw, horeca en schoonmaak. Maar mensen kunnen ook zelf op zoek gaan naar een participatieplek. Lees voor meer informatie het artikel Participatieplekken op pagina 5. Yvonne Bieshaar, directeur Sociale Dienst Drechtsteden Samen bouwen aan zelfstandigheid Met de Participatiewet krijgen we meer mogelijkheden om meer mensen aan het werk te helpen of op een andere manier actief te worden. Ik hoop dat er klanten opstaan die zeggen ik wil mijn talenten inzetten en weer meedoen. Dan bouw je aan je eigen zelfstandigheid, want dat is waar het ons om gaat: zorgen dat mensen niet meer afhankelijk zijn van een uitkering. Yvonne Bieshaar, directeur van de Sociale Dienst Drechtsteden, is optimistisch. Natuurlijk is het vinden van werk niet eenvoudig, maar het kan wel. De economie trekt langzaam aan en daarom is het belangrijk om je cv op orde te hebben, je in te schrijven bij een uitzendbureau en aan iedereen die je kent te vertellen dat je beschikbaar bent. Nog steeds vinden de meeste mensen een baan via hun netwerk. Met de invoering van de Participatiewet is de sociale dienst ook verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen met een beperking naar werk. Voor al onze klanten gaan we nu nog actiever kijken wie een (leer)werkplek zou kunnen vinden. Daarbij proberen we hen te ondersteunen, zoals we al jaren doen via Baanbrekend Drechtsteden. Voor wie dat niet haalbaar is, kan het wel goed zijn om iets buiten de deur te doen. Denk aan activiteiten in een wijkcentrum, bij de kinderboerderij, een sportclub. Er worden daarvoor ook meer zogenoemde participatieplaatsen gecreëerd bij allerlei organisaties. De Drechtsteden vragen nog geen tegenprestatie voor een uikering. Maar als je zelf denkt: ik wil best vrijwilligerswerk doen, dan kun je met ons contact opnemen. Van bezig zijn met andere mensen ga je jezelf vaak beter voelen. Kansen De Sociale Dienst had al diverse mogelijkheden die het voor werkgevers aantrekkelijk maken om haar klanten een baan te bieden. Daar is een belangrijke nieuwe regeling bijgekomen. We kunnen de werkgever een tegemoetkoming geven in de loonkosten van een werknemer, die door een beperking minder werk kan verrichten dan anderen. Dat biedt echt kansen voor mensen die het om allerlei redenen net niet redden op de werkvloer, bijvoorbeeld vanwege hun handicap of omdat de werkdruk voor hen te hoog is, vertelt Yvonne Bieshaar. Het voordeel is dat we deze regeling langdurig kunnen inzetten. Deze kans grijpen wij met beide handen aan. Mijn grootste hoop is dat we alle mensen de mogelijkheid kunnen geven om aan het werk te gaan of op een andere manier mee te doen in de samenleving. Inkomen De Participatiewet kan ook invloed hebben op de hoogte van de uitkering. Dat verschilt per klant en iedereen is daarover inmiddels per brief geïnformeerd. De aanvulling voor alleenstaande ouders verandert bijvoorbeeld en er geldt een zogenoemde kostendelersnorm. Ook wordt er strenger gecontroleerd of iedereen zich aan de regels houdt. Ik besef dat alle veranderingen vragen kunnen oproepen. Wij beantwoorden die vragen graag. U kunt ons daarvoor bereiken op nummer of via klantenservice@socialedienstdrechtsteden.nl. 1

2 Voorkom problemen, betaal uw zorgpremie Iedereen die in Nederland woont of werkt moet zich verzekeren tegen ziektekosten. U sluit daarvoor een zorgverzekering af waarvoor u maandelijks een bedrag (premie) betaalt. Op deze manier wordt de zorg door ons allemaal betaald. Er zijn echter steeds meer mensen die deze zorgpremie niet betalen. De overheid treedt daar streng tegen op. Wat betekent dit voor u? Als u uw zorgpremie zes maanden niet betaalt, neemt het Zorginstituut Nederland (ZIN) het over van uw zorgverzekeraar. ZIN houdt 152,53 rechtstreeks op uw uitkering in. Dit heet bronheffing. Ook bent u dan alleen maar verzekerd voor het basispakket. Meer informatie over bronheffing vindt u op Wordt mijn schuld hiermee afgelost? Uw schuld bij uw zorgverzekeraar wordt hiermee niet afgelost, daarvoor moet u zelf met uw zorgverzekeraar een regeling treffen. Pas als uw premieachterstand helemaal is afgelost, kunt uw zorgverzekeraar u afmelden bij het ZIN. Vanaf dat moment kunt u weer de zorgpremie betalen aan uw zorgverzekeraar. Voorkomen van schulden Door zelf met uw zorgverzekeraar contact op te nemen is deze bronheffing vaak te voorkomen. Veel zorgverzekeringen hebben de mogelijkheid om telefonisch of via hun website een betalingsregeling te treffen. Met zorgverzekeraars CZ en VGZ heeft de Sociale Dienst Drechtsteden afspraken gemaakt om bij ernstige betalingsproblemen van de zorgpremie bronheffing zoveel mogelijk te voorkomen. We nemen dan contact met u op. Wilt u meer weten over wat u zelf tegen schulden kunt doen? Bekijk dan onze website of bel naar onze klantenservice Uitkering tot AOW doorbetaald Ontvangt u een uitkering van de Sociale Dienst Drechtsteden en wordt u binnenkort 65 jaar? Dan ontvangt u in de maand dat u jarig bent een brief van de Sociale Dienst met daarbij een formulier waarop u kunt invullen of u pensioen of lijfrente gaat ontvangen. Bij geen of laag pensioen wordt uw uitkering uitgekeerd tot u AOW ontvangt. Kostendelersnorm, wat is dat? Gaat u uw pensioen afkopen of heeft u dit al gedaan? Dan moet u dit doorgeven aan ons met behulp van het wijzigingsformulier en een kopie van het bewijsstuk van uw pensioenfonds. Voor meer informatie bezoek onze website of neem contact op met de klantenservice via telefoonnummer Nu de Participatiewet van kracht is, geldt ook de kostendelersnorm. Woont u met meerdere volwassenen in een huis? Dan passen we uw bijstandsuitkering daarop aan. U kunt namelijk samen de woonkosten delen. Dit heet de kostendelersnorm. Hoe meer personen van 21 jaar en ouder in uw woning, hoe lager uw uitkering. Mensen die nu een bijstandsuitkering aanvragen, krijgen direct te maken met de kostendelersnorm. Heeft u afgelopen jaar een bijstandsuitkering ontvangen, deelde u met anderen een woning en ontvangt u dit jaar ook een uitkering? Dan krijgt u tot 1 juli 2015 een bijstandsuitkering, die op de oude manier is berekend. Daarna geldt ook voor u de kostendelersnorm. In gesprek Wanneer u afgelopen jaar een uitkering heeft ontvangen en met een of meerdere mensen boven de 21 jaar een huishouden deelt, gaan wij met u in gesprek om te bespreken wat dit voor uw uitkering betekent. U ontvangt hiervoor tussen nu en 1 juni 2015 een uitnodiging. Aantal kostendelers in één woning Eén volwassene (alleenstaande) Twee kostendelers Drie kostendelers Vier kostendelers Vijf kostendelers Bijstandsnorm per persoon* 70,00% (ongeveer 960 euro) 50,00% (ongeveer 685 euro) 43,33% (ongeveer 595 euro) 40,00% (ongeveer 550 euro) 38,00% (ongeveer 525 euro) * Dit zijn afgeronde bedragen. De precieze bedragen worden twee maal per jaar, in juni en december bekend gemaakt. 2

3 Mensen met een arbeidsbeperking welkom bij het Energiehuis Als je elkaar helpt, kom je allemaal verder Accountadviseur John van Pelt (uiterst links) heeft ruime ervaring in de bemiddeling van mensen met een arbeidsbeperking. Evert Heger (tweede van links) van het Energiehuis is voorstander van duurzaam ondernemen en biedt ook werk aan Ruben Seymonson en Henk van de Merwe (derde en vierde van links). Het Energiehuis Huis van de Podiumkunsten in Dordrecht vindt MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) erg belangrijk. Dit blijkt ook uit het personeelsbeleid. Evert Heger, hoofd podiumtechniek en gebouwbeheer, werkt al ruime tijd met mensen met een beperking. Zij werken er in de schoonmaak en beheer. Medewerkers met een arbeidsbeperking hebben wat meer aandacht nodig. Maar je ziet ze opbloeien en dat geeft een goed gevoel. Je hebt er zeer loyale werknemers aan. Goede plek Accountadviseur John van Pelt verzorgt vanuit Baanbrekend Drechtsteden de bemiddeling van de kandidaten bij het Energiehuis. Voor de plaatsing vindt er een uitgebreid gesprek plaats met de geselecteerde kandidaat. Vervolgens wordt een afspraak met de werkgever ingepland. De kandidaat krijgt daarbij een rondleiding en er worden afspraken gemaakt, bijvoorbeeld over het inwerken. Na de plaatsing worden de medewerkers begeleid door een adviseur begeleiding. Mensen moeten binnen het bedrijf en het team passen. De begeleiding kan in het begin vrij intensief zijn, maar bouwt geleidelijk af. De medewerker krijgt steeds meer verantwoordelijkheden en dat geeft zelfvertrouwen. Evert Heger: Mensen moeten binnen het bedrijf en het team passen. Ook al kan iemand goed schoonmaken, is dat nog niet de garantie dat hij op de goede plek zit. Baanbrekend heeft daarvoor de ervaring in huis, zowel bij de plaatsing als in de begeleiding. Ik zie persoonlijke groei bij mijn medewerkers en dat is ook goed voor het bedrijf. Trots Henk van de Merwe werkt bijna een jaar als schoonmaker in het Energiehuis en vindt het er erg gezellig. Hij heeft schoonmaken eerst moeten leren, maar nu heeft hij de zorg over lokalen, trappen en gangen. Ik kan goed met mijn collega s overweg. Er werken meerdere mensen met een beperking, maar als je elkaar helpt, kom je allemaal verder. Ook collega Ruben Seymonson is enthousiast: Mijn werk is afwisselend. Als huismeester geef ik rondleidingen, en doe ik schilderwerk, timmerwerk en elektra. Ik houd van muziek, theater, kunst. Ik zit hier echt op mijn plaats. De naam Energiehuis zegt het al, straalt het uit. Het is tot het beste gebouw van Nederland uitgekozen en heeft een publieksprijs gekregen. Daar ben ik, en ook alle andere medewerkers, erg trots op. Ga voor meer informatie over Baanbrekend Drechtsteden naar 3

4 Inkomens- en vermogensgrenzen januari 2015 Om te beoordelen of u voor bepaalde regelingen in aanmerking komt, houdt de sociale dienst rekening met uw inkomen en vermogen. Hiervoor gelden landelijk vastgestelde inkomens- en vermogensgrenzen. Deze zijn per januari 2015: 110% minimum Maximaal netto maandinkomen 21 jaar tot gepensioneerd pensioenleeftijd Alleenstaand 1.004, , Alleenstaand met 1.004, , kind(eren) tot 18 jr. Gehuwd of samenwonend 1.434, , Maximum waarde bezittingen, spaargeld, vermogen etc. 120% minimum Maximaal netto maandinkomen 21 jaar tot gepensioneerd pensioenleeftijd Alleenstaand 1.095, ,50 Alleenstaand met 1.095, ,50 kind(eren) tot 18 jr. Gehuwd of samenwonend 1.564, ,72 Deze bedragen gelden voor mensen die zelfstandig een woning bewonen en geen onderhuurders, kostgangers of andere inwonenden boven de 21 jaar hebben die mee (kunnen) betalen aan de woonkosten. Bent u bijvoorbeeld alleenstaand, is uw inkomen minder dan 1.004,07 en zijn uw bezittingen en uw vermogen minder dan 5.895? Dan komt u in aanmerking voor de individuele bijzonder bijstand. Wilt u meer weten over de regelingen die de Sociale Dienst haar klanten biedt? Kijk dan op: Beheer uw eigen geld met behulp van preventief budgetbeheer Om te voorkomen dat u door schulden (opnieuw) in de problemen raakt, biedt de Sociale Dienst Drechtsteden preventief budgetbeheer. Voor wie? Preventief budgetbeheer is bedoeld voor mensen die hulpverlening krijgen van instellingen als maatschappelijk werk, verslavingszorg of andere zorgverleners. Om voor preventief budgetbeheer in aanmerking te komen, heeft u een inkomen en mag uw betaalrekening niet in de min staan. Ook als u schulden heeft en niet in aanmerking komt voor een regulier schuldhulpverleningstraject, mag u worden aangemeld. U leert omgaan met geld en na afloop kunt u uw eigen geld weer beheren. Hoe ziet het traject eruit? Gedurende het traject van preventief budgetbeheer werken de consulenten Budgetadvies en Schuldbemiddeling van de Sociale Dienst Drechtsteden nauw samen met de andere hulpverlener(s) waar u bij bekend bent. Samen met de consulent en de hulpverlener(s) coachen we u, zodat u uw eigen geld kunt beheren. Afhankelijk van uw persoonlijke situatie duurt het traject één, twee of drie jaar. Wist u dat u INFO ook digitaal kunt lezen via onze website? U vindt de laatste editie van INFO, de informatiekrant vol weetjes van en over uitkeringen op onze website. Kijk daarvoor op: u ook op MijnSDD kunt zien of uw uitkering is gestort? Uw uitkering is uiterlijk de 1e dag van de maand beschikbaar. Wilt u weten of uw uitkering is overgemaakt, dan kunt u bellen met de klantenservice. Maar u kunt ook kijken op MijnSDD u moet doorgeven als u uw pensioen afkoopt? Als u uw pensioen afkoopt, moet u dit aan ons doorgeven via het wijzigingsformulier en een kopie bewijsstuk van het pensioenfonds. Zie ook het artikel Uitkering tot AOW doorbetaald op pagina 2. Onze aanpak Wij beheren (een deel van) uw budget en letten erop dat betalingen op tijd worden gedaan. In de gesprekken die we met u voeren, brengen we in kaart waar de knelpunten zitten in uw financiële huishouding. Aanmelden U kunt u alleen aanmelden met behulp van een begeleider van uw hulpinstantie. Het aanmeldformulier kunt u vinden op onze website Op de website vindt u ook meer informatie over onze dienstverlening. Heeft u vragen over preventief budgetbeheer neem dan contact op met de Klantenservice via telefoonnummer

5 Meedoen op participatieplekken Studietoeslag voor studenten met een arbeidshandicap De bedoeling van de Participatiewet is iedereen mee te laten doen in de samenleving. Wie kan werken, werkt. Kunt u niet werken, dan kunt u misschien wel meedoen. Bijvoorbeeld door zinvolle en leuke activiteiten te doen, waarbij u ook andere mensen ontmoet. Of u doet begeleid vrijwilligerswerk bij een welzijnsorganisatie, een lokale vereniging of bij een participatieproject. Samen met anderen draagt u zo uw steentje bij. Gaat u aan de slag op een participatieplek, dan houdt u gewoon uw uitkering. Maar u doet daarnaast iets extra s. Het liefst natuurlijk in uw eigen woonplaats. In de zes gemeenten in de Drechtsteden zijn daarvoor verschillende participatieplekken waar u terecht kunt. Bijvoorbeeld: Pannenkoekenhuis Fritella in Papendrecht. De Hoop Bouw en Interieur in Dordrecht. Philadelphia in Zwijndrecht FrisFacilitair in Hendrik-Ido- Ambacht. Lunchroom sterk@werk SMILE in Alblasserdam. En zo zijn er nog veel meer participatieplekken. Op deze participatieplekken doet u mee en daarbij wordt u goed begeleid. MEE Drechtsteden zoekt naar de beste mogelijkheden voor u. MEE Drechtsteden is een organisatie die mensen helpt bij het vinden van een goede en passende participatieplek. Maar misschien weet u zelf ook al een plek om aan de slag te gaan. Neem dan contact op MEE Drechtsteden. Voor MEE Drechtsteden kunt u bellen met of kijk op de website Voor jongeren met een beperking is het lastig om een opleiding te combineren met een bijbaan. Om ervoor te zorgen dat zij toch aan een studie kunnen beginnen, is in de Participatiewet een studieregeling opgenomen: de individuele studietoeslag. De sociale dienst wil u ondersteunen met een studietoeslag als u een inkomen tot 100% van het minimumloon heeft. De ondersteuning bedraagt maximaal 50% van het collegegeld en wordt in 12 termijnen maandelijks uitbetaald. Het is namelijk belangrijk dat u aan een studie kunt beginnen en zo uw diploma kunt halen. Daarmee verbetert u uw kansen op de arbeidsmarkt. Persoonlijk minimabudget elk jaar opnieuw aanvragen Het persoonlijk minimabudget (PMB) is een jaarlijks bedrag dat de Sociale Dienst Drechtsteden biedt aan mensen met een laag inkomen zodat zij noodzakelijke uitgaven kunnen doen. Het PMB is er voor mensen van 21 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd met een inkomen tot 110% van het minimuminkomen. Als u in 2014 een PMB heeft ontvangen en de pensioengerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt, krijgt u nu niet meer automatisch het PMB op uw rekening gestort. U moet daar voortaan elk jaar een aanvraagformulier voor invullen. U krijgt dit formulier wel automatisch toegezonden. Kreeg u afgelopen jaar geen PMB, maar voldoet u wel aan de voorwaarden? Dan kunt u voor een aanvraagformulier contact opnemen met de klantenservice van de Sociale Dienst via telefoonnummer U kunt op nalezen wat de voorwaarden zijn. 5

6 Ingezonden door de Clientenraad Regio Drechtsteden (CRD) Informatiemarkt werk & Inkomen 3 december Locatie: Pauluskerk, Dordrecht De Cliëntenraad Regio Drechtsteden (CRD) hield op 3 december 2014 een Informatiemarkt m.b.t. werk & inkomen en de versteviging van de onderlinge netwerken van de organisaties die met werk en inkomen te maken hebben. De uitgenodigde organisaties voor deze dag waren: Sociale Dienst Drechtsteden, De Hoop, FNV Lokaal, Baanbrekend Drechtsteden, Stichting 50+ Drechtsteden, St. MEE Drechtsteden, Schuldhulpmaatje, Lets Ruilwinkel, Leerwerkloket Drechtsteden, Team Toeleiding & Bemoeizorg, Wijkwinkel Crabbehof/Krispijn/Wielwijk, De Buitenwacht, Humanitas Drechtsteden, VGZ/Iza Cura en het Vrijwilligershuisdrechtsteden. Rond half twee werd de dag geopend door de voorzitter van de Cliëntenraad Regio Drechtsteden met een warm welkom aan de aanwezige standhouders,. Hij stelde tijdens de opening zijn opvolger Guus Klein Hofmeijer voor. Deze zal vanaf 1 januari de functie van voorzitter overnemen bij de CRD. Op deze dag werd er volop genetwerkt tussen verschillende organisaties wat voor de toekomst een hoopvolle verwachting gaf. Zowel de leden van de CRD, als de aanwezige standhouders, waren zeer enthousiast. Maar niet alleen de organisaties konden netwerken, ook bezoekers waren welkom op deze dag. Zij waren zeer positief over de laagdrempelige en informele sfeer van de infomarkt. Men kon bij iedere kraam vragen stellen of een afspraak maken voor een vervolggesprek. Een paar opmerkingen van deelnemers: Theo Bunnink van Cliëntenraad UWV Rijnmond vond het een geslaagde dag, er was ruimte om op een prettige manier contacten leggen met verschillende organisaties. Hij hoopt dan ook dat deze informatiemarkt een vervolg krijgt volgend jaar. De medewerkers van St. MEE Drechtsteden waren blij dat ze aan deze dag hebben mogen deelnemen. De standhoudster van Toeleiding & Bemoeizorg hoopt dat er een vervolg komt. De Sociale Dienst Drechtsteden liet weten zeer enthousiast te zijn over het verloop van de dag en blij met de tijd waarin informeel met de overige organisaties kon worden gesproken. Alle medewerkers van de organisaties kijken dan ook uit naar de evaluatie die gepland staat in januari Soep en broodjes Om vijf uur was er de gelegenheid te genieten van een heerlijke maaltijd. De koster had heerlijke soep en smakelijke broodjes gemaakt. RTV Dordrecht was aanwezig om een interview af te nemen met onze huidige en nieuwe voorzitter van de CRD. Om acht uur werd de dag afgesloten, en was er de gelegenheid om onder het genot van een hapje en drankje na te praten. De CRD kan terugkijken op een zeer geslaagde dag! Tot de volgende keer! Wilt u meer informatie over de CRD, bezoek dan: Contact Sociale Dienst Drechtsteden Spuiboulevard 298 Postbus AP Dordrecht Klantenservice Werkdagen van uur. klantenservice@socialedienstdrechtsteden.nl Cliëntenraad Regio Drechtsteden Vrieseweg NT Dordrecht secretariaat@crdrechtsteden.nl Colofon Deze nieuwsbrief is een uitgave van de Sociale Dienst Drechtsteden. Redactie: Team Communicatie Sociale Dienst Drechtsteden Fotografie: Piet Mes Ontwerp: Drukkerij RAD Dordrecht Druk: Drukkerij RAD Dordrecht 6