Beroepscompetentieprofiel machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw. Stichting Hout & Meubel, afdeling Ontwikkelcentrum

Transcriptie

1 Beroepscompetentieprofiel machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw Algemene informatie datum: 27 januari 2005 versie: 1 Onder regie van kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven Stichting Hout & Meubel Ontwikkeld door: Stichting Hout & Meubel, afdeling Ontwikkelcentrum Brondocument(en) Legitimering beroepscompetentieprofiel door: - op format vereisten - op de inhoud 1. Beroepsprofielen in de meubelbranche (Dijk 12, Beleidsonderzoek, 2000) 2. Verdieping van inzichten in de gevolgen van trends en ontwikkelingen in de interieurbouw (Dijk 12, Beleidsonderzoek, 2001) Stichting Hout & Meubel d.d. 27 januari 2005 Bestuur Stichting Scholings- en Werkgelegenheidsfonds Meubelindustrie d.d. 18 februari 2005 Mogelijke functiebenamingen machinaal houtbewerker machinale man productiemedewerker

2 Beroepsbeschrijving Beroepscontext/ werkzaamheden De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is werkzaam bij uiteenlopende bedrijven in de (scheeps)interieurbouw. Dit zijn zowel grote als kleine bedrijven. Binnen het bedrijf is de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw werkzaam op de afdeling machinale houtbewerking waar alle voorkomende productietechnieken kunnen worden toegepast, zoals afkorten, zagen, frezen, boren, schuren, schaven, etc. De machinaal houtbewerker verricht machinale bewerkingen waarna het halffabrikaat op een andere afdeling verder wordt verwerkt of gemonteerd. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw werkt met diverse machines, zoals cirkel-, afkort- en lintzaag, stationaire freesmachine, vlakbank, vandiktebank, pennenbank, fineerpers, schuur- en boormachines. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is op meerdere zo niet alle machines inzetbaar. Hierbij verricht hij zelfstandig deelbewerkingen (bijvoorbeeld afkorten, schaven, frezen) aan het product. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is daarom verantwoordelijk voor een deelproces binnen het gehele productieproces. Bij het werk dat de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw uitvoert, werkt hij volgens productiegegevens en mondelinge/schriftelijke werkinstructies. De werkzaamheden van de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw worden uitgevoerd volgens door het bedrijf vastgestelde richtlijnen en hebben een routinematig karakter. De werkzaamheden van de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw beginnen bij de aanlevering van de werkopdracht, productiegegevens, de grondstoffen en de halfproducten. De werkzaamheden eindigen wanneer de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw zijn deelbewerking(en) aan de grondstoffen en het halfproduct heeft verricht en zijn werkzaamheden heeft gecontroleerd. Vervolgens wordt het deelproduct eventueel inclusief de bijbehorende gegevens (bijvoorbeeld de werktekening) afgeleverd aan een collega voor de volgende procesgang. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw heeft in zijn werk vooral te maken met andere beroepen in de houtbewerking, zoals de assistent machinaal houtbewerker, allround machinaal houtbewerker en leidinggevenden in de productie (bijvoorbeeld meewerkend voorman, productieleider, werkplaats chef). Daarnaast kan de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw te maken hebben met medewerkers in de meubelmakerij of de montage en de werkvoorbereiding. Alle werkzaamheden van de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw worden uitgevoerd volgens

3 bedrijfsvoorschriften (zowel werkinstructies voor de uitvoering als werkinstructies voor kwaliteitszorg, arbo- en milieuwetgeving) en indien van toepassing volgens het Arbeidsbesluit Jeugdigen. Rol en verantwoordelijkheden De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw werkt zelfstandig aan diverse machines. Dit kunnen zowel eenvoudige als complexe machines zijn. Vaak is dit afhankelijk van zijn opgedane ervaring. De werkzaamheden worden verricht binnen vastgelegde richtlijnen en procedures. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. De eindverantwoordelijkheid ligt doorgaans bij de direct leidinggevende in de productie. Sommige machinaal houtbewerkers interieurbouw en scheepsinterieurbouw ondersteunen aankomende vaklieden (assistent machinaal houtbewerkers en minder ervaren collega s). De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw controleert het materiaal op eventuele beschadigingen en gebreken. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw controleert de eigen werkzaamheden (maatvoering, bewerkingskwaliteit, beschadigingen, planning) en houdt de werkplek schoon en opgeruimd. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is verantwoordelijk voor het productieklaar maken en bedienen van de houtbewerkingsmachines. Complexiteit De complexiteit van het werk is beperkt. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw bedient en beheerst diverse machines. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw verricht alle taken en werkzaamheden met deze machines. Hij moet de technische ins and outs van de houtbewerkingsmachines kennen. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw verricht diverse bewerkingen, zoals zagen, schaven, frezen, boren of schuren. Hij verricht een deelproces binnen het gehele productieproces. De werkzaamheden worden verricht volgens vastgelegde procedures en richtlijnen en hebben een routinematig karakter. De complexiteit van het werk wordt vooral bepaald door de volgende aspecten: type machine: bepaalde machines worden als complexer beschouwd dan andere machines. Als complexe machines worden bijvoorbeeld gezien: freesmachines en pennenbanken.

4 mate van standaardisatie van het productieproces. Bij sterk gestandaardiseerde productieprocessen verricht de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw vaak terugkerende deelbewerkingen. Bij bedrijven die meer maatwerk leveren moet de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw nog wel eens anders dan routinematige type bewerkingen verrichten. Knelpunten in het productieproces zijn: het realiseren van de juiste maatvoering is heel belangrijk; het zagen van fineer is relatief lastig (het brokkelt snel); het vervaardigen van afwijkende producten (andere maatvoering) vergt extra aandacht, omdat er wordt afgeweken van routines. Het afbreukrisico is over het algemeen beperkt. De afbreukrisico s worden vooral bepaald door de volgende aspecten: o lezen van tekeningen en/of werkinstructies; o instellen van de machine; o keuze van gereedschap. Fouten in de werkzaamheden hebben gevolgen voor het gehele productieproces. De eventuele fouten komen vaak later in productieproces naar voren (bijvoorbeeld bij het monteren of afwerken van het product). Typerende beroepshouding Zorgvuldigheid en nauwkeurigheid zijn belangrijke eigenschappen omdat de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw zorgvuldig en nauwkeurig moet omgaan met machines, gereedschappen en materialen. Bijvoorbeeld bij het afkorten en zagen moet de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw alert zijn op onregelmatigheden en fouten in het materiaal. Zelfstandigheid is van belang omdat de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw zelfstandig moet kunnen opereren.tegelijkertijd is de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw verantwoording schuldig aan bijvoorbeeld de meewerkend voorman machinale houtbewerking of aan andere leidinggevenden. Signalerend en oplossend vermogen is van belang voor het tijdig opmerken van onregelmatigheden en fouten aan het product of de machine. Door alert te zijn, kan de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw problemen voorkomen en indien mogelijk verhelpen. Kwaliteitsbewustzijn is van belang bij de uitvoering van de werkzaamheden. De kwaliteit van de deelbewerking waarvoor de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw verantwoordelijk is, bepaalt mede de kwaliteit van het uiteindelijke product. Organisatiebewustzijn is van belang omdat de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw zijn eigen

5 deelprocessen / deelbewerkingen in het volledige productieproces moet kunnen plaatsen. Stilstand van een machine kan stilstand van de gehele productie tot gevolg hebben. Sociale vaardigheden en samenwerken zijn van belang voor de collegialiteit en de sfeer op de werkvloer. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet kunnen werken in teamverband. Communicatieve vaardigheden zijn van belang met het oog op (informeel) werkoverleg en het begrijpen van instructies. Het gaat hierbij vooral om de verbale uitdrukkingsvaardigheid. Stressbestendigheid is van belang omdat de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw onder tijdsdruk moet kunnen werken en kalm moet reageren op onverwachte ontwikkelingen en problemen. Als zich problemen voordoen moet de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw rustig blijven. Veilig werken is van belang om zijn gezondheid en die van zijn collega s niet in gevaar te brengen. Flexibiliteit is van belang om in te spelen op veranderende werkomstandigheden. Ruimtelijk inzicht is van belang voor het kunnen zien van een ontwerp in drie dimensies. Een zekere doortastendheid is van belang; de aankomend ambachtelijk meubelmaker moet nieuwe bewerkingen kunnen uitvoeren en/of met onbekende materialen kunnen werken. Leerbereidheid is van belang voor eventuele doorstroom naar een hoger functieniveau.

6 Trends/innovaties Marktontwikkelingen Toenemende complexiteit producten en productieproces. Producten worden steeds complexer door afwijkende vormen en afmetingen evenals nieuwe technieken en materialen. Dit vraagt meer kennis en vaardigheden van de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw. Toenemende productspecialisatie Als gevolg van de toenemende productspecialisatie wordt steeds meer gebruik gemaakt van toeleveranciers. Toepassing van nieuwe materialen Als gevolg van nieuwe trends worden steeds nieuwe materialen toegepast. Wetgeving/ overheidsregulering Technologische ontwikkelingen Toenemende wet- en regelgeving. Hierbij gaat het om de wet- en regelgeving omtrent het productieproces (arbo en milieu). Bij de uitvoering van de werkzaamheden moet de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw zich aan deze wet-en regelgeving houden. Toenemende automatisering van het productieproces. Binnen het productieproces is sprake van een toename van CNCgestuurde machines. Voor de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw bij deze bedrijven betekent dit dat dit leidt tot hogere eisen aan kennis en vaardigheden ten aanzien van de bediening van deze machines. Tevens betekent dit dat CNC-machines verder productspecialisatie mogelijk maken en het productieproces verder kan worden geflexibiliseerd door gebruik te maken van al bestaande CNC programmatuur. De nauwkeurigheid en herhaalnauwkeurigheid van CNC gestuurde machines is groter dan van conventionele machines. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw kan dus nauwkeuriger werken maar moet ook voortdurend meten of in de maatvoering geen verloop optreedt. Kwaliteitszorg wordt dus steeds belangrijker. Bedrijfsorganisatorische Ontwikkelingen Verandering in werkwijze. Er zijn steeds korter lopende trends en kleinere series, waardoor de productie moet worden geflexibiliseerd (machines moeten vaker worden in- en omgesteld). Verandering in werkwijze. Hier doet zich een tegengestelde ontwikkeling voor bij enerzijds grote bedrijven en anderzijds de kleinere bedrijven. Bij de grotere bedrijven is sprake van specialisatie en functiesplitsing. Op deze wijze kan het productieproces het meest efficiënt draaien. Bij de kleinere bedrijven is meer een trend naar flexibele inzetbaarheid. De kleinere bedrijven zien dit als noodzakelijk zodat het werk kan worden opgevangen wanneer een medewerker afwezig is.

7 Internationale Ontwikkelingen Niet van toepassing. Loopbaanmogelijkheden De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw kan doorstromen naar allround machinaal houtbewerker of allround machinaal houtbewerker CNC. Daarvoor is werkervaring en aanvullende bijscholing noodzakelijk (bijvoorbeeld op het gebied van CNC).

8 Kerntaken van het beroep 1. Stelt houtbewerkingmachines in. 2. Produceert onderdelen of halfproducten met houtbewerkingmachines. Kerntaak 1 Stelt houtbewerkingmachines in Input: De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw ontvangt van de leidinggevende de mondelinge instructies, de productiegegevens en de overige schriftelijke instructies. Verwerking: o Bepaalt werkvolgorde en werkwijze; o Monteert en controleert de snijgereedschappen die in de machine moeten worden bevestigd; o Stelt het snijgereedschap af; o Controleert de machine voordat de machine wordt opgestart; o Stelt de beveiligingen in; o Verricht (kleinschalig) preventief onderhoud, zoals het smeren en schoonmaken van de machine. Rol/verantwoordelijkheden Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen Output: Een juist ingestelde houtbewerkingmachine waarmee grondstoffen of halfproducten bewerkt kunnen worden. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Hij werkt zelfstandig. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de direct leidinggevende. De complexiteit van het werk is beperkt. Binnen het beroepsprofiel is wel sprake van enige gradatie in complexiteit. De mate van complexiteit wordt vooral bepaald door: het type houtbewerkingmachine; de mate waarin het productieproces is gestandaardiseerd. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw heeft bijvoorbeeld te maken met zijn direct leidinggevende, andere medewerkers op de machinale afdeling en eventueel de medewerkers in de montage en/of de werkvoorbereiding. Voor de werkzaamheden kan de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw gebruik maken van instructies, productiegegevens en diverse gereedschappen. Daarnaast kan hij gebruik maken van voorschriften op het gebied van (kleinschalig) preventief onderhoud en voorschriften op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Ook maakt hij gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en benodigde transportmiddelen.

9 Kwaliteit van proces en resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet bij de uitvoering van zijn werkzaamheden rekening houden met de voorschriften en richtlijnen op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Keuzes en dilemma s Tijd versus kwaliteit De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet de houtbewerkingsmachines nauwkeurig instellen binnen een zo kort mogelijke tijd. Van hem wordt verwacht dat hij het snijgereedschap van de machines op de juiste wijze (de)monteert en met precisie de waarden instelt. Dit kost tijd terwijl het tegelijkertijd van groot belang is dat hij dit zo efficiënt mogelijk doet opdat de omsteltijd zo kort mogelijk wordt gehouden. Goedkeuren versus afkeuren De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet een afweging maken wanneer hij een grote serie grondstoffen of halfproducten moet verwerken of hij het snijgereedschap verwisselt of hij het huidige snijgereedschap gebruikt.

10 Kerntaak 2 Produceert onderdelen of halfproducten met houtbewerkingmachines Input: De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw beschikt over een volledig en juist ingestelde houtbewerkingmachine. Tevens beschikt hij over productiegegevens en gereedschappen. Verwerking: Verzamelt de te bewerken grondstoffen of halfproducten; Controleert de te bewerken grondstoffen of halfproducten op kwaliteit; Verwerkt met de houtbewerkingmachine de grondstoffen of halfproducten; Verricht tussentijdse- en eindcontroles van de eigen werkzaamheden; Stuurt de machine bij wanneer zich tijdens het productieproces onregelmatigheden voordoen; Onderneemt indien nodig actie bij problemen; Stapelt en merkt de verwerkte grondstoffen en halfproducten voor de volgende productiefase. Output: Een halfproduct, dat volgens de voorschriften en richtlijnen is bewerkt op een houtbewerkingmachine. Rol/verantwoordelijkheden Complexiteit Betrokkenen (Hulp-)middelen De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Hij werkt zelfstandig. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de direct leidinggevende. De complexiteit van het werk is redelijk beperkt. Binnen het beroepsprofiel is wel sprake van enige gradatie in complexiteit. De mate van complexiteit wordt vooral bepaald door: het type houtbewerkingmachine; de mate waarin het productieproces is gestandaardiseerd; meerdere diverse bewerkingen. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw heeft te maken met zijn direct leidinggevende, andere medewerkers op de machinale afdeling en eventueel medewerkers in de montage en/of van de werkvoorbereiding. Voor de werkzaamheden kan de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw gebruik maken van houtbewerkingmachines en diverse gereedschappen. Daarnaast kan hij gebruik maken van voorschriften op het gebied kwaliteit, arbo en milieu. Ook maakt hij gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en benodigde transportmiddelen.

11 Kwaliteit van proces en resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet bij de uitvoering van zijn werkzaamheden rekening houden met de voorschriften en richtlijnen op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu. Keuzes en dilemma s Zelf beslissen versus overleggen: De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet een afweging maken tussen het zelf oplossen van een probleem (bijvoorbeeld een storing) en het inschakelen van zijn direct leidinggevende om het probleem te laten oplossen. Tijd versus kwaliteit: De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet een afweging maken op welke snelheid hij de grondstoffen en de halfproducten doorvoert. De snelheid van doorvoeren heeft consequenties voor de bewerkingskwaliteit. Sneller doorvoeren levert in kortere tijd meer bewerkte grondstoffen en halfproducten op, maar levert vaak een mindere bewerkingskwaliteit. Goedkeuren versus afkeuren De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet gedurende het gehele productieproces afwegen en beoordelen of de grondstoffen en de halfproducten nog voldoen aan de kwaliteitsnormen en eisen van het bedrijf. Van belang is dat hij weet waar het product voor gebruikt wordt (bijvoorbeeld of het hout transparant of dekkend gelakt wordt, of het gebruikt wordt voor zichtwerk of niet) en dat kan hij beoordelen of een eventuele afwijking in kleur of maatvoering acceptabel is of niet.

12 Kernopgave van het beroep Kernopgave 1 Tijd versus veiligheid De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw staat voor de opgave om ook onder tijdsdruk zijn werk uit te voeren met inachtneming van de voorschriften met betrekking tot kwaliteit, arbo en milieu. Snelheid van werken staat hier tegenover veiligheid en gezondheid van zichzelf en anderen. De machinaal houtbewerker moet alert zijn op onveilige situaties en zichzelf en anderen niet in gevaar brengen. Kernopgave 2 Tijd versus kwaliteit De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw staat voor de opgave om ook onder tijdsdruk nauwkeurig en efficiënt te blijven werken. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw kan in de verleiding komen onzorgvuldiger te gaan werken, wanneer hij ziet aankomen dat de planning niet gehaald wordt. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw moet kwaliteit boven kwantiteit laten gaan en problemen met betrekking tot de planning met zijn leidinggevende bespreken. Kernopgave 3 Goedkeuren versus afkeuren De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw staat voor de opgave om gedurende het gehele productieproces alert te zijn op de kwaliteit van de grondstoffen en de halfproducten (het hout kan bijvoorbeeld niet geschikt zijn door te veel vervorming) en op de kwaliteit van de bewerkingen (bijvoorbeeld machineslag). Hij moet kunnen beoordelen of een eventuele afwijking acceptabel is of niet. Als dit niet het geval is moet hij passende maatregelen nemen. Van hem wordt verwacht dat hij een keuze maakt tussen afkeuren of niet en dat hij voorstellen doet voor alternatieve oplossingen.

13 Kernopgave 4 Zelf beslissen versus overleggen De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw staat voor de opgave om de juiste afweging te maken een probleem zelf op te lossen of hierover te overleggen met zijn leidinggevende. Problemen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op storingen aan productiemiddelen, afwijkingen aan onderdelen en producten. Eenvoudige problemen kan de machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw zelf verhelpen. Bij meer ingewikkelde problemen waarschuwt hij zijn leidinggevende.

14 Competentiematrix 1 Beroepscompetenties Kerntaak Kernopgave Voorbereiden eigen werkzaamheden x x x x x x 2 Grondstoffen en halfproducten x x x x x verzamelen 3 Machines instellen x x x 4 Bewerkingen uitvoeren met machines x x x x x 5 Productiemiddelen beheren x x x x x 6 Zorgdragen voor kwaliteit x x x x x x 7 Omgaan met problemen x x x x x x 8 Samenwerken x x x 9 Veilig en milieubewust werken x x x x x x 10 Rapporteren over werkzaamheden x x x 11 Communiceren tijdens werkzaamheden x x x x 12 Overleg voeren x x x x 13 Beroepscompetenties blijven ontwikkelen x x x Kerntaken 1. Stelt houtbewerkingmachines in. 2. Produceert onderdelen of halfproducten met houtbewerkingmachines. Kernopgaven 1. Tijd versus veiligheid 2. Tijd versus kwaliteit 3. Goedkeuren versus afkeuren 4. Zelf beslissen versus overleggen 1 Dit schema geeft de relatie tussen competenties en kerntaken weer en de relaties tussen competenties en kernopgaven. Het schema bevat dus geen verwijzing naar de relatie kerntaak en kernopgave.

15 1. Voorbereiden eigen werkzaamheden Beroepscompetentie 1. (VM/BOS) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze zijn werkopdracht voor te bereiden, zodat deze efficiënt wordt uitgevoerd. 1. Verzamelt op basis van de ontvangen werkopdracht alle relevante informatie en interpreteert deze. 2. Controleert de compleetheid, juistheid en actualiteit van de aangeleverde productiegegevens en lost eventuele problemen op. 3. Neemt voor aanvang van zijn werkzaamheden kennis van de vastgestelde planning. 4. Stelt zonodig benodigde en de juiste hoeveelheid grondstoffen vast. 5. Maakt zonodig een schets van (een deel van) de opdracht. 6. Maakt zonodig een uitslag. 7. Deelt hout en plaatmaterialen optimaal in. 8. Stelt vast welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd. 9. Bepaalt de optimale volgorde voor de uitvoering van de werkzaamheden. 10. Stemt de aanpak van werken zonodig af met de leidinggevende en/of andere betrokkenen. 11. Verzamelt de juiste materialen, gereedschappen en materieel en maakt ze klaar voor gebruik. 12. Bepaalt indien nodig welke snijgereedschappen nodig zijn. 13. Controleert indien van toepassing de benodigde snijgereedschappen en lost eventuele problemen op. 14. Bepaalt in welke gevallen producten afgeschreven moeten worden en wat er afgeschreven moet worden. 15. Schrijft nauwkeurig met de juiste hulpmiddelen alle benodigde producten af. 16. Controleert of de afgeschreven producten voldoen aan de juiste vorm en maatvoering en lost eventuele problemen op. 17. Kiest de benodigde mallen. 18. Controleert of de mallen voldoen aan de exacte vorm, maatvoering en toepasbaarheid en lost eventuele problemen op. 19. Past mallen aan of maakt nieuwe mallen als dat nodig blijkt (bijv. slijtage) met behulp van de juiste productiemiddelen. Een goed voorbereide werkopdracht.

16 2. Grondstoffen en halfproducten verzamelen en transporteren Beroepscompetentie 2. (BOS/SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze de benodigde grondstoffen en halfproducten te verzamelen en te transporteren, zodat de daaropvolgende werkzaamheden efficiënt uitgevoerd worden. 1. Verzamelt de juiste grondstoffen, halfproducten en aantallen op basis van de productiegegevens. 2. Controleert de juistheid van de afmetingen van grondstoffen en halfproducten en lost eventuele problemen op. 3. Selecteert grondstoffen en halfproducten op kwaliteitsafwijkingen. 4. Controleert de compleetheid van grondstoffen en halfproducten en lost eventuele problemen op. 5. Overlegt met zijn leidinggevende wanneer onderdelen aangevoerd of afgevoerd moeten worden. 6. Gebruikt uitsluitend de transportmiddelen waar hij een bevoegdheid voor heeft. 7. Plaatst volgens richtlijnen grondstoffen en halfproducten in/op transportmiddelen (bijvoorbeeld omvallen en beschadigingen voorkomen). 8. Plaatst maximaal verantwoord aantal grondstoffen en halfproducten in/op transportmiddelen. 9. Rangschikt grondstoffen en halfproducten voor een logische verwerkingsvolgorde. Het juiste aantal, soort en kwaliteit grondstoffen en halfproducten is verzameld. De grondstoffen en halfproducten zijn naar de juiste locatie getransporteerd.

17 3. Machines instellen Beroepscompetentie 3. (VM) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze machines in te stellen, zodat er m.b.v. de machine de juiste bewerkingen aan routinematige te vervaardigen producten uitgevoerd kunnen worden. 1. Zoekt aan de hand van productiegegevens de juiste snijgereedschappen of delen van snijgereedschappen op. 2. Verwisselt volgens richtlijnen snijgereedschappen. 3. Stelt de snijgereedschappen en machines in voor de gewenste bewerkingen volgens bedieningsinstructies. 4. Monteert de benodigde hulpstukken en beveiligingen aan of op de machines. 5. Stelt de juiste aanvoersnelheden en toerentallen volgens de bedieningsinstructies in. 6. Controleert of alle instellingen voldoen aan de voorgeschreven veiligheidseisen en lost eventuele problemen op. 7. Controleert of de ingestelde machines voldoen door het maken van een proefstuk en lost eventuele problemen op. 8. Gebruikt de juiste en veilig functionerende gereedschappen. 9. Houdt tijdens werkzaamheden rekening met materiaal eigenschappen. 10. Slaat snijgereedschappen volgens richtlijnen op. Goed ingestelde machines om productie mee te draaien zodat het productieproces efficiënt verloopt.

18 4. Bewerkingen uitvoeren met machines Beroepscompetentie 4. (VM) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze routinematige bewerkingen op grondstoffen en halfproducten uit te voeren met machines. 1. Start de machines en bijbehorende randapparatuur volgens de bedieningsinstructies op. 2. Controleert of alle ingeschakelde functies actief zijn en lost eventuele problemen op. 3. Controleert of alle beveiligingen werken en lost eventuele problemen op. 4. Bedient de machine en de randapparatuur volgens de bedieningsinstructies. 5. Controleert de grondstoffen en halfproducten met de juiste hulpmiddelen (aantal, maatvoering, kwaliteit) en lost eventuele problemen op. 6. Houdt rekening met materiaaleigenschappen in relatie tot de bewerkingen (draadverloop, hardheid etc. van het materiaal. 7. Voert grondstoffen en halfproducten in en uit de machines eventueel gebruikmakend van een mal. 8. Controleert de bewerkt en lost eventuele problemen op.e halfproducten met de juiste hulpmiddelen (aantal, maatvoering, kwaliteit) 9. Stapelt de bewerkte halfproducten op en merkt indien nodig de halfproducten. 10. Rapporteert aan leidinggevende als de mallen niet voldoen. 11. Schakelt de machines en randapparatuur uit na beëindiging van werkzaamheden. 12. Slaat mallen volgens richtlijnen op. De grondstoffen en halfproducten zijn op de juiste wijze bewerkt, voldoen aan de gestelde eisen en kunnen naar de volgende procesgang.

19 5. Productiemiddelen beheren Beroepscompetentie 5. (BOS/ON) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze de productiemiddelen, die hij gebruikt voor zijn eigen werkzaamheden, te beheren 1. Past de aangeleverde onderhoudsgegevens toe. 2. Pleegt volgens richtlijnen onderhoud. 3. Registreert de onderhoudsbeurten. 4. Helpt indien nodig met het opstellen van een onderhoudsschema. 5. Controleert volgens richtlijnen de juiste werking van de productiemiddelen en lost eventuele problemen op. Goed functionerende productiemiddelen die optimaal beschikbaar zijn voor uitvoering van opdrachten. Er is voldaan aan de voorwaarden om de kans op storingen zo klein mogelijk te houden. Er is voldaan aan de voorwaarden voor een lange levensduur van de productiemiddelen.

20 6. Zorgdragen voor kwaliteit Beroepscompetentie 6. (BOS/ON) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze zijn werk in de vereiste kwaliteit af te leveren, zodat zowel aan de belangen van de klant als die van het eigen bedrijf tegemoet gekomen wordt. 1. Werkt volgens het kwaliteitssysteem van de werkgever. 2. Werkt volgens de kwaliteitsvoorschriften van de werkgever/fabrikant/leverancier. 3. Komt gemaakte afspraken na. 4. Presenteert zichzelf en het bedrijf aan de klant als bewust optredend beroepsbeoefenaar. 5. Doet voorstellen voor verbetering van de kwaliteit van het werk. 6. Werkt (gedurende een lange periode) nauwkeurig, geconcentreerd en met oog voor detail. 7. Controleert na afloop het resultaat van het eigen werk en lost eventuele problemen op. 8. Registreert werkzaamheden in verband met kwaliteitsborging. Een goede kwaliteit van het afgeleverde werk. Kwalitatief goed verlopende werk- en productieprocessen.

21 7. Omgaan met problemen Beroepscompetentie 7. (BOS/SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze met problemen met betrekking tot zijn eigen werkzaamheden (zoals storingen aan productiemiddelen, afwijkingen aan producten, planningsproblemen, etc) om te gaan, zodat deze verholpen en indien mogelijk in de toekomst voorkomen worden. 1. Signaleert het probleem. 2. Analyseert het probleem (of brengt het probleem in kaart). 3. Raadpleegt zonodig collega s, leidinggevende(n) en/of deskundige(n). 4. Meldt problemen bij leidinggevende. 5. Maakt de juiste overweging om het probleem zelf te verhelpen of het te melden bij leidinggevende en/of andere belanghebbenden. 6. Blijft kalm in moeilijke situaties. 7. Lost in overleg met zijn leidinggevende planningsproblemen op. 8. Verhelpt indien mogelijk het probleem. 9. Biedt hulp bij het verhelpen van het probleem. 10. Test of het probleem niet meer optreedt 11. Neemt maatregelen ter voorkoming van het probleem. 12. Speelt in op onverwachte en/of urgente zaken Het probleem is verminderd, beheersbaar gemaakt of opgelost. Indien mogelijk zijn maatregelen ter preventie van verdere problemen opgenomen.

22 8. Samenwerken Beroepscompetentie 8. (BOS/SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze samen te werken, zodat het werk zo goed mogelijk wordt uitgevoerd. 1. Past zich aan de bedrijfscultuur aan. 2. Maakt werkafspraken met collega s. 3. Komt gemaakte werkafspraken na. 4. Wijzigt werkwijze indien nodig naar aanleiding van gekregen feedback. 5. Communiceert met zijn collega s. 6. Vraagt collega s om hulp als hij er zelf niet uitkomt. 7. Heeft inzicht in de werkzaamheden van collega s. 8. Gaat flexibel om met wisselende taken. 9. Draagt bij aan een positieve werksfeer en toont interesse in het werk van anderen. 10. Levert op positieve wijze kritiek en staat zelf open voor kritiek. 11. Gaat respectvol om met mensen van andere disciplines, houdt rekening met de werkzaamheden van derden en overlegt bij eventuele problemen. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw functioneert effectief en efficiënt binnen een team. De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw levert in een prettige werksfeer met anderen een gezamenlijke prestatie om doelen te realiseren.

23 9. Veilig en milieubewust werken Beroepscompetentie 9. (BOS/SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze volgens voorschriften voor arbo en milieu te werken, zodat het werk verantwoord wordt uitgevoerd. 1. Handelt conform de richtlijnen/relevante voorschriften en bedrijfsvoorschriften op het gebied van arbo en milieu. 2. Reageert alert en actief op (het ontstaan van) onveilige situaties. 3. Neemt preventieve maatregelen om problemen te voorkomen. 4. Meldt optredende lichamelijke klachten aan leidinggevende 5. Wijst collega s op risico s van onveilige situaties. 6. Gaat milieubewust om met het materiaal. 7. Meldt de situaties, waarin de richtlijnen op het gebied van arbo en milieu, niet worden nageleefd. 8. Brengt voorzieningen aan ter voorkoming van onveilige situaties op de werkplek. 9. Zorgt voor een ordelijke en veilige opslag van materiaal bij de werkplek. Het werk wordt conform de voorschriften voor arbo en milieu uitgevoerd.

24 10. Rapporteren over werkzaamheden Beroepscompetentie 10. (SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw om op adequate wijze mondeling over zijn eigen werkzaamheden te rapporteren, zodat alle belanghebbenden doelmatig worden geïnformeerd. 1. Geeft duidelijke en complete informatie. 2. Gebruikt de gebruikelijke (éénduidige) vaktermen. 3. Rapporteert over de voortgang van de werkzaamheden. Alle belanghebbenden zijn adequaat geïnformeerd over de werkopdracht of de werkzaamheden.

25 11. Communiceren tijdens werkzaamheden Beroepscompetentie 11. (SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze met alle betrokkenen in het werkproces te communiceren, zodat dit ten goede komt aan het verloop van de werkzaamheden. 1. Hanteert correcte omgangsvormen. 2. Stemt de communicatie af op de ander en op de situatie. 3. Luistert aandachtig en toont geduld. 4. Spreekt helder en duidelijk Nederlands en/of vreemde taal. 5. Stelt gerichte vragen om relevante informatie te achterhalen. 6. Vraagt zonodig door om de noodzakelijke informatie helder te krijgen. 7. Brengt een boodschap kort en duidelijk over. 8. Vraagt of de ander de boodschap begrepen heeft. 9. Geeft na een ontvangen opdracht aan wat hij gaat doen. 10. Vraagt feedback aan collega s. 11. Deelt relevante informatie tijdig mee. 12. Legt een probleem op duidelijke wijze voor aan de leidinggevende. Een vlot lopend werkproces. Adequaat geïnformeerde betrokkenen. De onderlinge werkverhoudingen zijn optimaal.

26 12. Overleg voeren Beroepscompetentie 12. (ON) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze overleg te voeren met betrokkenen. 1. Past gesprekstechnieken toe. 2. Past vergadertechnieken toe. 3. Neemt actief deel aan werkbesprekingen 4. Brengt eigen mening op een heldere manier in Geïnformeerde betrokkenen.

27 13. Communiceren tijdens werkzaamheden Beroepscompetentie 13. (SC) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze met alle betrokkenen in het werkproces te communiceren, zodat dit ten goede komt aan het verloop van de werkzaamheden. 1. Hanteert correcte omgangsvormen. 2. Stemt de communicatie af op de ander en op de situatie. 3. Luistert aandachtig en toont geduld. 4. Spreekt helder en duidelijk Nederlands en/of vreemde taal 5. Stelt gerichte vragen om relevante informatie te achterhalen. 6. Vraagt zonodig door om de noodzakelijke informatie helder te krijgen. 7. Brengt een boodschap kort en duidelijk over. 8. Vraagt of de ander de boodschap begrepen heeft. 9. Geeft na een ontvangen opdracht aan wat hij gaat doen. 10. Vraagt feedback aan collega s. 11. Deelt relevante informatie tijdig mee. 12. Legt een probleem op duidelijke wijze voor aan de leidinggevende. 13. Neemt actief deel aan werkbesprekingen. 14. Neemt initiatieven voor het aandragen van verbeterpunten. Een vlot lopend werkproces. Adequaat geïnformeerde betrokkenen. De onderlinge werkverhoudingen zijn optimaal.

28 14. Beroepscompetenties blijven ontwikkelen Beroepscompetentie 14. (ON) Succescriteria Resultaat De machinaal houtbewerker interieurbouw en scheepsinterieurbouw is in staat om op adequate wijze zijn beroepscompetenties te ontwikkelen om gedurende de loopbaan goed te blijven functioneren in zijn beroep. 1. Reflecteert met de leidinggevende op het beroepsmatig handelen. 2. Brengt met de leidinggevende in kaart wat goed en nog niet goed gaat. 3. Bepaalt met de leidinggevende welke beroepscompetenties hij verder moet ontwikkelen. 4. Bepaalt met de leidinggevende welke activiteiten hij daartoe moet ondernemen. 5. Onderneemt de met de leidinggevende afgesproken activiteiten. 6. Past in overleg nieuwe werkwijzen toe. 7. Informeert regelmatig in- en extern naar nieuwe ontwikkelingen. 8. Leest regelmatig vakliteratuur. 9. Bezoekt vakbeurzen, trainingen, cursussen en seminars. Constante ontwikkeling en toepassing van de eigen beroepscompetenties. Bijdrage aan de kwaliteitsverbetering van de werkzaamheden.