Een gezin starten: Hoop en verlangen

Transcriptie

1 Ouderschap, Kinderen en Scheiding. versterking, vroegsignalering, preventie en ketensamenwerking bij scheidingsproblematiek José koster Een gezin starten: Hoop en verlangen Heelheid

2 Een gezin starten: Hoop en verlangen Scheidingsproblematiek? Relationele spanning vechtscheiding De escalatieladder van Friedrich Glasl (1941) Hoe kun je voorkomen dat een volgende escalatie-drempel wordt genomen?

3 Basis aanname Ouderschap Aanname: Elke ouder heeft een Besef van Verantwoordelijk-zijn (Alice van der Pas) DUS: Een scheiding Een (gedachte over) scheiding grijpt in op ALLES Gevoelens van schuld & schaamte Wie hee4 nog de regie? Onvoorspelbaar Verlies van grip: Niet-weten: peilloze onzekerheid Overleven Hindernissen in hechcngsproces gevoel van Toekomst-roof Een (gedachte over) scheiding maakt EXTRA kwetsbaar en angs>g. Dit vertroebelt je blik

4 Een Denk-Schema over ouderschap Een Denk -Schema Om in gedachten te hebben. Dus GÉÉN vragenlijst!!! Waarom een denkschema? Een schema her-ordent Leidt tot gerichte vragen of oplossingen Is een richtlijn voor de aandacht Maakt alert en selectief.???

5 Invloed van (Denken over) scheiden op de omstandigheden OMSTANDIGHEDEN Omstandigheden kunnen mee- of tegen zitten Omstandigheden zijn doorgaans niet makkelijk te veranderen. Het is aan de ouder zelf om te bepalen of een omstandigheid als licht of zwaar wordt ervaren.

6 Invloed van (Denken over) scheiden op de omstandigheden (Denken over) scheiden maakt uiterst kwetsbaar en angstig. Een scheiding beïnvloed ALLE omstandigheden. Invloed van (Denken over) scheiden op de Ouderlijke Werkvloer Ouderschap Opvoederschap (Denken over) scheiden: Hoe kan ik nog vorm geven aan mijn opvoederschap? Hoe vaak kan ik mijn kinderen nog zien?

7

8 Het nut van Buffers Buffers zorgen ervoor dat de werkvloer wordt gebufferd tegen ongunstige omstandigheden Buffers kunnen ook in actie komen als ouders vastlopen op de werkvloer Buffers kunnen elkaar compenseren als één ervan minder werkzaam is. Hoe kunnen de buffers preventief werken bij scheiding??? Buffer 4: De Goede-Ouder Ervaring

9 Buffer 1: De Solidaire gemeenschap Buffer 1: De Solidaire gemeenschap Het dorp, De samenleving Sociale steun uit de gemeenschap Het contract tussen ouders en de gemeenschap It takes a whole village to raise one child

10 Een Solidaire gemeenschap zijn Hoe kun je een solidaire gemeenschap vormen? Wanneer voel jij je gesteund als je je kwetsbaar voelt? Wat is je behoefte? Wat kun je zeggen? doen? Laten? Buffer 1: De Solidaire gemeenschap bij ouders in scheiding Hoe kun je als professional een solidaire gemeenschap vormen? Weet dat de relatie een groter effect heeft dan een interventie: verbind je werkelijk met de persoon. Leg ouders het belang uit van steun van een positieve solidaire gemeenschap. Mensen helpen verbinden ipv polariseren. Doorbreek taboes: Help om moeilijke dingen bespreekbaar maken. Help taal te geven aan moeilijke/onbewuste(?) emoties weten hoe gecompliceerd ouderschap überhaupt is. kennis overdragen. psycho-educatie. spannend he, moeilijk. ik begrijp dat. zou het fijn zijn. De-problematiseren: weet je dat je niet de enige bent Concrete voorbeelden verstevigen solidaire gemeenschap. Project versterking, vroegsignalering, prevence en ketensamenwerking bij scheidingsproblemacek Omgangsbemiddeling/ mediacon Ondersteuningsprogramma s voor kinderen Eigen kracht conference

11 Buffer 2: De Goede Taakverdeling Buffer 2: De Goede Taakverdeling Het netwerk van voorzieningen die de maatschappij ter beschikking stelt. Het netwerk van mensen die om de ouders heen staan en daadwerkelijk taken uitvoeren/overnemen. Steunfiguren die bijspringen waar je op mag leunen. Een overbelaste taakverdeling kan een oorzaak zijn voor rela>e spanning / problemen

12 Buffer 2: Taakverdeling bij scheiding Hoe kun je als professional ondersteunen bij de taakverdeling? Oppas voor kinderen voor als ouders tijd samen nodig hebben. Psychische steun voor de kinderen organiseren - (diverse groepen/projecten) Home-Start - extra handen - gezellige momenten Helpen in beeld krijgen van de taakverdeling. Wat moet er allemaal? hoe is de balans? wie kan taken overnemen? de-problematiseren - zwemles kan ook best even nu nog niet. is helemaal niet erg. welke taken legt een ouder zichzelf op vanuit BvV- Buffer 3: De Metapositie

13 Buffer 3: De Metapositie Zelfreflectie, het langzame denken t.o.v. Het snelle denken. De helicopter-view Denken over het denken en over het spreken en spreken, over het spreken. Het alter-ego dat de ouder op de werkvloer beschermt tegen zichzelf De feedback tussen De uitvoerende ouder en de coach ouder Een gebrek aan Metaposi>e kan een oorzaak zijn voor rela>e spanning / problemen. Buffer 3: De Metapositie bij scheiding De escalatieladder van Friedrich Glasl (1941) Helpen zicht te krijgen en houden op het kind en het proces.

14 Buffer 3: De Metapositie bij scheiding Hoe kun je als professional ondersteunen bij de taakverdeling? Benoemen dat je spanning voelt Klopt dat? Tijd nemen. Zal ik eens met je meekijken. Zicht op het kind: Het kind centraal stellen. zonder te beschuldigen (!) Heel veel ouders worden zo bang en raken het zicht op het kind kwijt Vragen naar gedachtes: helpen de grote lijn/ het overzicht te zien. (alles is tijdelijk) Wat of wie helpt jou om rustig te worden of blijven als de stress oploopt? De feedback tussen De uitvoerende ouder en de coach ouder Let op! Elk consult/contact is een Meta-moment. Een ouder kijkt ALTIJD door de ogen van de professional naar zichzelf. Zorg ervoor dat een ouder zichzelf door MILDE ogen mag zien. Buffer 4: De Goede-Ouder Ervaring

15 Buffer 4: De Goede-Ouder Ervaring Goede-ouder -ervaringen : Zijn waarnemingen en ervaringen van ouders waardoor zij voelen dat zij het als ouders tóch zo slecht nog niet doen. Je hebt Goede-ouder -ervaringen nodig om als ouder steeds opnieuw boven jezelf uit te kunnen stijgen om het belang van je kind centraal te stellen. : Kenmerken van goede ouder -ervaringen 1. Ouders oordelen zelf 2. Het gaat over ervaringen en waarnemingen, 3. Het betreft een moreel oordeel in termen van goed of slecht 4. Zijn eenheden van erkenning 5. Dit oordeel gaat over hun ouderschap Buffer 4: De Goede-Ouder - Ervaring Een gebrek aan Goede Ouder -ervaringen leiden tot:.. Minder zelfvertrouwen, angst, leegte, onzekerheid.

16 Buffer 4: De Goede-Ouder - Ervaring Goede Ouder -ervaringen leiden tot bloeien : Meer zelfvertrouwen intrapsychische groei Bereidheid om over jezelf heen te stappen. Buffer 4: Goede -ouder -ervaringen bij (Denken over) scheiding Hoe kun je als professional ondersteunen bij het opdoen van Goede ouder-ervaringen? Benoem steeds de positieve intentie van beide ouders: Jullie willen het beste voor het kind Benoem de (zelfs piep kleine!) dingen die je de ouder ziet doen voor het kind. Benoem (via het kind) de goede relatie met de ouders. zeg steeds heel bewust : Jullie/jij als ouder(s) Zonder te vergoelijken

17 Ouders versterken bij (Denken over) scheiding Ouders ondersteunen & versterken bij (Risico op) (vecht) scheiding = BUFFEREN AANDACHT VOOR DE BUFFERS BEDANKT VOOR DE AANDACHT! Meer weten over (geaccrediteerd) aanbod zoals de Leergang Expertise in Ouderschap? José koster contact@josekoster.nl