DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek

Transcriptie

1 DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek In het najaar van 2014 is de enquête Leefbaarheid uitgezet onder een steekproef van de inwoners van de gemeente s-hertogenbosch. Deze enquête wordt iedere twee jaar afgenomen. In deze vragenlijst zijn deze keer voor het eerst ook vragen gesteld over discriminatie. van de inwoners voelt zich wel eens gediscrimineerd van de inwoners heeft zich het afgelopen jaar wel eens gediscrimineerd gevoeld. In de wijk West was dit percentage het dubbele (1). De discriminatie vond in de meeste gevallen plaats binnen de gemeente s-hertogenbosch. De meest voorkomende redenen waarom men zich gediscrimineerd voelt zijn: nationaliteit, ras/huidskleur of leeftijd. Men voelt zich het vaakst gediscrimineerd op straat of in de eigen woonomgeving of in een werkgerelateerde omgeving (tijdens sollicitatie of op de werkvloer). Men voelt zich vooral gediscrimineerd door ongelijke behandeling, benadeling of voortrekken van bepaalde groepen en door het plaatsen van een discriminerende opmerking/belediging/vraag. Drie van de vier ondernemen geen actie na te zijn gediscrimineerd Slechts een kwart van de mensen die zich gediscrimineerd voelde heeft daarna actie ondernomen. In de meeste gevallen hebben zij de dader aangesproken. Driekwart heeft geen actie ondernomen. Slechts een klein deel heeft een melding gemaakt of aangifte gedaan van de discriminatie. Het gaat om van de mensen die zich gediscrimineerd voelde. De voornaamste redenen om geen melding te maken of aangifte te doen zijn: Een melding maken verandert niets. De discriminatie was niet ernstig genoeg. is zelf het afgelopen jaar van discriminatie beschuldigd Aan degenen die zijn beschuldigd van discriminatie is gevraagd waar zij voor het laatst hiervan zijn beschuldigd. Daarop wordt vooral geantwoord: tijdens mijn werk, door collega s of anderen, of op straat door onbekenden. Mensen werden vooral beschuldiging van discriminatie op ras/huidskleur, nationaliteit, godsdienst of levensovertuiging. Als reactie op de beschuldiging werd onder andere genoemd: Ik voelde me er door beledigd of onterecht behandeld, en Ik ben erover in gesprek gegaan.

2 Figuur 1: Heeft u zich in de afgelopen 12 maanden gediscrimineerd gevoeld? (N=2.483) 1 's-hertogenbosch West Noord Zuidoost De Groote Wielen Binnenstad Graafsepoort Maaspoort Muntel / Vliert Rosmalen noord Empel Rosmalen zuid Engelen 1 Figuur 2: Op grond waarvan voelde u zich de laatste keer gediscrimineerd? (meerdere antwoorden mogelijk) (N=173) Nationaliteit Ras / huidskleur Leeftijd Handicap of chronische ziekte Godsdienst of levensovertuiding Geslacht Homoseksualtiteit / biseksualiteit Arbeidscontract (vast of tijdelijk) Burgerlijke staat Politieke overtuiging % 3 Bij werd vaak het uiterlijk genoemd. 1 N = het aantal respondenten dat de vraag heeft beantwoord.

3 Figuur 3: Waar voelde u zich de laatste keer gediscrimineerd? (N=173) Op straat In de eigen woonomgeving Bij een sollicitatie Op de werkvloer Tijdens het winkelen Op ineternet/in de media In het openbaar vervoer/taxi Bij het zoeken naar een woning Op school/bij een onderwijsinstelling Tijdens het uitgaan Bij werd vooral genoemd; Door de overheid, gemeente of politiek. Figuur 4: Op welke wijze voelde u zich gediscrimineerd? (meer antwoorden mogelijk) (N=173) Ongelijke behandeling van bepaalde groepen Discriminerende opmerking/belediging/vraag Negeren/uitsluiten Het was meer een gevoel dan dat er iets gebeurde Negatief beeld/stigmatisering (bv. in de media) Bedreiging Geweld/agressief gedrag Roddels Vernieling/beschadiging van eigendommen, namelijk: 21% % % Bij, namelijk ; Ongepaste opmerkingen, geen erkenning, wordt niet gehoord, kan de taal niet verstaan. Figuur 5: Wat heeft u gedaan nadat u zich gediscrimineerd voelde? (N=173) Ik heb geen actie ondernomen 7 Ik heb het gemeld of aangifte gedaan Ik heb het zelf opgelost 1 Zowel bij Ik heb het zelf opgelost als bij wordt gezegd dat men de dader heeft aangesproken.

4 Figuur 6: Waarom heeft u geen melding of aangifte gedaan? (meer antwoorden mogelijk) (N=165) Melden verandert niets De discriminatie was niet ernstig genoeg Ik wilde het zo snel mogelijk vergeten Het was niet bewijsbaar Ik wist niet dat ik het kon melden Weet ik niet Het was teveel moeite Uit angst/schaamte 15% 2 5 Bij, namelijk wordt vooral aangegeven dat men er geen tijd aan wil besteden en dat er toch niets aan gedaan wordt. Er is weinig reden om aan te nemen dat mensen vooral geen melding of aangifte doen, omdat de discriminatie volgens hen niet ernstig genoeg was. Maar een vijfde van de mensen die aangeven melden verandert niets, heeft ook geantwoord de discriminatie was niet ernstig genoeg. van de ondervraagden zegt zelf beschuldigd te zijn geweest van discriminatie in de afgelopen 12 maanden. Figuur 7: Waar bent u voor het laatst beschuldigd van discriminatie? (N=64) Tijdens mijn werk, door collega's of anderen 4 Op straat, door onbekenden 2 Weet ik niet meer Op andere momenten, namelijk 1 1 Bij Op andere momenten, namelijk werd vooral genoemd; In gezelschap van vrienden, familie of kennissen.

5 Figuur 8: Op grond waarvan werd u beschuldigd van discriminatie? (meer antwoorden mogelijk) (N=64) Ras/huidskleur Nationaliteit Godsdienst of levensovertuiging Politieke overtuiging Geslacht Handicap of chronische ziekte Arbeidscontract (vast of tijdelijk) Homoseksualiteit/biseksualiteit Leeftijd Burgerlijke staat, namelijk: 0% 0% 1 25% 3 4 Bij, namelijk.. zegt men met name beschuldigd te worden van discriminatie bij het aanspreken van anderen, zoals bijvoorbeeld bij het aanspreken van jongeren. Figuur 9: Hoe reageerde u daar op? (meer antwoorden mogelijk) (N=64) Ik voelde me er door beledigd/onterecht behandeld Ik ben erover in gesprek gegaan Ik heb me er niets van aangetrokken Ik heb er over nagedacht en die persoon had ongelijk Ik ben boos geworden op de persoon die dat zei Ik ben ervan geschrokken Ik heb er over nagedacht en die persoon had gelijk Ik heb het contact verbroken 1% 21% 25% 35% 40% 4