Introductie interventiebedrijf

Transcriptie

1 Introductie interventiebedrijf Naam interventiebedrijf Winnock Algemene introductie Winnock herstelt duurzaam het functioneren bij mensen die door langdurige gezondheidsklachten verzuimen Zo krijgen deze mensen weer plezier in het werk & leven! Wij leveren snel resultaat door mensen in korte tijd met een intensief programma te leren om te gaan met lichamelijke en psychische klachten. Zo kunnen ze los van klachten of pijn en zonder problemen functioneren en weer genieten van werk en hun sociale activiteiten. Winnock staat voor kwaliteit en biedt een unieke garantie ( zie voor de toelichting hierop). Winnock heeft beperkte wachttijden en een team van professionals dat dagelijks aan het werk is met onze clienten. 90% Van onze cliënten bereikt hun eigen beoogde resultaat. Binnen 5 werkdagen op gesprek Binnen 1 week kan het programma starten Na 1 tot 3 weken start het hervatten van werkzaamheden en activiteiten Binnen 4 maanden volledig hersteld Winnock BV heeft jarenlang ervaring met de politie. Vele succesvolle interventietrajecten zijn gerealiseerd. Omschrijving interventie (incl. doorlooptijden en beoogde resultaat) Omschrijving Winnock Fysiopol Medewerkers die al meer dan 4 maanden klachten (met beperkingen in meerdere domeinen, multifactorieel) hebben en in de eerste lijn uitbehandeld zijn komen in aanmerking voor een poliklinisch revalidatiezorgtraject bij Winnock Zorg. Ze moeten dan verwezen zijn door een huisarts, specialist of bedrijfsarts met een juiste indicatiestelling. Parallel aan dit zorgtraject kan dan de op re-integratie gerichte Winnock Fysiopol interventie Samen Werk(t) Duurzaam ingezet worden die het verzuim bekort en zorgt voor sneller en duurzame terugkeer in het eigen werk. Binnen Winnock Fysiopol kan ter voorkoming van chronisch worden van klachten en voorkomen van chronisch verzuim een korte Winnock Vitaal te Werk interventie binnen Fysiopol preventief worden ingezet. Doorlooptijd Winnock Fysiopol: Afhankelijk van de uitkomst tijdens de intake bestaat de interventie uit een intensieve fase van 1 tot 3 weken waarin de cliënt dagelijks bij een Winnock vestiging in huis is en waarin een team van professionals de cliënten begeleidt, gevolgd door een opbouwfase en nazorgfase. De sessies zijn deels in groep en deels individueel. Het team bestaat uit een medisch specialist/revalidatiearts, psycholoog, fysiotherapeut en een re-integratie deskundige. De werkzaamheden worden direct na de intensieve fase hervat in een opbouwprogramma waarmee opgebouwd wordt tot volledige werkhervatting (variabele duur). Voor deze begeleiding is bij een Winnock Zorg traject de Samen Werk(t) Duurzaam interventie noodzakelijk. De begeleiding in de werk interventie Samen Werk(t) Duurzaam start bij de start van de behandeling van de cliënt, verloopt daar parallel aan en wordt afgerond op het moment dat de werkhervatting volledig is, of uiterlijk 16 weken na de start van het traject.

2 Doorlooptijd Vitaal te Werk: De begeleiding bij Vitaal te Werk start met een digitale intake bij zowel medewerker als diens leidinggevende, met vervolgens twee aaneengesloten dagen training; aan het eind daarvan is er een plan van aanpak voor eigen regie op duurzame inzetbaarheid en volgt na 3 tot 4 weken nog 1 dag ter bestendiging van het resultaat. Een tweetal e-consulten kan onderdeel van de interventie uitmaken. Winnock Fysiopol maar casus voldoet niet aan eisen voor een zorgtraject bij Winnock Zorg: Dan kan een Winnock interventietraject succesvol worden ingezet als een er een multidisciplinaire aanpak gewenst is. Denk daarbij aan bijvoorbeeld een burn-out. De multidisciplinaire interventie komt dan volledig voor rekening van de werkgever. De aanpak en doorlooptijd van de Winnock Interventie is vergelijkbaar aan de Winnock Zorg behandeltrajecten en is in deze situatie inclusief de begeleiding naar het volledig hervatten van het eigen werk. Resultaat Bijna 90% van onze cliënten bereikt hun beoogde resultaat. Bij terugval kunnen de cliënt en de werkgever gedurende een jaar nog een beroep op ons doen. Winnock geeft op haar interventies een unieke garantie. Voor de interventie die niet onder de basisverzekering valt is de no cure no pay regeling van toepassing en voor de interventie Samen Werk(t) Duurzaam no cure less pay. Dit laatste betekent dat indien de werknemer niet na 4 maanden aan het werk is de helft van de prijs van deze interventie wordt geretourneerd. Zie voor de volledige voorwaarden. Rapportage- en evaluatiemoment(en) Bij Samen Werk(t) Duurzaam is er bij aanvang van het traject een afspraak met de leidinggevende/hr functionaris. Hierin worden de verwachtingen afgestemd. Daarna is er een gesprek aansluitend op de intensieve fase met leidinggevende/hr functionaris en de cliënt waarin het plan van aanpak voor de werkhervatting dat de cliënt zelf gemaakt heeft wordt besproken, toegelicht en definitief gemaakt. Een derde gesprek vindt plaats na de terugkomsessie en is een afrondend gesprek waarin het duurzaam houden van het herstel besproken wordt. Er worden rapportages verzonden na deze bijeenkomsten. Bij Vitaal te Werk is er bij aanvang een digitale intake bij de leidinggevende of HR De deelnemer zelf maakt een verslag na de 2 dagen t.b.v. leidinggevende of HR. Tijdens de interventie bij Winnock wordt de voortgang bij de cliënt regelmatig geëvalueerd met gebruik van vragenlijst(-en). Ook wordt de verwijzer en de leidinggevende/opdrachtgever schriftelijk benaderd voor evaluatiedoeleinden. In- en exclusiecriteria Indicatie Medewerkers die al meer dan 4 maanden klachten (met beperkingen in meerdere domeinen, multifactorieel) hebben en in de eerste lijn uitbehandeld zijn komen in aanmerking voor een poliklinisch revalidatiezorgtraject bij Winnock Zorg. Ze moeten dan verwezen zijn door een huisarts, specialist of bedrijfsarts met een juiste indicatiestelling. Doordat de werkgever dan parallel aan dit zorgtraject de op re-integratie gerichte interventie Samen Werk(t) Duurzaam overeenkomt wordt het verzuim bekort en is er sneller en duurzame terugkeer in het eigen werk. Als de casuïstiek niet voldoet aan de eisen voor een revalidatiezorgtraject en wel een multidisciplinaire aanpak gewenst is, kan een Winnock interventietraject succesvol worden ingezet. Denk daarbij aan bijvoorbeeld

3 een burn-out. De multidisciplinaire interventie komt dan volledig voor rekening van de werkgever. Ter voorkoming van chronisch worden van klachten en voorkomen van chronisch verzuim kan een korte Winnock Vitaal te Werk interventie binnen Fysiopol preventief worden ingezet. - In-/uitsluitciteria Uitsluitcriteria: Cliënten die onvoldoende de Nederlandse taal spreken Verslavingsproblematiek Psychiatrische aandoeningen. Insluitcriteria voor Winnock Zorg behandeltraject (met Samen Werkt Duurzaam): Er moet voldaan zijn aan de criteria voor medisch specialistische revalidatiezorg: de klachten betreffen bewegingsapparaat, reumatische aandoeningen en/of pijnklachten of chronische vermoeidheid ( en andere solk) en de behandeling in de eerste en/of tweede lijn heeft geen of onvoldoende resultaat geboden. Insluitcriteria voor Vitaal te Werk, interventie ter preventie van chronisch worden van klachten/ verzuim: Perioden van kortdurend verzuim of dreigend verzuim of minder effectief presteren en/of kortdurende beperkingen in activiteiten, voor werkenden die minder fit of vitaal, prikkelbaar / gespannen voelen, slecht slapen, en verminderd effectief of productief werken. Kortom minder goed in hun vel zitten. Deze korte Interventie is gericht op voorkomen van chronisch worden van klachten en op weer fit en vitaal kunnen functioneren. Insluitcriteria voor een Winnock Interventietraject: Langdurige gezondheidsklachten (fysiek en of mentaal/psychische klachten) die al langer het functioneren beperken en tot (dreigend) verzuim leiden. Voorbeelden: rug-, nek-, schouder-, arm-, hand-, beenklachten, klachten spieren en gewrichten, klachten whiplash, klachten na operatie, na kanker behandeling, burn out klachten, SOLK klachten etc. Overige informatie Tevens kunnen vanuit Santrion ingezet worden: LTC (Leefstijl Training& Coaching), Dr. Klinkertweg 14d, 8025 BS Zwolle, info@l-t-c.nl. Met o.a LTC Boost training en met coaching. Pim Mulier, Papendallaan 52, 6816 VD Arnhem, info@pimmulier.nl Route voor inzet verloopt via Winnock.

4 Contactpersonen interventiebedrijf Tekenbevoegde Naam Dhr. V.J.G.M.H. Höppener Functie Aanmeldadres ( ) Directeur Contactpersoon Naam Mevr. L. Leeflang (administratief) Mevr. M. Wagenaar (commercieel) Functie Stafmedewerker secretariaat (mevr Leeflang) Manager commercie ( mevr. Wagenaar) Telefoonnummer adres Letty.leeflang@winnock.nl Maaike.wagenaar@winnock.nl Locatiegegevens Hoofdkantoor Adres De Dreef 2, 3706 BR Zeist 3706 BR Zeist Telefoonnummer adres nederland@winnock.nl Correspondentie adres Adres De Dreef BR / Zeist Nevenvestigingen 1 Adres Karspeldreef CJ / Amsterdam 2 Adres Mr. B.M. Telderstraat CT/ Arnhem 3 Adres Westbroek CW / Breda 4 Adres Europalaan LJ / Eindhoven 5 Adres Friesestraatweg 213h 9743 AD / Groningen 6 Adres Parallelweg 2b 6411ND / Heerlen

5 7 Adres Delftseplein 30b 3013 AA / Rotterdam 8 Adres Burg. Feithplein BZ / Voorburg 9 Adres De Dreef BR / Zeist 10 Adres Dr van Deenweg BS / Zwolle