Leidster en leerkracht maken VVE effectief

Transcriptie

1 het werk in VVE Leidster en leerkracht maken VVE effectief Vversterk : vernieuwde VVE-nascholing voor professionals in peuterspeelzalen, kinderdagverblijven en het basisonderwijs Het effect van voor- en vroegschoolse educatie (VVE) staat of valt met de manier van uitvoering. Je hebt niet alleen goede programma s nodig, maar ze moeten ook op de juiste manier worden uitgevoerd. De kwaliteit van interactie tussen de professional en het kind zelf is immers van groot belang voor effectieve ontwikkelingsstimulering. En dat is waar Vversterk voor staat. Vversterk nascholing gaat door! Het programma Vversterk draait al sinds 2006 met succes. We zijn trots dat er in de eerste vier jaar van Vversterk al ruim leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten Vversterk nascholing hebben gevolgd. Maar de behoefte aan scholing en ondersteuning blijkt na vier jaar nog steeds hoog. Lang niet iedereen heeft de kans gekregen zich aan te melden voor ons nascholingsprogramma. Vandaar dat er in de periode nieuwe mogelijkheden zijn voor nog eens ruim professionals om het gratis scholingsprogramma Vversterk te volgen. Nascholing van Vversterk: De Basis en De Verdieping Vversterk is praktijkgericht, dat betekent kennisverwerving door: het bespreken van situaties op de werkvloer, te werken aan concrete praktijkopdrachten, met andere deelnemers te oefenen en ervaringen uit te wisselen. Uiteraard ontbreekt de theorie Over Vversterk Vversterk is het landelijk programma voor kwaliteitsverhoging van voor- en vroegschoolse educatie (VVE). Het programma biedt nascholing aan leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten, trajecten voor managers en beleidsmakers en ondersteuning voor opleidingsinstellingen. Kijk voor meer informatie over Vversterk op onze website Vversterk wordt gefinancierd door het ministerie van OCW en uitgevoerd door verschillende scholingsinstellingen. Sardes verzorgt de landelijke coördinatie. De eerste periode van Vversterk liep van 2006 tot De nieuwe periode loopt van 2010 tot niet, maar hierbij wordt wel een directe dan voor De Basis. Werk je al langer relatie gelegd met de praktijk. Heb je met VVE, dan is De Verdieping een nog weinig of geen ervaring met VVE, kies uitgelezen kans. Inschrijven kan via

2 Scholingspakket De Basis voor leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten met weinig of geen ervaring in VVE Het scholingspakket De Basis is voor professionalisering van leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten die nog weinig of geen kennis en ervaring hebben met VVE. Als je voor De Basis kiest, volg je de volgende acht modules: 1. Nederlandse VVE-programma s en de Taallijn 2. Taalontwikkeling en rekenen/wiskunde 3. Sociaal-emotionele ontwikkeling - basis 4. Sensomotorische ontwikkeling- basis 5. Ouderbetrokkenheid - basis 6. ICT en multimedia - basis 7. Overgang van voorschools naar basisschool 8. Coaching op de werkvloer: collegiale consultatie Module 1: Nederlandse VVE-programma s en de Taallijn Deze module heeft een hoog informatiegehalte. Wat is VVE? Wat kennen en kunnen kinderen in die leeftijdgroep? Welke houding en vaardigheden zijn er nodig om de ontwikkeling van kinderen te stimuleren? Wat zijn kenmerken van goede VVE-programma s en van de Taallijn? Module 2 tot en met 7 Deze modules hebben allemaal dezelfde structuur. Ze beginnen met een introductie gekoppeld aan het thema, gevolgd door theorie. De theorie wordt afgewisseld met opdrachten, waarin met de nieuwe informatie en didactische aanpakken wordt geoefend. De modules worden afgesloten met een implementatie (toepassen in je eigen groep, stappen die nodig zijn om nieuwe werkwijzen te Enkele aandachtspunten: Deelname aan de nascholing - inclusief cursusmap, hand-outs, werkbladen en het boek De Basis, theorie en praktijk van vroege ontwikkelingsstimulering - is gratis. Iedereen kan deelnemen: er is geen maximum van twee deelnemers per locatie, zoals voorheen. De nascholing van De Basis bestaat uit acht basismodules en wordt aangeboden als totaalpakket. Je kunt niet kiezen voor enkele modules. Deelnemers ontvangen na afloop een certificaat. Elke module bestaat uit een bijeenkomst van drieënhalf uur. Er wordt naar gestreefd om de acht modules van het scholingspakket De Basis binnen een periode van drie à vier maanden aan te bieden. Alle instellingen ontvangen per gevolgde implementeren) en evaluatie van de module een vergoeding (peuterspeelzalen en kinderdagverblijven 50 per bijeenkomst. deelnemer, basisscholen 25 per Module 8: Coaching op de werkvloer: deelnemer). collegiale consultatie Er zijn 5000 scholingsplaatsen die in vijf Het doel van de laatste module van De periodes van elk een half jaar worden Basis is deelnemers te helpen om de uitgegeven. Elk half jaar zijn er dus 1000 verworven inzichten en vaardigheden scholingsplaatsen beschikbaar. Dit zorgt breder in te voeren in de instelling waar zij voor een goede spreiding van het werken. En om het geleerde over te scholingsaanbod. Inschrijven voor brengen aan collega s. De Basis kan tot januari Op de website van Vversterk staat alle informatie over de nascholing: de voorlichtingsfolder, het inschrijfformulier, de inhoudelijke beschrijving van de modules, de lijst van nascholende instellingen, informatie over de vergoeding die men ontvangt bij het volgen van de Vversterk nascholing en welke kosten in rekening worden gebracht als je wel inschrijft, maar toch niet meedoet.

3 Scholingspakket De Verdieping voor leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten met basiskennis van en ervaring met VVE Leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten die al langer werken met VVE kunnen zelf een pakket samenstellen van maximaal vijf belangrijke VVE-thema s. Voor medewerkers van peuterspeelzalen en kinderdagverblijven is de keuze : Module 9: Taal Module 11: Sociaal-emotionele Module 12: Sensomotorische Module 13: Ouderbetrokkenheid verdieping Module 14: ICT en multimedia verdieping Module 15: Observeren nieuw! Leerkrachten van groep 1 en 2 van het basisonderwijs kiezen uit de volgende modules: Module 9: Taal Module 10: Rekenen/wiskunde en Science nieuw! Module 11: Sociaal-emotionele Module 12: Sensomotorische Module 13: Ouderbetrokkenheid verdieping Module 14: ICT en multimedia verdieping Module 16: Spel en spelontwikkeling nieuw! Enkele aandachtspunten: Deelname aan de nascholing - inclusief cursusmap, hand-outs, werkbladen en het boek De Basis Voorbij, verdiepen van kennis en inzicht in de ontwikkeling van jonge kinderen - is gratis. Iedereen kan deelnemen: er is geen maximum van twee deelnemers per locatie, zoals voorheen. Deelnemers ontvangen na afloop een certificaat. Elke module bestaat uit een bijeenkomst van drieënhalf uur. Alle instellingen ontvangen per gevolgde module een vergoeding (peuterspeelzalen en kinderdagverblijven 50 per deelnemer, basisscholen 25 per deelnemer). De Verdieping is gericht op instellingen die behoefte hebben aan nascholing op maat. Bijvoorbeeld als je de basistraining van Vversterk hebt gevolgd of via andere VVE-nascholing over voldoende basiskennis beschikt, en nu verdiepingsmodules wilt volgen. Het scholingsaanbod is verdeeld over verschillende tranches en beschikbaar in de periode 2010 tot eind Inschrijven voor De Verdieping kan tot augustus Op de website van Vversterk staat alle informatie over de nascholing: de voorlichtingsfolder, het inschrijfformulier, de inhoudelijke beschrijving van de modules, de lijst van nascholende instellingen, informatie over de vergoeding die men ontvangt bij het volgen van de Vversterk nascholing en welke kosten in rekening worden gebracht als je wel inschrijft, maar toch niet meedoet.

4 Peuterleidsters in de gemeente Moerdijk tonen trots hun certificaat. Vversterk werkt! De eerste levensjaren van kinderen zijn ontzettend belangrijk voor hun lichamelijke, sociale en cognitieve ontwikkeling. Kinderen leren in deze periode gemakkelijk en snel, maar zijn ook kwetsbaar. Het is daarom van groot belang dat jonge kinderen op de juiste wijze worden gestimuleerd. Voor- en vroegschoolse educatie kan hierin een sleutelrol vervullen. Het scholingstraject van Vversterk brengt nieuwe inzichten en goede werkwijzen op de verschillende terreinen onder de aandacht van professionals. Actief leren en oefenen staat hierbij centraal. Ook biedt de nascholing allerlei mogelijkheden voor toepassing van het geleerde in de eigen werkpraktijk. Succesverhalen uit de Vversterk-praktijk Na het volgen van een training is het altijd even zoeken hoe dit een plek kan krijgen in de dagelijkse praktijk. Uit gesprekken met leidsters, pedagogisch medewerkers en leerkrachten blijkt dat zij na de Vversterk nascholing op een andere manier in het werk staan. Alleen maar een boekje voorlezen is er niet meer bij. Ik stel nu veel meer open vragen, maak er bewegingen en gebaren bij en zorg ervoor dat een knuffel of een ander voorwerp het verhaal illustreert. De interactie met de kinderen maakt het voorlezen nóg leuker en de kinderen weten beter waar het boek over gaat. Het ligt in eerste instantie misschien minder voor de hand om met peuters en kleuters al aan wiskunde te denken. Toch is deze vaardigheid heel belangrijk. Op school gebruiken wij nu meerdere voorwerpen om de rekenvaardigheid van de kinderen op een speelse manier te stimuleren. Bijvoorbeeld een meetlint om alle kinderen van de klas op te meten en de lengtes te vergelijken. Indirect wordt hiermee ook aan de woordenschat gewerkt. Een veel gehoorde opmerking van deelnemers is dat zij zich meer bewust zijn van taalstimulering gedurende de dag. Hier hebben zij tijdens de training dan ook concrete ideeën en tips voor gekregen. In Moerdijk zijn de leidsters zeer positief over de module Coaching. Zij leerden dat problemen niet alleen zitten in geen of onvoldoende kennis, maar ook in de manier waarop mensen met vernieuwingen omgaan, met elkaar omgaan, met stress, met moeilijke gesprekken enzovoort. Kennis over dit soort zaken begint bij kennis over jezelf, jezelf kunnen managen, weten wat en waar je sterke kanten zitten, maar ook de zwakke kanten van jezelf en van collega s. Deze kennis geeft begrip: je leert met elkaar om te gaan vanuit de sterke kanten, elkaar daar op aan te spreken, en mensen ook zo in te zetten. In de training leren de cursisten dat zij door intervisie, overleg en de mondelinge overdracht van dingen die geleerd zijn tijdens de nascholing, kunnen zorgen voor verspreiding en behoud van de kennis binnen het team. Wat nieuw was voor veel deelnemers is om foto s en computers een grotere rol te geven in de groep. Zo gebruikt een leidster een digitale fotolijst om met kinderen terug te kijken naar activiteiten. Daarnaast maakt ze zelf met de foto s af en toe een fotoverhaal, waar ze samen met de kinderen over napraat.

5 Centrale inschrijving via Wil je deelnemen aan de nascholing, kijk dan op de website van Vversterk. Naast het persoonlijke inschrijfformulier vind je hier ook meer informatie over de inschrijving. Bij de inschrijving voor De Basis zijn de volgende gegevens nodig: Persoonlijke gegevens: naam en de naam van de instelling, functie en vooropleiding Ervaring met voor- en vroegschoolse educatie, gevolgde cursussen en wanneer Welke instelling (zie kader) de nascholing moet verzorgen en wanneer Bij inschrijving voor De Verdieping zijn tevens de volgende gegevens nodig: Gegevens van de centrale contactpersoon binnen de instelling (voor de afhandeling van de inschrijving en het maken van afspraken over de training) Ervaring van de instelling met VVE (o.a. beschikt de instelling over een nascholingsbudget, welk programma wordt gebruikt, sinds wanneer) Keuze van de modules (maximaal vijf) Nadat Sardes de inschrijving heeft ontvangen, neemt de trainende instelling zo spoedig mogelijk contact met de deelnemer op. De instellingen De Vversterk nascholing wordt verzorgd door 33 over het land verspreide instellingen die Vversterk-gecertificeerd zijn. Op het inschrijfformulier wordt gevraagd een keuze uit deze instellingen te maken. ABC Onderwijsadviseurs - ABCG (onderdeel Cedin sinds 1 januari 2010) - APS - BCO Onderwijsadvies - CED-Groep - Cedin - CPS - DOBA-SOM Onderwijsadviseurs - Drielanden Educatieve Dienstverlening - Driestar Onderwijsadvies - Eduniek - Edux Onderwijsadvies - JSO - Expertis Onderwijsadviseurs - Giralis Groep - HCO - Hogeschool van Utrecht Seminarium Orthopedagogiek - IJsselgroep - KPC Groep - Marant - MHR - M&O-groep - NJi - O2 Onderwijsadvies - OBD Duin- en Bollenstreek - OBD Noordwest - OCGH Advies - Onderwijs- Advies - RPCZ - Centraal Nederland - Schoolbegeleiding Zaanstreek- Waterland - Sardes - Timpaan Groep De scholing is gratis De nascholing, inclusief cursusmap, werkbladen en hand-outs, is gratis. Deelnemers aan de basistraining krijgen bovendien het boek De Basis theorie en praktijk van vroege ontwikkelingsstimulering. Deelnemers aan de verdiepingstraining krijgen het boek De Basis Voorbij - verdiepen van kennis en inzicht in de ontwikkeling van jonge kinderen. Na afloop van de training ontvangt iedere cursist een certificaat.daarnaast ontvangen betrokken instellingen een vaste vergoeding als tegemoetkoming in eventuele vervangingskosten. Voor peuterspeelzalen en kinderdagverblijven is dat 50 voor elke door een deelnemer gevolgde module. Het bedrag per deelnemer is maximaal 400. Voor het basisonderwijs is de vergoeding 25 voor elke door een deelnemer gevolgde module tot een maximum van 225. Gratis is echter niet vrijblijvend. Wij verwachten van de deelnemers aan De Basis dat ze alle modules volgen en dat deelnemers aan De Verdieping de modules volgen waar zij zich voor ingeschreven hebben. De trainende instelling overlegt met de deelnemer(s) over de periode en inhoud van de trainingen. Als de afspraken hierover zijn gemaakt en een of meer modules toch niet gevolgd worden, is de trainende instelling gerechtigd de gemaakte kosten hiervoor in rekening te brengen. Vversterk biedt meer! Deze brochure richt zich op leidsters en pedagogisch medewerkers van peuterspeelzalen en kinderdagverblijven en leerkrachten in de onderbouw van het basisonderwijs. Maar Vversterk biedt meer! Voor personeel in het speciaal basisonderwijs en de medisch kinderdagverblijven is het scholingsaanbod toegespitst op hun specifieke situatie. Voor managers biedt Vversterk twee modules voor het management van peuterspeelzalen, kinderdagverblijven en basisonderwijs. Voor gemeenteambtenaren zijn er speciale bijeenkomsten. Voor docenten, curriculumspecialisten en opleidingsverantwoordelijken van PABO s en ROC s biedt Vversterk een ondersteuningsaanbod en een pakket stimulerende maatregelen voor structurele inbedding van VVE in het curriculum.

6 Projectcoördinatie Sardes Postbus GJ Utrecht Voor informatie over Vversterk Tekst: Carolien Bongers Vormgeving: FC Klap, Hilversum Fotografi e: André Ruigrok Fotostudio BV Robert van den Berge, Het fotoburo BV oktober 2010