coaching persoonlijke ontwikkeling management hulpverlening en ggz onderwijs en opvoeding mens en maatschappij

Transcriptie

1 najaar 2011 coaching persoonlijke ontwikkeling management hulpverlening en ggz onderwijs en opvoeding mens en maatschappij

2 Vormgeving: Mandy van Lieshout

3 najaar 2011 Voor u ligt onze eerste aanbiedingscatalogus onder de vlag Uitgeverij Boom Nelissen. In deze najaarsaanbieding 2011 staan vijftien nieuwe titels, waaronder de Coachingskalender als vlaggenschip: deze bestseller viert dit jaar zijn tienjarig bestaan. Sinds januari 2010 maakt Uitgeverij Nelissen deel uit van Boom uitgevers Amsterdam. Dat was aanleiding voor een nieuwe naam, een nieuwe huisstijl en een nieuwe website: Uitgeverij Boom Nelissen blijft gespecialiseerd in Managementboeken, met als belangrijke pijlers uitgaven over Coaching en Persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er titels in de fondslijnen Hulpverlening en ggz, Onderwijs en opvoeding en Mens en maatschappij. De aanbieding bevat een unieke actie: alle nieuwe titels van Uitgeverij Boom Nelissen worden aangeboden inclusief gratis e-book. Wij zijn van mening dat de lezer van dit type boeken de inhoud overal en naar eigen behoefte moet kunnen raadplegen, of dat nu op papier is of digitaal of via een combinatie van beide. In de boeken staat een code waarmee de koper het gratis e-book op de website van de uitgeverij kan ophalen. De omslagen zijn voorzien van een actiesticker. Eline Crijns Uitgever Volg ons op twitter@boomnelissen gratis e-books

4

5 inhoud najaar 2011 Coaching Marijke Lingsma, Aty Boers Coachingskalender Ger van Doorn, Marijke Lingsma Intervisiecoaching 06 Victor Mion One Minute Coaching 07 Susan van Ass Het Coachingsmethoden Boek 08 Topsellers Coaching 10 Persoonlijke ontwikkeling Dietske van Kessel Presenteren in 90 minuten 12 Dietske van Kessel Verkopen in 90 minuten 12 Onno Hamburger, Ad Bergsma Gelukkig Werken 14 Michiel Cobben Verhoog je factor 15 Topsellers Persoonlijke ontwikkeling 16 Management Peter Milovic Het nieuwe fundament van de bestuurskamer 18 Arjan Eleveld Maak je club FIT 20 Rob Evers Teams door het vuur 21 Esther de Haan, Eva Beerends Organisatieontwikkeling met Theory U 22 Aty Boers, Nico de Graaf Het BPM boek 23 Topsellers Management 24 Hulpverlening en ggz Pieter Verdoorn, Audry van Vulpen Werken aan kwaliteit van bestaan 26 onderwijs en opvoeding Roel Huntink Leraar in ontwikkeling 27 Topsellers Hulpverlening en ggz 28 Topsellers Onderwijs en opvoeding 30 Topsellers Mens en maatschappij 32 Fondslijst 34

6 Al tien jaar een bestseller! Jaarlijks meer dan exemplaren verkocht. 04

7 Coachingskalender 2012 Scheur je los Marijke Lingsma, Aty Boers ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT , c 16,90 kalender augustus Coaching ook in 2012: een handige kalenderstandaard en een gratis digitale kalender. Een dagelijkse dosis inspiratie vanuit een breed scala van literatuur, methoden en onderzoeken. Houdt de geest soepel en levert voer voor discussies op de werkvloer of aan de keukentafel. Op de voorkant van het dagelijkse kalenderblaadje staat een uitspraak die aan het denken zet ( Het gaat er niet om wat je zegt, het gaat erom wat de ander denkt dat je zegt ) of juist relativeert ( Licht aan het eind van de tunnel kan ook betekenen dat er een trein recht op je afkomt ). Op de achterkant staan praktisch toepasbare inzichten en hulpmiddelen over onder andere samenwerken, organisatieverandering, management, coachen, persoonlijke ontwikkeling en relaties. Dit jaar met cartoons van Stefan Verwey en onder andere speciale items over filosofie voor managers, omgaan met social media, omgaan met ouder worden(den) en leren op het werk en daarbuiten. Voor iedereen met belangstelling voor persoonlijke ontwikkeling. Dat zijn niet alleen coaches, maar ook trainers, managers, adviseurs en anderen die bezig zijn met de ontwikkeling van zichzelf of anderen. promotie Radiospotjes op Radio 1 in november en december Televisie-interview met de auteurs in september in 2GetBusiness TV (RTL7, zondagochtend) Feestelijke lancering op 15 september 2011 in Nemo Amsterdam Redactionele aandacht in verband met het tienjarig bestaan van de Coachingskalender, onder andere in diverse coachingsmagazines Advertenties in diverse coachingsmagazines over de auteurs Marijke Lingsma is een grote naam in de wereld van het coachen. Zij was onder andere Coach van het jaar en is Ambassadeur van het Coachen. Ze is directeur/eigenaar van Coachboulevard, dat themagerichte eendaagse coachopleidingen verzorgt die samen de erkende Leergang Coachen vormen. Zij heeft diverse succesvolle coachingsboeken op haar naam staan. Aty Boers is als organisatiedeskundige en informatiemanager al twintig jaar betrokken bij grote verandertrajecten op het raakvlak van business en ICT. Sinds 2011 is zij partner bij Valuebridge in Amsterdam. Ook is ze bestuurslid van het BPM-forum Nederland. Behalve van de Coachingskalender is zij auteur van boeken, artikelen en columns over de menselijke factor in procesmanagement. 05

8 Het tijdelijk begeleiden van lerende groepen Intervisiecoaching Het tijdelijk begeleiden van lerende groepen Ger van Doorn, Marijke Lingsma Ger van Doorn & Marijke LinGsMa intervisie coaching ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT Coaching c 22,50 w-titel december dit boek sluit perfect aan bij de groeiende belangstelling voor intervisie in organisaties. Intervisiecoaching is wezenlijk anders dan teamcoaching. Intervisiecoaching is tijdelijk en duurt zo kort mogelijk. Dat vraagt om een totaal andere benadering: de intervisiecoach begeleidt intervisanten, gericht op hun volledige zelfstandigheid als lerende groep. Het boek behandelt de essentie van intervisiecoaching in vier delen: de theorie over het begeleiden van lerende groepen; de praktijk van het begeleiden; de praktijk van de intervisiecoach, met daarin veel aandacht voor bijzondere situaties; opdrachten en oefeningen ter voorbereiding op de begeleidingstaak. Intervisiecoaching is geschreven voor diegenen die zich bezighouden met leerprocessen in groepen, voor intervisiebegeleiders en voor studenten intervisiekunde. Centraal in het boek staan de Case Navigator en het CREA-Model (Collectieve Reflectie & Eigen Actie), ontwikkeld door de auteurs. Dit zijn ideale hulpmiddelen voor de intervisiecoach, die daarmee de meest uiteenlopende werksituaties serieus én speels kan hanteren. Kortom: resultaatgericht, zonder de nadelen van een keurslijf. promotie Van bestsellerauteur Marijke Lingsma Groeiende aandacht in het bedrijfsleven voor intervisie De auteurs promoten het boek tijdens cursussen, workshops en lezingen Advertenties in diverse coachingsmagazines over de auteurs Ger van Doorn is werkzaam aan de HRM Academie van de Nederlandse Defensie Academie in Breda. Hij is opleidingskundig adviseur, opleidingsontwikkelaar en kwaliteitsmonitor van diverse coachopleidingen en heeft ruime ervaring in diverse begeleidingsvormen. Marijke Lingsma is een grote naam in de wereld van het coachen. Zij was onder andere Coach van het jaar en is Ambassadeur van het Coachen. Ze is directeur/eigenaar van Coachboulevard, dat themagerichte eendaagse coachopleidingen verzorgt die samen de erkende Leergang Coachen vormen. Zij heeft diverse succesvolle coachingsboeken op haar naam staan. Samen met Aty Boers is zij auteur van de Coachingskalender. 06

9 One minute coaching Impact In seconden inclusief e-book gratis Victor Mion One Minute Coaching Impact in 60 seconden Victor Mion ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT Coaching , c 19,90 a-titel oktober leuk cadeau voor (sportieve) managers en coaches. One Minute Coaching heeft zijn oorsprong in de wereld van de topsport en refereert aan de zestig seconden die een coach tijdens een wedstrijd heeft om een topsporter een duwtje in de rug te geven om zijn doel te bereiken. Dit zestig-secondenprincipe is een uitstekend middel voor leidinggevenden om hun medewerkers een oppepper te geven. Het boek bevat dertig verhalen, die de lezer in een leestijd van gemi d deld zestig seconden per verhaal laten zien hoe One Minute Coaching zijn doel treft in het bedrijfsleven. Het zijn verhalen die door hun geringe lengte een minimale tijdsinvestering vragen. Ze leveren stof tot nadenken en inspiratie voor goede gesprekken bij de koffieautomaat of bij de borrel. over de auteur Victor Mion werkte als professioneel toptenniscoach. Tussen de games had hij slechts één minuut om zijn tennissers toe te spreken. Niet om hen te vertellen hoe ze het racket vast moesten houden, wel om te zeggen wat er op dat moment nodig was om de wedstrijd te winnen. De afgelopen tien jaar heeft Mion zijn coachingservaring met succes verder ontwikkeld in het bedrijfsleven. One Minute Coaching is geschikt voor (sport)coaches en leidinggevenden, en voor iedereen die een manager of leidinggevende een pakkend cadeau wil geven. promotie POS-materiaal beschikbaar Boeklancering bij verschijning Advertenties in diverse coachingsmagazines De auteur geeft trainingen One Minute Coaching in samenwerking met onder andere topsportcoaches Tjerk Bogtstra (voormalig captain van het Nederlandse Davis Cup-team), Robin van Galen (voormalig coach van het Nederlands dameswaterpoloteam) en Ton Boot (voormalig basketbalcoach). 07

10 een in n r te u- o- ing oneen ijn isn. - Susan van Ass Het CoaCHingsmetHoden boek Het CoaCHings methoden boek Susan van Ass incl. gratis e-book! Voor en door topcoaches Edith van den Anker Marinka van Beek Roderik Bender Eva Beerends Trudy van den Berg Renske van Berkel Marten Bos Ghislaine Bromberger Cobi Brouwer Judith Budde Jan Damen Anneke Dekkers Ger van Doorn Annemiek Douw Peter Gerrickens Esther de Haan Marga van den Ham Onno Hamburger Esther Hasselman Francine ten Hoedt Adriaan Hoogendijk Dries van Ingen Robin Joostens Willy van der Kamp Frits van Kempen Ruud Knaapen Lieuwe Koopmans Marjo Korrel Marijke Lingsma José van der Meij René Meijer Sandra Minnee Victor Mion Miriam Nir Tica Peeman Gerard de Rijck Ton Rijkers Marlène Ruigrok Jaap Schaveling Marcel Scholten Bregje Spijkerman Nicolle Themmen Ineke Tijmes Ans Tros Rudi Vandamme Hilde Veraart-Maas Coert Visser José Vos-Boven Eva de Waard Mirjam Windrich Per coachingsmethode is met kleurentabs aangegeven voor welk(e) type(n) coaching deze geschikt is: executive coaching, business coaching, corporate coaching, performance coaching, personal/lifecoaching, loopbaancoaching, teamcoaching. Executive coaching Coaching en begeleiding bij de ontwikkeling van het topsegment van een bedrijf of organisatie Businesscoaching Coaching en begeleiding van zakelijke ontwikkeling bij mensen, bijvoorbeeld ondernemers Corporate coaching Coaching en begeleiding van de gehele organisatie Performance coaching Coaching en begeleiding gericht op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden van mensen Personal/lifecoaching Coaching en begeleiding van mensen bij vraagstukken met betrekking tot hun persoonlijke ontwikkeling Loopbaancoaching executive business corporate performance personal/life loopbaan team # pag methode Coaching en begeleiding van mensen die vraagstukken coach beffective -methode hebben betrekking tot hun loopbaan, in verband Trudy van den Berg Beelddenken met outplacement als zevenstappenmethode of re-integratie en dergelijke. Ghislaine Bromberger The Big Five for Life Gerard de Rijck Coachen met Covey Marlène Ruigrok-van Houtum Coachen met Creative Problem Solving (CPS) Teamcoaching 000 Coachen met het enneagram Sandra Minnee Renske van Berkel Coachen Coaching met kaartspellen en begeleiding van teams Peter Gerrickens Coachen met psychosynthese Marcel Scholten Coachen op Competenties Nicolle Themmen Coaching van diversiteit Marten Bos Co-Actief Coachen Miriam Nir Conflictcoaching Francine ten Hoedt Duurzaam Coachen Marga van den Ham Dynamisch coachen Ans Tros Energetisch coachen Annemiek Douw Gelukscoaching Onno Hamburger Gestaltcoaching José Vos-Boven Humanistische Coaching (HC) Jan Damen De Interventiekaart Marjo Korrel Intervisiecoaching met het CREA-Model Ger van Doorn Het Koersonderzoek (de methode Hoogendijk) Adriaan Hoogendijk Leergericht coachen Ton Rijkers LEF-methode Tica Peeman Mentaliserend coachen René Meijer Mindful Analysis Mirjam Windrich Mindfulness in Coaching Renske van Berkel NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) José van der Meij One Minute Coaching Victor Mion Ontwikkelingsgericht coachen Rudy Vandamme Oplossingsgericht coachen Coert Visser Opstellingen bij teamcoaching, Esther de Haan individuele coaching en intervisie Onorthodox Coachen (OC) Cobi Brouwer Organisatiecoaching Eva Beerends en Esther de Haan Procesgericht coachen Ineke Tijmes en Marinka van Beek Provocatief coachen Anneke Dekkers Resultaatgericht zelfcoachen Ton Rijkers RET (Rationeel Emotieve Therapie) Roderik Bender Socratisch Coachen Hilde Veraart-Maas Systemisch Coachen Frits van Kempen Systemisch Coachen met paarden Ruud Knaapen Systemisch organisaties coachen Jaap Schaveling Teamcoaching vanuit systeemdenken Marijke Lingsma Teamkompas Bregje Spijkerman Transactionele Analyse (TA) Lieuwe Koopmans Verbeeldingskracht Robin Joostens Voice Dialogue en de Psychologie van de ikken Judith Budde Wandel- en natuurcoaching Esther Hasselman Werken met het levensverhaal (de methode De Waard) Eva de Waard The Work van Byron Katie Edith van den Anker Worden wat je bent: ontdekking van het zelf Dries van Ingen Zijnsgeoriënteerde coaching Willy van der Kamp 08

11 Het Coachingsmethoden Boek Voor en door topcoaches Susan van Ass ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 39,90 a-titel pas verschenen Coaching dit one stop shopping-boek is een must have voor iedere coach, coachee en hr-manager. Coaching heeft de laatste decennia een enorme vlucht genomen en is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. En waar de behoefte stijgt, blijft het vakgebied groeien. Een overzicht is beslist geen overbodige luxe voor eenieder die met het coachvak te maken heeft. Dit strak vormgegeven fullcolorboek springt hierop in en brengt het brede, uiteenlopende en zich ontwikkelende vakgebied in kaart. Wat is er te koop? Wat kun je ermee? En wie zijn de topprofessionals in het vak? over de auteur Susan van Ass is na haar loopbaan als organisatieadviseur en HR-manager nu actief als freelance coach en adviseur en heeft haar eigen praktijk: Van Ass Coaching en Advies. Ze houdt zich bezig met de ontwikkeling van mensen (in organisaties), coacht mensen in hun zoektocht naar zichzelf en geeft (HR-)advies. Het Coachingsmethoden Boek is een compact en bruikbaar overzicht van zowel traditionele als relatief nieuwe coachingsmethoden. Elke methode wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod komen: achtergrond van de methode, een theoretische beschrijving, de methode in de praktijk, benodigde instrumenten en technieken, de coach en tips om verder te lezen. Wie zich om professionele en/of persoonlijke redenen wil verdiepen in het vakgebied van coachen, heeft met dit boek een parel in handen. promotie Boeklancering op 21 juni 2011 in Walls Gallery Amsterdam Grote promotiecampagne in samenwerking met deelnemende top coaches Advertenties in diverse coachingsmagazines Onlinecampagne POS-materiaal beschikbaar 09

12 Topsellers Coaching Leren coachen Basisboek theorie en methode Marinka van Beek, Ineke Tijmes ISBN PAGINA S 168 PRIJS c 21,50 Professionele dilemma s van de coach Het maken van verantwoorde keuzen Fer van den Boomen, Rinus Merkies, Marcel Hoonhout ISBN PAGINA S 268 PRIJS c 34,50 Intervisie bij werkproblemen Procesmatig en taakgericht problemen oplossen Jeroen Hendriksen ISBN PAGINA S 126 PRIJS c 18,90 Werkboek Intervisie Jeroen Hendriksen ISBN PAGINA S 144 PRIJS c 19,90 Het handboek strategisch coachen Theorie, methodiek, procedures Maarten Kouwenhoven ISBN PAGINA S 432 PRIJS c 39,90 10

13 Aan de slag met teamcoaching Marijke Lingsma 3 e herz. druk ISBN PAGINA S 176 PRIJS c 24,50 Coachen op competentieontwikkeling Marijke Lingsma, Marcel Scholten ISBN PAGINA S 120 PRIJS c 21,50 Werkboek Teamcoaching En nu ECHT aan de slag Marijke Lingsma, Monique Bolung, Roy de Brabander ISBN PAGINA S 168 PRIJS c 21,90 Handboek ontwikkelingsgericht coachen Een hefboom voor zelfsturing Rudy Vandamme ISBN PAGINA S 304 PRIJS c 39,90 Succesvol coachen Coachen: de managementstijl voor betere prestaties van individu en team John Whitmore ISBN PAGINA S 240 PRIJS c 28,50 10 e herz. druk wereldwijd meer dan ex. verkocht 11

14 Nieuwe serie in 90 minuten spijker je kennis bij in de tijd van een speelfilm of voetbalwedstrijd. De nieuwe serie in 90 minuten is bestemd voor de werkende professional. Die heeft altijd tijdgebrek en moet vele ballen in de lucht houden. Een training of cursus volgen om zijn kennis op peil te houden, schiet er nogal eens bij in. De serie in 90 minuten biedt uitkomst: spijker je professionele of persoonlijke vaardigheden bij in de tijd van een speelfilm of een voetbalwedstrijd. Presenteren in 90 minuten en Verkopen in 90 minuten zijn de eerste twee boeken in deze serie. De volgende twee boeken verschijnen in het voorjaar van Compact meeneemformaat. Dietske van Kessel Dietske van Kessel Presenteren in 90 minuten Presenteren in 90 minuten Incl. GRATIS e-book Incl. gratis e-book Dietske van Kessel VerkoPen in 90 minuten Dietske van Kessel VerkoPen in 90 minuten Incl. Incl. gratis GRATIS e-book e-book boomnelissen.nl Persoonlijke ontwikkeling isbn nur

15 Presenteren in 90 minuten Dietske van Kessel ontspannen en vol zelfvertrouwen presenteren, wie wil dat nou niet? Presenteren in 90 minuten geeft tips en adviezen waarmee sprekers hun presentatievaardigheden kunnen verbeteren. Onderwerpen die aan bod komen zijn: Balans krijgen tussen vorm en inhoud Je boodschap overbrengen De aandacht van je publiek vasthouden Nervositeit onder controle houden Omgaan met visuele middelen Omgaan met vragen uit het publiek Wie normaal gesproken na slapeloze nachten en met zweet in de handen de arena betreedt, heeft na het lezen van dit boek al zijn presentatie angsten overwonnen. ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 14,90 a-titel oktober Persoonlijke ontwikkeling over de auteur Dietske van Kessel is eigenaar van communicatieadviesbureau Van Kessel & Partners. Samen met een aantal internationale partners heeft zij sinds 1983 een eigen trainingsmethodiek en volledig programma ontwikkeld in communicatietrainingen en advies. Presenteren in 90 minuten en Verkopen in 90 minuten zijn gebaseerd op deze succesvolle trainingen. Verkopen in 90 minuten Dietske van Kessel is je verkoopkennis nog up-to-date? Boeken over verkopen en verkooptechniek zijn er legio, maar dit boek springt eruit vanwege de nieuwe inzichten en de eigentijdse kijk op verkopen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: Verkopen volgens de socratische methode Omgaan met culturele verschillen Respect en vertrouwen winnen van de klant Weten wat de klant wil, waarom en hoe hij het wil en wat hij ermee wil bereiken Waarde verkopen en waarde toevoegen Omgaan met bezwaren ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 14,90 a-titel oktober Persoonlijke ontwikkeling promotie serie Advertenties in diverse managementmagazines Onlinecampagne POS-materiaal beschikbaar Dit boek is bedoeld voor iedereen die beroepshalve zijn diensten aan de man moet brengen. 13

16 OnnO Hamburger & ad bergsma [ quotequotequote ] Marijke Lingsma [ quotequotequote ] Berthold ster [ quotequotequote ] Tica Peeman Gelukkig Werken Versterk je persoonlijk leiderschap inclusief gratis e-book Gelukkig Werken Versterk je persoonlijk leiderschap Onno Hamburger, Ad Bergsma ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT , c 19,90 a-titel november Persoonlijke ontwikkeling een boek met een zeer grote doelgroep: werkend nederland. Mensen die gelukkig zijn in hun werk zijn leergieriger, vriendelijker, minder wantrouwig, productiever en meer gericht op de lange termijn dan mensen die dat niet zijn. Werken aan geluk maakt werken dus niet alleen prettiger, maar ook effectiever. Dit boek biedt een combinatie van praktische coaching op de werkvloer en de nieuwste wetenschappelijk inzichten. Hierbij wordt gebruikgemaakt van de methode van het gelukskompas. Onno Hamburger put daarbij uit zijn ruime ervaring als gelukscoach en Ad Bergsma vult aan vanuit zijn kennis van de positieve psychologie. Dit zelfhulpboek blijft niet steken in mooie ideeën, maar suggereert lezers op welke manier zij hun wensen en dromen kunnen omzetten in concrete daden. Gelukkig Werken laat zien welke factoren verklaren of iemand in zijn werk floreert, en geeft met behulp van zelftests en concrete oefeningen houvast om stappen in de goede richting te zetten. Het is gefundeerd en realistisch en geschreven vanuit enthousiasme en optimisme. Omdat het spel belangrijker is dan de knikkers. Ruut Veenhoven, hoogleraar Geluk aan de Erasmus Universiteit (alias de geluksprofessor ) promotie Advertentie in Psychologie Magazine Onlinecampagne POS-materiaal beschikbaar De auteurs promoten het boek tijdens lezingen, workshops en op hun blogs over de auteurs Onno Hamburger is de bekendste gelukscoach van Nederland. Hij is opgeleid tot psycholoog aan de Universiteit Leiden. Sinds 1999 werkt hij als senior trainer en gelukscoach bij Van Harte & Lingsma. Voor Hart en Ziel van de Volkskrant maakte hij het e-coachingstraject Duurzaam Geluk. Dit was een van de populairste trajecten ooit van dit katern. Ad Bergsma haalde in mei dit jaar alle kranten met zijn onderzoek naar geluk, waarop hij aan de Erasmus Universiteit promoveerde. Hij is behalve psycholoog ook wetenschapsjournalist en schreef eerder Emoties en kwaliteit van bestaan en En ze leefden nog lang gevaarlijk en gelukkig. Voor Hart en Ziel van de Volkskrant maakte hij het traject Levenskunst(jes). 14

17 Naamloos :56:51 Verhoog je factor In 7 stappen naar zakelijk succes Michiel Cobben Met tips van onder andere Mark Rutte, Roos Vonk, Frits Goldschmeding Inclusief gratis e-book Inclusief gratis e-book Verhoog je factor In 7 stappen naar zakelijk succes Michiel Cobben ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT , c 22,50 a-titel oktober Persoonlijke ontwikkeling Naamloos :00:03 het eerste boek over de gunfactor. Tachtig procent van de zakelijke beslissingen wordt beïnvloed door de factor. De factor bepaalt of de klant een aanbod accepteert. Product, reclame en prijs zijn van ondergeschikt belang. De factor is de belangrijkste reden dat klanten zaken willen doen en blijven doen. Verkopers weten dit wel, maar hebben niet altijd de exper tise in huis om die factor actief te beïnvloeden. In Verhoog je factor maakt Michiel Cobben deze ongrijpbare succesfactor inzichtelijk en leert de lezer wat zijn factor is en hoe hij deze kan verhogen. over de auteur Michiel Cobben was van 1992 tot 2011 actief in de werving en selectie van marketing- en sales personeel. Door zijn ruime ervaring kent hij het belang van de factor en tegenwoordig adviseert hij mensen en organisaties op dit onontgonnen vakgebied. Het boek bevat veel praktijkvoorbeelden en handige tips van onder anderen Mark Rutte, Frits Goldschmeding, Roos Vonk en Marlies Dekkers. Wees authentiek en geloof in je verhaal. Mark Rutte, minister-president Slijmen helpt. Prof. dr. Roos Vonk, hoogleraar Radboud Universiteit Nijmegen Vertrouwen krijgen begint met vertrouwen geven. Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad promotie Boeklancering tijdens de uitreiking van de Derde Piet Heyn Sales Management Association (SMA) Award op 20 oktober 2011 Mailing naar salesprofessionals Advertenties in managementmagazines Onlinecampagne POS-materiaal beschikbaar 15

18 Topsellers Persoonlijke ontwikkeling Groei Persoonlijke ontwikkeling in werksituaties Sietske Biesmeijer, Peter ten Buuren ISBN PAGINA S 81 PRIJS c 11,50 De kracht van beelddenken Een creatieve manier om koers te bepalen voor individu, team en organisatie Ghislaine Bromberger ISBN PAGINA S 192 PRIJS c 28,50 Artikelen schrijven voor professionals Een stapsgewijze aanpak Marc Draijer ISBN PAGINA S 128 PRIJS c 17,50 In the winning mood Mentale kracht voor optimale sportprestaties Robin Joostens ISBN PAGINA S 104 PRIJS c 12,00 Het schrijven van beleidsadviezen Riny Jans ISBN PAGINA S 96 PRIJS c 15,50 16

19 Heb LEF, durf te veranderen Tica Peeman 3 e herz. druk al meer dan ex. verkocht ISBN PAGINA S 152 PRIJS c 19,90 Inspirerend leidinggeven begint bij jezelf 18 tips voor inspirerend leiderschap Ton Rijkers ISBN PAGINA S 104 PRIJS c 12,90 Persoonlijk leiderschap Wibe Veenbaas, Piet Weisfelt ISBN PAGINA S 96 PRIJS c 16,50 Trainingsboek zelfvertrouwen Je eigen grenzen overwinnen Rob Vellekoop ISBN PAGINA S 117 PRIJS c 14,90 Effectief presenteren Een middel tegen plankenkoorts Frans van der Horst ISBN PAGINA S 112 PRIJS c 12,90 17

20 het nieuwe fundament van de bestuurs- incl. gratis e-book! kamer p e t e r mil o v i c Een nieuwe titel van bestseller auteur Peter Milovic. 18

21 Het nieuwe fundament van de bestuurskamer Peter Milovic ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 29,50 w-titel september Management Het nieuwe fundament van de bestuurskamer is oprechte betrokkenheid, besturen aan de basis en continue verandering. Dit boek draagt een nieuw soort bestuurder voor die met gevoel en emotie leidinggeeft. De auteur introduceert drie zorgvuldig met elkaar in overeenstemming gebrachte dragers van Verbindend Leiderschap. Deze zijn: Autonomie: de rode loper naar de bestuurskamer Authenticiteit: het pluche van de bestuurskamer Autoriteit: de hamer van de bestuurskamer Het nieuwe fundament van de bestuurskamer spreekt bestuurders aan op hun niveau. Het biedt een heldere structuur, een duidelijke formulering en een planmatige aanpak. Daarmee is het een praktisch handboek, dat het persoonlijk leiderschap van de lezer ingrijpend verandert. De lezer kan via QR-codes in het boek doorgaan naar het online leiderschapsforum en verdere online-informatie. over de auteur Peter Milovic is expert in leiderschap. Hij heeft als crisismanager en interim-bestuurder meer dan twintig jaar ervaring opgedaan in de bestuurskamers van het bedrijfsleven en de overheid. Vanaf 1998 heeft hij het vakgebied leiderschap breed onderzocht. Daarnaast is hij regelmatig in het nieuws als leiderschapsexpert, hij geeft l ezingen en is een veelgevraagd dagvoorzitter. Eerder publiceerde hij het boek Eenzaamheid: Persoonlijkheid, Warmte en Glansmomenten in de Bestuurskamer. promotie Groots opgezette landelijke presentatie op donderdag 29 september onder leiding van dagvoorzitter Frits Sissing Interview in NRC Handelsblad Interviews op onder andere BNR en Radio 2 Advertenties in managementbladen Onlinecampagne 19

22 arjan eleveld Maak je club FIT Handleiding voor conditieverbetering van de organisatie Maak je club FIT Arjan Eleveld ISBN NUR pagina s PRIJS c 29,50 Handleiding voor conditieverbetering van de organisatie BOEKSOORT VERSCHIJNT w-titel oktober Management voor de lezers van good to great. Maak je club FIT beschrijft welke rol leiderschap speelt bij het in topconditie brengen van organisaties. Hoe fitter de club, hoe succesvoller. Aan de hand van de sleutelbegrippen Focus, Involvement en Trust (FIT) biedt dit fullcolorboek inzicht in de conditie van de organisatie en reikt het praktische handvatten aan ter verbetering ervan. Het boek is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. Het combineert fundamentele inzichten uit de psychologie met kennis van de interne dynamiek van organisaties. Met lessen in leiderschap van Louis van Gaal en Feike Sijbesma (bestuursvoorzitter DSM). over de auteur Organisatiepsycholoog Arjan Eleveld is directeur van HRadviesbureau LTP (door Managementteam uitgeroepen tot adviesbureau van het jaar 2009). Daarnaast was hij enkele jaren columnist van FD.nl en is hij regelmatig te gast bij BNR. Managers, ondernemers, leidinggevenden die hun organisatie succesvoller willen maken, krijgen heldere modellen en herkenbare praktijkvoorbeelden voorgeschoteld. promotie Het boek staat centraal op het LTP-congres op 6 oktober 2011 in het Tropeninstituut in Amsterdam. Interview op BNR Redactionele aandacht in onder meer Het Financieele Dagblad Advertenties in diverse managementmagazines Onlinecampagne 20

23 rob evers Teams door het vuur 9 krijgsmachtslessen voor managers inclusief gratis e-book Teams door het vuur 9 krijgsmachtlessen voor managers Rob Evers ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT Management c 24,90 w-titel november het eerste boek over teamvorming dat unieke krijgsmachtlessen vertaalt naar de beroepspraktijk. Echt succesvolle teams hebben een duidelijke missie of opdracht en een gezamenlijk ervaren leiderschap. Teamleden hebben heldere taken en in het team heerst een gevoel van saamhorigheid. Dat geldt in het bijzonder voor teams in de krijgsmacht. De krijgsmacht is daarom een waardevolle bron van methodieken en inzichten voor teamvorming. In Teams door het vuur leert de lezer hoe hij de methoden die in de krijgsmacht worden gehanteerd, zelf in zijn team kan toepassen. over de auteur Rob Evers is directeur van Teamband, een bureau dat teams in organisaties begeleidt. Daarnaast is hij actief reserveofficier bij de Koninklijke Landmacht en is hij meerdere malen uitgezonden naar Bosnië en Afghanistan om ondernemers in crisisgebieden te begeleiden (het CIMIC/ IDEA-netwerk). Teamleiders, managers, leidinggevenden en projectleiders zijn met deze lessen uit de krijgsmacht in staat een team te smeden dat de capaciteiten heeft uitdagende prestaties neer te zetten. In zijn boek over leiderschap, teamvorming, moreel en saamhorigheid bespreekt Rob Evers hoe een leider een team kan smeden waarmee de strijd met vertrouwen kan worden gevoerd. Mijn advies aan de lezer is: lees het goed, maak het u eigen en handel ernaar. Dick Berlijn, generaal (b.d.) en voormalig Commandant der Strijdkrachten promotie Presentatie op unieke landmachtlocatie Advertenties in managementmagazines Onlinecampagne Met een voorwoord van Dick Berlijn, generaal (b.d.) en voormalig Commandant der Strijdkrachten 21

24 esther de haan & eva beerends Organisatieontwikkeling met Theory U inclusief inclusief e-book e-book gratis gratis Organisatieontwikkeling met Theory U Hoe kom ik de bocht door? Praktische werkvormen Esther de Haan, Eva Beerends Hoe kom ik de bocht door? Praktische werkvormen ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 22,50 w-titel december Management voor de lezers van de internationale bestseller theory u. Organisatieontwikkeling met Theory U is een handig praktijkboek, dat gebruikt kan worden naast het boek Theory U van Otto Scharmer. Theory U beschrijft een model dat gaat over hoe je werkelijk kunt vernieuwen. Het boek Theory U van Otto Scharmer is een veelgebruikt boek voor organisatieontwikkeling. Het levert vernieuwende inzichten over veranderingsprocessen, maar het is zeker geen doe-boek. Daarom maken de auteurs van Organisatieontwikkeling met Theory U een vertaalslag naar de praktijk aan de hand van werkvormen en casussen. Met behulp van deze casussen uit de praktijk verduidelijken de auteurs de werking van de U-bocht, de mogelijkheden die er zijn om het doorlopen van het U-model te faciliteren en diverse praktische manieren om dit vorm te geven. Teamleiders, managers, commissarissen, adviseurs en (organisatie) coaches die bekend zijn met het werk van Otto Scharmer, doorlopen nu in praktische werkvormen de stappen van het U-proces. Het boek is een mooie tool in hun gereedschapskist. over de auteurs Esther de Haan, Certified Management Consultant (CMC), is oprichter van De Haan Teamcoaching, een bedrijf dat gespecialiseerd is in team- en organisatiecoaching. Zij is auteur van Kookboek voor teams (2009). Eva Beerends is directeur van Nessun Dorma: gericht op organisatieontwikkeling. Nessun Dorma is een netwerkorganisatie met tien partners. Ook in de samenwerking in het netwerk staat de U centraal. promotie Boeklancering bij verschijning Advertentie in diverse managementmagazines De auteurs gebruiken het boek in hun workshops en coachingsnetwerken Onlinecampagne 22

25 inclusief gratis e-book Het BPM boek Theorie en praktijk van procesgericht organiseren Aty Boers, Nico de Graaf THEORIE EN PRAKTIJK VAN PROCESGERICHT ORGANISEREN ATY BOERS NICO DE GRAAF ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT Management c 32,50 w-titel december hét standaardwerk voor de procesprofessional. Business Process Management (BPM) helpt organisaties klantgericht, efficiënt en flexibel te werken en tegelijkertijd een goede werkomgeving te bieden. De auteurs laten zien hoe procesdenken het in samenhang inrichten en verbeteren van organisaties bevordert. Daarbij kijken zij naar aspecten als besturing, cultuur en IT. Telkens wordt de verbinding gelegd tussen het wat en het hoe van organiseren. Kennis vanuit vakgebieden als kwaliteitszorg, controlling, informatiemanagement, HRM en verandermanagement wordt gecombineerd tot een integrale aanpak. Managers, projectleiders, procesanalisten, procesarchitecten, consultants, functioneel beheerders en informatiemanagers verwerven een stevige basis en krijgen concrete handvatten aangereikt om procesgericht werken in de praktijk van de grond te krijgen. Door de praktijkvoorbeelden, eigen modellen en checklists biedt dit boek inzichten en gereedschappen waarmee meer en minder ervaren procesprofessionals uit de voeten kunnen. Dit is het boek waar de procesprofessional in het Nederlandse taalgebied op zit te wachten, een standaardwerk dat nog niet voorhanden was. over de auteurs Aty Boers is als organisatiedeskundige en informatiemanager al twintig jaar betrokken bij grote verandertrajecten op het raakvlak van business en ICT. Sinds 2011 is zij partner bij Valuebridge in Amsterdam. Ook is ze bestuurslid van het BPM-forum Nederland. Zij is mede-auteur van de Coachingskalender en schreef diverse boeken, artikelen en columns over de menselijke factor in procesmanagement. Nico de Graaf begeleidt organisaties bij (proces)verbetertrajecten en adviseert ondernemingen en overheden op het gebied van strategie, organisatie en infor matie. Hij is werkzaam bij Novius Business & Information Management. promotie Presentatie op het Business Process Management-forum (BPM-forum) Redactionele aandacht in Business Process Magazine Advertenties in managementmagazines Onlinecampagne 23

26 Topsellers Management Stoppen met leidinggeven Naar autonome en authentieke arbeidsrelaties Watze Hepkema ISBN PAGINA S 164 PRIJS c 23,50 Ecologisch veranderen van organisaties Speelveld der verandering Guus Hustinx m.m.v. Mieke Laarakkers ISBN PAGINA S 229 PRIJS c 25,90 Voorbij je eigen wijze: effectief communiceren met metaprogramma s in professionele relaties Guus Hustinx, Anneke Durlinger-van der Horst ISBN PAGINA S 279 PRIJS c 38,50 De winst van verschil Masculiene en feminiene kwaliteiten in leiderschap Eric Koenen, Christien Brinkgreve ISBN PAGINA S 173 PRIJS c 22,50 De kunst van leiderschap in tijden van verandering Een managementprentenboek Eric Koenen ISBN PAGINA S 176 PRIJS c 49,90 24

27 Op eigen kracht Arbeidsrelaties na de verzorgingsstaat Kees Korevaar ISBN PAGINA S 280 PRIJS c 37,50 Rollen en taakgebieden van de eigentijdse middenmanager De middenmanager: spil in de organisatie Henk Ritzen ISBN PAGINA S 224 PRIJS c 29,50 Leren en ontwikkelen van organisatie en individu Een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen Yvonne Vlasman ISBN PAGINA S 117 PRIJS c 17,50 De geheimen van de groep Het proces van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie, deel II Piet Weisfelt ISBN PAGINA S 240 PRIJS c 41,90 Scenario naar Lean Een draaiboek om verspillingen terug te dringen Niek Wijnands, Henk van den Boom ISBN PAGINA S 120 PRIJS c 17,90 25

28 Werken aan kwaliteit van bestaan Bouwstenen voor inclusief ondersteunen Pieter Verdoorn, Audry van Vulpen ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 24,90 w-titel oktober Hulpverlening en ggz een boek dat hulpverleners zal inspireren. Professionals die werken met mensen met een ondersteuningsvraag zien het vandaag de dag als hun primaire taak hen te ondersteunen bij het vergroten van de kwaliteit van bestaan, het actief meedoen in de samenleving en het (her)vinden van de eigen kracht. Dit doen ze aandachtig en gelijkwaardig, voor én samen met mensen met een ondersteuningsvraag en hun omgeving. Tegelijkertijd zijn ze omgeven door een klimaat dat zich steeds meer kenmerkt door verzakelijking, verantwoording en registratie. In dergelijke omstandigheden echt inhoud geven aan visie en persoonsgerichte ondersteuning vraagt om creativiteit en om toegang tot professionele bronnen. Dit boek bevat bouwstenen die zijn bedoeld om te inspireren, op ideeën te brengen en te verleiden tot verdieping. De lezer wordt uitgenodigd tot persoonlijke reflectie, onmisbaar in de houding van de nieuwe professional. Voor mensen die in hun werk andere mensen ondersteunen en studenten die daarvoor leren, biedt dit boek een kennismaking met de vele mogelijkheden die er zijn om te ondersteunen en te werken aan inclusie en empowerment. over de auteurs Pieter Verdoorn en Audry van Vulpen werken beiden bij Stichting Pameijer in Rotterdam. Pieter Verdoorn is opgeleid als leraar en heeft altijd gewerkt in en aan de ondersteuning van mensen. Vanaf 1992 hebben ontwikkelingen vanuit een nieuwe kijk op zorg (O Brien) richting gegeven aan zijn werk. Hij werkt momenteel als strategisch beleidsadviseur en als trainer in binnen- en buitenland. Audry van Vulpen is onder meer opgeleid als verpleegkundige, trainer Totale Communicatie en trainer Eigen Initiatief Model. Ze heeft ruime ervaring als ondersteuner, leidinggevende, trainer en adviseur in verschillende werkvelden in de gezondheidszorg. promotie Advertentie in Markant, maandblad voor de gehandicaptensector De auteurs gebruiken het boek in trainingen 26

29 I N C L USIEF GRAT I S E-B OOK Leraar in ontwikkeling Roel Huntink ISBN NUR pagina s PRIJS BOEKSOORT VERSCHIJNT c 15,50 w-titel oktober Onderwijs en opvoeding potentiële kopers voor dit boek. Leraren bepalen de kwaliteit en effectiviteit van het onderwijs. Wanneer de leraar meer en betere antwoorden heeft op de vragen die de onderwijspraktijk aan hem stelt, komt dit de kwaliteit van het onderwijs ten goede. Leraar in ontwikkeling biedt leraren een praktische houvast voor persoonlijke professionele ontwikkeling. Het nodigt hen uit om de stap te maken van probleemdenken naar ontwikkelen vanuit kwaliteiten: een activiteit die positieve energie en betere leraren oplevert. Een overzichtelijk stappenplan helpt bij het richten, plannen en op gang te houden van de ontwikkeling. De vele praktijkvoorbeelden worden ondersteund door de nodige theorie over leren en ontwikkelen. Leraar in ontwikkeling helpt leraren zelf verantwoordelijkheid voor hun ontwikkeling te nemen. Ze worden voor hun inspanning beloond en zullen direct verschil ervaren in hun werk met leerling of student. over de auteur Roel Huntink is docent, coach en trainer in het basis- en voortgezet onderwijs. Deze werkzaamheden verricht hij onder de bedrijfsnaam Onder-Wijzer. In de verschillende rollen die hij in het onderwijs vervult, is hij voortdurend bezig met de kwaliteit van het onderwijs en de zorg voor deze kwaliteit, waarbij hij docentgedrag telkens kiest als start- en eindpunt. Eerder schreef hij Samenwerken aan onderwijskwaliteit (2010). Het boek is zo geschreven dat het voor iedere leraar, ongeacht zijn vakgebied, geschikt is om zijn ontwikkeling te sturen. Van hbo-docent tot kleuterjuf, iedereen kan met dit praktische boekje aan de slag. promotie Advertenties in onderwijsmagazines Onlinecampagne 27

30 Topsellers Hulpverlening en ggz Begeleiding van kinderen met dyslexie in het basisonderwijs Jos Avontuur ISBN PAGINA S 176 PRIJS c 22,50 Begeleid ontdekkend leren Het Eigen Initiatief Model in zes stappen Chris den Besten, Audry van Vulpen ISBN PAGINA S dvd PRIJS c 20,90 Observeren, registreren, rapporteren en interpreteren Petra de Bil al meer dan ex. verkocht ISBN PAGINA S cd-rom PRIJS c 24,50 Pleegouderschap in de praktijk Werkboek voor de pleegouder Gerda Doelman ISBN PAGINA S 112 PRIJS c 13,90 Rechten van cliënten met een verstandelijke beperking Basisboek voor begeleiders in de zorg Brenda Frederiks, Loes den Dulk ISBN PAGINA S 160 PRIJS c 15,90 28

31 Van hulpvraag naar zorgplan Een vraaggestuurde methode voor begeleiders Cees van der Lee, Jo Triepels ISBN PAGINA S 152 PRIJS c 19,90 Leerlingbegeleiding in de gezondheidszorg Addy Manneke ISBN PAGINA S 256 PRIJS c 32,90 Gentle teaching Een weg van hoop voor mensen met bijzondere kwetsbaarheden Pouwel van de Siepkamp ISBN PAGINA S 220 PRIJS c 27,90 Werken met ontwikkelingsleeftijden Afstemmen op mensen met een verstandelijke beperking Bianca Vugts-de Groot ISBN PAGINA S 100 PRIJS c 12,90 Zes psychologische stromingen en één cliënt Theorie en toepassing voor de praktijk van SPH en MWD Alie Weerman ISBN PAGINA S dvd PRIJS c 39,90 al meer dan ex. verkocht 29

32 Topsellers Onderwijs en opvoeding Praktijkgericht opleiden Al doende leren in de beroepspraktijk Jan Willem van den Boogert ISBN PAGINA S 208 PRIJS c 29,50 Beter voor de klas Werken aan je persoonlijke professionaliteit Annelies Boutellier ISBN PAGINA S 166 PRIJS c 21,50 De docent als coach Van voortgezet onderwijs tot hoger beroepsonderwijs Eric Brinckmann e.a. al meer dan ex. verkocht ISBN PAGINA S 144 PRIJS c 18,50 Mentor in het voortgezet onderwijs Gids voor een aanpak met visie Margriet Groothuis, Hildelien Verkuyl ISBN PAGINA S 201 PRIJS c 20,90 Samenwerken aan onderwijskwaliteit Van missie naar didactisch handelen Roel Huntink ISBN: Pagina s 173 Prijs c 19,20 30

33 Begeleiden van leerlingen met problemen Op weg naar contextueel onderwijs Jozef Kummeling, Herman Grimberg, Ton Hendriksen ISBN PAGINA S 160 PRIJS c 20,50 Coachen in het hoger beroepsonderwijs Martin Reekers ISBN PAGINA S 160 PRIJS c 20,90 Effectief lesgeven voor vakdocenten Leergericht doceren en stimuleren Ton Rijkers ISBN PAGINA S 200 PRIJS c 26,50 Effectief opleiden voor praktijkopleiders Taakgericht instruëren en motiveren Ton Rijkers ISBN: Pagina s 184 Prijs c 26,50 Oplossingsgericht werken met leerlingen Sleutels voor het professionaliseren van de begeleiding Jan Teggelaar, José van den Bosch, Teun Monster ISBN PAGINA S 124 PRIJS c 14,50 31

34 Dit boek behandelt de ontwikkelingspsychologie van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. In leesbare taal worden de ontwikkelingen op cognitief, sociaal en emotioneel gebied uiteengezet. De ontwikkelingen die kinderen en jongeren doormaken worden beschreven aan de hand van ontwikkelingstaken. Zo zijn er bijvoorbeeld de ontwikkelingstaken van het verwerven van een veilige basis, het leren omgaan met anderen en het verwerven van een eigen identiteit, maar ook van het omgaan met vrije tijd en het kiezen van een opleiding en beroep. Dit boek is bedoeld voor studenten van de hbo-opleidingen Social Work (sph, mwd en cmv). Daarnaast kan dit boek voor de opleiding hbo pedagogiek een introductie vormen in het ontwikkelingspsychologisch denken en handelen. Ook andere professionals die betrokken zijn bij kinderen en jongeren kunnen er handvatten aan ontlenen voor het omgaan met deze doelgroep. Op de bijgeleverde cd-rom staan videofragmenten van uiteenlopende situaties. Door middel van deze beelden en bijbehorende opdrachten maken studenten de koppeling van theorie naar praktijk. Het is voor hbo-studenten belangrijk steeds een praktijkgerichte toepassing te maken van de theorie. Wat valt op aan het gedrag van deze kinderen en jongeren, en zijn dit dan signalen van mogelijke stoornissen of hoort het bij de leeftijdsfase? Het boek belicht ook de sterke kanten en mogelijkheden van kinderen en jongeren. Marjan en Petra de Bil zijn allebei psycholoog. Marjan werkt als GZ-psycholoog in een eigen psychologisch adviesbureau en in een kinder- en jeugdpsychiatrische polikliniek. Daarnaast heeft zij ruime werkervaring als psycholoog binnen het basisonderwijs, speciaal onderwijs, en justitiële settings, en geeft ze les aan de opleiding voor GZ-psychologen. Petra werkt als docent aan de Hogeschool Zeeland waar zij lessen geeft aan de opleiding Social Work, studiemateriaal ontwikkelt en praktijkgericht onderzoek uitvoert met studenten. Daarvoor heeft zij vijftien jaar gewerkt met jongeren met (ernstige) gedragsproblemen, zowel in het speciaal onderwijs als in het welzijnswerk. ISBN / NUR 773 Topsellers Mens en maatschappij Mission Possible Kids Skills voor jongeren Caroline Beumer-Peeters ISBN PAGINA S 160 PRIJS c 17,50 PRAKTIJKGERICHTE ONTWIKKELINGSPSYCHOLOGIE Van wieg tot hangplek Marjan de Bil en Petra de Bil Praktijkgerichte ontwikkelingspsychologie Van wieg tot hangplek: de ontwikkeling van 0- tot 18-jarigen Marjan de Bil en Petra de Bil Met educatieve cd-rom Praktijkgerichte ontwikkelingspsychologie Van wieg tot hangplek: de ontwikkeling van 0- tot 18-jarigen Marjan de Bil, Petra de Bil ISBN PAGINA S cd-rom PRIJS c 48,90 De methode Kids Skills Op speelse wijze vaardigheden ontwikkelen bij kinderen Ben Furman al meer dan ex. verkocht ISBN PAGINA S 160 PRIJS c 17,50 Reteaming Oplossingsgericht werken als veranderstrategie Ben Furman, Tapani Ahola ISBN PAGINA S 126 PRIJS c 19,00 Groepsbegeleiding en groepsbehandeling in de gezondheidszorg Willem de Haas ISBN PAGINA S 313 PRIJS c 36,90 32

35 Het verdeelde gemoed Over de grondmotieven in ons dagelijks leven Hubert J.M. Hermans, Els Hermans-Jansen ISBN PAGINA S 128 PRIJS c 17,50 Psychologische gespreksvoering Een basis voor hulpverlening Prof. dr. G. Lang, prof. dr. H.T. van der Molen al meer dan ex. verkocht ISBN PAGINA S dvd PRIJS c 33,50 Handboek groepsdynamica Een inleiding op theorie en praktijk Jan Remmerswaal al meer dan ex. verkocht ISBN PAGINA S 402 PRIJS c 43,90 Hoe heb ik je lief Over liefde: intimiteit en seksualiteit Piet Weisfelt ISBN: Pagina s 436 Prijs c 52,90 Nestgeuren Over de betekenis van de ouder-kindrelatie in een mensenleven Piet Weisfelt ISBN PAGINA S 312 PRIJS c 30,50 33

36 najaar 2011 ISBN Auteur(s) Titel Prijs c Ass, van Het Coachingsmethoden Boek 39, Boers, Graaf, de Het BPM boek 32, Cobben Verhoog je factor 22, Doorn, van, Lingsma Intervisiecoaching 22, Eleveld Maak je club FIT 29, Evers Teams door het vuur 24, Haan, de, Beerends Organisatieontwikkeling met Theory U 22, Hamburger, Bergsma Gelukkig Werken 19, Huntink Leraar in ontwikkeling 15, Kessel, van Presenteren in 90 minuten 14, Kessel, van Verkopen in 90 minuten 14, Lingsma, Boers Coachingskalender , Milovic Het nieuwe fundament voor de bestuurskamer 29, Mion One Minute Coaching 19, Verdoorn, Vulpen, van Werken aan kwaliteit van bestaan 24,90 fondslijst ISBN Auteur(s) Titel Prijs c Appel, Kleine Schaars Groeien naar gelijkwaardigheid 18, Avontuur Begeleiding van kinderen met dyslexie in het basisonderwijs 22, Baadsgaard Inleiding in de gedragsmodificatie 19, Bakker Creatief denken 17, Banning In gesprek met migranten 21, Banning Zinvol hulpverlenen en begeleiden 23, Banning, Banning-Mul Narratieve begeleidingskunde 21, Bartlema De kern 20, Bavel Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector 13, Bayens Managers bedrijven architectuur 19,00 34

37 ISBN Auteur(s) Titel Prijs c Beek, van, Tijmes Leren coachen 21, Beek, van, Tijmes Procesgericht coachen 15, Belt, van den, Timmerman Vrijwilligerswerk 18, Besten, den, Vulpen, van Begeleid ontdekkend leren 20, Besten, den, Vulpen, van Competent begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking 24, Beuken, van den Acties die coachen tot een succes maken 20, Beuken, van den, Bustraan Coachen: it takes 2 to tango 19, Beumer-Peeters Mission possible 17, Biesmeijer, Buuren, ten Groei 11, Bil, de, Bil, de Praktijkgerichte ontwikkelingspsychologie 48, Bil, de Onderzoek in 15 stappen 19, Bil, de Observeren, registreren, rapporteren en interpreteren 24, Blankestijn Trainen met hart en ziel 41, Bleeksma Begeleiden van oudere cliënten met een verstandelijke handicap 16, Bodaken, Fritz Uw organisatie optimaal laten presteren 21, Bode, de, Bom Gewoon leven met ongewone handicaps 19, Boer, den, Veldhuizen, van Persoonlijk functioneren in de hulpverlening 24, Bolsenbroek, Houten, van Werken aan een inclusieve samenleving 25, Boogert, van den Praktijkgericht opleiden 29, Boomen, van den, Merkies, Hoonhout Professionele dilemma s van de coach 34, Boomen, van den, Merkies, Hoonhout De kick van het coachen 14, Bosch Seksualiteit en relatievorming van mensen met een verstandelijke handicap 20, Bosch Bejegening in de zorg 20, Bosch Waar bemoei je je mee 17, Bosch Visie en attitude 21, Bosch Dood en sterven in het leven van mensen met een verstandelijke handicap 19, Bosch, Suyckerbuyck Seksuele voorlichting aan mensen met een verstandelijke handicap 24, Bosch, Suyckerbuyck Begeleiding van seksueel misbruikte mensen met een verstandelijke beperking 24, Boschman Communiceren met mensen met een verstandelijke handicap 16, Boutellier Beter voor de klas 21, Brinckmann, e.a. De docent als coach 18, Broek Intuïtief leiderschap 14, Bromberger De kracht van beelddenken 28, Brouwer Onorthodoxe interventies bij coachen 19, Brouwer Coachen naar eigenheid 21,50 35