Welkom op Ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport 11 mei 2017
|
|
- Fenna Rosalia de Jonge
- 6 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Welkom op Ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport 11 mei 2017 Wifi selectie: hotspot Aeres gebruikersnaam: aeres wachtwoord: aeres Trots Ondernemend Ambitie Kennis
2 Programma 15:00 uur: Welkom en opening 15:05 uur: Verenigingsaangelegenheden - Stand van zaken VA-keur - Stand van zaken Fedecom Academy met onder meer: Opleiding Monteur Mobiel Intern Transport Leergang Chef Werkplaats en Leergang Ambitieus Ondernemen - Stand van zaken Fedecom Bedrijfsvergelijking - Invulling bestuur afdeling 16:05 uur: Korte koffie break 16:30 uur: Thema: Automated Guided Vehicles (AGV s) > kans of bedreiging? Steeds vaker worden logistieke processen geautomatiseerd. Dit vanuit het oogpunt van grotere efficiency en het verlaging van de proceskosten. Een vorm van automatisering is de inzet van automatisch gestuurde voertuigen, zogenaamde AGV s (automated guided vehicles). Deze ontwikkeling zet zich door, maar welke impact heeft het op onze sector? Is het een kans of een bedreiging? Tom Broeder, oprichter en eigenaar van AGV International, zal zijn licht laten schijnen op deze ontwikkelingen en in gaan op wat deze voor de sector betekenen. 17:30 uur: Rondvraag en sluiting Aansluitend is er gelegenheid voor gebruik van een buffetmaaltijd
3 Stand van zaken VA-Keur
4 Algemene ontwikkeling keuringen 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport
5 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Aantal keuringen per kwartaal keuringen 2016 Keuringen 2017 Q Q Q Q4 2016
6 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Aantal keuringen per machinesoort keurlijst machines aantallen Q aantallen Q % verschil R 14 B Laadapparatuur % R 18 Heftruck ,8% R 18 B Klein IT materieel ,1% R 24 Verreiker ,7% R 24 A Roterende verreiker ,6% R 25 Hoogwerker ,3% R 75 Veeg/schrobmachines %
7 VA-keur mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport
8 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Nieuwe opzet bedrijfscertificering: Ontwikkeling eigen VA-keur Richtlijn Ontwikkelen digitaal handboek Ontwikkeling digitale tool ter ondersteuning
9 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Nieuwe VA-keur Richtlijn: Uitgangspunt: minimaal dezelfde kwaliteit Handhaven kwaliteit- en veiligheidsniveau, Handhaven veiligheidseisen voor keuringsbedrijf Handhaven kwaliteit van uitgevoerde keuringen De VA-keur Richtlijn bestaat uit eisen: VCA*, CUVM, voormalige VEBIT Richtlijn, Monitoringsprotocol, Sanctiereglement, VA-keurreglement
10 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Ontwikkeling digitale tool: Uitgangspunt: maximale efficiency en ondersteuning van veiligheidsbeleid en procedures Digitale tool faciliteert uitvoering eisen VA-keur Richtlijn. Ondersteunt en beheert vereiste registraties uit de VAkeur Richtlijn bij: Registeren Controleren Auditeren Waarbij kwaliteit op hetzelfde peil blijft!
11 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Ontwikkeling digitale tool: Digitale tool vormt controleproces van het veiligheidbeleid. Basis voor effectiviteit en efficiëntie. Dit bespaart tijd en daarmee geld!
12 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Uitwerking certificeringsproces 2017 Bedrijf A: Kiest voor nieuwe route VA-keur Richtlijn bedrijfscertificering. 1 e jaar > initiële audit met certificering 2 e & 3 e jaar > (digitale) audit. Bij geslaagd, vervalt auditbezoek Bedrijf B: kiest voor VA-Keur Richtlijn inclusief VCA certificaat. 1 e jaar: initiële audit met certificering (incl. VCA) 2 e & 3 e jaar: fysieke audit (is harde eis vanuit de VCA) De inhoudelijk eisen zijn het zelfde, maar het verschil zit in de vorm van de audit. Dit levert ook verschil in kosten op.
13 11 mei 2017, ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport Tijdpad 2017 Feb- Mei: Inhoudelijke invulling VA-keur Richtlijn Feb-Mei: Aanpassingen digitaal handboek VA-keur Richtlijn Feb-Mei: Ontwikkelen digitale registratietool Vanaf Mei-Jun: certificeringsmogelijkheid VA-keur Richtlijn Vanaf Sept: certificeringsmogelijkheid VA-keur Richtlijn inclusief VCA* certificaat
14 Geschoold personeel: uw toekomst!
15 Ontwikkelingen opleiding Monteur Mobiel Intern Transport (MMIT) door: Lieke Lobregt
16
17 Bent u geïnteresseerd of heeft u verdere vragen? Kom naar een van de informatieavonden van Aeres Tech 18 mei, 6 juli of 24 augustus Aanmelden via Voor persoonlijk contact: Lieke Lobregt, accountmanager Aeres Tech l.lobregt@aeres.nl Tel: Of neem contact op met een van de brancheopleidingsadviseurs van Fedecom Academy: Ronny, Paul, Kees, Marc en Tom
18
19
20 Gegevens eerstvolgende Leergang: Data: 24 mei, 7 juni, 21 juni, 5 juli Kosten: 2.450,- Locatie: Koninklijke Metaalunie te Nieuwegein Aanmelding via:
21
22 De Leergang Ambitieus Ondernemen is een visie- en strategie ontwikkelprogramma dat: u bewust maakt van de veranderende (markt)omgeving en dynamiek; u inzicht verschaft in de eigen (bedrijfs)situatie en plaats in de markt; u in staat stelt om zich toekomstgericht te ontwikkelen; u ondersteunt een ambitieus groeipad te realiseren waarbij groei niet alleen staat voor (bedrijfs)economische groei, maar ook in de zin van groei van ondernemerschap, competenties, leiderschap, teamwork, etc. De Leergang levert niet alleen een concreet businessplan op, maar ook: een heldere en duidelijke stip op de horizon waar u zich concreet met uw bedrijfsstrategie op kunt richten en (in stappen) naar toe kunt werken; hulp bij het daadwerkelijke proces op weg naar die stip; aanscherping van uw competenties om continu zicht te houden op die stip.
23 Gegevens eerstvolgende Leergang: Data: nog nader te bepalen in najaar 2017 Kosten: 2.450,- Locatie: Koninklijke Metaalunie te Nieuwegein Aanmelding via:
24 Kijk op:
25 Fedecom Bedrijfsvergelijk Een onmisbaar instrument voor elke ondernemer! Door: Gerjanne Doppenberg
26 Fedecom Bedrijfsvergelijk Een onmisbaar instrument voor elke ondernemer! Systematisch bedrijfsprestaties registreren Eigen prestaties spiegelen aan bedrijfsgenoten Nieuwe ideeën en inzichten om te komen tot verbetering van de (eigen) prestatie
27 9 prestatie indicatoren: - Data per kwartaal geladen en gerapporteerd - Uw data zijn anoniem
28 Resultaten 2016 spreiding Bruto marge verkoop in % 3-24 Omloopsnelheid onderdelen 0,8-4,2 Productiviteit werkplaats in % NB. Omloopsnelheid is de omzet (inkoopwaarde) van onderdelen, gedeeld door de (gemiddelde) inkoopwaarde van onderdelen in voorraad.
29 Heeft u zelf inzichtelijk hoe uw bedrijf scoort op deze kengetallen?
30 Doelstelling 2017: 200 deelnemers i.s.m. Grootboek specificaties instellen Abonnement: 150 euro/bedrijf/jaar
31 Meer info: Neem de folder mee Probeer de online demo Vragen?
32 Huidig Afdelingsbestuur Erik Jansen Siderius Heftrucks & Bultena Verreiker Verhuur Geert Jan de Kok Geert Jan de Kok BV Oscar van den Berg Asjes Technisch Handelscentrum
33 Wisseling Afscheid van Geert Jan de Kok Verwelkoming van Stefan Davids Heftruckcentrum Post BV
34 Vacatures voor: 1 bestuurslid 1 voorzitter Geïnteresseerd?? Neem contact op met Jelle Bartlema: / bartlema@fedecom.nl
35
36
37 Tom Broeder AGV International BV Automated Guided Vehicles (AGV s): kans of bedreiging?
VA-keur Nieuwsbrief nr.4
VA-keur Nieuwsbrief nr.4 Inhoud - Opleiding : VA- keurmeester ( contactgegevens Kader bv en Fedecom Academy ) - Mevas; Nieuw verzekeringspakket met extra korting voor VA-keur bedrijven! - Steekproeven
Nadere informatieInformatie Fedecom Bedrijfsvergelijk
Informatie Fedecom Bedrijfsvergelijk Inhoudsopgave. Fedecom Bedrijfsvergelijk p.2. Abonnement p.4. Algemene voorwaarden p.4. Richtlijn p.6. Contactgegevens p.7. Bijlage p.8 Specificatie van invoergegevens
Nadere informatieMonteur Mobiele Werktuigen (BBL opleiding nieveau 3 & 4) Trainingen & cursussen Brancheopleidingsadviseurs MOTOR VAN TALENT ONTWIKKELING
Monteur Mobiele Werktuigen (BBL opleiding nieveau 3 & 4) Trainingen & cursussen Brancheopleidingsadviseurs MOTOR VAN TALENT ONTWIKKELING Waar ligt jouw ambitie? Monteur Mobiele Werktuigen (BBL niveau 3
Nadere informatieWelkom op Ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport
Welkom op Ledenvergadering Afdeling Industrie & Intern Transport 12 februari 2019 Papendal Trots Ondernemend Ambitie Kennis Programma 09.30 uur Inloop - koffie/thee 10.00 uur Opening, mededelingen en vaststellen
Nadere informatieDe Agrotechniek Branche in Nederland
De Agrotechniek Branche in Nederland 1 Inhoud Deel 1: Kengetallen en ontwikkeling van de Nederlandse Land- en tuinbouw en de Agrotechniek Branche Deel 2: Strategie, organisatie en initiatieven van de Nederlandse
Nadere informatieVEBIT Keuringsrichtlijn 2012 Versie 1.0.4_4. Vastgesteld door het VEBIT-bestuur op 21 juni 2011
VEBIT Keuringsrichtlijn 2012 Versie 1.0.4_4 Vastgesteld door het VEBIT-bestuur op 21 juni 2011 Aangepast op 26-9-2012: Directieverklaring mag niet ouder zijn dan 3 jaar. In versie 1.0.4.-3 was dit 1 jaar,
Nadere informatieRendementsverbetering voor Bol Adviseurs - Ondernemers en medewerkers uitdagen om te groeien Intelly - Het digitale hart van uw onderneming
Rendementsverbetering voor 2017 Bol Adviseurs - Ondernemers en medewerkers uitdagen om te groeien Intelly - Het digitale hart van uw onderneming 7 december 2016 Programma 1. Introductie Bol Adviseurs en
Nadere informatieCE-ESTER KEURINGSBEDRIJF YOUR CHOICE FOR SAFETY
CE-ESTER KEURINGSBEDRIJF YOUR CHOICE FOR SAFETY CE-ESTER YOUR CHOICE FOR SAFETY. CE-ESTER is een keurmerk van kwaliteit. Wij zorgen voor veilige en goedwerkende machines in een veilige werk omgeving. CE-ESTER
Nadere informatieWeten waar je staat. Koppeling produkten. MKB-stresstest
MKB stresstest Weten waar je staat Koppeling produkten 1 Aanpak Samen werken en kennis delen, geven van comfort in uw ondernemerschap Direct resultaat Onder- nemers huis Stimuleren ontwikkeling Kansen
Nadere informatieRapportage december (Voorbeeld) Brancherapport Bedrijfsvergelijk - Autobedrijf Fictief - Kosterijland 15 3981 AJ Bunnik. Periode: December, 2013
Rapportage december (Voorbeeld) Brancherapport Bedrijfsvergelijk Autobedrijf Fictief Kosterijland 15 3981 AJ Bunnik Periode: December, 2013 Gekozen vergelijkingsgroep: alle organisaties Aantal organisaties
Nadere informatieCursus aanbod Invacare Academy
Cursus aanbod Invacare Academy Dealer adviseurs & monteurs CARE PRODUCTEN 1 Dealer adviseurs & monteurs - CARE PRODUCTEN Welkom bij de Invacare Academy 3 I Training: Aquatec Ocean sanitaire producten 4
Nadere informatieContinu heffen & hijsen
Continu heffen & hijsen Hef en Hijs Nederland B.V. maakt onderdeel uit van Abird Hoisting & Lifting Abird is georganiseerd naar specialisme Zo behouden we de kennis, daadkracht en flexibiliteit om u optimaal
Nadere informatieUitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2014 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen
Nadere informatieInhoud. Over PlusPort 03/04. Academy 05 /06. Maatwerk e-learning 07. Veiligheidstrainingen 08/10. www.plusport.com 02
www.plusport.com 00 Inhoud Over PlusPort 03/04 Academy 05 /06 Maatwerk e-learning 07 Veiligheidstrainingen 08/10 www.plusport.com 02 PlusPort is gespecialiseerd in het ontwikkelen van HR & HSE Academies,
Nadere informatieBranche in Zicht Kennis over branches, bedrijven en ondernemers. Benchmarking as a Service
Branche in Zicht Kennis over branches, bedrijven en ondernemers Benchmarking as a Service Even voorstellen.. Menno Kooreman Manager SRA-Automatisering Marc Johnston Projectmanager BiZ 13 november 2014
Nadere informatieInformatie is overal: Heeft u er grip op?
Informatie is overal: Heeft u er grip op? Zowel implementatie als certificering Omdat onze auditors geregistreerd zijn bij de Nederlandse Orde van Register EDP-auditors (NOREA), kan Koenen en Co zowel
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan
CO 2 Communicatieplan 2019 CO 2 communicatieplan 2019 Pagina 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning 8 6. Organisatie 9 CO
Nadere informatieInhoudsopgave. 4.1 Niet samenvoegen Samenwerken met certificaathouder, onder de vlag van erkend intermediair 3
Informatiebrochure Opslag, bewerking en levering grond op eigen terrein Een handreiking die toelicht hoe te voldoen aan de eisen zoals opgenomen in het Besluit bodemkwaliteit Aanleiding Reeds op 1 januari
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL MAGAZIJNIER PERSONENWAGENS EN LICHTE BEDRIJFSVOERTUIGEN Datum uitgave: november 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11
Nadere informatieRESULTAATGERICHT ORGANISEREN
RESULTAATGERICHT ORGANISEREN Hoe de beste resultaten te halen uit uw organisatie, managers en medewerkers. Wat is resultaatgericht organiseren? Resultaatgericht organiseren heeft als doel om organisaties
Nadere informatieLeiderschap in Turbulente Tijden
De Mindset van de Business Leader Leiderschap in Turbulente Tijden Onderzoek onder 175 strategische leiders Maart 2012 Inleiding.. 3 Respondenten 4 De toekomst 5 De managementagenda 7 Leiderschap en Ondernemerschap
Nadere informatieEnergie Management Plan 2015
Energie Management Plan 2015 Bijlage bij het KAM jaarplan 2015 Voorlopig Versie 1.0 VBG 2015-09 22 Energie Management Plan 2015 Pagina 1 van 5 Inhoudsopgave Energie Management Plan 2015 1 Veiligheid 2
Nadere informatieUw partner in de flexibele ICT-oplossing die overal past!
Uw partner in de flexibele ICT-oplossing die overal past! Sigmax gelooft dat ICT het fundament is dat u in staat stelt om uw organisatie doelstellingen te behalen. Vanuit deze overtuiging heeft Sigmax
Nadere informatieSECTORAAL BEROEPSPROFIEL
SECTORAAL BEROEPSPROFIEL MAGAZIJNIER VRACHTWAGENS Datum uitgave: november 2011 ASBL EDUCAM VZW Avenue J. Bordetlaan 164, Bruxelles 1140 Brussel T 02 778 63 30 F 02 779 11 32 Magazijnier vrachtwagens Situering
Nadere informatieGS1 Data Source - Stappenplan. voor leveranciers uit de levensmiddelen- en drogisterijsector die aansluiten
voor leveranciers uit de levensmiddelen- en drogisterijsector die aansluiten Release 1.0, 16 september 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 Aanmelden... 3 2 Training volgen... 4 3 Betalen en inloggen...
Nadere informatieinterne contacten op uitvoerend niveau -- oplettendheid, fysiek gevaar op grond van werk- en denkniveau wordt de functie ingedeeld in hoofdgroep 1
4B en Proces en Proces Bedieningsman zorg dragen voor schoonhouden van de installatie en werkomgeving, zodat de ongestoord verloopt Hoofdtaken - assisteren bedieningsvakman bij verhelpen storingen - schoonhouden
Nadere informatieWat is de impact van operationele KPI s op uw productie?
Discussieforum Productie Rapportering Deel uw ervaringen en leer uit die van anderen! Wat is de impact van operationele KPI s op uw productie? Johannes Cottyn, XiaK-UGent Doelstelling van de presentatie
Nadere informatieENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN 2014
ENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN DRAAGT EEN STEENTJE BIJ CO 2 -PRESTATIELADDER Index Datum Redactie Goedgekeurd door 28-01- B. de Klerk A.W. Bontrup 28-01- Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Beleid... 3 3. Borging...
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan. 18 maart 2015
CO 2 Communicatieplan 18 maart 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning 8 6. Organisatie 9 CO 2-communicatieplan 2 1. Inleiding
Nadere informatieBEDRIJFSCERTIFICERING BEHALEN: UITBESTEDEN OF ZELF DOEN?
BEDRIJFSCERTIFICERING BEHALEN: UITBESTEDEN OF ZELF DOEN? Een certificaat behalen Een certificaat behouden Waarom zou je het project zelf doen? de voor- en nadelen certificeringsadvies nederland 1 Inhoud
Nadere informatieBEKENDE AFZENDER (AIR FREIGHT SECURITY)
BEKENDE AFZENDER (AIR FREIGHT SECURITY) Versie 1.1 Bekende Afzender & AEO: 1 project, 1 partner Dit e-book bevat toelichting over de Bekende Afzender status en AEOcertificering. Wat houden beide erkenningen
Nadere informatieRisicomanagement in de gemeente Rotterdam
RPO bijeenkomst 22 maart 2019 Risicomanagement in de gemeente Rotterdam Winfried Houtman 20 december 2012 22 maart 2019 Context Rotterdam 13 fracties, 45 raadsleden, 10 wethouders Budget: ongeveer 3,4
Nadere informatieENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN 2016
ENERGIE MANAGEMENT ACTIEPLAN DRAAGT EEN STEENTJE BIJ CO 2 -PRESTATIELADDER Index Datum Redactie Goedgekeurd door 22-03-2015 B. de Klerk P.J. Blokzijl 22-03- Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Beleid... 3 3. Borging...
Nadere informatieRendementsverbetering voor uw Praktijk
Rendementsverbetering voor uw Praktijk Bol Adviseurs - Ondernemers en medewerkers uitdagen om te groeien Intelly - Het digitale hart van uw onderneming 16 maart 2017 Programma 1. Introductie Bol Adviseurs
Nadere informatieTECHNISCH JAARVERSLAG 2010
TECHNISCH JAARVERSLAG 2010 Henk van Vliet Inhoudsopgave Algemeen Pag 3 Kwaliteitsbeleid Pag 4 Inbouwbedrijven Pag 5 Certificaten Pag 6 Organisatie kwaliteitsbewaking inbouw Pag 9 Periodieke keuringen Pag
Nadere informatieVerhuurgids
www.omegarent.eu Verhuurgids 2018 Notities Inhoudsopgave Omega Rent online... 4 Introductie... 5 Accu aangedreven schaarhoogwerkers...6 Ruw terrein schaarhoogwerkers... 7 Rups aangedreven schaarhoogwerkers...8
Nadere informatieCommunicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie. Safety Service Steenstraat BK Oldenzaal. Oldenzaal, 15 augustus Auteur: H.
Communicatieplan Milieu CO2-footprint en reductie Safety Service Steenstraat 30 7571 BK Oldenzaal Oldenzaal, 15 augustus 2018 Auteur: H. Smit Geaccordeerd door: M.J. Visscher Algemeen Directeur C O L O
Nadere informatieUitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid
Uitnodiging Leergang Praktisch Personeelsbeleid WORKSHOPS P&O 2015 1 Inhoudsopgave 1 Leergang Praktisch Personeelsbeleid 3 2 Programma 4 3 Data, locaties en tijden 5 Data en tijden 5 Locaties 6 4 Contactpersonen
Nadere informatieWelkom opleiders CDE. Mei / juni CCV is een zelfstandig onderdeel van het CBR en is hét examenhuis voor de sector transport en logistiek
Welkom opleiders CDE Mei / juni 2011 CCV is een zelfstandig onderdeel van het CBR en is hét examenhuis voor de sector transport en logistiek Inleiding Pieter Steenhuis Ton Gerritsen Erik Timmermans Gerrit
Nadere informatieVeiligheid in de maakindustrie. 16 Life Saving Rules
Veiligheid in de maakindustrie 16 Life Saving Rules Doel van deze presentatie Inzicht geven in het veiligheidsbeleid van Heras aan de hand van De 16 Levensreddende Regels. 1. Veiligheid van onderaannemers
Nadere informatieLean Six Sigma binnen AEGON
SPIder Jaarconferentie 2008 Julien Sterk September 2008 AEGON wereldwijd Wereldwijd Ruim 30.000 medewerkers Actief in meer dan 20 landen in Europa, Amerika en Azië, met omvangrijke activiteiten in Verenigde
Nadere informatieM200704. Markt- en klantgerichtheid in het MKB. drs. S.C. Oudmaijer
M200704 Markt- en klantgerichtheid in het MKB drs. S.C. Oudmaijer Zoetermeer, februari 2007 Markt- en klantgerichtheid in het MKB In de rapportage beschrijft EIM drie indicatoren om de klant- en marktgerichtheid
Nadere informatieAmsterdamse haven en innovatie
Amsterdamse haven en innovatie 26 september 2011, Hoge School van Amsterdam Haven Amsterdam is een bedrijf van de gemeente Amsterdam Oostelijke handelskade (huidige situatie) Oostelijke handelskade (oude
Nadere informatieDraaiboek invoering BRP bij gemeenten
Draaiboek invoering BRP bij gemeenten VIAG Regiobijeenkomst - Heerhugowaard 4 april 2012 Van kaartenbak, via GBA, naar BRP Voor GBA GBA BRP Persoonskaart Persoonslijst Persoon, relatie, onderzoek 1 Invoering
Nadere informatieWat zijn de succescriteria voor een partnership?
Wat zijn de succescriteria voor een partnership? Chemical Power Oil & Gas Wie zijn wij Arno Gerrets Agrifirm Manager Techniek Maries van Aert Stork Technical services Consultancy Manager Onderhoud en Investeringen
Nadere informatieLet op: Registreren kan slechts met één emailadres per gebruiker. Controleer of u ingelogd bent als u de cijfers gaat invullen.
Instructie voor het invullen van de online tool Op http://retailmarketingapp.nl/kapper/ is het in te vullen model te vinden. Voordat u de tool kunt gebruiken, dient u zich eerst te registreren. Dit kunt
Nadere informatieVRAGENLIJST JOnG. Mail het formulier met jouw antwoorden naar Dionne Neven (Regioadviseur MKB Limburg): Neven@mkblimburg.nl
VRAGENLIJST JOnG JOnG is een initiatief van en voor jonge ondernemers. Tot de doelgroep behoren Ondernemers in de eerste 5 jaar van hun ondernemerschap. JOnG stelt zich tot doel de individuele ondernemers
Nadere informatieManagementinformatie Onderhoudsbedrijven
Managementinformatie Onderhoudsbedrijven Bas Terlingen en Guus van Schöll Themamiddag Kovon, 26-10-2005 1 Niveaus van managementinformatie Inzomen op detail informatie Gegevens verzamelen PM Strategisch
Nadere informatieBETTER PERFORMANCE THROUGH EXPERIENCE
BETTER PERFORMANCE THROUGH EXPERIENCE Volcke D. BVBA info@volcke.com didier.volcke@volcke.com Jacquetboslaan 7 B-7711 Dottenijs Volcke Renting NV volckerenting@volcke.com didier.volcke@volcke.com Jacquetboslaan
Nadere informatieTECHNISCH JAARVERSLAG
TECHNISCH JAARVERSLAG 2016 Henk van Vliet Jaarverslag 2016 versie 1.0 Pagina 1 van 15 Inhoudsopgave Algemeen Pag 3 Kwaliteitsbeleid Pag 4 Inbouwbedrijven Pag 5 Certificaten Pag 7 Organisatie kwaliteitsbewaking
Nadere informatieWendbaarheidsprofiel
Wendbaarheidsprofiel 01 Introductie Wat is het? Voor je ligt jouw persoonlijk rapport van de Fit-for-Future scan. Het bevat jouw wendbaarheidsprofiel, gebaseerd op de resultaten van de online vragenlijst
Nadere informatiePlan van Aanpak. Sectorinitiatief Zuidwest & Midden Nederland 'Bewust en Verantwoord Energieverbruik'
Plan van Aanpak Sectorinitiatief Zuidwest & Midden Nederland 'Bewust en Verantwoord Energieverbruik' Datum: februari 2015 Versie 2 Versiedatum 26-8-2015 Inleiding Dit plan van aanpak is voor het Sectorinitiatief
Nadere informatieDe effectieve controller en de kracht van automatisering Erik Boon (De Effectieve Financial)
De effectieve controller en de kracht van automatisering Erik Boon (De Effectieve Financial) Aangeboden door Visma Software 22 juni 2017 Martijn van den Berg Product Marketingmanager Visma Software martijn.van.den.berg@visma.com
Nadere informatieInleiding. Morgen. Whitepaper: Betrokkenheid in bedrijf
Inleiding Geld verdienen. Voor de medewerker en het bedrijf belangrijke behoeften. Met een arbeidsrelatie vinden zij elkaar. De deal is rond, beide tevreden. Of nog niet? De wijze waarop de werkzaamheden
Nadere informatieVia de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent.
Via de gele knoppen kunt u doorlinken in het handboek De grijze vlakken verwijzen naar het onderdeel waar u bent. Dit is een voorbeeld hoe uw handboek eruit kan zien. Organisatie Primair Ondersteunend
Nadere informatieSPILTERRAPPORTAGE. Meet up baas over eigen gezondheid
SPILTERRAPPORTAGE Meet up baas over eigen gezondheid 11 DECEMBER 2017 Inhoudsopgave 1 Resultaten brainstorm over concrete verbeteringen... 2 2 Analyse ideeën op basis van impact... 4 3 Ranken op basis
Nadere informatieNovember 2015 Paul Feenstra KAM Manager. Communicatieplan CO2 prestatieladder
November 2015 Paul Feenstra KAM Manager Communicatieplan prestatieladder Inhoudsopgave 1. Inleiding 2 2. Communicatiedoelstellingen 2 3. Doelgroepen 3 3.1 Stakeholdersanalyse 3 3.2 Doelgroepen intern 3
Nadere informatieDe Moderne Werkplek. Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst
De Moderne Werkplek Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst Bij veel organisaties staat digitalisering
Nadere informatieToekomst van Sales. 18 mei 2017
Toekomst van Sales 1 WELKOM Robert Hamminga robert.hamminga@redfoxblue.nl 0031-619228708 2 UW TEAM OPDRACHT ZWARTE STIFT 1. Teken een organigram normale old school verkooporganisatie 2. Teken een normale
Nadere informatieSjoerd Post DCMR VEILIGHEIDSCULTUUR
Sjoerd Post DCMR VEILIGHEIDSCULTUUR 1 VEILIGHEIDSCULTUUR Veiligheidscultuur indicatie voor veiligheidsprestatie bedrijven Ook staat technische installaties/onderhoud en organisatie (VMS) indicatoren voor
Nadere informatieHilde Sels Ria Van Huffel Ria Van Looveren
Een kennismaking met het TRIS-instrument Hilde Sels (hilde.sels@khk.be) Ria Van Huffel (ria.vanhuffel@vsko.be) Ria Van Looveren (riavanlooveren.br@skynet.be) 2011-06-10 2 Overzicht in stappen 1 Wat is
Nadere informatieVerhuurgids.
2017 Verhuurgids Notities Interesse of vragen? 0174-525 990 rent@omegarent.eu Inhoudsopgave online... 4 Introductie... 5 Accu aangedreven schaarhoogwerkers...6 Ruw terrein schaarhoogwerkers... 7 Rups aangedreven
Nadere informatieBeter ten halve gekeerd.. W i n d e s h e i m z e t k e n n i s i n w e r k i n g
Beter ten halve gekeerd.. Het monitoren van SWPBS Programma 1. Welkom en voorstellen 2. Monitoren: wat, waarom, hoe? 3. Oude bekenden 4. New kid in town 5. Onderzoek naar resultaten in Nederland 6. Vragen
Nadere informatieBol Adviseurs. Voor ondernemers die wyzr willen worden. Denk Ondernemend. Denk Bol Versie
2016 Versie 07.06.16 Bol Adviseurs Voor ondernemers die wyzr willen worden Denk Ondernemend. Denk Bol. Inleiding Bol Adviseurs richt zich op het ondersteunen van ondernemers in het midden- en klein bedrijf.
Nadere informatiePerformance Management. Spreker Ir. Karel Rosiers
Performance Management Spreker Ir. Karel Rosiers Integrale aanpak levert verbeteringen Businessplan Businessplan Doelstellingen Doelstellingen Beleid Beleid Organisatie Organisatie & Communicatie Communicatie
Nadere informatieEuropean Logistics Association
European Logistics Association Certification for Logistics Professionals Module Overview ELA Standards Senior management 1.1. Basic Supply Chain Concepts Basisconcepten logistieke keten (verplicht) 1.1.1.
Nadere informatieBijlage 1: Referentietabellen
B1 Bijlage 1: Referentietabellen ALM - Assistent logistiek medewerker - incl. FLO - 2016-2017 Beschikbaar in FLO 5000-004 ALM 1 Introductie KD verantwoording LEC-toets Voldoende vanaf 15-027 Werken in
Nadere informatie2018 in Zicht! 13 november 2017
2018 in Zicht! 13 november 2017 Even voorstellen Paul Dinkgreve RA Bestuursvoorzitter SRA Lid hoofdbestuur MKB Nederland Partner JAN Accountants & Belastingadviseurs SRA Grootste vereniging van accountantskantoren
Nadere informatie4. de investering per module en de opbrengst door de opdrachtgever (OG)
In dit document vind je nadere informatie over: 1. de voorwaarden voor deelname 2. de stage opdracht per module 3. de keuze tussen volledige opleiding of losse modules 4. de investering per module en de
Nadere informatieInhoudsopgave. Special: Is data een kritische succesfactor? 3
Inhoudsopgave Special: Is data een kritische succesfactor? 3 1. DM Barometer 4 Onderzoeksopzet 4 Special: Is data een kritische succesfactor 4 Respondenten 4 2. Resultaten 6 Klantdata & dialoog 6 Datamanagement
Nadere informatieRuim Europese transport professionals slechts één muisklik verwijderd
Ruim 70.000 Europese transport professionals slechts één muisklik verwijderd Logistiek dienstverlener Jonker & Schut bespaart tijd, rijdt minder lege kilometers, werkt duurzaam en verhoogt zijn rendement
Nadere informatieDariuz loonwaardemeting. Wegwijs in waardering
Dariuz loonwaardemeting Wegwijs in waardering Psychologen voor werken naar Vermogen, 1 juni 2012 Dariuz realiseert op effectieve & efficiënte manier duurzame uitstroom Ken je cliënt Inzicht in doelgroepen
Nadere informatieFunctievergelijking. Liesbeth BV. Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014
Liesbeth BV Bedrijf Liesbeth BV Functie Chef Monteur Gas en verwarming Vergelijking met functie Monteur Gas en Verwarming Printdatum 31-01-2014 Functievergelijking Taken Kennis en vaardigheden Diploma's
Nadere informatieEen leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen maken het Verschil
Een leergang over talent en ambitie voor vrouwen die het heft in eigen hand nemen Vrouwen Vrouwen verschil is een leergang voor vrouwen die zich herkennen in de begrippen maatschappelijke betrokkenheid,
Nadere informatieHoofdstuk 1. Introductie
Hoofdstuk 1 Introductie Wat kan dit boek voor jou betekenen? Als je dit boek leest, sta je op het punt een enorm succes te maken van je bedrijf. Dat vind ik geweldig cool. Welkom! Mijn naam is Marielle
Nadere informatieCERTIFICERING NEN 7510
CERTIFICERING NEN 7510 Henry Dwars Account manager DEKRA Certification B.V. Standards and Regulations 1 Onderwerpen Intro DEKRA De weg naar certificering Certificatietraject Standards and Regulations 2
Nadere informatieSIMPEL RESERVEREN Wilt u meer online boekingen? Tot wel 30% meer online boekingen via Simpel Reserveren! www.simpelreserveren.nl
SIMPEL RESERVEREN Wilt u meer online boekingen? Tot wel 30% meer online boekingen via Simpel Reserveren! www.simpelreserveren.nl Wat is simpel reserveren.nl? Dat is reserveren in drie simpele stappen!
Nadere informatieEVEN VOORSTELLEN. Jan Groothedde. Manager sales en design engineering
AUTOMATISERING CSA EVEN VOORSTELLEN Jan Groothedde Manager sales en design engineering INHOUD Wie zijn wij? Wat is automatisering? Automatisering CSA Afsluiting WIE ZIJN WIJ? WIE ZIJN WIJ? MKB bedrijf
Nadere informatieUw omgevingsdienst regio Utrecht
Uw omgevingsdienst regio Utrecht Raadsavond 6 april 2017 Jacco Post Directeur ODRU Arno Klarenbeek Regievoerder gemeente Zeist Mark Boerman Accountmanager ODRU Programma ODRU uitgenodigd door Zeist over
Nadere informatieTrends MTLM Specifiek voor Transport en logistiek
Trends MTLM Specifiek voor Transport en logistiek Aansluiting onderwijs arbeidsmarkt Marijke Heine Trends arbeidsmarkt algemeen Flexibilisering Digitalisering Robottechnologie Big data Globalisering Veranderende
Nadere informatieWorkshop. Zicht op de resultaten van de buurtsportcoach
Workshop Zicht op de resultaten van de buurtsportcoach Zicht op de effecten van de buurtsportcoach Geeske van Asperen, NISB Caroline van Lindert, Mulier Instituut Evelien Wijdeveld, EWorks Programma Voorstellen
Nadere informatieRoy Verstegen 3.D.1-2 Actieve deelname keteninitiatief.
Roy Verstegen 3.D.1-2 Actieve deelname keteninitiatief. Conform niveau 3 op de CO 2 prestatieladder 3.0 3.D.1-2 Actieve deelname keteninitiatief. Pagina 1 van 6 Actieve deelname initiatief CO2-prestatieladder
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan
CO 2 Communicatieplan CO2 communicatieplan Opgesteld d.d.: 07-05-2019 Akkoord bevonden door Rein Tempel (directeur) Versie: 3 Opgesteld door: Marijke Schat () Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen
Nadere informatieCertificeren Waardevol?? KVGM B.V.
Certificeren Waardevol?? KVGM Improvement Solutions: + Specialisten in verbetermanagement + 20 jaar ervaring + 6 deskundige, gedreven en pragmatische professionals + Praktische aanpak waarbij de klantorganisatie
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan. 2 november 2015
CO 2 Communicatieplan 2 november 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning 8 6. Organisatie 9 CO 2-communicatieplan 2 1. Inleiding
Nadere informatieOR EN BEDRIJFSDIAGNOSE
OR EN BEDRIJFSDIAGNOSE Antoinetta Eikenboom Paul Melsen BASIS & BELEID ORGANISATIEADVISEURS EFQM-MODEL Personeelsmanagement Waardering door personeel Leiderschap Beleid en strategie Management van processen
Nadere informatieCommunicatieplan. Datum: 7 maart Paraaf directie:
Communicatieplan Datum: 7 maart 2017 Paraaf directie: Inhoudsopgave COMMUNICATIEPLAN 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen 4 3. Doelgroepen 5 4. Communicatiemiddelen 7 5. Planning 8 6. Organisatie
Nadere informatieOpsteldatum: 30 januari 2014 Periode: 1 januari 2012 t/m 31 december Telefoonnummer:
Bedrijfsnaam: Vestigingsplaats: Van Driel periodes Veenendaal Opsteldatum: 3 januari 214 Periode: 1 januari 212 t/m 31 december 217 Bedrijfsnaam: Vestigingsplaats: Van Driel periodes Veenendaal Opsteller:
Nadere informatieService SolutionS nl
Service Solutions NL banzo Service Solutions 1e druk, oktober 2016 Buitenvaart 1409 7905 SJ Hoogeveen Nederland +31(0) 88 58 85 000 www.banzo.nl The way to maintain 4 banzo Service Solutions 5 inhoud Banzo
Nadere informatieKOVON THEMACONGRES. 20 november 2014
KOVON THEMACONGRES 20 november 2014 Aanleidingen voor de oprichting van KOVON in 2003 Objectivering van kwaliteit Zuiver berekenen van uurloon en kosten Toepassen van automatisering Wat is KOVON? KOVON
Nadere informatieBureauprofiel. Work, flow, fun
Bureauprofiel Work, flow, fun Onze missie Bouwen aan betrouwbare overheidsorganisaties Met een heldere strategie Elke dag een stapje beter Door overdracht van kennis en ervaring Omdat verbeteren en ontwikkelen
Nadere informatieVeilig toegang tot online software. 27 maart 2018
Veilig toegang tot online software 27 maart 2018 Sprekers Rianne Geevers Sales consultant HRT Business Professionals Pascal van Deursen Directeur SecureLogin HRT Business Professionals HRTbusiness.nl Volg
Nadere informatieFramework omzetbelasting
E-commerce & BTW Framework omzetbelasting Ondernemerschap Prestatie onder bezwarende titel Plaats van de prestatie Belastingplichtige Vrijstellingen Maatstaf van heffing Tarief Aftrek van voorbelasting
Nadere informatieUpdate: Exact Online Handel. Joost de Stigter Exact Software Nederland
Update: Exact Online Handel Joost de Stigter Exact Software Nederland EXACT ONLINE HANDEL Dé online bedrijfssoftware Agenda Uw organisatie Over Exact en Exact Online Trends De voordelen van de Cloud Oplossing
Nadere informatieOpleiding Bestuurder Corporatie 21 ste eeuw
Public Academy Opleiding Bestuurder Corporatie 21 ste eeuw De opleiding voor nieuwe en aankomende bestuurders met een unieke meeloopstage 1 Public Academy ERLY i.s.m bestuurders van De Vernieuwde Stad
Nadere informatieHOE EXACT ACCOUNTANTS HELPT GROEIEN.
HOE EXACT ACCOUNTANTS HELPT GROEIEN www.exactonline.nl GROEIMODEL VOOR AMBITIEUZE ACCOUNTANTS MEER INFORMATIE? WWW.EXACTONLINE.NL/ACCOUNTANTS Hoe Exact accountants helpt groeien Exact focust zich nadrukkelijk
Nadere informatieCO 2 Communicatieplan
CO 2 Communicatieplan CO2 communicatieplan Opgesteld d.d.: 24-01-2018 Akkoord bevonden door Rein Tempel (directeur) Versie: 1 Inhoudsopgave Opgesteld door: Marijke Schat () 1. Inleiding 3 2. Communicatiedoelstellingen
Nadere informatieProfiel & Informatiememorandum
Profiel & Informatiememorandum Voorzitter Raad van Commissarissen Veris Bouwmaterialengroep B.V. Gorinchem 1. De organisatie en zijn context Veris Bouwmaterialengroep B.V. (www.veris.nl) is de serviceorganisatie
Nadere informatieNu 24/7 inzicht in de financiële toekomst van uw bedrijf. Nieuw: het Alfa Management Paneel in de cloud
Nu 24/7 inzicht in de financiële toekomst van uw bedrijf Nieuw: het Alfa Management Paneel in de cloud Continu zicht op uw maandelijkse cijfers. Plus de mogelijkheid toekomstscenario s te maken. Met het
Nadere informatie