Welkom bij Prisma. Verbinden Kijk, verbind en verwonder. Komen tot warmte in zorg en perspectief voor de cliënt en professional

Transcriptie

1 Welkom bij Prisma Datum Inservice Verbinden Kijk, verbind en verwonder Komen tot warmte in zorg en perspectief voor de cliënt en professional 2 1

2 Bregje Dieden en Marijke Doevendans Gedragswetenschapper en Teamleider specialistische zorg Stichting Prisma Ervaring binnen wonen en dagbesteding voor cliënten met EVB,MVB en LVB met gedragsproblematiek Gedreven om het anders en vanuit verbinding met de medemens te doen 3 Uitleg woning: Appartementencomplex met 22 plaatsen Gezamenlijkheid en individueel wonen In de wijk Verdeeld over 3 clusters Verbindingen onderling maar ook voldoende onderscheid Geïntegreerde dagbesteding 4 Bregje Dieden & Marijke Doevendans

3 Principes vanuit: Het orthopedagogisch methodiekmodel van Aniet Bruininks Het nieuwe leiderschap Daniel Goleman Parallelprocessen in de organisatie van Ton Haans Nondualiteit van Paul Smit, Eckhart Tolle, Albert Einstein Ervaringsordening van Dorethea Timmers-Huigens Oplossingsgericht werken van Insoo Kim Berg, Louis Cauffman Presentietheorie van Andries Baart 5 BregjeDieden & Marijke Doevendans 2013 Verbinding van cliënt met zichzelf Alles met elkaar Verbonden Verbinding van professional met zichzelf Verbinden Verbinding met de buitenwereld Verbinding tussen professionals Verbinding tussen cliënt en professional Bregje Dieden & Marijke Doevendans

4 Verbinding van de cliënt met zichzelf vanuit een niet-weten houding, oordeelsvrij te kijken naar het perspectief Echt present zijn voor de client eerste stap op weg naar reële doelen cliënt als expert maak gebruik van het gezinssysteem Een eigen plek/woning zinvolle dag invulling Evt. inzet van training, therapie, ondersteunende communicatie 7 Oefening Neem een cliënt in je hoofd die je al enige tijd begeleidt. Noteer 3 goede eigenschappen, 3 vaardigheden, 3 plaatsen waar cliënt graag komt, 3 dingen die hij/zij graag doet en 3 waardevolle bezittingen. 8 4

5 Verbinding van de professional met zichzelf Passie Contact maken Anders kijken Supervisie en reflectie Je kwetsbaar opstellen Voorbeeldfunctie en parallelproces 9 Verbinding tussen cliënt en professional Contact en aandacht voor relatie mag er zijn Echte aandacht Eigenheid Co-regulatie van hoge kwaliteit Maak gebruik van natuurlijke samenwerking Problematiek van client is onderdeel van zijn mens zijn, niet leidend in beeld en benadering 10 5

6 Theorie van de ervaringsordening 4 vragen in beeldvorming en benadering naar client 1. Is zijn lichaam veilig 2. Is omgeving betrouwbaar 3. Begrijpt client de samenhang 4. Kan hij/zij zichzelf zijn Vanuit deze vragen kijken wat client nodig heeft om overal ja op te ervaren. 11 Orthopedagogisch methodiekmodel De overallvisie met daarin doelgroep inventarisatie, uitgangspunten, methodiekdoelen De organisatorische gegevenheden met daarin beschrijving van beschikbare middelen o.b.v. externe en interne gegevenheden De basisaanpak zowel gemeenschappelijk als individueel gericht. Beschreven vanuit klimaat, situatie en relatie waarbij telkens een visie, aanpak, teamafspraken en voorwaarden concreet zijn gemaakt. De ondersteunende aanpak waarin beschreven is hoe we op locatie gebruik gaan maken van therapie, training, dagactiviteiten, faciliterende functies e.d. 12 Bregje Dieden & Marijke Doevendans

7 13 Bregje Dieden & Marijke Doevendans 2013 Oefening Co regulatie Zwerm intelligentie 14 7

8 Filmpje 15 Voorbeeld facebookpagina 16 8

9 Verbinding tussen professionals Dual leiderschap, gedragswetenschapper en leidinggevende Wees bewust van parallelprocessen In het NU Leading one step from behind Gebruik talenten Met behulp van methodisch werken en overlegvormen. L.O.L 17 Energie van verbinden 18 9

10 Verbinden co - regulatie zinvol bezig zijn en meedoen aan de dagelijkse dingen Voor doen Samen doen Aandacht en betrokkenh eid Parallelproces sen en reflectie op eigen handelen Haalbare Doelen stellen Oplossings gerichte gespreksv oering PMT, EMDR SEO Verbinden 19 Verbinding met de buitenwereld Neem initiatief, voordoen maakt samen doen en mee doen! Werving van cliënten en professionals, kijk uit naar mensen die al verbonden zijn in de plaats. Belangrijke gedachte hierbij is dat mensen andere mensen in beweging brengen en dus in contact brengen. Competenties als contacten aangaan over en tijdens je werk, enthousiast zijn en dit kunnen uitdragen Geef als leidinggevende vertrouwen aan cliënten, familie en medewerker om ons-kent-ons contacten toe te laten in de zogenaamde binnenwereld van de zorg

11 Voorbeelden 21 Oefening Schrijf een krantenartikel uit de toekomst over hoe jouw bijdrage is geweest om meer verbindingen te leggen

12 Verhaal van verbinden 23 Alles met elkaar verbonden 24 12

13 Coach traject verbinden - Bijeenkomsten met het team, teamleider en gedragswetenschapper - Bijeenkomsten met de persoonlijk begeleiders, teamleider en gedragswetenschapper - Bijeenkomsten met teamleider en gedragswetenschapper 25 Verbinden met ons? Mail via bdieden@prismanet.nl of mdoevedans@prismanet.nl Bel Bregje via Bel Marijke via