T E C H I O N I S T A ' S. Het cv van de toekomst

Transcriptie

1 T E C H I O N I S T A ' S EMPOWERMENT CODING Het cv van de toekomst

2 KEN JE DAT? Je staat op het punt je baan te verliezen. Je cv is niet op orde en je voelt je outdated. Het bedrijf waar jij al jaren voor werkt, voert de ene na de andere bezuiniging door. De kans is groot dat ook jij er bij een volgende reorganisatie uit vliegt. En dan..? Of misschien ben je zelf wel toe aan een nieuwe uitdaging. Maar naar je cv heb je al jaren niet meer omgekeken en je voelt je outdated. Heb je nog wel de juiste skills voor de sterk veranderde arbeidsmarkt? Wat ga je in vredesnaam op je cv zetten? En hoe zorg je ervoor dat je cv opvalt én dat je zo snel mogelijk wél de juiste skills hebt voor de banen van de toekomst? THE WHY

3 In 2,5 dag tijd maak je een toekomstbestendig cv, vertaalt deze naar een one pager, schrijft daarvoor zelf de code, zet 'm online én maakt een koppeling met LinkedIn. Met Techionista's Empowerment Coding Het cv van de toekomst inspireert een ervaren business coach je om anders naar je cv te kijken. Want je bent zoveel meer dan je opleiding of je werkervaring. Aan de hand van deze nieuwe inzichten maak je een toekomst- bestendig cv, dat je vervolgens vertaalt naar een schets voor je eigen website (een one pager). Je leert de basics van HTML en CSS (nieuwe skills!) om je zelfontworpen one pager ook daadwerkelijk te bouwen én online te zetten. Maar hoe zorg je ervoor dat mensen je website ook onder ogen krijgen? Door een slimme koppeling met LinkedIn. Ook daar word je bij geholpen. EMPOWERMENT CODING HET CV VAN DE TOEKOMST THE WHAT

4 KOST DAT? THE QUANTA COSTA 495,-ex BTW Techionista's Empowerment Codingworkshops kosten 495,- ex. BTW per deelnemer. Early birds doen mee voor slechts 395,- ex. BTW per persoon. Bereikbaar voor iedereen Voor nog geen 500 euro ga je naar huis met een bijgewerkt en toekomstproof cv, en je eigen one pager die ook echt online staat. Je hebt daarnaast de basics van coding geleerd, hebt je laten inspireren door ervaren businesscoaches, entrepreneurs, marketeers, én hebt toegang tot Techionista's LinkedIn-community.

5 WAAROM DOET TECHIONISTA DIT? O M D E P O S I T I E V A N V R O U W E N O P D E A R B E I D S M A R K T T E B E H O U D E N E N T E V E R S T E R K E N Er gaan miljoenen banen verdwijnen De komende vier jaar gaan er wereldwijd zo'n 7 miljoen banen verdwijnen door opkomende technologieën (denk aan robotisering en automatisering).* Er komen ook nieuwe banen terug: zo'n 2 miljoen wereldwijd. Wat die banen behelzen weten we nog niet, maar ze zullen vrijwel zeker een ICT-component hebben. In de wereld van ICT zijn vrouwen zwaar ondervertegenwoordigd. Daar waar de grootste klappen gaan vallen - administratieve en facilitaire functies - zijn vrouwen juist oververtegenwoordigd. Als wij de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt willen behouden, moeten we nú iets doen. We moeten hen empoweren met ICT-skills én hen helpen zichzelf beter te pitchen. Om te beginnen willen wij vrouwen laten kennismaken met de basics van computational thinking door hen te leren programmeren. Niet als doel, maar als middel om heel concreet hun toekomstbestendige cv vorm te geven. Bij Techionista geloven wij dat de medewerker van de toekomst autodidact is. En daar maken wij vandaag nog een begin mee. *Volgens het World Economic Forum

6 WIJ ZIJN TECHIONISTA We've been there. We've done that Techionista's Vivianne Bendermacher en Tamira van Roeyen hebben jarenlange ervaring in de media. Vivianne is oud-hoofdredacteur van de merken KIJK, Know How en VIVA en is nu techexpert van RTL Boulevard, en techcolumnist voor Technisch Weekblad en veelgevraagd spreker. Tamira heeft als marketingmanager merken als Flair en VIVA bestierd en was Digital Strategy and Transformation Manager van Sanoma's vrouwendomein. Zij is eveneens een veelgevraagd spreker. Samen zetten zij zich nu met Techionista in voor de empowerment van vrouwen via technologie. Hun doel: meer vrouwen werkzaam in de techscene, meer diversiteit op de arbeidsmarkt. Als geen ander kunnen zij zich inleven in de vrouw die op het punt staat opnieuw de arbeidsmarkt te betreden. Ze gingen hen voor en brengen de opgedane kennis graag over.

7 SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL Techionista TECHIONISTA.COM

8 W E Z I E N J E D E Z E Z O M E R! LET'S GO! T E C H I O N I S T A. C O M