Inspectierapport Okido, locatie Berenkuil (BSO) St. Josephstraat EG DONGEN Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Okido, locatie Berenkuil (BSO) St. Josephstraat EG DONGEN Registratienummer Toezichthouder: GGD Hart voor Brabant In opdracht van gemeente: Dongen Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Beschouwing Buitenschoolse opvang de Berenkuil is een onderdeel Integraal Kind Centrum Achterberg. BSO de Berenkuil is gehuisvest in de Kelly van Zonzaal in Dongen. De BSO ligt op het terrein van basisschool de Achterberg. Buitenschoolse opvang bevat 2 groepsruimtes en een sporthal. Één van de groepruimtes wordt alleen door BSO Berenkuil gebruikt. De andere groepsruimte en de sporthal zijn multifunctionele ruimtes die ook door andere (sport) partijen gebruikt kunnen worden. De eigen groepsruimte "de huiskamer" bevat een open keuken. Er is een eet/knutselkamer en de aansluitende gymzaal. Er wordt gebruik gemaakt van het speelterrein van de basisschool. Huidige inspectie: Tijdens het jaarlijkse inspectiebezoek is aan alle beoordeelde voorwaarden voldaan. De toelichting op de bevindingen van de toezichthouder kunt u teruglezen in het vervolg van dit rapport. Aan het einde van dit rapport treft u een overzicht aan van de inspectie-items die zijn beoordeeld. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens de observaties van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het veldinstrument observatie kindercentrum. Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend, en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd tijdens het observeren op de groep. Na de beschrijving uit het veldinstrument (cursief) volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. De observatie en de beschrijving van de pedagogische praktijk richt zich op de doelen zoals vastgelegd in de Wet Kinderopvang; 1. Het bieden van een gevoel van emotionele veiligheid. 2. De mogelijkheid bieden tot de ontwikkeling van persoonlijke competenties. 3. De ruimte bieden tot het ontwikkelen van sociale competenties. 4. Zorg dragen voor de overdracht van normen en waarden. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan: De beroepskrachten weten wat de vier pedagogische basisdoelen inhouden. Ze weten in grote lijnen wat hierover in het pedagogisch beleid staat. Emotionele veiligheid: De beroepskrachten communiceren met de kinderen. Elk kind wordt individueel begroet, op school of bij binnenkomst; beroepskrachten doen dit op een enthousiaste en persoonlijke manier. Bijvoorbeeld: De beroepskrachten lopen naar het schoolplein en gaan op een vaste plek staan. De kinderen weten waar ze naar toe moeten komen om mee te gaan naar de BSO. De beroepskrachten zeggen enthousiast de naam van het kind en: "Goedemiddag, fijn dat jij er bent". "Hoe was het op school vandaag?". Persoonlijke competentie: De beroepskrachten ondersteunen en stimuleren de ontwikkeling van (individuele) kinderen. De beroepskrachten sluiten aan op wensen en ideeën van een kind bij het organiseren van activiteiten. Zij begeleiden een kind om zelf te (leren) kiezen en initiatief te nemen. Zij bieden zo nodig (extra) stimulans en steun voor een kind dat zijn grenzen wil verleggen. Bijvoorbeeld: De gehele groep gaat op het schoolplein spelen. De beroepskracht stelt voor: "Eerst doen we met de hele groep een spelletje en dan mag je zelf gaan spelen. Jullie mogen kiezen uit...annemarie koekoek, wc-tikkertje of appeltje-peertje". Een kind zegt: "Of vies-lekkerland!". De beroepskracht vraagt aan de groep kinderen of zij dit willen. De groep reageert enthousiast. Sociale competentie: De beroepskrachten ondersteunen de kinderen in hun onderlinge interactie. De beroepskrachten zetten gerichte activiteiten en materialen in om kinderen te laten samenspelen. Op passende wijze (zonder verstoren) wijzen zij kinderen op elkaars kennis en kunde. Bijvoorbeeld: Tijdens het spelletje doet de beroepskracht actief mee met de kinderen. Zij stelt vragen aan de kinderen en stimuleert de kinderen om ook vragen te stellen aan elkaar. De vragen gaan over: "wat vind jij lekker om te eten? of wat vind jij vies?". 4 van 10

5 Overdracht van normen en waarden: Oefenen van gedeelde verantwoordelijkheid en respectvol samenzijn. Kinderen reageren positief op andere kinderen. Er is belangstelling en nieuwsgierigheid naar wat andere kinderen doen en kunnen. Kinderen voelen zich verantwoordelijk voor elkaar. Kinderen hebben plezier met elkaar. Bijvoorbeeld: Een aantal kinderen willen zelf gaan spelen. Er ontstaan kleinere groepjes kinderen. Een groepje gaat rondom het speeltoestel spelen een andere groepje doen een klap-liedje. De kinderen hebben zichtbaar plezier met elkaar. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Beroepskrachten) Observaties (Pedagogische praktijtoets) 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de medewerkers gecontroleerd op een geldige verklaring omtrent het gedrag en een passende beroepskwalificatie voor het werken in de kinderopvang. De beroepskracht-kindratio zijn gecontroleerd door middel van roosters, presentielijsten en bezettingslijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag De verklaringen omtrent het gedrag van alle beroepskrachten zijn beoordeeld. Momenteel zijn er geen stagiaires, vrijwilligers of uitzendkrachten werkzaam bij BSO Berenkuil, daarom is deze voorwaarde niet beoordeeld. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen BSO de Berenkuil bestaat uit twee basisgroepen: Kleine Beer voor de opvang van kinderen in de leeftijd van 4 t/m 7 jaar oud. Grote Beer voor de opvang van kinderen in de leeftijd van 7 t/m 12 jaar oud. Een basisgroep heeft de maximale groepsgrootte van 20 kinderen. Elke basisgroep wordt begeleidt door vaste beroepskrachten. Beroepskracht-kindratio Uit het personeelsrooster en de presentielijsten van de week 36 t/m 38 blijkt dat er conform de beroepskracht-kind-ratio wordt gewerkt. Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. Gebruikte bronnen: Interview anderen (Beroepskrachten) Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten (week 36 t/m 38) Personeelsrooster (week 36 t/m 38) 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Okido, locatie Berenkuil Website : Aantal kindplaatsen : 40 Gegevens houder Naam houder : Okido BV Adres houder : St. Josephstraat 62 Postcode en plaats : 5104EG DONGEN KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Nee Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Hart voor Brabant Adres : Postbus 3024 Postcode en plaats : 5003DA Tilburg Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : T. Butler Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Dongen Adres : Postbus Postcode en plaats : 5100GE DONGEN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Stichting Initia en KID werken in Dongen intensief samen met als doel één integrale voorziening te realiseren voor ouders en hun kinderen. Beide Dongense stichtingen zijn in 2013 vanuit een vrijwillige keuze in een nieuwe rechtspersoon, stichting IKC Dongen, samen aan de slag gegaan met de vorming van IKC Achterberg. Binnen Integraal Kind Centrum (IKC) Achterberg is er sprake van één organisatie voor ontwikkeling en educatie voor kinderen van nul tot en met twaalf jaar met één dagprogramma en een breed aanbod aan sport, spel, kunst, cultuur, natuur, wetenschap, techniek en duurzaamheid. Er wordt in IKC Achterberg gewerkt volgens één pedagogische visie en er is sprake van doorgaande ontwikkelingslijnen. Het belang van het kind staat voorop, net als de keuzevrijheid voor ouders. Ook andere belangen van ouders, zoals onder goede randvoorwaarden voor (arbeids)participatie, zijn geborgd in deze integrale kindvoorziening. De geclusterde huisvesting van sport (Kelly van Zonzaal), opvang (groepsruimte van de Tijgertjes) en onderwijsvoorzieningen (klaslokalen) ondersteunt de integrale wijze van werken binnen dit IKC en maakt het concept van één regie, één manier van denken en één team mogelijk. Als bestuurders van dit IKC zijn wij dan ook trots op de resultaten van de GGD inspectie dd omdat hieruit blijkt dat niet alleen het ontwikkelrecht en de leerplicht goed is geborgd, maar tevens de (pedagogische) kwaliteit en veiligheid van de aan onze zorg toevertrouwde kinderen. Max Verhoeven & Wilma Hendrix College van bestuur 10 van 10