Openbare Bibliotheek Ingelmunster

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Openbare Bibliotheek Ingelmunster"

Transcriptie

1 Openbare Bibliotheek Ingelmunster Beleidsplan

2 1 Proces van beleidsplanning Beschrijving van de communicatie- en participatieacties Personeel Socio-culturele organisaties (zie verslag in bijlage) Onderwijs Gebruikersonderzoek (zie bijlage) Beheersorgaan : Afstemming op het gemeentelijk cultuurbeleidsplan Beginsituatie bibliotheek Geschiedenis Situering van de gemeente (zie gemeentelijk jaarverslag) Personeel Samenstelling beheersorgaan (zie jaarverslag) Infrastructuur en spreiding over het grondgebied De bibliotheek en het gemeentelijk infobeleid Dienstverlening aan het publiek Inhoudelijke en kwalitatieve evolutie van de collectie (zie jaarverslagen bibliotheek) Leners : Uitleningen Collectie Bibliotheek en samenwerking met diverse culturele actoren Samenwerking met de plaatselijke scholen Levenslang leren in de bibliotheek Participatie aan het streekgericht bibliotheekbeleid Financiële middelen Gemotiveerde conclusies Ligging : Personeel : Samenwerking met verenigingen Onderwijs Gebruikersonderzoek Infrastructuur Infobeleid: Dienstverlening aan het publiek Leners, collectie en uitleningen Missie en visie Missie : Visie : Algemene en concrete doelstellingen: Algemene doelstellingen Concrete doelstellingen: Cultuurparticipatie : Info en kennis Educatie Ontmoeting Ontspanning Indicatoren

3 6 Beleidsinstrumenten en middelen Beleidsinstrumenten Op vlak van culturele participatie Info en kennis Educatie Ontmoeting Ontspanning Instrumentstructuur en middelentoewijzing Afspraken rond implementatie, evaluatie en bijsturing Bijlagen

4 1 Proces van beleidsplanning 1.1 Beschrijving van de communicatie- en participatieacties Het opstellen van een beleidsplan is geen éénmansactie, daarom werden een hele groep mensen aangesproken om mee te helpen bij het tot stand komen van dit document Personeel Op geregelde tijdstippen wordt met het personeel samengekomen om de bibliotheekwerking te evalueren Zo werd ook een vergadering rond het beleidsplan gehouden. Een belangrijke vaststelling is dat de bibliotheek op vlak van de opgelegde beleidsdomeinen en aspecten op goede weg is. De bibliotheek probeert zoveel mogelijk culturele activiteiten te ondersteunen of te promoten, het levenslang leren wordt bevorderd d.m.v. diverse cursussen en een aangepaste collectie. Uitbreidingsactiviteiten en klantvriendelijke openingsuren scheppen een voorwaarde om de bieb te laten uitgroeien tot een belangrijke ontmoetingsplaats. Het besluit van deze vergadering was dat er meer werk moet gemaakt worden van de promotie van de bibliotheek. De dienstverlening is nog te weinig gekend. Uit contacten met niet-gebruikers blijkt dat zij een verouderd en statisch beeld hebben over de bibliotheek, nl. een huis vol boeken Socio-culturele organisaties (zie verslag in bijlage) Op de vergaderingen met de socio-culturele organisaties werd de werking van de bibliotheek in het kader van het nieuwe cultuurbeleidsplan, toegelicht. De opkomst was zeer laag: van de 39 verenigingen die werden uitgenodigd, daagden slechts 12 op en lieten zich 4 organisaties verontschuldigen. Hieruit blijkt dat de verenigingen niet wakker liggen van een samenwerking met de bibliotheek. Niettemin waren de aanwezigen zeer tevreden over het verloop van deze samenkomsten. Een aantal concrete ideeën zijn eruit voortgekomen, nl. de onderbrenging van het archief van "Den Hert", het opstellen van een literatuurlijst voor een lezing door KVLV, een tentoonstelling van Krea in de bibliotheek,.. Ook hier blijkt dat de bibliotheek meer werk moet maken van de promotie van haar dienstverlening. Velen weten niet wat de bibliotheekwerking inhoudt, wat de opdracht en taken zijn, wat zij voor hun organisatie kan betekenen. De meeste verenigingen drongen aan om op geregelde tijdstippen samen rond de tafel te zitten. 3

5 1.1.3 Onderwijs Aangezien de bibliotheek een zeer goede samenwerking heeft met de scholen was het evident om met hen na te gaan hoe deze in het kader van het nieuwe bibliotheekdecreet kan verdergezet worden. Zij zijn zeer positief t.o.v. de bibliotheekwerking en vragen bestaande activiteiten te behouden of eventueel uit te breiden Gebruikersonderzoek (zie bijlage) In oktober 2001 werd bij de gebruikers nagegaan wat zij van de bibliotheekwerking vonden. De resultaten van de enquête waren zeer positief. Aan de mindere punten zoals hiaten in de collectie, andere openingsuren, betere bekendmaking dienstverlening wordt gewerkt Beheersorgaan : Het beleidsplan werd i.s.m. het beheersorgaan opgemaakt. Zij staan achter de beleidsdoelstellingen en de acties die zullen ondernomen worden om aan het decreet te voldoen. 1.2 Afstemming op het gemeentelijk cultuurbeleidsplan. De gemeente beschikt nog niet over een cultuurbeleidsplan. Indien een beleidsplan wordt opgemaakt zal de bibliotheek haar eigen beleidsplan bijsturen om te beantwoorden aan de doelstellingen van het algemene cultuurbeleidsplan 4

6 2 Beginsituatie bibliotheek 2.1 Geschiedenis In 1904 wordt een katholieke volksbibliotheek opgericht. De bibliotheek is sinds 1954 gesubsidieerd door de gemeente en dit op basis van de wet op de openbare bibliotheken daterend uit Door de overname in 1992 door de plaatselijke overheid wordt de bibliotheek een openbare instelling geleid door professioneel personeel. De erkenning op basis van het decreet van 1978 verwerft ze op 1 januari Sinds februari 1999 is de bibliotheek ondergebracht in een nieuw gebouw. 2.2 Situering van de gemeente (zie gemeentelijk jaarverslag) Ingelmunster is een kleine gemeente met iets meer dan inwoners. Ze situeert zich centraal in West-Vlaanderen op amper 10 km afstand van Kortrijk, Roeselare en Tielt. Deze steden zijn bovendien heel vlot bereikbaar met de wagen of het openbaar vervoer. Een goed uitgebouwde stedelijke te Izegem op amper 3 km van het centrum van ingelmunster heeft zijn weerslag op de eigen bibliotheekwerking. Ingelmunster kent een verouderde bevolking. Slechts 22,5% is jonger dan 20 jaar. Ongeveer een gelijkaardig percentage (22,4 %) is ouder dan 60 jaar. In de gemeente wonen een 80-tal vreemdelingen, afkomstig uit 20 verschillende landen. De meesten zijn goed geïntegreerd waardoor een specifieke werking naar deze doelgroep niet nodig is. Echter in het kader van de verplichte opvang van asielzoekers wordt met het OCMW samengewerkt om deze mensen te helpen aan aangepaste literatuur zoals vertaalwoordenboeken. Net zoals iedereen beschikken ze over de mogelijkheid om gratis internet te raadplegen. Ingelmunster telt een 35-tal socio-culturele verenigingen waarvan 25 aangesloten zijn bij de culturele raad. De bibliotheek is vertegenwoordigd met twee afgevaardigden (bibliothecaris en een lid van de beheerraad). De meeste vergaderingen van de culturele raad gaan door in de bibliotheek. Via dit orgaan kan de bibliotheek haar activiteiten bekendmaken en een samenwerking stimuleren. De gemeentelijke raad voor de derde leeftijd vergadert ook in de bibliotheek. De samenwerking met deze raad verloopt minder vlot hoewel er bij een aantal aangesloten verenigingen de intentie bestaat om meer met de bibliotheek samen te werken. De jeugdraad is samengesteld uit 10 jeugdverenigingen. Momenteel organiseert de bibliotheek geen activiteiten i.s.m. de jeugdraad. Wel wordt het jeugdcentrum gebruikt om grotere activiteiten, zoals de jeugdboekenweek, te laten doorgaan. Binnen de gemeente zijn er 6 scholen, verspreid over 10 vestigingsplaatsen.. De scholen bieden kleuter-, lager en de eerste graad van het middelbaar onderwijs aan. Tevens is er een filiaal van de muziekschool van Izegem en een filiaal van de kunstacademie van Tielt gevestigd. 5

7 2.3 Personeel De bibliotheek kan rekenen op volgende personen: Vast en tijdelijk personeel : Lieve De Doncker bibliothecaris vast benoemd 38 u B-niveau Katrien Delarue bibliotheekassistent vast benoemd 18 u C-niveau Paul Sabbe bibliotheekassistent vast benoemd 8 u B-niveau Rose Wylin bibliotheekassistent vast benoemd 19 u C-niveau Dorothea Devolder collectieverzorgster contractueel 8,5 u D-niveau Gesko contractueel 10 u C-niveau Monique Baert poetsvrouw contractueel 19 u E-niveau De werkzaamheden in de bibliotheek berusten op teamwork waarbij alle personeelsleden nauw betrokken worden. Niettemin worden een aantal taken verdeeld, waarbij rekening gehouden wordt met de specifieke vaardigheden van het personeelslid. Vrijwilligers : Marie-Christine Becue kaften van boeken 7 u Annie Christiaens hulp in uitleen 2 u Annie Denys hulp in uitleen, verzamelen persknipsels 7 u Vrijwilligers wensen de vrije tijd waarover zij beschikken op een zinvolle manier te besteden. Ze worden vooral ingezet voor routinematig werk en kleine karweitjes. 2.4 Samenstelling beheersorgaan (zie jaarverslag) Het beheersorgaan wordt samengesteld op basis van de B-formule, d.w.z. dat vertegenwoordigers uit de politieke strekkingen enerzijds en vertegenwoordigers uit de filosofische en ideologische strekkingen anderzijds samen zetelen in één beheersorgaan.: Het huishoudelijk reglement omschrijft de werking van het beheersorgaan. Gewoonlijk wordt een drietal keer per jaar vergaderd. Door de grote verantwoordelijkheid dat het beheersorgaan krijgt t.a.v. het beleidsplan en de actieplannen zal in de toekomst meer moeten samengekomen worden. 2.5 Infrastructuur en spreiding over het grondgebied De gemeente Ingelmunster beschikt over één hoofdbibliotheek. Door haar centrale ligging in het centrum van de gemeente, is ze voor iedereen vlot bereikbaar. Er is voldoende parkeergelegenheid in de onmiddellijke omgeving. Gezien de geringe omvang van het grondgebied Ingelmunster (16,15 km²) is er geen nood aan een filiaal of uitleenpost. Sinds februari 1999 is de bibliotheek ondergebracht in een nieuw gebouw. Ze bibliotheek beschikt over één grote en flexibele leesruimte waar de collecties geïntegreerd opgesteld staan. Een aparte leeszaal is er niet. Een grote troef is het polyvalent zaaltje waar auteurslezingen, vergaderingen, tentoonstellingen,... e.a. kunnen doorgaan. De gebruikers 6

8 kunnen dagelijks 4 kranten raadplegen. Wie geïnteresseerd is in het streeknieuws kan er wekelijks "De Weekbode" inkijken. Investeringen voor de volgende jaren situeren zich op het vlak van meubilair en computers. De rekken in de volwassenafdeling beginnen snel te vullen. Reeds bij intrek in het nieuwe gebouw bleek dat de leverancier de beschikbare ruimte in de boekenrekken duidelijk onderschat had. Vooral de plaatsing in de volwassenafdeling wordt problematisch. De computerconfiguratie is niet meer aangepast. Bepaalde programma s kunnen met de huidige computers niet geïnstalleerd worden. Het personeel heeft geen rechtstreekse toegang tot internet. 2.6 De bibliotheek en het gemeentelijk infobeleid De bibliothecaris is lid van de redactieraad van het plaatselijk infoblad. Informatie over de bibliotheekwerking en haar dienstverlening kan je hierin terugvinden. Op de website staat de meest elementaire informatie over de bibliotheek vermeld. Belangrijke activiteiten worden steeds meegedeeld aan de pers. 2.7 Dienstverlening aan het publiek Volgende diensten biedt de bibliotheek aan : Klantvriendelijke openingsuren De bibliotheek is voorlopig 26 u per week open. Sinds 1 maart 2002 kan de gebruiker ook 's morgens terecht in de bibliotheek. maandag u u dinsdag u u woensdag u u u u donderdag u u vrijdag u u u u zaterdag u u u u Mogelijkheid om aankoopsuggesties te doen Mogelijkheid om boeken te reserveren Mogelijkheid om boeken in ander bibliotheken aan te vragen via interbibliothecair leenverkeer Mogelijkheid om gratis internet te raadplegen en tegen betaling informatie af te drukken Wie over geen computer beschikt kan op (de weinige) rustige momenten de belangrijkste officeprogramma's gebruiken Mogelijkheid om tegen betaling informatie te kopiëren Leesbevordering via Kinder-en Jeugdjury 7

9 Webleren i.s.m. VDAB Boekendienst aan huis Mogelijkheid om deel te nemen aan diverse uitbreidingsactiviteiten 2.8 Inhoudelijke en kwalitatieve evolutie van de collectie (zie jaarverslagen bibliotheek) Leners : Evolutie van het aantal leners Volwassenen Jeugd Instellingen Totaal In acht jaar tijd heeft de bibliotheek haar lezersbestand kunnen verviervoudigen. De laatste jaren is de aangroei vrij gering. Het werkelijk aantal gebruikers ligt iets hoger: man en vrouw gebruiken vaak één kaart, kleine kinderen nemen boeken mee op de kaart van een oudere broer of zus, krantenlezers worden niet ingeschreven, Aantal leners t.o.v. het aantal inwoners (toestand 31/12/2001) jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar jaar 80 + Bevolking Leden De bibliotheek scoort vooral goed bij de jongeren. De 50-plussers hebben de weg naar de bieb nog niet gevonden. 8

10 2.8.2 Uitleningen Volw. romans Volw. informatief Jeugd romans Jeugd informatief Strips Tijdschriften Audiovisuele media Totaal Het aantal uitleningen daalt sinds vorig jaar. Een trend die ook collega s vaststellen. De daling bij de informatieve boeken is te verklaren door de opkomst van de nieuwe media zoals internet en cd-rom s. Verontrustend zijn de dalende uitleencijfers bij de romans. De stijging bij de audiovisuele media is vooral te danken aan de uitbouw van een cd-afdeling Collectie Evolutie van de collectie Prentenboeken Voorleesboeken Eerste lezers Romans vanaf 9 jaar Romans vanaf 12 jaar Romans vanaf 15 jaar Informatieve boeken tot jaar Informatieve boeken vanaf jaar Strips Romans voor volwassenen Grootletterboeken Informatieve boeken Vreemde talen Toneel Poëzie Naslagwerken Video Cd-rom's voor de jeugd Cd-rom's voor de volwassenen Cd's De collectie groeit gestadig aan. Verouderde werken worden op geregelde tijdstippen afgevoerd. Het afgelopen jaar werd vooral werk gemaakt van de rubriek reisgidsen. Oude reisgidsen werden uit de rekken verwijderd en vervangen door nieuwe exemplaren. 9

11 De gebruikersenquête wees op een aantal essentiële tekorten in de collectie. Via een gericht aankoopbeleid worden de hiaten zo goed mogelijk weggewerkt. In het kader van de boekendienst aan huis en de wens om doelgericht naar senioren toe te werken is het belangrijk de collectie grootletterboeken verder uit te breiden. Opdeling collectie per afdeling jeugdboeken volwassenboeken AVM strips Samenstelling jeugdcollectie Verhalen vanaf 15 jaar Verhalen vanaf 12 jaar Verhalen vanaf 9 jaar Eerste lezers Voorleesverhalen Prentenboeken Samenstelling volwassencollectie Naslagwerken Grootletterboeken Informatieve boeken Romans 10

12 Aangroei afdeling t.o.v. aantal uitleningen volwassenboek en uitleningen Belangrijke vaststelling is de spectaculaire stijging tot 2000 van het aantal uitleningen t.o.v. de gematigde aangroei van de collectie jeugdboeken Uiteningen In vergelijking met de volwassenafdeling wordt de jeugdafdeling veel intensiever gebruikt. Ook hier is duidelijk te zien dat de uitleencijfers vanaf 2000 lichtjes dalen. 2.9 Bibliotheek en samenwerking met diverse culturele actoren De bibliothecaris is lid van de algemene vergadering en dagelijks bestuur van de culturele raad De bibliothecaris is lid van de redactieraad van het gemeentelijk informatieblad Een aantal organisaties vergadert in de bibliotheek, nl. de gemeentelijke raad voor de derde leeftijd, de cultuurraad, het 11-juli-comité, de redactieraad voor het gemeentelijk infoblad. Tentoonstellingen i.s.m. verenigingen: o.a. Labadoux, Foto-en diaclub, de kunstacademie, de heemkundige kring Den Hert, Uitbreidingsactiviteiten i.s.m. verenigingen: Davidsfonds, Gezinsbond, Roefel, KJV, muziekacademie, 11

13 2.10 Samenwerking met de plaatselijke scholen Met de scholen onderhoudt de bibliotheek een heel goede relatie. Ze kunnen op de bibliotheek een beroep doen voor onderstaande middelen en activiteiten: Klassikale ontleningen Bibliotheekintroducties en instructies Algemene en thematische wisselcollecties Activiteiten rond leesbevordering Auteurslezingen Algemene boekenlijsten aangepast aan het niveau van het kind Thematische boekenlijsten ter ondersteuning van de lesopdrachten Levenslang leren in de bibliotheek Webleren VDAB Initiatiecursussen over computergebruik i.s.m. VDAB Samenwerking met de scholen Aanbod van een aangepaste collectie waarmee de gebruikers hun interessegebied verder kunnen uitdiepen en hun studie kunnen ondersteunen 2.12 Participatie aan het streekgericht bibliotheekbeleid Hoe de provincie het door het decreet opgelegde streekgericht bibliotheekbeleid zal uitwerken is nog niet duidelijk. In ieder geval zal de bibliotheek met haar eigen mogelijkheden deelnemen aan de initiatieven die de provinciale overheid op dit vlak zal uitbouwen. De provincie heeft in het kader van het vorig decreet, het openbaar bibliotheekwerk altijd zeer goed ondersteund. Zij was de initiatiefneemster voor het opstarten van het netwerk tussen de West-Vlaamse bibliotheken, maakte de uitleen van wisselcollecties mogelijk, zorgde voor diverse bijscholingen. De bibliothecaris is lid van de stuurgroep WINOB ( = netwerk van West-Vlaamse Bibliotheken) en draagt op die manier bij tot de verdere ontwikkeling van het provinciaal netwerk Financiële middelen Zie bijlage begroting

14 3 Gemotiveerde conclusies 3.1 Ligging : De bibliotheek ondervindt enige concurrentie van een goed draaiende stedelijke bibliotheek te Izegem, op amper drie kilometer van het centrum van Ingelmunster. Daarom is het belangrijk om in de eerste plaats een collectie uit te bouwen gericht op de minder mobiele gebruikers, nl. de jeugd en een gedeelte van de seniorengroep. 3.2 Personeel : Professionelen Gezien de nieuwe opdrachten waarmee de bibliotheek geconfronteerd wordt, is een permanente vorming van het personeel noodzakelijk. De snelle ontwikkeling op het vlak van de informatietechnologie maakt deze behoefte aan regelmatige bijscholing nog evidenter. Verder moet aandacht besteed worden aan alle vormingsprogramma's die zich situeren op het vlak van de publieksgerichte werking : ontwikkelen van sociale en communicatieve vaardigheden, aandacht hebben voor en kennis hebben van de materialen die ter beschikking staan van de bevolking, Vrijwilligers Aangezien een aantal taken in de bibliotheekwerking gedragen worden door vrijwilligers, is het noodzakelijk een beleid t.o.v. die vrijwilligers uit te bouwen. Tevens moet aandacht besteed worden aan de vorming van deze mensen. 3.3 Samenwerking met verenigingen Een eerste stap is gezet. Wat er beslist werd op de verschillende vergaderingen moet navolging krijgen. Daarom is het ongetwijfeld interessant om een communicatieplan op stellen, waarin aandacht besteed wordt aan de wijze waarop verenigingen betrokken kunnen worden bij het bibliotheekbeleid en bibliotheekpromotie (vb. via introducties, tentoonstellingen, leesbevorderingsinitiatieven ) 3.4 Onderwijs De samenwerking met de scholen verloopt zeer goed. Het enig besluit kan zijn om deze goede werking verder te zetten. Ze wensen de bibliotheek te gebruiken als een open leercentrum. Een bijkomende computer met internettoegang is voor de verwezenlijking van dit project noodzakelijk. 13

15 3.5 Gebruikersonderzoek Uit het onderzoek blijkt dat de gebruikers zeer tevreden zijn over de bibliotheekwerking. Met hun opmerkingen werd rekening gehouden, in die zin dat de bibliotheek momenteel in de voormiddag open is en dat bij de samenstelling van de collectie rekening gehouden wordt met hun wensen. Het onderzoek illustreert duidelijk dat in de toekomst meer inspanningen geleverd worden op het vlak van de promotie van de dienstverlening. Een volgende stap is het raadplegen van de niet-gebruiker. Waarom komt hij niet naar de bibliotheek? Waarom stapt hij naar een andere bibliotheek om aan zijn informatiebehoefte te voldoen. 3.6 Infrastructuur De bibliotheek is voldoende ruim om de collectie uit te breiden. De boekenrekken in de volwassenafdeling beginnen snel te vullen. Daarom zal binnenkort moeten geïnvesteerd worden in bijkomend materiaal. De ICT moet dringend vernieuwd worden en dit niet alleen voor de eigen dienst maar ook voor de bevolking. De lener moet over de mogelijkheid beschikken zijn om diverse naslagwerken op cd-rom in de bibliotheek te kunnen raadplegen. De bibliotheek heeft ook een sociale functie en moet in dit kader erover waken dat een nieuwe vorm van analfabetisme, nl het computeranalfabetisme bestreden wordt. Daarom zou het nuttig zijn een werkhoekje met computer in te richten waarvan iedereen kan gebruik maken, en in bijzonderheid de inwoners voor wie het financieel onmogelijk is, zich een computer aan te schaffen. Deze computer kan ook ingeschakeld worden voor het open leercentrum en de raadpleging van cd-rom s en externe databanken. Momenteel verhuist de bibliothecaris haar privé-computers indien meerdere computers voor een internetbijscholing noodzakelijk zijn. 3.7 Infobeleid: De website van de bibliotheek is momenteel zeker ontoereikend. Bovendien weten wellicht weinig burgers dat er een website bestaat. Daarom zal er snel werk moeten gemaakt worden van een nieuwe en dynamische website waarbij de gebruikers vanuit hun luie stoel de collectie kunnen raadplegen, reserveringen en aankoopsuggesties kunnen plaatsen. Een onmiddellijk gevolg hiervan is de noodzaak om gevormd personeel te hebben om deze website up-to-date te houden. Het beste middel om aan promotie te doen voor activiteiten blijkt de plaatselijke huis-aanhuisbladen. Het gemeentelijk infoblad heeft het nadeel dat het te weinig verschijnt, vrij statisch is en te weinig gelezen wordt. 14

16 3.8 Dienstverlening aan het publiek De openingsuren zijn ruim voldoende. Met de bijkomende openingsuren in de voormiddag, zijn er misschien iets teveel. Dankzij de vrijwilligers kunnen deze uren gehandhaafd worden. Indien zij wegvallen en er geen personeel bijkomt zullen de openingsuren moeten teruggeschroefd worden naar 22 u per week. De individuele dienstverlening is zeer uitgebreid. De mensen krijgen een zeer persoonlijke service. De ICT-infrastructuur is verouderd en zal in de huidige informatiemaatschappij de dienstverlening in gedrang brengen indien ze niet wordt aangepast en uitgebreid. In de nabije toekomst zullen middelen moeten vrijgemaakt worden om abonnementen te nemen op externe databanken. 3.9 Leners, collectie en uitleningen De enige groeimarge zijn de 50-plussers. Het actieplan, de bibliotheekpromotie, de uitbreidingsactiviteiten moeten op deze doelgroep gericht zijn. Anderzijds zullen op vlak van collectievorming meer inspanningen voor de jeugd moeten gedaan worden. De collectie jeugdromans beslaat amper 21% van de totale collectie terwijl de uitleningen van deze collectie 41% van het totale aantal vertegenwoordigen. Zowel bij de volwassenen als bij de jongeren dalen het aantal uitleningen. Bij de informatieve boeken is dit te verklaren door de opkomst van het internet en de informatieve cd-rom's. Verontrustend zijn de dalende uitleencijfers bij de verhalende literatuur. Hoewel deze cijfers een algemene trend weergeven, heeft de bibliotheek als taak de ontlezing tegen te gaan door leesbevorderingsprogramma's op te zetten. 15

17 4 Missie en visie 4.1 Missie : "Een openbare bibliotheek is een basisvoorziening waar elke burger terecht kan met zijn vragen over kennis, cultuur, informatie en ontspanning. Ze bemiddelt actief bij het beantwoorden van deze vragen. De openbare bibliotheek is actief inzake cultuurspreiding en cultuurparticipatie; ze werkt in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden. (decreet : artikel 2, paragraaf 5) 4.2 Visie : De openbare bibliotheek is een open huis voor alle burgers. Ze is de ontmoetingsplaats waar zowel jong als oud terecht kunnen met hun vragen naar informatie. Met haar gevarieerde collectie en haar uitbreidingsactiviteiten streeft ze ernaar het maatschappelijk functioneren van de burgers te verhogen en helpt ze mee aan de ontwikkeling van een democratische samenleving. Ze neemt actief deel aan het culturele leven door in te spelen op wat leeft in eigen gemeente of in de regio. Met haar aanbod schept ze een voorwaarde voor het levenslang leren. 16

18 5 Algemene en concrete doelstellingen: 5.1 Algemene doelstellingen Cultuurparticipatie : De bibliotheek moet de culturele participatie van alle burgers verhogen Info en kennis: Elke burger heeft gelijke toegang tot dezelfde informatie, ongeacht zijn woonplaats Educatie : De bibliotheek heeft als doel het levenslang leren te ondersteunen en bevorderen Ontmoeting: De bibliotheek is een open huis voor iedereen. Ontspanning : De burger kan in de bibliotheek terecht voor zijn vrijetijdsbesteding. 5.2 Concrete doelstellingen: Cultuurparticipatie : Elke inwoner beschouwt de bibliotheek als een centraal punt om zich te informeren over het culturele aanbod, zowel lokaal als regionaal Elke burger heeft een vlotte toegang tot het lokaal erfgoed De bibliotheek is een draaischijf om de socio-culturele verenigingen aan kruisbestuiving te laten doen De bibliotheek sluit aan bij de leefwereld van haar publiek Info en kennis De burger heeft gemakkelijk toegang tot informatie en / of collecties uit andere bibliotheken De inwoners hebben toegang tot of beschikking over nieuwe media Zieken en niet-mobiele mensen kunnen boeken ontlenen 17

19 De burger vindt probleemloos zijn weg binnen het informatieaanbod De senioren beschouwen de bibliotheek als de plaats waar ze informatie en kennis kunnen opdoen Educatie Senioren leren omgaan met nieuwe media De jongeren leren de bibliotheek op een efficiënte wijze gebruiken bij het uitvoeren van schoolse opdrachten Elke burger wordt er zich van bewust dat hij bij de bibliotheek terecht kan voor informatie en ondersteuning bij zijn eigen leerprocessen Laaggeschoolden aanzetten tot bibliotheekgebruik Ontmoeting De bibliotheek en haar dienstverlening bevorderen de informele contacten tussen de plaatselijke bevolking. Senioren zien de bibliotheek als een belangrijke ontmoetingsplaats Ontspanning De burger kan in de bibliotheek terecht om informatie te vinden over zijn vrijetijdsbesteding De burger vindt in de bibliotheek zijn ontspanningslectuur 18

20 5.3 Indicatoren Hierbij verwijs ik naar Artikel 45 van het decreet waarbij gesteld wordt dat de Vlaamse regering een prestatiemeetsysteem zal ontwikkelen dat als middel kan gebruikt worden voor de eigen evaluatie van het beleidsplan. Momenteel is dit meetsysteem nog niet uitgewerkt en kan de bibliotheek er bijgevolg niet op terugvallen om haar eigen werking te evalueren. Niettemin is het noodzakelijk om te kunnen beschikken over betrouwbare meetsystemen om de werking zinvol te kunnen evalueren en een betere kwaliteit aan de bevolking te kunnen aanbieden. In afwachting van de ontwikkeling van een meetsysteem door de Vlaamse overheid, vindt u hieronder toch een aantal indicatoren waarop onze werking kan geëvalueerd worden: Senioren zien de bibliotheek als een belangrijke ontmoetingsplaats: In 2001 is 5% van de zestigplussers lid van de bibliotheek. De doelstelling is bereikt indien dit 7% is tegen Indicator : % senioren lid van de bibliotheek t.o.v. de totale bevolking Elke burger heet een vlotte toegang tot het lokale erfgoed. Op vlak van collectievorming is de doelstelling bereikt indien de bibliotheek over meer ontsloten materialen beschikt over de plaatselijke geschiedenis tegen Indicator : aangroei collectieonderdeel t.o.v. collectieonderdeel in 2001 De burger heeft gemakkelijk toegang tot informatie en/of collecties uit andere bibliotheken Indicator : aantal IBL s die de bibliotheek verwerkt. De inwoners hebben toegang tot of beschikking over nieuwe media Indicator : het aantal maal dat internet geconsulteerd wordt. Indicator : de aangroei van het collectieonderdeel cd-rom s Indicator : de toegang tot andere databanken Zieken en niet-mobiele mensen kunnen boeken ontlenen Indicator : het aantal personen die gebruik maakt van de boekendienst aan huis De bibliotheek heeft als doel het levenslang leren te ondersteunen en te bevorderen Indicator : het aantal uitbreidingsactiviteiten i.v.m. het levenslang leren De bibliotheek is een open huis voor iedereen Indicator : % van de bevolking die de bibliotheek bezoekt Een belangrijk middel om te weten of de doelstellingen bereikt zijn is een gebruikersenqûete. Daarom zou het interessant zijn om in de loop van 2006 nogmaals te gebruikers te ondervragen waarbij het accent gelegd wordt op de vraag of het beleidsplan al dan niet verwezenlijkt werd. 19

21 6 Beleidsinstrumenten en middelen 6.1 Beleidsinstrumenten Op vlak van culturele participatie De culturele participatie van de inwoners verhogen Inrichten van een cultuurhoekje waar culturele activiteiten uit de eigen gemeente en de regio terug te vinden zijn Bijhouden culturele agenda Via internet de inwoners toegang bieden tot het culturele aanbod op lokaal en regionaal vlak Aankondiging van de lokale en regionale activiteiten via de infoborden. Leesbevorderingsintiatieven ondersteunen en uitbouwen (o.a. Kinder-en Jeugdjury, oprichten leesclubs, jeugdboekenweek, bibliotheekweek, ) Elke inwoner beschouwt de bibliotheek als een centraal punt om zich te informeren over het culturele aanbod, zowel lokaal als regionaal In het cultuurhoekje vinden de inwoners alle informatie over plaatselijke en regionale activiteiten terug De bibliotheek werkt actief mee aan de cultuurverspreiding door het ter beschikking van geschoold personeel en middelen (infrastructuur, collectie) Via internet de inwoners toegang bieden tot het culturele aanbod op lokaal en regionaal vlak Elke burger heeft een vlotte toegang tot het lokaal erfgoed Door een actief collectiebeleid te ontwikkelen t.a.v. de plaatselijke geschiedenis kan de gebruiker zijn verleden raadplegen. De inwoners krijgen toegang tot hun lokaal erfgoed door het archief van de Heemkundige Kring Den Hert ter beschikking te stellen en te ontsluiten. De bibliotheek is een draaischijf om de socio-culturele verenigingen aan kruisbestuiving te laten doen Samenwerking met de diverse verenigingen die op het culturele domein actief zijn Uitbreidingsactiviteiten organiseren rond socio-culturele thema s Met de collectievorming inspelen op de activiteiten van de socio-culturele organisaties De bibliotheek sluit aan bij de leefwereld van haar publiek Door een actief collectiebeleid inspelen op wat leeft in eigen gemeente De gebruikers de kans geven aankoopsuggesties door te spelen 20

22 6.1.2 Info en kennis Elke burger heeft gelijke toegang tot dezelfde informatie, ongeacht zijn woonplaats Promotie van de dienstverlening en de collecties via het gemeentelijk infoblad, de pers en de huis-aan-huis bladen Het uitbouwen van een dynamische website die het mogelijk maakt minstens een gedeelte van de collectie (aanwinsten) te raadplegen, aankoopsuggesties en reserveringen te melden. Vorming van het personeel om hun professionaliteit te verhogen Klantvriendelijke openingsuren De burger heeft gemakkelijk toegang tot informatie en / of collecties uit andere bibliotheken Het bestaande netwerk tussen de West-Vlaamse bibliotheken (WINOB) meehelpen uitbouwen en onderhouden. Deelnemen aan initiatieven van de Vlaamse overheid om tot een Vlaams netwerk van openbare bibliotheken te komen Promotie van WINOB Een aangepaste computerinfrastructuur aanbieden waardoor de raadpleging van externe databanken mogelijk is. Promotie en ondersteunen van een interbibliothecair leenverkeer. De inwoners hebben toegang tot of beschikking over nieuwe media Ontlenen van cd-rom s Gratis raadplegen van internet De mogelijkheid bieden om naslagwerken op cd-rom te raadplegen in de bibliotheek Inoefenen van de belangrijkste officetoepassingen Ter beschikking stellen van een computer met printer en scanner Abonnement nemen op belangrijke databanken Inspelen op nieuwe evoluties binnen mediawereld (vb. E-books, Application Service Provider) Gevormd personeel op vlak van ICT-toepassingen Zieken en niet-mobiele mensen kunnen boeken ontlenen Verder uitbouwen van de boekendienst aan huis Wisselcollecties uitlenen aan het rustoord De burger vindt probleemloos zijn weg binnen het informatieaanbod Goede bewegwijzering Inzet personeel t.a.v. de begeleiding van de gebruikers Infofolder Bibliotheekintroducties Gevormd personeel in het kader van de publieksgerichte werking De senioren beschouwen de bibliotheek als de plaats waar ze informatie en kennis kunnen opdoen. Actief promotiebeleid t.a.v. de senioren Aangepaste openingsuren 21

23 Bibliotheekintroducties Uitbreidingsactiviteiten voor senioren Samenwerking met rustoord Educatie De bibliotheek heeft als doel het levenslang leren te ondersteunen en te bevorderen Uitbouwen van een dynamische collectie die inspeelt op de interesses van de burger Herwerken van de educatieve wegwijzer (= informatie over allerlei opleidingen) Educatieve tentoonstellingen Samenwerken met professionelen uit het educatieve veld Promotie voor het afstandsleren (o.a. webleren van de VDAB) Samenwerking met de plaatselijke scholen Samenwerking met het VCOB (Steunpunt Vlaams Centrum voor Openbare Bibliotheken) Senioren leren omgaan met nieuwe media Organiseren van bijscholingen over computergebruik, internet, cd-rom s Bibliotheekinstructies De jongeren gebruiken de bibliotheek op een efficiënte wijze bij het uitvoeren van schoolse opdrachten Bibliotheekintroducties en instructies op maat in klasverband De bibliotheek als open-leercentrum waarvan de scholen kunnen gebruik maken tijdens de klasuren. Aangepaste collectievorming voor de jeugd Elke burger is er zich van bewust dat hij bij de bibliotheek terechtkan voor informatie en ondersteuning bij zijn eigen leerprocessen Aanbieden van een actuele collectie Inspelen op vragen van gebruiker Inzet professioneel personeel Laaggeschoolden aanzetten tot bibliotheekgebruik Organiseren van uitbreidingsactiviteiten specifiek voor deze doelgroep Samenwerken met OCMW, VDAB Promotiebibliotheek als een laagdrempelige instelling Aangepaste collectie 22

24 6.1.4 Ontmoeting De bibliotheek is een open huis voor iedereen Aangepaste openingsuren Klantvriendelijk personeel Aangepaste infrastructuur waar mensen gezellig bij elkaar kunnen zijn Promotie van de bibliotheek als een open huis waar iedereen welkom is Een kennismakingsfolder onder de nieuwe inwoners verspreiden Kwaliteitsvolle dienstverlening De bibliotheek en haar dienstverlening bevorderen de informele contacten tussen de plaatselijke bevolking. Organisatie van uitbreidingsactiviteiten Bibliotheekintroducties Senioren zien de bibliotheek als een belangrijke ontmoetingsplaats Aangepaste openingsuren Uitbreidingsactiviteiten Mogelijkheid bieden om rustig de kranten te lezen Ontspanning De burger kan in de bibliotheek terecht om informatie te vinden over zijn vrijetijdsbesteding Actuele collectie over sport, hobby s, reizen Raadpleging internet De burger vindt in de bibliotheek zijn ontspanningslectuur Actuele collectie romans Thematische lijsten ter beschikking stellen (zowel in gedrukte vorm als via de website) Goede ontsluiting van de lectuurvoorziening Aanwinstenlijsten 23

25 6.2 Instrumentstructuur en middelentoewijzing Takenclusters 1. Communicatie A Doelgroepenwerking B Promotie en marketing C Uitbreidingsactiviteiten Instrumenten (werkprocessen en projecten) Deelnemen aan de jeugdboekenweek Seniorenwerking Samenwerking met onderwijs Samenwerking met de socio-culturele organisaties en vertegenwoordigers uit de culturele sector Activiteiten aankondigen in de pers en in het gemeentelijk infoblad. Een kennismakingsfolder verspreiden aan de nieuwe inwoners Bijhouden culturele agenda Website Allerhande brochures opstellen en verspreiden (o.a. selectie prentenboeken voor het onderwijs, aanraders, thematische lijsten ) Bibliotheekintroducties en -instructies Computercursussen Auteurslezingen Leesbevorderingsactiviteiten (KJV, bibliotheekweek, ) Tendensen en intenties Meer activiteiten organiseren om de senioren te betrekken bij de bibliotheekwerking. Reeds bestaande doelgroepenwerking behouden. Een dynamische website uitbouwen waarin de activiteiten van de bibliotheek worden aangekondigd Nauwer samenwerken met de verenigingen en met de collectie en infrastructuur inspelen op de belangrijkste gemeentelijke activiteiten. Deze samenwerking bevordert de ontmoetingsfunctie van de bibliotheek en stimuleert de culturele participatie van de burger Op geregelde tijdstippen een auteurslezing voor volwassenen organiseren, eventueel in samenwerking met de socio-culturele organisaties 24

26 2. Collectiebeheer Nieuwe tendensen volgen op vlak van collectiebeleid: belang van E-books, databanken. Documenten zullen niet langer materieel aanwezig zijn in de bibliotheek maar worden via het internet beschikbaar gesteld. A Selectie B Aankoop en verwerving C Verwerken D Ontsluiting E Afvoer en bewaren Zichtzendingen doornemen Folders uitgeverijen doornemen Recensietijdschriften doornemen Boekhandel bezoeken Leveranciers raadplegen en ontvangen Opsporen hiaten in de collectie Selectie in functie van de doelgroepen en inspelend op wat leeft in eigen gemeente Bestellingen uitvoeren Bestellingen opvolgen Onderhandelen met leveranciers Catalogiseren in provinciale catalogus en in eigen bestand Etiketten afdrukken, kaften of andere materiaalverzorging Leeftijden toekennen aan jeugdboeken Trefwoorden of themawoorden en genres toekennen Trefwoordenbeheer Plaatskenmerk toevoegen Plaatsen in een geïntegreerde collectie Beheren magazijncollectie Beslissen over afvoer Organiseren van een boekenverkoop F. Beheer wisselcollecties Inlezen, verwerken en afvoeren wisselcollecties regionaal bibliotheekwerk Samenstellen, invoeren en verwerken wisselcollecties scholen Opstarten wisselcollectie rustoord Personeel nauwer betrekken bij het selecteren van de materialen Collectie aanpassen aan doelgroepenwerking (belang van de jeugd, senioren, ) Verzamelen van het lokale en regionale cultuuraanbod Betere bewegwijzering ontwikkelen, jeugdpoëzie op een andere manier ontsluiten. Plaats voorzien voor het socioculturele informatieaanbod Educatieve wegwijzer herwerken Invoeren van de magazijncollectie. Verouderde werken in de informatieve afdeling afvoeren Promotie maken bij de scholen om meer gebruik te maken van algemene en thematische collecties, ter ondersteuning van hun lessen. 3. Bemiddeling A Uitleenadministratie Innemen Ontlenen Reserveren Leners inschrijven Interbibliothecair leenverkeer Wegzetten van de materialen Administratie (rappels, reservaties, aankoopsuggesties) Klassikale uitleningen buiten openingsuren 25

27 B. Vraagontwikkeling Verwerken aankoopsuggesties Informatiebemiddeling : meehelpen zoeken naar een snel en juist antwoord op de vraag van de lener, wegwijs maken bij het gebruik van internet C Onthaal Inlichtingen over het gebruik van de bibliotheek, het belang van Interbibliothecair leenverkeer, het gebruik van de catalogus verstrekken Aanbieden folder het gebruik van de bibliotheek Literatuurlijsten en thematische lijsten om de gebruiker te helpen bij het maken van zijn keuzes Beter bewegwijzering ontwikkelen door verspreid in de bibliotheek infobordjes te plaatsen. 26

28 4 Logistiek A Infrastructuur B ICT-infrastructuur Cultuurhoekje inrichten Ruimte voorzien voor het archief van de Heemkundige kring "Den Hert" Uitbreiding meubilair Aankopen Onderhouden Beheren van systemen en netwerken Bibliotheekrekken nodig om alle boeken een plaatsje te kunnen geven Evolutie naar een ASP-model (Application Service Provider) = een vorm van bovenlokale informatica waarbij de bibliotheek afnemer wordt van een toepassing (vb uitleenverkeer, catalografie, IBL, internet, databanken, ) 27

29 5. Management A Planning en begroting B Personeel C Organisatie Opstellen beleidsplan Opstellen actieplannen Opstellen begroting Financieel beheer Werkroosters opstellen Verlofregeling bijhouden Weddedossiers voor ministerie opmaken Voorzien in de nodige vormingsfaciliteiten Functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken houden Extern en intern werkoverleg Bijsturen werkprocessen 28

30 7 Afspraken rond implementatie, evaluatie en bijsturing Op basis van dit beleidsplan wordt in samenwerking met het beheersorgaan jaarlijks een actieplan ontwikkeld. Het actieplan wordt telkens in het najaar opgemaakt voor het volgend werkingsjaar. Eveneens jaarlijks wordt dit actieplan door het beheersorgaan geëvalueerd waarbij nagegaan wordt in hoever de doelstellingen bereikt werden. Deze evaluatie wordt neergeschreven in het werkingsverslag dat samen met het actieplan ieder jaar tegen 1 juni aan de Vlaamse overheid overhandigd wordt. Het beleidsplan wordt bijgestuurd in functie van het cultuurbeleidsplan en indien er na een looptijd van twee jaar blijkt dat bepaalde doelstellingen niet kunnen bereikt worden of dat de bibliotheek geconfronteerd wordt met nieuwe ontwikkelingen die zij op het ogenblik van opmaak nog niet kon inschatten. 29

31 8 Bijlagen 30

Openbare bibliotheek Ingelmunster Actieplan 2006

Openbare bibliotheek Ingelmunster Actieplan 2006 Openbare bibliotheek Ingelmunster Actieplan 2006 1 1. Cultuurparticipatie 1.1. De bibliotheek moet de culturele participatie van de inwoners verhogen: - Leesclub : praktische organisatie Minimaal 6 leden,

Nadere informatie

COLLECTIEBELEID 2015-2019. Volwassenen: romans en informatief. Versie januari 2015 Pagina 1

COLLECTIEBELEID 2015-2019. Volwassenen: romans en informatief. Versie januari 2015 Pagina 1 COLLECTIEBELEID 2015-2019 Volwassenen: romans en informatief Versie januari 2015 Pagina 1 Inleiding Dit document actualiseert de uitgangspunten voor de opbouw van de collectie van Bibliotheek Pittem. Dit

Nadere informatie

DE VLAAMSE MINISTER VAN CULTUUR, JEUGD, SPORT, BRUSSELSE AANGELEGENHEDEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING,

DE VLAAMSE MINISTER VAN CULTUUR, JEUGD, SPORT, BRUSSELSE AANGELEGENHEDEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING, Ministerieel besluit van 29 mei 2002 houdende vastlegging van de structuur van een gemeentelijk cultuurbeleidsplan, een beleidsplan van een bibliotheek en een beleidsplan van een cultuurcentrum DE VLAAMSE

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: assistent-dienstleider. Dienst: Bibliotheek Functie Graadnaam: assistent-dienstleider Functienaam: assistent-dienstleider Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek Subdienst: Administratie

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bibliothecaris (Vrije tijd - Bibliotheek).

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan de bibliothecaris (Vrije tijd - Bibliotheek). Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek Subdienst:

Nadere informatie

DIENSTREGLEMENT. Art. 2 - OPENINGSUREN De openingsuren worden bij de inschrijving meegedeeld. De dagen en uren van de opening zijn de volgende :

DIENSTREGLEMENT. Art. 2 - OPENINGSUREN De openingsuren worden bij de inschrijving meegedeeld. De dagen en uren van de opening zijn de volgende : P.O.B. BRECHT DIENSTREGLEMENT Art. 1 - ALGEMEEN De plaatselijke openbare bibliotheek van de gemeente Brecht is een democratische instelling, vrij toegankelijk voor iedereen. Haar gedrukte, audiovisuele

Nadere informatie

Bibliotheekassistent (halftijds, contractueel)

Bibliotheekassistent (halftijds, contractueel) Vacatures Bibliotheekassistent (halftijds, contractueel) Type: Aantal beschikbaar: Omschrijving Contractueel 1 Vacature: Bibliotheekassistent Halftijds, vervangingscontract Na onze grote verhuizing van

Nadere informatie

16.01.01 Leeskring ism Davidsfonds 2008-2009 "De grote x aanbod aan activiteiten wordt

16.01.01 Leeskring ism Davidsfonds 2008-2009 De grote x aanbod aan activiteiten wordt .01 Het bestaand gemeentelijk cultureel.01.01 Leeskring ism Davidsfonds 2008-2009 "De grote aanbod aan activiteiten wordt revoluties" op 05/01; 12/01 en 19/01 geëvalueerd en waar nodig bijgestuurd of vernieuws.01.02

Nadere informatie

DIENSTREGLEMENT. Art. 2 - OPENINGSUREN De openingsuren worden bij de inschrijving meegedeeld. De dagen en uren van de opening zijn de volgende :

DIENSTREGLEMENT. Art. 2 - OPENINGSUREN De openingsuren worden bij de inschrijving meegedeeld. De dagen en uren van de opening zijn de volgende : P.O.B. BRECHT DIENSTREGLEMENT Art. 1 - ALGEMEEN De plaatselijke openbare bibliotheek van de gemeente Brecht is een democratische instelling, vrij toegankelijk voor iedereen. Haar gedrukte, audiovisuele

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 Afbakening beleidsdomein... 3

Inhoudsopgave. 1 Afbakening beleidsdomein... 3 Beleidsplan openbare bibliotheek Ingelmunster 2008-2013 Inhoudsopgave 1 Afbakening beleidsdomein... 3 2 Omgevingsanalyse... 4 2.1 Algemene situatieschets :... 4 2.2 Bibliotheek :... 5 2.2.1 Infrastructuur

Nadere informatie

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2010

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2010 1 OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2010 Inleiding. Op 1 december 2007 moest iedere Vlaamse bibliotheek een beleidsplan indienen bij het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. In dit

Nadere informatie

Kerncijfers 2012 van de bibliotheek

Kerncijfers 2012 van de bibliotheek Kerncijfers 2012 van de bibliotheek 1. Publiekswerking 5 afdelingen 75 uren/week open voor het publiek 14 uren/week extra open voor klasuitleningen in de filialen tijdens schooljaar 8244 actieve leners

Nadere informatie

ORGANIEK REGLEMENT BEHEERSORGAAN OPENBARE BIBLIOTHEEK DE PINTE

ORGANIEK REGLEMENT BEHEERSORGAAN OPENBARE BIBLIOTHEEK DE PINTE ORGANIEK REGLEMENT BEHEERSORGAAN OPENBARE BIBLIOTHEEK DE PINTE I. Opdracht. Artikel 1: Er wordt een beheersorgaan opgericht dat als opdracht krijgt de gemeenteraad en het college van burgemeester en schepenen

Nadere informatie

Functiekaart. De bibliotheek werkt steeds in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden.

Functiekaart. De bibliotheek werkt steeds in een geest van objectiviteit en vrij van levensbeschouwelijke, politieke en commerciële invloeden. Functie Graadnaam: Bibliotheekassistent Functienaam: Bibliotheekassistent Functionele loopbaan: C1-C3 Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Bibliotheek FB-08-08 Doel van de entiteit De missie van de bib is

Nadere informatie

Organiek reglement gemeentelijke adviesraad voor cultuur en bibliotheek Zwevegem

Organiek reglement gemeentelijke adviesraad voor cultuur en bibliotheek Zwevegem Organiek reglement gemeentelijke adviesraad voor cultuur en bibliotheek Zwevegem I. Opdracht Artikel 1: Er wordt een gemeentelijke adviesraad voor cultuur en bibliotheek opgericht die de inrichtende overheid,

Nadere informatie

ACTIEPLAN BIBLIOTHEEK LEDE 2006

ACTIEPLAN BIBLIOTHEEK LEDE 2006 ACTIEPLAN BIBLIOTHEEK LEDE 2006 In het actieplan van 2006 worden enkele concrete punten uit het bibliotheekbeleidsplan gekozen die we vooropstellen en willen uitvoeren in 2006. Bedoeling van dit actieplan

Nadere informatie

Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01

Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01 1/5 Functiebeschrijving bibliothecaris nr 520/01 Technische Fiche Via aanwerving: contractueel Tijdsregime: voltijds Weddeschaal: A1a-A2a-A3a Afdeling: Vrije Tijd Dienst: Bibliotheek Functietitel: bibliothecaris

Nadere informatie

Hieronder vallen alle leners die actief lid zijn van de bibliotheek van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013

Hieronder vallen alle leners die actief lid zijn van de bibliotheek van 1 januari 2013 tot en met 31 december 2013 OPENBARE BIBLIOTHEEK LENDELEDE A. Dassonvillelaan 5 8860 Lendelede tel 051/30.06.15 fax 051/32.28.62 bibliotheek@lendelede.be www.lendelede.be/bibliotheek JAARVERSLAG 2013 Lendelede 24 februari 2014 1)

Nadere informatie

PROVINCIE ANTWERPEN ARRONDISSEMENT TURNHOUT GEMEENTE HERSELT CULTUURBELEIDSPLAN

PROVINCIE ANTWERPEN ARRONDISSEMENT TURNHOUT GEMEENTE HERSELT CULTUURBELEIDSPLAN Dit cultuurbeleidsplan is gebaseerd op: Gegevens over onze gemeente Bevraging van inwoners Gegevens van de socio-culturele verenigingen Evaluaties van culturele activiteiten, georganiseerd door de cultuurdienst

Nadere informatie

Wegwijs. in Bibliotheek Maldegem

Wegwijs. in Bibliotheek Maldegem Wegwijs in Bibliotheek Maldegem Welkom! Welkom in de Maldegemse bibliotheek, een plaats waar mensen centraal staan. Je kan er niet alleen terecht voor een goed boek of een leuke film, je kan ook aanschuiven

Nadere informatie

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : ACTIEPLAN 2012

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : ACTIEPLAN 2012 1 OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : ACTIEPLAN 2012 Inleiding. Op 1 december 2007 moest iedere Vlaamse bibliotheek een beleidsplan indienen bij het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. In dit beleidsplan

Nadere informatie

BIJLAGE 6: BEZIT EN UITLENINGEN

BIJLAGE 6: BEZIT EN UITLENINGEN BIJLAGE 6: BEZIT EN UITLENINGEN 1. Afdelingen en openingstijden De bibliotheek was ook in 2011 werkzaam in vijf vaste uitleenpunten: hoofdbibliotheek, het filiaal Gullegem, het filiaal Moorsele, het filiaal

Nadere informatie

BIJLAGE 6: BEZIT EN UITLENINGEN

BIJLAGE 6: BEZIT EN UITLENINGEN BIJLAGE 6: BEZIT EN UITLENINGEN 1. Afdelingen en openingstijden De bibliotheek was ook in 21 werkzaam in vijf vaste uitleenpunten: hoofdbibliotheek, het filiaal Gullegem, het filiaal Moorsele, het filiaal

Nadere informatie

Actieplan Openbare Bibliotheek Sint-Pieters-Leeuw 2011

Actieplan Openbare Bibliotheek Sint-Pieters-Leeuw 2011 Actieplan Openbare Bibliotheek Sint-Pieters-Leeuw 2011 Inhoudstafel 1. Inleiding 2 2. Strategische en operationele, initiatieven, acties en afspraken 2 omtrent implementatie, evaluatie en bijsturing 2.1.

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(vrije tijd, bibliotheek)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(vrije tijd, bibliotheek) Functie Graadnaam: bibliotheekassistent Functienaam: bibliotheekassistent Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: vrije tijd Dienst: bibliotheek Subdienst: Code:

Nadere informatie

Actieplan 2009 Cultuur & Bibliotheek

Actieplan 2009 Cultuur & Bibliotheek Actieplan 2009 Cultuur & Bibliotheek INLEIDING 2009 is een feestjaar voor zowel OC Vondel als bib Vondel. Het ontmoetingscentrum bestaat 20 jaar en de bibliotheek 10 jaar. Bovendien is het 30 jaar geleden

Nadere informatie

Dienstreglement. De Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee heeft twee vestigingen: Bibliotheek Haasrode Armand Verheydenstraat 10 3053 Haasrode

Dienstreglement. De Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee heeft twee vestigingen: Bibliotheek Haasrode Armand Verheydenstraat 10 3053 Haasrode het leven van A tot Z Dienstreglement Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee De Openbare Bibliotheek Oud-Heverlee heeft twee vestigingen: Bibliotheek Haasrode Armand Verheydenstraat 10 3053 Haasrode en Bibliotheek

Nadere informatie

Vacature. Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar

Vacature. Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar Vacatures Bibliotheekassistent Omschrijving Vacature Halftijdse bibliotheekassistent (C1-C3) (bij aanwerving) Aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten

Nadere informatie

AGENDAPUNT VAN DE GEMEENTERAAD VAN HAMME IN ZITTING VAN 25/05/2016

AGENDAPUNT VAN DE GEMEENTERAAD VAN HAMME IN ZITTING VAN 25/05/2016 1/2 AGENDAPUNT VAN DE GEMEENTERAAD VAN HAMME IN ZITTING VAN 25/05/2016 DIENSTREGLEMENT GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK AANPASSING OPENINGSUREN UITLEENPOST Toelichting De huidige openingsuren van de

Nadere informatie

Page 1 of 9 Inhoudsopgave 1. Proces van de beleidsplanning 1 2. Situatieschets 2 3. Analyse & conclusies 3 4. Visie 4 5. Algemene en concrete doelstellingen 4 5.1. Algemene doelstellingen 5.1.1. Bibliotheekinrichting

Nadere informatie

1. Collectie en databanken

1. Collectie en databanken Actieplan 008. Collectie en databanken De pijnpunten van onze bibliotheekwerking werden al aangekaart in ons bibliotheekbeleidsplan voor 008-0. Qua collectie zijn de prioriteiten de uitbreiding van de

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken

Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken BIJLAGE Bijlage nr. 04/04 Besluit houdende het indienen van de VGC-actieplannen 2005 Cultuur, Cultuurcentrum Brussel, Hoofdstedelijke Openbare Bibliotheek en Streekgericht Bibliotheekbeleid met begroting

Nadere informatie

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2009

OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2009 1 OPENBARE BIBLIOTHEEK LICHTERVELDE : WERKINGSVERSLAG 2009 Inleiding. Op 1 december 2007 moest iedere Vlaamse bibliotheek een beleidsplan indienen bij het ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. In dit

Nadere informatie

Actieplan Cultuurbeleid

Actieplan Cultuurbeleid Actieplan Cultuurbeleid 2010 Het cultuurbeleidsplan 2009-2013 Toegespitst en uitgelijnd naar 2010 Strategische doelstelling 1 De verenigingen en de bevolking kunnen beroep doen op een volwaardige en professioneel

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Bibliotheek. Functienaam: Bibliotheekmedewerker

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Bibliotheek. Functienaam: Bibliotheekmedewerker Functie Graadnaam: Bibliotheekassistent Functienaam: Bibliotheekmedewerker Functiefamilie: Administratief Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: VrijeTijd Dienst: Bibliotheek Subdienst: Code: Doel van de

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code:

Functiebeschrijving. Afdeling: Vrije tijd. Dienst: Bibliotheek. Subdienst: Code: Functie Graadnaam: diensthoofd Afdeling: Vrije tijd Functienaam: Zakelijk leider bibliotheek en productontwikkelaar vrije tijd Functiefamilie: Coördinerend leidinggevenden Functionele loopbaan: B1-B3 Dienst:

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(mens, vrije tijd, bibliotheek & kenniscentrum)

FUNCTIEBESCHRIJVING. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(mens, vrije tijd, bibliotheek & kenniscentrum) Functie Functie Graadnaam: Administratief medewerker Functienaam: Bibliotheekassistent Afdeling: Mens Dienst: Bibliotheek & Kenniscentrum Functiefamilie: Administratief personeel Functionele loopbaan:

Nadere informatie

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :...

Kennisname : Bibliotheekassistent dienstleider BENAMING VAN DE FUNCTIE : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Datum : Functionaris :... BENAMING VAN DE FUNCTIE : GRAAD : NIVEAU : FUNCTIONELE LOOPBAAN : Bibliotheekassistent dienstleider Deskundige B B1-B3 AFDELING : DIENST : Bibliotheek Bibliotheek Kennisname : Datum : Functionaris :...

Nadere informatie

GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK ASSENEDE

GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK ASSENEDE GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK ASSENEDE DIENSTREGLEMENT Artikel 1. De gemeentelijke openbare bibliotheek van Assenede is vrij toegankelijk voor iedereen. Zij is een democratische instelling. Haar collecties

Nadere informatie

Wegwijs in de bib. Bibliotheek Maldegem. Bibliotheek Maldegem. Welkom in de Maldegemse bibliotheek, een plaats waar mensen

Wegwijs in de bib. Bibliotheek Maldegem. Bibliotheek Maldegem. Welkom in de Maldegemse bibliotheek, een plaats waar mensen Wegwijs in de bib Bibliotheek Maldegem Welkom in de Maldegemse bibliotheek, een plaats waar mensen centraal staan. Je kan er niet alleen terecht voor een goed boek of een leuke film, je kan ook aanschuiven

Nadere informatie

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAAD

UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAAD Gemeentebestuur Bonheiden UITTREKSEL UIT DE NOTULEN VAN DE GEMEENTERAAD SDG/sdg Zitting van 26 maart 2014 Aanwezig: Steven Morrens, voorzitter Guido Vaganée, burgemeester Mieke Van den Brande, Jan Fonderie,

Nadere informatie

Vertegenwoordiging van de politieke strekkingen uit de gemeenteraad :

Vertegenwoordiging van de politieke strekkingen uit de gemeenteraad : JAARVERSLAG 2002 1 1. BEHEER 1.1. Samenstelling Vertegenwoordiging van de politieke strekkingen uit de gemeenteraad : C.V.P. : Trees Lapeere, An Defour, Ann De Frène, Raf Heyerick, Joost Vanhauwaert, Lionel

Nadere informatie

Functiebeschrijving. De dienst jeugd staat in voor het beleidsvoorbereidend en - uitvoerend werk inzake jeugd.

Functiebeschrijving. De dienst jeugd staat in voor het beleidsvoorbereidend en - uitvoerend werk inzake jeugd. Functiebeschrijving Functie Graadnaam: jeugdconsulent Functienaam: Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Socio-culturele zaken Dienst: Jeugd Subdienst: Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

Strategisch Meerjarenplan Gemeente Wielsbeke NIS-code: 37017

Strategisch Meerjarenplan Gemeente Wielsbeke NIS-code: 37017 Strategisch Meerjarenplan 2014-2019 NIS-code: 37017 Rijksweg 314 8710 Wielsbeke info@wielsbeke.be Secretaris: Debrabandere Bruno Financieel beheerder: Seyns Guy Strategisch meerjarenplan 2014-2019 STRATEGISCHE

Nadere informatie

VERSLAG VERGADERING BEHEERSORGAAN

VERSLAG VERGADERING BEHEERSORGAAN Bibliotheek Zoutleeuw V. Betsstraat 16, 3440 Zoutleeuw T 011 78 45 48 bibliotheek@zoutleeuw.be zoutleeuw.bibliotheek.be VERSLAG VERGADERING BEHEERSORGAAN 24.06.13 Aanwezig Verontschuldigd Afwezig Ilse

Nadere informatie

Er was eens. in 2012

Er was eens. in 2012 Er was eens in 2012 Hoe het allemaal begon Bibliotheekweek 2012 met website ww.bibstevanhetland.be Verwendag met de interactieve brunch XXL vooraf brainstorm met wat willen we te weten komen, waaruit

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: Dienst: Bibliotheek. Functiefamilie: leidinggevende

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Functienaam: Dienst: Bibliotheek. Functiefamilie: leidinggevende Functiebeschrijving Functie Graadnaam: bibliothecaris Functienaam: Functiefamilie: leidinggevende Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Socio-culturele zaken Dienst: Bibliotheek Subdienst: Code: Doel van

Nadere informatie

Er is ook een elektronische versie van dit reglement beschikbaar, rechts op het scherm, onder Documenten.

Er is ook een elektronische versie van dit reglement beschikbaar, rechts op het scherm, onder Documenten. Dienstreglement Er is ook een elektronische versie van dit reglement beschikbaar, rechts op het scherm, onder Documenten. De Plaatselijke Openbare Bibliotheek van Zaventem. DIENSTREGLEMENT Artikel 1. Onderhavige

Nadere informatie

Beleidsplan

Beleidsplan Beleidsplan 2008-2013 Openbare Bibliotheek Broeders Maristen Pittem 1. Missie Visie De openbare bibliotheek is een gemeentelijke basisvoorziening die door middel van zijn collecties en activiteiten de

Nadere informatie

Functie en bevoegdheden Sociale raad

Functie en bevoegdheden Sociale raad Functie en bevoegdheden Sociale raad De statuten van de Sociale Raad van Zaventem worden als volgt vastgesteld : OPDRACHT EN BEVOEGDHEID Artikel 1 : De Sociale Raad heeft als opdracht : 1. het verstrekken

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Hoofdbibliothecaris. Doel van de entiteit

FUNCTIEBESCHRIJVING. Hoofdbibliothecaris. Doel van de entiteit GEMEENTEBESTUUR GAVERE Markt 1 9890 GAVERE T 09 384 53 11 - F 09 384 89 63 www.gavere.be FUNCTIEBESCHRIJVING Hoofdbibliothecaris Doel van de entiteit De gemeente Gavere beoogt om op het lokale niveau bij

Nadere informatie

BIBLIOTHEEK KALMTHOUT

BIBLIOTHEEK KALMTHOUT BIBLIOTHEEKBELEIDSPLAN 2008-2013 6.12.2007 Bibliotheekbeleidsplan definitief 35 bladzijden 1 Inhoudstafel 1 Inhoudstafel... 2 2 Inleiding... 4 2.1 Decreet op lokaal cultuurbeleid... 4 2.2 Luik openbare

Nadere informatie

Statuten gemeentelijke cultuurraad

Statuten gemeentelijke cultuurraad G E M E E N T E Hoofdstuk 1 Erkenning. T E R N A T Statuten gemeentelijke cultuurraad Artikel 1 De bestaande gemeentelijke cultuurraad wordt erkend als gemeentelijke adviesraad in uitvoering van het decreet

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken

Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken Actieplan 2003 besproken op de vergadering met de Brusselse

Nadere informatie

Bios2 Thema in de kijker Activiteiten in de bibliotheek

Bios2 Thema in de kijker Activiteiten in de bibliotheek Bios2 Thema in de kijker Activiteiten in de bibliotheek Bios2 thema reeks Oktober 2014 Het agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen verzamelt via de rapporteringstool Bios2 al geruime

Nadere informatie

Reglement van de cultuur- en erfgoedraad Glabbeek

Reglement van de cultuur- en erfgoedraad Glabbeek Reglement van de cultuur- en erfgoedraad Glabbeek 2018-2025 ORGANISATIE Artikel 1. Oprichting De cultuur- en erfgoedraad heeft als opdracht het gemeentebestuur bij te staan en te adviseren bij het beleid

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Bibliotheekassistent Vrije Tijd: Bibliotheek C1-C3 Administratief Kader

FUNCTIEBESCHRIJVING. Bibliotheekassistent Vrije Tijd: Bibliotheek C1-C3 Administratief Kader IDENTIFICATIEGEVENS Functiebenaming: Afdeling/dienst: Niveau/Weddeschaal Categorie: DOEL VAN DE FUNCTIE FUNCTIEBESCHRIJVING Bibliotheekassistent Vrije Tijd: Bibliotheek C1-C3 Administratief Kader Verzorgen

Nadere informatie

ontwerp decreet geadviseerd door de Raad voor Volksontwikkeling en Cultuurspreiding, voor te leggen aan de Vlaamse Regering

ontwerp decreet geadviseerd door de Raad voor Volksontwikkeling en Cultuurspreiding, voor te leggen aan de Vlaamse Regering ontwerp decreet geadviseerd door de Raad voor Volksontwikkeling en Cultuurspreiding, voor te leggen aan de Vlaamse Regering Ontwerp van decreet houdende wijziging van het decreet van 13 juli 2001 houdende

Nadere informatie

School en Bibliotheek

School en Bibliotheek BIBLIOTHEEK TORHOUT School en Bibliotheek Welkom Welkom in de bib van Torhout. In deze folder geven we je graag een overzicht van ons aanbod en onze dienstverlening. Wil je als leerkracht of als school

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken

Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken Vlaamse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Streekgericht Bibliotheekbeleid voor de Brusselse openbare bibliotheken Voorstel voor actieplan 2004 besproken op de vergadering met

Nadere informatie

ORGANIEKE REGLEMENT VAN DE MOORSLEEDSE RAAD VOOR DE GEMEENTELIJKE CULTURELE INSTELLINGEN

ORGANIEKE REGLEMENT VAN DE MOORSLEEDSE RAAD VOOR DE GEMEENTELIJKE CULTURELE INSTELLINGEN De gemeenteraad van Moorslede ORGANIEKE REGLEMENT VAN DE MOORSLEEDSE RAAD VOOR DE GEMEENTELIJKE CULTURELE INSTELLINGEN Gelet op de Wet van 16 juli 1973 waarbij de bescherming van de ideologische en filosofische

Nadere informatie

Seniorenadviesraad Galmaarden

Seniorenadviesraad Galmaarden Seniorenadviesraad Galmaarden DE GEMEENTERAAD Gelet op het decreet van 7 december 2012 van de Vlaamse Regering houdende de stimulering van een inclusief Vlaams ouderenbeleid en de beleidsparticipatie van

Nadere informatie

Bios2 Thema in de kijker Activiteiten in de bibliotheek

Bios2 Thema in de kijker Activiteiten in de bibliotheek Bios2 Thema in de kijker Activiteiten in de bibliotheek Bios2 thema reeks Mei 2012 Het agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen verzamelt via de rapporteringstool Bios2 al geruime tijd

Nadere informatie

Voorwoord. Inhoud. Het bib-team. Beste leerkracht

Voorwoord. Inhoud. Het bib-team. Beste leerkracht Voorwoord Beste leerkracht Je ziet het goed: dit schooljaar presenteert de bibliotheek een brochure voor het secundair onderwijs! Dit schooljaar wil de bib er namelijk meer dan ooit werk van maken om een

Nadere informatie

ORGANIEK REGLEMENT BEHEERSORGAAN BIBLIOTHEEK ALKEN

ORGANIEK REGLEMENT BEHEERSORGAAN BIBLIOTHEEK ALKEN ORGANIEK REGLEMENT BEHEERSORGAAN BIBLIOTHEEK ALKEN Titel I: Opdracht Artikel 1. Er wordt een beheersorgaan opgericht dat als opdracht krijgt de inrichtende overheid (gemeenteraad en college van burgemeester

Nadere informatie

1.1. Maatschappelijke en culturele situatie Riemst 3 1.2. Evaluatie bibliotheekbeleidsplan 2003-2007 5 1.3. Het Vlaamse gebruikersonderzoek 8

1.1. Maatschappelijke en culturele situatie Riemst 3 1.2. Evaluatie bibliotheekbeleidsplan 2003-2007 5 1.3. Het Vlaamse gebruikersonderzoek 8 BIBliotheekbeleidsplan 2008-2013 INHOUD Hoofdstuk I Sterktezwakteanalyse van de culturele en maatschappelijke situatie gericht op bibliotheekwerking 1.1. Maatschappelijke en culturele situatie Riemst 3

Nadere informatie

Bibliotheekvoorzieningen in verzorgingsinstellingen. Rode Kruis Vlaanderen dienst Ziekenhuisbibliotheken

Bibliotheekvoorzieningen in verzorgingsinstellingen. Rode Kruis Vlaanderen dienst Ziekenhuisbibliotheken Bibliotheekvoorzieningen in verzorgingsinstellingen Rode Kruis Vlaanderen dienst Ziekenhuisbibliotheken Rodekruisziekenhuisbibliotheken 1937: Start 1982: SOB 2002: beheersovereenkomst met de Vlaamse Gemeenschap

Nadere informatie

Vragenlijst BiebPanel meting Collectie & informatiefunctie

Vragenlijst BiebPanel meting Collectie & informatiefunctie Vragenlijst BiebPanel meting 2 2016 Collectie & informatiefunctie Welkom bij dit onderzoek van BiebPanel! In het tweede onderzoek van 2016 staat de collectie van uw bibliotheek centraal. Daarnaast willen

Nadere informatie

ACTIEPLAN Streekgericht Bibliotheekbeleid

ACTIEPLAN Streekgericht Bibliotheekbeleid ACTIEPLAN 2004 Streekgericht Bibliotheekbeleid ACTIEPLAN 2004 Streekgericht Bibliotheekbeleid (SBB) De beleidsnota 2003-2007 Streekgericht Bibliotheekbeleid werd goedgekeurd door de provincieraad in zijn

Nadere informatie

DIENSTREGLEMENT. Intergemeentelijke Bibliotheek Hemiksem-Schelle

DIENSTREGLEMENT. Intergemeentelijke Bibliotheek Hemiksem-Schelle DIENSTREGLEMENT Intergemeentelijke Bibliotheek Hemiksem-Schelle Art. 1 De intergemeentelijke openbare bibliotheek van Schelle en Hemiksem is vrij toegankelijk voor iedereen. Haar werkgebied is het grondgebied

Nadere informatie

VERORDENING 02/11 HOUDENDE ERKENNING VAN DE GEMEENSCHAPSRADEN EN VAN DE VZW S GEMEENSCHAPSCENTRUM IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST

VERORDENING 02/11 HOUDENDE ERKENNING VAN DE GEMEENSCHAPSRADEN EN VAN DE VZW S GEMEENSCHAPSCENTRUM IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST VERORDENING 02/11 HOUDENDE ERKENNING VAN DE GEMEENSCHAPSRADEN EN VAN DE VZW S GEMEENSCHAPSCENTRUM IN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST HOOFDSTUK I: ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.- Deze verordening regelt

Nadere informatie

BIOS 2 BIBLIOTHEEK INFORMATIE - en OPVOLGINGSSYSTEEM 2 GEGEVENS

BIOS 2 BIBLIOTHEEK INFORMATIE - en OPVOLGINGSSYSTEEM 2 GEGEVENS BIOS 2 BIBLIOTHEEK INFORMATIE - en OPVOLGINGSSYSTEEM 2 GEGEVENS Vlaamse overheid Agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen Team Lokaal Cultuurbeleid & Team Beleidsondersteuning en Management

Nadere informatie

GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK DE PINTE

GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK DE PINTE GEMEENTELIJKE OPENBARE BIBLIOTHEEK DE PINTE Baron de Gieylaan 27, 9840 De Pinte - tel : 09/282.25.32 e-mail : bibliotheek@depinte.be website : www.depinte.be DIENSTREGLEMENT Artikel 1 : De Gemeentelijke

Nadere informatie

STATUTEN CULTUURRAAD

STATUTEN CULTUURRAAD STATUTEN CULTUURRAAD 1. DOELSTELLING Art.1 Het Decreet op het lokaal en geïntegreerd Cultuurbeleid van 12 juli 2001 bepaalt dat de organisatie van advies en inspraak voor het cultuurbeleid een bevoegdheid

Nadere informatie

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5

Functiekaart. Functionele loopbaan: B4 B5 Functie Graadnaam: Coördinator Functienaam: Coördinator Vrije Tijd Functionele loopbaan: B4 B5 Code: Cluster: Samenleving, Leven en Welzijn Afdeling: Vrije tijd, ontspanning en vrijwilligers Dienst: Subdienst:

Nadere informatie

Bibliotheek Omer Wattez Dienstreglement

Bibliotheek Omer Wattez Dienstreglement Bibliotheek Omer Wattez Dienstreglement Openbare bibliotheek Omer Wattez Nederholbeekstraat 1 9680 Maarkedal T 055 33 46 47 F 055 33 46 58 M bibliotheek@maarkedal.be W www.maarkedal.be Artikel 1 De openbare

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: afdelingshoofd(vrije Tijd) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: afdelingshoofd(vrije Tijd) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst Functie Graadnaam: coördinator Functienaam: coördinator bibliotheek Functiefamilie: Coördinatoren Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije Tijd Dienst: Bibliotheek Subdienst: Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: deskundige communicatie Functiebeschrijving Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige communicatie Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Code: Doel van de entiteit

Nadere informatie

REGLEMENT BIBLIOTHEEKRAAD* *AFGEKORTE NAAM VOOR DE VASTE COMMISSIE VOOR ADVIES VAN DE OPENBARE BIBLIOTHEEK AAN HET AUTONOOM GEMEENTEBEDRIJF HALEN

REGLEMENT BIBLIOTHEEKRAAD* *AFGEKORTE NAAM VOOR DE VASTE COMMISSIE VOOR ADVIES VAN DE OPENBARE BIBLIOTHEEK AAN HET AUTONOOM GEMEENTEBEDRIJF HALEN REGLEMENT BIBLIOTHEEKRAAD* *AFGEKORTE NAAM VOOR DE VASTE COMMISSIE VOOR ADVIES VAN DE OPENBARE BIBLIOTHEEK AAN HET AUTONOOM GEMEENTEBEDRIJF HALEN COLOFON Uitgave A.G.B. Halen, Markt 14, 3545 Halen Ontwerp

Nadere informatie

Project Biblioservicebus Zwevegem

Project Biblioservicebus Zwevegem Project Biblioservicebus Zwevegem Mia Allaert - projectcoördinator De Samenkomst Leiedal 26 november 2009 Biblioservicebus Zwevegem 1. Van nood naar doelstelling en actieplan 2. Van beleidsplan en idee

Nadere informatie

Verontschuldigd: Dominique De Moor, Nancy Van Nespen, Roeland Salaets, Nico De Wert Afwezig: -

Verontschuldigd: Dominique De Moor, Nancy Van Nespen, Roeland Salaets, Nico De Wert Afwezig: - VERSLAG Verslag Beheersorgaan Openbare Bibliotheek Datum: dinsdag 24 januari 2017 20u-22u Plaats: leeszaal bibliotheek Aanwezig: Wilbert Dhondt (voorzitter), Romain Meersschaert, Benny Westerlinck, Gino

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: deskundige(vrije Tijd, Cultuur)

Functiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: deskundige(vrije Tijd, Cultuur) Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige jeugd en cultuur Functiefamilie: deskundige Functionele loopbaan: B1-B3 Dienst: Vrije Tijd Subdienst: Cultuur / Jeugd Subdienst: Code: Doel van de

Nadere informatie

Artikel 1 Dit reglement is van toepassing in de bibliotheek van Bilzen en regelt wat volgt.

Artikel 1 Dit reglement is van toepassing in de bibliotheek van Bilzen en regelt wat volgt. Stedelijke Bibliotheek Bilzen Bibliotheekreglement Artikel 1 Dit reglement is van toepassing in de bibliotheek van Bilzen en regelt wat volgt. Toegankelijkheid Artikel 2 Bezoekers krijgen toegang tot de

Nadere informatie

Samenwerken rond collecties Voorbeelden uit de erfgoedbibliotheken An Renard (Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience)

Samenwerken rond collecties Voorbeelden uit de erfgoedbibliotheken An Renard (Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience) Voorbeelden uit de erfgoedbibliotheken An Renard (Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience) Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience Vlaamse erfgoedbibliotheek vzw Voorbeelden uit de praktijk Centraal in werking

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement beheersorgaan bibliotheek

Huishoudelijk reglement beheersorgaan bibliotheek Huishoudelijk reglement beheersorgaan bibliotheek Goedgekeurd gemeenteraad 6 juni 2013 Titel I - Opdracht Artikel 1 Er wordt een Beheersorgaan opgericht dat als opdracht krijgt de inrichtende overheid

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING GEMEENTE SCHOTEN

FUNCTIEBESCHRIJVING GEMEENTE SCHOTEN FUNCTIEBESCHRIJVING GEMEENTE SCHOTEN 1. ALGEMEEN 1.1. Departement: Samenleven Dienst: Cultuur 1.2. Naam van de functie: Stafmedewerker cultuur 1.3. Datum: augustus 2018 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Je staat

Nadere informatie

BIBLIOTHEEKBELEIDSPLAN

BIBLIOTHEEKBELEIDSPLAN Gemeente Voeren BIBLIOTHEEKBELEIDSPLAN 2008 2013 Gemeentelijke Openbare Bibliotheek Berneauweg 161 G 3798 VOEREN Beleidsplan 2008-2013 G.O. Bibliotheek Voeren INHOUD 1. Proces van de beleidsplanning 2

Nadere informatie

Goedgekeurd in gemeenteraad van 31 januari 2013

Goedgekeurd in gemeenteraad van 31 januari 2013 Goedgekeurd in gemeenteraad van 31 januari 2013 Hoofdstuk 1: ERKENNING - ZETEL - DOEL Artikel 1: Het gemeentebestuur van Moorslede bevestigt de erkenning van de gemeentelijke jeugdraad Moorslede in uitvoering

Nadere informatie

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Functiekaart. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname Functie Graadnaam: Deskundige Functienaam: Deskundige Vrije Tijd Functionele loopbaan: B1-B3 Functiegroep: Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Subdienst: Doel van de entiteit De dienst Vrije tijd coördineert

Nadere informatie

Deel 2: Uitwerking vijf resultaatgebieden in concrete resultaten

Deel 2: Uitwerking vijf resultaatgebieden in concrete resultaten Prestatiesubsidieovereenkomst bibliotheekwerk 2019 Deel 2: Uitwerking vijf resultaatgebieden in concrete resultaten Om onderscheid te maken tussen die activiteiten waarvoor de bibliotheek structureel of

Nadere informatie

is verantwoordelijk voor de collectievorming pleegt overleg met partnerinstellingen van de brede school over de collectievorming

is verantwoordelijk voor de collectievorming pleegt overleg met partnerinstellingen van de brede school over de collectievorming Instrument Casanova: Taakverdeling brede mediatheek Hieronder staan de meest voorkomende taken in de mediatheek in een brede school. Het schema is gebaseerd op een soortgelijk overzicht dat is opgesteld

Nadere informatie

DIENSTREGLEMENT BIBLIOTHEEK

DIENSTREGLEMENT BIBLIOTHEEK DIENSTREGLEMENT BIBLIOTHEEK Dienstreglement van de openbare bibliotheek Beveren Artikel 1 : ALGEMEEN De verschillende vestigingen van de openbare bibliotheek Beveren zijn vrij toegankelijk voor iedereen.

Nadere informatie

Beste inwoner, Alvast bedankt! Namens het gemeentebestuur, H. Verschave G. Liefooghe

Beste inwoner, Alvast bedankt! Namens het gemeentebestuur, H. Verschave G. Liefooghe Bevraging aan de inwoners van Alveringem Beste inwoner, Het meerjarenplan moet worden opgemaakt voor de periode 2014-2020. In zo n meerjarenplan staat wat het bestuur allemaal zou willen en moeten kunnen

Nadere informatie

Inputnota Vlaamse Jeugdraad: lokaal jeugdbeleid in de nieuwe gemeentelijke beleids- en beheerscyclus

Inputnota Vlaamse Jeugdraad: lokaal jeugdbeleid in de nieuwe gemeentelijke beleids- en beheerscyclus VJR-20100511 Inputnota Vlaamse Jeugdraad: lokaal jeugdbeleid in de nieuwe gemeentelijke beleids- en beheerscyclus Inleiding De Vlaamse regering wil de lokale sectorale en thematische beleidsplannen, waaronder

Nadere informatie

Statuten Cultuurraad Nevele

Statuten Cultuurraad Nevele Statuten Cultuurraad Nevele 1. Erkenning. 2. Opdracht/doelstellingen. 3. Afspraken Gemeentebestuur-Cultuurraad betreffende: - informatie-uitwisseling en overleg; - het vragen van advies; - het uitbrengen

Nadere informatie

Statuten Adviesraad Lokaal Overleg Kinderopvang 1

Statuten Adviesraad Lokaal Overleg Kinderopvang 1 Gemeentelijke statuten Adviesraad Lokaal Overleg Kinderopvang Gemeente Brakel / Horebeke Hoofdstuk 1: oprichting Art.1 Er werd een adviesraad voor kinderopvang opgericht volgens het Besluit van de Vlaamse

Nadere informatie

BBC EN PLANNING IN GEEL

BBC EN PLANNING IN GEEL BBC EN PLANNING IN GEEL Geel? GEEL? Geel? 38.000 inwoners Antwerpse Kempen Gezinsverpleging - Barmhartige Stede Uitgestrekt grondgebied: ca 11.000 ha Stedelijke kern versus landelijk buitengebied Aanwezigheid

Nadere informatie

functiebenaming : cultuurbeleidscoördinator hoofdafdeling : cultuur en vrije tijd : cultureel centrum, bibliotheek, heemkunde, musea, toerisme

functiebenaming : cultuurbeleidscoördinator hoofdafdeling : cultuur en vrije tijd : cultureel centrum, bibliotheek, heemkunde, musea, toerisme functiebenaming : cultuurbeleidscoördinator hoofdafdeling : cultuur en vrije tijd dienst : cultureel centrum, bibliotheek, heemkunde, musea, toerisme niveau : A weddenschaal : A4a-A4b prestatie : 1/1 bezetting

Nadere informatie