Ethiek van de psycholoog in de gezondheidszorg in de lage landen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Ethiek van de psycholoog in de gezondheidszorg in de lage landen"

Transcriptie

1 Ethiek van de psycholoog in de gezondheidszorg in de lage landen [ Beroepsethiek ] In dit blad verscheen een van de zeldzame onderzoeksartikelen over de ethiek van de klinisch psycholoog in de lage landen van de hand van Leijssen en Deschrijver (2001). De auteurs inviteerden schriftelijk 680 Vlaamse klinisch psychologen om een voorval te beschrijven van henzelf of een collega dat een ethisch probleem of een dilemma inhield. Het onderzoek was een replica van een internationale studie en leverde 57 reacties op. Tien psychologen rapporteerden dat zij geen ethische problemen of dilemma s kenden. De 47 andere respondenten rapporteerden tezamen 64 problemen of dilemma s; deze werden gecategoriseerd in vijf categorieën. De resultaten werden per categorie besproken en becommentarieerd. Aan het einde van het artikel geven de auteurs aan dat de situatie in Vlaanderen met betrekking tot formele regelingen rond de ethiek optimaal is hoewel een aansluiting van de beroepscode aan juridische richtlijnen aanbevolen wordt omdat regelgeving zoals die elders plaatsvindt beklemmend zou zijn. Ik weersta de verleiding om in te gaan op de onderzoeksopzet en de uitwerking omdat de auteurs zelf de beperkingen van de opzet en van de geringe respons aangeven (hoewel bijvoorbeeld de gekozen categorisering van de respons mij wel erg prikkelt tot opmerkingen). De verleiding om te reageren op het commentaar van Leijssen en Deschrijver is echter te sterk. Wat wil het geval? Sinds jaren praktiseer ik de klinische psychologie, onderhoud ik studenten en collegae over ethiek en ben ik, sinds kort, betrokken bij het (staats-)tuchtrecht voor psychologen in de gezondheidszorg. Tot ik het stuk van Leijssen en Deschrijver onder ogen kreeg, wist ik me bij mijn activiteiten gesteund door regelingen en procedures zowel vanuit de professie als vanuit de wet. Regelingen die mij en mijn collegae de weg wijzen naar consensuele good practice, bij afweging van eigenbelang versus dat van patiënten, bij afweging van autonomie van de patiënt en weldoen, maar ook bij afwegingen tussen wat goed is voor de patiënt versus wat beter voor hem/haar is. Ik schrijf wist me gesteund want wat blijkt uit het commentaar van de auteurs op hun enquête. Minimaal heb ik een mentaliteit van waaruit ik minder met gezond verstand oplossingen zoek en meer angstig ben voor mogelijke klachten dan Vlaamse collegae. Tijdschrift Klinische Psychologie 32e jaargang nr. 3 september 2002,

2 Want ik werk in een land met heel wat meer regelgevingen en wettelijke ondersteuning (Leijssen & Deschrijver, 2001, p. 184). Mogelijk zelfs bedien ik me van beroepscodes die mij [on]voldoende houvast bieden in situaties waar mensen extra kwetsbaar zijn, want beroepscodes [zijn] voornamelijk op maat van het individu gesneden [...en] zou[den in tegenstelling zijn tot] een benadering die van bij de aanvang rekening houdt met diverse betrokkenen,[en] op meer problemen [kan] anticiperen (naar Leijssen & Deschrijver, 2001, p. 185). Ai, dat maakt een mens niet gelukkig. Maar ik zit nog meer op het verkeerde spoor als klinisch psycholoog in Nederland blijkt verder: Mijn NIP-beroepscode ambieert [...] een goed uitgewerkte regelgeving te zijn die [echter] niet volstaat om in alle mogelijke situaties voldoende richtlijnen te verschaffen en daardoor kennen [we] in Nederland toestanden want mijn beroepscode 1 telt 60 pagina s en een toelichting van 31 pagina s en [mijn Nederlandse collegae] signaleren dat ze de grootste moeite hebben om te wennen aan de vele regels en de toenemende juridisering (Leijssen & Deschrijver, 2001, p. 185). De toestand is nog erger blijkt uit een conclusie die de auteurs trekken uit een publicatie van Pols (2000): sinds de nieuwe wetgeving hebben [Nederlandse] cliënten en therapeuten in een soort samenzwering vooral gezamenlijk geprobeerd ze te ontduiken. Tot slot begrijp ik dat ik ook weinig zal hebben aan regels als ik het morele karakter niet heb, want daarop berust de ethische beroepsuitoefening vooral. Mogelijk heb ik deze woorden wat te zwaar opgevat, maar het blijft schrikken geblazen voor mij en de collegae in Nederland waar er meer regelgeving is dan in Vlaanderen. Rest mij emigratie naar Vlaanderen? Alvast ook om andere redenen een aantrekkelijke optie! Laat ik eerst maar eens de spiegel die me voorgehouden wordt gebruiken om mijn positie uiteen te zetten. Ethiek, beroepsethiek, waarden, normen en de praktijk Ethiek, dus ook beroepsethiek, omvat de systematische reflectie op morele normen en waarden. Het is een vorm van geordend nadenken over wat ons moreel beweegt (Van Willegenburg, 1997). In de literatuur worden veel handvatten gegeven om te gebruiken in gevallen waarin gekozen moet worden hoe te handelen. Huibers (1994) geeft bijvoorbeeld de volgende reeks vragen als handleiding: 1) Wat is de morele vraag? 2) Welke handelingsmogelijkheden zijn er? 3) Welke partijen zijn erbij betrokken? 4) Welke principes, normen, waarden, rechten zijn relevant? 5) Welke handelingsmogelijkheid is de beste in het licht van de verschillende morele overwegingen? Het gaat hierbij dus om principes die gebaseerd zijn op waarden wat schat men hoog in het leven? en over normen hoe vertalen die waarden zich in de praktijk? Gedragscodes zoals die van het Nederlandse NIP reflecteren het gemeenschappelijke en wellicht het consensuele in de waarden en normen van de beroepsbeoefenaars op een zeker moment in de tijd. Dat laatste gebeurt à fortiori in de wetgeving: daarin weerspiegelen zich de waarden en de gedragsnormen van een nog grotere gemeenschap. Overigens betekent dit niet dat eenieder ook elke consequentie van de code en/of de wetgeving toejuicht. 168

3 De Nederlandse regelgeving m.b.t. beroepsethiek Nederland kent zo een heel stelsel van regelgeving: van de NIP-code inderdaad vele (44) bladzijden aan artikelen tot de wetten op het gebied van de gezondheidszorg. Van de laatste zijn er ook véél, onder meer: de Wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg (regelt welke beroepen in de gezondheidszorg zich moeten houden aan de hoogste professionele maatstaven), de Wet Bijzondere Opneming Psychiatrische Ziekenhuizen (regelt gedwongen opname), de Wet op de Geneeskundige BehandelingsOvereenkomst (regelt de rechten van de patiënt in de zorgsector), de Wet PersoonsRegistraties (regelt de rechten op geheimhouding van alle gegevens van (ex-)patiënten), de Kwaliteitswet op Zorginstellingen (geeft aan dat en hoe de kwaliteit van zorg gewaarborgd dient te worden) en de Wet Klachtrecht (die bepaalt dat de patiënt zich altijd tot een echte klachtinstantie moet kunnen wenden). Inderdaad, een hele reeks van gecanoniseerde normen. Maar het systeem is minder complex dan het zich laat aanzien; alle zijn uitwerkingen van het principe dat de patiënt centraal staat en recht heeft op optimale zorg, behandeling en bejegening. De preambule van de NIP-gedragscode omvat de volgende basisprincipes die ook regelmatig in de wettelijke regelingen terugkomen: integriteit: de psycholoog is eerlijk, behandelt de ander als gelijkwaardig en is open; respect: de psycholoog betoont respect voor de rechten en de waardigheid van anderen; deskundigheid: de psycholoog werkt volgens de state of the art en handelt anderszins ook met de wetenschap van zijn beperking; verantwoordelijkheid: de psycholoog is verantwoordelijk voor (de gevolgen) van zijn werkzaamheden t.o.v. cliënt/patiënt en samenleving. Deze gedragscode is gedurende tientallen jaren in ontwikkeling geweest en is recent in 1998 herzien, ongeveer in de tijd dat ook een aantal nieuwe wetten in Nederland op het gebied van patiëntenrechten werden geïntroduceerd. De verdieners van de gedragscode hebben de formulering zoveel mogelijk afgestemd op de wetgeving ter zake. 2 Uit die wetgeving blijkt nadrukkelijk dat de psycholoog in de gezondheidszorg persoonlijk verantwoordelijk is voor zijn activiteiten en ook verantwoordelijk gesteld kan worden. Het is zeker zo dat psychologen moeten wennen aan deze rol en aan de diverse uitwerkingen van de verantwoordelijkheid, maar in tegenstelling tot hetgeen Leijssen en Deschrijver lijken te suggereren betekent wennen niet per definitie een pejoratieve ontwikkeling. Het is een realiteit dat de maatschappelijke veranderingen ertoe hebben geleid dat nadrukkelijker dan vroeger de autonomie van de patiënt in de regelingen doorklinkt. Dat heeft gevolgen voor de opstelling van de hulpverlener en van de patiënt (zie bijvoorbeeld Pols, 2000). Het is zeker ook waar dat niet elke psycholoog het gemakkelijk vindt om alle regels toe te passen: soms uit eigenbelang, soms uit onzorgvuldigheid, ook wel door werkdruk en ook omdat een wet of gedragsregel kan strijden met zijn/haar persoonlijke waarden en normen. Een voorbeeld van het laatste is het idee van de psycholoog dat het niet goed is voor de patiënt dat deze zijn medisch dossier inziet terwijl de wet de patiënt het expliciete recht daarop geeft. Het voorbeeld van de patiënt die recht op inzage heeft, brengt me naar de kern van de Nederlandse ontwikkeling: zij is er althans in de doelstelling voor de patiënt. Eventu- Ethiek van de psycholoog in de gezondheidszorg in de lage landen 169

4 ele nadelen voor de positie van de hulpverlener i.c. de klinisch psycholoog zijn hieraan ondergeschikt. Uit de toelichting van de gedragscode (en ook van de wetten) kan men afleiden dat men ernaar streeft dat een goede gedragscode (en wetgeving) leidt tot een expliciete en hoge kwaliteit van de ethiek van de beroepsbeoefenaren. Daardoor zo is het klaarblijkelijke idee is de patiënt niet afhankelijk van het gezond verstand van de individuele psycholoog als het gaat om oplossingen zoeken (Leijssen & Deschrijver, 2001). De gedachte erachter is ongetwijfeld dat gezond verstand ongelijk verdeeld is, zelfs onder psychologen. De regelingen dienen niet tot desavouering van de creativiteit en vrijheid van de psycholoog dat is een irrelevant aspect in de ontwikkeling van opde-patiënt-gerichte-ethiek maar dienen de patiënt: deze moet à priori weten dat hij in Leeuwarden even zorgvuldig wordt behandeld als in Maastricht. De NIP-gedragscode dient als richtsnoer voor het beroepsmatig handelen. De code dient tot waarborg voor de kwaliteit van de beroepsuitoefening in het belang van de cliënt, van de psycholoog, van andere betrokkenen en van de psychologiebeoefening in al haar facetten. [...] Enerzijds dient de code als een leidraad voor het beroepsmatig handelen van de individuele psycholoog. Anderzijds is het een informatiebron over wat van de psycholoog kan worden verwacht en verlangd [...]. [En het is] een maatstaf waaraan het handelen van de psycholoog kan worden getoetst (NIP, 1998, p. 7). Al die regelgeving dwingt de klinisch psycholoog in ieder geval zich te bezinnen op zijn vak, op zijn handelen en op zijn professionele verantwoordelijkheid ten opzichte van zijn patiënt en andere betrokkenen. Zó uitgewerkt is dat een gewin. De toetsing van professioneel handelen door het NIP-college van Toezicht en vooral de publicatie van de tuchtrechtelijke uitspraken van dit college (en van het Beroepscollege) en de bespreking ervan in het NIP-tijdschrift De Psycholoog vaak door de voorzitter van de raad van advies in beroepsethische zaken drs. C. Koene of een terzake deskundige jurist brengen problemen om zich aan de code te houden of dilemma s die moeilijk op te lossen zijn, onder de aandacht van de psychologengemeenschap. Daarbij komt ook een voordeel van deze regelgeving naar voren: de openbare discussie over de regelingen en de opvattingen die eraan ten grondslag liggen. De ethiek van de psycholoog wordt daarbij voortdurend getoetst. Naar mijn weten is er overigens geen onderzoek verricht naar de invloed van een en ander, ik moet dus afgaan op mijn eigen beperkte ervaring. Daaruit concludeer ik dat de regelgeving zowel vanuit de beroepsorganisatie als vanuit de overheid de psycholoog sensibiliseert voor de ethische dimensie van de professie; wat m.i. adequate zorg versterkt. Besluit Wat zijn de nadelen verbonden aan de regelgeving zoals Leijssen en Deschrijver stellen? De praktijk wordt ingewikkelder denk bijvoorbeeld aan de regel dat men van de patiënt expliciete toestemming moet hebben (informed consent) om een behandeling of behandelingsdeel te starten. Diverse regelingen dwingen tot verandering van een tot dusver normale praktijk, soms dwingt het ook tot verandering van de inrichting van de praktijk (zo moet de patiënt bijvoorbeeld zijn beklag kunnen doen bij een instelling buiten de psycholoog; de psycholoog moet zorgen dat zo n instelling bestaat). 170

5 De regelingen dwingen tot verandering, ongetwijfeld moeten de psychologen daaraan wennen. Ze weten ook dat hun handelwijze tot een klacht bij de tuchtrechter kan leiden; maar de code is daarbij ook een bescherming: als de psycholoog een zorgvuldige afweging van belangen maakt in zijn praktisch handelen en de bestaande regels goed toepast, weet de psycholoog zich ook in het gelijk gesteld door de tuchtrechter. De regelingen vormen natuurlijk geen panacee voor elke situatie die een psycholoog in de gezondheidszorg tegenkomt, maar het stelsel is wèl gericht op een eenduidige en heldere reflectie volgens gelijksoortige lijnen en waarden. Dit zou ertoe moeten leiden dat de zorg voor de patiënt die bijna per definitie in een kwetsbare situatie verkeert t.o.v. de psycholoog beter voorspelbaar en beter gewaarborgd is dan voorheen. Mijn grootste probleem bij de commentaar van Leijssen en Deschrijver is het exclusieve perspectief van waaruit zij de resultaten van de enquête becommentarieerden, nl. vanuit dat van de klinisch psycholoog. Het belang van de patiënt zou m.i. op zijn minst aan de orde moeten zijn gekomen. Het zal duidelijk zijn: toen ik me afvroeg of ik als klinisch psycholoog misschien beter kan emigreren naar Vlaanderen was dit eigenlijk een onjuiste vraag. De juiste vraag is of de patiënt niet beter kan emigreren of in Nederland kan blijven. Of schuif ik nu op een typische psychologenmanier het dilemma door naar de patiënt? N Noten 1. Leijssen en Deschrijver verwijzen naar NIP, 1997; bedoeld wordt waarschijnlijk NIP, De NIP-code sluit ten dele ook aan bij de metagedragscode van de EFFPA, de Europese Federatie van Psychologieverenigingen, die in 1995 is geformuleerd. L Literatuur Huilers, A.K. (1994). Stappenplan voor ethische reflectie op een casus. Persoonlijke communicatie. Leijssen, M., & Deschrijver, A.-F. (2001). Ethische dilemma s bij Vlaamse klinisch psychologen. Tijdschrift Klinische Psychologie, 31(4), NIP (1998). Beroepsethiek voor psychologen. Beroepscode Amsterdam, NIP. NIP (1998). Toelichting bij de nieuwe beroepscode voor psychologen Amsterdam, NIP. Pols, J. (2000). Macht en dwang in de psychiatrische hulpverlening. In J. Graste, & D. Bauduin (Eds.), Waardenvol werk. Ethiek in de GGZ (pp ). Assen: van Gorcum. Van Willigenburg, T. (1997). Ethiek: denken tegen het vooroordeel. Over verborgen moralismen en rationaliteit. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam (oratie). P Personalia Maarten van Son is hoogleraar klinische psychologie aan de Universiteit Utrecht. Correspondentieadres: Capaciteitsgroep klinische psychologie UU, Langeveld-gebouw, Heidelberglaan 1, Utrecht 3514 CS, Nederland. m.vanson@fss.uu.nl Ethiek van de psycholoog in de gezondheidszorg in de lage landen 171

ETHISCHE GEDRAGSCODE. EFT opleiding voor professionele toepassing. Versie 6.0 Copyright Novet Nederland & België

ETHISCHE GEDRAGSCODE. EFT opleiding voor professionele toepassing. Versie 6.0 Copyright Novet Nederland & België ETHISCHE GEDRAGSCODE EFT opleiding voor professionele toepassing 1 Ethische Gedragscode voor Novet (Kandidaat) Gecertificeerde EFT behandelaars Inleiding Deze ethische gedragscode 1 is een belangrijk instrument

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 Inhoud Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 1 Waar gaat het om in de verpleging? 15 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige 15 1.1.1 Inhoud van het beroep 16 1.1.2

Nadere informatie

Beroepscode en tuchtrecht: doorwerking in de praktijk?

Beroepscode en tuchtrecht: doorwerking in de praktijk? Beroepscode en tuchtrecht: doorwerking in de praktijk? Beelden uit Nederland. dr. H. van Dartel Ethicus, (np) verpleegkundige Voormalig voorzitter CE VenVN opzet Achtergrond en inzet van de beroepscode

Nadere informatie

Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking

Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking Beroepscode Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking 1 VOORWOORD Met trots presenteert de Beroepsvereniging van cliëntondersteuners voor mensen met een beperking (BCMB) de

Nadere informatie

Professionalisering. Beroepscode. Datum: 20-11-2013. Versie: 1.0

Professionalisering. Beroepscode. Datum: 20-11-2013. Versie: 1.0 Professionalisering Beroepscode Datum: 20-11-2013 Versie: 1.0 Inhoudsopgave Omschrijvingen... 3 Algemeen... 3 Aspecten met betrekking tot de beroepsuitoefening... 3 Aspecten met betrekking tot de houding

Nadere informatie

24 de psycholoog / oktober 2012

24 de psycholoog / oktober 2012 24 de psycholoog / oktober 2012 Over het verschil tussen opvraag- en verstrektoestemming Vragen staat vrij, Iedere psycholoog heeft er wel eens mee te maken: je hebt een cliënt in zorg (gehad) en er komt

Nadere informatie

Gedeelde besluitvorming in de beroepsethiek: beyond informed consent

Gedeelde besluitvorming in de beroepsethiek: beyond informed consent Gedeelde besluitvorming in de beroepsethiek: beyond informed consent Kees Jan van der Boom, klinisch psycholoog Lid Bestuurscommissie Ethische Zaken & Taskforce Privacy (NIP) Beroepscode NIP, artikel 100

Nadere informatie

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken IX I Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld 1 Waar gaat het om in de verpleging?.............................................. 3 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige..................................

Nadere informatie

Palliatieve zorg: Ethiek

Palliatieve zorg: Ethiek Palliatieve zorg: Ethiek Hogeschool van Amsterdam Naam: Lauri Linn Konter Studentnr: 500642432 Klas: Lv12-2E2 Jaar: 2012-2013 Docent: P. Vleugels Inhoudsopgave Inleiding Blz: 3 Omschrijving praktijksituatie

Nadere informatie

Gedragscode Commissies van Toezicht bij de justitiële inrichtingen

Gedragscode Commissies van Toezicht bij de justitiële inrichtingen Gedragscode Commissies van Toezicht bij de justitiële inrichtingen November 2011 Inleiding Een fatsoenlijke samenleving wordt wel omschreven als een samenleving waarin mensen niet worden vernederd door

Nadere informatie

ETHIEK TAKE HOME TOETS

ETHIEK TAKE HOME TOETS ETHIEK TAKE HOME TOETS Naam: Danissa Loocks Studentennummer: 500621916 Groep: LV12-2F1 Datum: 18 Januari 2013 Blok naam: 2.2 Naam opleiding : HBO- V Hoge School van Amsterdam Naam docent: Paul Vleugels

Nadere informatie

NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening

NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening NAV Gedragscode Ethisch verantwoord handelen bij de beroepsuitoefening Preambule Integriteit van wetenschappers is essentieel om het vertrouwen in de wetenschap te handhaven en te versterken. Dit geldt

Nadere informatie

Beroepscode OND. Verpleging en verzorging

Beroepscode OND. Verpleging en verzorging Beroepscode OND Verpleging en verzorging Inleiding Wat is een beroepscode? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en waarden van het beroep. Omdat verpleegkundigen en verzorgenden een belangrijke

Nadere informatie

Dilemmamethode. Formuleer het dilemma:

Dilemmamethode. Formuleer het dilemma: Dilemmamethode (zie: Jacques Graste, Omgaan met dilemma s. Een methode voor ethische reflectie hoofdstuk 2 in Henk Manschot en Hans van Dartel In gesprek over goede zorg. Overlegmethoden voor ethiek in

Nadere informatie

Beroepscode voor technisch geneeskundigen

Beroepscode voor technisch geneeskundigen Beroepscode voor technisch geneeskundigen VERSIE 28-01-2019 AUTEUR Nederlandse Vereniging voor Technische Geneeskunde POST NVvTG Postbus 711 3500 AS Utrecht MAIL info@nvvtg.nl WEB www.nvvtg.nl KvK 08200242

Nadere informatie

Ethische adviezen bemoeizorg en vrijheidsbeperking in de ggz

Ethische adviezen bemoeizorg en vrijheidsbeperking in de ggz Agentschap Zorg en Gezondheid Inspiratiedag vrijheidsbeperkende maatregelen Residentiële geestelijke gezondheidszorg Brussel, 19 juni 2019 Ethische adviezen bemoeizorg en vrijheidsbeperking in de ggz Prof.

Nadere informatie

Ingangsdatum: van 5 Status : definitief Revisiedatum: juni 2015 GEDRAGSCODE

Ingangsdatum: van 5 Status : definitief Revisiedatum: juni 2015 GEDRAGSCODE Ingangsdatum: 12-6-2010 1 van 5 GEDRAGSCODE Inleiding De leden van de Nederlandse Vereniging van leraren in de F.M. Alexander Techniek (NeVLAT) zijn de hiernavolgende gedragscode overeengekomen. Deze gedragscode

Nadere informatie

BEROEPSCODE PHYSICIAN ASSISTANT 2012

BEROEPSCODE PHYSICIAN ASSISTANT 2012 BEROEPSCODE PHYSICIAN ASSISTANT 2012 1-1-2012 Gedragsregels ter bevordering van de beroepsuitoefening Physician Assistant Versie 1.0 Nederlandse Associatie Physician Assistants, Utrecht Alle rechten voorbehouden.

Nadere informatie

Ethische code intern begeleider Landelijke Beroepsgroep voor intern begeleiders April 2009

Ethische code intern begeleider Landelijke Beroepsgroep voor intern begeleiders April 2009 Ethische code intern begeleider Landelijke Beroepsgroep voor intern begeleiders April 2009 1 Inleiding Ieder mens heeft zich aan een reeks van wetten en regels te houden. Zo bestaan er Wereldwijde Wetten,

Nadere informatie

IN DE GEZONDHEIDSZORG

IN DE GEZONDHEIDSZORG BASISBOEK ETHIEK & RECHT IN DE GEZONDHEIDSZORG JOHAN LEGEMAATE & GUY WIDDERSHOVEN [ REDACTIE] B O OM Inhoud Voorwoord 11 1 Een inleiding over de ethiek Guy Widdershoven 1.1 Inleiding 15 1.2 Betekenis van

Nadere informatie

AUTONOMIE: HOEKSTEEN OF STRUIKELBLOK?

AUTONOMIE: HOEKSTEEN OF STRUIKELBLOK? AUTONOMIE: HOEKSTEEN OF STRUIKELBLOK? PATIËNTENRECHTEN EN ETHIEK IN DE PSYCHIATRIE AXEL LIÉGEOIS Inleiding Verschillende benaderingen van de zorgrelatie Ethische beschouwingen bij de Wet Patiëntenrechten

Nadere informatie

Casus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode?

Casus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode? Casus Seksuele handelingen als zorgvraag: directe aanpassing beroepscode? 1. Inleiding In de media was de afgelopen weken uitgebreid aandacht voor de casus van de studente verpleegkunde die geacht werd

Nadere informatie

BEROEPSCODE VOOR BEDRIJFSARTSEN

BEROEPSCODE VOOR BEDRIJFSARTSEN BEROEPSCODE VOOR BEDRIJFSARTSEN NEDERLANDSE VERENIGING VOOR ARBEIDS- EN BEDRIJFSGENEESKUNDE, oktober 1989 BEROEPSCODE VOOR BEDRIJFSARTSEN De ledenvergadering van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids-

Nadere informatie

Overplaatsen van IC patienten tijdens de behandeling naar een andere IC. Erwin J.O. Kompanje Erasmus MC Rotterdam, Intensive Care

Overplaatsen van IC patienten tijdens de behandeling naar een andere IC. Erwin J.O. Kompanje Erasmus MC Rotterdam, Intensive Care Overplaatsen van IC patienten tijdens de behandeling naar een andere IC Erwin J.O. Kompanje Erasmus MC Rotterdam, Intensive Care Essentie van het probleem 1. Tekort aan IC bedden voor de behandeling van

Nadere informatie

Werkinstructie en procedure W22 Versie 1.1. Pagina 1 / 7. Privacyregeling Samenvatting

Werkinstructie en procedure W22 Versie 1.1. Pagina 1 / 7. Privacyregeling Samenvatting Pagina 1 / 7 Samenvatting Deze regeling behandelt de wijze waarop er om moet worden gegaan met zorg- en persoonsgegevens. Het omvat onder meer voorwaarden betreffende het opnemen van zorg- en persoonsgegevens,

Nadere informatie

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode doktersassistent Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode Doktersassistent Wat is een beroepscode? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en waarden van het beroep.

Nadere informatie

Dilemmics. Morele Oordeelsvorming. Werkboek. voor medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken

Dilemmics. Morele Oordeelsvorming. Werkboek. voor medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken Dilemmics Morele Oordeelsvorming Werkboek voor medewerkers van het Ministerie van Buitenlandse Zaken 2013 Werkboek Morele Oordeelsvorming 1 2014. Dilemmics. Alle rechten van deze uitgave zijn voorbehouden.

Nadere informatie

Bachelorproject (15 EC), BSK. Docent: MSc, Drs. C. Nagtegaal

Bachelorproject (15 EC), BSK. Docent: MSc, Drs. C. Nagtegaal Vakbeschrijvingen derde jaar EBM: In het derde jaar volg je enkele verdiepende vakken, schrijf je de bachelorscriptie en heb je een vrije keuzeruimte. Je kunt deze ruimte invullen met keuzevakken (o.a.

Nadere informatie

Gedragscode voor verzekeringsartsen werkzaam voor de uitvoeringsinstellingen SV

Gedragscode voor verzekeringsartsen werkzaam voor de uitvoeringsinstellingen SV Gedragscode voor verzekeringsartsen werkzaam voor de uitvoeringsinstellingen SV Inleiding Van iedere professional wordt gevraagd dat hij de waarden die hij in zijn beroep dient, en de daaraan ten grondslag

Nadere informatie

Hervorming geestelijke gezondheidszorg 107 voor volwassenen Toekomstige hervorming voor kinderen Sector Arbeids- & Organisatiepsychologie

Hervorming geestelijke gezondheidszorg 107 voor volwassenen Toekomstige hervorming voor kinderen Sector Arbeids- & Organisatiepsychologie Deontologische vragen m.b.t. samenwerken in teams en netwerken Prof. Adélaïde BLAVIER, PhD Centre d Expertise en Psychotraumatismes et Psycho-Légale Département de Psychologie, Université de Liège (ULg)

Nadere informatie

Beroepscode voor oefentherapeuten

Beroepscode voor oefentherapeuten Beroepscode voor oefentherapeuten www.oefentherapeut.nl zorg voor bewegen 1. Inleiding Voor u ligt de Beroepscode voor oefentherapeuten. De code is door de beroepsvereniging geformuleerd en weerspiegelt

Nadere informatie

Ethische codes voor psychologen

Ethische codes voor psychologen Ethische codes voor psychologen Tweede editie Karel Soudijn Uitgegeven door: Uitgeverij Nieuwezijds, Amsterdam Zetwerk: CeevanWee, Amsterdam Omslag: Studio Jan de Boer, Amsterdam Copyright 2004, 2007,

Nadere informatie

Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener. Definitief. Juni 2016

Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener. Definitief. Juni 2016 1 Beroepscode Bachelor Medisch Hulpverlener Definitief Juni 2016 Inhoudsopgave Inleiding... 3 1. Algemeen... 4 2. De Bachelor Medisch Hulpverlener in relatie tot de zorgvrager... 5 3. De Bachelor Medisch

Nadere informatie

PRAKTIJK MANAGER. Mr Jolanda J.A. van Boven. VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem

PRAKTIJK MANAGER. Mr Jolanda J.A. van Boven. VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem PRAKTIJK MANAGER Mr Jolanda J.A. van Boven VAN BOVEN Juridisch Adviesbureau Arnhem AVG: een beperking? Nieuwe ontwikkelingen Netwerkgeneeskunde is het beste antwoord op multimorbiditeit MC nr 20 Dit vereist

Nadere informatie

Beroepscode. voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg. Versie 2014-2

Beroepscode. voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg. Versie 2014-2 Beroepscode voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg Versie 2014-2 1 2014 TCZ RBCZ Uit deze uitgave mag niets vermenigvuldigd en/of openbaargemaakt worden door middel van druk, fotokopie,

Nadere informatie

a. Welke van die vier principes wordt door de huidige politiek van de medische sector een beetje verwaarloosd?

a. Welke van die vier principes wordt door de huidige politiek van de medische sector een beetje verwaarloosd? Vraag 1 Wat is een ethische commissie? Waarom is het verpleeghuis Reggeland begonnen met een ethische commissie? Vraag 2 Welke drie zaken bij het personeel worden beïnvloed door het functioneren van de

Nadere informatie

3. Zowel jij als de behandelaar zijn verplicht gemaakte afspraken na te komen. Wanneer dit niet mogelijk is, zal een ieder dit tijdig aangeven.

3. Zowel jij als de behandelaar zijn verplicht gemaakte afspraken na te komen. Wanneer dit niet mogelijk is, zal een ieder dit tijdig aangeven. Huisreglement Helder 1. Dit reglement wordt aan iedere patiënt(e) ter inzage aangeboden bij aanvang van de behandeling. Wij gaan ervan uit dat je je conformeert aan onderstaand reglement. Het is van toepassing

Nadere informatie

Professionele ruimte. - onderzoek onder werknemers binnen zorg en welzijn. Den Haag Mei 2015

Professionele ruimte. - onderzoek onder werknemers binnen zorg en welzijn. Den Haag Mei 2015 Professionele ruimte - onderzoek onder werknemers binnen zorg en welzijn Den Haag Mei 2015 Mei 2015 Inhoud Inleiding... 3 Algemene gegevens... 4 Richtlijnen... 6 Reflectie... 8 Conclusies... 10 2 Inleiding

Nadere informatie

Bedoeling van dit werkcollege:

Bedoeling van dit werkcollege: PSYCHOLOGISCHE DIAGNOSTIEK Veld Klinische en Gezondheidspsychologie Oktober 2005 Cécile Vandeputte- v.d. Vijver Bedoeling van dit werkcollege: Bespreking van de stappen van het psychodiagnostisch proces

Nadere informatie

BEROEPSCODE VOOR VEILIGHEIDSKUNDIGEN LEDEN VAN DE NVVK

BEROEPSCODE VOOR VEILIGHEIDSKUNDIGEN LEDEN VAN DE NVVK BEROEPSCODE VOOR VEILIGHEIDSKUNDIGEN LEDEN VAN DE NVVK BEROEPSCODE VOOR VEILIGHEIDSKUNDIGEN LEDEN VAN DE NVVK INHOUD 1 Inleiding 1 2 Definities 2 2.1 Beroepscode 2 2.2 Gevaar 2 2.3 Misstand 2 2.4 Vakbekwaamheid

Nadere informatie

%&& '() % & "! ' #( #" )& ##, "* #+ # # +, #! -.& +" */ 0,1++ 5 +!!2 678 +!!2 678 -" "(. 9.6 9-+ "" 03 1- * & -!

%&& '() % & ! ' #( # )& ##, * #+ # # +, #! -.& + */ 0,1++ 5 +!!2 678 +!!2 678 - (. 9.6 9-+  03 1- * & -! !" #$! "# $" %&& '() *+($ % & "! ' #( #" )& ##, "* #+ # # +, #! -.& +" */ 0,1++ *23+ 4+ 5 +!!2 678 +!!2 678 -" "(. 9.6 9-+ "" 03 1- "#:- * & -! 5/23/2008 , &'&+'! & -&%**!*!.!!($$)! *! &&'&+/*-!.* '+!!!

Nadere informatie

Leeswijzer Beroepscode. Voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg

Leeswijzer Beroepscode. Voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg Leeswijzer Beroepscode Voor de beroepsbeoefenaren binnen de complementaire zorg ISBN/EAN: 978-90-822165-2-3 NUR-code: 820 Auteur: Beck-Kok, Josephine / Offermans, Piet 2014 TCZ RBCZ Uit deze uitgave mag

Nadere informatie

Ethische optiek = hoe is de benadering dat mensen het uiteindelijk goede behoren te doen.

Ethische optiek = hoe is de benadering dat mensen het uiteindelijk goede behoren te doen. Samenvatting door A. 1576 woorden 4 december 2014 1,3 2 keer beoordeeld Vak Levensbeschouwing Paragraaf 2 De ethische optiek 1 inleiding Ethiek gaat over goed en kwaad in het menselijk handelen. Onderscheid

Nadere informatie

PLATFORM IZO 21 OKTOBER 2016

PLATFORM IZO 21 OKTOBER 2016 PLATFORM IZO 21 OKTOBER 2016 Wat is er aan de hand? Actualiteit, media, politiek Calamiteiten Te weinig samenwerking en informatiedeling door professionals roep om meer regie (Heerlen) Juridische kritiek

Nadere informatie

Voorwoord 11 Inleiding 13

Voorwoord 11 Inleiding 13 Voorwoord 11 Inleiding 13 1 Een gemeenschappelijk perspectief 13 2 Herkenning, reflectie en argumentatie 14 2.1 Herkenning 14 2.2 Reflectie 14 2.2.1 Ethisch kader 14 2.2.2 Términologisch kader 15 2.3 Argumentatie

Nadere informatie

Zorg in vrijheid. Vrijheidsbeperkende maatregelen Informatie over beleid Voor cliënten en familie. Versie 4

Zorg in vrijheid. Vrijheidsbeperkende maatregelen Informatie over beleid Voor cliënten en familie. Versie 4 Zorg in vrijheid Vrijheidsbeperkende maatregelen Informatie over beleid Voor cliënten en familie Versie 4 Inleiding Vrijheid is voor de meeste mensen in Nederland een gegeven. Toch komt het in zorginstellingen

Nadere informatie

Inleiding. v i nc e n t k i r k e l s

Inleiding. v i nc e n t k i r k e l s v i nc e n t k i r k e l s Inleiding Wanneer men aankomende medische studenten de vraag voorlegt wat hun motivatie is om arts te worden is het meest genoemde antwoord: andere mensen helpen. Een antwoord

Nadere informatie

KLACHTENREGELING (SEKSUELE) INTIMIDATIE, AGRESSIE, GEWELD EN DISCRIMINATIE VAN DE UNIVERSITEIT LEIDEN

KLACHTENREGELING (SEKSUELE) INTIMIDATIE, AGRESSIE, GEWELD EN DISCRIMINATIE VAN DE UNIVERSITEIT LEIDEN KLACHTENREGELING (SEKSUELE) INTIMIDATIE, AGRESSIE, GEWELD EN DISCRIMINATIE VAN DE UNIVERSITEIT LEIDEN INHOUDSOPGAVE Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel

Nadere informatie

Handleiding herbeoordelingsprocedure bij een vermeende diagnostische fout

Handleiding herbeoordelingsprocedure bij een vermeende diagnostische fout Handleiding herbeoordelingsprocedure bij een vermeende diagnostische fout Inleiding. Indien een patiënt geconfronteerd wordt met een achteraf onjuist gebleken diagnose van een patholoog, kan dit o.a. afhankelijk

Nadere informatie

Workshop voor Aon. Esther Pans. Ontwikkelingen in het medisch tuchtrecht met gevolgen voor het aansprakelijkheidsrecht. Donderdag 14 maart 2013

Workshop voor Aon. Esther Pans. Ontwikkelingen in het medisch tuchtrecht met gevolgen voor het aansprakelijkheidsrecht. Donderdag 14 maart 2013 Workshop voor Aon Ontwikkelingen in het medisch tuchtrecht met gevolgen voor het aansprakelijkheidsrecht Esther Pans Donderdag 14 maart 2013 Medische aansprakelijkheid: Hoofdbehandelaarschap Kernvraag:

Nadere informatie

Opnameinbloemlezingenenreadersmoedigenwijaan, maarwelgraageerstevenoverleggen. Alerechtenvandeartikelenliggenbij destichtingcognitieenpsychose.

Opnameinbloemlezingenenreadersmoedigenwijaan, maarwelgraageerstevenoverleggen. Alerechtenvandeartikelenliggenbij destichtingcognitieenpsychose. Ukunternatuurlijkuitciteren,graagzelfs,maardanwel metbronvermelding.u magditartikelookruimhartig verspreidenmitshetnietvoorcommerciëledoeleindenis. Indiegevalen pasnaonzeschriftelijketoestemming. Opnameinbloemlezingenenreadersmoedigenwijaan,

Nadere informatie

Gedragscode. Looops B.V. Januari Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 1 van! 5

Gedragscode. Looops B.V. Januari Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 1 van! 5 Gedragscode Looops B.V Januari 2019 Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 1 van! 5 Gedragscode algemeen/60/004 Pagina! 2 van! 5 Het beleid dat Looops voert, is vanuit een breed maatschappelijk bewustzijn,

Nadere informatie

CODE ETHIEK EN GEDRAG VAN THERAPEUTEN AANGESLOTEN BIJ DE STICHTING BEROEPSORGANISATIE LICHAAMSGEORIËNTEERDE (PSYCHO)THERAPIE

CODE ETHIEK EN GEDRAG VAN THERAPEUTEN AANGESLOTEN BIJ DE STICHTING BEROEPSORGANISATIE LICHAAMSGEORIËNTEERDE (PSYCHO)THERAPIE CODE ETHIEK EN GEDRAG VAN THERAPEUTEN AANGESLOTEN BIJ DE STICHTING BEROEPSORGANISATIE LICHAAMSGEORIËNTEERDE (PSYCHO)THERAPIE SBLP Code Ethiek en Gedrag Versie 1 (check via info@sblp.nl of er een recentere

Nadere informatie

Financial Planner Werk Ervaring Standaard. Model Gedragscode voor CFP Professionals

Financial Planner Werk Ervaring Standaard. Model Gedragscode voor CFP Professionals Model Gedragscode voor CFP Professionals Financial Planner Werk Ervaring Standaard CFP Certificering Wereldwijde excellentie in financiële planning TM FPSB S MODEL GEDRAGSCODE VOOR CFP PROFESSIONALS FPSB's

Nadere informatie

WGBO/ INFORMED CONSENT BIJ KINDEREN ALS PATIËNT

WGBO/ INFORMED CONSENT BIJ KINDEREN ALS PATIËNT WGBO/ INFORMED CONSENT BIJ KINDEREN ALS PATIËNT FRANCISCUS VLIETLAND Inleiding De relatie tussen een patiënt en een arts of andere hulpverlener hoort gebaseerd te zijn op wederzijds vertrouwen. Meestal

Nadere informatie

Atlant en de Wet BOPZ*

Atlant en de Wet BOPZ* Atlant en de Wet BOPZ* Alleen als het echt niet anders kan visie wanneer wel, wanneer niet stappenplan klachten * Wet BOPZ - Wet Bijzondere Opname in een Psychiatrisch Ziekenhuis Atlant en de wet BOPZ

Nadere informatie

De kinder- en jeugdpsycholoog in het ziekenhuis

De kinder- en jeugdpsycholoog in het ziekenhuis PSYCHOLOGIE De kinder- en jeugdpsycholoog in het ziekenhuis Uw kind is door een medisch specialist van het Laurentius Ziekenhuis verwezen naar de afdeling Medische Psychologie. Deze folder geeft informatie

Nadere informatie

BEROEPSCODE VOOR OEFENTHERAPEUTEN

BEROEPSCODE VOOR OEFENTHERAPEUTEN BEROEPSCODE VOOR OEFENTHERAPEUTEN 1 1. Inleiding Voor u ligt de Beroepscode voor oefentherapeuten. De code is door de beroepsvereniging geformuleerd en weerspiegelt gemeenschappelijke beroepsnormen, beroepswaarden

Nadere informatie

UITSPRAAK. Het College van Toezicht van de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk te Utrecht (hierna: college ),

UITSPRAAK. Het College van Toezicht van de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk te Utrecht (hierna: college ), UITSPRAAK Betreft klacht (registratienummer 18 T) Ingediend door X tegen Y. Het College van Toezicht van de Beroepsvereniging van Professionals in Sociaal Werk te Utrecht (hierna: college ), met inachtneming

Nadere informatie

Rechten van kinderen, jongeren en hun ouders

Rechten van kinderen, jongeren en hun ouders Rechten van kinderen, jongeren en hun ouders Rechten van kinderen, jongeren en hun ouders De rechten van kinderen en jongeren die vrijwillig in behandeling zijn bij Accare, zijn vastgelegd in de Wet op

Nadere informatie

U heeft een klacht? De beroepscode en het tuchtrecht van de NVO

U heeft een klacht? De beroepscode en het tuchtrecht van de NVO U heeft een klacht? De beroepscode en het tuchtrecht van de NVO De NVO wie zijn wij? De NVO is de beroepsvereniging van ruim 7.000 universitair opgeleide pedagogen en onderwijskundigen. Ons doel is de

Nadere informatie

Uitwisseling Beroepsgeheim voor jeugdhulpverleners: Markante vaststellingen

Uitwisseling Beroepsgeheim voor jeugdhulpverleners: Markante vaststellingen Uitwisseling Beroepsgeheim voor jeugdhulpverleners: 9-11-2017 Markante vaststellingen Uitnodiging: Vorm kleine groepjes van 5 personen ( liefst vanuit verschillende organisaties). Je krijgt drie vragen

Nadere informatie

Doorlopende tekst van Verordening gedrags- en beroepsregels (VGBA) uitgaande van aanvaarding van door het bestuur ingediende amendementen 1

Doorlopende tekst van Verordening gedrags- en beroepsregels (VGBA) uitgaande van aanvaarding van door het bestuur ingediende amendementen 1 Doorlopende tekst van Verordening gedrags- en beroepsregels (VGBA) uitgaande van aanvaarding van door het bestuur ingediende amendementen 1 2 december 2013 1 De hiernavolgende tekst van VGBA geeft de tekst

Nadere informatie

Psychologencommissie. Vertrouwen in een erkend psycholoog. Informatie voor cliënten of patiënten van psychologen werkzaam binnen de gezondheidszorg

Psychologencommissie. Vertrouwen in een erkend psycholoog. Informatie voor cliënten of patiënten van psychologen werkzaam binnen de gezondheidszorg Psychologencommissie Vertrouwen in een erkend psycholoog Informatie voor cliënten of patiënten van psychologen werkzaam binnen de gezondheidszorg Deze brochure is bestemd voor cliënten of patiënten* van

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal Aan de leden van de Vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport DATUM

Tweede Kamer der Staten-Generaal Aan de leden van de Vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport DATUM Tweede Kamer der Staten-Generaal Aan de leden van de Vaste commissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport DATUM 7 juni 2019 KENMERK B20190607MD BETREFT plenaire behandeling wetsvoorstel 35 087 Geachte

Nadere informatie

De kinder- en jeugdpsycholoog in het ziekenhuis

De kinder- en jeugdpsycholoog in het ziekenhuis PSYCHOLOGIE De kinder- en jeugdpsycholoog in het ziekenhuis Uw kind is door een medisch specialist van het Laurentius Ziekenhuis verwezen naar de afdeling Medische Psychologie. Deze folder geeft informatie

Nadere informatie

BEROEPSCODE VOOR DE PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDE, die lid is van de VERENIGING VOOR PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDEN (VVP)

BEROEPSCODE VOOR DE PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDE, die lid is van de VERENIGING VOOR PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDEN (VVP) BEROEPSCODE VOOR DE PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDE, die lid is van de VERENIGING VOOR PSYCHODIAGNOSTISCH WERKENDEN (VVP) Omschrijvingen: Psychologisch-pedagogisch assistent (PPA) MBO- of MBO + -niveau: Deze

Nadere informatie

1. Inleiding... 2. 2. Algemene beroepscode... 2. 3. Beroepscode in relatie tot cliënten... 3. 4. Beroepscode in relatie tot collegae therapeuten...

1. Inleiding... 2. 2. Algemene beroepscode... 2. 3. Beroepscode in relatie tot cliënten... 3. 4. Beroepscode in relatie tot collegae therapeuten... Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Algemene beroepscode... 2 3. Beroepscode in relatie tot cliënten... 3 4. Beroepscode in relatie tot collegae therapeuten... 4 5. Beroepscode in relatie tot andere hulpverleners...

Nadere informatie

Goed verplegen. Kernelementen van een verpleegkundige beroepsethiek. Een voorstel. Oostende 19 maart 2018

Goed verplegen. Kernelementen van een verpleegkundige beroepsethiek. Een voorstel. Oostende 19 maart 2018 Goed verplegen Kernelementen van een verpleegkundige beroepsethiek. Een voorstel. Oostende 19 maart 2018 Uitgangspunten en overwegingen Definities ethiek: 1. Systematische reflectie op waarden en normen

Nadere informatie

DIGITALE ZORG EN PRIVACY

DIGITALE ZORG EN PRIVACY DIGITALE ZORG EN PRIVACY MAARTEN VERKERK DANIEL TIJINK ALDERT DE JONGSTE INLEIDING 1 Samenleving wordt steeds complexer 2 Meer aandacht voor individu (pluriformiteit) 3 Grote hoeveelheden data 4 Steeds

Nadere informatie

Consequentialisme (Gevolgenethiek)

Consequentialisme (Gevolgenethiek) 22 oktober 2016 Ethiek Ethische theorieën Deontologie (Plichtethiek) Consequentialisme (Gevolgenethiek) Deugdethiek Casus bespreking Conclusies Filosofie van het juiste handelen. Systematische bezinning

Nadere informatie

Klachtenopvang azm. Wij horen graag als u niet tevreden bent! Want van klachten kunnen we leren. Klachtenopvang azm

Klachtenopvang azm. Wij horen graag als u niet tevreden bent! Want van klachten kunnen we leren. Klachtenopvang azm Klachtenopvang azm Wij horen graag als u niet tevreden bent! Want van klachten kunnen we leren. Klachtenopvang azm Voorwoord 3 Waarover kan ik klagen? 4 Wie kan een klacht indienen? 4 Waar kan ik klagen?

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2016 KLACHTENCOMMISSIE FYSIOTHERAPIE

JAARVERSLAG 2016 KLACHTENCOMMISSIE FYSIOTHERAPIE JAARVERSLAG 2016 KLACHTENCOMMISSIE FYSIOTHERAPIE Jaarverslag 2016 Klachtencommissie Fysiotherapie Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Mutaties en samenstelling klachtencommissie 4 3. Zittingen 4 4. Werkwijze

Nadere informatie

Uw rechten en behandeling

Uw rechten en behandeling Uw rechten en behandeling als wij gedwongen moeten ingrijpen in noodsituaties Behandeling onder dwang Als u tijdens uw opname te maken krijgt met gedwongen behandeling, hebt u als patiënt van GGZ ingeest

Nadere informatie

Samenvatting. Adviesvragen

Samenvatting. Adviesvragen Samenvatting Adviesvragen Een deel van de mensen die kampen met ernstige en langdurige psychiatrische problemen heeft geen contact met de hulpverlening. Bij hen is geregeld sprake van acute nood. Desondanks

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 11 Inleiding 17. Deel I Ethische reflectie 19

Inhoud. Voorwoord 11 Inleiding 17. Deel I Ethische reflectie 19 Voorwoord 11 Inleiding 17 Deel I Ethische reflectie 19 1 Wat is ethische reflectie en waarom is het belangrijk? 21 1.1 Eigen welzijn 22 1.2 Algemeen welzijn 25 1.2.1 Afhankelijkheid van andere mensen 25

Nadere informatie

Over een relatie met een (ex-)zorgvrager. Aanvulling bij Omgaan met aspecten van seksualiteit tijdens de beroepsuitoefening

Over een relatie met een (ex-)zorgvrager. Aanvulling bij Omgaan met aspecten van seksualiteit tijdens de beroepsuitoefening Over een relatie met een (ex-)zorgvrager Aanvulling bij Omgaan met aspecten van seksualiteit tijdens de beroepsuitoefening 1 Inleiding In 2011 heeft de V&VN Commissie Ethiek de notitie Omgaan met aspecten

Nadere informatie

Moreel Beraad. Roelie Dijkman, specialist ouderengeneeskunde SHDH

Moreel Beraad. Roelie Dijkman, specialist ouderengeneeskunde SHDH Moreel Beraad Roelie Dijkman, specialist ouderengeneeskunde SHDH Wat is goed handelen? Wat en wie bepaalt dat? Ethiek Het systematisch nadenken over normen en waarden die in handelings- en beslissituaties

Nadere informatie

Beroepsgeheim en Huiselijk Geweld

Beroepsgeheim en Huiselijk Geweld Beroepsgeheim en Huiselijk Geweld Workshop Landelijk Congres Huiselijk Geweld 16 november 2009 Inhoud Waar hebben we het over Juridisch Kader Achtergrond Afweging: geheim doorbreken? Stappenplan Casusposities

Nadere informatie

Wat kunt u doen als u een klacht heeft? Informatie voor cliënten en naastbetrokkenen

Wat kunt u doen als u een klacht heeft? Informatie voor cliënten en naastbetrokkenen Wat kunt u doen als u een klacht heeft? Informatie voor cliënten en naastbetrokkenen 2 Inhoud 1 Wat is een klacht 5 2 Wat kunt u doen als u een klacht heeft 6 3 Wie kunnen een klacht indienen 8 4 Hoe kunt

Nadere informatie

Zorg om de zorg. Menselijke maat in de gezondheidszorg

Zorg om de zorg. Menselijke maat in de gezondheidszorg Zorg om de zorg Menselijke maat in de gezondheidszorg Prof.dr. Chris Gastmans Prof.dr. Gerrit Glas Prof.dr. Annelies van Heijst Prof.dr. Eduard Kimman sj Dr. Carlo Leget Prof.dr. Ruud ter Meulen (red.)

Nadere informatie

ISSAI 30 Ethische code

ISSAI 30 Ethische code ISSAI 30 Ethische code Vertaling ISSAI 30VERTALING REKENHOF, MEI 2017 / 2 INHOUD Hoofdstuk 1 - Inleiding 4 Concept, achtergrond en doel van de ethische code 4 Vertrouwen en geloofwaardigheid 5 Hoofdstuk

Nadere informatie

PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR. Nederlands Compliance Instituut

PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR. Nederlands Compliance Instituut PROFESSIONEEL INTEGER DIENSTBAAR Nederlands Compliance Instituut MISSIE VAN HET NEDERLANDS COMPLIANCE INSTITUUT We helpen organisaties met kennis, opleidingen, advies en detachering, om compliance en integriteit

Nadere informatie

Ethisch redeneren. Ofwel: ethische reflectie. Cok den Hertog. Instructiecollege voor verpleegkundigen i.o. (versie sept. 2014)

Ethisch redeneren. Ofwel: ethische reflectie. Cok den Hertog. Instructiecollege voor verpleegkundigen i.o. (versie sept. 2014) Ethisch redeneren Ofwel: ethische reflectie Instructiecollege voor verpleegkundigen i.o. (versie sept. 2014) Cok den Hertog Wat is ethiek? Ethiek is een systematische bezinning op wat goed of slecht /

Nadere informatie

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG KICK-PROTOCOLLENDAG 2017 VILANS, UTRECHT 16 JUNI 2017 MR. FRÉ DE VRIES, ( JURIST, DOCENT EN VERPLEEGKUNDIGE) ONDERWERPEN WORKSHOP Wettelijke basis

Nadere informatie

Minder angstig in sociale situaties

Minder angstig in sociale situaties Minder angstig in sociale situaties Dit boek, Minder angstig in sociale situaties, Werkboek voor de cliënt, is onderdeel van de reeks Protocollen voor de GGZ. Serie Protocollen voor de GGZ De boeken in

Nadere informatie

Inhoud. Woord vooraf... XIII

Inhoud. Woord vooraf... XIII V Woord vooraf... XIII 1 Mondzorg en de samenleving... 1 1.1 Zorg in een veranderende wereld... 2 1.2 Werken in een systeem... 2 1.3 Ontwikkeling van de relatie patiënt-zorgverlener... 3 1.4 Professionals

Nadere informatie

Patiënt en recht in de apotheek

Patiënt en recht in de apotheek Patiënt en recht in de apotheek Patiënt en recht in de apotheek mr Jurriane A. Rendering Bohn Stafleu van Loghum Houten 2009 Ó 2009 Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Uitgeverij Alle rechten

Nadere informatie

Ethische Gedragscode. Definities

Ethische Gedragscode. Definities Ethische Gedragscode Introductie Het doel van de Ethische Gedrags Code (EGC) van de NOBCO, de Nederlandse Orde van BeroepsCoaches, is 'professionaliteit' van beroepscoaches onder woorden te brengen en

Nadere informatie

Workshop moreel beraad

Workshop moreel beraad Workshop moreel beraad Swanny Kremer Maart 2009 Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag 1 Maart 2009 Forensisch Psychiatrisch Centrum Dr. S. van Mesdag 2 Programma Uitleg Moreel beraad Bespreking

Nadere informatie

Versie 1.0 dd. 23 januari 2014 Pagina 1. Gedragscode

Versie 1.0 dd. 23 januari 2014 Pagina 1. Gedragscode Pagina 1 Gedragscode Inleiding etiqs Integrity Services hecht grote waarde aan ethisch handelen. Kwaliteit en ethiek zijn de verbindende factoren tussen etiqs en haar klanten. EtiQs heeft een gedragscode

Nadere informatie

Gedragscode VolkerWessels

Gedragscode VolkerWessels Gedragscode Gedragscode VolkerWessels 3 Inleiding door de Raad van Bestuur VolkerWessels werkt op basis van het economisch principe. Om als bedrijf continuïteit te waarborgen en om aan onze verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Inhoud. Woord vooraf 1 3

Inhoud. Woord vooraf 1 3 Inhoud Woord vooraf 1 3 1 Mondzorg en de samenleving 1 5 1.1 Inleiding 1 5 1.1.1 De wereld verandert 1 5 1.1.2 Professionals in de mondzorg 1 6 1.2 Professionele autonomie 1 7 1.2.1 Autonomie en vertrouwen

Nadere informatie

PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN

PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN SYMPOSIUM PROVINCIALE RAAD - ANTWERPEN 24 MAART 2018 PROFESSIONALISME / PROFESSIONALITEIT DEONTOLOGISCHE ASPECTEN Dr. Ivan Leunckens, lid Nationale Raad DEFINITIES Professionalisme = Beroepsbekwaamheid

Nadere informatie

Inleiding 3. 1 Gedragscode 4

Inleiding 3. 1 Gedragscode 4 BTN Gedragscode Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Gedragscode 4 2 Gedragsregels: - Algemeen 4 - Kwaliteit van zorg 6 - Cliënten 6 - Zorgverleners 7 - Zorgorganisaties 7 - Overige disciplines 8 - Samenleving

Nadere informatie

Regeling Bescherming Wetenschappelijke Integriteit Rijksuniversiteit Groningen

Regeling Bescherming Wetenschappelijke Integriteit Rijksuniversiteit Groningen bureau van de universiteit abjz Regeling Bescherming Wetenschappelijke Integriteit Rijksuniversiteit Groningen Preambule Binnen de Rijksuniversiteit Groningen rust op alle betrokkenen bij het wetenschappelijk

Nadere informatie

De optometrist en de juridische kaders

De optometrist en de juridische kaders De optometrist en de juridische kaders Prof. mr. J.C.J. Dute Hoogleraar gezondheidsrecht Radboud Universiteit Nijmegen Voorzitter Klachtencommissie Optometrie 28 januari 2013 Optometrie en recht Wet Wet

Nadere informatie

Integriteitscode: Vereniging PC onderwijs te Bakkeveen Cbs Betrouwen

Integriteitscode: Vereniging PC onderwijs te Bakkeveen Cbs Betrouwen Integriteitscode: Vereniging PC onderwijs te Bakkeveen Cbs Betrouwen Toelichting op integriteitscode De Vereniging voor PC onderwijs te Bakkeveen heeft zich verbonden aan de code Goed Bestuur 1. De code

Nadere informatie

PROFESSIONEEL STATUUT VOOR EEN HUISARTS IN DIENST BIJ EEN HUISARTS

PROFESSIONEEL STATUUT VOOR EEN HUISARTS IN DIENST BIJ EEN HUISARTS BIJLAGE II PROFESSIONEEL STATUUT VOOR EEN HUISARTS IN DIENST BIJ EEN HUISARTS Overwegende: - dat overeenkomstig artikel 5 onder a van de CAO HID/DA de huisarts zijn werkzaamheden zal verrichten met inachtneming

Nadere informatie

Psychologisch onderzoek bij kinderen

Psychologisch onderzoek bij kinderen Psychologisch onderzoek bij kinderen Uw kind is door een medisch specialist naar de afdeling Medische Psychologie verwezen voor een psychologisch onderzoek. In deze folder leest u meer hierover. Ook vindt

Nadere informatie