DRAAIBOEK LES 2. Ik toon een slide met een grafiek van het bruto- en nettoloon van werknemers en zelfstandigen ( ).
|
|
- Franciscus Brander
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Evie Dammans Donderdag 17/04/08, 6 Chemie, van 8.35u tot 9.25u DRAAIBOEK LES 2 DE VERZORGINGSSTAAT Ik begin de les met een voorbeeld waar deze jongeren binnen afzienbare tijd mee te maken krijgen. (verschil aantonen loon vakantiejob fulltime job). Wie heeft er allemaal al een vakantiejob gedaan? En verdiende dat goed? Hoeveel verdient een vakantiejobber ongeveer als hij een maand werkt tijdens de grote vakantie? En hoe komt het dat dat zoveel is? Geen belastingen betalen. Stel: Je bent nu afgestudeerd en begint daarna te werken in een laboratorium of iets dergelijks. Je vraagt natuurlijk onmiddellijk naar het loon dat je zal verdienen. Antwoord: euro brutoloon. Je denkt, amai, dat is goed verdiend! Maar: Hoeveel komt er uiteindelijk op jouw rekening, wat zal jouw nettoloon zijn? Ongeveer 1200 euro. Iets minder dan de helft wordt van je loon afgehouden. Waarom? Waar gaat je geld naartoe? - Belastingen - Sociale zekerheid Ik toon een slide met een grafiek van het bruto- en nettoloon van werknemers en zelfstandigen ( ). Wat zien jullie op deze grafiek, wat kunnen jullie aflezen op deze grafiek? Voor een periode van tien jaar of voor hoelang? Wat valt er op aan deze grafiek? Het brutoloon is enorm gestegen (verdrievoudigd), maar het nettoloon is maar met 1
2 de helft gestegen. Het aandeel dat naar de belastingen en de sociale zekerheid gaat is procentueel veel groter geworden. Dit komt omdat de verzorgingsstaat, de sociale zekerheid uitbreidde. Wanneer steeg het loon het meeste? Tussen de jaren 60 en de jaren 80. Waarom is er net dan die sterke loonsstijging? Omdat de economie goed draaide (grote economische groei). De Golden Sixties waren een periode van welvaart en grote bloei. Die bloei zal midden jaren 70 een zware klap krijgen. Vanaf dan stijgen de lonen maar met mate of dalen zelfs. Dit is wat we allemaal kunnen afleiden uit de grafiek en op deze manier komen we bij ons onderwerp. Wij geven zoveel van ons loon aan de sociale zekerheid omdat we in België in een verzorgingsstaat leven. Kan iemand mij uitleggen wat een verzorgingsstaat is? Kan iemand daar een definitie van geven? (Je kan er zorg en verzorging in zien.) Denk aan de eerste cartoon. Verzorgingsstaat = Een staat die het welzijn van zijn burgers verzekert door sociale voorzieningen. Wat zijn sociale voorzieningen? Geef hier eens wat voorbeelden van? Pensioen, ziekteverzekering, werkloosheidsuitkering, Na de Tweede Wereldoorlog zien we deze tendens naar verzorgingsstaat in de meeste West-Europese landen. De verzorgingsstaat wordt door iedereen toegejuicht, het is een prachtig ideaal, maar is het geen sprookje? Kunnen we de verzorgingsstaat in stand houden? 1.H ET SOCIAAL PACT Hoe is in België nu die verzorgingsstaat ontstaan? Wel, de kiemen werden al gelegd voor WOII, namelijk door de arbeiders zelf. Zij gaan fondsen oprichten waaraan iedereen een bijdrage geeft en die mensen gaan helpen die werkloos of ziek zijn. De arbeiders hadden niet veel bescherming tegenover hun werkgevers, waardoor ze vaak uitgebuit werden. Ze hadden geen sociaal vangnet in geval van ontslag, ziekte, Om sociaal-economische onrust (lage lonen, faillissementen, recht van de sterkste, ) na WOII te vermijden tijdens de wederopbouw, sloten 3 partners het Sociaal Pact in 1944: overheid werkgevers werknemers. Wat hield dat pact nu precies in? Leerling leest doc.1, p. 70 uit het handboek. Het is een tekstje uit het boek van de politicoloog Luc Huyse, De gewapende vrede. Politiek in België na Wat gebeurt er nu precies door het sociaal pact. Over welke 3 zaken wordt er iets afgesproken? 2
3 1. Een eerste punt van het sociaal pact is dat de lonen gekoppeld werden aan de index, om zich te beschermen tegen stijgende prijzen. Kan iemand uitleggen waarom men dat gedaan heeft of wat er gebeurt indien de lonen niet gekoppeld zijn aan de index? Als de prijzen stijgen, maar het loon blijft hetzelfde, dan daalt de koopkracht van de werknemer, wat nefast is voor de economie. Indien de lonen mee stijgen met de prijzen, dan blijft de koopkracht gewaarborgd. 2. Een tweede maatregel van de sociale partners was om de arbeidsvoorwaarden (uren, lonen, ) te regelen via collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO s). Kan iemand uitleggen wat dit precies betekent? We beginnen bij het woord collectief, waar zou dat op slaan? Alle werknemers. Maar, werken bijvoorbeeld metaalarbeiders onder dezelfde voorwaarden als bedienden, leerkrachten of opvoeders? Neen. Het gaat dus niet om alle werknemers van de hele arbeidsmarkt, maar binnen één sector. Dus een CAO betekent dat alle werknemers binnen 1 sector aan dezelfde voorwaarden werken, dat er dezelfde afspraken heersen, voor bepaalde duur. De vakbonden spelen een grote rol bij deze afspraken: indien zij niet akkoord gaan en de werkgever niet wil toegeven, kan dit leiden tot staking! Noem eens een aantal zaken op die in een CAO worden geregeld. Welke zaken zijn voor iedereen hetzelfde? Vakantieregeling, loon, arbeidsduur, overwerkregeling, arbeidsomstandigheden en veiligheid werknemer, ontslagregeling, pensioenregeling. 3. Sociale zekerheid A. Ten laatste wilde men de bestaanszekerheid verzekeren. Hiervoor heeft men een fonds opgericht waarin zowel werknemers als werkgevers een bijdrage aan betalen. Dit fonds regelt de sociale zekerheid vandaag ook nog. Welk fonds is dit? RSZ Rijkssociale Zekerheid. Kennen jullie dit fonds? Wat doet dit fonds nu eigenlijk, hoe werkt de sociale zekerheid (zie bordschema)? Zowel werknemers, als werkgevers, als overheid geven een bijdrage aan de RSZ. De RSZ gebruikt dit geld dan om uitkeringen uit te betalen. Welke uitkeringen betaalt de RSZ allemaal, waarvoor kan jij bij de RSZ terecht? (Indien leerlingen het niet direct weten, help ik hen met een hint of een voorbeeld: Je werkt in een labo en door een ontploffing geraak je gewond. Je kan hierdoor een week niet werken. Wordt jouw loon dan voor die week uitbetaald of niet?/ Jouw baas ontslaat je en je vindt niet onmiddellijk een andere job. Waar ga je van leven?). - Werkloosheidsuitkering: den dop - Pensioensuitkering - Kinderbijslag 3
4 - Ziekte- en invaliditeitsuitkering Arbeidsongevallen en beroepsziekten Gezondheidszorg Moederschapverzekering Vakantiegeld Op deze manier wordt dus een sociaal vangnet gecreëerd voor mensen die om welke reden dan ook geen inkomen meer hebben, een aanvulling of onkostenvergoeding nodig hebben. Hier staat ook een schema van in jullie boek Historia 6T: Doc.2, p. 70. Wat valt op aan de bijdragen? Wie betaalt het meeste bijdragen? De werkgevers. En wie zijn die werkgevers nu precies? De zelfstandigen. Dus de zelfstandigen betalen veel meer sociale bijdragen dan gewone werknemers. Wil dit zeggen dat ze dan ook meer terugkrijgen van het systeem? Vb. in verband met pensioen, hoe zit het daarmee? Zelfstandigen krijgen veel minder terug van de staat op sociaal vlak. De uitkeringen van het RSZ zijn minder, hun pensioen is veel kleiner, ze kunnen geen moederschapsverlof nemen, geen vakantiegeld, B. Naast deze uitkeringen van de RSZ, heeft de sociale zekerheid nog een andere instelling: de sociale bijstand. Hier kunnen de mensen terecht die niet in aanmerking komen voor de RSZ. De sociale bijstand betaalt 4 uitkeringen: Leefloon (door wie uitbetaald?) het OCMW Inkomensgarantie voor ouderen Gewaarborgde gezinsbijslag Uitkering aan gehandicapte personen Deze vermeld ik, maar ik ga vooral op leefloon in Wat is een leefloon? Een minimumuitkering voor iemand die niet genoeg bestaansmiddelen heeft en die zonder uitkeringen niet kan overleven. Het gaat hier om iemand die geen inkomen kan verwerven, door zelf te werken of door 4
5 een werkloosheidsuitkering. Kan iemand mij het verschil uitleggen tussen een werkloosheidsuitkering en een leefloon? Een werkloosheidsuitkering is voor mensen die voordien gewerkt hebben, maar nu voor welke reden dan ook geen werk kunnen vinden. De uitkering wordt berekend volgens het loon dat men kreeg toen men werkte. Een leefloon is bestemd voor mensen die buiten de voorwaarden van de werkloosheidsuitkering vallen. Die bedragen liggen vast. Kan er iemand een voorbeeld geven van mensen die in aanmerking komen voor een leefloon? Immigranten, een huismoeder die scheidt van haar man, een tiener die alleen woont, Heeft iemand een idee hoeveel zo een leefloon bedraagt? Er bestaan natuurlijk verschillende categorieën. Hoeveel zou het leefloon van een gezinshoofd (iemand die dus een gezin ten laste heeft) bedragen? 911,93 per maand = ,15 per jaar. Ter vergelijking: het leefloon van een alleenstaande persoon = 683,95 per maand. Denken jullie dat je daarvan kunt leven? Welke uitgaven doe je allemaal? Huur/afbetaling, eten, kleren, schoenen, schooluitgaven kinderen, auto benzine, Ze zeggen dat er veel problemen zijn met de werkloosheid omdat het minimumloon en het leefloon te dicht bij elkaar liggen. Daarom is er minder drijfveer om toch te werken i.p.v. te stempelen. Het minimumloon is: 1.258,88 vanaf 21 jaar BRUTO Deze 3 zaken zorgen ervoor dat België een verzorgingsstaat is. De bedoeling van een verzorgingsstaat is dus om de mensen zo goed mogelijk te helpen, om een sociaal vangnet te creëren waar mensen die het opeens wat moeilijker hebben, op kunnen terugvallen. Het sleutelwoord in dit verhaal is dus solidariteit: met ouderen, jongeren, zieken, werklozen, grote gezinnen, gehandicapten,. Niemand valt uit de boot. 5
6 2.DE V ERZORGINGSSTAAT ONDER D RUK Al deze maatregelen zijn zeker goed, maar dat laat niet weg dat de verzorgingsstaat onder druk komt te staan. In de jaren 70 en 80 was dit voor het eerst het geval. Waarom net dan? Wat weten jullie over de economie op dat moment? Het ging bergafwaarts met de economie (denk maar aan de oliecrisis). Op dat moment was er dus een economische crisis. Wat gebeurt er altijd als de economie slecht gaat? Er vallen ontslagen. Er is dus werkloosheid. Waarom brengt dit een probleem voor de verzorgingsstaat met zich mee? Er zijn meer werklozen die een werkloosheidsuitkering moeten krijgen. Er zijn minder werkenden, dus minder mensen die een bijdrage voor de sociale zekerheid betalen. Dus de inkomsten van het RSZ verminderen, terwijl de uitkomsten stijgen. Daarom moest er bespaard worden. Vanaf 1990 is er een compromis. - De overheid doet inspanningen om de niet-actieve bevolking weer aan het werk te krijgen: om de werkloosheid te doen dalen (dus minder uitgaven RSZ). Daardoor de slogan van Premier Leterme om nieuwe jobs te creëren. - De Belg moet zelf meer bijdragen voor de sociale voorzieningen. (jullie kunnen duidelijk zien op de grafiek dat de bijdragen stijgen voor de sociale zekerheid) - Belg moet aanvullende verzekeringen afsluiten. Daarom dat er zo gehamerd wordt op pensioensparen, hospitalisatieverzekering, Dit noemt men de actieve welvaartstaat! De individuele burger moet zelf meer verantwoordelijkheid dragen voor zijn bestaanszekerheid. 6
7 3.DE V ERZORGINGSSTAAT V ANDAAG De verzorgingsstaat kampt vandaag nog steeds met problemen. Kan iemand eens zo een probleem aankaarten? 1. Toenemende groep alleenstaanden. Dit betekent dat ze soms niet genoeg middelen hebben om te overleven. 2. Mensen stellen ook steeds hogere eisen op het vlak van welzijn. Men eist ook tijdskrediet: langer ouderschapsverlof, studieverlof, er even tussen uit gaan, Ik zou liefst wat meer uitleg geven over de vergrijzing omdat dit toch wel zeer actueel is, dus misschien behandel ik de eerste twee puntjes niet. 3. Er is enorm veel rond te doen en het is vooral belangrijk voor ons jongeren. De vergrijzing van de maatschappij! Dit is eigenlijk zeer nefast voor de jongere generaties. Wat wil vergrijzing eigenlijk zeggen? De groep senioren wordt steeds groter want mensen leven langer. Ik toon cartoons over vergrijzing: elk land zit met dit probleem!over welke landen gaan deze cartoons? Groot-Brittannië, België, Nederland. AOW = Algemene Oudersdomswet in Nederland, regelt het ouderdomspensioen. Leerling leest Doc.4 p.70 in het handboek: Vergrijzing. Kan iemand het probleem door de vegrijzing van de maatschappij uitleggen? - De levensverwachting stijgt, mensen worden alsmaar ouder. Maar er zijn minder geboortes. DUS: De bevolkingsgroei daalt, terwijl de samenleving vergrijst. Dit betekent dat de groep gepensioneerden steeds toeneemt, terwijl er steeds minder mensen werken. De uitgaven van het RSZ stijgen daardoor. Dus de groep arbeidsactieven wordt kleiner, maar die moeten wel voor het pensioen zorgen van de steeds grotere groep gepensioneerden. Dit komt doordat de werkenden nu het pensioen betalen van de 7
8 gepensioneerden, terwijl in Nederland de werkenden bijdragen betalen om hun eigen pensioen te bekostigen. - We hebben dus te maken met een omgekeerde piramide: dit zal op catastrofe uitlopen (zie bordschema)! Wat probeert overheid te doen: door pensioensparen te promoten, probeert de overheid een toekomstige catastrofe te vermijden. Ik toon cartoon hierover. - Bovendien: Door de stijgende ouderdom: Bejaarden worden ziek, hebben hulp en zorg nodig. Meer rusthuizen en verpleegkundigen nodig. Dit zorgt voor meer uitgaven voor de ziekteverzekering, die toch al in nood zit. Dit zorgt er alsmaar voor dat er steeds meer druk komt op de sociale zekerheid. Er moet een oplossing komen voor de financiering. Hoe zouden jullie het aanpakken? Hoe zouden jullie de uitgaven kunnen verminderen? Jullie weten nu wat een verzorgingsstaat is. Wat vinden jullie daarvan? Is de verzorgingsstaat een goede zaak? Gaan jullie akkoord dat jullie meer moeten werken, meer belastingen betalen, om de sociale zekerheid in stand te houden? Of zouden jullie liever meer verdienen, maar dan bijvoorbeeld minder pensioen krijgen, of meer dokterskosten betalen? 4.A CTUALITEIT De Minister van Werk, Joëlle Milquet, kwam deze week in het nieuws omdat ze een mobiliteitspremie wil geven van 75 euro/maand voor mensen die in een ander regio willen gaan werken dan waar ze wonen. Vooral voordelig voor Walen die over de grens gaan werken. Beeldfragment Journaal Eén / Krantenartikel Kan iemand kort uitleggen waarover het hier precies gaat? Wat vinden jullie hiervan? Vinden jullie zo een premie goed, of vinden jullie ook eerder dat mensen onder druk moeten worden gezet om verder van huis te gaan werken, zoals Vlaams Minister van Werk Frank Vandenbroucke vindt? Welke reacties kreeg Milquet hierop. 8
9 Lage werkloosheid in Vlaanderen, hogere werkloosheid in Wallonië (hoewel er minder mensen in Wallonië leven). 9
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011
Nieuwe uitkeringen vanaf 1 mei 2011 Door de overschrijding van de index worden de bedragen van de sociale uitkeringen opnieuw aangepast. De bedragen zijn geldig vanaf 1 mei 2011. 1. KINDERBIJSLAGEN Gewone
Nadere informatieAanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen BUI TEN België
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken
Samenvatting Economie Hoofdstuk 2, Werken Samenvatting door een scholier 1198 woorden 9 juni 2007 6,4 30 keer beoordeeld Vak Methode Economie Pincode Economie Hst 2 Werken Paragraaf 2.1 taakverlening Elk
Nadere informatieNet omdat het nettoloon verschilt, wordt er in loonsonderhandelingen altijd over brutolonen gesproken.
Loon berekening Deel 1 : De periodieke Bezoldiging basis berekening 0 Inleiding Niet iedereen die hetzelfde brutoloon heeft, houdt netto hetzelfde bedrag over. Indien je bvb. kinderen ten laste hebt, worden
Nadere informatieMigratie en Sociale Zekerheid
Migratie en Sociale Zekerheid 19 oktober 2010 Geschiedenis v/d Sociale Zekerheid Sociale Zekerheid = Securité Sociale = Sociale Veiligheid SZ = Solidariteit Werkende en werklozen Jongeren en ouderen Gezonde
Nadere informatiePersbericht. 1. De loonmarge: een koninklijk besluit ter bevordering van de werkgelegenheid en de preventieve bescherming van het concurrentievermogen
Brussel, 25 februari 2011 Persbericht Goedkeuring door de ministerraad van de ontwerpen van wet en van koninklijk besluit ter uitvoering van het bemiddelingsvoorstel van de Regering Vice-Eerste minister
Nadere informatieWerken of vrije tijd?
Samenvatting door Sophie 612 woorden 28 juni 2018 0 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO H1 Werken of vrije tijd? Je moet keuzes maken tussen vrije tijd en werken/ geld verdienen. Veel mensen werken
Nadere informatieEnquête ACV Voeding en Diensten - Jouw stem, Onze toekomst!
ACV Voeding en Diensten wil weten wat je bezighoudt. Met deze enquête komen we naar je toe om te vragen welk soort politiek beleid je wil voor de toekomst. Het invullen van deze enquête neemt maar enkele
Nadere informatieBijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana
Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein
Nadere informatieIedereen beschermd tegen armoede?
Iedereen beschermd tegen armoede? Sociaal onrecht treft 1 op 7 mensen in ons land Campagne 2014 Iedereen beschermd tegen armoede? België is een welvaartsstaat, Brussel is de hoofdstad van Europa en Vlaanderen
Nadere informatieBetreft: Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
MOD. 19_Fisc dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze
Nadere informatie7.6. Boekverslag door S woorden 18 januari keer beoordeeld. Vak Maatschappijleer 1. Maatschappijleer Werk. Paragraaf 1.
Boekverslag door S. 1058 woorden 18 januari 2015 7.6 3 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer 1 Maatschappijleer Werk Paragraaf Werk: als je iets doet, omdat andere mensen daar behoefte aan hebben. Goed
Nadere informatie1)Waaruit bestaat de vraag op de Werkenden en arbeidsmarkt? (openstaande)vacatures. 2)Noem een ander woord voor Werkenden werkgelegenheid.
1 1)Waaruit bestaat de vraag op de arbeidsmarkt? 2)Noem een ander woord voor werkgelegenheid. 3)Wie vragen arbeid? 4)Met welk woord wordt het aanbod van arbeid ook aangeduid? 5)Geef de omschrijving van
Nadere informatieCijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België
Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatie[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw
[ Vakman ] Weet je dat? CNV Hout en Bouw Sta sterk! [ Werk In Nederland ] Er zijn verschillende manieren waarop je in Nederland kan werken. Je kunt tijdelijk in Nederland werken voor een Poolse werkgever.
Nadere informatieStartkwalificatie Het minimale onderwijsniveau dat volgens de overheid nodig is om en baan te vinden. Het gaat dan om een diploma, havo, vwo of mbo.
Samenvatting door D. 1363 woorden 7 februari 2016 0 keer beoordeeld Vak Economie Paragraaf 1; De werknemer Startkwalificatie Het minimale onderwijsniveau dat volgens de overheid nodig is om en baan te
Nadere informatieSpel Nabespreking Begrippen voor de leerkracht
MEMORY Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden. Wie
Nadere informatiesociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001
Uitgegeven door het Algemeen Christelijk Vakverbond, Haachtsesteenweg 579, 1031 Brussel - Afgiftekantoor Brussel X sociale bijdragen en sociale uitkeringen op 1 juni 2001 taux et montants en droit du travail
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieSTART OCMW ABVV ACLVB
WOORDENDOMINO Spel Elke leerling krijgt evenveel kaartjes. De leerling met start legt de beginkaart op tafel. Wie bij het woord op de dominokaart het juiste logo kan aanleggen mag verder spelen. Hij/zij
Nadere informatiehet leefloon Versie december 2013 LEEFLOON
het leefloon Versie december 2013 LEEFLOON HET RECHT OP EEN LEEFLOON in twaalf stappen... Een leefloon, wat is dat? Wanneer krijg ik het leefloon? Waar moet ik het leefloon aanvragen? Wat zal er na de
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieMet dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een VOORLOPIGE toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:
Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kunt u als u met uw gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - Langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) - Zieke (tenminste 6 maanden) - Bruggepensioneerde
Nadere informatie4.1 Klaar met de opleiding
4.1 Klaar met de opleiding 1. Werken in loondienst - Bij een bedrijf of bij de overheid (gemeente, provincie, ministerie); - Je krijgt loon/salaris; - Je hebt een bepaalde zekerheid, dat je werk hebt,
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers 2 Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud
BBZ Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel volksverzekeringen betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Hoeveel werknemersverzekeringen betaalt
Nadere informatieWIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer
WIA verzekering Zorg & Welzijn Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieWanneer ga jij met pensioen?
Wanneer ga jij met pensioen? Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 1.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting...
Nadere informatieAls zelfstandige arbeid je belangrijkste (of enige) beroepsactiviteit is, dan ben je zelfstandige in hoofdberoep.
7. Het sociaal statuut van een zelfstandige ondernemer. ---------------------------------------------------------------- 7.1. Sociaal statuut zelfstandige. 7.1.1.Hoofdberoep Als zelfstandige arbeid je
Nadere informatieDe loonkosten in de land- en tuinbouw
De loonkosten in de land- en tuinbouw anno 2015 Een vast werknemer in dienst nemen is vaak minder duur dan gevreesd! Enkele weken geleden gaven we in een beeld van de te verwachten evolutie van de loonkosten
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatie1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: 4 17-07-2015 Pagina: 3 van 7
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 2.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting... 4 3 Pensioenleeftijd... 6 3.1
Nadere informatieIk verlaat de school wat nu?
Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je
Nadere informatie3.1 Omcirkel het juiste antwoord.
3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist,
Nadere informatieHet Inkomen van Chronisch zieke mensen
Het Inkomen van Chronisch zieke mensen een uiteenzetting door: Greet Verbergt voor t Lichtpuntje & Vlaamse pijnliga 18 april 2009 Greet Verbergt is navorser en collega van Prof. Bea Cantillon aan het Centrum
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
Terug te sturen naar: PB 10020 1070 ANDERLECHT Ons kenmerk: Dossierbeheerder: Telefoon: 02 643 18 11 E-mail: infokbaf@attentia.be De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging
Nadere informatieAll News In het verleden was er een groot verschil tussen de regels die van toepassing waren op arbeiders en bedienden.
All News In het verleden was er een groot verschil tussen de regels die van toepassing waren op arbeiders en bedienden. Slechts een kwart van Vlaamse cipiers aan het werk door staking Meer over het eenheidsstatuut
Nadere informatie7.2 Terugblik. Een slechte gezondheidszorg in de negentiende eeuw zorgde voor een hoge kindersterfte. Willem-Jan van der Zanden
Een slechte gezondheidszorg in de negentiende eeuw zorgde voor een hoge kindersterfte. 1 Er was onvoldoende voeding, de arbeidsomstandigheden waren slecht, verzekeren tegen ziektekosten was nauwelijks
Nadere informatieStudenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job.
Werk en studies : een prima huwelijk Hoofdstuk 2 Studenten combineren voor tal van redenen hun studies met een job. Het maakt niet uit of die beslissing een vrije keuze is of gebeurt om financiële redenen,
Nadere informatieFISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning
FISC brief 1: provisionele ambtshalve beslissing tot toekenning Volgens onze gegevens is X / bent u sinds... zes maanden werkloos / ziek. is X sinds... gepensioneerd. ontvangt X / u sinds... een overbruggingsuitkering
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatieIk wil mijn partner goed verzorgd achterlaten
ANW Pensioen U staat er niet dagelijks bij stil, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u uw partner en kinderen goed verzorgd achterlaten. Misschien moet u daarvoor iets extra s regelen. Met ANW Pensioen
Nadere informatieCijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België
Cijferbijlage Uitzendbureau, onderneming of werkgever gevestigd in Nederland of België Inhoud Hoeveel betaalt u als werkgever in Nederland? 2 Bruto minimumloon in Nederland 3 Belastingtarieven in Nederland
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,
P19Fisc-B dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden
Nadere informatieToeslag op de kinderbijslag
Toeslag op de kinderbijslag De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking
Nadere informatieTOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG
P19Fisc A TOESLAG OP DE KINDERBIJSLAG dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag
Nadere informatieSociale Zekerheid. De geschiedenis in een notendop Algemene kenmerken De financiering
Sociale Zekerheid De geschiedenis in een notendop Algemene kenmerken De financiering 1 SZ: Geschiedenis in een notendop Sociale zekerheid voor kapitalisme Familie en dorpsgemeenschap Private en publieke
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?
Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,
Nadere informatieuitgave december 2007
... als je centen wilt uitgave december 2007 ... als je centen wilt Muziek op je kamer, met je vrienden naar de bioscoop, een cadeautje voor je lief,. Het kost allemaal centen. Je zakgeld aan de kant zetten
Nadere informatieWIA verzekering Overheid & Onderwijs
WIA verzekering Overheid & Onderwijs Informatie voor de werknemer Waar is deze verzekering voor? In deze brochure leggen wij uit waarvoor deze verzekering is, welke uitkering u kunt krijgen en wat de verzekering
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in België en werken in Nederland Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Ouderdom 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft
Nadere informatieDeze man werd net ontslagen...
Deze man werd net ontslagen... Een vaste job is de beste bescherming tegen armoede. Maar de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even genadig. Jaarlijks verliezen talloze mensen hun werk en daarmee ook hun
Nadere informatieONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD
ONS ENGAGEMENT VOOR UW TOEKOMST ONTCIJFERD UW TOEKOMST ONTCIJFERD we creëren sociale welvaart met vier bouwstenen 1 meer jobs 2 stijgende koopkracht 3 sociale zekerheid voor iedereen 4 een toekomst voor
Nadere informatie2. Inkomen uit arbeid
Jijzelf en/of het gezin waarvan je deel uitmaakt, kunnen dus op verschillende manieren aan een inkomen geraken. Er zijn drie grote categorieën. inkomen uit arbeid inkomen uit sociale vergoedingen en toevallige
Nadere informatieDe wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen. werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben gewerkt het
Verlof en vakantie De wet voorziet dat het recht op vakantie afhangt van het aantal dagen dat je het vorige jaar hebt gewerkt. Concreet betekent dit dat werknemers die tijdens het vorige kalenderjaar hebben
Nadere informatieU bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?
U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT Wat betekent WIA voor uw pensioen? 1. U bent arbeidsongeschikt Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt... 2 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen?... 2 2.1 WIA-uitkering
Nadere informatieIndividuele WIA werknemersverzekering
Individuele WIA werknemersverzekering Inhoud Individuele WIA werknemersverzekering 3 Waar is deze verzekering voor? 3 Voor wie is deze verzekering? 3 Welke risico s verzekeren we? 3 Welke uitkering krijgt
Nadere informatieSamenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4
Samenvatting Economie Levensloop Hst. 2/3/4 Samenvatting door A. 969 woorden 18 november 2012 4 3 keer beoordeeld Vak Methode Economie LWEO Kinderen krijgen is voor ouders liefde en vreugde en de ouders
Nadere informatieSociale statuten: zelfstandige versus werknemer
Sociale statuten: zelfstandige versus werknemer Als je in België werkt, betaal je sociale lasten waardoor je recht hebt op sociale bescherming. Dit wordt het sociaal statuut genoemd. Er zijn drie verschillende
Nadere informatieWERK = WERK. naar een werknemersstatuut voor arbeiders en bedienden
WERK = WERK naar een werknemersstatuut voor arbeiders en bedienden Arbeider vs Bediende Zoek de vele oneerlijke verschillen Zoek de vele oneerlijke verschillen De verschillen tussen het statuut van arbeider
Nadere informatieEindejaarspremie. Verplichting tot betalen van een eindejaarspremie
Definitie Eindejaarspremie Een eindejaarspremie of dertiende maand is een vergoeding voor een jaar prestaties, die meestal rond de jaarwisseling uitbetaald wordt. De eindejaarspremie wordt niet bij het
Nadere informatieNaar een gelijkwaardige sociale bescherming voor zelfstandigen
augustus 18 Naar een gelijkwaardige sociale bescherming voor zelfstandigen Het sociaal statuut voor de zelfstandigen is de voorbije jaar stelselmatig verbeterd. De zelfstandigen zijn vragende partij om
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeidsongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal
Nadere informatieCijferbijlage. Inhoud Algemeen 2
BBZ Cijferbijlage Wonen in Nederland en werken in België Inhoud Algemeen 2 Gezin 2 Medische zorg 3 Nabestaanden 3 Werkloos 4 Ziek of arbeidsongeschikt 5 Zwangerschap en bevalling 5 Zo blijft u op de hoogte
Nadere informatieU woont alleen met de kinderen: uw belastbare beroepsinkomsten en/of uitkeringen mogen maximum 2309,58 EUR per maand bedragen.
MODEL S Stuur alle documenten ingevuld en ondertekend terug naar: Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk. Gelieve uw dossiernummer (ons kenmerk) of indien u het niet kent uw
Nadere informatieMaak je keuze (Uit: RECHT-vaardig, menswaardig)
Maak je keuze (Uit: RECHT-vaardig, menswaardig) De deelnemers beslissen in kleine groepjes of ze akkoord gaan met stellingen over armoede in het Noorden. Onenigheid over bepaalde stellingen moet opgelost
Nadere informatieBeste student(e) Wij wensen je alvast een toffe job toe!
Praktische gids voor studenten 2018 Beste student(e) Studeren en feesten. Perfect te combineren? Toch is er vaak een job nodig om dit alles te financieren. Voor een leuke reisbestemming ga je te rade bij
Nadere informatieArbeidsmarkt Vraag naar arbeid Werkgelegenheid Aanbod van arbeid: b Marktmechanisme Loonkosten per product
Arbeidsmarkt Vraag naar arbeid = mensen Door werkgevers: bedrijven en overheid Werkgelegenheid Hoe lager het loon, hoe groter de vraag naar arbeid Aanbod van arbeid: beroepsbevolking (iedereen tussen de
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?
uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw
Nadere informatieJe leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee
Nadere informatieIn deze brief leest u informatie over de verzekering. Bewaar deze brief goed.
Datum 1 juli 2016 Mevrouw......... 6533CM28 Onderdeel Inkomen & Verzuim Bedrijf Team Client Service Desk Startbrief van uw sverzekering Geachte mevrouw... Uw werkgever... heeft bij ons een WIA verzekering
Nadere informatieSector van de vlasbereiding
Sector van de vlasbereiding 2014 Dit document is gebaseerd op de reglementering en de bedragen die op 15 oktober 2013 van toepassing waren. 1 De meeste zaken die in de textielagenda staan, zijn ook voor
Nadere informatieAanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag
Aanvraag voor een toeslag op de kinderbijslag Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: langdurig werkloze (tenminste 6 maanden) zieke
Nadere informatiesolidariteit van jong met oud, of ook omgekeerd?
Bijdrage prof. dr. Kees Goudswaard / 49 Financiering van de AOW: solidariteit van jong met oud, of ook omgekeerd? Deze vraag staat centraal in de bij drage van bijzonder hoogleraar Sociale zekerheid prof.
Nadere informatieAanvraag huurprijsherziening.
Aanvraag huurprijsherziening. Geachte heer, mevrouw Via dit aanvraagformulier wenst u gebruik te maken van de mogelijkheid om minder huur te betalen. In overeenstemming met de wet 1 moet uw huidig inkomen
Nadere informatieDaarvan kan ik niet rondkomen
uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,
Nadere informatieBetreft: Toeslag op de kinderbijslag. Mevrouw, mijnheer,
dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax Betreft: Toeslag op de kinderbijslag Mevrouw, mijnheer, Werklozen, gepensioneerden, invaliden, gehandicapten, zieken en eenoudergezinnen kunnen recht
Nadere informatieSENIOREN REGELING. in de Glastuinbouw. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl
SENIOREN REGELING in de Glastuinbouw Arbeidsmarkt Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl VANAF 62 JAAR MINDER WERKEN? Minder werken, met behoud van 90% van uw laatst verdiende
Nadere informatieWOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond
WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.
Nadere informatieAls ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?
Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke
Nadere informatieHoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector of de onderneming 9
DEEL 1. VOLTIJDS BRUGPENSIOEN 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 8 Afdeling 1. Basiswetgeving 8 Afdeling 2. Afwijkingen op het niveau van de sector
Nadere informatieDomein E: Concept Ruilen over de tijd
1. Het bruto binnenlands product is gestegen met 0,9%. Het inflatiepercentage bedraagt 2,1%. Bereken de reële groei van het BBP. 2. Waarmee wordt het inflatiepercentage gemeten? 3. Lees de onderstaande
Nadere informatieRecht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België
P19Fisc-A De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden beschermd door de wet verwerking persoonsgegevens
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeids ongeschiktheid Goed geregeld door uw werkgever! Inkomen kan erg tegenvallen bij arbeids ongeschiktheid Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt
Nadere informatieKaart 3. Kaart 1 Kaart 2. Kaart 3. Kaart 3. Kaart 3. Kaart 3. Kaart 3. Kaart 3. B Kaart 4. A Maatschappelijke behoefte. C Beroepsbevolking
Beroepsbevolking Maatschappelijke behoefte Economisch nut Sociale klasse lle mensen tussen de 5 en 65 jaar die kunnen en willen werken. Werk waar vraag naar is of behoefte aan is in de samenleving. Werk
Nadere informatieMet dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als:
Model S Mevrouw Mijnheer Met dit formulier kun je als je met je gezin in België woont een toeslag op de kinderbijslag aanvragen als: - langdurig werkloze (ten minste 6 maanden), - zieke (ten minste 6 maanden),
Nadere informatieP19Fisc-A. Recht op een toeslag op de kinderbijslag voor gezinnen buiten België. Mevrouw, mijnheer,
P19Fisc-A dienst datum onze ref. uw ref. contact telefoon telefax De gegevens die u op dit formulier invult, worden verzameld voor de vestiging van het recht op kinderbijslag en de betaling ervan. Ze worden
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee jaar later bepaalt UWV dat u arbeidsongeschikt bent. Helemaal
Nadere informatieOpdracht Levensbeschouwing AOW-leeftijd
Opdracht Levensbeschouwing AOW-leeftijd Opdracht door een scholier 2333 woorden 17 december 2009 6,4 14 keer beoordeeld Vak Levensbeschouwing Inhoudsopgave Inleiding 3 Welke feiten spelen een rol? 4 +
Nadere informatieFacts & Figures uitwerking Pensioenakkoord
Facts & Figures uitwerking Pensioenakkoord Waarom langer doorwerken? De levensverwachting stijgt Elke generatie leeft langer dan de vorige. Dat is al langer bekend, maar de stijging van de levensverwachting
Nadere informatie2.1 De keuze tussen werk en vrije tijd
2.1 De keuze tussen werk en vrije tijd Mensen moeten steeds de keuze maken tussen werken en vrije tijd: 1. Werken * Je ontvangt loon in ruil voor je arbeid; * Langer werken geeft meer loon (en dus kun
Nadere informatieFinanciële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.
Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers
Nadere informatieAchtergrondcijfers WELZIJNSZORG VZW HUIDEVETTERSSTRAAT 165 1000 BRUSSEL 02 502 55 75 WWW.WELZIJNSZORG.BE INFO@WELZIJNSZORG.BE
Achtergrondcijfers WELZIJNSZORG VZW HUIDEVETTERSSTRAAT 165 1000 BRUSSEL 02 502 55 75 WWW.WELZIJNSZORG.BE INFO@WELZIJNSZORG.BE NATIONAAL SECRETARIAAT Huidevettersstraat 165 1000 Brussel T 02 502 55 75 F
Nadere informatieSamenvatting Economie Hoofdstuk 4
Samenvatting Economie Hoofdstuk 4 Samenvatting door M. 1189 woorden 16 november 2016 0 keer beoordeeld Vak Economie Economie, hoofdstuk 4 Loon/winst: zijn vormen van inkomen. Hierover betaal je belastingen
Nadere informatieIk krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt
Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden
Nadere informatieDEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1
DEEL 1. STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) 1 Hoofdstuk 1. Situering 7 Hoofdstuk 2. Strategie/Beleidsluik 7 Hoofdstuk 3. Wettelijk kader 9 Afdeling 1. Basiswetgeving 9 Afdeling 2. Afwijkingen
Nadere informatiekeer beoordeeld 12 februari 2015
0 Samenvatting door C. 919 woorden keer beoordeeld 12 februari 2015 Vak Economie Methode Economie in context Hoofdstuk 15 Markt en Welvaart Paragraaf 1 Arbeidsmarkt bestaat uit de totale vraag naar en
Nadere informatieGeen boeken meer. Je verlaat de school Werkloos of werken?
Afgestudeerd en nu? Afgestudeerd en nu? Eerst en vooral een feestje, want dat heb je verdiend! En dan ga je nadenken over je toekomst en dan komen de vragen. Hoe dan ook er zijn een aantal zaken waar je
Nadere informatie