Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Transcriptie

1 i 212 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Rijnmond Contactpersonen: Naam Telefoon Ton van Mastrigt Lia van der Sman Jacqueline Toxopeus

2 Inhoudsopgave INLEIDING... 3 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt... 3 MANAGEMENTSAMENVATTING... 4 Aanbodzijde... 4 Vraagzijde ARBEIDSMARKTONTWIKKELINGEN IN DE REGIO AANBODZIJDE VAN DE ARBEIDSMARKT... 5 Stand- en stroomcijfers... 5 Leeftijd... 5 Opleidingsniveau... 6 Duur niet-werkend... 7 Beroepsniveau VRAAGZIJDE VAN DE ARBEIDSMARKT... 9 Beroepsniveau VRAAG EN AANBOD VERGELEKEN De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken...11 De meest gevraagde beroepen door werkgevers ARBEIDSMARKTONTWIKKELINGEN IN NEDERLAND AANBODZIJDE VAN DE ARBEIDSMARKT Stand- en stroomcijfers VRAAGZIJDE Stand- en stroomcijfers AANBODCIJFERS OP LOKAAL NIVEAU Standcijfers niet-werkende werkzoekenden Werkzoekenden naar leeftijd en duur niet-werkend Colofon De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie van UWV WERKbedrijf. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 3 arbeidsmarktregio s beschikbaar op Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale adviseur(s) arbeidsmarktinformatie die op de voorkant van deze basisset staan vermeld. De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV WERKbedrijf. Het geheel of gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV WERKbedrijf). Versie 2.3 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 2 -

3 Inleiding Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van een goed regionaal arbeidsmarktbeleid. UWV WERKbedrijf levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV WERKbedrijf haar arbeidsmarktinformatie ook langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. Actueel beeld Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk over recente informatie met betrekking tot de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand wordt een nieuwe basisset gepubliceerd op De basisset geeft de actuele stand van vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt weer op basis van de registratie bij UWV WERKbedrijf. Maar ook de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Het vergelijken van vraag- en aanbodgegevens geeft een indicatie van schaarsteverhoudingen op de arbeidsmarkt. De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie. Per arbeidsmarktregio De basisset biedt informatie op het niveau van de 3 arbeidsmarktregio s. Ter vergelijking staat ook de landelijke ontwikkeling van werkzoekenden en vacatures in de basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio s bovendien gemakkelijk met elkaar te vergelijken. Meer informatie Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil weten over cijfers en trends kan terecht op waar alle arbeidsmarktinformatie van UWV WERKbedrijf bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale adviseur arbeidsmarktinformatie. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 3 -

4 Managementsamenvatting Aanbodzijde Nww-stand Eind i stonden niet-werkende werkzoekenden (nww) ingeschreven in de arbeidsmarktregio Rijnmond. Een jaar eerder waren dat er Dit betekent een stijging met 29 personen, ofwel,4%. In vergelijking met mei is het aantal niet-werkende werkzoekenden met 376 personen gedaald (,7%). In Nederland stonden eind i niet-werkende werkzoekenden ingeschreven bij UWV WERKbedrijf. Vergeleken met een jaar geleden is dit een stijging met personen, ofwel 2,3%. In vergelijking met mei is het aantal niet-werkende werkzoekenden landelijk met 72 personen (,2%) gedaald. Nww-percentage Het nww-percentage (de niet-werkende werkzoekenden uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Rijnmond eind i uit op 8,2%. Landelijk lag het nwwpercentage eind i op 5,9%. De afstand tussen het landelijke en het regionale niveau van niet-werkende werkzoekenden bedraagt daarmee 2,3 procentpunt. Nww naar opleidingsniveau en leeftijd De stijging in de afgelopen 12 maanden heeft zich vooral voorgedaan bij de niet-werkende werkzoekenden met een opleiding op mbo-niveau (8,1%). Van de niet-werkende werkzoekenden wonend in de arbeidsmarktregio Rijnmond is 11,4% jonger dan 27 jaar, is 55,2% tussen de 27 en 5 jaar oud en 33,4% is 5 jaar of ouder. Landelijk is 1,9% jonger dan 27 jaar, 52,1% tussen de 27 en 5 jaar en 37,% 5 jaar of ouder. Nww naar beroepsgroep Het aantal niet-werkende werkzoekenden in de arbeidsmarktregio Rijnmond is het hoogst voor de beroepsgroepen productiemedewerkers, chauffeurs, interieurverzorgers, hulpkrachten horeca en verzorging en receptionisten en administratieve employés. Nww-instroom De instroom van niet-werkende werkzoekenden in de maand i in de arbeidsmarktregio Rijnmond bedroeg personen. Een jaar eerder waren dat personen. Dat betekent een stijging van 12,1%. De instroom is ten opzichte van mei gestegen met 348 personen (9,%). Landelijk is de instroom niet-werkende werkzoekenden in de maand i personen. Dat is een stijging met 9.11 personen (28,3%) ten opzichte van een jaar eerder. Nww-uitstroom De uitstroomcijfers voor i komen volgende maand beschikbaar. De uitstroom in mei in de arbeidsmarktregio Rijnmond bedroeg 5.41 personen. In mei een jaar eerder stroomden nietwerkende werkzoekenden uit. Dit betekent een daling van 1,6%. De uitstroom is ten opzichte van april gestegen met 52 personen (11,5%). Landelijk is de uitstroom in mei personen. Dat is een daling van 7,2% (3.424 personen) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van april is de uitstroom landelijk gestegen met,6% (245 personen). Vraagzijde Openstaande vacatures Eind i stonden bij UWV WERKbedrijf in de arbeidsmarktregio Rijnmond openstaande vacatures geregistreerd. Een jaar eerder waren dat er Ten opzichte van vorig jaar is dit een daling van 25,9%. Er staan vooral vacatures open voor de technische en industrieberoepen, economischadministratieve beroepen en verzorgende en dienstverlenende beroepen in de regio Rijnmond. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 4 -

5 1 Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Rijnmond centraal. Deze omvat de Werkpleinen Hoeksche Waard (Oud-Beijerland), IJsselgemeenten (Capelle a/d IJssel), Nieuwe Waterweg (Schiedam), Rotterdam Alexanderplein, Rotterdam H. Dullaertplein, Rotterdam Herenwaard, Rotterdam Schiekade en Spijkenisse van UWV WERKbedrijf. In de volgende paragrafen zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt naar het aanbod (de niet-werkende werkzoekenden) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (de vacatures). 1.1 Aanbodzijde van de arbeidsmarkt Het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww 1 ) omvat een belangrijk deel van het aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Het aantal nww aan het eind van de maand is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden. Die stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer. Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en duur niet-werkend geeft meer inzicht in het aantal nww. Bijvoorbeeld hoe sterk de groep jongeren in het bestand verandert, hoe groot het aantal laag opgeleiden in het bestand is of hoe de verhouding is tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Stand- en stroomcijfers afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden in- en uitstroom jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei stand nww einde maand Instroom Uitstroom Stand einde maand tabel 1.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden Stand einde maand Instroom Uitstroom 211 jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei * *Uitstroomcijfers worden met een maand vertraging gepubliceerd. De reden hiervoor is dat werkzoekenden die zich binnen een maand opnieuw inschrijven, niet tot de uitstroom worden gerekend. De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden zien. De aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. De donkerblauwe lijn geeft de stand van het nww-bestand aan het eind van elke maand weer. De bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding. Hierbij geldt dat verlies of het vinden van een baan niet de enige reden is voor in- of uitstroom. Leeftijd Eind i 212 behoort 55,2% van de nww tot de 27 tot 5-jarigen en vormt het de grootste groep in het bestand. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met,4 procentpunt afgenomen. De categorie 5-plussers omvat 33,4% van de nww en is ten opzichte van vorig jaar met,8 procentpunt toegenomen. 1 Een niet-werkende werkzoekende (nww) is een bij UWV ingeschreven werkzoekende zonder werk of minder dan 12 uur per week werkzaam. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 5 -

6 De groep jongeren vormt met 11,4% de kleinste categorie en is vergeleken met vorig jaar met,4 procentpunt afgenomen. Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent dat ouderen minder snel niet-werkend worden, maar als ze het eenmaal zijn, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk. Dat de dynamiek onder jongeren groter is dan onder ouderen komt voor een deel omdat ze, meer dan ouderen, op basis van tijdelijke contracten werken. Het aantal jongeren in het nww-bestand vormt een onderschatting van de werkelijke jeugdwerkloosheid, omdat werkzoekende jongeren die geen recht op een uitkering hebben niet verplicht zijn zich als werkzoekende in te schrijven. Het aanbod op de arbeidsmarkt is dus groter dan het aantal dat is ingeschreven bij UWV WERKbedrijf. afbeelding 1.2 Nww naar leeftijd sep dec mrt jaar 27-5 jaar 5-65 jaar tabel jaar 27-5 jaar 5-65 jaar 211 Nww naar leeftijd sep dec mrt Opleidingsniveau Ultimo i 212 heeft bij benadering 62,9% van de nww geen startkwalificatie. Dat is het aandeel van de groep met Basisonderwijs, Vmbo of Mbo-1 als hoogste afgeronde opleiding in het totale bestand nietwerkende werkzoekenden. De groep laagopgeleiden zonder startkwalificatie vormt de grootste groep in het bestand (62,9%). Vergeleken met een jaar eerder is haar aandeel met 2, procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden heeft een aandeel van 21,6%. Dit is op jaarbasis met 1,5 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (Hbo/Wo) is met,4 procentpunt tot 11,7% toegenomen. afbeelding 1.3 Nww naar opleidingsniveau sep dec mrt 212 Geen startkwalificatie Havo/Vwo MBO Hbo/Bachelor Wo/Master Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 6 -

7 tabel 1.3 Geen startkwalificatie Havo/Vwo MBO Hbo/Bachelor Wo/Master Nww naar opleidingsniveau sep dec mrt Duur niet-werkend Eind i 212 was 68,5% van de niet-werkende werkzoekenden minimaal zes maanden niet-werkend. In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te vinden. Daarmee is de duur niet-werkend een goede indicatie voor de afstand tot de arbeidsmarkt. afbeelding 1.4 Nww naar duur niet-werkend sep dec mrt 212 < 3 maanden 3-6 maanden 6-12 maanden >= 12 maanden tabel 1.4 Nww naar duur niet-werkend 211 sep dec mrt 212 < 3 maanden maanden maanden >= 12 maanden De groep kortdurend ingeschrevenen tot 6 maanden niet-werkend heeft een aandeel van 31,5% in het nww-bestand. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 3, procentpunt afgenomen. De groep langdurig niet-werkende werkzoekenden met een minimale duur niet-werkend van 12 maanden heeft een aandeel van 48,7%. Dit is op jaarbasis met 3,2 procentpunt toegenomen. Beroepsniveau Eind i 212 stond 28,% van de niet-werkende werkzoekenden ingeschreven met een beroep op elementair niveau, 33,6% op lager niveau, 25,8% op middelbaar en 12,3% op hoger niveau (hbo/wo). Van de groep nww in totaal zocht op dat moment 29,3% werk in de technische en industrieberoepen, 24,3% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen en 22,6% in de economisch-administratieve beroepen. Vergeleken met een jaar eerder is het aantal niet-werkende werkzoekenden met een elementair beroep met 3,7% afgenomen. Nww met een lager beroep is op jaarbasis met,9% toegenomen en het aantal nww met een middelbaar beroep is met 3,2% toegenomen. Het aantal nww met een hoger- of wetenschappelijk beroep is met 4,3% toegenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 7 -

8 afbeelding 1.5 Nww naar beroepsniveau sep dec mrt 212 Elementair Lager Middelbaar Hoger tabel 1.5 Nww naar beroepsgroep Elementaire beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Lagere beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Middelbare beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Hogere- en wetenschappelijke beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen 211 sep dec mrt Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 8 -

9 1.2 Vraagzijde van de arbeidsmarkt Het aantal WERKbedrijfvacatures vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment openstaan. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van de instroom van nieuwe vacatures en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande vacatures verbijzonderd naar beroepsniveau en beroepsgroep. Eind i 212 stonden er vacatures open bij UWV WERKbedrijf in de regio Rijnmond. Een jaar eerder bedroeg het aantal openstaande vacatures In i 212 werden er vacatures ingediend tegenover 3.95 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 25,9% afgenomen in vergelijking met vorig jaar en de ingediende vraag is in deze periode met 3,4% afgenomen. afbeelding 1.6 Instroom en stand WERKbedrijfvacatures instroom jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei stand einde maand Instroom Stand einde maand tabel 1.6 Stand einde maand Instroom 211 Instroom en stand WERKbedrijfvacatures jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande WERKbedrijfvacatures. De kolommen geven de instroom van nieuwe vacatures weer. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 9 -

10 Beroepsniveau Van de openstaande vraag heeft 5,1% (237 vacatures) betrekking op elementaire beroepen, 26,4% op lagere (1.222 vacatures), 55,6% (2.572 vacatures) op middelbare en 12,9% (596 vacatures) op hogere en wetenschappelijke beroepen. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande vacatures op elementair niveau met 62,7% afgenomen. Het aantal openstaande vacatures op lager niveau is met 35,4% afgenomen, het aantal voor middelbaar niveau met 17,2% afgenomen en die voor hogere en wetenschappelijke beroepen met 2,% afgenomen. tabel 1.7 Elementaire beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Lagere beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Middelbare beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Hogere- en wetenschappelijke beroepen Agrarische beroepen Economisch-administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal-culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen WERKbedrijfvacatures naar beroepsgroep sep dec mrt In i 212 heeft 49,1% van alle bij UWV WERKbedrijf openstaande vacatures betrekking op personeel in de technische en industrieberoepen, 17,1% in de economisch-administratieve beroepen en 13,1% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond - 1 -

11 1.3 Vraag en aanbod vergeleken In de vorige twee paragrafen zijn vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt beschreven. In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar krapte en ruimte is. Krapte wil zeggen dat er verhoudingsgewijs weinig aanbod beschikbaar is voor de openstaande vacatures. In een situatie van ruimte is veel aanbod voor de openstaande vacatures. De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken tabel 1.8 Productiemedewerkers Chauffeurs Interieurverzorgers Hulpkrachten horeca en verzorging Receptionisten en administratieve employés Verzorgend personeel Verkopers Commercieel employés Boekhouders en secretaresses Nww naar beroep versus vacatures Bouwvakkers Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs Agrarische arbeiders Medewerkers sociaal-cultureel werk en personeel en arbeid Aannemers en installateurs Commercieel medewerkers Winkeliers Laders en lossers Monteurs Assistent accountants Bankwerkers en lassers Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés Metaalarbeiders Systeemanalisten Conciërges Nww vacatures < 6 mnd >= 6 mnd Tabel 1.8 laat de 25 beroepen zien waar de meeste niet-werkende werkzoekenden voor staan ingeschreven (81,9% van alle werkzoekenden). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend- en langdurend ingeschreven niet-werkende werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden. De vergelijking tussen het aantal kortdurend ingeschreven niet-werkende werkzoekenden en het aantal openstaande vacatures vormt een indicatie voor de spanning op de arbeidsmarkt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

12 De meest gevraagde beroepen door werkgevers tabel 1.9 De 25 meest gevraagde beroepen door werkgevers Aannemers en installateurs Monteurs Elektromonteurs Verzorgend personeel Commercieel employés Chauffeurs Bouwvakkers Bankwerkers en lassers Verpleeghulpen en leerling-verpleegkundigen Hulpkrachten horeca en verzorging Weg- en waterbouwkundige arbeiders Productiemedewerkers Technisch-commercieel employés Systeemanalisten Metaalarbeiders Politieagenten, onderofficieren en beveiligingsemployés Boekhouders en secretaresses Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische diens Verkopers Interieurverzorgers Administratieve transportemployés Productieplanners Assistent accountants Commercieel medewerkers Brandweerlieden Nww Vacature < 6 mnd >= 6 mnd De 25 meest gevraagde beroepen omvatten 81,3% van alle openstaande vacatures. De vergelijking tussen het aantal openstaande vacatures en het aantal kortdurend ingeschreven niet-werkende werkzoekenden vormt een indicatie voor de spanning op de arbeidsmarkt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

13 2 Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en stroomcijfers voor niet-werkende werkzoekenden en van geregistreerde vacatures. Deze cijfers zijn te vergelijken met de regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk Aanbodzijde van de arbeidsmarkt Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden in- en uitstroom jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei stand einde maand Instroom Uitstroom Stand einde maand De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van niet-werkende werkzoekenden per maand gedurende de afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn laat de ontwikkeling zien van het aantal nww aan het eind van elke maand. De bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek. tabel 2.1 Stand einde maand Instroom Uitstroom 211 Instroom, uitstroom en stand niet-werkende werkzoekenden jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei NB: Uitstroomcijfers worden met een maand vertraging gepubliceerd. De reden hiervoor is dat werkzoekenden die zich binnen een maand opnieuw inschrijven, niet tot de uitstroom gerekend worden. Het aantal nww is op landelijk niveau met 2,3% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Rijnmond is in dezelfde periode het aantal nww met,4% gestegen. De arbeidsmarktregio heeft zich dus gunstiger ontwikkeld dan de rest van Nederland. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

14 2.2 Vraagzijde Stand- en stroomcijfers De vacature-informatie is vanaf april 212 gebaseerd op alle vacatures die op Werk.nl geplaatst worden, zowel voor 211 als 212. afbeelding 2.2 Instroom en stand WERKbedrijfvacatures instroom jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei stand einde maand Instroom Stand einde maand De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van nieuwe vacatures zien bij UWV WERKbedrijf. De bijbehorende schaal staat links in de grafiek. De donkerblauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal vacatures op het eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen. tabel 2.2 Stand einde maand Instroom 211 Instroom en stand WERKbedrijfvacatures jul aug sep okt nov dec jan 212 feb mrt apr mei Het aantal openstaande vacatures is op landelijk niveau met 22,3% afgenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Rijnmond is in dezelfde periode het aantal openstaande vacatures met 25,9% afgenomen. De regio heeft zich dus ongunstiger ontwikkeld dan de rest van Nederland. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

15 3 Aanbodcijfers op lokaal niveau De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal nww op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. Een ontwikkeling van het aanbod in de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de vestigingen en de gemeenten die in de regio zijn gelegen. De tabellen presenteren het aantal nww naar geslacht, leeftijd en duur niet-werkend. Tabel 3.1 geeft ook het nwwpercentage weer. Dat is het aantal nww in procenten van de beroepsbevolking 2. Standcijfers niet-werkende werkzoekenden tabel 3.1 Nederland Groningen Friesland Drenthe Overijssel Flevoland Gelderland Utrecht Noord-Holland Zuid-Holland Zeeland Noord-Brabant Limburg Arbeidsmarktregio NWW nu en toen Aantal NWW in i 212 Verschil met Totaal % ber-bevolk Man Vrouw vorige maand vorig jaar ,9% ,2% ,3% ,9% ,1% -96 -,5% ,1% ,5% 141,7% ,3% ,2% ,6% ,4% ,5% ,5% ,5% ,2% ,7% ,8% ,3% ,4% ,1% ,2% ,6% ,2% ,3% ,6% ,7% ,1% ,1% ,2% ,6% -2,% ,3% ,4% ,% ,7% ,2% 46 1,2% ,2% ,7% 29,4% Werkpleinen Hoeksche Waard (Oud-Beijerland) ,% ,1% ,1% IJsselgemeenten (Capelle a/d IJssel) ,% ,1% 124 5,% Nieuwe Waterweg (Schiedam) ,8% ,8% ,3% Rotterdam Alexanderplein ,9% ,8% ,4% Rotterdam H. Dullaertplein ,6% ,3% 287 3,7% Rotterdam Herenwaard ,4% ,% 884 4,8% Rotterdam Schiekade ,2% ,6% 483 7,5% Spijkenisse ,5% ,% -16-6,4% Gemeenten Albrandswaard 462 3,9% ,5% 32 7,4% Barendrecht 993 4,5% ,6% ,5% Bernisse 155 2,7% ,3% 25 19,2% Binnenmaas 381 2,8% ,4% 16 4,4% Brielle 25 3,3% ,1% 27 12,1% Capelle aan den IJssel ,9% ,6% 189 9,6% Cromstrijen 175 3,% ,2% 42 31,6% Dirksland 14 3,7% ,5% 33 3,8% Goedereede 14 2,8% ,7% 19 15,7% Hellevoetsluis 888 4,4% ,9% 151 2,5% Korendijk 142 2,9% 82 6,% 17 13,6% Krimpen aan den IJssel 474 3,8% ,2% ,1% Lansingerland 941 3,8% ,% 1,1% Maassluis 911 5,7% ,4% -39-4,1% Middelharnis 224 2,7% ,% 73 48,3% Oostflakkee 173 3,5% ,8% 38 28,1% Oud-Beijerland 37 3,4% ,3% 54 17,1% Ridderkerk ,2% ,1% ,7% Rotterdam ,2% ,5% ,4% Schiedam ,9% ,2% -25-6,9% Spijkenisse ,4% ,% ,9% Strijen 121 2,9% ,5% 9 8,% Vlaardingen ,% ,5% ,9% Westvoorne 24 3,3% ,9% 62 43,7% 2 De beroepsbevolking omvat iedereen van 15 tot 65 jaar die 12 uur of meer per week werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die wil en kan werken en actief op zoek is naar werk voor 12 uur of meer per week (werkloze beroepsbevolking). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond

16 Werkzoekenden naar leeftijd en duur niet-werkend tabel 3.2 Nederland Groningen Friesland Drenthe Overijssel Flevoland Gelderland Utrecht Noord-Holland Zuid-Holland Zeeland Noord-Brabant Limburg Arbeidsmarktregio Nww naar leeftijd en duur niet-werkend Totaal Leeftijd Niet-werkend jr 27-5 jr >= 5 jr < 3 mnd 3-6 mnd >= 6 mnd Werkpleinen Hoeksche Waard (Oud-Beijerland) IJsselgemeenten (Capelle a/d IJssel) Nieuwe Waterweg (Schiedam) Rotterdam Alexanderplein Rotterdam H. Dullaertplein Rotterdam Herenwaard Rotterdam Schiekade Spijkenisse Gemeenten Albrandswaard Barendrecht Bernisse Binnenmaas Brielle Capelle aan den IJssel Cromstrijen Dirksland Goedereede Hellevoetsluis Korendijk Krimpen aan den IJssel Lansingerland Maassluis Middelharnis Oostflakkee Oud-Beijerland Ridderkerk Rotterdam Schiedam Spijkenisse Strijen Vlaardingen Westvoorne Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Rijnmond