F.C.PEPINGEN JEUGD. Doelstelling van de jeugdopleiding.

Transcriptie

1

2 Doelstelling van de jeugdopleiding. In deze brochure stelt FC. Pepingen zijn nieuwe aanpak voor in het kader van de jeugdopleiding. Deze handleiding is bedoeld om iedereen een zicht te geven op wat we bedoelen met jeugdopleiding. Deze gids kan als handleiding dienen voor de jeugdcoördinatie, trainers, afgevaardigden, spelers en ouders. Tevens maken we van de gelegenheid gebruik om een paar leefregels en afspraken te maken om de goede gang van zaken niet in het gedrang te brengen. De goede naam die onze club verworven heeft op gebied van jeugdwerking willen we alleszins verderzetten, met name onze eigen jeugd laten doorstromen naar het eerste elftal. Dit hebben we te danken aan de inzet en bekwaamheid van onze technische staff en alle vrijwillige medewerkers die voor de begeleiding in onze club instaan. Uiteraard liggen individuele kwaliteiten als voetballer aan de basis van het al dan niet slagen in een voetbalcarriëre, doch moet ook hier de nodige aandacht aan de begeleiding besteedt worden. Ik denk dat onze bedoeling duidelijk is, namelijk zoveel mogelijk spelers laten doorstromen naar het eerste elftal en dit op een zo hoog mogelijk niveau, zonder hierbij het landelijke en vooral sociale karakter van onze club niet uit het oog te verliezen. Door een kwaliteitsvolle en aangepaste opleiding zijn we ervan overtuigd dat we onze doelstelling kunnen verwezenlijken. We beseffen maar al te goed dat verschillende spelers dit uiteindelijke doel niet zullen bereiken, maar ook zij kunnen van deze opleiding genieten in onze club. Onze trainers kregen een leerplan waar zij mogen mee werken naar eigen idee en standpunt, doch vrij strak afgelijnd naar spelsystemen toe. In onze club hebben verschillende trainers een trainersdiploma of worden er regelmatig workshops ingericht ter verbetering van onze trainingsmethodes. FC. Pepingen zal klaar zijn om alle nieuwe uitdagingen aan te gaan en om het in economische termen te zeggen marktleider te blijven in het segment jeugdopleiding. De Jeugdcoördinatoren. 2

3 Visie van de club. Speler is de centrale figuur. Plezier: * Steun en vertrouwen geven. * Supporteren (aanmoedigen, positieve coaching). * Luisteren en bereikbaar zijn. * Geen druk naar resultaat. Speelgelegenheid: Wie de trainingen regelmatig volgt moet speelgelegenheid krijgen. * Speelt minimum een halve wedstrijd. * Moet regelmatig aan de aftrap verschijnen. De positie op het veld hangt af van * De categorie waarin hij/zij speelt. Vanaf miniem wordt er meer rekening gehouden met de individuele kwaliteiten van de speler. * De medespelers en hun specifieke kwaliteiten. * De ontwikkeling als voetballer( bv: een speler die moet werken aan zijn defensieve kwaliteiten mag ook eens in de verdediging geplaatst worden). 3

4 Leerplan: Ons leerplan is opgemaakt op basis van 4 criteria: 1. Technische opleiding. 2. Tactische opleiding. 3. Fysische opleiding. 4. Mentale opleiding. Bij de duivels wordt er gewerkt op: * Ontdekken van de bal. (coördinatie oog-hand, oog-voet). * Voorbereidende technische oefeningen. * Spelvormen. * Wedstrijdvormen. Pré-miniemen en miniemen: * Verwerven van technische en tactische vaardigheden (passing, controle,..). Knapen en scholieren: * Functioneren in ploegverband (systeem in balbezit en balverlies). Opvoeding: (zie leefregels): Het spreekt vanzelf dat voetbal voor een stuk ook deel uitmaakt van de algemene opvoeding, daarom hebben we verder in deze brochure een aantal regels op papier gezet en gaat in grote lijnen over * Het gedrag op en naast het veld. * Verantwoordelijkheid krijgen (kleding, materiaal, tijd ). * Rekening houden met anderen (ploegsport). 4

5 Indeling van de ploegen: 1. Op basis van kalenderleeftijd. 2. Biologische leeftijd (gestalte, vaardigheden ). In deze heeft de jeugdcoördinator altijd het laatste woord. Doorschuiven kan gebeuren op verschillende tidstippen en manieren. 1. Occasioneel: Een hogere categorie heeft een acuut tekort aan spelers. 2. Voor bepaalde tijd: Een hogere categorie zit met een blessuregolf en heeft voor een bepaalde tijd spelers nodig. 3. Definitief: Gebaseerd op de kwaliteiten en biologische leeftijd van een bepaalde speler. Beslissing: Door de coördinator (onherroepelijk). Wanneer door de speler hieraan geen gevolg wordt gegeven, zal deze ook niet meer speelgerechtigd zijn voor zijn eigen categorie. Spelconcept Zonevoetbal ( individuele maandekking) Wat is zonevoetbal? Collectief positiespel met de bedoeling de gevarenzone (bal-doel) te gaan beheersen door een meerderheidssituatie te creëren rond de bal zowel in balbezit als balverlies. * Lopen in functie van: 1. De bal en het doel. 2. De medespeler(s). 3. De tegenstander. 5

6 Dit heeft verschillende voordelen voor de ontwikkeling als voetballer. De speler leert * Spelsituaties herkennen. * Juiste keuze(s) maken naargelang de spelsituaties. * Initiatief nemen. * Collectief denken. * Communiceren. * Zich concentreren. * Economischer bewegen. Voordelen naar resultaat (winst of verlies): * Het geheel van de 11 spelers is groter dan de som van 11 individualiteiten. * Vlugge omschakeling van balbezit naar balverlies en omgekeerd. * Minder duel is minder blessures. Veldbezetting Duivels: U6 U7 U8 U9: K+4/4+K (ruitformatie) (K) 6

7 Pré-miniemen: U10 U11: K+7/7+K (dubbele ruit) (K) 7

8 Miniemen, knapen, scholieren en junioren U12 U13 U15 U17 U21: K+10/10+K (4 verdedigers in zone) Trainingsmethode Wedstrijdmethode: * Combinatie van wedstrijdvormen en tussenvormen. * Spelproblemen aanbieden en oplossen door eigen inbreng spelers. * Verfijnen van de technische en tactische vaardigheden. Voordelen naar de ontwikkeling als voetballer: de speler leert * Spelsituaties herkennen en daarop gepast reageren. * Collectief handelen (taken in bal bezit en balverlies in functie van bal, medespeler en tegenstander). 8

9 TAAKOMSCHRIJVING. Taken Jeugdcoördinatie team..* Algemeen coördineren, sturen, coachen, adviseren en het verder ontwikkelen van de sportieftechnische beleidslijnen om de kwaliteit van de jeugdopleiding te waarborgen en/of te verbeteren. * Evalueren van trainingen, wedstrijden dmv evaluatieformulieren om zo de opvolging naar wens te laten verlopen * Communicatielijn tussen bestuur en trainers, teams, trainingsvelden. * Organiseren en leiden van minstens 4 trainersvergaderingen per jaar. * Scouting van spelers mbv de trainers. * Deelnemen aan de maandelijkse bestuursvergaderingen. * Heeft de volledige verantwoordelijkheid binnen het afgesproken sportieve beleid van de club. * Volgen van trainingen en wedstrijden. * Is bevoegd tot de doorschuiving van spelers. * Heeft de eindbeslissing in het formeren van ploegen (A,B,C ). * Beheert de evaluaties van trainers en spelers. * Aanduiden van scheidsrechters (enkel tot en met tweedejaars preminiemen). * Plaatsen van de speelvelden voor de wedstrijden. * Organiseren van minsten 1 workshop per jaar. (opleiding voor eigen trainers). 9

10 Taken trainer Coach. TAAKOMSCHRIJVING. * Zal de zijn toegewezen ploeg trainen en coachen volgens de afspraken in het opleidingsplan. * Zal altijd eerst rapporteren aan de jeugdcoördinator, pas daarna kan hij naar het jeugdbestuur. * Is aanwezig op bijeenkomsten van trainers en coördinatoren. * Zal in samenspraak met de coördinator en met de trainers van de categorie de spelers indelen per ploeg. * Zal om deze indeling mogelijk te maken per leeftijdscategorie trainen in de maand augustus. * De trainer vult zijn evaluatieformulieren in en behandeld deze uiterst confidentieel en bezorgd deze op de aangewezen tijdstippen aan de coördinatoren. * Zal niet zonder zijn coördinator beslissen over eventuele doorschuiving van een speler. * Bij afwezigheid zal de trainer zelf een vervanger zoeken voor zijn training/wedstrijd. Alleen bij overmacht zal de coördinator, de training overnemen. * Zorgt dat alle hem toegewezen spelers aan bod komen op een voldoende manier. * Geeft langs de zijlijn een positieve coaching en zal in alle omstandigheden het goede voorbeeld zijn voor zijn spelers. * Blijft na de training/wedstrijd altijd in de kleedkamer tot de laatste speler gekleed is. * Zorgt er eveneens voor dat zijn trainingsveld volledig opgeruimd is. (Materiaal binnen en doelen over de omheining). * Is alleen verantwoordelijk voor de opstelling van zijn team. * Is het eerste aanspreekpunt voor zijn elftal en zijn ouders. 10

11 Coachen van wedstrijden. Voor de wedstrijd: * Opstelling bekendmaken. * Aangeven waarom er iemand niet in staat. * Speelwijze aangeven voor het team, elke linie en speler individueel.(voorbereiding). * Eventueel wissels toelichten. * Warming-up begeleiden. Tijdens de wedstrijd: In de rust: Na afloop: * Rustig blijven en observeren. * Aanwijzingen geven aan de spelers vanuit de technische zone. * Wisselspelers laten warmlopen en zorgen dat ze dit terdege doen. * Eventueel wissels toelichten. * Zo nodig, zelf spelers verzorgen. * Eerst de spelers laten weerkeren tot rust. * Eerst zeggen wat er verkeerd liep en dan toelichten hoe het wel moet. (altijd op een positieve manier). * Rustig blijven, geen verwijten maken. * Verwijzen naar de volgende aktiviteit. Volgende training: * Debriefing van de wedstrijd van het weekend. * Werkpunten maken voor de ploeg en eventueel voor spelers individueel. * Trainen op de tekortkomingen van het weekend. * Eventueel huiswerk meegeven. 11

12 Taken Ploegafgevaardigde. Ontvangst. Steeds 15min. VOOR het afgesproken uur aanwezig zijn. Scheidsrechter: * Van drank voorzien. * Betaling van vergoeding na de wedstrijd (geld te halen in kantine). Spelers tegenpartij: * Hun kleedkamer aanwijzen. * Van drinken voorzien (2 flessen water per ploeg, voorzien van bekertjes voor de hygiëne). Toezicht kleedkamer voor en na de wedstrijd/training. * Gezamenlijk met de hele ploeg de kleedkamers betreden en verlaten. * Bij verplaatsingen: meldt eventuele mankementen aan(vernielingen) vooraf aan de ploegafgevaardigde van de tegen partij of aan de scheidsrechter. * Er gaan geen ouders mee in de kleedkamer. * Zorgen dat de leefregels nagevolgd worden. * Kleedkamer op slot tijdens de wedstrijd/training. * Truien uitdelen voor de wedstrijd. * Is tijdens de wedstrijd verantwoordelijk voor de gang van zaken langs het terrein(neutrale zone, technische zone, geen supporters op het speelveld). Te dragen armbanden: * Terreinafgevaardigde (thuisploeg): WIT * Afgevaardigde (bezoekers): BELGISCHE DRIEKLEUR * Commissarissen: CLUBKLEUREN * Geneesheer-verzorger: GEEL * Trainer: ROOD 12

13 Zie er op toe dat er niet gerookt wordt door iedereen in de neutrale zone en kleedkamers. EHBSO: * Kleedkamers proper achterlaten (vegen, aftrekken indien nodig/mogelijk) ism trainer. * Lege flessen, papier, tape in de vuilbak. * Geen schoenen reinigen in de kleedkamer of douche. * Consumptiebonnetje uitdelen na de wedstrijd te samen met de identiteitskaart. * Behandeling van lichte kwetsuren. * Zorg voor begeleiding van een speler bij zware kwetsuren (formulier aangifte ongeval ),moet bij de gerechtigde correspondent zijn, 1 week na het ongeval met klever van het ziekenfonds. Administratie: Materiaal: * Invullen van het wedstrijdformulier + deel aan de tegenpartij geven en origineel binnendoen in het lokaal. *Bonnetjes afhalen (op verplaatsing een kwitantie vragen om het geld terug te trekken van de club). * Verdeling briefwisseling naar spelers of ouders. * Truitjes opbergen zoals voorzien mbt het reinigen. * Doelen verplaatsen indien nodig. * Zorgen dat doelen steeds verankerd zijn. Een afgevaardigde bemoeit zich niet met de opstelling en zal ook geen aanwijzingen geven op de wedstrijden. Dit is trainerswerk. 13

14 Leefregels Spelers. Uitrusting: * Een verzorgde voetbalzak (gewassen kledij). * Proper schoeisel voor alle terreinen (pantoffels, multi s, aluminiumstuds vanaf miniemen). * Kledij voorzien voor alle weersomstandigheden(training, regenvest). * Scheenbeschermers, voetbalkousen, broekje, douchegerief * De identiteitskaart. Accommodatie en materiaal: Tijd: Gedrag: * Kleedkamers proper houden (lege flessen, tape, papier in de vuilbak). *Schoenen buiten afkloppen en afborstelen. *Alle doelen moeten na iedere training over de omheining geplaatst worden. * De trainer zo vlug mogelijk verwittigen bij afwezigheid. * 15 min. op voorhandaanwezig zijn voor de training. * Voor de wedstrijd moet iedereen stipt op het afgesproken uur aanwezig zijn op straffe van verwijzing naar bank tot schorsing voor de wedstrijd. * Bij uitwedstrijden wordt er stipt verzameld in het lokaal. * Na de wedstrijd/training krijgen de spelers 10 om te douchen. * Beleefd zijn t.o.v. iedereen.(trainer, scheidsrechter, mede- en tegenspelers,ouders, ) zowel op als naast het terrein. * Verzorgd taalgebruik. * Respect voor alle jeugdopleiders. * Wanneer de jeugdopleider het woord neemt, wordt er naar geluisterd. * Zie de kritische benadering van de trainer als een leermoment. * Volg de richtlijnen van de trainer. * Durf uitkomen voor je mening maar doe dit op een aanvaardbare manier en zeker niet in het openbaar (kantine, voetbalveld). 14

15 * Respect voor medespelers (aanmoedigen-groepsgevoel). * Train regelmatig en met inzet. * Draag zorg voor uw spullen (tenue, voetbalschoenen, ). * Hou het veld en de gebouwen netjes. * Draag geen kettingen, horloges, ringen, e.d. * Laat uw GSM, I- pad, mp3, thuis. * Roken, alcohol en stimulerende middelen zijn verboden in de kleedkamers, voetbalveld enz * Trap nooit zonder degelijke opwarming naar doel vóór een training/wedstrijd. *Aanvaard straffen en kritieken als leermomenten en denk zeker niet dat het gaat om een bewust negatieve benadering en aanpak van je integriteit als speler en mens. te pesten. FCP/HVDH 12 Rol van de ouders. Ouders, grootouders, vrienden en kenissen van onze jeugdspelers zijn uiteraard van harte welkom. Ze betekenen een stimulans en een extra motivatie voor de jongeren om het beste van zich te geven tijdens een wedstrijd. De interesse die u laat blijken in de hobby die uw kind beoefent, kan de algemene ontwikkeling alleen maar ten goede komen. Veel toeschouwers zorgen voor een extra sfeer langs de velden en maken het voor de spelers een stuk aangenamer. Hulp van de ouders is bij deze onontbeerlijk voor het vervoer van de spelers. Mogen wij toch vragen om bij het aanmoedigen toch enkele niet onbelangrijke dingen niet uit het oog te verliezen: * Positieve opstelling, benadruk het plezier en vermijd prestatiedruk. * Maak je kind duidelijk dat voetbal meer is dan winnen en verliezen. Gezondheid, vriendschap, groepsgeest, samenhorigheid, zijn zeker zo belangrijk. * Geen inmenging in de opstelling, speelwijze en andere beslissingen van de trainer en/of jeugdcoördinator. U bewijst uw kind hiermee geen dienst. * Na afloop van de wedstrijd, een sportieve houding aannemen en geen afbrekende commentaren geven op spelers, trainers en scheidsrechters. * Lever thuis zo weinig mogelijk commentaar die ingaat tegen de opvattingen van de club. * Hou steeds voor ogen: Sportieve mislukkingen zijn geen persoonlijke mislukkingen. 15

16 Indien u met bepaalde zaken en/of beslissingen, die genomen worden op sportief of administratief vlak binnen FC. Pepingen, niet akkoord gaat, of zijn er nog onduidelijkheden,dan is een overlegmoment met alle betrokken actoren mogelijk.via en SMS worden geen discussies of problemen opgelost :een persoonlijk onderhoud geniet ten allen tijde de voorkeur. Wij hopen dat met deze brochure een groot aantal vragen beantwoord worden,wie echter meer gedetailleerde info wenst,kan terecht op onze website: :u vindt er alle,in deze brochure besproken items,in uitgebreide vorm terug.voor alle bijkomende info kan u steeds via de contactpagina van de website terecht bij de Administratieve Coördinator van de club (Cuvelier Claudy >zie spelen bij FC Pepingen). Dit werk werd tot stand gebracht door middel van vakliteratuur, eigen ervaringen en kennis van de jeugdcoördinatoren. Christophe Walravens TVJO FC. Pepingen. Bijlage: Bestuurlijk Organogram F.C. Pepingen en Jeugdorganogram F.C. Pepingen. 16

17 F.C.PEPINGEN ORGANOGRAM HOOFDBESTUUR FC PEPINGEN VOORZITTER Roger De Ridder Ondervoorzitter Johan Agneessens Sportieve Cel Jeugd Cel Jeugdbestuur Financiële Cel Onderhouds Cel Commerciële Cel Leden: Zie bijlage 17

18 ORGANOGRAM JEUGDBESTUUR FC PEPINGEN JEUGDVOORZITTER ANNICK DUMOLIN Secretaris Cindy Devalckeneer Lid Leo Dannau Lid Jos De Ridder Administratief Coördinator Cuvelier Claudy Jeugdverantwoordelijke TVJO Christophe Walravens Onderbouw Wilfried Godart Middenbouw Bovenbouw Nico Neef U 6 tot en met U11 U12 Tot en met U15 U16 tot en met U21 18

19 19