Transcriptie

1 VERZILVER JE TALENT Volg een professionele opleiding bij SYNTRA en ga meteen aan de slag. ZEER TOEPASBARE OPLEIDINGEN DOCENTEN UIT DE PRAKTIJK INNOVATIEF AANBOD

2 WELKOM OP DE INFODAG Beste bezoeker, Deze brochure maakt je wegwijs op de campus tijdens de infodag. Ben je op zoek naar een nieuwe wending in je loopbaan? Wil je als ondernemer aan de slag? Of wil je graag je plaats op de arbeidsmarkt versterken door een bijscholing of een specialisatie? Dan ben je hier zeker aan het juiste adres. SYNTRA Limburg heeft voor elk wat wils. Een opleiding overdag of s avonds, gedurende enkele dagen, weken of over een langere periode, een opleiding om een (nieuw) beroep te leren of een specialisatie, alles kan! Onze docenten zijn professionals die naast hun zelfstandige activiteit of beroepsloopbaan komen lesgeven bij SYNTRA. Met veel plezier delen ze hun praktijkkennis met jou. SYNTRA Limburg heeft 6 campussen: Hasselt, Genk, Maaseik, Neerpelt, Tongeren en Westerlo. Surf naar om te zien in welke campus je terecht kan voor de opleiding die jou interesseert. Jaarlijks schrijven ongeveer cursisten zich in voor één of meer van de 750 opleidingen. Ook na de infodag kan je bij ons terecht. Spring gerust binnen op één van onze campussen of surf naar Drie keer per jaar ontvang je de opleidingskrant in je brievenbus met een overzicht van onze opleidingen. Wil je maandelijks op de hoogte blijven van de opleidingen die je écht interesseren? Simpel! Schrijf je in op de persoonlijke opleidingsagenda. Registreren doe je op (onderaan de startpagina vind je Wil je op de hoogte blijven van onze nieuwe opleidingen? ). Schrijf je daar meteen ook in voor onze nieuwsbrief. Zo krijg je enkele keren per jaar de laatste nieuwtjes in je mailbox. Neem zeker ook een kijkje op Facebook, LinkedIn, YouTube of Twitter. Zo kan je deelnemen aan wedstrijden die we organiseren, kan je foto s bekijken en blijf je op de hoogte van het reilen en zeilen bij SYNTRA. Tot binnenkort, Het campusteam 2

3 INHOUD WELKOM Opleidingen bij SYNTRA limburg Langlopende opleidingen (ondernemersopleidingen) Voltijdse dagopleidingen Stageovereenkomst Leercontract Kortlopende opleidingen FORTIO-bedrijfsopleidingen Vestigingsreglementering Minimumvereiste: bewijs basiskennis bedrijfsbeheer Voor een gereglementeerd beroep: bewijs beroepskennis Vrijstellingen Procedure voor het krijgen van vrijstellingen Aanvraagformulieren Inschrijven en betalen Tijdens de infodag Na de infodag Opleidingscheques Wat zijn opleidingscheques? Heb ik recht op opleidingscheques? Welke opleidingen kan ik met opleidingscheques betalen? Hoe opleidingscheques aanvragen? Hoe betalen met opleidingscheques? KMO-portefeuille Wat is de KMO-portefeuille? Welke opleidingen kan ik laten subsidiëren? Hoeveel subsidie kan ik aanvragen? Hoe aanvragen? Hulp nodig? Educatief verlof Wat is educatief verlof? Wie kan aanspraak maken op educatief verlof? Aantal uren betaald verlof Gevolgen bij het niet-respecteren van de voorwaarden Beroepen zonder recht op betaald educatief verlof Meer info Werkzoekenden Leren? Dat kan je leren!

4 1. OPLEIDINGEN BIJ SYNTRA LIMBURG 1.1 LANGLOPENDE OPLEIDINGEN (ONDERNEMERSCHAPSOPLEIDINGEN) WAT IS EEN LANGLOPENDE OPLEIDING OF ONDERNEMERSCHAPSOPLEIDING? Een ondernemerschapsopleiding is een lange(re) opleiding van 1, 2 of 3 jaar waarbij je opgeleid wordt voor een bepaald beroep, met de mogelijkheid dit beroep als zelfstandig ondernemer uit te oefenen. De ondernemerschapsopleiding omvat: Beroepskennis: beroepsgerichte vorming waarin specifieke vakkennis centraal staat; Basiskennis bedrijfsbeheer waarin je alles leert over de beheersaspecten van je onderneming BEROEPSKENNIS De meeste opleidingen zijn modulair opgebouwd en starten met een initiatiejaar voor diegenen die geen beroepservaring hebben. Een instapproef bepaalt je niveau. Volg je tegelijkertijd met je beroepskennis ook bedrijfsbeheer, dan betaal je slechts 95 i.p.v. 195 inschrijvingsgeld voor bedrijfsbeheer (handboek bedrijfsbeheer 80 ) BASISKENNIS BEDRIJFSBEHEER (132u) In deze module krijg je de basiskennis van bedrijfsbeheer. Daarnaast voer je een haalbaarheidsstudie uit over je eigen project. Zo weet je onmiddellijk of jouw project een haalbare kaart is. Je kan basiskennis bedrijfsbeheer ook in versnelde of superversnelde vorm volgen (het aantal lesuren en de inhoud blijven gelijk) en via afstandsleren. Voor hoger opgeleiden, universitairen en 40+-ers zijn er aangepaste opleidingen. Wie slaagt, bekomt het distributieattest. Voor cursisten van allochtone afkomst die taal- en/of leermoeilijkheden ondervinden, worden er aparte opleidingen intercultureel bedrijfsbeheer anderstaligen georganiseerd in campus Genk. Vraag meer uitleg DIPLOMA OF GETUIGSCHRIFT Slaag je voor het volledige traject beroepskennis én voor de basiskennis bedrijfsbeheer? Dan ontvang je een diploma (Opgelet: dit geldt niet voor een getuigschrift KMO-uitstroom ). Volg je één van de 2 delen, dan ontvang je (mits slagen) een getuigschrift beroepskennis of een getuigschrift basiskennis bedrijfsbeheer. Getuigschriften en diploma s zijn officieel erkend door de Vlaamse Gemeenschap en worden afgeleverd door het Vlaams Agentschap Ondernemersvorming - SYNTRA Vlaanderen STARTEN ALS ZELFSTANDIGE Voor een gereglementeerd beroep moet je zowel je kennis van bedrijfsbeheer als je beroepskennis bewijzen. Op vind je een overzicht van de beroepen die gereglementeerd zijn. Voor een niet-gereglementeerd beroep moet je als starter een attest van bedrijfsbeheer voorleggen (distributieattest). 4

5 De meeste lessen vinden s avonds plaats. Handig voor wie overdag werkt. Maar er zijn ook tal van opleidingen overdag. Door middel van een instapproef kan je meteen instappen op het juiste niveau of vrijgesteld worden voor een (aantal) module(s). Op basis van eerdere diploma s kan je vrijstellingen aanvragen (meer info op p.10) TOELATINGSVOORWAARDEN Je bent niet meer leerplichtig. Cursisten die in 2017 nog 18 jaar moeten worden, kunnen bij de directie een afwijking aanvragen. Voor bepaalde opleidingen moet je werkzaam zijn in het beroep of aanverwant beroep; moet je een bepaalde vooropleiding hebben; moet je over bepaalde ervaring beschikken. Minimum lager secundair onderwijs (voor bepaalde beroepen is hoger secundair onderwijs vereist). Een goede motivatie is cruciaal. Surf naar voor de specifieke toelatingsvoorwaarden van de opleiding die je wilt volgen. Breng zo snel mogelijk de gevraagde stavingstukken binnen op je campus. 1.2 VOLTIJDSE DAGOPLEIDINGEN WAT IS EEN VOLTIJDSE DAGOPLEIDING? Je hebt voldaan aan de leerplicht en je bent op zoek naar een leuke job? Je wilt misschien zelfs een eigen zaak starten? Met een voltijdse dagopleiding bij SYNTRA Limburg kan je snel en doelgericht studeren, zodat je zo snel mogelijk aan de slag kan. Deze opleidingen worden tijdens de dag gegeven. De duur en het aantal lesdagen is grotendeels afhankelijk van de opleiding. In sommige gevallen kan het gecombineerd worden met werken. Bij een voltijdse dagopleiding krijg je een boeiende mix van theorie en praktijk. Bovendien leer je het vak van docenten die zelf dagdagelijks in de praktijk staan. Zij zijn de geknipte personen om je op weg te helpen naar je droomjob. Het aanbod voltijdse dagopleidingen wordt voortdurend uitgebreid. In september starten er maar liefst 9 nieuwe opleidingen: sportmanager, meertalig administratief bediende, vastgoed en notarieel medewerker, logistiek bediende en dispatcher, dameskleermaker, modeontwerper, styling artist, technisch tekenaar staalbouw, brom- en motorfiets DIPLOMA De voltijdse dagopleidingen zijn een goed alternatief voor de hogeschool of de universiteit als je liever méér praktijk en minder theorie krijgt. De leerstof bestaat uit beroepskennis én bedrijfsbeheer. Als je slaagt voor alle modules of vakken dan krijg je een diploma (officieel erkend door de Vlaamse overheid) KINDERBIJSLAG Cursisten jonger dan 25 jaar kunnen nog recht hebben op kinderbijslag. Je moet hiervoor minstens 17 uur per week les volgen in één van de SYNTRA campussen. Het maakt hierbij niet uit of je deze opleiding overdag of s avonds volgt. Indien je stopt met de opleiding dien je dit ook te melden bij het kinderbijslagfonds. Bovendien zijn er aantal regels verbonden aan hoeveel je mag verdienen. 5

6 - Tijdens vakantiewerk of een andere bezoldigde stage mag je niet meer verdienen dan de kinderbijslaggrens. Check even bij je kinderbijslagfonds wat de specifieke regels zijn voor de stage verbonden aan je opleiding. - Buiten de stageperiodes mag je maximaal 240 uren per kwartaal werken, tijdens het 1 e, 2 e en 4 e kwartaal. Tijdens het 3 e kwartaal mag er meer dan 240 uur gewerkt worden, wanneer het over een schoolvakantie tussen twee schooljaren gaat. Indien het om de laatste schoolvakantie gaat, mag je maximaal 240 uren werken. Vraag het aanvraagformulier op bij je kinderbijslagfonds, deze kunnen verschillen per kinderbijslagfonds. Zodra het inschrijvingsgeld voor de opleiding betaald is, kan een van de campusmedewerkers dit aanvraagformulier invullen en kan je het terugsturen naar het kinderbijslagfonds TOELATINGSVOORWAARDEN Surf naar voor de specifieke toelatingsvoorwaarden van de opleiding die je wilt volgen. Breng zo snel mogelijk de gevraagde stavingstukken binnen op je campus. 1.3 STAGEOVEREENKOMST WAT IS EEN STAGEOVEREENKOMST? De optimale koppeling tussen opleiding en tewerkstelling. Wanneer je over onvoldoende praktijkervaring beschikt, dan kan je een stageovereenkomst afsluiten. Ben je 18 jaar of ouder en heb je de leerplicht vervuld? Dan kan je een stageovereenkomst afsluiten. De stageovereenkomst combineert voor jou het beste uit twee werelden: een praktijkopleiding in een bedrijf én de theoretische lessen beroepskennis van de ondernemersopleiding bij SYNTRA. 3, 4 of 5 dagen per week ontdek je het beroep op de werkvloer onder de vleugels van een ervaren ondernemer of monitor die de cursist-stagiair op het beroepsleven voorbereidt. Het programma wordt vooraf vastgelegd en duurt minimaal 3 maanden en maximaal de duur van de gevolgde ondernemersopleiding. De stageovereenkomst is toegankelijk voor niet-leerplichtigen. Als cursist-stagiair volg je de theoretische lessen beroepskennis van de ondernemersopleiding. In de lessen beroepskennis leer je jouw toekomstige beroep. De lessen zijn meestal s avonds. De theoretische cursussen starten in september, je stage kan starten vanaf 1 juli DE ZOEKTOCHT NAAR EEN BEDRIJF Denk eraan dat je moet ingeschreven zijn voor een ondernemersopleiding (langlopende opleiding) bij SYNTRA om te kunnen starten met een stageovereenkomst! Je kan inschrijven voor de lessen tot de 6 de lesweek (half oktober). Met een stageovereenkomst kan je starten vanaf 1 juli en dat doorlopend indien je de lessen in een ondernemersopleiding volgt. Tijdens je zoektocht naar een bedrijf waar je je praktijkopleiding kan volgen, kan je een beroep doen op de leertrajectbegeleider voor begeleiding en informatie. Een bedrijf moet aan een aantal voorwaarden voldoen om in aanmerking te komen als opleidingsbedrijf: gevestigd zijn in België, een ondernemingshoofd met 5 jaar ervaring, 6

7 1.3.3 DE VERGOEDING Stagevergoeding /5 4/5 voltijds Eerste jaar praktijkstage 448,96 598,61 748,26 Tweede jaar praktijkstage 530,59 707,45 884,31 Derde jaar praktijkstage 612,22 816, , ALLE VOORDELEN OP EEN RIJ Je krijgt een volledige praktijkopleiding. Je bent voor een vaste periode bij een bedrijf aan de slag. Je volgt een opleiding die je vooruit helpt met je carrière. Je voldoet aan de normen van de vestigingswet (bedrijfsbeheer moet je nog bijkomend behalen indien je je als zelfstandige wilt vestigen). Je krijgt een maandelijkse stagevergoeding. Je kinderbijslag kan behouden worden bij een deeltijdse stage-overeenkomst, indien je minder verdient dan 530,49 per maand. Je hebt recht op jaarlijkse vakantie. Je bent verzekerd tegen arbeidsongevallen. Vanaf 1 januari na je 18e verjaardag bouw je rechten op in de volgende sociale zekerheidstakken: ziekte- en invaliditeitsuitkeringen; moeder- en vaderschapsuitkeringen en pensioenen MEER INFORMATIE De leertrajectbegeleider is de centrale figuur voor het afsluiten van een stageovereenkomst. Hij behartigt de praktische en administratieve kant van het stagecontract en begeleidt de cursiststagiair. Er is een speciale brochure over de stageovereenkomst ter beschikking aan de balie. Meer info over de leertrajectbegeleider vind je op onze website. 1.4 OVEREENKOMST ALTERNERENDE OPLEIDINGEN EN DE LEERTIJD WAT IS EEN OVEREENKOMST ALTERNERENDE OPLEIDINGEN Bij een OAO leer je één dag per week in de SYNTRA lesplaats en de overige 4 dagen leer je al doende je vak op een erkende werkplek. Als je graag actief bezig bent in de echte praktijk, dan is een OAO een goed alternatief om je vak aan te leren en een getuigschrift of een diploma secundair onderwijs te behalen bij SYNTRA! Je kan uitgroeien tot een volwaardige medewerker in het opleidingsbedrijf of elders. De hoge cijfers van tewerkstelling van de VDAB over de leertijd bewijzen dit! MEER INFORMATIE Zie info- en wegwijs brochures op onze website. 7

8 1.5 KORTLOPENDE OPLEIDINGEN WAT IS EEN KORTLOPENDE OPLEIDING? Wil jij je professioneel versterken? Wil je specialist worden in je vak of op de hoogte blijven van de laatste technieken, trends of actuele thema s? Dan is een kortlopende opleiding iets voor jou. Kortlopende opleidingen worden meestal s avonds georganiseerd en duren maximum 3 maanden. Het aanbod wordt regelmatig vernieuwd. We spelen kort op de bal. Voor een overzicht van de kortlopende opleidingen, surf je naar je klikt op opleidingen in het hoofdmenu en duid in het keuzemenu links kortlopende opleidingen aan. 1.6 FORTIO-BEDRIJFSOPLEIDINGEN WAARVOOR KAN U BIJ FORTIO-BEDRIJFSOPLEIDINGEN TERECHT? Onze partner FORTIO-bedrijfsopleidingen organiseert opleidingen op maat, voor bedrijven en organisaties. U kan bij ons terecht voor een breed scala aan bedrijfsopleidingen uit het open aanbod, opleidingsadvies én competentiemanagement. We leveren ook advies over de verschillende bestaande subsidiemogelijkheden en organiseren verschillende events die Limburgse bedrijven en ondernemers samenbrengen OPLEIDINGEN OP MAAT FORTIO-bedrijfsopleidingen is er zich van bewust dat niet alle opleidingsbehoeften of organisatiedoelstellingen ingevuld kunnen worden met het open opleidingsaanbod. De situatie van elke organisatie is immers anders. Ten eerste is er vaak nood aan opleidingstrajecten die voldoen aan de vereisten van de organisatie. Ten tweede zijn het meestal enkele specifieke competenties of specialisaties die de medewerkers dienen te leren. Om deze redenen bieden we onze opleidingen ook op maat aan. Bij FORTIO-bedrijfsopleidingen zijn we er van overtuigd dat opleidingen geen kost maar een investering zijn. Onze maatoplossingen zijn gericht op uw bedrijfscultuur en HR-strategie. Uw bedrijf zal groeien en de concurrenten voorblijven door te investeren in uw human capital. We stellen onze opleidingen nauwgezet af op uw doelstellingen en vermijden zo dat er tijd en middelen ingezet worden op overbodige opleidingsonderdelen. Op deze manier zet u op een innovatieve en duurzame manier in op de toekomst van uw werknemers en bedrijf. Zo kunnen de cursusinhoud, locatie, duur, tijdstip, de docent en de focus bepaald worden in samenspraak met het bedrijf. Een reden te meer om een opleiding op maat te zoeken! OPLEIDINGSADVIES Hulp nodig bij het samenstellen van een aangepast opleidingsaanbod voor uw bedrijf? Op zoek naar informatie over educatief verlof, de KMO-portefeuille of subsidies? Wij staan voor u klaar MEER INFORMATIE Surf naar onze website of contacteer ons voor een vrijblijvend gesprek en/of offerte op het nummer of of via mail naar info@fortio-bedrijfsopleidingen.be 2. VESTIGINGSREGLEMENTERING 2.1 MINIMUMVEREISTE: BEWIJS BASISKENNIS BEDRIJFSBEHEER 8

9 Wil je een eigen zaak starten, dan zal je een minimum aan kennis van bedrijfsbeheer moeten bewijzen. Je kunt je kennis van bedrijfsbeheer op verschillende manieren aantonen, nl.: d.m.v. een diploma (bv. van hoger onderwijs) d.m.v. praktijkervaring: min. 3 jaar als zelfstandige in hoofdberoep min. 5 jaar als zelfstandige in bijberoep min. 5 jaar als zelfstandig helper, zaakvoerder of afgevaardigd bestuurder: 3 jaar hoofdberoep of 5 jaar in bijberoep d.m.v. een getuigschrift basiskennis bedrijfsbeheer: minimum het eerste jaar basiskennis bedrijfsbeheer d.m.v. een examen middenjury 2.2 VOOR EEN GEREGLEMENTEERD BEROEP: BEWIJS BEROEPSKENNIS Voor gereglementeerde beroepen moet je naast basiskennis bedrijfsbeheer ook beroepskennis aantonen. Dat kan op 4 manieren: d.m.v. een diploma (bv. een diploma burgerlijk ingenieur voor dakwerker) d.m.v. praktijkervaring vanaf 18 jaar en binnen de laatste 15 jaren als geschoold arbeider, zelfstandig helper, zelfstandig handelaar, bedrijfsleider zonder arbeidsovereenkomst (het aantal jaren verschilt van beroep tot beroep: 1, 2, 3, 5 of 8 jaar) d.m.v. een ondernemerschapstraject o Alleen met een diploma ondernemersopleiding ben je er zeker van dat je na je opleiding zal voldoen aan de vestigingsreglementering! Wie enkel een deelgetuigschrift behaalt, kunnen wij niet garanderen dat hij/zij zich zal kunnen vestigen. o Je kunt pas een vestigingsattest aanvragen nadat je de opleiding voltooid hebt. d.m.v. centrale examencommissie (middenjury). Dit is de lijst van de gereglementeerde beroepen: Bouw en elektrotechniek: o Plaatsen/herstellen van schrijnwerk - glazenmaker o Stukadoor-, cementeer- en dekvloeractiviteiten o Algemeen schrijnwerk o Tegel-, marmer- en natuursteenactiviteiten o Ruwbouw o Algemeen aannemer o Eindafwerking o Dakdekker- en waterdichtmakingsactiviteiten o Elektrotechniek o Installatieactiviteiten voor centrale verwarming, klimaatregeling, gas en sanitair o Installateur-frigorist Rijwielen en motorvoertuigen: o Motorvoertuigen - intersectorale beroepsbekwaamheid o Rijwielen o Motorvoertuigen met een maximale massa tot 3,5 ton o Motorvoertuigen met een maximale massa van meer dan 3,5 ton Handel en diensten: o Begrafenisondernemer o Kapper-kapster o Opticien o Schoonheidsspecialist(e) 9

10 o Voetverzorg(st)er o Masseur/masseuse o Tandtechnicus o Slager-groothandelaar Voeding: o Brood- en banketbakker o Restaurateur of traiteur-banketaannemer Textielreiniging: o Droogkuiser-verver De vestigingswetten zijn zeer ingewikkeld. Twijfel dan ook niet om ons meer uitleg te komen vragen. Sinds 1 juli 2003 moet je voor je vestiging naar een ondernemingsloket. Vraag aan de infobalie een overzicht van de erkende Limburgse ondernemingsloketten. 3. VRIJSTELLINGEN 3.1 PROCEDURE VOOR HET KRIJGEN VAN VRIJSTELLINGEN Vrijstellingen kunnen enkel schriftelijk aangevraagd worden d.m.v. de officiële aanvraagformulieren, en dat enkel tijdens de 4 eerste weken van het cursusjaar. Voeg bij de aanvraag een kopie van het diploma of getuigschrift dat de vrijstelling rechtvaardigt. Slechts nadat je een formele (schriftelijke) bevestiging van de directie ontvangen hebt, wordt de vrijstelling definitief en mag je die lessen afwezig zijn. 3.2 AANVRAAGFORMULIEREN De aanvraagformulieren kan je downloaden via en ingevuld met de nodige bewijsstukken mailen naar het infoadres van je campus of afgeven aan de onthaalbalie. 4. INSCHRIJVEN EN BETALEN 4.1 TIJDENS DE INFODAG Tijdens de infodag is het mogelijk je elektronisch in te schrijven voor een opleiding. Er staan hiervoor pc s ter beschikking. Je kan de opleiding ook meteen betalen met Bancontact of Maestro aan de loketten. Een campusmedewerker zal je hierbij begeleiden. Betaal je inschrijvingsgeld zo snel mogelijk, sowieso vóór de start van de lessen. Zodra je inschrijving verwerkt is ontvang je een betalingsuitnodiging met alle betaalgegevens. OPGELET: voor sommige opleidingen is het aantal inschrijvingen beperkt. Snel beslissen én betalen is de boodschap. Je inschrijving blijft 2 weken geldig, heb je binnen deze periode niet betaald, dan vervalt je inschrijving. Het inschrijvingsgeld voor een meerjarige opleiding is per cursusjaar, tenzij anders vermeld. 4.2 NA DE INFODAG OP DE CAMPUS Heb je na de infodag nog vragen of schrijf je liever niet in via de website? Spring dan binnen in de campus waar je opleiding plaatsvindt. De openingsuren vind je op VIA DE WEBSITE Je kan ook inschrijven op Eenvoudig! 10

11 5. OPLEIDINGSCHEQUES 5.1 WAT ZIJN OPLEIDINGSCHEQUES? Via opleidingscheques betaal je maar de helft van de kosten van een opleiding (maximum van 250 per kalenderjaar). 5.2 HEB IK RECHT OP OPLEIDINGSCHEQUES? Alle werknemers hebben recht op opleidingscheques wanneer ze: verbonden zijn door een arbeidsovereenkomst, zowel voltijds als deeltijds (bv arbeider, bediende, ambtenaar, PWA'er, interimkracht,...), werken en/of wonen in Vlaanderen of het Brussels Gewest, de opleiding volgen op eigen initiatief (buiten werkuren of tijdens opleidingsverlof én je betaalt ze zelf), je bent laag of middengeschoold (géén diploma hogere studies). Ben je hooggeschoold, dan kom je enkel in aanmerking als je in het kader van loopbaanbegeleiding een loopbaangerichte opleiding wil volgen. Deze opleiding moet dan deel uitmaken van je persoonlijk ontwikkelplan. Je kan loopbaanbegeleiding met opleidingscheques betalen als je loopbaanbegeleidingscentrum erkend is. 5.3 WELKE OPLEIDINGEN KAN IK MET OPLEIDINGSCHEQUES BETALEN? De Vlaamse Regering beslist welke opleiding men met opleidingscheques kan betalen. Ze beslissen dit op basis van de bijdrage die de opleiding brengt aan de economie en welvaart. Op vind je bij elke opleiding of het mogelijk is met opleidingscheques te betalen. Opleidingen met minder dan 32 lesuren kunnen niet met opleidingscheques betaald worden. 5.4 HOE OPLEIDINGSCHEQUES AANVRAGEN? Opleidingscheques komen van de Vlaamse Overheid. Je kan ze op 3 manieren aanvragen: Via de website: (via Mijn loopbaan). Telefonisch: (elke werkdag van 8u tot 19u). Let op: Je kan de opleidingscheques ten laatste 2 maanden na de start van de opleiding aanvragen. Je kan maximaal 250 aan cheques aanvragen per kalenderjaar (geldigheidsduur van 14 maanden). 5.5 HOE BETALEN MET OPLEIDINGSCHEQUES? Bezorg je opleidingscheques aan het onthaal van de campus waar dat je de opleiding wil volgen. Je moet je opleiding ten laatste 2 weken na de datum van inschrijving betalen. Als je deze termijn overschrijdt, vervalt je inschrijving. Beschik je op het moment van inschrijving nog niet over je cheques, dan betaal je cash en breng je de opleidingscheques zo snel mogelijk binnen op de campus. Onze administratie verwerkt je cheques, en stort het vooraf betaalde bedrag aan jou terug. Is je opleiding duurder dan het aantal cheques dat je hebt ontvangen? Het eventuele restbedrag dien je zelf te betalen. 11

12 6. KMO-PORTEFEUILLE 6.1 WAT IS DE KMO-PORTEFEUILLE? Een KMO-portefeuille is een subsidiemaatregel van de Vlaamse overheid gericht op zelfstandigen, vrije beroepen en kleine- en middelgrote ondernemingen die in Vlaanderen zijn gevestigd. SYNTRA Limburg is erkend als opleidingsinstelling. Dat betekent dat je onze opleidingen met een KMO-portefeuille kunt betalen. Een werkgever kan tot 40% besparen op de kost van het netto inschrijvingsgeld door de KMO-portefeuille te gebruiken. 6.2 WELKE OPLEIDINGEN KAN IK LATEN SUBSIDIËREN? Opleidingen die bijdragen tot het verbeteren van de huidige of toekomstige bedrijfswerking. Bijvoorbeeld: informaticatraining, taaltraining, managementtraining, sociale- en communicatievaardigheden,... E-learning kan niet worden gesubsidieerd met de KMO-portefeuille. 6.3 HOEVEEL SUBSIDIE KAN IK AANVRAGEN? De subsidiabele kostprijs is beperkt tot voor kleine ondernemingen en beperkt tot voor middelgrote ondernemingen voor de diensten opleiding en advies samen. Enkel de nettokost van het inschrijvingsgeld (21% BTW), de handboeken (6% BTW) en de grondstoffen (21% BTW) worden gesubsidieerd. Het BTW-bedrag wordt niet gesubsidieerd en deze kosten moeten afzonderlijk aan de dienstverlener betaald worden. Inschrijvingsgeld voor een examen (bijv. een rijexamen om een rijbewijs te halen) komt enkel in aanmerking voor subsidiëring indien deze kosten samen met de kost van de opleiding worden ingediend 6.4 HOE AANVRAGEN? Projectaanvragen dienen steeds te gebeuren binnen de 14 kalenderdagen na de startdatum van de opleiding. Ondernemers dienen hun factuur niet af te wachten alvorens een projectaanvraag te doen. Nadat een projectaanvraag wordt behandeld en aanvaard (indien aan alle voorwaarden werd voldaan), ontvangt de ondernemer automatisch een verkoopfactuur. Via de website kan je een elektronische subsidieportefeuille openen voor 'ondernemerschapsbevorderende diensten', zoals opleidingen. Het erkenningsnummer van SYNTRA Limburg is DV.O Het erkenningsnummer van Fortio (bedrijfsopleidingen) is DV.O HULP NODIG? Voor verdere informatie kan je terecht bij Laura Lindelauf op het nummer 011/ of via mail: 7. EDUCATIEF VERLOF 7.1 WAT IS EDUCATIEF VERLOF? Werknemers die minstens voor 4/5 tewerkgesteld zijn bij een privéfirma, hebben een absoluut recht op educatief verlof. Ze moeten wel tot een akkoord komen met hun werkgever over de planning van het verlof. Dus enkel als de werkgever akkoord gaat, kan men kredieturen aanvragen. 12

13 7.2 WIE KAN AANSPRAAK MAKEN OP EDUCATIEF VERLOF? Werknemers uit de privé-sector, die fulltime of min. 4/5 tewerkgesteld zijn, of die minstens 1/3 tewerkgesteld zijn op basis van een variabel uurrooster, of die minstens halftime en minder dan 4/5 werken met een vast werkrooster en die tijdens de werkuren een beroepsopleiding volgen. 7.3 AANTAL UREN BETAALD VERLOF De werknemer heeft voor een erkende opleiding recht op betaald verlof. Het educatief verlof is begrensd tot max. 100 u. Indien de opleiding samenvalt met de werkuren is een uitbreiding tot 120 uren mogelijk. Opleidingen in knelpuntberoepen geven recht op 180u educatief verlof. 7.4 GEVOLGEN BIJ HET NIET-RESPECTEREN VAN DE VOORWAARDEN De verlofdagen moeten vooraf in overleg met de werkgever gepland worden. Ze moeten bovendien opgenomen zijn VOOR de laatste lesdag van de module of voor het laatste examen van de eerste zittijd voor opleidingen die nog volgens het schooljaar systeem worden georganiseerd. Ben je meer dan 10% ongewettigd afwezig, dan verlies je het recht op educatief verlof (voor de duur van zes maanden in de toekomst). Bij iedere afwezigheid, zelfs gewettigd, verlies je het recht voor het gemiste lesuur. Telt als wettige afwezigheid: attest van de geneesheer klein verlet attest van de werkgever. Deze attesten moeten onmiddellijk bij het hervatten van de cursus aan de balie afgegeven worden. 7.5 BEROEPEN ZONDER RECHT OP BETAALD EDUCATIEF VERLOF Alle ondernemersopleidingen komen in aanmerking voor educatief verlof, behalve: Aannemer decoratieschilder Hoefsmid Hondentrimmer Fotograaf Realisator van videoproducties Lijstenmaker vergulder Juwelier goudsmid Glasblazer van sier- en gebruiksvoorwerpen Glazenier Kunstsmid Restauratievakman van schilderijen Dameskleermaker Herenkleermaker Modeontwerper Modiste Patroontekenaar (modelstudie maatwerk) Lingerie- en korsettenmaker Vervaardiger van kinderkledij Retoucheur van kleding Schoenmaker en hersteller Gespecialiseerd voetverzorger 13

14 Kapper Schoonheidsspecialiste Reisagent en reisbureaumanagement Gids en reisleider Reisleider Europa Vlaanderen Onthaal- en PR-assistent Textielreiniger Voor kortlopende opleidingen kan je op nakijken of ze in aanmerking komen. 7.6 MEER INFO De aanvraagformulieren zijn verkrijgbaar aan de balie. Vul dit formulier nauwkeurig in en bezorg het ons. Ook tijdens de online inschrijving kan je educatief verlof aanvragen. Wij sturen je dan alle documenten (ook de bewijzen van aanwezigheid) per trimester op. 8. WERKZOEKENDEN Ben je ingeschreven als werkzoekende bij de VDAB? Dan zijn er een aantal zaken waar je rekening mee dient te houden wanneer je je inschrijft voor een opleiding bij SYNTRA. Voor avondopleidingen is er geen probleem: deze mag je volgen, zolang je beschikbaar blijft voor de arbeidsmarkt. Voor opleidingen overdag gelden echter specifieke regels. Check even bij je trajectbegeleider van de VDAB of je deze opleidingen mag volgen zonder je werkloosheidsuitkering te verliezen. Je kan dit best doen ruim voor de start van je opleiding, zo loop je niet het risico dat je moet stoppen met je opleiding. 9. LEREN? DAT KAN JE LEREN! Cursisten die moeilijk kunnen volgen in de les, het gevoel hebben dat ze er niks van begrijpen of overdonderd geraken door bijvoorbeeld moeilijke woorden in de cursus is er de leercoach. Je krijgt heel wat tips om je manier van studeren te verbeteren. Zo wordt het voor jou een stuk gemakkelijker om een cursus te volgen! De leercoach staat GRATIS voor je ter beschikking! Maak een afspraak: Voor campus Hasselt, Tongeren en Westerlo: Laurence Leën - GSM: laurence.leen@syntra-limburg.be Voor campus Genk, Maaseik en Neerpelt: Liesbeth Werelds - GSM: liesbeth.werelds@syntra-limburg.be Met de steun van: 14