WELKOM. 2 e bijeenkomst kenniskring Communicatie tussen cliënt en professional. 1 oktober 2013
|
|
- Jeroen de Boer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 WELKOM 2 e bijeenkomst kenniskring Communicatie tussen cliënt en professional 1 oktober 2013
2 Programma 1. Opening Andrea de Winter 2. C4Youth communicatieproject Margot Jager 3. Family-centered care en DMO-protocol Margriet Hielkema PAUZE 4. De behandelrelatie met moeilijke jongeren Annemiek Harder 5. Afsluiting Andrea de Winter
3 C4Youth en kenniskring Doelen academische werkplaats zorg voor jeugd: Inzicht verkrijgen in de zorg voor jeugd en lange termijn uitkomsten Uitwisselen van kennis tussen onderzoek, onderwijs, praktijk, beleid Optimaliseren van de zorg
4 Deelnemers kenniskring
5 Cliënt-professional communicatie Patient Centered Care Aansluiten bij zorgvragen, zorgbehoeftes Actieve betrokkenheid van cliënten Positieve uitkomsten: tevredenheid, vertrouwen, therapietrouw, gezondheid Rathert et al (2012) Patient-Centered Care and Outcomes: A Systematic Review of the Literature. Robinson et al. (2008). Patient-centered care and adherence: Definitions and applications to improve outcomes. Mead & Bower (2002). Patient-centred consultations and outcomes in primary care: a review of the literature.
6 Cliënt-professional communicatie Patient Centered Care Wat weten we? Ervaringen in de praktijk Diverse contexten: Jongeren in zorg voor jeugd met emotionele en gedragsmatige problemen Ouders van jonge kinderen op het consultatiebureau Jongeren in de residentiële jeugdzorg
7 Academische werkplaats Zorg voor Jeugd Communicatie tussen cliënt en professional Margot Jager Menno Reijneveld Erik Knorth Andrea de Winter Janneke Metselaar
8 Overview Aanleiding Communicatie belangrijke werkzame factor Weinig onderzoek in deze setting Onderzoek Perspectief van de hulpverlener en de cliënt 3 jaar: effecten op korte en lange termijn Resultaten tot nu toe
9 Communicatie tussen cliënten en professionals
10 Communicatie tussen cliënten en professionals Communicatiefuncties: Affectieve communicatie Informatieverstrekking Gezamenlijke besluitvorming Interprofessionele communicatie Uitkomsten: Participatie (therapietrouw) Begrip (inzicht, zelfvertrouwen) Uitkomsten: Tevredenheid Problematiek Cliënt: Kenmerken Voorkeuren Ervaring Professional: Kenmerken Voorkeuren/Stijl Ervaring
11 Communicatievoorkeuren Het belang van communicatie volgens jongeren en hun ouders Affectieve communicatie (empathie) Informatieverstrekking Gezamenlijke besluitvorming Communicatie tussen hulpverleners
12 Communicatievoorkeuren Ouders/verzorgers: Opleidingsniveau Problematiek jongere: hyperactiviteit/aandacht, emotionele symptomen, prosociale vaardigheden Verwachtingen Jongeren: Problematiek : emotionele symptomen, pro-sociale vaardigheden Verwachtingen Eerdere ervaringen
13 Communicatie tussen cliënten en professionals Communicatiefuncties: Affectieve communicatie Informatieverstrekking Gezamenlijke besluitvorming Interprofessionele communicatie Uitkomsten: Participatie (therapietrouw) Begrip (inzicht, zelfvertrouwen) Uitkomsten: Tevredenheid Problematiek Cliënt: Kenmerken Voorkeuren Ervaring Professional: Kenmerken Voorkeuren/Stijl Ervaring
14 Voorkeuren en ervaringen komen niet overeen Affectieve communicatie (empathie) lagere participatie minder toegenomen begrip minder toegenomen (zelf)vertrouwen Informatieverstrekking: geen duidelijke effecten Gezamenlijke besluitvorming lagere participatie minder toegenomen begrip minder toegenomen(zelf)vertrouwen
15 Wat is de betekenis van deze bevindingen voor de praktijk?
16 family centered care? Wat ouders willen en wat professionals doen
17 Inhoud Wat is family-centered care Relatie met DMO-gespreksprotocol Opzet onderzoek Resultaten Conclusie
18 Family-centered care KERNPRINCIPES FAMILY-CENTERED CARE (AAP) 1 Ieder kind en zijn/haar familie respecteren 2 Waarderen van raciale, etnische, culturele en socioeconomische diversiteit en het effect hiervan op de ervaringen met en perceptie van zorg 3 Herkennen van en voortbouwen op sterke kanten van kinderen en families, ook in moeilijke en uitdagende situaties en respecteren dat er verschillende vormen van coping zijn 4 Ondersteunen en faciliteren van keuzes van het kind en zijn/haar familie m.b.t. zorgmethoden en ondersteuningsmogelijkheden 5 Waarborgen van flexibiliteit in het organisatorische beleid, procedures en leveren van zorg, zodat zorg kan worden aangepast aan behoeften, overtuigingen en culturele waarden van ieder kind en zijn/haar familie 6 Eerlijke en onbevooroordeelde informatie delen met families op een manier die zij bruikbaar en versterkend vinden 7 Geven en/of verzekeren van informele support aan kind en familie tijdens zwangerschap, geboorte, baby-, peuter- en kleutertijd, basisschooltijd, adolescentie en jongvolwassneheid 8 Samenwerken met families op alle vlakken van zorg; in individuele zorg, in de opleiding voor professionals, beleid en de ontwikkeling van programma s 9 Ieder kind en iedere familie empoweren om hun eigen sterke kanten te ontdekken, vertrouwen op te bouwen en keuzes te maken over hun gezondheid
19 Relatie DMO-protocol Monitoren en ondersteunen van de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen: inhoud en bejegening Reguliere zorg DMO kind kind en context adviserend empowerment/ oplossingsgericht werken
20 Ouder DMO: inhoud - In hoeverre klopt de situatie met wat je verwacht had? Partner - Hoe is de relatie met je partner in het algemeen? Sociale steun -In hoeverre kom je uit met het totaal aan steun/hulp dat je krijgt? Obstakels -Zijn er het afgelopen jaar voor jou ingrijpende gebeurtenissen geweest? Welbevinden kind -Hoe ontwikkelt. zich volgens jou (op sociaal emotioneel gebied)?
21 Opzet onderzoek Effectiviteit van het DMO: Valide? Eerder zorgen opsporen? Bijdrage sociaal-emotionele ontwikkeling kinderen? Wat vinden professionals? Wat vinden ouders?
22 Professionals Icare JGZ vragen toestemming deelname N=8280 (83%) Ouders geven toestemming bij 4 of 8 weken -Vragenlijst wensen/ervaringen en delen van zorgen DMO (N=3037, 69%) 86% Aansluiting van zorg Controle (N=2724, 70%) 86% Tussen 2 en 18 maanden vult professional prima, zozo of probleem in cases en controles vragenlijsten cases en controles vragenlijsten 18 maanden: Eindmeting - Child Behavior Checklist - Vragenlijst wensen/ervaringen en delen van zorgen >75% >75%
23 Opzet onderzoek: vragenlijst Family-centered care is beginning to sound like something that is being defined by experts and then carried out to families, which is ironic given that the concept of family-centered care emerged from a strong family advocacy movement. 9 (MacKean,G.L.,Thurston,W.E., Scott,C.M. (2005). Bridging the divide between families and health professionals perspectives on family-centred care. Health Experiences)
24 Opzet onderzoek: vragenlijst QUality Of care Trough the patients Eyes (QUOTE, Nivel) Wat vindt men belangrijk, en wat zijn ervaringen mbt die aspecten? Doel: evalueren/verbeteren kwaliteit van zorg
25 Opzet onderzoek: vragenlijst belang ervaring ATTITUDE de professional beleefd is? de professional aandachtig naar u luistert? BREDE CONTEXT de professional aandacht besteedt aan de rol van uw partner in de opvoeding en verzorging? de professional aandacht besteedt aan hoe u de opvoeding ervaart? EMPOWERMENT de professional de nadruk legt op uw sterke punten? de professional u als deskundige beschouwt als het gaat om uw kind?
26 Resultaten
27 Resultaten DMO Controle Significant verschil Effect grootte Brede context 8,2 7,3 Ja 0,27 Empowerment 8,4 8,1 Ja 0,13 Attitude 9,1 8,9 Ja 0,10 Effect grootte: 0,10=small, 0,30=medium, 0,50=large
28 Conclusie Bij onderzoek naar kwaliteit van zorg is het belangrijk te weten wat klant belangrijk vindt Family-centered care draagt bij aan kwaliteit van jeugdgezondheidszorg
29 Wat is de betekenis van deze bevindingen voor de praktijk?
30 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Terug naar de basis: het belang van de behandelrelatie voor succes met moeilijke jongeren C4Youth kenniskring Communicatie tussen cliënt en professionals in de zorg voor jeugd met emotionele en gedragsproblemen 1 oktober 2013 Annemiek Harder A.T.Harder@rug.nl
31 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Succes bij moeilijke jongeren Goede behandelrelatie cliëntprofessional: Algemeen werkzame factor Met name bij jeugdigen met externaliserende problematiek (Karver et al., 2005; 2006; Shirk & Karver, 2003; Van Yperen et al., 2010) (Daniel & Harder, 2010)
32 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Behandelrelatie en tevredenheid Succes gesloten residentiële zorg Relatie jeugd-groepsleider (coach) Jongere (n=50) Coach (n=36) Tevredenheid behandeling.42**.29 Doelrealisatie.44**.24 Contact en behandeling.38**.29 Informatie tijdens hulp.35*.19 Verloop vd behandeling.31*.24 Expertise professionals.24**.28 **p.01. *p.05. p.10. (Harder, Knorth & Kalverboer, 2012b)
33 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Goede behandelrelaties Niet vanzelfsprekend: those who are the most emotionally guarded and those who have the most difficulty relating i.e., those most in need are likely to receive the least sensitive caregiving (Moses, 2000, p. 486; cf. Kromhout, 2002) Ik zal nooit helemaal veranderen zoals zij dat willen (15-jarig meisje in Het Poortje) (Harder, 2011)
34 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Belang vaardigheden professional Geeft positieve feedback Zorgt voor goed contact 2 Is respectvol Relatie jongeredocent (n=47) 3 Sluit aan bij cliënt 1 Is betrouwbaar Staat naast cliënt Relatie jongeregroepsleider (n=58) 2 3 Toont betrokkenheid 1 Is duidelijk 0 0,2 0,4 0,6 0,8 r (verband) (Harder, 2011, p. 70)
35 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Belang goede gespreksvoering Motiverende gespreksvoering: Sluit zeer goed aan bij doelgroep Veelbelovende methodiek Gericht op intrinsieke motivatie voor verandering bij jeugdigen Gericht op interactie vaardigheden professionals Goed aan te leren en toe te passen door professionals met diverse achtergronden (Harder, 2011)
36 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Motiverende gespreksvoering Jongere: Ik heb zin om lekker te blowen Reactie hulpverlener: 1. Haha, dan steken we er toch samen één op? Het is wel slecht voor je gezondheid, hè? 2. Hoe komt dat zo? Wat vind je er precies lekker aan?
37 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Open vragen stellen Jongere: Ik heb zin om lekker te blowen Stel open vragen i.p.v. gesloten vragen, dus gewenste reactie hulpverlener: 2. Hoe komt dat zo? Wat vind je er precies lekker aan?
38 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Reflectief luisteren Laat zien/merken dat je luistert: Non-verbaal: Aandachtgevend gedrag (bv. aankijken, knikken) Verbaal: Kleine aanmoedigingen (bv. ja-zeggen, hmm, hmm) Parafraseren (bv. Je hebt zin om te blowen )
39 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Verandertaal uitlokken Door open vragen stellen, bijv.: Welke moeilijkheden of toestanden heb je gehad in verband met blowen? Wat zouden de goede kanten zijn als je zou stoppen of minderen met blowen? Waarom denk je dat je kan veranderen, als je de beslissing zou nemen om het te doen? Wat vind je op dit moment van jouw blowgedrag? (Miller & Rollnick, 2005, p )
40 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Kost veel geld - Problemen thuis - Minder kans op werk - Minder kans op vriend(in) - Kans op psychosen - Lekker blowen met vrienden - Ontspanning - Zorgen even vergeten (Miller & Rollnick, 2005, p. 36)
41 faculteit gedrags- en maatschappijwetenschappen orthopedagogiek Behandelrelatie als succes Goede relatie met moeilijke jeugdigen: Van groot belang voor succes Bepaald door kunde professionals Te verbeteren d.m.v. toepassing (motiverende) gesprekstechnieken door professionals
42 Wat is de betekenis van deze bevindingen voor de praktijk?
43 Belangrijkste conclusies Problematiek, eerdere ervaringen en verwachtingen beïnvloeden de communicatiebehoeften van cliënten Het aanpassen van communicatie op de behoeften van de cliënt heeft invloed op zijn/haar participatie, begrip en (zelf)vertrouwen Affectieve communicatie (empathie) speelt de belangrijkste rol in het zorgproces
44 Belangrijkste conclusies Bij onderzoek naar kwaliteit van zorg is het belangrijk te weten wat klant belangrijk vindt Family-centered care draagt bij aan kwaliteit van jeugdgezondheidszorg
45 Belangrijkste conclusies Goede relatie met moeilijke jeugdigen: Van groot belang voor succes Bepaald door kunde professionals Te verbeteren d.m.v. toepassing (motiverende) gesprekstechnieken door professionals
46 Contact Margot Jager Margriet Hielkema Annemiek Harder
WELKOM. 1 e bijeenkomst kenniskring Communicatie tussen cliënt en professional. 31 oktober 2011
WELKOM 1 e bijeenkomst kenniskring Communicatie tussen cliënt en professional 31 oktober 2011 Programma 1. Opening en welkom 2. Kennismaken 3. Het onderzoeksproject communicatie tussen cliënt en professional
Nadere informatieS a m e n v a t t i n g 149. Samenvatting
S a m e n v a t t i n g 149 Samenvatting 150 S a m e n v a t t i n g Dit proefschrift richt zich op de effectiviteit van een gezinsgerichte benadering (het DMOgespreksprotocol, gebruikt binnen het programma
Nadere informatieOverzichtskaart 3. Opvoedingsondersteuning. voor hulp bij opvoedingsvragen en lichte opvoedproblemen
Overzichtskaart 3 Opvoedingsondersteuning voor hulp bij opvoedingsvragen en lichte opvoedproblemen Zelfreflectie-instrument individuele opvoedingsondersteuning Sommige JGZ-professionals zullen al over
Nadere informatieJolanda Tuinstra Coördinator C4Youth Afdeling Gezondheidswetenschappen, UMCG
Jolanda Tuinstra Coördinator C4Youth Afdeling Gezondheidswetenschappen, UMCG C4Youth - Collaborative Centre on Care for Children and Youth with behavioural and emotional problems Academische Werkplaats
Nadere informatieWaarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog hilde.jans@cambiamo.
Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Workshop Motiverende Gespreksvoering Hoe werkt advies? drs. Hilde Jans psycholoog hilde.jans@cambiamo.nl Waarom mensen niet? Dus wat kun je doen? Ze weten niet
Nadere informatieHet gekantelde gesprek aan de keukentafel: Een methodiek. Seminar tijdens Supportbeurs - 10 mei 2012 door Bart van den Eijnde
Het gekantelde gesprek aan de keukentafel: Een methodiek Seminar tijdens Supportbeurs - 10 mei 2012 door Bart van den Eijnde Het gekantelde gesprek Welkom Het keukentafelgesprek De ontwikkeling van een
Nadere informatieUp2U: een behandelmodule voor blijvende gedragsverandering
1 Up2U: een behandelmodule voor blijvende gedragsverandering bij jongeren NJI congres - 13 maart 2017 Annemiek Harder / a.t.harder@rug.nl ZonMw project Een betere basis 2 1. Wat is Up2U? Een behandelmodule:
Nadere informatieVoorlichting Dialoogtafelmethodiek. Korte versie voor de deelnemende aan de dialoogtafel professionals
Voorlichting Dialoogtafelmethodiek Korte versie voor de deelnemende aan de dialoogtafel professionals Academische Werkplaatsen TJ Wat? Kennisinfrastructuur waarin praktijk, beleid, onderzoek en onderwijs
Nadere informatieMotiverend leidinggeven: invloed op gedrag. 26 november 2014 Frank Goijarts
Motiverend leidinggeven: invloed op gedrag 26 november 2014 Frank Goijarts Programma Gedragsverandering: wat werkt? Weerstand tegen veranderen Motivatie 3.0 (intrinsiek) Kernpunten Motiverende benadering
Nadere informatieOuders als partner in de professionele zorg. Dr. Suzanne Jansen
Ouders als partner in de professionele zorg Dr. Suzanne Jansen Vandaag Aanleiding onderzoek Resultaten Conclusies Stellingen Wat is samenwerking? Aanleiding onderzoek Rol ouders is veranderd Onwetend =>
Nadere informatieHoe werkt advies? Ze weten niet wat Ze weten niet waarom Ze weten niet hoe. HersenletselCongres 2014 3 november
HersenletselCongres 2014 3 november Disclosure belangen sprekers C1 Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; wat is lastig en wat kun je als professional doen? (potentiële)
Nadere informatieShared Decision Making met ROM als informatiebron
Shared Decision Making met ROM als informatiebron 13 oktober 2015 (opfris)training Haske van Veenendaal, Margot Metz 1 Programma 13.30 Welkom & uitleg/opfrissen model SDM met ROM 14.10 Gesprek SDM met
Nadere informatieWaarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen?
Waarom doen ze nou niet gewoon wat ik zeg! Motiveren tot gedragsverandering; Wat is lastig en wat kun je doen? Leerlingen met SOLK Effectieve gesprekken met ouders en leerlingen drs. Hilde Jans psycholoog
Nadere informatieMotiverende Gespreksvoering
Motiverende Gespreksvoering It s dancing; not wrestling Van behandelaar naar coach Genezen vs gedrag Genezen vraagt om een onderzoekende,beslissende en directieve houding Gedrag vraagt om een uitlokkende,
Nadere informatieVerbeteren van gezondheidsvaardigheden van ouderen in Europa EU-FP7-IROHLA. NCVGZ April 2013 Andrea de Winter. Jaap Koot & Menno Reijneveld
Verbeteren van gezondheidsvaardigheden van ouderen in Europa NCVGZ April 2013 Andrea de Winter EU-FP7-IROHLA Jaap Koot & Menno Reijneveld Omvang en aard van problemen met gezondheidsvaardigheden Doelen
Nadere informatieStimuleren van eigen kracht en sociale netwerken. Ervaringen uit het veld
Stimuleren van eigen kracht en sociale netwerken Ervaringen uit het veld Overzicht programma Wie ben ik: - Philip Stein - masterstudent sociologie - afgerond A&O-psycholoog Programma: - half uur presentatie,
Nadere informatieTriple P Tieners. Doel. Effectonderzoek. Implementatieonderzoek. F.X. Goossens 4 juni 2010 3 e Nationaal Congres Opvoedingsondersteuning
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Triple P Tieners F.X. Goossens 4 juni 2010 3 e Nationaal Congres Opvoedingsondersteuning Effectonderzoek Doel Heeft Triple P voor Tieners een positief effect
Nadere informatieUnraveling the role of client-professional communication in adolescent psychosocial care Jager, Margot
Unraveling the role of client-professional communication in adolescent psychosocial care Jager, Margot IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to
Nadere informatieMotiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering Hoe begeleid je mensen bij het realiseren van veranderingen in hun leven? Jaarcongres 2013 Merel van Uden Waar gaat MGV over? Cliënt / cliëntsysteem worstelt met door ziekte
Nadere informatieKan niet bestaat niet. Workshop Slotdag Project Van Hinderpaal naar Mijlpaal Stichting Perspectief 31 mei 2014
Kan niet bestaat niet Workshop Slotdag Project Van Hinderpaal naar Mijlpaal Stichting Perspectief 31 mei 2014 Agenda Workshop Invullen Vragenlijst met stellingen Opdracht Kruip in de huid van Tim Wat is
Nadere informatieZelfmanagement bij mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden door verstandelijke beperkingen
Zelfmanagement bij mensen met beperkte gezondheidsvaardigheden door verstandelijke beperkingen Een speciale uitdaging voor het huisartsenteam en het steunnetwerk Dr. Jany Rademakers, NIVEL Drs. Jeanny
Nadere informatieStartpunt voor. gezond en veilig. opgroeien
Startpunt voor gezond en veilig opgroeien GGD Fryslân Jeugdgezondheidszorg is het startpunt voor gezond en veilig opgroeien van Friese kinderen van 0 tot 18 jaar. We volgen de gezondheid en ontwikkeling
Nadere informatieDeel 1: Positieve psychologie
Deel 1: Positieve psychologie Welkom bij: Positieve gezondheid. Jan Auke Walburg 2 Carla Leurs 3 4 Bloei Bloei is de ontwikkeling van het fysieke en mentaal vermogen. Welbevinden en gezondheid Verschillende
Nadere informatievoor al uw vragen over opgroeien en opvoeden en voor gezondheidsonderzoeken
voor al uw vragen over opgroeien en opvoeden en voor gezondheidsonderzoeken Het Centrum voor Jeugd en Gezin is er voor iedereen Kinderen zijn voortdurend in ontwikkeling. Zowel lichamelijk, geestelijk
Nadere informatieUtrecht, september 2010 Gerjoke Wilmink directeur Nibud
Voorwoord Ongeveer twee jaar geleden publiceerde het Nibud Geld en Gedrag, Budgetbegeleiding voor de beroepspraktijk. Het boek werd enthousiast ontvangen door het werkveld, vooral vanwege de competenties
Nadere informatieHet White Box model:
Het White Box model: Een krachtige veranderstrategie die mensen in beweging brengt. Visie, aanpak en trainingsadvies Een waardevol gespreksmodel voor, WMO en Jeugdwet, consulenten om eigen initiatief en
Nadere informatieMotiverende gespreksvoering. Noud Frielink Annemarie Kroon
Motiverende gespreksvoering Noud Frielink Annemarie Kroon Symposium Wetenschap en Praktijk: door co-creatie verbonden 11/4/13 Motiverende gespreksvoering bij mensen met een lichte verstandelijke beperking
Nadere informatieMethodisch werken binnen de sociale wijkteams: hoe doe je dat?
Methodisch werken binnen de sociale wijkteams: hoe doe je dat? Marianne Haspels Marca Geeraets 24 maart 2015 m.haspels@piresearch.nl m.geeraets@piresearch.nl Sociale wijkteams Methodisch werken: - Gericht
Nadere informatieBECCI: Behaviour Change Counselling Inventory
Pagina 1 van 7 BECCI: Behaviour Change Counselling Inventory Voorafgaand aan het gebruik van de BECCI checklist: Maak a.u.b. gebruik van de toegevoegde handleiding met een gedetailleerde uitleg over hoe
Nadere informatieShared Decision Making met ROM als informatiebron. 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz
Shared Decision Making met ROM als informatiebron 3 februari 2016 Haske van Veenendaal Tim Kreuger Margot Metz 1 Programma 9.30 uur: Welkom! 9.40 uur: Shared Decision Making met ROM als informatiebron:
Nadere informatieDit is jouw leven, een nieuwe integrale interventie gericht op floreren. Ernst Bohlmeijer
Dit is jouw leven, een nieuwe integrale interventie gericht op floreren. Ernst Bohlmeijer Inhoud Oefeningen Uitleg achtergrond en inhoud Vragen I Sta eens stil bij een moment in je jeugd dat je helemaal
Nadere informatie3 FASEN MODEL. Inhoud: - Introductie - Fase 1 - Fase 2 - Fase 3 - Verbeteren Zelfmanagement
3 FASEN MODEL Inhoud: - Introductie - Fase 1 - Fase 2 - Fase 3 - Verbeteren Zelfmanagement INTRODUCTIE Het aanmoedigen van chronisch zieke patiënten door zorgverleners in het nemen van dagelijkse beslissingen,
Nadere informatieRAPP met de cliënt als gesprekspartner Goed geïnformeerd? Gelijkwaardig? Gemotiveerd?
RAPP met de cliënt als gesprekspartner Goed geïnformeerd? Gelijkwaardig? Gemotiveerd? 7 april 2017 RAPP = Hulpvraaggerichte interdisciplinaire, doelgerichte zorgcommunicatie Een gelijkwaardige communicatie
Nadere informatieArmoede en gezondheid van kinderen Wat is de rol van de Jeugdgezondheidszorg? Carin Rots, PAOG 24 november 2015
Armoede en gezondheid van kinderen Wat is de rol van de Jeugdgezondheidszorg? Carin Rots, PAOG 24 november 2015 Wat is armoede? Wat is armoede? een situatie waarin men onvoldoende dekking heeft om de voor
Nadere informatieDe familie beslist mee. Margo van Mol Psycholoog en IC-verpleegkundige 01 December 2015
De familie beslist mee Margo van Mol Psycholoog en IC-verpleegkundige 01 December 2015 De patiënt centraal De patiënt centraal Een veel gehoord begrip in diverse organisaties Goede, mensgerichte en toegewijde
Nadere informatieEffectiviteit van de Wiet-Check
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Effectiviteit van de Wiet-Check FADO 17 november 2011 Anouk de Gee Cannabis gebruik & jongeren Actueel gebruik (laatste maand) 5,3 % van 12-16 jarigen 20,7
Nadere informatieUniversity of Groningen. Up2U Harder, Annemiek T.; Eenshuistra, Annika
University of Groningen Harder, Annemiek T.; Eenshuistra, Annika IMPORTANT NOTE: You are advised to consult the publisher's version (publisher's PDF) if you wish to cite from it. Please check the document
Nadere informatieEliane Duvekot. Eliane Duvekot
Eliane Duvekot Eliane Duvekot Familie Motiverende Interventie (FMI) Marijke Krikke, gezinstherapeut Maarten Smeerdijk, psycholoog René Keet, projectleider Opbouw Aanleiding familie-training gericht op
Nadere informatieGezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016
Gezamenlijke Besluitvorming met ROM als informatiebron 11 november 2016 drs. Margot Metz, Trimbos-instituut, GGz Breburg. dr. Marjolein Veerbeek, prof. dr. Edwin de Beurs, prof. dr. Christina van der Feltz-Cornelis,
Nadere informatieHet White Box model:
Het White Box model: Een krachtige veranderstrategie die mensen in beweging brengt. Visie, aanpak en trainingsadvies Een waardevol gespreksmodel voor consulenten in het sociaal domein om eigen initiatief
Nadere informatieMotiverende gespreksvoering, Apeldoorn, de GGZ Academie, 28 mei 2013 Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies, advies@ekklesia.nl
Motiverende gespreksvoering, een introductie Apeldoorn, de GGZ Academie, 28 mei 2013 Bert Bakker, Ekklesia Training & Advies, advies@ekklesia.nl Als organisatie in overgang Medisch model Expert Leidende
Nadere informatieRichtlijn JGZ-richtlijn Overgewicht
Richtlijn JGZ-richtlijn Overgewicht Gesprekstechnieken bij gedragsverandering In deze bijlage worden gesprekstechnieken besproken die bij de aanpak van overgewicht gebruikt kunnen worden. Per fase van
Nadere informatie18-10-2013. Overzicht. Onderzoek Educatie aan het jonge kind: wat weten we over opbrengsten? Investeren in educatie aan het jonge kind
Overzicht Investeren in educatie aan het jonge kind Onderzoek en opbrengsten Lotte Henrichs Onderzoek Educatie aan het jonge kind: wat weten we over opbrengsten? Kwaliteit wat is kwaliteit? Utrechts KwaliteitsKader
Nadere informatieHuid en hersenen de actieve rol van de verpleegkundige
Huid en hersenen de actieve rol van de verpleegkundige L I L I A N F I G E E S E N I O R V E R P L E E G K U N D I G E P O L I D E R M A T O L O G I E U M C / W K Z U T R E C H T Kwaliteit van leven Definitie
Nadere informatieKenniskring Entree van zorg
Kenniskring Entree van zorg Derde bijeenkomst, 5 november 2013 Groningse zorg voor jeugd en (multiprobleem)gezinnen Programma 1. Opening Lucienne van Eijk 2. Foto van de zorg voor jeugd Marieke Nanninga
Nadere informatieKenniskring Entree van zorg
Kenniskring Entree van zorg Aansluiting problematiek en hulp: rol van de context 12 november 2015 Het programma Psychosociale hulp voor kinderen en jongeren: welke problemen zien we waar terug? Marieke
Nadere informatieProbleemgedrag begrijpen en preventief aanpakken
Probleemgedrag begrijpen en preventief aanpakken Albert Janssens 12.12.2011 Kinderen die probleemgedrag stellen, raken ons in ons werk en in onze persoon. In ons werk: Gevoel van te weinig aandacht voor
Nadere informatieMotiverende gespreksvoering met ouderen. Zwolle, 23 april 2012
Motiverende gespreksvoering met ouderen Zwolle, 23 april 2012 Opbouw workshop Doelstelling: kennismaking met motiverende gespreksvoering (MGV) en mogelijke aanpassing bij ouderen 1. Wat is MGV? 2. Welke
Nadere informatieJohanna van Gaalen, arts-onderzoeker Afdeling Medische Besliskunde 9 juni 2010
Implementatie van internet-based zelfmanagement: wat werkt het beste? Johanna van Gaalen, arts-onderzoeker Afdeling Medische Besliskunde 9 juni 2010 Implementatie internet-based asthma selfmanagement (IBSM)
Nadere informatie20-9-2012. Motiverende Gespreksvoering. It s dancing; not wrestling. 1. Wie heeft er iemand in zijn/haar omgeving (privé of werk) die rookt?
Motiverende Gespreksvoering It s dancing; not wrestling Van klacht naar kracht! It s dancing; not wrestling 1. Wie heeft er iemand in zijn/haar omgeving (privé of werk) die rookt? 1. Wie heeft er iemand
Nadere informatieUitwisseling tussen teamleden in sociale teams cruciaal voor prestatie
Uitwisseling tussen teamleden in sociale teams cruciaal voor prestatie Voorlopige resultaten van het onderzoek naar de perceptie van medewerkers in sociale (wijk)teams bij gemeenten - Yvonne Zuidgeest
Nadere informatieSamen bruggen bouwen. Het manifest: de basis van en voor SDW
Samen bruggen bouwen Het manifest: de basis van en voor SDW Inhoud Samen bruggen bouwen 10 4 6 De basis van en voor SDW Waarom bestaat SDW? 8 Waar willen we naar toe? Van waaruit handelen wij? Onze belofte
Nadere informatiePartnerschap van de familie in de behandeling. Het investeren in de kracht van naastbetrokkenen René Keet
Partnerschap van de familie in de behandeling Het investeren in de kracht van naastbetrokkenen René Keet Interventie doelen EPA (parallelle zorg) persoonlijk herstel nastreven psychiatrische symptomen
Nadere informatieCommuniceren met ouders. Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland
Communiceren met ouders Silke Jansen Orthopedagoog Gezin en Gedrag REC 4 Vierland Inhoud van de workshop 1. Kind binnen systeem 2. School en ouders gelijkwaardig? 3. Richtlijnen bij oudercontacten 4.
Nadere informatieOngemerkt problematisch. Marieke Zwaanswijk (onderzoeker NIVEL) Marijke Lutjenhuis (huisarts)
Ongemerkt problematisch Marieke Zwaanswijk (onderzoeker NIVEL) Marijke Lutjenhuis (huisarts) Kijk, als een kind zich opzettelijk uit de auto gooit, dan is het vrij duidelijk dat er iets mis is. Dan heb
Nadere informatieMotiverende Gespreksvoering
Motiverende Gespreksvoering CAHAG 2017 Simone van den Hil Disclosure belangen spreker (Potentiële) belangenverstrengeling Geen Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Geen Sponsoring
Nadere informatieJGZ en jongeren: een vrijblijvende relatie?! Groei naar nieuwe methodieken. Leuvense dagen kindergeneeskunde Anouk Vanlander
JGZ en jongeren: een vrijblijvende relatie?! Groei naar nieuwe methodieken Leuvense dagen kindergeneeskunde 17-5-2018 Anouk Vanlander Partnerorganisatie van de Vlaamse overheid voor preventieve jeugdgezondheidszorg
Nadere informatieAlle vrouwen krijgen na hun bevalling kraamzorg. Een belangrijk doel van kraamzorg, naast
Factsheet Van AWKG Betreft Factsheet Maternity Empowerment Questionnaire Datum Januari 2015 Status Definitief 1. Inleiding Alle vrouwen krijgen na hun bevalling kraamzorg. Een belangrijk doel van kraamzorg,
Nadere informatieHet betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose
Het betrekken van familieleden bij de behandeling van dubbele diagnose Maarten Smeerdijk Congres LEDD, 21 april 2011 AMC, zorglijn Vroege Psychose Waarom familieleden betrekken bij de behandeling van DD?
Nadere informatieNederlandse samenvatting (Summary in Dutch)
Nederlandse samenvatting (Summary in Dutch) 159 Ouders spelen een cruciale rol in het ondersteunen van participatie van kinderen [1]. Participatie, door de Wereldgezondheidsorganisatie gedefinieerd als
Nadere informatieLIEVERWIJS. kindercoaching & training. kindercoaching basisschool trainingen kindercoach op bestelling. Een rups kan altijd nog een vlinder worden
LIEVERWIJS kindercoaching & training kindercoaching basisschool trainingen kindercoach op bestelling Een rups kan altijd nog een vlinder worden Kindercoaching Van Rups naar Vlinder Voor kinderen in de
Nadere informatiePositie van meerzijdige partijdigheid als hulpverlener. Hilde Delameillieure Foton
Positie van meerzijdige partijdigheid als hulpverlener Hilde Delameillieure Foton Begrip uit contextuele therapie Meerzijdige partijdigheid of meerzijdig gerichte partijdigheid, of veelzijdige partijdigheid
Nadere informatieMotiverende gesprekstechnieken. zelf. redzaamheid
Motiverende gesprekstechnieken zelf redzaamheid Motiverende gesprekstechnieken Wat is motiverende gespreksvoering? Motiverende gespreksvoering is een cliëntgerichte, directieve methode om te bevorderen
Nadere informatieZien, bewogen worden en in beweging komen. Prof. dr. Petri Embregts
Zien, bewogen worden en in beweging komen Prof. dr. Petri Embregts 20-6-2018 Zien, bewogen worden, in beweging komen Kwaliteit van zorg- en hulpverlening vindt in de meest wezenlijke vorm plaats in een
Nadere informatieErvaringsdeskundigheid in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Petri Embregts
Ervaringsdeskundigheid in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking Petri Embregts Inhoud Waarom een kans in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Inzetbaarheid en effectiviteit
Nadere informatieDialogen website Motiveren tot rookstop
Dialogen website Motiveren tot rookstop Dialoog verandertaal uitlokken en versterken Goedemorgen. Heeft u problemen gehad sinds uw vorige controle? Ja, eigenlijk wel. Mijn tanden zijn sterk verkleurd.
Nadere informatieTRAJECT WELZIJN_METHODIEK VAN BEGELEIDEN_9789006815597_INHOUD_KORT
TRAJECT WELZIJN_METHODIEK VAN BEGELEIDEN_9789006815597_INHOUD_KORT Thema 1 Methodisch handelen 1 Methodisch handelen: wat is het? 1.1 Kenmerken 1.2 Stappenplan 2 Voor wie? 2.1 Doelgroep 2.2 Functionele
Nadere informatieLeerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 4: Oplossingsgerichte gesprekken voeren, Aandachtsemmers vullen in jouw klas
Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 4: Oplossingsgerichte gesprekken voeren, Aandachtsemmers vullen in jouw klas 17 juni 2015 13.30 16.00 uur Madeleine Vreeburg Miranda Noom Leerlijn Omgaan met
Nadere informatieZelfmanagement voor iedereen haalbaar?
Zelfmanagement voor iedereen haalbaar? dr. Monique Heijmans NIVEL Nederlands Instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg 29 juni academische werkplaats Context Groeiende zorgvraag door toename chronische
Nadere informatieLeergang ZelfVerzorgd
Leergang ZelfVerzorgd Waar gaat het over? Zuidwester heeft besloten te gaan werken met ondersteuningslijnen. Op deze manier willen we meer gespecialiseerde ondersteuning bieden aan onze cliënten, binnen
Nadere informatieZELFMANAGEMENTONDERSTEUNING IN DE CHRONISCHE ZORG COMPETENTIES BIJ (STUDENT)VERPLEEGKUNDIGEN
ZELFMANAGEMENTONDERSTEUNING IN DE CHRONISCHE ZORG COMPETENTIES BIJ (STUDENT)VERPLEEGKUNDIGEN Veerle Duprez Prof. dr. Ann Van Hecke AANLEIDING Beroeps- & opleidingsprofiel Mensen met chronische aandoening
Nadere informatieInhoud. Aristoteles. Quotes over emotionele intelligentie. Rianne van de Ven Coaching & Consulting 1
Hoogbegaafdheid en Emotionele Intelligentie WUR 23-04-2018 Inhoud Wat is emotionele intelligentie? Relatie met IQ Waarom speciaal voor HB? Het EQi-2.0 model De vaardigheden www.riannevdven.nl Quotes over
Nadere informatieLet s motivate the patient
LET S MOTIVATE THE PATIENT Melissa.Ooms@Ugent.be Let s motivate the patient 1. Wat is motivatie? 2. Het belang van motivationele gespreksvoering (MG) 3. Theoretische achtergrond 4. Basisprincipes in MG
Nadere informatieWAT WERKT BIJ DE AANPAK VAN ARMOEDE?
WAT WERKT BIJ DE AANPAK VAN ARMOEDE? WAT WE KUNNEN LEREN VAN EMPOWERMENT 16 MAART 2016 Werkconferentie Sint Laurensfonds: Kinderen en armoede - naar een gerichte inzet Dr. Jurriaan Omlo ROTTERDAM IS DE
Nadere informatieAls ik aan uiterste grens denk... Afstand, adoptie en grenzen. Het doel der opvoeding is: elk kind te helpen worden wat het is
Grenzen aan hulpverlening? een praktisch-ethische insteek Het doel der opvoeding is: elk kind te helpen worden wat het is Kees Boeke, Werkplaats Kindergemeenschap, Bilthoven 1926 dr. Anneke JG Vinke Orthopedagoog/GZ-psycholoog/Kinder-en
Nadere informatieFunctionele omschrijving van de beweegprofessional BeweegKuur
Functionele omschrijving van de beweegprofessional BeweegKuur Inleiding Bewegen is voor veel mensen niet vanzelfsprekend. Professionals zijn nodig om belemmeringen bij mensen weg te nemen, hen te adviseren,
Nadere informatie7 recovery oriented survivor Empowerment strategies
7 ROSES 31 MAART 2017 - JORIENE VAN DER KOLK & JETSKE VAN HEEMSTRA 7 recovery oriented survivor Empowerment strategies WELKOM DIVERSE CONTEXT methode ontwikkeld en gepilot in 5 Europese landen (Duitsland,
Nadere informatieDr. Peter Pot MBM. Werksessie 2 Centrum voor Jeugd en Gezin Onderzoeksresultaten
Dr. Peter Pot MBM Werksessie 2 Centrum voor Jeugd en Gezin Onderzoeksresultaten 17-04-2018 Programma 1. Het proces. 2. Onderzoekresultaten 3. Prioritaire doelgroepen en centrale communicatieve problematiek(en).
Nadere informatieSoNeStra. Ontwikkelen vanuit beweging
SoNeStra Ontwikkelen vanuit beweging Deskundigen Buitenspel?! Werken vanuit Sociale Netwerkstrategieën, 28 april 2015 Riet Portengen 75 minuten. Het verhaal Kleine oefeningen Werken vanuit Sociale NetwerkStrategieën
Nadere informatieOPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG. Een opleiding om hoger op te komen
OPLEIDING LEIDINGGEVEN IN DE KINDEROPVANG 2012 Een opleiding om hoger op te komen 1 OPLEIDING 2012 Ervaring: De training heeft me sterker gemaakt in mijn rol als leidinggevende. Ik heb mijn beleid en doelen
Nadere informatieBonus: Hoe goed ben jij momenteel?
Bonus: Hoe goed ben jij momenteel? Blad 1 van 20 Hoe goed ben jij momenteel? Iedereen kan zijn leiderschapsvaardigheden aanzienlijk verbeteren met een beetje denkwerk en oefening. Met deze test krijg je
Nadere informatieLight up your fire voordat burnout toeslaat. Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent
Light up your fire voordat burnout toeslaat Muriël Van Langenhove Psycholoog Coach Dienst Welzijn Personeel UZ Gent Wat is jouw droom? Vuur - energie Waarden, zaken die voor jou belangrijk zijn in je leven
Nadere informatieProgramma. 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen
Programma 1. ADHD bij adolescenten 2. Motiverende gespreksvoering 3. Werken met Zelf Plannen ADHD BIJ ADOLESCENTEN problemen EF/motivatie ADHD gedrag Adolescentie: Middelbare school Minder oudercontrole
Nadere informatieFunctionele omschrijving van de voedingsprofessional BeweegKuur
Functionele omschrijving van de voedingsprofessional BeweegKuur Inleiding Dat goede voeding een bijdrage levert aan de gezondheid van mensen, is algemeen bekend. Toch eet slechts een klein percentage van
Nadere informatieMotivational Interviewing 14 november DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag.
Motivational Interviewing 14 november 2018 DAI Artsen Van ziekte en zorg naar preventie en gezond gedrag Rubik Nazarian www.linkedin.com/in/dai-artsen/ Beinvloedingsstijlen Communicatiestijlen Sturend
Nadere informatieDe effectiviteit van preventieve. voorlichting aan migrantenouders in. Rotterdam over ggz problematiek en. licht verstandelijke beperking
Nuray Dogan Nadia el Gharnati Erasmus Universiteit 19-11-2015 De effectiviteit van preventieve voorlichting aan migrantenouders in Rotterdam over ggz problematiek en licht verstandelijke beperking De Rotterdamse
Nadere informatieSpecificaties. Pedagogisch medewerker 4 jeugdzorg. Creëer een veilig seksueel klimaat. Werksituatie:
Specificaties Pedagogisch medewerker 4 jeugdzorg Titel: Soort: Werksituatie: Eindproduct: Creëer een veilig seksueel klimaat Cursus PWJ Voorlichtingsprogramma voor een specifieke doelgroep Niveau: 4 KD:
Nadere informatieCompetentieontwikkeling werkt!? De impact op inzetbaarheid en loopbaantevredenheid van medewerkers
Competentieontwikkeling werkt!? De impact op inzetbaarheid en loopbaantevredenheid van medewerkers Introductie Wat we (denken te) weten over competentieontwikkeling Middel tot het versterken van inzetbaarheid
Nadere informatiePatiëntenparticipatiecultuur in ziekenhuizen What s in a name?
Patiëntenparticipatiecultuur in ziekenhuizen What s in a name? The people have the right and duty to participate individually and collectively in the planning and implementation of their health care. (Alma-Ata
Nadere informatieVragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1
Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Het basisontwerp van de CQI meetinstrumenten is ontwikkeld door het NIVEL, in samenwerking met de afdeling Sociale Geneeskunde van het
Nadere informatieIntakevragenlijst voor ouders/verzorgers
Praktijk Dekker & Dooyeweerd Intakevragenlijst voor ouders/verzorgers (Met dank voor het invullen) 1. Informatie over uw kind en gezin Graag aankruisen wat van toepassing is 0. Indien een vraag niet van
Nadere informatiei.s.m. Start 2 Start...
i.s.m. Start 2 Start... i.s.m. Start 2 Start... Klanten werven JIJ MAAKT HET VERSCHIL! Wie vergeet zich voor te bereiden... bereidt zich voor vergeten te worden... Neem de juiste verkoopsattitude aan.
Nadere informatieGegevens ouder (verzorger) 1 Gegevens ouder (verzorger) 2
Vragenlijst Beste ouder(s) (verzorger(s), Hierbij ontvangt u een formulier met vragen over de voorgeschiedenis van uw kind. Het is van belang dat u deze vragen voorafgaand aan ons intakegesprek beantwoordt.
Nadere informatie> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE
TAALWERKBLAD PARTICIPATIE aanpak coach cultuur deelnemen doel eigenschappen heden integreren kwaliteiten meedoen mentor nu plan samenleving toekomst vaardigheden verleden verwachtingen wensen DE WERKWOORDSTIJDEN
Nadere informatieInhoud Inleiding Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding Een nieuwe start bouwt voort op het voorgaande Relaties aangaan Omgaan met gevoelens
Inhoud Inleiding 9 1 Een nieuw beroep, een nieuwe opleiding 11 1.1 Het beroep Social Work 11 1.2 Beelden over leren mentale modellen 15 1.3 Competentiegericht leren 16 1.4 Een open leerhouding 17 1.5 Leren
Nadere informatie+ Te beantwoorden vragen
+ Bouwstenen cliënt in regie Uitkomsten dialoogsessies aanvullende zorg + Te beantwoorden vragen Hoe kan gemeente Utrecht cliëntregie in de aanvullende zorg maximaliseren? Hoe kijken mantelzorgers en gebruikers
Nadere informatie03/07/15' ADHD, ODD, CD? Wat moet ik weten en wat kan ik ermee? Programma. Begripsbepaling: Agressie. Begripsbepaling: ODD, CD en ADHD
ADHD, ODD, CD? Wat moet ik weten en wat kan ik ermee? Woensdag 29 oktober P. Deschamps Begripsbepaling: ODD, CD en ADHD Begripsbepaling: Agressie Disruptive Behavior Disorders (DBD), Disruptieve Gedragsstoornissen
Nadere informatieOvertuigend (om)praten VVJ Jan De Boeck
Overtuigend (om)praten Jan De Boeck Jan De Boeck Overtuigend en constructief gesprekken voeren. De carrière van een doorsnee jeugddienstmedewerker is doorspekt met professionele gesprekken. Met je secretaris,
Nadere informatieMantelzorg bij kleinschalig wonen. Handreiking bij film
Mantelzorg bij kleinschalig wonen Handreiking bij film Colofon Datum: september 2012 Auteurs: Ilse de Bruijn (MOVISIE) en Nienke Blijham (Vilans) Met medewerking van: De Rinnebeek (locatie van zorgorganisatie
Nadere informatieSamenvatting Het draait om het kind
Samenvatting Het draait om het kind Visie op monitoring in de opvoedingsvariant van pleegzorg Inleiding Aangezien de pleegzorg een onvoldoende geobjectiveerd overzicht heeft van hoe het met de jeugdige
Nadere informatie