Werkplan project Eergerelateerd Geweld Eervol Arnhem

Transcriptie

1 Werkplan project Eergerelateerd Geweld Eervol Arnhem Datum: November 2009 Project periode Mei mei 2011 Van Nuray Kanik, Projectleider Eergerelateerd geweld Hera. Opdrachtgever Gemeente Arnhem

2 Inhoudsopgave Het project Eergerelateerd geweld Arnhem De doelstelling van het project eergerelateerd geweld De doelgroep Samenwerkingspartner Welke trainingen/voorlichtingsbijeenkomsten wordt aangeboden Werkplan het project eergerelateerd geweld Samenhangende aanpak EG o Contactleggen en onderhouden met zelforganisaties / risicogroepen o Activeren zelforganisaties in Arnhem(uitrisicogroepen) o Invoering handeling protocol landelijke migranten koepels organisatie o Opzetten preventie overleg EG o Nauw samenwerken met politie o Thema EG onder aandacht brengen bij inburgeringstraject Voorlichting en trainingen o Voorlichting/training bijeenkomsten HEG-Arnhem o Voorlichting/training bijeenkomsten het project vertrouwenspersonen stichting Rijnstad o Samenstellen van trainerspool vrijwilligers uit risicogroep o Voorlichting/training voor vrijwilligers uit risicogroepen Deskundigheidstrainingen en voorlichtingen professionals o Voorlichting/training bijeenkomsten professionals. o Voorlichtingactiviteit op scholen o Workshops organiseren voor scholen/organisaties Ketenaanpak en expertise centrumeg Opzetten Expertise centrum Eergerelateerd geweld en implementeren ketenaanpak o Proces beschrijven ketenaanpak EG o Expertise centrum is een onderdeel van SHG o Deskundigheidstraining projectleider EG o Conferentie Keten aanpak eergerelateerd geweld o Verzamel info eergerelateerd geweld 2

3 Het project Eeergerelateerd geweld Arnhem Dit werkplan beschrijft alle activiteiten die het project eergerelateerd geweld vanaf mei 2009 tot mei 2011gaat uitvoeren op het gebied van preventie en aanpak van eergerelateerd geweld in Arnhem. In Mei 2009 heeft Hera een start gemaakt met het project eergerelateerd geweld. De projectleider heeft de eerste maanden gebruikt voor het inwerken en inlezen, inventarisatie van het huidige aanbod, het opstellen van dit projectplan en materialen en deelnemen aan bijeenkomst/conferenties. De doelstelling van het project eergerelateerd geweld Het in Arnhem realiseren van een samenhangende aanpak zodat het eergerelateerde geweld zichtbaarder wordt en de risicogroepen weerbaarder worden om eergerelateerd geweld te verminderen en uiteindelijk uit te bannen De aanpak van eergerelateerd geweld richt zich op: 1. Herkennen van eergerelateerd geweld; 2. Erkennen van het probleem en het doen van een interventie; 3. Passende hulp kan bieden; 4. Inzage krijgen in aard en omvang van de problematiek. 5. Het vergroten van kennis over de specifieke aanpak van eergerelateerd geweld. 6. Het bevorderen van samenwerking van relevante Arnhemse partners en ontwikkelen van een ketenaanpak rond de aanpak van eergerelateerd geweld. 7. Het ontwikkelen van maatwerk in de aanpak. 8. Het vergroten van weerbaarheid en zelfredzaamheid van risicogemeenschappen. 9. Het voorkómen van geweld door bemiddeling, voorlichting en vroegtijdig signaleren. 10. Het leveren van een bijdrage in de verandering van de culturele opvattingen over eerherstel. De doelgroep Dit project heeft aan de hand van populatie risicogroepen die woonachtig zijn in Arnhem heeft de volgende doelgroepen gekozen: Turken, Marokkanen, Irakezen, Afghaanse en Somaliërs. Risico personen kunnen zowel vrouwen als mannen, jongens en meisjes zijn. 3

4 Aantallen, doelgroepen woonachtig in Arnhem: Turken Marokkanen Irakezen Afghanen 940 Somaliër 471 Samenwerkingspartner In het project gaan de volgende organisaties participeren: Landelijke migranten koepel organisaties Organisaties die op het gebied van preventie EG wat organiseren. Partners ketenaanpak huiselijke geweld, Zelforganisaties in Arnhem, sleutelfiguren en vrijwilligers uit risicogroepen uit Arnhem Om draagvlak te scheppen voor een gezamenlijke ketenaanpak eergerelateerd geweld wil Hera de ketenpartners huiselijke geweld betrekken bij de aanpak. Het voorstel is eergerelateerd geweld wordt een onderdeel van dit overleg Welke Trainingen/voorlichtingsbijeenkomsten wordt aangeboden Voor lokale zelforganisaties, vrouwen netwerken, vrijwilligers uit risicogroepen: Bieden van meerdaagse trainingen/voorlichtingen om eergerelateerd geweld binnen hun achterban ter discussie te stellen. Hoe maak ik EG bespreekbaar binnen mijn achterban? Wat is eergerelateerd geweld, hoe herken ik, hoe maak ik onderwerp bespreekbaar??.wat kan ik ondernemen om uit de situatie te komen, waar kan ik terecht met mijn problemen? Organisaties/professionals: Voorlichtingen en trainingen organiseren op basis van behoefte en wensen over eergerelateerd geweld?. 4

5 Scholen en inburgeringstraject: Voorlichting/trainingen en projecten opontwikkelen over het eergerelateerd geweld met samenwerking onderwijsinstelling. Het bespreekbaar maken en signaleren van eergerelateerd geweld. De doelstellingen zijn in bijgaand werkplan vertaald in activiteiten. 5

6 Werkplan projectleider Eergerelateerd geweld (EG) Samenhangende aanpak EG Taak1 Taak2 Contact leggen en onderhouden met zelf organisaties/risicogroepen Er zijn samenwerkingsafspraken met de landelijke migranten koepelorganisatie,over bereiken van risicogroepen en over aanpak eergerelateerd geweld in Arnhem. Afspraken maken, bezoeken afleggen, contact onderhouden, De bestuurders van zelforganisaties, vrijwilligers Doorlopend Activeren zelforganisaties in Arnhem ( uit risicogroepen) Vier bestuurders van zelforganisaties zijn geactiveerd en zij zijn een onderdeel van het preventieoverleg EG. Vier sleutelfiguren uit zelforganisaties hebben deel genomen aan de training: hoe maak ik EG bespreekbaar? Informatie/voorlichting geven over trainingen, Netwerk onderhouden. Aanbieden van trainingen, begeleiden van de deelnemers Turkse, Marokkaanse, Afghaanse, Somalische, Irakese zelf organisaties in Arnhem Doorlopend Taak3 Invoering handeling protocool Landelijke migrantenkoepels organisatie. Protocol eergerelateerd geweld is getekend. Er zijn vervolg afspraken gemaakt. Plannen van overleggen met vier koepel organisaties. Werk afspraken maken onderling. Tekenen van landelijk protocol. Landelijke migranten organisaties; SMN(Samenwerkingsverband van Marokkaanse Nederlanders), IOT( Stichting Inspraakorgaan Turken in Nederland), VON, ( Vluchtelingen organisaties Nederland), en STO ( stichting Turkse organisaties Overijssel) Februari 2010 en Landelijke migranten koepel organisaties. 6

7 Taak4 Taak5 Taak6 Opzetten preventie overleg EG Organisaties hebben een overleg waar ze signalen en knelpunten met elkaar kunnen afstemming. Er zijn lijnen uitgezet tussen professionals en zelforganisaties/vrijwilligers. Min 4x per jaar een overleg de landelijke migranten zelforganisaties,osmose/enzovoort, Hera/SHG Het project vertrouwenspersonen Stichting Rijnstad, Heg, en vier sleutelfiguren uit risicogroepen, Politie Gelderland Midden Start februari 2010 doorlopend Nauw samenwerken met politie Er een overleg plaats gevonden met wijkagenten over signaleren van EG. projectleider leider heeft 1 keer een voorlichting/training over signaleren van Eergerelateerd geweld Regelmatig overleg met vreemdelinge deskundige bij politie.(eg is een onderdeel binnen haar taken pakket). Voorlichting geven over eergerelateerd geweld aan de wijkagenten. In beeld brengen van vragen en knelpunten. Politie Gelderlander Midden o.a, Wijkagenten, vreemdelinge deskundige Doorlopend Thema EG onder aandacht brengen bij inburgeringstraject Er zijn aantal voorlichtingsbijeenkomst uitgevoerd binnen de inburgeringstraject lesgeven geven over EG, theorie en praktijk verhalen voor docenten contact leggen, afspraak maken Organiseren van 1 voorlichting/informatie bijeenkomsten voor de docenten inburgering traject Inburgeringbureau, (docenten) Vanaf mei

8 Voorlichtingen en trainingen Taak7 Taak8 Planing Voorlichtings/tranings bijeenkomsten HEG- Arnhem Heg heeft deelgenomen aan eenmalig training: hoe maak ik EG bespreekbaar binnen mijn achterban. Er is voorlichtingsmateriaal(folder. Affische) ontwikkeld over Eeergerelateerd geweld in verschillende talen. Heg- Arnhem heeft een actieplan preventie ontwikkeld voor 2009/2010 Heg is onderdeel geworden van preventie overleg. Maandelijks deelname aan overleggen van HEG Organiseren en aanbieden van eenmalig trainingsaanbod over hoe maak ik EG besprekbar binnen mijn achterban? Organiseren van 2 activiteiten voor de risicogroepen samen met HEG Heg STO, Februari/maart 2010/doorlopend Voorlichtings/training bijeenkomsten het project Vertrouwenpersonen HG/EG Stichting rijnstad Er zijn 2 bijeenkomsten plaats gevonden over hoe maak ik EG bespreekbaar. Aantal deelnemers hebben voorlichter training eergerelateerd geweld gevolgd. Er is regelmatig inhoudelijke afstemming overleg met coördinator plaats gevonden. Maandelijks inhoudelijk afstemmingsoverleg met de ondersteuner Rijnstad vertrouwenspersonen organiseren. Organiseren van 2 bijeenkomsten voor vertrouwenspersonen over hoe maak ik EG bespreekbaar? Activeren van vertrouwenspersonen huiselijk geweld voor voorlichters training eergerelateerd geweld. Vrijwilligers van vertrouwenspersonen Stichting Rijnstad, coördinator van het project. Februari/maart 2010/ doorlopend 8

9 Taak9 Samenstellen van een trainingspool vrijwilligers uit risicogroepen Minimaal 6 vrijwilligers uit de risicogroepen zijn selecteert als trainer en zij gaan deelnemen aan training Selectie en training van vrijwilligers uit de verschillende doelgroepen en wijken, stelen van criterium en voorwaardes. Taak10 Planing Alle organisaties van preventie overleg. doorlopend, Externe of interne deskundige Voorlichting /Traningsdagen voor vrijwilligers uit risicogroepen Totaal 6 personen uit de risicogroepen zijn getraind. Uit ieder risicogroep heeft 1 vrijwilligster hebben deelgenomen aan de training. Opzetten van trainingen voor vrijwilligerspool EG Koppelen van vrijwilligers met voorlichtingsvraag vanuit risicogroepen Onderhouden van kennis en deskundigheid van trainers Externe deskundige, vrijwilligers uit risicogroepen Januari/februari op reguliere basis, Externe of interne deskundige 9

10 Deskundigheidstrainingen en voorlichtingen professionals Taak11 Voorlichting/tranings bijeenkomsten profesionals Organisaties hebben voorlichtingen/trainingen gehad over snel herkennen en signaleren van Eergerelateerd geweld. Het organiseren en activiren voor professionals. Het organiseren van voorlichtingen/traingen EG naar de behoefte van ketenpartners HG Het oppakken en tevens aanbieden van voorlichtingen over de signalen die professionals ervaren op hun werk. Alle ketenpartners Planing 2010 /Externe of interne deskundige Taak12 Voorlichtingsactiviteiten op scholen Er is concreet voorlichtingsmateriaal aangeboden aan scholen Er is een project afgerond over eergerelateeerd geweld. binnen de school voor de studenten Er is 1 themadag over eergerelateerd geweld georganiseerd voor docenten(roc) Er is digitale informatie aanwezig jong in Arnhem bijvoorbeeld voorlichting over gedwongen huwelijken en achterlating van meiden in vaderland. Contact leggen met ROC instellingen Informeren adviseren naar mogelijkheden m.b.t eergerelateerd geweld en eventueel daar voortvloeiende activiteiten oppakken. Uitvoeren van project EG voor jongeren. ROC scholen, voortgezet onderwijs, docenten Mei 2010 Uitvoering Projectleider, interne of externe deskundige Taak13 Workshops organiseren voor scholen/organisaties. Eergerelateerd geweld bespreekbaar maken.er zijn 4 workshops gegeven aan de scholen waardoor de studenten kennis en inzicht over Eergerelateerd geweld gekregen Op verzoek organiseert projectleider EG Workshops EG aan ROC, HAN Nijmegen en organisaties. ROC Arnhem, HAN Nijmegen etc. Op reguliere basis Op basis van aanvraag. 10

11 Ketenaanpak en expertise centrum Opzetten van expertise centrum Eergerelateerd geweld en implementeren ketenaanpak Taak14 Procesbeschrijving ketenaanpak EG Er is een procesbeschrijving van ketenaanpak waarin de rollen taken en verantwoordelijkheden en de tijdbepaling beschrijven plan van aanpakt Activeren van organisaties Randvoorwaarden creëren om te kunnen werken aan procesbeschrijving ketenaanpak EG Politie Gelderland-Midden,Stichting Hera,, OM Kairos,, Bureau Jeugdzorg Gelderland, Stichting Rijnstad Algemeen Maatschappelijk Werk, Slachtofferhulp Nederland, Iriszorg,, Reclassering Nederland,Stichting Thuiszorg Gelderland-Midden, Carion,,, MEE, Hulpverlening Gelderland Midden(HGM)/veiligheidshuis Mei 2010 Projectleider en ketenpartners Taak15 Expertise centrum EG is een onderdeel van SHG Er is een goed draaiend steunpunt Eergerelateerd geweld. Steunpunt EG is een vast onderdeel van SHG. Er is een case manager aangesteld voor het ketenaanpak. De werkers zijn getraind en zij hebben voldoende kennis over signaleren eergerelateerd geweld. Zij kunnen voorlichtingen eergerelateerd geweld verzorgen aan organisaties. Organiseren van deskundigheid trainingen EG Werkers SHG Mei

12 Taak16 Taak17 Deskundigheidsvoordering/ training projecleider EG Projectleider heeft kennis en inzicht van de ontwikkelingen rond Eergerelateerd geweld Deelname aan deskundigheid bijeenkomsten, trainingen, symposium en Werkbezoek Ka-mer Diyarbakir /Turkije HEG/STO Doorlopend Conferentie keten aanpak EG Hera Er is een conferentie plaats gevonden over ketenaanpak EG Deelnemen aan werkgroep en Inhoudelijk ondersteuning en input aan leveren Hera en ketenpartners EG 4 Februari 2010 Projectgroep werkconferentie EG Taak18 Kosten Verzamel info over EG Voorlichtingsmateriaal is geïnventariseerd en beschikbaar en eventueel digitaal beschikbaar. Er is informatie over EG via een website aanwezig Het verzamelen van informatie materiaal. Folders, films, documentatie, boeken.leveren van artikelen voor de website. Landelijke migranten koepel organisaties en betrokken organisaties in en rondom Arnhem, Den Haag, Rotterdam en Amsterdam 7000 euro doorlopend 12