DE ACHTKANT Alem, Hedel, Heerewaarden, Hoenzadriel, Hurwenen, Kerkdriel, Rossum en Velddriel (Zaltbommel)

Transcriptie

1 KBO MAASDRIEL Belangenbehartiging en Dienstverlening senioren DE ACHTKANT Alem, Hedel, Heerewaarden, Hoenzadriel, Hurwenen, Kerkdriel, Rossum en Velddriel (Zaltbommel)

2 2 Inhoudsopgave VOORWOORD INLEIDING ALGEMENE INFORMATIE a. Huisvesting b. Mededelingenblad c. Ledenbestand d. Subsidie BESTUUR a. Bestuursaangelegenheden b. Bestuurssamenstelling c. Bestuurlijk overleg d. Naar de toekomst OVERZICHT ACTIVITEITEN a. Vaste activiteiten b. Variabele activiteiten: c. ZORG EN WELZIJN d. Oudereneducatie EXTERNE RELATIES a. Algemeen KBO Brabant versus Unie KBO b.Woonzorgcentrum de Leyenstein in Kerkdriel c. Luchtschip d. St. Jozef uit Ammerzoden GEPLANDE ACTIVITEITEN VOOR SLOTOPMERKINGEN a. Social Media b. Dank van het bestuur aan: AFSLUITING Bijlage A: Leden per jaar Bijlage B: Gestopte leden per jaar Bijlage D: Leden per kern 2014 grafisch Bijlage E: Leden per kern aantallen Bijlage F Leeftijdsverdeling Bijlage G Leeftijdsgroepen

3 3 VOORWOORD Geachte leden en belangstellenden, In de bijlage biedt KBO Maasdriel u een verslag aan van de Jaaractiviteiten 2014, die de vereniging verzorgd heeft. Deze presentatie is bedoeld om u een beeld te schetsen van datgene waar wij voor staan en te bieden hebben aan de senioren in Maasdriel. Wij zijn ons er van bewust dat het altijd beter kan, daarom streven we ernaar om zoveel mogelijk leden bij de organisatie en uitvoering te betrekken. Samen plannen, samen regelen, door zo helder mogelijk elkaar te informeren en te communiceren over doelstellingen, kosten en visie geeft een gevoel van aandacht en betrokkenheid. Wij hopen u op deze manier te enthousiasmeren om mee te doen en zo onze doelstellingen waar te maken. Het bestuur KBO Maasdriel Nico Laheij Voorzitter 3

4 4 Open eettafel kerst

5 5 KBO MAASDRIEL Belangenbehartiging & Dienstverlening senioren Jaaroverzicht 2014 KBO Maasdriel Secretariaat: H. Vissers, Paterstraat 21, 5331 EA Kerkdriel tel.: Website: Bankrekening nr.: NL57 RABO Adres verenigingsgebouw: n.v.t. 1. INLEIDING. Vooraf: Het jaar 2014 was in algemene zin een jaar waar onze wereld bol stond van rampen, Ebola, neerstorten passagiersvliegtuig, vluchtelingenstromen en vele brandhaarden van geweld. Het lijkt allemaal ver van ons vandaan maar de gevolgen zijn ook voor ons elke dag zichtbaar en voelbaar. Wat ons ook sterk bezighield (houdt), binnen onze landsgrenzen waren (en zijn) de grote maatschappelijke veranderingen met name Woningbouwcorporaties en Zorgstelstel. Deze werden grondig aangepakt hetgeen veel onrust tot gevolg had. De gevolgen van deze reorganisaties waren deels al in 2014 voelbaar maar de uitwerking van de grote Zorg transitie zal pas in 2015 en 2016 volledig duidelijk worden. Onze KBO afdeling is daar sterk bij betrokken. Het bestuur heeft na een hectisch 2013, de financiën in 2014 weer goed op orde. We zijn weer een gezonde vereniging, mede door de coulante houding van KBO Brabant, die een substantiële bijdrage heeft geleverd. Hiervoor zijn wij hen erg dankbaar. Vermeld mag worden: Door intensief lobbyen, mochten we in oktober het 900 ste lid inschrijven. Ons ICT project Oudereneducatie is door de gemeente uitgekozen als Inspirerende activiteit. Op kosten van de gemeente is er een korte film impressie gemaakt hoe wij de senioren stukje bij beetje het digitale tijdperk in loodsen. Bezuinigingen. Als gevolg van de recessie met de daarop volgende bezuinigingen vanuit alle bestuurslagen in ons land, lag er een plicht en uitdaging om in te blijven spelen op de nieuwe voorwaarden en zienswijzen. Contributie/donateurs. Naast de contributie verhoging met 1,= (van 19,= naar 20,=) is het voor ons een must om potentiële donateurs aan te spreken op hun vrijgevigheid. Dit heeft ons in 2014 geen windeieren gelegd. Koninklijke onderscheiding. Binnen onze vereniging heeft Piet van Herwijnen een Koninklijke Onderscheiding ontvangen. Nogmaals proficiat. Beleidsplan. Gelet op de veranderingen binnen ons Zorgstelsel en maatschappelijke veranderingen heeft het bestuur een nieuw beleidsplan ontwikkeld met als titel Omzien Naar Elkaar. 5

6 6 Hierin staat onze visie, verwachtingen en doelstellingen voor de komende 5 jaren vermeld. In het voorjaar 2015 wordt deze op de website gepubliceerd. Z&W. Door de veelheid aan werk en gebrek aan voldoende vrijwilligers is maar ten dele toegekomen aan de broodnodige reorganisatie. Overledenen. Bij dit alles staan we ook even stil bij de leden en verwanten die ons door de dood zijn ontvallen. In 2014 hebben wij van 34 leden en directe verwanten afscheid moeten nemen. Een triest aantal dat maar weer eens aangeeft hoe onlosmakelijk leven en dood met elkaar verweven zijn. We wensen de nabestaanden veel sterkte bij de verwerking van dit leed. 2. ALGEMENE INFORMATIE 2a. Huisvesting Huisvesting in de vorm van een eigen pand mogen we niet meer als een realistische wens zien. We moeten het doen met de bestaande lokaliteiten. Het maximaal haalbare voor ons is dan ook een vaste (huur) locatie. Thans maken we gebruik van twee hoofdlocaties: De Boxhof en Het luchtschip. De Boxhof blijft voor ons de zaal waar de grotere activiteiten plaatsvinden zoals de ALV s en de Nieuwjaarsbijeenkomsten. In het Luchtschip worden de overige activiteiten: van overleg tot themamiddagen, koersbal (in mei 2014 gestopt) en volksdansen gehouden. 2b. Mededelingenblad. De Achtkant wint nog steeds aan uitstraling en kwaliteit. Het blijft de leden boeien. Dit vergt een hoge mate van inzet en creativiteit van de redacteur en zij die kopij indienen. Er komt een scala aan verzoekjes, tot plaatsen van artikeltjes, mededelingen, activiteiten en oproepen binnen. Door de populariteit dienen we kritisch te letten op kostenbeheersing. De tijd staat niet stil. Het kopieerapparaat is niet vervangen maar we zijn overgegaan naar een externe professionele drukker nl. PrintBest (drukken, vouwen en distributie onder een dak) Samenstelling/redactie van de Achtkant blijft bij Toon Hooijmans. Distributie: Corrie en Rinus zijn in augustus gestopt met drukken, vouwen en distributie. Daarnaast is ook de felicitatiedienst overgedragen. Opvolging: Diny en Johan Laheij hebben de taken: drukken, vouwen en distributie in augustus 2014 overgenomen. Felicitatiedienst: deze is in juli 2014 overgegaan naar Hennie van Hoesel en Bettie Vissers. Daar de dames zich konden richten op één onderdeel werd het al snel uitgebouwd tot een soort bezoekteam waar, onder het genot van een kopje koffie, veel zinvolle zaken boven water kwamen m.n. op het gebied van welzijn. Hieruit zijn totnogtoe herhaaldelijk verzoeken voor ziekenbezoek enz. gekomen. Hiermee is de meerwaarde voor onze Z&W verder uitgebouwd. Afscheid: rond de verjaardag van Rinus heeft de KBO op passende wijze van Rinus en Corrie afscheid genomen. De rubriek Markante leden van Anne Bongaerts, heeft nog de volle aandacht. Het lukt haar nog steeds, zij het met moeite, markante mensen voor het voetlicht te krijgen. 6

7 7 2c. Ledenbestand : 792, : 793, : 818, : 882, : 840, : 844, : 915 Het verloop van het ledenbestand door het jaar 2014 heen van nieuwe leden, uitschrijvingen en netto totaal. Zie voor deze overzichten grafieken leden per jaar, netto aanwas enz. de bijlagen. Opvallend is dat we een hele mooie score hebben behaald in 2014 Het overzicht van ledenaantal per kern, geeft een idee hoe de verdeling over de kernen is. Hedel en Heerewaarden blijven gemiddeld wat achter. V.w.b. Hedel is de reden dat ook onze zusterorganisatie St. Jozef uit Ammerzoden daar nogal wat leden heeft. Heerewaarden heeft naast de KBO ook nog de ANBO ouderenorganisatie. Door verhuizingen maar ook door aandacht voor activiteiten hebben we in Zaltbommel ook 14 leden. 2d. Subsidie Het is algemeen bekend dat de gemeente de subsidies voor vele groepen, waaronder de ouderenorganisaties, gaat aanpassen. Ook hier geldt meer samendoen, wijkgerichte samenwerking en activiteiten dit mede onder invloed van de grote maatschappelijke veranderingen die op stapel staan en in 2015 worden ingevoerd. De visie over toekennen subsidies is aangepast. Deze worden niet meer toegekend op basis van het aantal leden boven de 65 jaar maar: wat draag je als vereniging bij aan leefbaarheid en welzijn? De gemeenteraad heeft op 8 nov de begroting 2015 goedgekeurd. Hierin is o.a. de subsidie overgangsregeling ook van toepassing verklaard op Het ons toegekende bedrag voor 2015 is 2766,00. Donateurs leggen door o.a. veranderende zienswijzen steeds meer nadruk op onderlinge samenwerking, bewegen en samen redzaamheid i.p.v. zelfredzaamheid. Feit is dat donaties ook steeds meer op projectbasis worden verstrekt. Het jaarprogramma kent veel activiteiten op projectbasis. Dat biedt ons mogelijkheden, om door goed in te spelen op de gestelde voorwaarden, fondsen te werven. In de komende jaren moet blijken of we met deze acties en kleine contributieverhogingen onze doelstellingen voldoende inhoud kunnen blijven geven. 3. BESTUUR. 3a. Bestuursaangelegenheden. In 2014 bestuursleden aftredend: Gien Lentjes-Vissers, Henk Vissers en Ria van Eeuwijk v.d. Linden. De twee laatsten hebben toestemming voor verlenging van hun zittingsperiode ontvangen: Ria 2 jaar en Henk 3 jaar. Gien Lentjes is afgetreden per 12 maart Per gelijke datum heeft Berrie Monster de functie van penningmeester overgenomen van Gien. 7

8 8 3b. Bestuurssamenstelling Nico Laheij: Voorzitter Algemene zaken en kringoverleg (Maas-Dommel) José van Hoesel: Vicevoorzitter Lid DB, coördinator open eettafel, Nieuw Elan, en activiteiten Henk Vissers: Secretaris Coördinator Z&W, VOA/WMO, Gemeentebelangen en Kring Berrie Monster Penningmeester Algemene zaken en coördinator projectgroep ICT Ria van Eeuwijk Ledenadministratie Reizen/excursies en werkgroep kunst/cultuur v.d. Linden: Annemiek Hekman Z&W Vertrouwenspersoon en lid project open eettafel Marianne Lagarde Z&W Bezoekgroep coördinator, VOA en lid project open eettafel Ad van Lamoen: Z&W VOA, IB invulhulp, gemeentebelangen contact SBOG en lid bestuur Kring Maas-Dommel Maria Verhoeven: Z&W Bezoekgroep, lid activiteitencommissie en hulp ledenadministratie Zilverenspeld KBO Brabant. Gien Lentjes-Vissers kreeg deze speld voor haar jarenlange inzet als bestuurslid, Z&W coördinatie met daarnaast haar betrokkenheid bij Kring overleg/activiteiten. De zilverenspeld met oorkonde werd door de plv. Vz. Kring Maas-Dommel, dhr. Toon van den Berg uitgereikt. Nogmaals proficiat! Rooster van aftreden: 2014: Henk Vissers: zittingsperiode verlengd met 3 jaar Ria van Eeuwijk: zittingsperiode verlengd met 2 jaar Noot: Ria heeft te kennen gegeven óók na deze 2 jaar, als bestuursondersteuning (ledenadministratie) in functie te willen blijven. 3c. Bestuurlijk overleg Interne relaties: - vergaderingen Dagelijks Bestuur (DB): 10 x - vergaderingen Algemeen Bestuur (AB: 11 x - overleg met commissies, raden en overige: 8 x Externe relaties: - vergaderingen Kring Maas-Dommel: 6 x - SBOG, leden van de Kring en politiek: 16 x - St. Jozef: Clusteroverleg 3 x - VBOB overleg Brabant 6 x - SWB Bommelerwaard 4 x 3d. Naar de toekomst. Het bestuur is compleet maar gelet op de maximale zittingsduur van 9 jaren (plus 1) komen we binnen enkele jaren in een situatie dat 3 à 4 bestuurleden aan dit maximum zitten. Om de continuïteit van het bestuur te waarborgen en vooral sleutelfuncties als secretariaat en ledenadministratie te bezetten zijn we naarstig op zoek naar capabele en enthousiaste leden die de vrijkomende functies komen vullen. 8

9 9 4. OVERZICHT ACTIVITEITEN a. Vaste activiteiten. Wekelijks: volksdansen, bridgen en koersbal (tot mei 2014). Toegevoegd in oktober: gymles voor senioren. (leden) Maandelijks: open eettafel: voor leden en niet leden. Jaarlijks: fietsarrangement voor leden. Vaste wekelijkse activiteiten hebben eigen vaste begeleiders en een vast rooster. Locaties: Volksdansen in het Luchtschip, de bridgeclub acteert in restaurant Plaza en Gymclub bij Action in Velddriel. Alle groepen willen nog graag groeien! Vaste maandelijkse activiteit(en): Open eettafels worden gehouden in het restaurant van het Woonzorgcentrum de Leyenstein in Kerkdriel Vaste jaarlijkse activiteit: fietsarrangement wordt per jaar bekeken (locatie plannen, kwaliteit hotels in die buurt de zgn. prijs/kwaliteit verhouding.) 4b. Variabele activiteiten: Bij variabele activiteiten is de deelname zeer divers. Van heel veel deelnemers tot marginale deelname. Ondanks intensieve bekendstelling blijft dit verschil door de jaren heen toch bestaan. Binnen de Kring Maas-Dommel hoor je dezelfde geluiden. Zij hebben ook geen passend antwoord. Noot: Er stond ook in 2014 een reis naar Lourdes/Rome in de planning. De vervoerder heeft ons geen aanbod gedaan, dat hield in dat deze activiteit werd geannuleerd. 9

10 10 Variabele activiteiten 2014 Datum: Soort: Locatie: DLn's Opmerkingen: Nieuwjaarsborrel Boxhof 196 geslaagde middag Rondleiding Stadhuis Den Bosch 24 zeer interessant Voorlichting wonen Vaste Burght Tablet voorlichtingsavond MFC de Kreek 104 prima presentatie Open eettafel Leyenstein 59 goede maaltijd prima sfeer Kienen Luchtschip 32 altijd leuk voor de liefhebber Politiek forum Luchtschip Open eettafel Leyenstein 49 lekker eten ALV Boxhof 101 afscheid van penn. Gien Open eettafel Leyenstein 47 blijft goed eten Start IPad cursus MFC de Kreek 6 zinvol project Bloemschikken Pasen van Koolwijk 8 magertjes maar wel goed Start Samsung cursus MFC de Kreek 5 zinvol project Kienen Luchtschip 44 gezellig en mooie prijzen Start Windows 8.1 cursus MFC de Kreek 6 zinvol project Open eettafel Leyenstein 44 gezellige ontspannen sfeer Dagtocht Thorn 60 Limburgse Vla Kienen Luchtschip 28 niks mis mee Open eettafel Leyenstein 57 men had er zin in Fietsbridgedrive diverse 32 volle bak, organisatie top Kringledendag v. Zeelst X te geringe belangstelling Open eettafel Leyenstein 42 nazomeren had invloed Bezoek Avri Geldermalsen 13 prima presentatie dln. Matig Golfclinic Kerkdriel Golfbaan 26 mooi weer en lekker eten Kienen avond Luchtschip 21 avonden zijn nog niet in Open eettafel Leyenstein 39 nog even nazomeren Basis cursus ipad MFC De Kreek 9 ICT nieuw project Basis cursus Samsung 2x MFC De Kreek 12 ICT nieuw project ALV Boxhof 126 Conceptbegr akkoord Kienen Luchtschip 28 slecht weer Open eettafel Leyenstein 56 fijne boerenkool met worst 8/10 en Thema levenstestament 2x Luchtschip 82 veel info, goed gebracht 11/ Herdenkingsdienst Alem 149 mooi verzorgde dienst Thema voetverzorging Luchtschip 10 goed; weinig deelnemers Open eettafel in Kerstsfeer Leyenstein 110 volle bak, organisatie top Christmas the London quartet Poorterij 14 heel aardig Zorgverzekering inloopmiddag MFC de Kreek 38 druk bezocht Open eettafel Leyenstein 47 gezonde hap Bezoek St. Jan Den Bosch 11 heel mooie rondleiding 27 t/m Fietsweekend Beek/Achterhoek 28 is altijd genieten Kersen eten Camp David 105 verse kersen en meezingen 17/ Wijnproeverij 2 x Luchtschip 30 zeer geslaagd 2 x 15 pers Inloopspreekuren tablets etc. Luchtschip/MFC De Kreek 71 totaal; gehele jaar 10

11 11 4c. ZORG EN WELZIJN. Een van de kernactiviteiten binnen onze afdeling. Door de grote veranderingen op het maatschappelijk speelveld, waarin Participatie het doel wordt van de nieuwe wetgeving, wordt onze verzorgingsmaatschappij in rap tempo omgetoverd naar een participatiemaatschappij. Op zich niet zó verkeerd. Alleen door de hoge tijdsdruk en onder invloed van de grote besparingsacties door de overheid, zal dit nog de nodige hoofdbrekens gaan kosten bij gemeenten, burgers en zeker ook bij Zorgorganisaties en Woningbouwcoöperaties. Wij als seniorenorganisatie zullen ook op deze nieuwe opzet in moeten spelen en ons steentje dienen bij te dragen. Z&W met een eigen projectgroep en werkplan, worden reeds bij de nieuwe (toekomstige) regelgeving betrokken. Niet meedoen is geen optie, het er samen voortgaan is een must, alleen al om de zorgkosten beheersbaar te houden. Huidige situatie. Het van buiten aantrekken van een nieuwe coördinator bleek ook in 2014 geen haalbare kaart. Derhalve is gekozen voor een interne oplossing zijnde: Marianne Lagarde coördinator bezoekgroep en Annemiek Hekman vertrouwenspersoon. Henk Vissers blijft nog een tijdje overall coördinator. Samen met drie ouderenadviseurs (Marianne Lagarde. Ad van Lamoen en Henk Vissers), twee belastingdeskundigen (Ton van Suijdam en Ad van Lamoen) en de bezoekgroep heeft de projectgroep een breed scala aan mogelijkheden om ouderen te adviseren, bij te staan en eventueel uit een isolement te halen. Belangenbehartiging: is een substantieel deel van onze kernactiviteiten. De collectieve belangenbehartiging wordt verzorgd door de werkgroep WMO. De individuele belangenbehartiging is weggelegd voor de ouderenadviseurs (VOA) i.s.m. de SWB. Herdenkingsdienst : voor overleden leden en aanverwanten in de R.K. Kerk te Alem, heeft door zijn emotionele waarde, betrokkenheid en stijlvolle uitvoering een grote meerwaarde voor onze vereniging. Het laat ons elk jaar weer zien hoe vergankelijk en kwetsbaar alles is. Een viering waarin aan hen die een dierbare in hun leven moeten missen troost wordt geboden en waar aansluitend, in een ongedwongen sfeer, in het dorpshuis een kopje koffie wordt gedronken Open eettafels voor ouderen. Dit project, begin 2013 gestart, is door intensieve informatie. verstrekking aan de ouderen, hen persoonlijk benaderen en te begeleiden, voor en tijdens de maaltijd, uitgegroeid tot een niet weg te denken activiteit. Het aantal deelnemers steeg snel naar gemiddeld 45 á 55 deelnemers per maaltijd. Dit succes heeft ertoe geleid om een open eettafel commissie in te stellen. Leden zijn: José van Hoesel, Annemiek Hekman en Marianne Lagarde. Zij hebben in 2014: 9 openeettafels verzorgd waarvan de laatste een extra aangekleed Kerstdiner was. Een schot in de roos. Totaal werden in 2014, 584 maaltijden verstrekt. Om dit project betaalbaar te houden, voor zowel de deelnemers als de vereniging, zijn de nodige subsidies en fondsen geworven. De maaltijdprijs werd per 1 jan met 1,00 verhoogd. Deze prijsverhoging werd pas in het tweede halfjaar 2014 door ons doorberekend aan de deelnemers. Kosten per deelnemer 1 ste halfjaar 10,95. Waarvan eigen bijdrage 7,50. Incl. 2 consumpties Kosten per deelnemer 2 de halfjaar 11,95. Waarvan eigen bijdrage 8,50 idem Noot: Dit project kan alleen worden gecontinueerd als er jaarlijks voldoende fondsen zijn. Participatieraad (WMO-raad). We maken geen deel uit van Participatieraad in de gemeente Maasdriel. Het is gebleken dat de communicatie door gebrek aan directe betrokkenheid te wensen over laat. Na diverse oproepen bij de politiek en ook bij de Participatieraad is er ook in 2014 nog geen structureel overleg gerealiseerd. 11

12 12 De komende veranderingen in de z.g. participatiemaatschappij vragen om een kentering. Het overleg met de gemeente is een stuk verbeterd maar alertheid blijft geboden. Stichting Welzijn Bommelerwaard. (SWB). Het overleg met SWB en de gemeente, over vergaande samenwerking op het gebied van ouderenadvisering wordt elk jaar in een gespreksronde met gemeente, KBO s en SWB besproken. Tevens trachten we gehoor te krijgen bij de gebiedsteams om betrokken te worden bij indicatiestellingen als clientondersteuner voor de zorgvrager. ZORG EN WELZIJN KBO MAASDRIEL 2014 Bezoeken 2014 aantal percentage uren BEZOEKGROEP VOA VOA /IB Ziekte/inval % 12 uren Wed./Weduwnaars 88 5% 9 Eenzamen % 16 Hulp/Advies: % 74 Laaggeletterd % 56 beperkingen % 59 IB en toeslagen % 270 Kroonjarigen 80 j en ouder 36 2% 3 Telefonisch contact % 35 Condoleance-bemoedigingskaarten 87 5% 6 Bijwonen: uitvaart/crematie diensten 29 2% 8 TOTAAL 1066 bezoeken 548 VOA/IB uren Condoleancekaarten, felicitatiebrieven enz. Wilma van Horssen verzorgt deze posten. Dit alles in overleg met Z&W. Zij geeft de nodige gegevens door aan Toon Hooijmans voor de opname in de Achtkant. Overzicht van opleidingen en instandhouding VOA ouderenadviseurs Opleidingen VOA (5 werkdagen) 0 maal - Terugkomdagen scholing 3 pers. 2 x p.j. 6 volle dagen - Themadagen: WMO gerelateerd: 3 pers. 9 halve dagen - SBOG overleg Z&W: 1 pers. 6x p.j. 6 volle dagen - Terugkomdagen IB invulhulpen: 2 pers. 1 x p.j. 2 halve dagen - Afstemmingsoverleg Cluster Maasdriel 3 pers. 2 x p.j. 3 halve dagen - Overleg met SWB afstemming en aanpak: 3 pers. 3 x p.j. 9 middag delen - Onvoorzien thema: Kanteling WMO/AWBZ : 3 pers 1x 6 volle dagen - Deelname aan participatieplatform gemeente Maasdriel 2 pers. 6 volle dagen 4d. Oudereneducatie 2014 Momenteel zijn de moderne smartphones, ipad, tablets enz. in de belangstelling. Senioren krijgen daar ook steeds meer mee te maken. Er heeft een inventarisatie plaats gevonden en aansluitend is een informatieavond gehouden waaraan 104 leden en niet-leden hebben deelgenomen. Een vijftal mensen uit de KBO, met voldoende kennis over deze materie, hebben cursussen en inloopspreekuren opgezet. Dit tot volle tevredenheid van de leden. Verder waren er eind 2014 nog opleidingen tablet en later in 2015 komen nog vervolg cursussen. Twee KBO-instructeurs zijn ook aangeschoven bij KBO Brabant die ook gebruiksvriendelijke systemen aan het introduceren zijn Cubigo genaamd. Medio 2015 zal dit in de roulatie gaan o.a. dankzij onze KBO Maasdriel inbreng. 12

13 13 5. EXTERNE RELATIES 5a. Algemeen KBO Brabant versus Unie KBO. De afsplitsing is nog niet van de baan. Mede door het kiezen van een nieuwe voorzitter door de Unie KBO uit een KBO afdeling in Brabant (Goirle) zijn de besprekingen weer op een laag pitje gezet. Hoe het ook verder uitpakt de samenwerking zal niet meer zo zijn als voor de breuk. Het mag duidelijk zijn dat één grote organisatie meer druk kan uitoefenen op de landelijke politiek. Werkwijze KBO Brabant anno Deze wordt meer gericht op productafname en projecten Nu de breuk langer duurt gaat ook KBO Brabant zich ook meer op de landelijke politiek richten. Zeker nu de senioren aan vele kanten zowel materieel als immaterieel geraakt worden. Daarnaast gaat KBO Brabant zich meer en meer toeleggen op de ondersteuning afdelingen richting de plaatselijke politiek (vraaggericht werken), door o.a. relevante cursussen voor leden op te zetten en themadagen voor kernleden te organiseren over WMO aspecten. Ook blijven zij verzekeringen zoals: WA, aansprakelijkheidsverzekeringen, ziektekosten (IAK) en reisverzekeringen verzorgen en aanbieden. KBO Brabant reorganiseert. Mede door voormelde redenen gaat KBO Brabant reorganiseren. Aangezien de kringen niet meer van deze tijd zijn gaat zij over op stedelijke en gemeentelijke kringen. Zodat er slechts met een gemeentebestuur per Kring overleg moet worden gevoerd. Kring Maas-Dommel. Hier is een uitzondering voor gemaakt, dit blijft een kring die 3 gemeenten beslaat. Onze afdeling maakt deel uit van, kring Maas-Dommel. Ad van Lamoen is onze vertegenwoordiger bij deze kring. Overige samenwerkingsgebieden. Op bestuurlijk niveau werken we samen met Samenwerkende Bonden Ouderen Gelderland (SBOG), waaronder KBO Gelderland/regio Rivierenland, Zorgbelang Gelderland en Brabant. Een lid van het bestuur (Ad van Lamoen) neemt deel aan projecten die door de SBOG worden opgezet. Het contact is informeel, aangezien we geen lid zijn. We worden goed geïnformeerd over hun doen en laten en kunnen ook inhaken bij hun projecten. 5b.Woonzorgcentrum de Leyenstein in Kerkdriel. Het bestuur is met de Manager Brabantzorg/Leyenstein in gesprek om te kijken welke samenwerking mogelijk is, met behoud van onze identiteit. In 2015 zullen we nadere invulling zoeken voor een samenwerking op maat. 5c. Luchtschip De samenwerking met het Luchtschip staat (in 2015), om redenen van: het op woensdag de zaal niet meer beschikbaar te hebben, onder druk. 5d. St. Jozef uit Ammerzoden. Samen met deze KBO afdeling vormen wij het Cluster Maasdriel binnen de kring Maas-Dommel. We werken op bestuurlijk niveau samen, in de collectieve belangenbehartiging, ouderenadvisering en overige aangelegenheden die passen binnen dit samenwerkingsverband. 6. GEPLANDE ACTIVITEITEN VOOR De geplande activiteiten voor 2015 zijn qua patroon vergelijkbaar met die van Om zoveel mogelijk leden te bereiken en kansen te bieden om mee te doen, blijven we zoeken naar een goede samenhang/verhouding voor jong en oud. Er wordt getracht steeds meer aan de hand van ons project Nieuw Elan, vraaggericht activiteiten te organiseren die aanslaan bij de jonge en oudere senioren zoals: golfclinic nieuwe stijl, openeettafels 50+ continueren, kersen eten op locatie midden in de natuur en nieuw: de gymlessen als valpreventie. Naast deze activiteiten ligt het in de bedoeling ook 13

14 14 weer een aantal ICT cursussen aanbieden. Voor enkele cursussen o.a. Windows 8.1 wordt nog een behoeftepeiling gehouden. De activiteitencommissie heeft het voornemen een reis naar de Passiespelen in Limburg op te nemen in het activiteitenprogramma. Lokaal proberen we deze reis als dagreis in te vullen, met lunch, bezoek Passiespelen en afsluitend een diner. Bij te geringe belangstelling kunnen we eventueel bij de Kring Maas-Dommel aansluiten. Bij goede informatie en begeleiding zijn er veel senioren die van het totaal aanbod gebruik willen maken, met als randvoorwaarden dat het betaalbaar, laagdrempelig en sfeervol is en blijft. Veilig verkeer Nederland VVN, we proberen weer aan te schuiven bij de BROEM cursussen om de chauffeurs in ons midden weer wat bij te spijkeren. Daarnaast een themamiddag uit te schrijven voor fietstechniek (E-bikes) en met ondersteuning door onze wijkagent die de verkeersregels onder de loep neemt. Wervingsprojecten binnen de afdeling: door wervingsprojecten en veel aandacht voor de bevolking zijn we in oktober door de grens van de 900 leden heen gegaan. Het streven is nu zo snel mogelijk het 1000 ste lid binnen te halen. Dit lukt alleen met een aansprekend programma en een sterke werkgroep Zorg & Welzijn. Zomeractiviteiten: door de veelheid aan actieve groepen zijn we gestopt met onze specifieke zomeractiviteiten. De goedlopende activiteiten zijn gebleven zoals: fietsbridgedrive, oriëntatie (fietstocht), Golfclinic en buitenactiviteit in het groen, genieten van fruit, kersen en alles wat groeit en bloeit. Al deze activiteiten hebben ruimschoots aan de verwachtingen voldaan. We hebben geleerd dat alle activiteiten goede voorlichting en aansporing vereisen! Cluster Maasdriel. Een aantal evenementen/activiteiten staan open voor deelnemers van onze zuster organisatie St. Jozef uit Ammerzoden. Deze is bekend met onze agenda. 14

15 15 7. SLOTOPMERKINGEN. 7a. Social Media Een van de oudere vormen is internet op de PC. Thans worden we overladen met de smartphone, Tablets enz. Ook deze nieuwste technieken worden steeds meer door senioren gebruikt, zij het vaak in beperkte mate. Daarnaast heeft onze vereniging een heel toegankelijk website. Als u op het internet inlogt kijk dan eens naar site: Hier staat o.a. informatie voor leden en niet leden, onze doelstellingen, de agenda, heel veel foto s als naslagwerk, de Achtkant en een Handreiking. Bestuurlijk, was 2014 enerverend o.a. door de nodige werkdruk en aanpassingen op bestuurlijk- en uitvoerend niveau. Door o.a. extra ondersteuning van Pieter Both als gerenommeerd ICT r en organisatiedeskundige konden we een nieuw Beleidsplan produceren en onder leiding van Toon, Pieter en Berrie weer ICT opleidingen gaan verzorgen. Activiteiten. Door de inzet van het bestuur, ondersteunende leden, de goede opkomsten bij een groot deel van de activiteiten en de goede resultaten bij Z&W was het een prima jaar voor de KBO Maasdriel, waar we allemaal heel erg trots op mogen zijn. 7b. Dank van het bestuur aan: - alle wijkcontactpersonen voor hun inzet bij de bezorging van ONS met mededelingenblad De Achtkant etc., bezoeken aan kroonjarigen en allerlei andere hand- en spandiensten, - alle leden voor hun steun door middel van het lidmaatschap. (bij de belangenbehartiging wordt vaak gekeken naar het aantal leden dat je vertegenwoordigt) - de Gemeente Maasdriel, Ondernemingen en Stichtingen die ons financieel steunen om onze doelstellingen te realiseren: o Gemeente Maasdriel (algemene subsidie en specifieke doelbijdrage VOA), o De Verhoecks-van den Heuvel-Stichting, (Z&W), o Rabobank, Bommelerwaard (algemeen ), o RCOAK Sluiterman Stichting. (openeettafels), o Diversen: niet met name genoemde: banken, ondernemingen en speciaalzaken. Zonder deze steun zouden wij niet in staat zijn ons programma te realiseren met de huidige opbrengsten uit de ledencontributie. 8. AFSLUITING Het bestuur heeft de intentie ook in 2015 de KBO activiteiten af te stemmen op leeftijdsgroepen, vraaggericht te werken en jonge senioren te bereiken en te binden aan onze vereniging en zodoende meer kansen biedt door te groeien. We hopen in goede harmonie, met de leden en samenwerkingsverbanden, aan al deze facetten de nodige aandacht te schenken en inhoud te blijven geven. Henk Vissers, secretaris KBO Maasdriel 15

16 16 Bijlage A: Leden per jaar Bijlage B: Gestopte leden per jaar 16

17 17 Bijlage D: Leden per kern 2014 grafisch Bijlage E: Leden per kern aantallen Leden per kern KBO Maasdriel Per Kern Totaal Man Vrouw Alem Ammerzoden Dreumel Hedel Heerewaarden Hoenzadriel Hurwenen Kerkdriel Rossum Velddriel Zaltbommel

18 18 Bijlage F Leeftijdsverdeling 2014 Bijlage G Leeftijdsgroepen