INFORMaTIEPaKKET alle INsIdE INFORMaTIE OvER het stoerste PRETPaRK van NEdERlaNd

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INFORMaTIEPaKKET alle INsIdE INFORMaTIE OvER het stoerste PRETPaRK van NEdERlaNd"

Transcriptie

1 INFORMaTIEPAKKET Alle inside informatie over het stoerste pretpark van Nederland

2 Voorwoord Informatiepakket Walibi Holland Dit informatiepakket is samengesteld om studenten en leerlingen te helpen bij schoolprojecten of opdrachten. In dit informatiepakket worden diverse onderwerpen beschreven die relevant kunnen zijn voor projecten, opdrachten of presentaties. Je vindt bijvoorbeeld informatie over het park, afdelingen en over diverse processen binnen de organisatie. Voor meer informatie kan je altijd kijken op de website: Inhoud De organisatie Walibi Holland 3 Compagnie des Alpes 3 Samenwerking met het Dolfinarium 3 Geschiedenis van het bedrijf 4 Missie 6 Visie 6 Park 6 Grootte en capaciteit 6 Evenementen & Festivals 6 Afdelingen 7 Bedrijfsorganigram 9 Wie is de bezoeker van Walibi Holland? 10 Doelgroep beschrijving 10 Geschiedenis met een koppeling naar marketingwerkzaamheden 10 Medewerkers gezocht 11 Werving en selectie 11 Kwaliteitsproces 11 Personeel 11 Uitstraling 11 Veiligheid 12 Afsluitende tips

3 De organisatie Walibi Holland De organisatie Walibi Holland Compagnie des Alpes Walibi Holland is onderdeel van de Franse organisatie Compagnie des Alpes. Onder deze groep vallen parken als Parc Astèrix, Walibi Belgium, Bellewaerde Park en de Walibi parken in Frankrijk. Binnen Nederland maakt ook Dolfinarium in Harderwijk onderdeel uit van de groep. Naast attractieparken exploiteert CDA ook 18 skigebieden in Frankrijk, Italië en Zwitserland. Compagnie des Alpes is dus een grote organisatie in de recreatieve sector. Aangezien Compagnie des Alpes een beursgenoteerd bedrijf is en Walibi Holland daar een onderdeel van is kunnen financiële gegevens spaarzaam worden vrijgegeven. Op de website van Compagnie des Alpes, com, zijn wel financiële gegevens beschikbaar van de organisatie als geheel. Samenwerking met het Dolfinarium Hierboven is al genoemd dat sinds Walibi Holland onderdeel is van Compagnie des Alpes het in Nederland een zusje heeft, het Dolfinarium in Harderwijk. Maar wat betekent dit voor de werkzaamheden? Het is logisch dat deze bedrijven gaan samenwerken aangezien ze allemaal actief zijn op dezelfde markt in Nederland. Er is onderling contact tussen de parken en er zijn mensen die een functie uitvoeren voor beide parken. Ook worden er gezamenlijke acties opgezet door de parken, zo kun je bijvoorbeeld een abonnement kopen die voor zowel Walibi Holland als het Dolfinarium geldig is. Geschiedenis van het bedrijf De Flevohof In 1971 werd er in Flevoland een nieuw pretpark geopend, genaamd de Flevohof. Het park was destijds voornamelijk educatief van aard en vooral gericht op de agrarische sector. Zo waren er bijvoorbeeld kassen, akkers en andere kleine attracties. Bij de opening van de Flevohof was er in het park een indianendorp, een modeltrein en een oldtimer baan Walibi Flevo In 1992 ging het minder goed met de Flevohof, er kwamen steeds minder bezoekers. Daarom is het in dat jaar overgenomen door de Walibi Group. Eind 1993 begon de bouw van veel nieuwe attracties en werd de Flevohof van een educatief park veranderd in een attractiepark. Op 7 mei 1994 opende het park onder de naam Walibi Flevo haar poorten. Walibi Flevo was het eerste park op het Europese vasteland dat een achtbaan kreeg waar de stoeltjes onder de rails hangen (El Condor). De naam Walibi is overigens een door de Belgische oprichters gekozen samenvoeging van de Belgische plaatsen Waver, Limal en Bierges. In Waver ligt namelijk het moederpark. Doordat in Australië een kleine kangoeroe voorkomt, genaamd Wallabie lag de keuze voor een kangoeroe als karakter voor het oprapen. Tot 1998 leek Walibi Flevo nog heel erg op de Flevohof. De belangrijkste gebouwen van de Flevohof waren nog gewoon in gebruik. In 1998 werden er een aantal van deze gebouwen afgebroken en de attractie Space Shot kwam erbij. Ook werd Walibi Flevo in 1998 overgenomen door Premier Parcs, het latere Six Flags Six Flags Holland In 1998 werd de Walibi Group overgenomen door Premier Parks Inc. Dit bedrijf had in Amerika al vele parken en begon uit te bereiden naar Europa. In 2000 veranderde Premier Parks haar naam in Six Flags Inc. en Walibi Flevo werd getransformeerd in Six Flags Holland. Na een enorme metamorfose en een miljoeneninvestering opende in datzelfde jaar het park haar poorten. Er kwamen maar liefst 30 nieuwe attracties en een compleet nieuwe thematisering. De Looney Tunes, bekend van televisie, waren een belangrijk onderwerp in Six Flags, net als de grote hoeveelheid achtbanen. Six Flags Holland positioneerde zich ongekend grootst op de tienermarkt. Dat het accent ook op deze doelgroep lag is af te leiden aan de slogan van Six Flags Holland: Rollercoaster Capital of Europe. 3 4

4 De organisatie Walibi Holland De organisatie Walibi Holland Walibi World In 2004 werden Six Flags Holland en de andere Europese parken overgenomen door Palamon Capital Partners, die het al snel doorverkochten aan Starparks. Dit werd ook gelijk het laatste jaar voor Six Flags Holland. Het nieuwe park moest een nieuwe naam krijgen, dus er werd een onderzoek gedaan. Bij 75% van de ondervraagden had Walibi nog steeds een positieve bekendheid. Vanwege de internationale uitstraling van het park werd er daarom World aan de naam toegevoegd. Walibi World is het seizoen daarna, in 2005, geopend. De Looney Tunes zijn vervangen door de vertrouwde oranje kangoeroe en de vriendjes die hij op zijn reis had ontmoet. Het gedeelte dat vroeger Bugs Bunny wereld was werd toen Walibi Land en de achtbaan Superman werd toen Xpress. En zo zijn er destijds nog een aantal kleine zaken gewijzigd. Walibi World richtte zich, naast tieners, meer op de doelgroep families met kinderen. In de tweede helft van seizoen 2006 werden de Starparks parken overgenomen door de Franse onderneming Compagnie des Alpes, exploitant van pret- en vakantieparken in heel Europa. Een ander park die ook bij deze groep hoort in Nederland is het Dolfinarium in Harderwijk heden Walibi Holland De bekende kangoeroe Walibi heeft een metamorfose ondergaan. Samen met zijn nieuwe vrienden en rivalen is Walibi dit jaar voor het eerst te zien in het themapark in de nieuwe fantasiewereld. Deze wereld komt terug in de vernieuwde achtbaan Speed of Sound, twee nieuwe themagebieden met 10 gethematiseerde attracties, nieuwe winkels, nieuwe shows en entertainment. De nieuwe naam van het park is Walibi Holland. Missie Walibi Holland wil een compleet vermaak- en attractiepark worden voor gezinnen met tweens en jongvolwassenen, dat de bezoeker stimuleert om mentaal grenzen te verleggen en dat zijn verbeeldingsvermogen vergroot. Visie Walibi Holland wil dé Walibi-wereld voor gezinnen met tweens en tieners worden. Zij kunnen een spannende, uitdagende dag met elkaar beleven in de vele attracties en in de opwindende en verrassende wereld van muziek, optredens en amusement. Park Het park bestaat uit meer dan 40 attracties en shows waaronder 12 kinderattracties, 6 achtbanen, 7 thrill-attracties, 5 waterattracties, 12 familieattracties en leuke familieshows. Het park is ingedeeld in themagebieden, dit zijn de volgende 8 themagebieden: Hollywood The Main Street, France, Wild Wild West, Walibi Play Land, W.A.B Plaza, Mexico, Speedzone en Sherwood Forest. Grootte en capaciteit Walibi Holland heeft een groot oppervlakte. Naast het attractiepark heeft Walibi Holland namelijk ook een vakantiepark en een evenemententerrein. In totaal heeft Walibi Holland een oppervlakte van ruim 120 hectare. Het attractiepark is 40 hectare groot, het vakantiepark 20 hectare en het evenemententerrein 60 hectare. Walibi Holland heeft een capaciteit tot maximaal bezoekers in het attractiepark. De parkeerplaatsen geven ruimte aan maximaal auto s. Evenementen & festivals Hierboven is al genoemd dat Walibi Holland een evenemententerrein heeft van 60 hectare met een capaciteit tot ca personen. Het terrein is onder andere bekend van evenementen als Lowlands, De Opwekking en Defqon.1. Het evenemententerrein wordt geheel beheerd en onderhouden door Walibi Holland. Tijdens festivals en evenementen zijn de mensen van Walibi Holland ook betrokken bij de organisatie. Daarnaast organiseert Walibi Holland ook zelf festivals die in het park gehouden worden. In het voorjaar word je in het park ondergedompeld in de sferen van fantasy tijdens het Fantasy Festival. Tijdens The Summer Nights is het park geopend tot 23:00 uur, de gezellige zomeravond wordt groots afgesloten met vuurwerk. En elke herfst is het griezelen geblazen tijdens de Halloween Fright Nights, dit is een groot evenement dat elk jaar terug keert. 5 6

5 De organisatie Walibi Holland De organisatie Walibi Holland Afdelingen Marketing & Sales Deze afdeling bestaat uit 20 medewerkers. De afdeling is te verdelen in twee onderdelen, de Sales afdeling en de afdeling Marketing en Communicatie. Het hele jaar door wordt er achter de schermen op de afdeling Marketing & Sales hard gewerkt om zoveel mogelijk gasten een bezoek te laten brengen aan Walibi Holland. Al in de winterperiode gaat het Sales team van start met de voorverkoop bij scholen, busondernemingen, bedrijven en touroperators. Dit om ervoor te zorgen dat er voor opening van het park al voldoende kaarten in de markt zijn en zodat er ook bij slecht weer een garantie is op bezoek. Bij Marketing en Communicatie is een team dag in dag uit bezig om Walibi Holland op de kaart te zetten. Er worden brochures, posters, advertenties en vele andere communicatie-uitingen gemaakt. Daarnaast worden er mailingen voorbereid, commercials bedacht en uitgewerkt in de gehele internetsite wordt onderhouden door deze afdeling. Ook heeft de Marketing afdeling een onderdeel PR, hier wordt dagelijks gewerkt om free publicity te genereren, dit wil zeggen zoveel mogelijk in de media komen door deals te sluiten en PR acties op te zetten. De Marketing & Sales afdeling geeft regelmatig een rondleiding aan gasten door het park, want wat verkoopt er nou beter dan Walibi Holland zelf te beleven? Tijdens deze rondleidingen wordt er ook weer gewerkt aan de verkoop voor het volgende jaar. Financiën Facturen, boekhouding, betalingen, kortom alles met cijfers wordt door de afdeling Financiën geregeld. Het is voor elke organisatie een onmisbare afdeling en dat geldt ook zeker bij Walibi Holland. De afdeling bestaat uit 7 personen die samen alle financiële gegevens van Walibi Holland op orde houden. Operationele zaken De afdeling Operationele Zaken is verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de dagelijkse operatie in Walibi Holland. De afdeling is verdeeld in zes subafdelingen: Attracties, Beveiliging, EHBO, Gastenservice, Planning en Entertainment & Festivals. De afdeling Entertainment & Festivals is verantwoordelijk voor het entertainment en de shows in het park, en daarnaast voor de organisatie van festivals en evenementen. Bij alle werkzaamheden binnen de afdeling Operationele Zaken hebben medewerkers vaak direct contact met de gast. Deze afdeling is de grootste afdeling binnen Walibi Holland met ongeveer 460 medewerkers. Technische dienst Er zijn ongeveer 150 medewerkers werkzaam bij de Technische Dienst van het park. Dit zijn niet alleen maar technische mensen, ook de groendienst, de schoonmaakdienst, en de magazijnmedewerkers behoren tot deze afdeling. Het hele onderhoud van het park komt voor hun rekening. Het onderhoud bestaat niet alleen uit het controleren van attracties, maar ook bijvoorbeeld het verzorgen van de bloemen en planten in het park. Zo worden er elk voorjaar viooltjes geplant door het hele park. Retail & games Voor iedereen die graag een souvenir mee wil nemen als aandenken aan een leuke dag Walibi Holland zijn er meerdere winkels in het park te vinden. Deze winkels behoren allemaal tot de afdeling Retail & Games, deze bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onder deze afdeling vallen niet alleen de winkels in het park maar ook de games en de betaalde attracties. Bij deze games zijn er prijzen te winnen, dus ben je in Walibi Holland dan moet je zeker een gokje wagen. Op deze afdeling werken er zowel mensen op kantoor als in het park. In het park zijn 6 winkels en 5 mobiele verkooppunten te vinden, er zijn 2 locaties waar je games kunt spelen met in totaal 12 spellen daarnaast zijn er ook nog 2 automatenhallen, er zijn 4 betaalde attracties in Walibi Holland, ook behoren de 5 foto units tot de afdeling Retail & Games. Personeelszaken Een bedrijf waar zoveel mensen werken kan natuurlijk niet zonder de afdeling Personeelszaken. Er zijn 7 personen werkzaam op deze afdeling. Ze zorgen er onder andere voor dat ieder seizoen alle vacatures worden gevuld, ze organiseren personeelsfeesten, ze zijn verantwoordelijk voor de communicatie met het personeel en ze onderhouden de intranetsite van Walibi Holland. Vakantiepark Naast het attractiepark heeft Walibi Holland een vakantiepark, deze bestaat uit bungalows en een camping. Op deze afdeling zijn 7 personen werkzaam. Ze zijn verantwoordelijk voor alle reserveringen van het vakantiepark. Ze willen elke bezoeker een onvergetelijk verblijf bieden op het vakantiepark. Horeca Walibi Holland biedt haar gasten naast spannende attracties en geweldige shows natuurlijk ook veel mogelijkheden om ergens gezellig wat te eten of te drinken! De gasten kunnen s morgens bij de Hollywood Bakery terecht voor een kop koffie met een broodje. Of ze kunnen heerlijk lunchen in het zelfbedieningsrestaurant Club W.A.B. Daarnaast zijn er verschillende restaurants, snackcorners en mobiele verkooppunten over het park verspreid. In totaal heeft Walibi Holland 23 vaste horecapunten en 3 mobiele verkooppunten. De afdeling Horeca wil elke gast een onvergetelijke dag bezorgen en gastvrijheid speelt hier een grote rol. Voor deze afdeling zijn ongeveer 300 mensen werkzaam. 7 8

6 Betaalde attracties & Foto Units Entertainment Groendienst Sales Feesten & Partijen Games Attracties Kledinguitgifte Schoonmaakdienst Centrale Kas Public Relations Park Horeca Retail Gastenservice & Parking Personeelszaken Technische Zaken Boekhouding Marketing Horeca Retail and Games Operationele Zaken Entertainment en Festivals Personeelszaken Technische Zaken Financien Marketing & Sales Bungalowpark Secretariaat EHBO- beveiliging General Manager Bedrijfsorganigram Wie is de bezoeker van Walibi Holland? Doelgroepbeschrijving Gezinnen met jonge kinderen, in de leeftijd van 8 tot 12 jaar, is de primaire doelgroep van Walibi Holland. Het park biedt attracties aan voor alle leeftijden en niet alleen voor jongeren. Ook kinderen kunnen een waanzinnige dag beleven in Walibi Holland. De secundaire doelgroep van Walibi Holland zijn tieners (13-18) en jong volwassenen (19-25). Geschiedenis met een koppeling naar marketingwerkzaamheden In de geschiedenis heeft het park meerdere naamsveranderingen ondergaan. Het is ooit begonnen als het educatieve park de Flevohof, dat was vooral gericht op jonge kinderen. Toen in 1994 Walibi Flevo opende waren er heel veel attracties bij gekomen, het was vanaf dat moment een echt attractiepark. Walibi Flevo was voor veel mensen een begrip, iedereen kende deze naam. In 2000 is het park echter weer van naam veranderd, nadat het was overgenomen door het Amerikaanse Premier Parks. Vanaf dat moment is er heel veel aan marketing gedaan, het park was uitgebreid met ongeveer 30 attracties. Er waren veel achtbanen bijgekomen en vanaf dat moment is het in de markt gezet als: Rollercoaster Capital of Europe. Dit is destijds heel goed gedaan, het is heel sterk gecommuniceerd. De naamsbekendheid was namelijk erg hoog in de tijd van Six Flags Holland, mensen kende zowel de merknaam als de slogan. De doelgroep in deze tijd bestond vooral uit tieners, het was een stoer park met veel achtbanen. In 2004 is het park weer overgenomen, hierbij hoorde ook weer een andere naam. Er is toen een onderzoek gedaan waaruit bleek dat Walibi bij velen nog positieve bekendheid had en daarom is er besloten hier weer naar terug te gaan. Na alle uitbreiding die het park in tussentijd had ondergaan zou de naam Walibi Flevo het park tekortdoen. Daarom is er voor gekozen om er Walibi World van te maken. Met deze wisseling in eigenaar en naam van het park is ook de doelgroep veranderd. Vanaf dat moment richtte het park zich vooral op gezinnen met kinderen tussen 8 en 12 jaar, en op de tweede plaats de jongeren. Dit bracht een hele uitdaging mee voor de Marketing afdeling. Hoe maak je bij iedereen bekend dat de Rollercoaster Capital of Europe ook heel geschikt is voor gezinnen met jonge kinderen? Dat is gedaan door te communiceren dat Walibi World maar liefst 40 attracties en shows heeft. In 2011 heeft Walibi een rebranding ondergaan, er zijn nieuwe characters gekomen en in het park is er veel veranderd. De naam is aangepast en werd vanaf dit moment Walibi Holland. Voor de marketingafdeling lag hier de taak om dit te communiceren. Er is dan ook alles aan gedaan om deze naam in de markt te zetten, ook is er veel aandacht besteed aan het laden van het nieuwe brand. 9 10

7 Medewerkers gezocht Kwaliteitsproces Werving en selectie Selectiemiddagen Mensen die bij Walibi Holland willen werken doorlopen geen standaard sollicitatieprocedure. Walibi Holland selecteert medewerkers aan de hand van het begrip STAR. Dit begrip komt bij het kwaliteitsproces uitgebreid ter sprake. Er worden selectiemiddagen gehouden waarbij personen die gesolliciteerd hebben worden uitgenodigd voor een selectiemiddag. Tijdens een selectiemiddag moeten de sollicitanten meedoen aan verschillende activiteiten en opdrachten, aan de hand hiervan worden ze beoordeeld. Zo kunnen beoordelaars veel meer zien van iemand dan tijdens een kort gesprekje. Daar komt bij dat het voor de sollicitanten ook een veel leukere manier is omdat ze actief kennis maken met de organisatie, en kunnen laten zien waar ze voor staan. Als de sollicitanten zijn aangenomen worden ze uitgenodigd voor een introductiedag. Hier wordt op een gezellige interactieve manier alles verteld over Walibi Holland. Er wordt kennis gemaakt met elkaar en er wordt informatie gegeven door een aantal managers. Het is de bedoeling dat iedereen weet waar Walibi Holland voor staat voordat ze aan de slag gaan. De introductiedagen zijn altijd een groot succes waar iedereen erg enthousiast over is. Personeel In Walibi Holland werken ongeveer 90 vaste medewerkers. Hiervan zijn ongeveer 40 medewerkers werkzaam op kantoor en de overige 50 medewerkers werken in de groendienst en de Technische dienst. Deze 90 mensen werken het hele jaar door in Walibi Holland, dus ook als het park gesloten is. Als het park geopend is werken daarbij nog ruim 900 seizoensmedewerkers. Onder het personeel is het moeilijk om een gemiddelde leeftijd te noemen, want de leeftijden zijn heel divers en een gemiddelde zou niet zoveel zeggen. Er werken bij Walibi Holland bijvoorbeeld een aantal personen van boven de 65, omdat ze niet thuis willen zitten maar graag nog iets om handen hebben. Maar er zijn ook veel jongeren die als bijbaantje bij Walibi Holland werken. Uitstraling (STAR) De medewerkers van Walibi Holland zijn het visitekaartje van het park, zij kunnen er voor zorgen dat de gasten een onvergetelijke en zorgeloze dag beleven. Het doel van Walibi Holland is om aan de verwachting van de gast te voldoen en ze als echte Sterren welkom te heten op het park. Walibi Holland verwacht van de alle medewerkers dat ze voldoen aan de STAR-kwaliteiten. Dit houdt in: werknemers hebben een geïnteresseerde en attente houding Het Wahau effect, ze kunnen een beleving meegeven aan de gast No Stress, werknemers geven de gast het gevoel dat ze in een veilige omgeving zijn Be Safe en zijn verantwoordelijk Hands On. Veilighied Veiligheid staat op nummer één in Walibi Holland Alles wordt dan ook heel goed gecheckt. Zo zijn er voor alle attracties bepaalde lengte-eisen om er in te mogen. Zo is bijvoorbeeld de minimum lengte voor de Robin Hood 1.20 meter en voor de Goliath is dat 1.40 meter. Aan het begin van het park staat een groot meetpunt waar kinderen in kunnen staan. Bij dit punt wordt precies gemeten hoe lang een kind is. Bij elke lengte hoort een kleur bandje. Op de parkplattegrond staat per attractie aangegeven met welke kleur bandjes je in de attractie mag. Zo is het voor iedereen duidelijk welke attractie wel of niet geschikt is. Ook kun je bij de attractie zelf nog een keertje extra nagemeten worden. Inspecties Voordat het park aan het begin van het seizoen open gaat, moet elke attractie goed gekeurd worden. Dit gebeurd door een externe organisatie, de TUV. De TUV is een Duitse organisatie die wereldwijd technische diensten levert. Pas als alles is goedgekeurd krijgt een attractie een officieel veiligheidscertificaat. De attracties worden, als het park open is, ook elke ochtend gecontroleerd door de technische monteurs van Walibi Holland. Dit gebeurt elke ochtend tussen en uur, voordat de bezoekers binnen komen. Elke attractie heeft een controlelijst met tientallen punten waarop de attractie gekeurd wordt. Alleen als de attractie goedgekeurd is, gaat deze open. Ingebouwde techniek In de attracties zelf zitten veel technische snufjes die ervoor zorgen dat er bijna niets kan fout gaan. Zo is een achtbaan verdeeld in verschillende blokken. Ieder blok is beveiligd en verbonden met een computer. Als de computer ziet dat er in een bepaald blok een trein rijdt, mag de andere trein pas gaan rijden als dat bepaalde blok weer vrij is. Zo wordt het risico dat er treinen op elkaar botsen beperkt. Mocht er toch iets mis gaan met een beveiligingssysteem, dan is er altijd een extra systeem die dit kan ondervangen. Training van het personeel Alle mensen die een attractie bedienen worden eerst getraind. Ze hebben geleerd hoe de attractie precies werkt, hoe ze deze moeten bedienen en waar ze op moeten letten bij de dagelijkse controle

8 Afsluitende tips In dit pakket staat alle informatie over Walibi Holland als organisatie. Heb je aan deze informatie nog niet genoeg voor jou project of opdracht? Neem dan ook eens een kijkje op de volgende websites: Voor vacatures en stageplaatsen heeft Walibi Holland een aparte website. Neem hier eens een kijkje voor uitgebreidere functie beschrijvingen en wie weet zit er wel een leuk baantje voor jou bij. - Als je meer informatie wil over het collegapark het Dolfinarium kun je kijken op de volgende websites: - Wil je op de hoogte gehouden worden van alle nieuwtjes, acties en aanbiedingen? - - Facebook: Facebook.com/walibi.holland - Hyves: walibispot.hyves.nl Walibi Holland heeft ook vele fanclubs, deze hebben websites met informatie en fora over het park. De belangrijkste en grootste hiervan zijn: Succes met het maken van je opdracht! Wie weet tot ziens in Walibi Holland Walibi Holland Spijkweg RJ Biddinghuizen Tel: info@walibiholland.nl Alle rechten voorbehouden. Walibi Holland

1. Introductie Walibi Holland 2. Het attractiepark 3. Parkplattegrond 4. Extra s Fast Lane Walibi Holland App 5. Festivals Out of Control Summer

1. Introductie Walibi Holland 2. Het attractiepark 3. Parkplattegrond 4. Extra s Fast Lane Walibi Holland App 5. Festivals Out of Control Summer persdossier 1 3 INHOUDSOPGAVE 1. Introductie Walibi Holland 2. Het attractiepark 3. Parkplattegrond 4. Extra s Fast Lane Walibi Holland App 5. Festivals Out of Control Summer Nights Halloween Fright

Nadere informatie

INHOUDS- OPGAVE. Walibi Holland. HARD GAAN. 4. Doelstellingen 6. Tijdlijn 8. Rides en events 10. Zakelijk 14. Walibi Village 16.

INHOUDS- OPGAVE. Walibi Holland. HARD GAAN. 4. Doelstellingen 6. Tijdlijn 8. Rides en events 10. Zakelijk 14. Walibi Village 16. PERSDOSSIER 2016 1 2 INHOUDS- OPGAVE Walibi Holland. HARD GAAN. 4 Doelstellingen 6 Tijdlijn 8 Rides en events 10 Zakelijk 14 Walibi Village 16 Services 18 Walibi in cijfers 20 Contactgegevens 22 3 HARD,

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Essentie 4. Tijdlijn 6. Rides en events 8. Zakelijk 12. Walibi Village 14. Services 16. Walibi in cijfers 18. Facts & Figures...

INHOUDSOPGAVE. Essentie 4. Tijdlijn 6. Rides en events 8. Zakelijk 12. Walibi Village 14. Services 16. Walibi in cijfers 18. Facts & Figures... PERSDOSSIER 2017 INHOUDSOPGAVE Essentie 4 Tijdlijn 6 Rides en events 8 Zakelijk 12 Walibi Village 14 Services 16 Walibi in cijfers 18 Facts & Figures... 20 Contactgegevens 22 ESSENTIE VISIE Conventies

Nadere informatie

Walibi HOlland. Business & fun for all. 99 Vragen? Bel met onze Afdeling Sales: +31 (0) 321-32 99 37, of mail naar sales@walibiholland.nl.

Walibi HOlland. Business & fun for all. 99 Vragen? Bel met onze Afdeling Sales: +31 (0) 321-32 99 37, of mail naar sales@walibiholland.nl. Walibi HOlland Business & fun for all 99 Vragen? Bel met onze Afdeling Sales: +31 (0) 321-32 99 37, of mail naar sales@walibiholland.nl. 1 EEN DAGJE VAN DE ZAAK Na hard werken, goed ontspannen U lanceert

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Essentie 4. Tijdlijn 6. Rides en events 8. Zakelijk 12. Walibi Village 14. Services 16. Walibi in cijfers 18. Facts & Figures...

INHOUDSOPGAVE. Essentie 4. Tijdlijn 6. Rides en events 8. Zakelijk 12. Walibi Village 14. Services 16. Walibi in cijfers 18. Facts & Figures... PERSDOSSIER 2019 INHOUDSOPGAVE Essentie 4 Tijdlijn 6 Rides en events 8 Zakelijk 12 Walibi Village 14 Services 16 Walibi in cijfers 18 Facts & Figures... 20 Contactgegevens 22 ESSENTIE Gierende zenuwen,

Nadere informatie

and Join THE band! SPREEKbEURTPaKKET www.walibi.com

and Join THE band! SPREEKbEURTPaKKET www.walibi.com and JOIN THE BAND! www.walibi.com Inhoud Spreekbeurtenpakket JOIN THE BAND! Wat vind je waar? Voorwoord Hallo, Deel 1. Er was eens lang geleden 4 Wat leuk dat jij ervoor hebt gekozen om je spreekbeurt

Nadere informatie

INHOUD. Inleiding 4. Essentie 6. Tijdlijn 8. Natuurkunde 10. Thrill rides 16. Veiligheid 22. Walibi Village 24. Events 26.

INHOUD. Inleiding 4. Essentie 6. Tijdlijn 8. Natuurkunde 10. Thrill rides 16. Veiligheid 22. Walibi Village 24. Events 26. INFORMATIE PAKKET 1 INHOUD Inleiding 4 Essentie 6 Tijdlijn 8 Natuurkunde 10 Thrill rides 16 Veiligheid 22 Walibi Village 24 Events 26 Services 28 Cijfers en weetjes over Walibi Holland 30 Wist je dat...

Nadere informatie

INFORMATIE PAKKET HET MEEST SPECTACULAIRE UITJE!

INFORMATIE PAKKET HET MEEST SPECTACULAIRE UITJE! INFORMATIE PAKKET HET MEEST SPECTACULAIRE UITJE! 1 2 INHOUD Inleiding 4 Essentie 7 Tijdlijn 8 Natuurkunde 10 Thrill rides 16 Veiligheid 22 Walibi Village 24 Events 27 Services 28 Cijfers en weetjes over

Nadere informatie

Ons restaurant in beheer van uw studenten

Ons restaurant in beheer van uw studenten Ons restaurant in beheer van uw studenten Een team gedreven stagiaires dat zelf een restaurant runt? Albron biedt deze unieke allround leerervaring in haar stagerestaurants! Albron; van alle markten thuis!

Nadere informatie

SPREEKBEURT. In samenwerking met

SPREEKBEURT. In samenwerking met SPREEKBEURT In samenwerking met BOBBEJAANLAND, T PLEZANTSTE LAND Bobbejaanland is t plezantste land! Nee, het is geen echt land zoals België of Nederland, maar wel een pretpark in Lichtaart. Eentje met

Nadere informatie

HARD, HARDER, HARDST

HARD, HARDER, HARDST HARD, HARDER, HARDST Heb je zin in gierende zenuwen, klamme handen en kriebels in je buik gevolgd door een stevige shot adrenaline? Dan moet je in Walibi Holland zijn! In onze wilde thrill rides, zenuwslopende

Nadere informatie

Voor een magische familiedag of een spetterend feest

Voor een magische familiedag of een spetterend feest Voor een magische familiedag of een spetterend feest Welkom in Attractiepark Toverland U heeft vast wel eens met vrienden of familie Toverland bezocht. Maar wist u al dat Toverland ook diverse aantrekkelijke

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

SPREEKBEURT. In samenwerking met

SPREEKBEURT. In samenwerking met SPREEKBEURT In samenwerking met BOBBEJAANLAND, T PLEZANTSTE LAND Bobbejaanland is t plezantste land! Nee, het is geen echt land zoals België of Nederland, maar wel een pretpark in Lichtaart. Eentje met

Nadere informatie

SchoolConnect. Een vriendschap tussen jullie school en een school in Ethiopië!

SchoolConnect. Een vriendschap tussen jullie school en een school in Ethiopië! SchoolConnect Een vriendschap tussen jullie school en een school in Ethiopië! SchoolConnect SchoolConnect is een programma van stichting Joni. Het is een samenwerkingsverband tussen scholen in Nederland

Nadere informatie

HET ULTIEME SCHOOLREISJE!

HET ULTIEME SCHOOLREISJE! HET ULTIEME SCHOOLREISJE! 1 BOEK DIT JAAR HET ULTIEME SCHOOLREISJE! Na talloze overhoringen, proefwerken en toetsen is het tijd om al die inspanningen van je leerlingen te belonen, toch? In Walibi leren

Nadere informatie

Jeroen Driessen Maatschappelijke stage TG3C

Jeroen Driessen Maatschappelijke stage TG3C Pagina 3 Inleiding. Pagina 4-5-6 De voorbereiding. Pagina 7 De motorische demodagen. Pagina 8 na de demodagen. Pagina 9 Wat heb ik er van geleerd Pagina 10-11-12 logboekkaarten Voor school moeten we een

Nadere informatie

GOOI DE SCHOOLSTRESS VAN JE AF! IN 2016 HEEFT WALIBI HOLLAND EEN CRAZY LEIPE NIEUWE RIDE!

GOOI DE SCHOOLSTRESS VAN JE AF! IN 2016 HEEFT WALIBI HOLLAND EEN CRAZY LEIPE NIEUWE RIDE! GOOI DE SCHOOLSTRESS VAN JE AF! IN 2016 HEEFT WALIBI HOLLAND EEN CRAZY LEIPE NIEUWE RIDE! LAAT ZE ALLE SCHOOLSTRESS ERUIT GILLEN IN WALIBI! Na uren, dagen, weken, maanden geconcentreerd opletten in de

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 5-6. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug, want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

De logo s heb ik zelf gemaakt.

De logo s heb ik zelf gemaakt. Voorwoord: Mijn tijdschrift gaat vooral over YouTube, want dat is een van mijn grootste hobby s. Ook zit er veel van mijn persoonlijkheid in. Voor deze opdracht heb ik vooral naar mezelf gekeken en het

Nadere informatie

voor elke smaak, voor elk budget! DE BUN PARTYCENTRUM

voor elke smaak, voor elk budget! DE BUN PARTYCENTRUM voor elke smaak, voor elk budget! bedrijfsthemafeesten, vergaderingen, personeelsfeesten, lunches en symposia bruiloften, feesten en partijen en catering gezellig restaurant/bar zaterdag en zondag open

Nadere informatie

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers oktober 2010 BELANGRIJKE Informatie voor jou, lees dit blad goed! Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord > Lees verder op

Nadere informatie

11 T/M 18 MEI 2K19 EUROPEAN ADVENTURE OF A LIFETIME FASTEN YOUR SEATBELTS FOR THE DRIVE OF YOUR LIFE!

11 T/M 18 MEI 2K19 EUROPEAN ADVENTURE OF A LIFETIME FASTEN YOUR SEATBELTS FOR THE DRIVE OF YOUR LIFE! 11 T/M 18 MEI 2K19 EUROPEAN ADVENTURE OF A LIFETIME FASTEN YOUR SEATBELTS FOR THE DRIVE OF YOUR LIFE! 2K19 AMSTERDAM - BOEDAPEST DE CANNONBALL RUN 3000 LIFESTYLE RALLY - IS HIER! Met trots presenteren

Nadere informatie

Q&A. SUMMER VIBEZ Een overdosis zomer! SOCIAL MEDIA SUMMER VIBEZ: EEN OVERDOSIS ZOMER! Datum : 15, 22 & 29 JULI EN 5 & 12 AUGUSTUS 2015

Q&A. SUMMER VIBEZ Een overdosis zomer! SOCIAL MEDIA SUMMER VIBEZ: EEN OVERDOSIS ZOMER! Datum : 15, 22 & 29 JULI EN 5 & 12 AUGUSTUS 2015 Q&A SUMMER VIBEZ Een overdosis zomer! Datum : 15, 22 & 29 JULI EN 5 & 12 AUGUSTUS 2015 Website : Ticketing : Openingstijden : Wijze verkoop : Soort event : www.walibi.nl/summervibez www.walibi.nl/tickets

Nadere informatie

Beeld & Geluid. Dienstconcept Doelgroep Primary persona Positionering Customer journey Visualisaties van het dienstconcept Promotiemix

Beeld & Geluid. Dienstconcept Doelgroep Primary persona Positionering Customer journey Visualisaties van het dienstconcept Promotiemix Beeld & Geluid Dienstconcept Doelgroep Primary persona Positionering Customer journey Visualisaties van het dienstconcept Promotiemix Wie help ik met mijn oplossing? Voor welk probleem heb ik een oplossing?

Nadere informatie

In deze presentatie. Waar kwam het Dolfinarium vandaan? Waar wil het Dolfinarium naartoe? En hoe gaat marketing en publiciteit daarbij helpen?

In deze presentatie. Waar kwam het Dolfinarium vandaan? Waar wil het Dolfinarium naartoe? En hoe gaat marketing en publiciteit daarbij helpen? In deze presentatie Waar kwam het Dolfinarium vandaan? Waar wil het Dolfinarium naartoe? En hoe gaat marketing en publiciteit daarbij helpen? Wat was de rol van het medium radio hierin? Het Dolfinarium

Nadere informatie

Stand van Zaken Campagne Hart van Europa

Stand van Zaken Campagne Hart van Europa Stand van Zaken Campagne Hart van Europa September 2013 1. De Partners de solide basis van onze Euregionale samenwerking! Hart van Europa is een samenwerkingsverband tussen: Toerisme Limburg (BE) Fédération

Nadere informatie

ALLE SCHOOLSTRESS GILLEN IN WALIBI!

ALLE SCHOOLSTRESS GILLEN IN WALIBI! LAAT ZE ERUIT ALLE SCHOOLSTRESS GILLEN IN WALIBI! Na uren, dagen, weken, maanden geconcentreerd opletten in de klas, profielwerkstukken schrijven, bergen huiswerk wegwerken en toetsweken hebben jouw leerlingen

Nadere informatie

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom

Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Plan Aanpak promotie en programmering Kulthus Wekerom Geschreven door: Daan Boers Inleiding Om het Kulturhus Wekerom bekendheid te geven en om de mensen te informeren over de activiteiten in het Kulturhus,

Nadere informatie

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak

Een vertrouwd thuis, een huiskamer zaterdag, 13 oktober 2012 00:00. Willem Braak Willem Braak Maandag 15 oktober start Opleidingscentrum Granbeeuw met een fundraiser voor een nieuw initiatief: Vrienden van Opleidingscentrum Granbeeuw. Het bedrijfsleven zal benaderd en aangemoedigd

Nadere informatie

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING

ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING ONDERZOEKSRAPPORT CONTENT MARKETING EEN ONDERZOEK NAAR DE BEHOEFTE VAN HET MKB IN REGIO TWENTE AAN HET TOEPASSEN VAN CONTENT MARKETING VOORWOORD Content marketing is uitgegroeid tot één van de meest populaire

Nadere informatie

GOOI DE SCHOOLSTRESS VAN JE AF!

GOOI DE SCHOOLSTRESS VAN JE AF! GOOI DE SCHOOLSTRESS VAN JE AF! 1 Na uren, dagen, weken, maanden geconcentreerd opletten in de klas, profielwerkstukken schrijven, bergen huiswerk wegwerken en toetsweken hebben jouw leerlingen wel een

Nadere informatie

& het ROC Een programma over beeldvorming

& het ROC Een programma over beeldvorming & het ROC Een programma over beeldvorming Informatie voor docenten van het ROCvA Educatie JHM 1 februari 2011 Inhoud Korte omschrijving en praktische informatie 3 Gastles - opzet 5 Museumbezoek - informatie

Nadere informatie

24 november t/m 26 december The Village

24 november t/m 26 december The Village 24 november t/m 26 december 2016 The Village 24 november t/m 26 december 2016 Winter Village Stadshart Amstelveen Van 24 november t/m 26 december 2016 is het zover. Schaats- en kerstliefhebbers kunnen

Nadere informatie

YASMINE KIEST TRAVEL, LEISURE & HOSPITALITY

YASMINE KIEST TRAVEL, LEISURE & HOSPITALITY YASMINE KIEST TRAVEL, LEISURE & HOSPITALITY GEEN DAG IS HETZELFDE IN DE WERELD VAN TRAVEL, LEISURE & HOSPITALITY. ELKE REISWENS DIE JE VERVULT EN ELKE ACTIVITEIT DIE JE ORGANISEERT IS UNIEK. MET JOUW ENTHOUSIASME,

Nadere informatie

Horeca en Facility 2016/2017

Horeca en Facility 2016/2017 novacollege.nl/horecafacility Facilitair management Gastheer/gastvrouw Horeca management en ondernemen Kok Horeca en Facility 2016/2017 Op het Nova College leer ik niet alleen veel over eten, drinken en

Nadere informatie

2master. express WELKOM BIJ ONS MUSEUM VAN BRILJANTE UITVINDINGEN!! Kalender: Verjaardag:

2master. express WELKOM BIJ ONS MUSEUM VAN BRILJANTE UITVINDINGEN!! Kalender: Verjaardag: Kalender: Tot 18 oktober Kinderboekweek 12 t/m 16 oktober Coachgesprekken 16 oktober afsluiting Kinderboekenweek musical groep 5/6 19 t/m 23 oktober herfstvakantie 30 oktober Nieuwsbrief 5 30 oktober speelgoedmid.

Nadere informatie

PR-team, stand van zaken

PR-team, stand van zaken Beste deelnemer, Ditmaal ontvang je een update van het PR-team. Deze update staat voornamelijk in het teken van de kaartverkoop ten behoeve van ons thuisconcert op 24 mei a.s.. We vragen je deze dan ook

Nadere informatie

GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring

GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring Stap 1 GA VOORAL NIET DENKEN VOOR DE GEBRUIKERS, MAAR VRAAG HET ZE ZELF Martine Brommer, communicatieadviseur Omring 34 { INTERVIEW Waarom hebben jullie gekozen voor een social intranet? Ons oude intranet

Nadere informatie

Jaaractiviteiten 2016

Jaaractiviteiten 2016 Jaaractiviteiten 2016 Je bent niet de enige! Leven met brandwonden is niet altijd eenvoudig. Contact met lotgenoten helpt je te leren leven met je veranderde uiterlijk en het verwerken van je ongeval.

Nadere informatie

Beware beach. brouwersd

Beware beach. brouwersd Beware beach brouwersd ents v e n e n e p e o r g * s bedrijfsuitje am over beware beach over beware beach Aan de Brouwersdam, op de grens van Zuid-Holland en Zeeland ligt een uitgestrekt strand, namelijk

Nadere informatie

Het verhaal van Europa

Het verhaal van Europa Het verhaal van Europa 2010 Uitgeverij Manteau / Standaard Uitgeverij en Rob Heirbaut & Hendrik Vos Standaard Uitgeverij nv, Mechelsesteenweg 203, B-2018 Antwerpen www.manteau.be info@manteau.be Deze reeks

Nadere informatie

C5basis)201452015) Discipline:*muziek*/*dans* Thema:)GEZONDHEID))))))))))))) Gr)152:)Museum)voor)Religieuze)Kunst)

C5basis)201452015) Discipline:*muziek*/*dans* Thema:)GEZONDHEID))))))))))))) Gr)152:)Museum)voor)Religieuze)Kunst) Ondersteunend)educatief)materiaal))voor)de)groepen)758)behorende)bij):) C5basis)201452015) Discipline:*muziek*/*dans* Thema:)GEZONDHEID))))))))))))) Gr)152:)Museum)voor)Religieuze)Kunst) ) Gr)354:)Markant)Uden)i.s.m.)Jelle)Douma)

Nadere informatie

8 2 &9,97897 # " # $! # # #! $! # " "$

8 2 &9,97897 #  # $! # # #! $! #  $ 1 o o o o o o o o o o 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 VAKANTIEBOS HET HELE JAAR DOOR! Jij hoeft je voortaan nooit te vervelen in de vakanties. Wij zorgen dat elke vakantie onvergetelijk wordt. Sport, spel, knutselen,

Nadere informatie

Kinderdagverblijf, familie, vrienden, gezelligheid, sporten, creatief bezig zijn, oppassen, kinderen, technologie.

Kinderdagverblijf, familie, vrienden, gezelligheid, sporten, creatief bezig zijn, oppassen, kinderen, technologie. Onderzoek Interview 1 Geslacht: Vrouw Leeftijd: 20 jaar Beroep: begeleider op kinderdagverblijf Smartphone: HTC XL Interview vragen algemeen Zo ja, van welk merk en wat voor abonnement heb je (zegt iets

Nadere informatie

EUROSONIC NOORDERSLAG

EUROSONIC NOORDERSLAG EUROSONIC NOORDERSLAG 'HET BELANGRIJKSTE PLATFORM VOOR EUROPESE MUZIEK' Eurosonic Noorderslag is hét platform voor Europese muziek en is voor veel acts een belangrijke stap geweest in hun internationale

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

DRIVING BUSINESS. Werkplaats orders genereren met Social Media

DRIVING BUSINESS. Werkplaats orders genereren met Social Media DRIVING BUSINESS. Werkplaats orders genereren met Social Media Michel van Roon E-mail: mvroon@automotiveretail.nl Twitter: @michelvanroon Facebook: facebook.com/automotiveretail 01 WAT IS ER GEBEURD? 02

Nadere informatie

Eerste overleg, 22 oktober 2014. Welkom

Eerste overleg, 22 oktober 2014. Welkom Eerste overleg, 22 oktober 2014 Welkom Introductie Uit welke personen bestaat het feestweek comité? Hans Wind, Alex Mollema, Esther Ottens, Luit Oomkes, Paul Witkamp Doel van deze avond? Toelichting geven

Nadere informatie

BEHEERDER ZIJN BIJ DE DORPSBOERDERIJ IN WASPIK Het is inmiddels al een jaar geleden (maart 2012) dat onze Dorpsboerderij haar deuren officieel opende. Dankzij de inzet van een team van ongeveer 30 beheerders

Nadere informatie

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne.

Bij. research. Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Bij research Gemaakt door: Flore Wassenberg A3c Stage gelopen bij Ron en Janne. Opdracht 1 Stagelogboek De eerste dag heb ik bij Ron Steijvers stage gelopen en die is project leider ontwikkelaar, vooral

Nadere informatie

Mediaprotocol: Internet Mobiele telefoon Overige mobiele gadgets Sociale media E-mail. Protocol mediagebruik Odaschool Weert november 2011 1

Mediaprotocol: Internet Mobiele telefoon Overige mobiele gadgets Sociale media E-mail. Protocol mediagebruik Odaschool Weert november 2011 1 Mediaprotocol: Internet Mobiele telefoon Overige mobiele gadgets Sociale media E-mail Protocol mediagebruik Odaschool Weert november 2011 1 Inhoud: 1. Dit protocol 2. Afspraken voor alle kinderen 3. Praktisch

Nadere informatie

LIVE VANUIT AALSMEER LIVE. UNIEK. GESCHIEDENIS. TELEVISIE. EVENEMENTEN

LIVE VANUIT AALSMEER LIVE. UNIEK. GESCHIEDENIS. TELEVISIE. EVENEMENTEN WIJ ZIJN LIVE. UNIEK. GESCHIEDENIS. TELEVISIE. EVENEMENTEN LIVE VANUIT AALSMEER We schakelen nu live over naar Studio s Aalsmeer, dé meest unieke en veelzijdige evenementen en zakelijke locatie van Nederland

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

Stichting Robin Hood. Het Cruydenhuisch. Reizende Spijzen. In de Voortuin Caffee Allee

Stichting Robin Hood. Het Cruydenhuisch. Reizende Spijzen. In de Voortuin Caffee Allee Het Cruydenhuisch - - - - Rachida Achoud, directeur Stichting Robin Hood Stichting Robin Hood Eindhoven is een sociale onderneming die in omgeving Eindhoven maatschappelijke activiteiten op de kaart zet.

Nadere informatie

PROJECTPLAN. Wat staat er in?

PROJECTPLAN. Wat staat er in? PROJECTPLAN Er zijn heel veel manieren hoe je een projectplan (of plan van aanpak) maakt. Een projectplan hoeft echt niet uit heel veel pagina s te bestaan, als je maar over een aantal dingen goed hebt

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

MPS Prins Willem Alexander. Bootvakantie 2015 11 oktober t/m 16 oktober

MPS Prins Willem Alexander. Bootvakantie 2015 11 oktober t/m 16 oktober Bootvakantie 2015 11 oktober t/m 16 oktober Voorwoord Namens Stichting On Toer heten we iedereen welkom aan boord van de Mps Prins Willem Alexander. Wij vinden het leuk dat jullie keuze op onze bootvakantie

Nadere informatie

Walibi Belgium - Pers Dossier 3

Walibi Belgium - Pers Dossier 3 persdossier 2014 WALIBI Een naam die doet schallen, knallen en monden laat openvallen. Omdat alles er draait rond intense belevingen en onvergetelijke herinneringen. Omdat de tijd er even stilstaat, zo-even

Nadere informatie

Billy s Playground - waar het spelen tot leven komt!

Billy s Playground - waar het spelen tot leven komt! Billy s Playground - waar het spelen tot leven komt! Billy s Playground Altijd een feest voor kinderen en ouders Een ongelofelijk gevarieerd programma, vol muziek, dans, spel, sport, mode, kunst, ontspanning

Nadere informatie

Voorblad Wat is geld?

Voorblad Wat is geld? Voorblad Wat is geld? Hieronder staan allerlei vragen over geld Beantwoord ze eerst zelf. Je bespreekt de antwoorden met de leraar. De opdrachten met * zijn extra. Heb jij weleens iets geruild met iemand?

Nadere informatie

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN We willen u als gast graag een WOW-ervaring of beleving bezorgen. We doen dit door kennis te delen, kennis toe te voegen en aan te bieden. Maar ook door aan onze gasten

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

ZO KRIJG JE DE KLAS WEL STIL! IN 2016 HEEFT WALIBI HOLLAND EEN CRAZY LEIPE NIEUWE RIDE!

ZO KRIJG JE DE KLAS WEL STIL! IN 2016 HEEFT WALIBI HOLLAND EEN CRAZY LEIPE NIEUWE RIDE! ZO KRIJG JE DE KLAS WEL STIL! IN 2016 HEEFT WALIBI HOLLAND EEN CRAZY LEIPE NIEUWE RIDE! S A L K E D E J G J I ZO KR! L I T S L WE Hoe houd je de klas het hele jaar rustig? Laat ze lekker een dagje hard

Nadere informatie

slapen in walibi village

slapen in walibi village slapen in walibi village welkom Walibi Village 5 2-persoonshuisje 6 4-persoonshuisje 7 7-persoonshuisje 8 8-persoonshuisje 9 walibi village plattegrond 10 Begin je dag goed 12 van alle gemakken voorzien

Nadere informatie

NEWSBULLETIN-3 DUBBELSTER AND EUROPE!

NEWSBULLETIN-3 DUBBELSTER AND EUROPE! NEWSBULLETIN-3 DUBBELSTER AND EUROPE! Hierbij ontvangt u het derde Newsbulletin Dubbelster and Europe, een uitgave van de werkgroep Internationalisering. In dit bulletin vindt u een verslag van de afsluiting

Nadere informatie

SPREEKBEURT PAKKET 1

SPREEKBEURT PAKKET 1 SPREEKBEURT PAKKET 1 INHOUD Inleiding 4 Geschiedenis 6 Attractieparken 6 Attracties 8 Walibi Holland 10 Achtbanen 12 Soorten achtbanen 14 Achtbanen in Walibi Holland 16 Veiligheid 18 Hoe werkt... 20 Zwaartekracht

Nadere informatie

Kennis over Kinderarbeid

Kennis over Kinderarbeid Kennis over Kinderarbeid Context onderzoek Naam: Daniël Seton Klas: G&I 1D Datum: 13 Maart 2016 Docent: Harald Warmelink Module: Pr.Context: Research Opdracht: Context Onderzoek Inleiding Uit vooronderzoek

Nadere informatie

Advertentiepakket. Chr. Harmonievereniging Crescendo Sassenheim

Advertentiepakket. Chr. Harmonievereniging Crescendo Sassenheim Advertentiepakket Chr. Harmonievereniging Crescendo Sassenheim Advertentiepakket Chr. Harmonievereniging Crescendo Wie is Crescendo Sassenheim? Crescendo Sassenheim is een harmonieverenging van inmiddels

Nadere informatie

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door

Ik ben Sim-kaart. Mobiel bellen groep 7-8. De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag. Aangeboden door De Simkaart is een meisje, tikkeltje ondeugend en een echte kletsgraag Hoi! Blijf even aan de lijn. Ik zit namelijk op de andere. Wacht even. Hoi, ik kom zo even terug want ik moet even iets zeggen over

Nadere informatie

Werkboekje Efteling Opdrachten en puzzels

Werkboekje Efteling Opdrachten en puzzels Werkboekje Efteling Opdrachten en puzzels Naam SCHOOLREISJE Elk jaar is het weer spannend voor de kinderen van de Regenboogschool in Leiden waar de schoolreis naar toe gaat. Ieder jaar mag namelijk een

Nadere informatie

Email Marketing CHECKLIST

Email Marketing CHECKLIST Email Marketing CHECKLIST Auteur: Copyright 2011, Alle rechten voorbehouden www.emailmarketingexpert.nl 1 Inhoudsopgave Voorwoord...3 Mogelijkheden van Email marketing...4 Dé Checklist...5 Klaar?!...7

Nadere informatie

SPREEKBEURT PAKKET 1

SPREEKBEURT PAKKET 1 SPREEKBEURT PAKKET 1 2 INHOUDS- OPGAVE INLEIDING 4 GESCHIEDENIS 6 Attractieparken 6 Attracties 8 Walibi Holland 10 ACHTBANEN 12 Soorten achtbanen 14 Achtbanen in Walibi Holland 16 Veiligheid 18 HOE WERKT...

Nadere informatie

UW VISITEKAARTJE. eindejaarsfeesten incentives relatie-evenementen personeelsfeesten. Geproduceerd door Frank Wentink & Studio s Aalsmeer

UW VISITEKAARTJE. eindejaarsfeesten incentives relatie-evenementen personeelsfeesten. Geproduceerd door Frank Wentink & Studio s Aalsmeer UW VISITEKAARTJE eindejaarsfeesten incentives relatie-evenementen personeelsfeesten Geproduceerd door Frank Wentink & Studio s Aalsmeer Brooklyn Nights is een veelzijdige, modulaire showervaring die u

Nadere informatie

Nieuwsbrief Oleander Bloeit - december 2011

Nieuwsbrief Oleander Bloeit - december 2011 Nieuwsbrief Oleander Bloeit - december 2011 Beste lezer, Er is alweer een jaar voorbij... In januari ben ik gestart als Buurtmanager en ik kan met een tevreden blik terugkijken op wat we samen hebben bereikt

Nadere informatie

Les 2 ... Hoe in alle veiligheid surfen. Deze iconen tonen aan voor wie het document is. Leerkrachten

Les 2 ... Hoe in alle veiligheid surfen. Deze iconen tonen aan voor wie het document is. Leerkrachten Les 2... Hoe in alle veiligheid surfen. Deze iconen tonen aan voor wie het document is Leerkrachten WebExperts Senioren Leerlingen Achtergrondinformatie Achtergrondinformatie voor de leerkracht Waarom?

Nadere informatie

Explorers. Begeleiding. Explorerraad

Explorers. Begeleiding. Explorerraad Explorers De oudste leden van de Graaf Ottogroep zijn lid van het speltak Explorers. Explorers zijn zelfstandige, creatieve, gezellige en nieuwsgierige jongeren die niet bang zijn iets vreemds uit te proberen.

Nadere informatie

Interview Rob van Brakel

Interview Rob van Brakel Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment

Nadere informatie

het Willem Infobrochure Sector: Zorg en Welzijn Mens en gezondheid Mens en omgeving Mens en activiteit Mens en zorg

het Willem Infobrochure Sector: Zorg en Welzijn Mens en gezondheid Mens en omgeving Mens en activiteit Mens en zorg het Willem Infobrochure Sector: Zorg en Welzijn Mens en gezondheid Mens en omgeving Mens en activiteit Mens en zorg Willem van oranje Colleg e Sector Zorg en Welzijn Op het Willem van Oranje College in

Nadere informatie

It s time to enjoy! Van 21 maart tot 31 mei 2015

It s time to enjoy! Van 21 maart tot 31 mei 2015 It s time to enjoy! Van 21 maart tot 31 mei 2015 LENTEACTIE Verzamel punten en maak uw keuze uit het ruime geschenkassortiment. Zo geniet u achteraf nog eens van uw voordelige aankoop! Spaaractie geldig

Nadere informatie

klaar voor je toekomst?! Accent Amersfoort

klaar voor je toekomst?! Accent Amersfoort klaar voor je toekomst?! Accent Amersfoort Roadmap naar je toekomst! Jij bent belangrijk voor ons. Daarom heb je op Accent Amersfoort een eigen coach. Hij of zij kijkt naar wat jouw wensen en dromen zijn.

Nadere informatie

TRS (Ticket Reserverings Systeem)

TRS (Ticket Reserverings Systeem) LVP TRS (Ticket Reserverings Systeem) LVP Reserveringssystemen B.V. Studiedag Ticketing, 11 oktober 2011, Nijmegen 1 LVP - introductie LVP 25 jaar gespecialiseerd in ontwikkeling en ondersteuning van event

Nadere informatie

De evenementen die Sk8-Depot zal organiseren zullen aantrekkelijk zijn en publieke aandacht trekken.

De evenementen die Sk8-Depot zal organiseren zullen aantrekkelijk zijn en publieke aandacht trekken. Sk8-Depot is een brand new indoor SKATE, BMX en ROLLERBLADE park gelegen op een goed bereikbare locatie in Antwerpen, goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer en de fiets. Sk8-Depot bied sponsors

Nadere informatie

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Kids United Inhoudsopgave Kids United Voorwoord Henk Sijtsma Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Enthousiast, gedreven, betrokken, respect: dat waren de woorden die

Nadere informatie

Gasten. Gasten in middenklasse bedrijven

Gasten. Gasten in middenklasse bedrijven Gasten Inleiding Als Horeca-assistent zeker in de bediening heb je tijdens je werk praktisch altijd met gasten te maken. Het is je taak om het de gasten naar de zin te maken. Daarvoor moet je weten met

Nadere informatie

Informatie voor instellingen:

Informatie voor instellingen: Informatie voor instellingen: Meer passende tijdsbesteding voor cliënten Invulling geven aan de zorgvraag het sociale netwerk onderhouden en uitbreiden Efficiënter werken voor persoonlijke begeleiders

Nadere informatie

Het Fair Fashion Festival 2016

Het Fair Fashion Festival 2016 Het Fair Fashion Festival 2016 Wij streven ernaar de aandacht van de consument voor Fair Trade fashion te vergroten door middel van het Fair Fashion Festival. Onder het begrip fashion verstaan wij: kleding,

Nadere informatie

Scholieren enthousiast maken voor de techniek

Scholieren enthousiast maken voor de techniek Scholieren enthousiast maken voor de techniek Woorden van deze les de behoefte het imago de servicetechnicus de installatie uitdagend communiceren de installatietechniek carrière maken het project het

Nadere informatie

ZO KRIJG JE DE KLAS WEL STIL!

ZO KRIJG JE DE KLAS WEL STIL! ZO KRIJG JE DE KLAS WEL STIL! 1 LAAT ZE LEKKER Hoe houd je de klas het hele jaar rustig? Laat ze lekker een dagje uitrazen in Walibi Holland! We hebben heel veel stoere attracties waar kids vanaf 7 jaar

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Hoofdstukken. 1. Inleiding 1. 2. Doelgroep beschrijving 2,3. 3. Doelstelling (SMART) 4. 4. Boodschap 5. 5. Middelen 6.

Inhoudsopgave. Hoofdstukken. 1. Inleiding 1. 2. Doelgroep beschrijving 2,3. 3. Doelstelling (SMART) 4. 4. Boodschap 5. 5. Middelen 6. Communicatieplan Inhoudsopgave Hoofdstukken Blz. 1. Inleiding 1. 2. Doelgroep beschrijving 2,3 3. Doelstelling (SMART) 4. 4. Boodschap 5. 5. Middelen 6. 6. Organisatie 7. 7. Financieel overzicht 8,9. 8.

Nadere informatie

Projectgroep 11: Concurentieanalyse. bakkerij-tearoom Verelst. Sophie Hendrickx & Silke Lauwers

Projectgroep 11: Concurentieanalyse. bakkerij-tearoom Verelst. Sophie Hendrickx & Silke Lauwers Projectgroep 11: Concurentieanalyse bakkerij-tearoom Verelst Sophie Hendrickx & Silke Lauwers Grafische en digitale media - 2012-2013 1. Panos www.panos.be Panos, de bekendste concurrent opende zijn eerste

Nadere informatie

tot 20.138,85 korting

tot 20.138,85 korting profiteer nu! op=op sla je slag! geldig van 17 november t/m 6 december 2015 tot 20.138,85 korting Informatie Apeldoorns Absurde Kortingskrant WAAROM ZOU JE MEEDOEN? Bijna alle media zijn gericht op adverteren

Nadere informatie

VOORJAARS SEIZOENEN. VERNIEUWd

VOORJAARS SEIZOENEN. VERNIEUWd 2014 VOORJAARS SEIZOENEN gevarieerde collectie compleet VERNIEUWd SEIZOENSCOLLECTIE 2014 We proudly present: De nieuwe seizoenscollectie van Paperclip! Speciaal voor u, onze klant, presenteren wij onze

Nadere informatie

Richard. Groenendijk. Mariska. van Kolck. Ben. Cramer L.A. The Voices. 14 december 2015 Spoorwegmuseum Utrecht

Richard. Groenendijk. Mariska. van Kolck. Ben. Cramer L.A. The Voices. 14 december 2015 Spoorwegmuseum Utrecht Richard Groenendijk Mariska van Kolck Ben Cramer L.A. The Voices 14 december 2015 Spoorwegmuseum Utrecht Het Lach voor een Dag Gala In 2015 wordt het eerste Lach voor een dag Gala gehouden in Het Spoorwegmuseum

Nadere informatie

Doelgroep onderzoek. Quentin Jong A Tai, Nicky Roos, Justin van der Laan

Doelgroep onderzoek. Quentin Jong A Tai, Nicky Roos, Justin van der Laan Doelgroep onderzoek Naam: Vak: Klas: Quentin Jong A Tai, Nicky Roos, Justin van der Laan Marketing MM2C Inhoud Voorwoord... 3 Doelgroep Onderzoek... 4 IJKpersoon... 6 IJKpersoon... 6 Voorwoord. Voor het

Nadere informatie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november Integrand verbindt en stimuleert ambitie

Parttime bestuursjaar Integrand Groningen. Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november Integrand verbindt en stimuleert ambitie Parttime bestuursjaar 2019-2020 Integrand Groningen Deadline solliciteren: Vrijdag 23 november 23.59 Integrand verbindt en stimuleert ambitie Inhoud 1. Voorwoord 2. Wat is Integrand? 3. Wat houdt een bestuursjaar

Nadere informatie