BHV plan. Naam bedrijf. Plaats, datum. Inhoud. 1. Basisgegevens bedrijf. 2. BHV organisatie. 3. BHV materialen. 4. Instructies voor het personeel

Transcriptie

1 BHV plan Naam bedrijf Plaats, datum Inhoud 1. Basisgegevens bedrijf 2. BHV organisatie 3. BHV materialen 4. Instructies voor het personeel 5. Noodkaarten en plattegronden 6. Oefenen 7. Voorbeelden van formulieren, noodkaart en plattegrond NB het volledige BHV plan is te downloaden via

2

3 Verslag ontruimingsoefening Jaarlijks dient een ontruimingsoefening met alle medewerkers te worden georganiseerd. Hierbij dient tenminste een gedeelte van het bouwwerk ontruimd te worden. De oefening omvat een simulering van een calamiteit waarbij handelend optreden (ontruimen) noodzakelijk is. Het doel hiervan is een ieder geoefend te houden hoe te handelen in een dergelijke situatie. Ze worden (on)aangekondigd uitgevoerd waarbij per jaar een opbouwende lijn gehanteerd zal worden in moeilijkheidsgraad. De resultaten worden in onderstaand verslag opgenomen en teruggekoppeld in een evaluatie. Gegevens bedrijf Naam Postcode/Plaats Locatie oefening Rapporteur Datum oefening Tijdstip oefening Datum vorige oefening Korte omschrijving oefening (calamiteit) Evaluatie (omcirkelen) onvoldoende voldoende goed n.v.t. Melder Juiste constatering calamiteit O V G n.v.t. Inlichten BHV organisatie/hulpdiensten O V G n.v.t. Persoonlijke veiligheid O V G n.v.t. Hoofd BHV Ontvangen melding, situatieanalyse O V G n.v.t. Procedurebehandeling O V G n.v.t. Inschatting omvang calamiteit O V G n.v.t. Coördinatie BHV ers O V G n.v.t. Samenwerking hulpdiensten O V G n.v.t.

4 Ontruimen Coördinatie O V G n.v.t. Samenwerking BHV / personeel O V G n.v.t. Doorzoeken pand O V G n.v.t. Persoonlijke veiligheid O V G n.v.t. EHBO Persoonlijke veiligheid O V G n.v.t. Slachtofferhulp O V G n.v.t. Hulpdiensten Ontvangst hulpdiensten O V G n.v.t. Kwaliteit melding O V G n.v.t. Aanwezigheidsadministratie Aanwezigheid lijst O V G n.v.t. Coördinatie verzamelplaats O V G n.v.t. Koppen tellen O V G n.v.t. Evaluatie Kwaliteit evaluatie O V G n.v.t. Overige opmerkingen / verbeterpunten O V G n.v.t.

5 Ongevallenregistratieformulier In de werkomgeving kunnen zich altijd omstandigheden voordoen die leiden tot een ongeval. Het is daarom van belang dat er een registratie van incidenten plaatsvindt zodat er lering wordt getrokken uit grotere en kleinere ongevallen. Om die reden worden er ook vanuit de wetgever eisen gesteld aan de melding en registratie van ongevallen. Dit formulier dient ingevuld te worden door de leidinggevende binnen 24 uur na de gebeurtenis en kan ingeleverd worden bij het Hoofd BHV of de directie. In ernstige gevallen dient er tevens melding te worden gemaakt bij de Arbeidsinspectie. Meer informatie van de wetgever kunt u vinden op zoekterm ongeval. Datum Naam melder Locatie Tijd Functie Tel. nr. Gegevens getroffene (Bij meer slachtoffers de gegevens op extra ongevallenregistratieformulieren invullen) Naam Postcode/ Plaats Tel.nr. Geb. datum Functie/ Afdeling Gegevens ongeval Datum Eerste hulp verleend door Dokter bezoek ja/nee Naam arts / Plaats Ziekenhuisbezoek ja/nee Naam/ Plaats ziekenhuis Naam ziekenhuisarts Materiële schade: Getuigen Voeg eventuele relevante verklaringen en informatie toe. 1. Naam 2. Naam Postcode/ Plaats Postcode/ Plaats Tel.nr. Tel.nr. Is een ander persoon of organisatie bij het ongeval betrokken? ja/nee Naam/ / Woonplaats Plaats letsel Soort letsel

6 Oorzaak/ toedracht ongeval Evt. situatieschets Alarmeren Wie is er in de eerste instantie gewaarschuwd? Intern - Centraal punt/ receptionist/ telefonist - BHV-er(s) - Werkgever - Anders, nl. Extern Anders, nl. Familie slachtoffer geïnformeerd? ja/nee Betreft: Meldingsplicht De Arbowet verplicht werkgevers om ernstige arbeidsongevallen te melden. Meldingsplichtige ongevallen zijn ongevallen die leiden tot: de dood, blijvend letsel, een ziekenhuisopname. Dit ongeval heeft geleid tot: - de dood - blijvend letsel - een ziekenhuisopname - geen van bovenstaande Arbeidsinspectie geïnformeerd? ja/nvt d.d.