Centraal Bureau voor de Statistiek

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Centraal Bureau voor de Statistiek"

Transcriptie

1 CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 1 of 6 Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie Discriminatie 015 GEMEENTE BRIELLE Gebruikersnummer: Het CBS heeft deze gegevens ontvangen op: ,13:04. Registratie discriminatieklachten 015 Zijn voor de betreffende gemeente discriminatieklachten geregistreerd in 015? Ja aantal discriminatieklachten Vul hieronder het totaal aantal discriminatieklachten in, uitgesplitst naar de verschillende categorie Dn. over voorval in over voorval in anonieme klacht: de gemeente andere gemeente Subtotaal over voorval in de gemeente 5/ReceiptPages/Print.asp?Lang=NED

2 CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page of6 Discriminatiegrond Geef hieronder een uitsplitsing van het totaal aantal klachten per categorie naar discriminatiegrond. Een klacht kan meerdere discriminatiegronden hebben. aantal klachten Klacht van ni et-ingezeten e/ de gemeente andere gemeente Subtotaal over voorval in de gemeente Antisemitisme Moslimdiscriminatie Godsdienst* Ras* Nationaliteit Handicap/chronische ziekte Leeftijd Seksuele gerichtheid Geslacht Arbeidsduur Arbeidscontract vast/tijdelijk Burgerlijke staat Levensovertuiging Politieke gezindheid Overig (niet wettelijke) gronden Onbekend *Let op! Als moslimdiscriminatie en/of antisemitisme in uw registratiesysteem een subcategorie zijn van 'godsdienst' en/of'ras', vul dan hier het aantal klachten in minus het aantal klachten dat u heeft ingevuld bij moslimdiscriminatie en/of antisemitisme. Dit om dubbeltellingen te voorkomen

3 CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 3 of6 Maatschappelijk terrein Geef hieronder een uitsplitsing van het totaal aantal klachten per categorie naar maatschappelijk terrein. de gemeente andere gemeente Subtotaal over voorval in de gemeente aantal klachten Arbeidsmarkt Buurt/wijk Collectieve voorzieningen Commerciële dienstverlening Horeca/amusement Huisvesting Media en reclame Onderwijs Politie/OM/VYeemdelingendienst PrivH sfeer Publieke/politieke opinie Sport/recreatie Openbare ruimte/publiek domein Overig Onbekend/n.v.t. 15/ReceiptPages/Print.asp?Lang=NED

4 CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 4 of6 Aard Geef hieronder een uitsplitsing van het totaal aantal klachten per categorie naar de aard van de klacht. de gemeente andere gemeente Subtotaal over voorval in de gemeente aantal klachten Omstreden behandeling Vijandige bejegening Geweld Bedreiging Overig Onbekend

5 CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 5 of6 Klachtbehandeling Geef hieronder een uitsplitsing van het totaal aantal klachten per categorie naar de toegepaste en geregistreerde klachtbehandeling. Per klacht kunnen meerdere wijzen van klachtbehandeling worden toegepast en geregistreerd. Daarnaast kan het voorkomen dat de wijze van klachtbehandeling niet (volledig) is ingevuld voor de nog lopende klachten. Het totale aantal geregistreerde wijzen van klachtbehandeling kan om die reden dan ook afwijken van het totale aantal klachten. aantal klachten de gemeente andere gemeente Subtotaal over voorval in de gemeente Registratie* Advies/informatie BeDnvloeding beleid Bemiddeling Bijstaan in procedures Doorverwijzing Eigen onderzoek ADV Overig *Registratie: de werkwijze 'registratie' betekent dat de klachtbehandeling heeft bestaan uit het registreren van de klacht of melding en uit het geven van een korte reactie (telefonisch of per )

6 :BS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 6 of 6 Contactinformatie Met wie kan het CBS contact opnemen over de ingevulde gegevens? Naam organisatie: Gemeente Brielle Naam contactpersoon: Albert Prins adres: a.prins@brielle.nl Telefoonnummer: Opmerkingen Indien u nog opmerkingen heeft of zaken wilt toelichten, kunt u deze hier noteren. 5/ReceiptPages/Print.asp?Lang=NED

Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland

Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Ten behoeve van multi-agency rapportages stelt BGBF haar cijfers beschikbaar gereduceerd tot de reguliere klachtmeldingen.

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17434 16 november 2010 Regeling van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 10 november 2010, nr.

Nadere informatie

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012 Registratie lijke antidiscriminatievoorziening Gemeente 2012 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor Jaar van registratie 2012 Inleiding Voor u ligt de registratie van discriminatieklachten van

Nadere informatie

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Informatienotitie AAN VAN raad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP Ieder1Gelijk rapportage 2013 DATUM 22 april 2014 KOPIE AAN Stadswinkel: Yvonne Palthe BIJLAGE Rapportage Ieder1Gelijk 2013

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten 2011

Registratie discriminatieklachten 2011 Centraal Bureau voor de Statistiek- Registratie discriminatieklachten 2011 Methode en uitkomsten Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, augustus 2012. Inhoud 1 INLEIDING... 2 2 METHODE...

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid zicht discriminatie 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, GLD-Z, Gelderland, landelijke

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Inleiding Voor u ligt het totaaloverzicht van discriminatieklachten in 2013 in de veiligheidsregio Gelderland Zuid. Elke gemeente is

Nadere informatie

DATUM 26 maart 2012 DOORKIESNUMMER FAXNUMMER

DATUM 26 maart 2012 DOORKIESNUMMER FAXNUMMER lemeente Beek Gemeente Maastricht A: nee N: nee 12ink02323 27/03/2012 WZO > RETOURADRES POSTBUS 1992, 6201 BZ MAASTRICHT Burgemeester en wethouders Gemeenten Zuid-Limburg BEZOEKADRES Mosae Forum 10 6211

Nadere informatie

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015 Paper Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015 Methode en uitkomsten Moniek Coumans September 2016 CBS Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie Discriminatieklachten

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid zicht discriminatie politieregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, Gelderlandzuid, Gelderland, landelijke

Nadere informatie

Anti Discriminatie Bureau BELAND

Anti Discriminatie Bureau BELAND Anti Discriminatie Bureau BELAND mi ii min min Oenio 16.004948 J ^ Het College van Burgemeester en Wethouders van de Reimerswaal Postbus 70 4416 ZH KRUININGEN Onderwerp rapportage discriminatie Kenmerk

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014

Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014 Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014 Methode en uitkomsten Moniek Coumans Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, november 2015. Inhoud 1 INLEIDING 2

Nadere informatie

GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012

GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 iederl gelijk Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 Arend Noorduijnstraat 15 6512 BK Nijmegen T (024) 324 04 00 info@ieder1gelijk.nl www.ieder1gelijk.nl Het

Nadere informatie

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen Paper Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen 2014 Methode en uitkomsten Moniek Coumans CBS Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen

Nadere informatie

Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe

Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Inleiding Meldpunt Discriminatie Drenthe (MDD) is een onafhankelijke organisatie die zich ten doel stelt: het voorkomen, signaleren en bestrijden van

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten 2013

Registratie discriminatieklachten 2013 Registratie discriminatieklachten 2013 Methode en uitkomsten Moniek Coumans Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, oktober 2014. Inhoud 1 INLEIDING 2 2 METHODE 2 3 UITKOMSTEN 5 3.1 TOTAAL

Nadere informatie

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014 Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Gemeente Geldermalsen 2014 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor gemeente Geldermalsen Jaar van registratie 2014 Inleiding Voor u ligt

Nadere informatie

Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG)

Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) In maart 2012 heeft DMG haar jaarcijfers gepubliceerd aan de subsidiërende gemeenten. Hier volgen enkele cijfers en bevindingen uit het jaarverslag

Nadere informatie

Tabellen jaaroverzicht 2009

Tabellen jaaroverzicht 2009 Tabellen jaaroverzicht 2009 1. Aantal discriminatiemeldingen Jaartal Aantal meldingen 2007 652 2008 579 2009 933 Bij RADAR zijn in 2009 933 meldingen en klachten binnengekomen van discriminatie. Dat is

Nadere informatie

WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015

WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen

WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen werkzaam in de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-

Nadere informatie

Verantwoordingsverslag 2018

Verantwoordingsverslag 2018 ADV Bureau Art. 1 Verantwoordingsverslag 2018 Versa Welzijn Centraal Bureau Larenseweg 30 Postbus 1463 1200 BL Hilversum Telefoon (035) 623 11 00 info@versawelzijn.nl www.versawelzijn.nl 2 Inhoud Inleiding...

Nadere informatie

Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland

Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland 1 Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland In 2014 zijn ruim 200 melding gemaakt van een discriminatie-ervaring. Hiervan zijn 191 meldingen binnengekomen en behandeld door de antidiscriminatievoorziening(adv)

Nadere informatie

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014.

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014. Informatienotitie AAN VAN gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP rapportage registratie gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening Ieder1Gelijk 2014 DATUM 2 juli 2015 BIJLAGE Rapportage

Nadere informatie

MONITOR DISCRIMINATIE Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA.

MONITOR DISCRIMINATIE Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA. MONITOR DISCRIMINATIE 2018 Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA. DISCRIMINATIE IN BEELD Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid

Nadere informatie

Aantal meldingen per jaar

Aantal meldingen per jaar WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2014 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

Jaarverslag Bureau Gelijke Behandeling Flevoland

Jaarverslag Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Jaarverslag 2018 Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Inhoudsopgave I INLEIDING... 3 II MISSIE EN KERNTAKEN... 3 III WETTELIJK KADER DISCRIMINATIE EN GELIJKE BEHANDELING... 4 IV POSITIONERING... 4 PRODUCTEN

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie.

Nadere informatie

commissie-informatiebrief inzake jaarstukken 2011 Anti Discriminatievoorziening Limburg (ADV-L)

commissie-informatiebrief inzake jaarstukken 2011 Anti Discriminatievoorziening Limburg (ADV-L) uw nummer uw datum ons nummer onze datum verzonden inlichtingen bij sector/afdeling doorl^iesnr. E. Berkx SECR/Kabinet en Communicatie 0475-359 401 AAN de voorzitter van de commissie Bestuur en ivliddelen

Nadere informatie

Aantal meldingen per jaar

Aantal meldingen per jaar WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2013 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

Gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders. Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2015.

Gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders. Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2015. Informatienotitie AAN VAN Gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP Jaarlijkse rapportage Registratie Gemeentelijke AntiDiscriminatieVoorziening Ieder1Gelijk 2015 DATUM 07 juli 2016

Nadere informatie

Vergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32

Vergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32 Vergelijking discriminatiemeldingen 2012 binnen de G32 Toelichting Benadrukt dient te worden dat de discriminatiecijfers van de G32 onderling moeilijk vergelijkbaar zijn. Als een bepaalde gemeente (op

Nadere informatie

Discriminatiemonitor Gelderland Zuid

Discriminatiemonitor Gelderland Zuid Discriminatiemonitor Gelderland Zuid 2016 Inhoudsopgave pagina 1. Voorwoord 2 2. Discriminatiemonitor Gelderland Zuid 2016 (tabellen en grafieken) 2 2.1 Inleiding 2 2.2 Omvang van gemelde discriminatie-ervaringen

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie. De wet

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Voorwoord ADV Den Haag Meldt meldt zich 7. Den Haag Meldt van start Den Haag Meldt in Den Haag 9

Inhoudsopgave. Voorwoord ADV Den Haag Meldt meldt zich 7. Den Haag Meldt van start Den Haag Meldt in Den Haag 9 JAARVERSLAG 2017 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. ADV Den Haag Meldt meldt zich 7 Den Haag Meldt van start 8 2. Den Haag Meldt in Den Haag 9 3. Den Haag Meldt voert uit 11 4. Melden en registratie 13 Jaarverslag

Nadere informatie

Gemeente amersfoort Gemeentelijke BZK rapportage 2016

Gemeente amersfoort Gemeentelijke BZK rapportage 2016 Gemeente amersfoort Gemeentelijke BZK rapportage 2016 Voorwoord Voor u ligt de Gemeentelijke BZK rapportage over 2016. In de rapportage zijn onder hoofdstuk 1 de cijfers van uw eigen gemeente opgenomen.

Nadere informatie

1. Den Haag Meldt in Voorlichtingen, projecten, activiteiten 11

1. Den Haag Meldt in Voorlichtingen, projecten, activiteiten 11 JAARVERSLAG 2018 Inhoudsopgave Voorwoord 5 Dankwoord 7 1. Den Haag Meldt in 2018 11 1.1 Voorlichtingen, projecten, activiteiten 11 2. Wettelijke taken 13 2.1 Totaal aantal meldingen 15 2.2 Gemeente voorval

Nadere informatie

Gemeente utrecht Gemeentelijke BZK rapportage 2016

Gemeente utrecht Gemeentelijke BZK rapportage 2016 Gemeente utrecht Gemeentelijke BZK rapportage 2016 Voorwoord Voor u ligt de Gemeentelijke BZK rapportage over 2016. In de rapportage zijn onder hoofdstuk 1 de cijfers van uw eigen gemeente opgenomen. Voor

Nadere informatie

Jaarverslag Bureau Gelijke Behandeling Flevoland

Jaarverslag Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Jaarverslag 2015 Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Inhoud Inleiding... 4 Missie en kerntaken... 4 Wettelijk kader discriminatie en gelijke behandeling... 5 Positionering... 5 1 Producten behorend bij

Nadere informatie

Jaarverslag Bureau Gelijke Behandeling Flevoland

Jaarverslag Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Jaarverslag 2016 Bureau Gelijke Behandeling Flevoland voor : Jessica Silversmith, overleden: 28 januari 2017 directeur van het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam gedreven en eigen-wijze, lieve collega

Nadere informatie

Monitor Discriminatie 2017 Regio Amsterdam

Monitor Discriminatie 2017 Regio Amsterdam Monitor Discriminatie 2017 Regio Amsterdam Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam April 2018 Het monitoren van discriminatie Monitor Deze Monitor Discriminatie 2017 Regio Amsterdam geeft een overzicht

Nadere informatie

DISCRIMINATIE MELDPUNT GRONINGEN JAARVERSLAG 2013

DISCRIMINATIE MELDPUNT GRONINGEN JAARVERSLAG 2013 // Voorwoord Anno 2013 gelooft DMG in de kracht om vanuit de diversiteit de gelijke behandeling te bevorderen. Het is een menselijke behoefte om gezien en gehoord te worden. Om te mogen zijn wie je bent,

Nadere informatie

Melden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?!

Melden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?! Burgerlijke staat (gehuwd/ongehuwd) Handicap/ Chronische ziekte Politieke gezindheid Ras te oud voor je baas?! te homo voor je buren?! te zwanger voor contractverlenging?! te allochtoon voor de discotheek?!

Nadere informatie

Jaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland)

Jaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland) Jaarverslag 2013 Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland) Algemeen ADB Zeeland voorkomt en bestrijdt discriminatie in Zeeland. Alle gemeenten in Nederland hebben vanaf 2009 de verplichting zorg

Nadere informatie

Doorzenden rapportage discriminatieklachten

Doorzenden rapportage discriminatieklachten Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Doorzenden rapportage discriminatieklachten Programma / Programmanummer Veiligheid / 1012 BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls Samenvatting Op grond van de Wet gemeentelijke

Nadere informatie

Monitor. Discriminatie Noord-Holland. Noord-Holland Noord. Zaanstreek/Waterland. Kennemerland

Monitor. Discriminatie Noord-Holland. Noord-Holland Noord. Zaanstreek/Waterland. Kennemerland Monitor Discriminatie 2017 Noord-Holland Noord-Holland Noord Zaanstreek/Waterland Kennemerland 2 Wat vertellen de cijfers? De registratiecijfers van drie Antidiscriminatievoorzieningen (ADV s), politie

Nadere informatie

Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 2016 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport "Discriminatiecijfers in 2016" (18 mei 2017)

Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 2016 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport Discriminatiecijfers in 2016 (18 mei 2017) Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 206 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport "Discriminatiecijfers in 206" (8 mei 207) I. Inleiding en overzicht rapportages en toelichtingen over het jaar

Nadere informatie

Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl

Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADV Limburg Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke

Nadere informatie

: College van burgemeester en wethouders : 21 juni 2016 : wethouder Koster

: College van burgemeester en wethouders : 21 juni 2016 : wethouder Koster RAADSINFORMATIEBRIEF met beantwoording artikel 40 vragen 16R.00338 Van: Datum Portefeuillehouder(s) : College van burgemeester en wethouders : 21 juni 2016 : wethouder Koster 16R.00338 WOERDEN Portefeuille(s)

Nadere informatie

Art.1 Midden Nederland. Gemeentelijke rapportage januari juni 2012

Art.1 Midden Nederland. Gemeentelijke rapportage januari juni 2012 Art.1 Midden Nederland Gemeentelijke rapportage Inleiding Voor u ligt de rapportage van de geregistreerde meldingen over discriminatie in de periode. Dit jaar ontvangt u deze cijfers alleen digitaal. Indien

Nadere informatie

16R RAADSINFORMATIEBRIEF 16R Sìňr\ drs. M.H.J. van. V.J.H r 40Íke#ber

16R RAADSINFORMATIEBRIEF 16R Sìňr\ drs. M.H.J. van. V.J.H r 40Íke#ber RAADSINFORMATIEBRIEF 16R.00609 į» gemeente WOERDEN Van college van burgemeester en wethouders Datum 25 oktober 2016 Portefeuillehouder(s) : wethouder Koster Portefeuille(s) : Onderwijs, Welzijn en Zorg

Nadere informatie

Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008

Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008 Regio Midden- en West-Brabant FEITENKAART DISCRIMINATIE 2008 RADAR RADAR is een organisatie waar mensen die discriminatie hebben ervaren of getuige zijn van discriminatie hiervan melding kunnen doen.

Nadere informatie

Gemeentelijke BZK-rapportage Januari juni 2017

Gemeentelijke BZK-rapportage Januari juni 2017 Gemeentelijke BZK-rapportage Januari juni 2017 Voorwoord Voor u ligt de Gemeentelijke BZK rapportage over de eerste helft van 2017. In de rapportage zijn onder hoofdstuk 1 de cijfers van de gehele provincie

Nadere informatie

Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012

Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012 Factsheet Discriminatieklachten op grond van homoseksuele gerichtheid 2012 Bureau Discriminatiezaken Kennemerland, april 2013 Discriminatieklachten op grond van (homo)seksuele gerichtheid bijna verdrievoudigd

Nadere informatie

Jaarverslag 2013. MiND Meldpunt Internet Discriminatie

Jaarverslag 2013. MiND Meldpunt Internet Discriminatie MiND Meldpunt Internet Discriminatie 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1 Meldingen 4 1.1 Werkwijze 4 1.2 Jaaroverzicht 5 1.3 Bron van de uitingen 6 1.4 Vervolgacties naar aanleiding van meldingen 7 2 Discriminatiegronden

Nadere informatie

Jaarverslag 2014. MiND Meldpunt Internet Discriminatie

Jaarverslag 2014. MiND Meldpunt Internet Discriminatie MiND Meldpunt Internet Discriminatie 1 Jaarcijfers In 2014 heeft MiND 305 meldingen ontvangen over discriminerende uitingen op internet. Ook in 2014 gingen de meeste meldingen (52%) over discriminatie

Nadere informatie

Jaarverslag Art.1 Noord Oost Gelderland 2015

Jaarverslag Art.1 Noord Oost Gelderland 2015 Jaarverslag Art.1 Noord Oost Gelderland 2015 Apeldoorn, 25 april 2016 Inhoudsopgave Inleiding Art.1 Noord Oost Gelderland... 3 Samenwerken vanuit de meldingen... 4 Aandacht voor discriminatie... 6 De cijfers...

Nadere informatie

MODEL KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG

MODEL KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG MODEL KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG INLEIDING Als werkgever zijn we krachtens de Arbowet (artikel 3 lid 2) verplicht beleid te voeren gericht op voorkoming en/of beperking van psychosociale arbeidsbelasting.

Nadere informatie

Monitor Gemeentelijke Rapportage 2010

Monitor Gemeentelijke Rapportage 2010 Monitor Gemeentelijke Rapportage 2010........................................................................ Antidiscriminatievoorziening Limburg Februari, 2011.....................................................................

Nadere informatie

Monitor Discriminatie

Monitor Discriminatie Monitor Discriminatie 2017 HOLLANDS MIDDEN HAAGLANDEN Monitor Discriminatie 2017 POLITIE-EENHEID DEN HAAG Het recht op gelijke behandeling vormt één van de pijlers van het maatschappelijk verkeer tussen

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2008, RADAR Rotterdam-Rijnmond

Feitenkaart discriminatie 2008, RADAR Rotterdam-Rijnmond Feitenkaart discriminatie 2008, RADAR Rotterdam-Rijnmond RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie, werkzaam in Rotterdam- Rijnmond, Zuid-Holland-Zuid en Midden- en West-Brabant.

Nadere informatie

............................................................................................................

............................................................................................................ ............................................................................................................ 1 ADVL2013_CG_Halfjaarrapportage2013 Inhoud........................................................

Nadere informatie

DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek

DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek DISCRIMINATIE IN S-HERTOGENBOSCH Maart 2015, afdeling Onderzoek & Statistiek In het najaar van 2014 is de enquête Leefbaarheid uitgezet onder een steekproef van de inwoners van de gemeente s-hertogenbosch.

Nadere informatie

MONITOR DISCRIMINATIEZAKEN Tabellen

MONITOR DISCRIMINATIEZAKEN Tabellen MONITOR DISCRIMINATIEZAKEN 2017 Tabellen COLLEGE VOOR DE RECHTEN VAN DE MENS Kleinesingel 1-3 Postbus 16001 3500 DA Utrecht T 030 888 38 88 Teksttelefoon: 030 888 38 29 F 030 888 38 83 E info@mensenrechten.nl

Nadere informatie

Discriminatie en ander ongewenst gedrag. Presentatie team Arbeidsdiscriminatie

Discriminatie en ander ongewenst gedrag. Presentatie team Arbeidsdiscriminatie Discriminatie en ander ongewenst gedrag Presentatie team Arbeidsdiscriminatie Inspectie SZW, 20 juni 2017 Even voorstellen; Krijn Dijkema en Dennis Hitijahubessy ARBEIDSINSPECTEURS TEAM ARBEIDSDISCRIMINATIE

Nadere informatie

Kerncijfers 2012-2014. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen.

Kerncijfers 2012-2014. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Kerncijfers 2012-2014 Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Tekst en samenstelling Wies Dinsbach (zelfstandig onderzoeker)

Nadere informatie

Gemeente IJsselstein. Gemeentelijke BZK rapportage Art.1 Midden Nederland

Gemeente IJsselstein. Gemeentelijke BZK rapportage Art.1 Midden Nederland Gemeente IJsselstein Gemeentelijke BZK rapportage 2012 Art.1 Midden Nederland INHOUDSOPGAVE Inleiding 3 A. Gemeentelijke BZK Rapportage 2012 4 1. Totaal aantal klachten 4 2. Discriminatiegrond 4 3. Maatschappelijk

Nadere informatie

JAARBERICHT 2014. 2014 Het jaar van de Tolerantie

JAARBERICHT 2014. 2014 Het jaar van de Tolerantie JAARBERICHT 2014 2014 Het jaar van de Tolerantie Uit het onderzoek Ervaren Discriminatie in Nederland van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat 25% van de Nederlandse bevolking discriminatie

Nadere informatie

Discriminatiecijfers 2014 Antidiscriminatievoorzieningen Oost-Nederland

Discriminatiecijfers 2014 Antidiscriminatievoorzieningen Oost-Nederland Discriminatiecijfers 2014 Antidiscriminatievoorzieningen Oost-Nederland Colofon Discriminatiecijfers 2014 Antidiscriminatievoorzieningen Oost-Nederland Datum September 2015 Auteurs Marten Verheijen, Artikel

Nadere informatie

Monitor Discriminatie Fryslân 2011

Monitor Discriminatie Fryslân 2011 > > > m a a r t 2 0 1 2 Monitor Discriminatie Fryslân 2011 Discriminatie Meldpunt 2 Tûmba on Tour 3 Ons aanbod 8 > Te homoseksueel voor de buren? Meld het Tûmba! > Te oud voor bijscholing? Kom langs bij

Nadere informatie

Trendrapportage. Discriminatiemeldingen Monique Vooijs

Trendrapportage. Discriminatiemeldingen Monique Vooijs Trendrapportage Discriminatiemeldingen 2009-2011 Monique Vooijs Inhoud Voorwoord 4 Leeswijzer 6 Hoofdstuk 1 Totale omvang 8 Hoofdstuk 2 Gronden van discriminatie 10 Hoofdstuk 3 Maatschappelijk terrein

Nadere informatie

Rapportage discriminatie Gemeente Tiel

Rapportage discriminatie Gemeente Tiel Rapportage discriminatie 2018 Gemeente Tiel Antidiscriminatievoorziening Ieder1Gelijk Rapportage voor gemeente Tiel Jaar van registratie 2018 Totaal geregistreerde klachten in 2018 Klachten Ieder1Gelijk

Nadere informatie

Jaarrapport discriminatie.

Jaarrapport discriminatie. Jaarrapport discriminatie. Over discriminatie in Noord-Nederland in 2014. Organisatie: Meldpunt Discriminatie Drenthe Auteur: David Bakker 15 juni 2015 COLOFON Tekst David Bakker Klachtenconsulent, voorlichter

Nadere informatie

Monitor gemeentelijke rapportage 2011

Monitor gemeentelijke rapportage 2011 Monitor gemeentelijke rapportage 2011........................................................................ Antidiscriminatievoorziening Limburg Februari 2012.....................................................................

Nadere informatie

Gelijke Behandeling Preventie & Monitor Discriminatie Fryslân 2007

Gelijke Behandeling Preventie & Monitor Discriminatie Fryslân 2007 > > > m a a r t 2 0 0 8 Gelijke Behandeling Preventie & Monitor Discriminatie Fryslân 2007 wetgeving 2 monitor 3 voor alle leeftijden 6 Beleidsadvisering 7 preventie 8 De afdeling Gelijke Behandeling van

Nadere informatie

Monitor Discriminatie HAAGLANDEN & HOLLANDS MIDDEN

Monitor Discriminatie HAAGLANDEN & HOLLANDS MIDDEN Monitor Discriminatie HAAGLANDEN & HOLLANDS MIDDEN 2016 Monitor Discriminatie 2016 Het recht op gelijke behandeling vormt één van de pijlers van het maatschappelijk verkeer tussen burgers onderling en

Nadere informatie

Protocol grensoverschrijdend gedrag en instellingsbesluit vertrouwenscommissie

Protocol grensoverschrijdend gedrag en instellingsbesluit vertrouwenscommissie Stichting Don Bosco Werken Nederland - Pomphulweg 106-7346 AN Hoog Soeren 055-519 15 35 - www.donboscowerken.nl - donboscowerken@donbosco.nl Protocol grensoverschrijdend gedrag en instellingsbesluit vertrouwenscommissie

Nadere informatie

Jaarcijfers. Discriminatiezaken Haaglanden. Een overzicht van klachten en meldingen

Jaarcijfers. Discriminatiezaken Haaglanden. Een overzicht van klachten en meldingen Jaarcijfers Discriminatiezaken Haaglanden Een overzicht van klachten en meldingen 2005-2009 Maart 2010 Jaarcijfers Discriminatiezaken Haaglanden Een overzicht van klachten en meldingen 2005-2009 drs.

Nadere informatie

Kerncijfers Overzicht van discriminatieklachten en -meldingen geregistreerd bij antidiscriminatievoorzieningen

Kerncijfers Overzicht van discriminatieklachten en -meldingen geregistreerd bij antidiscriminatievoorzieningen Kerncijfers 2011 Overzicht van discriminatieklachten en -meldingen geregistreerd bij antidiscriminatievoorzieningen Tekst en samenstelling: Marcel Coenders (Universiteit Utrecht) Jan Kik (Bureau Discriminatiezaken

Nadere informatie

Wettelijke kaders & regelgeving

Wettelijke kaders & regelgeving Wettelijke kaders & regelgeving Handreikingen voor toepassing in de praktijk Introductie op Module 4 Cursus Selecteren zonder vooroordelen: Voor de beste match! Dit opleidingsaanbod is tot stand gekomen

Nadere informatie

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg Proces klachtbehandeling 2011................................................................... Antidiscriminatievoorziening Limburg Mei 2012...................................................................

Nadere informatie

Gemeentelijke BZK-rapportage 2016

Gemeentelijke BZK-rapportage 2016 Gemeentelijke BZK-rapportage 2016 Voorwoord Voor u ligt de Gemeentelijke BZK rapportage over 2016. In de rapportage zijn onder hoofdstuk 1 de cijfers van de gehele provincie Utrecht opgenomen. Dit is het

Nadere informatie

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement Datum instemming Directie 27 juni 2016 Datum instemming MR 18 juli 2016 Communicatie

Nadere informatie

Monitor Discriminatie

Monitor Discriminatie Monitor Discriminatie 2018 HOLLANDS MIDDEN HAAGLANDEN Monitor Discriminatie 2018 POLITIE-EENHEID DEN HAAG Het recht op gelijke behandeling vormt één van de pijlers van het maatschappelijk verkeer tussen

Nadere informatie

JAARVERSLAG MiND Meldpunt Internet Discriminatie

JAARVERSLAG MiND Meldpunt Internet Discriminatie 4 april 2017 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Jaarcijfers 4 1.1 Meldingen per maand 4 1.2 Bron van de uitingen 6 1.3 Vervolgacties naar aanleiding van meldingen 8 2. Discriminatiegronden 9 2.1 Type discriminatiegronden

Nadere informatie

Gedragscode CMWW. Met elkaar, voor elkaar. versie

Gedragscode CMWW. Met elkaar, voor elkaar. versie Gedragscode CMWW Met elkaar, voor elkaar versie 2018.1 1 Inhoud Gedragscode CMWW... 3 Artikel 1: Definities:... 3 Artikel 2: Doel en uitgangspunt:... 3 Artikel 3: Status en reikwijdte van de gedragscode...

Nadere informatie

NOTA VAN TOELICHTING. I Algemeen deel

NOTA VAN TOELICHTING. I Algemeen deel NOTA VAN TOELICHTING I Algemeen deel Bij deze algemene maatregel van bestuur worden eisen gesteld aan de inrichting van de antidiscriminatievoorzieningen, bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke

Nadere informatie

Jaarrapport discriminatie 2014 Over discriminatie in de politieeenheid Zeeland-West-Brabant

Jaarrapport discriminatie 2014 Over discriminatie in de politieeenheid Zeeland-West-Brabant Jaarrapport discriminatie 214 Over discriminatie in de politieeenheid Zeeland-West-Brabant Anti Discriminatie Bureau Zeeland Simone Kroes Juni, 215 COLOFON Uitgave Anti Discriminatie Bureau Zeeland Stationspark

Nadere informatie

Kerncijfers 2012-2014. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen.

Kerncijfers 2012-2014. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Kerncijfers 2012-2014 Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Tekst en samenstelling Wies Dinsbach (zelfstandig onderzoeker)

Nadere informatie

Gedragscode Stichting Kids op Vakantie Ter voorkoming van ongewenst gedrag

Gedragscode Stichting Kids op Vakantie Ter voorkoming van ongewenst gedrag Gedragscode Stichting Kids op Vakantie Ter voorkoming van ongewenst gedrag Stichting Kids op Vakantie verder te noemen als organisatie: hanteert deze Gedragscode ter voorkoming van ongewenst gedrag. De

Nadere informatie

GEDRAGSCODE INLEIDING INHOUD GEDRAGSCODE

GEDRAGSCODE INLEIDING INHOUD GEDRAGSCODE GEDRAGSCODE INLEIDING Wij willen graag dat de klanten en donateurs die betrokken zijn bij DOA en de dieren die onder de verantwoordelijkheid vallen van DOA, tevreden zijn over onze dienstverlening. Ook

Nadere informatie

Wettelijke kaders & Regelgeving: Handreikingen voor toepassing in de praktijk

Wettelijke kaders & Regelgeving: Handreikingen voor toepassing in de praktijk Wettelijke kaders & Regelgeving: Handreikingen voor toepassing in de praktijk Introductie op Module 4 Training Selecteren zonder Vooroordelen Voor de beste match! Dit opleidingsaanbod is tot stand gekomen

Nadere informatie

Richtlijn klachtbehandeling antidiscriminatievoorzieningen

Richtlijn klachtbehandeling antidiscriminatievoorzieningen Richtlijn klachtbehandeling antidiscriminatievoorzieningen Versie april 2014 De richtlijn klachtbehandeling is samengesteld op basis van het document Landelijk Protocol Klachtbehandeling van Vereniging

Nadere informatie

Kerncijfers 2015. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen.

Kerncijfers 2015. Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Kerncijfers 2015 Landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij de antidiscriminatievoorzieningen. Tekst en samenstelling Wies Dinsbach (zelfstandig onderzoeker) Jessica

Nadere informatie

Burgerpeiling Discriminatie

Burgerpeiling Discriminatie Burgerpeiling Discriminatie Uitgave : Team Kennis en Verkenning Naam : Marije Hofland Telefoonnummer : 0570-69 3317 Mail : m.hofland@deventer.nl 1 Inleiding De Gemeente Deventer voert om de twee jaar een

Nadere informatie

Voorstel aan burgemeester en wethouders Zaaknummer Onderwerp: Jaarcijfers 2013 Art.1 Gelderland- Midden (antidiscriminatievoorziening)

Voorstel aan burgemeester en wethouders Zaaknummer Onderwerp: Jaarcijfers 2013 Art.1 Gelderland- Midden (antidiscriminatievoorziening) Voorstel aan burgemeester en wethouders Zaaknummer 18002 Onderwerp: Jaarcijfers 2013 Art.1 Gelderland- Midden (antidiscriminatievoorziening) Samenvatting/korte toelichting: Sinds 2009 is de Wet Gemeentelijke

Nadere informatie

Discriminatie van MOE-landers

Discriminatie van MOE-landers - FACTSHEET MOE-LANDERS - Discriminatie van MOE-landers Samenvatting De MOE-landers vormen een bevolkingsgroep die in Nederland de afgelopen jaren behoorlijk in omvang is toegenomen. Met MOE-landers worden

Nadere informatie

Regeling Vertrouwenspersonen

Regeling Vertrouwenspersonen Regeling Vertrouwenspersonen 1 Regeling Vertrouwenspersonen Inhoudsopgave 1 Preambule... 1 Artikel 1 Ongewenst gedrag... 1 Artikel 2 Behandeling ongewenst gedrag... 1 2 Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden...

Nadere informatie

Gelijke behandeling. informatie voor werknemers

Gelijke behandeling. informatie voor werknemers Gelijke behandeling informatie voor werknemers Gelijke behandeling: informatie voor werknemers Het is wettelijk bepaald dat iemand niet ongelijk behandeld mag worden vanwege zijn godsdienst, levensovertuiging,

Nadere informatie

Met elkaar, voor elkaar

Met elkaar, voor elkaar Jaarverslag 2017 klachten, incidenten en vertrouwenspersoon CMWW Met elkaar, voor elkaar Bij CMWW gaan we er van uit dat alle medewerkers, vrijwilligers en stagiaires 1 hun best doen om onze cliënten/klanten

Nadere informatie