Meest Markante Horecaondernemers

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Meest Markante Horecaondernemers"

Transcriptie

1 K o n i n k l i j k E Informatiebron voor horecaondernemers Meest Markante Horecaondernemers Jaarcongres 2009 November 09 Jaarcongres: bewegen en succes hebben Omzet kun je maken Imago en gastvrijheid: er is werk aan de winkel Innovatie helpt om recessie te overleven

2 DE KEUZE VAN TOPKOKS

3 De Grand Cru onder de olijfolie De keuze van topkoks. Valderrama. De zachte smaak van Valderrama olijfolie is vrijwel niet te omschrijven. In het unieke productieproces, worden de olijven niet meer geperst maar gecentrifugeerd. Hierdoor ontstaat de uitzonderlijke kwaliteit van onze olijfolie. Sinds 1853 produceert de familie Valderrama olijfolie in Montilla. Olijfolie die bekroond is met de award voor het meest innovatieve foodproduct. Probeer elk van de 5 variëteiten voor een cullinaire topprestatie.

4 6 Meest Markant Arjan Broekman, Wim Postma en Toon Naber zijn de Meest Markante Horecaondernemers in resp. goud, zilver en brons. De publieksprijs ging naar Martin van der Zee. De jury prijst het ondernemerschap en innovatief vermogen van deze ondernemers. 4 Loek Hermans Slimme ondernemers zitten niet stil, maar slaan aan het innoveren, zegt Loek Hermans, voorzitter van MKB-Nederland. Het is volgens hem de manier om van de crisis te winnen Imago Algemeen directeur Guido van Woerkom van de ANWB, voorzitter Hajé de Jager en landelijk bestuurslid Esther Herber van Koninklijke Horeca Nederland beschouwen het imago en de gastvrijheid van de horeca. De horeca moet open, sexy, dynamisch en dominant zijn. en ook... Marktonderzoeker Frits Spangenberg: Gast wordt steeds grilliger Trendteller René Boender: Omzet kun je maken Jaarcongres 2009 in beelden Burgemeester Aleid Wolfsen: Utrecht en horeca horen bij elkaar Workshops jaarcongres: leuk en leerzaam Harry Starren (De Baak): Zorg dat je de drijfveren van je gasten snapt Catering is vrolijke sector met toekomst Heel veel ledenvoordeel Colofon Horeca Nederland, tijdschrift voor horecaondernemers, is een uitgave van Koninklijke Horeca Nederland (Koninklijk Verbond van Ondernemers in het horeca- en aanverwante bedrijf), Pelmolenlaan 10, 3447 GW, Woerden. Hoofdredactie en Bladmanagement: Anthony van der Klis, Koninklijke Horeca Nederland, Postbus 566, 3440 AN Woerden. Tel.: Fax: Redactie-coördinatie: José Kerkhof, Koninklijke Horeca Nederland. Hom epage: Eindredactie: John Ruiter, de Ploeg communicatie, Deventer. Realisatie en Productie: Media Business Press, Uitgever: Judith Verbeek, Postbus 8632, 3009 AP Rotterdam. Tel.: Fax: Aan dit nummer werkten mee: Coverfoto: Robin Britstra. Art direction: Ben Ruiter, de Ploeg communicatie Deventer /Media Business Press Rotterdam. Foto s: Robin Britstra, de PLOEG communicatie, PR. Advertentieexploitatie: Media Sales Support, Metaalhof 27, 3067 GM Rotterdam. Tel , Fax Druk: Thieme Rotatie, Zwolle. Verzending: Thieme MediaCenter Rotterdam. Oplage: : Koninklijke Horeca Nederland, Woerden. Overname van artikelen of delen daarvan is toegestaan, mits bronvermelding wordt toegepast. ISSN: Uitgever en auteurs verklaren dat dit magazine op zorg vuldige wijze en naar beste weten is samengesteld. Evenwel kunnen zij op geen enkele wijze instaan voor de juistheid of volledigheid van de informatie. Uitgever en auteurs aanvaarden dan ook geen enkele aansprakelijkheid voor schade, van welke aard dan ook, die het gevolg is van handelingen en/of beslissingen, gebaseerd op deze informatie. Het magazine is gratis voor leden en relaties van Koninklijke Horeca Nederland. Jaarabonnement voor geïnteresseerden: 25.- excl. btw. K o n i n k l i j k e

5 jaarcongres 2009 Directeur Lodewijk van der Grinten lovend over Jaarcongres in Utrecht In beweging komen om succes te hebben Met grote tevredenheid blikt directeur Lodewijk van der Grinten terug op het Jaarcongres van Koninklijke Horeca Nederland op 2 en 3 november in Utrecht. Het was een bijzonder congres in een bijzondere tijd, zegt hij. 5 Hij prijst het lef van de deelnemers die - ondanks de economische recessie - hun blik onverminderd op de toekomst willen blijven richten. Vol energie hebben we gesproken over doorgaan, over vooruitkijken, over succes hebben en over succes begrijpen. Iedereen is zich ervan bewust, dat je deze crisis niet overleeft als je niets doet. Je moet bewegen. Bewegen vormde dan ook de rode draad in het programma, aldus Van der Grinten. Hij is ervan overtuigd dat vijf boeiende inleiders en maarliefst veertien workshops in de aantrekkelijke ambiance van het Beatrixtheater de 700 deelnemers hebben geïnspireerd om de toekomst aan te gaan. De inleiders hebben laten zien dat je sterker uit de crisis kunt komen, dan dat je erin bent gegaan. Een goede leidraad daarbij is het visiedocument dat onze Ledenraad heeft opgesteld. Daarin zijn werken aan een sterk imago, kennis verwerven en delen, ondernemen en samenwerken, communiceren (nieuwe media), maatschappelijk verantwoord ondernemen, beroepstrots en vakmanschap, innoveren en werken met de beste mensen de uitgangspunten. Richt je je op één of meer van deze kernpunten, dan werk je aan je eigen toekomstbestendigheid, verzekert Van der Grinten. Inbreng studenten Bijzonder vond hij de grote inbreng van de studenten in het congresprogramma. "Studenten waren de dagvoorzitters en hielpen bij de uitvoering. Deze jongeren zijn de ondernemers van morgen die alle belang hebben bij een gezonde toekomst voor de horeca." Ook prijst Van der Grinten de inhoud van de workshops. Sommige hadden een abstract karakter om je als ondernemer eens goed aan het denken te zetten. Bij andere kregen de ondernemers tips die ze meteen in de praktijk kunnen toepassen. Uit alles sprak beweging, continuïteit, inspiratie en lust om voor succes te gaan. Lodewijk van der Grinten: "Te lang bij de crisis blijven stilstaan, heeft geen zin. Het gaat erom dat je creativiteit toont door op die ontwikkelingen in te spelen en dat je snapt wat je gasten willen. Dan ben je de spekkoper. Het congres zit erop, maar volgens Van der Grinten is daarmee de kous niet af. Nu begint het pas. Ik hoop dat onze ondernemers hun toekomstbestendigheid tegen het licht houden. Heeft wat je doet toekomst? Denk na over je mogelijkheden, de medewerkers die je nodig hebt en hoe je aantrekkelijk blijft voor je gasten. Kijk ook naar ontwikkelingen in je omgeving, letterlijk. Informeer bij de gemeente naar bestemmingsplannen, zodat wat je doet in de omgeving blijft passen. Kortom: blijf niet stilzitten, maar beweeg! "Blijf niet stilzitten, maar beweeg! Meest Markant Van der Grinten hoopt ook dat ondernemers om zich heen kijken, bijvoorbeeld naar andere bedrijven. Op het congres heb ik prachtige voorbeelden gezien bij de verkiezing Meest Markante Horecaondernemer Ik vind dat we met Arjan Broekman van het Proeflokaal van Zwolle een terechte winnaar hebben. Onder soms uitzonderlijke omstandigheden en op slechts 35 m2 runt hij een café annex wijnhuis. In plaats van overal tegen te zijn, bedenkt hij oplossingen en zoekt hij nieuwe wegen om munt te slaan uit de veranderde situaties. Hij beweegt mee. Hij is één van onze vele voorhoedespelers, spreekt aanstekelijk over zijn vak en is daarmee een ambassadeur voor onze branche. Een voorbeeld voor velen. (Zie ook pag. 6/7)

6 Arjan Broekman ontvangt de prijs uit handen van juryvoorzitter Guido van Woerkom. De winnaars: Martin van der Zee, Wim Postma, Arjan Broekman en Toon Naber. Alle markante horecaondernemers.

7 meest markant Publieksprijs naar Martin van der Zee Arjan Broekman 2009 Meest Markante Horecaondernemer Arjan Broekman van Het Proeflokaal van Zwolle is de Meest Markante Horecaondernemer in Het zilver is voor Wim Postma van 't Stajonskofjehus in Molkwerum, gevolgd door het brons voor Toon Naber van het Utrechtse Grandhotel Karel V. De publieksprijs werd op het Jaarcongres uitgereikt aan Martin van der Zee van het Pannekoeckershuys in Den Hout. 7 De jury heeft een zware dobber gehad aan de verkiezing van de Meest Markante Horecaondernemer. Het verdelen van de prijzen was lastiger dan in voorgaande jaren, de verschillen waren klein. Toch hebben we drie terechte winnaars, aldus voorzitter Guido van Woerkom, hoofddirecteur van de ANWB. Van Woerkom noemt de verkiezing van Arjan Broekman tot Meest Markante Horecaondernemer in goud in diverse opzichten bijzonder. Hij heeft laten zien dat ook een kleine onderneming inventief en innovatief kan zijn. Broekman bedacht onder meer een beachparty toen zijn straat werd opgebroken en maakte een feest van de laatste Negerzoen. Door behalve bier ook meer soorten kwaliteitswijnen te schenken, wist hij zijn doelgroep fors uit te breiden. Broekman schenkt bijna net zoveel wijn als bier. Met zijn verkiezing herbergt Zwolle de meeste Meest Markante Horecaondernemers, aldus de juryvoorzitter. Eén met omgeving Het juryrapport uit ook lof voor de andere twee winnaars. Postma (voorheen werkzaam in de zorg) wordt geroemd omdat hij kookt op gevoel en zijn gasten ook kan entertainen met zijn zang. Omdat in zijn Kofjehus bijna alles kan is er een brede kaart. Postma zorgt er bovendien voor dat het bedrijf één is met de omgeving en het dorp. Het onderwijs en de jeugd enthousiast maken voor het werken in de horeca zijn enkele van de passies van Naber, de winnaar van het brons. Op de werkvloer van Karel V lopen dan ook veel leerlingen. Naber heeft goed contact met zijn collega s en de gemeente. Bijzonder vindt de jury ook dat hij een hypermodern bedrijf runt in een oud gebouw, hetgeen veel organisatietalent en geduld vergt. Het behoud van cultureel erfgoed voor Utrecht is zijn verdienste. Innovatief De overeenkomst tussen de twaalf genomineerde ondernemers is volgens Van Woerkom dat ze allemaal innovatief zijn en denken en handelen vanuit de gast. Ze willen een goede gastheer zijn. Allemaal hebben ze een open houding naar de samenleving en ze zetten daarmee de horecasector in een positief daglicht. Opmerkelijk vind ik dat drie van de twaalf meest Markante Horecaondernemers zij-instromers zijn, "Markanters zijn innovatief en denken en handelen vanuit de gast" met een verleden buiten de horeca. Moet je daaruit afleiden dat de innovatiekracht in de horeca grotendeels van buiten de branche moet komen? Of is de horeca mans genoeg om ook zelf voldoende innovatief te blijven? Arjan Broekman, Het Proeflokaal van Zwolle: Ik kan het nog nauwelijks bevatten dat ik ben verkozen tot de Meest Markante Horecaondernemer. Ik heb zoveel leuke reacties gehad. De titel ga ik vermarkten ten behoeve van de sector. Ik wil laten zien dat horeca gezellig is om in te verblijven en mooi is om in te werken. Als ik ondernemers ergens in kan ondersteunen, dan doe ik dat graag. 2 Willem Postma, t Stasjon Kofjehus in Molkwerum: Ik ben superblij met mijn tweede plek in de verkiezing Meest Markante Horecaondernemer. Ik wil een ambassadeur, het gezicht zijn voor de horeca in Friesland zijn, met als slogan: fris, Fries en vrij. 3 Toon Naber, Grandhotel Karel V in Utrecht: De derde plek in de verkiezing Meest Markante Horecaondernemer zie ik als een erkenning door mijn collega s. Eén die als tegenprestatie heeft, dat ik de mooie kanten van de horeca uitdraag. Ik doe dat graag door mijn bestuurswerk te continueren, scholen te bezoeken, lezingen en bedrijfsbezoeken te organiseren en jong en oud te verleiden om in de horeca aan de slag te gaan. 4 Martin van der Zee van het Pannekoeckershuys in Den Hout De Publieksprijs geeft ons inspiratie om nog harder aan de slag te gaan om zoveel mogelijk mensen een gezellig en gastvrij onthaal te bezorgen. We willen niet alleen uniek zijn voor onze gasten, maar hen ook inspireren.

8 Cafetaria Boomcate Prokx Payrolling tel: Cafetaria Boomcate tel:

9

10 10 Horeca moet open, sexy, dynamisch en dominant zijn Branche moet hard werken aan imago Over het imago van de horeca zijn de meningen verdeeld. Enerzijds worden vraagtekens geplaatst bij de gastvrijheid van de branche (zie artikel ANWB-directeur Guido van Woerkom), anderzijds wordt gesproken over hardwerkende ondernemers die elke dag hun gasten met veel plezier gastvrij onthalen. Zeker is dat er voor de horeca nog voldoende werk aan de winkel is om het imago te verbeteren. De horeca is de sociale huiskamer van Nederland, maar tegelijkertijd de branche waarover het meest wordt gesproken en waarover iedereen een mening heeft. We zijn vooral kwetsbaar op het gebied van maatschappelijke issues, zoals voeding, veiligheid en alcoholgebruik. Vanzelfsprekend kan het beeld dat de buitenwereld van ons heeft altijd beter, maar we moeten ons niet laten aanpraten dat we het niet goed doen. We mogen zelfs trots zijn op wat we doen, vindt voorzitter Hajé de Jager van Koninklijke Horeca Nederland. Ook Esther Herber, sinds dit jaar lid van het Landelijk Bestuur, vindt dat de branche zich met wat meer bravoure mag presenteren. We moeten onze unique selling points beter voor het voetlicht brengen. Bijvoorbeeld dat de jeugd alleen veilig en verantwoord kan drinken in onze cafés en discotheken, juist omdat daar wél toezicht is. Of kijk naar de snackbars die ook fruit verkopen. We hebben zoveel mooie bedrijven met ondernemers die elke dag vele gasten een gastvrij onthaal geven. Positieve signalen Daarom is het volgens De Jager belangrijk dat de horecabranche haar PR verbetert. We moeten laten zien wat we doen, positieve signalen uitstralen en de samenleving informeren over onze standpunten. De vereniging Koninklijke Horeca Nederland heeft dat al opgepakt, onder andere door meer persberichten uit te sturen en onze mening beter en helderder uit te dragen. Herber vindt dat ondernemers ook zelf een bijdrage aan een beter imago kunnen leveren. Straal samen met je personeel elke dag uit dat je er plezier in hebt om je gasten te ontvangen en te bedienen. Gastvrijheid zit niet in een investering van duizenden euro s, maar in je hart. Het kost je niets. Laat je gasten voelen dat ze meer dan welkom zijn, ze zullen het doorvertellen. De Jager voegt daar nog wat aan toe: Ons imago moet zijn dat we een branche zijn die jong, dynamisch, sexy en dominant is. Wat ik daarmee bedoel, is dat we zorgen dat we een open houding hebben, proactief zijn en een gezelligheid uitademen. Het is onze dominante rol om de huiskamer van de samenleving te blijven, die verbindingen legt tussen de meningen van mensen, die een rolt speelt bij het tolereren van mensen en die mensen een plek geeft waar ze kunnen ontmoeten.

11 imago Maak Olympische uitdaging van gastheerschap in horeca De horeca moet hard werken aan gastheerschap en gastvrijheid. Als het Nederland lukt om het WK Voetbal in 2018 of de Olympische Spelen in 2028 binnen te halen, is dat voor de horeca een mooie aanleiding om haar imago naar een Olympisch niveau te tillen. Dat zegt Guido van Woerkom, algemeen directeur van de ANWB. De organisatie telt vier miljoen leden, die allen met enige regelmaat horecabedrijven en attractieparken in Nederland bezoeken. Uit de reacties op de pizzatest of het onderzoek naar de kwaliteit van de restauratieve voorzieningen langs de snelweg van de ANWB blijkt volgens Van Woerkom hun betrokkenheid. Buitenlanders vinden ons een horkerig volkje en als ik her en der naar de horeca kijk, dan geef ik ze gelijk. Het blijven doorpraten als er gasten binnenkomen, slordig uitserveren en afruimen enzovoorts. Ook hebben medewerkers lang niet altijd oog voor wat hun gasten willen. Als je de gast die snel iets wil eten en de gast die romantisch wil tafelen in hetzelfde tempo bedient, dan raakt er altijd één gefrustreerd. Van Woerkom wijt het aan het opleidingsniveau, en ook aan het aannamebeleid en de aansturing door het horecamanagement. De branche laat kwaliteiten als gastheerschap amper meewegen, een aantal topbedrijven uitgezonderd. Medewerkers moeten aanvoelen wat de gast wil en op een gastvrije manier daarnaar handelen. Inlevingsvermogen Ook de branche zelf moet volgens Van Woerkom meer inlevingsvermogen hebben. Er spelen maatschappelijke discussies die de horeca aangaan, zoals obesitas bij kinderen. Als je bedenkt dat het eten in attractieparken vaak te vet is, dan denk ik dat de horeca het gevaar van overgewicht eerder ontkent dan dat ze hierin haar verantwoording neemt. Juist door ervaringen uit het recente verleden zou de branche moeten beseffen dat je door het negeren van de maatschappelijke behoefte je zelf buiten spel zet. Er wordt over je beslist met als gevolg dat je als branche voortdurend in de verdediging moet, aldus Van Woerkom. Hij verwacht dat het visiedocument Continuïteit in nieuwe tijden zowel intern als extern een kentering in de horeca te weeg zal brengen. Het benoemt de thema s waarop de branche zich moet richten, zoals versterking van het imago, vakmanschap en duurzaam arbeidsmarktbeleid. Daarnaast nemen ook ondernemers zelf het initiatief, met name op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bijvoorbeeld als het om streekproducten gaat, kunnen restaurants als geen ander consumenten vertrouwd maken met deze bijzondere gerechten. 11 Betere zichtbaarheid in Haagse kringen Het Jaarcongres 2009 was voor Hajé de Jager het laatste congres als voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland. In 2010 stopt hij. Ik heb in de afgelopen zes jaar mijn blik op de wereld kunnen verbreden, zelfs ons 125-jarig jubileum met de koningin mogen vieren, en altijd het belang van duizenden horecaondernemers gediend. Ik vind echter dat het me te veel tijd en energie heeft gekost om onze branche in Den Haag voldoende zichtbaar te maken, aldus De Jager. Daarom is hij tevreden met het initiatief van het Landelijk Bestuur om bij de sollicitatieprocedure voor een nieuwe voorzitter de mogelijkheid van duo-voorzitterschap te onderzoeken. Een voorzitter die bekend is met de Haagse wandelgangen en daar deuren kan openen en een (vice)voorzitter die uit de horeca komt. Dat zou een goede combinatie kunnen zijn voor de belangenbehartiging en de uitstraling van onze branche, vindt De Jager, die niet bij de selectie van zijn opvolger is betrokken. Inspelen Bestuurslid Esther Herber ziet ook de voordelen van een duo-voorzitterschap. De wereld is veranderd en nog elke dag komen er regels bij. Het wordt steeds moeilijker om bij de politiek te bereiken wat we willen bereiken. Je kunt daar tegenaan blijven lopen of je kunt erop inspelen in de hoop dat je de wet- en regelgeving zoveel mogelijk tegemoet kunt laten komen aan je wensen. Het is daarom goed om die tweede optie serieus te bekijken, waarbij we overigens wel een tweede kandidaat zoeken die de warme deken voor de leden kan zijn, aldus Herber.

12 Kolibrie_Adv(Heineken)190* :51 Pagina 1 Adv_Taxi_Slimme PIN_190x134.indd :16:35 Kolibrie en Heineken Brouwerijen slaan handen ineen Kolibrie Horeca Payrolling en Heineken Brouwerijen zijn vanaf augustus 2009 een bijzonder partnership aangegaan. Kolibrie mag zich partner noemen van het StarBusiness Programma van Heineken Brouwerijen. Relaties van Heineken Brouwerijen die deelnemen aan dit bijzondere spaarprogramma kunnen sparen voor luxe Jeroen Corver (National Category Manager Heineken Brouwerijen) (l) en Harold Briels (Commercieel Directeur Kolibrie Horeca Payrolling) (r) ondertekenen de overeenkomst. cadeau artikelen en zakelijk voordeel op allerlei gebied. Dit zakelijk voordeel kunnen deelnemers aan het StarBusiness Programma nu ondervinden op het gebied van payrolling door de samenwerking met Kolibrie. Heineken Brouwerijen onderstreept de kracht en voordelen van de dienstverlening payroll voor horecaondernemers en ziet marktleider Kolibrie daarin als dé juiste partner voor haar relaties. Als extra voordeel kunnen deelnemers aan het StarBusiness Programma genieten van een zeer aantrekkelijke collectieve inkoopkorting bij Kolibrie. Zo besparen de deelnemers niet alleen gemak en tijd, maar ook veel geld op het gebied van de loonadministratie en risico s van het werkgeverschap. Wilt u meer weten over deze unieke samenwerking. Kijk op of neem contact op met Kolibrie onder ieder z n vak

13 jaarcongres 2009 Goed met mensen omgaan, investeren in medewerkers en je als ondernemer verbinden met zaken die dicht bij jezelf staan. Dat advies geeft Harry Starren, algemeen directeur van opleidingscentrum de Baak en één van de sprekers tijdens het Jaarcongres. Vaak investeren horecaondernemers wel in de fysieke omgeving. Dát besef is er, maar het gaat ook om de mensen in je tent Weet wat mensen drijft De ontwikkeling van ondernemerschap gaat volgens Starren hand in hand met de eigen persoonlijkheidsontwikkeling. Dat geldt ook voor horecaondernemers. Je combineert zakelijke vaardigheden met relationele vaardigheden, zoals goed omgaan met anderen en het vermogen om je in anderen te verplaatsen, zegt hij. Je moet van mensen houden en hun drijfveren snappen. Dat geldt voor de mensen voor wie én met wie je werkt. We willen allemaal gezien, herkend en gewaardeerd worden. Horecaondernemers bereiken hun doelen via mensen. Dat vergt inzicht in bepaalde takken van sport, zoals snappen waar de winst zit. Waar zit het verschil tussen het gewone en het goede of bijzondere? Als je weet wat mensen drijft, zijn ze bereid om daar net wat meer voor te betalen, of blijven ze trouw op bezoek komen, betoogt Starren. Veel horecaondernemers hebben wel gevoel voor ambiance en design. Ze snappen dat de omgeving net zo belangrijk is als het eten. Ze beseffen dat de fysieke omgeving behoort tot de kern van hun zaak. Mensen Maar een andere kern vindt Starren minstens zo belangrijk: de mensen. Durf in mensen te investeren, is zijn oproep. Diploma s zijn belangrijk, maar de houding van iemand is belangrijker dan de vaardigheden. Haalt de medewerker plezier uit het dienstbaar zijn naar anderen? Als je de goede werkhouding hebt, kun je alles leren, zegt Starren. Je kunt talent leren herkennen door mensen op proef te laten werken. Daarna kun je ook doorselecteren en in mensen investeren. De horeca staat niet te boek als een branche die veel doet aan training. De branche moet ervoor waken dat medewerkers na hun opleiding nooit meer iets bijleren. Investeren in mensen heeft voordelen, zegt de directeur van De Baak. Als je voordurend mensen ziet vertrekken en nieuwe moet aantrekken, kost dat veel geld. Sommige bedrijven kennen een gigantisch verloop, omdat medewerkers ergens anders heen gaan om zich te ontwikkelen. Als de trouwe gast bij elk bezoek een nieuwe medewerker in de bediening aantreft, zien ze dat als indicator voor de kwaliteit van het bedrijf. Ik adviseer ondernemers om bewust met verloop om te gaan en medewerkers perspectief te bieden. Goede mensen zien opleidingsmogelijkheden ook als een deel van hun inkomen. Die investering betaalt zich terug. Omgekeerd hebben ondernemers ook vakbewaamheid nodig om mensen te ontslaan. Verkeerde motieven of niet op tijd aanzeggen kunnen uiteindelijk kostbaar worden. Vraag desnoods advies op dit terrein. "Ondernemers moeten dicht bij zichzelf blijven" Dichtbij Tot slot vindt Starren dat horecaondernemers dicht bij zichzelf moeten blijven. Wil je actueel blijven, dan moet je oog hebben voor de verschillen tussen generaties. Je kunt inspelen op groepen als jongeren, singles of ouderen. Maar als je niets met jongeren hebt, kies dan niet voor die groep. Verbind jezelf met zaken of groepen waar je zelf iets mee hebt, want daar zit je echte passie. Kijk waar je jezelf kunt onderscheiden en blijf niet steken in een marge-fascinatie.

14 AL JARENLANG DE BESTE INVESTERING VANAF ,- VANAF ,- VANAF ,- VANAF ,- UITVERKOCHT Een bedrijfswagen rijdt al snel tienduizenden kilometers per jaar. Dan is het belangrijk dat u op uw bedrijfswagen kunt vertrouwen, tegen de laagst mogelijke kosten per kilometer. Dat kan, want kwaliteit en lage kosten gaan prima samen bij Renault. Niet voor niets de nummer 1 in Europa met meer dan 4 miljoen klanten, servicepunten en medewerkers. Renault bedrijfswagens, de beste investering voor uw bedrijf. Prijzen per 1 mei: Renault Kangoo Express is er vanaf ,-, de Trafic vanaf ,-, de Master vanaf ,- excl. BTW en BPM, excl. verwijderingsbijdrage, leges en kosten rijklaar maken. Informeer bij uw Renault Business Center naar de zeer interessante leaseprijzen. Verbruik variërend van 4,8l - 10,8l/100 km, afhankelijk van het model. Minimaal 2 jr. fabrieksgarantie op elke nieuwe Renault. 12 jr. plaatwerkgarantie. Getoonde modellen kunnen afwijken van standaarduitvoering. Prijs- en specificatiewijzigingen, prijsaanpassingen i.v.m. wettelijke maatregelen en druk- en zetfouten zijn voorbehouden. Bel voor meer informatie en/of een dealer bij u in de buurt gratis of kijk op

15 imago Directeur Frits Spangenberg van Motivaction blikt in de toekomst Inspelen op grillige gast uitdaging voor horeca Horecaondernemers moeten zich voorbereiden op een groeiende diversiteit en flexibiliteit van hun gasten. Het binden van gasten wordt een uitdaging, net als het ontwikkelen van gastvrijheid bij (jonge) medewerkers. Voor elk horecabedrijf is er een markt, maar gasten leggen de lat steeds hoger. 15 Marktonderzoeker Frits Spangenberg: "Het kopje koffie is gestandaardiseerd, maar gastvrijheid en toenadering zijn nog steeds mensenwerk." Frits Spangenberg van het bureau Motivaction Research and Strategy, geeft met deze woorden een doorkijkje naar de toekomst voor de Nederlandse horeca. Hij baseert zich op een raadpleging door zijn trendbureau onder leden van Koninklijke Horeca Nederland en aantal externe stakeholders, zoals de ANWB. Mensen bezoeken de horeca niet alleen om hun honger of dorst te stillen, ze willen meer beleven. Eigenlijk laat het gedrag van gasten zich niet meer over één kam scheren, concludeert Spangenberg. Volgens hem komt de loyaliteit tussen ondernemer en gast steeds meer onder druk te staan. Dat komt enerzijds doordat mensen sociaal en geografisch zeer mobiel zijn, veel impressies opdoen en daardoor veel vergelijkingsmogelijkheden hebben. De eisen van de gasten veranderen voortdurend. De horeca moet leren om op die grilligheid in te spelen. De verhouding prijs, kwaliteit en entourage moet in evenwicht zijn, maar daarbinnen is veel variatie mogelijk. Anderzijds zet ook het personeelsverloop of het flexibel inzetten van personeel de binding met de gasten onder druk, merkt Spangenberg op. Er is nog steeds een grote groep mensen die het fijn vindt dat ze herkend en gekend worden, niet alleen van gezicht maar ook van voorkeuren. Het kopje koffie is gestandaardiseerd, maar gastvrijheid en toenadering zijn nog steeds mensenwerk. Vooral de jonge generatie heeft moeite om zich dienstbaar op te stellen. Internet Tot de vele mogelijkheden om de binding met gasten aan te halen behoren ook de nieuwe media, stelt Spangenberg. Veel horecabedrijven maken niet of nauwelijks gebruik van het internet, terwijl ze daarmee nagenoeg iedereen kunnen bereiken. Ook via elektronische nieuwsbrieven kun je gasten proactief benaderen, bijvoorbeeld als het gaat om seizoensaanbiedingen of een nieuwe service. Hoe beter je de gasten en de markt kent, hoe persoonlijker je in je benadering kunt zijn. Als het je lukt om gasten in plaats van één keer, twee keer te laten komen heb je al een verdubbeling van de omzet. Spangenberg vindt überhaupt dat de horeca van innovatie een continu thema moet maken. Sluit aan op algemene trends, bijvoorbeeld bij je inrichting. Daar zie je dat meubelen binnen en buiten steeds meer in elkaar overgaan. Pas op jouw manier toe wat je bij collega s of tijdens je vakantie hebt gezien. Of speel in op de trend dat consumenten niet zo lang in de keuken willen staan door kant-en-klaar maaltijden of catering aan te bieden, tipt Spangenberg. Maatschappelijk verantwoord Net als van andere branches verwacht de samenleving van de horeca maatschappelijk verantwoord en duurzaam ondernemen. Gasten zullen steeds vaker vragen om duurzaam geproduceerd voedsel, waaronder ik ook streekproducten versta. Wie in zijn commerciële bedrijfsvoering geen rekening houdt met de kwetsbaarheid van mensen en het milieu wordt in de toekomst afgestraft. Want na de economische crisis keert de klimaatcrisis keihard terug.

16 n Lekkere hete douche zonder dat het brandalarm afgaat... Kan dat ook in uw hotel, pension of B&B en voldoet u aan de wettelijke eisen waar u verantwoordelijk voor bent? Eurohill levert speciaal voor hotel- en horecagelegenheden professionele systemen m.b.t. brandbeveiliging, inbraak en camera toezicht. Eurohill ontzorgt u! Van het opstellen van een Programma van Eisen tot en met het installeren, onderhouden en beheren houden wij alles in eigen huis. Wij certificeren uw brandmeldinstallatie, zodat u en uw gasten, veilig kunnen slapen. Kunnen u en uw gasten met een gerust hart slapen? Neem vrijblijvend contact met ons op en ervaar onze Visie op Veiligheid BEVEILIGINGSSYSTEMEN I Stephensonstraat 3 I 7903 AS Hoogeveen I Postbus 2130 I 7900 BC Hoogeveen I Telefoon (0528) I fax: (0528) I I

17 (advertorial) Gasten moesten soms wennen dat ze buiten kunnen afrekenen Voor een authentiek bagelbroodje of een heerlijk diner. Gasten komen er allemaal voor naar Bagel Bakery aan de Schilderstraat in hartje Rotterdam. Afrekenen kunnen ze al vier jaar aan hun tafel met de mobiele Banksys terminal. Een tochtje naar de kassa binnen is dus niet meer nodig. Mensen zijn er soms nog verrast over, maar toen we er net mee begonnen nog veel meer. Mensen lopen nog wel eens mee naar binnen, maar dat hoeft dus niet meer, zegt eigenaresse Alexandra Starreveld, die Bagel runt samen met haar man Peter. Bagel Bakery startte tien jaar geleden, maar kende toen nog geen mobiel pinnen. Dat werd ingevoerd gelijktijdig met een kse uitbreiding in De ondernemers begonnen op nummer 57 maar konden ook nummer 59 bij het bedrijf betrekken. Daardoor ontstond een uniek horecabedrijf. De keuken kwam centraal tussen beide delen, maar een doorloop voor gasten is er niet. Die gasten kunnen kiezen in welk deel ze willen plaatsnemen. Inmiddels telt het bedrijf binnen negentig zitplaatsen en buiten evenveel terrasplaatsen. Vooral omdat de twee delen van het bedrijf alleen buitenom met elkaar zijn verbonden is de mobiele terminal gemakkelijk. Gasten hoeven niet meer om te lopen naar de kassa, maar kunnen aan hun eigen tafel afrekenen. Vroeg Toen Bagel Bakery overstapte op de mobiele terminal, was dat nog vrij uniek. Ik had het in Zuid Europa al wel gezien maar in Nederland nog niet veel. Ik dacht: dat moeten wij ook hebben. Inmiddels is ook het Nederlandse publiek gewend. In elk geval aan pinnen en het mobiel pinnen raakt ook ingeburgerd. Toen we net begonnen was het technisch nog een ramp. Het is natuurlijk heel lastig als het apparaat het niet doet. Vooral in het weekeinde. We hebben onze piek op vrijdag, zaterdag en zondag. Als er dan iets gebeurt, wil je een snelle oplossing. Gelukkig lukte dat als er iets was. En anders, zo blijkt, hebben gasten toch ook vaak nog contant geld bij zich. Inmiddels is Bagel Bakery toe aan de zesde generatie betaalterminal. Een onmisbaar onderdeel van het betalingsverkeer, vindt Alexandra Starreveld die circa de helft van alle betalingen inmiddels per pin verwerkt. 17 Wilt u binnenkort een nieuw pinapparaat aanschaffen? Kijk op voor all-in pakketten.

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen

Het verkoop-adviesgesprek. Waar gaat deze kaart over? Wat wordt er van je verwacht? Verkopen Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over verkopen aan en adviseren van gasten in horecabedrijven. Oftewel: het verkoopadviesgeprek. Wat wordt er van je verwacht? Na het bestuderen van deze kaart

Nadere informatie

Horeca en Facility 2016/2017

Horeca en Facility 2016/2017 novacollege.nl/horecafacility Facilitair management Gastheer/gastvrouw Horeca management en ondernemen Kok Horeca en Facility 2016/2017 Op het Nova College leer ik niet alleen veel over eten, drinken en

Nadere informatie

restaurant la tasca Open: maandag t/m zaterdag Keuken open: 18:00-22:00 Voor groep reserveringen kunt u altijd vrijblijvend contact met ons opnemen.

restaurant la tasca Open: maandag t/m zaterdag Keuken open: 18:00-22:00 Voor groep reserveringen kunt u altijd vrijblijvend contact met ons opnemen. 1 Restaurant La Tasca Aan één van de mooiste grachten van Delft, de Voldersgracht, vindt u Restaurant La Tasca. Al sinds de opening in 1998 staan Robin en Bert hier in de keuken om met veel liefde, zorg

Nadere informatie

voor elke smaak, voor elk budget! DE BUN PARTYCENTRUM

voor elke smaak, voor elk budget! DE BUN PARTYCENTRUM voor elke smaak, voor elk budget! bedrijfsthemafeesten, vergaderingen, personeelsfeesten, lunches en symposia bruiloften, feesten en partijen en catering gezellig restaurant/bar zaterdag en zondag open

Nadere informatie

Word jij Bakker Bart?

Word jij Bakker Bart? Word jij Bakker Bart? Welkom bij Bakker Bart Je kent Bakker Bart. Net als tienduizenden andere mensen, die dagelijks bij één van de Bakker Bartwinkels komen voor heerlijk vers brood, zo n beroemde supersaucijs

Nadere informatie

LUNCH- EN DINERMOGELIJKHEDEN OP WEDSTRIJDDAGEN

LUNCH- EN DINERMOGELIJKHEDEN OP WEDSTRIJDDAGEN 1 LUNCH- EN DINERMOGELIJKHEDEN OP WEDSTRIJDDAGEN INHOUD Steaks & Salads (Business Club) 4 Burger vs Lobster (Business Club) 6 De Blauwe Lotus 8 Eetcafé De Verlenging 10 Dineren of lunchen in het Philips

Nadere informatie

7 ontwikkelingen waar de horecaondernemer van kan profiteren

7 ontwikkelingen waar de horecaondernemer van kan profiteren 7 ontwikkelingen waar de horecaondernemer van kan profiteren European Merchant Services 2015 1. Zorg ervoor dat u met de smartphone gevonden wordt Ondanks dat de groei van de smartphone inmiddels stabiliseert

Nadere informatie

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING

WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING WESSEL KIEST HORECA - BEDIENING VOEL JIJ JE GOED ALS ANDEREN HET NAAR HUN ZIN HEBBEN? HOUD JIJ JE HOOFD KOEL ALS IEDEREEN JOUW AANDACHT VRAAGT? HEB JE OOG VOOR DETAIL MAAR BEWAAR JE TEGELIJKERTIJD HET

Nadere informatie

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) Datum: Dinsdag 30 augustus

Nadere informatie

restaurant lars Presentatie ten behoeve van de Crowdfunding voor restaurant Lars

restaurant lars Presentatie ten behoeve van de Crowdfunding voor restaurant Lars restaurant lars Presentatie ten behoeve van de Crowdfunding voor restaurant Lars Eet u straks met ons mee? Inhoud Welkom bij Lars...05 Even voorstellen...07 Onze droom...09 De locatie...11 Help mee onze

Nadere informatie

Dat is een koopje! HOOFDSTUK 8 WOORDEN. Kies het goede woord. Ik ga even naar de... Ik ga sla en tomaten halen. a groenteman b slager

Dat is een koopje! HOOFDSTUK 8 WOORDEN. Kies het goede woord. Ik ga even naar de... Ik ga sla en tomaten halen. a groenteman b slager 119 119 HOOFDSTUK 8 Dat is een koopje! WOORDEN 1 2 3 1 Ik ga even naar de.... Ik ga sla en tomaten halen. a groenteman b slager 2 Wil je wat drinken? Ja graag, een... koffie alsjeblieft. a fles b beker

Nadere informatie

ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4

ZAAGMOLENLAAN 4. Voel je thuis. Inhoud WELKOM... 4 VOEL JE THUIS! Voel je thuis De belevingswaarde van een gebouw wordt bepaald door de gebruikers, of ze zich er comfortabel voelen, of ze succesvol zijn in hun onderneming, maar vooral of het een plek is

Nadere informatie

REGELS. Onderstreep de pluralisvorm in de zin.

REGELS. Onderstreep de pluralisvorm in de zin. 61 61 REGELS 1 Onderstreep de pluralisvorm in de zin. 1 Ik woon met mijn gezin in een rijtjeshuis met vier slaapkamers. 2 De vijf appartementen in deze flat zijn heel klein. 3 Hij heeft een groot huis

Nadere informatie

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!

E-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Olga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind.

Olga Jonk Jonk Relatiebeheer. Relatiebeheer een ondergeschoven kind. Olga Jonk Jonk Relatiebeheer Relatiebeheer een ondergeschoven kind. Wat is Relatiebeheer? Bewustwording van het belang van Relatiebeheer. Klantencontact leggen en klanten behouden. Tips over hoe Relatiebeheer

Nadere informatie

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN

beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN beleef het ZEEUWSE BINNEN & BUITEN We willen u als gast graag een WOW-ervaring of beleving bezorgen. We doen dit door kennis te delen, kennis toe te voegen en aan te bieden. Maar ook door aan onze gasten

Nadere informatie

Bedrijfsformules. Wat wordt er van je verwacht? Bedrijfsformule en de zes P s. Waar gaat deze kaart over?

Bedrijfsformules. Wat wordt er van je verwacht? Bedrijfsformule en de zes P s. Waar gaat deze kaart over? Waar gaat deze kaart over? Deze kaart gaat over bedrijfsformules. De bedrijfsformule van een horecabedrijf kun je zien als het gezicht en het karakter van het horecabedrijf. Wat wordt er van je verwacht?

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Kookdame. Eten zoals thuis.

Kookdame. Eten zoals thuis. Kookdame Eten zoals thuis. Het kan beter! Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding

Nadere informatie

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties

Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Be good & sell it! 10 tips voor heldere communicatie over duurzame locaties Inleiding Be good & sell it! Goed dat je dit e-book hebt gedownload! Hoe belangrijk is het voor jou om helder te communiceren

Nadere informatie

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Copyright 2007, Mobella Almere. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand

Nadere informatie

Beter voorkomen dan genezen.

Beter voorkomen dan genezen. Hoe raar is dat? Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding daar op gericht, maar zou

Nadere informatie

DINEREN IN DE HOFTRAMMM

DINEREN IN DE HOFTRAMMM DINEREN IN DE HOFTRAMMM De bijzondere creatie van Bobby van Galen en Pierre Wind Foto s en tekst: Martien Versteegh Eigenaar en gastheer Bobby van Galen heet u van harte welkom Het begon met een droom

Nadere informatie

HET MENU VOOR DE ZORG

HET MENU VOOR DE ZORG HET MENU VOOR DE ZORG Meals on wheels Winkelformule Flexibele maaltijdserveerwagen Inzetbaar in restaurant, grand café, woonkamer of kleinschalige 20 tot 2 maaltijden per maaltijdwagen Client kan zelf

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Meest Gastvrije Stad 2010

Meest Gastvrije Stad 2010 Meest Gastvrije 200 Colofon Samensteller: Lennert Rietveld Van Spronsen partners horeca-advies Herenweg 83 2362 EJ Warmond T: 07-548867 E: lennertrietveld@spronsen.com W: www.spronsen.com In samenwerking

Nadere informatie

Zakelijk. personeelsfeesten. cursussen. lezingen. workshops. beurzen. forums. vergaderingen conferenties congressen tentoonstellingen presentaties

Zakelijk. personeelsfeesten. cursussen. lezingen. workshops. beurzen. forums. vergaderingen conferenties congressen tentoonstellingen presentaties Zakelijk RESERVERINGEN EN INFORMATIE Cultureel Centrum CONCORDIA Concordiaplein 1, 2851 VV Haastrecht M 06 53 87 35 51 of T 0182 50 22 02 grandcafe@cultureelcentrumconcordia.nl www.cultureelcentrumconcordia.nl

Nadere informatie

business Sed Smakelijk en zakelijk ineen Samen eten en drinken, een culinaire parel in s Gravenmoer! Zakelijk ontmoeten en smakelijk genieten

business Sed Smakelijk en zakelijk ineen Samen eten en drinken, een culinaire parel in s Gravenmoer! Zakelijk ontmoeten en smakelijk genieten Sed Inclusief Businessvoordeel business Samen eten en drinken in een zakelijke setting www.samenetenendrinken.nl Samen eten en drinken, een culinaire parel in s Gravenmoer! Reserveer nu onze Business Lunch

Nadere informatie

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Een initiatief van Stichting Voorne-Putten inqbate. Voorne-Putten heeft te maken met vergrijzing en bevolkingskrimp. De beste manier

Nadere informatie

Ben jij een ondernemende samenwerker?

Ben jij een ondernemende samenwerker? Ben jij een ondernemende samenwerker? P1 Ben jij een ondernemende samenwerker? En zoek je het goede gezelschap van een groeiende formule? Jij wilt je eigen onderneming starten. Het liefst in een formule

Nadere informatie

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland

Nadere informatie

Rabobank & MyOrder. Bestellen en betalen met je smartphone. Presentatie voor intern gebruik Rabobank, september 2012.

Rabobank & MyOrder. Bestellen en betalen met je smartphone. Presentatie voor intern gebruik Rabobank, september 2012. Rabobank & MyOrder Bestellen en betalen met je smartphone 25 september 2012 Presentatie voor intern gebruik Rabobank, september 2012 Hoe ziet onze toekomst eruit? De wereld wordt steeds 'mobieler' Nu al

Nadere informatie

Het Koffie Op De Zaak onderzoek. De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor

Het Koffie Op De Zaak onderzoek. De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor Het Koffie Op De Zaak onderzoek De ondernemer aan het woord over de koffie op zijn of haar kantoor Onderzoek uitgevoerd door Dutch Network Group In opdracht van PerTazza Februari 2016 1 Inleiding PerTazza

Nadere informatie

Kookstudio brochure 2015

Kookstudio brochure 2015 Kookstudio brochure 2015 Wat u van ons kunt verwachten.. Tijdens een kookworkshop gaat u zelf koken in groepsverband, onder begeleiding van een professionele kok ofwel kookdocent. U maakt gebruik van de

Nadere informatie

Het beste uit jezelf

Het beste uit jezelf Het beste uit jezelf 2 3 Met elkaar bouwen aan het Huis van Philadelphia Philadelphia wil dat mensen met een beperking gelukkig kunnen zijn en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom doen we ons werk

Nadere informatie

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1

Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 Plezant, ondernemen bij Albert Heijn! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 1 17/10/13 11:10 Albert Heijn, aangename kennismaking! 02LAK0222-00_Flyer Franchise_A5.indd 2 17/10/13 11:11 Plezierig winkelen

Nadere informatie

Eurest Hét teken van gastvrijheid

Eurest Hét teken van gastvrijheid Eurest Hét teken van gastvrijheid Uw lunch op het werk met de aandacht van thuis A member of Compass Group PLC Eurest Hét teken van gastvrijheid Uw lunch op het werk met de aandacht van thuis Pure professionaliteit,

Nadere informatie

Ruimte voor beleving. CineMec. congres. Centraal in Nederland aan de A12. Perfect bereikbaar. 9 zalen / 2300 stoelen. Eigen parkeerterrein

Ruimte voor beleving. CineMec. congres. Centraal in Nederland aan de A12. Perfect bereikbaar. 9 zalen / 2300 stoelen. Eigen parkeerterrein CineMec congres Ruimte voor beleving Centraal in Nederland aan de A12 Perfect bereikbaar 9 zalen / 2300 stoelen Eigen parkeerterrein Uw presentatie groot op het scherm Satellietverbinding met de hele wereld

Nadere informatie

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 20 december 2011 Tijd:

Nadere informatie

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Wilt u meer weten over over branches? Kijk op www.goudseupdate.nl Hier hebben wij interessante én leuke informatie voor u verzameld! 1. Welke soort groothandels

Nadere informatie

Waar kies jij voor? Spring je de meeste dagen van de week enthousiast je bed uit, verwachtingsvol

Waar kies jij voor? Spring je de meeste dagen van de week enthousiast je bed uit, verwachtingsvol Het gaat bij zingeving helemaal niet om ingewikkelde en grootse dingen, maar juist om die kleine dingen die iedereen herkent. Zoals een taxichauffeur die zijn zingeving niet haalt uit mensen van A naar

Nadere informatie

LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN

LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN LISANNE KIEST HORECA - KEUKEN IS HET JOUW DROOM OM ELKE DAG HEERLIJKE GERECHTEN TE BEREIDEN VAN MOOIE, VERSE PRODUCTEN? KUN JE GOED WERKEN OP ONREGELMATIGE TIJDEN? WEET JIJ JE COLLEGA S IN DE KEUKEN TE

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

S p o n s o r b r o c h u r e

S p o n s o r b r o c h u r e S p o n s o r b r o c h u r e Het evenement Haarlemmermeer Culinair is een arlijks terugkerend culinair spektakel met als doel de inwoners van de Haarlemmermeer e.o. een onvergetelijke culinaire ervaring,

Nadere informatie

SPAAR EN DRINK MET MATE(N) voor jouw favoriete band of DJ! Klik hier

SPAAR EN DRINK MET MATE(N) voor jouw favoriete band of DJ! Klik hier SPAAR EN DRINK MET MATE(N) voor jouw favoriete band of DJ! Klik hier HOME HOE WERKT HET? POLL SCORE PRESENTATIE AGENDA 11 oktober 2013 Giel Beelen t Juupke, Veldhoven Metallica de Koffer, Roermond Kings

Nadere informatie

Bennekomseweg 24 6717 LM Ede 0318-750300 www.reehorst.nl

Bennekomseweg 24 6717 LM Ede 0318-750300 www.reehorst.nl Bennekomseweg 24 6717 LM Ede 0318-750300 www.reehorst.nl ALLES ONDER 1 DAK! ReeHorst is een multifunctionele locatie midden op de Veluwe. Of u nu voor een zakelijke bijeenkomst, een feest, een theatervoorstelling

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Mat Bours Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013

Mat Bours Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013 Mat Bours Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013 Beste SVO-praktijkopleider van het jaar 2013 ALGEMENE GEGEVENS Bedrijfsnaam PLUS Verbeeten Naam van de voorgedragen praktijkopleider Dhr. Mat Bours

Nadere informatie

Kookdame. Eten zoals thuis.

Kookdame. Eten zoals thuis. Kookdame Eten zoals thuis. Hoe raar is dat? Zorgorganisaties zijn er om mensen beter te maken, beter te laten functioneren en zich beter te laten voelen. Natuurlijk zijn allereerst de zorg en begeleiding

Nadere informatie

Te huur HOOFDSTUK 4 WOORDEN. Kies het goede woord. 1 Ik woon in een flat op de vierde... a verdieping b appartement

Te huur HOOFDSTUK 4 WOORDEN. Kies het goede woord. 1 Ik woon in een flat op de vierde... a verdieping b appartement 51 51 HOOFDSTUK 4 Te huur WOORDEN 1 1 Ik woon in een flat op de vierde.... a verdieping b appartement 2 Het is een rijtjeshuis met een grote woonkamer en drie.... a tuinen b slaapkamers 3 Mijn woonkamer

Nadere informatie

Welkom bij HANOS Kerst- & Relatiegeschenken

Welkom bij HANOS Kerst- & Relatiegeschenken Welkom bij HANOS Kerst- & Relatiegeschenken www.hanoskerstpakketten.nl Welkom bij HANOS Kerst- & Relatiegeschenken Meer om te geven HANOS produceert en verkoopt al ruim 25 jaar kerstpakketten en relatiegeschenken.

Nadere informatie

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...4 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...6 5. Succes!...6 1. Aan de slag! Geweldig dat je hebt

Nadere informatie

MEER TRAFFIC MEER KLANTEN MEER OMZET

MEER TRAFFIC MEER KLANTEN MEER OMZET MEER TRAFFIC MEER KLANTEN MEER OMZET EN MEER BELEVING! Retail acties ONTDEK DE KRACHT VAN SCAN & WIN Meer cross-selling Lokale of branche specifieke variaties Centraal staat Ivooh! s unieke Scan & Win

Nadere informatie

Daling cafés zet door, maar stagneert

Daling cafés zet door, maar stagneert Cafésector in cijfers Na een zeer forse daling in 2008 en 2009, is het caféaanbod in 2010 slechts met 0,8% gedaald. Absoluut gezien hebben 74 cafés hun deuren gesloten. Dat blijkt uit een analyse van het

Nadere informatie

Online kopen www.sieradendiscounter.nl www.horlogediscounter.nl. Speciale Seiko actie Tot wel 80,- korting op een écht SEIKO-horloge

Online kopen www.sieradendiscounter.nl www.horlogediscounter.nl. Speciale Seiko actie Tot wel 80,- korting op een écht SEIKO-horloge Online kopen www.sieradendiscounter.nl www.horlogediscounter.nl Speciale Seiko actie Tot wel 80,- korting op een écht SEIKO-horloge Topmerken sieraden Op www.sieradendiscounter.nl Pandora, Zinzi, Swarovski,

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November

Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken Nieuwsbrief van de maand November Parkinson Café Delft en omstreken website: Sophia Revalidatie (sportkantine), www.parkinsoncafedelfteo.nl Reinier de Graafweg 1, email:

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Voor Hemels koken hoef je geen Chef te zijn!!!

Voor Hemels koken hoef je geen Chef te zijn!!! Vanaf juni 2015 is naast Restaurant Ratatouille op Vischmarkt nr. 4, ons KookLokaal, Wijnkelder en CuliWinkel gevestigd. Verschillende concepten onder één dak wat Ratatouille gastronomisch helemaal compleet

Nadere informatie

Verwen uw gasten Vereenvoudig het werk Verhoog de winst

Verwen uw gasten Vereenvoudig het werk Verhoog de winst Verwen uw gasten Vereenvoudig het werk Verhoog de winst Direct succes. Onze lange termijn belofte die gegarandeerd uitkomt. Een compleet concept dat het verrassend eenvoudig maakt om uw gasten uitzonderlijk

Nadere informatie

laat zien wie je bent

laat zien wie je bent laat zien wie je bent Wilhelminastraat 150 7573 AK Oldenzaal T 053 537 56 66 gereia@zorggroepsintmaarten.nl laat zien wie je bent Welkom. Laat zien wie je bent. 03 Welkom Gereia in Oldenzaal Gereia is

Nadere informatie

Wie zijn wij, waar staan we voor, hoe doen we dat? Dat zijn kortweg de vragen waarop antwoord wordt gegeven in dit beleidsplan.

Wie zijn wij, waar staan we voor, hoe doen we dat? Dat zijn kortweg de vragen waarop antwoord wordt gegeven in dit beleidsplan. BELEIDSPLAN AFDELING OLDAMBT 2016 1. Inleiding Wie zijn wij, waar staan we voor, hoe doen we dat? Dat zijn kortweg de vragen waarop antwoord wordt gegeven in dit beleidsplan. Het beleidsplan dient daarmee

Nadere informatie

Weddingplanning Bootcamp Weekend

Weddingplanning Bootcamp Weekend Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening 06 Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 2012-2013 en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Stageverslag klas 9 Parcival College 2013 Inhoudsopgave Stages Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Tijdens je stage Doel van de stage Stageprogramma Voorbereiding en afsluiting Waar moet je op letten

Nadere informatie

www.brazucacoffee.nl

www.brazucacoffee.nl www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere

Nadere informatie

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken

Inhoud. Apeldoorn Business Campus. Ontmoeting en interactie. Kennisdeling, kennisoverdracht en samenwerken Apeldoorn Business Campus Apeldoorn Business Campus is gevestigd in het voormalig hoofdkantoor van Centraal Beheer Achmea. Deze campus is een plek waar onderwijs en bedrijfsleven onder één dak zijn gehuisvest.

Nadere informatie

Het Alternatief HOOFDSTRAAT 29, 2181 EA HILLEGOM, T (0252) 688 668, WWW.T-ALTERNATIEF.NL

Het Alternatief HOOFDSTRAAT 29, 2181 EA HILLEGOM, T (0252) 688 668, WWW.T-ALTERNATIEF.NL Het Alternatief Het Alternatief is een veelzijdig restaurant met oneindige mogelijkheden. Gasten wanen zich bij ons in verschillende werelden die subtiel in elkaar overlopen: van comfortabele lounge tot

Nadere informatie

Ontdek de plussen van. Congres & evenement. creëer + combineer congres + expo vip-avond + spetterend feest Eigen topkeuken + Streekproducten

Ontdek de plussen van. Congres & evenement. creëer + combineer congres + expo vip-avond + spetterend feest Eigen topkeuken + Streekproducten Ontdek de plussen van Congres & evenement creëer + combineer congres + expo vip-avond + spetterend feest Eigen topkeuken + Streekproducten 3 theaterzalen 3 foyers 8 break-out zalen ingangen 45 parkeerplaatsen

Nadere informatie

Theaterzaal Thorbeckepark

Theaterzaal Thorbeckepark Theaterzaal Thorbeckepark Utrecht Informatie zaalverhuur & catering Ontdek middenin de Utrechtse wijk Ondiep de theaterzaal Thorbeckepark, perfect voor uw feest, voorstelling, vergadering of bijeenkomst.

Nadere informatie

vakschool wageningen Open dagen 22 en 23 januari 2016

vakschool wageningen Open dagen 22 en 23 januari 2016 Wil jij: Méér dan je eigen potje kunnen koken... Van vakantie je beroep maken... Je eigen broodjes bakken... De stille motor in een organisatie zijn... Loop dan binnen bij Vakschool Wageningen PROGRAMMA

Nadere informatie

Met het hele gezin gezond het nieuwe jaar in

Met het hele gezin gezond het nieuwe jaar in Met het hele gezin gezond het nieuwe jaar in LINDA AMMERLAAN KINDERVOEDINGSCOACH Inleiding Wie ben ik? Als moeder van 2 kinderen weet ik hoe lastig het is om in deze tijd je kinderen gezond te laten opgroeien.

Nadere informatie

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN

ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN E-BLOG ZO WORDEN VERGADERINGEN INTERESSANT VOOR JE. 4 SIMPELE TACTIEKEN In carriere Zo worden vergaderingen interessant voor je. 4 simpele tactieken De vergadering is bij uitstek een plaats waar je kunt

Nadere informatie

Zonder dieet lekkerder in je vel!

Zonder dieet lekkerder in je vel! Zonder dieet lekkerder in je vel! Vijf vragen en vijf stappen om te ontdekken hoe je jouw eetpatroon kunt veranderen en succesvol kunt afvallen. Overgewicht neemt ernstige vormen aan, veel volwassenen

Nadere informatie

NoLIMIT zalen & evenementen 2013

NoLIMIT zalen & evenementen 2013 NoLIMIT zalen & evenementen 2013 ZAlen & evenementen Bij NoLIMIT kunt u verschillende soorten ruimtes en faciliteiten huren. De zalen zijn geschikt voor activiteiten, conferenties, vergaderingen, evenementen

Nadere informatie

Geef Kleur aan uw bijeenkomst Agora, trefpunt van mensen, dromen en ideeën

Geef Kleur aan uw bijeenkomst Agora, trefpunt van mensen, dromen en ideeën Geef Kleur aan uw bijeenkomst Agora, trefpunt van mensen, dromen en ideeën congres vergadering bedrijfsfeest training theater op maat productpresentatie receptie workshop presentatie tv uitzending EEN

Nadere informatie

Lunch en diner mogelijkheden binnen het Innovatiehuis

Lunch en diner mogelijkheden binnen het Innovatiehuis Lunch en diner mogelijkheden binnen het Innovatiehuis Wat zijn de mogelijkheden voor lunch en diner? Mogelijkheden: 1. Een lunch verzorgd door het Consortium voor Innovatie. 2. Je kunt de catering door

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!

Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing! Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing! Flavours to go Het flexibele concept voor uw interne catering waar u de smaak van te pakken krijgt! Flexibiliteit! Kwaliteit! Gastvrijheid! Kostenbesparing!

Nadere informatie

Uw betalingen zijn in goede handen bij PaySquare

Uw betalingen zijn in goede handen bij PaySquare Uw betalingen zijn in goede handen bij PaySquare Als ondernemer maakt u het uw klanten graag makkelijk. Wilt u uw klanten in staat stellen om iedere aankoop snel, gemakkelijk en veilig te betalen, dan

Nadere informatie

2016 - Zondag 13.30-14.00 uur

2016 - Zondag 13.30-14.00 uur Programma Ondernemen doen we Zo is hét televisieprogramma bij RTL7 voor en door de zakelijke markt. Vanuit onze studio spreekt presentator Jeroen Smits elke week met twee ondernemers. Middels human interest

Nadere informatie

Situatie 8-12-2015 63 113 55%

Situatie 8-12-2015 63 113 55% Beleidsplan Koninklijke Horeca Nederland afdeling De Leye 2015 tot 2017 1. Inleiding, voorwoord en inhoudsopgave Voor u ligt het beleidsplan 2015 tot 2017 van Koninklijke Horeca Nederland afdeling De Leye.

Nadere informatie

Een passende ruimte voor elke gelegenheid. Snel en makkelijk reserveren

Een passende ruimte voor elke gelegenheid. Snel en makkelijk reserveren Waarom Aristo? Drie uitstekend bereikbare toplocaties in Amsterdam, Utrecht en Eindhoven Een passende ruimte voor elke gelegenheid De juiste sfeer voor uw bijeenkomst Aandacht voor de inwendige mens Snel

Nadere informatie

Inhoud. Buffet 14. Voorwoord 3. Maaltijdconcepten 18. Cocktail Transparant 4. Cocktail Zwart Wit 6. Verwerking 22. Productspecificaties 23

Inhoud. Buffet 14. Voorwoord 3. Maaltijdconcepten 18. Cocktail Transparant 4. Cocktail Zwart Wit 6. Verwerking 22. Productspecificaties 23 designdisposables Inhoud Voorwoord 3 Cocktail Transparant 4 Cocktail Zwart Wit 6 Cocktail Bamboe 8 Buffet 14 Maaltijdconcepten 18 Verwerking 22 Productspecificaties 23 Presentatie 10 9901704 99071701 2

Nadere informatie

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT

27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT PRESENTEERT Keynote speakers: LEAN MANAGEMENT SUMMIT - Daniel Jones - Gilberto Kosaka - Dave Brunt - Victor Conde 27 & 28 OKTOBER 2008 UTRECHT C A R LT O N P R E S I D E N T H O T E L LUSTRUM 5 JAAR a

Nadere informatie

24-5-2013. What s your dream? 23 mei 2013 Ivo van Dijkhuizen

24-5-2013. What s your dream? 23 mei 2013 Ivo van Dijkhuizen What s your dream? 23 mei 2013 Ivo van Dijkhuizen 1 Voorstellen Nexus klankbord Bastiën van Rosendaal Rin vd Molen Raymond Dukers Ivo van Dijkhuizen Marketeer PAKHUIS communicatie Bake Five Boulangerieteam

Nadere informatie

Leergang Leiderschap voor Professionals

Leergang Leiderschap voor Professionals Leergang Leiderschap voor Professionals Zonder ontwikkeling geen toekomst! Leergang Leiderschap voor Professionals Tijden veranderen. Markten veranderen, organisaties en bedrijven veranderen en ook de

Nadere informatie

Food & Service. care catering gastronomie

Food & Service. care catering gastronomie Food & Service care catering gastronomie Juiste assortiment Correcte logistiek Gunstige prijzen Exclusieve dienstverlening Wie zijn wij... CHEFS CULINAR is een totaalleverancier voor keukens van zorginstellingen,

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave. Inleiding Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE

Nadere informatie

Compleet wonen in Schavenweide

Compleet wonen in Schavenweide Compleet wonen in Wonen in In november 2013 is het nieuwe geopend: een eigentijds woonzorgcentrum dat van alle gemakken is voorzien. Voor senioren een prachtige en veilige plek om te wonen. bestaat uit

Nadere informatie

Facilitaire dienstverlening en Horeca

Facilitaire dienstverlening en Horeca #9 en Horeca,, Hardenberg ca! Jij? In de hore nt groeien! * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-35 85 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het

Nadere informatie

Horeca en Facilitaire dienstverlening

Horeca en Facilitaire dienstverlening Groningen, Hoogeveen, Hardenberg 06 2014-2015 Horeca en Facilitaire dienstverlening www.alfa-college.nl Jouw opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het christelijk regionaal opleidingencentrum

Nadere informatie

arrangementen voor groepen en bedrijven

arrangementen voor groepen en bedrijven 2015 arrangementen voor groepen en bedrijven info Voor reservering van café, restaurant, meetings, gidsen/rondleidingen: glow@parktheater.nl 040-211 11 22 Voor informatie over organisatie, vrienden van

Nadere informatie

Trends & Rendement. Regio Drenthe KHN BedrijfsAdvies - Christian Severijns Emmen, 17 november 2015

Trends & Rendement. Regio Drenthe KHN BedrijfsAdvies - Christian Severijns Emmen, 17 november 2015 Trends & Rendement Regio Drenthe KHN BedrijfsAdvies - Christian Severijns Emmen, 17 november 2015 Even voorstellen KHN BedrijfsAdvies 2 e lijns-service, leden en niet KHN leden Team van deskundige bedrijfsadviseurs

Nadere informatie

Miene eten op het werk

Miene eten op het werk eten op het werk Miene eten op het werk In de afgelopen jaren heeft Miene veel ervaring opgedaan met het verzorgen van de zakelijke markt. Onder andere bij verzekeraars, theatergezelschappen, overheidsinstellingen,

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

Meetings & Evenementen in de Bijenkorf Amsterdam

Meetings & Evenementen in de Bijenkorf Amsterdam Meetings & Evenementen in de Bijenkorf Amsterdam 2 Over de Bijenkorf De Bijenkorf is hét toonaangevende warenhuis dat met passie voor de klant ieder bezoek tot een belevenis maakt. De Bijenkorf is uniek

Nadere informatie