Twents industrieel erfgoed onder de aandacht! pagina 6/7. Een kijkje achter de schermen bij Blijdorp pagina 8/9. Jantje Beton s Roefeldag pagina 12/13
|
|
- Krista de Smet
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 December Kerstnummer RAVO RijdersNieuws Twents industrieel erfgoed onder de aandacht! pagina 6/7 Een kijkje achter de schermen bij Blijdorp pagina 8/9 Jantje Beton s Roefeldag pagina 12/13
2 Van de redactie Renée Loijenga, Afdeling Marketing Oooh op het raam! 1. Sjabloon tegen het raam houden 2. Spuit de sneeuw op het sjabloon Dreaming of a Sweepy Christmas Ja, op het raam! Want kerst met zo'n leuke Sweepy is natuurlijk nóg gezelliger. Met zijn speelse vorm zorgt hij voor een feestelijk accent op uw ramen. (Of, als u dat leuker vindt, ergens anders.) Welke plek u ook kiest: wij van RAVO wensen ufijnedagen! 3. Versier uw kerstboom en het feest kan beginnen! Dag sinterklaasje, hallo kerstman! Alweer een jaar voorbij. Voor degenen die niet mee naar Spanje zijn gegaan is hier het RAVO RijdersNieuws. In Vogelvlucht kijken wij heel even terug op 2003 en maken wij ons op voor (zie pagina 4) 150 Jaar industrie historie in Hengelo. Museum HEIM heeft voor jullie de deur openstaan en op pagina 6 kun je lezen wat dit museum nog meer te bieden heeft voor een dagje uit in de kerstvakantie. Diergaarde Blijdorp is blij met de RAVO 330. Ga naar pagina 8 om te kijken waarom. Goed gereedschap is het halve werk, maar dan moet je weten hoe je mee om moet gaan. Dit geldt ook voor de veegmachine. Dit jaar zijn de nieuwe eindgebruikerstrainingen gestart. Meer informatie hierover vind je op bladzijde 10. Jantje Beton gaat roefelen bij de gemeentereiniging van Alkmaar. Wat Jantje Beton precies doet lees je op pagina 12. Veel leesplezier! RAVO, Postbus 286, 1800 AG Alkmaar tel. +31(0) , fax +31(0) sales@ravo.nl, 3
3 Even in vogelvlucht Alvast een gelukkig 2004 toegewenst! Het jaar 2003 zal in de boeken verdwijnen als het jaar met de zomer, waarin menig warmte en droogte record is gebroken. Voor RAVO was 2003 een jaar vol nieuwe ontwikkelingen. Wij pakken nog even het RAVO jaarboek van 2003 op en bladeren terug. Euro 3 Het jaar 2003 is het RAVO euro 3 jaar met de introductie van de nieuwe RAVO machines. Eigenlijk begon het euro 3 jaar al in het najaar van 2002 met de demotour van de RAVO 560 Euro 3, optioneel met ABS. RAVO is hiermee de eerste veegmachinefabrikant die een hogesnelheidsmachine met een euro 3 motor kan leveren in combinatie met ABS. Vanaf het begin van dit jaar beschikken ook de RAVO 530 en de RAVO 330 over de Iveco euro 3 motor en met de RAVO 540 Euro 3 en de RAVO 340 Euro 3 eindigen wij dit jaar. Op de demodagen in Rosmalen konden jullie voor het eerst kennismaken met de nieuwe RAVO machines en later in Papendal nog een keer in de herhaling. In grote getallen hebben jullie dat ook gedaan en wij danken jullie voor de belangstelling die is getoond. RAVO Lean Kaizen is een nieuw begrip binnen de organisatie van RAVO. Het is Japans voor een manier van denken en werken die erop gericht is constant te verbeteren. Klantgericht produceren: alle werkzaamheden zijn gericht op kwaliteit naar de klant, of de klant nu je collega is of de eindgebruiker van de veegmachine. Lean manufacturing wordt dit ook wel genoemd. Al jaren een fenomeen in de Japanse auto industrie. In deze tak van industrie is gebleken dat het produceren op basis van de lean principes de productietijden aanzienlijk worden verlaagd. De overgang naar lean betekent een ware omslag in het productieproces en gaat niet zomaar van de een op de andere dag. Het vergt een grote inzet van de medewerkers en een goede samenwerking onderling is noodzakelijk. Als wij terug kijken op het afgelopen jaar kunnen wij zeggen dat dit jaar in de productie veel is bereikt en het is de bedoeling dat eind volgend jaar de hele RAVO organisatie de ommezwaai naar lean heeft gemaakt. RAVO internationaal Van onze internationale dealers komen goede berichten. Eind vorige maand heeft Multimaskin, onze Noorse dealer een RAVO 540 ST afgeleverd aan Hammerfest: de meest noordelijk gelegen stad in Europa. Vier jaargetijden kennen de bewoners van dit deel van Noorwegen niet. Een dag uit het leven van een RAVO rijder in Hammerfest ziet er in Hammerfest anders uit dan dat van de RAVO rijder in Nederland of België. De winter begint wanneer de zomer is geëindigd. In de periode van half mei tot half augustus is het in dat gebied 24 uur per dag licht en van 15 december tot 15 januari is het donker. In Griekenland doet onze dealer Koukoulis mee in de race om de orders in Athene rond de Olympische Spelen van Tijdens de demotour langs diverse Griekse steden heeft de RAVO machine bewezen wat hij waard is. In 2003 hebben wij onze aandacht ook gericht op Duitsland. Door het aantrekken van de nieuwe RAVO servicedealer Schmidt Kommunale Fahrzeuge uit Gross Rohrheim hopen wij de activiteiten in dit land nog verder te kunnen aantrekken. Het RAVO jaarboek 2003 bergen wij op en dat van 2004 slaan wij open. De bladzijden zijn nog blanco, maar RAVO zit niet stil. Nieuwe ontwikkelingen zullen er altijd zijn. In het jaar 2004 streven wij er naar om te blijven denken en te blijven werken om constant te verbeteren. Wij hopen dat jullie er in 2004 er ook weer bij zullen zijn. 4 5
4 RAVO Rijders Clubkaart Techniekmuseum HEIM.. Een beeld van 150 jaar industriele ontwikkeling in Twente Het Techniekmuseum HEIM (oftewel Hengelo's Educatief Industrie Museum) toont een diversiteit aan producten die samen het Twents industrieel erfgoed weerspiegelen. Er is speciaal aandacht voor textiel, werktuigbouw, elektrotechniek, radar- en regeltechniek, communicatietechniek en procestechniek. Het doel van het museum is de producten van een roemrijk Twents industrieverleden te bewaren en te exposeren. Twente groeide in afgelopen 150 jaar uit van een agrarisch stukje Nederland tot een belangrijk industrieel gebied. Hengelo was door zijn gunstige ligging, als knooppunt van verbindingen, het middelpunt van industriële groei en bedrijvigheid. Omstreeks 1830 ontwikkelde zich in deze regio vooral de textielindustrie, waarbij mechanisatie en automatisering een grote rol speelden. Bedrijven als Stork (machinebouw) en Heemaf (elektromotoren) voorzagen in de behoeften. Later volgden ook andere namen zoals 6 Dikkers, Hazemeyer en Signaal, die met een aantal kleinere bedrijven vaak grote nationale en internationale bekendheid verwierven. Hengelo groeide uit tot een gerenommeerde industriële gemeenschap en werd ook wel de Metaalstad genoemd. Het Techniekmuseum is nu nog gehuisvest in een oude elektriciteitscentrale uit 1900 van het voormalige Twentsch Centraal Station voor elektrische stroomlevering (T.C.S.) aan de Bornsestraat in Hengelo. Toen één van de eerste elektriciteitscentrales van Nederland. Eind 2004 verhuist het museum naar de Wilhelminaschool. Dit pand, inmiddels een rijksmonument, werd in 1918 gebouwd als bedrijfsschool van de machinefabriek Stork. Ruim honderd vrijwilligers, veelal vakmensen afkomstig uit de lokale en regionale industrie maken het mogelijk om een groot deel van de museum collectie, zoals oude weefgetouwen, stoommachines, dieselmotoren, elektrische installaties, radarschermen en telefooncentrales in bedrijf te laten zien. Naast de vaste collectie organiseert het Techniekmuseum HEIM regelmatig wissel- en thematentoonstellingen met specifieke historische of actuele industriële onderwerpen. In november is een expositie gestart met het thema gladheid bestrijdingstechnieken. Je kunt deze expositie bezoeken tot april KORTINGSBON Openingstijden: dinsdag tot en met vrijdag van uur tot uur zaterdag en zondag van uur tot uur Toegangsprijzen: Volwassenen 2,= Kinderen (5 t/m 15 jaar) 1,20 MJK geldig CJP 1,20 Bezoekadres: Techniekmuseum HEIM Bornsestraat BA Hengelo Op vertoon van deze uitgave van het RAVO RijdersNieuws is de toegang voor volwassenen 1,20 7
5 RAVO in t land Wil je Diergaarde Blijdorp in de kerstvakantie bezoeken, kijk dan voor meer informatie op Naar de mensen luisteren is belangrijk, is de mening van Nicolette Houwer, opzichter logistiek van de Rotterdamse Diergaarde Blijdorp. Diergaarde Blijdorp behoort tot de grootste dierentuinen in Europa. Door deel te nemen aan ruim 80 fokprogramma's helpt Diergaarde Blijdorp mee aan het in stand houden van bedreigde diersoorten over de hele wereld. Natuurbehoud is hun belangrijkste doel. In 2007 bestaat de diergaarde 150 jaar. Drie en een half jaar geleden is Nicolette bij Blijdorp in dienst gekomen. De voormalig marinevrouw uit Katwijk was in haar vorige baan al gewend om leiding te geven. Een afdeling opnieuw opzetten betekende voor haar weer een nieuwe uitdaging. Onze afdeling logistiek is altijd onderdeel geweest van de botanische afdeling en niemand wist eigenlijk precies wat de afdeling logistiek deed, terwijl wij een dienstverlenende functie hebben voor alle andere afdelingen binnen de Diergaarde Blijdorp. Twee jaar geleden is de afdeling logistiek een zelfstandige afdeling geworden. Door publicatie in het personeelsblad weten de collega s binnen Blijdorp inmiddels dat de afdeling logistiek niet alleen maar een 'schoonmaakafdeling' is, maar dat wij naast het schoonhouden en aanvegen van de terreinen veel meer voor ze kunnen betekenen. Wij regelen alle transporten van de beesten. Het kan zijn dat de dieren moeten verhuizen van het ene verblijf naar het andere binnen de hekken van Blijdorp of dat zij moeten vertrekken naar andere dierentuinen. Daarnaast brengen wij het voer en het hooi van de centrale opslag naar de dierenverblijven. Het vuil en afval uit de hokken ruimen wij op. Voorheen werkte de verzorgers met kruiwagens om alles aan en af te voeren. De afdeling logistiek beschikt over divers materieel om het werk voor hen lichter te maken. Zo hebben de jongens van logistiek heel wat taken erbij gekregen. Hun werk is afwisselender en interessanter is geworden. Per jaar bezoeken 1,5 miljoen mensen Diergaarde Blijdorp. Zwerfafval was altijd een minpuntje in de bezoekersenquêtes en dat wilde ik veranderen. Mijn allereerste grote project in deze functie was het aanschaffen van de RAVO 330. Dat was vorig jaar. Er was wel een veegmachine, maar ik hoorde de jongens alleen maar klagen; hij zou veel te klein zijn en constant stil staan. Om uit te vinden of de klachten gegrond waren ben ik zelf met die veegmachine aan de slag gegaan. De machine was inderdaad veel te klein voor het hele inzetgebied. Ik was meer tijd kwijt met het heen en weer rijden om de container te legen dan dat ik buiten aan het vegen was. Door Roteb zijn wij met RAVO in contact gekomen. Wij hebben met 3 verschillende machines proefgedraaid, waaronder ook de RAVO veegmachine. Uiteindelijk is samen met de jongens van de afdeling gekozen voor RAVO. Ik hoor nu geen klachten meer en hun inzet is groot. Hieruit blijkt dat je mensen kunt motiveren als je naar ze luistert. Ik ben trots op onze afdeling, wij zijn een hecht team. De vervanging van de kleine oude gele afvalbakken voor grote, donkergroene containers was de volgende stap in het traject. De vorige afvalbakken waren veel te klein. Er lag constant afval naast omdat zij vol waren. De nieuwe containers hebben meer capaciteit en door hun kleur passen ze veel beter in de natuurlijke omgeving van de tuin. Alles ziet er veel verzorgder uit. Dat is niet alleen onze mening, maar onze bezoekers vinden dat blijkbaar ook. Als ik nu de bezoekersenquêtes lees, wordt het onderwerp zwerfvuil niet meer genoemd. Dat hebben wij samen bereikt en mijn doel is om dat zo te houden. 8 9
6 RAVO service De RAVO afdeling Training en Documentatie In oktober 2003 zijn de nieuwe RAVO gebruikers- en monteurstrainingen van start gegaan. De RAVO afdeling Training en Documentatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van trainingen en zoals de naam van de afdeling al zegt zorgt deze afdeling naast de trainingen voor alle technische product documentatie van de RAVO veegmachines, zoals de gebruikershandboeken, onderdeelboeken, technische handleidingen en trainingsboeken. Graag stel ik je kort de collega's van Training en Documentatie voor. Wie is wie op afdeling Training en Documentatie? Occo Koedijker, manager afdeling training en documentatie Trainingen Tom Reijenga, coördinator en trainer theoriegedeelte monteurstrainingen. Rob Wijnschenk, trainer theoriegedeelte van zowel de gebruikerstrainingen als de monteurstrainingen. Tijdens de training krijgen Tom en Rob ondersteuning van twee bekende RAVO medewerkers: Herman Haakman, begeleiding praktijkgedeelte gebruikerstrainingen en Gerard Hof, begeleiding praktijkgedeelte monteurstrainingen. Documentatie Ron Sanders, verantwoordelijk voor het beheer van de technische product documentatie en trainingsboeken. Hoe en wat over trainingen Gebruikerstrainingen De gebruikerstrainingen van RAVO zijn bedoeld om de chauffeur/gebruiker te leren hoe hij effectief en optimaal met de RAVO veegmachine kan werken. Naast een beschrijving en werking van de RAVO veegmachine komen ook de onderwerpen veiligheid, bediening, dagelijks onderhoud en het schoonmaken aan bod. De duur van de gebruikerstrainingen is een dag en aan het einde van de training ontvangt de deelnemer een certificaat. Monteurstrainingen De monteurstrainingen zijn opgezet voor het trainen van het onderhoudspersoneel van de huidige RAVO veegmachines. Het doel van de training is onder andere om stilstand en onderhoudkosten van de RAVO veegmachine te beperken en de kennis over de hydraulische en elektrische systemen van de machine te vergroten. De duur van de monteurstraining is twee dagen en aan het einde van de training ontvangt de deelnemer een certificaat. Aanmelding trainingen De beslissing tot deelname aan de trainingen ligt bij de werkgever van de deelnemer. Aanmelding voor cursussen is mogelijk door middel van het aanmeldingsformulier op fax en alleen aanmeldingen via dit formulier worden door de afdeling training en documentatie in behandeling genomen. Informatie over de inhoud, kosten, trainingsdata en aanmeldingsformulieren van trainingen kunnen worden opgevraagd bij Tom Reijenga op adres Tot ziens bij RAVO. 11
7 Leuk om te horen Jantje Beton s Roefeldag Twintigduizend pakjes zout strooit deze machine uit over de weg als het glad is. Henk, in het dagelijks leven ongediertebestrijder bij de gemeentereinigingsdienst van Alkmaar staat met een groep schoolkinderen om de zoutstrooier heen. De RAVO veegmachine wordt gedemonstreerd en de vuilniswagen staat open. Het is woensdagmiddag en het is Jantje Beton's Roefeldag in Alkmaar. Roefelen is een ander woord voor snuffelen en ontdekken. Kinderen mogen op deze dag actief meekijken op de werkvloer van bedrijven en uitvinden wat het bedrijfsleven te bieden heeft. Alles leren over verschillende beroepen en te weten komen wat je later zou willen worden als je eenmaal van school bent. Dat is het doel van de Jantje Beton's Roefeldag. Ook de gemeentereinigingsdienst op de Herculesstraat in Alkmaar heeft de deuren voor Jantje Beton opengezet. Paul de Bruijn, organisator in Alkmaar verwacht zo'n 40 schoolkinderen. Verdeeld in drie groepen worden zij rondgeleid en krijgen op een speelse manier een beeld van het werk in een gemeentereinigingsdienst. Van een vuilniswagen of een veegmachine in de straat kijkt niemand meer op. Maar wat gebeurt er eigenlijk met ons afval, nadat het is opgehaald en hoe werkt de veegmachine? Wat is ongedierte? Al je vragen worden beantwoord op de Jantje Beton's Roefeldag. Heeft iemand nog een vraag? 12 13
8 RAVO voor de kleintjes RAVO Inschrijfkaart RAVO Rijders Club De RAVO Rijders Club is in 1998 opgericht speciaal voor chauffeurs en monteurs van RAVO veegmachines en kolkenzuigers. Voor RAVO is een intensief contact met de praktijk belangrijk. Naar wie kan RAVO beter luisteren dan naar de gebruiker zelf, de chauffeur en de monteur, die dagelijks met RAVO aan het werk is. Stuur de ingevulde kaart naar RAVO om lid te worden van de RAVO Rijders Club. Je ontvangt 1 keer per kwartaal een RAVO RijdersNieuws en 1 keer in de 2 jaar organiseert RAVO speciaal voor de RAVO Rijders Clubleden een feest. Het lidmaatschap is geheel gratis. Je kunt je opgeven voor een interview of heb je wat bijzonders meegemaakt, schrijf dit dan aan RAVO. Voor een geplaatste brief of interview ontvang je een leuke RAVO Rijders attentie. Ik meld mij aan als lid van de RAVO Rijders Club. Ik ben lid en geef mij op voor een interview. Ik ben lid (mijn lidnummer is ) en geef onderstaande collega op voor de RAVO Rijders Club en ontvang per omgaande een Rijders attentie. Naam: Geboortedatum: Postadres: Postcode: Telefoon privé: Werkzaam als: Bij organisatie: Postcode: Plaats: Plaats: Deze inschrijfkaart in een gesloten envelop zenden naar: RAVO bv, antwoordnummer 567, 1800 VB Alkmaar (een postzegel is niet nodig) M/V
9 Colofon: RAVO RijdersNieuws is een uitgave van RAVO bv Redactie: Renée Loijenga (RAVO) Realisatie: Swaalf/Winkelmann Drukwerk: Drukkerij Grafia RAVO bv Postbus 286, NL-1800 AG Alkmaar Telefoon: (072) Fax: (072) Internet:
Leerlijn erfgoededucatie Hengelo. Lesbladen groep 8
Leerlijn erfgoededucatie Hengelo Lesbladen groep 8 Industrieel erfgoed en herbestemming in Hengelo Naam: School: Groep: Les 1: Fabrieken van vroeger 1. Oude foto s en wist jedat? De volgende foto s zijn
Nadere informatieRAVO RijdersNieuws. Sneek duikt in historie pagina 6/7. voor BAT pagina 8/9. RAVO service in eigen huis pagina 10/11. Meer informatie op pagina 4 en 5
April 2003 - Voorjaarsnummer RAVO RijdersNieuws Sneek duikt in historie pagina 6/7 Colofon: RAVO RijdersNieuws is een uitgave van RAVO bv Redactie: Renée Loijenga (RAVO) Realisatie: Swaalf/Winkelmann Drukwerk:
Nadere informatieInhoud. 1 Wil je wel leren? 2 Kun je wel leren? 3 Gebruik je hersenen! 4 Maak een plan! 5 Gebruik trucjes! 6 Maak fouten en stel vragen!
1 Wil je wel leren? Opdracht 1a Wat heb jij vanzelf geleerd? 7 Opdracht 1b Van externe naar interne motivatie 7 Opdracht 1c Wat willen jullie graag leren? 8 2 Kun je wel leren? Opdracht 2a Op wie lijk
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieVERENIGING BEWONERSCOMMISSIES PRINS ALEXANDER
Start: 15 maart 2005 Jaargang 11 - nummer 1, september 2015 VERENIGING BEWONERSCOMMISSIES PRINS ALEXANDER VERENIGING BEWONERSCOMMISSIES PRINS ALEXANDER Jubileum Prins Alexander zie pagina 7 Bloemetje voor
Nadere informatieAanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek. www.academytatasteel.nl. Tata Steel Academy Postbus 10000 1970 CA IJmuiden
www.academytatasteel.nl Aanbod technische opleidingen Onderhoud, transport en procestechniek Deze informatie is zo zorgvuldig mogelijk samengesteld. Tata Steel Europe Limited en haar dochterondernemingen
Nadere informatieSuccesvol Conflicten Oplossen
Eendaagse Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Vergroot uw effectiviteit in het hanteren van conflicten Workshop Succesvol Conflicten Oplossen Conflicten op de werkvloer zijn lastig maar ze horen erbij.
Nadere informatieJuli 2002 - Zomernummer
Juli 2002 - Zomernummer RAVO RijdersNieuws Nieuw baanrecord op circuit Zandvoort Lees er alles over op pagina 8 en 9. Sweepy populair bij scholieren Meer informatie op pagina 12 en 13. Sweepy op zoek naar
Nadere informatieISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen
ISSO-kennispartner Kennis delen en vermenigvuldigen Bedrijven kunnen Kennispartner van ons worden Als kennispartner van ISSO kan uw bedrijf zich Als bedrijven zich als Kennispartner verbinden, versterken
Nadere informatiewerkt voor en met bewoners in wijken en buurten
werkt voor en met bewoners in wijken en buurten Oma Geertje vertelt. 2 Welbions: we werken er allemaal. Wij zijn dé woningcorporatie van Hengelo en verhuren meer dan 13.000 woningen aan in totaal 25.000
Nadere informatieFIT VOOR DE ARBEIDSMARKT
FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT WERKLOOS? DOE MEE AAN FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT Werkloos? Doe dan mee aan Fit voor de Arbeidsmarkt en vergroot je de kans op een nieuwe baan. Schrijf je meteen in! Alleen of samen
Nadere informatieOndernemersruimte bij De Goudse
Ondernemersruimte bij De Goudse Informatie voor startende ondernemers Ik ben 1 Beste ondernemer, U bent het vast met mij eens: een goede werkruimte is voor een ondernemer erg belangrijk. Maar dat is niet
Nadere informatieTekst lezen en vragen stellen
1. Lees de uitleg. Tekst lezen en vragen stellen Als je een tekst leest, kunnen er allerlei vragen bij je opkomen. Bijvoorbeeld: Welke leerwegen zijn er binnen het vmbo? Waarom moet je kritisch zijn bij
Nadere informatieVrijwilligerswerk bij Carintreggeland
Vrijwilligerswerk bij Carintreggeland Meld u ook aan als vrijwilliger! 2 Het waarom van vrijwilligerswerk De één doet het om een zinvolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. De ander doet het om andere
Nadere informatieHans van Rooij VERSTAG
Hans van Rooij VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van
Nadere informatie19 februari 2016 jaargang 24 nummer 24
19 februari 2016 jaargang 24 nummer 24 Wij zijn nog steeds blij met uw lege cartridges en de PLUS-sponsorzegel/vouchers. Oud papier Wist u dat u uw oud papier in de container bij Top1Toys kwijt kunt? De
Nadere informatie2014, peiling 4b november 2014
resultaten 2014, peiling 4b november 2014 Van 4 tot en met 16 februari is de eerste peiling van 2014 onder het HengeloPanel gehouden. Hieraan deden 1.744 panelleden mee (een respons van 65%). Zij hebben
Nadere informatieADHD: je kunt t niet zien
➂ ADHD: je kunt t niet zien Je ziet het niet aan de buitenkant. Je kunt niet gelijk naar iemand kijken en zeggen: die heeft ADHD. Dat kan een voordeel zijn. Als iemand niet weet dat jij het hebt, dan kunnen
Nadere informatieSchooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092. 26 februari Weeksluiting groep 3a en 7a
t Letterken Mededelingenblad van OBS t Smelleken Emmalaan 5, 5554 JM Valkenswaard Schooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092 Uitgave: 2 februari 2016 info@obstsmelleken.nl www.obstsmelleken.nl Belangrijke
Nadere informatieE-PAPER. Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken!
Dé expert in praktische apotheektrainingen E-PAPER Drie praktische tips om je werk als apothekersassistent(e) leuker te maken! 1 Inhoudsopgave De cliënt en ik 3 Weet jij nog waarom je in de apotheek wilde
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 7 September 2015 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar:
Nadere informatieOZO Handleiding 1. Voor gebruikers/deelnemers
OZO Handleiding 1 Voor gebruikers/deelnemers Inleiding Deze handleiding legt u uit hoe u als gebruiker/deelnemer op overzichtelijke wijze de weg kunt vinden binnen de OZO website. Wilt u uitleg over de
Nadere informatieWord nu lid van de Stomavereniging
Word nu lid van de Stomavereniging sterker met stoma door jouw ervaring te delen Sterker met Stoma door jouw ervaring te delen Elke De stomazorgwijzer heeft mij inzicht gegeven in de kwaliteit van de stomazorg
Nadere informatienovacollege.nl/mytec Elektrotechniek Procestechniek Werktuigbouw MyTec 2016/2017
novacollege.nl/mytec Elektrotechniek Procestechniek Werktuigbouw MyTec 2016/2017 Ik heb stage gelopen bij Liander, de beheerder van het elektriciteitsnetwerk. Later wil ik daar aan de slag: systemen doormeten,
Nadere informatieNaam: Voornaam: Beginletter andere voornamen: Geboortedatum: Naam van de instelling waar het examen plaatsheeft:
PROFIEL TOERISTISCHE EN INFORMELE TAALVAARDIGHEID Deel B: Schriftelijk gedeelte Voorbeeldexamen Naam: Voornaam: Beginletter andere voornamen: Geboortedatum: Naam van de instelling waar het examen plaatsheeft:
Nadere informatiePrikkel de nieuwsgierigheid van kinderen. In drie stappen naar een Techniek&ik-locatie
Prikkel de nieuwsgierigheid van kinderen In drie stappen naar een Techniek&ik-locatie 2 Techniek&ik wordt ondersteund door 01_2014 Inhoudsopgave Inhoudsopgave Iniatiefnemers 4 Ga mee op ontdekking 5 Stap
Nadere informatieNieuwsbrief april 2015 3e jaargang nr. 1
Nieuwsbrief april 2015 3e jaargang nr. 1 Beste leden, Heb je vragen, opmerkingen of leuke, anekdotes? Laat het aan ons weten via nieuwsbriefsvs@hotmail.com. Wellicht zullen wij het plaatsen in de nieuwsbrief!
Nadere informatieDe Nieuwskraai. Met vriendelijke groet, Paul Moltmaker, algemeen directeur Plateau Openbaar Onderwijs Assen. Onze directeur..
Nieuwsbrief Obs Het Kraaiennest Datum: 28 januari 2016 Nummer: 11 Inhoud Rapporten... 1 Brief aan de leerlingen!... 1 Onze directeur..... 2 Nieuwe schoolplein WIE O WIE? HERHALING... 3 Leesconsulent van
Nadere informatie1. Je krijgt van je juf of meester een plaatje. Bekijk het plaatje goed.
D S T R K C N T LS 1 Opdracht 1 Nodig: papier en lijm 1. Je krijgt van je juf of meester een plaatje. Bekijk het plaatje goed. 2. Zoek nu een klasgenoot met een ander plaatje. 3. Zoek nu samen nog vier
Nadere informatieBekijk de actuele vragen en reageer!
Subscribe Share Past Issues Translate Haarlemmermeervoorelkaar doet je goed! Bekijk deze e-mail in je browser Beste Carline, Iets goeds doen voor iemand kan al met iets kleins. Van het aansluiten van een
Nadere informatieHebt u een klacht? Waar kunt u terecht als u niet tevreden bent?
Hebt u een klacht? Waar kunt u terecht als u niet tevreden bent? In het Havenziekenhuis doen wij er alles aan om u tijdens uw verblijf in het ziekenhuis zo goed mogelijk te behandelen, te verzorgen en
Nadere informatieSuccesvol Veranderingen Realiseren
Training Succesvol Veranderingen Realiseren Effectief resultaten boeken door de kern aan te pakken. Training Succesvol veranderingen realiseren ph advies Organisaties kunnen niet bloeien zonder verandering,
Nadere informatieFamilie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.
Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm
Nadere informatieGa jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?
Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom
Nadere informatieKarin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.
Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als
Nadere informatieWaarderen en Belonen van vrijwilligers
Waarderen en Belonen van vrijwilligers Sandy dos Reis en Jeanette Buitelaar Versie: December 2014 PAGINA 2/5 Vrijwilligerswerk Rotterdam is dé centrale ingang voor al het vrijwilligerswerk in Rotterdam.
Nadere informatieFrans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd
Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens
Nadere informatieEnquête over onderhoud
Enquête over onderhoud In november 2014 legden we het Bo-Ex Panel een enquête voor met als onderwerp Onderhoud. Het thema onderhoud is erg breed. Daarom kozen we vooral te vragen naar ervaringen bij de
Nadere informatieVraag aan de zee. Vraag aan de tijd. wk 3. wk 2
Bladzijde negen, Bladzijde tien, Krijg ik het wel ooit te zien? Ander hoofdstuk, Nieuw begin.. Maar niets, Weer dicht, Het heeft geen zin. Dan probeer ik achterin dat dikke boek. Dat ik daar niet vaker
Nadere informatieSchadeaangifteformulier Woongarantverzekering
Schadeaangifteformulier Woongarantverzekering Met dit formulier meldt u schade op uw Woongarantverzekering. Heeft u vragen als u dit formulier invult? Bel dan Even Apeldoorn via (055) 579 8250. 1. Uw gegevens
Nadere informatieNederlandse Stomavereniging voor en door mensen met een stoma of pouch. Word lid! Samen met u investeren we in optimale stomazorg
Nederlandse Stomavereniging voor en door mensen met een stoma of pouch Word lid! Samen met u investeren we in optimale stomazorg De Nederlandse Stomavereniging zet zich in voor iedereen met een stoma of
Nadere informatienovacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017
novacollege.nl/logistiek Havenoperaties Logistiek Logistiek 2016/2017 Ik wil werken in aviations, de wereld van Schiphol fascineert me. Het werken met al die vrachtdocumenten en hoe dat allemaal wordt
Nadere informatieVoorwoord. Daarna ging ik praten met Chitra, een Tamilvrouw uit Sri Lanka. Zij zette zich in voor de Tamilstrijd.
Voorwoord In dit boek staan interviews van nieuwkomers over hun leven in Nederland. Ik geef al twintig jaar les aan nieuwkomers. Al deze mensen hebben prachtige verhalen te vertellen. Dus wie moest ik
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?
Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een
Nadere informatieWeekschema maken. Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken.
Weekschema maken Je gaat praten over de dingen die jij in één week doet. Deze activiteiten ga je in een schema op de computer uitwerken. Leer en oefen: Neem samen me de docent/assistent het fotoboek de
Nadere informatieThema Op het werk. Lesbrief 14. Opdrachten
Thema Op het werk. Lesbrief 14. Opdrachten Kofi is op het werk. De chef geeft opdrachten: zij zegt wat Kofi moet doen. De eerste opdracht is de rommel opruimen. Kofi moet de vloer vegen. Het is weer netjes
Nadere informatieNieuwsbrief CliëntAanZet
Nummer 3 April 2014 Van de redactie Hallo, Hier weer een nieuwe nieuwsbrief CliëntAanZet. Heb je een leuk idee voor deze nieuwsbrief? Of wil je misschien zelf iets schrijven? Stuur een bericht naar: Cliëntzeggenschap,
Nadere informatieHoe zeg ik de huur van mijn woning op?
Hoe zeg ik de huur van mijn woning op? Hoe zeg ik de huur van mijn woning op? Opzeggen van uw huur 3 Zelf aangebrachte verandering (ZAV) 3 Afval 3 Eindafrekening 4 De nieuwe huurder 4 Overname 4 Vragen
Nadere informatieZaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie
Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie
Nadere informatieUITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012
UITNODIGING G23 Netwerkdag 13 februari 2012 Op: donderdag 12 april 2012 in Utrecht Graag nodigen wij u uit voor de eerste Stadsingenieurs G23 Netwerkdag in Utrecht. Deze dag staat vooral in het teken om
Nadere informatieUitnodiging. duurzame herontwikkeling
om eens Uitnodiging een middag door te zagen over duurzame herontwikkeling Maandag 30 mei 2011, vanaf 15.00 uur met onder meer: een korte inleiding over de juridische aspecten speciale aandacht voor het
Nadere informatieLes 3 Vragenstellen Leestekst: De inbreker. 1. "Vandaag gaan we voor de derde keer een tekst lezen en daarbij vragen maken."
Les 3 Vragenstellen Leestekst: De inbreker "Welkom:... " Introductiefase: 1. "Vandaag gaan we voor de derde keer een tekst lezen en daarbij vragen maken." 2. Vraag: "Welke vraag hebben we daarbij nodig?"
Nadere informatieMaar gelukkig is er nog de Zing-Piet. Die zorgt ervoor dat alle Pieten alle Sinterklaasliedjes goed kunnen zingen. Dus ook:
Weten jullie hoe Sinterklaas van Spanje naar Nederland komt? Ja? Met de fiets? Nee! Met de stoomboot, natuurlijk! Het is een heel gedoe voordat Sinterklaas en zijn Pieten kunnen vertrekken. Je wil niet
Nadere informatieSTOOM, MACHINES EN ARBEIDERS
ERFGOEDEDUCATIE Het zinvol beleven van het erfgoed is een centraal begrip in de didactiek voor erfgoededucatie. Het werken met het erfgoed wordt gestuurd door het stellen van betekenisvolle vragen. De
Nadere informatieGroepen 7 verkeersexamen praktijk. Kijkochtend nieuwe ouders. Muzezomerfeest
MUZEJOURNAAL WEEK 22 en 23; VRIJDAG 22 MEI 2015 AGENDA Maandag 25 mei Dinsdag 26 mei Woensdag 27 mei Donderdag 28 mei Vrijdag 29 mei Pinksteren: VRIJ Groepen 7 verkeersexamen praktijk Kijkochtend nieuwe
Nadere informatieDirecteur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor
SDWNIEUWS Informatie voor cliënten, ouders en cliëntvertegenwoordigers oktober 2010 BELANGRIJKE Informatie voor jou, lees dit blad goed! Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord > Lees verder op
Nadere informatieNIEUWSFLITS. De verbouwing op het nieuwe adres is nog in volle gang maar het beloofd helemaal geweldig te worden!
NIEUWSFLITS Augustus 2015 Beste ouders/verzorgers en leden, Het is alweer augustus 2015, de zomervakantie vliegt voorbij. En wat is er een hoop gebeurd in de afgelopen weken. Wij hebben afscheid genomen
Nadere informatieRavo rijdersnieuws. Op de werkvloer in Rotterdam bij Erwin Bisdom. RAVO krijgt bezoek van Martijn van Beest. Op de RAVO van Siem Bruggeling
Op de werkvloer in Rotterdam bij Erwin Bisdom RAVO krijgt bezoek van Martijn van Beest Op de RAVO van Siem Bruggeling Ravo rijdersnieuws jaargang 3, juli 2013 nr 01 2 RAVO Rijdersnieuws juli 2013, nummer
Nadere informatieIEZEN VOOR ECHNIEK. Techniek past beter bij jou dan je denkt. www.rocvantwente.nl/techniektalenten
WIJ IEZEN VOOR ECHNIEK Techniek past beter bij jou dan je denkt www.rocvantwente.nl/techniektalenten INLEIDING De technische branche Steeds meer meisjes kiezen voor techniek. Techniek is heel divers, je
Nadere informatieBorstkanker ''Angst voor het onbekende''
Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Ellen Wagter-Streep Schrijver: Ellen Wagter-Streep ISBN: 9789402129663 Ellen Wagter-Streep Inhoud Inhoud... 05 Voorwoord...
Nadere informatieLollystokjes of een prop Maak geen rommel, ruim het op. Appelschillen, lege zakken Doe het in de AFVALBAKKEN!
Overzicht activiteiten komende tijd: Nieuwsbrief 3 21 september 2012 Datum Activiteit Groep September Wo. 26-09 Dag van de Talen 1-8 Do. 27-09 Studiedag; alle kinderen vrij 1-8 Oktober Di 2-10 Ouderavond
Nadere informatieEFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN
EFFECTIEF OMGAAN MET BEZWAREN Er zijn een heleboel redenen die door een klant gebruikt worden om nee te zeggen. Echter, de zogenaamde tegenwerpingen en bezwaren zijn veelal dooddoeners. Je zal dus moeten
Nadere informatieHet gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.
Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent
Nadere informatieNieuwe A. Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap
Nieuwe A Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Mixen in Mokum Nieuwe Amsterdammers en taalcoaches gaan samen op stap Volwassen Amsterdammers met verschillende culturele achtergronden ontmoeten
Nadere informatieOpleidingen voor Coaches
Opleidingen voor Coaches Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of coachingskandidaten
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieKom in actie! voor kinderen in Albanië
Kom in actie! voor kinderen in Albanië Voor alle kinderen in Albanië een! Ben je tussen de 10 en 13 jaar? Doe dan mee met onze actie! Stichting Antwoord wil graag dat iedereen weet dat de Here Jezus van
Nadere informatieParadijsplein 2 1093 NJ Amsterdam T 020 6941138 E directie@kunstmagneetschooldekraal.nl
Paradijsplein 2 1093 NJ Amsterdam T 020 6941138 E directie@kunstmagneetschooldekraal.nl 13 e nieuwsbrief, vrijdag 7 maart 2014 Beste ouders, In deze nieuwsbrief kunt u ons nieuwe voetbalelftal zien, leest
Nadere informatieMusical De Eendenclub verdwaalt
Pagina 1 van 9 Musical De Eendenclub verdwaalt Normale versie voor 3 typetjes (Otto/Elle/Izzi) Een eigen productie van Recrateam Zang: Leonie van Gent en Martijn Boer Stemmen op de cd-versie: Martijn Boer
Nadere informatieMaak samen een glossy groep 8
Maak samen een glossy groep 8 Er zijn hieronder werkbladen voor: brainstorm & mindmap om inhoud te bepalen voor het tijdschrift persoonlijke pagina maken interview meester, juf of klasgenoten een echte
Nadere informatieLEERGANG MIDDLE MANAGEMENT
LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert
Nadere informatieNetje is een meid! Vrolijke meid, uit een vissersdorp!
Netje is een meid! Vrolijke meid, uit een vissersdorp! Haring! Verse haring! Wie maakt me los! Ik heb verse haring! Ha... ja, nou heb ik jullie aandacht, hè? Sorry, ik ben uitverkocht. Vandaag geen haring
Nadere informatieDraaiboek voorbereiding uitje met onze bewoners/doelgroep Stap 1 Begin met inventariseren Maak een omschrijving van de doelgroep. Om welke doelgroep gaat het, hoeveel mensen, hebben ze bijzondere (medische)
Nadere informatieOpleidingen voor HR-adviseurs
Opleidingen voor HR-adviseurs Elysisch Talent geeft praktijkgerichte opleidingen en trainingen aan coaches en HR-adviseurs. Deze opleidingen en trainingen zijn bedoeld om u te leren om uw medewerkers of
Nadere informatieMijn.PvdA.nl. Handleiding voor de secretarissen en ledenadministrateurs om eigen gegevens aan te passen en ledenadministratie te raadplegen
Mijn.PvdA.nl Handleiding voor de secretarissen en ledenadministrateurs om eigen gegevens aan te passen en ledenadministratie te raadplegen Versie 1.0 Amsterdam, mei 2011 Inhoudsopgave 1. Beginnen 5 1.1
Nadere informatieKADEROPLEIDING BASIS. Iets voor jou?
KADEROPLEIDING BASIS Iets voor jou? KADEROPLEIDING BASIS KaderOpleiding Basis is de opleiding voor beginnende vrijwilligers van FNV. Voor mensen die samen met hun collega s actief aan belangenbehartiging
Nadere informatieInformatieboekje T.V. Frankrijk Jeugd 2015
Informatieboekje T.V. Frankrijk Jeugd 2015 Voorwoord Hallo jeugdlid van T.V. Frankrijk, Leuk dat jij in 2015 gaat tennissen bij onze vereniging T.V. Frankrijk. Een vereniging die al lang bestaat en waar
Nadere informatieBudgetplan volwassenen
Budgetplan volwassenen Behorend bij ondersteuningsplan nummer: (invullen door sociaal werker) Gegevens budgethouder Burgerservicenummer (BSN) Geboortedatum.. Ik, of mijn vertegenwoordiger/bewindvoerder
Nadere informatieWEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18
WEEKBRIEF 11 DECEMBER 2015 / NUMMER 18 Aan de ouders/verzorgers van onze leerlingen, Onze school is afgelopen maandag weer in kerstsfeer gebracht. Zeker nu de ochtenden lang donker en schemerig zijn, geven
Nadere informatiedecember ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------- kalender december Kalender Januari
CBS De Regenboog Mars 1 Postbus 285 9600AG Hoogezand 0598-321031 december ------------------------------------------------------------------------------------------------ ------- kalender december Kalender
Nadere informatieJE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN. Werk voor mensen met een (arbeids)handicap
JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Werk voor mensen met een (arbeids)handicap JE ONTMOET ELKAAR BIJ COFFYN Koffiehuis & branderij Coffyn is al jaren een geliefde plek in Nijmegen. Gasten komen bij Coffyn genieten
Nadere informatieHallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!!
Hallo allemaal! Nieuwsbrief 7 maart seizoen 2014-2015! BELANGRIJK!!!!!!!!! Hallo allemaal, het is weer tijd voor een nieuwsbrief! We zitten alweer in maart en zijn we in de tweede periode van dit seizoen
Nadere informatieMascha Pijnenborg. Naast een nieuwe outfit, hoort daar ook een natuurlijk ook nieuwe fiets bij. Deze fiets kon ik begin januari op gaan halen!
Nieuwsbrief Mascha Pijnenborg Uitgave 1, 2011 Nieuw jaar, nieuwe ploeg, nieuwe fiets Een nieuw jaar is begonnen! Mijn oude ploeg bestaat nu écht niet meer en ik start nu officieel bij het nieuwe Dolmans
Nadere informatieWaarom dit boekje? Overal. Dierverzorging. Afwisselend. Allerlei dieren. Toekomst
Waarom dit boekje? Tijdens je opleiding ga je op stage. Je kunt op veel plekken stage lopen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een stage in de schoonmaak of in een winkel. Of voor een stage in de dierverzorging.
Nadere informatieU leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen.
TOESTEMMING VRAGEN les 1 spreken inleiding en doel U leert in deze les "toestemming vragen". Toestemming vragen is vragen of u iets mag doen. Bij toestemming vragen is het belangrijk dat je het op een
Nadere informatieBedrijvendag. 20 januari 2016. Scholieren in Bedrijf. Inleiding
Bedrijvendag 20 januari 2016 Scholieren in Bedrijf Inleiding Op 20 januari 2016 ga jij kennis maken met een aantal bedrijven in de regio. Je gaat die dag verschillende dingen doen om erachter te komen
Nadere informatieAflevering 2: Solliciteren
Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gesolliciteerd naar een baan? Hoe deed je dat? Heb je een curriculum vitae? Hoofditem Fragment 1 Korte inhoud: Milouska en Bayu kijken hoe je kunt
Nadere informatieWeiteveen/ Nieuw-Schoonebeek Activiteitenladder
Weiteveen/ Nieuw-Schoonebeek Activiteitenladder Najaar 2015 Sport, kunst en cultuur Activiteitenladder najaar 2015 Leuk dat je de najaarsladder van de Brede School Weiteveen/Nieuw- Schoonebeek in handen
Nadere informatieNieuwsbrief December 2015
Nieuwsbrief December 2015 Nieuwsbrief November 2015 Jaargang 22, nummer 11 In dit nummer: Van het bestuur 3 Ilja Drost stelt zich aan u 4 voor AIC de Kempen 5 Studeren met autisme 6 Colofon 7/8/9 Pagina
Nadere informatieEen goed leven voor.
Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een
Nadere informatieToets informatieve en andere teksten Niveau AA Toets 2 (februari), deel 2
Voordat je de toets maakt Je gaat een toets maken. Deze toets bestaat uit twee delen. Dit is deel 2. Je krijgt drie teksten en 10 opdrachten. Geef altijd een antwoord! Succes! pagina 1 van 8 Tekst 1 Hotel
Nadere informatieRavo Reinigings- DemoDagen 2011
jaargang 1 juli 2011 nr 01 nr 01 Ravo Reinigings- DemoDagen 2011 Met zo'n 4500 bezoekers is de lustrumeditie geslaagd! Michel Ferro: Een Daf-folder was het begin van zijn unieke verzameling In the Spotlights:
Nadere informatieNieuwsbrief 10 11 januari 2016
Nieuwsbrief 10 11 januari 2016 Inhoud: Engels Tweede ronde projecten & workshops Hoe speel je een spelletje? Nieuws uit groep ½ Welkom in de klas Agenda Advertenties: Mindful ouderschap Voetbal talent
Nadere informatieHuiselijk geweld tussen zussen
Huiselijk geweld tussen zussen Motiverende gespreksvoering: Casus huiselijk geweld tussen zussen Door drs. Sergio van der Pluijm Een tijd terug had ik een jonge vrouw (18) van allochtone afkomst in begeleiding
Nadere informatieEerste hulp bij jouw CV met ouders!
Heb jij al een CV? Daarin zet je alle belangrijke dingen die je hebt gedaan: bijvoorbeeld je opleiding(en) en baantjes. Hiermee laat je aan werkgevers zien wie je bent en wat je kunt: dat is dus heel belangrijk
Nadere informatieEen klacht? Daar komen we samen wel uit
Een klacht? Daar komen we samen wel uit December 2013 2 De medewerkers van Groninger Huis doen hun uiterste best om u zo goed mogelijk van dienst te zijn. Gelukkig ervaren de meeste huurders dat ook zo
Nadere informatieDraaiboek voorbereiding Natuurgebied schoonmaken Klus bestemd voor organisaties die beheerder zijn van een natuurgebied Stap 1 Begin met inventariseren Maak een omschrijving wat u gaat aanpakken. Wat voor
Nadere informatiePost-hbo opleiding autismespecialist
Post-hbo opleiding autismespecialist mensenkennis De docente is duidelijk, enthousiast en motiverend. Ik heb inzicht gekregen in wat ik in mijn rol als hulpverlener kan doen en waar ik rekening mee moet
Nadere informatieMS Vereniging Nederland Regio Brabant West Paganinistraat 11 5144 XN Waalwijk T 0416-333074 www.msvereniging.nl
November 2009 MS Vereniging Nederland Regio Brabant West Paganinistraat 11 5144 XN Waalwijk T 0416-333074 www.msvereniging.nl Beste Leden, Met deze nieuwsbrief informeren wij u graag over de laatste ontwikkelingen
Nadere informatie