Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Let s talk JOBS in de kijker. Fusie tussen Ardo en Dujardin Foods goedgekeurd

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Johan Depaepe johan.depaepe@jobatmedia.be Wilt u adverteren? info@jobatmedia.be JOBS in de kijker BEDRIJVEN Quality engineer Locinox Waregem Project voorbereider ghelamco Ieper Gerant mayerline BLankenBerge Technisch manager Lutosa Waregem Consultant Overheidsopdrachten Stad roeselare roeselare Coördinator Vitruvius academy Brugge De fusiegroep zal mensen tewerkstellen en jaarlijks ton eindproduct verkopen. ONTDEK DEZE EN MEER JOBS OP JOBAT.BE jobs op Jobat.be Fusie tussen Ardo en Dujardin Foods goedgekeurd Diepvriesgroep Ardo wil marktleiderschap versterken De fusie tussen Ardo en Dujardin Foods die in maart werd aangekondigd, is nu ook goedgekeurd door de mededingingsautoriteiten. Beide bedrijven, die al stevige familiale banden hadden, smelten op 1 januari 2015 samen tot het nieuwe Ardo. De twee West-Vlaamse diepvriesgroentenbedrijven Ardo en Dujardin Foods werden ruim veertig jaar geleden, los van elkaar, opgericht door de broers Edouard en Richard Haspeslagh. Ardo ontwikkelde zijn activiteiten vanuit Ardooie, en heeft nu vijftien productie-, verpakkings- en distributiesites in acht Europese landen. Dujardin Foods telt vijf productievestigingen in Kortemark en Koolskamp, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk. Om de basis te leggen voor een stevig familiebedrijf van de derde generatie, en een prominente plaats te kunnen blijven innemen op de markt van diepgevroren groenten, fruit en kruiden besloten de beide bedrijven te fuseren. De particuliere investeringsmaatschappij NPM Capital verkocht haar minderheidsaandeel in Dujardin Foods, waardoor de nieuwe groep nu volledig in handen is van de beide takken van de familie Haspeslagh. Het is de bedoeling om de Ardo-groep nu verder uit te bouwen tot de onbetwiste Europese marktleider in onze sector, zegt woordvoerder Heidi Goovaerts. Hoewel de overeenkomst al in maart werd gesloten, zorgde het juridische en financiële stappenplan ervoor dat de eigenlijke fusie pas op 31 december een feit zal zijn. De mededingingsautoriteiten in de landen waar de bedrijven actief zijn, moesten immers hun goedkeuring geven. Synergieën uitwerken Door de fusie wordt de Ardo-groep een belangrijke speler in een sector waarvan West- Vlaanderen sowieso al de Europese spil is. De fusiegroep zal medewerkers tellen in acht Europese landen. Voor West- Vlaanderen spreken we over een tewerkstelling van ruim 850 mensen: 450 bij Dujardin Foods en 400 bij Ardo, zegt Heidi Goovaerts. De komende maanden wordt hard gewerkt aan het bepalen van de groepsstrategie, het uittekenen van de organisatie, en het opstellen van een stappenplan om de synergieën tussen de bedrijven te realiseren. Het is net omdat beide bedrijven zowel op elkaar leken als elkaar aanvulden, dat er besloten werd tot de fusie. Dat, en de nauwe familiebanden. In de nieuwe raad van bestuur zullen zeven neven van de familie Haspeslagh zetelen, samen met drie onafhankelijke bestuurders. De fusiegroep Ardo zal geleid worden door een Executive Committee, bestaande uit drie personen: Jan Haspeslagh (managing director), Rik Jacob (ceo) en Bernard Haspeslagh (chief operations officer). Wanneer de fusiegroep Ardo op 1 januari 2015 een feit is, zal zij jaarlijks wereldwijd Heidi Goovaerts woordvoerder Ardo We willen Ardo nu verder uitbouwen tot de onbetwiste Europese marktleider. zowat ton diepvriesproducten verkopen, met een geconsolideerde omzet van 815 miljoen euro.

2 2 Universiteit en bedrijfswereld werken samen Kulak richt derde bachelorjaar TEW in Als het nieuwe academiejaar van start gaat, zal dat in de Kulak voor het eerst met een derde bachelorjaar TEW zijn. Naast het plichtprogramma biedt de Kortrijkse campus van de KU Leuven in dit derde bachelorjaar ook drie unieke keuzetrajecten aan, waaronder een uitgebreid ervaringstraject met stage. Het inrichten van het derde bachelorjaar Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW) aan de Kulak, de Kortrijkse campus van de KU Leuven, had nogal wat voeten in de aarde. Achter de schermen zijn we er al drie jaar mee bezig, zegt Lindsay Vandenameele, verantwoordelijk voor het uitbouwen van het 3e bachelorjaar TEW. Er is vooraf veel overleg geweest over de invulling van het curriculum met ondernemers en diverse sociaaleconomische partners uit de regio. Naast het plichtprogramma wilden we zeker enkele unieke keuzetrajecten aanbieden. Onze moederuniversiteit pakte vorige week uit met haar LCIE (Leuven Community for Innovation-driven Leadership). Met onze major innovatie en ondernemerschap sluiten we daar voor een groot stuk bij aan. Ook de major accountancy en recht is uniek, en uiteraard is er ons innovatieve ervaringstraject. Stage en ondernemersontmoetingen Door het 3e bachelorjaar TEW kan een student nu zijn volledige bacheloropleiding in Kortrijk afwerken. Maar het is niet zo dat alle studenten uit het tweede bachelorjaar TEW in Kortrijk blijven. Wie dat wel doet, ongeveer de helft, kiest heel bewust voor het ervaringstraject met onder meer de stage, dat georganiseerd wordt in samenwerking met Voka West-Vlaanderen. 22 studenten volgen hun derde bachelorjaar aan de Kulak, en bijna allemaal kiezen ze ook voor het ervaringstraject, zegt Lindsay Vandenameele. Bij die keuze om niet aan de Kulak te blijven, spelen trouwens niet alleen carrièregerichte maar ook sociale factoren mee: studenten volgen hun vrienden of hun lief naar Leuven, bijvoorbeeld, of willen per se eens van het Leuvense studentenleven proeven. Sowieso is er daar een grotere keuze aan majors of keuzetrajecten. Alle twintig Kulak-studenten hebben inmiddels een kennismakingsgesprek gehad op hun stagebedrijf; vier ervan hebben zelfs al hun eerste stageweek achter de rug. Het standaard-ervaringstraject binnen TEW omvat vier weken stage; telkens één week in september, oktober, november en februari. Dat laat de studenten toe om na elke week te reflecteren over hun bedrijfservaring en alles eens te laten bezinken, bij te studeren, enzovoort, zegt Lindsay Vandenameele. Daarbij kunnen ze ook rekenen op tussentijdse feedback van ons en van de onderneming. Daarna komt het bedrijfsproject. Tijdens de stage moeten de studenten een idee ontwikkelen en een voorstel formuleren rond de processen in het bedrijf, en na hun stage beginnen ze voor hun bedrijf te werken aan Het programma van het 3e bachelorjaar TEW kwam er in overleg met de sociaaleconomische partners. mogelijke verbeterpunten in die processen. Met andere woorden, de studenten maken een probleemanalyse en formuleren een eerste advies. Wij denken dat zowel de student als het bedrijf hier veel zullen aan hebben. Het ervaringstraject wordt vervolledigd met drie bedrijfsbezoeken en evenveel ondernemersontmoetingen, waar de studenten een verslag moeten van maken. Brain drain indijken Voor de organisatie van het ervaringstraject kon de Kulak al snel rekenen op een grote interesse bij de bedrijven. Lindsay Vandenameele: In september vorig jaar hebben wij een eerste brief uitgestuurd naar een selectie van een 200-tal bedrijven. Vrij snel reageerde een dertigtal van hen positief op de eerste brief. Na een herinneringsmail hadden we tegen januari dit jaar een stagepool van vijftig geïnteresseerde ondernemingen. Elk van die bedrijven heb ik ook bezocht, om ze duidelijk te maken wat wij met ons ervaringstraject beogen. We willen niet in het vaarwater komen van de hogescholen en willen ook het academisch niveau bewaken. Onze studenten moeten met andere woorden begeleid kunnen worden door iemand in een kaderfunctie; het niveau dat aansluit bij hun profiel en opleiding. De bedrijven die meewerken, doen dat vooral om de brain drain in West-Vlaanderen te helpen indijken. Hun zoektocht naar kandidaat-werknemers vergemakkelijken, is niet de eerste beweegreden. Zij willen aan de studenten de werkmogelijkheden in eigen provincie leren kennen en ook wel wat werken aan hun eigen naamsbekendheid. Indus- Lindsay Vandenameele, trajectbegeleider 3e bachelorjaar TEW Kulak 20 studenten aan het 3e bachelorjaar TEW kiezen voor het ervaringstraject. triële (B2B-)bedrijven zijn bijvoorbeeld veel minder gekend bij de studenten dan de Deloittes van deze wereld, zegt Lindsay Vandenameele. Er zijn er ook bij die zich moreel verplicht voelen om studenten stage te laten lopen, of die het interessant vinden om eens een frisse kijk van buitenaf op hun bedrijf te krijgen. De pool van stagebedrijven staat overigens ook open voor studenten die naar Leuven trekken voor hun derde bachelor- of hun masterjaar, of zelfs eerste- en tweedejaarsstudenten die op zoek zijn naar vakantiewerk, een stagemogelijkheid, enzovoort. Het is niet zo dat we West-Vlaamse studenten die naar de KU Leuven trekken, definitief kwijt zijn. Maar het is wel belangrijk dat ze weten dat ze ook in West-Vlaanderen veel met hun opleiding en expertise kunnen aanvangen, besluit Lindsay Vandenameele.

3 3 De Watergroep is het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen. We leveren drinkwater aan 2,9 miljoen klanten in 171 Vlaamse gemeenten, verdeeld over de provincies West- en Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Limburg. Als integraal waterbedrijf is De Watergroep ook actief in de uitbouw van gemeentelijke rioleringsnetten en werkt zij industriewaterprojecten uit op maat van bedrijven. In West- en Oost-Vlaanderen zoeken wij een m/v: werfleider/-toezichter bachelor bij voorkeur richting bouwkunde, mechanica of elektromechanica voor de voorbereiding en opvolging van de werken aan het distributienet, het oplossen van problemen en ondersteunen van de operationele leiding van medewerkers en de afhandeling van schadegevallen. gespecialiseerd elektricien bachelor bij voorkeur richting elektriciteit, elektromechanica of elektronica voor het uitvoeren en coördineren van exploitatieopdrachten in installaties voor de productie van drinkwater en in proceswaterinstallaties bij industriële klanten. deskundige automatisatie bachelor bij voorkeur richting elektronica, elektriciteit/elektromechanica (optie meet- en regeltechniek) voor automatisatie van waterproductiecentra en de telecontrole van de productie, berging en toevoer van (drink)water, en als aanspreekpunt voor deze automatiseringsprojecten. In Brussel zoeken wij een m/v: analist-applicatiebeheerder SharePoint bachelor, bij voorkeur richting informatica voor het beheren, ontwikkelen en optimaliseren van het intranet en diverse toepassingen voor het beheer van documentatie en informatie gebaseerd op MS SharePoint. Interesse? Surf naar Op Open Bedrijvendag op 5 oktober 2014 kan je een bezoek brengen aan De Watergroep in ons waterproductiecentrum in Harelbeke. De Watergroep Vlaamse Maatschappij voor Watervoorziening CVBA Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips. PROJECTMEDEWERKER COMMUNICATIE ZORGECONOMIE // Resultaatgebied: Communicatie & dessiminatie van het project Nutrition platform for Chronic Care en andere samenwerkingsprojecten; // Profiel: Grondige kennis van communicatiemanagement & bedrijfscommunicatie; Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, zowel mondeling als schriftelijk; Creatieve, resultaats- en klantgerichte ingesteldheid, teamspeler; Masterdiploma, bachelordiploma of gelijkgesteld met minstens 3 jaar relevante werkervaring. Reageren voor 7 oktober Meer informatie over deze vacature op of via tel Verkoopsafgevaardigde EcoHomepanel: We zoeken een TREKPAARD voor de commercialisatie van ons nieuw EcoHomepanel voor passieve woningen en lage energie woningen. Ben je open ingesteld, stipt, gedreven voor verkoop en klantencontact, beschik je over een technische basis rond isolatie, duurzaam -en luchtdicht bouwen en ben je bovendien tweetalig dan ben jij onze geschikte kandidaat. Wij bieden je een boeiende en afwisselende job, bedrijfswagen en een goede verloning. Interesse: Mail naar Bart Reynders: B.reynders@isobar.be Om hun team te versterken zijn zij momenteel op zoek naar een (m/v) MEDEWERKER SYNDIC - GEBOUWENBEHEER Communicatief, klantgericht en administratief vaardig met affiniteit boekhouden Bekijk de uitgebreide vacature op Bijkomende inlichtingen kan u bekomen bij Ruben Ketels op het nummer Meer info over Immo Eecke vindt u op Geïnteresseerd? Stuur vandaag nog uw gemotiveerde kandidatuur met cv naar select@admb.be. Immo Eecke nv, gelegen in Nieuwpoort, is een gerenommeerd kantoor en toonaangevende speler in verkoop, verhuur en syndicusbeheer aan de Belgische Westkust. Het kantoor is een gevestigde waarde (historiek sinds 1896) en gevestigd in een heel moderne werkomgeving. Vitruvius Academy vzw, een initiatief opgericht door de Vlaamse architectenorganisatie NAV, biedt krachtige en to the point - cursussen aan ter ondersteuning van architecten en bouwkundig ontwerpers. Voor de verdere uitbouw van deze academie is Vitruvius Academy vzw op zoek naar een (m/v) Coördinator Voor tewerkstelling in Brugge Bij voorkeur bachelor of master in technische richting: toegepaste architectuur, (ingenieur) bouwkunde Meer informatie over deze vacature en de Vitruvius Academy vindt u op Meer informatie over de architectenorganisatie NAV vindt u op of via Geïnteresseerd? Stuur vandaag nog uw kandidatuur met cv naar Vitruvius Academy vzw, St-Clarastraat 48, 8000 Brugge t.a.v. de directeur. U kan ze ook posten op info@nav.be. De selectieprocedure verloopt in samenwerking met ADMB HR Services. Erkenningsnrs: VG.28/U, BHG / & W.INT/RS/SO.044 De selectieprocedure verloopt exclusief in samenwerking met ADMB HR Services. Kickstart voor een job in je regio

4 4 Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? De firma Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt ( te Wetteren, opgericht in 1930, is gespecialiseerd in het vervaardigen van machine-onderdelen (metaalbewerking) en machinebouw. Om het enthousiaste team van een 30-tal medewerkers te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren m/v: Calculator (6294) Je taken: Aan de hand van een tekening (planlezen), analyseer je hoeveel werk er nodig is om het onderdeel/ de onderdelen te produceren, welke gereedschappen nodig zijn, welke materiaalkeuze, welke timing,... Je doet prijsaanvragen bij verschillende leveranciers voor de randonderdelen die het bedrijf zelf niet produceert maar aankoopt. Alle gegevens worden in een eigen softwaresysteem ingeput. Dit wordt natuurlijk aangeleerd. Eenmaal dit bekeken en berekend, kun je een prijs opmaken voor de offerte die je dan aan de klant bezorgt en opvolgt. Onze klant, de firma De Wandeler Metaalbouw NV uit Torhout (nabij Brugge) ontwerpt, produceert en monteert metaalconstructies voor industriebouw en utiliteitsbouw. De Wandeler wil het team versterken met een m/v: Tekenaar Metaalconstructies (8835) Je taken: Vanuit de bouwplannen, opgemaakt door architect of studiebureau, zal je detailtekeningen maken in een 3D-tekenpakket waarvoor De Wandeler alle nodige opleiding en begeleiding kan voorzien. Je analyseert samen met de zaakvoerder deze plannen, communiceert met een ingenieur over stabiliteit en werkt nadien alles tot in de puntjes uit. Jouw tekeningen worden gebruikt om de metalen onderdelen te vervaardigen in de werkplaats. Je geeft waar nodig nog bijkomende instructies in de werkplaats en past je tekeningen verder aan. Je profiel: Je hebt een grote interesse in tekenwerk (mechanisch ontwerp, metaalconstructies en 3D-tekensoftware) al dan niet met relevante werkervaring. Op basis van je werkervaring zullen de nodige opleidingen voorzien worden zodat je je taken efficiënt kan uitvoeren. Je communiceert met de zaakvoerder, de projectleider en de werkplaats. Waar mogelijk zal je zelf optimalisaties voorstellen en implementeren. Aanbod: De Wandeler biedt een stabiele werkomgeving waar ruimte is voor bijkomende vorming. Een aangename werksfeer waar jouw plaats in deze projecten cruciaal is. Een degelijke verloning met extralegale voordelen. Een jong management. Projecten die uitstraling hebben (zie Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk 056/ Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld. AB&I personeelsrekrutering en -selectie Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling Je profiel: Je hebt ervaring of interesse in verspaning, draaien, frezen,... of hebt ervaring als calculator. Je kunt een plan lezen en ontleden. Je bent gedreven, kunt het werk goed inschatten en werkt nauwkeurig. Aanbod: Een ambitieus en innoverend bedrijf met een aangename werksfeer. Een functie met verantwoordelijkheden waar inzet gewaardeerd wordt. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen je gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk 056/ Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld. Konstruktiewerkhuizen Van Landuyt zoekt eveneens een CNC-frezer Mail uw gegevens naar AB&I personeelsrekrutering en -selectie Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

5 5 Bouw mee aan de toekomst van Roeselare. Jouw carrière heel dichtbij! Veel toffe collega s Alle kansen om jezelf te ontwikkelen. WORD JIJ ONZE NIEUWE COLLEGA? Mooi evenwicht thuis en werk. Een bruisende job in n bruisende stad. Wij zoeken medewerkers die samenwerking hoog in het vaandel dragen, die zich verder willen ontwikkelen en die klantvriendelijk en flexibel zijn ingesteld. Bij Stad Roeselare krijg je daarvoor kansen, want wij investeren in mensen die een meerwaarde zijn voor onze stad! PROGRAMMAREGISSEUR WIJK- EN GEBIEDSGERICHTE WERKING (CONTRACTUEEL - A1a-A3a) PUBLIEKSWERKER WIELERMUSEUM (CONTRACTUEEL - B1-B3) Aanbod Naast een boeiende functie met veel groeikansen biedt Stad Roeselare je een motiverende verloning, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen. Bovendien verzekert ons systeem van flexibel werken je een evenwichtige balans tussen je werk- en privéleven. Meer informatie De selectie verloopt in samenwerking met Vandelanotte HR Solutions te Kortrijk. Voor een uitgebreide functiebeschrijving en infobundel kun je terecht op op werken bij de stad/huidige vacatures. Zin in andere functies? ÉÉN KLIK CONSULENT OVERHEIDS- OPDRACHTEN (CONTRACTUEEL - B1-B3) ONDERWIJSCONSULENT (CONTRACTUEEL - B1-B3) Inschrijven uiterlijk tot vrijdag Voor meer info kan je terecht bij het departement Personeel & Organisatie, Zuidstraat 15, 8800 Roeselare, , jobs@roeselare.be Bezoek onze stand op de jobbeurs Streekpersoneel in Schiervelde op do 2/10 tss 14u en 19u! De selectie verloopt i.s.m. Stad Roeselare hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen we de competenties van iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of arbeidshandicap. SCHATJES VAN PATATJES Met 800 medewerkers en 2 productieeenheden in België behoort LUTOSA tot de Europese top 5 van fabrikanten van aardappelproducten. Na 35 jaar exponentiële groei verwerkt dit dynamisch bedrijf nu jaarlijks meer dan ton aardappelen tot ongeveer ton afgewerkte producten. De laatste 10 jaar verdubbelden we zelfs de verkoopvolumes én hebben we onze internationale activiteiten gevoelig uitgebreid. Zo exporteren we 90% van onze productie naar maar liefst 111 landen. Dankzij onze hoogtechnologische machines produceren we - volgens de strengste kwaliteitseisen en hygiënenormen - een uiterst rijk gamma aan kwalitatieve producten. PeoplePartner biedt een no-nonsense support inzake people management aan bedrijven die overtuigd zijn van het belang van performante medewerkers. Steeds meer zijn wij de preferente partner van KMO s en multinationals voor het invullen van key positions. Voor onze klant LUTOSA Waregem, die deel uitmaakt van de internationale McCain-group, zien wij momenteel uit naar een gedreven en ambitieuze m/v TECHNISCH MANAGER J e f u n c t i e l Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en onderhoud van de fabrieksinstallaties, machines, gebouwen en facilities. l Hiertoe sta je in voor de resourceplanning, coaching en begeleiding van medewerkers binnen de Technische Dienst (20-tal medewerkers) l Bij de uitvoering van deze verantwoordelijkheden komt de veiligheid van de medewerkers van jouw team en van de site op de eerste plaats: Safety First! l Je coördineert en superviseert alle technische activiteiten op de site, waarbij een pragmatische ingesteldheid en een gestructureerde aanpak elkaar niet in de weg staan l Je werkt nauw samen met de andere afdelingen l Je maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert aan de plant manager. J e p ro f i e l l Ingenieur elektromechanica, ingenieur automatisatie of gelijkwaardig door ervaring l Een gedegen succesvolle ervaring in maintenance (curatief, preventief, ) l Goede kennis Nederlands, Frans en Engels l Goede kennis van informaticatools l Goede kennis van automatisering (PLC, regeltechniek, ) l Je bent een peoplemanager met succesvolle leidinggevende ervaring in een productieomgeving l Affiniteit met de voedingsindustrie is een pluspunt l Je hebt een uitgesproken interesse voor een veilige werkomgeving l Je bent beschikbaar, diplomatisch, communicatievaardig, hebt zin voor discipline, bent ondernemend, je kan vlot beslissingen nemen en bent integer. A a n b o d : Wij bieden je een uitdagende functie in een succesvolle organisatie (vlot bereikbaar). Je krijgt kansen om initiatieven te nemen, mee te werken aan projecten en je kan rekenen op een team van ervaren medewerkers. Wij voorzien een aantrekkelijk voorwaardenpakket (basissalaris en extralegale voordelen) alsook een stabiele werkomgeving. G e ï n t e re s s e e rd? Stuur meteen jouw kandidatuur met upgedate cv naar PeoplePartner, tav Johan Desmet: johan.desmet@peoplepartner.be. Je kan rekenen op een strikt vertrouwelijke behandeling van jouw kandidatuur. Voor meer info kan je ons ook telefonisch contacteren op het nummer: 0473/ Deze vacature wordt exclusief door PeoplePartner begeleid.

6 6 INTERNAL SALES Binnen het sales departement verleen je technisch-commercieel advies over onze producten. Je assisteert onze klanten bij hun eerste orderingaves via onze webportal. Je spreekt vloeiend Frans en Engels en houdt ervan om dienstverlenend het verschil te maken. QUALITY ENGINEER Binnen het kwaliteitsdepartement ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van de metalen en kunstof onderdelen en assemblages. Je neemt tevens de verantwoordelijkheid over de testkamer, maakt technische analyses van de klachten en zoekt naar oplossingen ism het R&D departement. Mayerline, is een Belgisch modebedrijf dat al meer dan 50 jaar aanwezig is op de Belgische markt. Onze medewerkers hebben inzet, talent en liefde voor het vak gemeen. Hun gedrevenheid, enthousiasme en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze collecties en van ons succes. Excelleren is één van de basiswaarden van ons bedrijf, service en klantgerichtheid staan bij ons centraal. Mayerline opent een nieuwe winkel in Blankenberge en is op zoek naar: DIGITAL MARKETING DESIGNER Als grafisch en HTLM/CSS specialist beheer je onze website en B2B-Portal. Je ontwerpt HTML templates voor nieuwsbrieven en werkt creatieve grafische acties uit. HOE SOLLICITEREN? Gerante (35u) - Verkoopsters (35u - 28u (x2) - 21u) Voldoet uw ervaring en kennis aan onze gevraagde vereisten en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Stuur mij dan een mailtje met jouw CV. Interesse? Verstuur uw CV per mail naar jobs@mayerline.be of check onze website Mik Emmerechts, Algemeen Directeur, mik@locinox.com Locinox, met hoofdkantoor in Waregem, is internationaal één van de toonaangevende spelers in de ontwikkeling en productie van sloten, scharnieren en elektrisch toebehoren voor de poort- en hekwerkindustrie. Als groeibedrijf zijn wij voortdurend op zoek naar gedreven medewerkers die samen met ons het verschil willen maken. PROVIDING SUPERIOR SOLUTIONS FOR YOUR COFFEE EXPERIENCE - ANYTIME, ANYWHERE... WITH PASSION Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer? Moet je hierop belasting betalen of niet? Meer weten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen. Autobar Belgium nv is een gespecialiseerde partner in efficiënte warme- en koudedrankenbedeling. Via verhuur, verkoop of operating staan we garant voor de technische service van de automaten en de snelle levering van de producten. Onze divisie Roode Pelikaan levert espressomachines aan horecabedrijven, alsook koffie en toebehoren. Vandaag werken een 200-tal medewerkers aan het succes van Autobar en zijn wij op zoek naar een (m/v): De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan inwoners. Momenteel zoeken wij een (m/v): Account Manager voor onze divisie Autobar (vending) regio West-Vlaanderen Functie: Als sectorverantwoordelijke ben je overtuigd van onze service. Je analyseert de noden van de klanten en formuleert een adequaat antwoord. Je prospecteert en onderhoudt de bestaande klantenportefeuille. Je verzekert een correcte commerciële opvolging van de contracten. Je analyseert de resultaten en consolideert de relaties met de klanten door je professionele aanpak en enthousiasme. Profiel: Gedreven, dynamisch persoon, hands-on, organisatorisch en resultaatgericht ingesteld. Minimaal bachelorniveau en 5 jaar ervaring in een commerciële functie. Taal: Nederlands. Ervaring in de koffiesector is een pluspunt. Aanbod: Een salaris in verhouding tot je ervaring, diverse extralegale voordelen en een firmawagen. HEB JE INTERESSE? Stuur dan zo snel mogelijk je motivatiebrief met cv naar Autobar Belgium nv, t.a.v. Mevr. Carine Delava, Boomsesteenweg 73, 2630 Aartselaar, vacatures@autobar.be Adviseur seniorenbeleid (gerontoloog) statutair, A1a-A1b-A2a Jobinhoud: Als adviseur seniorenbeleid draagt u bij tot de vormgeving van het beleid gericht op de werking en de uitbouw van de organisatie. U staat in voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de beleidsdoelstellingen. U bent omwille van uw expertise het aanspreekpunt voor vragen inzake het beleidsdomein senioren. Voorwaarden: U behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in de richting gerontologie). U voldoet aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit. U slaagt voor selectieproeven. Meer inlichtingen? Personeelsdienst: selectie en organisatie: of vacatures@sint-niklaas.be. Interesse? Bezorg uiterlijk op 21 oktober 2014 uw sollicitatie aan het college van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 9100 SINT-NIKLAAS. van alle markten thuis De Stad Sint-Niklaas vindt uw kwaliteiten belangrijker dan uw leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur of afkomst.

7 7 We create the future today Voor onze afdeling industriebouw met vestiging in IEPER zijn we op zoek naar een (m/v) PROJECT VOORBEREIDER MET ERVARING Bekijk de volledige jobomschrijving op of jobat.be Indien interesse, stuur jouw cv en motivatiebrief naar tav HR Verantwoordelijke Joke Declerck VG. 1080/B GROUP DEPRE ( be), is een familiale groep van bedrijven gespecialiseerd in hoog kwalitatieve dierenvoeding voor nuts-, sport- en gezelschapsdieren. De groep is actief in de sector van de industriële mengvoeders en de sector van de hobbyvoeding & petfood. Group Depré telt 5 vestigingen en realiseert een omzet van 375 miljoen euro met 300 medewerkers. De onderneming behoort tot de top 5 in België. FIDES PETFOOD ( in Oostende, maakt deel uit van de groep en produceert op maat gemaakte droge honden- en kattenvoeding. Fides Petfood stelt 55 mensen te werk en realiseerde in 2013 een omzet van 30 miljoen euro. Om mee te werken aan de groei van Fides Petfood, zoeken wij een (m/v) CONTROLLER - HOOFDBOEKHOUDER JOUW UITDAGING Als 'controller - hoofdboekhouder' ben je de rechterhand van de managing director van Fides Petfood. Enerzijds word je verantwoordelijk voor een accurate opvolging van alle data, met als doel deze gegevens te monitoren en tijdig te kunnen bijsturen, bijv. directe productie kostprijzen, KPI s, Vanuit de cijfergegevens geef je de nodige input aan het management, zodat de juiste beleidsbeslissingen genomen kunnen worden. Anderzijds sta je samen met een collega in voor alle boekhoudkundige taken zoals facturatie, inboeken van aankoopfacturen, Je voert de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen uit. Je werkt tevens actief mee aan de uitrol van een nieuw ERP pakket. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de managing director van Fides Petfood. Op groepsniveau rapporteer je aan de CFO van Group Depré. JOUW PROFIEL Je weet je vakkennis optimaal te gebruiken, hebt een kritische open geest en bent sterk analytisch. Je bezit een master diploma in een economische of financiële richting, bijv. handelswetenschappen of beschikt over een bachelor diploma boekhouden en hebt een eerste relevante ervaring. Je hebt oog voor detail, neemt initiatief en weet cijfers te vertalen in concrete rapporteringen. Je durft zaken kritisch in vraag te stellen en slaagt erin mee te denken over de kernactiviteiten van de organisatie. Je hebt een goede kennis van Excel en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP pakket. Je spreekt en schrijft vlot N/F/E. ONS AANBOD Een gevarieerde en verantwoordelijke controlling en boekhoudkundige functie, waar je de kans krijgt actief mee te werken aan de groei van Fides Petfood. Je werkt voor een nieuwe en sterk geautomatiseerde productieplant, binnen een stabiele groep met toekomstperspectieven. Het bedrijf kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en ervaring. Bekijk de volledige functieomschrijving op en Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/ naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, info@fundamentrs.com, T Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. WAAROM JIJ NIET? VANBREDA INTERNATIONAL/CIGNA IS OP ZOEK NAAR GEDREVEN TALENT IN CLIENT MANAGEMENT CUSTOMER SERVICES IT Vanbreda International maakt deel uit van Cigna, één van de toonaangevende ondernemingen wereldwijd op vlak van gezondheidszorg. We geven gespecialiseerd advies op maat van onze klanten over hun employee benefits pakket. Elke dag zorgen onze medewerkers ervoor dat personen in 192 landen zich beschermd voelen en met een gerust gevoel aan het werk kunnen. Wil jij je mee inzetten voor de gezondheid van duizenden klanten over de hele wereld? Ben je ondernemend en innovatief? Ga naar vanbreda-international.com/careers voor al onze vacatures. Vragen over ouderschapsverlof? Binnen welke termijn moet je dit opnemen? Hoe lang het kan het? Kan je de periode opsplitsen? Het antwoord op al deze vragen vind je op jobat.be/afwezig.

8 8 Op zoek naar de werkgever van je leven? BEDRIJVEN WAAR HET GOED IS OM WERKEN bijlage 25/09 Het Nieuwsblad Zoek het niet te ver, vind het in de speciale bijlage van Het Nieuwsblad. Bij de job van je leven horen natuurlijk ook de werkgever en het bedrijf van je leven. En ze bestaan écht! Je moet ze alleen nog vinden. Wij sturen je alvast in de goeie richting met de speciale bijlage op 25 september in Het Nieuwsblad. Niet te missen!

9 9 Hack your way into our team. Resolve the issue: ([]+!!-[])[(1<<1)+1] + (1<<1) + ((.constructor)+ )[(1<<4)-(1<<1)] + zk + (([][+[]]+{})[1<<1]) Software Developer Our perfect candidate is thrilled about coding.net, loves working with front-end development teams and is happy interfacing with infrastructure teams on cloud deployments. Only applicants reaching us by the path above will be considered. BUSINESS SOFTWARE werft aan: EEn technisch/commercieel helpdeskmedewerker Functiebeschrijving: - U beantwoordt de vragen over de werking van onze software. - U reserveert aan onze gebruikers een persoonlijk onthaal. - U analyseert het probleem en u verzekert de opvolging ervan - U levert technische bijstand aan de cliënten (hulp bij installatie, opleiding,.) - Opstellen van handleidingen, demoscenario s - Opbellen van prospecten. Profiel: - Studies: Bachelor niveau met kennis van boekhouding en beheer. - U bent Nederlandstalig met goede kennis Frans. - Affiniteit met pc's is een must! - U hebt goede communicatieve vaardigheden. U kunt goed luisteren en snel problemen analyseren. - U wilt een persoonlijk contact hebben met de cliënten. - U bent vriendelijk en klantgericht. - Loon afhankelijk van ervaring Hebt u interesse? Stuur dan zeker uw CV door. Contact informatie: Stuur je mail naar: info.be@ebp.com Tel.: 02/ EBP Software, Kerselarenlaan, 15 te 1030 Brussel (Diamant/Reyers) VG. 1080/B We preserve nature s precious gifts De Groep ARDO ( heeft een productievestiging op de moedersite in Ardooie, de groententuin van Europa. Sinds 1960 groeide het familiebedrijf uit tot Europese marktleider in diepvriesgroenten en fruit. Dit succes kwam tot stand door toewijding en passie van onze medewerkers om duurzame groei te realiseren. In dit kader zijn we voor onze hoofdzetel in Ardooie op zoek naar (m/v): ONS AANBOD Een gevarieerde en verantwoordelijke functie, waar je de kans krijgt actief mee te werken aan de groei van de groep Ardo. Je werkt voor een internationaal sterke groep, die in volle groei is en kansen biedt tot zelfontplooiing. ARDO kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Je krijgt een competitief salarispakket in verhouding tot je profiel en ervaring. Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S. INTERESSE? Stuur jouw cv met vermelding van de referentie KD/ naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, info@fundamentrs.com, T Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke SPECIALIST PAYROLL & PERSONEELSADMINISTRATIE DE UITDAGING Je wordt verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de personeel- en loonadministratie. Je verzamelt, registreert en controleert de personeelsgegevens om steeds over de juiste personeelsinformatie te beschikken. Je verricht de nodige acties ter voorbereiding van de loonverwerking, nl. controle van tijdsregistratiegegevens, vakantie, om een correcte uitbetaling van de lonen te waarborgen. Je gaat actief op zoek naar mogelijkheden om het payroll- & personeelsadministratiebeleid te optimaliseren en adviseert hierover het management. Je verricht administratieve taken m.b.t. ziekte, ontslag, verzekeringen, Je staat in voor de opmaak van arbeidsovereenkomsten volgens de wettelijke bepalingen. Je ziet toe op de naleving van de wetgeving betreft o.a. arbeidsduur, economische werkloosheid, en rapporteert eventuele afwijkingen. Je rapporteert aan de HR manager. JOUW PROFIEL Je bent sterk administratief, werkt nauwgezet en hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving met focus op payroll verwerking. Je behaalde een bachelor diploma en hebt ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een productieomgeving. Je hebt kennis van tijdregistratiesystemen. Je kan zowel zelfstandig als in team werken en weet op een correcte manier informatie rond het payroll gebeuren of sociale wetgeving te communiceren. Je hebt een goede kennis van Excel en spreekt vlot N/F. TIENEN 150 WERKNEMERS FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Analyseren en organiseren van de fl ows met het oog op een optimaal functionerend magazijn 2. Aansturen van 2 teamleaders en 8 magazijnmedewerkers en instaan voor opleiding, werkoverleg, taakverdeling en personeelsbezetting 3. Zorg dragen voor de naleving van en controle op kwaliteitsprocedures (hygiëne, veiligheid, orde en netheid) 4. Deelnemen aan dagelijkse planningsmeetings met andere afdelingen 5. Rapporteren van kengetallen naar management en opstarten van verbeteracties Kim s Chocolates NV is een sterk groeiende familiale onderneming die op 25 jaar is uitgegroeid tot een absolute topper in de verwerking van liquide chocolade. Met hightech uitgeruste productielijnen en een state-of-the-artmachinepark worden grote volumes verwerkt tot tabletten, repen en pralines. Dankzij een eigen design- en R&D-afdeling gaat het om méér dan chocolade: deze topproducten zijn unieke pareltjes in smaak en verpakking. Liefst 90% van deze hogekwaliteitsproducten zijn bestemd voor export wereldwijd. Niet voor niets werd Kim s Chocolates NV erkend door Trends Business Tour 2011 als uitmuntend bedrijf in export. Daarnaast is het een voorbeeld van ecologisch en maatschappelijk verantwoord ondernemen. De ecologische voetafdruk van de nieuwbouw werd zo klein mogelijk gehouden dankzij verschillende originele energie-effi ciënte constructies en processen. Dit leidde tot de prijs van de Meest Energiebewuste Vlaamse KMO Voor de dagelijkse leiding van het volautomatisch magazijn zijn wij op zoek naar een (m/v): WAREHOUSE SUPERVISOR GEWENSTE KWALIFICATIES > 5 JAAR LEIDINGGEVENDE ERVARING IN EEN MAGAZIJNOMGEVING ORGANISATIE- TALENT ONDERNEMEND ERVARING IN DE VOEDINGSINDUSTRIE VOORUITZIEND KENNIS KWALITEITS- SYSTEMEN HEFTRUCKBREVET KENNIS LOGISTIEKE PROCEDURES EN WMS TECHNISCH ONDERLEGD WAT HEEFT KIM S CHOCOLATES NV U CONCREET TE BIEDEN? 1. Vaste en toekomstgerichte tewerkstelling bij één van de belangrijkste spelers in de Belgische chocolade-industrie 2. Werk in een fi levrije omgeving in een gloednieuw, volautomatisch magazijn 3. Een bedrijfsfi losofi e gekenmerkt door een wij -gevoel en ruimte om met eigen initiatief bij te dragen aan een vernieuwende strategische visie 4. Een mooi verloningspakket met marktconforme secundaire voordelen (gsm, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken ERKEND BUREAU VG. 686/B INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? BEL ELINE STAELENS OP OF zondag tussen 19 en u. mail: eline@vmc-select.be VMC Select bvba weekdagen tussen 9 en u. Jaarbeurslaan 17 b11 s avonds tussen 19 en u GENK Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select SHORTCUT RECRUITMENT Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

10 10 Vacatures Het AZ Jan Palfijn Gent is een algemeen openbaar ziekenhuis met 526 erkende bedden. Het is een sterke regionale speler en stelt meer dan medewerkers en 135 artsen te werk. Naast het vast zorgaanbod, investeert het ziekenhuis in welbepaalde specialismen en disciplines. De voorbije twee jaar werd het ziekenhuis volledig vernieuwd. Onder meer onze verpleegafdelingen, operatiezalen, raadplegingen en kritieke diensten steken in een nieuw jasje. In het gerenoveerde ziekenhuis omringen wij onze patiënten met de beste, kwalitatieve zorg. Wij zijn momenteel op zoek naar: Verpleegkundigen (m/v) Ziekenhuisapotheker (m/v) Hoofdverpleegkundige (m/v) Zorgmanager (m/v) (*) Surf snel naar onze vernieuwde website. Je vindt er alle info over de vacatures (*) (*) en bijkomende inlichtingen over de examens. Voor de functies met een examenprocedure kun je inschrijven t.e.m. 28/09/14. Voor deze functie wordt een examen georganiseerd of Reclame.qxd: _Briefpapier STAD ZOTTEGEM Ben je geboeid door de lokale overheid? Is leidinggeven jouw tweede natuur? Ben je een trekker die graag initiatief neemt en mensen in beweging brengt? Dan is dit misschien dé job voor jou. Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) : SECRETARIS Decretale graad (statutair) klasse 5 Profiel: Een echte bruggenbouwer met een ruime visie, beleidsondersteunend en proactief ingesteld Een gedreven, mensgerichte en coachende leidinggevende Een teamspeler met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en zin voor initiatief Communicatief, flexibel en sociaal ingesteld Sterk in netwerken en communicatie. 15:34 Pagina 1 PROJECTBOUW Zottegem is een ondernemende stad van ongeveer inwoners, gelegen aan de voet van de glooiende Vlaamse Ardennen. Onze stad is de Poort van de Vlaamse Ardennen en biedt op toeristisch vlak een waaier aan mogelijkheden. Het is tevens een bruisende stad met een aangenaam winkel- en dienstencentrum, waar altijd wel wat valt te beleven. Van oudsher heeft de stad trouwens een centrale functie bekleed voor een ruim hinterland. Meer dan 270 medewerkers zetten zich dagelijks in om een uitstekende dienstverlening te bieden en om het omvangrijke patrimonium piekfijn te onderhouden. Functie: De secretaris is het hoofd van het personeel en de verbindingsfiguur tussen het beleid en de administratie. Hij/zij is de algemeen directeur van de organisatie, de strategisch adviseur van het stadsbestuur (verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding en uitvoering) en de drijvende kracht van de administratie (o.a. voorzitter van het MAT) Voorwaarden: Houder zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs en dat toegang geeft tot niveau A Belg zijn Slagen voor de selectieprocedure. Aanbod: Een aantrekkelijk loon: bruto geïndexeerd jaarsalaris min ,99 en max ,63 Een boeiende job met verantwoordelijkheid Een aangename en eigentijdse werkomgeving Een aantrekkelijk loon met bijkomende extralegale voordelen (o.a. maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer) Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar. Interesse? Alle inlichtingen i.v.m. de diploma- en toelatingsvoorwaarden, de functiebeschrijving en het selectieprogramma kan je terugvinden op (onder de knop vacatures lokale besturen ). Voor alle andere inlichtingen kan je contact opnemen met CC Select of jolienwerquin@ccselect.be. Vraagt: 09/ POLYVALENTE BOUWVAKKER bvba Van Nieuwenhuyse Bouw Eekhoutdriesstraat 7b 9041 Gent (Oostakker) Tel 09/ Fax 09/ info@vanibo.be m/v REGIO GENT T info@vanibo.be Wat zoek je in een job? En wat net niet? Streef je naar meer verantwoordelijkheid, naar meer passie in je baan of naar een hoger loon? Ben jij ambitieus? Zoek het uit met de ambitiemeter op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met CV, uittreksel uit het strafregister en een kopie van je diploma, uiterlijk tegen 31 oktober 2014 (poststempel geldt als bewijs), te sturen naar: Stad Zottegem - P/A CC Select - Vliegvelddreef Brussel. We garanderen een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie. KENNIS ADVIES RAAD ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL NUCHTER Vind een boom van een job: KWALITEIT ERVARING KRACHT CAPACITEITEN STERK VAKMANSCHAP DYNAMIEK ADVIES ADVIES KNOWHOW ADVIES SELECTIE DISCREET ADVIES RESPECT COACH RAAD PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT DOORDACHT DUURZAAM KLEUR CARRIÈRE COACH ERVARING KERN KWALITEIT MENS SELECTIE COACH Bruggestraat MENEN Tel verdonck.personeel@skynet.be Van Iseghemlaan 133/ OOSTENDE Tel verdonck.personeel@skynet.be

11 11 Process Engineer Communicatieve ingenieur met ervaring in frezen en NC-programmeren OOSTKAMP IGW maakt onderdeel uit van de BMT Group. Het internationale bedrijf heeft een sterke reputatie als ontwerper en producent van tandwielen en mechanische componenten, die zorgen voor de aandrijving van windturbines, compressoren, motoren voor cruise schepen en energieopwekking. De vestiging in Oostkamp staat in voor de ontwikkeling van nieuwe producten en is tevens ons internationale hoofdkwartier van waaruit onze internationale productievestigingen aangestuurd worden. In het kader van verdere expansie, zoeken we een (m/v) Je functie: Je beheert de mogelijkheden en beperkingen van het machinepark en implementeert voorstellen om het freesproces te optimaliseren. Je staat in voor het beheren, testen en opvolgen van nieuwe technologieën. Je ondersteunt de Product Engineers door het opstellen van productiemethodes en -strategieën, het maken van berekeningen en tekeningen, en het definiëren van de nodige materiaaltoeslagen voor het frezen. Je voorziet de werkorders van de nodige NC-programma s, opspanmiddelen, snijgereedschappen, werkinstructies voor het frezen en beheert de proceskennis, werkinstructies en procedures van het freesproces. Je maakt een PFMEA (Process Failure Mode and Effects Analysis) voor het frezen, definieert acties en houdt de FPMEA up-to-date. Je geeft technische ondersteuning en training aan operatoren, andere afdelingen, leveranciers, klanten... Ons aanbod: Een uitdagende functie in een internationaal technisch hoogstaand bedrijf. Een salarispakket aangepast aan je ervaring. Je profiel: Je behaalde een masterdiploma ingenieur elektromechanica. Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in de freestechnologie en in het programmeren (omzetten procestekening in NC-code). Je hebt een basiskennis van CAD/CAM-software en -machinesturingen. Je hebt een passie voor metaalbewerking en verspanende technieken. Je bent communicatief, analytisch en samenwerkingsgericht. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar charlotte.sabbe@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon be.hudson.com International Business Development Manager Een ondernemende hunter met flair en overtuigingskracht IEPER Syx Graphics is een dochteronderneming van de Syx Automations Group en werd in 2007 opgericht door de zoon van de eigenaar van Syx Automations. Syx Graphics is een producent, leverancier en ontwerper van plastic cards (ID-cards, rijbewijzen, lidkaarten, tankkaarten ). Ondertussen is het bedrijf marktleider in de Benelux en biedt het hoogtechnologische software- en securityoplossingen aan voor grootschalige kaartprojecten die wereldwijd gekend zijn. Gezien de vele toepassingsmogelijkheden is dit jong, dynamisch en snelgroeiend innoverend bedrijf klaar om verder te internationaliseren. Ook dankzij de extra kapitaalinjectie van Sofindev is Syx Graphics helemaal klaar voor de internationale expansie. Om deze ambitie waar te maken is Syx Graphics op zoek naar een (m/v) Je functie: Je bent verantwoordelijk voor het verder op de kaart zetten van Syx Graphics in Europa. Je prospecteert nieuwe klanten en detecteert businessopportuniteiten voor hoogtechnologische kaartprojecten bij grote organisaties. Daarnaast onderhoud je goede relaties met bestaande klanten (zowel eindklanten als dealers), met als doel langetermijnpartnerships uit te bouwen. Jouw focus ligt in eerste instantie voornamelijk op België, Nederland en Duitsland. Je bent alert voor de nieuwste trends en volgt de markt en concurrenten nauwgezet op. Op basis van je marktanalyse stel je de juiste prioriteiten en pas je de commerciële strategie aan de specifieke omstandigheden in de diverse geografische gebieden aan. Je stuurt de interne sales- en marketingafdeling (2FTE) aan en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director. Je werkt tevens in nauw overleg met de zaakvoerder. Ons aanbod: De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere expansie van deze dynamisch hoogtechnologische onderneming met veel potentieel, waar innovatie centraal staat. Je kan je stempel drukken op het verdere commerciële en marketingbeleid. Een competitief salarispakket met extralegale voordelen. Je profiel: Als basis beschik je over minimum 5 jaar internationale commerciële ervaring binnen een gelijkaardige omgeving. Je genoot bij voorkeur een commerciële universitaire opleiding en hebt een basis IT-technische kennis. Ervaring met solution selling en het intekenen op tenders is een voordeel. Een goede talenkennis (Nederlands-Frans-Engels-Duits) is een must in deze internationale functie. Belangrijker echter dan je kennis en ervaring is je persoonlijkheid. Je bent een entrepreneur en self-starter, met een gedreven, resultaatgerichte en down-to-earth attitude. Daarnaast kan je door je openheid en enthousiasme mensen begeesteren en overtuigen. Je werkt autonoom, bent flexibel en bereid om te reizen. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar delphine.le.roy@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Distrac Group, gevestigd te Hoegaarden, is een distributeur in de medische wereld en uitgegroeid tot een vaste waarde voor zorginstellingen, ziekenhuizen en (para) medische professionals. Binnen de Benelux is Distrac gespecialiseerd in de verkoop van producten o.a zorgmeubilair, matrassen en bedden met een optimale balans tussen medische zorg, ergonomie en esthetica. Accountmanager Ziekenhuizen In deze autonome functie bent u verantwoordelijk voor de verkoop aan ziekenhuizen in heel België. Door proactief te werken, intensieve contacten met aankopers, directies en hoofdverplegers en goede advisering over klant specifieke toepassingen weet u hen te enthousiasmeren en overtuigen van de toegevoegde waarde van de kwaliteitsproducten. Dankzij uw ondernemende karakter en betrokkenheid weet u precies wat er speelt in de markt en waar kansen en projecten zich voordoen. U wordt ondersteund door een professionele binnendienst en rapporteert aan de Sales Manager. Een passende baan voor u? Reageer via Voor meer informatie over deze vacature (ref.nr. DWPR143) kunt u contact opnemen met Koen Mathijssen of Veronik Van Landeghem (telefoon 03/ ) of kijk op Belintra NV, gevestigd te Semmerzake, is een innovatief en modern bedrijf in volle expansie dat producten en oplossingen voor de gezondheidssector levert. Door een sterke aanwezigheid van technische know-how en een originele visie rond productontwikkeling kent het bedrijf een sterke groei, ook internationaal. - Medewerker Commerciële Binnendienst (m/v) ref. HRMV01030 Functie: Na een inwerkperiode word je één van de vaste aanspreekpunten voor de trouwe klanten van Belintra. Het is jouw taak om op een snelle en professionele manier de beste oplossing voor de klanten aan te bieden. Daarvoor is een nauwe samenwerking met je collega s van de commerciële buitendienst, de productontwikkeling, de productie, de technische dienst en het centraal magazijn, onontbeerlijk. Tot jouw takenpakket behoren het opmaken en opvolgen van offertes, het behandelen van mailverkeer rond informatieaanvragen en het opmaken van aanbestedingsdossiers. Je neemt daarbij een coördinerende rol op en handelt proactief. Je zorgt voor een correcte orderinput en bepaalt de leveringstermijn in nauw overleg met de productieafdeling. De administratieve opvolging van offerte-aanvraag, over bestelling tot levering is bij jou in goede handen. Profiel: Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma. Je bent analytisch en cijfermatig sterk, goed georganiseerd en weet positief om te gaan met werkdruk. Je bent vlot in de omgang en zeer klantgericht. Jouw collega s rekenen bovendien op jouw dagelijks enthousiasme, je passie voor je job en je teamgerichtheid. Enige technische affiniteit is noodzakelijk voor deze functie. Gezien het internationaal karakter ben je vlot drietalig (Nederlands, Engels, Frans). Noties van het Duits vormen een voordeel. Aanbod: Voor deze boeiende job voorzien we een grondige opleiding en ondersteuning door de dagelijkse directie en collega s. Het salaris en extralegale voordelen staan in verhouding tot jouw kennis en ervaring. We bieden een contract aan van onbepaalde duur. Interesse? Mail jouw cv en motivatie naar info@hrflux.be met vermelding van functie en referentienummer. Of stel je direct online kandidaat op Werving, selectie en development voor sales-, marketing- en inkoopfuncties BE NL DE FR UK Erkenning VG.665/B

12 12 ROESELARE Coördinator Technische Dienst Allround technisch organisator (referentie: BE713770) Je functie: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de externe partners (zoals onderaannemers en leveranciers) in de context van het technisch onderhoud. Als coördinator streef je naar een continue verbetering van de efficiëntie in alle operationele afdelingen. Je neemt dagelijks deel aan de productiemeeting en wordt nauw betrokken bij technische aankopen, onderhoudscontracten, investeringen en aanpassingswerken. In samenwerking met de verantwoordelijke van de technische dienst en interne en externe partners werk je de onderhoudscontracten praktisch uit en doe je de nodige budgettaire opvolging. Samen met de meestergast technische dienst stuur je technici aan en volg je hen ook op. Je analyseert en detecteert mogelijke technische probleemsituaties en zet preventief en pragmatisch de nodige stappen om deze te ontzenuwen en te voorkomen in de toekomst. Je plant en coördineert het preventieve onderhouds- en inspectieplan en stuurt kleinere projecten aan. Je draagt het naleven van hygiëne-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften hoog in het vaandel en ondersteunt verbeteringen op die domeinen. Je besteedt voldoende aandacht aan alle milieu- en energietechnische aspecten van de operationele activiteiten. Ons aanbod: Een autonome en veelzijdige functie binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming met een gezonde financiële structuur. Een functie met ruime verantwoordelijkheden, zowel intern ten opzichte van alle technische departementen, als extern naar onderaannemers toe. Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling op langere termijn actief wordt ondersteund en waar doorgroei zowel verticaal als horizontaal tot de mogelijkheden behoort. Een bedrijfscultuur waar onder andere resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, persoonlijke betrokkenheid en respectvol handelen centraal staan. Een interessant salarispakket met extralegale voordelen gebaseerd op verworven ervaring en verantwoordelijkheden. Je profiel: Je behaalde een technisch masterdiploma. Je ervaring ligt bij voorkeur in een technische dienst -omgeving. Je kan een spilfunctie tussen productie, engineering, technische dienst, externe partners, etc. vormgeven met je technisch inzicht, communicatievermogen, organisatietalent en zin voor samenwerking. Je wenst een verantwoordelijkheid op langere termijn op te nemen binnen een familiale, professionele omgeving die blijvend wil groeien en zich ontplooien. Je hebt kennis van Frans en Engels. Duits is een pluspunt. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar met vermelding van het juiste referentienummer. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Group Innovation Manager Hands-on manager met helikoptervisie en sterke peoplemanagementskills KUURNE Novy nv ( met hoofdkantoor en productievestiging in Kuurne, is specialist en innoverend merk in de markt van keukenventilatie. Actief in België (marktleider), Nederland, Frankrijk en Duitsland, maakt Novy het verschil door het leveren van kwaliteit, design, techniek en optimale customer service. Om de ambitieuze groeiobjectieven te bereiken zal productinnovatie een belangrijke driver zijn. Daarom is Novy op zoek naar een (m/v) Volys Star ( gevestigd in Lendelede (Roeselare), is een producent van gevogeltespecialiteiten. Als referentie op de internationale markt is het bedrijf sterk innovatief en klantgericht. Vanuit een flexibele ingesteldheid wordt optimaal ingespeeld op nieuwe klantenbehoeften. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid voeren we hoog in het vaandel. Ter verdere versterking en om de groei te ondersteunen vanuit een stevige productieorganisatie, zijn we op zoek naar een (m/v) Engineering Manager Met ervaring in een complexe industriële voedingscontext (referentie: BE713766) Je functie: Je staat in voor het realiseren van het investeringsprogramma. Je ontwikkelt projecten, verzorgt de financiële begroting, de uitvoering en de opvolging ervan. Je bent daarbij mee verantwoordelijk voor de organisatie en de optimalisatie van grote en complexe productieprocessen. Je stelt investeringsprojecten voor binnen de strategische visie (korte en lange termijn) van Volys Star. Je verifieert de technische en financiële haalbaarheid van programma s en stelt projectteams samen. Je zorgt voor het opstellen en coördineren van een meerjarenplan en een investeringsbudget, in nauw overleg met de directie en de stuurgroep investeringen. Je beheert het budget van de afdeling om zo de projecten op te leveren met een optimale prijs-kwaliteit verhouding en rekening houdend met eisen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, hygiëne, milieu e.a. Je blijft constant op de hoogte van ontwikkelingen rond industriële techniek en technologie door contacten met kenniscentra, leveranciers, bezoek aan beurzen, lectuur e.a. Ons aanbod: Een autonome en veelzijdige functie binnen een dynamische en sterk groeiende onderneming met een gezonde financiële structuur. Het engagement en de financiële mogelijkheden, meegegeven vanuit het directieteam, om vanuit engineering mee het verschil te maken binnen een complexe en steeds snel veranderende productieomgeving. Een bedrijfscultuur waar onder andere resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheidszin, persoonlijke betrokkenheid en respectvol handelen centraal staan. Een interessant salarispakket met extralegale voordelen, rekening houdend met de verworven ervaring. Je profiel: Je bent burgerlijk ingenieur en hebt ervaring met engineering in een gelijkaardige omgeving. Ervaring binnen een voedingsindustrie is een must. Je hebt de ambitie om een verantwoordelijkheid op langere termijn op te nemen in een familiale, professionele omgeving die verder wil groeien en zich ontwikkelen. Met je ervaring en persoonlijkheid kan je dit cruciaal departement binnen Volys Star extra meerwaarde geven. Je weet het uitdagend investeringsprogramma in goede banen te leiden, geholpen door je daadkracht, organisatietalent en analytisch inzicht. Je hebt goede kennis van Frans en Engels. Duits is een pluspunt. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. ASSE Miele is een Duits familiebedrijf met een groepsomzet van 3 miljard euro en 46 filialen verspreid over de hele wereld. Het Miele-merk is een premiumspeler in de markt van elektrische huishoudtoestellen en professionele installaties voor de verzorgingssector en horecabedrijven. Miele België realiseert met 209 medewerkers een omzet van 129 miljoen euro en heeft een marktleiderspositie in de meeste productcategorieën. Om het Customer en Consumer Service-team te versterken, is Miele op zoek naar een (m/v) Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Je functie: In nauwe samenwerking met productmanagement, sta je in voor de productstrategie en het Product Development Programma (Road Map). Je vertaalt de strategische doelstellingen in multidisciplinaire R&D-initiatieven en projecten. Deze omvatten enerzijds de ontwikkeling van nieuwe afzuigkappen, de uitbreiding van het productengamma en nieuwe productplatforms. Anderzijds beheer je eveneens projecten rond ventilatietechnologieën, geluidsdemping, luchtfiltratie e.d. Je weet een team van 8 R&D-medewerkers te motiveren en te ondersteunen door training en coaching. Je zorgt voor een goede taakverdeling en resultaatgerichte aanpak. Je blijft steeds op de hoogte van de nieuwste technologische evoluties en hebt frequente contacten met designers, technologiepartners, klanten, leveranciers en onderzoeksinstellingen. Als lid van het managementteam rapporteer je rechtstreeks aan de CEO. Ons aanbod: Een opportuniteit om je carrière uit te bouwen in een dynamisch, ambitieus en succesvol bedrijf in internationale expansie. Novy geniet bij klant en consument een zeer positieve en sterke reputatie. Een no-nonsense, aangename en veranderingsgerichte werkomgeving met korte communicatielijnen. Een competitief remuneratiepakket. Je profiel: Je hebt bij voorkeur een technisch masterdiploma (elektronica, elektromechanica of productontwikkeling). Je hebt een relevante ervaring binnen R&D of innovatiemanagement, bij een producent van technische consumentenproducten. Als uitstekende peoplemanager weet je je team te motiveren en te coachen. Je weet steeds het overzicht te behouden en organiseert je afdeling op een efficiënte manier. Je kennis van ventilatietechnieken of metaalverwerking is een troef. Je bent een sterk conceptueel en creatief denker die in staat is om complexe problemen gestructureerd aan te pakken. Je zin voor initiatief en doorzettingsvermogen stellen je in staat om vernieuwing uit te dragen doorheen de organisatie. Je bent een vlotte communicator (Nederlands, Frans, Engels) met een enthousiaste en dynamische ingesteldheid. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Customer Service Agent Polyvalent, klantgericht en uitstekende communicatieskills Je functie: Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse contact met de Miele-klanten in België op het vlak van klachtenbehandeling, dienstverlening en in een later stadium ook orderverwerking. Daarnaast verschaf je productinformatie en bied je commerciële ondersteuning. Je zorgt voor een professionele registratie van klantenklachten en bent - in nauw contact met je interne collega s - verantwoordelijk voor een opvolging die bijdraagt tot klantenbinding. Je staat in voor een correcte dienstverlening naar klanten bij vragen of problemen en zorgt mee voor een correcte afhandeling van de orders. Je volgt inkomende leads op en verleent deskundig productadvies aan de klanten via telefoon of . Op die manier draag je bij tot de realisatie van de vooropgestelde omzet. Je zorgt voor een goede communicatie, rapportering en opvolging van de afspraken. Je onderhoudt goede contacten met je collega s en werkt vlot samen met verschillende afdelingen. Ons aanbod: Een autonome functie met verantwoordelijkheden in een sterk groeiend en dynamisch bedrijf met een uitstekende reputatie. Een sterk merk met een duidelijke langetermijnstrategie die ook op die manier uitgevoerd wordt. Een stabiel en betrouwbaar toekomstperspectief. Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen. Je profiel: Je genoot een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je hebt een gedegen werkervaring in een professionele customerserviceomgeving. Je organisatietalent, doorzettingsvermogen en klantgerichtheid helpen je om samen met jouw collega s klanten succesvol te helpen en te begeleiden. Je kan terugvallen op een goede kennis van Excel en Word; kennis van SAP is, net als affiniteit met technische producten, een sterk pluspunt. Je bent enthousiast, hebt een positieve spirit en communiceert vlot in het Nederlands en het Frans. Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B BHG B-AA W.RS.98 Lid van Federgon Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar charlot.veraverbeke@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar reinout.van.dorpe@jobs.hudson.com met vermelding van referentie BE Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. be.hudson.com